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【外国債券運用関連業務】
・ポートフォリオ管理（ポートフォリオ状況の確認、要因分析等）
・債券・為替発注（売買案作成、発注伝票作成、約定確認等）
・運用コメント作成（市場見通し、投資方針、運用経過、要因分析、市場動向等）
・分析・見通し作成（金利・為替見通し、マクロ経済分析、市場分析、中銀政策見通し等）
・運用報告
・顧客依頼事項対応（グループ会社）
等

（変更の範囲）
当社が営む事業に係る各種業務、およびそれらから派生する業務となります。（但し、将来において当社においては所属または職務等の変更、および国内外問わずグループ会社、その他の会社における業務を行うことがございます。）

合説への参加学生数最大化に向けた学校営業活動を行っていただきます。
各学校に対し、就職ガイダンスを中心にした就職支援を行うことで、弊社が主催する合説への参加学生数を最大化させることがミッションです。

●業務詳細
・学校訪問・情報提供により学校担当者（キャリア支援課の職員、教員等）との関係性を構築する
・就職ガイダンスの提案
・就職ガイダンスの実施
・学校個別ニーズに沿った合説への集客手法の立案・提案・実施

●働き方
・週1日を出社必須としています。業務のスケジュールやご家庭の状況なども踏まえ、成果を出すことを前提とし、柔軟な働き方が可能です。
※現在は業務の兼ね合いから週3日程度出社をしているメンバーが多いです。
・地方への出張が発生します。頻度は時期にもよりますが、月に1〜2回（2〜3泊程度/1回）の出張が発生すると想定されます。
・合説や就職ガイダンス実施日に応じて、土日勤務が発生する可能性がございます。（6〜7月、1〜3月は月に2〜4回程度／代休取得必須）
・コミュニケーションツールとしてChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・完全退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。
・平均残業時間は20〜30時間程度となっています。

●仕事のやりがい・働く魅力
◇セールススキルを向上させることができる
・深耕営業が中心ではあるものの、元々の関係性に伸びしろがあるところからの営業活動になります。
・ロジカルシンキング力・ヒヤリング力・課題発見力など営業活動の中で身に付けることができる環境です。
・また、就職ガイダンスなどを通じてプレゼンテーション力を向上させる機会も多くあります。

◇サービス企画やマーケ領域に携わることができる
＜サービス企画＞
当グループは立ち上がったばかりの組織で、サービスのラインナップにも伸びしろがあります。そのため各学校の状況やニーズに沿った形で、新しいサービスを企画、既存サービスをブラッシュアップすることも多いです。
サービス企画にも携わりながら、0→1や1→10に興味がある方にはぴったりな環境です。

＜マーケ領域＞
合説への参加学生数の最大化がミッションとなるため、マーケティング観点での思考も必要になります。
業務に取り組んでいただきながら、セールススキルだけではなく、マーケティング力を養うことも可能です。

◇看護学生へ価値貢献できたことを直接感じられる
人生の大きな転換期といえるファーストキャリアに選択に直接的に関わることができることが、当グループの魅力です。
就職ガイダンスや合説で学生と直接コミュニケーションを取ることも多く、「〇〇さんと話したことで良い選択ができました」といったお声をいただくこもあります。
自身の頑張りが数字上だけではなく、定性的にも感じられる仕事です。

●将来のキャリアパス
当社全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。

今回のポジションでは、リーダーへのステップアップはもちろん、法人営業グループ、企画グループ等、同じ事業部内でのグループを跨いだキャリア形成も可能です。
さらに、自分次第でキャリア事業内にて、携わるサービスを変えていくことや、事業部を超えたチャレンジも可能です。

集客促進のためのWEBサービスやイベントを通して事業を支える重要なポジションとなります。

【具体的には】
※経験・スキル・志向を考慮し、お任せする業務範囲は徐々に決めていきます。
その後WEBマーケティング全般、展示会ブース企画・セミナー企画、DM等の販促活動全般へと活躍フィールドをひろげていってください。

・集客促進（リスティング広告運用・SEO対策など）
・広告戦略の立案（市場調査・企画・提案・実施）
・LPの制作・管理（ディレクションおよび簡単な修正）
・新規コンテンツの企画・提案・運用
・DM配信、顧客データ管理、集計作業などの事務業務（顧客対応あり）　など

※WEBサイトでの集客に加えて、展示会などのリアルイベントやDM等を使った集客、データ分析等、WEBとリアル双方のお仕事となります。
※ゆくゆくは新規サービスの企画から集客運用まで一貫してお任せしたいと思います。

応募意志不問の説明会を実施致します！
「キャリアを築きたいけれど、経験が浅いから不安……」

そんなあなたに朗報です！
当社では、微経験からでも市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境を提供します。

研修で基礎をしっかり固め、あなたの特性やキャリアプランに合わせたプロジェクトにアサイン。
さらに、SESのメリットを最大化し、デメリットを解消する独自のサポート体制で、
エンジニアとしての未来を一緒に切り拓きましょう！

日時　： 　12月19日（木）19:00〜20:30
場所　： 　オンライン（Zoomを利用予定）
参加費： 　無料
対象　： 　システムエンジニア経験6ヵ月〜3年程度の方（経験不問！微経験歓迎！）

●当日の流れ
【冒頭案内】→【エンジニアのキャリア形成に必要なこととは？】→【会社説明】→【座談会（質疑応答）】

●今後のキャリア
平均年齢28.4歳と若手が中心の当社だからこそ、出る杭を引っこ抜く文化がある当社。
20代で入社3年以内 で様々なキャリアを築いている先輩たちが居ます！

・プロジェクトリーダー
中小規模のシステム導入におけるプロジェクトリーダーを担当！
現在はプロジェクトマネージャーを目指し、大規模システムにも挑戦中！

・ITコンサルタント（メンバークラス）
ユーザー様が利用するシステムの課題分析をし、システム企画構想などを担当します。
現在はユーザー様と伴走をし、最適なシステム導入へ導く役割を担っています！

・事業責任者
約40人規模の部署の責任者に抜擢！
部署メンバーのマネジメントはもちろん、戦略や仕組み作りにも貢献！

・社内システムエンジニア
事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。
変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています！

・当社およびグループのＩＴ戦略要員として募集いたします。入社後は本社もしくは子会社でシステムインフラ系のＰＭやリーダー等として勤務を予定しています。
・グループのIT戦略やITインフラの全体方針を企画・推進とグループ個社のITインフラに関するサポートを担います。

具体的な業務内容は次の通り。
1.グループ共通インフラサービスの立案・開発・運営、
2.グループの共同購買戦略の立案および実行（契約交渉・締結など）、
3.国内外子会社のインフラ構築プロジェクトの支援、
4.HDの個別システム運営

・将来は、管理職、もしくはスペシャリストとして、ＩＴ部門の幹部候補人材としての成長を期待しています。

【業務内容】
半導体の製造工程で用いられるテープの海外技術営業担当。
欧州、東南アジアの半導体メーカーへの拡販活動及び、既存顧客に対する営業窓口対応をお願いします。
半導体メーカーのみならず、半導体装置メーカをはじめ、関連企業に幅広くコンタクトし、技術動向をヒヤリングする営業、マーケットリサーチ活動を任せます。

割合：既存7割/新規3割

フィールドセールスにて1day選考会を実施いたします。

【応募締切】
12月18日(水)13:00まで

【SPI受検締切】
12月19日(木)13:00まで

【面談方法】
GoogleMeetにて実施　＜オンライン完結＞

【注意事項】
・書類通過後、SPIを送付いたします。
　面接前々日の　12月19日(木)13:00までに＜SPI受検＞をお願いいたします。
　※SPI受験確認が取れない場合、恐れ入りますがお見送りとさせていただきます。
・書類選考通過の方へ12月20日(金)13:00までに、会社説明会参加URL＋一次面接URLをお送りいたします。
※一次面接URLについてはひとりひとり異なるため、　候補者様ごとにメールを作成しお送りいたします。

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【実施日時】
●実施日：2024年12月21日(土)

●所要時間：10:00〜16:00
※参加者数によっては延長させていただく可能性もございます

●当日の流れ
※参加人数によって変更となる可能性がございます。

・10:00〜10:30　会社説明会
　出席確認も兼ねておりますので、必ずご参加ください。

・11:00〜12:30　一次面接
　3枠（11:00開始／11:30開始／12:00開始）ご用意しております。
　面接前日までに開始時刻をご案内いたします。

・11:30〜13:00　次回面接のご案内
　""一次面接合格者のみ""電話またはメールにて次回面接のご案内を致します。
　不合格の場合は、エージェント様宛にメールにてご連絡いたします。
　
・13:30〜16:00　最終面接
　2枠（13:30開始／15:00開始）ご用意しております。
　13:15までに候補者様のメールアドレス宛に開始時刻・URLをお送りいたします。
　※参加人数が多い場合は16:30〜18:00の枠が追加される場合もございます。

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【当社で働く魅力】
●顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる
当社は「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。
営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。

●成長を後押しする評価制度
当社では「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。
自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。
数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度も当社の特徴です。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

フィールドセールスにて1day選考会を実施いたします。

【応募締切】
12月18日(水)13:00まで

【SPI受検締切】
12月19日(木)13:00まで

【面談方法】
GoogleMeetにて実施　＜オンライン完結＞

【注意事項】
・書類通過後、SPIを送付いたします。
　面接前々日の　12月19日(木)13:00までに＜SPI受検＞をお願いいたします。
　※SPI受験確認が取れない場合、恐れ入りますがお見送りとさせていただきます。
・書類選考通過の方へ12月20日(金)13:00までに、会社説明会参加URL＋一次面接URLをお送りいたします。
※一次面接URLについてはひとりひとり異なるため、　候補者様ごとにメールを作成しお送りいたします。

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【実施日時】
●実施日：2024年12月21日(土)

●所要時間：10:00〜16:00
※参加者数によっては延長させていただく可能性もございます

●当日の流れ
※参加人数によって変更となる可能性がございます。

・10:00〜10:30　会社説明会
　出席確認も兼ねておりますので、必ずご参加ください。

・11:00〜12:30　一次面接
　3枠（11:00開始／11:30開始／12:00開始）ご用意しております。
　面接前日までに開始時刻をご案内いたします。

・11:30〜13:00　次回面接のご案内
　""一次面接合格者のみ""電話またはメールにて次回面接のご案内を致します。
　不合格の場合は、エージェント様宛にメールにてご連絡いたします。
　
・13:30〜16:00　最終面接
　2枠（13:30開始／15:00開始）ご用意しております。
　13:15までに候補者様のメールアドレス宛に開始時刻・URLをお送りいたします。
　※参加人数が多い場合は16:30〜18:00の枠が追加される場合もございます。

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【当社で働く魅力】
●顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる
当社は「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。
営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。

●成長を後押しする評価制度
当社では「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。
自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。
数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度も当社の特徴です。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

フィールドセールスにて1day選考会を実施いたします。

【応募締切】
12月18日(水)13:00まで

【SPI受検締切】
12月19日(木)13:00まで

【面談方法】
GoogleMeetにて実施　＜オンライン完結＞

【注意事項】
・書類通過後、SPIを送付いたします。
　面接前々日の　12月19日(木)13:00までに＜SPI受検＞をお願いいたします。
　※SPI受験確認が取れない場合、恐れ入りますがお見送りとさせていただきます。
・書類選考通過の方へ12月20日(金)13:00までに、会社説明会参加URL＋一次面接URLをお送りいたします。
※一次面接URLについてはひとりひとり異なるため、　候補者様ごとにメールを作成しお送りいたします。

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【実施日時】
●実施日：2024年12月21日(土)

●所要時間：10:00〜16:00
※参加者数によっては延長させていただく可能性もございます

●当日の流れ
※参加人数によって変更となる可能性がございます。

・10:00〜10:30　会社説明会
　出席確認も兼ねておりますので、必ずご参加ください。

・11:00〜12:30　一次面接
　3枠（11:00開始／11:30開始／12:00開始）ご用意しております。
　面接前日までに開始時刻をご案内いたします。

・11:30〜13:00　次回面接のご案内
　""一次面接合格者のみ""電話またはメールにて次回面接のご案内を致します。
　不合格の場合は、エージェント様宛にメールにてご連絡いたします。
　
・13:30〜16:00　最終面接
　2枠（13:30開始／15:00開始）ご用意しております。
　13:15までに候補者様のメールアドレス宛に開始時刻・URLをお送りいたします。
　※参加人数が多い場合は16:30〜18:00の枠が追加される場合もございます。

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【当社で働く魅力】
●顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる
当社は「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。
営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。

●成長を後押しする評価制度
当社では「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。
自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。
数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度も当社の特徴です。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

フィールドセールスにて1day選考会を実施いたします。

【応募締切】
12月18日(水)13:00まで

【SPI受検締切】
12月19日(木)13:00まで

【面談方法】
GoogleMeetにて実施　＜オンライン完結＞

【注意事項】
・書類通過後、SPIを送付いたします。
　面接前々日の　12月19日(木)13:00までに＜SPI受検＞をお願いいたします。
　※SPI受験確認が取れない場合、恐れ入りますがお見送りとさせていただきます。
・書類選考通過の方へ12月20日(金)13:00までに、会社説明会参加URL＋一次面接URLをお送りいたします。
※一次面接URLについてはひとりひとり異なるため、　候補者様ごとにメールを作成しお送りいたします。

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【実施日時】
●実施日：2024年12月21日(土)

●所要時間：10:00〜16:00
※参加者数によっては延長させていただく可能性もございます

●当日の流れ
※参加人数によって変更となる可能性がございます。

・10:00〜10:30　会社説明会
　出席確認も兼ねておりますので、必ずご参加ください。

・11:00〜12:30　一次面接
　3枠（11:00開始／11:30開始／12:00開始）ご用意しております。
　面接前日までに開始時刻をご案内いたします。

・11:30〜13:00　次回面接のご案内
　""一次面接合格者のみ""電話またはメールにて次回面接のご案内を致します。
　不合格の場合は、エージェント様宛にメールにてご連絡いたします。
　
・13:30〜16:00　最終面接
　2枠（13:30開始／15:00開始）ご用意しております。
　13:15までに候補者様のメールアドレス宛に開始時刻・URLをお送りいたします。
　※参加人数が多い場合は16:30〜18:00の枠が追加される場合もございます。

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【当社で働く魅力】
●顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる
当社は「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。
営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。

●成長を後押しする評価制度
当社では「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。
自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。
数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度も当社の特徴です。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

●開催日時：
2024年12月15日(日)10:00-13:30頃まで@オンライン

●選考概要
1日で選考を完了する選考会を実施します。
平日は忙しくて面接を受けることが難しい…そんな方はぜひこの機会をご活用ください。

※面接枠の関係で、一日で最終面接まで終了できない可能性もございます。ご了承ください

●当日のタイムスケジュール
1回面接（所要時間60〜90分の予定）で合否をお出しします
1. AMの部：10:00‐11:30
2. PMの部：12:00‐13:30

※面接は候補者様お1人に対し、面接官2名で実施させていただきます
※合否結果は12/16(月)以降にご連絡いたします

●会場
オンライン@Teams

面接はオンラインにて実施いたします。
実施日時が確定次第会議URLをご案内いたします。

＜仕事内容＞
業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、どんな要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか。責任者が的確に行動できるようサポートします。お客様の企業規模や組織構造、社風、プロジェクトの種類や規模によりマネジメントへのニーズが異なります。当社はお客様の状況に合わせて必要な支援をフルカスタマイズで提供します。

フィールドセールスにて1day選考会を実施いたします。

【応募締切】
12月18日(水)13:00まで

【SPI受検締切】
12月19日(木)13:00まで

【面談方法】
GoogleMeetにて実施　＜オンライン完結＞

【注意事項】
・書類通過後、SPIを送付いたします。
　面接前々日の　12月19日(木)13:00までに＜SPI受検＞をお願いいたします。
　※SPI受験確認が取れない場合、恐れ入りますがお見送りとさせていただきます。
・書類選考通過の方へ12月20日(金)13:00までに、会社説明会参加URL＋一次面接URLをお送りいたします。
※一次面接URLについてはひとりひとり異なるため、　候補者様ごとにメールを作成しお送りいたします。

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【実施日時】
●実施日：2024年12月21日(土)

●所要時間：10:00〜16:00
※参加者数によっては延長させていただく可能性もございます

●当日の流れ
※参加人数によって変更となる可能性がございます。

・10:00〜10:30　会社説明会
　出席確認も兼ねておりますので、必ずご参加ください。

・11:00〜12:30　一次面接
　3枠（11:00開始／11:30開始／12:00開始）ご用意しております。
　面接前日までに開始時刻をご案内いたします。

・11:30〜13:00　次回面接のご案内
　""一次面接合格者のみ""電話またはメールにて次回面接のご案内を致します。
　不合格の場合は、エージェント様宛にメールにてご連絡いたします。
　
・13:30〜16:00　最終面接
　2枠（13:30開始／15:00開始）ご用意しております。
　13:15までに候補者様のメールアドレス宛に開始時刻・URLをお送りいたします。
　※参加人数が多い場合は16:30〜18:00の枠が追加される場合もございます。

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【当社で働く魅力】
●顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる
当社は「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。
営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。

●成長を後押しする評価制度
当社では「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。
自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。
数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度も当社の特徴です。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

*日 程**：**2024年12月17日（火）19:15~*
*※イベント開始5分前よりZoomにご入室いただけます（19:10頃）*
*※終了時刻は最長21:00頃を予定しています*
*※説明会／**座談会ともに双方のコミュニケーションを大切にしたく、**【カメラON】(**顔出し)でのご参加をお願いしております。*

ホールディングスCFO直下の経営企画室にて、経営戦略、IRにまつわる業務に関わっていただきます。
CFOと連携をとりながら、分析・数字に基づく経営判断の支援や、資本市場との適切な対話をすること等を担っていただきます。
CFO、代表及び各経営陣と連携しながら、企業価値の最大化と、経営の適切な意思決定のための支援、経営課題に関わる各種プロジェクトを推進いただきます。

【具体的なお仕事内容】
●経営企画
・当社事業の定性・定量情報の収集及び分析
・市場・競合分析
・セルサイドアナリスト及び機関投資家との面談対応
・決算資料（プレゼンテーション、Q＆A、面談原稿、決算短信の定性情報）の作成
・経営会議等の資料作成　
・事業損益分析・管理
・M＆A支援（PMI含む）
・その他経営管理業務全般

ポジションの魅力
・短期間で大きな成長を実現した当社は国内外の投資家からの注目度も高く、市場の期待と向き合いながら、当社の企業価値向上に貢献することができる、やりがいのあるポジションです。
・CFOをはじめとした経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、会社の未来を一緒に築いていくことができます。
・当社は多岐に渡る事業を同時展開し、次々に新しいサービス・事業を立ち上げ続けています。また国内外の様々な業界をターゲットとするM&Aも積極的に進めており、会社としての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます

電話応対や口座作成手続き、窓口業務など幅広い仕事を段階を踏んでお任せします。
▽最初にお任せする業務
・口座作成手続き
・電話応対
・営業への取次ぎ
・伝票集計など

まずは窓口対応以外の業務から始め、少しずつ業務に慣れていただきます。

▽慣れてきたらお任せする業務
・入出金業務
・為替業務
・両替業務

将来的には窓口業務も担っていただきます。
段階を踏んで仕事の幅を広げていただきたいと考えています。

【このポジションの魅力】
窓口業務はお客さまと直接接する仕事です。
お話好きなお客さまも多く、何気ない雑談で盛り上がることもあります。
家庭の話や趣味の話など、色々なお話に耳を傾け、お客さまとの関係を深めることができます。

工場の管理・運営から、取引先対応、経理財務・総務法務等の管理に至るまで、現社長の後任として組織全体の運営を担っていただきます。

※詳細につきましては、直接ご説明をさせていただきます。

【概要】
＜金融ビジネスユニット（銀行・証券/グローバル）求職者向け採用セミナー＞
●開催日時：12月18日（水）19:00〜20:15
●形式：オンライン（Microsoft Teamsのウェビナー機能を使用）

●コンテンツ
1．オープニング（登壇者自己紹介）
2．銀行証券（グローバル）インダストリーの紹介
3．Q&A
4．1day選考会のご案内
5．クロージング（今後の選考について）

パートナー企業との協業を通じたビジネス拡大に貢献していただきます。
自社営業以外からの売上創出の仕組みづくりをし、戦略的なパートナーシップの構築や販売施策の立案・実行を通じて、パートナーとの強力な連携を実現し、販売力の最大化を目指します。
=====================================
〈パートナー企業との協業推進〉
パートナー企業のビジネス状況を踏まえ、当社のサービスの販売施策を立案し実行したり、パートナー企業の製品やサービスと当社のサービスを組み合わせた、新たなソリューションを企画し市場へ提供する。

〈販売促進支援とトレーニング〉
パートナー企業向けの勉強会やトレーニングを実施し、サービスの理解を深め、販売促進をサポートする。
=====================================
パートナー企業やその顧客との強固な信頼関係を築き、社内外で協力体制を広げながら、組織の成長に寄与する役割です。

1DAY選考会
フィールドセールス職、インサイドセールス職にて1day選考会を実施いたします。

【応募締切】
12月11日(水)13:00まで

【SPI受検締切】
12月12日(木)13:00まで

【面談方法】
GoogleMeetにて実施　＜オンライン完結＞

【注意事項】
・書類通過後、SPIを送付いたします。
　面接前々日の　12月12日(木)13:00までに＜SPI受検＞をお願いいたします。
※SPI受験確認が取れない場合、恐れ入りますがお見送りとさせていただきます。
・書類選考通過の方へ12月13日(金)13:00までに、
　会社説明会参加URL＋一次面接URLをお送りいたします。
※一次面接URLについてはひとりひとり異なるため、
　候補者様ごとにメールを作成しお送りいたします。

実施日時
実施日　：2024年12月14日(土)
所要時間：10:00〜16:00
※参加者数によっては延長させていただく可能性もございます

当日の流れ
　※参加人数によって変更となる可能性がございます。

・10:00〜10:30　会社説明会
　出席確認も兼ねておりますので、必ずご参加ください。

・11:00〜12:30　一次面接
　3枠（11:00開始／11：30開始／12:00開始）ご用意しております。
　面接前日までに開始時刻をご案内いたします。

・11:30〜13:00　次回面接のご案内
　""一次面接合格者のみ""電話またはメールにて次回面接のご案内を致します。
　不合格の場合は、エージェント様宛にメールにてご連絡いたします。
　
・13:30〜16:00　最終面接
　2枠（13:30開始／15:00開始）ご用意しております。
　13:15までに候補者様のメールアドレス宛に開始時刻・URLをお送りいたします。
　※参加人数が多い場合は16:30〜18:00の枠が追加される場合もございます。

【業務内容】
法人営業をお任せいたします。
※詳細は上記求人URLよりご確認ください

【営業手法】
・イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業
・銀行、BPO企業、販社などパートナー企業経由のお問い合わせへの営業

【営業先】
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。
商談の窓口となる方は、経理担当者や人事担当者、情報システム担当者の方になります。

【入社後の流れ】
入社時はまずインサイドセールスもしくはセールスサポートとしてご入社いただき、数か月 1年のオンボーディングを経てフィールドセールスに異動となります。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

「日本に健全な経済取引を実現する」をMissionに、SaaSモデル中心の事業展開で大きく成長している当社の幹部候補として、総務人事スタッフを募集します。
CFOのもと、管理部門の中核として、人事・労務、総務・法務に関わる幅広い業務を担当していただきます。事業成長を支える基盤づくりをリードし、会社全体の運営を円滑に進める重要なポジションです。

〈業務内容〉
●人事労務実務：人事制度の運用、勤怠・労務管理、社会保険・給与計算実務、人材採用など
●総務庶務業務：会社資産管理、什器備品、事務所設備維持管理など
●法務業務：契約書作成、リーガルチェック、取締役会・株主総会運営、議事録作成、登記など

〈このポジションの魅力〉
●事業成長の一翼を担うやりがい：バックオフィスから会社全体を支える重要な役割です。
●幅広いスキルが身につく環境：人事、総務、法務と多岐にわたる業務を通じて、管理部門のプロフェッショナルとして成長できます。
●裁量と挑戦の機会：成長企業ならではの柔軟性ある職場で、主体的に課題に取り組めます。
●職務内容変更の範囲
無し

「日本に健全な経済取引を実現する」をMissionに、SaaSモデル中心の事業展開で大きく成長している当社の幹部候補として、財務経理スタッフを募集します。
CFOのもと、財務会計システムを中心とした財務経理業務を幅広く担当し、事業の成長を後押しするポジションです。経営層との近い距離で、財務のプロフェッショナルとして力を発揮いただきます。

〈業務内容〉
●財務管理：売掛金・買掛金管理、原価計算、資金繰り、金融機関との連携
●経理業務：販管費・人件費支払管理、月次決算、決算資料作成、会計士・税理士対応サポート
●経営企画：予算実績管理、取締役会・IR資料作成など、経営意思決定を支援する業務

〈このポジションの魅力〉
●経営への直接的な貢献：財務・経理の視点から、事業成長をリードする役割を担えます。
●成長機会の多さ：幅広い業務を通じて財務経理のプロフェッショナルとしてのスキルを磨けます。
●裁量と責任：成長フェーズのベンチャーならではのダイナミックな業務環境で活躍できます。
●職務内容変更の範囲
無し

＜日程＞
2024年12月17日（火）19時

選考への応募意思不問でご参加いただけるセミナーです。
AI&Data Unitをリードするパートナー陣や、前線で活躍するメンバーが登壇し、AI&Data Unitの組織や手がけるビジネスについてご紹介します。
Webinar形式で、お気軽に視聴いただける内容となっていますので、当社やコンサル業界、AI&Dataのビジネスにご興味をお持ちの方はぜひご参加くださいませ。

<セミナー内容>
実施形態：Zoom Webinar
登壇者：AI&Data Unitのパートナーおよびメンバー数名

●トークテーマ　(予定)
・AI&Data Unitとは？
　‐登壇者紹介
　‐どんな組織？どんなビジネスをやってるの？
　‐とんな案件があるの？最近トレンドは？？

・当社で積めるキャリアとは？
　‐コンサルティングファームでできることとは？
　‐働き方とか環境ってどう？

・今後の展望、業界の見通しは・・？
　‐業界の見多し、トレンドを踏まえて、組織の展望は？
　‐どういったキャリアを築くべきか？

・質疑応答

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　消化器領域
【配属勤務地】　・新潟県
【要　　件】　 ・MR経験3年以上
　　　　　　　 ・領域経験あれば尚可
　　　　　　　 ・スピードやコミュニケーション力に長けている方
　
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】　内資系製薬企業
【ご担当領域】　腎領域、皮膚領域
【配属予定日】　2025年1月1日
【配属勤務地】 ・神奈川県
　
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【予定業務】
当社における最重要プロジェクトである次期業務基盤刷新に向けた準備として、業務プロセス見直しと共にシステム刷新プロジェクトを構想立案・実行していただきます。
・現状の経営課題／システム課題について、業務部門／IT部門と協力しながら業務プロセス可視化及びデータ分析手法等による可視化
・様々な課題から優先順位を明確化し、プロジェクト構想立案し、経営の承認
・優先度が高いものから具体的に実行し、中心メンバーとしてプロジェクトをリード

【期待役割】
IT基盤について稼働から数年が経ち、インフラ環境更新・保守期限を延長しながら利用しています。将来的には抜本的な刷新が必要となるため、ITスキル・プロジェクト管理スキルを持つメンバの増員を図りたいと考えております。
現状の業務プロセス・システムの現状を分析し、業務プロセス改革・IT基盤刷新を段階的に実行していくことで、効率的な投資・リソースの確保・生産性向上を実現できるよう、プロジェクト構想立案及び立案したプロジェクトをリードしていただきます。
経営課題をくみ取り、明確化し、その課題解決に必要な業務プロセスで作られていく情報・データを選別し、適切な形で可視化していくことを目指し、自律的に活動してもらいます。

医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、医師採用業務をお任せします。

【詳細】
グループ医療法人の医師採用業務をおこなっていただきます。

採用戦略を検討いただく他、オンライン施策からリアル訪問、リファラル制度の構築まで医師採用に結びつくものは幅広く対応いただきます。足元の採用以外にも、将来に向けて下地を作る必要があるため院内外での関係構築力が重要なポジションです。

※全国出張はありますが、長期間の出張や医療法人への常駐は想定しておりません。

●医療法人の院長や各診療科医師、理事、事務長等とのリレーション構築
●ターゲットの把握、要件調整、リサーチ
●医師人材紹介会社とのリレーション構築
●大学医局への訪問

【魅力】
1.弊社代表含め、経営層と近い距離で業務ができる他、医療現場の課題に直面するケースも多く、病院の経営を採用ポジションから学びやすい環境です。

2.新しい部署のため、決まった型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます！

3.入社後、プロジェクトの立ち上げや運営など他の部署から声がかかることもあり、意欲次第で幅広い業務に関わることができます

日時：2024年12月18日（水）19:00-21:00
定員：30名
費用：無料
会場：オンライン（Zoom）にて実施
※食事をしながらでのご参加もOK！

日時：2024年12月12日（木）19:00-21:30

●本イベントで得られること
当社が日頃提供するサービスを参加者として体験することができる
自分が大切にしたい価値観を明確にし、人生における自分なりの軸を作ることができる
自分の「強み」や「らしさ」を探求し、日々の仕事に活かすことができる

●ワークショップの内容

個人や組織における「パーパス」の意義に関するレクチャー
対話を通じた強みやらしさの探求と発見（「ディスカバリーインタビュー」の実施）
「マイパーパス（存在意義）」の言語化　など

経営企画の業務を担っていただける方を募集します。チームを強化していくうえで、プロジェクトマネジメント業務に従事いただくことを期待しています。

●経営企画部：所管業務
経営計画策定・組織体制立案・予算編成・人員計画策定・資源配分・経営意思決定・財務/管理会計・プロジェクトマネジメント高度化

●担当業務（当初配属）
プロジェクトマネジメントチームの一員としてプロジェクトマネジメントシステムの開発・保守管理、ルール策定・管理

カードに関する中長期戦略策定から実行計画への落し込みなど、特にカードの商品性見直しを通じたグロース戦略の検討をお任せします。
そのほか、カードの事業運営管理、会員獲得・利用促進に関わる企画サポートも期待しております。

●ポジションの魅力
・現在はポイントや会員サービスのリニューアルを経て、認知の拡大・経済圏の拡大に向け、周辺分野も含めて革新を進めているタイミングです。当社にとって移動に連動しないポートフォリオの基幹となり得る事業であるとともに、既存会員約100万人という数のお客様の体験にも大きなインパクトを与える事業です。
・当社グループが保有する鉄道や駅、商業施設やホテルなど、多くのアセットを活用・連携して他社ではできないサービス体験の開発や企画に関わることができます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　免疫（皮膚科）領域
【配属予定日】　2025年1月6日
【配属勤務地】　・長崎県及び熊本県名

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

当社では、コンサルティングからソリューション開発まで幅広い領域で社会価値の創出に取り組んでおり、キャリア採用の募集職種は約140種類と多様なポジションで採用を行っています。

DXが加速する時代において、専門性や知見をどの方向にのばしていくか、今後のキャリアアップの選択肢の一つとして、当社の働き方をのぞいてみませんか。
当社への応募意思がなくても構いませんので、ぜひご参加ください。

●説明会概要
日時　　　：2024/12/18（水）19:00−20:00　
　　　　　　※Q＆Aのご質問量に応じて延長となる場合がございます

内容　　　：当社の事業・組織について
　　　　　　当社の特徴（競争優位性の源泉）とは
　　　　　　当社ではどのようなキャリアが築けるのか
　　　　　　当社で働くメリットとは
　　　　　　当社で実現するライフスタイルに合った働き方　など

●開催方法　：Zoomウェビナーを利用したオンラインセミナー
※開催日の2営業日前を目安に、当日のご案内をお送りいたします。

●参加された方々の声
・業務内容から、成長機会、働き方など、聞きたかった内容が網羅されており、理解を深めることができた
・グループ会社の役割分担や、業務ごとの売上割合を知ることができ、イメージがより明確になりました。
・「魂がこもっているか」という言葉がとても心に残りました。

TMT（テクノロジー・エンタメ＆メディア・情報通信）セクターでは、コンサルタント経験者向けの採用セミナーを開催いたします。
TMTリードパートナーのトップメッセージをはじめ、TMTコンサルタントによるパネルディスカッションをお届けします。

今回のパネルディスカッションは、「他ファーム出身者が語る「当社TMTコンサルタント」というキャリア選択」と題し、コンサルティングファームから当社TMTセクターへ転職をしたメンバーが自身の体験を元にパネルディスカッションをおこないます。
他ファームから当社TMTセクターへ転職し、どのような働き方をして、どんなプロジェクトを経験しているか、知って頂く良い機会ですので、奮ってご参加ください！

※セミナーの後、ご希望者に1 on 1で質問にお答えする座談会を設けますので、エントリー後にお送りするアンケートにてご希望をお知らせください。（30分を想定）
※応募多数の場合は抽選とさせていただきます。
※途中参加、退出可能です
※お酒を飲みながら、食事をしながら、お気軽にご参加ください

【日時】2024年12月9日（月）19:00〜20:00（座談会ご参加の場合は20:00〜20：30ごろまで）

【開催方法】Google Meetを使用したリモート開催となります

【アジェンダ】
　1.リーダーメッセージ
　2.他ファーム出身者によるパネルディスカッション
　3.質疑応答
　4.座談会(1on1※任意)

●概要

日程：12/22(日)

時間：9時〜19時

方式：対面

※各面接の所要時間は最大1時間です。

※面接官調整の兼ね合いで、1次面接と最終面接の間が空く可能性がございます。

・PCキッティング作業のサポート
・その他社内SEとしての業務のサポート
など

【管理端末】
Mac（500台程度）
Chromebook（100台程度）

【当社での働き方や環境】
　開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど
　遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい

1DAY選考会を実施致します。
ぜひご参加ください。


●日程
12/14（土）9:00〜14:00（14:00〜以降は予備時間） ＠大阪本社

●内容
面接　：対面ご来社での面接1回
条件面談　：（合格予定者のみ）WEBにて別日実施
合否通知　：Agt様経由

＜仕事内容＞
グループ全体の総務業務を担っていただける方を募集いたします。
総務部門は東京本社/大阪本社にそれぞれ拠点があり、この度は初任地・大阪本社として募集いたします。

●求める役割
G全体の円滑な業務推進のため、以下の業務を中心にご担当いただきます。
まずは適性のある業務から習得いただき、徐々に経験範囲を広げていただくことを想定しております。

1．職場環境整備と他部署サポート
・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築
　 ・全国事務所、駐車場管理、・名刺手配、オペレーションの効率化
2．所有不動産の価値向上と管理
3．福利厚生の立案と運営管理
　・社宅管理と公平な運用、変化に対応した規程の見直し
　 ・社員寮、共済会、車内販売などの企画〜運営管理
4．国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理
・CGL、リコール保険、D＆O保険の適正な契約
・グローバルプログラムの適正な契約
　 ・保険プログラムの見直し

配属予定組織は、有機合成を軸に量産プロセス構築する物作りの拠点となっています。

＜業務詳細＞
以下1.〜3.のいずれかの業務をお任せします。
【基礎化学品テーマ】
1. アクリロニトリル事業収益改善業務：グリシンの電材用途展開での生産課題に対して、課題を理解し、解決に必要なラボ実験検討　および　関連製品の生産支援を行う。
2. カーボンニュートラルのテーマ推進：アクリロニトリル製品類に付加価値を付与すべく検討しているカーボンニュートラルのテーマ検討で、競合技術を理解し、既存原料(MeOH、ホルマリン)への適用性見極めのラボ実験を行う。
【機能性化学品テーマ】
3. 化粧品原料事業強化：次次期化粧品原料となる新たな機能性材料の模索と合成ルートを考え、ラボ検討を行う。化粧品原料関係の生産支援を行う。

＜キャリアパス＞
研究開発企画部、共創の舞台、品質保証統括部、知的財産部、環境安全部、事業部

＜やりがい・魅力＞
新規製品のターゲット選定から、製法開発、工場スケールでの生産までの製品化全ての工程を学ぶことができる部署です。
また市場評価や事業性評価のスキルを身に付けることができます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

エラストマー製品の事業統括、国内外営業、マーケティング等を行う部署。

1.営業活動全般 (アロケーション業務含めた販売・価格管理、海外現法含む国内外顧客とのコミュニケーション、計数管理、技術/販売サービス提供)
2.事業戦略立案・実行、他部署との調整
3.新規顧客開拓やマーケティング業務 (市場・顧客情報収集含む)

＜業務詳細＞
入社される方には以下いずれかの業務をお任せいたします。
1.極東アジア主担当＋一部国内営業担当。
2.国内営業主担当。

＜キャリアパス＞
営業としてのキャリアを歩めるほか、職種を変更している方もおります。

＜やりがい・魅力＞
・ニッチな合成ゴム・樹脂事業ながら、医療用手袋や接着剤原料、ホース・ベルト類、電力向け資材原料まで採用製品アプリケーションの裾野は広く、お客様との「モノづくり」を体感出来ます。
・開発要素のある製品群で、製品開発や技術・販売サービスで技術・生産部門との連携も経験できます。
・海外現法との連携もあるため、海外志向の方には海外赴任のチャンスもある部署です。
・部全体で働き方改革やDX推進含めた業務プロセス改革にも積極的に取り組んでいます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

タレントマネジメント領域において、サービス導入後のお客様に課題解決の提案を行い、サービス契約から運用・導入の伴走支援を行っていただきます。

【具体的な業務】
・コンサルティングセールス
　- お客様の組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持
　- 運用開始がゴールではなく、その後のお客様の事業成長を見据え、ニーズや課題のヒアリング、潜在的な課題の抽出を行い、サービスおよび施策を企画して、課題解決策の提案
・社内関係部署と連携し、お客様の状況に合わせた最適な活用方法を提案し、導入から運用定着まで伴走
・タレントマネジメント領域におけるお客様の成功事例を社内外に共有し、サービス改善や営業活動に貢献

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　脳神経内科領域
【配属予定日】　2025年1月1日
【配属勤務地】　群馬県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

一次面接を兼ねた休日選考会を開催いたします。

【選考ポジション（予定）】
・ITインフラソリューションの新規開拓と提案営業
・ストレージ、サーバ製品及びハイブリッドクラウドソリューション営業

[応募〜内定までの流れ]
・履歴書・職務経歴書を添付の上、エントリー
・キャリア採用事務局にて、書類選考を実施
・書類選考合格者については、「日程確認（参加希望時間）」のご連絡
・選考会当日（一次面接）
・一次面接合格者については、「最終面接のご案内」を送付
・最終面接
・内定

●コンシューマーサポートセンター運営推進チーム
コンシューマー（当社サービスを利用するエンドユーザー）向けサポート窓口の運用管理全般（各種KPIマネジメント、ナレッジ管理、運用改善）に関する各種業務を担当

●コンシューマーサポートのコンタクトセンター運営管理全般
・コンタクトセンターのKPI管理/分析
・業務の運用改善立案、施策実行、進捗管理
・オペレーション設計、応対フロー構築
・コンタクトセンターで利用するナレッジマネジメント
・VOCをもとにした業務／プロダクト改善提案
└ 資料作成やチーム内コミュニケーションなど含む
・コンシューマーサポートに関するデータの収集、分析、レポーティング
・委託先管理、社内ステークホルダーとの調整・交渉

▼本ポジションの魅力
・カスタマーサポート部門を通して課題形成から改善提案、実現までを裁量もって実行することができます
・自ら仕事を進めていけるため、ご自身が取り組んだ改善効果が、ユーザーからの問い合わせ数の削減へ直接反映されるなど成果を実感することできます

当社は、金融をはじめ複数の「バーティカルプラットフォーム」を展開する会社です。
金融メディア・ポータルサイトや、経営者向けメディアなど、さまざまなサービスやプロダクトを通して、パーパスの実現を目指しています。
自社のインサイドセールス部の体制を強化するためにインサイドセールスのプロを募集いたします！

【具体的な業務】
●優先度が高い順で、
・マーケット情報、お客様の声の社内へのフィードバックとサービス開発・改善への貢献
・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営
・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務
・市場調査と分析、競合分析の実施
・各種データを活用したターゲット市場の抽出、顧客リスト生成、アクション
・マーケティング活動で接点で持った見込み客に対するTEL・メールでのコンタクト（過去接点のない方へのテレアポ等、アウトバウンドはなし）

●余力があれば、
・チームメンバー、他部署、グループ会社との連携・調整
・フィールドセールスやサポートチーム、他部門と連携したKPIの改善
・展示会やセミナー等各種イベントの企画立案〜実行、アウトバウンドやWebと連携したリード獲得
・電話、メール、イベントなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出

【ジョインいただく「インサイドセールス部」について】
顧客獲得に向けたマーケティング企画から施策推進までを一気通貫で行う部隊。会社成長のエンジン役としてサービス・プロダクトの販売検証から、事業グロースまでを担っております。
組織構成：マネージャー2名（部長、リーダー）メンバー6名、計8名在籍。新卒中心の組織です。

スマートシティで期待される市民中心のまちづくりに向け、当社の強みを活かしてどのような貢献ができるかを具体化していく。
喫緊では当社が「決済」領域で企画するデジタル地域通貨の「大阪地域」への横展開に向けた各種施策の検討を想定。
上記のほか、地域企業との共創モデルの検討や地域課題解決に向けた取組具体化など、特に大阪地域に密着した観点でまちづくりの貢献、スマートシティ事業の企画活動を進める。
また、将来的な全国展開に向けた、協業モデルや事例（ユースケース）の整理などもおこなっていく。

●キャリアパス
◇1年後：
・スマートシティ分野における基本的な業務の理解、外部環境の理解
・大阪地域におけるステークホルダーとの人脈形成
◇5年後：
・スマートシティ分野の各地域のキーマンとの人脈形成
・特に大阪地域のスマートシティ展開の中心的な役割を担う

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
国策で進めているスマートシティの中でも、最先端となる会津若松市の取組の中核に関与し、その推進をリードすることができる。本業務は今後、全国の自治体がスマートシティを進める際のモデルケースとなり得るうえ、その推進をリードしてきた人材についても各地の立上げへの貢献に期待される。

2024年12月18日(水)18:30〜　オンライン会社説明会を開催いたします

【概要】
＜日時＞
　2024年12月18日(水)18:30〜19:30　

＜内容＞
　・会社説明
　・質疑応答

＜開催方法＞
　オンライン（Zoom）
　※途中入室、途中退室OK

【申込み】
＜応募方法＞
・本求人票にてご応募をお願いします。
・応募〆切：2024年12月17日(火)
・応募対象：東海圏在住の方、東海圏にUターン/Iターン/Jターン希望の方
・当日の詳細ご案内：お申し込み後にご連絡いたします

＜定員＞
　上限なし

※お申し込み後にご参加が難しくなった際にはご連絡ください。
※本イベントに選考要素はございません。

現在実施しているCTOオフィスの活動を推進いただきます。具体的にはT.O.間の情報共有や全社視点での施策検討の場を設定し、ファシリテートしていただきます。
現在の活動の推進に留まらず、CTOが目指す機能や目標を共有し、その実現を目指した効果的な活動を企画・提案し実行していただきます。
一部会議は英語で行われます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
採用直後は技術・知的財産統括部 技術管理部 研究管理課（CTOオフィス事務局）に配属いただきます。
本業務は今後も拡張していくことを想定しており、機能や人員増に応じてCTOオフィス推進チームあるいは推進課の新たな組織体制とすることも視野にあります。
そして、そのマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
技術・知的財産統括部 技術管理部 研究管理課は主に全社の研究開発管理業務を行っています。
2023年にCTOオフィス事務局としての役割を担っていますが、CTOオフィスの機能・役割をイノベーティブに推進する役割が期待されています。
管理業務と創造的業務の両立が求められており、主に後者の役割を担っていただける方を新規に採用します。

今回は「PM、PMOとしてキャリアアップしていきたい」「当社に興味はあるが選考を受けるか悩んでいる」「現時点で積極的に転職活動は行っていないが、情報収集をしたい」という方に向けて、具体的な仕事内容や案件事例などをお伝えさせていただき、ご質問にもその場で回答させていただきます！

説明会自体に選考要素はございません。
少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。

●開催日時
12月18日（水）19:00〜20:00

●配信方法
Zoom
※ご応募後、視聴用URLをお送りいたします
※カメラ・マイクOFFでご参加いただけます

●登壇者（予定）
流通物流サービス部　部長／流通サービス3グループ　グループ長

●内容
・会社概要
・案件事例
・具体的な業務内容
・社風や働き方
・得られるスキル、キャリアステップ※今後変更の可能性がありますのでご了承ください。

●応募締め切り
2024年12月18日(水)　9:00まで

●募集職種と業務内容について
・プロジェクトリーダー
プロジェクトマネージャーの補佐として10名程のチームマネジメント、お客様への提案や課題ヒアリング、プロジェクト全体の管理、推進などをご担当いただきます。

・プロジェクトマネージャー
単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントをお任せします。
裁量をもって予算合計約1億円〜3億円規模の案件をマネジメントしていただきます。
お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。

・PMO
当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っていただきます。
プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、システムリリースをお客様とやりきることで、より質の高いサービスを世の中に届けることができます。

・サービスマネージャー
当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）をご担当いただきます。

●こんな方におすすめのポジションです
・プロジェクトマネジメントスキルを向上させたい・裁量をもちたい
・役職につかないと給与を上げられない環境にジレンマを感じている
・プレイヤーとして給与を上げつづけたい
・携わる工程や業界を変え知見を広げたい
・商流を上げたい
・年齢や社歴ではなく、成果が公平に評価される環境で働きたい
・ ワークライフバランスを整えたい

社内外の様々な事業や人と関わりながら、ユーザーに新たな価値を提供するために、サービスの設計・開発・運用、および要件折衝等を担当いただきます。

主な業務内容
当サービスに関わる案件のバックエンドシステムの要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用などの一連業務
安全でスケーラブルなバックエンドシステムの設計・開発
- リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施
※変更の範囲：会社の定める業務

開発環境
サーバーサイド：Java(SpringBoot)
データベース：MySQL
GitHub、JIRAなど

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　消化器領域
【配属予定日】　2025年1月1日
【配属勤務地】　東京都・大阪府・広島県

【要　　件】　・MR経験2年以上。経験5年以上あれば尚可
　　　　　　　 ・Web講演会(Zoomウェビナー等)の主幹経験があれば尚可
　　　　　　　 ・基幹病院、または大学病院の担当経験者が望ましい
　　　　　　　 ・主体的、能動的に活動できる方
　
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

資産運用のフロント部署として、金融市場や関連業界の分析を行うと共に、融資担当部門の中核メンバーとして主に国内の上場企業を中心とした大企業や中堅企業等に対する融資実行（一部債券投資を含む）を行っていただきます。
（将来的に運用部門内の多様な業務でご活躍いただける可能性があります。）

新規で立ち上げを行う私募ファンドの審査業務等

ご好評いただいております、候補者様向け業界セミナーを12月もオンラインで開催いたします。

弊社のご紹介に加え、ITコンサルタント業界、仕事内容のお話や匿名での質疑応答のお時間もご用意しております。
当日は弊社で面接官を実施しております、人事部メンバーが説明いたします。
ITコンサルタント職にご興味をお持ちの候補者様に是非、ご案内を宜しくお願い致します。

●開催日時
　12月09日（月）19：00〜20：30予定
　
●ツール
　ZOOM

●応募期限
　各回開始時間の30分前まで

●前回開催時のアンケート結果
満足度：100％
感想一例：
「コンサル業界の動向というマクロな視点から、具体的な貴社の魅力を知る事ができ、候補者様に訴求できるイメージがより沸きました。」
「個を大切に、8ルールズ、コミュニケーション、社風、どれも共感でき、是非、一緒に働きたいと強く感じる事ができました。」

●当日のプログラム
様々なバックグラウンドやキャリアを持つ現役女性コンサルタントにより、参画中のプロジェクト紹介、及び座談会を通じて、職場環境・働き方・実現できる当社でのキャリアをご紹介させていただきます。
座談会は、皆さんの疑問や相談にお答えするインタラクティブな時間とさせていただきます。
なお、当日選考はございませんので、お気軽にご参加ください。

当日は下記のようなプロジェクト経験を持つコンサルタントが登壇予定です。
・事業会社での知見を活かしたコンサルティングキャリア形成（人財育成支援）
・柔軟な時間・ロケーション活用によるワークライフバランスの実践(DX支援）
・柔軟かつ多様な働き方による効果的・効率的な業務推進（SX支援）
・多種多様なバックグラウンドを持ったチームでのプロジェクト推進（共創促進支援）

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　免疫領域 (皮膚科)
【配属予定日】　2025年1月1日
【配属勤務地】　・東京都

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　循環器領域
【配属予定日】　2025年1月1日
【配属勤務地】　・青森県/岩手県/秋田県
　　　　　　　 ・山形県/福島県
　　　　　　　 ・新潟県
　　　　　　　 ・奈良県/和歌山県
　　　　　　　 ・島根県/広島県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

当社ではDigitalの知見・専門性を活かした戦略〜業務設計領域での貢献をはじめ、前職で培ったバックグランドを活かして生き生きと挑戦し、キャリアチェンジを含む多様なキャリアプランを実現したコンサルタントが活躍しています。
これまで培われた経験を基礎として、新たな領域へ挑戦して視野を広げるも良し、更に深めて武器を磨き上げるも良し。あなたも、エネルギー・素材産業を担う企業の経営に直接貢献するコンサルティングサービスを開発・提供し、DXをはじめとした産業変革に通じて、VUCA時代における持続的な成長を共創してみませんか。

●日程
2024年12月5日（木）19:00-20:00 （リモート開催）
詳細に関しましては、12月3日（火）までにご連絡いたします。

12月15日（日）に1日ですべて選考を終わらせることができる
「1DAY選考会」を実施致します。

【開催日】
2024年12月15日（日）

【時間】
10：00〜17：00の間でご案内予定です。

【場所】
オンライン
※ZOOMでのビデオ会議を利用して面接を実施致します。

立ち上がったばかりの少数精鋭のチームのため、マーケティングから新規提案、既存顧客へのアップセル活動、プロダクトへの開発要望など幅広い役割をお任せする想定です。
面接を通して相互理解を深め、ご自身の興味とご経験を活かせる範囲でメインとなる役割を決定させていただきます。

【具体的な業務内容】
・勤怠・労務領域に関する課題をお持ちのお客様に対するソリューション提案
・システム導入支援及びアップセル・クロスセルに向けたご提案
・プロダクトチームへの開発要望
・マーケティングとの連携によるお客様の成功事例の展開
・新製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成
・セールス・マーケティング戦略における勝ち筋の作成

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、
ITと人材を活性化させることで日本の全世代を活性化させるべく躍進しております。

企業の成長フェーズに伴い、事業をより拡大すべく、
今回中核となる営業職を大々的に募集開始いたしました。

---当社営業職の魅力！-----------------------------------

1.一人一人の裁量権が大きい
　業務の縦割りは行っておらず、裁量権を持ち、
　様々な業務を担当いただく事が出来ます。

2.将来性が高いIT業界の知識を、職務を通して学べます。
　当社の営業は9割がIT業界未経験です！職務を通しIT知識を学び、現在活躍しているメンバーが多くおります。

3.風通しが良い為、社歴・年齢問わず早期キャリアアップが可能です！
　最年少の役職者は26歳！年齢問わず、実力主義で上を目指せます。

4.会社都合の転勤や出張などはございません。

5.他業界との取引多数！様々な業界・業種・役職の方をやり取りできます

6.自身でKPIの設定などを行い自己管理能力が養える

7.ライフワークバランスが保てます！
　「リモートワーク制度」「フレックスタイム制度」があり、
　自身のライフワークバランスを保ちつつ、自由な働き方で、営業スキルを深堀できます♪
　
------------------------------------------------------------

上記にも記載しておりますが、
当社営業の1番の特徴は『一人一人の裁量権が大きい』点です。
分業体制を取る企業も多い中、当社では意図的に人材担当・企業担当と分けておりません。
企業側としては、お客様の要件ヒアリング・コンサルティングから人材選定、
人材側としては、エンジニアのキャリアプラン形成から企業選定、アフターフォローまで。

一貫して行うからこそ、企業・人材に寄り添うことが出来、
双方に深くかかわれる為やりがいを感じられる。

そして売って終わる関係ではなくプロジェクトの納期まで見届けられ、
より企業・人材との信頼関係を構築できる点が当社営業の魅力です。

また現在活躍している営業メンバーの9割以上は『IT未経験』で入社しております！
今後需要がより高まっていくIT業界の知識・経験を0から積める為、
今以上に市場価値の高い営業になれる環境が当社にはございます。

業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。

当日は会社説明と現場コンサルタントによる座談会を実施予定です。マネージャークラスとメンバークラスのコンサルタントがそれぞれ登壇予定となります。気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください！

※過去の質問例：会社の強みや方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など

【応募プロセス】
書類選考実施後、当日の案内をお送りいたします。
※定員となり次第締め切らせていただきます。その場合は通常選考でのご案内をさせていただきます。

【1DAY選考会詳細】
●日時
2024年12月8日(日)
10:00開始〜最長18:00終了

●1DAY選考会コンテンツ
(1) 会社説明＋座談会（10:00〜11:00）
(2) 1次面接
(3) 最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします）
※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。

書類選考通過の案内をいただきましたら、ご希望の面接開始時刻を複数ご提示ください。
なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。

●服装・持ち物
特になし
カジュアルな服装でご参加ください。

●開催場所
オンライン（Teams）にて開催予定

【募集情報】
●募集ポジション
ITコンサルタント（役職問わず）

●案件内容（一例）
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　など

【中途入社社員の入社の決め手（一例）】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

経理のリーダーポジションを募集します。

●財務・経理業務
・月次・年次決算業務の実施と精度向上のための提案
・会計ソフトウェアを使用した仕訳帳、財務諸表の作成と管理
・税務申告書類の作成および提出（外部顧問税理士との協働）
・現金管理（財務出納）
・経理関連業務における効率的なプロセス改善の推進（月次決算早期化など）
・その他関連部署（労務など）との接続業務

●その他、スキル・適性に応じて携わる業務 　
・経営戦略室と共同で投資家対応や監査法人対応
・IPO準備業務（関連規定の策定や開示書類作成など）
・J-SOX対応

【業務のやりがい】
多岐にわたる業務経験
・単一の業務に固執することなく、幅広い業務に携わることが期待されるため、スキルを磨くことができます。

企業の成長に対する直接的な影響
・スタートアップでは経理部門の活躍が企業の成長や健全な財務状態に直接影響を与えることがあります。そのため、自身の仕事が企業に与える影響を実感できることが魅力です。

新しい挑戦への参加:
・スタートアップは常に変化しており、新しい課題やプロジェクトが発生します。これまでのやり方に固執せず柔軟に対応し、自らのスキルを向上させる機会が豊富に得られます。

【1DAY選考会参加要件】
・2025年3月入社までが可能な方
・当日10:00〜16:00までのお時間確保が可能な方

【1DAY選考会参加要件】
・2025年3月入社までが可能な方
・当日10:00〜16:00までのお時間確保が可能な方

【1DAY選考会参加要件】
・2025年3月入社までが可能な方
・当日10:00〜16:00までのお時間確保が可能な方

【1DAY選考会参加要件】
・2025年3月入社までが可能な方
・当日10:00〜16:00までのお時間確保が可能な方

【1DAY選考会参加要件】
・2025年3月入社までが可能な方
・当日10:00〜16:00までのお時間確保が可能な方

本ポジションの職務内容は、オペレーショナルインシデントを統括管理し、インシデント発生責任部署と連携をとりながら、インシデントの根本原因分析および再発防止策策定のアドバイスを行うことです。

また、統計データを用いたインシデントの傾向分析や改善点に関する提案を行い、インシデントとその評価結果について、マネージメントチームに定期的に報告します。

その他、リスク管理に関するタスクやイニシャチブについて、オペレーショナルリスク管理部門をサポートします。

また、当社グループ共通のリスク管理フレームワークであるECF (Effective Control Framework)に沿って、全社的なリスク管理を主導します。

1. オペレーショナルインシデント管理業務

本社および営業拠店で発生したオペレーショナルインシデントレポート(個人情報漏洩事案を含む)の受付、およびインシデントの初期評価(インパクト・リスクレベル)

インシデント報告者(当事者)・部署長とコミュニケーションをとり、インシデントに関する根本原因分析・再発防止策の策定に関するファシリテーションおよび管理を行う

根本原因分析および再発防止策の内容の適切性・十分性確認し、マネージメントチームに向けたレポートを作成する

個人情報漏洩事案に関する金融庁への報告書作成・提出

2. データを活用したオペレーショナルインシデント管理の効率化および最適化

オペレーションナルインシデントに関する統計データを用いて傾向分析を行い、会社として適切なリスク管理態勢の構築に向けて、必要に応じてマネージメントチームに向けた報告資料の作成を行う

オペレーションナルインシデント管理の効率化に向けたシステム対応

3. ORM (Operational Risk Management) ドメインにおける、適切なリスク管理態勢の構築に向けたアクション (BAUの一部)

リスクコミュニティーへのサポート

各リスク管理状況の評価実施および2nd Line Opinionの提示

オペレーショナルリスク管理に関する社内研修

CAS (Corporate Audit Services) 指摘事項に関する各部へのフォローアップ (アクショントラッキング)

4.当社グループ、FSA要件、および業界におけるプラクティスに基づき、オペレーショナルリスク管理に関連するガバナンスおよび管理体制の構築および継続的な改善を行う

当社グループのリスク管理フレームワークであるECF (Effective Control Framework)の改善、および強化

当社グループポリシー更新の通知およびGap Analysis実施のファシリテーション

オペレーショナルリスク管理をサポートするツール(iRisk, インシデント管理ツール, PBI, その他ツール）の導入、メンテナンス

データ（オペレーショナルリスク関連に限らず全社的に活用可能なデータを含む）を活用したオペレーショナルリスク管理の効率および最適化

【当該業務の魅力/ Selling Points of This Position】
本社・営業拠店の従業員だけではなく、当社のマネージメントチームやオランダの当社グループメンバーとのコミュニケーション機会も多々あり、自身の将来に向けたキャリアステップとしてさまざまな経験を積むことができます。

【将来のキャリア展望/ Perspective of Future Career in this Position】
ORM部長
オペレーショナルリスク管理スペシャリスト

「人と人をつなげるのが好き」
「新しいモノが生まれる瞬間に触媒として携わりたい！」
「常に変化がある環境で働きたい」

上記に当てはまる方、カジュアルにお話してみませんか？

当社は、新規事業創出を支援する会社です。

その事業領域は、事業創出に関わるものなら何でもやっているのではないか、というほど幅広く、
▼アクセラレータープログラムの運営
▼大企業の社内新規事業創出支援
▼スタートアップ投資
▼スタートアップ支援
▼インキュベーション施設運営
▼行政案件の運営
などなど、様々な新規事業創出の為の取り組みを行っております。

当社は、 会員制インキュベーション施設を運営しています。会員はスタートアップ・フリーランス・社内起業家・企業人を対象としており、交流や刺激し合うことで、これまでにない新しい事業が生まれるような、活気のあるコミュニティをつくりたいと考えています。 そのためのイベントの運営や、スペース全体の管理をお任せしたいです。 スペース利用者が楽しく仕事のできる心地良いコミュニティづくりを一緒に目指しましょう！


【主な業務内容】
会員制施設のコミュニティ運営業務
会員さんとのコミュニケーション
会員契約・情報管理
イベントの企画、運営
ビジネスプランコンテストの運営
スタートアップの成長に寄与するサポート業務
Slack、Notion、Box等を使った日常的なコミュニケーション

ーーーーーー
創業／運営メンバーのほとんどが大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT（IPOやM＆Aによる事業売却）などの多様な経験を併せ持っており、バックグラウンドも様々です。
出身業界も、不動産、建設、総合商社、医療ヘルスケア、家電・機械メーカー、人材、IT、ソフトウェア、広告など幅広い人材が集まっています。

仕事内容
●概要
今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。
単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。

▼具体的な業務内容
・対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック

仕事のやりがい・働く魅力
・国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。
・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。
・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。

将来のキャリアパス
・高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示
（例）
・事業責任者
・新規出店の経験
・他部門（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）への異動
・新規事業開発部門への異動
・営業企画の専門性の追求＆会社横断での営業領域の統括責任者

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　免疫（消化器）領域
【配属予定日】　2025年1月1日
【配属勤務地】　・北海道・千葉県・東京都4名・神奈川県・静岡県
　　　　　　　 ・愛知県・三重県・石川県・京都府2名・和歌山県
　　　　　　　 ・大阪府・兵庫県・岡山県・徳島県・宮崎県

【要　　件】　　・基幹病院経験
　　　　　　　 ・免疫領域経験あれば尚可
　
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

自動車・製造業事業部（Industrial Machinery & Automotive）にて、女性候補者様向けセミナーを開催いたします。　
当日は事業部の紹介やプロジェクトの紹介に加え、女性職員によるパネルディスカッションまたは座談会を予定しています。
当社や自動車製造業コンサルタントにご興味をお持ちの女性の方はどなたでもご参加いただけますので、奮ってご参加ください。

当社グループでは、経営に女性の視点を取り入れることが組織の成長に不可欠であると考え、女性リーダー向けコーチングや若手女性職員向けリーダーシップ研修をはじめ、全ての女性が輝き、十分に力を発揮できるよう、働きがいのある職場環境を目指して継続的な取り組みを進めています。

●当日のプログラム
-当社ならびにIMAの組織やプロジェクトのご説明
-女性職員によるパネルディスカッションまたは座談会
（様々なバックグラウンドやキャリアで活躍している女性コンサルタントが登壇します）
　　
●参加対象
コンサルティングファームまたはSIerにてご活躍されており、自動車製造業界にご興味をお持ちの女性の方
自動車、製造業に勤務されている女性の方

※ご参加者の方には、事前アンケートにご協力いただきます
※詳細連絡はイベント直前に行いますので、ご予定の確保をお願いいたします。

●日程
2024年12月12日（木）19:00〜20:30 リモート開催
詳細に関してましては、12月9日（月）までにご連絡いたします。

iOSアプリの開発・改善に取り組んでいただきます。当アプリでは、LeSS (Large Scale Scrum) を導入しており、その中の1チームに所属し、開発・改善を進めていただきます。フィーチャーチームとして活動するため、ご希望に応じてAndroidアプリの開発やバックエンドの開発も可能です。

当アプリは、その長い歴史を通じて多くのユーザー数を誇ります。ユーザーからのフィードバックも豊富で、実際のニーズに基づいた開発を行うことが可能です。

新規機能の開発にも積極的に取り組んでおり、今後はUGCや生成AIを活用したコンテンツの導入も検討しております。最新の技術に触れる機会も多く、開発者として多様な技術領域での経験を積むことが可能です。

主な業務内容
・新規機能の開発および既存機能の改善における開発業務全般
・設計レビューやコードレビューを通じた内部品質の担保
・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善

この度、大手企業を中心としたSNSマーケティング支援サービスを立ち上げました。すでに日本ハム、ニチレイ、カゴメといった大手企業にも導入していただき、順調なスタートを切っています。引き合いも増えているため、経験豊富な事業部長直下で全方位的に活躍するSNSアカウントプランナーを募集します。ソーシャルリスク対策サービスで培った守りのリスクマネジメント力を駆使し、SNSマーケティングの効果の最大化を図っていただきます。

【業務内容詳細】
1.新規顧客に向けたSNSマーケティングの戦略立案・提案
・顧客の課題のヒアリング 業界
・企業・顧客の情報収集/分析
・戦略立案・提案 ・提案資料の作成
・コンペへの参加 など
※アウトバウンドな営業活動は一切なく、他事業部の既存顧客やバトンパスを受けた顧客および代理店からご紹介いただいた顧客への提案をお任せします。

2.既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援
・SNS運用の企画立案・実行
・SNS広告/キャンペーン/インフルエンサーマーケティングなどの企画提案・実行
・効果検証・分析
・オペレーションやクリエイティブ制作のディレクション

【対象クリエイティブ】
広告動画、採用・会社紹介動画、PR・ブランディング動画、Web CM、バナー画像など

概要
コーポレートサイトや各種エンドユーザー向けページ（採用ページやランディングページ等）のフロントエンド開発を担当いただくエンジニアの募集です。

デザインチームと連携して、ユーザーにとって魅力的で使いやすいWeb体験を提供するための重要な役割を担っていただきます。

業務内容詳細
●デザインチームが制作したデザインに基づく、Webページの作成
●HTML/CSSを用いたコーディング業務が中心
●コーポレートサイト及び、採用ページやランディングページなど、派生するページの制作・更新
●クロスデバイス・クロスブラウザーでの表示確認・調整

開発環境
●語：HTML/CSSの他、状況に応じてPHP、Python、C#に触れる機会もあります

希望する業務や技術分野等について、面接時に是非お聞かせください。
（1）提案
　・顧客の制度検討支援、調査研究及び実証実験等の受託、各種案件のRFI/RFP等への対応（ヒアリングや提案に係る検討、費用対効果の検証、各種資料作成）
　・官公庁や外郭団体等が主催するWG等への参画、社外専門家へのヒアリングや他省庁のステークホルダーへのレクチャ対応等のフロント業務
（2）構築／運用保守
　・プロジェクト計画立案やチーム立ち上げ等のマネジメント業務
　・アーキテクチャ設計（セキュリティ、クラウド含む）、運用保守設計、生産技術等の選定及び適用業務
　・構築作業、運用保守作業におけるベンダコントロール等の工程・品質マネジメント業務
　・社内外のステークホルダーを含む仕様調整やリスク管理、テスト、稼働に向けた各種取り纏め業務

【職務詳細】
（1）受注前活動（フロント対応）
　・DXを検討する顧客の事業検討支援等への問合せ対応
　・システム導入時の効果試算、導入費用の試算
（2）プロジェクトの立ち上げ〜要件定義、概要設計
　・システム開発に必要なリソースの見積、確保
　・顧客要件に対するアーキテクチャ／インフラ／運用面での具体化
　・構築手法、アーキテクチャ、前提となるプラットフォーム等の検討、提案
（3）設計・構築・テスト
　・品質、コスト、スケジュール等の各種マネジメント、成果物の評価、構築時における課題の検討や顧客との調整等
（4）総合テスト、フィールドテスト
　・社内外のステークホルダーとの調整、課題解決
（5）システム移行・運用
　・システム移行、運用支援に係る作業管理、インシデント対応

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
（1）数億〜数十億円規模のシステム開発を通じて、マネジメントスキルを身に付けることができます。
（2）国民生活に寄与するサービスの実現を通じて、自身が手掛けた社会の変化を肌で感じることができます。
（3）自身がフロントに立ってお客様とコミュニケーションをとることを通じて、国のトップが考える施策をリアルタイムに感じることができます。
（4）アプリケーション開発に特化した方、インフラ構築のスペシャリストといった事業部内のSEだけでなく、研究開発部門、製品部門、法務部門、広報部門等の多種多様なキャリアをもったメンバと接する中で、知識や技術を習得することができます。
（5）キャリアパスとしてはプログラムマネージャ、プロジェクトマネージャが主流ですが、企画提案、開発等のスペシャリストを目指すことも可能であり、社内にいながら多種多様なキャリアを選択することができます。

・当社グループの戦略実現のために、L&D（Learning & Development）領域のコーポレートCOEとしてグローバルな方針に基づき仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、ビジネスユニット及びグループ会社のHRBPによる各事業体の戦略策定・課題解決に人材育成の観点で連携します。
・特に、人材育成施策をグループ・グローバルに展開・推進するための必要なプラットフォームなどの仕組を企画・立案し、上位マネージャーと共に提案・推進することが主な職務です。
・直近の職務は、従業員の学び・成長を促進するためのLMSチームのリード、当社グループ人材開発担当者を対象としたコミュニティのリード等になります。

【職務詳細】
まずは、以下の業務を想定しています。状況により業務範囲が拡大していく可能性があります。
いずれの業務も、担当者として与えられた業務を自主的に遂行するだけでなく、ありたい姿の探求や課題の解決に向けて前向きに取り組み、ステークホルダーとの調整や折衝にも積極的に取り組んで頂きます。グローバルにコミュニケーションを図るマインドや姿勢も必要となります。

1. 当社グループ人材開発担当者を対象としたコミュニティのリード
事業への価値拡大のために人材開発担当者が学び合うコミュニティ(約180名規模)について、今年度よりスタートしました。参加者と議論しニーズや課題を確認しながら、コミュニティの場の設定・活性化をリード頂きます。

2. 従業員の学び・成長を促進するための学習プラットフォームLMSチームのリード
全当社グループ会社・部門、人材部門内HRIS関係者、当社アカデミー他教育担当部門等、多岐にわたるステークホルダーと連携し、安定的運用、価値拡大、問題解決ならびにHRデータ利活用等をリード頂きます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・本社コーポレートCOEとして、グループ・グローバルを対象とした人材育成の戦略やトランスフォーメーションの企画立案を経験することができる他、グローバル・プロジェクトを通じて海外グループ会社（欧米・ASEAN・インド・中国等）のL&Dメンバーと議論・協働できる点が最大の魅力であり、やりがいを感じられるところです。
・将来的には、当社グループ内の人材マネジメントを担当する部門（COE、HRBP等）へのアサイメントや人材育成のプロフェッショナルとしてのキャリアパスも考えられます。

・マーケティングキャンペーン、営業戦略を元にしたマーケティング戦略の立案
・デマンドジェネレーションを目的とした、アウトバウンド向けアクティビティの設計から実施、効果測定およびリードを営業チームに引き渡すまでの一連のフォールドマーケティング業務
・イベント、セミナー集客のためのメディアプランニング
・活動を実施するための社内外との折衝
・ナーチャリング計画の立案と実行
・リードスコアリングの実施とその結果をもとにした営業との協業

【キャリアパス】
近い将来のマーケティングキャンペーンマネージャーとして、リアルアクティビティを実施する際のリーダー的存在を期待しています。


【魅力ポイント】
・創造性と戦略的思考の鍛錬が可能です。形のない価値（データやソリューション）を届けるマーケティングに携わることで、幅広い課題解決力を獲得し、創造力や戦略的思考を実践の中で磨くことができます。
・価値提供の実感とやりがいを感じられます。無形商材のマーケティングでリードを獲得するということは、お客様に本当に価値のあるものを提供できた証です。この成功体験を通じて、物理的商品とは異なる達成感や充実感を得る事ができます。
・拡大期にある位置情報ビジネス（デジタル地図や人流データなど）に携わることで、業界の成長を実感しながら、スキルや知識、視点を広げる機会が得られます。

当社が保有するデータ利活用領域のアセット・サービスを軸に商材の企画・開発を提供する組織です。我々のチームは顧客データ利活用課題や改善をデータドリブンで実施しています。
また、お客様との共創により、提供価値を型化した商材、人材、プロセスをBluStellar商材（DataAnalytics&BISoftware）として、企画・開発し、Many展開可能な「オファリング」を提供していく要員を募集しています。

【職務内容】
顧客接点を持つBI/BA事業をコアに、顧客共創を率先し、データ利活用課題の解決に挑戦しているチームです。ユースケースなどを前提に顧客価値に直結する分析モデルを業務実装を行っており、分析モデルを型化して展開可能なデータドリブン型のサービスを企画・開発し、分析実装を最適化し、DX事業成長を牽引しております。

・BI・BA領域の先端分析ユースケース探索とオファリング創出にむけた業務実装を通した価値検証
・価値の型化に向けたデータ駆動型サービス基盤の強化改善（企画立案・開発および運用）
・お客様のデジタルサクセスを実現するための、データ分析起点の共創活動の率先およびCSM事業への変革
※工程については市場分析、企画・設計はプロパ中心。開発・運用・保守はグループ会社と協業しております。
※プロフェッショナルクラスで、お一人1〜2企画を推進し、それに伴う顧客共創プロジェクトを数件をリード頂きます。

＜扱う商材の例＞
WingArc1st社のDr.Sum/MotionBoradなどBI（BusinessIntellegence）SoftWare
グローバルでスタンダードなBA（BusinessAnalytics）SoftWare

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
お客様のDX推進の中核となる「データ」に深く携わることのできるポジションです。
顧客のデータ利活用レベル向上を業務実装を通した経験積んだ上でプロフェッショナルやマネージメント職として、当社のデータドリブンビジネスの事業戦略を担える人材にキャリアアップしていくことを期待しています。

【部署の雰囲気】
40代以下が7割と当社の中では若手が多いグループです。キャリア採用者や社内公募者なども活躍しており多様性を重んじる組織運営を心がけています。事業も拡大しており、自身の頑張り次第では成功体験を得ながらキャリア成長を実現でるます。

【働き方】
・自身で最適な働き方を選択いただくHybridWorkが基本です。
・月一程度対面のMeetUPを実施しています。

近年、益々様々な業種・業界でデータ活用に対する取り組みが進められています。特にデータドリブン経営にニーズが高まっており、変化する市場の中でデータに基づく迅速な経営判断と意識決定を行うシステムの導入を進めるユーザが増えています。
このデータ活用に必要不可欠となるのがデータを収集・蓄積し分析を行うためのデータ活用基盤です。
当チームはデータ活用基盤のデータエンジニアとして、データ連携やデータ基盤（Talend / Denodo / Snowflake / Redshift / Vertica等）の提案から導入までのサービスに関連する業務を遂行いただきます。

(1) お客様のデータ基盤の導入に向けた課題整理と提案支援
(2) データ基盤導入に向けた要件定義・運用設計・構築・運用・保守までの実務遂行およびお客様対応
(3) データ基盤に関連するサービス企画・開発

●事例：
- (PJ参画例）製造業/金融業などの全社データ活用基盤の導入PJ
- (サービス開発例) データ基盤向け運用監視支援サービスの開発、データフロー設計・開発支援メニュー開発等
※工程については運用・保守はグループ会社と協業しており、要件定義や設計の部分の割合が多いです。
※メンバーの能力にもよりますが、お一人3〜4件の案件に携わっております。

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・DX推進の中核となる「データ」に深く携わることのできるポジションです。
データ基盤処理の製品・サービスを含めた最先端の技術を習得頂けるポジションとなります。
中期的にはデータ基盤のプロフェッショナルとして上流でのコンサルタント・アーキテクト・セールスエンジニアとしてのキャリアパスを進むことも可能です。
・データエンジニアとしてのプロフェッショナル集団であり、高い専門性・技術力を身に着けることができます。
例えば、部署内では各ベンダー（AWS、Snowflakeなど）の資格取得の推奨をしており、受講・受験の費用などを支援しております。

【部署の雰囲気】
・アットホームな雰囲気ではありながら、自ら責任感をもちつつ新しいチャレンジにトライすることを大事にしています。
・様々な業種のお客様とビジネスを行うチャンスがあります。

【働き方】
・リモートワーク（週2〜3回）、フレックスタイム制度、スイッチワーク（中抜け可能）など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用できます。
・週に一度にグループメンバ全員での対面MTGを開催しています。

1.不動産取得・運営・売却、賃貸借に係る契約書、契約書等にかかる交渉・編集・作成業務
2.関連ホテル運営会社の管理契約管理（ホテル運営管理契約・FC契約含む）・編集・作成業務
3.不動産取得に係る物件精査業務
4.不動産取得・売却にかかるクロージング業務
5.取引先管理業務
6.アセットマネージメントレポート・プロパティマネージメントレポート作成業務
7.企業法務・コンプライアンス業務
8.その他付帯する業務

▼開催日時
12月14日（土）

*▼当日のスケジュール*
12月14日（土）
10:00〜14:00頃：一次面接（Web）
11:00頃 〜 ：最終面接（Web）

2024/12/11(水)19:00 20:40 （18:50 入室可能です）

ビデオ会議ツールにて配信予定
※視聴URLは、登録いただいたメールアドレスに後日お送りします。
※イベント途中の入退出も可能です。

参加される方への事前のお願い
インターネットが良好に繋がる環境にてご視聴ください。
申し込んだ方には、当日の視聴URL（および参加後アンケートのURL）がメッセージで届きます。
18:50頃から入室が可能です。
質問がある方は、セッション中に「Q&A」のところにテキストで入力してください。セッションの終了時点で、登壇者が質問を読み上げて回答します。
参加後は、アンケートへの回答にご協力をお願いします。

ご入社後、クライアントである製薬企業のマーケティングサポートに携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　マーケティングサポート
【配属予定日】　2025年1月14日
【配属勤務地】　在宅（月間4〜8回程度の宿泊を伴う出張の可能性あり・月50％程度の東京新宿本社への出社）
【採用人数】 　1名
【要　　件】　　・製薬会社のマーケティング経験者
　　　　　　　　【必要スキル・資格】　製薬業界MK経験、（尚可）プロジェクトマネジメント経験
　　　　　　　　【語学スキル】　英語：不要（アレルギーない程度で対応可能）
　　　　　　　　【PCスキル】
　　　　　　　　エクセル：中級（フォーマット入力、四則演算、表作成、グラフ作成、関数（IFやVlookUP 等））
　　　　　　　　ワード：中級（フォーマット入力、図形描画、表作成）
　　　　　　　　パワーポイント：中級（完成物の修正、紙ベースプレゼン資料作成、ノート作成）
　　　　　　　　
＜マテリアル作成・DTCキャンペーンのサポート＞
1．マテリアル作成：プロモーション資材の作成にかかる代理店とのコミュニケーション、GCMA回覧サポート、マテリアル一覧の管理、
　　 リリース対応（印刷手配/在庫管理とサイト掲載）、会議体への参加などを行う
2．DTCキャンペーン対応：作成する各資材の一覧化、スケジュール管理、会議体への参加などを行う
　　＜市場調査のサポート＞
　　　市場調査の実施に際して発生する調査票のチェックやレポート内容の精査など、各種調査
　　　会社とのコミュニケーションについて、その担当として対応を行う（会議体への参加含む）

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　てんかん領域
【配属予定日】　2025年1月1日
【配属勤務地】　広島県（広島市周辺エリア）
【採用人数】 　1名
【要　　件】　　・大学病院・基幹病院経験
　　　　　　　　・フットワークのよい人材

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます

＜12月15日開催 1day選考会＞
以下の部署にて、人材事業に纏わる営業職の採用になります。

●IT領域（CA/RA) ※東京、大阪、名古屋、福岡
●医療介護領域（CA兼RA）※東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、埼玉、広島
●若年層領域（CA/RA) ※東京、大阪

＜業務内容＞
●IT領域（CA/RA)
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。

●医療介護領域（CA兼RA）
医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。

●若年層領域（CA/RA)
フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。採用基準にマッチした求人を紹介するだけではなく、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置き、サービスを展開しております。

＜当日の流れ＞
受付→会社説明会→面接
(オンラインにて実施)

当社は、自己資金による不動産投資を行う他、投資家向けのアセットマネジメント業務やアドバイザリー業務を行っています。
今回の求人は当社におけるアセットマネジメント業務になります。
投資家からのご相談が多い中で、モデリングをメインに、スキル・ご経験によって幅広い業務をご担当いただきます。

＜同社の特長＞
・独自の投資家ネットワークを持ち、投資家からの相談ベースによる案件獲得がメイン。
・海外投資家の案件が多く、グローバルな働き方ができます。
・少数精鋭の組織のため、幅広い業務を経験できます。（入社直後から、スキルに応じてAM以外の業務をお任せする可能性もございます。）
・平均的に18時〜19時に退社される方が大半、在宅勤務も柔軟に対応可能で、ワークライフバランス良好な環境です。

◆書類選考を通過した方を対象に一次採用面接を実施致します。

＜日　時＞　
2024年12月21日（土）10:00 18:00　

＜場　所＞　
オンライン実施

10:30 10:45　会社概要説明・諸連絡
10:45 11:30　事業部個別プレゼン
11:30 18:00　個別面接（お一人 約30分）
　　　　　　　※終了時間は参加者の方により異なり、最長で18時頃に終了する予定です。

＜その他＞　
ご自宅等からお手持ちのPC等のデバイスよりご参加いただく形になります。
概況説明等聞いていただいたのち、個別面接までに空き時間が発生する場合がございます。ご了承くださいませ。

【本ポジションのミッション】
- 企業の成長を牽引するため、展示会、セミナー、イベント経由での質の高いリードの獲得する
- 展示会、セミナー、イベント経由での商談獲得の最大化に貢献する
- メンバー各自がリーダーシップを持ち、部門を越えた施策立案とファシリテーション能力の発揮してプロジェクトを推進する

【具体的な業務内容】
当社製品の需要喚起・リード獲得を実現することを目的とした、オフライン（展示会、セミナー、イベント）に関わるマーケティング業務全般

- スキル・経験に応じて、以下業務をお任せしていきます。
-リード獲得のための展示会の出展プランニングから当日の運営、効果測定、改善提案まで
-自社または共催のイベント・セミナーの企画・集客・実施・効果測定・改善提案
-獲得したリードからのナーチャリング施策考案
-獲得したリードからの商談設定率向上のためのインサイドセールスとの連携

【使用ツール】
- Salesforce、Marketo、他解析ツールなど

【本ポジションの魅力】
- マーケティングマネージャー→ディレクターと、成果とともに、組織内でのキャリアアップが見込まれます。
- 戦略的な視点とリーダーシップを持つことで、高いポジションへ昇進するチャンスがあります。

【具体的な業務】
　・論文にある先端的な機械学習モデル、学習アルゴリズムの実装・評価
　・当研究所内の研究者が開発した機械学習モデル、学習アルゴリズムの実装・評価
　・サービス実装を想定し、データベース設計やプログラムコード最適化の調査・提案

★研究者やAIエンジニアと協働し、経営視点を間近に感じながら業務をおこなえます。
当社HRサイエンス研究所では、可能性診断や働きがいサーベイといった働く人や環境に関するデータを元に、働く人が活躍する可能性について研究しています。
研究で得られた知見を即座にプロダクトに反映させる仕組みを加速させるため、分析ロジックのプロトタイピングを担うエンジニアを募集しています。
また、上記データを直接分析し活躍可能性の研究にも参画していただくことも期待しています。

【具体的な業務】
　・論文にある先端的な機械学習モデル、学習アルゴリズムの実装・評価
　・当研究所内の研究者が開発した機械学習モデル、学習アルゴリズムの実装・評価
　・サービス実装を想定し、データベース設計やプログラムコード最適化の調査・提案

★研究者やAIエンジニアと協働し、経営視点を間近に感じながら業務をおこなえます。
当社HRサイエンス研究所では、可能性診断や働きがいサーベイといった働く人や環境に関するデータを元に、働く人が活躍する可能性について研究しています。
研究で得られた知見を即座にプロダクトに反映させる仕組みを加速させるため、分析ロジックのプロトタイピングを担うエンジニアを募集しています。
また、上記データを直接分析し活躍可能性の研究にも参画していただくことも期待しています。

社内の様々なプロダクトチームにデータソリューションを提供するために、他のデータエンジニア数名で構成される多様なチームで働くことになります。

業務内容:
・社内でのデータ活用を広げるため、データプラットフォーム関連プロダクトの構築、管理、改善を行う。
・サポートやプロジェクトのためにユーザとのコミュニケーション（日英）を行う。
・テックリードとして、チーム内で開発されたコードのレビューや必要に応じて指導を行う。

【当該業務の魅力/ Selling Points of This Position】
・会社全体に関わる大規模プロジェクトや様々なステークホルダーとの関わり
・既存システム、新技術(クラウド)の知識を得る
・生命保険に関わる多様な業務の知識を得る
・多様化した環境で働く
・アジャイルな作業方法

【将来のキャリア展望/ Perspective of Future Career in this Position】
・社内の他のエリアのエンジニアまたはスクラムマスターとして活動
・プロダクトオーナー/管理職のポジション
・エンジニアリングチャプターリーダーのポジション

本説明会では、当社のエンジニア組織の詳細から、バックエンド開発のスキル、マネジメントの経験を活かせるポジションについて理解を深めていただけるコンテンツをご用意しております。

現時点で転職活動は検討中の方でも、是非お気軽にご参加くださいませ！

●開催日時：12月18日（水）19:00〜20:00
　※応募締切：12月16日（月）23:59まで

●開催方法：Zoom ウェビナー
　※ウェビナーのURLはエントリーを完了いただいている方に別途ご案内いたします
　※ウェビナーのためマイク/画面オフにてご参加いただきます

●タイムテーブル
19:00 - 19:05 | 当社について
19:05 - 19:15 | エンジニアリング組織について
19:15 - 19:35 | 求人詳細について
19:35 - 19:40 | 働き方や人事制度等について
19:40 - 19:45 | 選考プロセスについて
19:45 - 20:00 | Q＆A

●対象ポジション
本説明会の対象となるポジションは以下のポジションです。
・バックエンドエンジニア
・エンジニアリングマネジャー
・シニアバックエンドエンジニア
・エンジニアリングチームリーダー

●補足事項
・参加費は無料です
・途中退室可能です
・オンライン開催のため、全国各地からご参加いただけます
・説明会は日本語で開催されます
・説明会中にQ＆Aにてご質問を受け付けます

編集に関わる業務全般を担当いただきます。

具体的に
・作品の企画・プロデュース
・作家、作品の発掘
・クリエイター（漫画家、IP）との調整
・担当作家との作品作り(プロット、ネーム、キャラクター設定などの検討)
・担当作品の書籍化
・担当作品のコミカライズ監修
・販促・宣伝他、編集業務にあたる全般

クライアントである企業とクリエイターを結び、新たなエンタメを提供する仕事の制作進行管理をお任せします。
タイアップ動画を中心に、企業（ゲーム会社など）や大手・総合広告会社に対して、
多岐に渡る業種の商材やサービスのプロモーションの中で一連の制作の管理をしていただきます。

また撮影など動画公開に到るまですべてのディレクション業務や、
クリエイターを巻き込んだ企画考案や社内すべてのプロダクトの進行管理に携わっていただくことが可能です。

具体的に
・タイアップ案件の制作進行管理
・タイアップ案件進行における社内調整業務
・外部との折衝業務

「活動者（クリエイター）」のライブイベント（リアル・バーチャル・XR含む）の企画・制作進行を中心とした業務をご担当いただきます。

具体的には

ビジネス視点での企画・戦略立案、実行
ライブ等の予算作成、予実管理
全体の製作進行管理、指揮
関係各所との調整全般

「活動者（クリエイター）」のライブイベント（リアル・バーチャル・XR含む）の企画・制作進行を中心とした業務をご担当いただきます。

具体的に
・ライブイベントの企画立案・制作進行
・ライブイベント制作におけるスタッフの手配
・ライブ全体の制作スケジュール管理
・ライブ、イベント全般のプロデュース、及び、ディレクション業務
・ライブ演出のプロデュース、及び、ディレクション業務
・ライブ運営管理
・ライブ開催に関わる制作進行管理業務
・事前に必要な収録・撮影作業
・社内各セクション・協力会社等 各ステークホルダーとの折衝業務
・予算管理/PRなど

・IPの新規開発と関連するビジネス設計、IPを活用したコンテンツ展開の立案
・プロジェクトの制作面における統括、プロデュース
・外部折衝（パートナーとのビジネス条件交渉、権利交渉を含む）
・予算/スケジュールの設計、管理 ・チームの組成、メンバーのマネジメント
などをお任せいたします。

・企画立案、コンセプト設計
・ビジネスモデル、事業計画の作成
・制作体制構築（クリエイターやパートナーなど）の獲得、ビジネス条件交渉
・新規サービス開発、生放送・動画などのデジタルコンテンツ開発
・クリエイティブのディレクション
・イベントやグッズ、プロモーション、マーケティングなど
自身のアイデアと裁量を発揮してゼロベースからヒットコンテンツを生み出し、最大化していくことがミッションとなります。

当社で活動するアーティスト、活動者の「発掘・育成・管理・営業」をご担当いただきます。
新たな展開企画案を考え、推進していただき売上を伸ばすためのビジネススキームを構築していただきます。

具体的に
・レコード会社などと提携し、LIVE、グッズ等の制作、配信、その他チャンネルでの展開等、活動者を中心とした新規ビジネススキームの構築
・既存取引先（ゲーム会社、配信プラットフォーマー、カラオケ事業者など）の持つサービス、IPと音楽コンテンツのコラボレーション企画立案や実施
・テレビアニメ、CM、ゲーム等の楽曲タイアップへの活動者のキャスティング、企画立案や実施
・自社イベントにおけるキャスティング、企画演出業務

当社の概要、チームの戦略やサービス内容について、パートナーからお話させていただきます。
さらに後半では、今年10月に昇格したスーパーなシニアマネージャーと、一緒に業務を手掛けている女性コンサルタントが参加して、入社の決め手、仕事のやりがい、キャリアプランなどのトピックを深掘りしたパネルディスカッションを開催します。シニアマネージャーはシステムインテグレーションを手掛ける企業、
コンサルタントは製造系企業のソリューション部門からキャリアチェンジしてPublic領域で大活躍しております！特に仕事のやりがいについてのやり取りは必見です！！
また、実際の業務上で繰り広げられるリアルな会話のデモを通じてわれわれのカルチャーを体感いただけるほか、QAコーナーもございますので、ぜひご質問などもいただければと思います。

＜実施概要＞
・日時：2024年12月12日（木）19：00〜20：00
2025年1月23日（木）19：00〜20：00
・開催方法：オンライン（Teams）