メーカーの転職求人

本社、又は国内各地生産工場に於いて、建物、インフラ、特に電力施設などファシリティ全般の維持管理、運用、また電気主任技術者選任を含めて、モノづくりの最前線で安全・安心・高効率運用で、事業貢献を期待しています。
また、本社スタッフとして、全社視点での全拠点に跨るファシリティ強化施策の企画、推進、サポートも役割として期待をしています。

●具体的な仕事内容
当カンパニーでは4つの事業部、国内外約65以上の生産拠点を有しており
　　Step1　本社（門真市）にて
　　　　　　本社スタッフとして、全社に跨るファシリティマネジメント活動のサポート
　　Step2　国内の生産拠点に移動していただき、
　　　　　　1.ファシリティーマネジメント担当者として、建物・インフラ特に電力施設の維持管理・運用エンジニアリング
　　　　　　2.電気主任技術者(二種、三種)に選任された場合、同主任技術者としての管理業務
　　　　　　3.工場のモノづくりに展開に沿って、リニューアル工事、インフラ施設の更新工事、耐震化工事などの企画、エンジアリング、推進
　　　　　　4.工場のエネルギー消費実態を把握し、全社環境方針に沿った省エネ、CO2削減施策の企画、推進

●この仕事を通じて得られること
・施設の仕事は、不動産・建築・電気・設備・環境など、とても幅広く、長い目で幅広い技術が身につきます。また、建物建設、受変電施設の更新など、貴重、且つ大規模なプロジェクトを実務経験する機会も得られます。
・仕事を通じて、モノづくり職能ほか、多様な関連部門(技術、生産技術、品質、環境、総務、経理etc.)、更には経営幹部、社外協力業者など多様な人的交流の機会に恵まれてます
・御本人のやる気次第で、建築士/電気主任技術者/エネルギー管理士/ボイラー主任技師/高圧ガス取扱い主任者など公的資格の取得を会社として支援します。

●職場の雰囲気
・施設部門には、30年以上のベテランから、他職種からのスキルチェンジ社員など、多様な人材が働いています。　30〜50代まで幅広い年齢層のメンバーがいます。
・生産工場によっては、施設職能は少ない人員でマルチな業務をこなさなければなりませんが、工場運営において欠かせない技術者として信頼され、他職場からも協力を得ながら業務遂行します。本部施設としても万全のサポートをさせていただきます。

●キャリアパス
・まずはひとつの生産工場で電気主任技術者、ファシリティマネジメント技術者として、経験を積んでいただきますが、全社人材変化に応じて、御本人の要望も加味して勤務地の移動も可能です。
・実務経験を積まれた後は、施設専門技術職として昇格する以外に、組織責任者としてのキャリアパスも選択可能です。
・また勤務中に取得された各種技術資格は社外においても通用するものですので、将来的な人生設計にも大いに役立ちます。

・主な担当業務は、ノイズ対策製品（ＺＮＲサージアブソーバー、車載用面実装バリスタ）の「製造リーダー」をご担当頂きます。
　・既存生産ラインの工程リーダーとして生産進捗管理
　・新規生産ライン立上げに伴う製造部門としての参画と体制の構築
　・標準化構築、改善活動の推進
これらの業務に対し、上司及び関連部門と協働しながら幅広くご対応頂きます。

●具体的な仕事内容
・安全、品質、納期を意識したオペレーションと管理
　・工程作業の習得、流れを把握し適宜最適な配置を組み生産計画を達成させる。
　・改善、標準化活動として、変化点及び気づき吸い上げ提言、最適化、標準書の改訂を行う。
　・安全、品質向上に向けた下級者指導と上司、関連部門と連携したリーダーシップ発揮による改善活動。
　・将来は、希望・能力に応じ、管理者への登用、更には、事業戦略への参画いただける人財への成長も期待しています。

●この仕事を通じて得られること
・製造の作業だけではなく組織の構築を実践頂くので、リーダーシップの資質強化の経験が得ることができます。
・成長を続ける自動車産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの車載顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。
・製造職能として品質、コスト、納期、安全などの総合的な経験スキルを広範に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。
・事業部門なので、原価改善、開発設計へのフィードバック、量産化立上げなど多岐に渡る業務で貢献することができます。
・幅広い事業分野をもつ当社グループの様々な事業部門と連携した活躍の可能性があります。

●職場の雰囲気
・社員と派遣社員で構成されている職場です。　キャリア採用者は他部門で複数名在籍かつ責任者としても従事しており、入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。
・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・現場現物を基本とし、やり難い作業や業務はないかを気づきとして上げることができる、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。

●キャリアパス
・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
ご本人の希望・能力次第ですが、キャリア入社者も入り交じっての組織になりますので、十分に社内でステップアップできる環境にあります。

新設する施設開発部門において、製造や技術開発向けの建設投資を担当する建屋／電気／機械／計装のSMEとしてご活躍いただきます。

●具体的な仕事内容
・国内と北米を中心にしたグローバルでの工場建設企画（マスタープランや既存施設の健全性評価）
・FSにおけるCAPEX、OPEXやLT立案、他社ベンチマーク、投資効率や経済合理性などの分析
・発注者として新築工事、建替え、リノベーション、レトロフィットの計画、設計、入札、契約、許認可、工事管理などCM
・建設にかかわる技術、業務標準化

●この仕事を通じて得られること
・今後成長が見込まれているエナジー事業に対し、持続可能な生産拠点つくりを通じて、地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。施設職は、その間接的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。勤務はある程度裁量に委ねており、フレックス出社のほか在宅勤務などリモートワークも可能です。メンバーは全員、SME(subject matter expert)で役割によりテーマを遂行する風土です。オフィスもフリーアドレスで働きやすい職場となっています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、当社は米国のネバダ州に大規模な拠点を構えています。日本からの駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、グループ全体でのジョブローテーションを行います。

・事業会社税務政策立案
・移転価格対策
・税務調査対応
・プロジェクト担当
　
●職場の雰囲気
・責任者を含め比較的若い世代が多く、職場には中途入社者もおります。
　年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

●キャリアパス
会計実務の軸を担う「スペシャリスト」
事業経営者のパートナーである「コントローラー」
財務・税務・監査・内部統制・ITシステムなど特に高い専門性を持つ「テクニカルエキスパート」
これら3つのうち、各々の志向や適性に合ったキャリアをゴールとして目指し、
当社グループ内で幅広い経験を積み、キャリアアップしていくことができます。

主な担当業務は、欧米顧客またはアジア顧客に対する新規拡販活動及び納入営業活動
・現地販売会社メンバーと協働した、マーケティング活動と販売戦略の構築
・拡販活動における課題の抽出と、課題解決に向けた各種施策の立案、並びに関連部門との連携
・市場情報・顧客生産情報の収集と生産部門に対するフォーキャスト情報の提供
・各種顧客課題の解決支援

●この仕事を通じて得られること
・担当地域において広範な業界のお客様を担当することになるため、広く知識を得られると同時に様々なビジネススキルが身につきます
・商品も一次電池（円筒型／コイン型）、二次電池、乾電池と広く担当するため、電池営業のスペシャリストを目指せます
・将来的にはご本人の希望次第で、海外販売会社へ出向する機会もあるため、海外での実務経験も身につけられます

●職場の雰囲気
業界における位置づけも高く、顧客からの信用も厚いので、社員のモティベーションは高く、みんなやりがいを持って仕事に取り組んでいます。
またエナジー株式会社として個社化したことで、経営幹部との距離感も近く感じられ、非常に風通しの良い職場環境です。

●キャリアパス
海外販売会社への駐在により、海外での営業活動、及びマネージメント能力の醸成等のキャリア形成が可能。
また、営業本部内で他商品（リチウムイオン等）担当部門やマーケティング部門へのローテーションも可能。

【職務概要】
企業ITインフラに関する業務の取り纏め者として、主に複雑なネットワークやクラウドを対象に、アプリケーションなどシステムとの連携も含めて、顧客課題に対するソリューションを設計構築を行うプロジェクト管理に対しての責任を負う。
また、維持運用フェーズのシステム管理との機能統合を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。

【職務詳細】
【最新動向の把握】
社外の動向や新たな問題、技術について調べ、詳細に理解して、自組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。
【「As Is/To Be」の分析】
自組織、または顧客における提案に向けて「As Is（現状）」と「To Be（あるべき姿）」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。

【インフラ、ネットワーク開発、保守】
ビジネスに不可欠なネットワーク、データセンター、またストレージやクライアント/サーバー環境との連携を踏まえた設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計することにより、担当分野の専門家として、適切なグローバルインフラストラクチャーソリューションを提供する。

【技術開発の提案】
ネットワーク、クラウドサービス、ウェブサイト、アプリケーションソフトウェアの質を改善するためのソリューションを検討し、提言する。
それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
企業ITインフラビジネスとして、更にこれから広がるゼロトラストネットワークやクラウドを活用した全国規模のネットワークプロジェクトの立上げ、展開に携わることができます。
当社サービスやソリューションに限らず、様々な製品ベンダの機器を活用し、社内外のチームメンバを率いてプロジェクトリーダを担うことで、プロジェクトマネジメントスキルの習得も可能です。
当部門はクラウドサービスプラットフォームビジネスユニットにおけるフロントSEを担う部隊として、お客様の課題解決を行うことで、業務知見や経験を得ることができます。

包装材料用途に使用されるプラスチック素材（高分子材料）の合成、製造、並びに成形加工に関する技術開発、市場開発をご担当いただきます。

・サスティナビリティ、サーキュラーエコノミー等の市場要求の解決に資する新技術・新素材の
　開発
・開発した技術や素材の製造技術への繋ぎ込み
・市場ニーズへの応用・新規用途開発

入社直後は適性に鑑み、主にやっていただく業務を決定します。

将来的には、当社の技術領域や市場領域に応じた新規テーマの提案・開発を行っていただきます。

国内外の化学プラントを対象とした、プロセスシミュレーター(主にASPEN)を活用したプロセス開発業務を専任でご担当いただきます。

本業務では海外案件も増えており、グローバルにご活躍いただくことを期待しています。

当社事業所（工場）向けの機器調達、工事発注、設備投資等の購買業務をご担当いただきます。

主な具体的業務は以下のとおりです。
・発注先選定
・見積調査・査定
・対外折衝
・社内関連部署との調整等

核燃料サイクルに係わる研究開発全般を担い、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、核燃料サイクル分野における技術開発の責任者、又は専門家として、社内外の多様なステークホルダーとのバランスを加味し、社内外の関係者との関係を構築する。
自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。

【職務詳細】
●市場動向把握と外部ネットワーク
　革新的な業界動向、変革者、新興市場または新たな事業機会につながる市場を特定するために、市場動向を把握する方法を探索し標準化を進める。
●イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップ
　イノベーションロードマップの中で、先頭に立ってイノベーションに向けた取組みを推進し、戦略を実行するための適切なリソースを確保する。
●研究資金の調達
　現行コストの定量化、プロジェクト投資の妥当性の立証、投資収益の特定を行うために、研究資金調達用のビジネスケースの策定に貢献する。
●リサーチ
　上長からの指導を受けて、研究プログラムの重要部分に関する計画または実行（あるいはその両方）の責任を担う。
●製品およびソリューションの開発
　複雑な製品やサービスの提案を受け、その実現可能性と妥当性を分析および評価する。
　必要に応じて、上長からの指導を受けて、開発および修正する。
　また、製品開発または専門チームが実行する活動を監督する。
●情報提供とビジネス上の提言
　方針と手順を解釈および適用し、複雑または論争を引き起こすような問題や課題を解決し、他者が適切な行動を取れるようにするための専門的な提言を行う。
●ナレッジマネジメント
　方針とプロセスを策定し、ベストプラクティスを作成し、ケーススタディを整備し、社内で知識共有セッションを実施する。
　社員間で知識を共有し、実践を支援するために、特定の専門分野におけるプロジェクトやプログラムの成果、革新的な実践に関する知識を共有する。
●共通責任
　専門領域における高い知識・経験を活用して自身の業務を遂行し、他者への影響力発揮を通して組織に貢献する。
　また、保有する知見・経験の共有を通して組織能力強化に貢献する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
サステナブルな原子力発電の実現において、重要性がますます増加する核燃料サイクル分野での研究開発を通して、エネルギーの安定供給や脱炭素化に貢献することができます。

原子力プラント熱流動に関する研究開発全般を担い、原子力におけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、熱流動および二相流技術の取り纏め者として、社内の関係者との関係を構築し、社内外の学習機会を活用するとともに、自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。

【職務詳細】
●市場動向把握と外部ネットワーク
　原子炉熱流動・二相流技術に関する革新的な業界動向、変革者、新興市場または新たな事業機会につながる市場を特定するために、原子力の市場動向を把握する。
●イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップ
　熱流動技術をベースに原子力の新たな価値創生、次世代の研究戦略策定、研究計画の策定に資する。
●研究資金の調達
　現行コストの定量化、プロジェクト投資の妥当性の立証、投資収益の特定を行うために、研究資金調達用のビジネスケースの策定に必要な情報を提供する。
●リサーチ
　原子炉熱流動・二相流の研究開発において、自ら定めた目標または定められた目標を達成する。
●製品およびソリューションの開発
　確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
●情報提供とビジネス上の提言
　方針と手順を解釈および適用し、問題や課題を解決し、非常に複雑または論争を引き起こすような問題に関する専門的な提言を行う。
●ナレッジマネジメント
　方針とプロセスを実装し、ベストプラクティスを収集し、ケーススタディを作成し、社内知識共有セッションを運営する。
　社員間で知識を共有し、実践を支援するために、プロジェクトやプログラムの成果や革新的な実践に関する知識を共有する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力発電の安定的な運転を下支えする熱流動評価技術の開発を通して、エネルギーの安定供給や脱炭素化に貢献することができます。

当事業の成長投資と事業構造改革を上長に指示を仰ぎながら推進します。
またパートナーシップ強化、アライアンス強化等、多岐にわたる事業企画関連業務を遂行します。

【職務詳細】
・当事業のステークホルダーとの円滑な協創やアライアンスを実行します。
・事業計画を策定し、計画の実施を管理し、事業利益を評価および追跡します。
・事業利益を最大化するために必要な措置を明示します。
・戦略的思考で既存事業の最適化します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・成長性のある当事業において、自由な発想による事業企画を実行することができます。
・これまでの業務経験／キャリアを活かした業務が可能であるとともに、当事業をデファクト化する高い目標とその達成に向けたプロセスにやりがいを見出すことができます。
・社会インフラの一つである銀行基幹システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
・当事業だけではなく、他のソリューションへの事業企画への異動も可能のため、多様な業務経験を得ることもできます。

・基盤担当として、銀行基幹系システム更改案件における基盤全般の設計、構築を行う。
・企画、設計において上位者の指示を仰ぎ業務を実行する。
・各ステークホルダー（顧客、取引先、社内）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。

【職務詳細】
・インフラエンジニア／システムアーキテクトとして、基幹系システムとして社会から求められる要件や顧客ニーズを把握し、システム設計ノウハウや当社製品や外部デファクト技術を活用し最適なインフラ、アーキテクチャの設計、構築を行う。
・ハードウェア、OS、ミドルウェア（DBMS、トランザクションモニタ等）や非機能（信頼性、性能等）の設計、構築を行う。
・AWS等のパブリッククラウドを活用したミッションクリティカルシステムの企画、設計、構築を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・システム設計の根幹技術（処理方式、信頼性、性能、運用等）を向上させることができるため、ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長、キャリアアップ等を実感しやすく、やりがいがあります。
・社会インフラの一つである銀行基幹システムの開発に携わることができるため、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。

・新人事制度の運用・浸透、事業部・拠点独自の人事施策の企画・実行
・山口拠点における人事業務全般を主務としてマネジメント
・関連する海外拠点（マレーシア）の人事施策の企画・実行支援
・係長クラスとして採用し、次期の係長・課長候補として育成

●具体的な仕事内容
・新人事制度の運用・浸透、事業部独自の人事施策の企画・実行
　：幹部開発、異動、配置、組織編制をはじめとした人財開発、組織開発。事業部独自の階層別研修の企画・実行
・山口拠点における人事業務全般のマネジメント
　：上記制度運用・人事施策に加え、人員人件費管理や採用業務（新卒/キャリア）、風土改革、DEI推進、コンプライアンスの徹底他

●この仕事を通じて得られること
・人事業務全般を事業経営層と対峙しながら経験することができるため、人事職能としてのスキルを幅広くかつ早期に身につけることができます。
・事業部　開発・製造拠点になるため、成長する事業の市場や顧客の最新動向を肌で感じながら仕事ができます。
・海外拠点とのコミュニケーションを通じてグローバルな人事オペレーションを体感できます。（海外出張もあります）

●職場の雰囲気
・山口拠点の担当するアルミ電解コンデンサ商品は事業成長が見込まれ、生産拡大に向けた、人財の確保や育成が必要な重要な拠点になります。事業部内外とのコミュニケーション・連携も多く、多様なメンバーと関わりながら仕事ができます。
・仕事の裁量は大きく、やり方・進め方は個人に任されているので、やりがいと達成感が感じられるスタイルです。
・現在は、働き方改革やワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます。
・国内出張の機会や、海外出張の機会もあります。

●キャリアパス
・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、人事としての幅広いスキルを身につけていただける複数のキャリアパスを用意しています。
・当社は本社を大阪府門真市に構え、全国に事業所を展開しています。将来のキャリアに関しては、入社後、ご本人の希望や状況を踏まえて検討していきます。

最新技術の調査研究を行い、ビジネスへの活用ができるのかの判断を行い、PoCの実施等を通じでソリューション化をしている業務です。
これらを主体的に行ない、ビジネス側を巻き込みながらPoC等を行いソリューションに仕立て上げていく役割を期待しています。

●具体的な仕事内容
【業務内容】
1.最新IT技術（生成AI、chatGPT、XR、量子コンピュータ等）の調査研究
2.最新IT技術を活用したビジネス改革のPoC支援（プロセスマイニング等）
3.ビジネス改革を推進するためのコンサルティング活動、プロジェクトの推進支援
【事例】
1.ChatGPTを活用したコールセンター業務の効率化
2.プロセスマイニングを活用したSAP導入効果測定、工場生産工程のプロセス可視化
3.工場生産工程のプロセス標準化支援等

●この仕事を通じて得られること
・新技術に触れる機会が多く、いち早くこれを試す機会も多く、スキルアップが出来る環境にある。
・新技術を取り扱う企業と直接ディスカッションする機会も多く、最先端の情報に触れることが出来る。
・新たな試みを実際に事業に適用するにあたってのPoCでは当社の様々な事業の現状に触れることができる。
・新しいサービス/ソリューションを生み出し、社内外へ発信することで、自己成長を感じることができる。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談のできる組織
・新しいものが好き、技術が好きなメンバーの集まりなので、新しいことに積極的に挑戦できる環境
・テレワークを中心に、必要に応じて出社するというスタイル

●キャリアパス
・マネージメント職へ進む方、テクニカル職を極める方、素養と希望に応じたキャリアパスを用意しています。
・社内人材登用、社内副業制度もあり、多彩な業務を経験できる可能性があります。

・主な業務は当社の工場で使用されているSAPのバージョンアップおよび新規導入になります。
・SAPのスキルを活かして現場との調整を行い、製造テンプレートをベースとした導入をして頂くのがこの仕事の大切な役割です

●具体的な仕事内容
●業務詳細：
・SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当頂きます。
・SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築(企画、設計、機能検証、教育、導入支援)、既存システムの保守・改善業務を担当頂く予定です。
●求める人物像：
・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。
・ユーザと積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる、行動力を有する方を探しています。

●この仕事を通じて得られること
・各地での導入を行うことで自分の導入したシステムが活用されていることを目の当たりにし業務改善に貢献できていることを実感できます。
・大規模な工場でのSAPの導入を通じ、ご自身のスキルアップも図れます。

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。

●キャリアパス
・導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。
・導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。

当社グループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。

●具体的な仕事内容
●業務詳細：
・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。
●求める人物像：
・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。

●この仕事を通じて得られること
当社はグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。
またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、当社の経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。

●キャリアパス
・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

グローバルで需要が急拡大しているＥＶリレー等の当社単体及び海外会社を含むグループ連結での事業損益管理または原価管理を担当頂きます。
事業損益管理においては製造、生産管理、事業企画、マーケティング等の各部門や海外会社と協働し、利益目標達成や収益体質の強化に、原価管理においては製造、設計開発、調達等の各部門や海外会社と協働し、既存商品コスト力強化や市場競争力のある新商品創出などに強い意欲を持って取り組んで頂くことを期待します。
入社後の力量を見極めたうえで、リーダーまたは責任者としての配置を検討していきます。

●具体的な仕事内容
　・経営管理業務：法人単体及び海外会社を含むグループ連結での事業計画策定、予実管理等経営目標数字確保への統制、設備投資や生産移管等の収支,C/Fシュミレーション等
　・原価管理業務：当社生産品及び海外生産品の製造コスト見積り、詳細原価の見える化とコスト低減の企画立案推進
　・原価企画業務：新規商品開発時・海外移管時の原価企画、目標原価の構築
　・製品別損益管理：顧客別製品別損益の策定、管理

●この仕事を通じて得られること
ＱＣＤに優れた当社商品の販売拡大、事業発展を通して社会への貢献を感じて頂くことができます。
また職場でのOJTに加え、当社グループの豊富な人材育成プログラムに自ら積極的に参加頂ければ、ビジネススキルや専門スキルを大きく高めることができます。

●職場の雰囲気
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。スピード感を持って業務にあたっています。

●キャリアパス
・会計実務や原価管理実務の軸を担う「スペシャリスト」
・事業経営者のパートナーである「コントローラー」
のうち何れか、各々の志向や適性に合ったキャリアをゴールとして目指し、キャリアアップしていくことができます。

当社の継続した事業発展、社会貢献において必要不可欠なリスクマネジメント業務をお任せ致します。具体的には、経営層などのインタビューや社内アンケートなどを通じ、中長期的な視点で起こり得るリスクの抽出と対応の優先順位付け、及びそれらに対応する当社グループ全体の体制整備を行うと共に、自然災害など顕在化したリスク対応までを、遂行していただけることを期待しております。

◆業務内容詳細
・リスクマネジメントの企画立案・遂行（ISO31000やISO27001の将来の取得および維持なども含む）
・災害その他インシデント発生時の事務局員としての対応
・グループ社員むけ危機管理対応の教育啓発

当社は人々の生活に欠かすことができない「水」の利用を支えるポンプ事業や半導体事業、また新たに水素社会の実現に向けた事業など、社会貢献性が高い事業を展開していると自負しております。本ポジションはこのような事業全体を長期的に継続展開していく上で、大変重要な役割を担うものと考えています。いわゆる事業における「攻め」ではなく、今後のリスクを予測して備えるという「守り」の要素が強い業務になりますが、当社の事業のみならず、その先にある社会を支える影響範囲が大変広い業務と考えています。これまでのご経験を活かし、当課のメンバーとともに、事業や社会に真摯に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしております。

※変更の範囲：会社の定める業務


【キャリアステップイメージ】
能力と成果に応じたポジションアップはもちろんです。
将来的にリスク管理部内の業務である、保険、情報セキュリティ、内部統制等の業務経験を積むことも可能です。

コンプレッサ、蒸気タービンなどの製造業務に関する生産（溶接）技術をご担当いただきます。
顧客からの仕様書を読み取り、出荷先(海外/日本双方)の企画・基準に則った適切な溶接方法・工程の選定を行い、顧客への合意形成(提案書)、社内への作業指示書の作成が主なミッションとなります。

具体的には、
●製缶工程（弊社製品の筐体にかかわる溶接工程）の作業指示の作成
●主要部品の材料について、客先仕様を確認し、発注仕様指示の作成
●製造プロセスの業務改善
をお任せ致します。

【魅力・やりがい】
当社製品は全て受注生産で一品一様となります。その為、量産品とは違い、顧客要望に沿える溶接技術を都度検討する必要があり、溶接や材料など、溶接に関する専門的な深い知識が必要となります。また、アメリカのエリオットグループや当グループと溶接技術に関する講習会なども行っており、その専門的な知識を養えるよう、組織として取り組んでおります。その為、溶接技術のスペシャリストとして、専門知識が身に付けながら、キャリアアップにも繋がる大きなやりがいを得られることが当社生産技術課の一番の特長になります。

また、当社袖ケ浦本社の中に、当社の技術開発部門がおり、溶接や鋳物、機械加工に関する技術開発を日々行っております。その為、その部門との協業にて、新たな溶接技術の開発などにも携わっていただける環境かと思います。

【キャリアイメージ】
入社後は業務改善の推進や溶接技術・製造技術の開発、生産設備の導入などの業務に従事していただき、将来的には袖ケ浦工場の将来像を見据えた工場設計・計画が出来る人材としてキャリアアップしていただくことが可能です。

機械研究開発第一部では、トラクタなどの農業機械に搭載する各種カラーモニタのソフト開発を行っています。
私たちは、社会貢献と従業員の幸福を大切にするという目標に向かって、次世代の農業に必要な、制御技術開発に取り組んでいる部門です。機械製品の自動化や進化を通じて、食料・環境の社会課題を解決する開発を行います。
農機へのIT技術導入が加速する中で、カラーモニタは多様な車両情報表示や車両設定のユーザーインターフェースを担っており、お客様にとって農機の使いやすさに直結する重要な存在です。より高機能でありながら、シンプルで使いやすいカラーモニタの開発を通じて、農業の生産性向上や作業者の負担軽減の実現を目指しています。この開発を通じて、人類に必要な食料に関わる製品開発を通じて「命を支えるプラットフォーマー」を実現します。
家電メーカーや測定／光学機器メーカー、電装部品メーカーからの応募も歓迎します。一緒に、食料の生産性、安全性向上に貢献することを目指して、活躍しましょう。

【業務内容】
●入社直後に任せる業務●
現担当者とのOJTや社外教育を積極的に活用して、ソフトウェアを理解していただきます。現担当者のサポートをもとに、保有スキルを活かして研究・製品開発を実施いただきます。また、入社直後以降も業務の中で培った技術や社外研修を通じて、継続的にスキルアップいただける職場です。
〈半年〜1年後の業務イメージ〉
●メンバークラスの方の場合●
・保有スキルを活かして研究・製品開発を実施いただきます。
・製品担当として、ディーラーや評価会、実験場、圃場での実車評価を実施していただきます。
●リーダクラスの方の場合●
・保有スキルを活かして関連部門と製品仕様やシステムの検討を実施いただきます。
・保有スキルを活かして協力会社やメンバーのマネージメントを含め、研究・製品開発を実施いただきます。
・製品主担当として、ディーラーや評価会、実験場、圃場での実車評価を実施していただきます。
《機械や農業の経験なく、中途入社された方も、多数活躍されています》
例：電気メーカからの入社社内生産ECUの設計、新HMIユニット開発等を経て、部長や課長にもなられています。
※あくまで想定であり、経験により任せる時期と範囲は異なります。

〈想定されるキャリアパス※入社5年目以降〉
・カラーモニタのソフト開発者として、関連技術部と連携して製品化や新規技術の開発を行っていただきます。
・経験を重ねスキルアップすることで、担当製品群の中長期の開発計画策定や開発推進リーダーとしてご活躍いただきます。

【業務の進め方】農機主管部門(トラクタ技術部など)と検討して作成した製品仕様をベースに開発を行い、実車評価にて機能の改善を行うことで製品ソフトウェアを完成させます。
【体制】リーダーとメンバーあわせて1製品 5名程度でソフトウェア開発を行います。
【関わる部門】農機主管部門　デザイン部　本機ECU開発部 知財部など

【働くスタイル】
月単位で機能追加と検証を繰り返すアジャイル開発を採用し、メリハリをつけた業務を実践しています。1つの製品を複数人のチームで開発するので、不明点や課題はメンバーやリーダーに相談しながら業務を進めます。必要に応じて、関連部門や外部サプライヤと直接質問や折衝を行っていただきます。カラーモニタの製品仕様は自部門が主管となるため、自ら考えた仕様を製品に反映させることができます。開発北米や欧州向けの開発もあるため、現地評価やサーベイのために海外出張の機会があります。1人で業務がこなせるようになるまではグローバル技術研究所で業務を行っていただきますが、テレワークの活用も行っており、ソフト開発に集中するフェーズでは在宅勤務も積極的に活用する、実車両を使った研究フェーズではグローバル研究所で業務を行うなど、柔軟で働きやすい職場づくりを行っています。

【使用ツール】
・Qt quick(QML, JavaScript, C++含む)　
・Matlab/Simulink
・AUTOSAR
・C言語など
・CANoe/CANalyzer など

社内SEとしてデジタルプラットフォーム推進に関する各種業務をご担当いただきます。

主な業務
・Microsoft365関連製品/サービスの導入、利活用推進
・Microsoft365グローバル運用保守
・Power Platform運用保守
・RPA（Automation Anywhere）内製化推進
・オンプレSharePoint運用保守 等

【職務概要】
・当社の注力領域であるパブリッククラウド/プライベートクラウド含むハイブリッドクラウド基盤のインテグレーションを取り纏める。
・クラウド関連プロジェクトに対し、要件定義〜設計/構築〜運用工程において、プロジェクトマネージャあるいはリーダの立場で案件を推進する。（非専任で複数のプロジェクトを兼務する場合も有り）
・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内メンバーの進捗管理、収支/リソースの管理を行う。

【職務詳細】
・担当するプロジェクトに対する進捗管理、課題管理、リスク管理、納期管理、ステークホルダ管理、リソース管理、品質管理、コスト管理等を適切なプロジェクト管理手法を用い、また社内で定めるプロセスに則り管理する。

【職務概要】
・顧客業務高度化に向けた、業務分析〜実装方式策定、およびインテグレーションをプロジェクトマネージャあるいはリーダの立場で推進する。（非専任で複数のプロジェクトを兼務する場合も有り）。
・導入にあたり、構想策定や要件定義、製品選定等の上流工程から実装、運用工程までを一気通貫で管理する。
・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支/リソースの管理を行う。
・課長職として1名〜2名程度の部下を持っていただき、要員の管理/育成を行う。

【職務詳細】
・【AsIs/ToBeの分析】「As Is（現状）」と「To Be（あるべき姿）」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
・【要件定義】業務フロー、業務要件、機能要件、非機能要件をガイドライン等の規定や顧客環境、顧客の社内規則等を確認し、適切にガイドしながら決定する。
・【設計・構築・試験】組織内のメンバーの実施内容の確認を行い、社内の規則に従った品質管理を実施する。

業務の取り纏め者として、情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計、開発を推進していただきます。また、開発・運用チーム（主に協力会社メンバ）を牽引し、担当する事業領域に貢献していただきます。
プロジェクトメンバと共同で、比較的小規模のチームを率いて、複雑性が低めで小規模のプロジェクトをマネジメントしていただきます。プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守ることが主なミッションとなります。
上位管理者と共にプロジェクトのビジョン作成を推進し、小規模に分けられた担当範囲の中で、同職務を果たしていただきます。

【職務詳細】
特に期待する職務領域の詳細は以下の通りです。
・「As Is/To Be」の分析：プロセスの文書化とお客様へ最適解の提案
・作業のスケジューリングと割り当て：成果達成のための短期作業工程の作成・割り当て
・ビジネス要件整理：ビジネス要件の収集（お客様ヒアリング、市場分析など）、組織が挑戦する新領域（新技術、新機能）の検討
・プロジェクトチームの管理：チームの作業調整と必要に応じた能力強化・改善要請
・リスクと問題管理：リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告

【ポジションの魅力・やりがい】
・自ら顧客フロントに立ち顧客との協創を具現化していくことが可能であるため、ビジネスの創出に興味がありそうしたスキルアップを求める方には最適なポジションであると考えます。
・顧客提案や事業検討のために様々な関連部署（クラウドサービス、社内外の製品、社内の研究部署など）と協力して推進するため、先進的な技術やソリューションに携わることができます。

【キャリアパス】
・将来的には自らPMとなりプロジェクトを推進する立場を目指すことが多いです。
・フロントSEとしてスキルアップする中で様々なポジションでプロジェクトに参画するため、横断的な業務経験（事業検討、開発、提案、導入、運用）を積み上げることが可能です。

・Home IoT/HEMSソリューションを実現するクラウドを含めたIoTシステムのアーキテクチャ設計を主導／推進する
・システム要件定義 方式設計を推進し、関連機器・サービスの開発を主導／推進する

●具体的な仕事内容
・ソリューションの企画部門と連携して、企画構想／要件設定への参画と、技術検討の推進を実施
・ソリューション企画構想に対応した、システム要件定義
・各機器やサービスの開発部門と連携して、システム全体の開発プロジェクト推進

●この仕事を通じて得られること
・業界No.1シェアのエネルギーマネジメント商品の開発を通しての社会貢献
・暮らしを豊かにする、Home IoT商品の開発経験
・機器からクラウドまでを含めた、全体システムの開発および開発プロジェクト推進経験、各種通信技術の習得

●職場の雰囲気
・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。
・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。
・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築／推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。
・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。
・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。

・非住空間（オフィス・ビル等）分野のシステム・ソフトウェア開発でプロジェクトリーダーとして、チームメンバーと連携して、開発推進をしていただきます
　- 技術部門のプロジェクトリーダーとして、事業部門（商品企画部や品質管理部）と交渉して、開発要件の整合や商品開発計画の立案・策定
　- システム・ソフトウェア開発プロセスに準じた開発推進およびSQA監査受審対応
　- 予算管理、進捗管理、課題管理、要件管理、委託管理などのプロジェクト推進
・技術部門としての短中期視点での技術ロードマップ策定とその関連技術開発（予備調査、試作、価値検証）の推進
・組織内の人材育成および技術力向上への貢献

●具体的な仕事内容
・例えば、次のような開発となります。
　非住宅空間（オフィス・ビル等）向け照明制御システム、オフィス内の環境（温湿度や混雑度）センシングシステムにおけるクラウドシステム開発、IoTゲートウェイの組込みソフトウェア開発、収集データ分析活用（UI開発）、Bluetooth対応機器の監視制御開発　etc
・技術部門で先行技術開発を行い事業部門へ提案していくケースや、事業部門から商品開発の技術支援要請を受け推進するケース等、いろいろなケースがあります。

●この仕事を通じて得られること
・幅広い事業を展開している当社において、最新の技術動向を捉えながら、事業と技術の掛け合わせで新しいソリューションを実現し、世の中に豊かな暮らしや快適な職場環境を提供することへの貢献が行え、その中心的な開発リーダーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・若手〜ベテランまでが入り混じった組織であり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・ワークライフバランスが取りやすく、各人の状況によりテレワークと出社を併用して柔軟な働き方ができます。
・オフィス改革や働き方改革に積極的に取り組んでいる組織ですので、最先端の環境で働くことができます。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR＆D部門があり、またより商品に近い事業部門への異動もございます。
　他にも開発リーダーから組織を牽引するマネージャー職（課長など）へ昇進するキャリアパスもございます。

ビルディングオートメーションシステム（BAS）、入退管理システム、防災システムの標準品をベースに、お客様の個々の要望を仕様に落とし込み、システムを構築します。
関連部署と連携し特注品の製造を指示し、お客様現場での施工・設定・調整のための技術サポートを行います。

●具体的な仕事内容
・弊社前線部署から共有されるお客様の要望に対し、それを実現するための特注品の、仕様策定、コスト試算を行い、前線部署へ回答
・場合により、前線部署とともにお客様と直接対話をし仕様の明確化を実施し、お客様と整合
・仕様を満たすために開発要素のある特注品の提供が必要な場合は、弊社設計メンバーに向けた顧客要求仕様の作成、提示を行い、開発を依頼
・特注品をお客様へ納品した後、お客様からの要望に応じて、件名現場での施工、設定、調整の技術サポートを実施
・お客様からの技術的な一般問い合わせにも窓口として対応

●この仕事を通じて得られること
・ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらす当社が挑戦する新しい事業で活躍できるポジションです。
・お客様が何を望んでいるかを理解するところから、それを具現化し、お客様への納品、施工、設定をサポートするまで、お客様と向き合いながら仕事ができ、高い達成感を実感できます
・システム仕様設定力に加え、お客様、開発・製造メンバー、営業メンバー、エンジニアリングメンバーなど多くの関係者と連携して業務を推進するための、調整力、折衝力、論理構成力などのコンセプチュアルスキルの向上、チームマネジメント力の向上が図れます

●職場の雰囲気
・長年、お客様に向き合ってきたそれぞれの分野で深い知識を有したベテランが多く務める職場です。
・そのため、直面する課題について互いに連携して素早く適切に対策を講じることができるグループであり、その中で必要なスキルをスピーディーに身に着けることができる環境です
・東京、大阪、名古屋を中心に全国に出張しながら現場での技術サポートを行うフットワークの軽い職場です
・課内ではお互いに尊重しあい和気あいあいとした職場です。

●キャリアパス
・ビルディングオートメーションシステム（BAS）、入退管理システム、防災システムに関する深い商品知識を獲得することができることと、お客様の生の声を聞くことができる環境であることから、企画力を身に着けることで、新商品企画へのキャリア変更が可能です。
・また、現在は国内を中心とした事業ですが、中・長期的には海外への事業展開を構想しているので、将来、海外赴任というキャリアを積むことができる可能性があります

当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、
今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。

【具体的な業務】
●採用企画全般（販売職採用）
・採用計画／採用方針の策定／母集団形成(主に媒体や自社HP、紹介会社)／／選考／評価／入社前後フォロー
●人事制度／教育／その他
・人事制度／評価制度の構築・運用
・教育体系の設計／研修の企画・運営

・営業部門経営管理（事業戦略、見通し策定、決算収支管理）
・ＢｔｏＢ顧客の与信審査と債権管理（請求、回収、残高照合）
・海外販売会社の経営助成（営業取引と与信状況の確認）
・プロジェクト担当

●具体的な仕事内容
経営管理：営業本部の収支見通しと資金見通し及び内部統制
与信審査：信用調査レポートと会社概況・財務諸表より取引条件の検討と与信額の設定を行う。
債権管理：得意先との取引条件に基づき、請求書の送付、債権回収、ファクタリング・債権流動化、売掛金残高照合を行う。
契約書審査：取引基本契約の取引条件と債権保全条項の検討。
海外販売会社助成：海外取引先の商流と物流の確認と与信限度・債権保全の確認。
プロジェクト：商物流システム刷新の経理関係のシステム構築

●この仕事を通じて得られること
会計知識の向上：財務会計と管理会計及び税務会計の知識を習得できる。
与信管理能力：得意先の財務諸表と信用調査レポートにより、取引方針の助言が行える（取引条件・債権保全策など）
貿易実務の習得：海外販売会社の海外取引により、貿易実務能力が身につく。
外部折衝能力：金融機関との債権流動化契約、保険会社との取引信用保険交渉、外部会計法人への説明、取引代理店からの決算報告

●職場の雰囲気
・責任者を含め比較的若い世代が多く、職場には中途入社者もおります。
　年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

●キャリアパス
会計実務の軸を担う「スペシャリスト」
事業経営者のパートナーである「コントローラー」
財務・税務・監査・内部統制・ITシステムなど特に高い専門性を持つ「テクニカルエキスパート」
これら3つのうち、各々の志向や適性に合ったキャリアをゴールとして目指し、
グループ内で幅広い経験を積み、キャリアアップしていくことができます。

・主な担当業務は、リチウムイオン電池の開発の基盤となる、法令・規定・コンプライアンスの順守を担保しつつ開発を加速する各種仕組みの整備です
・法令・規定・コンプライアンスの順守を担保しつつ開発を加速する仕組みを構築するためには、実際の業務フロー、関連部門との関係性を分析・精査し、真の課題を見出す問題解決力と、その問題を解決する柔軟かつ論理的な思考が重要です。そして、見出した解決策を、関係部門を巻き込みながら、主体性と突破力をもって推進する役割を期待します

●具体的な仕事内容
リチウムイオン電池の開発部門における、以下の各種の取り組みに対する仕組みの構築と継続的な改善
・ISO45001(労働安全衛生)、14001(環境)に関わる活動の推進
・IATF16949に準拠した、高品質な製品開発基盤と開発フローの構築
・RoHS,REACHなどの日々更新される世界の化学物質規制を順守するための製品化学物質管理の推進
・輸出管理、関税法順守、航空保安などの貿易コンプライアンスの順守
・ISO27001(情報セキュリティ)に関わる活動の推進

●この仕事を通じて得られること
・世界の環境保護の流れの中で、世界の勢力図と経済構造が日々急激に変化しています。脱炭素化の流れと電動化は不可分な関係にあり、この電動化に不可欠な電池のビジネス状況に日々接することにより、ダイナミックに変化する世界を肌で感じることができます。また、持続可能な世界の実現に貢献していることが実感できます
・多方面の法令・規定・コンプライアンスなどの知識を、実践を通じて習得することができます

●職場の雰囲気
・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です
・拡大基調にある事業であるため、非常に活気があります
・各自がそれぞれ別の業務を担当しており、上長と情報を共有しながら、基本的には自由裁量で業務を推進しています
・テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能です

●キャリアパス
・開発を加速、支援する様々な仕組みの構築を通じて、多くの関連部門とのコネクションが形成されるので、スキルアップのための他の職制への異動が可能となります
・法令・規定・コンプライアンスなどの知識を、実践を通じて習得することにより、コンサルタントのようなキャリアも視野に入ります

本ポジションは、SaaS型WEB-EDIサービスを提供するチームのライン管理者です。
以下の担当領域をチームメンバーと管理・遂行していただきます。
・WEB-EDIサービス事業管理（予算管理・サービス企画・サービス維持・改善）
・チームメンバーのピープルマネジメント

【ポジションのアピールポイント】
・お客様と業務レベルでの調整を行うため、お客様の要望・課題に直接触れることができ、改善提案など幅広い活動が可能
・提案においては従来のEDI機能だけでなく、各種サービスを組み合わせながら新たなWEB-EDIサービスを作り上げていくことができるため、DXを具現化するノウハウ・経験を積むことが可能
・既存のサービスの運用・維持を行うため、各種審査・リスク管理など管理者視点で対応することにより、ITサービスに必要なサービスマネージメントを経験することが可能
・10名程度のチームのライン管理者として、ピープルマネジメントを経験することが可能

・映像解析に関する新技術創出・実用性向上・社会実装に取り組み、ビジネス拡大に貢献して頂きます。
・研究成果の論文化、特許化、広報発表に繋げ技術・事業ブランド向上に貢献して頂きます。
・事業部門・顧客と協力した実証活動を主導して頂きます。
・チームメンバー・インターン生の指導をして頂きます。

【ポジションのアピールポイント】
・自ら研究開発した技術を、事業部メンバーやお客様と一緒にブラッシュアップし、製品として世の中に送り出す機会があります。
・当社の強みである世界有数のAIスパコンを使用することで、これまでできなかった規模の研究開発ができます。
・国内外の他研究部門や社外パートナー大学・研究機関との共同により、世界最先端の研究開発活動に携わることができます。
・適性に応じて研究主体のリサーチャーと開発主体のリサーチエンジニアのキャリアパスがあります。

・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等　「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等　「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システム開発における信頼性・安全性評価業務
・新規用途に電池利用を展開、販売先を増やすために、各法規制を調査、要求事項を把握し、開発バッテリーの信頼性・安全性要求、評価試験環境整・設備備及び管理遂行する役割

●具体的な仕事内容
【信頼性・安全性評価】顧客要求、社内基準、国際法規を把握し、開発製品がこれら要求に適合しているかを評価試験により確認します。
【評価規格のブラシュアップ】新規市場・製品に適合した評価規格となるよう、国際法規の更新に対応した改訂、新規要件に応じた評価項目・基準の制定、維持を行います。
【評価環境・設備整備】製品のレイヤーアップに対応した試験環境を整備し、設備の導入、更新、維持並びに試験作業の安全管理を行います。

●この仕事を通じて得られること
・当社の基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。
・リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、評価試験技術スキル、設備管理、計測器管理能力が培われます。
・今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちできます。

●職場の雰囲気
・試験項目が多岐にわたり、チームで一連の業務を担当することもあり、個人の能力とチームワークをうまく融合させ遂行しています。
・試験場は洲本工場内と、島内に燃焼系試験のできる社内最大の安全性試験場を保有しております。
・様々な事業や職種を経験され、評価試験および設備管理担当として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる組織です。

●キャリアパス
・電気設備装置、機械装置の取り扱い、評価技術、安全衛生管理など業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

・主な業務は当社の工場で使用されているSAPのバージョンアップおよび新規導入になります。
・SAPのスキルを活かして現場との調整を行い、製造テンプレートをベースとした導入をして頂くのがこの仕事の大切な役割です

●具体的な仕事内容
●業務詳細：
・SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当頂きます。
・SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築(企画、設計、機能検証、教育、導入支援)、既存システムの保守・改善業務を担当頂く予定です。
●求める人物像：
・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。
・ユーザと積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる、行動力を有する方を探しています。

●この仕事を通じて得られること
・各地での導入を行うことで自分の導入したシステムが活用されていることを目の当たりにし業務改善に貢献できていることを実感できます。
・大規模な工場でのSAPの導入を通じ、ご自身のスキルアップも図れます。

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。

●キャリアパス
・導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。
・導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。

当社グループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。

●具体的な仕事内容
●業務詳細：
・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。
●求める人物像：
・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。

●この仕事を通じて得られること
当社はグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。
またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、当社の経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。

●キャリアパス
・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

当社グループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。

●具体的な仕事内容
●業務詳細：
・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。
●求める人物像：
・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。

●この仕事を通じて得られること
当社はグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。
またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、当社の経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。

●キャリアパス
・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

・主な担当業務は、電気自動車（EV）向けリレーの部品調達または生産管理業務になります。
・部品調達業務は、製品製造に必要な部材の購買とその価格やリードタイムを交渉する業務です。
・生産管理業務は、顧客の希望納期に対して社内外の製造計画を立案し、生産、出荷、在庫を計画通りに遂行させる業務です。
・いずれの業務においても日々の変化（顧客の需要変動や製造におけるトラブル等）に対する柔軟な対応が求められます。
・担当としての役割（機能や商品別）を持つ一方で、全体調整が必要な業務も多く、チームでの会話や内外での折衝が多い職場です。
・職場リーダーは各担当の業務管理に加え、グローバル（連結子会社）の管理（生産、販売、在庫の見通し/実績）に期待します。
・他社/他業種などでの生産管理の経験/知識を当社内に融合させ、プロセス革新への参画、推進にも期待します。

●具体的な仕事内容
・EVリレーの国内製造拠点である「帯広工場」での調達/生産管理業務になります。
・担当者月次：営業からの販売見通しをインプットとして、生産、販売、在庫計画を立案し、それぞれに必要となる部材購入計画を立案します。
・担当者日次：実際の受注に対するデリバリー回答と、必要に応じた計画調整を関連部門と実施します。
・リーダーの方には、各担当数値のまとめ/管理に加えて、今後、精度向上/業務効率化に向けた企画等を担当頂きます。

●この仕事を通じて得られること
・現在はコロナ環境下で他事業との交流ができていませんが、交流を通じてグループ内の他事業の生産管理の知識を吸収する機会があります。
・様々な部門との交流や折衝、経営数値の算出を通じて事業を俯瞰視する能力が養われます。

●職場の雰囲気
・男女比は男性7：女性3で平均年齢は約38歳程となっており、各担当商品/分野においては各担当の意見を重視し、フラットに議論/相談が行える職場です。
・人材不足に直面する将来の社会課題を見据えてDXやIT活用を進めていくため、新しいことに挑戦できる職場風土の醸成を目指しています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事に留まらず、従業員と会社の期待を1on1ミーティングなどを通じて会話を行い、様々な職務を経験頂く可能性があります。
・例を挙げると、リレー事業としては中国、スロバキア、ベトナム、タイに海外工場があり、日本から生産管理者の駐在員を派遣しており海外勤務の可能性もあります。
・また帯広工場内にはEVリレー以外の事業もあり、同一職種異事業でのローテーションも可能です。

原子力発電プラントの再稼働・建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プレ期含めたプロジェクト推進にあたっていただきます。

【職務詳細】
具体的には以下のプロジェクトマネジメント業務を取り纏めていただきます。
・新規案件の受注前活動
・プロジェクト計画の作成
・プロジェクトスコープ、スケジュール、およびコスト目標の設定と実行管理
・見積取り纏め
・プロジェクト関係者との調整、技術面での実現可能性の確保
・レポーティング、エスカレーションの実施
・プロジェクトにおけるリスクマネジメント
・顧客、プロジェクト関係者との関係管理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・カーボンニュートラル社会の実現に向け、原子力発電プラントの早期再稼働・早期完成が社会的な急務となっています。本業務は、日本国内の電気事業者との折衝も含め、原子力発電プラントの新規制対応・建設ビジネスの最前線でこうした課題解決に取り組んでいただくものです。
・当面は既設または建設中のプラントをご担当いただきますが、将来は現在開発中の新型原子炉プロジェクトをご担当いただく可能性もあります。
・建設まで一貫して担っている当社製作所ならではのスケールの事業規模で自身のスキルアップを目指す事が可能です。

社内各部門からの法務相談対応、および各種契約書のレビューと助言

【当求人の魅力】
当社がビジネスモデルの大きな転換を図ろうとしている中、会社として新たな挑戦をしている段階から事業に深く関与いただくことで、法務パーソンとして仕事の幅を広げ、スキルアップやキャリアアップを図るには最適な環境です。

【アピールポイント】
・カーナビの名門製造業から、モビリティ領域における課題を”モノ×コト”で解決する企業への大変革期
・SaaS、MaaSなど先端領域において経験が積める
・10人未満の中規模かつフラットな組織で、年齢や入社年次の区別なく、会社の将来を左右するような案件に携われるチャンス
・法務に対して高い期待と信頼のある経営層、部門長クラスともフラットに話し合える風通しの良い環境

開発、製造等の業務部門と密にかかわり、ITを活用して業務を効率化するシステムの運用展開、プロジェクト管理を行っていただきます。
業務課題抽出から取組み起案、業務・システム要件定義、プロジェクト管理、システム立ち上げ、運用定着まで広く関わることができます。

【仕事の進め方】
業務要件定義、システム企画・開発、システムの運用展開を主導し、どのようなにスケジュール/体制/外部リソースを活用を組み立てるかを提案し、進めていきます。

【関わる部門】研究開発部門、製造部門、管理部門など
【体制】3〜5名ほどのチームで進行（チームは、社員、外部ベンダー、派遣社員）。

【ポジションのやりがいや魅力】
まず、やりたいと思うこと、やるべきと思うことを実行に移せる環境があります。
システムや仕組みを作るだけではなく、運用定着や運用後の改善までかかわることができ、どのような使われ方をし、どのような効果を生んでいるのかを見届けることができます。
自ら現場の業務を把握、理解したうえでシステム要件を定義していくことを重視しており、背景や業務のつながりを知り、仕組みも合わせたシステム構築が行えます。
多くの部門と方と連携して議論を重ね、業務を進めることから多種多様な業務知識を身につけることができます。

【部門の特徴】
不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数あり質問しやすい環境です。よりよいものづくりを追求し続けており、既成概念に縛られない風土が根付いているため、自由な発想で業務を進めています。

【今後目指す姿と課題について】
開発期間の短縮、製品品質向上を目的に、製品開発に関わる幅広い部門に対して業務効率化を図る施策の起案、業務効率化システムの企画・開発・展開から業務定着までを実施しています。これらの活動スピードを上げ、早期に効果をあげることが必要となっています。

【働き方】
在宅勤務制度を取り入れております。
業務状況にもよりますが、3割〜5割在宅勤務が可能です。

生産技術及び製造技術業務全般
・工程構想設計　ラインの人員/設備(工法)構想/概算設備費用の算出
・ライン設備構想　工法の選択と設備機能を設備仕様書構想図にまとめ
・設備投資申請　設備見積もりとまとめ、稟議申請書の作成
・設備製作/評価/出荷　内製/外注への製作依頼、検収立合いと出荷　
・海外工場ライン立ち上げ　目論見達成に向けてのライン設置と生産立上げ
・工場品質/生産性改善　不良率改善、タクト改善、人員削減検討と執行

●配属予定部署
浜松工場　エアームーバー事業部

●募集する事業部のご紹介
エアームーバー事業部は長きにわたり、空気を輸送する製品の製造を行ってきました。小型なものはPCのファンから大きなものはサーバーや携帯電話の中継基地などに
使われています。その中で、今後伸びが非常に期待できる車載製品を専門に製造販売しているのが、当事業部の浜松工場になります。
自動車は昨今の環境問題から燃費の向上や、そもそも温室効果ガスを排出しないEV等へシフトしており、車両の電子化がめまぐるしく行われています。
その際に問題となるのが発熱で、効率良く機器を冷却する事が課題となっており、いかに小型かつ高効率のファンを客先に提案するかが受注へのカギになっています。
当事業部はこういった技術課題に取り組みながら事業の拡大を狙っている事業部になります。

●仕事の特徴とやりがい
・生産工程の具現化を開発当社から量産導入まで一貫して対応ができ
　大きな達成感が得られる業務です。
・海外工場への出張業務もあり、自分の立ち上げたラインで製品の組立や
　検査を行い販売することで事業部収支への貢献度が実感できます。

【配属先部署の担う役割】
海外顧客向け新設水処理設備・ポンプ場の機電を担当し、受注後のプラント設計・検査・工事・試運転業務を行う部門です。

【具体的な仕事内容】
海外現地工事の施工監理を行って頂きます。
・施工計画作成（メソットステートメント作成）
・設計図書デザインレビューに参画
・工事発注仕様書（購入仕様書）作成。工事業者のサーベイ/選定
・施工計画・現地施工監理（安全作業計画・リスクアセス・施工審査・客先/工事業者打合せ・施工/検査記録・安全衛生管理・品質管理・本社へ適宜報告）

※仕事の進め方など
・現地工事期間は、概ね半年〜1年程度のプロジェクトが多いです。
・プロジェクト受注前積算業務の助勢として、施工費の積算を行っていただきます。
・プラント受注後、施工監理者が任命され、施工監理業務を開始します。
・プロジェクト設計期間中、設計担当者が作成する設計図書のデザインレビューに参画します。
・設計作業終盤に（施工図が準備できた段階）、工事業者発注に関わる業務を行っていただきます。
・現地工事が始まる直前に現地入りし、現地工事責任者として現地施工監理を開始します。また現地工事体制は、技術系・事務系の現地スタッフを加えて構成します。
・現地施工監理では、日常の施工計画や監理業務の他、工事全般のQCDSマネジメント業務を行っていただきます。

【入社後のキャリアパス】
・海外営業所に駐在し、該当エリア全体の施工監理を行うことがあります。

【現在の課題と目指す姿】
水処理設備とポンプ場プロジェクト案件の拡販を進め、売上・利益の拡大を目指しています。また海外現地スタッフの教育を強化し進め、小規模プロジェクトは海外現地で完結出来る事を目指しています。
各担当者において、プロジェクト担当件数が複数重なればマンパワー不足の状態となる事、また現地スタッフへの教育が計画より遅れスタッフの力量向上が計画に対し未達となっているので、業務差配と業務標準化の開拓を行っていきたいと考えております。

【ポジションのやりがいや魅力】
・プラントの施工監理業務なので、過去の経験を即戦力として生かせます。
・プラントの設備全般を取り扱うので、一製品に限らず幅広い設備を対象にしやりがいがあります。
・プラントの施工監理およびマネジメント業務なので、プロジェクトの施工が完了し客先へ引き渡す度に達成感があります。
・施工監理者の経験を経て、将来部門の管理者になる事があります（施工監理者が昇格出来ない慣習はない）

嘱託契約として、監理技術者業務をお願いします。
・原則として建設工事現場の稼働期間のみ現場に常駐（その間の宿泊費は会社負担）
・稼働期間外は在宅勤務（打ち合わせ等で事務所にお越しいただく場合あり）
・工事現場には現場代理人も配置する為、主に工程管理や安全管理、客先との打ち合わせといった監理技術者としての業務を想定

●出張について
・出張期間：日帰り〜半年程度
・出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有
・帰省旅費:月1回、年13回支給

●働き方
・工事期間外は、在宅勤務が可能です。体力面・精神面で無理なく働けます。

NEDO事業に採択されたCO2フリー水素（ターコイズ水素）製造実証事業を担当いただきます。触媒利用技術を中心としたプロセス開発業務（大型実証機の立ち上げを含む）の全体とりまとめを担当していただきます。

配属部署の主な業務は次の通りです。
(1) 次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域の新技術開発（基本設計、実証機設計、実証試験)
(2) 社外共同開発機関および社内関連部署の取り纏め業務
(3) 技術・市場調査、中長期を見据えた開発テーマ・技術テーマ探索に関する業務

【キャリアステップイメージ】
2025年までは上記業務（NEDOプロジェクト）に主に従事して頂きます。
以降は適性及びご本人の希望に応じて、次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域での事業化・商用化の主要メンバーを担っていただく事を想定しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
次世代のための「温室効果ガスの排出を削減する社会づくり」を仕事にできる職場です。
同じ課内で「アフリカで水を安定供給するためのビジネス企画」がある他、統括部内では陸上養殖、バイオ系、医療系の新規事業に携わる方が多い刺激的な職場です。
「次世代のエネルギー問題、水問題や食糧問題等を解決するための新規事業」に携わりたい方、ぜひ一緒に働きませんか。

国内・海外拠点へのERP展開プロジェクトにおいて、以下のような業務をお任せします。
・展開プロジェクトにおけるPM/PMO
・SAPと周辺システムの最適機能配置検討
・当社SAPテンプレートと海外拠点の現行業務とのGAP整理、Add-on検討
・ユーザートレーニング計画と指導

【キャリアステップイメージ】
当部ではERP展開だけでなく、IT施策推進、DX人材育成など様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。
また、業務を通じて組織リーダとしての適性があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。
なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。SAP自体の設計、設定やプログラム開発などは実施していません。
多数ある海外・国内拠点への展開計画を策定すると共に、各拠点への弊社テンプレート（SAP）の業務適用および新たな業務要件の標準テンプレート化（プロセス設計、Add-on検討など）が主業務となります。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、2022年よりキャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。

・株主総会準備全般（契約、見積〜発注、会議設定、文書保管、スケジュール管理、招集通知その他発行物編集）※主に1月〜6月
・株式支払業務（毎月数日程度）、中間報告書編集
・マスコミ/投資家取材対応補佐（スケジュール調整、議事録作成他)

応急対応や保守契約及びそれらの顧客への提案営業を行うセールスエンジニア業務
●定期点検や修理作業、機器更新や増圧改修工事などの現地調査・見積・提案書の作成及び提案
●受注後には協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理業務など

【キャリアステップイメージ】
基礎的な研修後2〜3年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務（ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など）を遂行できるようになることを目指します。
その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着けていき、最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネジャーを目指していただきます。
当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
マンション・ビル・商業施設・生産工場向けに、当社製品（ポンプ・ファン）のサービス＆サポート（保守点検・応急修理・オーバーホール）やサービスコンサルティング営業（設備更新提案、合理化提案、省エネ提案）を行う部門です。

世界トップレベルの技術力とシェアを誇るコンプレッサ、蒸気タービンを中心とした製品の営業として下記業務をお任せいたします。
・受注計画に基づく製品販売戦略の立案・実施
・客先訪問・客先交渉
・技術・商務プロポーザル作成
・競合状況調査
・市場情報収集、新市場開拓、新製品開発の為のマーケティング及び意見具申
・プレゼンテーション計画の立案と実施、進捗管理
・顧客満足向上への取組み
・リスク管理・審査対応
顧客や自社の技術計画部門、生産部門、設計部門など多くのステークホルダーとのコミュニケーションが必要となります。

【このポジションの魅力】
当社では受注生産品を非常に多く扱っているため、調達先(国内外問わず)や最適購買の条件は毎回変わる可能性があります。故に新規開拓やサプライヤーとの関係強化に大きなやりがいを感じていただけるとともに、バイヤーとしての高いスキルと豊富な経験を身に着けることができます。コストダウンと納期遵守は会社の利益に直結するので、当社ひいては当社グループのROIC改善に直接貢献できる達成感があります。強固な組織体制と業務運用の実現に貢献いただける重要なポジションの位置づけとなります。

【キャリアイメージ】
入社直後、国内の顧客を引き継ぎつつ業務に慣れていただきます。
1〜5年程度：国内外の担当顧客営業として活躍いただくことを想定しております。
5年目以降：リードエキスパート又は基幹職としてのリーダーシップを発揮いただくことを期待します。

【本ポジションの魅力】
本ポジションは当社の営業活動の最前線のポジションとなります。
顧客・自社エンジニア含め非常に多くのステークホルダーをとりまとめ、活動をリードしていくことが求められます。対顧客では経営層や海外拠点との接点も非常に多く、難しい仕事ではありますが同時に大きなやりがいとキャリア形成につながる仕事が可能です。