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【案件内容（一例）】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　など

【中途入社社員の入社の決め手（一例）】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

toC向け、toB向け及び新規、既存サービス問わず企画や開発をお任せいたします。
経営層との距離が近く、協力的なメンバーが多いため、トライ&エラーをしやすい風土です。

＜具体的な業務内容＞
スキル・経験に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。

・新規事業の企画、開発、検証、改善
（新規事業とは既存事業（社会人向けIT教育事業/人材紹介事業/法人向けIT研修事業）以外の事業を指します）

・プロダクトの企画、開発、検証、改善
（プロダクトとは「Webエンジニア転職コース」「生成AIコース」のような講座を指します）

・サービスの企画、開発、検証、改善
（サービスとは「オーダーメイドカリキュラム」「転職保証」「動画教材」などを指します）

toC向け、toB向け及び新規、既存サービス問わず企画や開発をお任せいたします。
経営層との距離が近く、協力的なメンバーが多いため、トライ&エラーをしやすい風土です。

＜具体的な業務内容＞
スキル・経験に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。

・新規事業の企画、開発、検証、改善
（新規事業とは既存事業（社会人向けIT教育事業/人材紹介事業/法人向けIT研修事業）以外の事業を指します）

・プロダクトの企画、開発、検証、改善
（プロダクトとは「Webエンジニア転職コース」「生成AIコース」のような講座を指します）

・サービスの企画、開発、検証、改善
（サービスとは「オーダーメイドカリキュラム」「転職保証」「動画教材」などを指します）

本組織は制度決算対応の他に、事業経営判断のサポートを行う等スタッフ部門 として重要な役割を担っております。
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の取り纏め者として、財務戦略／経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務領域の管理に対して責任を負います。
所属する組織の方針に基づき、業務の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行っていただきます。

【具体的には】
・決算業務(月次、四半期、年度)
・管理会計業務（予実管理）
・投資リスクマネジメント他

●働き方
在宅勤務可 (出社頻度は週2-3日／決算時期等は出社頻度が増える可能性あり）

●その他
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

解析（電子顕微鏡）及び分析機器に関する事業戦略立案に向けた以下業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・解析（電子顕微鏡）および分析機器関連事業の継続的な競争力強化に向けた3C（自社/競合/市場）分析及び事業戦略立案補佐
└ 簡易Data Managementと種々分析
└ エクセル、パワーポイントを活用した可視化による提案
└ SAP/BW等社内システムを活用した簡易分析
・事業提携／M&A補佐
└ 会社の情報収集／分析、分析した内容の可視化
└ 契約交渉サポート
・事業戦略推進に向けた各種社内外のプロジェクト運営及び補佐
└ 戦略会議に向けた調整業務、事業競争力強化に向けた設計・営業部署との調整業務など

【入社後お任せする業務】
まずは業界/当社事業を知っていただくため、事業分析(3C分析)をメインでお願いする予定です。
その後、事業分析した内容の可視化から、将来的には事業戦略及び成長戦略の立案/策定に挑戦していただきます。
また、社内連携プロジェクト（グローバル連携含む）や、事業提携・M＆Aの検討なども業務範囲に含まれます。
※これまでのご経験によってお任せする業務についてはご相談させていただくため、上記はあくまでイメージとなります。

【顧客（製品のエンドユーザー）】
成長市場（半導体・環境・ライフサイエンス）を中心とした民間企業（R&D、QA、製造）および大学官公庁研究機関等、
グローバルかつ幅広い顧客をターゲットにしております。
プロダクトをベースに、自動化・標準化技術とデジタル技術を活用し、汎用製品から顧客用途に合わせた専用製品及び、顧客ワークフローにおける課題を解決するソリューションの提供により、顧客/社会課題の解決に貢献しております。

●キャリアパス
・将来的には事業戦略を担うマネジャーとして活躍していただく事を想定しています。
・戦略、マーケティング、企画、国内／海外営業、事業開発など様々な業種の経験が可能です。

●働き方
在宅勤務と出社を併用いただけます。
出社頻度は担当業務の状況／時期により変動します。

●その他
＜出張／駐在に関して＞
・国内/海外共に必要に応じて出張の可能性はあります。

＜教育／育成支援に関して＞
・ご本人の意欲があれば、業務との両立前提で、社内の各種研修受講いただき業務に必要な知識を向上いただく事も可能です。
・基本的にはOJTを通じて一連の業務を習得いただきます。

＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

当社のポータルアプリ・サービスの自治体向け営業、サービス企画・検討を行っていただきます。

当部署では主に道路分野を中心に公共団体や公共インフラ企業向けシステムの企画・提案を担当しています。本ポジションでは従来のSI業務に加え、最先端技術を活用して新しい価値創造や社会課題解決を目指す創造的な役割を担っていただきます。
細かなKPIを持つのではなく、営業と連携しながら企画・戦略立案の立場として業務に携わっていただく想定です。

＜具体的な業務例＞
・システム提案：気象観測センサや交通事象通知システムの設計・導入を通じて、安全確保や効率化を支援
・プロジェクト管理：顧客の課題把握から戦略的提案、予算取りの支援、入札計画、営業への提案、クロージングまで幅広く担当
・DX推進：IT化やDX潜在ニーズをヒアリングし、河川管理システムや交通安全システムの効率化・高度化を進めると同時に、自治体のDX化を先導
・先進技術の活用：AI画像解析による逆走検知、ドローンを活用したインフラ点検、超長距離WiFi技術による新たなネットワーク構築などの新技術を活かし、公共インフラ分野で新たなビジネスモデルや市場を創造
・市場創造と新規事業の開拓：顧客の課題に基づく解決策を提案し、新規ビジネスの柱を構築
「人々の安全・安心を守る」ために社会基盤の構築を支援し、社会課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。

自治体向け防災システムのソリューション営業を担当いただきます。営業業務を担当いただきます。

◇業務内容詳細
都道府県、市町村に導入するクラウド防災システムのインテグレーションを実施します。標準機能に加え、お客様が要望する内容をカスタマイズします。
また導入後の防災訓練や操作研修対応、災害対応のシステム運用等のフォローアップを行い、機能改善を図っていきます。標準機能として提供する機能についても、定期的に機能拡充やお客様ニーズによる拡充を図っていきます。

◇営業スタイル
競合先サービスとの差別化で、新しいソリューションや協業先とのソリューションのコラボを行うこともあり、お客様への提案機会も増えてきています。
・1案件:5000万〜1億くらいの案件です。年間では約10〜20案件を担当します。
・顧客を訪問する場合は、ほとんど電車で移動します。庁舎に伺うため、交通の便はいいです。
・多いと週1日〜2日の出張がありますが、フレックスやリモート勤務制度を使い業務とプライベートのバランスを取っていただけます。

金融機関と自治体、金融機関と法人企業など、金融機関を起点とした新たなDXサービス構築・提供を目的とした企画/営業業務を担当いただきます。

関西圏の既存のお客さま(特に関西圏の地方銀行、信用金庫、地方自治体）に対する営業活動が中心となります。当社ならびにグループが有するアセットを活用し、顧客の経営・事業や地域社会の課題解決に向けた新たなサービス企画/提案活動を担っていただきます。

【提案例】
・既存顧客である自治体様に対して、既存ビジネスの周辺領域拡大に向けたDX要望ヒアリング・提案
・生成AIのサービス、FAXのデータ取り込みサービス等

※顧客への提案だけでなく、グループ会社やベンダ各社とのアライアンス調整などサービス企画の観点でも業務を行っていただきます。ご経験によっては、早期にメンバーのマネジメントやサポートも行っていただきます。

金融機関と自治体、金融機関と法人企業など、金融機関を起点とした新たなDXサービス構築・提供を目的とした企画/営業業務を担当いただきます。

関西圏の既存のお客さま(特に関西圏の地方銀行、信用金庫、地方自治体）に対する営業活動が中心となります。当社ならびにグループが有するアセットを活用し、顧客の経営・事業や地域社会の課題解決に向けた新たなサービス企画/提案活動を担っていただきます。

【提案例】
・既存顧客である自治体様に対して、既存ビジネスの周辺領域拡大に向けたDX要望ヒアリング・提案
・生成AIのサービス、FAXのデータ取り込みサービス等
※顧客への提案だけでなく、グループ会社やベンダ各社とのアライアンス調整などサービス企画の観点でも業務を行っていただきます。ご経験によっては、早期にメンバーのマネジメントやサポートも行っていただきます。

●役割
・新規開拓を狙うコンサル営業
・市場開拓の営業戦略・計画

●想定業務例
・新たなプロダクトで自治体の水道財政課題を解決するコンサル営業・新規開拓営業
　- 自治体の水道財政の課題分析およびソリューションの提案営業
　- 営業プロセスを標準化しパートナー体制を構築してパイプラインが創出される仕組み作り
　- 販売をドライブするために必要は開発要望のプロダクトフィードバック
・パートナーを巻き込み新たな水循環システムを効果的に届けるビジネスプロセスの開発・管理
　- 生産したプロダクトの保管・配送・設置・保守し顧客満足をつくるための効率的なバリューチェーンのシナリオ構想・開発
・自律的に売れていく仕組みを成立させる営業ツール開発・管理
・販売パートナーを巻き込んだ年間の営業計画作成及び実行

弊社国内事業の拡大において、国内自治体向け事業の営業・顧客担当者を募集します。 主に、以下のような業務に従事していただく想定です。

役割
・自治体実証事業のPM（広島・愛媛 + 他）
・顧客・ユーザー対応

想定業務例

新商品導入に向けた地方自治体へ向けた提案活動
新商品導入にあたっての、長期間にわたる、顧客/ユーザー対応
新規プロジェクトの計画策定並びにプロジェクトマネジメント
これまで世界に存在しなかった開発段階のソリューションを実際に地方自治体へ導入するにあたり、社内外のステークホルダーと緊密に連携しながらプロジェクトを牽引していただきます。
社内外想定外の出来事が多々続く中でも、プロジェクトの目的と目標に向かい、柔軟性とタフネスをもって業務を推進頂ける方をお待ちしております。

医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】　内資系製薬企業
【ご担当領域】　泌尿器、耳鼻、呼吸器領域
【配属予定日】　2025年4月1日
【配属勤務地】　・北海道（旭川）

医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　肝炎・感染症領域
【配属予定日】　2025年4月1日
【配属勤務地】　・高知県全域(高知市、宇和島、大洲、香南市など）

3/22（土）に1DAY選考会を実施致します。

●実施概要：
・日時：3月22日(土)
・場所：東京本社（品川区）
・時間：午前の部（9：00〜12：00）、午後の部（13：00〜16：00）を想定。
・内容：会社説明+面接2〜3回
※詳細時間帯は書類選考通過後ご連絡します

＜仕事内容＞
現在当社は、IT領域の成長戦略を打ち立て、今後の会社の持続的な成長を支えるIT基盤の構築に着手しました。今回はこの戦略を推進する為に必要なIT人材の募集です。

●情報システムに関わる中長期戦略の策定（将来のIT部門のあるべき姿と予算の策定）
●大規模なプログラム及びITプロジェクト管理（計画の策定、進捗・課題管理、リスク対応）
●ITガバナンス業務（IT環境、開発、運用、保守及び業務プロセスに関する統制と整備）
●システムリスク管理業務（リスク分析・評価・対策の実施）
●情報セキュリティ管理業務（情報資産の保護・管理）
●サイバーセキュリティ対策業務（金融庁ガイドラインに基づくサイバー攻撃への対策強化）
●リーガル・コンプライアンス関連業務（社内コンプライアンス部門、監査部門との連携）
●ITファイナンス業務（IT予算の策定と管理、ITコストの分析と最適化）
●新技術／他社システム動向などの調査と評価

（変更の範囲）会社の定める業務

＜魅力ポイント＞
●業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。
●穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
●残業月30時間程度でワークライフバランス◎
●週2回程度の在宅勤務可能

3/22（土）に1DAY選考会を実施致します。

●実施概要：
・日時：3月22日(土)
・場所：東京本社（品川区）
・時間：午前の部（9：00〜12：00）、午後の部（13：00〜16：00）を想定。
・内容：会社説明+面接2〜3回
※詳細時間帯は書類選考通過後ご連絡します

＜仕事内容＞
売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。
自社の生命保険商品に関するシステム開発・保守業務をお任せいたします。
※開発作業は外部ベンダーに委託しています。

●保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行
●保険契約管理システムに関する保守
●代理店システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守
●その他社内システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守
●成長戦略案件、現行システムの計画、開発
●現行システムの保守
●開発プロジェクト計画の策定および社内承認に向けた提案や各種サポート

（変更の範囲）会社の定める業務

＜魅力ポイント＞
●業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。
●穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
●残業月30時間程度でワークライフバランス◎
●週2回程度の在宅勤務可能

リモートワーク勤務、フルフレックス制などを取り入れている働き方の自由度の高い弊社を労務担当としてサポートいただきます！

・勤怠管理（システム等環境整備含む）
・給与計算
・社会保険料の手続き
・入退社の手続き
・各種証明書発行
・各種規定整備
・労務相談対応
・産業医や社労士の関連窓口対応
・安全衛生管理業務　等

当部全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる）

【やりがい】
・従業員の皆様の手続きで、感謝されることが多い
・全社員との接点が多いので、コミュニケーション力を発揮することができる
・労働環境の改善に寄与することができる

【キャリアパス】
最初は入社から勤怠管理、給与計算、報酬計算、退職処理などを一通りご経験いただきます。
その後は法改正対応・安全衛生管理・人事評価制度運営・社員教育制度運営も順次対応いただきます。
ゆくゆくは人事の企画にも挑戦いただき、人事領域のオールラウンダーを目指すことができます。

【職務内容】
グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成
・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ
・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携

【ポジションのアピールポイント】
・不動産最適の切り口から、拠点戦略の提案を経営層や事業部幹部へ行う事が可能です
・大規模な移転プロジェクトではグループ会社を横断した活動に携わり、変革推進を実感する事が出来ます
・将来的には管理職もしくはプロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメントへの経験拡大も可能です

【業務内容】
以下のいずれか、またはご経験次第では複数を担当していただきます。
(1)データドリブン経営推進担当：事業部門と連携して、事業課題に基づいたKPIの策定・定義を行い、ERPや周辺システムなどから必要なデータの抽出定義後、BIツールを使用して可視化していきます。また、事業部門が自律的にデータ活用を推進できよう、スキル向上や育成の支援活動を行います。これらの活動を通じ、データに基づき、経営や事業状況を可視化し、データドリブン型の意思決定を推進していただきます。
(2)PMO担当：様々な導入プロジェクトや導入後の保守・改善対応が並行する中で、プロジェクトにおける必要な調整や進捗・コスト・課題管理、ステークホルダー間のコミュニケーションを業務側の立場で担っていただきます。
(3)業務CoE担当：原価・管理会計領域、又は、物流領域における業務標準化・ERP導入・保守・改善活動の推進を担当していただきます。コーポレートの情通部門や外部コンサルタント、事業部門、海外子会社と協業し、ERP導入や導入後の課題整理・対応検討、要件定義、導入会社へのトレーニングなどを担っていただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
ERPのグローバル導入完了後は、ご希望も考慮し幅広いキャリアの可能性があります。グローバルのセンターとしてERPを管理・改善していく役割、国内外子会社を含む事業部門への異動、ビジネスプラットフォーム企画部でのその他の改革テーマの推進担当など。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門のミッションは、当社の継続的な成長と企業価値向上のためのグループ全体の""事業のあり方""、""経営管理のあり方""、""業務プロセス基盤整備""、に向けた課題の抽出、企画、立案、実行です。業務プロセス基盤整備については、SAPやセールスフォース等のDXソリューションを活用し、グローバルでの情報基盤整備を推進しています。経営層と経営課題、事業課題を議論し、解決に向けた提言やプロジェクトの推進に携わることができます。事業成長を支える業務プロセスの構築に自らの発想を加え携われる点は、大きなやりがいになります。

1day選考会3/8（土）

当社は以下のような領域に大きな強みを持っています。
●戦略における強み
1.M&A戦略
・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート・グループ会社出身者がクライアントに伴走支援

2.営業戦略
・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入
・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援

●IT・DXにおける強み
・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援
・急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案

当社は母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。

法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。

また既存事業を強化していく上でどう攻めてどう守っていくか、会社として重要な判断をしていく必要があります。各事業部とのやり取りも多く、インパクトが大きいバックオフィス部門の強化、特に経営の根幹となる法務部の組織体制強化に注力しており、法務のコアメンバーとして活躍してくださる方を募集しております。

ここ数年はM&Aや子会社設立が高頻度で発生し、また新規事業相談も年間数十件と相談を受けます。ビジネス的な観点の整理、法律的な観点から懸念事項を洗い出し、国内外を問わず、事業を展開している弊社サービスの支援をしてくださる方を募集いたします。

また、適性／ご希望に応じて、メンバーマネジメントもお任せする想定です。

【具体的には】
・国内外の新規事業の法務支援
　└契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・海外事業の法務支援
　└現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等
　└社内及び外部弁護士との契約内容確認、連携
・法務業務のフロー改変（業務改善・社内教育）
・組織再編（M&A、子会社管理等）に関わるサポート

当ポジションの魅力
・幅広い法律の経験を積むことができる

人材、IT、医療、介護、M&Aなど様々な業界の法律に携わることができます。その他にもカフェ事業や、Saas事業を展開しているため、幅広い法律に関わることもできます。また年間で5以上の事業やサービスが立案されるため、ドラフティング案件にも関われます。会社としてM&A(買収)案件も今後増えていくため、新しい知見やノウハウも得られます。またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることができます。

・企業の経営戦略に携わることができる

当社の法務は経営に近いポジションです。急成長する会社を支えるため、新規事業の立ち上げ・海外進出・M&Aなどの各種取引をはじめ、目標を達成するための法的アドバイスやサポートを提供します。そのため弁護士とのやり取りも多く、専門知識も日々習得できます。

・全社的課題の解決に携わることができる

当社は正社員・非正規社員もあわせると2000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少ないです。そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。

●具体的な業務内容
・フルスクラッチ開発による人材マッチングシステムの開発
・営業や企画職との協力により、要件の整理と優先順位の決定サポート
・基幹システムの新旧移管プロジェクト
（旧システム：PHP/CakePHP、新システム：Go、Vue/Nuxt）に技術メンバーとして参加
・開発チーム内の社員エンジニアやフリーランスエンジニアとの協力
・開発タスクの優先順位付けと進捗確認

●仕事の魅力
・フルスクラッチ開発への挑戦
Lシステム設計から実装、リリースまで一貫して関わることができ、エンジニアリングスキルを活かしながら成長できる環境です。

・幅広い技術スタックの経験
L旧システムから新システムへの移管を通じて、GoやVue.jsを活用した開発プロセスに深く関わることができます。

・チームとの積極的な連携
L営業や企画職と協力しながら、プロジェクト全体を支える役割として活躍できます。

オンラインにて、コンサルティング業務経験者の方向けに、戦略コンサルタント部門のキャリアセミナーを開催いたします。

●詳細
総合コンサルティングファームや専門領域特化型ファームから当部門へ転職をしたメンバーが「戦略コンサルタントとしてのキャリア選択の意義と実情」について、自身の体験を元にセッションさせていただきます。
戦略コンサルティングへのキャリアチェンジにご興味をお持ちの方には、ご自身のキャリアプランをより具体的にイメージいただく機会となるかと考えております。
また、現在総合コンサルティングファームの戦略部門にご在籍の方にも、各社の違いを知る場としてご活用いただけますと幸いです。

インタラクティブなイベントとしたいと考えておりますので､Q&Aにて、ご自身の今後のキャリアに関するご相談をいただくことも歓迎いたします。
ご自身の将来の展望やご不安について、ご一緒に考える機会となれば幸いです。


●当日のプログラム（予定）
・当部門のご紹介
・コンサルティングファーム出身者によるトークセッション
・Q&A　
・今後の選考のご案内

●登壇者（予定）
・Director
スタートアップ、ブティックファーム、総合コンサルティングファームを経て現職
・Manager
総合コンサルティングファーム2社を経て現職
・Associate
総合コンサルティングファーム2社、大手事業会社の事業企画を経て現職

●日程
2025年3月11日(火) 18:30〜19:30終了予定
詳細に関しましては、3月6日(木)までにご連絡いたします。
※Q&Aセッションで想定を上回るご質問を頂いた場合は、ご希望者の方のみを対象として15〜30分程延長させていただく予定です。ご予定がある方は途中でご退出いただいて構いません。

●開催方法
オンライン
※参加者にのみ詳細をご連絡させていただきます。

●日時
2025 年 3月 22日（土 ） （9 : 30〜17 :00 ごろまで確保いただくようお願いします ）

●対象ポジション
Integration & Separation：I&S（東京）
〃 ：People CoE
〃 ：IT CoE
〃 ：Value Creation Architect
〃 ：Supply Chain CoE
〃 ：CBMA CoE（顧客戦略）※今回の注力ポジションになります
〃 ：CBMA CoE（プライシング）

●対象職位
Senior Associate 以下（Manager以上の職位が想定される方は個別にご相談ください）

●想定面接対象者数
10 名前後（申し込み状況に応じて調整します）

【株式を中心とした業務】
株式等の決済業務、株式の入出庫作業、顧客の入出金登録、NISA申請、
配当金等権利関係処理及びレポート作成、取引所・協会等への報告業務

【FX・商品先物取引を中心とした業務】
FX・商品先物取引の分別管理、仕分伝票の作成、顧客へのレポート作成、
口座登録、入出金処理、取引所等への報告業務、日次の締め処理等

【DXコンサルティング】
・お客様事業の経営課題に対する顕在ニーズや潜在的なインサイトの把握（コンサルティング）
・お客様事業の目指す姿、実現ステップを描き、ビジネスを構造化（お客様事業グロース、顧客価値の最大化、マネタイズ設計）
・ソリューション提供に向けた、実現手段・体制の組み上げ・具現化（DXプロデュース、ソリューションコーディネイト）
（同センター内に、多様な技術※のエンジニアがおり、プロジェクトに合わせたアサインを行いながら、デジタル化のプロデュースを行います）
※AI、データ分析、ソフトウェア開発、ローコード、ドローン、3Dメタバース、映像

業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

●ポジションの魅力
地域（自治体・産業）をDXし、地域経済活性化を自ら手掛けられるポジションです！
一緒にチャレンジ出来る仲間を待ってます！

事業拡大の要として、マーケティング戦略の立案から実行、そして効果検証までを一貫して担い、売上の向上に貢献していただきます。

デジタルマーケティングだけに頼らない、包括的なマーケティング戦略を推進していただき、各オウンドメディアを含めブーストし、さらなる成長を実現していただきたいと思っています。

※お任せする範囲はご経験などに合わせ範囲を定めます。
※役職はマネージャー・部長のいずれかを予定

●主業務
マーケティング戦略の立案・実行による売上拡大
新規顧客獲得、既存顧客のLTV向上のための戦略立案・実行

●付随業務
市場調査、顧客分析に基づいたマーケティング施策の企画・推進
Webサイト、SNS、動画プラットフォーム等を活用したプロモーション展開
効果測定に基づいた施策改善、PDCAサイクルの推進
マーケティングチームの体制強化、人材育成、組織力向上

【主に使用中のSNS】
・Instagram
・X
・youtube
・TikTok

●日時
2025 年 3 月 1 日(土)(9:30-17:00 ごろまで確保いただくようお願いします)
・面接はすべてオンライン（MS Teams）で行います。

●対象
下記4ポジションでの募集です。
1.Integration & Separation：I&S（東京）
2.Integration & Separation：Value Creation Architect
3.Integration & Separation：People CoE
4.Integration & Separation：IT CoE

1.Integration & Separation：I&S（東京）
4.Integration & Separation：IT CoE
● Integration (PMI)
1. 統合デューディリジェンス
2. 統合戦略・方針立案支援
3. シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
4. （統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
5. TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援
6. Day1計画策定・クロージングレディネス支援
7. Day100計画策定・実行支援
8. 統合プロセス評価・プレイブック作成支援
●Separation （セパレーション）　
1. カーブアウトデューディリジェンス
2. ベンダーデューディリジェンス
3. スタンドアロン・セパレーションコスト分析
4. セパレーション戦略・方針立案支援
5. TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援
6. TSAの体制検討・構築支援
7. セパレーション計画立案・実行支援
8. セパレーション評価・プレイブック作成支援

2.Integration & Separation：Value Creation Architect
●Value Creation構想立案
1.Value Creationプロジェクトの全体統括・設計

・個別機能におけるValue Creation（以下例）
2.トップライン向上
・マーケティング・営業戦略立案・実行（プライシング、ブランディング等）
・新規事業立案・実行
・DX戦略立案・実行
3.コスト削減
・調達コスト削減
・生産コスト削減
・物流コスト削減
・本社費削減（例：ITコスト削減、人件費削減、間接部門効率化等）
4.キャッシュフロー改善
・在庫削減
・資金管理高度化
5.その他
・財務会計・管理会計高度化（対象会社収益性の見える化等）
・ESG戦略立案・実行
・上記に関するデータアナリティクス

3.Integration & Separation：People CoE
●人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。
1. M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務・年金制度に係るDD業務
2. 投資・買収後の統合分離、又はグループ内組織再編における役員報酬制度、従業員基幹人事制度、人事業務、年金・保険、福利厚生などの設計業務
3. 投資・買収後の統合分離、又はグループ内組織再編における組織風土変革、チェンジマネジメント業務
4. 投資、再編後を見据えた組織人事戦略、及び上記に関する効果及び組織運営向上施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務

●運営ホテルの売上構築、集客戦略立案とその実行（マーケティング、レベニューマネジメント）

保険会社に対する各種アドバイザリー業務をお任せするポジションです。

●業務内容
・保険会社に対する各種アドバイザリー業務
　−IFRS・ESR関連業務
　−決算DX業務
　−経理高度化効率化支援
　−内部統制構築、評価支援

●訴求ポイント
・アドバイザリーが主たる業務ですが、監査業務に携わることも可能です

●主な業務内容
・リスク管理体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進
・サービスや業務プロセスにおける顕在化リスクの管理（再発防止策有効性評価、モニタリング）および潜在リスクの管理（業務プロセス評価）
・インシデント管理方針の策定および管理、インシデント対応フォロー

●ポジションの魅力
・経営層に近い立場で、部署横断的に情報収集し対応策を検討、取締役や監査役への報告なども行っていただきますので、事業そのものへの手触り感もあり会社全体に係ることができる環境です。
・成長中上場企業におけるリスク管理・危機管理業務に携わることが可能です。
・経営層、マネジメント層と頻繁にコミュニケーションを取れる環境下の為、大企業とは異なるスピード感で業務推進いただくことが可能です。
・ 新しいリスク管理の枠組みや運用方法などを企画・推進することが可能です。

※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

本イベントは、2024年5月に立ち上げた新規事業（コンサルティング） と向き合う現場リーダーや採用責任者など複数名が参加し、ご参加いただく皆様と個別で、より詳細に会社のカルチャー・キャリア・働き方についてお話いたします。

当日は軽食とお酒をご用意しておりますので、気軽にご参加いただけるカジュアルなイベントとなっております！

●開催日時／イベント内容
◇開催日時：2025年3月4日(火) 19:00〜20:30
◇当日のプログラム：
　18:50　 受付開始
　19:00 開宴のご挨拶
　19:10 乾杯
　19:15 事業説明
　19:30〜 歓談（Consulting Teamメンバーとの対話・交流）
　20:25 クロージング
◇開催方法：オフライン（場所：当社丸の内オフィス）
※書類審査：有

●こんな方にオススメのイベントです！
・法人営業をしているが、コンサルティングに挑戦したい
・コンサルティングファームにいるが、プロダクトを持つ事業会社に興味がある
・実際に現場メンバーとの交流を通して、当社の雰囲気を知りたい
・転職すべきか悩んでおり、まずは情報交換がしたい

当社グループの提供するSaaSプロダクト（顧客企業分析/顧客データハブ/営業リサーチ）のカスタマーサクセスキャリア（※）をご紹介するイベントを開催します。
堅苦しい雰囲気ではなく、Meet Upのイメージで交流メインの場にできたらと考えておりますので、お気軽にご参加ください！

（※）顧客の法人営業部門やマーケティング部門を対象に、営業が契約獲得したユーザーに対し、オンボーディングやその後の活用を促進し、更新までを支援するポジション。

【こんな方におすすめです】
・大手企業への顧客折衝経験など、これまでのセールスキャリアを活かした新たなキャリア形成をお考えの方
・顧客起点で課題に向き合い、ハイタッチでの伴走支援をされたい方
・組織人事課題や事業課題、営業・マーケティング課題などにコンサルとして向き合ってこられたご経験があり、プロダクトを通した支援にご興味のある方
・営業課題、BtoBマーケティング課題といった業界／事業によって変数が多く複雑性・潜在性の高い課題の特定〜顕在化・活用ニーズの創出までの難易度が高いCSを経験されたい方
・日本を代表する大手企業の営業・マーケティング戦略の変革にご興味をお持ちいただける方
・チーム体制、ミッションを新たにリスタートした創り上げるフェーズでの参画にご興味をお持ちいただける方

具体的にはユーザーが分析すべきデータを提案し、データをもとにターゲットを決めるご支援を実施。その後ターゲットに対してアプローチする為のマーケティング・営業活動をコンサルテーションし、ターゲット戦略が順調に進んでいるかをご支援。

●イベント概要
◇日程：3月11日（火）19:00 20:30（受付開始18:45）※完全終了21:00
◇形式：リアルイベント
　　　※オンライン配信の予定はございません。途中入退出OKです。
　　　※当日は軽食やお酒をご用意します。気軽にご参加いただけるカジュアルな場です。
◇場所：東京都千代田区丸の内
◇参加費：無料
◇参加方法：お申込み確認後、当日の詳細に関してご案内させていただきます。

●プログラム概要（予定）
・第一部
法人営業マーケ領域のCSマネージャーより、簡単に組織やプロダクトの紹介をさせていただきます。

・第二部（懇親会）
CSチームリーダーやメンバーなど現場で活躍する社員たちを交え、懇親タイムならではのカジュアル&リアルなお話をさせていただきます。

国内最大のデリバリーサイトを運営する当社の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。

＜主要業務＞
・サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務
・サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務
・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務
・株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務
等

スキルや経験、適性やご自身の希望に応じて担当業務をメンバーと調整、入れ替えなどを行う柔軟に行う体制です。

※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

C向けサービスである住宅ローン比較診断サービス事業及び不動産投資サービス事業のマーケティング責任者（マーケティング部長）を募集します。

具体業務は下記の通りです。
・グループのデジタルマーケティング戦略の立案および実行
・マーケティング部のマネジメントおよび育成
・プロダクト開発部との連携によるサービス改善

当社は昨年東証グロース市場に上場しました。調達資金でマーケティング投資をさらに加速させます。なお、現在の年間予算は約10億円です。その戦略と予算配分を担う重要なポジションです。

顧客ターゲットは下記の通りです。どちらも非常に大きなマーケットです。例えば、住宅ローン残高は日本全体で約200兆円あり、毎年20万世帯が住宅購入を行っています。

マーケティング手法は、Paid（検索・動画・アフィリエイト）がメインです。Paidの中でも検索広告が大半を占めます。また、SNS（YouTubeやX）・SEO・広報などのオーガニック流入にも力を入れています。YouTubeとXは合計フォロワー数6万、全国紙やテレビは年間100本以上の露出があり、認知拡大の重要チャネルです。

【想定キャリア】
マーケティング部長（当初3ヶ月は部長候補として業務にあたって頂く予定です）の次は、執行役員への昇進パスがあります。なお、上長は取締役CMOです。急成長する上場スタートアップ企業の経営幹部と直接仕事ができ、ご自身の成長や学びの機会があります。上場企業の安心感とスタートアップの高成長の両方を体感できる、充実した職場です。

クラウドプロダクトの本格リリースに向け、QAエンジニアを募集しています。
クラウドプロダクトは複数のプロダクトからなるSaaSアプリケーションで、現在1プロダクト目が有償β提供、2プロダクト目が初期開発中です。
本格リリースに向けては、品質保証の強化が急務である一方、現在は専任のQAエンジニアが不在であるため、開発エンジニアやPdMがQA業務を兼務しています。
本ポジションは1人目のQAエンジニアとして、QAプロセスの構築、テストの自動化、チームへのテスト文化の浸透などを担当していただきます。

▼弊社クラウドプロダクトについて

クラウドの本質は大量データ蓄積／大規模コンピューティング／どこからでもアクセスできること、と考えておりますが、依然としてエンタープライズ業界ではまだまだ本質的な活用は進んでいないという危機感から、コンサル業界の”ノウハウ”をクラウド（SaaS）を介することで、コンサルティングという属人的ソリューションからの解放と、中小企業まで含めた産業全体への”ノウハウ”の提供を目指しております。

本クラウド（SaaS)は、見える化（モニタリング）だけでなく、見せる化／見通せる化（分析及び施策示唆出し）、さらには、
成果回収（施策実行及び結果回収）を経営層から担当レベルまで包括的に支援するプラットフォームを提供が可能であり、
End to Endで顧客に価値提供ができる、これまでになかったクラウド（SaaS）となります。

▼環境

フロントエンド
Vue/Nuxt.js (TypeScript), Vitest

バックエンド
Django/FastAPI (Python), Pytest

インフラ
AWS (Lambda, S3, RDS, CloudFront, etc.)

CI/CD
Github Actions, CDK

開発ツール・プロジェクト管理・コミュニケーション
GitHub, Slack, Jira, Confluence

機材等
Mac Book Pro貸与 Github Copilotライセンス付与

当社の富山本店にて、給与支払いの運用・勤怠管理に係る業務をご担当頂きます。

≪給与の運用≫ 90％ 　　　
・勤怠システムにかかる、毎月締め日前後の不備消し込み対応
・一部タイムカードの内容精査・勤怠システム登録
・入社者申請の滞留確認・督促
・退職者情報の給与システムへの取り込み
・給与以外の支給・控除データの取りまとめ、システムへの取り込み
・福利厚生制度の関係先との書類やり取り
・振込エラー対応
・社会保険加入、脱退状況の管理（外部社労士、健保組合との連携）
・従業員からの問い合わせ対応（勤怠、人事制度）
・各種証明書発行業務

≪採用・教育業務≫ 10％
・採用面接にかかる事務作業
・集合研修等の教育にかかる運用事務作業

※出張頻度：年2〜3回程度（東京、大阪、札幌、福岡）
※在宅勤務状況：業務の特性上、基本的には出社勤務となります。（在宅勤務も状況に応じて可能）

取引先増加に伴い、お客様へ弊社プロダクトを滞りなく導入・ご活用いただき、カスタマーサクセスチームの強化を図るため、新たなメンバーを募集いたします。
担当するお客様が当社のサービスを最大限に活用し、目標を達成できるよう、継続的なサポートと価値提供を担っていただくポジションです。

▼具体的には…
・オンボーディング業務（お客様のご契約以降から立ち上がりまでの支援）の中で
　お客様の課題解消（採用の制度設計/施策設計等）
・自社サービスの利用率が低いお客様に対する、利活用向上支援
・開発チームへのプロダクトのフィードバック
・カスタマーサクセスチームの組織力向上に関する業務の企画運営・実行

当グループの調達・購買機能を管掌している部門です。
ソーシング担当として、検査機器・試薬領域の業界および商材に精通したスペシャリストを募集します。

＜業務内容＞
弊社ラボで使用する他メーカーの検査機器・試薬にかかる保守・修繕費の値上抑制・適正化のための業務全般：
・保守、修繕のDB化、コスト分析、ベンチマーク設定等
・保守、修繕費適正化に向けたメーカ交渉、交渉妥結後の社内手続き
・担当領域の商材に対する調達分析、交渉シナリオ、価格交渉、妥結後の価格登録手続き等のフォロー
・見積業務
・その他（社内横断プロジェクト等の社内活動）

中長期的には、上記の他ソーシング業務全般に職務範囲を広げたり、企画や管理といった、ソーシングに留まらないプロキュアメント関連業務への挑戦など多様なスキル・キャリア構築の可能性がございます。

保険会社に対する各種監査業務をお任せするポジションです。

●業務内容
・保険会社に対する各種監査業務
　 会計監査業務（金融商品取引法、会社法等に基づく監査業務）
　 ESR監査業務
　 IFRS監査業務　他

●訴求ポイント
・監査が主たる業務ですが、アドバイザリー業務に携わることも可能です

当部門はアクティビスト対応や同意なき買収対応および中期経営計画策定に基づく企業価値向上支援を専門的に行う会社として、2024年4月に設立されました。

アドバイザー・コンサルタントとして、以下の業務に幅広く関与し、顧客企業の自律的変革を促し、サステナブルな企業成長を持続させるためのサービス提供を行います。

●アクティビスト対応業務
・脆弱性分析
・資本政策予測分析
・株主提案・プロキシーファイト対応
・SR戦略支援
・株主総会対応
●同意なき買収対応業務
・想定リスク分析
・取締役会意見表明作成支援
・ホワイトナイトの探索含むその他の防衛策の検討
●企業価値向上支援
・中期経営計画策定支援
・IR戦略支援

・Global Collaboration: Work closely with the Group CISO to support and implement global security initiatives and policies.
・Strategic Leadership: Develop, implement, and monitor a strategic, comprehensive information security and risk and control management program while maintaining and enhancing an information security management framework and all related policies and processes - according to the group strategy and roadmap. Protect the company while reducing risk, fulfilling compliance, audit and regulatory requirements. Together with planning for budget associated to security activities in Japan.
・Partnership Collaboration: Liaise with relevant business units (such as Internal Audit, Law, Finance, Safety & Security, Risk Management, HR teams), and external agencies as needed to ensure that the company maintains a strong security posture. Partner closely with all stakeholders, including business stakeholders, to identify business specific security requirements and implement them appropriately.
・Advisory Role: Provide leadership and guidance on information security topics, advising and collaborating on security processes, business continuity, and disaster recovery plans. Assist with overall technology planning, providing a current knowledge and future vision of technology and systems. Provide appropriate security controls for the business and Information Technology to ensure security policies, processes, and solutions are implemented on new products, services, and systems.
・Risk Management: Identify, assess, and mitigate information security risks across the region. Conduct regular risk assessments and audits.
・Policy Development: Create and enforce security policies, standards, and procedures to ensure compliance with regulatory requirements and best practices. Drive information security policies, standards, guidelines and oversee the dissemination of security policies and practices; identify knowledge gaps to increase the awareness of relevant information security practices across all the company’s entities.
・Security Governance: Lead governance, risk and control activity of the company Japan entity by implementing business centric risk management. Manage third party stakeholders and associated risks.
・Compliance: Ensure compliance with regional and international regulations, including data protection laws and industry standards.
・Security Awareness: Ensure that the company Japan entity has a healthy security culture with appropriate understanding of culture and language. Develop and implement security awareness programs to educate employees about security best practices and emerging threats. Lead the key security awareness events in the Japan region.
・Reporting: Provide regular reports on the status of the regional information security program to senior management and the Group CISO.

主な業務：産業電池システム事業のデジタルマーケティング企画、立案、推敲

入社当初はデジタルテクノロジーチームの執行役員やプリンシパルの指示の下、案件のソーシングや投資実行のためのリサーチ、資料作成、投資先のモニタリング等に携わって頂きます。
一連の投資業務を経験していただき、数年以内に投資案件を一人で担当して頂くことを期待しています

権利者に対して支払う印税と、映画・アニメ等の製作委員会収支と出資事業者への配分金を計算管理する業務です。
●各権利者へ支払う印税の計算と管理
●製作委員会の収支計算と配分金報告書の作成。配分金支払い管理。

IT/テクノロジー領域の企画や開発の経験がある人材に特化した採用に携わっていただきます。
テクノロジー戦略実現に必要となる企画人材をホールディングスに集約し、テクノロジードリブンによる更なる事業拡大や、グループ社員の働き方をより良くするためのIT企画を行っており、私たちの組織では、そのCoE組織の採用、およびグループ全体に共通するスコープでのIT企画を担当する人材の採用を担っています。
当社中計の根幹となり、当社グループの将来を左右する非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務詳細】
テクノロジー人材採用に特化した、中途採用業務をお任せいたします。
・応募者集客のための企画・運用
・応募者対応、内定者のクロージング
・採用進捗のデータ可視化と分析
・採用手法の選定やベンダーの選定
・入社者研修やフォローアップ

具体的には、以下業務を想定しています。まずは役員向けの人事制度の企画運用を中心にお任せしつつ、将来的にはグループ横断の人事プロジェクトに関わっていただくことも可能です。

・役員などエグゼクティブ層に関する人事制度の運用
・グループ共通株式報酬制度の企画・運用
・コーポレートガバナンス対応全般（情報開示対応、会社法やコーポレートガバナンスの改正に応じた対応など）
・グループの役員の指名報酬ガバナンスの運用全般（事業側の指名報酬委員会の運用サポート、役員体制や報酬に関するガイドンラインに基づくモニタリング等）
・その他、グループ横断の様々な人事プロジェクトの推進

＜Duties and responsibilities ＞
●Event Organisation and Management:
Lead and run all proprietary and distributor events, both in physical and virtual formats, ensuring alignment with business objectives.
Manage all aspects of event management and planning to ensure flawless execution: venue sourcing, vendor sourcing, negotiation of costs, catering, AV, collateral, print and special materials as required.
Be hands-on in the entire process, including areas in event logistics, content creation, onsite management, and other activities up to post event reporting and evaluation.
Demonstrate understanding of the target audience, key decision makers and thought leaders in large corporations, institutions and intermediaries to develop relevant and insightful events that reinforce the brand values and investment propositions.
Collaborate with global and regional stakeholders and cross-functional teams to ensure smooth execution of events.
Develop and manage relationships with third-party vendors.
Responsible for budget management of events to include accurate budgeting forecasting and recording of expenses.

●Marketing Communications:
Support the marketing team in daily administrative tasks.
Assist in marketing and advertising promotional activities (e.g. social media, digital campaigns, direct mail and web).
Collect data from marketing campaigns.
Help distribute marketing materials.
Update company brochure at quarterly basis.
Manage and update company database and customer relationship management systems (CRM).
Collaborate with local stakeholders (sales and support functions) to realize planned marketing activities to reach Japan BDU’s target audience and channels.
Proactively assist executing integrated marketing programmes highlighting focus strategies and themes, content and thought leadership, brand and promotional activities, digital, social and other communications.

法務事務をサポートいただける方を募集いたします。

【主な業務内容】
・契約書の形式チェック、契約管理・契約締結支援、契約書のスキャン、訴訟管理、社内規程の改訂チェック等のサポート
・電話対応

【研修等】
入社初日は主に環境設定や、座学で業務を学び、その後OJTをしながら業務をスタートします。
※習熟度により前後する場合があります

経理部メンバーとしてグループ海外拠点の経理補助業務を行っていただきます。

●業務内容
・海外子会社の請求書処理：社内承認システムのチェック、支払い申請入力、送金処理
・海外子会社の請求書の作成：社内申請に基づく定型的な請求書の作成・発行
・海外子会社との会議参加：議事録の作成、その他関連業務

＜イベント概要＞
三菱UFJ銀行の営業・事務職ポストの業務内容について、理解を深めていただけるセミナーとなります。
企業、業務内容、及び人事制度の説明や、人事部員との個別座談会も実施いたします。
次のキャリアとして金融にご関心の有る方は、本セミナーにお気軽にご参加ください。

●イベント実施日時：
2月17日（月）18：30 21：00　※営業職のポスト向け
2月18日（火）18：30 21：00　※事務職のポスト向け
（時間内での出入りは自由です。各日、もしくは両日の参加も可能です）

●応募期限
2月12日（水）12：00迄

●開催場所
コトラ面談ルーム（麻布台ヒルズ森JPタワー 11階　コトラオフィス内）

●内容
18:30〜18:50：セミナー（会社説明）
19:00〜21:00：各ブースに分かれ、説明等実施
　ブース1＿業務内容説明（17日は法人営業・個人営業,18日は事務職）
　ブース2＿人事制度の説明
　ブース3＿人事部員との座談会

●その他
(1)本セミナーは出入り自由のイベントとなります。
　開始時刻でのお越しが難しい場合でも参加可能です。
　※【ブース3＿人事部との座談会】への参加をご希望の場合は、19:00迄にお越しください。
(2)セミナー参加にあたっては、コトラがお預かりしている情報の範囲で、氏名・在籍企業・年齢・学歴等の基本的な情報を企業様とご共有いたしますのでご承知置きください。
　また、可能な範囲で履歴書・職務経歴書をご準備いただければ幸いです。
(3)会場の都合上、参加者多数の場合は、抽選により参加者を限定させていただく可能性がございます。
　その場合は別途、ご連絡差し上げます。
(4)麻布台ヒルズの入館証につきましては、応募締め切り後、別途、森ビルより参加者様のメールアドレス宛てにご案内させて頂きます。
(5)当日の緊急連絡先 :03-6277-7050

【本セミナーの対象業務について】
(1)営業ポスト
　(i)法人営業　
・主に大企業〜中堅・中小企業向け営業とオーナー向け営業を担当
・預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）
　(?)個人営業ポスト
・外訪活動を中心に個人のお客さまを担当
・資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供
・スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションを提案・提供

(2)事務職ポスト
・窓口、ロビーでの預金・送金・諸届等の受付
・窓口後方でのオペレーション業務
・融資取引に関する契約書作成、受入書類チェック、オペレーション業務

新規事業である予実管理システム、または労務管理システムの新規導入の提案営業を行います。

【具体的には】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
・RFP（提案依頼書）の作成・提案
・コンペでのプレゼン
・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務

【ポジションの魅力】
●新規事業の立ち上げフェーズに携われる
これから1→10で事業を立ち上げるというフェーズです。所属するチームは少数精鋭部門であり、年次に関わらず即戦力として活躍できます。
また、チャレンジングな環境で、ビジネスに求められるスキル全般が身につきます。

●プロダクトの企画や仕組みづくりにも携われる
小規模組織だからこそ営業以外の側面にも積極的に関わっていただけます。プロダクトの機能改善はもちろん、これから増えていくお客様へのサクセス活動など、領域を限定せずにチャレンジできる環境です。

●生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった制度を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。
また、マネージャ―、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、カスタマーサクセスやマーケティングといった横の領域にチャレンジすることも可能です。

これまでのご経験・スキルに応じていずれかを担っていただきます。
1）営業・マーケティング担当
写真販売サービスの導入を検討する、幼稚園・保育園または地域の写真館さんなど撮影事業者様、スポーツイベントや教室を運営する事業者様へ向けた、営業・マーケティングを担当。
電話や対面での商談、セミナー・イベントでの営業活動、代理店や当社の販売店との提携、Web広告、インサイドセールスの活用など様々な営業手法を組み合わせ、営業戦略の立案と営業活動を遂行します。
日常の営業活動は一人で行っていただくことが多いですが、営業の戦略等はチームメンバーと連携し対応いただきます。

2）フォトグラファー派遣サービスの運営および戦略立案と実行担当
撮影事業者様との協業推進および、サービスメニューの改善・新規立案。派遣サービス拡大のための販促施策の立案と実行等、事業拡大に向けた戦略の立案と実行を担っていただきます。

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります


＜アピールポイント＞
・毎年150〜200%の成長を続けている事業の中で、グループの全国の販売網や人的・資本リソース、営業手法を用いて事業を拡大していく経験・スキルを積むことができます。
・大企業ならではの安定した環境の中で現在急成長している社内ベンチャー的なダイナミズムを兼ねた環境の中で業務に携わることができます。
・配属部署は風通しの良いチームで、各メンバーの得意なことややりたい仕事を尊重して業務を割り振りしており、全員が生き生きと業務に取り組める組織です。
・研修期間中は出社を伴いますが、テレワークによる勤務時間の融通も可能なため、子育て中でも柔軟に働くことができます。子育て中の社員も多いため、多様な働き方に理解がある職場です。

＜キャリアパス＞
担当職としてご経験を積んだ後、チームリーダーとして以下を担っていただけます。
・KPIの設計・管理、営業戦略立案・実行、チームメンバーの教育
・新サービスおよび新規市場展開における戦略の立案と実行

＜働き方について＞
・テレワークが主、定期的な出社も想定
・月あたり数回、出張・外出があります
　※出張頻度は1）は月数回、1回数日程度、2）はそこまでの頻度はない想定
・出張等はありますが、柔軟な働き方が可能です

自社タレントマネジメントシステムのデジタル領域における販促施策の制作に広くWebデザイナー・コーダーとして関わっていただきます。
「サービスサイトの分析・企画・試作設計」から、主にはデザインの具体化から、HTML/CSS/JavaScriptを用いた実装、効果検証・改善まで一貫して業務をお任せします。
社内で制作・運営を行う当社のWebサイトをメインに、コーディング、デザイン制作の側面からマーケティング施策へコミットしていただきます。

【具体的には】
サービスサイトをはじめとするWebサイトのコーディング デザイン制作業務
・当社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計 デザイン制作 コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ
・Figmaやコーディングツールを活用したデザイン・開発プロセスの効率化

【チームに関して】
・配属予定部署は、マーケティングに閉ざさずサービスの認知 導入までの販促領域全体が主な活動範囲となります。
・事業戦略を意識してチームとしての成果を追いかけると同時に、社内各部署が追い求める成果にデザインの力によって繋ぎ合わせることを目標としているチームです。
・広告代理店、制作プロダクション、事業会社のインハウスデザイナーなど、様々なキャリアを持ったメンバーが在籍しています。

【ポジションの魅力】
●経験を活かしながら、さらなるキャリアップが望める
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
●生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった制度を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い
※1）全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）
※2）兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）

Taking care of all requests coming from existing clients; public pensions including GPIF, corporate pensions and financial institutions. Preparing RFP for all potential businesses. Coordinate with account managers and all related internal department in Japan. Coordinate with global MIM team


●Responsibilities
Relationship Management with GPIF and other public pension funds.
Taking care of all requests coming from existing clients
Developing good relationship with existing clients
RFP
Coordinate with other internal teams in Japan and our overseas entities
Role model for junior team members

【職務概要】
事業会社のファシリティ管轄部署にて、発注者として、業務を推進いただきます。
全国のグループ各拠点のCRE戦略をマネージャーと共に構築し、チームメンバー及び社外協力会社・社内関係者をまとめ、対外的な交渉・協議、案件を推進・管理できるチームリーダー候補を募集します。

当ポジションでは、不動産チームに所属し主に下記のような業務を担っていただきます。

＜主な業務内容＞
・全国のグループ各社不動産（自社所有・賃借物件）のポートフォリオ作成、将来構想を踏まえたCRE戦略の構築と適宜見直し
・全国のグループ各社不動産の不動産売買（主に売却）手続きと不動産賃貸借（場合により遊休不動産のリーシング）の実行・管理
　※外部仲介会社と連携、チームメンバーと連携
・全国のグループ各社不動産の契約管理と交渉、物件情報管理、支払い・請求管理、施設管理、予算策定と管理
　※外部仲介会社と連携、チームメンバーと連携
・上記に係る一連の業務を推進するため、発注者としての外部協力会社等のベンダーのマネジメントと、社内関係者等のステークホルダー対応、これに必要な役員説明レベルの資料作りと説明対応
・不動産に係る専門知識をベースに、ファシリティマネジメント課内の建築・設備チーム担当者の実務的なサポート
※将来的には、建築・設備にかかる業務への職務範囲の拡大により、軸は持ちつつ知見や経験を広げていただくことが可能です。

管理物件（所有・賃借）：ラボ、工場、倉庫、オフィス等200拠点以上

【ファシリティマネジメント課について】
弊社のファシリティマネジメント範囲：不動産売買・賃貸借、新築、改修、修繕、ビル管理、什器調達等
課内で2チームを構成：
・建築・設備チーム：新築、改修、修繕、建物管理（ハード面）、什器調達、移転、など
・不動産チーム：不動産売買、不動産賃貸借、不動産管理（契約、物件、収支）、建物管理（ソフト面）

BtoB向けのタレントマネジメントシステムの新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、広告予算管理、出稿クリエイティブのデイレクションなど、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・広告配信の戦略立案
・広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告他）
・広告予算管理、シミュレーション
・広告効果の分析、レポート作成
・バナーデザインのディレクション
・分析結果からの施策の検討

【ポジションの魅力】
●裁量をもって活動できる
大きな裁量をもって、マーケティング活動ができます。
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。
成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。

●事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめとする社内外のステークホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。

カスタマーサクセス全体の戦略設計やオペレーションの構築などを担当いただきます。

【具体的には】
・カスタマーサクセス全体の戦略立案
・業務プロセスの型化やオペレーション設計
・顧客分析（データの収集・活用）
・予実やパイプライン、各種KPI設計・管理

【ポジションの魅力】
●組織、事業、顧客を『動かす』面白さを肌で感じられる
CSOpsが担う戦略、オペレーション設計はCSMの行動変容を促し、その先いる顧客を動かすキードライバーです。
現場とも非常に近いポジションのため顧客の変化を間近に感じながら、その変化がどのように事業成長に繋がっているのか常にアンテナを張っています。
私たちの企画次第で組織、事業、顧客を変えられる、そんな責任とやりがいのある仕事です。

●企画〜推進まで一気通貫で担当！事業を動かす経験が自身の力に必ず繋がる
変化の激しい市場の中で、顧客をよりよい成功に導き事業成長に貢献するため、スピード感をもって企画を立案していく必要があります。
そして“企画した施策をどのように現場に浸透させ、動かしていけるか”もCSOpsの腕の見せ所です。
企画〜推進まで全てに責任を持つことで組織横断的な視点が養われ、企画職として成長したい方にはうってつけの環境です。

採用
・求人票の作成、掲載
・エージェントの開拓、リレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画/実行
・会社説明会の実施
・候補者の進捗管理
・書類選考や面談・面接の対応
・候補者のモチベート・クロージング
・コーポレートサイトや各種媒体の企画/運営
・オファーレターの作成
・内定者のフォロー等

研修
・研修の運営（オペレーション全般）、参加者の連絡窓口、オペレーション、効果測定
・PowerPointを使用した資料および報告書作成

ヒアリングや提案を通して顧客のことを深く理解し、そこからニーズや潜在的な課題を発見して商談機会を創出するポジションです。
顧客リストを分析してアプローチする優先度を決めたり、過去の取引データを活用して効率的な営業活動を行ったりすることで、論理的に営業戦略を立てる力や顧客ごとに適切な提案を行うスキルが身につきます。

【具体的な業務内容】
●企業リストをもとに、電話での新規顧客アプローチ
●既存顧客への新しいサービスやプランアップの提案
●専用ツールを活用した顧客管理（過去のやりとりや進捗状況の確認）
●マーケティングチームと連携し、施策の立案と実行

【業務の流れ】
●マーケティングチームから引き継いだ見込み顧客や、当社サイトにお問い合わせいただいた顧客情報の確認
●リストアップした顧客に架電し、課題やニーズのヒアリングを行い、商談アポイントを獲得
●フィールドセールスチームに顧客情報を引き継ぎ、その後の進捗や結果の継続確認
●商談アポイントやその後の受注獲得に繋がりやすい効果的なアプローチ方法をマーケティングチームと振り返り、次の営業活動に活用

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

ポジションの魅力
●顧客との会話を重ねながら、課題やニーズを引き出すスキルや提案スキルを学べる
●営業活動を効率的にすすめていくために扱うデータ分析ツールの利用方法も習得でき、戦略的なアプローチスキルが身につく
●研修プログラムやトークスクリプトなど、教育体制やツールが充実している
●多種多様なプロダクトを扱っているため、幅広い顧客の様々な課題解決に貢献できる
●フィールドセールス,カスタマーサクセス,マーケティングなど、今後のキャリアを広げていくための基礎スキルを身につけられる
●1年に2回運用している人事評価制度により、自身の成果に応じた透明性の高い評価がなされる
●リモートワーク、コアタイムなしのフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い（週1日出社想定）

キャリアステップ
入社後は研修プログラムに基づき、インサイドセールスとしての基礎スキルや当社プロダクトについての知識を身につけていただきます。1〜2ヶ月をかけて、まずはマーケティングチームから引き継いだ見込み顧客や、当社サイトにお問い合わせいただいた顧客へのインバウンドコールに取り組みます。ゆくゆくはアウトバウンドコールや、成果向上のための施策立案・実行などにも取り組み、戦略性をもったインサイドセールスとしての成長を目指します。
インサイドセールスは、その他営業領域にステップアップしていくための登竜門として捉えられます。本部門で着実な営業スキルを身につけていただいた後には、フィールドセールス,カスタマーサクセス,マーケティングなど、様々な職種にキャリアを広げていただくことが可能な環境です。

また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。
　〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる
　〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う

当社に存在するセンター（お客さまセンター、ローンセンター、住宅ローンセンター）と営業部門を対象とした以下の役割を実行する業務です。

・業務体制やセンターシステムの企画立案・改善推進
・サービス品質向上施策の企画立案・改善推進
・お客さまからのご要望を踏まえた顧客満足度（CS）向上に関する企画立案・改善推進・管理

＜具体的事例＞
・お客さまの声の分析からサービス主管部と協働し、Web導線改善や提供資料の刷新
・3センターのペーパーレス化推進やチャットbot等のWebサポートコンテンツによるタッチポイント強化
・コールシステムや顧客応対履歴（CRM）の機能強化

●入社後の受け入れ体制
入社して約1か月はOJT形式で社内ルールの周知、指導を想定しています。
また、並行してご自身のご経験、スキルを最大限発揮、既存メンバーの支援を受けつつ、タスクの実現に向け取り組みいただきます。

●このポジションの魅力
・当社の各センターは「HDI格付けベンチマーク（依頼格付け調査）」において、3年連続6冠獲得しています。各コールセンターともに、店舗を持たない銀行の大切な接点として、社員一丸となって応対品質向上に努めています。
・配属先の8割強が中途で入社した社員で構成されています。新卒/中途関係なく、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができる環境です
・持ち株会や社内ウォーターサーバー拡充など、従業員の満足度向上にも努めています。

3/22（土）にて1DAY選考会を実施致します。

●実施概要：
・日時：3月22日(土)
・場所：東京本社（品川区）
・時間：午前の部（9：00〜12：00）、午後の部（13：00〜16：00）を想定。
・内容：会社説明+面接2〜3回
※詳細時間帯は書類選考通過後ご連絡します

＜仕事内容＞
売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。
ご自身の経歴からITインフラ推進部のサーバ運用、ネットワーク運用、セキュリティ運用のいずれかでのグループでの採用となります。


IT基盤運用管理業務
（共通）
・各種構築案件および運用管理改善プロジェクトでのITリード、コントロール
・ITインフラ運用管理に関わる計画執行・年度予算策定
・システム部門、各種ベンダーとの交渉・連携
・その他IT基盤運用管理に必要な業務

（個別）
・サーバー構築・運用保守業務
・ネットワーク構築・運用保守業務
・セキュリティ対策ソリューション構築・運用保守業務

（変更の範囲）会社の定める業務


＜魅力ポイント＞
●業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。
●穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
●残業月20時間程度でワークライフバランス◎
●週2回程度の在宅勤務可能

当社のデジタルガバメント事業を産業アーキテクトや中央省庁、関連団体、政党等に政策提言する政策コンサルタントと共に企画する。
具体的な業務としては以下を想定。
・政府方針、各種計画の分析およびデジタルガバメントに係る社内各取組における課題・ニーズ分析。
・各分析に基づく社会解決に繋がる事業企画および計画推進。
・取組テーマの推進に必要な関係府省、政党、団体、パートナー等とのチャネル開拓

●キャリアパス
●1年後：
社会課題解決につながる新たな事業を推進するコアメンバーとして、新規事業の企画、推進をリードしている。
●5年後：
事業を通じた社会課題解決を目指す当社・当グループにおいて、政策を俯瞰し当社の強みを活かした事業創造を担う中核人材の一人になっている。

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
当社グループが全社目標としてる、社会課題への貢献に直接寄与する業務であるとともに、日本国における大きな課題解決に貢献することができる。

●実施日
2025年3月16日（日）

●対象求人
・Salesforceエンジニア職
・プロジェクトリーダー職
・プロジェクトマネージャー職

●当日スケジュール（予定）
当日は、面接を1回50分間で行います。
・一次面接 10:00スタート〜
・最終面接 11:15スタート〜
※各面接結果は必ず当日中にご連絡いたします。
※面接終了時間は参加人数によって変動します。

プライベートエクイティ投資またはM&Aのご経験のある方で、新たなファンドの仕組みの中で、戦略的視点での投資判断やチームワークを通じて、成長への挑戦をしてみたいという熱意溢れる方からの募集をお待ちしています。

＜担当業務、責務＞
プライベートエクイティファンドにおける投資業務全般を担当していただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。

・投資案件のソーシング、及び案件の評価
・デューデリジェンス
・出資交渉及び銀行とのローン交渉
・ポートフォリオ企業の価値向上支援

【業務内容】
コンプレッサ、蒸気タービンなどの製造業務に関する生産（溶接）技術をご担当いただきます。
顧客からの要求仕様を満足する製品を生産するため、国際的な規格に準拠した溶接方法を確立し、顧客へ提出する溶接作業手順書や社内で溶接する際の作業指示書、及び材料の製作仕様書を作成することが主なミッションとなります。

具体的には、
●製缶工程（溶接工程）に関する作業指示書の作成
●製品仕様に準拠する金属材料の製作仕様書の作成
●製造プロセスの業務改善
をお任せ致します。

※変更の範囲：会社の定める業務

投資情報部は主に個人投資家向けに投資情報を提供しています。調査の対象は、日本と米国を主体に、欧州、中国など新興国と幅広く、AIや半導体、米大統領選挙など投資テーマを切り口とした調査分析も行っています。個人顧客向け情報提供では、ウィークリーやマンスリーの相場見通し、個別の推奨銘柄、投資テーマごとにレポートを作成します。また、金融機関でも珍しい自社スタジオで、相場の解説や投資ストラテジーを収録して公式YouTubeで配信し、皆様にご覧いただいています。このほか、当社の経営層や関係部署へのマーケット情報の提供も行います。

3月4日(火)に求職者向けオンラインイベントを開催致します。
イベント当日は生産本部戦略調達部の業務についてご説明致します。

◇開催日
　2025年 3月4日（火）18：30〜19：30

◇当日プログラム
　・ポジションの紹介
　・キャリア入社者トーク
　・Ｑ＆Ａ

※プログラムの内容は予告なく変更となる場合がございます

●業務詳細
・遠隔点検拡大に向けた最新技術の導入
・MMS走行データと最新技術を掛け合わせた遠隔点検手法の確立
　-　全社的な点検方法のリデザイン（最新技術導入、関連組織含む業務フローの整理、MMS走行計画の策定、関連機器の配備調整等）
　-　遠隔点検手法の具現化（実運用レベルまでの具体化と、派遣社員の習熟訓練／指導）
　-　遠隔点検ツールの高度化に向けた仕様検討（改善要望把握、ベンダ調整等）
　-　簡易点検アプリの維持、改修
・MMS走行データ等を活用した社外ビジネス案件への対応（MMS走行データ分析、お客様ニーズに合わせたデータ提供等）
・社外案件ノウハウの蓄積と、他インフラ保有企業へのアプローチ戦略の策定（主に技術的な観点での戦略策定）

●ポジションの魅力
・通信インフラ業界の業務改革を自らの手で実践することができます。
・インフラ設備の老朽化という大きな社会課題に取り組むため、社会的な意義も大きく、仕事を通じて社会課題解決へ貢献できると共に課題解決スキルを習得することによってご自身の成長にもつなげることができます。

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

当グループの業務内容、働き方、やりがい、キャリアパスなどについて
現場メンバーよりお話しいたします。

◆業務内容
〔不正調査〕
主な業務は関係者のメールレビュー、ヒアリング、証憑類・会計データ分析、
関係者アンケート、調査報告書の作成等となります。
1つ1つ地道な作業の積み重ねが求められる業務であり、
限られた調査期間の中でチームが一丸となって集中的に取り組みます。

また、外部の弁護士チームと協働するケースも多く、
社会的な耳目を集める調査案件にも従事することから、
業務の社会的影響力の大きさを実感すると共に、
案件終了時には、大きな達成感を得ることができます。

その他、不正調査の知見や経験を活かし、
実際に不正・不祥事・コンプライアンス違反が起きてしまった会社に対する
再発防止策の策定・実行支援などのサービスも提供しています。

〔リスク評価対応支援・海外子会社管理支援〕
主な業務は、コンプライアンスリスク評価支援、コンプライアンスプログラムの
整備・運用状況の評価・改善支援、手順書作成支援、教育研修の実施支援、
匿名アンケート等を活用した不正リスク評価支援、
データ分析を活用した異常点分析・モニタリング支援、
第三者デューデリジェンス等となります。

本社のほか、海外子会社を対象とすることも多いことから、海外とのやりとりも多く、
贈収賄や競争法等の法令の知識や様々な業種における業界慣行や
商慣習の知見が活かせる業務であり企業の倫理観やリスク対策等に関する知見を
得ることができます。

また、案件終了時には、企業のコンプライアンス部門やマネジメント層から
謝意を示されることが多くあります。

【開催】
◆日程：2025年03月05日(水) 19時〜20時
◆形式：オンラインセミナー（Microsoft Teams）

◆締め切り：2025年02月26日(水)13：00まで

【注意事項】
最小遂行人数に満たない場合、開催をお見送りさせて頂き、
別の会へのご案内をさせて頂く場合がございます。

Quality & Risk Management（QRM）のプロフェッショナルとして、コンサルティング業務に係る品質・リスク管理ルールの設定・運用・審査実務に取り組んでいただきます。
当社事業の成長に伴うQRM部門のサービス提供力強化に向けて、新たなビジネスやルールに素早く対応し、柔軟に力強く、また高い倫理性を持って、QRMの業務に取り組める人材を募集しています。

・業務上の独立性ルールの遵守に係る審査のサポート
・独立性ルールや贈答接待ルールの遵守状況のモニタリング
・グローバルルールや社内ルールの改定に基づき、通達等の日本語・英語での作成、配信
・業務に係る社内ルール、マニュアル、プロセスの検討・策定・管理・啓発
・ルール違反等の問題発生時の対応と是正措置の検討
・問合せの対応、その他の独立性ルールに関する業務全般

業務を通じて以下のような経験を積んでいただけます。
- 法令の改正、グローバルルールの改定、新規ビジネスの構築など、様々な事象に対して想定されるリスクを洗い出し、対処方法を検討、言語化した上で、必要となる規程やマニュアル等のルールの検討、策定、管理、啓発の実施、等

業務内容
・新サービス向けのデータベースの設計と構築
・既存サービスのデータベースの改善
・プロジェクトマネージメント
・チームリーディング

＜プロデューサー業務＞
・意思決定者に対し適切な分析、報告、提案

開発プロジェクトの担当者として：
・ビジネス要求、システム要件定義の作成
・プロジェクト管理、推進

サービス担当者として：
・サービスの戦略立案
・ビジネスサイドと協業し、サービス改善の企画立案
・サービスの窓口として対外折衝
・サービルレベルの維持

【概要】
●開催日時：2025年3月8日（土）
10:00スタート〜18:00終了予定
※開始・終了時間は必要に応じて前後する可能性がございます。
※WEB実施になります
※当日は全体での会社説明などはなく、個別面接のみの実施を予定しています
※一次・二次・最終と実施予定ですので、選考時間は最大3時間となります。
※各面接の間はなるべく空けないよう調整しておりますが、調整が叶わずお待ちいただくケースもございます


【業務内容】
●ビジョン・戦略策定（採用クラス：スタッフ〜Manager以上）
「自律自走型企業変革」の実行性を追求した、全社戦略・計画の策定
●長期経営ビジョン策定、事業ポートフォリオ変革／管理、中期経営計画策定、価値創造ストーリー策定

●IR / SR（採用クラス：Manager以上）
企業の未来を、稼ぐ力と成長力を、投資家・従業員に魅せるSR（Shareholder Relations）
● 企業ブランディング・IR戦略策定、統合報告書制作・機関投資家対応、CSRD・TNFD・人権デューデリジェンス対応

●Digital ESG（採用クラス：スタッフ〜Manager以上）
ESG価値（非財務価値）を顕在化し、事業貢献度評価を証明
●非財務資本の企業価値貢献度評価、製品・サービス・従業員等のインパクト評価、知的資本&社会関係資本の価値可視化、非財務資産のROI証明

●経営管理（ROIC）（採用クラス：スタッフ〜Manager以上）
経営会議が変わる、経営と現場で戦略実行に向けた議論が生まれる経営管理
●KPIマネジメント再構築、ROICと現場KPI関連性見える化、無形資産ポートフォリオ管理

スタッフレベルは上記PJの中で、全てのものを経験することができます。
マネージャー以上となると、いずれかのテーマで専門性を持って従事していく流れとなります。

経理担当者として経理業務全般をおこなっていただきます。
月次、本決算等の決算業務や受発注業務等の日々のオペレーションを中心に、予算管理等幅広い業務をご担当いただきます。

・年次決算、月次決算
・入出金確認および記帳
・請求書管理
・経費集計
・事業数値集計
・受発注
・支払、納税処理
・暗号資産の管理、送金
・その他経理事務(ファイリング、書類整理、郵送等)　など

当社の主力商品である個人向けローン商品のカードローンの企画推進部署にて、経験に応じて企画/営業推進業務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・カードローンの事業計画の立案・実行・進捗管理
・カードローンの商品・サービスの企画・立案・開発
・カードローンの営業施策・広告宣伝業務の企画・立案・実施　等
・部下や後輩のマネジメント

●入社後の受け入れ体制
入社後は商品概要、業務フローなどの座学研修を経て、OJTにより業務習得頂き、ご活躍いただきます。

●このポジションの魅力
・当社カードローンは銀行カードローン業界においてトップクラスの成長を継続しております。
・新たなイノベーションに携わることが多く、個人のキャリア形成が望めます。
・部員の半数が金融機関等からの中途入社で構成されており、中途入社者でも馴染みやすい環境です。

・基幹システムSAPの操作を中心とした周辺関連システムの操作
・新規装置製作における部品手配（ECO処理）をはじめ、部品出庫指示など生産に関わる工程の進捗と出荷管理
・生産委託先への発注からスケジュール等の調整を含む検収までの業務
・日常業務に用いるExcelのマクロ化など自動処理化を図り、既存業務の効率化

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
3年程度は新規装置製作の全般的な生産計画の実務を行い、革新活動にも参加いただきます。平行してリーダとしての適性が確認できれば、2年目には基幹職試験へ推薦を想定しています。2年目以降は在庫管理などコストの管理業務を加え収益拡大につなげていきます。また上流工程の関係者とも人脈を広げて、誰からも頼られる人材になってもらうよう支援してきます。
勤務地は熊本を基本とし外回り、国内出張は年数回あり。ご本人のキャリア形成の中で国内外の業務を希望した場合は転勤も可能。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
精密事業の主力製品であるCMP量産を担う熊本事業所は活気にあふれ、中長期ビジョンに基づく業務拡大計画を軸に工場拡張など将来への展望は明るい。生産計画の業務はCMP生産の中心に位置し、生産計画担当者の指示により数百人の生産に係わる人々が一気に動く、非常にダイナミックでもあり、重要な業務となっています。

当社は不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、代表に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

PM1名、メンバー1名の発足したばかりのチームです。
別チームで担当していた業務ですが、顧客からのニーズ増加に伴い、専門チームを発足しました。
「もっとはたらきやすい社会」をにつくりたい、チームをもっと盛り上げていきたいという仲間を探しています！
ゆくゆくはチームマネジメントもお任せしたいです。

大手美術館や通販事業者様など、様々なお客様のDXを推進。システム導入からローコード開発による業務自動化、生成AIによる業務変革まで幅広く手掛けています。お客様と肩を並べ「困った」を解決しながら、一緒に成長していくことが私たちの目標です！
DXに初めて挑戦するお客様でも安心していただけるよう、どんな小さなことでも相談に乗り、効果的な解決策を一緒に考え、最適な技術を提案、
導入後のサポートまで行います。

≪具体的な業務内容≫
＊お客様からの相談
お客様からのご相談を受け、「困った」をヒアリングします。課題をしっかりと理解し、それに対してどのようなアプローチが最適か、一緒に考えます。

＊ベンダー選定
システム導入時には、ベンダーとの選定が必要な時もあります。お客様の代わりにベンダー選定から折衝、プロジェクトがスムーズに進むようハンドリングを行います。システムのデザインや技術仕様の確認から、プロジェクト進行中の情報共有まで、プロジェクト全体をお客様と一緒に進めることを大切にしています。

＊ソリューションの提案
POSや経理システム、ECサイト、自動化ツール、ロボティクスなど、幅広い技術を活用してお客様の業務に効果的なソリューションを提案します。
例えば、ECサイトとPOSシステムを連携させ、リアルタイムの情報共有を実現したり、業務フローをスムーズにすることで、業務の効率化と顧客体験の向上に貢献しています。導入後も運用まで一貫してサポートし、必要に応じて柔軟にカスタマイズしたり、Fit to Standardが最適である部分は、BPRを通じて業務を標準化したりしています。

＊プロジェクトマネジメント
プロジェクトの実行時には、全体の進行管理を担当し、プロジェクトの成功に向けてリードします！計画の立案からスケジュール管理、リスク管理まで、プロジェクトがうまくいくための全ての面をサポートします。
また、チーム全体が円滑に協力できるよう、メンバーのサポートにも力を入れています。お客様と定期的にミーティングを行い、進捗を共有しながら、一緒に課題を解決していくスタイルを大切にしています。

2月20日（木）19：00〜20：00にて、応募意志不問の説明会を実施致します！
「キャリアを築きたいけれど、経験が浅いから不安……」

そんなあなたに朗報です！
当社では、微経験からでも市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境を提供します。

研修で基礎をしっかり固め、あなたの特性やキャリアプランに合わせたプロジェクトにアサイン。
さらに、SESのメリットを最大化し、デメリットを解消する独自のサポート体制で、
エンジニアとしての未来を一緒に切り拓きましょう！

●会社説明会
日時　： 　2月20日（木）19:00〜20:00
場所　： 　オンライン（Zoomを利用予定）※後日送付いたします 参加費： 　無料
対象　： 　システムエンジニア経験6ヵ月〜3年程度の方（経験不問！微経験歓迎！）

当日の流れ
【冒頭案内】→【エンジニアのキャリア形成に必要なこととは？】→【会社説明】→【座談会（質疑応答）】

2月27日（木）19：00〜20：00にて、応募意志不問の説明会を実施致します！
「キャリアを築きたいけれど、経験が浅いから不安……」

そんなあなたに朗報です！
当社では、微経験からでも市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境を提供します。

研修で基礎をしっかり固め、あなたの特性やキャリアプランに合わせたプロジェクトにアサイン。
さらに、SESのメリットを最大化し、デメリットを解消する独自のサポート体制で、
エンジニアとしての未来を一緒に切り拓きましょう！

●会社説明会
日時　： 　2月27日（木）19:00〜20:00
場所　： 　オンライン（Zoomを利用予定）※後日送付いたします 参加費： 　無料
対象　： 　システムエンジニア経験6ヵ月〜3年程度の方（経験不問！微経験歓迎！）

当日の流れ
【冒頭案内】→【エンジニアのキャリア形成に必要なこととは？】→【会社説明】→【座談会（質疑応答）】

2月13日（木）19：00〜20：00にて、応募意志不問の説明会を実施致します！
「キャリアを築きたいけれど、経験が浅いから不安……」

そんなあなたに朗報です！
当社では、微経験からでも市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境を提供します。

研修で基礎をしっかり固め、あなたの特性やキャリアプランに合わせたプロジェクトにアサイン。
さらに、SESのメリットを最大化し、デメリットを解消する独自のサポート体制で、
エンジニアとしての未来を一緒に切り拓きましょう！

●会社説明会
日時　： 　2月13日（木）19:00〜20:00
場所　： 　オンライン（Zoomを利用予定）※後日送付いたします 参加費： 　無料
対象　： 　システムエンジニア経験6ヵ月〜3年程度の方（経験不問！微経験歓迎！）

当日の流れ
【冒頭案内】→【エンジニアのキャリア形成に必要なこととは？】→【会社説明】→【座談会（質疑応答）】

当社は世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。
当社のグラスは視野角（FOV：画面の表示が正しく見える角度の広さ）60度です。視野角はARの没入感に直結するため、業界ではしばしば「視野角60度」の実現が渇望されてきました。しかし、視野角の拡大は技術的なハードルが高く、世界的な有名企業の製品であっても60度のハードルを越えることは難しいと言われている状況で、実際、当社の製品へのグローバルの大手企業からの問い合わせをいただいています。

また、ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術（SLAM）も開発しています。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。当社のSLAMは建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。

当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。

【具体的な仕事内容】
●多機能チームと連携し、製品のコンセプト段階での設計と工程を評価する
●測定技術、制御戦略、情報システムを開発し、量産規模で挑戦的な仕様を実現する製造方法を開発する
●光学性能の特性を評価するための画期的な品質検査ツールの開発と導入
●プロセスおよび部品仕様の適切な限界と変数を決定するための分析と評価
●品質とスケーラブルな歩留まりのバランスを取るための活動の指導
●期待される品質の適切な定義と適切な保証技術が製品に使用されていることを確認するために、社内外のグループと協力
●プログラムのすべての品質エンジニアリング機能を調整し、サプライヤー拠点や製造委託先での取り組みをリードするプロジェクトマネージャーを務める
●当社の品質基準との一貫性を確保するため、プログラムおよびサプライヤーに適した監査手順を確立する
●新規および既存のプロセスの歩留まりを評価し、社内外のチームメンバーと多機能で是正措置を推進する

【このポジションの魅力】
●次世代デバイスの市場導入を先導できる
●成長する企業環境の中で、高い技術力を持つプロフェッショナルな最先端技術や製品の品質有識者として活躍できる

当社は世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。
当社のグラスは視野角（FOV：画面の表示が正しく見える角度の広さ）60度です。視野角はARの没入感に直結するため、業界ではしばしば「視野角60度」の実現が渇望されてきました。しかし、視野角の拡大は技術的なハードルが高く、世界的な有名企業の製品であっても60度のハードルを越えることは難しいと言われている状況で、実際、当社の製品へのグローバルの大手企業からの問い合わせをいただいています。

また、ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術（SLAM）も開発しています。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。当社のSLAMは建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。

当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。

【具体的な仕事内容】
●多機能チームと連携し、製品のコンセプト段階での設計と工程を評価する
●測定技術、制御戦略、情報システムを開発し、量産規模で挑戦的な仕様を実現する製造方法を開発する
●光学性能の特性を評価するための画期的な品質検査ツールの開発と導入
●プロセスおよび部品仕様の適切な限界と変数を決定するための分析と評価
●品質とスケーラブルな歩留まりのバランスを取るための活動の指導
●期待される品質の適切な定義と適切な保証技術が製品に使用されていることを確認するために、社内外のグループと協力
●プログラムのすべての品質エンジニアリング機能を調整し、サプライヤー拠点や製造委託先での取り組みをリードするプロジェクトマネージャーを務める
●当社の品質基準との一貫性を確保するため、プログラムおよびサプライヤーに適した監査手順を確立する
●新規および既存のプロセスの歩留まりを評価し、社内外のチームメンバーと多機能で是正措置を推進する

【このポジションの魅力】
●次世代デバイスの市場導入を先導できる
●成長する企業環境の中で、高い技術力を持つプロフェッショナルな最先端技術や製品の品質有識者として活躍できる

開発プロセスの最適化からアーキテクチャの設計、開発実務にいたるまで、当社の技術面での進化をリーダーシップを持って牽引いただくポジションです。
・開発業務全般の技術や仕様部分でのリード（仕様調整、設計、実装、テスト、保守運用）
・新機能の設計〜詳細設計
・既存設計のテストやリファクタリング
・各種コードレビューやテストコード作成、内部品質向上
・開発チームの課題を発見と改善
・プロダクトallでの横断プロジェクトの推進
・プロダクト毎、またはプロダクトallのアーキテクチャの検討

●解くべき課題（新たなメンバーと一緒にやりたいこと）
・新機能の開発
・既存コードの技術負債解消
　- ユニットテストの拡充
　- フロントエンドの複雑さの解消、リファクタリング
※カジュアル面談や面接の場でしっかりお伝えします

●技術スタック
・フロントエンド
　- TypeScript, Next.js, TailwindCSS, Ant Design, Apollo Client, monaco-editor, Redux
・バックエンド
　- TypeScript, Node.js, Nexus, Prisma, PostgreSQL, BigQuery
・インフラ
　- AWS
・その他
　- Turborepo, PEG.js, Zod, Auth0, Docker, GitHub, Bugsnag, Notion, Figma, Redash,Posthog, Fivetran, dbt
・補足
　- フロントエンド/バックエンドともにTypeScriptで統一
　- Prisma, GraphQL, Zodを用いた型安全な開発
　- Turborepoによるモノレポ・モジュラーモノリス
　- パッケージ数は30。ドメインロジックをモジュール化し、DI・Pureな関数に保つなど、テスタブルな構成で開発

●本ポジションの魅力
・自分たちが作っているものが顧客の事業成長につながっていることを実感できる
　- 成果数字が見えやすいサービスであるため、成果実感しやすい構造である
　- ご利用企業様の成果が共有されるSlackチャンネルがあり、都度情報が共有されている
　- 特筆すべきお客様の成果については全社会議で共有されている
・技術的に難易度の高いものをつくっていることへの満足感を味わえる
　- 大規模連携・処理・演算・表示と高い技術力を要するプロダクトである
　- 各種ドキュメントやメール、音声データなど今後活用可能なデータが多く、技術力で顧客課題にイノベーションを起こせる可能性が高い
・モダンな技術スタックを用いて、世の中の課題を解く機会を得ることができる
・技術的に難易度の高いものをつくっているため、壁にぶつかることも多いが、みんなで解決策を話し合う文化が醸成され、チームの結束が固い（環境で開発することができる）

●弊社の特徴
・「人の成長」や「達成の喜び」を根幹に据え、メンバー全員が同じ方向を向いている
・大企業や行政にも採用されているプロダクトを多様な企業規模/業種向けに進化させ続けている
・各職種間との距離が近いことから、ユーザー価値を高めるための本質的な開発ができる。また、その開発を通じた成長機会が豊富
・代表を含む経営層がエンジニアへの深い理解とリスペクトを持ち、難題にもチーム全体で向き合う心理的安全性の高い風土が根付いている
・トップダウンではなくボトムアップを歓迎する社風

【 金融機関での就業経験がある方向け 】 説明会にて、まずはカジュアルにお話を聞いてみませんか？

※日程が合わない方も、カジュアル面談からご案内可能です。
※説明会は画面オフ/お名前を伏せた形でも問題ございません。まずはご連絡をお待ちしております！

●日程：
2月 27日 (木曜日) 午後7:00〜8:30

●場所：オンライン　※画面オフ・個人情報を隠した形でお気軽にご参加いただけます。

●ご興味をお持ちいただけた方へ
銀行、証券会社をはじめとする金融機関での知識・ご経験を活かし、安全で透明性の高い暗号資産市場の構築を目指していきませんか？

今後さらに社員が増え、会社も一回り大きくなるフェーズです。まずは弊社やグループの展望について知っていただきたく、PM / PdM（プロジェクトマネージャー / プロダクトマネージャー）として新たなステージで挑戦したい方は、ぜひ説明会にご参加ください。

●募集ポジションのイメージ
業務内容は下記のいずれか、または下記のうち複数を想定しています。
◇国内最大級の暗号資産交換所のプロダクト開発をリードする業務
◇要件定義の標準化、機能仕様書の作成を通じて開発プロセスの効率化を推進する業務
◇新規暗号資産上場に関するプロジェクトマネジメント業務
◇新規取扱い暗号資産の選定、審査、取扱い暗号資産のモニタリング業務
◇admin画面におけるプロジェクトマネジメント業務
◇当社の暗号資産販売所から生じる自社ポジションの調整業務や、オペレーション改善のための分析・改善企画
◇新規金融商品取り扱いのためのリスク量の管理検討
◇その他、当社サービスに関するシステム開発プロジェクトのマネジメント

●当社で働く魅力
・成長期の企業で自社やプロダクトがグロースしていくフェーズを体験できる
・大企業やコンサルより小規模且つ未成熟な環境で、高難易度の課題や組織構築にチャレンジ可能
・Fintech業界（金融+テクノロジー）のプロフェッショナル人材となれる

●ポジションの魅力
・成長中の業界でPMスキルを磨くことができる：
- 法整備が継続的に行われている暗号資産業界でのシステム改修は非常に重要であり、スピード感が早く、かつ厳格な対応が求められます。
- 暗号資産業界という新しい分野で、プロダクトをより良くしていく大きなチャレンジが可能です。

・創造性と最先端技術：
- IEO・NFTなど、今後も新しい領域が増え続けるため、変化するビジネス環境で、最先端の知識と技術を駆使し、最適解を見つける創造的な作業に関わることができます。

・キャリアパスの幅：
- 当社では、兼務や異動を通じて比較的柔軟にキャリアパスを広げることができ、チャレンジングな異動実績が多数あります。このポジションで暗号資産に関する最新知識や技術を習得し、専門性を高めることで、社内でさまざまなキャリアチャンスが広がります。

当社では、これまでのご経験・知識を活かしていただきつつ、安全で透明性高く、より良い暗号資産市場の構築を目指す情熱を持った人材をお待ちしています。PM / PdMとして新たなステージで挑戦したい方は、まずはぜひ説明会にご参加ください！

【 SIer での就業経験がある方向け】 説明会にて、まずはカジュアルにお話を聞いてみませんか？

※日程が合わない方も、カジュアル面談からご案内可能です。
※説明会は画面オフ/お名前を伏せた形でも問題ございません。まずはご連絡をお待ちしております！

●日程：
2月 26日 (水曜日) 午後7:00〜8:30

●場所：オンライン　※画面オフ・個人情報を隠した形でお気軽にご参加いただけます。

●ご興味をお持ちいただけた方へ
SIerでのPMO、PM、PjM、エンジニアリングの知識・ご経験を活かし、安全で透明性の高い暗号資産市場の構築を目指していきませんか？

今後さらに社員が増え、会社も一回り大きくなるフェーズです。まずは弊社やグループの展望について知っていただきたく、PM / PdM（プロジェクトマネージャー / プロダクトマネージャー）として新たなステージで挑戦したい方は、ぜひ説明会にご参加ください。

●募集ポジションのイメージ
業務内容は下記のいずれか、または下記のうち複数を想定しています。
◇国内最大級の暗号資産交換所のプロダクト開発をリードする業務
◇要件定義の標準化、機能仕様書の作成を通じて開発プロセスの効率化を推進する業務
◇新規暗号資産上場に関するプロジェクトマネジメント業務
◇新規取扱い暗号資産の選定、審査、取扱い暗号資産のモニタリング業務
◇admin画面におけるプロジェクトマネジメント業務
◇当社の暗号資産販売所から生じる自社ポジションの調整業務や、オペレーション改善のための分析・改善企画
◇新規金融商品取り扱いのためのリスク量の管理検討
◇その他、当社サービスに関するシステム開発プロジェクトのマネジメント

●当社で働く魅力
・成長期の企業で自社やプロダクトがグロースしていくフェーズを体験できる
・大企業やコンサルより小規模且つ未成熟な環境で、高難易度の課題や組織構築にチャレンジ可能
・Fintech業界（金融+テクノロジー）のプロフェッショナル人材となれる

●ポジションの魅力
・成長中の業界でPMスキルを磨くことができる：
- 法整備が継続的に行われている暗号資産業界でのシステム改修は非常に重要であり、スピード感が早く、かつ厳格な対応が求められます。
- 暗号資産業界という新しい分野で、プロダクトをより良くしていく大きなチャレンジが可能です。

・創造性と最先端技術：
- IEO・NFTなど、今後も新しい領域が増え続けるため、変化するビジネス環境で、最先端の知識と技術を駆使し、最適解を見つける創造的な作業に関わることができます。

・キャリアパスの幅：
- 当社では、兼務や異動を通じて比較的柔軟にキャリアパスを広げることができ、チャレンジングな異動実績が多数あります。このポジションで暗号資産に関する最新知識や技術を習得し、専門性を高めることで、社内でさまざまなキャリアチャンスが広がります。

当社では、これまでのご経験・知識を活かしていただきつつ、安全で透明性高く、より良い暗号資産市場の構築を目指す情熱を持った人材をお待ちしています。PM / PdMとして新たなステージで挑戦したい方は、まずはぜひ説明会にご参加ください！

【概要】
事業活動上の法的リスクの未然防止、低減、回避に向け、
契約チェック、法務相談・提言、訴訟対応、法改正対応等

【詳細】
●業務内容
(1)契約審査、法律相談
・社内ルールに基づく契約書の審査や受発注案件に関わる相談対応を通じ、
　取引リスクや法令抵触懸念を指摘することにより、法的リスクを未然に防止
(2)トラブル事案への対処
・事業活動の中で生じたトラブル事案の解決に向け、対応策を助言・支援
・訴訟（提訴/応訴）に対し、代理人（弁護士）と連携して対応
(3)事業運営に関わる支援
・社内の個別相談（人事労務、株主総会、IP、マスコミ対応等）を通じて、
　順法的かつ効率的な事業運営を支援
・会社の資本政策（出資、M＆A等）における法的ミッション
　（法務デューデリジェンス、投資契約書作成等）の遂行
(4)法令順守に向けた情報発信、研修
・法令改正内容の収集、内容・留意点の適時発信、及び問合せへのフォロー
・法令順守に向けた各種研修の立案、実施

●担当業務
・上記業務全体のマネジメント、及び特に難易度・重要度の高い案件への
　一人称での対応

●オンボーディング
・オリエンテーション（当社事業概要、組織、法務室業務等の説明）の後、
　まずは他のマネージャー（2名）をサポートする形で実際の案件に
　従事して頂く中で実務や社内ルール、他組織やグループ他社との関わり等を
　理解して頂きます。
　ゆくゆくは一人称で上記担当業務（マネジメント等）に従事して頂きます。

以下の職務内容をチームの中心的な役割で推進いただきます。

・グループガバナンス体制の構築と支援
・全社リスクマネジメント（ERM）の企画と推進
・全社重点経営リスクの見直し、選定、推進支援
・リスク主管区による重点リスクマネジメント施策の選定と実施支援
・当グループ各社のリスクマネジメント・ガバナンス推進支援
・各事業部・国内外グループ各社のBCP構築と維持支援　等

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

＜アピールポイント＞
・デジタルサービスの会社として成長を加速していく中で適切なリスクマネジメント（BCP構築）の推進に参画することができる
・ESG部門の傘下にありガバナンス機能として経営の理解の下、グローバル企業における最新の全社的リスクマネジメントの構築に携わることが出来る
・外部資格取得（CIA等）やビジネススクール等スキルアッププログラムの活用

＜入社後のキャリアパス＞
本社リスクマネジメント業務の経験を経て、以下のようなキャリアパスに挑戦できます。
1）現場に近い組織（各部門やグループ関連会社）におけるリスクマネジメント推進経験
2）本社の別の機能組織（経営管理・経営企画等）におけるガバナンス推進経験
3）同じ機能組織におけるコンプライアンスやリーガルリスクマネジメントの経験

以下の職務内容をチームの中心的な役割で推進いただきます。

・グループガバナンス体制の構築と支援
・全社リスクマネジメント（ERM）の企画と推進
・全社重点経営リスクの見直し、選定、推進支援
・リスク主管区による重点リスクマネジメント施策の選定と実施支援
・当グループ各社のリスクマネジメント・ガバナンス推進支援
・各事業部・国内外グループ各社のBCP構築と維持支援　等

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

＜アピールポイント＞
・　デジタルサービスの会社として成長を加速していく中で適切なリスクマネジメント（BCP構築）の推進をリードすることが出来る
・　ESG部門の傘下にありガバナンス機能として経営の理解の下、グローバル企業における最新の全社的リスクマネジメントの構築に携わることが出来る
・　外部資格取得（CIA等）やビジネススクール等スキルアッププログラムの活用

＜入社後のキャリアパス＞
本社リスクマネジメント業務の経験を経て、以下のようなキャリアパスに挑戦できます。
1）現場に近い組織（各部門やグループ関連会社）におけるリスクマネジメント推進経験
2）本社の別の機能組織（経営管理・経営企画等）におけるガバナンス推進経験
3）同じ機能組織におけるコンプライアンスやリーガルリスクマネジメントの経験

※マネジメント、エキスパートの選択は、業務経験を経て本人の希望と適性により判断

建設系請負会社で社外取締役として経営をサポートいただきます

●ホテル1棟を丸っとお任せします！
●ホテル内に住居完備！（家賃・光熱費は一切なし）
●初期費用は0円でOK！

ホテル支配人としてご活躍いただきます。
◆予約受付、チェックイン・アウト応対、朝食サービス、、、
◆アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント
◆簡単な経理業務
など。ホテル経営者として運営を行います。

【50日間の充実した研修あり】
研修センターにてホテルで必要なスキルを身につけます。
接客マナーからトラブルへの対処法まで。
実践を交えた研修内容となっており、研修終了後から支配人として活躍していただきます。

【このお仕事のポイント】
◎4年間で得られる報酬は2人で4,650万円以上の実績あり
◎経営ノウハウを身につけることができる
・お金の流れをつかめる（経験を積みながら将来の貯蓄も可能）
・マネジメントスキルが学べる
◎起業を目指している方が多数活躍中！
（90％は未経験からのチャレンジ）
現在172店舗、350人の支配人・副支配人が働いています。

『高い報酬は、将来の夢の実現資金』
契約期間は4年（1年更新）4年以降も契約あり。
1年で400万、4年で2000万円ほどの貯金を卒業後の資金にできます。
※上記年収は弊社規定の最低基準
◇-----------------------------
＜＊先輩インタビュー＊＞
◆着任からまだ1週間の新人支配人！福祉関係職からのチャレンジ！
・チャレンジしようと思ったきっかけは？
→大切な人と2人で仕事ができるという点に魅力を感じました。

［求職中の方へメッセージ］
思い立った今こそ行動すべき！まずは説明会へ！
最初は不安でしたが、環境が整っているため、とにかく安心。
今では不安どころか『関わってくれる人全員にとって居心地のいいホテルにしたい』
『働く従業員の方がまた明日も働きたい』と思ってもらえるようなホテルにしたいという目標ができ、ワクワクでいっぱいです！

小売店舗等の建築事業を行う成長企業で社外取締役として経営をサポートいただきます

●具体的な仕事内容
○デジタルを核とした業務プロセス企画・導入推進
　・クラウドサービスを最大限に活用したIT業務インフラの企画(特にERP領域)
　・業務プロセス定義、及び、ERPパッケージ導入推進
○プロジェクトマネジメント
　・プロジェクト管理（PM/PMO)
　・ベンダーマネジメント（コンサル活用による推進になります）
●職場の雰囲気
・2025年4月〜新会社化に伴い新設する部署になります。
・仕事の裁量は大きく、やり方・進め方は個人に任されているので、やりがいと達成感を感じていただけます。
・年齢や役職に関係なくフラットな議論・相談が活発な組織です。（特に20〜30代が積極的に提言しています。）
・メディアエンターテインメント事業部は、DEIを積極的に推進し、老若男女、新卒/キャリア、外国籍など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。
・現在はリモートワークや時差出勤などフレキシブルな働き方が浸透しており、ワークライフバランスの実現もしやすい職場です。
・売上の8割が海外であり、海外販売会社との議論など国際的な業務推進が行われています。
・国内出張の機会や、海外出張（欧米・中国等）の機会もあります。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループ全体にチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能サービスの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●具体的な仕事内容
○情報セキュリティ、およびITガバナンス体制の確立
　・サイバーセキュリティ施策の立案、実行推進
　・各種セキュリティ業務：脆弱性対策、インシデント対応など
　・海外拠点のサイバーセキュリティガバナンス強化：海外担当者との折衝、現地監査など
○独立会社としての自前化に向けたネットワーク運用体制企画
　・ネットワーク整備、運用管理
●職場の雰囲気
・2025年4月〜新会社化に伴い新設する部署になります。
・仕事の裁量は大きく、やり方・進め方は個人に任されているので、やりがいと達成感を感じていただけます。
・年齢や役職に関係なくフラットな議論・相談が活発な組織です。（特に20〜30代が積極的に提言しています。）
・メディアエンターテインメント事業部は、DEIを積極的に推進し、老若男女、新卒/キャリア、外国籍など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。
・現在はリモートワークや時差出勤などフレキシブルな働き方が浸透しており、ワークライフバランスの実現もしやすい職場です。
・売上の8割が海外であり、海外販売会社との議論など国際的な業務推進が行われています。
・国内出張の機会や、海外出張（欧米・中国等）の機会もあります。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループ全体にチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なサービスの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

日時　　　：2025/2/19（水）12:00−13:00　
　　　　　　※Q＆Aのご質問量に応じて延長となる場合がございます

当社では、コンサルティングからソリューション開発まで
幅広い領域で社会価値の創出に取り組んでおり、
キャリア採用の募集職種は約140種類と多様なポジションで採用を行っています。

DXが加速する時代において、専門性や知見をどの方向にのばしていくか、
今後のキャリアアップの選択肢の一つとして、当社の働き方をのぞいてみませんか。
当社への応募意思がなくても構いませんので、ぜひご参加ください。

開催方法　：Zoomウェビナーを利用したオンラインセミナー
※開催日の2営業日前を目安に、当日のご案内をお送りいたします。

【開催概要】
日時 : 2025年2月19日(水)19:00〜20:00
方法 : Microsoft Teams

【アジェンダ】
―当社の紹介
―西日本拠点の紹介
―西日本所属社員の働き方事例
―座談会

【募集要項】
本イベントはDX、製品セキュリティ、アナリティクス・AI領域のテクノロジーコンサルタントとして西日本（大阪/名古屋/福岡）での勤務を希望される方向けに企画しております。

●イベントの目的
私たちは、全国においてサービス提供を展開しており、特に大阪では最大級のファームとして、4法人が1つのオフィスを共有することで、部門を超えた協働が進んでいます。中でもコンサルティングファームにおいては、DX、製品セキュリティ、アナリティクス・AIに関連するプロジェクトも急増していることから、今回西日本（大阪/名古屋/福岡）での勤務を考えられておられる方をメインに各拠点の活動事例をご紹介するイベントを企画いたしました。中長期での転職をお考えの方もぜひこの機会に奮ってご参加ください。

各領域の職務概要は以下の通りです。

●DX領域
不確実性が高まる(VUCA)時代において、クライアントは企業の“俊敏性”と“弾力性”を確保し、自社の強みを活かした事業継続と発展を目指して変革を続けます。
そのためには、ビジネス、テクノロジー、データ、組織、人材など、幅広い経験と多様な専門性を兼ね備えたプロフェッショナルが、不確実な時代を勝ち抜くためのアーキテクチャを描き、“俊敏性”と“弾力性”の獲得に向けた変革を支援します。本ポジションは、ビジネスとテクノロジーを組み合わせてクライアントの変革を支援するコンサルタント職となります。
ビジネス×テクノロジーでクライアントの変革を支援することへの興味と意欲がある方を募集しております。

●セキュリティ領域
第三者からのサイバー攻撃がビジネスに与えるインパクトは近年非常に大きなものになっており、それによるサイバーインシデントがビジネスの継続に直結する時代になりました。サイバー攻撃の対象は、企業のITシステムにとどまらず、スマートファクトリーやコネクテッドカーなどの領域にも広がっています。また、海外拠点や中小企業などを狙ったサプライチェーン攻撃の脅威も増しています。グローバルにビジネスを展開する企業には、あらゆる領域においてサイバーインシデントが発生し得るという前提に立ち、適切に対策をとることが求められています。弊社セキュリティチームでは、サイバーセキュリティに関する攻撃アクター、政策および規制、開示情報、インシデントなど世界中の事象の把握および理解を進めており、何が正解か明確な答えの無いサイバーセキュリティ投資の世界において、サイバーインテリジェンスを活用したコンサルティングにより、企業の意思決定を支援しております。
セキュリティやコンサル業務未経験の方でも、サイバーセキュリティへの興味と意欲がある方を募集しております。

●アナリティクス・AI領域
あらゆる企業が業務の垣根をなくしてデータ管理・AI活用による企業変革に取り組んでいます。このような状況で、私たちはアナリティクス手法の知見・経験を踏まえて、経営課題を定義し、その課題解決をAIやアナリティクスなどのテクノロジーを用いて支援しています。 本ポジションは、企業のデータ資産活用による利益最大化を実現するために、戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスを提供するコンサルタント職となります。
データマイニングや統計科学に関する技術的/実務的な経験・知識をお持ちで物事を論理的に考える力、それを相手に伝えられるようにアウトプットできる方を募集しています。
本ポジションの詳細は以下のURLをご確認ください。

【職種】
Strategy & M&Aコンサルティング

【ポジション】
アソシエイト〜パートナー

【プロジェクト事例】
・事業ポートフォリオ見直し
・国内外におけるM&A実行サポート
・M&A戦略の策定支援、ソーシング支援
・M&Aにおけるバリュエーションの支援・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定サポート
・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス・各種条件交渉に関するアドバイス
・PMI支援
・全社BPR支援
・営業組織のDX化推進支援
・中期策定支援など

【1day選考会概要】
▼開催日時
2月15日（土）

▼開催スケジュール
2月13日（木）：エントリー期間、および書類選考/適性検査 　※12:00まで
2月14日（金）：一次面接の時間および面接URL共有　※書類選考/適性検査通過者
2月15日（土）：10:00〜14:00頃　一次面接（Web）　　　　
　　　　 　　　　 11:00頃 〜 最終面接（Web）※一次選考通過者

▼最終面接 開催場所
オンライン

CRMは、商品とお客様を繋ぐ伴走者です！
商品を購入されたお客様に対して、最適なタイミングで最適な商品をご案内し、
お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。
また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、
SNSを通じての情報発信など、やりがいのある多岐にわたる業務を経験できます！

具体的には、
・リピート戦略の立案と実行
・数値管理・分析を通じた戦略の改善
・メールマガジン/LINE＠の設計・配信（フォロー/クロスセル施策）
・自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・SNS（インスタ・Twitter）の企画・運用
・制作物のディレクション

転職エージェントサービスにおいて、二つの側面から事業の拡大に携わっていただきます。

1. 対企業：RA（リクルーティングアドバイザー）業務
2. 対人材：ハイレイヤー人材に特化した、イベント企画及び営業推進リード業務

事業全体を俯瞰的に捉え、基盤の底上げに貢献いただく重要なポジションとなります。

●業務詳細
＜1. 対企業：RA（リクルーティングアドバイザー）業務＞
コンサルタント及びエンジニアのプロフェッショナル、ならびにCxOクラス人材の提案先となるクライアントの開拓・深耕業務

★求人ポイント
・コンサルティングファームが運営する転職エージェントサービスのため、経営層やハイレイヤー層と深く関わる支援経験が積めます。
・弊社コンサル・SI部門と連携し、採用支援に留まらず顧客の課題解決に深く携われます。


＜2. 対人材：ハイレイヤー人材に特化したイベント企画及び営業推進リード業務＞
ミッションは2つです。
事業会社の決裁権者、コンサルティングファームのシニアマネージャー以上、SIerの部長以上等、ハイレイヤーに限定したイベントの企画推進とリレーション構築
※リレーション構築後は、ニーズに合わせて各サービス部門に連携いただきます。 弊社にはコンサル・SI・マーケ・人材と幅広いサービスがあるため、ハイレイヤー層には響きやすく結果も出しやすい業務です。
2.関係構築できた方に知人を紹介いただき、更に知人の輪を拡大いただきます。

★求人ポイント
・業界の専門知識よりはリレーション構築力が問われる業務です。
・スタートは、既に弊社と関係ができている人材から広げていただく予定です。
・勉強会、ワイン会、ゴルフコンペ等、様々な方法でハイレイヤー人材との接点を設けていきますので、そのリレーション構築をお願いします。
・働き方の自由度が高いです。