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【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　希少疾病領域
【配属予定日】　ASAP
【配属勤務地】　・埼玉県北部及び群馬県
【採用人数】 　1名
【要　　件】　　・大学病院・基幹病院　経験者
　　　　　　　　・注射製剤経験
　　　　　　　　・高いコミュニケーション能力
　　　　　　　　・ビジネスプランニング、戦術策定・実行力
　　　　　　　　・フットワークのよい人材
　　　　　　　　・必須ではないが性別不問、若手を希望

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

業務内容
自社事業として開発するWebサービスやiOS,Androidアプリのデザインをご担当いただきます。
・ユーザー体験を向上させるためのUI/UXデザイン
・ペルソナ、ユーザーストーリー、カスタマージャーニーの作成
・ユーザーインタビューやリサーチの実施
・デザインプロセス全体の設計、戦略立案
・ワイヤーフレームや遷移図などのプロトタイピング ・ユーザーテストの計画と実施
・デザインシステムの構築と運用
・デザインの品質管理と改善の実施 など

【ポジションの魅力】
・自社事業のデザインをすることで、企業の成長に直接貢献できる
・オンライン／オフラインに限らず、幅広いデザイン領域に携わることができる
・チームメンバーとのコラボレーションを通じて、自身のデザインスキルをさらに磨くことができる

【入社後のキャリア】
入社後は、自社事業のUXに携わりながら、デザイン・クリエイティブスキルを磨いていただきます。
・プロジェクトの規模や重要度に応じて、リーダーシップを発揮する機会もあります。
・チーム内での成果や貢献度に応じて、キャリアアップや昇進の機会もあります。
・ブランドデザインの専門知識やスキルを習得し、将来的にはUXディレクターなどのポジションに進むことも可能です。

インシデントレスポンス対応
脆弱性診断ベンダー選定、調整、実施結果レビューおよび社内対応推進
フィッシングサイトや詐欺広告等の検知およびテイクダウン対応
アーティファクト分析を含むフォレンジック作業、報告
システム設計やアルゴリズムに対するレビュー対応、改善提案
※ご経験に応じて詳細な業務アサインを行います。

CEO補佐として経営・事業戦略サポートを行っていただくとともに、当社 CSR活動の一環として金融教育の企画立案、実行補佐にも携わっていただきます。

社長または役員の特命案件対応・推進
全社コスト最適化PJ、政策渉外案件、収益管理 等
CSR活動である金融教育に関する企画・実行支援
当社プロダクトを利用した金融教育の企画・実施
金融教育プログラムの企画立案
小中高生向けの金融に関する出張授業準備や運営
教育資料の作成および更新
社長秘書業務（社長のスケジュール管理、来客対応、会食・慶弔等の手配、稟議・経費精算等の事務処理 等）
重要会議（ステアリングコミッティや取締役会等）のマネジメントレポート資料作成や会議ファシリテーション
社内外広報活動（メールやSlack、ニュース記事等での社長メッセージの発信等）
※ご経験に応じて詳細な業務アサインを検討いたします。

▼本ポジションの魅力
社長直下で経営課題の解決に取り組むことにより、高い視座でプロジェクトを推進する経験を積むことができる
全社戦略に触れる機会を有し、経営視点や企業文化の在り方を実践的に学びながら幅広い経験を積むことができる
経営層の間近で日常的に経営に関する情報に触れることができ、将来の幹部候補を目指しながら自身の成長スピードを高められる

情報セキュリティ／サイバーセキュリティにおけるリスクを可視化し排除、低減を行い安全を実現することをミッションとしています。

キャッシュレス決済最大手の支払いサービスのミニアプリとして証券業を取り扱うため、同支払いサービスがもつ顧客全てに提供可能な国内最大級のネット証券会社となるべく基盤を高度化するフェーズであるため、当社の成長にお持ちの力を存分に活かしていただけます。

【具体的な業務内容】
商用システムやOA資産における攻撃行動の検知、調査、報告
内部犯行の検知、調査、報告
ログ分析基盤を活用した相関分析
監視計画の策定とモニタリングセンサーの設計、構築、運用※ご経験に応じて詳細な業務アサインを行います。

・1day選考会はすべて「オンライン」で実施いたします。
・1day選考会のコンテンツは、基本的に
　「説明会→1次面接→適性検査・最終面接→合否のお伝えまで」を予定しています。

【想定プログラム】
・午前の部、午後の部のスケジュール想定は下記です。
　午前の部：9:00開始〜17:00終了
　└9:00-10:00まで説明会→10:00〜面接スタート(当日の参加人数によっては最長で19:00終了)
　午後の部：13:00開始〜19:00終了
　└13:00-14:00まで説明会→14:00〜面接スタート(当日の参加人数によっては最長で20:30終了)
※1次面接の所要時間は30分間、通過となった場合の最終面接の所要時間は60-90分間を想定しています。

今後の事業推進の加速に向けて、新たに広報担当者を募集します。
現在広報を担当している社員と連携し、事業広報やプロジェクトの運営をメインで担当いただく予定です。
今後、コーポレート広報・社内広報にも携わっていただく予定です。

【具体的な業務】
▼事業広報
・各事業の広報戦略立案
・広報実務の推進
プレスリリース、ニュースレターの制作
各事業のターゲットメディアを対象としたメディアリレーションズ活動（TV、全国紙、ビジネス媒体、教育専門媒体）
・各事業担当と連携したマーケティング活動の支援（イベントなど）

▼研究所の運営
・複数事業部のメンバーが参加するプロジェクトをリーダーとして推進
・研究所の広報戦略立案
・広報実務の推進
調査企画のディレクション
調査リリースの企画制作
オウンドメディア用のレポート記事の制作
ターゲットメディアを対象としたメディアリレーションズ活動（TV、全国紙、教育専門媒体、Webニュース媒体）

▼その他広報実務
・コーポレートサイトの運用
・SNSの運用（Instagram、X）
・メディア露出のモニタリング、KPIの管理

▼以下、業務も段階的に携わっていただく予定です。
・採用広報：採用コンテンツ、採用イベントの企画制作
・社内広報：社内報コンテンツ、社内イベントの企画制作

【やりがい】
・経営陣、事業責任者/担当者と近い距離で広報担当者として仕事をすることができます。上流工程から広報業務に触れることができます。
・当社はB to C、B to B双方のビジネスを展開していることに加えて、多様なステークホルダーを抱えております。幅広いジャンルの広報経験を積むことができます。

・メガバンクのCXOクラスに対して、仮説提案を行いながら、ビジネステーマを創出し、企業の目指す姿を具現化する。また、SX制度対応・検討を行う業務部門(LOB)の部長、次長レイヤーに対して、ヒアリング、コンサルティングのフレームワークを利用した課題整理を行いながら、当社の注力ソリューション適用を見据えた具体的課題解決イメージおよび構想企画を立案する。

●個人に期待する役割やミッション
・コンサルチームの担当テーマにおける幹部社員として戦略を描き、目標達成に向けたコンサル案件の受注、プロジェクトのデリバリ品質向上、売上達成に対するマネジメント責任を持つ。
・金融業界の業種知識、業務知識、SX関連ビジネストレンドおよび当社の注力ソリューションについての知識を学び続けると共に、品質が求められる銀行システムにおいて、堅確な作業推進、高い品質を確保しつつ、顧客課題・あるべき姿実現に向けた構想企画および下流のSIビジネス拡大への確実な接続を遂行する。
・SE、また関連事業部門など、PJ遂行における社内部門と密に連携/協力を行い、ビジネスパートナーなどの外部リソースを有効活用し、顧客価値の創出を実現する。

●仕事の魅力・やりがい
・DXビジネス創出
・ビジネスインパクト、TCV(コンサル単独と全体商談規模)

【解決していただきたい課題】
・非連続な事業成長/売上創出し、金属業界の脱炭素を推進する

【ポジションの魅力】
・金属、有機物、機械や電気と幅広い技術のキャッチアップが必要かつ、多様な専門性を持つエンジニアと働けるため、技術的な好奇心の旺盛な方は刺激的な日々が過ごせると思います
世界で初めての価値を顧客と供に作り上げる面白さを現場の最前線で感じることができます
・非連続の成長に必要なあらゆる課題解決に当事者意識を持って取り組むことで、CXOへのキャリアパスに繋がります

【具体的な業務】
・顧客フロントとして一連の営業業務（初回接点 > NDA > 見積 > 契約書 > 受注 > 納品/検収）
・社内のエンジニアと連携したプロジェクトの推進 (顧客情報の共有、技術理解、R&D/PoC優先順位付け)
・市場調査、事業性（ユニットエコノミクス）の成立性検討

●1Day選考会概要
開催日時：10月26日（土）　※オンライン実施
9:30開始〜17:00終了にて1名あたり1時間半〜最大2時間30分程度を想定しています。

●入社後のアサイン想定プロジェクト
・需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施（プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトもあります。）
・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案
・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとした、新しいソリューションの構築

＜業務内容詳細＞
・全社SCM改革及び需給計画システムの導入
・グローバル標準業務の展開構想策定
・業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト
・全社BPR、及びそれを実現する基幹情報システムの導入　等

仙台、大阪、海外出張型コンサルタント職面接会を開催します。
簡易な書類選考の上、面接を行っております。

11月9日（土）
●仙台所属　コンサルタント職
●大阪所属　コンサルタント職・営業職
●海外出張型　コンサルタント職


勤務地不問の方の場合は事前にご相談下さい。
採用可能性の高いオフィスをご案内いたします。

当日の面接開始時間は各30分程度で調整いたします。
面接開始時間の確定は恐縮ですが開催2日前頃を予定しています。

当社の金融サービス事業部を紹介するイベントです。
参加にあたり特に応募意思や書類提出は必要ありません。また金融業界未経験の方も大歓迎です！
少しでもご興味お持ちいただけましたら是非ご参加ください！

＜当日のコンテンツ　※予定＞
・会社概要紹介
　└ 当社の強み、特徴、キャリアパスや評価制度の仕組みなど

・金融サービス事業部責任者より金融サービス事業部紹介
　└ 金融サービス事業部の事業内容、経験できること、求める人物像など

・金融サービス事業部コンサルタントからの業務内容紹介
　└ これまでの経歴、当社への入社理由、
　　 入社後の業務内容や前職との違いなど

・QAセッション

<開催日時>
10/30（水）19:00〜20:00

＜開催方法＞
Zoomで開催いたします

2024年10月27日(日) 10:00開始〜20:00終了
※応募状況により、時間変動の可能性がございます。
※ご推薦の際に、希望の時間帯がございましたら併せてお知らせください。

【実施方法】
面接会場での対面面接

【選考フロー】
1.面接
　 事業部長との面接
　※当日のお一人あたりの所要時間は1時間程度を想定しております。
※ご希望に応じて、別日程での面談などもご相談ください。

2.内定
　実施後2営業日までに正式な選考結果をご連絡いたします。

業務内容
▼採用課題のヒアリング
電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に
採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。
エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。

▼最適なWeb広告のご提案
自社独自の採用メディアを保有したいと考えるお客様に対し、
採用課題やご予算に合わせた提案をします。

▼施策の実施

▼効果検証・フォロー
お客様と伴走しながら、効果改善に向けての提案や打ち出しの変更など
小まめなフォローを行います。

当社のさらなる売上拡大のため、新領域製品である住宅用電源ソリューションの事業責任者候補として事業を牽引いただきます。提案営業やPR、新しい販路開拓、アライアンスパートナーとの折衝、事業拡大における新しい事業形態の提案をお任せします。

＊業務内容：
・当社グループの既存販路を活用した、日本市場における新たな製品展開のための戦略立案・実行
・立案した戦略に基づく製品の提案営業やPR、マーケティング本部と連携してのマーケティング施策の実行
・既存の販路に縛られない新しい販路開拓・新規市場戦略の立案
・立案した戦略の実行による新たな事業機会の創出
・代理店、直販問わずB2B領域の広範な戦略の設計および実行
・アライアンス先企業との条件交渉、調整、契約、フォローアップ

当社では日常生活の中で遭遇したトラブルの解決を弁護士に依頼したときに生じる費用の一部を保険金としてお支払いする弁護士費用保険を販売しております。

※当社の少額短期保険へ出向いただく求人となります
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ご入社頂きましたら、保険業務部で以下の業務を行っていただきます！

＜1．電話／メールでの問い合わせ対応＞
　・加入検討者：保険商品についての問い合せ対応、営業担当との連携
　・既存契約者：弁護士相談の紹介、保険事故受付や補償対象可否（有無責）の回答、保険金請求についてのご案内
　・弁護士事務所：保険商品についての問い合せ対応、個別事案についての対応相談

　※受電・メールそれぞれ10件/日程度、簡易のものは1件あたり5~10分程度

＜2．バックオフィス業務＞
　・契約者の対応状況について顧客管理システムへのデータ登録を行う
　・新規申込の契約引受、既存契約の契約保全などを行う
　・資料請求者に対しパンフレット等の営業資材を送付する
　・申込書や解約依頼書などを整理し保管する

＜3．保険金支払査定業務＞
　・契約者から受け付けた保険金請求に対し、必要書類の確認と支払保険金の算出を行う
　・経理担当と連携し保険金支払いを行う

　※一部解釈が難しい保険商品となっていますが、現在は1種類の商品しか販売していないため、徐々に理解を深めていただければ問題ありません。

＜4．＋α様々な業務＞
　まずは上記1〜3．を行っていただきますが、その他にも以下のような様々な業務があり、ご自身の余力と希望に合わせてチャレンジして頂きたいと思っています。

　・保険新商品開発（市場調査／商品開発／アクチュアリーと連携／約款・事業方法書の作成／金融庁への認可申請）
　・WEBページやシステム改修（立案／開発会社との打ち合わせ／改修依頼）
　・社内規程やマニュアル整備（立案／草案作成／稟議申請）
　・営業協力／販売促進（営業担当と打合せ／データ分析／施策立案）
　・新メンバーの採用／教育　　　・・・etc

会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。
監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。

●業務内容
会計士が行なう監査のサポート業務として以下の業務（クライアントに往査/事務所内での事務処理)
・Excel、Wordを使っての資料作成
・Excelを使ってのデータ加工
・クライアントから入手資料等の整理、管理
・ミーティング資料/議事録作成　
・会議/打合せの日程調整

※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せします

●勤務スタイル
在宅勤務も積極的に取りいれており、出社体系はご本人の希望を尊重しています。
ただし、所属チームによる多少の差異があります。

●研修
ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。
その後は現場でOJTとなります。

●休日出勤、出張
・休日出勤：繁忙期（4〜5月）に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。
・出張：ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。

・社内規程・マニュアルの制定改廃、その他必要なコンプライアンス態勢の整備運用
・金融商品取引法その他関係法令・監督指針等の情報収集
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施、報告
・監督官庁等への届出・報告事務（宅建業、投資運用業、投資助言代理業、総合不動産投資顧問業）
・反社チェック体制等の整備運用
・検証報告書の作成その他リスク管理に関する業務
・契約法務を含むコンプライアンス上の相談・対応等
・内部統制関連事項
・取締役会、各種委員会の運営補佐 等

※担当業務は、ご経験・ご希望に応じて面談のうえ決定します

【2024/11/2（土）1Day選考会】ITコンサルタント（エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎）

クライアント企業のITプロジェクト成功に向け、プロジェクトマネジメントからプロジェクト全般をリードできる人材として活躍いただけるITコンサルタントを募集しています。当社は、デジタルトランスフォーメーション支援や最新技術の導入、プロジェクト推進のリーダーとして、お客様の課題解決をサポートしています。

●主な業務内容
コンサルティング・プロジェクト・ステアリング：プロジェクトの方向性をリードし、クライアントのビジネス価値を最大化するための戦略的アプローチを提供します。

・プロジェクト計画策定・推進：プロジェクトの計画立案から実行まで、効果的な管理手法を駆使してプロジェクトの成功に貢献します。
・課題設定と解決：プロジェクトの課題を早期に発見し、解決策を提案・実行することで、スムーズな進行をサポートします。
・品質定義と評価：プロジェクトの品質を定義し、評価することで、クライアントが求める成果を確実に達成します。
・ベンダーコントロールと予算管理：複数のベンダーを効果的にコントロールし、予算内でプロジェクトを遂行します。

●案件例
・大規模な企業変革プログラムの策定実行
　　全社DX構想策定、実行・伴走支援
　　組織のあらゆる活動のムダの洗い出し、コスト削減プロジェクト実行・伴走支援
　　顧客体験（CX）刷新のロードマップ伴走
　　デジタル人材育成プログラム導入
・AI活用戦略策定、収益化支援
　　AIによる需要変動予測
　　生成AI活用によるビジネスモデル変革
　　AIによるオペレーションBPR
・業務基幹システム開発・運用
　　通信、銀行・保険、小売、製造業の業務システム
・SaaS活用
　　Salesforce、SAP、Net Suite、ServiceNow、OutSystemsなどの導入・活用支援

●キャリアパス
ITコンサルタントとしてご入社いただいた初期段階では、主にプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。プロジェクトの推進が十分に行えるようになった後は、プロジェクトの目的や条件に基づき、最新のテクノロジーの情報収集や適切なツールの選定・活用能力を磨き、シニアコンサルタントへのキャリアを目指していただきます。当社は設立間もない企業であるため、経営陣との距離が近く、経営課題に直接触れる機会が多い環境です。主要メンバーとして重要な役割を担いながら、組織の成長に貢献できる貴重な経験を積むことができます。

また、上記のコンサルタントとしての成長を助けるために、教育制度をご用意しております。
今後もさらに充実していく予定ですが、具体的には下記の内容になります。

・マッキンゼー出身者等によるコンサルタントとしてのマインド/スキル研修
・Salesforce、Service Now、SAPのスペシャリストによるスキル研修
・各種資格取得の支援

●開催日時：11月9日（土）9:00〜18:00
●開催場所：東京都港区の本社ビル
●参加人数：10名
●エントリー〆：11月6日（水）18時
※原則来社にてお願いいたします。
※事前に書類選考を実施いたします。お見送りの可能性がございますこと、あらかじめご了承ください。

＜当日の流れ＞
・本社ビル　弊社エントランスの受付内線にて人事をお呼び出しください。
・9時または10時スタートとなります。
※面接からスタートの場合と、SPIご受検からスタートの場合がございます。
※開始時間、内容につきましては開催日前日までに別途ご案内いたします

・一次面接50分
・SPI
・二次面接40分：質問会
※二次面接は質問会となりますので事前にご用意いただくようご案内ください
・三次面接40分
・四次面接40分
※面接官4名全員にお会いいただく流れとなります。
※合否は随時お知らせいたします
※内定の場合はその場でお伝えいたします

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▼仕事内容
1. 売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価
2. 買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整
3. 譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言
4. 案件紹介先との提携等

▼当社のM&A事業の特徴
●業界トップクラスの研修制度
税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、
売り手開拓→買い手探索→トップ面談〜意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会〜譲渡完了までの全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。
M&Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です
●未経験入社100％
●入社1年経過後には全員が成約、落ちこぼれのいない組織（新卒入社でも初年度4件の成約実績あり）
●年間一人当たりの成約組数5〜10組（最多年間13組成約）
●一人当たりの平均担当案件数30〜50件
●成約までの平均期間5.1ヵ月
●一気通貫型：売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。
●入社2年目から管理職登用実績あり（コンサルタントの平均年齢29歳、マネージャーの平均年齢33歳、入社翌年に課長、3年目に部長に昇格した社員もいます）
●マネジメントコース、プロフェッショナルコースの選択可能
●コンサルタント月間平均残業時間30〜40時間（自社開発システムによるDX化を実現し、効率良く案件を進めています）

▼新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する
創業以来、私たちがこだわっていること、それは、当社の経営理念にもなっている「新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する」という考え方です。
既存の市場の中でシェアの奪い合いをするのではなく、「新しいサービス」「新しいビジネスモデル」を自らが生み出すことによって、
新しい市場を創造し開拓する方が、長期的には産業そのものの発展に貢献でき、ひいては事業自体を飛躍的に伸ばすことができると考えています。
私たちは事業を行うにあたり、そのような「新しいサービスの創造」を目指しています。

▼事業内容
1. M&A仲介事業／介護・福祉業界トップクラスの実績。約13,000社の買い手候補と最適かつスピーディなマッチングを実現。介護・福祉業界を皮切りに、保育・建設・ITなどの業界に特化し、サービスを提供しています。
2. 展示会事業／介護・IT業界において全国で展示会を開催。介護では、業界最大級の商談型展示会「CareTEX」を全国7エリアで開催。ITでは、リアルとオンラインのハイブリッド展示会「DXPO」を全国3エリアで開催しています。
3. 人材採用支援事業／選考直結型の新卒採用イベントを全国各地で年間約300回開催。新卒・若手社会人に特化した人材紹介サービスも提供しております。

▼募集背景
既存事業拡大・新規事業展開による増員のため
【新しいM&Aのカタチ】
当社のM&A仲介の最大の特徴は、【中小零細企業向け】であること。
M&Aは成約まで長い期間を要するため、手数料が高くなってしまうのが従来のモデルでした。そのため、ターゲットとなるのは、ある程度の経済力を持った中堅規模以上の会社が殆ど。
高額な手数料を払えない中小零細企業は、M&A仲介会社のメインターゲットになっていませんでした。高齢化や後継者不足の問題を抱えがちな中小零細企業にM&Aサービスを提供できれば、
社会へ与えるインパクトは大きいと考えた当社は、手数料を下げ、中小零細企業向けM&Aという新たな市場を創り出しました。
中小企業のM&Aニーズに正面から向き合った結果、事業開始8年で売上30倍以上に成長。
介護業界を軸に、建設・ITなど領域を絞りながら新しい業界にも展開中です。

【選考会内容】
1日で1次選考から内定通知まで行います。
以下、詳細となります。

▼日時
2024年10月19日（土）
13:00-17:00頃　一次面接（WEB）
17:00頃-　　　　最終面接（対面）　※1次選考通過者のみ

▼最終面接 開催場所
東京本社
※原則対面での実施となります。どうしても難しい場合は別途ご相談ください。

▼応募締切
2024年月10月17日（木）12:00
※書類選考を実施し、通過となった方のみ1day選考会にご参加いただけます。


【業務内容】
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。
入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
新規営業のプロセスはほとんど自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

【特徴】
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。

●無駄な作業をしないため、同業他社と比較し業務量を25〜30%削減できている
●担当できる案件数が同業他社の1.5〜2倍と多い
●AIの利用などにより成約までの平均期間が6.5ヶ月と、一般的なM&Aの半分程度

こういったことから入社後に早く経験を積むことができ、早期に成果を出すことができます。
実際に未経験者の83%が1年以内に成約をしており、1年1ヶ月で4件成約しているプレイヤーもいます。
またほぼ全員が活躍できているため、設立以来、未経験者の退職者が1人しかいません。
更に効率化により経費を削減できていることで、業界最高水準のインセンティブ体系を設定できています。
以上のような強みがあるので、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からもトップクラスの営業マンが続々と入社しており、優秀なメンバーが集まっています。
また、こういった特徴はアドバイザーにとってメリットがあるだけでなく、クライアントにとっても以下のようなメリットがあります。

●アドバイザーが事務作業をしないので、クライアントとのコミュニケーションが増える
●成約までの期間が短いので、クライアントにとってリスクが少ない
●業務効率化によって「完全成功報酬」が実現できているので、依頼しやすい

こういったことから、お客様の満足度も非常に高く、インターネットからのお問い合わせも年々増加しています。

【将来のビジョンとセカンドキャリア】
当社代表は過去11回、総額約50億円のM&Aをしており、買収とテクノロジーを使ったPMIを得意としています。
M&Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、経営陣・オーナーになりPMIを行う、プリンシパル投資を行っていきます。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップの実現も可能です。

総務人事業務全般を担っていただきます

・保健師業務（健康保険組合へ出向し、コラボヘルスを推進）
・健康経営への参画、グループ会社への助言
・健診事後指導などの保健指導の実施　企画　産業医業務のサポート
・メンタルヘルス対応　復職支援　両立支援　健康教育　健康相談　過重労働対策　
・安全衛生活動　安全衛生委員会　職場巡視

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・支援対象は対象エリアの当社グループ従業員1万5千人強
・他地区や他部門とも連携してグループ20数社を含めた、それぞれ特徴が異なる組織への関りを経験することができます
・勤務場所は2024年2月にリニューアルした新しいフロアです

当社における医療システム・医療情報基盤を軸足としたデータ利活用事業の営業およびマーケット開発責任者としての役割を担っていただきます。

【プロジェクト概要】
・電子カルテや医事会計システム、および関連システムからのデータを集約する。
　クラウドプラットフォームを軸足とし、ＡＩや生体認証、セキュリティ技術等を活用することで、新たな医療データ循環価値創造事業を構築。
・医療のみ、製薬のみ、データ販売での利益創出のみ等ではなく、医療機関、医療者、患者、家族、製薬企業や医療機器企業、国や自治体等、全体に価値を浸透できる社会価値創造を目指す。
・当該事業構築とマーケットへの展開に向け、マーケットのニーズを的確に集約し、社内のサービス企画開発側と密に連携しつつ当該事業の市場開拓と露出浸透および営業を推進する。

【具体的な業務内容】
・現有の社内資産や強みを理解し、医療側および製薬企業等と関連する領域での課題やニーズを集約
・サービス企画と連動し当社としての勝ち筋や訴求点を立案
・各顧客のみならずマーケット全体との接点の創出
・サービスオファリングや価格体系などについてサービス企画と協働で定義
・顧客の購買行動を意識した営業活動や準備活動
・必要に応じて営業的パートナリングの検討や立案およびリード
・海外企業からのサービス・製品の輸入導入に際しマーケット適合や必要なローカライズ等を営業、マーケティング視座で指摘や定義。サービス化チームと適切に協働
・CSM活動への積極的な関与をし、リニューアルを確実にし、製品やサービスに必要なプロモートすべく顧客の声を収集しサービス企画側にフィードバックする
・日本およびグローバルで当該事業が浸透しシェアを伸張させるべく新しいアイデアを考案する
・体制の強化、増強に向けての組織設計や定義
・製薬ビジネスやそこでの営業に関する知識継承や人材育成

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・製薬のみ、医療機関のみといったカットではなく、日本の医療全体への貢献に係ることができる
・ゼロイチ立ち上げフェーズに参画できる。
・日本のみならず海外からのサービス導入あるいは海外でのビジネス展開、M&A等にも関わることができる。

半導体CMPプロセスと装置の研究開発
・プロセスや装置技術の原理解明のための研究とそれを応用した技術開発
・プロセスや装置の課題に対するソリューション考案とその技術検証
・今後の技術動向の調査（文献調査、学会参加など）
・技術検証のための評価装置の導入などの業務
・社内他部門、社外、大学などとの協業のための打合せや開発、評価試験
・製品化・実用化に向けた技術検証
・担当の研究開発に関する特許出願や特許調査


※変更の範囲：会社の定める業務


【キャリアステップイメージ】
当部門の他にCMP装置の開発を行っている装置事業部と、コーポレートの技術研究部門と密接に連携して研究開発を行っています。当部門でCMPプロセスの研究開発を何年か担当していただいた後は、ご本人の希望に応じて以下の2つのキャリアステップで業務の幅を広げることが可能です。
・CMP装置開発を行っている装置事業部で、もっと顧客に近い環境の開発でさらにキャリアを重ねることもできます。
・コーポレートの技術研究部門で、もっと研究をメインにさらにキャリアを重ねることもできます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
世界シェア2位のCMP装置の技術の開発ができるところが魅力です。さらに、長期的な視点でしっかりと技術開発に打ち込めるところも魅力です。半導体の進化とCMP技術の将来から当社のCMP装置に必要な技術を考えて、開発テーマを提案して頂くことも可能です。

当社事業における業容拡大とともに業務プロセスに潜むリスク発掘や対策、法令対応、反社会的勢力排除体制のさらなる強化、システム障害や事務事故への対応強化など、会社全体のリスク管理体制の強化を担っていただきます。

近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、コンプライアンス体制強化が重要視されており、体制強化の面から会社の成長へと貢献できるポジションです。

（ご入社直後）
以下の業務のうち、ご経歴とご志向性に応じてお仕事をお任せします。
・コンプライアンス推進業務、リスクマネージメントに関わる業務全般
・マネーロンダリングおよび不正利用等の金融犯罪に対する対策、反社会的勢力対策等に関連する業務
・情報セキュリティ体制構築（ポリシー策定、社内情報セキュリティ委員会運営、親会社との連携等）
・監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応
・個人情報保護法への対応、Pマーク（又はISMS）認証の更新・運用に係る業務
・重大障害発生や大災害発生時のBCP体制の構築

経験豊富な部長のもと、主体的に業務を担っていただきつつ、チームメンバーの育成へも携わっていただきます。

（変更の範囲）会社内のすべての業務

まずは、当社の現状をキャッチアップいただくとともに、ご経験に応じて、メインの担当業務を決定いたします。部長・メンバーとともに、業務を分担しながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。

2024年10月26日（土）9:00〜
オンラインにて休日選考会を開催します。

全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。
ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。

選考ポジション：PMOコンサルタント（PM事業部）
書類応募〆切：2024年10月23日(水)18時

＜当日スケジュール＞
9:00〜会社説明
10:00〜面接（50分前後/回　1~2回）

※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。（選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります）
※開始時間・面接回数の変更はございます。
※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者（※2次通過者のみ）へ直接システム配信されます。

運用部においてファンドマネージャーのサポート業務を幅広く行っていただきます。

ーーーーー下記をお任せしますーーーーー

●サポート業務
・月次レポートの作成
・ 投資委員会やミーティングのサポート
・金融機関への指示書の作成
・書類の作成、回付、押印
・システムデータの入力
・請求書チェック、支払
・会計事務所、事務委託会社への連絡、指図

●運用企画
└営業部及び商品管理部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、販促資料等のドラフト作成も行う。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel スプレッドシート等の EUC ツール作成も主担当として行う。

●ファンドマネジメント
└日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、取引案件の作成、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行う。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

多彩なキャリアパス
経験が浅い方でも、金融業界の知識と経験があれば、活躍できる職場環境です。
アシスタントからスタートし、ファンドマネージャーを目指していただくことが可能です。

当社の運用部において幅広く運用業務（運用商品の企画、ポートフォリオ運営・管理、レポート作成等）に従事していただきます。

・ 投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案
・ 運用の実施およびその他関連する業務
・ 投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務
・ 運用手法の調査・改良・開発等に関する業務

※内外の株式/先物取引/投資信託（含む ETF）、仕組債等を活用したファンドを主として運用している。現在のファンドラインナップはウェブサイトを参照されたい。（現在のところウェブサイト開示しているファンドは公募投資信託のみ）

ーーーーー下記をお任せしますーーーーー

●運用企画
└営業部及び商品管理部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、販促資料等のドラフト作成も行う。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel スプレッドシート等の EUC ツール作成も主担当として行う。

●ファンドマネジメント
└日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、取引案件の作成、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行う。

●運用報告
└取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

◆仕事内容
当社の運用部において幅広く運用業務（運用商品の企画、ポートフォリオ運営・管理、レポート作成等）に従事していただきます。

・ 投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案
・ 運用の実施およびその他関連する業務
・ 投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務
・ 運用手法の調査・改良・開発等に関する業務

※内外の株式/先物取引/投資信託（含む ETF）、仕組債等を活用したファンドを主として運用している。現在のファンドラインナップはウェブサイトを参照されたい。（現在のところウェブサイト開示しているファンドは公募投資信託のみ）

ーーーーー下記をお任せしますーーーーー

●運用企画
└営業部及び商品管理部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、販促資料等のドラフト作成も行う。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel スプレッドシート等の EUC ツール作成も主担当として行う。

●ファンドマネジメント
└日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、取引案件の作成、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行う。

●運用報告
└取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

●実施日時
・2024年10月27日(日)10:00~ / 14:00~
※2~2.5時間程度の時間を要します
※いずれも午前(10時開始 )午後(14時開始 )の2部制の予定ですが
午後の部に関しては応募状況によって開催なしとなる場合があります。

●当日のスケジュール
・会社説明会
・面接選考(1回または2回を想定)
●実施方法
・対面(オンライン参加不可)

●業務内容
・新規顧客のアポイント取得、商談、申込獲得
マーケティングやインサイドセールスからのリードを受けとり、商談以降のフェーズを担いま
す。
同時に既定のやり方にとどまらず、市場開拓を目的とした活動に柔軟に取り組んでいただくこ
とも可能です。
・既存との商談、利用拡大に向けた取り組みと当社サービス導入拠点増・募集人数増に向けたプロジェ
クトマネジメント
<主な業務内容>
・新規クライアントの獲得
・受注後、初回掲載までのフォロー
・ヒアリングによる課題の特定
・利用の拡大に向けた提案資料の作成
・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート
・担当者とのリレーション構築、提案
・決裁者へのプレゼンテーション

【概要】
＜開催日時＞
11月16日（土）10:00スタート〜18:00終了＠オンライン（Web）

※当日は全体での会社説明などはなく、個別選考のみの実施を予定しています
※1名あたり1時間〜最大3時間程度を想定しています
※1次面接と最終面接の間をなるべく空けないよう調整しておりますが、調整が叶わないケースもございます

現社長の後任として組織全体の運営をお願いします。

※詳細につきましては、直接ご説明をさせていただきます。

経営陣直下の部門にて、美・健康に関する「食品、化粧品、繊維製品、美容機器」について、
マーケティング、商品企画をメインに幅広い業務をお任せします。

【内容】
●既存商品の新たな販路開拓に向けた販売戦略の企画、立案
●当社が保有する90万人のデータを生かした新規事業企画
●上長と中期経営計画の策定や長期的視点での戦略の構築や経営計画の立案、事業推進
●経営陣の業務支援：業界動向を踏まえた調査分析、
自社が直面する課題などを踏まえた社内外部環境の分析・状況把握、経営改善・業績向上などの提案

【魅力】
限られた業務ではなく、当社の経営に直結する様々な業務に携わって頂きます。

【社風】
意思決定、PDCAサイクルが早いのが特徴。

仕事内容（変更の範囲）
従事すべき業務の変更の範囲：変更無し

●イベント実施日時
10月28日もしくは29日（火）18：00〜21：00にて30分枠/人
※参加者様が多い日程にて決定いたします

●応募期限
10月22日（火）12：00まで

●開催場所
コトラ面談ルーム（麻布台ヒルズ森JPタワー 11階）

●面談者様
人事部様（キャリア採用ご担当者様）

●内容
人事部様より中途採用についての情報提供頂き、ご参加者様のご経歴やご思考をヒアリング頂きます。マッチ度の高いポジションのご相談が可能となります。

●参加者（想定）
・カジュアル面談（書類提出必須）：12名
※原則、同社に知人様がいらっしゃる方が対象となります。

●合否連絡
1）個別面談会へのご応募にあたっては、履歴書・職務経歴書の書類は必須です。
2）書類選考の合否につきまして、10月24日(木)発表予定となります。

まずは、経理・財務業務の責任者として、経理・財務業務を中心とした役割です。
将来的には、管理部門の責任者として、経理・財務業務にとどまらず、管理部門全体をマネジメントしつつ、IPO全体を推進することを期待しています。

●業務内容
まずは以下の業務を担っていただきます。
・ 決算（月次、四半期、年次）
・ 会計論点や、各種開示書類への対応
・ 監査法人との調整や連携
・ 内部統制の構築・運用の改善

ゆくゆくは、以下の業務に広げていくことを想定しています。
・ 管理部門全体のマネジメント（管理部門の責任者）
→主に、経理、財務、総務、法務、労務、経営企画を所管していただきます。
・ IPOプロセス全般の管理と推進
→計画の更新、タスクの整理、業務の割振り、優先順位付け、進捗管理、社内調整、社内の推進、実行など
・ 上場準備に関連する書類・資料の作成および管理など、各種対応
・ 証券会社、監査法人、東証、外部のコンサルタントとの調整・連携
・ 内部統制の構築・運用の改善
・ 業務改善（社内フロー整備、システム整備、規程整備など）

●ポジションの魅力
創業以来、安定的に事業を伸ばしてきた弊社が目指すIPOに向け、会社の基盤を支え、発展を加速させる重要なポジションです。
自分で業務の幅を広げられる、チャレンジを歓迎する風土があり、上場のプロセスの中で開示や財務、IR等へキャリアを広げていただくことも可能です。
キャリアパスとして、将来的にCFOを担っていただくことも可能なポジションです。

【選考会内容】
1日で1次選考から内定通知まで行いますので、
現職が忙しく転職活動が難しい候補者の方も参加しやすいイベントです。

以下、詳細ですのでご確認ください。

▼日時
2024年10月19日（土）
13:00-17:00頃　一次面接（WEB）
17:00頃-　　　　最終面接（対面）　※1次選考通過者のみ

▼最終面接 開催場所
東京本社

※原則対面での実施となります。どうしても難しい場合は別途ご相談ください。

▼応募締切
2024年月10月17日（木）12:00
※書類選考を実施し、通過となった方のみ1day選考会にご参加いただけます。

・商談創出に向けたマーケティング施策の企画実行
・MAツールを活用したナーチャリング
・事例記事含め、ナーチャリングコンテンツを企画・作成
・SNSを含めた自社メディアでの情報発信
・各種コンテンツ（メルマガ・広告・イベント等）の企画実行
・事例記事や現在発信する記事内容のブラッシュアップ
※もちろん、それ以上の業務にチャレンジいただくことも可能です。
◇社内環境 Google Workspace、Microsoft office、Slack、Zoom、Salesforce、Pardot

1day選考会
日程： 11/10(日)10:00〜 　※開始時間は別途ご案内します

内容：1次面接→最終面接
　　　 1次面接にて合格の場合、12:30以降に順次最終面接を実施予定です。
　　　 最終面接開始時間は当日お伝えいたします

※応募締め切りは11/7(木)です
※コンサル未経験者は事前にWebテスト(SPI)を受験いただき合否判定いたします

●仕事内容
DXプロジェクトを支える次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援。
全社を挙げて推進しているDXプロジェクトを、クライアントのDX推進部やシステム戦略部と共にどのようなIT基盤を構築すべきか、将来の姿を見据え、方向性の定義を支援いたします。
全体の方向性を定義する役割となりますので、クライアントの幹部層と広範囲にわたるIT基盤の方向性について討議を行うこととなります。
(ポジションによって事業側のITに関する参謀役を担うこととなります。)

また、構想策定だけでなくそれらをプロジェクトとしてどのように推進していくべきか、
クライアントの立場に立った改善提案型プロジェクトマネジメントの支援を行います。

●コンサルティング案件のご紹介（一例）
・大手素材企業　全社設備保全・調達DX企画構想
・大手SPA企業　全社業革企画構想、実行・伴走支援
・大手エネルギー企業　再エネ事業拡大に向けた全社基盤構想、実行・伴走支援

●プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、マネーロンダリング対策は大きなテーマとなっています。

お客様に安心して当社サービスをご利用いただけるよう、マネロン対策の強化に向け、当社の体制も強化・改善に取り組んでおります。
これまでの経験を活かしながら、当社メンバーと共に、継続的顧客管理業務に取り組んでいただけるメンバーを募集します。

【具体的な業務】

（ご入社直後）
●継続的顧客管理の運用にかかる業務
　顧客の顧客ランクの策定（有効性検証・見直し含む）
　対象顧客アプローチ（メール・アプリ告知・郵送等）の実施
　顧客の回答率等の係数管理
　顧客の回答率等の改善施策検討
　お客様から反響への対応
　委託先の業務管理・調整

（変更の範囲）会社内のすべての業務

●当社特徴
・地方の赤字企業を複数買収し、黒字化。
・リストラ等も行わない方針のため、本当の地方創生。
・買収先の従業員の賃金も上げるようにしているため、離職もない。
・上場準備のためのミドルバック人員を積極採用中。
・広くポジションが空いているため、先方にお伺いすればフィットするポジションがあるかどうかを探してくださる。

●業務内容
・投資先の管理会計
・中期経営計画の作成及び運用
・全国の投資先企業との密なコミュニケーション

・収納保全にかかわる新たな企画・立案（インターネットや電話を利用した手続きの開発等）
・お客さま視点での収納保全に関わる事務やサービスの改善・実行（システム開発要件定義含む）
・新商品の収納保全分野での事務・サービスの企画・開発・利用促進
・当社ファン質的・量的拡大のための企画推進
・中期経営計画（事務戦略）達成のための各種企画やプロジェクトの運営


●期待する役割
・基幹職社員として、自ら考え、主体的に行動ができる。
・事務・システム、サービス等に関する課題を発見し解決策を見出せる。
・関連部門とコミュニケーションを図りながら課題解決ができる。

●当ポジションの魅力
・当社の保険商品の最前線とも言える健康応援関連の企画に携わり、「生命保険を通じてお客さまを健康にする」というかつてない挑戦にチャレンジすることができます。新たなチャレンジを構築することができる。
・社内外の関係者との調整を行うことから、コミュニケーション能力、交渉力を身につけることができる。
・各種プロジェクトの中心メンバーとしての仕事が多いため、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。

当グループの業務内容、働き方、やりがい、キャリアパスなどについて現場メンバーよりお話しいたします。

企業が抱える不正リスクへの対応サポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団の一員として一緒に挑戦してみませんか？
カジュアルにご参加いただける会ですので、現在転職をご検討中の方は是非お申込みください。

◆業務内容
〔不正調査〕
主な業務は関係者のメールレビュー、ヒアリング、証憑類・会計データ分析、関係者アンケート、調査報告書の作成等となります。
1つ1つ地道な作業の積み重ねが求められる業務であり、限られた調査期間の中でチームが一丸となって集中的に取り組みます。

また、外部の弁護士チームと協働するケースも多く、社会的な耳目を集める調査案件にも従事することから、
業務の社会的影響力の大きさを実感すると共に、案件終了時には、大きな達成感を得ることができます。

その他、不正調査の知見や経験を活かし、実際に不正・不祥事・コンプライアンス違反が起きてしまった会社に対する
再発防止策の策定・実行支援などのサービスも提供しています。

〔リスク評価対応支援・海外子会社管理支援〕
主な業務は、コンプライアンスリスク評価支援、コンプライアンスプログラムの整備・運用状況の評価・改善支援、手順書作成支援、教育研修の実施支援、匿名アンケート等を活用した不正リスク評価支援、データ分析を活用した異常点分析・モニタリング支援、第三者デューデリジェンス等となります。

本社のほか、海外子会社を対象とすることも多いことから、海外とのやりとりも多く、贈収賄や競争法等の法令の知識や様々な業種における業界慣行や商慣習の知見が活かせる業務であり企業の倫理観やリスク対策等に関する知見を得ることができます。

また、案件終了時には、企業のコンプライアンス部門やマネジメント層から謝意を示されることが多くあります。

【開催】
◆日程：2024年11月06日(水) 19時〜20時
◆形式：オンラインセミナー（Microsoft Teams）

◆締め切り：2024年10月30日(水)13：00まで

・当社が扱うプロダクト（ハードウェア）のプロダクトデザイン業務
　−大型印刷機や複合機/プリンタ他
・顧客価値と商品価値探索からのデザインコンセプト立案
・機能や金型成立性を考慮した製品デザイン
・同社製品における市場分析や競合分析
・製品化に伴う開発/設計部門との連携



【魅力・キャリアステップ】
・商品企画段階のデザインコンセプト作りから関わって頂く事となり、グローバル製品の対応を頂けます。
自社製品は勿論OEM事業も強化している為、様々なデザインに関わって頂けます。
・当社のデザインセンターとも密に連携を取りながら、当社グループとしてデザイン向上に関わる事ができます。

CX（顧客体験）戦略策定、新規サービスデザイン＆プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、当社独自のフレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援します。

●主なコンサルティングテーマ
(1) 新規事業/サービスのデザイン&プロデュース
(2) 需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン
(3) デジタルマーケティング戦略策定・実行支援
(4) 顧客接点（Webサイト/EC等）の評価・リニューアル
(5) マーケティングキャンペーン/会員制度の企画・運用支援
(6) BtoB企業における営業変革支援
(7) CX評価・分析と改善サイクル確立・運用支援
(8) 目指すCXの実現に向けたテクノロジー導入
など

●業務内容と期待する役割
プロジェクトの背景や与件を踏まえ、下記内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、コンサルティングプロジェクトの企画提案からアウトプットの作成までを自律的に取り組んでいただきます。

(1) カスタマーインサイトの獲得・整理（データ分析、アンケート/インタビュー調査等）
(2) あるべきCXや顧客獲得〜ファン化のアプローチ設計
(3) あるべきブランドビジョンの策定
(4) 新規商品/サービス開発における企画・プロデュース
(5) 顧客接点のリニューアル企画構想・構築PM/PMO
(6) テクノロジー導入の企画構想・構築PM/PMO
(7) マーケティング・営業・カスタマーサクセス業務における組織・業務プロセス等の設計
など

●当社特徴
・地方の赤字企業を複数買収し、黒字化。
・リストラ等も行わない方針のため、本当の地方創生。
・買収先の従業員の賃金も上げるようにしているため、離職もない。
・上場準備のためのミドルバック人員を積極採用中。
・広くポジションが空いているため、先方にお伺いすればフィットするポジションがあるかどうかを探してくださる。

●業務内容
・経理業務
・連結決算対応
・IPOに向けた監査法人、證券会社対応、内部統制整備、予算管理

●当社特徴
・地方の赤字企業を複数買収し、黒字化。
・リストラ等も行わない方針のため、本当の地方創生。

●業務内容
・労務体制を構築頂きます。
・給与計算管理
・将来的にはグループ含めた人的資本開示をお願いしたい。

CHRO兼人事部長として、200名規模から更なる組織拡大に対応した組織作り、また複数事業に対応したマトリクス型組織の体制構築とカルチャーづくりをお任せいたします。

具体的な業務は以下の通りです。
●人事面から経営への貢献
・経営戦略に基づいた人事戦略の立案推進
・人件費予算の策定管理、人員計画、異動計画の立案実施
・海外事業展開における人事面での経営参画

●採用強化／採用競争力の底上げ
・HRBP体制の構築と各事業部ごとのニーズに沿った採用強化と推進
・内外の環境分析をベースとした採用競争力の強化と企業ブランディング
・事業計画上の予算内での人材採用へのコミット

●人材開発
・経営及び各部門と連携し、組織全体の能力底上げ
・役割階層別の人材開発施策の立案／実行／改善

●評価制度
・等級、評価制度、報酬制度の導入、改定、運用
・適切な評価制度の運用を通じて活躍人材の定着と生産性向上の実現

●組織開発
・組織診断サーベイ（wevox）の適正運用および経営陣に対する提言 　　
・社員のコンプライアンス意識改革実践、モチベーションアップ施策を企画
・早期離職防止など顕在化している組織課題に対する能動的な対応

●企業カルチャーづくりと浸透
・企業理念・ビジョンの社内浸透を促進し従業員が働きやすい環境構築

●他HR領域の施策推進
・採用／労務／総務／広報領域に関する課題解決
・直下の人事メンバーを含めたマネジメント

＜お任せするお仕事＞
広報として当社及びサービスの認知向上施策の企画運用、及びメディアリレーションの構築をお願いします。

【具体的な業務内容】
・会社及び各サービスの広報戦略の企画立案、実行
・プレスリリース執筆・編集
・メディアリレーション（取材対応、新規メディアの開拓を含む）
・マーケティング担当との連携
・各種イベント対応
・SNS運用

＜働き方＞
・勤務可能時間 : 9時半 18時半（フレックスタイム制あり）
・勤務場所 : 本社（渋谷）
・服装や髪型は自由です！

採用計画に基づいた戦略立案と採用業務全般をお任せします。
具体的な業務は、下記の通りです。

【中途採用】
・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等）
・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応）
・人材紹介会社等の対応
・採用媒体選定および対応
・ダイレクトリクルーティング施策の運用
・採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行

【新卒採用】
・新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等）

【採用広報】
・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など）

【その他】
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用データ取りまとめと改善対応
・入社対応、オンボーディングフォロー
・採用チームメンバーの育成

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

まずは足元の採用業務の滞りない対応を行っていただき、中長期的には採用施策の立案や新入社員のオンボーディングやエンゲージメント向上に向けた業務を一気通貫でお任せする予定です。
HR部は現在7名、採用チームはメンバー1名（新卒採用を中心に対応）と今回採用するリーダーの2名体制となりますが、他の人事メンバー（CHRO、HRマネージャー、労務2名）のサポートがある体制となります。

今回募集するポジションでは、総務担当として、社員が労働生産性を高めて最大限の力を発揮できる環境作りを企画立案しながら推進していただきます。
想定している業務は以下のとおりです。

【具体的な業務】
・オフィス・社内スタジオの環境整備・管理（管理会社対応・簡易清掃・備品補充等）
・社内備品の管理（発注・貸出・管理表作成等）
・入社時対応（PCセッティング、ツール、アカウント管理・設定）
・会社貸与のPC交換・修理・紛失、携帯関連の対応
・社内ヘルプデスク（問い合わせ対応、突発的なものも含めて）
・オフィスのシステム環境（社内ツールやネットワーク環境等）整備
・受付・ 郵便・宅配便対応
・各種社内マニュアル作成
・総務関連の請求書対応・データ集計（PCログ、勤務データ等）
・社内イベント運営　など
・その他、総務関連業務
（例）施設利用方法/備品利用方法/各種ルールブック等

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

【本ポジションの魅力】　
・社内の様々な部門とコミュニケーションをとりながら、 バックオフィスの幅広い業務に関わっていただくことが可能です。
・ベンチャー企業で意思決定のスピードも速く、会社と一緒に成長することができます。
・社員の笑顔につながる仕事のため、ホスピタリティをお持ちの方は特にやりがいを持って働いていただける環境です。

※出社での業務が前提となります

2024年11月1日(金) 19:00〜オンラインにて採用イベントを開催いたします。

【イベント概要】
日時：2024年11月1日(金) 19:00
開催方法：オンライン（zoomにて実施）

当社社員とざっくばらんにお話しいただけるイベントとなっております。
選考要素はございませんので、お気軽にご参加ください！

限定20名のプレミアムイベントとなります。
ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。

【当日スケジュール】
(1) 会社説明
(2) プロジェクトマネジメントコンサルタント 業務内容のご説明
(3) 現場社員との座談会

【応募方法】
本求人にてご応募をお願いします（書類選考あり）
応募〆切：2024年10月28日(月)

【当日の詳細ご案内】
随時
本イベントに選考要素はございませんが、事前に書類選考を実施させていただきます。
書類通過の方にはイベント詳細のご案内をお送りさせていただきます。
またイベント参加後選考をご希望の方につきましては、一次面接のご案内をさせていただきます。

人事戦略に基づいた戦術立案と人事業務全般をお任せいたします。

具体的には…

【人事領域】
・従業員エンゲージメントの向上へ向けた仕組み作り
・採用戦略の立案と採用プロセスの設計
・組織の問題点の発見及びその解決
・人事チームのマネジメントとメンバーの育成
・人材の評価と選考プロセスの向上
・労務管理と法令遵守
・組織文化の醸成と維持

など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、優先順位をつけて任せする想定です。

まずは人事領域全体を把握してもらいつつ、注力すべき分野へ対応を優先的に行っていただき、中長期的には以下の人事領域全体のレベル引き上げに向けたリーダーシップをとっていただく予定です。
・優秀な人材の確保と定着
・従業員エンゲージメントの向上
・従業員エンゲージメントの向上
・組織の成長と発展への貢献

インフルエンサーマーケティング（広告事業領域）を担う事業拡大に伴い、事業責任者を募集しています。

【お任せしたいこと】
・広告事業領域の目標達成にコミットし、業務遂行の指揮を取っていただきます。
・事業計画を管掌役員の元で立案し、実現するための全てを担当いただきます。
・様々なKPIや進捗をモニタリングし、随時改善の指揮を取っていただきます。

Technical Project manager plays a role to launch a project through analyzing application portfolio and tech currency, and proactively drive the project by leading engineers with understanding technology and system architecture. Primary focus is Cloud migration that transforming legacy architecture into cloud native.



Responsibilities:

Drive technical transformation project with performing engineering methodologies and best practice of IT Infrastructure and middleware migration
Proactively drive and micromanage the project process, delivery process and engineering process and improve for efficiency and effectiveness
Develop cloud migration strategy having technology currency, TCO, Operating Model, with following the company’s compliance standard, constrains and resource transition from on-premise to Cloud technologies
Estimate and evaluate on-goring project plans to find opportunity reducing on-premises footprint with making technology options and cost/benefit comparison
Analyze application portfolio and inventory to find candidate applications for migrating to the Cloud and decommission
Lead the design, planning and implementation of complex IT infrastructure solutions
Launch migration projects with stockholder’s alignment in detailed scope, schedule and financial cost/benefit
Organize technical stakeholder meetings to see progress and address any issue, risk, scope change, and impact from depending projects
Verify technical feasibility and validate solution options for the requirements
Assign and oversee the daily tasks of technical personnel while ensuring all subordinates are actively working toward established milestones
Make and present quotative status report of project

Job Summary
Subject matter expert in information technology architecture with focus on insurance industry
Influences both business and IT leaders to ensure success of enterprise-level programs in the context of technology & solutions.
Drives to maximize efficiency in both application development, security, and infrastructure.
Assures that architecture solution is to deliver business values, aligned to our IT strategic roadmap and standards in order to maximize synergies and enterprise leverage


Responsibilities
Identify gaps or deficiencies in the existing portfolio of IT solutions, management information systems and reporting, technology landscape and processes.
Facilitate Japan key initiatives, including the coordination of an appropriately balanced pursuit of business objectives, IT strategic alignment, technical and solution per architecture viewpoints.
Simplify the IT landscape by reducing complexity, diversity of solution and establishing consistency of approach within IT, covering IT applications, security, and Infrastructure architecture.
Manage the identification and analysis of business drivers to business capabilities, information, technical and solution architecture requirements; including analyzing industry trends, technology to determine their potential impacts on the our architecture landscape.
Illustrate a deep understanding of how both current and future technology can be used to drive business transformation.
Drive the development of enterprise standards and strategic target roadmaps and ensure alignment across our technology departments and business functions.
Cultivate an environment of innovation, thought leadership, and partnership.
Facilitate recurring our internal architecture, roadmap and standards meetings and assure action plans are fully developed and assigned to the appropriate departmental executives.
Liaise with external vendors and technology partners such as Microsoft, Oracle, IBM etc. in the context of architecture and solutions

Language:
Japanese: Intermediate
English: Advanced

Job Summary

Network Engineer, serving within the Network Services Team, will be a contributing member responsible for technical aspects of existing and new systems from inception to deployment to operational handover. Areas of focus will be infrastructure systems with heavy emphasis on firewalls, routers, switches, load balancers, wireless LAN controllers etc. This position will be on the frontline of new global technologies introduced to the company and will help create a more modern, efficient, and automated environment. Thereby giving our IT environment the highest standard of network services possible.



Responsibilities

・ Network troubleshooting and maintenance for a nationwide network of firewalls, routers, switches and load balancers in Japan

・Configure and install various network devices and services: must be proficient in managing and configuring Cisco network devices, PaloAlto security devices, Citrix load balancers etc

・ Perform network maintenance and system upgrades including service packs, patches, hot fixes and security configurations

・ Work within established configuration and change management policies to ensure awareness, approval and success of changes made to the network infrastructure

・ Follow global corporate and industry standards and procedures, comply with and resolve security vulnerability notices

・ Liaison with vendors and other IT personnel for problem resolution: Japanese is preferred but not mandatory

・ Collect and analyze required network device information for dispatching to HW maintenance vendor

・ Interact with US network team and overseas counterparts

Job Summary

Sr System Engineer:

サポートベンダーでの管理経験が豊富なインフラストラクチャテクノロジーサーバーエンジニアを募集しています。理想的な候補者は、仮想サーバー、分散サーバー、エンタープライズサーバー、ストレージ、オペレーティングシステムのライフサイクルなど、さまざまなテクノロジーを使用して戦略を立てることができる必要があります。候補者は、パッチ管理、ネットワーク構成自動化ツール、およびプロセスの実装も管理できる必要があります。



DR Engineer:

DRに重点を置いたシステムエンジニアとして、東京と大阪のデータセンター内のサービス範囲全体に対するDR戦略を推進する責任があります。環境をさらに改善するために、関係者と協力する機会があります。重点分野はインフラストラクチャとクラウド システムであり、Windows/Linux Server オペレーティング システムや VMware Virtualization などのコア テクノロジに重点が置かれます。さらに、システムのライフサイクルの管理、パッチ管理、ネットワーク構成、自動化ツール、およびプロセスの改善と実装にも参加します。



Responsibilities

Sr System Engineer:

VMware、サーバ、ストレージなどにおける新しいテクノロジーの導入を主導

単純な問題に対して、セキュリティ、可用性、パフォーマンスを含むソリューションを設計

繰り返し発生する問題や規制の変更に対する幅広い解決策を計画および実行

運用チーム外の技術パートナーやビジネスパートナーとの適度に複雑なコミュニケーションの対応

高度なテストを実行し、パッチ適用、自動化、ライフサイクルなどのベストプラクティスを文書化

アプリケーションの開発、運用、および顧客と提携して、たとえば高度な機能を使用して、ニーズ、機会、およびソリューションを特定・提案

DR発動時:DRおよびDR演習中にサーバー関連のインフラストラクチャを運用するように導く

設備のリースや調達などの一般事務



DR Engineer：

毎年のディザスタリカバリ(DR)訓練を計画および調整

IT DRの計画と戦略が文書化、テスト、実行可能であることを確認

これらの計画には、必要な情報がすべて含まれ、ITインフラストラクチャのフェイルオーバートポロジの現在の状況を反映し、企業のビジネス継続性をサポート

上記業務の継続的改善

事業継続(BC)計画をサポートし、BCP計画とDR計画の整合性を確立する(BC計画に基づいてRPOを設定するなど)

IT監査のサポート

Job Summary

当部門内で技術戦略をサポートするために、高いモチベーションとスキルを持ったITスペシャリストを募集しています。知識管理に強く、実務経験のあるエンジニアリングスキル、予算管理、IT調達、請求書処理のスキルを持っている方にマッチするポジションです。候補者は、日本語が母国語であり、中級以上の英語力を持っている必要があります。また、関連する経験を3 5年持っていることが望ましいです。



Responsibilities

部門責任者が情報やデータを管理・整理するのを支援する。

IT技術タワーと協力し、新しい戦略、プロセス、レポートを開発・実装する。

チームの予算、請求書、契約、調達などの管理を支援する。

スケジュール、リソース割り当て、リスク管理などのプロジェクトの計画と調整を支援する。

技術戦略とロードマップの成功を確保するために内部関係者とコミュニケーションを取る。

文書作成と変更提案を行う。

実装が正常に動作していることを他のチームメンバーと確認する。

各チームのソリューションに対する文書レビューを詳細に行う。

プロセス最適化や手作業の削減に協力する。

システムの機能性と効率性を診断し評価する。

セキュリティ対策の実施を支援する。

セキュリティ証明書や会社の要件の監視。

さまざまなクライアントに対して、決済ウェア導 時におけるプロジェクト推進や、導入後の運 、グロース支援等を います。
カード会社・通信キャリア・各 融機関などの外部パートナー企業をはじめ、社内の他部署とも連携しながら業務を っていただきます。
また、セールス戦略や仕組みの改善、構築に携わることが可能です。型にはまったやり方ではなく能動的に取り組みたい方が活躍しやすい環境です。

【具体的には】
契約・窓口・体制の案内、操作方法のレクチャー
導入クライアントの教育・支援
アップセル・クロスセル提案 クロージング
戦略や仕組みの改善・構築
プロダクトに関する改善要望の開発フィードバック

Job Summary

サービスマネジメントプロフェッショナルは、ITインシデントへの第一線の対応となり、システム内のサービス復元を迅速に解決するために必要なチームの利害関係者を調整します。このポジションは、毎日のSWATコールを実行し、コマンドセンターおよびアプリケーション開発パートナーと協力して、ITインシデントへの迅速な応答時間を確保します。



Responsibilities

インシデント, 問題管理と報告

ITSMプロセスを設計および最適化して、すべてのIT間で一貫性を確保

可能な限り、当社のグローバルプロセスとツール(ServiceNow)に合わせる

設計と運用は、グローバルサービスオーナーと協力/議論することにより、継続的に改善する必要がある

「コマンド&コントロール」の役割を担い、インシデントが適切に管理され、伝達され、最終的にタイムリーに解決されるように導く

根本原因の分析と修復計画がタイムリーに追跡および実装されていることを確認

主な責任ではないが、CAB (変更諮問委員会) プロセスに精通している必要がある

ITサービスのKPIを定義し、KPIデータに基づいて改善を推進して、ビジネスで目標SLAを満す

ベンダー管理は、ITマネージドサービスの提供、RFPサポート

管理ポリシーへのコンプライアンスを確保し、自己評価または外部グループを通じて特定されたすべてのリスクにタイムリーに対処

他の社内チームと協力して、マネージドサービスベンダーを評価してチェックする

ベンダーと契約、契約を結ぶための交渉

外部ベンダーとの契約の文書化保証と管理

システム運用とワークロード見積の年間計画

ベンダーから提出されたドキュメントのドキュメント管理と品質保証

ベンダースタッフの管理

予算管理

ITインフラサービスグループ規程の管理

ITIL関連サービス

SLA/KPI 管理

変更/リリース管理

品質管理

インシデント/問題管理

IT監査

予算管理 (インフラサービス管理)

関係する第三者と連絡を取り、マネージャー



Detailed Tasks/Responsibilities

すべてのサービス運用の問題とエスカレーションの接点となる

すべてのサービス運用関連のコミュニケーションのためのビジネスへのインターフェースとして機能する

すべてのサービスについて、サービスレベルが明確に定義され、理解され、満たされていることを確認する

また、サービス品質は合意されたSLAに沿っていることを確認する

SLAメトリックを定期的に確認し、変更が必要な場合は契約チームと協業する

インシデント データを確認して、配信スペースが正常かどうかを分析する

重大なインシデントのエスカレーションの管理に積極的に参加する

重大なインシデントの問題診断を容易、必要に応じて、応答不能をエスカレーションする

問題領域を概観して、適切なアクションがタイムリーに実行されるようにする。また既知のエラーデータベースの有効性を分析し、改善を提案する

変更管理機能に積極的に参加して、環境に予期しない停止を引き起こすことなく、変更が適切にレビュー、テスト、および実装されていることを確認。変更データを確認し、負の傾向がある場合は対処する。

サービスリクエスト管理のパフォーマンスを積極的に確認して、期限切れのチケットリクエストがしきい値内にあることを確認し、時間どおりに必要なエスカレーションを行う

Job Summary

ミドルウェア(主にWAS/MQ部分)の技術サポートを提供します。

マネージドサービスベンダーを管理し、ミドルウェアレイヤーの日常的なエンジニアリングと運用を行います。ラインマネージャーのチーム管理をサポートします。



Responsibilities

チームの日常的な活動を分析して、改善すべき領域を検討

製品ベンダーを含む内部および外部のサービスサプライヤーを管理

ミドルウェアのエンジニアリング/運用チームを専門知識を用いてリード

ビジネス要件がタイムリーに満たされるようにする

IT PLとしてミドルウェア関連プロジェクトに参加・実施

当社のグローバルチームを含む他の組織と緊密に連携して、効率的なIT稼働、最適化を促進

インシデントの根本原因を特定し、改善をする

改善領域を特定し、企業の有効性を高めるためのシステムを計画および実装

DB運用の安定性向上を促進するイニシアチブを設定する際に、上層部を支援

必要に応じて、主要な目標、予算、スケジュール、およびその他の組織レポートを作成する際に上級管理職を支援

システムの安定性を促進および実施する際に上級管理職を支援

効率を高め、コストを削減するための計画を策定する際に上級管理職を支援

資産と在庫の管理において上級管理職を支援

Job Summary

セキュリティ エンジニアは、開始から導入、運用の引き継ぎに至るまで、新しいシステムの技術的なセキュリティ面をすべて担当する主要なエンジニアになります。 重点分野は、インフラストラクチャ、ネットワーク、クラウド システムのセキュリティです。 このポジションは、当社に導入されるすべての新しいグローバルテクノロジーの最前線となり、すべてのユーザーにとってより安全で最新、効率的で快適な環境の構築に貢献します。



Responsibilities

ソリューション技術の導入計画、アプリケーションのデザイン、および運用要件が定義された要件を満たしていることを確認します。
技術的な成果物の作成およびセキュリティスタンダードを確立および維持し、設計、アプリケーション、および運用について関係者に必要な情報を提供します。
設計、アプリケーションや運用の関係者を最大限に活用して、ソリューションが技術面および運用面において期待を満たすことを目指します。
構築、運用をカバーする明確なソリューションを定義し、システムがどのように機能するかを運用に説明します。
構築および運用に関するソリューションのドキュメントを作成します。特に、ソリューションの機能要件および非機能要件をどのように満たしているかを明確にします。
当社のネットワークとシステムを保護するため、構築および運用ソリューションの確立を確実に行えるインフラストラクチャを設計し、その実装を推進して当社のネットワークとシステムを保護します。
セキュリティに関する専門知識とガイダンスをさまざまなチームに提供します。
プロダクションインフラストラクチャのセキュリティ レビューを実施します。
当社の製品とサービスに対するセキュリティ改善を推進します。
重要なインフラストラクチャの保護、監視、修復のためのセキュリティ ツールとプロセスを構築します。
今後数年にわたるセキュリティ ソリューションの導入計画をします。
主要システムのリスクの予防、軽減、緩和の計画をします。
ソリューション選択時のリスク評価を支援します。

Responsibilities:

Providing solutions into multiple projects related to Insurance New Business and Policy servicing.
Requirements understanding and proposing solutions which fits the platform used
Documentation the platform architecture and maintain the gold copy of the solution design during and after the project
Be Single point of contact with the project team to execute complex development, tests and releases


Requirements:

Experience:

Minimum of 12 years of experience in IT

Job Summary

テクニカルプロジェクトマネージャーは、アプリケーションポートフォリオや技術通貨の分析を通じてプロジェクトを立ち上げる役割を担い、技術やシステムアーキテクチャを理解しているエンジニアを率いて積極的にプロジェクトを推進します。


Responsibilities

ITインフラストラクチャとミドルウェアの移行に関するエンジニアリング手法とベストプラクティスを実行することで、技術変革プロジェクトを推進

プロジェクトプロセス、デリバリプロセス、エンジニアリングプロセスをプロアクティブに推進およびマイクロマネジメントし、効率と効果を向上

テクノロジーカレンシー、TCO、運用モデルを持ち、当社のコンプライアンス基準に従い、オンプレミスからクラウドテクノロジーへの制約とリソースの移行を備えたクラウド移行戦略を策定

既存プロジェクト計画を見積もって評価し、テクノロジーオプションの作成とコスト/便益の比較により、オンプレミスのフットプリントを削減する機会を模索

アプリケーション ポートフォリオとインベントリを分析して、クラウドに移行して使用停止するための候補アプリケーションを見つける

複雑なITインフラストラクチャソリューションの設計、計画、実装を主導

詳細な範囲、スケジュール、財務上の費用/便益についてステークホルダーの足並みを揃えた移行プロジェクトの開始

技術的な利害関係者と会議を開催して、進捗状況の確認、問題、リスク、スコープの変更、および依存プロジェクトの影響に対処

技術的な実現可能性を検証し、要件に対するソリューションオプションを検証する

技術担当者の日常業務を割り当てて監督すると同時に、すべての部下が確立されたマイルストーンに向けて積極的に取り組んでいることを確認

プロジェクトの見積ステータスレポートの作成と提示

Job Summary:

当社は、顧客ニーズを満たした生命保険商品を早期にマーケットへリリースできるよう、保険業務の簡素化を目的とする契約管理システムを導入し、保険商品の開発プロセスの先進化を進めている。これらを継続的に推進するために、技術知識とアプリケーション開発の経験を持ち、社内外の関係者と協力しながら、契約管理システムのアプリケーション開発をリードできる人材を探している。
開発業務のリーダーとして、Technology Roadmapに沿って契約管理システムチーム（以降当チームと呼ぶ）が所管する生命保険契約管理システム上で動作する各種アプリケーションの開発もしくは運用保守（あるいは両方）を担当いただく。

Responsibilities:

メインフレーム上に構築された生命保険契約管理システムに関するアプリケーション開発（以降開発と呼ぶ）とアプリケーション運用保守（以降保守と呼ぶ）のいずれかもしくは両方の業務を担当いただく。また、担当者に技術とアプリケーションの知識を深めてもらうために、各自の適性を見極めながら担当業務のローテーションも計画している。
開発業務は基本プロジェクト制となる。具体的には当社のプロジェクト管理標準フレームワークに沿って、業務部門の担当者（以降Bizと呼ぶ）、ITのプロジェクトマネージャ（以降ITPMと呼ぶ）、ITの他の開発チームまたは担当者、ITのインフラ担当者（以降インフラと呼ぶ）、ITベンダーといった関係者と連携をしながら、以下（ウォータフォール方式を前提としている。アジャイルプロセスの場合は工程等適宜読み替え）のプロジェクトデリバリ業務の全部または一部を担当いただく。ただし、要件定義および概要設計は必須とする。
●分析・準備フェーズ
担当業務：構築するシステム全体像の把握、ステークホルダーの分析
成果物：ステークホルダーの一覧
●立案フェーズ
担当業務：現状業務の分析、要件定義フェーズの作業計画、品質の予想と対策の検討
成果物：業務要件定義の作業計画書、業務要件定義の品質管理計画書とチェックリスト
●要件定義フェーズ
担当業務：業務要件定義、システム要件定義
成果物：業務要件定義書、システム要件定義書、要件トレーサビリティマトリクス
●設計フェーズ
担当業務：概要設計、テスト計画の策定、ベンダー見積もり妥当性確認
成果物：概要設計書、マスターテストプラン
●構築フェーズ
担当業務：開発ベンダーをリードし、進捗報告と途中成果物等のレビューおよび承認
●検証フェーズ
担当業務：機能検証、QAと連携して品質を評価、本番移行に関する計画の策定
成果物：本番移行計画書
●本番移行フェーズ

担当業務：本番移行の実施、コンティンジェンシー発動時の対応をIT PMやBizと検討
成果物：本番稼働計画書、保守移管計画書
●本番移行後フェーズ
担当業務：安定稼働の確認、保守担当への移管、Bizとベネフィット確認
成果物：稼働後確認結果報告書
●運営（全フェーズ）
担当業務：合意形成のための会議運営および記録
成果物：各種議事録



保守のミッションは契約管理システムの安定稼働および各種Bizのサポートである。具体的には、当社の運用保守プロセスに従って、Biz、開発チーム、インフラ、ベンダーと協働しながら以下の業務を担当いただく。
●本番システムのサポート
Bizの契約管理業務を支えるための役割と責任として、サービスリクエスト管理、インシデント管理やプロブレム管理を行う。サービスデスクより受け付けるBizからのリクエスト対応、インシデント発生時のシステム復旧対応・報告、発生原因の分析等を主体的に行う。特にインシデント対応においてはBizや他チームとコミュニケーションを取り迅速な対応が求められる。。
●サービストランジション
開発がデリバリした新規アプリケーションや機能追加/改修した既存アプリケーションについて、安全確実に運用保守へ移行できるように受け入れるために品質の管理を行う。保守に必要なプロセスやドキュメントが作成・整理されているかレビューを行う。新規技術・製品を使用したアプリケーションの受け入れもあるため、そういった業務経験・知識があるとレビュー時に的確な指摘が出来てなお良い。
●改善活動
本番環境でのサービス品質を安定させるため、また、仕事をより効率的/効果的にするために改善活動を推進する。その活動に参加・協力して日々改善を行う。

Job Summary



End to end accountable for front to back-end development within a defined system independently, possessing a complete technology stack, process capabilities, and agile modern ways of working. Design, develop and implement solutions, based on a set of standards and processes which establish consistency across the enterprise data, reduce risk, and promote efficiencies in support of the organization’s goals and objectives.

Responsibilities

Leads the creation of architectural specifications, ensuring feasibility, functionality, and integration with existing systems/platforms. Works towards enabling self service capabilities for business partners.

Leads the collection and documentation of user requirements as well as the development of user stories and estimates into technology solutions in collaboration with Product Manager

Leads the technical design and development of applications using existing and emerging technology platforms. Partner with Product Manager in planning. Responsible for front & back-end development. Responsible for ensuring disaster recovery, privacy and security are aligned to enable application/platform stability.

Responsible for peer reviews of product designs and related code for value streams/products. Ensures code meets best practice guidelines set by application/platform vendor. Ensures vendor applications/platforms are current on security and privacy mandates set by the company’s security teams.

Responsible for investigation and resolution of escalated production management incidents, problems, and service requests. Communicates with Product Manager of status

Identifies and implements operating efficiency solutions for product portfolio. Responsible for platform currency.

Influences business with emerging technology trends and capabilities that align to Product portfolio.

""Directs multiple product teams in the development and maintenance of an E2E IT solution. Overseeing Solution Architecture and/or Product/Application Architecture.

Implementation of technology roadmap.

Responsible for setting, prioritizing, and accepting the work generated by multiple Agile teams in order to ensure the platform meets the defined goals and vision.

Technical leader, responsible for guiding the team to make solid technical decisions to meet the product capability needs aligned to the customer.

Enables teams to remove barriers and resolve conflicts so that the team can move forward in development. Implements audit controls, application security best practice and architecture designs that address currency, to plan through potential risks associated with product and/or processes.

Technology Stack & Other Requirements

ReactJS

Java & SpringBoot

Azure Cloud Native Services & Azure DevOps

Testing Tools like Selenium, Aplitools, etc…

Rest APIs/Microservices architecture & security patterns

Japanese language

現在チームで行なっている業務の見直し、改善、コスト削減活動全般
全社のチームビルディング施策／社内イベントの企画・立案・推進
各種ワークフロー（取引先登録、反社チェック、購買・押印・受注申請など）の運用
重要書類管理業務（契約書/事務所各種保険証券原本管理等）　
ファシリティマネジメント（オフィス環境整備、入館カード管理、郵便物の対応など）
人事管理業務（グループ総務や労務と連携しながら、事業部の窓口としての入退場手続きなど）
派遣管理（契約締結・更新・終了の管理、勤怠管理、健康・安全管理など）
全社IT基盤の運営サポート（JIRA・コンフル・Slack）
ISMS事務局の運営
その他庶務業務

【魅力・得られる経験】
事業・組織の成長フェーズにおけるチームづくり、マネジメントを経験できる
施策の立案から導入、運用まで推進を一貫して経験できる
正社員70名規模であり、組織や従業員エンゲージメント貢献の手触り感がある。また、早いサイクルで改善に取り組める

・複数のチームをリードしメンバーの課題解決を支援する。
・アナリストやアーキテクト、インフラチームと密接に連携しグローバルプラットフォームリファレンスアーキテクチャとの整合性を担保する。
・オンショアおよびオフショアの開発者と協働して高品質なアプリケーションシステムをリリースする。
・本番サポートやインシデント対応、問題管理などの継続的改善に取り組み、システムの安定化に寄与する。
などの役割を担っていただきます。

Key Responsibilities

As a Test Manager, you would be working to Create test strategy, plan, and manage execution of SIT/UAT for new life insurance product development projects.

We are looking for an experienced test manager/lead who can efficiently collaborate with product owners (Biz leads), developers, business analysts, scrum masters and other stakeholders to ensure quality of application development deliverables.

Also, this role has opportunities to establish transformation of entire testing process of new life insurance product development by comprehending the entire life insurance IT system.



Key activities of FA are:

Leads the planning and documenting test strategies and acceptance criteria based on customer needs
Create relationship with project stakeholders such as IT leads, IT FAs and Biz leads
Create master test plan
Manage FAs and dev members test related activities such as test case creation and execution
Understanding the business processes at the feature level to pro-actively look for ways to innovate and improve the testing process to gain efficiencies.
Leads test execution (new builds and regression), test suite grooming, analyze the reports, troubleshoot & investigate the failures.
Manage and facilitate test automation activities

Job Summary

The Functional Analyst (FA) participates in IT projects related to frontend systems for Distribution F2F channel, including mission critical sales system of us. FA is the person who has excellent communication skills to be able to bridge business users and IT team (BAs, developers, and vendor staffs) and will lead the development, maintenance, and support systems.



We are looking for a talent with Web/Java based technology knowledge and application development experience, and capable to collaborate with the Product Owner, Development Team, other Scrum Masters to increase the effectiveness of the application of Scrum in the organization and internal projects.



Responsibilities

Developing solution requirements and design documentation
Supporting integration testing and user acceptance testing
Acting as the primary liaison between business users and developers/solution architects
Working closely with project managers, Customer Relationship Executives, developers, test teams, and solution architects
Supporting effort estimating and identifying key requirements activities for project implementation
Reviewing and contributing to user guides, reference manuals, and training materials.

Job Summary:

Manage and execute strategies for integrating testing, development and design principles through every phase of the system development life cycle (SDLC) process. The role is proficient in creating test automation frameworks and tools while also utilizing manual testing techniques as needed, following the identified best practices



Responsibilities:

Partners with software engineers to write efficient test automation code using coding standards and best practices.
Assist in Software Architectural Design.""
Develop/enhance and document automated testing framework, tools and dashboards
Leads the planning and documenting test strategies and acceptance criteria based on customer needs
Leads test execution (new builds and regression), test suite grooming, analyze the reports, troubleshoot & investigate the failures. Performs peer reviews of automation codebase.
Investigate, diagnose and repair problems, testing bugs, and creating and managing bug reports.
Understanding the business processes at the feature level to pro-actively look for ways to innovate and improve the testing process to gain efficiencies.

Technology Stack & Other Requirements:

Java, Docker & Container
Azure Cloud Native Services
Testing Tools like Selenium, Aplitools, etc…
Rest APIs/Microservices architecture & security patterns
Japanese language
Scrum knowledge
Basic Project management skills
Automated Testing


Qualification:

Degree in Computer Science/Information Technology Or equivalent work experience


Language:

English : Advanced
Japanese : Intermediate

Job Summary:

End to end accountable for front to back-end development within a defined system independently, possessing a complete technology stack, process capabilities, and agile modern ways of working. Design, develop and implement solutions, based on a set of standards and processes which establish consistency across the enterprise data, reduce risk, and promote efficiencies in support of the organization’s goals and objectives.



Responsibilities :

Participates in the creation of architectural specifications, ensuring feasibility, functionality, and integration with existing systems/platforms
Leads the collection and documentation of user requirements as well as the development of user stories and estimates into technology solutions for product features, in collaboration with Product Owner
Responsible for detailed technical design and development of applications/platforms. May partner with Product owner in planning.
Reviews solution designs and related code
Investigate and resolve production management incidents, problems, and service requests.
Responsible for prioritizing problems, incidents, and service requests, may lead or manage process with Product Owner.
Identifies and implements operating efficiency solutions for specific product features. Assists in upgrading or patching applications/platforms as needed.
Gain awareness of trends and issues in area of technical expertise, potential new technologies or technology opportunities to champion the customer.

Technology Stack & Other Requirements :

ReactJS
Java & SpringBoot
Azure Cloud Native Services & Azure DevOps
Testing Tools like Selenium, Aplitools, etc…
Rest APIs/Microservices architecture & security patterns
Japanese language
Scrum knowledge
Project management skills
Incident and release management
Experience in managing a small team to deliver business values end to end


Qualification:

Degree in Computer Science/Information Technology Or equivalent work experience



Language: English Advanced, Japanese Intermediate

Job Summary

End to end accountable for front to back-end development within a defined system independently, possessing a complete technology stack, process capabilities, and agile modern ways of working. Design, develop and implement solutions, based on a set of standards and processes which establish consistency across the enterprise data, reduce risk, and promote efficiencies in support of the organization’s goals and objectives.



Responsibilities



Participates in the creation of architectural specifications, ensuring feasibility, functionality, and integration with existing systems/platforms
Leads the collection and documentation of user requirements as well as the development of user stories and estimates into technology solutions for product features, in collaboration with Product Owner
Responsible for detailed technical design and development of applications/platforms. May partner with Product owner in planning.
Reviews solution designs and related code
Investigate and resolve production management incidents, problems, and service requests.
Responsible for prioritizing problems, incidents, and service requests, may lead or manage process with Product Owner.
Identifies and implements operating efficiency solutions for specific product features. Assists in upgrading or patching applications/platforms as needed.
Gain awareness of trends and issues in area of technical expertise, potential new technologies or technology opportunities to champion the customer.

Technology Stack & Other Requirements

ReactJS
Java & SpringBoot
Azure Cloud Native Services & Azure DevOps
Testing Tools like Selenium, Aplitools, etc…
Rest APIs/Microservices architecture & security patterns
Japanese language
Scrum knowledge
Project management skills
Incident and release management
Experience in managing a small team to deliver business values end to end


Language

English: Advanced

Japanese: Intermediate

Job Summary:

Functional Analyst (FA) participates in projects related to front-end systems for bancassurance channel, which is core sales system for the company.
Senior FA is excellent communicator who can bridge business users and IT teams (developers, vendor staffs, etc.) and lead development, maintenance and support systems.

We are looking for talent with extensive application development experience and who can collaborate with Product owner, SCRUM Master, and others to drive Agile Delivery Model (ADM) together.


Responsibilities:

- Work with product owner to lead user requirements gathering, scope definition/coordination
- Act as liaison between product owner and developers to clarify business requirements
- Considering solutions with related teams for business requirements
- Work closely with SCRUM Master, Product Owner, developers, and other involved team members
- Support various system development tasks (planning, testing, production deployment)
- Support investigation and resolution of production incidents, problems
- Share own experience and knowledge to strengthen the team

Job Summary:

End to end accountable for front to back-end development within a defined system independently, possessing a complete technology stack, process capabilities, and agile modern ways of working. Design, develop and implement solutions, based on a set of standards and processes which establish consistency across the enterprise data, reduce risk, and promote efficiencies in support of the organization’s goals and objectives.



Responsibilities:

Assists in the creation of architectural specifications, ensuring feasibility, functionality, and integration with existing systems/platforms in a limited capacity.
Participate in the collection and documentation of user requirements as well as the development of user stories and estimates
Participates in technical design, development, implementation and maintenance of application systems. Responsible for front or backend development, with an understanding of both.
Participate in peer reviews of solution designs and related code
Participates in the investigation and resolution of production management incidents, problems, and service requests.
Supports production applications/platforms
Identifies innovative solutions to technical challenges

Technology Stack & Other Requirements :

ReactJS
Java & SpringBoot
Azure Cloud Native Services & Azure DevOps
Testing Tools like Selenium, Aplitools, etc…
Rest APIs/Microservices architecture & security patterns
Japanese language
Scrum knowledge
Basic Project management skills

Job Summary:

The Functional Analyst (FA) participates in IT projects related to frontend systems for Distribution F2F channel, including mission critical sales system of the company. FA is the person who has excellent communication skills to be able to bridge business users and IT team (BAs, developers, and vendor staffs) and will lead the development, maintenance, and support systems.
We are looking for a talent with Web/Java based technology knowledge and application development experience, and capable to collaborate with the Product Owner, Development Team, other Scrum Masters to increase the effectiveness of the application of Scrum in the organization and internal projects.
Moreover, Lead Functional Analyst will act as a people manager and contribute to the organization goal.




Responsibilities:

- Developing solution requirements and design documentation
- Supporting integration testing and user acceptance testing
- Acting as the primary liaison between business users and developers/solution architects
- Working closely with project managers, Customer Relationship Executives, developers, test teams, and solution architects
- Supporting effort estimating and identifying key requirements activities for project implementation
- Reviewing and contributing to user guides, reference manuals, and training materials.

Technology Roadmapに沿って契約管理システムチームが所管する生命保険契約管理システム上で動作する各種アプリケーションの開発もしくは運用保守（あるいは両方）を担当いただく。

●メインフレーム上に構築された生命保険契約管理システムに関するアプリケーション開発（以降開発と呼ぶ）とアプリケーション運用保守（以降保守と呼ぶ）のいずれかもしくは両方の業務を担当いただく。また、担当者に技術とアプリケーションの知識を深めてもらうために、各自の適性を見極めながら担当業務のローテーションも計画している。

●開発業務は基本プロジェクト制となる。具体的には当社のプロジェクト管理標準フレームワークに沿って、業務部門の担当者（以降Bizと呼ぶ）、ITのプロジェクトマネージャ（以降ITPMと呼ぶ）、ITの他の開発チームまたは担当者、ITのインフラ担当者（以降インフラと呼ぶ）、ITベンダーといった関係者と連携をしながら、以下（ウォータフォール方式を前提としている。アジャイルプロセスの場合は工程等適宜読み替え）のプロジェクトデリバリ業務の全部または一部を担当いただく。ただし、要件定義および概要設計は必須とする。

●ビジネス部門の管理職と密にコミュニケーションを取り、案件の優先度やスケジュール調整を図る。
また、ベンダー管理者から定期的にリソース状況を収集し、数か月先を見越して業務発注計画を立てる。

・分析・準備フェーズ 担当業務：構築するシステム全体像の把握、ステークホルダーの分析 成果物：ステークホルダーの一覧
・立案フェーズ 担当業務：現状業務の分析、要件定義フェーズの作業計画、品質の予想と対策の検討 成果物：業務要件定義の作業計画書、業務要件定義の品質管理計画書とチェックリスト
・要件定義フェーズ 担当業務：業務要件定義、システム要件定義 成果物：業務要件定義書、システム要件定義書、要件トレーサビリティマトリクス
・設計フェーズ 担当業務：概要設計、テスト計画の策定、ベンダー見積もり妥当性確認 成果物：概要設計書、マスターテストプラン
・構築フェーズ 担当業務：開発ベンダーをリードし、進捗報告と途中成果物等のレビューおよび承認
・検証フェーズ 担当業務：機能検証、QAと連携して品質を評価、本番移行に関する計画の策定 成果物：本番移行計画書
・本番移行フェーズ 担当業務：本番移行の実施、コンティンジェンシー発動時の対応をIT PMやBizと検討 成果物：本番稼働計画書、保守移管計画書
・本番移行後フェーズ 担当業務：安定稼働の確認、保守担当への移管、Bizとベネフィット確認 成果物：稼働後確認結果報告書
運営（全フェーズ） 担当業務：合意形成のための会議運営および記録 成果物：各種議事録

職務内容
ITILフレームワークに基づいた問題管理として、以下の職務を担当していただきます。
1. 問題管理プロセスの定義および維持管理
2. 重要な問題のコントロールおよびレビュー
3. プロアクティブな問題の特定と改善提案
4. 問題管理に関わる各種レポーティング
5. インシデント管理全般

職務を通して、当社システムの知見を広く得る機会があり、新技術、保険商品知識、関連規制・法令などの理解を深めることができます。広い視野と問題解決力が身につきますので、将来的に幅広いキャリア形成が可能です。

安心・安全な「移動」と「暮らし」を未来に向けて守り続けるために、営業/コンサルの立場から、以下の関連業務に従事。
・トランスポート・ロジスティクス領域（航空、自動車、ドローン）
・レジリエンス領域（防衛、防災）
・IP・リーガル領域（知財、司法、法務）

Keyword：サービスデザイン、CX、AI、IoT、Cloud、アジャイル等

【アピールポイント（職務の魅力）】
官公庁が提供する公共サービスにおいて、利用者（国民）や顧客（官公庁）の課題に対し、デジタル技術を活用して解決する弊社ならではの職務です。
当担当における業務内容は多岐にわたり、基幹システム開発、新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションがあり、入社後のご希望や適性に応じて幅広いキャリアパスを描く事が可能です。
本ポジションが関わる官公庁は、デジタル化に対して先進的な取り組みを行っており、お客様、技術支援組織との議論を交えて自らの技術を身に付ける土壌がございます。

また、以下のようなスキルを伸ばすことができます。
（1）システムアーキテクチャデザイン力（DX関連）
（2）顧客提案力
（3）プロト開発から商品企画立案（サービス化）

樹脂製品において品質不具合が発生した場合の営業窓口と社内関係部署への情報発信と不具合対応のとりまとめ等を実施します。
社内関係部署はグループ会社や物流会社があります。不具合対応内容を報告書にまとめ、営業窓口に提出することや、お客様との品質関係のやり取り、社内関係部署との品質改善活動などの取り組みを実施します。

特定のお客様を持っている方とそれ以外に分けており今回はそれ以外の担当として業務に携わっていただきます。
社外向けにレポート作成（週1くらい）、お客様（ほぼ代理店）とのコミュニケーションが非常に多くなります。

●ミッション・業務内容概要
お客様からの不具合情報に対する社内調査や報告や担当製品に関する品質保証の切り口での社内レビューへの参加。
品質管理課と連携して、当社及び関連会社の品質管理レベルの向上や維持管理を行う。
お客様の工場視察や品質監査においては営業部門と連携しながら対応する。

●働く魅力・やりがい
グループ会社を含めて購買・加工委託先がとても多い部門になります。取り扱う製品は樹脂製品であり、よく見る製品が多いこともあり幅広い業務経験が得られることや、個々人の力量を存分に発揮できる業務になります。

●当課で働く難しさ
購買・加工委託先が多いことや取り扱い製品が多いことから、それぞれの特徴に合わせた対応が必要なこと。
社内の知験者とともに、自らの力量を上げていく成長が必要になること。

●将来のキャリアパス
品質保証業務は機能樹脂の製品全体を網羅的に把握することができ、製造業におけるベースとなる品質管理技術を身につけることができる。
設計管理や量産管理における力量も向上でき、お客様とのコミュニケーション力も向上が可能。
そのため、品質保証のスペシャリストとしてのキャリアや他業務へのキャリアパスの選択の幅は広がります。

海外の危機管理に関する業務をお任せします。
社内での危機管理体制の構築支援など具体的には以下の業務をお任せします。

・危機管理マニュアルの策定
・退避に関するマニュアルや行動計画の策定
・事業継続計画等の策定、改訂等のコンサルティング
・海外出張者・駐在員・帯同家族への安全教育・指導・医療サポート
・災害対応要員向けの研修や訓練の立案・準備・当日の進行・評価の支援
・危機管理・安全の観点から拠点や駐在員が抱える課題を解決する新サービス・スキームの導入・開発
・各国の危険情報のモニタリング・情報展開
・危機発生時の連絡調整対応

●仕事の進め方
＜進め方＞
危機管理担当者それぞれが常に問題意識を持っており、課題設定〜解決に向け、必要な内部・外部のリソースを活かしながら、自ら主体的に行動している。またチームとして進める必要がある課題・プロジェクトについては、基本的にいつでも危機管理担当者（メンバー）の招集は可能である。
また、月に1度、危機管理メンバーである課長に（東京又は大阪で）進捗報告を行い、必要な決裁の取得、取り組み内容の軌道修正している。

＜働くスタイル＞
不明点・疑問点はすぐにメンバーに確認でき、教え合うことが当たり前となっているため、質問しやすい環境。メンバー間で協力し業務を進める文化が根付いている。浮かんだアイデアを立ち話で上司に話し、その場で採用決定するなどフットワークの軽さも特徴のひとつ。従来の考えに囚われず、何でも気軽に提案できる職場であり、自分がこうしたいという思いが強くあり、それが会社にとってプラスと判断されれば、スピーディーに導入できる。

【入社後のキャリアパス】
（入社5年目以降のイメージ）
能力に応じて部署内外でのジョブローテーション（異職種）を実施する可能性があります。

【ポジションのやりがいや魅力】
必要に応じて海外出張も行っていただくことがあります。人命にかかわることもあるため、マネージメント層への報告もあり、非常に重要な職務です。

ソーシャル・デジタル戦略ユニットにて集中選考会を実施いたします。
ユニットからの会社説明会及びユニット紹介、1次面接＠オンラインを実施。
同週土曜日に、2次＆最終面接を実施するスペシャルな選考会です。

＜ポジション＞
【10/22（火）・26（土）集中選考会】戦略コンサルタント(デジタルビジネス領域/C〜Mクラス）

<開催概要>
●10/22（火）＠オンライン形式
　18:00〜　　　　説明会（会社概要、ユニット紹介）
　18:30以降　　　1次面接
　　※1次面接通過者は、10/26（土）に2次＆最終面接＠対面を実施いたします

●10/26（土）＠対面（永田町オフィス）
　11:00〜　　　　2次面接（ユニット）
　13:00〜　　　　最終面接


＜担当業務＞
デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた 官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務
　　・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討
　　・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、
　　　BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ

＜ミッション・特徴＞
・官民両方の上流案件のみを幅広く提供
・社会課題〜デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域
　　　　−事業会社向け、戦略策定〜変革実現
　　　　−社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
　　　　−UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信可能
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能

【主なクライアント／インダストリー】
・製造（自動車、化学、食品等）、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融　など
・官公庁では、デジタル庁、環境省、総務省、厚生労働省、経産省、国交省／観光庁　など

【PJ例】
・通信業：中期経営計画遂行にむけた社内風土改革
・人材業：営業戦略策定支援
・金融業：顧客ID統合検討支援
・小売業：店舗無人化構想
・サービス業：全社IT戦略構想検討
・製造業：新サービス事業構想検討
・官公庁：ヘルスケア領域における電子化に向けた実証
・官公庁：行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討
・官公庁：デジタル・ガバメント推進
・官公庁：データマネジメント戦略策定

代表直下のもと、当グループ、当グループ子会社のアセットを活用した1人目セールスの役割をお任せいたします。

・営業リストの作成
・商談機会の創出 (電話やメール・手紙・訪問でのアプローチ、グループアセットの活用、代理店チャネル
の開拓等)
・見込み顧客の育成
・商談 入金まで
・プロジェクトマネージャーとの協働による追加商談の創出

【このポジションの魅力】
・グループのアセットを活用したダイナミックな事業創出に携わることができる
・チームの立ち上げを1人目として携わることができる
・経営との距離が近く、戦略会議等に参加することができる

人事オペレーション

・楽天の給与計算に関わる実務を担当頂きます。

・給与計算

・勤怠管理

・年末調整

・社会保険手続

・各種手続きの外注管理

・人事評価に関わるオペレーション業務のリーダー候補
人事システムへのデータ入力、管理、チェック
各種資料、ファイルへの入力、確認
人事評価情報の管理
メンバーマネジメント
事業部HRとのコミュニケーション
事業部向け評価制度の説明など

＜実施概要＞
・日時：2024年10月17日（木）19：00〜20：00
・ 11月14日（木）19：00〜20：00
・開催方法：オンライン（Teams）

・人事評価に関わるオペレーション業務を担当
人事システムへのデータ入力、管理
各種資料、ファイルへの入力、確認
人事評価情報の管理

ご希望を踏まえた上で、選考を通じてご経験やご志向を確認し、下記業務から担当を決定出来ればと考えています。

具体的には、

・労務

勤怠管理、人事に関するデータの更新・管理

入退社などの手続き全般

就業規則等の整備

その他労務業務全般

・評価

評価制度の運用と検証

評価情報の管理

異動、配属に関わる各種業務全般

・制度

各種人事制度の運用と改善

社内諸規則の改定

社内コミュニケーションの活性化（ツールの評価、活用含む）

ご希望を踏まえた上で、選考を通じてご経験やご志向を確認し、下記業務いずれかまたは複数を、マネージャー候補として担当頂きます。

具体的には、

・労務
給与計算、勤怠管理、年末調整等
入退社、社会保険など手続き全般
就業規則等の整備
その他労務業務全般

・評価
評価制度の運用と検証
評価情報の管理
異動、配属に関わる各種業務全般

・制度
各種人事制度の運用と改善
社内諸規則の改定
社内コミュニケーションの活性化（ツールの評価、活用含む）

・研修
研修制度の運用と、新規企画立案とその実行
カリキュラムの見直し、実施
外部ベンダー管理

当社注力の新電力関係。ここから組織拡大となる為の中核メンバー

弊社の商品管理課は、お客様の「理想の姿」を叶えていく為に重要な役割を担っています。
具体的には、過去のデータやトレンド・流行から将来の需給予測を行い、適切な在庫数を担保しておくことで、遅延なくお客様に商品をお届けする事を可能にします。

現在、多くのお客様にご注文頂いていることもあり、1回の発注金額が1億円以上のことも多々あります！
その為、物流のダイナミックな仕事に関わりながらも、社内の他チームとの連携を行い、トレンドをキャッチアップする事で適切な在庫管理に繋げます。

そんなトレンドや流行をキャッチアップを行っているからこそ、商品管理課ならではの視点から企画の提案などにも踏み込む事が出来ます。

また、海外情報（原材料の変動、為替変動、物流状況）をキャッチしながら、メーカーと原価や納品スケジュールの交渉をしていただくこともあるので、コミュニケーションを多くとりながら、チームとして大きな成果を生み出す事ができます！

現在は、海外製の商品においてはＯＥＭメーカーを通して、情報をキャッチしておりますが、将来的には海外の各工場と直接取引ができるようなグローバルな環境構築を目指しています！
その為、国内（自社サイト）のみならず、Amazonの預託在庫、台湾の海外在庫など、複数拠点の在庫管理を行う仕組みを一緒に整えるなど、様々な経験を得る事ができます。

通販業界の心臓と呼ばれる商品管理ですが、規模感はまだそれほど大きくありません。その為、新たな施策や仕組みを自ら作り上げる「0から1を作り出す」経験ができます。
その中で一緒にチームを創り上げたい！！と思ってくださるリーダー候補を募集しています！

＜業務内容＞
・トレンドをキャッチアップしながら、商品管理における施策の立案
例：クリスマスが近くなるから、クリスマスカラーの商品を多く在庫に抱える など
商品の出荷回転率が悪ければ、施策の提案も行います。
・メーカーと販売予測の共有や、発注実績をもとにした原価交渉
・国内事業の各チームのみならず、海外子会社との連携

弊社インサイドセールスは、リード（見込み顧客）からパイプラインを生成することメインで担当しますが、クロージングまでお任せすることもあります。潜在顧客やリードに対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。
角度の高い新規ビジネス案件の創出、パイプラインの創出を目標として、マーケティング、セールス等と協業し戦略を練りアプローチを進めます。

●業務詳細
・マーケティングが獲得したリード（見込み顧客）のニーズと課題を把握し、当社サービスを提案。
・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに関する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動
・マーケティングチームと協業し、ターゲット選定〜顧客アプローチ施策の立案/実行
・案件次第では、クロージングまでを対応

チーム紹介、プロジェクト事例の紹介に加え、現役コンサルタントによるパネルディスカッションを予定しています。
ライフステージの変化でキャリアの岐路を感じやすい女性にとって、当社はどのような働き方ができる環境なのか、社員の声を直接お聞きいただけるセミナーです。
選考はございませんので、お気軽にご参加ください。

※履歴書、職務経歴書の提出は必要ございません。
※応募者多数の場合は、抽選を行うことがございます。
※詳細連絡はイベント直前に行いますので、ご予定の確保をお願いいたします。


●日程
　2024年11月12日(火) 18:00-19:00

●応募締め切り日時
　2024年11月6日(水) 17:00

本求人はポジティブアクション（※）を目的としております。
※女性労働者が男性労働者と比較して相当程度少ない雇用管理区分における募集又は採用や、女性労働者が男性労働者と比較して相当程度少ない役職についての募集又は採用に当たって、女性に有利な取扱いをすること。

・自社ブランド製品販売企業様の運用プロジェクトです。
・24、365で大連のオペレーションセンターにて運用を行っておりそのオンサイトサポートになります。
・障害対応やお客様との直接のやり取りの窓口になります。具体的な作業内容としては、eコマース等のオーダーなどのリリース対応や運用監視業務、オンサイトメンバーとしてオフショアへの指示出しと顧客へのエスカレーション等があります。また、障害対応は休日夜間関係なく対応が必要になる場合があります。

医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

責任者の下、以下のアセットマネジメント業務全般をリードして頂きます。

・再生可能エネルギーファンドが保有する資産の管理業務（予算の作成・執行、品質管理、関係者対応）
・モニタリングを通じたパフォーマンス分析
・リパワリング等のバリューアップ策の検討
・投資案件のデューデリジェンス支援

・暗号資産発行体とのリレーション形成
・IEOや新規上場時の取引高最大化を目的とした各種企画の立案、実行
・その他新規事業領域の開拓、ビジネス機会の創出

●当社グループ（酒類）の営業担当が利用するシステムの開発・保守・運用を担っていただきます。
　・定量系システム（POS/RDP/利益管理など）および、販売奨励金などを管理するシステムの開発・改修・運用業務を担っていただきます。
　・BIツール（Tableauなど）が参照するデータマートの開発・改修・運用業務を担っていただきます。
●将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。

社内の関係者と連携を取りながら、下記業務を中心とした営業支援、管理のお仕事をお任せいたします。
〜各種管理業務〜
1.予実管理
2.販促案件管理
3.生産手配予測精度管理
4.価格管理
5.在庫変動管理


＜仕事の特徴とやりがい＞
・海外拠点との確認作業も発生するため、メール等で英語を使用することに抵抗のない方は、グローバルにご活躍いただくことができます。
・モーターに興味がある方大歓迎です。営業の管理側という立場で、モーター製品に関わることができます。