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当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、
ITと人材を活性化させることで日本の全世代を活性化させるべく躍進しております。

企業の成長フェーズに伴い、事業をより拡大すべく、
今回中核となる営業職を大々的に募集開始いたしました。

---当社営業職の魅力！-----------------------------------

1.一人一人の裁量権が大きい
　業務の縦割りは行っておらず、裁量権を持ち、
　様々な業務を担当いただく事が出来ます。

2.将来性が高いIT業界の知識を、職務を通して学べます。
　当社の営業は9割がIT業界未経験です！職務を通しIT知識を学び、現在活躍しているメンバーが多くおります。

3.風通しが良い為、社歴・年齢問わず早期キャリアアップが可能です！
　最年少の役職者は26歳！年齢問わず、実力主義で上を目指せます。

4.会社都合の転勤や出張などはございません。

5.他業界との取引多数！様々な業界・業種・役職の方をやり取りできます

6.自身でKPIの設定などを行い自己管理能力が養える

7.ライフワークバランスが保てます！
　「リモートワーク制度」「フレックスタイム制度」があり、
　自身のライフワークバランスを保ちつつ、自由な働き方で、営業スキルを深堀できます♪
　
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上記にも記載しておりますが、
当社営業の1番の特徴は『一人一人の裁量権が大きい』点です。
分業体制を取る企業も多い中、当社では意図的に人材担当・企業担当と分けておりません。
企業側としては、お客様の要件ヒアリング・コンサルティングから人材選定、
人材側としては、エンジニアのキャリアプラン形成から企業選定、アフターフォローまで。

一貫して行うからこそ、企業・人材に寄り添うことが出来、
双方に深くかかわれる為やりがいを感じられる。

そして売って終わる関係ではなくプロジェクトの納期まで見届けられ、
より企業・人材との信頼関係を構築できる点が当社営業の魅力です。

また現在活躍している営業メンバーの9割以上は『IT未経験』で入社しております！
今後需要がより高まっていくIT業界の知識・経験を0から積める為、
今以上に市場価値の高い営業になれる環境が当社にはございます。

業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。

当日は会社説明と現場コンサルタントによる座談会を実施予定です。マネージャークラスとメンバークラスのコンサルタントがそれぞれ登壇予定となります。気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください！

※過去の質問例：会社の強みや方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など

【応募プロセス】
書類選考実施後、当日の案内をお送りいたします。
※定員となり次第締め切らせていただきます。その場合は通常選考でのご案内をさせていただきます。

【1DAY選考会詳細】
●日時
2024年12月8日(日)
10:00開始〜最長18:00終了

●1DAY選考会コンテンツ
(1) 会社説明＋座談会（10:00〜11:00）
(2) 1次面接
(3) 最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします）
※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。

書類選考通過の案内をいただきましたら、ご希望の面接開始時刻を複数ご提示ください。
なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。

●服装・持ち物
特になし
カジュアルな服装でご参加ください。

●開催場所
オンライン（Teams）にて開催予定

【募集情報】
●募集ポジション
ITコンサルタント（役職問わず）

●案件内容（一例）
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　など

【中途入社社員の入社の決め手（一例）】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　免疫（消化器）領域
【配属予定日】　2025年1月1日
【配属勤務地】　・北海道・千葉県・東京都4名・神奈川県・静岡県
　　　　　　　 ・愛知県・三重県・石川県・京都府2名・和歌山県
　　　　　　　 ・大阪府・兵庫県・岡山県・徳島県・宮崎県

【要　　件】　　・基幹病院経験
　　　　　　　 ・免疫領域経験あれば尚可
　
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

希望する業務や技術分野等について、面接時に是非お聞かせください。
（1）提案
　・顧客の制度検討支援、調査研究及び実証実験等の受託、各種案件のRFI/RFP等への対応（ヒアリングや提案に係る検討、費用対効果の検証、各種資料作成）
　・官公庁や外郭団体等が主催するWG等への参画、社外専門家へのヒアリングや他省庁のステークホルダーへのレクチャ対応等のフロント業務
（2）構築／運用保守
　・プロジェクト計画立案やチーム立ち上げ等のマネジメント業務
　・アーキテクチャ設計（セキュリティ、クラウド含む）、運用保守設計、生産技術等の選定及び適用業務
　・構築作業、運用保守作業におけるベンダコントロール等の工程・品質マネジメント業務
　・社内外のステークホルダーを含む仕様調整やリスク管理、テスト、稼働に向けた各種取り纏め業務

【職務詳細】
（1）受注前活動（フロント対応）
　・DXを検討する顧客の事業検討支援等への問合せ対応
　・システム導入時の効果試算、導入費用の試算
（2）プロジェクトの立ち上げ〜要件定義、概要設計
　・システム開発に必要なリソースの見積、確保
　・顧客要件に対するアーキテクチャ／インフラ／運用面での具体化
　・構築手法、アーキテクチャ、前提となるプラットフォーム等の検討、提案
（3）設計・構築・テスト
　・品質、コスト、スケジュール等の各種マネジメント、成果物の評価、構築時における課題の検討や顧客との調整等
（4）総合テスト、フィールドテスト
　・社内外のステークホルダーとの調整、課題解決
（5）システム移行・運用
　・システム移行、運用支援に係る作業管理、インシデント対応

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
（1）数億〜数十億円規模のシステム開発を通じて、マネジメントスキルを身に付けることができます。
（2）国民生活に寄与するサービスの実現を通じて、自身が手掛けた社会の変化を肌で感じることができます。
（3）自身がフロントに立ってお客様とコミュニケーションをとることを通じて、国のトップが考える施策をリアルタイムに感じることができます。
（4）アプリケーション開発に特化した方、インフラ構築のスペシャリストといった事業部内のSEだけでなく、研究開発部門、製品部門、法務部門、広報部門等の多種多様なキャリアをもったメンバと接する中で、知識や技術を習得することができます。
（5）キャリアパスとしてはプログラムマネージャ、プロジェクトマネージャが主流ですが、企画提案、開発等のスペシャリストを目指すことも可能であり、社内にいながら多種多様なキャリアを選択することができます。

当社が保有するデータ利活用領域のアセット・サービスを軸に商材の企画・開発を提供する組織です。我々のチームは顧客データ利活用課題や改善をデータドリブンで実施しています。
また、お客様との共創により、提供価値を型化した商材、人材、プロセスをBluStellar商材（DataAnalytics&BISoftware）として、企画・開発し、Many展開可能な「オファリング」を提供していく要員を募集しています。

【職務内容】
顧客接点を持つBI/BA事業をコアに、顧客共創を率先し、データ利活用課題の解決に挑戦しているチームです。ユースケースなどを前提に顧客価値に直結する分析モデルを業務実装を行っており、分析モデルを型化して展開可能なデータドリブン型のサービスを企画・開発し、分析実装を最適化し、DX事業成長を牽引しております。

・BI・BA領域の先端分析ユースケース探索とオファリング創出にむけた業務実装を通した価値検証
・価値の型化に向けたデータ駆動型サービス基盤の強化改善（企画立案・開発および運用）
・お客様のデジタルサクセスを実現するための、データ分析起点の共創活動の率先およびCSM事業への変革
※工程については市場分析、企画・設計はプロパ中心。開発・運用・保守はグループ会社と協業しております。
※プロフェッショナルクラスで、お一人1〜2企画を推進し、それに伴う顧客共創プロジェクトを数件をリード頂きます。

＜扱う商材の例＞
WingArc1st社のDr.Sum/MotionBoradなどBI（BusinessIntellegence）SoftWare
グローバルでスタンダードなBA（BusinessAnalytics）SoftWare

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
お客様のDX推進の中核となる「データ」に深く携わることのできるポジションです。
顧客のデータ利活用レベル向上を業務実装を通した経験積んだ上でプロフェッショナルやマネージメント職として、当社のデータドリブンビジネスの事業戦略を担える人材にキャリアアップしていくことを期待しています。

【部署の雰囲気】
40代以下が7割と当社の中では若手が多いグループです。キャリア採用者や社内公募者なども活躍しており多様性を重んじる組織運営を心がけています。事業も拡大しており、自身の頑張り次第では成功体験を得ながらキャリア成長を実現でるます。

【働き方】
・自身で最適な働き方を選択いただくHybridWorkが基本です。
・月一程度対面のMeetUPを実施しています。

近年、益々様々な業種・業界でデータ活用に対する取り組みが進められています。特にデータドリブン経営にニーズが高まっており、変化する市場の中でデータに基づく迅速な経営判断と意識決定を行うシステムの導入を進めるユーザが増えています。
このデータ活用に必要不可欠となるのがデータを収集・蓄積し分析を行うためのデータ活用基盤です。
当チームはデータ活用基盤のデータエンジニアとして、データ連携やデータ基盤（Talend / Denodo / Snowflake / Redshift / Vertica等）の提案から導入までのサービスに関連する業務を遂行いただきます。

(1) お客様のデータ基盤の導入に向けた課題整理と提案支援
(2) データ基盤導入に向けた要件定義・運用設計・構築・運用・保守までの実務遂行およびお客様対応
(3) データ基盤に関連するサービス企画・開発

●事例：
- (PJ参画例）製造業/金融業などの全社データ活用基盤の導入PJ
- (サービス開発例) データ基盤向け運用監視支援サービスの開発、データフロー設計・開発支援メニュー開発等
※工程については運用・保守はグループ会社と協業しており、要件定義や設計の部分の割合が多いです。
※メンバーの能力にもよりますが、お一人3〜4件の案件に携わっております。

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・DX推進の中核となる「データ」に深く携わることのできるポジションです。
データ基盤処理の製品・サービスを含めた最先端の技術を習得頂けるポジションとなります。
中期的にはデータ基盤のプロフェッショナルとして上流でのコンサルタント・アーキテクト・セールスエンジニアとしてのキャリアパスを進むことも可能です。
・データエンジニアとしてのプロフェッショナル集団であり、高い専門性・技術力を身に着けることができます。
例えば、部署内では各ベンダー（AWS、Snowflakeなど）の資格取得の推奨をしており、受講・受験の費用などを支援しております。

【部署の雰囲気】
・アットホームな雰囲気ではありながら、自ら責任感をもちつつ新しいチャレンジにトライすることを大事にしています。
・様々な業種のお客様とビジネスを行うチャンスがあります。

【働き方】
・リモートワーク（週2〜3回）、フレックスタイム制度、スイッチワーク（中抜け可能）など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用できます。
・週に一度にグループメンバ全員での対面MTGを開催しています。

【本ポジションのミッション】
- 企業の成長を牽引するため、展示会、セミナー、イベント経由での質の高いリードの獲得する
- 展示会、セミナー、イベント経由での商談獲得の最大化に貢献する
- メンバー各自がリーダーシップを持ち、部門を越えた施策立案とファシリテーション能力の発揮してプロジェクトを推進する

【具体的な業務内容】
当社製品の需要喚起・リード獲得を実現することを目的とした、オフライン（展示会、セミナー、イベント）に関わるマーケティング業務全般

- スキル・経験に応じて、以下業務をお任せしていきます。
-リード獲得のための展示会の出展プランニングから当日の運営、効果測定、改善提案まで
-自社または共催のイベント・セミナーの企画・集客・実施・効果測定・改善提案
-獲得したリードからのナーチャリング施策考案
-獲得したリードからの商談設定率向上のためのインサイドセールスとの連携

【使用ツール】
- Salesforce、Marketo、他解析ツールなど

【本ポジションの魅力】
- マーケティングマネージャー→ディレクターと、成果とともに、組織内でのキャリアアップが見込まれます。
- 戦略的な視点とリーダーシップを持つことで、高いポジションへ昇進するチャンスがあります。

編集に関わる業務全般を担当いただきます。

具体的に
・作品の企画・プロデュース
・作家、作品の発掘
・クリエイター（漫画家、IP）との調整
・担当作家との作品作り(プロット、ネーム、キャラクター設定などの検討)
・担当作品の書籍化
・担当作品のコミカライズ監修
・販促・宣伝他、編集業務にあたる全般

クライアントである企業とクリエイターを結び、新たなエンタメを提供する仕事の制作進行管理をお任せします。
タイアップ動画を中心に、企業（ゲーム会社など）や大手・総合広告会社に対して、
多岐に渡る業種の商材やサービスのプロモーションの中で一連の制作の管理をしていただきます。

また撮影など動画公開に到るまですべてのディレクション業務や、
クリエイターを巻き込んだ企画考案や社内すべてのプロダクトの進行管理に携わっていただくことが可能です。

具体的に
・タイアップ案件の制作進行管理
・タイアップ案件進行における社内調整業務
・外部との折衝業務

「活動者（クリエイター）」のライブイベント（リアル・バーチャル・XR含む）の企画・制作進行を中心とした業務をご担当いただきます。

具体的には

ビジネス視点での企画・戦略立案、実行
ライブ等の予算作成、予実管理
全体の製作進行管理、指揮
関係各所との調整全般

「活動者（クリエイター）」のライブイベント（リアル・バーチャル・XR含む）の企画・制作進行を中心とした業務をご担当いただきます。

具体的に
・ライブイベントの企画立案・制作進行
・ライブイベント制作におけるスタッフの手配
・ライブ全体の制作スケジュール管理
・ライブ、イベント全般のプロデュース、及び、ディレクション業務
・ライブ演出のプロデュース、及び、ディレクション業務
・ライブ運営管理
・ライブ開催に関わる制作進行管理業務
・事前に必要な収録・撮影作業
・社内各セクション・協力会社等 各ステークホルダーとの折衝業務
・予算管理/PRなど

・IPの新規開発と関連するビジネス設計、IPを活用したコンテンツ展開の立案
・プロジェクトの制作面における統括、プロデュース
・外部折衝（パートナーとのビジネス条件交渉、権利交渉を含む）
・予算/スケジュールの設計、管理 ・チームの組成、メンバーのマネジメント
などをお任せいたします。

・企画立案、コンセプト設計
・ビジネスモデル、事業計画の作成
・制作体制構築（クリエイターやパートナーなど）の獲得、ビジネス条件交渉
・新規サービス開発、生放送・動画などのデジタルコンテンツ開発
・クリエイティブのディレクション
・イベントやグッズ、プロモーション、マーケティングなど
自身のアイデアと裁量を発揮してゼロベースからヒットコンテンツを生み出し、最大化していくことがミッションとなります。

当社で活動するアーティスト、活動者の「発掘・育成・管理・営業」をご担当いただきます。
新たな展開企画案を考え、推進していただき売上を伸ばすためのビジネススキームを構築していただきます。

具体的に
・レコード会社などと提携し、LIVE、グッズ等の制作、配信、その他チャンネルでの展開等、活動者を中心とした新規ビジネススキームの構築
・既存取引先（ゲーム会社、配信プラットフォーマー、カラオケ事業者など）の持つサービス、IPと音楽コンテンツのコラボレーション企画立案や実施
・テレビアニメ、CM、ゲーム等の楽曲タイアップへの活動者のキャスティング、企画立案や実施
・自社イベントにおけるキャスティング、企画演出業務

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　血液がん領域
【配属予定日】　2025年1月6日予定
【配属勤務地】　・三重県（一部愛知）
【採用人数】 　1名
【要　　件】　　・基幹病院、大学病院経験者
　　　　　　　 ・オンコロジー領域経験者
　
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

当社では、コンサルティングからソリューション開発まで幅広い領域で社会価値の創出に取り組んでおり、キャリア採用の募集職種は約140種類と多様なポジションで採用を行っています。

DXが加速する時代において、専門性や知見をどの方向にのばしていくか、今後のキャリアアップの選択肢の一つとして、当社の働き方をのぞいてみませんか。
当社への応募意思がなくても構いませんので、ぜひご参加ください。

●説明会概要
日時　　　：2024/11/27（水）19:00−20:00　
　　　　　　※Q＆Aのご質問量に応じて延長となる場合がございます

内容　　　：当社の事業・組織について
　　　　　　当社の特徴（競争優位性の源泉）とは
　　　　　　当社ではどのようなキャリアが築けるのか
　　　　　　当社で働くメリットとは
　　　　　　当社で実現するライフスタイルに合った働き方　など

●開催方法　：Zoomウェビナーを利用したオンラインセミナー
※開催日の2営業日前を目安に、当日のご案内をお送りいたします。

●参加された方々の声
・業務内容から、成長機会、働き方など、聞きたかった内容が網羅されており、理解を深めることができた
・グループ会社の役割分担や、業務ごとの売上割合を知ることができ、イメージがより明確になりました。
・「魂がこもっているか」という言葉がとても心に残りました。

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　免疫（皮膚科）領域
【配属予定日】　2025年1月6日
【配属勤務地】　・北海道
　　　　　　　 ・山口県及び島根県
【採用人数】 　2名
【要　　件】　　・常に競合を意識し、“勝てる”強いマインドを持った方
　　　　　　　 ・変化を楽しめ、自身の成長につなげることが出来る方
　　　　　　　 ・どのような環境においても成果を残せる自信がある方
　　　　　　　 ・人間関係構築能力・communication力が高い方
　　　　　　　 ・チームの成果を最優先し、Leadershipを発揮できる方
　　　　　　　 ・新薬のlaunchでの成功体験を持っている方
　　　　　　　 ・免疫領域のKOL担当経験がある方
　　　　　　　 ・大学病院・拠点病院の担当経験がある方
　
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

当社グループの既存事業に対して新手法、新領域による事業拡張をめざすR&D FUや、グループ個社に対するITマネジメント業務を担当

【具体的な業務内容】
●IT環境構築・運用改善
・Microsoft 365等社内OA IT環境構築
・運用・子会社のIT課題解決、ITコスト、構成の最適化支援

●リスクマネジメント関連業務
・ERMリスクアセスメント、ITリスクアセスメント対応
・監査指摘事項に対する改善対応

＜仕事の魅力＞
●出来上がっているルールを運用するだけでなく、グループの経営陣や関連部署をも巻き込んだルール作りにも参画できます。
● フルリモートでの勤務可能！ご自身の最適な環境に合わせて就業が可能です。
●フレキシブルな事業変化や、新たに事業が生まれるスピード感を肌で感じることができます。
●今後、コーポレートガバナンス部門のマネジメントをお任せする可能性があります。
●リスクマネジメント部門の中にコーポレートIT部門があるため、IT分野にとどまらず、コーポレートガバナンスやリスクマネジメントのリーダーや管理職としてのキャリアも目指せます。

・経営企画室の中でも主に事業開発領域の担当として、実務に当たっていただく
└今後のR&Dユニットおよびグループの事業拡大を担う重要なポジション

【具体的な業務】
●新規事業支援：R&Dユニット内の新規事業推進、その他サポート業務など
●グループテーマ推進：グループ戦略アップデートなど
●M&A ・提携：スタートアップ投資、PMI 、提携、外部情報の取得とR&Dユニットへの共有
具体的には・・・
・M&A関連業務：エグゼキューションのサポートに入っていただく
　└財務モデルの作成、DDのPMO、契約書交渉等
　└経営陣に対しての報告資料作成（戦略を理解いただくための資料等）
・それ以外：
・グループホールディングスとファンクション全体の戦略議論（各社の戦略アップデート）等を行っていただく

投資 不動産を活用した資産形成コンサルティングに従事していただきます
当社のプライベートウェルス事業ではオーナー経営者を中心とした富裕層 超富裕層顧客に向けた総合資産コンサルティング行っており、その中でも""投資用不動産""に興味があるお客様に対して、ご説明や不動産の提案をしていただきます
会社として提案するのは不動産だけでなく、株式、外国債券、オペレーティングリース、その他金融商品など豊富なラインナップを揃えているため、不動産を売るのが目的でなく、総合的な資産形成をお客様と一緒に考えるような営業スタイルです

●業務詳細
顧客との取引機会の拡大と深耕、販売、その他事務業務

●本ポジションの魅力
・富裕層・超富裕層の世帯数と純金融資産総額は増加傾向にあり、事業拡大のチャンスが多い成長市場へのアプローチに挑戦できます
・クライアントに寄り添い専門家として解決に導くことでクライアントとの信頼関係を築け、やりがいを感じられます
・経営層との議論の機会も多く、経営層とのやり取りにより、高い視座・視点で考え行動する姿勢を学び、身に付けることができます

【取り扱いサービス】
・プライベート・ウェルスコンサルティング
・上場オーナー向け資産活用提案
・富裕層向け不動産投資

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　免疫（呼吸器）領域
【配属予定日】　2024年12月1日
【配属勤務地】　・大阪府・静岡県・岐阜県・山形県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　免疫（呼吸器）領域
【配属予定日】　2024年12月1日
【配属勤務地】　・三重県
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　消化器領域
【配属予定日】　2025年1月1日
【配属勤務地】　東京都もしくは大阪府

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

CEOと専ら行動を共にし、そのキャパシティを拡張し企業価値を最大化することがミッションです。
当社創業者CEOは、全体ビジョンを描き大型提携や資金調達を行うといったレイヤから、開発レイヤまで広くリーダーシップを取っており、例えば2024年に発表したAIベースの印刷装置制御アルゴリズムの初期コードの半分はCEOが書いています。それが当社の強みでもある一方、CEOのキャパシティが会社成長のボトルネックになることが常態化しています。
Chief of Staffのミッションは明確ですが、具体的な仕事内容は多岐に渡ります。これまでCEOが直接行っていた顧客との提携提案を行う、CEOに代わり組織を動かす、CEOに代わり事業性の検証を行う、その時々で事業成長に必要なあらゆることを行います。

＜本ポジションの魅力・提供できる価値＞
●グローバルに展開している事業における戦略的意思決定への関与
・社長および経営陣と直接連携し、会社の重要な意思決定プロセスに深く関わることができます。
・全社的な視点から事業戦略の立案・実行に携わり、会社の成長に直接的な影響を与えられます。
●幅広い経験と成長機会
・事業開発、経営企画、人事など多岐にわたる分野での実務経験を積むことができます
・複雑な課題に取り組むことで、ビジネススキルと経営感覚を急速に磨くことができます。
●高いレベルでのネットワーク構築
・社内外の重要なステークホルダーとの関係構築を通じて、価値あるネットワークを築けます。
・業界のリーダーや専門家との交流により、キャリアの幅を大きく広げられます。
●組織・事業変革の中心的役割
・組織の効率化や文化形成において中心的な役割を担い、実質的な変革を推進できます。
・部門横断的なプロジェクトをリードし、組織全体に大きなインパクトを与えられます。
●次世代リーダーとしての成長
・経営幹部候補として、将来の経営者に必要なスキルと経験を総合的に習得できます。
・高度な問題解決能力とリーダーシップを磨き、キャリアの飛躍的な成長が期待できます。

法人に対して保険プランニング・コンサルティングを行います。
・ヒアリング：お客様のもとに訪問し、財務状況や課題のヒアリングを行っていただきます。
・提案内容の検討：同社のプランナーや司法書士・社労士・弁護士などの専門家と1つのチームで、お客様の課題や現状に対して最適の方法を考えプラン組をしていただきます。
・提案：企業様に対してソリューションを提案していただきます。利益安定化対策、財務体質強化対策、資金繰り対策、福利厚生対策、事業継承対策などの企画立案を行います。
・アフターフォロー：継続的な情報提供、御状況確認。
・セミナー運営：企業セミナーの運営補助、参加顧客へのヒアリング実施

●業務詳細
【担当顧客】経営者、資産家などの法人
【担当案件数】年に50-70件　
【既存：新規】=8:2

●魅力：
・経営者の抱える課題を紐解き、コンサルティングをするためお客様の本質的か課題解決に取り組むことがっできます。
・税務・会計・リスクマネジメントの専門家の方々と一緒に仕事を行うため、保険以外の税務、法務関係の知識を身に着けることができます。また、保険商材についても20社程度の商材から提案をすることが可能です。
・すでに多くの支持をいただいているため、ご相談いただいたことのあるお客様の対応や、セミナーからご相談をいただくお客様を対応することがほとんどとなります。

・投資一任（個人・ラップ・iDeCo）にかかる業務全般ならびに提携先企業との連携
・投資一任契約の締結、解約処理、口座管理
・運用モニタリング業務(投資一任、投信口座における対当取引や流動性等のモニタリング等)
・運用報酬徴収に関する業務
・投資一任業務に関連するプロジェクトへの参画並びに推進
（上記業務内容はグループ会社への兼務出向勤務を含みます）

●この仕事の魅力
　投資一任グループは、投資一任業務およびiDeCo業務のバックオフィスを担当しており大変重要なポジションです。提携先企業とも常にコミュニケーションを図りながら、事務リスク削減や効率化等の業務改善に向けて、全員で取り組んでいます。
今後、さらなるプロジェクトの実施により、業務拡大が見込まれるとともにご自身の成長が描けるものと考えています。

ソーシャル・デジタル戦略ユニットにて集中選考会を実施いたします。

ユニットからの会社説明及びユニット紹介と、1次＆2次面接を実施。
一日で説明会〜ユニット選考まで進むスペシャルな選考会です。

●12/11（水）＠オンライン形式
　18:00〜　　　　説明会（会社概要、ユニット紹介）
　18:30以降　　　1次面接
　　※1次面接通過者は、1次面接後に2次面接を実施いたします

【その後の流れ】選考会通過の場合、12/18〜12/19に最終面接＠永田町オフィス予定

●募集ユニットのミッション・特徴
・官民両方の上流案件のみを幅広く提供
・社会課題〜デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域
　　　　−事業会社向け、戦略策定〜変革実現
　　　　−社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
　　　　−UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信可能
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能

【主なクライアント／インダストリー】
・製造（自動車、化学、食品等）、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融　など
・官公庁では、デジタル庁、環境省、総務省、厚生労働省、経産省、国交省／観光庁　など

【PJ例】
・通信業：中期経営計画遂行にむけた社内風土改革
・人材業：営業戦略策定支援
・金融業：顧客ID統合検討支援
・小売業：店舗無人化構想
・サービス業：全社IT戦略構想検討
・製造業：新サービス事業構想検討
・官公庁：ヘルスケア領域における電子化に向けた実証
・官公庁：行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討
・官公庁：デジタル・ガバメント推進
・官公庁：データマネジメント戦略策定

●担当業務
デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた 官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務
　　・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討
　　・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、
　　　BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ

グループ会社が設計・施工を行った民間企業向け排水処理及び排ガス処理設備が持続的に正常稼働するように、設備のメンテナンスや修繕といった顧客へのアフターサービス業務をお任せします。
薬剤などの消耗品や顧客課題に応じた機器の導入案内などもいただきます。

【具体的には】
訪問によるアフターサービス対応をいただく中で相談や依頼を受け機器や工事のご提案をいただく機会があります。
具体的には、アフターサービスの企画設計・営業・施工管理・保守・点検・機器販売などの業務全般に携わって頂きます。

【入社後】
先輩社員への同行などを重ねながらOJT中心に業務を覚えていただきます。入社後の教育や育成を前提としているためご安心ください。

【組織構成／社風】
ベテラン社員も多数在籍/入社後サポートが手厚いためご安心下さい！
中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。

【働き方について】
基本土日祝日定休で残業も月20時間程度です。入社半年間は在宅勤務できませんがその後は在宅勤務可能となり週1〜2日と活用している事例も多く顧客先も直行直帰や時差出勤など柔軟な働き方が可能です。
一方で宿泊を伴う出張は月2〜3回程度あります。顧客要望で工事等を休日や長期休暇期間に実施する際などは対応いただく場合もあり、その際は代休や振替休日取得いただきます。働き方における課題解決も施策を立案し推進を続けています。
※出張エリア：主に九州エリア、山口県、沖縄県

Forensics事業部I&Cグループの説明会を実施いたします。
当グループの業務内容、働き方、やりがい、キャリアパスなどについて現場メンバーよりお話しいたします。

企業が抱える不正リスクへの対応サポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団当社の一員として一緒に挑戦してみませんか？
カジュアルにご参加いただける会ですので、現在転職をご検討中の方は是非お申込みください。

【開催】
◆日程：2024年12月04日(水) 19時〜20時
◆形式：オンラインセミナー（Microsoft Teams）

◆Forensicsとは
Forensic & Integrity Services (Forensics)とは、
約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、当社の不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。
公認会計士、公認不正検査士、当局出身者、コンプライアンス専門家、リスクコンサルタント、サイバーセキュリティ専門家、eDiscovery専門家、データ分析専門家などの様々な専門家集団と、当社のネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。

◆業務内容
〔不正調査〕
主な業務は関係者のメールレビュー、ヒアリング、証憑類・会計データ分析、関係者アンケート、調査報告書の作成等となります。
1つ1つ地道な作業の積み重ねが求められる業務であり、限られた調査期間の中でチームが一丸となって集中的に取り組みます。
また、外部の弁護士チームと協働するケースも多く、社会的な耳目を集める調査案件にも従事することから、業務の社会的影響力の大きさを実感すると共に、案件終了時には、大きな達成感を得ることができます。
その他、不正調査の知見や経験を活かし、実際に不正・不祥事・コンプライアンス違反が起きてしまった会社に対する再発防止策の策定・実行支援などのサービスも提供しています。

〔リスク評価対応支援・海外子会社管理支援〕
主な業務は、コンプライアンスリスク評価支援、コンプライアンスプログラムの整備・運用状況の評価・改善支援、手順書作成支援、教育研修の実施支援、匿名アンケート等を活用した不正リスク評価支援、
データ分析を活用した異常点分析・モニタリング支援、第三者デューデリジェンス等となります。
本社のほか、海外子会社を対象とすることも多いことから、海外とのやりとりも多く、贈収賄や競争法等の法令の知識や様々な業種における業界慣行や商慣習の知見が活かせる業務であり企業の倫理観やリスク対策等に関する知見を得ることができます。
また、案件終了時には、企業のコンプライアンス部門やマネジメント層から謝意を示されることが多くあります。

・コールシステム企画
・データ集計、分析、レポート作成
・受電業務における高難度案件の対応や、苦情等の二次対応
・コールセンターにおける受発信業務の補佐等

（変更の範囲）会社の定める業務

▼魅力ポイント/やりがい
・専門知識の習得が可能（保険商品、相続・税務・法務等）
・管理者として部員のサポートや育成に参加
・拡大中の組織において共に成長を実感できる

【選考会概要】
●開催日時
　2024年11月30日（土） 10:00〜17:00

●当日プログラム／スケジュール
　10:00〜10:45　企業説明会
　11:00〜17:00　面接（最大2回想定）
　※書類選考通過者のみのご参加となります
　
●選考場所
　オンライン（ZOOM）、または、東京オフィス　


【募集ポジションについて】
企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面から強力に支援する専門家集団として、以下提供する業務を中心に従事いただきます。

●サイバーストラテジー
　・サイバー・オペレーションモデルの変革
　・サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略
　・サイバーセキュリティ戦略の企画・立案
　・グローバルセキュリティガバナンスの確立
　・M&Aにおけるサイバー戦略、ロードマップ策定
　・事業展開における各種レギュレーション対応

●データ＆プライバシー
　データ管理やプライバシー・個人情報保護における
　　-ガバナンス態勢の評価、整備・運用
　　-ソリューションの導入・運用
　　-規制や規格、基準等の調査、コンプライアンスに関するアドバイザリー

●マネジメント（管理系）
　・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備
　・中国サイバーセキュリティ法の対応支援
　・海外テクノロジー規制対応支援
　・ISMSやPCIDSS認証取得
　・サイバーセキュリティに関連する法令準拠支援や雑誌またはWeb専門サイトへの寄稿もしくは書籍出版
　・セキュリティインシデント対応体制(CSIRT、PSIRT)の整備構築支援や組織内連係演習支援
　・インシデントの事後対応支援

●テクニカル（技術系）
　・Red Team Operations
　・製品に対するペネトレーションテストの設計、実施
　・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価
　・技術的セキュリティアーキテクチャの評価及び改善支援
　・デジタルフォレンジック
　・インシデント対応に係る技術的支援および技術的演習支援

●システムインテグレーション
　・セキュリティ要件定義および基本設計支援
　・セキュリティバイデザイン（Security by Design）
　・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCP）
　・ゼロトラスト構想策定および設計支援
　・IAMソリューション導入支援

●制御システム
　・制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援
　・制御システムの管理的または技術的サイバーセキュリティ評価、脆弱性診断や対策の調査・研究、レポート作成
　・制御システムのセキュリティソリューションの導入支援

●IoT/コネクテッド・Automotive
　・自動車会社を中心としたグローバル企業に対する各種コンサルティング
　　− セキュリティ管理態勢構築（規程類整備、プロセス構築、運用支援等）
　　− データ・セキュリティ・プライバシーに係る法規制対応
　　− DX推進と連動したセキュリティ・プライバシー対策の導入
　　− セキュリティ成熟度評価のアドバイザリー
　・自動車製造・モビリティサービス（コネクティッドカー、SDV 等）に係るコンサルティング
　　− IoT動向を踏まえたセキュリティ戦略策定
　　− 自動車に係るサイバーセキュリティ法規制対応
　　− IoT機器のセキュリティ対策強化
　　− IoTモニタリング態勢構築

●Multinational Cybersecurity Services／多国籍サイバーセキュリティサービス
　多文化・多言語のプロジェクトの提供が必要なグローバル企業を中心にセキュリティサービスの案件獲得・プロジェクト管理

●サイバーインテリジェンスセンター（CIC）
[テクニカルコンサルタント]
　・クライアント環境のセキュリティ対策状況をヒアリング・リスク把握、セキュリティ監視を中心とした対策の助言・提案
　・サイバーインテリジェンスサービスの導入に係る要件定義/FitGap、プロジェクト管理　など
[インフラストラクチャエンジニア]
　・SIEM、SOAR、チケットシステムやクラウドサービスの知見を活かし、既存インフラの運用、増強や新規インフラの設計・導入　など
[アナリスト]
　・グローバルチームと連携したSIEMの相関結果分析、クライアント固有のリスク値を加味した高度なレポーティング
　・潜在的な脅威の発見を目的としたログの長期傾向分析、詳細分析
　・グローバルチームと連携した日本・アジア固有の脅威情報の調査および情報発信　など

The EUC Onsite Support provides support in troubleshooting and supporting Windows and Mac operating systems, authorized applications and peripherals enabling the end-users to perform their functions. Where there is a need, this engineer may be asked to provide support to colleagues and other onsite services, such as deployments, equipment pick-ups, move support, and other projects.
You will be part of a diverse team of industry experts creating innovative and sustainable solutions to support our clients with the digital transformation of their business.

Essential Functions and Duties:
・ Demonstrate basic knowledge across operating systems, applications, and technologies
・ Be able to work autonomously
・ Understand the responsibility of your employer, while working under the direct operational direction of the client
・ Advanced troubleshooting skills
・ Excellent communication skills (written and verbal) Japanese and English
・ Provides ongoing support of the standard hardware/software needs of the end-users
・ Work requires the exercise of discretion and independent judgement to investigate and resolve problems or situations
・ Applies knowledge of processes and resources required to perform analytical and technical tasks on Apple platforms.
・ Service delivery tool experience (ServiceNow experience a plus)
・ Ticket management. Accept, manage, update, and close out tickets within guidelines
・ Install and update operating systems and applications as required
・ Be flexible, work alongside the local EUC team, be ready to work on all onsite services and projects

Responsibilities:
Ability to complete tasks within agreed upon Service Level Agreement or Key Measure requirements.
・ 5+ years’ experience providing onsite support in an enterprise environment
・ Understand and familiarity with SCCM software distribution platform as it pertains to policy, software, and patch distribution methodologies in an enterprise environment
・ Extensive experience with Microsoft 365 product family
・ Excellent communication (verbal and oral) skills to interact with end-users at all levels
・ Ability to self-motivate and possess a strong desire to learn new technologies and share knowledge

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　リウマチ・眼科領域
【配属予定日】　2025年1月1日
【配属勤務地】　・富山県
【要　　件】 　・MR経験2年以上。経験5年以上あれば尚可
　　　　　　　 ・Web講演会(Zoomウェビナー等)の主幹経験があれば尚可
　　　　　　　 ・基幹病院、または大学病院の担当経験者が望ましい
　　　　　　　 ・転職回数が多い方は検討が難しい可能性あり
　　　　　　　 ・主体的、能動的に活動できる方
　
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

ITエンジニア、アーキテクト、PMを希望される候補者様との対面イベントを開催いたします。
当セミナーは、選考は含まれておりません。
まだご転職の意向が固まっていない方もお気軽にご参加ください。


【プログラム概要】
●開催日時：2024年11月28日(木) 19:00-20:30

●開催場所：東京オフィス (対面イベント/事前申込制)

●費用：無料

●内容：
当社の金融事業のビジネスや、テクノロジーに強みのある当社だからこそご提案できるソリューションを交えた最新の事例をご紹介いたします。
また、様々なバックグラウンドを持つ社員との交流を通じて当社の働き方やキャリアについてお話しいたします。


【募集職種】いずれも金融業界のお客様を担当
・ITエンジニア(アプリ、インフラ)
・アーキテクト
・プロジェクトマネージャー

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　肺がん領域
【配属予定日】　2025年1月6日予定
【配属勤務地】　・兵庫県・大阪府・滋賀県
【要　　件】　　・基幹病院、大学病院経験者
　　　　　　　 ・オンコロジー領域経験者
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

●業務内容
品質保証部門の課長として、弊社製品の品質管理・品質保証の強化を推進いただきます。
・品質管理フロー・工程管理の承認
・国際的な品質認証基準取得に向けた生産工程の整備、是正提案
・品質管理文書、運用方法の立案、生産工程や業務マニュアル整備、維持、管理
・製品の品質基準の設定および維持管理
・原材料等における品質保証体制の構築
・品質クレームや事故に対する本質的な各種調査と是正推進
・社内外の品質に関する監査対応
・チームのマネジメントおよびメンバーの指導・育成
▼従事すべき業務の変更の範囲：
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

●期待する役割：
品質保証部門の課長として、弊社製品の品質基準を維持・向上させるリーダーとしての役割が期待されています。工場や製造現場での品質管理体制を監視・強化し、トラブル発生時には速やかに解決策を見出し、再発防止策を構築することが求められます。
また、品質保証のプロフェッショナルとして、チームメンバーの指導や育成を行い、部門全体のスキルアップと組織の成長をサポートしていくことも重要な役割の一つです。各部門との連携を深め、顧客の信頼を守るため、社内外との調整や交渉もスムーズに行うことが期待されています。

●ポジションの魅力：
品質保証課では、お客様へ安全な商品を提供するために、品質に関わる基準づくりや監査等の幅広い業務を行っております。その中で発生する課題に対して、改善を提案・実行することで成果を体感することができます。
自身の成果がお客様への貢献に直結するやりがいのあるポジションです。
さらに、食品業界での知識や経験を活かして、日々進化する品質基準や新たなトレンドに合わせた実務に挑戦することで、専門性をさらに磨く機会にも恵まれています。

圧倒的な決定率でご好評を頂いております1day特別選考会のご案内です。
午前の部と午後の部で実施いたします。
当日本社(東京駅)へお越しいただける方のみが対象となります。


11/24(日)11:30〜1部開催！
会社説明会：11:30〜
個別選考会：12:30〜

※1次通過順に最終面接へご案内いたしますので、
待ち時間が発生する場合がございます。予めご了承いただいてください。
所要時間は90〜150分程度です。

【当日タイムスケジュール】
実施日：2024年11月16日（土）
1.　09:10開始
2.　10:20開始
3.　11:30開始
4.　14:40開始
5.　15:50開始
※所要時間は90分を想定。
※通常2回（一次面接+役職者面接）の選考を
　1回選考（会社説明+役職者面接）で実施致します。別途オンラインテスト実施有。


【開催概要】
関西圏への就業を希望されている経験者限定！休日1day選考会を開催いたします。
ご入社後は、自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。

【対象職種／採用要件】
●組込制御エンジニア
・組込制御開発経験（要件定義・設計・プログラミング・評価など）
・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験
　C、C＃、C＋＋、VC＋＋、Python、Java、を使用した開発経験

●MBDエンジニア
・モデルベース開発、MathWorks製品使用経験、dSPACE製品使用経験1年以上
・機電情分野いずれかの開発経験

●電気電子エンジニア
・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験
・回路設計及び回路の試験評価経験

【業務内容】
・ エンタープライズセグメントにおける潜在的な顧客及び既存の顧客に対して、セールスプラン策定・実行していただきます
・ハイタッチセールスが主で、提案時には社内のプロジェクトデリバリー組織と連携し、最適なチームを組成し、提案活動を行っていただきます（顧客状況の把握と課題/要件のヒアリング後、顧客に合わせた社内体制構築および解決策の提案実施）
・受注後のお客様との継続的な関係づくり

【顧客イメージ】
・大手企業 中堅企業対象：DX推進本部、新規事業立ち上げ部署、経営企画部、事業企画部、社長室、事業部など
・スタートアップ：CEO、CTO、PdM

【この仕事のやりがい・魅力】
・社会のアップデートの最前線で活躍できます。
・複数企業のDXや新規事業プロジェクトにゼロから関与できます。
・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションできます。
・クライアントの最高責任者として裁量を持った提案活動が可能です。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートや家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【業務内容】

マーケティング施策のプロジェクト推進
定性・定量調査に基づくマーケティングプランニング
新規顧客獲得を目的としたWeb広告中心の広告運用
広告クリエイティブのディレクション
オンラインサイトのパフォーマンス改善
そのほか上記に付随する業務

【募集背景】

当社の広告・マーケティングチームでは、お客様層の拡大に通じて、ファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現に取り組んでいます。新NISA開始などの外部環境の変化や、新商品・新サービスのリリースなどによる内部環境の変化の中で、当社のメンバーと広告・マーケティングのさらなる強化を推し進めていただける方を募集しています。

●実施日
2024年12月8日（日）

●対象求人
・Salesforceエンジニア職
・プロジェクトリーダー職
・プロジェクトマネージャー職

●当日スケジュール（予定）
当日は、面接を1回50分間で行います。
・一次面接 10:00スタート〜
・最終面接 11:15スタート〜
※各面接結果は必ず当日中にご連絡いたします。
※面接終了時間は参加人数によって変動します。

●Position Overview
Role: EUC Operations Service Delivery Manager (SDM)
Location: Tokyo (5 days a week onsite)
Scope: Responsible for client relationship management, leading EUC support team, and direct people management.

●Job Description:
Cast Member support (software and hardware break-fix)
Staff availability for overtime and events
Device refresh, new hire setups, and replacements
Comprehensive reporting, including SLA and KPI oversight for each region
Experience: Minimum of 3 years as an IT Manager in a Managed Service environment, with 8-10+ years in IT management.
Education: Bachelor’s degree (BA/BS) or equivalent practical experience.
Strong attention to detail, superior customer service skills, and proven staff management abilities.
A proactive, positive attitude, with a resilient and flexible management style.
Excellent written and verbal communication skills.
Demonstrated ability to manage time, resources, and meet daily delivery requirements.
Maintain composure and professionalism under pressure.


●Responsibilities:
Oversee end-to-end EUC services and operations across Japan and APAC.
Lead and support a team dedicated to the technology needs of Disney Cast Members, essential to daily operations.
Maintain high-quality service levels, in alignment with contractual SLAs and KPIs.
Develop and uphold processes and procedures to deliver seamless end-to-end EUC services.
Manage the operational environment, set performance targets, and ensure effective service delivery.
Establish continuity plans for system and service recovery during outages or disasters.
Conduct data analysis, collate findings, and present insights to the company’s Senior Service Delivery Director.

現在、障がいをもつ社員が約300名(グループ全体)在籍しており、必要なサポートを得ながら、モチベーション高く、それぞれの強みを発揮して業務にあたっています。　社員の主な業務としては、自動販売機、ショーケース等の整備・設営、清掃、またランドリーや郵便、PCを用いた事務業務など　多岐にわたります。

このビジネスマネージャーポジションは、下記のような責務を担います。

●代表取締役社長を補佐し、当社の統括管理、事業戦略の策定・実行を支援する。
●当社の中長期的な事業目標の達成に寄与することに責任を負う。
●当グループと連携を図りながら、障がい者を安定的に雇用し運営することで、当グループの法定雇用率を達成することに責任を負う。
●当社の組織開発・人材育成のリードおよび会社成長の推進力になることに責任を負う。

●当グループの企業理念・戦略と連携した障がい者雇用戦略・方針の策定
●障がい者雇用に関する戦略・方針に基づく最適な制度・プロセス・ツールの導入
障がい者の雇用促進と安定を目的とした行政関連機関とのコネクティビティーの構築および協働
●当グループの法定雇用率を定められた期間で達成するための企画・提案および運用
●業務支援課に関連する課題を解決するための支援
●当社の組織能力の開発およびメンバーの育成

●1day選考会の詳細
日程 ：11月10・17日（日）※IT・医療介護・若年層領域の選考です※
時刻 ：10:15〜（最大15:00頃終了予定）
会場 ：オンライン
定員 ：無制限 / たくさんのご応募をお待ちしております！*
※選考の兼ね合いにより、終了時間が前後する可能性がございます。候補者の方にはお時間に余裕を持って臨んでいただけますと幸いです。

●当日のフロー
・説明会（約45min）→面接(約40min〜90min)

●募集ポジション
（IT事業）：東京・大阪・名古屋・福岡
法人営業 or キャリアアドバイザー
（医療/介護事業）：東京・大阪・名古屋・福岡
法人営業 兼キャリアアドバイザー
（若年層事業）：東京・大阪

【選考会内容】
1日で一次選考から内定通知まで行いますので、
現職が忙しく転職活動が難しい候補者の方も参加しやすいイベントです。
また、エージェントの皆様においても複数回の日程調整が不要となり
スピード感をもって進められます。
是非、ご紹介いただけますと幸いです。

以下、詳細ですのでご確認ください。

▼日時
11月22日（金）
15:00〜18:00頃　一次面接（Web）※書類通過者　
18:00頃 〜 　最終面接（対面）※一次選考通過者

【業務内容】
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業価値評価、資料作成
・買い手企業への具体的な提案
・トップ面談の調整、同席
・契約書類作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一
気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング
作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時
間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　免疫（耳鼻科）領域
【配属予定日】　2025年1月1日
【配属勤務地】　・北海道・福島県・群馬県・茨城県・静岡県（愛知県）
【採用人数】 　 5名
【要　　件】　　 ・免疫、耳鼻科科領域、バイオ製剤経験あれば尚可。
　　　　　　　 ・他営業部、領域など複数のチームと連携する為、コミュニケーション能力が高く、
　　　　　　　 　ビジネスマナーがしっかりしており、関係性に配慮をいただける方。
　　　　　　　 ・患者さんや顧客を優先して物事を考えることができる方。
　　　　　　　 ・自分で考えて行動し、自立した行動ができる方。
　
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　オンコロジー領域（血液がん）
【配属予定日】　2025年1月1日
【配属勤務地】　北海道（札幌）・長野県・東京都2名
　　　　　　　 千葉県・愛知県（名古屋）・静岡県
【採用人数】 　 7名
【要　　件】　　・オンコロジー領域未経験者も可能（オンコロジー領域にチャレンジしたい意欲の高い方）　
　　　　　　　 ・大学病院、基幹病院担当経験ある方尚可
　　　　　　　 ・iPadでの作業やDTLが主となるので、デジタルリテラシーが高い方
　　　　　　　 ・主体的に行動できる方
　
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

チップ間ワイヤレス接続技術を搭載する次世代半導体チップを利用したプロダクトに関わる業務をご担当いただきます。

●業務詳細
・既存顧客・潜在顧客のニーズヒアリング、要件定義、ドキュメンテーション
・製品ビジョンと戦略の策定
・市場調査と競合製品の分析
・プロジェクトメンバー、プロダクト開発関係者との連携
　社内の開発チームメンバーや共同開発パートナー企業のリード、コミュニケーション

※具体的な担当業務はこれまでのご経験・スキルを考慮して決定させていただきます。

近接場磁界結合によるチップ間ワイヤレス接続技術の通信プロトコル・通信方式の開発、およびその回路実装の開発管理含めた開発全般に関わる業務をご担当いただきます。

●業務詳細
・近接場磁界結合の送信・受信回路の開発。方式考案からアナログCMOS回路の設計・シミュレーション・レイアウト・試作評価、特許化の推進まで幅広く担当。
・近接場磁界結合の原理を応用した新規技術の考案と、プロトタイプ開発（センシング、HCI、セキュリティ、形状自在コンピュータなど）。

※具体的な担当業務はこれまでのご経験・スキルを考慮して決定させていただきます。

セールスプランナーとして、広告代理店・広告主に向けマーケティング課題のソリューション営業を行っていただきます。
課題解決に向き合う中で見えてくるニーズや改善点を通し、当社IPに基づいた収益性の高い新規ビジネス開発を行っていただくポジションです。

●具体的には
・広告主・代理店に対し自社IPを活用した企画・コンサルティング営業
・マーケティングプランの構築及び企画提案
・プロジェクトの進行管理
・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業
・広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大

【職務内容】
2024年12月14日（土）開催のTC&S・マッチングイベントエントリー用求人です。

【日時】
2024年12月14日（土）14:00〜16:40

【本イベントのターゲットポスト】
(1)【TC＆S】ネットワークを中心としたITインフラサービスの企画・開発
・本ポストでは、お客様企業や社会インフラを構成するネットワークを中心にセキュリティやクラウド、コラボレーション基盤を含む広範囲なITインフラサービスの企画、開発を担っていただく方を募集しています。
・当社では、お客様企業のデジタル戦略におけるITインフラのモダナイゼーションや、働き方改革、リスク管理といった経営課題など、より上流における課題アプローチにより、お客様ビジネスに対する提供価値の最大化を目指しています。
・その中でお客様へのコンサルティングや課題解決に向けた伴走をしながらプランを立て、設計、構築、試験などのプロセスを経てITインフラを実現していきます。
・具体的には、国内外の通信キャリア回線サービス、ルータやスイッチといったネットワーク機器はもとより、AWSやAzureなどのパブリッククラウド、Secure Service Edge(SSE)やSD-WANを含むSASE、コラボレーション系SaaS、モバイルサービス、デバイスなど多岐に渡ります。
・特定メーカ製品やサービスに依存することなく、マルチベンダ、マルチキャリアでお客様にとって最も適した先進的なITインフラの形を実現させます。
・国内だけでなく、世界で活躍する日系グローバル企業のお客様のグローバルネットワークの企画・開発も行っています。
・サービスの企画、開発の効率化においては、設計、構築、試験の自動化や生成AIを用いた新しい形のエンジニアリングにチャレンジしています。

(2)【TC＆S】プライベートクラウドコンサル/エンジニア
【職務内容】
当事業部は、非常に大規模なお客様に対してお客様の運用に最適化されたプライベートクラウド基盤の提案や開発、その後の安定的な維持運用を提供します。
分野は中央官公庁、金融、大規模法人など多岐にわたります。
豊富なITインフラの知識からお客様に合ったソリューションやシステム構成のコンサルティングやインテグレーションの提供だけでなく、複数の大規模システムを束ねて効率的かつ安定したITインフラサービスの維持運用を担っていただきます。
また、各種ベンダの最新技術を取り入れながら当社ならではの「お客様に寄り添うクラウド」の提供を進めており、当社のクラウドサービスの企画開発を担当するメンバも募集しています。

ご経験・適性に応じ下記いずれかの職務を主軸に職務を遂行していただきます。
●ITインフラコンサルティング
お客様からシステム構築提案依頼があった際に、お客様が真に何を求めているか、何に重点を置いているのかを持ち合わせている知識や経験に加えて弊社のナレッジやソリューションを最大限活用しながら確認し、お客様に最適なITインフラの提案や方向付けを行っていただきます。
●ITインフラアーキテクト
システム開発受注した案件に対して、お客様と整理した要件に従って全体的な視野からプロジェクトマネージャ、あるいはプロジェクトリーダとしてシステム開発を主導し、スケジュールを遵守しながらサービス開始にまで進めていただきます。またシステムのサービス開始後は運用マネージャとして継続参画いただきます。
●ITインフラエンジニア
ご自身がお持ちになられている特定分野のプロフェッショナリティ(専門的知識、経験)を活用し、プロジェクトリーダあるいはプロジェクトメンバとしてシステム開発を行っていただきます。またシステムのサービス開始後は運用メンバとして継続参画いただきます。

(3)【TC＆S】AWS/GCPを用いた自社地図系クラウドサービスの基盤構築・運用保守エンジニア
【職務内容】
ロケーションインテリジェンス統括部では、AI/IoT技術を活用した当社独自開発の地図・空間情報クラウドサービスを通じて顧客の課題解決をミッションとしています。
ビジネスの成長・発展を加速させていくため、本ポストではAWS等パブリッククラウドを用いた基盤拡張・構築・運用管理を担っていただく方を募集します。

具体的には以下のような業務をお任せします。
・本サービスの機能拡張に伴うプラットフォームの設計・実装
・顧客と本サービスのクラウド接続における構成変更・設計・テスト支援など
※基盤は1000ノード以上あり、今後も利用顧客の増加に伴いスケールアウトしていきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
【パブリッククラウドの機能をフル活用し、自由度の高い設計にチャレンジできる環境】
・自社独自で開発するサービスのため、プラットフォームの設計をすべて自分たちで意思決定することができます。
AWSを中心に様々な機能を試したい方にとっては、開発環境も整っている中でご自身のやりたいことにチャレンジし、運用に取り入れていくことができます。

【アピールポイント：ポジションの魅力】
・幅広いソリューションのトップスペシャリストとともに、相互研鑽を重ねることができます。
・先進テクノロジーを活用しながら、公共・金融・法人といった様々なお客様のビジネス価値創出を一気通貫で実現することが可能です。

【アピールポイント：イベントの魅力】
・複数ポジションの情報を一度にキャッチアップすることが可能です。
・当日の面談で1on1コミュニケーションがとれます。

◎法務
　・各種契約書、利用規約の作成やリーガルチェック
　・法務関連相談への対応
　・取締役会/株主総会の招集手続き・議事録作成・その他関連事務
　・内部監査サポート/内部統制整備(法務関連)
　・公開審査対応(IPO準備)
　・規程類の作成・管理・運用等
　・反社チェック対応
　・外部弁護士との窓口対応

◎労務
　・勤怠管理
　・求職者対応
　・入社/退社手続き
　・給与計算準備、チェック(計算自体は外部委託)
　・社会保険手続の情報収集(手続は外部委託)
　・労働基準法をはじめとした法令対応やコンプライアンス強化
　・経営、管理職からの労務・コンプライアンスに関する相談対応
　・安全衛生管理（産業医面談、衛生委員会、健康診断）

●具体的な仕事内容
・全国展開をしている顧客システムの保守統括管理における全体マネジメントを実施する。具体的には全国均一サービスの提供に向けた品質向上施策を関係各所との調整、件名管理における個別課題の解決、統括管理業務の円滑な推進を図る。また、小口施工・多店舗施工における建設業安全管理、その他、再販事業におけるガバナンス整備及びCS部門との品質向上を図る
・法人や自治体顧客に納入したＩＴシステムのシステム監視や保全管理業務。保守管理者（または準保守管理者）として保守員の管理や保守作業進捗管理、障害対応作業進捗管理を実施する。また、保守作業や障害対応の取りまとめを行い、顧客報告・定例会議の招集や会議のファシリテートなどの業務に関して、保守管理者（または準保守管理者）として支援・顧客代行する。入社半年から1年程度後、複数の保守管理者の一人として活躍頂くことを想定。

●職場の雰囲気
・顧客対応や派遣社員管理のため、出社比率は高めです。一方、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・業務は、基本的には個人の裁量に任せていますが、業務単位のチームワークで業務を進めていることが多いです。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

非連続成長を実現するため、当部署全体の中長期戦略の立案する戦略の立案。そして、その戦略を具体的に実行するための新しいサービス事業について、事業構想企画の段階から実際の事業立ち上げ後までのフォローをお任せいたします。

※ポジションとしては、リーダー 主任クラスを想定しています。
※部署の責任者、チームリーダー含め、メンバー全員が「事業創出、事業推進」にコミットし、それぞれの役職や役割を超えて携わっております。

【具体的な仕事内容】
・ゼロイチで世の中にない、新しい事業を作り出して頂きます。
・当社内のデータはもちろん、社外のデータも徹底的に活用し、顧客と顧客課題の絞り込み、その課題解決仮説と収益設計を行った上で事業目論見仮説の構築。また、そのソリューションを具体化し、サービス開発日程やコストを踏まえた「最終事業性分析」を実施し、事業化決裁を起案して頂きます。
・チームだけでなく部署全体を巻き込み、一丸となってプロジェクトを進める推進力、巻き込み力、現場力、実行力、分析力を発揮して頂きます。
※担当のテーマは、ご入社後に組織リーダーと相談して決定いたしますが、マンション（集合住宅）以外の「くらし」領域を想定しております。

【この仕事を通じて得られること】
・「当社という大きな組織 × 新規事業」　に携わることが出来る貴重なチャンスです。
・新規事業創造や事業推進に携われるチャンスは限られており、幅広い知識やスキルを得られ、ご自身の価値を最大限にあげる機会となります。
・また、単なる新規事業ではなく、「社会課題」に真正面から向き合った事業であり、高いレベルでの自己実現を達成することができます。
・できあがったサービスや市場ではないため、市場理解、顧客理解を徹底的に行います。そのため、ビジネスの全体構造を深く理解するとともに「新たな価値」を生みだす面白さ、難しさをしることができます。
・顧客獲得活動やチームメンバー、その他ステークホルダーの方々と密接な連携が求められます。結果、通常業務では得られない高いコミニケーション能力、人間への深い理解を得ることができます。
・将来、起業など目指されるような意欲的、野心をお持ちの方、是非ご応募をお待ちしております。

【職場の雰囲気】
・新規事業創出を実現するため、4年前に新設されたセンターです。比較的若い世代が多く、全く業界の異なる中途入社者も多数（部署全体の半数ほどがキャリア入社）。
また、社内の「Eチャレ（自ら手を挙げて行きたい異動先にチャレンジする制度）」により異動してきた社員も複数おります。その背景もあり、良い意味で「当社らしくない」組織となっており、年齢や役職、入社年次に関係なく自由に議論・相談を行う職場となっております。
・どんどん新しいことに挑戦できる職場です。自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。当社内のくらし領域のベンチャー組織という位置づけです。
・出社に関しては個人の裁量に任せており、自由と責任を理解し、ご自身のミッションを果たすために最大効率で働ける環境を自ら選択できます。

【キャリアパス】
企画構想の段階から事業の進展とともに自身のキャリアを形成することのできる環境です。
ステップ1…新規事業をゼロから企画する：企画構想の段階から、顧客と顧客課題の絞り込み、その課題を解決するソリューション仮説を構築。新しい事業を企画する。
ステップ2…事業リーダーとして事業企画から立ち上げまでを担う：顧客の課題解決に繋がるソリューション手段の具体化や、収益設定をし、その上で最終事業性分析をし、事業化決裁を起案するリーダーとなる。
ステップ3…事業全体のマネジメント：事業に必要な社外および社内の人材の採用活動や、各部署と連携をとった組織の構築をはかる。
営業・運用戦略の準備から、サービス発売後には事業収益獲得へ具体的なビジネス活動へ移行するなど事業全体でのマネジメントにも携わる。
また、当社全体で今後も様々な新規事業を推進していく方針であり、常に新しい取り組みにトライして頂けるチャンスがございます。

・主な担当業務は、エネルギーに関連した商品とサービスを組み合わせたソリューションのマーケティング企画になります。
・脱炭素やWell-Beingの促進が社会課題として、企業に積極的な取組みが要請されています。そのために単体の商品政策はなく、共通アカウントに対して、太陽光やEV、蓄電池などエネルギーソリューションと仕事の生産性を高めるWell-Beingな電気設備を横断的にまとめた政策立案と推進管理をしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・対象商材の販売管理と販売分析による課題抽出と対策
・社内の事業部門や営業部門と連携し、その方針や方向性をうけ、商品部やソリューション市場開発部隊の政策立案
・的確な市場ニーズ掌握のためのマーチャンダイザー（MD）や市場開発部門との情報交換
・市場ニーズの情報集約 事業部門への提言

【この仕事を通じて得られること】
・日本を代表する企業で社会課題である脱炭素に大きく貢献できるという実感を得ることができます。
・当事業部では数多くの商品とサービスを有しており、そられを束ねるポジションのため業務を通じて幅広い知識を習得することになります。
・関連部署の意見交換や整合から戦略をまとめあげることで、社内に多くの人脈を構築することができます。

【職場の雰囲気】
・各担当業務において精通した人が多く、自ら課題感を持って業務を進めています。
・自らの想いを積極的に支援し、挑戦を後押ししてくれる職場です。
・テレワークを活用しワークライフバランスを尊重する業務スタイルです。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・商品やサービスを束ねるポジションの経験を活かして、個別の商品やサービスの開発やマーケティング企画で深掘りをするなどローテーションが可能となっています。

当社では、コンサルティングからソリューション開発まで
幅広い領域で社会価値の創出に取り組んでおり、
キャリア採用の募集職種は約140種類と多様なポジションで採用を行っています。

DXが加速する時代において、専門性や知見をどの方向にのばしていくか、
今後のキャリアアップの選択肢の一つとして、当社の働き方をのぞいてみませんか。
当社への応募意思がなくても構いませんので、ぜひご参加ください。

●説明会概要
日時　　　：2024/11/13（水）19:00−20:00　
　　　　　　※Q＆Aのご質問量に応じて延長となる場合がございます

基幹業務システムのうち、現在稼働中の会計システム（SAP、他周辺システム） のプロジェクト推進と維持管理メンバーを募集します。
業務ユーザーと設計・開発を行う協力会社と協働しシステムの標準化、共通化、統合化であったり、安定的なIT基盤の提供を行うことが業務となります。

＜業務詳細＞
・システム企画/プロジェクト構想：業務部門と連携し、プロジェクト推進メンバー
・要件定義：業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝
・設計・開発・テスト：協力会社と連携し各工程のドキュメントに対するレビューを実施
・運用保守：問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など

＜プロジェクト例＞
・維持管理定型作業の標準化・共通化対応
・SAP移行PJ
・周辺システムからのIF対応
・帳票管理システムのバージョンアップ対応

＜キャリアパス＞
・会計領域に留まらず、今後各領域の基幹システム刷新もあり、会計だけに限らず、他領域への転向も可能です。
・リーダー職(管理職)とプロフェッショナル職があり、ご本人の希望と特性によっていずれのキャリアパスも可能です。

＜やりがい・魅力＞
●職場の魅力：オープンで年齢やポジションに関係なく、対等な意見を言い合える職場です。また、職場作りにキーマンとなるリーダー層には、必要な研修を必須で受講させています。
●成長の魅力：経験と成長スピードに応じて活躍可能なフィールドを用意し、業務ローテーションの実施や外部研修の実施が可能です。
●生活の魅力：当組織は、介護や育児をしながら仕事しているメンバーが多く、働き方に対する相談（お悩み相談、残業時間調整、時短勤務調整）が常に可能な状態になっています。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

企業情報部は、ホールセール部門のインベストメント・バンキングに所属しており、東京・大阪・名古屋に100名以上の陣容を有する、日本国内で最大級のM&A執行チームです。日本企業関連のM&Aリーグテーブルでは常にトップランクを維持しています。

担当業務、責務：
【M&A バンカー】
・M&Aアドバイザリー業務
・主な業務内容は、企業財務分析、企業価値評価、ストラクチャリング、交渉支援、書類作成支援等のM&A取引の執行（エグゼキューション）に関するアドバイス
・M&A取引全般（買収、売却、組織再編等）の顧客に対する提案（オリジネーション）
・取引の対象は、国内案件および日本企業が関係するクロスボーダー案件、顧客は日本企業のみならず海外企業も含まれます

●M&Aアドバイザリー経験者の方
・シニアバンカーの案件執行や提案のサポート
・M&A実務に関する実践的知識と経験があることを前提に、シニアバンカーを補助して、M&A取引のアドバイスや資料作成を担当

●M&Aアドバイザリー未経験者の方
・シニアバンカー、ジュニアバンカーの案件執行や提案のサポート
・アドバイスに必要な資料作成のサポート、基礎データ収集・分析、企業財務分析、企業価値評価等を担当

【M&A関連リーガル・コンプライアンス担当】
・契約・コンプライアンス関連業務／公開買付代理人業務
・主な業務内容は以下のとおり
　-企業情報部における各種契約書の作成、レビューならびに契約交渉支援
　-企業情報部における利益相反の管理
　-金融商品取引法等、業務に関連する法規制についての相談対応
　-コンプライアンス体制の整備に関する企画、管理および推進
　-公開買付代理人業務
　-上記各業務に関係する社内関連部署との連絡・調整

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　プライマリー（循環器・呼吸器）領域
【配属予定日】　2024年12月1日
【配属勤務地】　・千葉県（印西市、白井市、佐倉市の一部）
【採用人数】 　 1名
【要　　件】　　・循環器あるいは脂質関連などのプライマリー製品経験者
　　　　　　　 ・病院担当経験者(大学病院担当あれば尚可)
　　 ・リモート面談・リモート講演会のリテラシーが高い方
・社内コミュニケーションがしっかりとれる方
・コンプライアンスに対する意識の高い方
　
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
・HP及びGPを中心とした、担当製品の情報提供及び収集活動業務

CX（顧客体験）戦略策定、新規サービスデザイン＆プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、フレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援する

【対応プロジェクト例】
(1) 新規事業/サービスのデザイン&プロデュース
(2) 需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン
(3) デジタルマーケティング戦略策定・実行支援　など

●個人に期待する役割やミッション
・プロジェクトの背景や与件を踏まえ、下記内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、コンサルティングプロジェクトの企画提案からアウトプットの作成までを自律的に取り組む
・プロジェクトマネージャーおよびチームメンバーの支援の下、ブレイクダウンされた詳細な粒度の論点/個別モジュールについて、与えられた作業を完遂できる
・分野内の特定箇所について高度な専門知識を持っており、担当業務における会話ができる

●仕事の魅力・やりがい
・企業の顧客体験戦略を形作り、実行することで、顧客満足度の向上と企業成長に貢献する事ができる
・様々な業界やビジネスモデルに触れながら、顧客のニーズを深く理解し新たな顧客体験の在り方を提案できる
・チームと協力しクリエイティブな思考を活かして顧客体験を変革するプロジェクトに携わることができる
・CXに関連する高度な分析スキルを身に付けることができます
・クロスファンクショナルなチームとの協働を通じて、PM力やチームリーダーシップのスキルを磨くことができる

CX（顧客体験）戦略策定、新規サービスデザイン＆プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、フレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援する

【対応プロジェクト例】
(1) 新規事業/サービスのデザイン&プロデュース
(2) 需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン
(3) デジタルマーケティング戦略策定・実行支援　など

●個人に期待する役割やミッション
・プロジェクトの背景や与件を踏まえ、下記内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、コンサルティングプロジェクトの企画提案からアウトプットの作成までを自律的に取り組む
・一部領域をリードしながら自部門のミッションを効果的・効率的に果たすとともに、プロジェクトマネージャーとして、CX領域の小〜中規模プロジェクトのマネジメントを行う
・CX分野全体に高度な専門性を有しており、経営レベルの課題解決に適用できる


●仕事の魅力・やりがい
・企業の顧客体験戦略を形作り、実行することで、顧客満足度の向上と企業成長に貢献する事ができる
・様々な業界やビジネスモデルに触れながら、顧客のニーズを深く理解し新たな顧客体験の在り方を提案できる
・チームと協力しクリエイティブな思考を活かして顧客体験を変革するプロジェクトに携わることができる
・CXに関連する高度な分析スキルを身に付けることができます
・クロスファンクショナルなチームとの協働を通じて、PM力やチームリーダーシップのスキルを磨くことができる

弊社では、アプリケーション開発、インフラ構築、コンサルティングなど、前職で培ってこられた知見や経験をベースに入社後にセキュリティの知見を深め、セキュリティコンサルタントとして活躍している社員が多くいます。
DXが加速する時代において、専門性や知見をどの方向にのばしていくか、今後のキャリアアップの選択肢の一つとして、セキュリティコンサルタントの働き方をのぞいてみませんか。
弊社への応募意思がなくても構いませんので、ぜひご参加ください。

＜セミナー概要＞
内容　　　：セキュリティコンサルタントが、プロジェクト事例と共に
　　　　　　当社ならではのセキュリティコンサルの仕事内容についてご紹介

日時　　　：2024/11/26（火）18:00−20:00
開催方法　：Zoomウェビナーを利用したオンラインセミナー


＜本セミナーの対象募集ポジションについて＞
今回のセミナーは以下のポジションに関する内容となっております。
職種：セキュリティコンサルタント（IoT領域）
長年にわたり実施してきたIoT機器メーカーに対する開発支援コンサルティングの実績をもとに、IoTに関するセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな開発支援を提供します。

職種：セキュリティコンサルタント（OT [Operational Technology] 領域）
工場やプラントなどの制御システムに対し、安全や生産の継続を阻害するセキュリティリスクと現場の担当者の運用負荷を考慮し、現実的なセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな開発支援を提供します。

＜こんな方におすすめ＞
・サイバーセキュリティの最新事例について知りたい
・IoT/OTセキュリティの詳細について知りたい
・セキュリティコンサルタントとしての具体的業務内容を知りたい
・セキュリティコンサルタントとしてキャリアアップしたい
・当社のセキュリティコンサルタントのキャリアを知りたい
・現場のコンサルタントに直接質問して、仕事内容や社風の理解を深めたい

・問い合わせ窓口のパフォーマンス管理や指導、二次対応など
　・スタッフ育成、モチベーションの管理
　・問い合わせ業務の効率化・環境の最適化
　・事業者体験向上に向けた問い合わせ分析・改善提案
　・策定したKPI（対応品質や予算に関する）を達成するための、進捗管理、レポートの各業務

ゆくゆくは以下もお任せしたいと考えています。
　・プロアクティブなサポートによる顧客サポート・収益化フォロー
　・関係部署との業務連携、部門横断のプロジェクトへの参画

●ポジションの魅力
・開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わっていただける環境です。お客様の声を第一線で聞くことができるからこそ、サービス/プロダクト開発において頼られる存在でもあります。

・サービス/プロダクトが日々アップデートされていきます。会社成長のスピード感、交通の社会課題が少しずつ解決に向かっているのを肌で感じていただける環境です

・プロダクトができてまだ4年。サポート部門としてもまだ発展途上であり、サポート・サービス/プロダクト品質向上やお客様体験の向上を実現するため、今までのご経験から是非改善アイデアを一緒に考えていただければと思います。

【認知獲得に伴うPR/ブランディング活動等お任せいたします】
〜フルリモート相談可／土日祝日休／フレックスタイム制／絶賛第二創業期！／大型資金調達済み／マネジメント業務への挑戦も◎〜

●業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
デジタル・アナログともにBtoBマーケティングの強化を行っていくため、認知獲得のためのPR・ブランディング性の高い活動から、リードを獲得してくるような個別のマーケティング施策まで、幅広い業務が対象となります。
●一例　
・ウェブページ作成のため、制作会社との打ち合わせ　
・展示会出展のための計画、準備、運営（年複数回の予定）・ウェブページのSEO対策
・広報・PR・ブランディング・コンテンツ企画・ディレクション　・ウェブセミナーの企画設計・運営

・Googleスプレッドシートやドキュメントを利用した入力作業/更新作業
・売買に伴う業者との電話・メール対応
・オフィスでの来客対応
・契約書類の押印/送付対応
・不動産売買に関連する書類の準備、作成
・問い合わせに対しての自社物件の販売窓口・お客様対応
・役所に出向いての売買物件の物件調査

【取り扱いサービス】
・プライベート・ウェルスコンサルティング
・上場オーナー向け資産活用提案
・富裕層向け不動産投資

【ポジションの魅力】
・富裕層・超富裕層の世帯数と純金融資産総額は増加傾向にあり、事業拡大のチャンスが多い成長市場へのアプローチに挑戦できます
・クライアントに寄り添い専門家として解決に導くことでクライアントとの信頼関係を築け、やりがいを感じられます
・超富裕層（資産規模20〜1000億円）が抱える、資産活用、タックスマネジメント、財産承継等のさまざまな悩みに対し、現状分析、提案から実行まで一気通貫でコンサルティングができます
・自身のこれまでに培った強みを活かし、商品開発・事業開発のプロジェクトに参画することができます
・経営層との議論の機会も多く、経営層とのやり取りにより、高い視座・視点で考え行動する姿勢を学び、身に付けることができます
・外資金融、外資コンサル、メガバンク（役員経験者も在籍）、広告代理店、メガベンチャー出身者など、各領域で活躍をしてきた人材と切磋琢磨できる環境があります

【アピールポイント】
・週4勤務可能
・1日6時間など時短勤務可能
・リモート勤務可能（週1日程度）

超富裕層（資産20億円以上）向け不動産仲介ビジネスを中心に不動産投資（数億円 数十億円）を活用した資産コンサルティングを行っております。

クライアント依頼によるISMS関連（ISO 27001/27017/27018/27701等）審査の実施
英文および和文レポート作成業務全般
上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業
お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション
審査のスケジューリング管理
新たな審査の技術的プロセスの開発と提案をグローバルチームと実施
審査員や顧客からの問い合わせ対応

職務のメジャメントとして下記が含まれます:
お客様の要求に基づく正確で、コンスタントな審査や審査結果のレビュー
正確できめ細やかな報告書の作成
グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結
既存/新規のお客様への新しいインターテックサービスの提案と提供

(1) 社内における労働安全衛生マネジメントシステム（ISO45001）の運用
(2) 労働安全衛生マネジメントシステムに対して認証会社による審査への対応
(3) 海外グループ会社の労働安全衛生マネジメントシステム運用状況のモニタリング
(4) 海外建設現場における安全衛生管理状況のモニタリング及び監査
(5) 海外建設現場赴任・駐在予定スタッフへの社内OHS初級講座の講師

＜配属組織のミッション・役割＞
当社グループ全体のOHS管理レベルの標準化 そして 継続的な向上

＜仕事のやりがい・魅力＞
当社グループの安全衛生文化の醸成に参画・経験を積むことが出来る

＜海外駐在の有無・頻度＞
原則、1年を超える海外駐在はなし

＜海外出張の有無・頻度＞
当社で実施するプロジェクトの現場監査に参加したり、海外グループ会社のOHSMS運用支援のために海外出張の可能性あり
また、当社プロジェクトの建設現場の経験を積むために、数か月間の現場駐在の可能性あり

当グループのクライアント関係情報のシステム登録チームのリード業務に関与いただきます

●業務内容
【40%】
人材管理（勤怠管理、育成など）
【40%】
当該部門所管業務の管理（業務委託元との調整、業務改善施策推進含む）
【20%】
関連プロジェクトへの関与など　　
※能力や経験を考慮の上、担当業務や期待値を決定します。状況により割合は変動可能性があります。

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

●出社/在宅勤務
在宅勤務　95％　出社 5％
定期的な出社の有無　無
※今後、全社方針を踏まえて、月間の出社比率を20%程度に変更を予定しております。

●担当法人
グループの各ビジネス法人（監査法人・税理士法人・弁護士法人、DTC、DTFA、等）


●英語使用場面・頻度
国内のEnglish Speakerからの問い合わせ対応や、グローバル関連部署とのメール、マニュアル読解などで使用。（会議参加や交渉も対応可能だと尚可）

●キャリアパス
今回募集ポジションは、グループ全般が利用する基幹システムへのクライアント関係情報登録を担当しているチームにおける、人材・業務管理調整を行う役割ですが、最終的にはCTC部門全体業務（契約書発行、請求書発行等含む）を理解して活躍できる方を目指していただきます。
また、関連する部署やビジネス、Globalとの調整など幅広く経験を積んでいただき、業務改善等の社内PJにおいてはリーダーとして活躍いただきたく思います。

●アピールポイント
グループの各ビジネス法人（監査法人・税理士法人・弁護士法人、DTC、DTFA、等）のほぼすべての法人向けサービスを担当しているチームのため、グループ全ビジネスにかかる業務を経験いただけます。
業務統一や効率化といった社内PJや海外メンバーファームとの各種調整にも関与いただき将来的にはPJリーダーとして活躍できます。
まずはクライアント関係情報のシステム登録チームのリード業務に関与いただきますが、業務ローテーションによりその他契約書発行や請求書発行チーム等のリード担当等の関与も想定されます。

メディカルマーケター（MM）の担当する各プロジェクトを横串でサポートいただく

【具体的な仕事内容】
・医師へのメッセージの素案作り
・簡易的なコンテンツの作成、チェック、校正
・プレゼン資料作成及び原稿作成（Power Point）
・システム上でのコンテンツの配信時間入力や配信対象リストのアップロード
・業務スケジュール管理
・Excelを使用したデータの集計

●概要
日程：11/24(日)

時間：9時〜19時

会場：本社

※上記時間内に、1次面接＋最終面接の実施が可能です。
※各面接の所要時間は最大1時間です。
※面接官調整の兼ね合いで、1次面接と最終面接の間が空く可能性がございます。

●日時
2024/11/11(月) 19:30-20:30
　※ご参加の方には前日までに詳細をご連絡致します

●内容
　1．会社説明会(15分)
　　　業界の動向や当社のご紹介
　2．社員座談会(45分)

この選考会は、事前に書類選考を通過された候補者様について、休日の一日ですべての選考をオンラインで実施し、合否までお知らせするものです。

日時
2024年11月30日（土）（9:30-17:00ごろまで確保いただくようお願いします）

DX・システムプラットフォーム製品の保守サポートサービスを提供する。その中で主にＮＷ機器に対する保守サービスを提供するグループに属し、ＮＷ機器の保守サービス・役務を製品化しているグループ。この製品に関わる業務を担当しております。

【職務内容】
ネットワークは5GやDX等、消費者〜産業・社会、全てにおいてのニーズと価値を支える基盤として、益々の飛躍が大きく期待されております。その中で機器と保守をシンクロしてのネットワーク保守ライセンス（保守サービスを製品化したもの。通称：保守パック）の提供ニーズが増加しており、今回の募集はこの保守パックによる事業拡大に伴う以下の業務を担って頂きます。

(1) 保守製品の製品情報管理（製品マスタ管理、製品通知やWeb情報公開)
(2) 保守製品に関する問い合わせ対応
(3) 製品受注後の保守製品生産や製品出荷指示
(4) 製品出荷後、保守手続き書類の受付、チェック、保守システムへの登録と、登録完了通知の発送
(5) 未手続案件のフォロー。受注伝票起票者（営業）に未登録案件の登録促進
(6) 保守サービス満了のお知らせの通知（当社直販、当社系販売店、当社グループ外販売店に幅広く、保守製品を販売し、保守サービスを提供)

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・保守は一見、「営業やSE等の技術職」に比べると見劣りのイメージが強いかと思いますが、この度、募集のネットワーク保守ライセンスは保守サービスの為の価格決め/体制構築/製品通知の発行/手配等、当方が主管となって運用する事もあり、保守サービス全体の流れを把握頂きながら、事業検討/事業拡大等、守る側での活動とキャリアパスを描くことができます。技術職ではなく営業を中心とした支援業務ではありますが、是非とも新しいお力をお待ちしております。
・当社では社内DXを推進しており、オペレーションの効率化が経験できます。

【部署の雰囲気】
・業務の特徴上、チームメンバーとの連携は不可欠で、チームワークを大事にしております。常に協力し助け合う文化があり、ホスピタリティの高い方はフィットする環境です！
・上司部下関係なく、フラットに意見交換ができる雰囲気です。

【働き方】
・テレワーク（週3回程度 40%程度事業所出社）、フレックスタイム制度、スイッチワーク（中抜け可能）など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用できます。
・平均残業は10時間程度です。

＜雇入れ直後＞
〜国内外の航空会社向け日本型オペレーティングリース案件の組成業務をサポート頂きます〜
【具体的な業務内容】
◇まずはフロント担当者の下で、下記業務をサポートしてもらいます。将来、担当者へのステップアップも可能です！
・アレンジャーや金融機関と連携し、案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成）
・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成
・各種資料（投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算
シート、社内決裁用書類等）の作成
・賃借人（航空会社等）に対する提案、交渉

＜変更の範囲＞　当社における各種業務全般

今回のセミナーでは、リスクアドバイザリー部門のご説明に加えて採用注力領域であるITガバナンス領域について、担当ディレクター・マネージャーが登壇しPJ事例の紹介とともに説明会も予定しております。


●セミナープログラム概要
・リスクアドバイザリー部門紹介
・ITガバナンス・ITマネジメント事例紹介
・プロジェクトアシュアランス事例紹介

当日はQ&Aのお時間も用意しておりますので、カジュアルに登壇者や皆様と交流する機会にしてくださればと考えております。
本セミナー後にご興味を持っていただけた方には、選考に進まずともカジュアル面談で詳細をお伝えすることも可能です。

●日程
2024年11月21日（木）18：00〜19：00＠オンライン開催

当事業部にて営業と採用のサポート業務をお任せします。

●具体的には
-営業サポート
データ入力
契約書類等の発行、捺印、郵送
資料作成
エンジニアからの問い合わせ対応など

-採用サポート
人材紹介会社とのコミュニケーション
選考日程の調整
面接、書類選考における評価依頼　※ご希望によっては面接、書類選考もお任せします。
その他スカウト、候補者クロージング戦略の立案等

●働きやすさ
・リモートワークが可能！※週1 2回程度出社有り。
・出社の際もオフピーク出社OK！
・平均残業時間11.6時間　(2023年度実績)
・有給取得率87%　(入社日に有給付与)

●やりがい
・決められた仕事をただこなすだけではなく、
　業務フローの改善や新たなタスクの創出など自分の意志で業務をアップデート出来る！
・サポート業務だけではなくゆくゆくは面接官や営業などキャリアを広げることが出来る！

★こんな方はご応募お待ちしております！★
◎データ入力などこれまでのスキルをベースにキャリアの幅を広げたい方
◎リモートワークなど自由度の高い働き方へシフトしていきたい方
◎指示された仕事だけじゃ満足出来ない方

この度、当社のさらなる成長や・事業拡大を支えるために、CFO候補を募集いたします。

●業務詳細
・財務戦略立案・実行： 市場の動向や企業の財務状況を踏まえた財務戦略を策定及び実行
・IPO準備： 上場に向けた各種準備作業（特に財務・会計面での対応）
・資金調達： 銀行等からの資金調達
・予実管理： 予算立案、売上、コスト、投資の予測を含む財務計画の策定とモニタリング

2024年11月16日（土）9:00〜
オンラインにて休日選考会を開催します。

全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。
ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。

●選考ポジション：PMOコンサルタント（PM事業部）
書類応募〆切：2024年11月13日(水)18時

＜当日スケジュール＞
9:00〜会社説明
10:00〜面接（50分前後/回　1~2回）

※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。（選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります）
※開始時間・面接回数の変更はございます。
※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者（※2次通過者のみ）へ直接システム配信されます。

＜今後のフロー＞
・本求人票にてご推薦、ご応募をお願いします。
・随時書類選考（通常選考より少々お時間いただきます。）
・応募〆切：2024年11月13日(水)18時
・当日のご案内：随時
・WEBテスト受検期限：2024年11月23日(土)（2次通過者のみ受検）

ご参加枠は20人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。

過去選考会に参加いただいた方から下記の声をいただいております！

・PMOについてや、実際の仕事内容、御社ならではの魅力など、ホームページを見るだけでは分からない内容を知ることができました。

・当日中に2次面接まで実施いただいたため、他社さんの選考よりもスピード感をもって面接対策に取り組むことができました。

・御社の強み、PMO業界の動向など学ぶことができ、それを面接にも活かすことができたのでとても有意義な説明会でした。

弊社への理解の深まり、入社意欲の高まりに 100％の方が「繋がった」 と回答いただいております。

是非ご応募をお待ちしております。よろしくお願いいたします。

【予定業務】
・グループ資金計画立案、実績管理
・HD資金調達の立案、実施 (社債発行、シンジケートローン等）
・国内外グループファイナンスの実施
・投資家対応
・格付機関対応
・為替を中心とした金融市場リスクへの対応
・資本政策の立案、実施（株主還元策の実施、資本構成等）
・財務指標の管理（資本コスト、ROE、TSR等）
・年金基金運用業務のサポート
・金融機関折衝（銀行/証券会社/信託銀行）

財務経理部財務チームでは、資金管理・資金調達、有価証券運用、資本政策を行っております。
ファイナンス業務全般を経験することが可能であり、将来的なローテーションにより、財務PF内他チーム（財務会計、税務、IR）なども経験することが可能です。

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

【配属組織について】
●財務プラットフォーム全体で約50名在籍。財務チームには課長含め4名在籍。
●財務経理部全体では管理職含め約7割が中途入社であり、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。
　中途入社者が早期に部署になじめるようなオンボーディングにも力を入れています。

【働き方について】
●当社はフレックス勤務とテレワークを推進しています。ペーパーレス＆デジタル化が進んでいますので、在宅勤務も可能（目安は週1〜3日程度）、午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。育児中の社員も多数在籍しています。
●来社対応やMTG時は出社も発生しますが、状況に応じてフレキシブルな働き方が実現できております。
●東京本社に出社した場合は社員食堂をご利用いただけます。今話題の完全栄養食が300円で食べられます！

選考方法 ＜選考ステップ＆選考スケジュール＞
1.【応募】　エントリー〆切　11月20日（水）　15:00　
※応募者多数の場合には早期に募集を締め切る場合がございますので、早めにエントリーください。
★重要★エントリー時に参加可能な面接の時間枠を【午前枠・午後枠】を記載ください
　◆必須書類◆　履歴書・職務経歴書　（高校名から記載・大学は学部/学科を記載）

2.【適性検査受検】　
　※エントリー日の翌月曜日9：00を1次締め切りとします　（例）11/8(金)エントリー→11/11(月)
適性検査受検最終締め切り（11/30(土)休日選考会参加）：11月25日（月）　09:00〆

3.【書類＋適性検査合否結果連絡→1次面接案内】 ※合格者に順次ご案内
11/30(土)休日選考会参加：11月26日（火）　正午までに案内

4.【1次面接】　11/30(土) 午前枠　・　午後枠
※どうしても予定がつかない方については個別日程調整 →別求人よりエントリーください

5.【1次面接合否結果連絡】
11/30(土)説明選考会参加：12月4日（水）17：30までに案内

6.【2次面接】　実施期間：12月9日（月）〜　※平日のみ開催　日中・夜間の時間帯で実施

7.【内定】　随時内定出し

8.【最終回答期限】　内定から1週間程度


＜入社後の流れ＞
入社後3か月間は新卒社員と共にコンサルタントとしての基礎を身につけるための基礎研修を受講。
その後、ご希望と適性を踏まえ配属先を決定し、配属先本部でコンサルティング業務に取り組んでいただきます。
配属後も当社グループ内で展開されている独自の研修や、社外研修/セミナーを会社負担で受講いただけるなど、成長を後押しする環境を整えています。
当社独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的な視点での育成を実施しており、未経験の方でも、コンサルタントとしてのキャリア構築を図ることができます。

当社独自の経営の仕組みや事業内容について 詳しく説明します。
ファーム・SIer・事業会社出身の若手コンサルタントと、直接話ができる座談会も予定しています。

【日時】
11/14（木）19：30〜20：30
※接続に時間を要する場合がある為、10分前にはアクセスください

We are seeking an experienced Infrastructure Manager to lead our IT modernization efforts. The ideal candidate will have a strong technical background, proven project management skills, and the ability to lead a team of IT professionals. Responsibilities include designing and implementing IT infrastructure, managing projects, ensuring system security, and developing strategic plans for modernization.
As a lead for IT modernization efforts, you are expected to have strong communication skills in both Japanese and English to create long-term trusting relationships with executive leadership members from client.

●Responsibilities:
Design and Implementation: Oversee the design, implementation, and management of the organization’s IT infrastructure.
Project Management: Coordinate and manage IT projects, ensuring they align with business goals and are completed on time and within budget.
Team Leadership: Lead and mentor a team of IT professionals, providing technical guidance and support.
System Monitoring: Ensure the smooth operation of IT systems by monitoring their functionality and performance.
Security Management: Implement and maintain security systems to protect data and networks.
Compliance: Ensure all IT practices comply with industry regulations and standards.
Strategic Planning: Develop strategies for IT infrastructure modernization and capacity planning.
Governance and Reporting: Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders.
Assist with challenging client requests or issue escalations as needed

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　内資系製薬企業
【ご担当領域】　腎領域、皮膚領域
【配属予定日】　2024年12月1日
【配属勤務地】 ・栃木県（那須塩原市、大田原市、日光市、矢板市他）
　　　　　　　 ・岡山県（倉敷市（一部）、笠岡市、浅口市、都窪郡他）
　　　　　　　 ・長崎県（諫早市、大村市、島原市、南島原市他）　　
　　　　　　　 ・神奈川県（相模原市他）

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

※商品のプロモーションを担当いただきます※
・ 主に戦略、立案、スケジュール管理
・イベント関係の運営
└3カ月に1回 プライズフェア、年に2回の海外のイベントなど、国内外のイベントがあるので出張の可能性もあります。
・商品の撮影ディレクションや立ち合い
・SNS運用
・WEBカタログの制作、運用(画像挿入、更新など)
・自社HP制作、運用

基本的にはチームで動くことが多いです！
募集背景：社内異動に伴う増員(1名)

◇キャリアパス
営業、企画、ライセンス管理、生産など、複数の部と関わりがありハブとなる部門のため、モノづくりに興味があれば企画へ、営業へ等、将来の選択肢が広げることが出来ます。

1日で全ての選考を終わらせることができる「1DAY選考会」を実施致します。
是非とも積極的にご応募ください。

【開催日】
2024年11月17日（日）

【時間】
　10：00〜17：00の間でご案内予定です。

【場所】
　オンライン
　※Zoomでのビデオ会議を利用して面接を実施致します。

【対象】
　＜PM、PL、サブリーダークラス歓迎！＞
　・アプリケーションエンジニア（東京、千葉、大阪、京都、福岡、大分）
　・ITコンサルタント
　・インフラ基盤エンジニア
　・アプリ基盤エンジニア
　※運用コンサルタントは今回は対象外です

【所要時間】
　事前アンケート、会社説明、面接を合わせて90分程度を予定しております。
　詳細は、当日スケジュールと併せてご連絡致します。

【面接官】
　社長、事業部長、採用担当2名の計4名予定
　※面接官の人数は変更になる可能性がございます。

9年目を迎えた当事業は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。
次のステージに進むために、事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。

特に、エンジニア組織を自社で内製化している弊社にとって、エンジニア採用は事業成長の要です。エンジニアの採用を専任でお任せする中途採用の担当者を求めています。


【業務内容】
エンジニア組織における、採用戦略の立案〜実行を担当いただきます。
・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成
・採用プロセスのマネジメント、改善
・エージェントを含む、社外関係者とのリレーション構築
▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります


【当ポジションの魅力】
・弊社は自社ECサイトのプロダクト開発から、工場や物流といった複雑な業務ロジックが存在するシステム開発まで、多ジャンルの開発を自社スタッフで行なっています。そのため売り上げが急拡大し、新規事業開発を進める弊社にとってエンジニア採用は事業の要であり、人材の採用を通じて事業発展への貢献を肌で感じることができます。
・採用の実務経験に加え、将来の希望や適性に応じてCOE（Center of Excellence）として人事企画の領域で専門性を高めていくキャリアを構築することが可能です。
・業務を通じて、採用マーケットに関する知見や人財獲得手法、人材開発の手法等の方法論などを身につけることができます。
・オペレーション業務のみでなく、人事企画部門の担当者として新たな施策や取り組みに携わる機会があります。
・組織規模が拡大する中、経営層や事業責任者層とのコミュニケーションを通じ、事業に貢献する人財の獲得や育成の立案と実行に携わることで、事業の拡大への貢献を実感できます。

正式リリースから9年目を迎えた当事業は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。
次のステージに進むために、事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。


・制度設計と改善：報酬制度、評価制度、キャリア開発プランなどの人事制度を設計し、効果的な運用を支援。
・組織開発の支援：組織の成長や変革に向けたプランを作成し、リーダー層と連携して実行する。
・データ分析と報告：組織や人材のパフォーマンスに関するデータを分析し、戦略的な意思決定をサポートするレポートを作成。
・プロジェクトマネジメント：新しい人事施策の導入や既存制度の改定プロジェクトを主導し、円滑な実施を確保。
・トレンドの把握と提案：人事領域の最新トレンドをリサーチし、組織のニーズに応じた改善提案を行う。
▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります


期待する役割：
人事課長や同僚と協働して、当社の人事基盤づくりにご尽力いただきたいと考えています。
特に、設計した人事制度を運用実施まで素早く落とし込むことを期待します。


当ポジションの魅力：
・単なる制度の運用に留まらず、人事制度の設計そのものに取り組みます。日本ではまだ少ないジョブ型の働き方を前提とした制度設計になるため、他社でなかなか得られない経験を積むことができます。
・経営層や事業責任者とのコミュニケーションをとりながら組織設計、人材開発を進めるため、組織のニーズを満たしつつ、自分の描いた構想が形になっていくプロセスを実感できます。

デジタルマーケティング部マーケティング推進チームにおいて、当行の戦略的な視点から、個人のお客さま満足度向上と市場シェアの拡大を目指し、
個人向けデジタルマーケティングに関する企画立案または推進を担っていただきます。

【主な担当業務】
・ビジネス戦略との整合性を図ったマーケティング戦略・基盤インフラの企画・実行
・上記にともなう社内外のステークホルダーとの関係構築、交渉・調整
・ビジネス成果の分析と、改善提案(KPI設定・効果検証等)

【部署の特徴】
銀行業界のマーケティングでは、法令などの制約事項等が他企業に比較して多いですが、当組織はその中でも、最大限に業績に貢献すべく関係者を巻き込んで最善の方法を模索しています。
当組織のマーケティング活動は幅広く、将来的には広告出稿・キャンペーンの設計やＤＭの施策、会員制プログラム企画など幅広い手法を用いた施策や、銀行分野だけではなく証券や信託分野と連携したダイナミックな活動に関与することが可能です。

情報セキュリティ・リスク管理（コンプライアンス、内部監査含む）等の総務業について、主に以下の業務を実施する。
なお、当社と同オフィス内にある子会社(一般社団法人)の以下の業務も兼務いただきます。

1.IT基盤・業務インフラの整備・運用　
　導入済みのメール誤送信対策ソフトの運用、当社のIT基盤（当社PC、Microsoft365、Fileforce）内に移管した子会社のIT基盤の統合後の全体保守管理、アカウント申請やソフトウェアインストール申請書をはじめとした社内情報系インフラの整備・運用（社内業務インフラ（ネット、携帯、PCなど）の不具合対応を含む）、社内ポータルサイトの構築等さらなる業務インフラの拡充整備・運用の実施。

2.リスク管理の徹底・推進
　策定した業務継続計画（BCP）の実地検証訓練を通じた周知徹底及び必要に応じた改定、策定した情報セキュリティインシデント対応手順の周知徹底や、情報セキュリティインシデント発生時の諸対応、反社チェックデータベースの運用管理、リスク管理委員会（4半期開催）の事務局業務等の実施。

3.コンプライアンスの徹底・推進
　構築済みの利益相反取引チェックの運用管理、コンプライアンス委員会の議論を通じた強化事項の明確化とそれへの業課題対応（業務改善等）、その他コンプライアンス全般に関する諸事項への対応、コンプライアンス委員会（4半期開催）の事務局業務等の実施。

4.研修の円滑な実施
　実施し始めたオンライン研修の年度内の円滑な実施・とりまとめ運用並びに、次年度に向けた研修カリキュラムの策定（社員モチベーション向上に資する研修など）等の業務の実施。

5.内部監査
　制定済マニュアル類に則った監査の実施と報告書作成、監査結果に基づく対応管理や研修内容への反映等の業務の実施

6.その他総務グループの業務サポート
　その他、株主対応等、会社全体のマネジメントを行う総務グループの業務について、同グループ内の社員と連携した業務の実施。

・　不正モニタリング
・　不正モニタリング結果や各種情報に基づくセキュリティ強化ルールの検討および設定
・　VISA/Mastercard等のブランドルールに基づく、各種業務の運用

2024年11月8日(金) 19:00〜オンラインにて採用イベントを開催いたします。

【イベント概要】
＜日時＞
　2024年11月8日(金)19:00〜20:30　

＜内容＞
　・会社説明
　・社員との座談会

＜開催方法＞
　オンライン（Zoom）

【応募方法】
本求人にてご応募をお願いします（書類選考あり）
応募〆切：2024年11月6日(水) 12時
応募対象：東海圏在住の方、東海圏にUターン/Iターン/Jターン希望の方
当日の詳細ご案内：後日ご連絡いたします

【定員】
30名（最低施行人数3名）

※定員に達した場合はお断りする場合がございますのでご了承ください。
また、最低施行人数に達しない場合はイベント自体をキャンセルする場合がありますのでご了承ください。
※お申し込み後にご参加が難しくなりました際にはご連絡ください。
できる限り当日のキャンセルはございませんようお願いいたします。
※本イベントに選考要素はございません。

●概要：
だれもが可能性を最大限に発揮できる環境の構築に向けた施策の企画・実行業務を行います。
●業務内容：
・I&Dの教育・啓発・・・インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業風土醸成、企業価値向上のために全社員への理解・浸透を図ります
・I&Dの企画・推進・・・社員それぞれが持つ個性や強みを発揮できる環境、多様な人材・価値観が活かされる環境づくりに取り組みます
・I&D取組の社内外への発信・取り組みの改善を行います
・「女性活躍推進」「障がい者雇用拡大」「男性育休取得促進」「社員エンゲージメント向上」なども担当

●概要：
社内教育プログラムの企画構築〜運営までの業務を担当いただきます。
年次や役職に応じて必要なマネジメント力、キャリア教育などの研修を変化の激しいVUCA時代に伴った形で社員に提供していく。
●業務内容：
・教育施策の企画・運営（階層別研修、自己啓発支援、奨励資格等）※メイン期待役割※
・自律的キャリア形成の促進施策の企画・運営
・公募の企画・実施（社外副業、社内公募、各種トレーニーなど）
・目標管理・行動評価・ 360 度サーベイの運用
・e 研修システムの運用・管理

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　肺がん領域
【配属予定日】　2025年1月6日予定
【配属勤務地】　・北海道及び青森県・山形県
　　　　　　　 　　 ・千葉県・東京都・鳥取県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

DSSセクターにおいてマネージャを含む社員が円滑なタレントサイクルを通してパフォーマンスを最大化できるよう、多様なHR機能の主軸として、方向性の打ち出し、施策の関連付け、アクションの企画と実行をBP/COEと連携し、推進します。
＜現在推進中のテーマ＞
・新たなタレントマネジメントの確立
・パフォーマンスマネジメントを通じたPay for Performanceの実現
・ジョブ型人財マネジメントの推進
・経営リーダーのサクセッションプラン構築
・経営人材育成の強化
・自律的キャリア形成に向けた組織カルチャー醸成　等
※チーム内にて分担実施します

【職務詳細】
上長からの指示・アドバイスを受けながら、主に以下の業務を遂行します。
・ナレッジマネジメント
・タレントマネジメント施策の企画
・タレントマネジメント領域におけるデータ分析
・導入に向けた社内コミュニケーションの企画と実行

【仕事の魅力・やりがい】
・当社グループのデジタル事業を支える部門で、先端的なタレントマネジメントを経験することができます。
・企画検討するうえで、BP/COE、DSS戦略部門、他社(コンサル含む)と連携を取りながら、さながら一つのチームとして業務を行うことができます。
・DSSセクター全体に影響するタレントマネジメント施策の立案と実行をリードすることができます。
・組織開発を行う上で、タレントマネジメント施策の最前線の役割を担い、自身のアイデアや創意工夫を加えて、効果を最大化することができます。

【キャリアパス】
・タレントマネジメントのプロフェッショナルとしてとして活躍することができます。
・業務上、多様なHR機能に触れるため、COE/HRBPへつなげていくことができます。

DSSセクターにおいてマネージャを含む社員が円滑なタレントサイクルを通してパフォーマンスを最大化できるよう、多様なHR機能の主軸として、方向性の打ち出し、施策の関連付け、アクションの企画と実行をBP/COEと連携し、推進します。
＜現在推進中のテーマ＞
・新たなタレントマネジメントの確立
・パフォーマンスマネジメントを通じたPay for Performanceの実現
・ジョブ型人財マネジメントの推進
・経営リーダーのサクセッションプラン構築
・経営人材育成の強化
・自律的キャリア形成に向けた組織カルチャー醸成　等
※チーム内にて分担実施します

【職務詳細】
上長からの指示・アドバイスを受けながら、主に以下の業務を遂行します。
・ナレッジマネジメント
・タレントマネジメント施策の企画
・タレントマネジメント領域におけるデータ分析
・導入に向けた社内コミュニケーションの企画と実行

【仕事の魅力・やりがい】
・当社グループのデジタル事業を支える部門で、先端的なタレントマネジメントを経験することができます。
・企画検討するうえで、BP/COE、DSS戦略部門、他社(コンサル含む)と連携を取りながら、さながら一つのチームとして業務を行うことができます。
・DSSセクター全体に影響するタレントマネジメント施策の立案と実行をリードすることができます。
・組織開発を行う上で、タレントマネジメント施策の最前線の役割を担い、自身のアイデアや創意工夫を加えて、効果を最大化することができます。

【キャリアパス】
・タレントマネジメントのプロフェッショナルとしてとして活躍することができます。
・業務上、多様なHR機能に触れるため、COE/HRBPへつなげていくことができます。

責任者の下、以下のアセットマネジメント業務全般をリードして頂きます。

・再生可能エネルギーファンドが保有する資産の管理業務（予算の作成・執行、品質管理、関係者対応）
・モニタリングを通じたパフォーマンス分析
・リパワリング等のバリューアップ策の検討
・投資案件のデューデリジェンス支援

財務全体を統括し、CEOをはじめとする役員と共に経営チームを構成し、IPO責任者として、その実現に向けた業務を牽引していただきます。また、上場後を見据えた企業価値の向上に向けた業務全般に取り組んでいただきます。
具体的には、
・財務戦略の立案および執行
・ファイナンス戦略の立案・実行
・株式上場に向けた準備・実行
・資金調達
・エクイティ戦略の立案および遂行
・投資家対応
・M&A戦略の立案および交渉などの実務
・経理・財務機能の高度化
・予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理

当社後払い決済サービスをご導入いただける加盟店様や代理店様の開拓を行う営業ポジションをお任せします。
決済サービスの提案・提供を通じて、加盟店様の経営課題を解決に導くお仕事です。
代理店様からのご紹介やWEB問合せから発生した商談の営業対応をしていただき、加盟店様および代理店様の開拓をしていただきます。

【1日の流れ（例）】※日により変わります。
9：20　朝礼
9：50　掃除
10：00　メール、チャット、商談状況の確認
10：30　商談のため移動
11：00　商談【対面】
12：30　移動・帰社
12：30　お昼休憩
13：30　社内MTG
14：30　商談【WEB】
15：30　作業（見積書の作成や資料の更新など）
16：30　商談【WEB】
17：30　商談状況の確認
18：30　終礼

【担当】
営業スタイルは、代理店様からの紹介が7割、WEB問合せ2割、新規開拓は1割程度です。
エリアは全国対象ですが、都内が多く、都内以外（大阪や福岡等）は年に数回の出張があります。

【魅力・キャリア】
ソリューション営業ならでは面白み
後払い決済というツールを加盟店様の経営課題、お困りごと、ニーズに合わせた、機能をカスタマイズでき、独自にサービスを成長させることができます！

当社独自の競合優位性
競合他社のサービス内容が横並びの中、差別化されていないダンピング営業がほとんどです。他社が受けられない受け方で、チャレンジングに、柔軟に、いろんなマーケット、業界で自信をもって売り込むことができます！

営業としてのキャリアアップ
テレアポや、ルーチン営業ではなく、時代の変化に伴い、日々新しい施策、PDCAを回し営業としての総合力を身に着けることができます。新しいツールや発想が新たな売り上げや、事業戦略の柱になるかもしれません。
例：展示会営業戦略、ファクッスDM施策

当社のインベストメントバンキング業務分野におけるシステム構築、データ駆動型ビジネスへの変革を推進する。
具体的には、各部のデータ活用をリードする役割を担う。

【本ポジションで積める経験】
・DXによる変革の著しい金融業界で、最先端の技術を用いたビジネスイノベーションの経験
・大企業での中で、チャレンジングな案件に関わり、引っ張っていく経験