過去の求人一覧

◆社内ヘルプデスク
◆各種アカウント管理
◆社内ネットワーク管理
◆端末キッティング
◆物品調達
◆システム導入
◆IT資産管理
◆IT監査対応
◆自動化を含む業務プロセス改善
◆セキュリティ計画の立案・実行
◆上記に関わるベンダマネジメントおよび予算管理

日本で初めて組織的に訪問歯科診療サービスを始め、業界トップクラスのブランド力・組織力を誇る当法人にて、既存訪問先施設(有料老人ホーム・グループホーム等)への営業を行うエリアマネージャーをお任せします。

【詳細】関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）の医院の各種目標のマネジメント(計画策定・進捗管理)/医院で働くメンバー(歯科医師・歯科衛生士等)がより活躍できる環境整備や、採用面接・配置などの人材マネジメント、既存施設様（有料老人ホーム、グループホーム、特別養護老人ホーム等）との良好なリレーションを維持・向上するための働きかけなどを行っていただきます。

【変更の範囲】当社の定める業務

日本で初めて組織的に訪問歯科診療サービスを始め、業界トップクラスのブランド力・組織力を誇る当法人にて、既存訪問先施設(有料老人ホーム・グループホーム等)での運営マネージャーをお任せします。

国家プロジェクトである健康・医療研究開発に関するデータ利活用プラットフォーム及びデータカタログデータベースに関わる業務に従事いただきます。

(1)医療・医学に係る情報・データに関わるシステム(セキュリティを含む)にかかる企画(サービス企画業務が含まれる)
(2)上記で企画された計画を遂行するためのプロジェクトマネジメント
(3)開発、運用(セキュリティ含む)にかかる調達仕様書作成
(4)開発・運用等の仕様決定、進捗管理等にかかる社内及びシステムベンダーの管理
(5)利用促進にかかる計画書作成と実施、進捗管理等
※ 上記業務をチーム業務として遂行する。

・バックエンド領域におけるアプリケーションの設計、構築、運用、立案
・アプリケーション全体のアーキテクチャの設計、実現、技術検証や調査
・運用業務、障害対応
・Developer Experience の向上

●仕事の魅力
・今大きく変化しているフリーランスや副業の市場に向き合い、働き方の文脈で自身の行動で社会に影響を与えうるサービスに携われます。
・2008年から長年に渡り運用している一定歴史のあるサービス、システムです。
人の生活に大きく関わる、「仕事」と「お金」を扱い、「発注者」と「フリーランス」のダブルターゲットのユーザー、複雑で難易度の高いドメインを扱うサービスです。

● 技術環境
・インフラ： AWS(ECS/Fargate、EC2、Amazon Aurora、ElastiCache(Redis)、Lambda、Amplify）
・OS： Amazon Linux2、Alpine Linux
・DB： MySQL、PostgreSQL、Redis
・Webサーバー： nginx、PHP-FPM
・開発言語：PHP/CakePHP、Laravel、Python/FastAPI、TypeScript/Next.js
・構成管理ツール： Terraform
・分析基盤：BigQuery、DataForm、Digdag、Embulk、Redash
・モニタリング：Datadog
・その他：CircleCI / GitHub / Slack / Salesforce / Trocco

ガスタービン、ガスエンジンなど大型原動機や船舶用推進器用部品向けの鋳鍛造素材・製缶、機械加工、完成部品・機器・役務の国内および海外調達業務をご担当いただきます。

〜具体的には〜
・市場調査、分析
・取引先選定
・プロジェクト原価積算 見積業務
・開発購買業務、新規取引先調査
・取引先折衝(価格交渉、仕様検討、問い合わせ対応、納期調整)
・調達品QCD向上のための改善業務
※対象製品
…ガスタービン、ガスエンジン、蒸気タービン、遠心圧縮機、舶用推進機、舶用エンジン等
　（大型原動機製品は多種・多様な機器で構成されており、調達案件は多岐に渡ります）
※ご経験に合わせた内容でのバイヤー業務を担当いただきますが、将来的には調達のゼネラリストとして全分野を担当いただける 組織体制を創っています。

※主な取引先は国内及び海外（主に欧州及びアジア地域：イギリス、ドイツ、フィンランド、韓国、中国等)となります。
※ご希望や適性に応じて将来的にオランダの調達拠点への駐在可能性もあります。

（当ポジションの魅力・やりがい）
世界最高水準の環境性能を誇るエネルギー及び舶用分野の大型原動機や船舶用推進器向けの調達品を世界各国のサプライヤーより調達しており、対象品目は、小物部品から大物機器まで多岐に渡っています。様々な調達案件の取引を折衝・交渉を通じて纏めて行き、プロジェクトの達成に導くプロセスは、やりがいのある業務です。
また、水素を燃料とする原動機(ガスタービン、ガスエンジン等)の調達にも関わっていただく機会も有り、脱炭素化社会の実現にも貢献できます。

労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。

【業務詳細】
・労務グループのマネジメント

〈想定される労務の通常業務〉
マネジメントに加え、実務もご担当いただきます。
・勤怠管理および給与計算（クリニック側の給与計算：繁忙1,000名〜）
・年末調整関連業事務（給与支払報告・法定調書含む）
・労働条件通知書などを含む入退社手続き
・社会保険（加入喪失手続き、労災申請、算定基礎、年度更新等）※実務は外部委託・住民税に　関する届出及び預り金対応
・各種証明書および助成金等の申請

〈その他、想定される労務業務〉
・各種法令対応（労働法など）
・業務の効率化および生産性の向上（DX化やアウトソース活用を検討)
・人事労務データを活用した労務施策の実行、経営へのレポーティング

※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
（変更の範囲）全ての業務への配置転換の可能性があります。

使用しているシステム
・smartHR
・マネ―フォワード（給与計算、社会保険、年末調整、マイナンバー）
・Grow base
・ミテラス

・中途採用における業務全般
┗エージェントとの各種対応、経営陣への連携・事務作業、求人票の確認、面接の案内、面接同席等
・その他、社内庶務作業等

・採用ブランディング
・採用
・人事部の統括

・採用ブランディング
・採用
・人事部の統括

・大手法人企業に向け、当社のネットワークサービス提供を通じて経営課題の解決
・グループ企業のデジタルアセットを活用した、お客さまのデジタルトランスフォーメーション（DX）の支援

＜具体的には＞
下記の業務を行っていただきます。
・ネットワーク（LAN・WAN）、クラウド、セキュリティ分野におけるICTソリューション提案
・ICTソリューションの運用・保守を当社請け負うためのアウトソース提案
・グループ企業と連携した、データ分析や生成AIの活用提案

営業対象とする業界は、素材化学業界を予定しており、主な訪問先は企業のコーポレート部門のうち、情報システム部門、総務部門などです。
また、事業部門でデジタル活用を企画開発する部門になります。
日本国内のみならず、グローバルに企業の情報インフラを構築・運用していきます。

ネットワーク、セキュリティ案件などの従来の商材等も扱いつつ、生成AIなどのDX商材も幅広く提案する機会がございます。
※具体的な事例については参考情報をご確認ください。

設備技術課長のもと、他スタッフと協働して業務を遂行いただきます。
超硬工具製造工程である原料・プレス〜焼結〜加工〜コーティングにかかわる機械設備に関して、

・工務系業務の企画、設計および工事監理（30%）
・設備管理、特に計画保全活動の推進（50%）
・事務等の管理作業 （20%）　

将来的にお任せしたい業務
投資額の大きい重要設備投資案件（プロジェクトマネージャー）、または保全業務のリーダーを想定しています。

【可能性のあるキャリアステップ】

下記のステップが想定されます。

・配属部内でＦＡや生産技術業務に職域拡大を担う
・カンパニー内でより大きく重要施策や投資案件の担当を担う

仕事上のやりがい・厳しさ
・積極的な設備投資を中長期計画しており、多様な新規設備工事やプロジェクトに挑戦できます。
・ご自身が導入に携わった設備が収益に寄与するという達成感を得られる仕事です。
・部内にFA課、生産技術課を有しており、自動化省人化やスマートファクトリー化など自己の技術、スキルを発展できる環境があります。

アピールポイント
・多種多様な製造工程、製造設備を通じ、最新技術を駆使する高度なモノづくりに携わることができます。

・カンパニーの競争力強化や収益向上に、自己が寄与しているという達成感が直接的に得られます。

◆募集ポジションの仕事概要
【WEBを中心としたデザイン/アートディレクション業務】

・自社ECサイトのデザインと改善
・Web広告で使用するバナーやLPのビジュアルデザイン
・社内外のディレクション/プロジェクト進行管理業務
・SNS広告及び投稿画像作成業務
・ECサイトの効果検証など

◆仕事概要
【新規事業開発】
・当社のミッション・ビジョンに通ずる新規事業案を具体化し、前に進めていく
・その過程で必要なリサーチ、ドキュメント作成、事業パートナーの発掘/コミュニケーション、実現までのロードマップ作成と実行
・各部門との連携、そのために必要なプロジェクトマネジメント
・社長のビジョンと中心メンバーの橋渡し

・解体、修繕、改修、新築等工事計画の確認、管理（建築、各種設備）
・建造物の品質管理
・開発、解体、改修工事のコスト管理
・工事協力会社との連携
・工事進捗案件のスケジュール管理
・各種検査対応

1.連結決算及び開示業務の統括をご担当いただき、具体的には下記業務を想定しています。
・グループ決算（月次、四半期、年度）の対応
・開示書類（決算短信、招集通知、有価証券報告書等）の対応
・監査法人対応

また、ご本人の志向や適性に基づいて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しております。
2.税務
・四半期の税金計算、各種税務申告対応
・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応
・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般
・税務プロセスのシステム化の推進

3.財務
・債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築
・グループ全体の資金効率向上、ファイナンスの検討
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般

4.グローバル
・海外展開に伴う、財務経理関連業務全般
・業務プロセスの整備、構築
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般

［主な業務］
自社および連結子会社の主に会計、業務面での内部監査/統制担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。
・国内外関連事業の内部監査の体制構築
・監査の計画策定及び実行
・監査報告書・改善提案書の作成
・監査法人との折衝及びその指摘事項に対するフォローアップ
・上記に付随する事務処理など

上場後、J-SOXにおいては精度の高い実行が求められており、事業展開としても海外事業、新規事業の展開、M&A等による新規子会社の設立が加速していくことが予想されます。監査の実行や弊社事業の拡大に併せた体制構築を主に担っていただきます。経営管理や法務を始めとする、様々な職種と連携をとりながら業務を進めていっていただきます。

［採用背景］
事業拡大による体制強化のための募集です。当社は年間で従業員数が倍近く増加するなど、事業が急拡大しており、体系的なガバナンス強化の必要性が高まっています。

当社グループではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業及び、居宅訪問看護事業、ホスピス事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。

●お任せする主な業務内容
グループ会社に出向いただき、人事部長と共に人事企画ポジションの立ち上げをお願いします。「一人ひとりが働きがいを感じ、夢や理想に挑戦できる環境を実現する。」という経営者と従業員の約束を実現するための環境づくりを行っていただきます。

●入社後のミッション
・2025年春頃に導入予定の新人事制度評価の運用・改善
・教育研修制度の企画立案・運用
・理念浸透施策の企画立案・実行
・エンゲージメント向上施策の企画立案・実行
等

※将来的に採用もお任せする可能性があります。

※労務関連は別部署にて対応しています。

●キャリアステップ例
まずは管理職候補として入社いただき、ゆくゆくは人事部長を担っていただくことを期待します。また、グループ会社の人事部でキャリア形成いただくことも可能です。

【雇入れ直後】人事業務、及びそれに関わる付帯業務
【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

・量産、受注生産ポンプ用調達部品の発注業務全般（国内or海外）
・昨今の各種調達難に対応するための戦略立案および実施
・調達部品の納期遵守率改善対応（原因特定〜分析〜Lot見直しなど）
・中長期的調達戦略全般(各種最適化)に関する立案および実施

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後は数ヶ月程度の期間で通常業務を対応しつつ部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
開発調達課、生産管理課、物流課、品質保証課など、事業部内の関連部署と一体となった調達戦略が加速しております。また、当社の生産拠点はグルーバルに展開していることもあり、日本国内のサプライヤからの調達だけでなく海外グループ会社との協業による調達戦略を進めていくことから、部門や国、グループ会社にまたがる幅の広い調達スキルが身につきます。

主にクリーンセンター建設計画の土木・建築（意匠・構造・建築設備・建築電気）に関わる企画、調査、提案、客先協議、官庁協議（各種申請）等、関係の各部と連携しながら建築設計全般を主導的立場で担当し、大手ゼネコンや設計事務所などの協力企業をコントロールしマネジメントします。業務の中では、土木、建築設計に係る解析、シミュレーションや、積算に係る業務も行います。

関係の各部と連携しながら土木・建築（意匠・構造・機械設備・電気）設計全般を主導的立場で担当します。
発注者である自治体と設計協議、官庁協議（各種申請）を行い、時には地域住民と意見交換し、パートナーゼネコンや設計事務所、施工業者などの協力企業と詳細設計を協議しながら建築設計全般をコントロールしマネジメントします。

●取り扱う製品
専門の建物や施設の設計から完成までの工程を請け負い、管理します。　環境負荷の低減とエネルギー効率を両立させた廃棄物処理プラントや、再生可能エネルギーの一つであるバイオマス発電プラント、脱炭素に資する廃棄物資源を化学原料に戻すケミカルリサイクルプラント等の環境プラントを扱っています。

※変更の範囲：会社の定める業務

【当部門の役割・業務概要・魅力】
建物を設計する部署です。
主にクリーンセンターの施設建設における土木・建築設計（意匠、構造、建築設備、建築電気）を担当。計画設計から受注後の実施設計までを行います。
施設設計は発注者や 市民の理想を実現するアプローチが無数にあり、「土地の形状や広さ」「関係法規」「地域柄」など、案件毎に様々で同じデザインが無く、毎回異なった条件下での真剣勝負。建物に由来するCO2排出は、大きな割合を占めており脱炭素や省エネ技術など建築設計の視点で脱炭素社会への貢献を目指しています。
建築設計の仕事の面白さは、発注者や 市民の理想を実現するアプローチが無数にあり、「土地の形状や広さ」「関係法規」「地域柄」など、案件毎に様々で同じデザインが無く、毎回異なった条件下での真剣勝負が続く創造的、独創的でクリエイティブな仕事です。
また建物に由来するCO2排出は、大きな割合を占めており脱炭素や省エネ技術など建築設計の視点で脱炭素社会への貢献を目指しています。
日本の建築技術は世界最高峰です。建築・土木には、多くの人が磨き続けてきた技やノウハウがたくさんあり、その技術を身に着け、 環境の側面から世界に誇れる仕事ができるのが魅力です。
土木・建築の仕事の幅は広く、その魅力は知識やスキルの横展開が可能なところです。また、土木・建築技術者を”料理人”に置き換えると”野菜を切る”という工程だけでなくレシピを考え、お客様を理解し、料理を”一から十まで作り、お客様に提供する”という経験と知識が身に付きます。

【1day選考会詳細】
◆日時
3/1（土）
10:00-13:00想定。こちらの時間内で2次面接までの実施を予定しております。

◆開催場所
当社丸の内オフィスにて、対面での実施となります。

◆注意事項
・定員数に達した場合は通常選考をご案内させていただくことがございます。
・書類選考の結果と合格の場合の入館方法等のご案内は開催日3営業日前までにメールにてお送りいたします。
・候補者様のご志向や経験に合う面接官の確保が叶わなかった場合、大変恐縮ながら、通常選考へご案内させていただくことがございます。

【部門紹介】
所属部門は、組織・人事領域のプロフェッショナルとして人事戦略から制度・IT・業務・風土にわたる幅広く先進的なサービスをEnd to Endで提供し、「人事機能変革」をテーマにコンサルティングサービスを展開しています。
日本で400名超を誇る国内最大規模の組織・人事領域のプロフェッショナルを有し、グローバルで10,000名超のメンバーとコラボレーションしながら、人事戦略から制度・IT・業務・風土にわたる幅広く先進的なサービスをEnd to Endで提供するチームです。

●プロジェクトテーマ例
・「人事中計」策定
・組織再編デザイン / M&A
・グローバル人事・組織管理
・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)
・チェンジマネジメント
・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP SuccessFactors、ServiceNow等）

候補者様向け説明会を開催致します。
当社の概要、チームの戦略やサービス内容について、パートナーからお話させていただきます。


＜実施概要＞
・日時
2025年3月27日（木）19：00〜20：00

【休日1day選考会】
●日時：2025年3月1日（土）　※対面
●場所：弊社オフィス(丸の内)
※後日に追加の面接をする場合がございます

【中途採用説明会】
●日時：2025年2月19日（水）18:30〜19:30　※オンライン
●部門やインダストリー（業界）についてご説明させていただきますので、ご参加ください。ご参加が難しい場合は、応募時にその旨をお知らせください。

【募集職種】
1.M&Aや新規ビジネスの立ち上げ等における支援
2.公共セクター×Digitalアドバイザリー
3.アナリティクスサービス　データサイエンティスト
4.ITコンサルタント（システム開発経験者向け）

【留意事項】
●選考対象：ご応募いただいた後、当社の書類選考を通過した方が対象です。

【面接内容の例(全ての面接で共通)】
・業務経歴の確認
・前職(現職)における成果やその実現方法
・当社への志望動機、入社後に携わりたい業務について　等

法人顧客のITインフラ、エンドユーザアプリケーションの運用アウトソース（マネージドサービス）を担うチームにてリーダーをご担当いただきます。
お客さまへ、安定運用や運用改善に向けたご提案を行っていただきます。

＜具体的には＞
運用アウトソースサービス実務（※）のチームリーダーとして組織を牽引し、運用品質確認や改善と日々のコミュニケーションでお客さまの満足度を獲得することを目指していただきます。
そのために関係者と調整を行いつつ、チームや施策の業務プロセスやメンバーの技術を進化させる役割も担っていただきます。

※運用提案、運用管理業務、アップセルによるお客さまの運用課題解決等

医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　皮膚科（乾癬）領域
【配属予定日】　2025年3月1日
【配属勤務地】　山口県

医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
・HP及びGPを中心とした、担当製品の情報提供及び収集活動業務

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　プライマリー（循環器・呼吸器）領域
【配属勤務地】　秋田県

メディカルマーケター（MM）の担当する各プロジェクトを横串でサポートいただく

【具体的な仕事内容】
・医師へのメッセージの素案作り
・簡易的なコンテンツの作成、チェック、校正
・プレゼン資料作成及び原稿作成（Power Point）
・システム上でのコンテンツの配信時間入力や配信対象リストのアップロード
・業務スケジュール管理
・Excelを使用したデータの集計

○当社が資産運用を受託する投資法人の企画・IR業務。
　・投資家向けマーケティング(計画策定、引受証券会社他関係者との折衝、調整(投資家向け資料作成含む)
　・投資家向けIR(資料作成、開示、HP対応等)
　・運用計画策定
　・投資法人機関運営
　・法定書面作成
　・監督当局、業界団体対応
　・投資法人のESG対応　等

ポジション：代表取締役社長
事業承継案件で現社長は退任する予定。

ファンド投資先でバリューアップしていくために、ファンドとともに、
・経営管理体制の強化（管理会計の概念の導入）
・会社基盤の整備（法務、労務、財務、税務DD指摘事項の治癒等）
・人材採用と新人の教育体制の整備
等を行っていただける方

本ポジションでは、未経験OKの多数の求人から自分に合った働き方との出会いをサポートする求職者向けBtoCサービスのフロントエンド領域に特化したテックリードを担っていただきます。サービス全体の技術選定から、アーキテクチャ・コード設計、開発、運用、技術課題の解決などについて、エンジニアチームを技術面でリードしていただきます。求職者向けのBtoC領域、求人企業向けのBtoB領域の両方の開発にも関わることができます。また、ご自身もフルスタックに一気通貫で開発に携わりたい方にはバックエンド開発も担当していただくこともできます。未経験就業者に向けた就職体験を最大化するため、デザイナーとも議論しながらUI/UXを追求していただきます。

●お任せする業務
・TypeScriptを用いたアプリケーションのアーキテクチャ設計・開発・運用
・ビジネス、PdMと協業してプロダクトの要求策定
・デザイナーと協業してデザインシステムの構築、コンポーネントの設計、ユーザー価値を最大化するUI/UXの追求
・テスト戦略の策定、設計と実施
・仮説にもとづくABテスト、CTR・CVRを計測しながらの継続的なモニタリングと改善
・エンジニアチームにおける技術面のリード
・新規で立ち上げるプロダクトチームのリード

●利用技術
・フロントエンド
　- TypeScript, React.js, Next.js, Vue.js, Nuxt.js
・バックエンド
　- Go, PHP(Laravel), Python
・データベース
　- MySQL, BigQuery, Firestore, Elasticsearch
・インフラ
　- AWS, GCP, Cloudflare
・モニタリング
　- Datadog, Sentry, Cloud Logging
・CI/CD / IaC
　- GitHub Actions, Terraform Cloud
・品質保証
　- Reg-suit, Artillery, Vitest, Autify, Playwright
・ツール・ライブラリ
　- Stroybook, SWR
・コミュニケーション/コラボレーション
　- Slack, Gather, Notion, JIRA, Figma, Google Workspace
※プロジェクトにより利用技術は変更になる場合があります。

●得られるスキルと経験
・BtoC（求職者）、 BtoB（求人企業、転職エージェント）など様々なユーザーに向けた価値提供を経験できる
・オーナーシップをもって自分たちで事業を創る体験ができる
・自身の知識・経験を活かし、目的にあわせた設計やパフォーマンスチューニング、品質向上のためのリファクタリングなどに携わることができる
・エンジニア、デザイナーだけでなく、ビジネス側も含めたチームで働き、共に達成感を得る経験ができる

【主な業務内容】
●広告物のスケジュール管理
●各部署の担当者への広告物確認依頼・進捗状況確認・リマインド連絡
　※取扱うメディア
　・不動産クラウドファンディング募集ページ（広告記事）
　・不動産特定共同事業法、金融商品取引法等の法令に基づく契約書面
●修正指示があった場合のリライト業務
●各部署の担当者への必要資料の送付
●捺印書類スキャン・整理
●その他来客応対　等

本ポジションでは、未経験OKの多数の求人から自分に合った働き方との出会いをサポートする求職者向けBtoCサービスのバックエンド領域に特化したテックリードを担っていただきます。サービス全体の技術選定から、アーキテクチャ・コード設計、開発、運用、技術課題の解決などについて、エンジニアチームを技術面でリードしていただきます。求職者向けのBtoC領域、求人企業向けのBtoB領域の両方の開発にも関わることができます。また、ご自身もフルスタックに一気通貫で開発に携わりたい方にはフロントエンド開発も担当していただくこともできます。

●お任せする業務
・LaravelまたはGoを使用したWebアプリケーションの設計・開発・レビュー・運用
・サービス全体のアーキテクチャ設計、インフラ設計、および各技術選定
・テスト戦略の策定、設計と実施
・エンジニアチームにおける技術面のリード
・新規で立ち上げるプロダクトチームのリード

●利用技術
・バックエンド
　- Go, PHP(Laravel), Python
・データベース
　- MySQL, BigQuery, Firestore, Elasticsearch
・インフラ
　- AWS, GCP, Cloudflare
・フロントエンド
　- TypeScript, React.js, Next.js, Vue.js, Nuxt.js
・モニタリング
　- Datadog, Sentry, Cloud Logging
・CI/CD / IaC
　- GitHub Actions, Terraform Cloud
・品質保証
　- Reg-suit, Artillery, Vitest, Autify, Playwright
・ツール・ライブラリ
　- Stroybook, SWR
・コミュニケーション/コラボレーション
　- Slack, Gather, Notion, JIRA, Figma, Google Workspace
※プロジェクトにより利用技術は変更になる場合があります。

●得られるスキルと経験
・BtoC（求職者）、BtoB（求人企業、転職エージェント）など様々なユーザーに向けた価値提供を経験できる
・オーナーシップをもって自分たちで事業を創る体験ができる
・自身の知識・経験を活かし、目的にあわせた設計やパフォーマンスチューニング、品質向上のためのリファクタリングなどに携わることができる
・エンジニア、デザイナーだけでなく、ビジネス側も含めたチームで働き、共に達成感を得る経験ができる

クライアント企業内でのカウンセラー業務です。
産業医等の指示のもと、従業員のメンタルヘルスを良好に保つために相談業務をお任せします。

【具体的には】
・電話相談及び対面相談
・メンタルヘルスチェック実施結果にかかる事務作業
　-従業員に対して相談勧奨に関する文書作成や発送業務
・復職支援が必要な従業員に対するフォロー事務
　- 産業医の指示のもと、復職支援プログラムの企画・作成補助等
・報告書の作成・提出
・メンタルヘルス対策企画・研修補助
・その他不随する業務

新設するAI活用チームの責任者としてAI活用チームをけん引するとともに、既存事業部門と連携し、iTOC事業部の価値向上をミッションとしてお任せします。
まずは当社の既存事業への理解をしていただきながら、AIが活用出来るポイントを模索し、その上で各事業部門と連携しながらAI活用を推進していただくことを期待しています。
新設チームのため、こうしなければならないという型は決まっていませんので、ご自身の専門性を踏まえ裁量を持って業務を進めていただくことが可能な環境です。

＜業務内容＞
事業推進と組織運営の両面を行っていただきます。

●事業推進
既存事業を理解していただいた上で、調査・企画・支援を行っていただきます。
なお、業務内容についてはあくまで現状での想定であり、追加や変更となる場合があります。

調査
・世の中のAI活用事例
・iTOC事業部の既存事業と親和性のあるAIツールの探索
・AIツールの仮説/検証
・既存メンバー向けの効果的な教育コンテンツ

企画
・既存事業のビジネスとの融合
・顧客への提案モデル
・マネタイズの論拠
・パートナー戦略

支援
・各部/PJへの学習支援
・企画の浸透支援
・提案支援
・検証支援

●組織運営
・チームビルディング
・メンバーへの業務指示、育成、フォローと評価、労務管理

変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

2025年3月1日（土）9:00〜
オンラインにて休日選考会を開催します。

全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。
ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。

選考ポジション：PMOコンサルタント（PM事業部）

＜当日スケジュール＞
9:00〜会社説明
10:00〜面接（50分前後/回　1~2回）

※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。（選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります）
※開始時間・面接回数の変更はございます。
※WEBテスト(能力）案内は、選考会当日中に候補者（※2次通過者のみ）へ直接システム配信されます。

＜今後のフロー＞
・本求人票にてご推薦、ご応募をお願いします。
・随時書類選考（通常選考より少々お時間いただきます。）
・応募〆切：2025年2月26日(水)18時
・当日のご案内：随時
・WEBテスト（能力）受検期限：2025年3月8（土）（2次通過者のみ受検）

ご参加枠は20人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。

2025年3月1日（土）9:00〜
オンラインにて休日選考会を開催します。

全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。
ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。

選考ポジション：PMOコンサルタント（PM事業部）

＜当日スケジュール＞
9:00〜会社説明
10:00〜面接（50分前後/回　1~2回）

※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。（選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります）
※開始時間・面接回数の変更はございます。
※WEBテスト(能力）案内は、選考会当日中に候補者（※2次通過者のみ）へ直接システム配信されます。

＜今後のフロー＞
・本求人票にてご推薦、ご応募をお願いします。
・随時書類選考（通常選考より少々お時間いただきます。）
・応募〆切：2025年2月26日(水)18時
・当日のご案内：随時
・WEBテスト（能力）受検期限：2025年3月8（土）（2次通過者のみ受検）

ご参加枠は20人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。

●広告物のスケジュール管理
●各部署の担当者への広告物確認依頼・進捗状況確認・リマインド連絡
　※取扱うメディア
　・不動産クラウドファンディング募集ページ（広告記事）
　・不動産特定共同事業法、金融商品取引法等の法令に基づく契約書面
●修正指示があった場合のリライト業務
●各部署の担当者への必要資料の送付
●捺印書類スキャン・整理
●その他来客応対　等

情報セキュリティの規則策定・運用・調査・支援

具体的には
1.情報セキュリティ規則策定・調査・支援

a. 業務:省庁等の顧客案件におけるセキュリティ要求、又はISO/IEC
27001(ISMS)に準拠した各規程の策定・調査・支援等の実施。文書
作成、関係者調整、社内外の承認取得、計画書・報告書の作成等が
含まれます。

2.情報セキュリティ運用
a. 業務:省庁等の顧客案件におけるセキュリティ要求、又はISO/IEC
27001(ISMS)に準拠した各規程の運用の実施。運用には文書作成、
承認取得、関係者調整、社内外の承認取得、内部監査実施、外部の
監査や審査対応、インシデント発生時の対応・報告・是正、等が含ま
れます。

＜ポジションの責任＞
・Hiring Managerとの募集ポジションにおける採用要件の定義
採用計画の立案
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・リクルーティング・プロセスのマネジメント、および改善（母集団形成〜書類選考〜面接〜オファー〜入社承諾までのプロセス）
・ポテンシャル人材との長期的な関係構築（交流会、SNS等の活用）
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・グループ全体の採用支援の仕組みの構築

＜仕事のやりがい＞
・当社のこれからをリードしていく人材の採用を通して、企業の成長に関わることができる
・人材の獲得競争が厳しくなる中で、様々な採用チャネルを活用を通した専門性・スキルを磨き続けることが出来る

【休日1day選考会】
●日時：2025年3月1日（土）　※対面で実施します
●場所：弊社オフィス（丸の内）
※後日に追加の面接をする場合がございます

【応募締切】
●2025年2月21日（金）午前12時
●必要書類：履歴書と職務経歴書
●希望職種（複数可）と、中途採用説明会への参加可否を記載ください

【中途採用説明会】
●日時：2025年2月19日（水）18:30〜19:30　※オンライン
●部門やインダストリー（業界）についてご説明させていただきますので、ご参加ください。ご参加が難しい場合は、応募時にその旨をお知らせください。

【配属検討インダストリー】
●Consumer（自動車・消費材等）、IP&C/PU&R（製造・物流・電力等）、E&C/MM（石油・化学・鉱業等）、LSHC（ライフサイエンス・ヘルスケア）、TMT（テクノロジー・メディア・通信）、PE（プライベートエクイティ）、G&PS（政府・公共）
●採用時はインダストリー（業界）への配属がございます。中途採用説明会後に希望のインダストリーをお伺いいたします。特にご要望がない場合は、ご経験が一番活かせるインダストリーにて選考をアレンジいたします。

【留意事項】
●選考対象：ご応募いただいた後、当社の書類選考を通過した方が対象です。

【面接内容の例（全ての面接で共通）】
・業務経歴の確認
・前職（現職）における成果やその実現方法
・志望動機、入社後に携わりたい業務について　等

【募集職種】
・M&Aや新規ビジネスの立ち上げ等における支援
・公共セクター×Digitalアドバイザリー
・アナリティクスサービス　データサイエンティスト
　※データサイエンティストへの応募者は、事前にコーディングテストが必要です。書類選考通過後、メールにてテストURLを送信しますため、2/27（木）までにご実施をお願いいたします。
・ITコンサルタント（システム開発経験者向け）

【仕事内容】
・プロダクトマネジメントグループ：外部委託運用ファンドの運用・プロダクトマネジメント（投信、投資顧問）
・戦略企画グループ：外部委託運用ファンドの新規マネージャーソーシング

新設するAI活用チームの責任者としてAI活用チームをけん引するとともに、既存事業部門と連携し、iTOC事業部の価値向上をミッションとしてお任せします。
まずは当社の既存事業への理解をしていただきながら、AIが活用出来るポイントを模索し、その上で各事業部門と連携しながらAI活用を推進していただくことを期待しています。
新設チームのため、こうしなければならないという型は決まっていませんので、ご自身の専門性を踏まえ裁量を持って業務を進めていただくことが可能な環境です。

＜業務内容＞
事業推進と組織運営の両面を行っていただきます。

●事業推進
既存事業を理解していただいた上で、調査・企画・支援を行っていただきます。
なお、業務内容についてはあくまで現状での想定であり、追加や変更となる場合があります。

調査
・世の中のAI活用事例
・iTOC事業部の既存事業と親和性のあるAIツールの探索
・AIツールの仮説/検証
・既存メンバー向けの効果的な教育コンテンツ

企画
・既存事業のビジネスとの融合
・顧客への提案モデル
・マネタイズの論拠
・パートナー戦略

支援
・各部/PJへの学習支援
・企画の浸透支援
・提案支援
・検証支援

●組織運営
・チームビルディング
・メンバーへの業務指示、育成、フォローと評価、労務管理

変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

自社開発しているAI外観検査プロダクトにおける、下記業務を担当していただきます。

・ハードウェア開発体制の確立
・ハードウェア開発のリード
・自社プロダクトのハードウェアの運用保守

●経理：月次決算〜年次決算取りまとめ・予実管理・監査法人／税理士法人対応
●財務：支払業務(業者への支払い、納税、社員経費精算など)・銀行との定期的な協議
●その他：監査:対応・IPO準備における体制及び業務フロー構築など

【会計ソフト】 freee

コンサルティング業務（主に熟達者ノウハウの可視化・活用を目的とした汎知化 ）
・熟達者のノウハウヒアリング〜体系化（成果物としての各種資料作成含む）
・プロジェクトマネジメントサポート
　・顧客が抱える課題の調査・分析〜対策案の検討・実行支援
ソリューション開発業務（開発チームのサポート業務）
　・プロジェクトマネジメントサポート
　・要件定義サポート
顧客開拓
　・商談サポート
　・展示会・セミナーサポート



【働き方について】
・リモート勤務可能（但し、お客様訪問等の各種出張あり）
・チーム内での親睦会や参考書の購入など、業務に関わる費用は会社がサポート

当社オフィスで対面で実施する、ヒューマンキャピタルの4 unit合同での選考会となります。
直接オフィスや働くメンバーの雰囲気もご確認できるイベントとなっております。

◆応募締め切り
2025年2月20日（木）

◆開催場所
当社オフィスにて、対面での実施となります。

◆当日スケジュール
10:00〜13:00を想定しています。
こちらの時間内で2次面接までの実施を予定しております。

◆注意事項
・定員数に達した場合は通常選考をご案内させていただくことがございます。
・書類選考の結果と合格の場合の入館方法等のご案内は開催日3営業日前までにメールにてお送りいたします。
・候補者様のご志向や経験に合う面接官の確保が叶わなかった場合、大変恐縮ながら、通常選考へご案内させていただくことがございます。
・ご希望のユニットがある場合は、ご応募時にお知らせください（下記参照、第1〜第3希望まで記載可能です）。
(1) HR Transformation Engineer（HR部門効率化/高度化・HRシステム構想等の人事機能変革に基づいたエンジニア）
(2) HR Transformation（HR部門効率化 / 高度化・HRシステム構想等の人事機能変革領域）
(3) Organization Transformation（風土改革・チェンジマネジメント・HRDD等の組織変革領域）
(4) Workforce Transformation（ピープルアナリティクス・DE&I・要員計画等の人材変革領域）

プロジェクト実装ライフサイクルの専門知識を提供し、最終結果が許容基準（品質、量、適時性など）を満たしている限り、プロジェクトの技術分野における専門的な活動の計画／実行の責を有します。

・プロジェクトプランニング、リソース配分、リスク管理、予算ならびにインボイスの作成などを含めた、プロジェクトデリバリープロセスの管理

・プロジェクトデリバリー成功のための、エンジニアリング部門内のクロス・ファンクショナル・チーム間の調整を実施

・ステータスレポート、リスク評価、進捗レポートなどをはじめとするプロジェクトの最新情報を定期的にお客様や社内ステークホルダーに提供

・プロジェクトにおけるリスクと問題を管理し、お客様や社内のステークホルダーにリスクを上申し、リスク軽減ならびに緊急時対応計画を定義して、タイムリーな解決を実現

配属予定組織は、海外のパートナー企業と当社を結ぶ、コンシューマ向けサービスにおける協業のフロントであり、リレーションオウナーです。
私たちの取引先は世界有数の企業で、彼らとの協業により彼我の利益最大化をミッションとしています。

個人のお客さま向けに提供する当社の通信サービスと、パートナー企業の提供するサービスの融合し、お客さまへお届けするまでを主要なアウトプットとします。
パートナーとの協議に始まり、サービス企画立案からサービス・運用設計、販売手法の確立までプロジェクトをリードする役割をお任せします。

＜具体的には＞
・パートナーとの日々の商談、ビジネス交渉戦略の立案、それを元にした提案活動
・サービス収支モデルの作成、分析による企画フィージビリティの確認
・営業、料金、プロモーションなど各チームと連携したサービス設計
・プロジェクト管理（予算・人員リソース管理、承認プロセス推進、ローンチまでのスケジュール管理）

本ポジションのMISSIONは、下記の2点です。
1）量産体制の維持・改善
2）コスト削減の取り組み
3）部品の調達、管理
製品開発から量産、販売終了まで一貫して関わり、技術窓口として、製造プロセスを最適化していただきます。

具体的な業務内容
・部品サプライヤーへの発注業務
・改善活動：QCD（品質・コスト・納期）の達成に向けた改善策の立案と実施
・コストダウン施策：製造工程や設計変更に伴うコスト削減の実行
・生産計画の策定および進捗管理：他部門と連携し、製品供給の安定化を推進

使用ツール
・Microsoft（Teams、Word、Excel、PowerPoint、Outlook、OneDriveなど）
・ジョブカン
専門性
・生産計画および管理能力

1day選考会2/15（土）

当社は以下のような領域に大きな強みを持っています。
●戦略における強み
1.M&A戦略
・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート・グループ会社出身者がクライアントに伴走支援

2.営業戦略
・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入
・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援

●IT・DXにおける強み
・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援
・急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案

当社は母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。

●募集職種について
共同代表の2名と役員3名のサポートを秘書2名で協力・分担しながら行っていただきます。

●業務詳細
・アポイントやスケジュールの管理、調整
・地方出張の際のチケットや宿泊の手配
・お客様への資料送付等の連絡やり取り
・経営関連の資料作成
・商談の同席や議事録作成（必要な場合）
・経費精算
・役員運転手への連絡

※必要な場合は地方出張に同行いただく可能性もございます。
※代表と役員は30代後半〜40代の男性です。

＜入社後は＞
当社の事業やサービスへの理解を深めていただきながら、徐々に業務をお任せします。
先輩秘書とともに、発生した業務から都度対応しつつ覚えていただく形ですのでご安心ください。

1.経営管理業務
・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、ダッシュボード作成
・予算/中期経営計画の策定・予実管理
・KPIの検討と設定、その後の集計と分析
・モニタリング結果を踏まえた提案内容の策定・実行支援
2.財務管理業務

●このポジションの魅力
・将来的にはCFOやCAOなど管理本部のトップを目指せるポストです
・年齢に関わらず、4,000億円規模の上場企業の一員としてイニシアチブを発揮することができます
・各種戦略・施策の立案だけでなく、2,000名前後の人員規模の組織に実行/浸透させる経験ができます

エンタープライズ企業を支援する組織に焦点を当てたキャリアイベントを開催いたします。

エンタープライズ企業を支援する組織のご紹介はもちろん、アカウントエグゼクティブチームの現場メンバーが登壇し、当社に入社した背景や現在の仕事のやりがいや難しさについて、ざっくばらんにお話しするトークセッションスタイルのイベントです。

転職を検討中の参加者の皆様に手触り感のある情報を提供いたしますので、ぜひ本イベントにご参加いただき、その後の選考もご検討いただけますと幸いです。

●開催日時：2025年2月25日(火) 19:00〜20:30
●開催方法：Zoom（ウェビナー形式／入退室は常に自由です）
※常にミュート・画面OFFの状態で参加できる為、場所を問わず安心して参加できます。
※事前の書類選考はなく、応募＝参加確約のご案内が可能です。
ご応募の後にイベント事務局より参加に必要な登録手続きのご案内をメールアドレスに送付いたします。
●当日のプログラム
　(1) 19:00〜19:05　オープニング／会社概要説明　
　(2) 19:05〜19:20　第1部：大企業グループ総合支援組織について
　(3) 19:20〜20:10　第2部：アカウントエグゼクティブの業務の説明／トークセッション
　(4) 20:10〜20:30　質疑応答（イベント中にチャット欄にいただいた質問に対して、時間が許す限りお答えします）
※内容は変更の可能性がございます。

【休日1day選考会】
●日時：2025年3月1日（土）　※対面
●場所：弊社オフィス(丸の内)
※後日に追加の面接をする場合がございます

【応募締切】
●2025年2月21日（金）午前12時
●必要書類：履歴書と職務経歴書
●希望職種（複数可）と、中途採用説明会への参加可否を記載ください

【中途採用説明会】
●日時：2025年2月19日（水）18:30〜19:30　※オンライン
●部門やインダストリー（業界）についてご説明させていただきますので、ご参加ください。ご参加が難しい場合は、応募時にその旨をお知らせください。

【配属検討インダストリー】
●Consumer（自動車・消費材等）、IP&C/PU&R（製造・物流・電力等）、E&C/MM（石油・化学・鉱業等）、LSHC（ライフサイエンス・ヘルスケア）、TMT（テクノロジー・メディア・通信）、PE（プライベートエクイティ）、G&PS（政府・公共）
●採用時はインダストリー（業界）への配属がございます。中途採用説明会後に希望のインダストリーをお伺いいたします。特にご要望がない場合は、ご経験が一番活かせるインダストリーにて選考をアレンジいたします。

【留意事項】
●選考対象：ご応募いただいた後、当社の書類選考を通過した方が対象です。

【面接内容の例(全ての面接で共通)】
・業務経歴の確認
・前職(現職)における成果やその実現方法
・当社Digital部門への志望動機、入社後に携わりたい業務について　等

CX(カスタマーエクスペリエンス)向上に関する業務および、顧客満足度向上に関する業務等を担当いただきます。

【職務内容】
本ポジションは、チームリーダーやマネージャーのサポートのもと、顧客体験に係るプロジェクトの推進を担当し、特に顧客の声を起点としたLPの価値を高める施策や顧客の声を活用する態勢構築や生命保険信託の推進などを仲間と一緒に作り上げていきます。

【本ポジションの主な業務】
●顧客体験向上のための施策全般の企画、開発、運営、推進に関する業務
●各種調査/アンケートの設計、分析、改善業務に関する業務
●生命保険信託の推進・普及のための企画検討・施策実行に関する業務

※補足：業務詳細
・お客様向けアンケート関連業務
顧客満足度調査や全契約既契約者宛のアンケート、新規契約者向けアンケートなどをご担当頂き、
関連するデータ集計と分析業務を行って頂きます。集計、分析結果を元に本社社内や営業現場に働きかける資料として活用されます。

コンサルティングファームにおける、営業活動全般を支える営業事務担当者を募集しています。単なる事務業務にとどまらず、顧客とのコミュニケーション、営業タスクの管理、契約書の調整など、営業プロセス全体に携わり、営業チームをバックオフィスから強力に支援していただきます。

●主な業務内容
・営業チームのアシスタント業務全般（顧客対応、営業活動の進捗管理、社内法務部門との契約書内容の調整）
・顧客との調整業務（会議の設定、フォローアップ、進捗確認、先方との契約書内容の調整）
・営業チームの営業タスクや案件の進行管理
・契約書、請求書の作成・管理、契約交渉サポート
・営業チームからの依頼に基づき、クライアントや案件に関するデータ管理
・顧客管理システム（CRM）の更新・管理、営業レポートの作成
・営業活動に関する定期的な進捗報告および改善提案

● オフィスファシリティに関する業務
・座席やキャビネットの調整、会議室設備や空調設定の管理
・オフィスビルの管理およびメンテナンス対応（施錠管理、ビル管理会社との調整、連携）

● 印章管理および捺印対応
・印章の現物管理と台帳メンテナンス
・捺印対応（印紙貼付書類含む）

● 防災およびセキュリティ業務
・防災備品の管理、防火防災管理責任者業務
・セキュリティカードの貸与管理や安全施策の実行

● 社内施策およびイベント運営サポート
・社内ランチ施策（ウェルカムランチ、CxOランチなど）の運営
・その他イベントや施策の運営サポート

● チームメンバーの業務サポート
・役員秘書の業務サポート（必要に応じた代替対応）
・社内備品の購買および管理に係る業務サポート（必要に応じた代替対応）

● 法令およびガバナンス関連のサポート業務
・株主総会運営に関するサポート
・インサイダー情報管理に関する関係部門との連携および必要に応じた情報管理支援

※当該ポジションでの勤務は出社を前提とするポジションとなります。

本職種での役割／魅力
総務スタッフとして、企業運営の円滑化を支える幅広い業務に携わることができます。オフィスファシリティの管理や役員秘書業務、会議体運営・サポートなど、経営の基盤を支える重要な役割を担いながら、総務の専門性を高めるキャリアを築けます。多岐にわたる業務を通じて、会社全体の効率化や働きやすい環境づくりに貢献し、事業成長に直結するやりがいを感じられるポジションです。

当社だから得られるご経験
当社の総務業務は、企業の成長とともにその役割が進化していきます。オフィス環境の整備やファシリティ管理、会議体運営・サポートなどの従来業務に加え、働きやすい職場づくりを推進し、業務効率化や法令遵守体制の強化に取り組んでいただくことができます。
総務という枠を超え、他部署との連携や事業運営への影響を意識した業務改善を進めること等で、会社全体の成長を支える実感を得られます。企業運営の基盤を一緒に強化し、さらに進化させていく意欲を持った方をお待ちしています。

事業拡大に伴い給与計算代行サービスのBPOオペレーション統括を担っていただく人材を募集します。

(1)拠点マネジメント
┗複数拠点(1拠点10名~20名)の給与計算BPO運用管理
┗拠点業績管理、レポーティング
┗給与計算BPOの運用におけるKGI、KPI設計、管理
┗顧客対応(契約関連の重要議題対応、インシデント対応など)

(2)組織管理
┗運用リーダー(社員)の支援
┗体制管理(人員追加、人事異動、採用チームとの連携)
┗生産性改善のモニタリング(エンジニアとの連携含む)

業務内容の変更の範囲：当社業務全般

●概要
日程：1.2/22(土)　2.2/23(日)
時間：9時〜19時
会場：本社

※上記時間内に、1次面接＋最終面接の実施が可能です。
※各面接の所要時間は最大1時間です。
※面接官調整の兼ね合いで、1次面接と最終面接の間が空く可能性がございます。


●ご参加条件
・選考へのご参加に際しましては、事前に下記フローを完了していただく必要がございます。

1.書類選考
2.適性検査
3.1次面接(オンライン)

・オファーを出させていただく際には、条件提示から数日以内に回答期限を設けさせていただきます。
※オファー面談が必要な際は、面接実施前に候補日をいただけますと幸いです。

累計調達額228億超のスタートアップ（24年12月19日に上場）で、財務業務、子会社管理業務、IR業務をお任せします。

●具体的な仕事内容
・財務戦略の立案・企画
・海外子会社含むグループの管理業務、予算管理
・株式投資家（国内/海外）向けIR戦略の立案

●ポジションの魅力
公認会計士のCFO直下で、株主・マネジメントとも密にやりとりしながら、裁量をもって働くことが出来る環境です。
業務内容については、ご希望のキャリアプランに基づきメンバーと柔軟に分担します。

●変更の範囲
管理部内

【休日1day選考会】
●日時：2025年3月1日（土）※オンライン
●面接回数は候補者様によって異なりますが、内定出しまでを視野に入れております（1〜2回）。
●事前WEB説明会に参加できなかった場合でもご応募可能です。
●応募次第書類選考を実施いたします。
●選考会の2営業日前を目安にタイムスケジュール（ZOOM等）をお送りいたします

●該当職種
・M&Aトランザクションサービス
・M&Aトランザクションサービス/セルサイド・カーブアウト（SA/VP募集）　　
・M&Aトランザクションサービス/セルサイド・カーブアウト（M/SC募集）

【事前説明会について】
●日時：2025年2月中旬 18:00以降で予定　※オンライン
　　詳細確定しましたら改めてご案内させていただきます。


【業務内容】
●M&Aトランザクションサービス
M&Aトランザクションサービスは、M&Aという取引（トランザクション）の価値を最大化するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。

（業務内容）
・財務デューデリジェンス
・会計ストラクチャー助言業務
・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務
・財務モデリング業務
・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援
・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務

●M&Aトランザクションサービス/セルサイド・カーブアウト
昨今大企業を中心として持続的な成長の実現に向けた事業ポートフォリオの見直しを行う企業が増え、会社（グループ）単位のM&Aとは異なる複合的な観点での検討や交渉が必要な難易度が高いM&Aが急増しています。
従来は、主として買手（バイサイド）である企業・投資家が投資判断を行うためのデューデリジェンス業務を提供してきましたが、セルサイド案件においては、型にはまった調査・手続ではなく、初期的検討から、統合・分離上の幅広い課題の抽出・対応、ディールの準備、実行、分離まで、クライアントに寄り添って一気通貫でサービスを提供します。
案件需要の増加に対応するための陣容の拡大に伴い、将来的にチームの主力を担っていただけるメンバーを募集しています。

（業務内容）
・事業売却・統合の初期的検討（フィージビリティスタディ、対象範囲の初期的確定）支援
・セルサイドのカーブアウト財務諸表（過去実績・将来計画）作成支援
・セルサイドのデューデリジェンス受入支援、契約書（株式売買・事業譲渡・会社分割契約等の）助言
・事業売却・統合のストラクチャー検討支援（財務・会計領域の主体的な検討支援に加えて、税務・法務・人事等の検討結果の整理・統合）
・事業分離によって生じる論点（スタンドアローンイシュー）の定量化検討支援
・上記業務に関連したプロジェクト検討推進や交渉相手（が起用するアドバイザー）への対応策の検討支援

弊社では、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業のいずれかを展開する小〜中規模病院・クリニックが中心です。

医療経営サブマネージャーは、担当する医療機関(透析クリニック)へ常駐し、当社社員と現地拠点職員と協働しながら、主にマーケティング領域と人材マネジメント領域において成果を発揮します。

●お任せする主な業務内容

1_透析クリニックの運営　
　事業計画のモニタリングと実行　
　医療連携関連業務（例：患者紹介元病院との関係性強化）
　各施設の医療従事者のマネジメント
　トラブル・クレームの初期対応

2_バックオフィス業務
　採用面接・メンバー/組織マネジメント
　労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、行政や保健所への各種届出）

3_本部連携業務
　週次報告書作成
　エリア会議への参加

【キャリアパス】
・複数拠点（＝エリア）をマネジメントする医療経営ディレクター
・事業企画など企画スタッフ
・当社が手掛ける国内・海外新規事業担当

［このポジションの魅力］
・医療機関運営の力を身につけることができる
・自らが働きかけることで医療の現場が変化することを実感することができる
・複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた組織のマネジメント力を身につけることができる
・地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献を実感できる

【雇入れ直後】医療経営業務、及びそれに関わる付帯業務
【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

眼科・小児科を中心にクリニックの運営支援をおこなっています。現在、東京・神奈川を中心に5法人10クリニックの運営をしております。

●お任せする主な業務内容

1_クリニック／診療所の運営支援
　予算策定
　PL管理
　集患戦略　

　メンバー(医療従事者)のマネジメント
　医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応

2_バックオフィス管理
　採用面接・メンバー/組織マネジメント
　労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理）

3_本社連携・レポーティング・戦略導入
　週次報告書作成
　エリア会議への参加

【キャリアパス】
・事業企画など企画スタッフ
・複数拠点を取りまとめるマネージャー、ディレクター
・当社が手掛ける国内・海外新規事業担当スタッフ

［このポジションの魅力］
・医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の力の基盤を身につけることができる
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
・複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる
・地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がある

配属予定組織は、非通信領域の新規事業開発を担う組織です。
従来の通信商材のみならず、金融、エネルギー、エンタメ、ヘルスケア、スポーツ、旅行、コマースなどの非通信領域を含む当社グループのすべてのアセットを活用する事で、新しい提供価値を生み出すサービスの企画・開発に従事していただきます。

<具体的には>
生成AI活用、Web3活用、もしくはエンターテイメント（ファンビジネス）関連の以下の業務を担当いただきます。
・お客さま向けに提供する新規サービス企画〜サービス実現に向けた、関連部署・パートナーとの折衝、調整、推進
・新規サービスを多くのお客さまに長くご利用いただくためのビジネスモデル構築・事業計画策定
・提供後のサービスに対して、お客さまの声や市場環境を受けて改善・拡張
・上記を含む現状課題の分析や将来を見据えた戦略策定

ブランディング戦略から採用要件の定義、採用計画の立案〜実行、入社後活躍まで一気通貫で携わることが可能なので、人事として汎用性の高いスキルを身につけることが出来ます。

▼携わる新規事業について
企業のIT支援を行っている事業部です。
当社ITキャリアサイトに所属するエンジニアが、企業の課題に応じた幅広いソリューションを提供します。
2023年4月からサービスをスタートさせている「品質保証」領域に加え、「開発」領域や上流フェーズからの「プロジェクトマネジメント」支援も行っていきます。

▼具体的な業務内容
1.採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 　

2.成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・現場の課題ヒアリング〜求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・リクルーティングプロセスの改善　
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画〜運営

3.入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案〜実行

▼キャリアパス事例
立ち上げフェーズの部署で、採用業務に加えて事業企画や組織開発にも携わっていただけるため、幅広い知識を身に着けていただけます。
ご自身のキャリアプランに合わせたポジションチェンジが可能です。

CASE1：採用のスペシャリスト
ex)戦略人事→／採用責任者／新卒採用担当／全職種の採用担当

CASE2：人事としてのジェネラリスト
ex)戦略人事→教育研修担当／制度設計担当／人材開発／HRBP

CASE3：マネジメント
ex)戦略人事→人事チームリーダー→人事統括責任者

クライアントのエンジニア採用を支援するチームのプロジェクトリーダーを募集します。
DR(ダイレクトリクルーティング)と呼ばれる手法を活用し、
クライアントの採用活動を支援していただくポジションです。

エンジニア系職種をメインに扱っているチームですが
それ以外の職種や新卒採用の支援なども行っておりますので、
採用業務に関して幅広く経験していただくことが可能です。

平均8〜10件程度の案件を担当いただき
現場とクライアントの間に立って業務管理を行っていただく想定です。
入社後は、OJT形式にて案件管理やDR業務に慣れていただき
徐々に対応範囲を広げていくことになります。

<業務例>
・クライアントとの採用ターゲット選定、手法決め、課題の洗い出しと対策
・進捗・品質面などの案件管理、数値報告、アサインメンバー管理や教育
・自チームメンバーの採用、教育・研修、チームマネジメント

<プロジェクトイメージ>
・飲食系企業:配達アプリのエンジニアを採用したい
・暗号資産を扱う企業:ブロックチェーンやセキュリティに強いエンジニアがほしい
・自社プロダクトの有能な営業人材が欲しい
などの要望に対して、「どのぐらいのスキルがある方を採用したいのか」
「より効果的にアプローチをかけるにはどうすればよいのか」等を打ち合わせで掘り下げつつ
DR業務を実施します。

「クライアントが必要としている人材はどういった方なのか」などをしっかりと理解するために、お客様とお話しながら方向性を決めていけるメンバーを今後増やしていきたいと考えています。
そのため、本ポジションにおいては、エンジニアとしての経験や
採用業務に関する経験有無は問いません。
採用にかかわる内容にキャリアチェンジしたい、興味があるといった方はぜひご検討ください。

仕事のやりがい
企業の経営者や、採用担当が抱える、「人材」に関する悩みに対して、
どういった手法で解決するか、どんなリソースを活用するか、すべては私達の腕の見せどころ。
多様なクライアント・職種の採用業務をお預かりするため
様々な業界のことを知ることができるところにも面白さがあります！

●概要：
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。

●業務詳細：
・顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客：診療所（医科・歯科）、調剤薬局
・顧客の属性：医者・薬剤師　※40 50社を担当

●仕事の流れ：
出社→事務作業（先生への資料用意）→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問（先生のお昼休み・診察が終わったあと）

●やりがい：
医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、医事コンピューターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。

●運用を受託する私募リートに係る以下の業務。
　・私募リートの資金調達(デッド)に関する計画策定、金融機関他関係者との折衝、調整業務(各種ドキュメンテーション作成含む)
　・私募リートの資金調達(エクイティ)に関する計画策定、引受証券会社他関係者との折衝、調整業務(マーケティング資料、商品概要説明書等作成含む)
●経験・スキルに応じて他の企画業務（運用計画・投資法人機関運営等）を担っていただく可能性もあり

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

□業務内容： 基本的な監査業務が中心
- 財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）
・海外基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）

- 内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX)
・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査

- その他証明業務

【業務概要】
●従業員が安心して業務に集中出来るよう、また企業の事業計画達成のため、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務例】
・各種システム（主にSaaS）運用管理
・Microsoft 365 を始めとする、各種社内システムのアカウント管理
・IT備品やPCの購入、キッティングおよび資産管理
・PCセキュリティなどの運用、管理
・ネットワークの管理・構築・改善
・社内ユーザーからのIT、PC機器に関するトラブルシュート
・ISMSの維持、管理に関する業務
　（情報セキュリティルールに関する社内文書や規定の作成・更新、リスクアセスメント、監査対応、社員のセキュリティ教育など）
・IPOに向けた情報セキュリティ責任者としての対応
　（IT統制/監査対応/情報セキュリティの体制整備等）

以下スキルに応じて
・情報システムに関する企画提案/開発
・各部署との連携による、IT化などの業務改善の施策提案、遂行
・ルーティン業務などを含む業務の自動化
・社内への各種IT関連講習の企画、実施

ブロックチェーンを利用したポイントシステムのサービス・機能を活用した以下の領域における企画立案・推進を担当いただきます。

・スマホアプリ（銀行公式アプリ）の特典プログラムとしての魅力向上、ユーザーエンゲージメントの向上
・地域事業者、地域金融機関向けポイントサービスプラットフォームの展開、ホワイトレーベル展開
・提携金融機関・提携事業者のデータマーケティングと連動したポイントサービスの活用企画・推進
・ポイントシステムの新たな価値創出企画、サービス改善企画
・外部環境変化、競合調査、市場調査（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向）ユーザー調査等各種リサーチ

業務効率化に向けて、Google Apps Script（GAS）を活用した業務フローの自動化をお任せします。

【具体的な業務例】
・Googleスプレッドシートを用いたデータ集計や整理
・Google Apps Script（GAS）を用いたツールの開発
・業務効率化のためのプログラミング（新しい機能の追加やコード修正等）
・不具合などの改善業務　など

●ミッション・課題・ソリューション
・プライマリー・アナリストとしてIPOを目指す企業（発行体）の成長戦略策定からIPO実現まで一気通貫で支援。強みや成長ストーリー、想いを投資家向けに翻訳。
・IPO時に会社の特徴・成長戦略を伝えることで企業価値を訴求する一方、（機関）投資家は投資に値するかを冷静に判断。このミスマッチを極小化するための施策を構築、実行支援。

●仕事概要
・未上場企業等およびその属する業界についての分析・提案に関する業務
・エクイティストーリー作成支援、バリュエーション算定

●支援内容
・エクイティ・ストーリーの構築（投資家訴求のポイント説明）
・事業戦略策定
・業界ナレッジ、IPO市況の情報提供
・投資家が評価しやすいエクイティ・ストーリー、バリエーションロジックの構築
・発行体に対する理解を深めるためのサポート
・業界動向・IPO市場を対象とする勉強会開催、など

以下の職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。
ウェブサイト、カタログ、展示会、業界紙対応など会社として露出する仕組みすべての戦略立案・統括
・ウェブサイトやメールマガジンを含む自社メディアのコンテンツ企画、作成、管理、編集等
・SNSを活用したデジタルマーケティング施策の計画、実行
・ウェブアクセス解析と、アクションの立案、実行
・自社マーケティングツールの活用と展開
・セミナー、ウェビナー、展開出展の企画、運営とそのための一連業務
パンフレット、販促品など会社のブランドを拡げる活動の戦略立案

当社グループは資産家や富裕層、法人のお客様を中心に、収益不動産の販売から賃貸管理、その他海外不動産や開発までワンストップで手掛けています。
取り扱う物件規模が年々拡大し、取り扱い物件の難易度も上がる中、さらなる基盤強化のため新たな人員を募集します。
不動産売買に関連する各種業務をご担当いただきます。

●業務詳細
1）購入不動産情報の登録
2）販売物件資料の作成
3）販売物件の収支資料作成
4）顧客リスト管理、新規営業アタックリスト作成
5）その他各種資料作成
6）電話、メール等の問合せ対応
7）一般事務（経費精算、備品発注など）

●働き方
・在宅勤務や朝方勤務など柔軟な働き方も相談可
・東証プライム上場グループの安定基盤◎
・入社後はOJT担当がつき、業務をレクチャーします◎（マニュアルもあり）

業務内容
・新商品の構想段階より商品の製造原価見積を見積もり、想定利益を確保に必要な目標原価の設定及び目標達成に向けた施策立案と実行（原価企画）していただく
・新商品の開発チームに参加し、コスト担当のチーム員として上記達成にむけ活動していただきます
・製造原価見積・コスト管理という視点で、新商品の開発〜量産開始まで全プロセスに関わる業務です

ポジションのやりがい
・新商品の開発〜量産開始までの全プロセスに関わるかかわる事ができます
・製造原価見積を通じ、製品開発プロセス、ものつくりの工程、材料等、映像製品の幅広い知識を得ることができます

キャリアパス
・コスト見積もりと管理を通じ映像製品の、製品開発プロセス、ものつくりの工程、材料等、製品開発全体を見渡せるコスト管理のプロフェッショナルを目指す事ができます

業務内容
グループ全社横串でサプライチェーンの品質とESG戦略（品質、グリーン調達、脱炭素、CSR調達・責任ある紛争鉱物調達他）を推進する部門のリーダとして、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。
●具体的な業務内容
・サプライチェーンの品質とESG戦略を海外拠点へ浸透させるための計画立案と推進
・生産本部内の海外拠点(欧米/アジア)支援展開プロジェクトの調達リーダーとして関連部門との調整業務等
・調達人材育成スキム（品質とESG関連）のグローバル展開

ポジションのやりがい
・自ら立案した各種品質やESG戦略をグループに実行するため、様々な利害関係者と調整しながら推進するため、自ずと実行力、企画力を身に着けつつ、マネジメントへの挑戦や大規模なPJリーダーへの挑戦にステップアップすることも可能です。
・全社横串の活動なので、会社内での人脈形成が出来ます。

キャリアパス
●研修体制
全社研修制度に加え、調達独自の研修プログラムが充実しており、一般スキル・調達スキル共に理論的なバックボーンを習得することができます。
また、生産拠点の調達メンバーに対する研修を主催することもあり、教えることを通じた学びを得ることも可能です。
●キャリアパス
初期配属では戦略調達部内の組織で経験を積んでいただきます。戦略調達部内で業務に習熟していただき、グローバル調達課のマネジメント/リーダーポジションへの挑戦も可能です。希望によりますが、欧米の海外拠点への赴任のチャンスもあります。

業務内容
全社横串でサプライチェーンのESG戦略（BCM、遵法推進、契約締結推進、CSR調達・責任ある紛争鉱物調達他）を推進する部門の管理職候補として、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。
●具体的な業務内容
・「調達先のBCM体制強化・サプライチェーン可視化」、「遵法強化（アセスメント､指導､官庁対応）」、「契約締結の推進」に伴う計画の立案と推進
・調達先のCSR調達・責任ある紛争鉱物調達状況の監視に伴う計画の立案と推進

キャリアパス
●研修体制
全社研修制度に加え、調達独自の研修プログラムが充実しており、一般スキル・調達スキル共に理論的なバックボーンを習得することができます。
また、生産拠点の調達メンバーに対する研修を主催することもあり、教えることを通じた学びを得ることも可能です。
●キャリアパス
初期配属では戦略調達部内の組織で経験を積んでいただきます。戦略調達部内で業務に習熟していただき、サプライヤ管理課のマネジメント/リーダーポジションへの挑戦も可能です。希望によりますが、欧米の海外拠点への赴任のチャンスもあります。

業務内容
全社横串で調達改革を推進する調達改革推進部門の担当者として、下記1.~5.のいずれかのプロジェクトに参画し、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。
1.事業部・生産拠点の調達部門の抱える課題の抽出と解決
2.全社調達人材MAPの策定
3.全社調達人材のスキル調査および調達人材育成に向けた施策・研修の計画立案及び実施
4.全社の新規ビジネス参入にともなう開発購買支援
5.M&A先を含むグローバルな開発購買活動の展開
等、幅広くご活躍いただけます。

※将来的に当社製作所(横須賀/相模原/熊谷製作所)、グループ会社への転勤・出向の可能性がございます。

ポジションのやりがい
現職で経験された知見を活かし、当社の調達戦略の企画立案を推進するため、転職というジャンプをしつつ、前職とシームレスなキャリアを形成することができます。

キャリアパス
●研修体制
当社全社研修制度に加え、調達独自の研修プログラムが充実しており、一般スキル・調達スキル共に理論的なバックボーンを習得することができます。
また、生産拠点の調達メンバーに対する研修を主催することもあり、教えることを通じた学びを得ることも可能です。
●キャリアパス
初期配属では戦略調達部内の組織で経験を積んでいただきます。戦略調達部内で業務に習熟していただいたり、リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指したり、全社調達機能をご経験いただいた上で現場調達業務に就くというのもキャリアパスの一つです。調達ご経験を活かし、品質・管理部門等、他部門へ転換する場合もあります。
生産本部内に設立された全社試作機能の支援を通じ、FL実行部門、技術部門への転換など、新しいチャレンジをする機会もあります。

● 仕事概要
海外富裕層向け事業の開始にあたり、主にコンサルタント業務を担当してくださるプロジェクトマネージャー候補としてジョインいただきます。

・商材：国内不動産（戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など）
・顧客：欧米やアジアなど外国籍の富裕層（経営者・投資家・エリートサラリーマン）
　※立ち上げ段階でもあるため、事業の進捗状況や個人の実績・適性に応じて既存事業（国内富裕層向け海外不動産営業）をお任せする場合もございます。

● 業務イメージ
・アポイント獲得のためのアプローチ
・国内不動産コンサルティング
・現地でのお客様案内
・契約関連業務
・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得にあたって企画提案、実行
・CRM活用による顧客管理の徹底、カスタマーサクセス連携

● 売上目標
・ノルマはありませんが、チーム/個人で目標を設定する想定です。

● 入社後の教育体制・環境
・上長が1名つき育成していきます。
・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習
・デイリーMTG：1〜2ヶ月マンツーで実施します
・1人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月

クラウドファンディング案件のクロージング〜期中アセットマネジメント業務全般に関する責任者

【ミッション】
・当社のグリーントランスフォーメーション実現に向けた調査・企画・事業開発
・脱炭素エネルギーおよび再生可能エネルギー調達の企画・推進

【主な業務】
・自社のグリーントランスフォーメーションとその事業化を推進する部門における幹部候補として、ビジョン策定、戦略企画立案あるいはＭ＆Ａ案件の推進・出資管理の責任者を目指していただくことを想定

【具体的な業務】
・以下を主導する立場で担当いただく
- グリーントランスフォーメーションに関連する方針立案、戦略策定
- 将来的な投資に関する戦略立案および実行、出資先の財務状況の分析、出資先の実行計画の進捗管理／サポート
- エネルギーに関連する新技術、企業動向の分析・レポート将来的な投資に関する戦略立案および実行

【仕事の魅力】
・社内での注目度・期待感も非常に高く、当社が掲げる長期ビジョンの一翼を担います。
・経営層との直接の協議やレポートも行い、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。
・未経験分野でもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインするため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。
・自ら手掛けた事業が気候変動対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります。

・クライアント企業および求職者のニーズを理解した上で、最適な求人および候補者のご紹介
・求職者とクライアント企業との間で円滑なコミュニケーションを取り、適切なマッチングの実行
・新規クライアント企業の開拓
※ご希望によってはRPO(採用支援)事業にも携わることが可能です

【ポジションの魅力】
・これから組織を作っていくフェーズであり、初期メンバーとして組織拡大に貢献することが可能です
・幅広い裁量権を持ち、事業成長に直接関わることができます
・グループ会社のアセットを活用し、金融と人材の面からベンチャー・スタートアップを支援することができます

【主な業務】
・GXに関連する制度／技術の動向調査
・エネルギー関連の出資戦略立案
・Ｍ＆Ａおよび投資管理（経営層オーダーのプロジェクト推進含む）

【具体的な業務】
・将来的な投資に関する戦略立案および実行
・出資先の財務状況の分析
・出資先の実行計画の進捗管理／サポート
・エネルギーに関連する新技術、企業動向の分析・レポート

2025年の春採用に向けて、休日を使った1日選考会を実施しています。
休日を使って、最終面接までを1日で実施します。
現職で転職活動に時間を割きにくい方にオススメです。
※こちらは「海外事業支援コンサルタント」のみの実施となります

●実施日
2025年3月15日(土)　10時〜

1.お客様との打合せ/要件ヒアリングや導入作業、お客様へのトレーニング実施
2.システム開発・改修(Visualforce/Apex：Salesforce独自の開発言語使用)
3.協力会社、オフショア等の開発メンバーとの連携
4.ユーザーからの問い合わせ対応

中途採用説明会

日程：3/6(木)19:00〜20:00

登壇者：AI-Xの社会実装に関するJV社長、ディレクター

内容：会社立ち上げについて、プロジェクトについて、
　　　 質疑応答、今後の選考フロー

開催方法：オンライン(Teams)

★立ち上げメンバーとしてご興味がある方は、ぜひお気軽にご参加ください！

企業や組織のITシステムの運用、サイバー攻撃などを未然に防ぐための調査や改善を行います。

Webアプリケーションなどの脆弱性診断。IT未経験者でも診断が行えるように、テストケースが標準化されています。

●プロジェクト例
WEBアプリケーション診断
スマートフォンアプリケーション診断
クラウド診断
プラットフォーム診断

●診断の流れ
テスト設計：診断観点の洗い出し
テスト実行：ツールを用いて診断実施
報告書作成・レビュー：レポートに出力、チェック
納品

●キャリアプラン例
1~2か月：検収完了
6か月：エンジニア
1年：シニアエンジニア
1年半：プロジェクトリーダー
2年以降：プロジェクトディレクター、スペシャリスト、マネージャーなど様々

今回のイベントでは、それらのサービスにおいてプロダクトの機能開発・保守運用を行う「バックエンドエンジニア」の働き方や仕事内容をご紹介します。

使用技術はもちろんのこと、サービスごとの技術的特徴やチーム体制、当社でサービス開発に携わることで得られるものや働き方などを、3つの異なるサービスの開発者より具体的な開発の事例を交えてお届けします。
また、イベントの後半ではQ＆Aセッションの時間を設け、参加者の皆様からのご質問にお答えする予定です。

今後のキャリアについてご検討中の方はもちろん、すぐに転職をお考えではない方も情報収集の一環としてぜひご参加ください！

●日時
2025/2/19(水)19:00 20:40 （18:50 入室可能です）

ビデオ会議ツールにて配信予定
※視聴URLは、登録いただいたメールアドレスに後日お送りします。
※イベント途中の入退出も可能です。

新規・既存問わずサービスの市場調査・分析業務と、サービス事業担当・営業担当・マーケティング担当などの関係者と調整し、顧客のターゲット・ニーズや課題感の仮説検証を行うための企画推進を行う。
＜関係者の役割分担イメージ＞
　マーケティング担当：サービスに関するマーケティング施策を企画・実行しリードを集める
　インサイドセールス：マーケティングメンバが集めたリードに対して、電話やメールというコミュニケーションを通じてお客様の課題をヒアリングしたり、その課題を解決するサービスの紹介をしながら、お客様の興味を引き出し、案件の商談化を進める。
　営業：インサイドセールスからパスされたお客様・案件に対して、訪問活動などを通じて、より具体的な商談、ソリューションの提案を行い、受注に向けた営業活動を行う。

●キャリアパス
＜1年後＞
・単体サービスの市場調査・分析業務、およびテストマーケティングを自ら企画、推進する。
＜5年後＞
・複数サービス、およびサービスカテゴリ全般の市場調査・分析業務を企画、推進する。またチームリーダーとして、業務および組織を管理する

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
当社の持つ幅広い業務に対応するサービスを担当するため、特定業界だけではなく、さまざまな業界に携わることが可能です。
また、サービスビジネス拡大に伴って出来た、若い組織であるため、新しい取り組みに積極的にチャレンジすることができます。

ソーシャル・デジタル戦略ユニットにて集中選考会を実施いたします。

ユニットからの会社説明及びユニット紹介と、1次＆2次面接を実施。
一日で説明会〜ユニット選考まで進むスペシャルな選考会です。

●スケジュール
●2/26（水）＠オンライン形式
　18:00〜　　　　説明会（会社概要、ユニット紹介）
　18:30以降　　　1次面接
　　※1次面接通過者は、1次面接後に2次面接を実施いたします

【その後の流れ】選考会通過の場合、2/27〜2/28に最終面接＠永田町オフィス予定

●ミッション・特徴
・官民両方の上流案件のみを幅広く提供
・社会課題〜デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域
　　　　−事業会社向け、戦略策定〜変革実現
　　　　−社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
　　　　−UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信可能
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能

【主なクライアント／インダストリー】
・製造（自動車、化学、食品等）、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融　など
・官公庁では、デジタル庁、環境省、総務省、厚生労働省、経産省、国交省／観光庁　など

【PJ例】
・通信業：中期経営計画遂行にむけた社内風土改革
・人材業：営業戦略策定支援
・金融業：顧客ID統合検討支援
・小売業：店舗無人化構想
・サービス業：全社IT戦略構想検討
・製造業：新サービス事業構想検討
・官公庁：ヘルスケア領域における電子化に向けた実証
・官公庁：行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討
・官公庁：デジタル・ガバメント推進
・官公庁：データマネジメント戦略策定

●担当業務
デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた 官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務
　　・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討
　　・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、
　　　BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツールのさらなる拡充を推進いたします。

新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。

【主なクライアント】
建設業は、許可業者数57万社を抱える国内でも全産業でも2位の業界であり、96％が下請け企業で成り立っています。
私たちは、産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような豊かでカッコいい業界へと導くお手伝いをしています。

【具体的な業務内容】
●基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。
　※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。
●お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。
●ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。
　※打ち合わせはディレクターも同席
●自社内の制作スタッフに発注。
●お客様へ納品。

【取り扱い商材】
●WEBサイト管理ツール
●施工現場の業務改善ツール
●人材マッチングプラットフォーム

【入社後の流れ】
まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。
その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。
先輩たちの仕事を見て、できるところからサポートし、少しずつ業務の知識を習得していきましょう。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。

【お仕事の特徴】
●自身の企画がお客様の成功のカギとなります。
ただ案件を受注するのではなく、「どうすれば多くの人の目に留まるか？」を考えて企画を自分で考案します。
その企画がクライアントの発展・成長に大きく貢献された時のやりがいは非常に大きいものです。

●完全実力主義。
年功序列や社歴に関係なく、評価基準はあくまで実績。
頑張った人にはその分報酬やポジションとして即座に還元いたします。

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツールのさらなる拡充を推進致します。

その中で本ポジションは各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。

【具体的な業務内容】
●基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。
　※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。
●お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。
●ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。
　※打ち合わせはディレクターも同席
●自社内の制作スタッフに発注。
●お客様へ納品。

【取り扱い商材】
●WEBサイト管理ツール
●施工現場の業務改善ツール
●人材マッチングプラットフォーム

●募集範囲と具体的業務内容
・AIやデータ活用においてコンサルティング実施、顧客満足度向上、新規商談の戦略立案とシステムデリバリ推進の伴走をリードするコンサルティングをします。お客様の経営課題／ビジネス課題をデータを駆使して解決策を提示することで、お客様のトランスフォーメーションをご支援します。（データ戦略立案、データ利活用、データアナリシス、DX戦略立案） また、お客様のデータ利活用環境の導入計画策定及びIT化設計まで導入の支援も行います。
・社会課題を起点として、お客様の成長に貢献するデジタルサービスを提供するUvanceオファリングに必要な機能を組み合わせPackにした、データ活用やAIの共通データプラットフォーム（Fujitsu Data Intelligence PaaS）につなげるコンサルティングを推進します。

【対応プロジェクト例】
・業種フロントとシステムデリバー連携したビジネス拡大等の商談推進
・AIやデータの技術支援、稼働支援、運用教育支援
・AIやデータ活用の標準化・自動化の促進、人的リソース最適化、コンサルティング標準化推進等のマネジメント

●個人に期待する役割やミッション
リーダーの指示やサポートのもと、商談活動やコンサルティング業務を遂行していただきます。また、商談発掘のためのマーケティング／プリセールス活動や、魅力的なコンサルティングサービスの企画・開発といった事業運営活動にも適宜参画いただきます。

●仕事の魅力・やりがい
・当社は中期計画においてコンサルティング事業の戦略的強化を宣言しており、2025年度までのグローバルコンサル人材1万人の拡充をKPIに設定し、体制を強化しています。
・Digital Shiftsが担当するData＆AI領域も重点ピラーに位置づけられており、国内案件だけでなく、グローバルに当社のData＆AIコンサルプロジェクトをリードできる人材を募集しています。
・当社がこれまで培ってきたAI技術、最先端テクノロジー技術は、今後継続的な市場拡大が予想される社会や業界の発展に大きく貢献することを求めれています。
・課題解決策の提示に留まらず、必要に応じてお客様のソリューション導入や、その後の運用段階での継続的なご支援も弊社内のソリューション支援メンバと連携し対応いただけますので、お客様と一緒に結果を出すまで活動する事が可能です。
・結果を出すための様々なコンサルスキルの習得はもちろん、コミュニケーションやチームワークの大切さを実感できる仕事です。

●募集範囲と具体的業務内容
・AIやデータ活用においてコンサルティング実施、顧客満足度向上、新規商談の戦略立案とシステムデリバリ推進の伴走をリードするコンサルティングをします。お客様の経営課題／ビジネス課題をデータを駆使して解決策を提示することで、お客様のトランスフォーメーションをご支援します。（データ戦略立案、データ利活用、データアナリシス、DX戦略立案）また、お客様のデータ利活用環境の導入計画策定及びIT化設計まで導入の支援も行います。
・社会課題を起点として、お客様の成長に貢献するデジタルサービスを提供するUvanceオファリングに必要な機能を組み合わせPackにした、データ活用やAIの共通データプラットフォームにつなげるコンサルティングを推進します。

【対応プロジェクト例】
・業種フロントとシステムデリバー連携したビジネス拡大等の商談推進
・AIやデータの技術支援、稼働支援、運用教育支援
・AIやデータ活用の標準化・自動化の促進、人的リソース最適化、コンサルティング標準化推進等のマネジメント

●個人に期待する役割やミッション
AIやデータ活用の領域において、商談推進、アセスメントフェーズ、ＭＶＰフェーズ、システム導入や運用の伴走フェーズ、プロジェクト全般のコスト、スケジュール、品質責任を担い、将来的には顧客管理職対応含めてプロジェクトへの責任を持ち、コンサルプロジェクトのマネージメントを行っていただくことを期待しています。また、コンサルティングチームのマネジャーとしてプロジェクトのリードやチーム人財の成長を行っていただくことを期待しています。

●仕事の魅力・やりがい
・当社は中期計画においてコンサルティング事業の戦略的強化を宣言しており、2025年度までのグローバルコンサル人材1万人の拡充をKPIに設定し、体制を強化しています。
・Digital Shiftsが担当するData＆AI領域も重点ピラーに位置づけられており、国内案件だけでなく、グローバルに当社のData＆AIコンサルプロジェクトをリードできる人材を募集しています。
・当社がこれまで培ってきたAI技術、最先端テクノロジー技術は、今後継続的な市場拡大が予想される社会や業界の発展に大きく貢献することを求めれています。
・課題解決策の提示に留まらず、必要に応じてお客様のソリューション導入や、その後の運用段階での継続的なご支援も弊社内のソリューション支援メンバと連携し対応いただけますので、お客様と一緒に結果を出すまで活動する事が可能です。
・結果を出すための様々なコンサルスキルの習得はもちろん、コミュニケーションやチームワークの大切さを実感できる仕事です。

部門における管理会計業務をご担当いただきます。

〜具体的には〜
・計画立案・フォローアップ業務（受注／損益、連結・関係会社など）
・各製品群の受注プロセスや見積・受注決裁のマネジメント、分析など
・原価計算
※事業部門における管理会計担当として、本社や各部門との調整業務からとりまとめまで広く携わっていただくことができます。

（当ポジションの魅力・やりがい）
エネルギー・舶用部門では当社が強みとする水素製品をはじめ、低炭素・脱炭素社会の実現に貢献する製品・サービスの提供を行っています。本部門における分野各事業の運営に必要な情報をタイムリーに収集・分析・報告し、事業経営の原動力となって頂くポジションです。

●募集範囲と具体的業務内容
金融業、製造業、流通業など様々な業種のお客様の経営課題／ビジネス課題をデータドリブンに解決するための戦略や施策の立案・実行支援を行います。当社の持つソリューションやテクノロジーの活用といったシステム面での支援のみならず、データ利活用を効果的に推進するための組織体制の構築や業務プロセスの変革など、課題解決のための包括的な支援をミッションとしています。

また、コンサルティングの実施業務のほか、以下の活動にも携わることができます。
・商談発掘や提案などのプリセールス活動
・当コンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動

●個人に期待する役割やミッション
リーダーの指示やサポートのもと、商談活動やコンサルティング業務を遂行していただきます。
また、商談発掘のためのマーケティング／プリセールス活動や、魅力的なコンサルティングサービスの企画・開発といった事業運営活動にも適宜参画いただきます。

●仕事の魅力・やりがい
・様々な企業のDXやデータ利活用の最前線での業務経験を得ることができます
・課題解決策の提示に留まらず、各種ソリューションの導入／運用など、効果の実現までお客様と伴走して支援する活動が可能です
・組織の拡大期における事業運営活動にも携わることができます

●募集範囲と具体的業務内容
金融業、製造業、流通業など様々な業種のお客様の経営課題／ビジネス課題をデータドリブンに解決するための戦略や施策の立案・実行支援を行います。当社の持つソリューションやテクノロジーの活用といったシステム面での支援のみならず、データ利活用を効果的に推進するための組織体制の構築や業務プロセスの変革など、課題解決のための包括的な支援をミッションとしています。

また、コンサルティングの実施業務のほか、以下の活動にも携わることができます。
・商談発掘や提案などのプリセールス活動
・当コンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動

●個人に期待する役割やミッション
コンサルタントとしてのベースとなるスキルを発揮し、ステークホルダーを巻き込みながら商談活動／コンサルティング業務を遂行していただきます。
また、商談発掘のためのマーケティング／プリセールス活動や、魅力的なコンサルティングサービスの企画・開発といった事業運営活動にも積極的に参画いただくことを期待しています。

●仕事の魅力・やりがい
・様々な企業のDXやデータ利活用の最前線での業務経験を得ることができます
・課題解決策の提示に留まらず、各種ソリューションの導入／運用など、効果の実現までお客様と伴走して支援する活動が可能です
・組織の拡大期における事業運営活動にも携わることができます

セキュリティ責任者として主に以下業務に携わっていただきます。
情報システム部(セキュリティエンジニア1名, コーポレートIT担当1名)や法務のメンバーと分担しながら先ずは得意な分野からご担当いただく想定です。

・セキュリティ計画策定 / 推進
・経営へセキュリティの状況をレポート
・インシデント対応
・ISMS / プライバシーマーク / J-SOX 等の審査や監査対応
・セキュリティ教育
・自社サービスやドキュメントのセキュリティレビュー
・社内外からのセキュリティに関する質問への回答
・プロダクトや社内ITシステムの堅牢化
・脆弱性診断 ※ 外部ベンダの活用を想定しています
・セキュリティログの分析

【利用技術】
・コーポレートIT利用サービス
　Google Workspace, 1Password, SmartHR, Netskope, Cybereason, Zapier, Jamf Pro, Intune, Salesforce
・ビジネス部門利用サービス
　Dialpad, LINE WORKS, Intercom
・バックエンド
　Go, PHP(Laravel), Python
・Webフロントエンド
　TypeScript, Vue(Nuxt), React(Next)
・データベース
　MySQL, BigQuery
・インフラ
　AWS, GgogleCloud, Docker
・品質保証
　Autify
・モニタリング
　Datadog, Elasticsearch
・CI / IaC
　Github Actions, Terraform Cloud
・タスク管理
　Notion, JIRA
・コミュニケーション
　Notion, Miro, Slack, Gather

▼開催日時
2月15日（土）

▼開催スケジュール
2月13日（木）：エントリー期間、および書類選考/適性検査 　※12:00まで
2月14日（金）：一次面接の時間および面接URL共有　※書類選考/適性検査通過者
2月15日（土）：10:00〜14:00頃　一次面接（Web）　　　　
　　　　 　　　　 11:00頃 〜 最終面接（Web）※一次選考通過者

※シニアコンサルタント以下の戦略コンサルタント・戦略/IT併願は2/13（木）12:00までに適性検査受験まで完了させて頂けますと幸いです。

▼最終面接 開催場所
オンライン


＜当社の強み＞
当社は以下のような領域に大きな強みを持っています。

●戦略における強み
1.M&A戦略
・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート・親会社出身者がクライアントに伴走支援

2.営業戦略
・大手メーカーの営業モデルを企業ごとに最適化して導入
・大手メーカー出身者がクライアントに伴走支援

●IT・DXにおける強み
・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援
・グループ会社の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案

当社は、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。