当社では、コンサルティングからソリューション開発まで幅広い領域で社会価値の創出に取り組んでおり、キャリア採用の募集職種は約140種類と多様なポジションで採用を行っています。

DXが加速する時代において、専門性や知見をどの方向にのばしていくか、今後のキャリアアップの選択肢の一つとして、当社の働き方をのぞいてみませんか。
当社への応募意思がなくても構いませんので、ぜひご参加ください。

●説明会概要
日時　　　：2025/3/12（水）12:00−13:00　
　　　　　　※Q＆Aのご質問量に応じて延長となる場合がございます

内容　　　：当社の事業・組織について
　　　　　　当社の特徴（競争優位性の源泉）とは
　　　　　　当社ではどのようなキャリアが築けるのか
　　　　　　当社で働くメリットとは
　　　　　　当社で実現するライフスタイルに合った働き方　など

●開催方法　：Zoomウェビナーを利用したオンラインセミナー
※開催日の2営業日前を目安に、当日のご案内をお送りいたします。

●参加された方々の声
・業務内容から、成長機会、働き方など、聞きたかった内容が網羅されており、理解を深めることができた
・グループ会社の役割分担や、業務ごとの売上割合を知ることができ、イメージがより明確になりました。
・「魂がこもっているか」という言葉がとても心に残りました。

●概要
　早期入社希望者に向けて、選考を1日で行う 1day選考会 を実施いたします。
　ポジションの詳細については、下記をご確認ください。

●スケジュール
　選考当日　※予定は一部変更する場合があります
　1次面接 2025年3月22日(土) 9:00〜
　1次面接合格発表 2025年3月22日(土) 13:00
　最終面接 2025年3月22日(土) 14:00〜
　選考結果 2025年3月24日(月)


＜業務内容＞
配属チームの職務概要
DX内製化支援やPlatform Engineeringを推進するプロジェクトにおけるSI業務
　・IaaS、PaaS、コンテナ（Kubernetes）等活用したAzureモダンシステム全体の設計/構築/運用設計/運用業務
　・Terraformを用いたIaC化
　・GitHubを活用したCI/CDによる継続的デリバリーのフロー構築
　・GitHubへの移行およびトレーニング
　・お客様に汎用的に展開できる運用コンテンツの作成（Platform Engineeringの推進）
　・SREを通じたお客様環境の信頼性向上および安定稼働

本ポジションにお任せしたい職務内容 上記業務に加えてプロジェクト管理・遂行
　・プロジェクト統括管理
　・チームマネジメント
　・顧客や関係部門との連携
　・品質、プロセス改善

[変更の範囲]
入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜業務の魅力＞
　・クラウド技術、コンテナ技術、IaCやCI/CD、Backstageなどクラウドネイティブの先端技術に積極的にチャレンジできます
　・クラウドネイティブ基盤の設計に関われるため、自身の市場価値を高めることも可能です
　・社内の勉強会、ブログ等のアウトプット発信も活発に行われており、モチベーション高いエンジニアと切磋琢磨できます
　・Microsoft、HashiCorp、GitHubなどパートナー企業との共同登壇、外部コミュニティやKubecon等のオンラインイベントへの参加費等の補助あり
　・アジャイル型のプロジェクト管理、自律型のフラットな組織文化の中で柔軟に働けます
　・フルリモートで地方在住の方も多数活躍しています

テクノロジーアドバイザリーサービス部門において、女性候補者様向け中途採用イベントを開催いたします。
当部門では、東京、大阪、名古屋、福岡にオフィスを構えコンサルティング業務を実施しています。

テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタントとして活躍する女性社員に直接ご質問いただける少人数セッションを設け、当該部門におけるコンサルタントの働き方や、当社でのキャリアやカルチャーなどを知っていただくことができます。

本求人はポジティブアクション（※）を目的としております。

※女性労働者が男性労働者と比較して相当程度少ない雇用管理区分における募集又は採用や、女性労働者が男性労働者と比較して相当程度少ない役職についての募集又は採用に当たって、女性に有利な取扱いをすること。

転職をご検討中の方はもちろん、まだ具体的には転職を考えていない方にも、カジュアルにご参加いただける内容です。


【イベント概要】
・実施日時：2025年4月16日（水）18:30〜19:30　
・実施方法：オンライン（Microsoft Teams / 参加確定者の方に別途URLをお送りいたします）

【当日のアジェンダ（予定）】
-当社およびチームのご紹介
-プロジェクト事例のご紹介
-入社後体験談のご紹介
-現役社員とのキャリア座談会
※当日の登壇者は変更となる可能性がございます。

※選考要素はございません。

▼日時：2025年3月23日（日） 10:00〜17:00

▼場所：調整中　　
　　※恵比寿での開催を想定しています。
　　※対面のみのご参加を想定しています。
　　※リモート参加をご希望の方はご相談ください。

▼1day選考会の流れ
1　受付・オリエンテーション（10:00〜10:30）
　　社長による会社説明及び挨拶、選考フローのご案内


2　個別面接（11:00〜17:00）
　　社長または取締役による個別面接
　　1次面接の部　11:00〜15:00
　　最終面接の部　15:00〜17:00

　　※1名あたり、内30分〜1時間の面接を想定しています。

▼服装：
スーツ、もしくはビジネスカジュアルでのご参加をお願いいたします。

▼持ち物：
特に無し

●選考会概要
開催日：4月12日（土）
※詳細は後日ご案内いたします


●仕事内容
サプライチェーンマネジメント（SCM）の専門性を活かして、クライアント企業におけるサプライチェーンの見直しやマネジメントの仕組み構築、オペレーション改革を通じた事業のバリューアップを支援する。

1. クライアント事業の価値向上・維持に向けたサプライチェーン戦略立案、SCM改革の企画・検討から改革施策の実行支援
2. M&AのIn-Deal局面における対象会社のサプライチェーンオペレーション上の強みと弱み、バリューアップ機会、シナジー機会等の把握を目的としたオペレーション・デューデリジェンス業務
3. M&A後のサプライチェーン観点での事業バリューアップに向けたデータアナリティクスを活用した分析支援、バリューアップ計画の策定および施策の実行支援

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

本セミナーでは、コンサルタントに興味を持っている方を対象に、実際の働き方や日常業務の具体例を交えてご紹介します。
パネルディスカッションやQ&Aを通して、中途入社者の入社後の活躍や大変だったポイントなど、リアルな声もお届け予定です。

【開催概要】
・2025年3月26日（水）　19:00-20:00(Zoom Webinar)
※終了時間は多少前後することが予想されます
※Zoom Webinarを用いて開催いたしますので、氏名等の個人情報は運営メンバーのみへの開示となります

【コンテンツ】*予定
(1)当社のご紹介
・会社紹介
・各種社内制度のご紹介

(2)ユニット紹介｜Engineering ユニット
・Engineeringユニットのご紹介
・スピーカー：執行役員

IT系コンサルティング会社を経て現職。IT戦略立案、全社システム改革など多数の大規模プロジェクトに従事。システムアーキテクトとしての豊富な経験に基き、実行性の高いIT戦略立案・システム構想策定に強みを持つ。クラウドアーキテクチャ領域の責任者。

(3)職員によるパネルディスカッション
＊3月は特に当社における「働き方」をテーマに、登壇者のパネルディスカッションを予定しています。
皆様からのご質問も交えながら、インタラクティブなパネルディスカッションを予定しております。
入社理由、入社後の経験、キャリア形成、そしてライフワークバランス等働き方についてお話させていただく予定です。

【このセミナーで分かること】
・デジタルやITのバックグラウンドを生かしたコンサルタントとしてのキャリアの築き方
・ライフステージやキャリア観に合わせた、自分らしい働き方の実現方法
・クラウドビジネス領域におけるプロジェクト事例
など

●【応募締め切り日】3月21日（金）

当グループでは、多様な人材が自分らしく働き、自身の力を最大限に発揮して活躍できるよう、様々な取り組みを行っています。
今回はそうしたI&Dの取り組みのご紹介と、様々なバックグラウンドを持つ社員によるパネルディスカッションを通じて、
当社でのキャリアについてご興味をお持ちいただく機会と出来ればと考えています。

コンサルの仕事、当社ならではのカルチャー・働き方、プロジェクト等について
当社で働くメンバーからざっくばらんにお話しいたします。
普段の業務のことはもちろん、仕事とプライベートの両立や、今後のキャリアプランなどについて気軽に話を聞いてみませんか？

キャリアに悩んでいる方、これからライフイベントを考えたい方、
子育てや介護等、家庭と仕事の両立に悩まれている方、には是非参加いただきたいと考えています。

●イベント概要
・実施日時：2025年3月18日（火）18:30〜19:30　
・実施方法：オンライン（Microsoft Teams / 参加確定者の方に別途URLをお送りいたします）

●プログラム（予定）
・当社のご紹介
・Inclusion & Diversityの取り組み
・社員によるパネルディスカッション
・Q&A

※ご応募人数が多数になった場合、抽選となります
※ご予定に応じて、途中参加・退室も可能です

この度、当社の採用活動を更に推進していくため、会社セミナーと1Day選考会を開催いたします。

【イベント概要】
●会社セミナー：2025年3月13日（木）20:00〜21:00
「現役社員登壇、当社で切り拓く働き方とキャリア」
・登壇者紹介
・現役社員のエピソード
・現役社員によるパネルディスカッション
・質疑応答
・選考プロセスのご案内


●1Day選考会：2025年3月22日（土）12:10〜最長17:30
・1日で面接プロセス（1次面接、最終面接）を完了する選考会を実施いたします
・1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています（上記予定時間枠のうち、面接のお時間をいただくのは各1時間×2回です）
※全てリモートにて実施します
※参加される方に個別に当日の面接案内をお送りいたします。


●参加形態
※当イベントは、会社セミナー、及び1Day選考会のどちらか一方、または両方への参加が可能です。

●開催日時：3月12日（水）19:30〜20:00
●開催形式：オンライン（Zoom）
●対象：　戦略・業務・ITコンサル在籍or出身の方 / スタートアップや事業会社へのキャリアに興味がある方 / コンサルからの転職を考えている方


●セミナー概要
ポストコンサルのキャリアとして、多くの選択肢がある中で、こんな思いはありませんか？
・コンサル経験を活かして、次のステップでさらに成長したい
・事業会社やスタートアップでの新たな挑戦を通じて、さらなるスキルアップを目指したい
・「戦略立案だけでなく、実行までを担当してみたい」と感じている
・ コンサルからの転職後にどんな成果を出しているのか、実際の事例を知りたい

戦略やIT、業務改善など、コンサルタントとして培ったスキルを活かし、次のキャリアでさらに大きなインパクトを与えたいと思いませんか？
本セミナーでは、外資ITコンサルから事業会社を経て、現在はスタートアップのCPOとして従事するスピーカーが登壇。
「コンサル→事業会社→スタートアップ」というキャリアを通じて経験したこと、転職の経緯などのリアルをお伝えします。


●プログラム
・ ポストコンサルのキャリア選択肢とは？
・ キャリアストーリー
・ コンサル経験の活かし方 / スキルやマインドセットはどう活きるのか？ / コンサルから転職する際のポイント　など
・ Q&A（5〜10分）

当チームでは理事長直轄のもと、テクノロジーやAIを活用して監査関連業務の手作業の自動化を推進しています。
業務内容、キャリアパスについてはもちろん、監査法人での働き方などについて現場メンバーよりお話しをいたします。
未来の監査を実現するためのカスタムオートメーションツール開発チームで一緒に働きませんか？
カジュアルにご参加いただける会ですので、IT・テクノロジー領域で現在転職をご検討中の方はぜひお申し込みください。

【対象ポジション】
・ビジネスアナリスト
・アプリケーションシステムエンジニア
・ソリューションアーキテクト
・テクノロジープロジェクトマネージャー
・プロダクトマネージャー
・サービスデリバリープロフェッショナル

【説明会日程】
●日程：2025年3月26日 (水)
●時間：12時00分 13時00分
●形式：オンラインセミナー（Microsoft Teams）
●お申込み締め切り：3月21日(金) 正午12時まで
●参加方法：受付完了後、当日の詳細をご案内いたします。

※最少催行人数に満たない場合はキャンセルとなる場合がございます。予めご了承ください。

不正調査・コンプライアンス対応支援コンサルチームの説明会を実施いたします。
業務内容、働き方、やりがい、キャリアパスなどについて、現場メンバーよりお話しいたします。

企業が抱える不正リスクへの対応サポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団の一員として一緒に挑戦してみませんか？
カジュアルにご参加いただける会ですので、現在転職をご検討中の方は是非お申込みください。

【チームについて】
約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、当社の不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。
公認会計士、公認不正検査士、当局出身者、コンプライアンス専門家、リスクコンサルタント、サイバーセキュリティ専門家、eDiscovery専門家、データ分析専門家などの様々な専門家集団と、当社のネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。

【業務内容】
〔不正調査〕
主な業務は関係者のメールレビュー、ヒアリング、証憑類・会計データ分析、関係者アンケート、調査報告書の作成等となります。
1つ1つ地道な作業の積み重ねが求められる業務であり、限られた調査期間の中でチームが一丸となって集中的に取り組みます。

また、外部の弁護士チームと協働するケースも多く、社会的な耳目を集める調査案件にも従事することから、業務の社会的影響力の大きさを実感すると共に、案件終了時には、大きな達成感を得ることができます。

その他、不正調査の知見や経験を活かし、実際に不正・不祥事・コンプライアンス違反が起きてしまった会社に対する再発防止策の策定・実行支援などのサービスも提供しています。

〔リスク評価対応支援・海外子会社管理支援〕
主な業務は、コンプライアンスリスク評価支援、コンプライアンスプログラムの整備・運用状況の評価・改善支援、手順書作成支援、教育研修の実施支援、匿名アンケート等を活用した不正リスク評価支援、データ分析を活用した異常点分析・モニタリング支援、第三者デューデリジェンス等となります。

本社のほか、海外子会社を対象とすることも多いことから、海外とのやりとりも多く、贈収賄や競争法等の法令の知識や様々な業種における業界慣行や商慣習の知見が活かせる業務であり企業の倫理観やリスク対策等に関する知見を得ることができます。

また、案件終了時には、企業のコンプライアンス部門やマネジメント層から謝意を示されることが多くあります。

【開催】
◆日程：2025年4月2日(水) 19時〜20時
◆形式：オンラインセミナー（Microsoft Teams）
◆締め切り：2025年3月26日(水)13時まで

【選考フロー】
本イベントそのものは選考ではございません。
ご参加後、エントリーをご希望いただける場合は、次の流れで選考にお進みください。
(1) ご希望の求人より改めてエントリー
(2) 履歴書、職務経歴書をアップロードいただき、書類選考
(3) 面接実施（複数回を予定）
(4) offer

1．仕事内容
（1）各種セミナーの企画
（2）セミナーの開発・リニューアル（コンサルタントとの協働業務）
（3）各種セミナーの運営（事前準備から当日運営、事後対応）
（4）業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施

集中選考会を実施いたします。

ユニットからの会社説明及びユニット紹介と、1次＆2次面接を実施。
一日で説明会〜ユニット選考まで進むスペシャルな選考会です。

●スケジュール
●3/18（火）＠オンライン形式
　18:00〜　　　　説明会（会社概要、ユニット紹介）
　18:30以降　　　1次面接
　　※1次面接通過者は、1次面接後に2次面接を実施いたします

【その後の流れ】選考会通過の場合、3/21〜3/25に最終面接

●ミッション・特徴
・官民両方の上流案件のみを幅広く提供
・社会課題〜デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域
　　　　−事業会社向け、戦略策定〜変革実現
　　　　−社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
　　　　−UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信可能
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能

【主なクライアント／インダストリー】
・製造（自動車、化学、食品等）、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融　など
・官公庁では、デジタル庁、環境省、総務省、厚生労働省、経産省、国交省／観光庁　など

【PJ例】
・通信業：中期経営計画遂行にむけた社内風土改革
・人材業：営業戦略策定支援
・金融業：顧客ID統合検討支援
・小売業：店舗無人化構想
・サービス業：全社IT戦略構想検討
・製造業：新サービス事業構想検討
・官公庁：ヘルスケア領域における電子化に向けた実証
・官公庁：行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討
・官公庁：デジタル・ガバメント推進
・官公庁：データマネジメント戦略策定

●担当業務
デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた 官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務
　　・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討
　　・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、
　　　BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ

●日時
2025 年4月 5日（土 ） （9 : 30〜17 :00 ごろまで確保いただくようお願いします ）

●対象ポジション
Integration & Separation
CBMA CoE（顧客戦略）


●対象職位
Senior Associate 以下（Manager以上の職位が想定される方は個別にご相談ください）

●想定面接対象者数
10 名前後（申し込み状況に応じて調整します）


【業務内容】
買収後の対象会社および売却前の対象会社の企業価値向上について、顧客戦略を中心とするトップラインの観点から戦略策定のみならず実行まで支援する。

事業会社の企業価値向上やPEファンドのポートフォリオカンパニーに対する企業再生やバリューアップに向けて、1.戦略立案、2.アナリティクス、3.マーケティング、ブランディング変革の3つのケイパビリティをかけ合わせながら、価値提供していく。

業務内容はブランド価値、顧客経験価値を最大化するための施策に対して幅広く携わる。具体的には、以下が主な活動領域となる。

1.現状診断/戦略策定
　・顧客理解
　・ブランド価値評価
　・ブランド・マーケティング戦略の策定

2.CXモデリング/ビジネスモデリング
　・顧客体験デザイン
　・ビジネスモデル/サービス・イノベーション
3.マーケティングインプルーブメント
　・クリエイティブディレクション
　・マーケティング費用配分の最適化
4.オペレーションエクセレンス
　・営業組織・プロセス変革
　・マーケティング能力開発
　・従業員エンゲージメント・インターナルブランディング

また、クライアントの成果実現の為に、戦略の策定から実行までクライアントと並走していくことを旨とするが、“餅は餅屋”のスタンスで外部の専門家（クリエイティブエージェンシー等）との連携も多くなる。

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

前回好評だったPMの方向けキャリアセミナーを、内容アップデートしてリバイバル開催します！
一次商流でキャリア形成していきたい方必見のイベント！
「一次商流経験のなかった二人はなぜ当社を選んだのか」
「転職成功させるためには何をアピールすべき？」
「いまの自分のキャリアに足りないものは？」
「当社だと何がクリアになるのか」

当社入社後に初めて一次商流のPMを経験し、その後も活躍をつづけている2名がパネルディスカッション形式で答えていきます。
セミナー内でいただいたご質問にもその場で回答予定です。オンライン開催なのでお気軽にご参加ください！

＜こんな方にオススメ！＞
・もっとお客様にとって価値のある、本質的な提案をしていきたい！！
・パッケージやソリューションの制約多いな…
・商流を上げていきたいけど、一次商流経験がないと転職は難しいだろうな…
・もっとPMとして自分にできることがあるのでは？でも…

＜当日コンテンツ＞
・会社概要説明
・登壇者パネルディスカッション
・質疑応答
※変更の可能性がありますのでご了承ください

＜概要＞
・日時： 2025年3月27日(木) 19:30〜20:30
・実施方法：オンライン配信
　※カメラ／音声オフ、匿名でご参加可能！

【イベント詳細】
日時：2025年4月3日(木)18:30〜20:00(予定)
※終了時間については多少前後する可能性がございます。
開催方法：Google Meetを予定しております
※参加者の皆様には当日までにURLをお送りします。

【当日のアジェンダ（予定）】
-当部門のご紹介
-当部門所属の現役社員同士の座談会
-質疑応答

※当日の登壇者は変更となる可能性がございます。
※選考要素はございません。
ご応募人数が多数になった場合、抽選となります

転職をご検討中の方はもちろん、まだ具体的には転職を考えていない方にも、カジュアルにご参加いただける内容です。

当社の概要、チームの戦略やサービス内容について、パートナーからお話させていただきます。
さらに後半では、今年10月に昇格したスーパーなマネージャーと、一緒に大活躍しているコンサルタントが参加して、入社の決め手、仕事のやりがい、キャリアプランなどのトピックを深掘りしたパネルディスカッションを開催します。
マネージャーはシステムインテグレーションを手掛ける企業、コンサルタントは日系ベンチャーコンサルファームからキャリアチェンジして、お二人ともPublic領域で大活躍しております！
特に仕事のやりがいについてのやり取りは必見です！！

また、実際の業務上で繰り広げられるリアルな会話のデモを通じてわれわれのカルチャーを体感いただけるほか、QAコーナーもございますので、ぜひご質問などもいただければと思います。

＜実施概要＞
・日時：2025年3月27日（木）19：00〜20：00
・開催方法：オンライン（Teams）

展示会やセミナーをはじめとしたイベントのプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
当社では現在、数多くの展示会、セミナーを行っていますが、
その効率化含め、全体を管理、マネジメントしていただける方を募集します。
- スケジュール策定
- 関係者のタスク管理
- 関係者とのコミュニケーション (営業、技術部門、イベントチーム、コンテンツチーム、デジマチームとの連携など）
- 開催当日のアテンド、現場のとりまとめ
- 結果振返り、報告書作成・企画担当者へのフィードバック

金融分野におきまして、第二新卒向けのオンラインセミナーを実施いたします。
金融分野や当社SEの業務、若手社員の働き方等について、候補者様に理解を深めていただきたいと考えております。

【金融分野若手向けセミナー　概要】
▼日時：3月17日（月）19：30〜20：30

▼アジェンダ：
・当社、金融分野についてのご紹介
・現場若手社員の声共有　⇒第二新卒で入社した現場若手SE社員2名（金融機関出身）も参加予定です！
・選考に関する情報共有
・皆様からの質疑および応答

財務会計アドバイザリーの中途採用説明会を開催いたします。
業務内容、キャリアパスについてはもちろん、監査法人内のアドバイザリーならではの働き方などについて部門メンバーよりお話しをいたします。
カジュアルにご参加いただける会ですので、会計・アドバイザリー領域で現在転職をご検討中の方はぜひお申し込みください。

【部門について】
金融機関に特化し、グローバルネットワークを活用しながら、金融に関する会計専門家及びその他の各分野の専門家でチームを構成し、CFO及び経理財務部門、CRO及びリスク管理部門が抱える様々なプロジェクトに対して、包括的な支援を行っています。
従来の経理財務領域にとどまらず、企業価値向上に貢献するCFO/CRO及び関連部門のケイパビリティの高度化まで幅広く支援しています。


【業務例】
●財務会計アドバイザリー
・新会計制度導入助言サービス
・トランザクションに関する会計助言・支援サービス

●企業価値向上につなげる経営・財務・資本戦略策定支援
・中期経営計画などの経営・事業戦略の検討・策定支援
・資本提携・経営統合などに関わる包括的な支援
・管理会計制度の策定・高度化支援

●規制・リスク管理関連支援
・バーゼル?に対応した信用リスク関連サービス
・オペレーショナルリスクに関する新規制対応
・市場リスク関連サービス

●デジタル・システム関連支援
・IFRS導入や金融規制対応に伴うシステム導入支援
・信用リスク管理高度化プロジェクトにおけるデータ分析、AI活用、データガバナンス構築

本イベントは、コンサルティングファーム出身者で現在Startupで活躍している方をゲストに招いて色々お話ししていただくものです。

豊富な経験を持つ4人のコンサルタントが、どんな悩みどんな決断をしてStartupに来て何をしているのか、リアルなエピソードから砕けた笑い話まで赤裸々に語ります。

【説明会日時】
日時：3月6日(木)19:00-20:00
開催方法：オンライン実施
※参加者には開催日前日までに当日URLを別途メールにて案内いたします。
申込締切：3月4日(火)正午

【当日のアジェンダ】
・茨城県ってどんなところ？
・茨城県ではたらく魅力
・両社の勤務地について
・採用担当者によるパネルディスカッション
・Q&A

【主な業務】
・事業法人向けセミナーの司会進行等の出演、運用
・主幹事企業のIR動画での司会進行等の出演、運用
・各種社内イベント（表彰式、決算説明会等）の司会
・社員向けビジネスマナーの研修講師
・社員インタビュー及び取材記事の作成
・社内外広報・IR業務

※司会業務に伴う事前リハーサル、Zoom操作などオペレーションについてもお任せします。
※開催方法はリアル及びオンライン等形式は様々です。

※WEB開催の場合はWEBカメラでお顔を出していただきます。
※セミナーの様子などYouTubeなどで公開される場合がございます。

3/22（土）にて1DAY選考会を実施致します。

●実施概要：
・日時：3月22日(土)
・場所：東京本社（品川区）
・時間：午前の部（9：00〜12：00）、午後の部（13：00〜16：00）を想定。
・内容：会社説明+面接2〜3回
※詳細時間帯は書類選考通過後ご連絡します

＜仕事内容＞
売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。
ご自身の経歴からITインフラ推進部のサーバ運用、ネットワーク運用、セキュリティ運用のいずれかでのグループでの採用となります。


IT基盤運用管理業務
（共通）
・各種構築案件および運用管理改善プロジェクトでのITリード、コントロール
・ITインフラ運用管理に関わる計画執行・年度予算策定
・システム部門、各種ベンダーとの交渉・連携
・その他IT基盤運用管理に必要な業務

（個別）
・サーバー構築・運用保守業務
・ネットワーク構築・運用保守業務
・セキュリティ対策ソリューション構築・運用保守業務

（変更の範囲）会社の定める業務


＜魅力ポイント＞
●業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。
●穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
●残業月20時間程度でワークライフバランス◎
●週2回程度の在宅勤務可能

3/22（土）に1DAY選考会を実施致します。

●実施概要：
・日時：3月22日(土)
・場所：東京本社（品川区）
・時間：午前の部（9：00〜12：00）、午後の部（13：00〜16：00）を想定。
・内容：会社説明+面接2〜3回
※詳細時間帯は書類選考通過後ご連絡します

＜仕事内容＞
売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。
自社の生命保険商品に関するシステム開発・保守業務をお任せいたします。
※開発作業は外部ベンダーに委託しています。

●保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行
●保険契約管理システムに関する保守
●代理店システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守
●その他社内システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守
●成長戦略案件、現行システムの計画、開発
●現行システムの保守
●開発プロジェクト計画の策定および社内承認に向けた提案や各種サポート

（変更の範囲）会社の定める業務

＜魅力ポイント＞
●業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。
●穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
●残業月30時間程度でワークライフバランス◎
●週2回程度の在宅勤務可能

3/22（土）に1DAY選考会を実施致します。

●実施概要：
・日時：3月22日(土)
・場所：東京本社（品川区）
・時間：午前の部（9：00〜12：00）、午後の部（13：00〜16：00）を想定。
・内容：会社説明+面接2〜3回
※詳細時間帯は書類選考通過後ご連絡します

＜仕事内容＞
現在当社は、IT領域の成長戦略を打ち立て、今後の会社の持続的な成長を支えるIT基盤の構築に着手しました。今回はこの戦略を推進する為に必要なIT人材の募集です。

●情報システムに関わる中長期戦略の策定（将来のIT部門のあるべき姿と予算の策定）
●大規模なプログラム及びITプロジェクト管理（計画の策定、進捗・課題管理、リスク対応）
●ITガバナンス業務（IT環境、開発、運用、保守及び業務プロセスに関する統制と整備）
●システムリスク管理業務（リスク分析・評価・対策の実施）
●情報セキュリティ管理業務（情報資産の保護・管理）
●サイバーセキュリティ対策業務（金融庁ガイドラインに基づくサイバー攻撃への対策強化）
●リーガル・コンプライアンス関連業務（社内コンプライアンス部門、監査部門との連携）
●ITファイナンス業務（IT予算の策定と管理、ITコストの分析と最適化）
●新技術／他社システム動向などの調査と評価

（変更の範囲）会社の定める業務

＜魅力ポイント＞
●業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。
●穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
●残業月30時間程度でワークライフバランス◎
●週2回程度の在宅勤務可能

◆開催概要

・日時：2025年3月11日(火)19:00〜20:15

・開催方法：オンライン（Zoom）

・登壇者：当社、グループ会社の女性社員数名を予定


◆セミナー内容

・第一部　グループ紹介

・第二部　登壇者キャリア紹介

・第三部　登壇者とのQAセッション

◆応募特典

・本セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方には、1次面接を確約いたします。

当社タレントマネジメントシステムの活用促進につながるイベントの企画〜運用をお任せします。

【具体的には】
・オンボーディングやさらなる活用促進を目的としたセミナーの企画〜運営
・ユーザーから直接活用事例を発信いただくユーザー会の企画〜運営
・ユーザー会における戦略立案やKPIの設計、施策検討、実行

ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。
・ユーザー向けコンテンツの企画、作成
・コミュニティ活動全般の発信（SNSやレポートなど）、参加促進
・タレントマネジメントを学べるサイトの運営

【ポジションの魅力】
●今後の事業成長における重要ポジションを担う
2022年1月にカスタマーサクセスの取り組みの一環として始まったユーザーコミュニティは、今では参加者7,000名以上。さらに開発チームがユーザーの声を求めてユーザー会に参加したり、マーケティングチームと連携して新規顧客獲得に向けて取り組んでいたりと、社内外共に影響度・期待値の高い取り組みとなっています。

●カスタマーサクセス×マーケティングという希少性の高いキャリアを積める
ユーザー会・コミュニティを通じた1対nのコミュニケーションだからこそ、「データ」と「生の声」を組み合わせ、より効果的・効率的な導入後のフォローや課題解決に向けた取り組みを行うことができます。
本ポジションを通してキャリアの幅を広げ、自身の市場価値を高められるきっかけがあります。

プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。
企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。

1）外部出展イベント
2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）
※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。

【具体的には】
1）外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理

2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
・各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。

【ポジションの魅力】
●裁量をもって活動できる 　
大きな裁量をもって、マーケティング活動ができます。
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。
成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。

●事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。

●生産性の向上を目指し、一人ひとり に適した働き方ができる 　
HRTechサービスを開発しているからこそ、多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境です。
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった制度を活かして柔軟に働くことが可能です。
当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

●実施日
2025年3月16日（日）

●対象求人
・Salesforceエンジニア職
・プロジェクトリーダー職
・プロジェクトマネージャー職

●当日スケジュール（予定）
当日は、面接を1回50分間で行います。
・一次面接 10:00スタート〜
・最終面接 11:15スタート〜
※各面接結果は必ず当日中にご連絡いたします。
※面接終了時間は参加人数によって変動します。

候補者様向け説明会を開催致します。
当社の概要、チームの戦略やサービス内容について、パートナーからお話させていただきます。


＜実施概要＞
・日時
2025年3月27日（木）19：00〜20：00

●イベント実施日時
2025年4月14日（月）18：00〜20：30 終了

●応募期限
2025年4月9日（水）18：00まで

●開催場所
コトラ本社オープンスペース
東京都港区麻布台1丁目3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー11階

●内容
18:00〜19:00：セミナー（会社説明、キャリア採用者登壇会、Q&A）
19:00〜19:30：交流会
19:30〜20:30：カジュアル面談（事前選考制）

●参加者（想定）
・全体向け（セミナー・交流会）：10〜15名
・カジュアル面談（書類提出必須）：4名

●その他
1）セミナー・交流会の参加にあたっては、履歴書等の書類は不要です。ただし、氏名・在籍企業・年齢・学歴等の基本的な情報については、コトラがお預かりしている範囲で企業様とご共有いたしますのでご承知置きください。
2）セミナーにつきまして、ご応募多数の場合、抽選とさせていただきます。
3）参加枠が満員になりましたら、期限を待たずにご募集を終了とさせていただきます。
4）カジュアル面談ご希望いただける場合、履歴書と職務経歴書をご送付ください。採用担当者様による事前選考制となります。合否連絡は30日発表予定となります。枠に限りがございますため、ご理解の程、お願い致します。

2月7日（金）19：00〜20：00にて、応募意志不問の説明会を実施致します！
「キャリアを築きたいけれど、経験が浅いから不安……」

そんなあなたに朗報です！
当社では、微経験からでも市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境を提供します。

研修で基礎をしっかり固め、あなたの特性やキャリアプランに合わせたプロジェクトにアサイン。
さらに、SESのメリットを最大化し、デメリットを解消する独自のサポート体制で、
エンジニアとしての未来を一緒に切り拓きましょう！

●会社説明会
日時　： 　2月7日（金）19:00〜20:00
場所　： 　オンライン（Zoomを利用予定）
参加費： 　無料
対象　： 　システムエンジニア経験6ヵ月〜3年程度の方（経験不問！微経験歓迎！）

●当日の流れ
【冒頭案内】→【エンジニアのキャリア形成に必要なこととは？】→【会社説明】→【座談会（質疑応答）】

●今後のキャリア
平均年齢28.4歳と若手が中心の当社だからこそ、出る杭を引っこ抜く文化がある当社。
20代で入社3年以内 で様々なキャリアを築いている先輩たちが居ます！

・プロジェクトリーダー
中小規模のシステム導入におけるプロジェクトリーダーを担当！
現在はプロジェクトマネージャーを目指し、大規模システムにも挑戦中！

・ITコンサルタント（メンバークラス）
ユーザー様が利用するシステムの課題分析をし、システム企画構想などを担当します。
現在はユーザー様と伴走をし、最適なシステム導入へ導く役割を担っています！

・事業責任者
約40人規模の部署の責任者に抜擢！
部署メンバーのマネジメントはもちろん、戦略や仕組み作りにも貢献！

・社内システムエンジニア
事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。
変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています！

●開催日時
　2月10日（月）19：00〜20：30予定
　2月17日（月）19：00〜20：30予定

●ツール
　ZOOM

●応募期限
　各回開始時間の30分前まで

当社のご紹介に加え、ITコンサルタント業界、仕事内容のお話や匿名での質疑応答のお時間もご用意しております。
当日は面接官を実施しております、人事部メンバーが説明いたします。
ITコンサルタント職にご興味をお持ちの方は是非ご参加ください。

2025年の春採用に向けて、休日を使った1日選考会を実施しています。
休日を使って、最終面接までを1日で実施します。
現職で転職活動に時間を割きにくい方にオススメです。
※こちらは「海外事業支援コンサルタント」のみの実施となります

●実施日
2025年3月15日(土)　10時〜

独自の経営の仕組みや事業内容について、詳しく説明します。
ファーム・SIer・事業会社出身の若手コンサルタントと、直接話ができる座談会も予定しています。

【日時】2/19 （水）19：30〜20：30
※接続に時間を要する場合がある為、10分前にはアクセスください

●日時
2月26日（水）　19:00〜20:30　

●タイムテーブル　※多少変更する場合があります
19：00〜20：00　会社説明、ケース面接対策
20：00〜20：30　座談会（Q&A）※ご希望の方のみ
　弊社の社員1名に対して8〜10名ほどのグループになっていただき、気になることなどについて質疑応答いたします）

●内容：　※内容については多少変更する場合があります
・当社のご紹介
・ケース面接対策
・座談会（参加希望の方のみ/弊社の社員1名に対して8〜10名ほどのグループになっていただき、気になることなどについて質疑応答いたします）

●参加メンバー（予定）
執行役員、シニアマネジャー、ビジネスプロデューサー（女性BPも参加予定）

●開催方法
オンライン（ご参加が確定された方に別途ZoomIDをご案内いたします）

イベント名 【事業会社在籍者様向け】 経営者に寄り添い、経営の全てに深く関与！中堅企業 戦略・変革コンサルティングの魅力
日時 2025年2月18日（火） 19:00-20:15

アジェンダ（予定）
当社・コンサル事業本部・ビジネスユニットについて ／業務内容・コンサル領域
コンサルタントが語る戦略コンサルタントの仕事の魅力・働き方／入社経緯、PJ事例、入社後のギャップ、仕事の面白さ
質疑応答（または登壇者によるパネルディスカッション）

独自の経営の仕組みや事業内容について、詳しく説明します。
ファーム・SIer・事業会社出身の若手コンサルタントと、直接話ができる座談会も予定しています。

【日時】1/31 （金） 19：30〜20：30
※接続に時間を要する場合がある為、10分前にはアクセスください

当社の基幹業務を対象としたテクノジーコンサルティングチーム（SAP領域が中心）にて、候補者様向け説明会を開催いたします。
SAPや基幹システム経験をお持ちの候補者様はぜひご参加ください。

●日時
2025年3月13日(木)19：00〜20：00
開催方法：オンライン（teams）

●仕事内容
パートナーからコンサルタントクラスまで約100名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。女性比率、外国籍比率共に3割とダイバシティが進んだ環境でもあります。

クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。
1）現状分析と構想策定
2）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定
3）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで）
4）グローバルERP（インバウンド・アウトバウンド）
5）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）

【プロジェクト事例】
・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト（SAP）
・製造業の基幹システム刷新プロジェクト（SAP）
・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援
・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援

当社の認知拡大やサービスの訴求を目的とした、イベントやセミナーの企画推進/リード獲得施策業務を担当いただきます。

外部メディアが主催するイベントや自社開催のオンラインセミナーなど、イベントの出展検討や内容の企画立案から、推進までの一連の業務を担っていただきます。

同じ事業部に所属する、事業企画/マーケティング/パートナーアライアンスなど様々なメンバーと密に連携を取りながら業務を推進いただきます。

●イベント出展調査、登壇・展示コンテンツの企画、イベント推進、当日運営
●実施したイベントの分析および改善案の検討
●その他、マーケティングに関連する企画・施策の検討

【IR室IR課】
・企業価値向上の為の各種IR施策の提言と実行。具体的には投資家分析、当社施策の影響調査などの分析業務、外部向け開示物の制作（決算資料、統合報告書等）、IRツアーやIR Dayなど当社理解を深めるイベントの企画
・IR面談における国内、海外投資家や証券アナリストとの対話、会社説明会等を通じた個人投資家とのコミュニケーション。及び対話から得られた当社企業価値向上に資する示唆の経営への還元。また社内IR説明会等を通じ、営業、職能現場への経営や株式市場の趣意の共有
・格付け向上に向けた格付け機関との対話と交渉

【IR室統合ディスクロージャー課】
・株主総会、個人株主説明会の企画と運営
・非財務情報開示に係る社内統括
統合報告書/事業報告（和英）/有価証券報告書/決算短信作成
・株主通信制作、株主向け映像/Web Site制作
・機関投資家との面談（海外、国内）実施
・株式管理業務

弊社の中長期的な事業計画に基づき、主にセミナー・イベント領域におけるマーケティング施策の企画から実行をお任せします。

【主な業務内容】
・各事業部や営業部門と連携したセミナー/イベント施策の立案~実行
・パートナーとの共催セミナー/イベントの立案〜実行
・他社主催の大規模イベントへの出展企画
※まずはセミナー・イベントのメンバーとして、上記業務をご担当いただきますが、徐々にご自身のキャリア展望や得意領域に応じて、マーケティング周辺領域へ業務を広げていただきます。
例）コンテンツマーケティング、広告/プロモーション、ブランディングなど

【このポジションのやりがい・魅力】
・少数精鋭のチームにて裁量大きく幅広いマーケティング業務を経験、リードすることができます。
・主たる役割を持ちつつも事業メンバーが抱える課題解決に向けたブレストや大規模コミュニケーション施策の共同対応等、各事業に深く入り込んだコミュニケーション施策が実現できます。
・シェア?1のデファクトスタンダードである現行プロダクトだけではなく、今後新たに打ち出していく新規ビジネス、新規プロダクトのリブランディングにも携わる事ができます。
・新しい施策やサービスを使用する事に積極的にチャレンジする風土がありますので、アイデアを具現化していただきやすい環境です。

【入社後の流れ】
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく提供製品や事業領域に関する充実した研修を用意しています。
また、マーケティング業務に必要となる専用のツール、社内環境の習得はOJTを通じて実施いただき、
研修を受講いただきつつ、OJTを通じて弊社でのマーケティング業務に必要な基礎知識と社内外人脈を習得いただきます。

関わるサービス
日経225の8割以上の企業様に組織開発支援を実施している法人事業領域でのマーケティング活動において、展示会や自社開催のセミナー等の企画・運営から分析・改善まで担当いただくポジションです。その他、イベント以外にも、各種マーケティング施策に取り組んでいただきたいと考えています。

＜主な業務内容＞
・法人サービスの認知とリード獲得を目的としたマーケティング活動の企画と実行
・新規マーケティングチャネルの開拓
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツの企画
・各代理店、媒体社との調整やハンドリング
・目標設定と数値・予算管理
・各種マーケティングツールを活用した効果測定
※獲得したリードをどのようにナーチャリングしていくかをナーチャリング担当チームと共に企画するなど、他のマーケティングプロセス業務に携わることも可能です。

業務詳細
・当社の法人事業は経営層や人事部、人材育成担当などをカウンターパートナーに人材育成や組織開発などのサービスを提供しています。
・当ポジションは、法人サービスの認知とリード獲得を目的としたマーケティング活動の企画と実行を担っていただきます。
・人材育成に関する重要なテーマについて学べるセミナーや、当社の提供価値を広く認知していただくイベントの企画をしていただきます。

1.自社イベント、セミナーに関する業務
・イベント、セミナーの企画・実行
・登壇コンテンツの企画立案
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理

2.外部媒体のセミナーに関する業務
・外部媒体を活用したセミナーの企画・運営
・外部パートナーとの折衝・調整
・外部媒体でのプロモーションプランニング
・当日の運営サポート
・効果測定、予算管理

3.外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理

使用ツール例
セミナー運営：Zoom、Creative Survey、Event Hub
SFA：Salesforce
BI：Lookerstudio
MA：MarketoEngage

当社は、「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションのもと、金融/保険業界にデジタルの力で革新をもたらす3つの事業を展開しています。

1. チャットやオンライン通話を通した、ライフプラン・資産形成の相談マッチングサービス
2. 金融機関/保険会社/保険代理店向けバーティカルSaaS

急成長をし続ける金融/保険領域ITベンチャー、当社の事業内容や今後の展望、カルチャーや採用ポジションについて、ぜひカジュアルな場でご紹介させてください！
当社のメンバーは創業以来続くフルリモート就業環境で、ワークライフバランスを重視しつつ、ビジネス上の数値達成に向けて各々が裁量権を持ちながら活躍し続けています。ライフステージが変わっても活躍し続けられる就業環境に興味をお持ちの方、ご参加をお待ちしております！

【内容】
・当社の創業背景
・会社概要
・事業説明 (金融保険プラットフォーム事業/SaaS事業)
・当社カルチャーと働き方
・採用中ポジションのご紹介
・Q&Aコーナー

【場所/開催方法】
・オンライン(Google Meet)にて開催
※カメラオフ・マイクオフのご参加も大歓迎です！

面接は1日で完結！当日内定の可能性もある1day選考会のご案内です。
戸建て住宅に関する設計・施工管理・企画業務をご希望や適性に応じてご提案させていただきます。

【ご提案させていただく可能性のあるポジション】
●建売住宅の設計担当
●注文住宅の設計担当
●新築戸建て住宅の施工管理
●積算・業務経理などの事務職
●安全管理・品質管理の業務
●事業戦略・企画運営
※ご本人のご希望や適性を考慮します。

【こんな人におススメ：未経験向け】
やりたいことがまとまっていない方、急成長企業でご自身の市場価値を高めたい方

【こんな人におススメ：経験者向け】
年収を上げていきたい方、実力が正当に評価される環境を求めている方

【選考日時】
毎週水曜日15時〜20時のうち30分〜2時間ほど

【選考回数】
1回 2回で当日完結
※選考結果は後日お伝えする可能性有

【選考場所】
東京都渋谷区

【就業環境】
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。

【教育体制】
職種ごとに研修体制が確立しており、座学とOJT＆先輩社員からのサポートがありますので未経験でも 安心して就業いただけます。実際に建設業界以外からの転職者も多く活躍しております。

M&Aに関するセミナーを通じて、M&Aについての正しい情報を理解していただき、より多くの方に選択肢の一つとして検討いただけることをミッションとしております。

【仕事内容】
セミナーの運営に関しての計画立案から、登壇者のスケジュール管理、集客における媒体や外部機関との折衝、申込者の管理およびご案内の発送、アンケート分析、当日のセミナー配信業務から、動画編集まで幅広く行う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
最終的に、フロントと連携してリード獲得にまで繋げていく。

【具体的な作業例】
・セミナーの企画立案
・プログラムの作成、資料作成、動画編集
・集客に向けた媒体の選定および外部協力会社との交渉
・登壇者のスケジュール管理
・申し込みいただいた方へのフォロー業務

また、所属することとなる営業企画部のミッションは以下の通り多岐に渡るため、セミナーとの連携業務も大変重要な役割となります。

・営業戦略、営業戦術の構築（中長期計画も含む）に関する事項
・協業（銀行、士業、経営コンサル等）とのネットワ−クの構築に関する事項
・業務提携先の開拓に関する事項
・営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項
・同業他社との差別化対策に関する事項
・営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項
・M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項
・セミナーの実施・推進に関する業務
・ホームページの設計、開発、運用、保守
・広報・PR業務全般

2021年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業のセミナーを担当いただきます。セミナーを通じて学生の就活を少しでも前に進め、新卒就職支援事業のファンを作ることがミッションです。
具体的には、セミナーの講師や企画、合同説明会などのイベントのファシリテーターやオペレーション作成を行っていただきます！
セミナーでは学生満足度向上にも重きを置いているので参加後アンケートから学生の満足度における問題特定や課題設定を行う機会も多く、分析的思考力や課題解決力、論理的思考力が身に付きます。
またセミナーの企画においては新卒就活市場におけるトレンドや有益な情報を取捨選択し学生へ設計していただくため採用市場の動向を迅速に察知する事が出来るため専門性が高まります。
面接対策やキャリア相談の面談などの機会も有るので学生の支援を全面的に行うことが可能です。

◎当ポジションの魅力
・年間8000名が参加するセミナーで講師として学生の成長に直結するポジションを担うことができる
・マーケ部門やセールス部門など様々な部署と連携して業務を経験することができる
・2021年に新設されたポジションのため、自らが主体となって組織の活性化をしていくことができる

◎キャリアパス
若い組織であることと事業拡大を加速させている事から、リーダーやマネージャーポジションへの抜擢機会あります。現在、新卒就職支援事業の組織のリーダーやマネージャーは新卒中途入社の双方で担っており、約2〜3年目でリーダーとなりチームマネジメントをしております。また、3〜4年目には2〜4チームをマネジメントするマネージャーとなり約40名の組織マネジメントをしている社員もいますのでキャリアアップの機会が多数ございます。なお、キャリアチェンジの機会もあり、営業からマーケティング職や企画職へのキャリアチェンジの実績もございます！

プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出
・プロジェクトマネージャーの意志決定を支援

大企業、上場企業に対してのITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援を担当いただきます。

●職務詳細
・ITコンサルティング：情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案、など
・ITソリューション導入支援：
　- SAP 、Oracle CloudなどERP/SCM/CRM/HRMパッケージ等の基幹システム導入支援
　- RPA等、業務系SaaS等のピンポイントソリューション導入支援
・プロジェクトマネジメント支援：進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理、等 プロジェクトマネジメント関する支援
を担当するコンサルタントとしてプロジェクトに参画