大手の転職求人

Step1：自社プロダクトや会計実務の体系的理解促進のため、以下業務からスタートしていだきます。
・社内会計実務担当からの問い合わせ対応
・エンドユーザーの問い合わせ対応
・自社システムの講師業務、教育サービス運営・改善

▼上記業務を3か月〜6カ月ほど経験し、得意領域に合わせて以下の業務を徐々にお任せしていきます。
・決算実務生産性向上PJTへの参画
・サービス・ソリューション開発／提供
・サービス（製品）要求定義／要件定義
・事業戦略（サービス企画・製品企画）
※カスタマーサクセス部隊の目標における必要な取り組みを実施していきます。

【組織イメージ】
・開発出身、会計出身、営業出身など多岐なバックキャリアを持つメンバーで構成させている組織です。
※カスタマーサクセス部はソフトウェアメーカーとして、ご利用いただいてるお客様や、ご利用を検討してるお客様へ貢献するための組織です。
そのために開発部隊や会計業務部隊（BPOサービス部隊）と連携しながら、”ソフトウエア価値向上”をリードしていく組織となるため、多面的な知識・観点が必要となる組織です。

【このような志向をお持ちの方におススメです！】
・手段を固定せず、”真に顧客の役に立つ”サービスを追求できる仕事をしていきたい
・上記に対して自分の強み（開発知識・会計知識・コミュニケーション（顧客ニーズのキャッチアップ力）を活かしたい）
・IT×会計、会計×折衝など、自身の専門性と強みをより向上させていきたい
・目的に対して0⇒1を作る仕事が好き、やりがいに感じる

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　中枢神経領域
【配属予定日】　2024年12月1日
【配属勤務地】　
・兵庫
・京都、滋賀
・大阪、奈良、和歌山
・東京
・東京、山梨
・神奈川
・埼玉
・千葉
・宮崎・鹿児島
・福岡・山口
・福岡・大分
・熊本・長崎
・愛知
・宮城・山形
・栃木

【要　　件】　　
・基幹病院、大学病院経験
・中枢領域経験（統合失調症であれば望ましい）

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

Step1：自社プロダクトや会計実務の体系的理解促進のため、以下業務からスタートしていだきます。
・社内会計実務担当からの問い合わせ対応
・エンドユーザーの問い合わせ対応
・自社システムの講師業務、教育サービス運営・改善
※上記で経験を積みつつ、将来的には、サービスやプロダクト企画など事業のコアを担うような業務にも挑戦いただく想定のポジションです。

【業務を覚えていただくステップ（教育スタイル）】
Step1のために、まずは自社プロダクトと会計実務のキャッチアップが必要です。
そのため、以下で3〜6カ月程度は知識習得をいただきつつ法人・社内対応に移行していただくイメージです。
・社内eラーニングなどの教育コンテンツ（決算実務等）を活用した知識キャッチアップ
・トレーニング講座の受講や講師業務の経験
・社内会計実務（BPO）からの問い合わせ対応

【組織イメージ】
・開発出身、会計出身、営業出身など多岐なバックキャリアを持つメンバーで構成させている組織です。
※カスタマーサクセス部はソフトウェアメーカーとして、ご利用いただいてるお客様や、ご利用を検討してるお客様へ貢献するための組織です。
そのために開発部隊や会計業務部隊（BPOサービス部隊）と連携しながら、”ソフトウエア価値向上”をリードしていく組織となるため、多面的な知識・観点が必要となる組織です。

【このような志向をお持ちの方におススメです！】
・手段を固定せず、”真に顧客の役に立つ”サービスを追求できる仕事をしていきたい
・上記に対して自分の強み（開発知識・会計知識・コミュニケーション（顧客ニーズのキャッチアップ力）を活かしたい）
・IT×会計、会計×折衝など、自身の専門性と強みをより向上させていきたい
・目的に対して0⇒1を作る仕事が好き、やりがいに感じる

【担当業務】
弊社が運営する複数メディアにおけるカスタマーサポート業務

ユーザ様からの問い合わせ対応（社内各部署への取次ぎを含む）
新規会員獲得および、会員登録に関する業務　
サービス運用のサポート業務、改善提案
問合せ実績のレポーティング、業務フロー改善
KPIまたは業務効率向上へ貢献する改善提案の実施
※医療分野の専門知識や経験は不要です

※一部社内外のツールを用います（入社後にレクチャーを実施）

・診療をラクにするサポートとして、クラウド電子カルテを医師に提案する
・電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチで商談機会を創出する
・顧客データベースの分析・管理を通じて、合理的・効率的な営業活動を実践する
・提案資料・スクリプトや面談後のクロージング活動の改善を通じて、より良い営業プロセスへの改善PDCAを回す
・ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する

●同ポジションで働く魅力
・医師にとっての基幹業務システムである電子カルテ提供は、医師の診療をサポートすることに繋がり、医療の質向上を通じて社会へ大きく貢献できます
・最新アプローチや旧来型の営業手法にとらわれないセールスなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・営業プロセスをチームで改善する意欲が高く、プロセス志向を習得できる
・ユーザーから高い評価を得て急成長しているクラウド電子カルテを、自らの貢献で日本一の電子カルテへと押し上げるチャンスがあります
・営業領域だけにとどまらず、業務改革、チーム作りなどの幅広い業務、マーケティング領域や、当該サービスから派生する当社にしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
・セールス組織を拡大するタイミングで参画いただくため、組織作りを経験できます

We provide end-to-end support consulting services in the accounting area for client CFOs and accounting and finance departments, including creating a roadmap to realize an accounting DX that contributes to data-driven management, making accounting and finance operations (Lead to Cash / Source to Pay / Record to Analyze) intelligent by utilizing advanced technologies such as AI, and providing ERP system implementation and BPO services, We also provide end-to-end support consulting services in the accounting area, such as ERP system implementation and BPO services.
Your primary responsibilities include:
Identification of projects and proposal preparation.
Leadership as a Project Manager (PM).
Conducting detailed BPO research.
Business design, transfer, and stabilization concurrent with system transformation.
Study and proposal development for automation and BPO operation improvement using cutting-edge technologies, such as RPA.

SAP Basisエンジニアの保守運用リーダーとして、以下業務をお任せします。

<業務例>
・医薬業界、製造業界、食品業界など、様々な業種のお客様に導入したSAPシステムならびに周辺システムの保守運用業務
・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進
・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進
・若手社員の指導・育成プランの検討〜実施

<業務の魅力>
・課題・トラブルの対応、改善提言やシステム改修などの日々の業務を通し、お客様と強い関係性を構築することができます。また保守業務を通じてお客様の業務に対する知見を深めることができ、お客様に踏み込んだご提案をすることができます。
・AWS、Azureなどパブリッククラウドを活用した案件が主であり、SAP領域以外でも成長の機会があります。
・基幹システムのみならず、周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応することが可能です。
・SAP社が戦略として打ち出しているDX領域に必要となるインフラ要素（API連携、データ活用、セキュリティ）にも対応できる人財の育成に努めています。

●担当業務と役割
調達部門は関連部門と連携を取り、納期は勿論、部品選定時から参画して、安定供給や推奨メーカーへの置換え、在庫適正化など中期的視点を持ち活動することが重要です。
・主な業務は冷蔵庫商品を構成する部品の納期管理・在庫管理・品質管理になります。
・業界動向を逸早く把握し、グローバル視点でのサプライヤーとの在庫状況を加味した納期交渉などが重要となります。
・また、最適なサプライチェーンを常に意識し、商流・物流の効率化を推進します。
●具体的な仕事内容
●冷蔵庫・食洗機事業の購買業務全般
　・部材の受発注業務、納期管理
　・購入先助成活動（環境対応、品質対応）
　・各種監査対応（CSR対応、会計監査、調達業務監査、海外拠点監査フォロー）
　・在庫管理（在庫ロス削減、逼迫対応において先行発注した過剰在庫の削減取組み）
　・生産終息部品、長納期部品について関連部門と連携し先行手配の意思決定
●この仕事を通じて得られること
日本を代表する企業で、世界の白物家電に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの家電メーカーが台頭するなかで、品質の高い部品を、サプライヤーと適正な価格で安定供給することは、グローバル競争を行う上で事業を支えることとなります。当社の調達職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・部門責任者は、広く意見を聞く姿勢を持ち、主体性を持って挑戦することに非常に寛容な職場
・近年、新入社員や若手キャリア人材の増加により、年齢や役職に関係なくフラットに気軽に議論・相談できる職場
・基本的には出社して業務を行いますが、テレワークで業務をすることもできます
・職場外においても他事業の調達メンバーとの交流を大切にしています（例：若手メンバーのバーベキューやビアガーデン開催など）
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています
・くらしアプライアンス社として、多くの海外拠点を構えていますので、日本から調達担当の駐在員を派遣しており、グローバルを見据えたジョブローテーションを行えます
・同じ事業の調達業務に留まらず、いろんな白物家電製品の調達業務を経験でき、個々人の適正に応じたローテーションで将来の責任者を育成しています。

●担当業務と役割
1．最適モノづくり設計の推進:　製品設計段階で金型の複雑さやコストを最小限に抑えるための設計を行い、金型費用の削減を図る
2．金型調達の最適化：　複数のサプライヤーとの競争見積りを通じて金型の調達コストを最適化し、長期的なパートナーシップを築くことでコスト削減を実現する
3．継続的な改善活動:　　製品開発プロセスや金型調達プロセスにおける継続的な改善活動を推進し、効率化や生産性、品質向上を図る
4．技術革新の活用:　最新の金型製造技術や材料技術の活用により、金型コスト削減だけでなく、源泉工程のオペレーションを効率化する
●具体的な仕事内容
・滋賀県草津市の「冷蔵庫工場」での勤務です。
（主に草津工場が対象ですが海外工場に出張して技術支援を担当いただくこともあります。）
1．金型目線での商品設計への改善提言や、新規金型の仕様検討、手配を主に担当
2．金型調達部門と連携し、外部調達金型の仕様検討や折衝の技術サポートを担当
3．現行量産金型に関して品質改善、生産性向上を担当
4．新技術の開拓、新工法の検討を行い、社内本部の生産技術部門と連携した量産化を担当
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、モノづくりを通じて日本・海外の食文化に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・多くの家電メーカーが海外へ移転する中で、日本でモノづくりを継続している事は重要であり貴重です。特に生産技術者は業界的に不足しており業務を通じて 自身のスキルを高める事で、キャリアアップに繋がると考えます。
・冷蔵庫の量産立上げを担うという点で、幅広くダイナミックな業務推進が出来、大きな達成感を直接感じる事が出来ます。
●職場の雰囲気
・年齢は熟練者と20代 30代前半の層が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・現場密着で、スピード感を持って業務にあたっています。
・年休は自由裁量ですが、上司と相談の上で計画的に取得できます。金型導入・改善など休日(長期休暇中含む)の出勤もあります。(後日代休取得)
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な部門を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・将来は、草津工場の責任者や海外拠点の経営責任者などのポストに就くことも可能です。

●担当業務と役割
(1)市販ルートにおけるサブユーザーの開拓。当社の空質・空調商品のファン化を推進し、販売網を構築する事による、増販・シェアアップ。
(2)前線の市販営業部門が推進する空質・空調件名に対して技術的な支援。
(3)マーケットのニーズの汲み取り、事業部へのフィードバックによる商品開発
●具体的な仕事内容
(1)空調工事店、電気工事店等のサブユーザーへの定期巡回による当社ファン化。ならびにサブユーザーへの当社機器の採用推進、受注推進。
(2)サブユーザーと協業し、ユーザー他上流への開発営業。
(3)前線の市販営業部門が受注推進をする空質・空調件名に対する現地調査や機種選定等の受注前支援。受注後の技術資料提出やサブユーザーとの施工指導等打合せ対応。
(4)流通ステークホルダーとの接点から得られる市場のニーズを事業部門へフィードバック。新商品の開発、既存製品の改善のお役立ち。
●この仕事を通じて得られること
・空調は、温暖化が進む環境の中では必要不可欠なインフラですが環境への配慮が欠かせない分野であるため、メーカーとしてのB2Bの取組みで低炭素社会を実現させなければなりません。
　地球環境問題に向き合い、環境負荷低減に貢献する省エネ空調機器の増販とソリューション提案を実現させるメーカーとして、仕事の醍醐味を実感することができます。
・新たな空質空調社の設立により、当社の空調事業への期待は大きく、その事業成長に貢献できることもやりがいに繋がります。
　業務用空質・空調商材のマーケティング活動を通じて、今後の空質事業と空調事業の融合や新規事業創出に携われる等の魅力があります。
●職場の雰囲気
・人数構成は30代前半の若手が25％、30代後半~40代の中堅が50％、50代以上のベテランが25％。内キャリア採用者が過半数を占めます。
　年齢、経歴面とも多様性のあるメンバー構成で、年齢や役職に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる組織です。
・営業職能として、お客様との商談時間を創出しスムーズな販売拡大に繋げるための権限移譲も行い、自主責任経営を実践しています。
　コロナ環境下における柔軟な勤務形態を取っており、在宅勤務・リモート会議も活用し業務を進めています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
　例えば国内の業務用パッケージエアコン営業から、他商材営業、営業・販売企画。
　また日本だけでなく世界中でも空調事業を展開していますので、海外向けの営業、企画などでの活躍も可能です。

●担当業務と役割
・事業部長 並びに 経営幹部スタッフとして、経営企画業務の全般もしくは食関連新規事業の企画立案を担っていただきます（経営企画・事業企画で各1名ずつ採用予定）
【経営企画/事業企画】
　1）中期戦略の策定
　2）事業部ガバナンスの運営
　3）経営アジェンダの特定と解決の推進
　4）新規事業の立ち上げ
　5）その他特命プロジェクト推進
●具体的な仕事内容
　1）中期戦略の策定
　　　　関連部門と連携し、事業部全体 並びに 各ビジネスポートフォリオ毎の中期戦略の立案をリードして頂きます
　2）事業部ガバナンスの運営
　　　　事業部経営会議の運営、本社への経営概況報告等を担って頂きます
　3）経営アジェンダの特定と解決の推進
　　　　経営状況を分析し、中長期戦略を実現する上での経営アジェンダを特定し、解決にむけて関連部門を動かして頂きます
　　　　必要に応じて自ら現場に入り込み、現場に寄り添い課題解決のサポートを行って頂きます
　4）新規事業の立ち上げ
　　　　新たな付加価値を生む新規事業の立ち上げ、それに伴う社内外との連携を推進頂きます
　5）その他特命プロジェクト推進
　　　　その他、事業部長直轄PJの運営等を担って頂きます
●この仕事を通じて得られること
・経営幹部直轄スタッフとして、少数精鋭のメンバーで、経営層とのダイレクトコミュニケーションを通じた視野拡大、経営観の醸成等の成長が可能
・業務を通じて財務会計の理解、論理的思考力、先進社外事例等の学び、プロジェクト推進力等の多様な経営リテラシーの獲得・スキル強化が可能です
●職場の雰囲気
・中途入社者や他部門からの異動者も多く在籍しています
・それぞれの業務経験に基づいた考え方を尊重し、お互いに良いところを学び合い、共に成長を促しながら業務にあたっています
・これまでの経験、スキルを生かせる職場です
●キャリアパス
・本人志向もふまえながら、事業経営に寄り添う経営/事業企画のスペシャリスト、専門スキルを高めるCOEなど多様なキャリア展開が可能です
・マネジメント志向・スキルがある方は早期のマネージャー登用もあります

●担当業務と役割
・担当地域、顧客は欧米地域及びグローバルサウス等新地域のガス会社、メーターメーカー。
・担当業務は現地顧客窓口である海外販売会社メンバーと連携したマーケティングとデバイス開発営業活動の推進。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・欧米地域の市場動向（ガスに関する法令、カーボンニュートラル等）を多方面から情報入手し分析し常に最新状況を把握しながら戦略的な営業活動の展開に期待。
・ガスメータデバイス応用技術を活かした水素業界への展開、新規市場開拓。
●具体的な仕事内容
・担当地域のマーケティング活動。
・担当地域の海外販売会社と連携し欧米顧客への開発営業活動。
・担当地域の拡販戦略立案と事業部内部、関連販売会社との合意形成。
・事業部内関連部署との調整業務（開発商品立上げ、納入スケジュール管理、品質問題への対応等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●この仕事を通じて得られること
・脱炭素化の動きが最も加速する欧州市場の担当でその潮流にのり大きなビジネスチャンスのある当社デバイス商品での新規市場開拓の経験と活動を通した環境貢献。
・日本で培われたトップシェアの当社デバイス商品を海外ニーズに沿った商品仕様に仕上げ、提案していく営業開発力と推進力を実務を通して修得。
●職場の雰囲気
・同事業部内出身者が多い事業場ですが、欧米新地域営業課は全員社内他事業場からの転籍者メンバーで比較的新しい組織です。
・出社・在宅選択可能ですが、課内では在宅中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
●キャリアパス
・欧州地域に日本人駐在員を置いており、国内で欧州業務を担当の後に交代要員候補、また将来的には欧米地区営業責任者の検討可能性あり。

●担当業務と役割
・事業部門と連携しながらチームメンバと共に将来の技術戦略策定に参画します。チーム一丸となって原理検証 商品技術開発を遂行し、これを実現します。
・要素技術の開発に際しては、必要に応じて自ら本社技術部門との連携も図りながら推進します。
・担当した技術開発課題に関して、「仮説と検証」に基づいた研究開発成果を技術論文、技術報告書にまとめ、周囲メンバーや事業部門に伝承します。
・自分の担当業務のみならずチーム全体・事業全体に課題意識を持ち、他の関係者メンバと議論しながら一人一人が積極的に改善提案していきます。
●具体的な仕事内容
・技術本部やプロダクト解析センターなどの研究開発部門と連携しながら環境中のガスを検知可能な電気化学式ガスセンサの基礎技術を構築する。
・電気化学式ガスセンサに関する、材料合成技術／センサ構造設計／デバイス試作による実機検証／製造工程の開発／検査技術の開発
・センシング技術部内で推進中の各種センサ技術開発（人センシング、火災センシング、配電異常検出）との技術交流・連携活動
●この仕事を通じて得られること
・自らのアイデアで創出したデバイス技術により当社基幹事業を牽引し、社会への役立ちを実感することができます。
・技術本部、事業部門、マーケティング部門との広い人脈を形成できます。
・部内で実績を積むことで、テーママネジメントや新規技術創出のプランニングを率先すべく上位者としてのステップアップも可能です。
●職場の雰囲気
・総勢30名弱のメンバーからなる当技術部では、空気質センシング／人センシング／高機能配線器具／配電異常検知などEW社の基幹事業を支える各種センサ技術の開発を推進しております。
・環境センシング技術課は現在9人で、若手 ベテランのメンバーで構成されています。
・各開発テーマごとにチームを編成し、各担当者間から闊達な議論・提案が成されます。
・技術的議論においては、上下の隔てなく、部長・課長・担当者関係無く、皆1人のエンジニアとして論理を展開しあい、結果、当初は誰もが気づかなかった新しい技術領域に到達します。
・実験が多いため、出社しての業務が多いですが、シミュレーションやレポート作成など、在宅で推進可能な場合は皆積極的に在宅勤務を実施しています。

●担当業務と役割
・政策渉外機能強化に向けた戦略IR活動ならびにグローバル渉外機能構築が主担当業務となります。
・定例業務として方針書作成、実行計画作成と推進管理についても担当いただきます。
・戦略IR活動は、証券会社アナリスト（セルサイド・アナリスト）、マスメディア関係者に対してEW社の事業内容、実績、事業戦略を理解していただくと同時に資本市場から見たEW社に対する要望をいただくことで『資本市場との対話力強化』と『経営モニタリング機能の実現』を目指した業務となります。
・グローバル渉外機能構築においては、EW社事業のグローバル拡大に向けた展開国における政策渉外機能の立上げを実現する活動となります。
●具体的な仕事内容
・戦略IR活動では、セルサイド・アナリストとの人脈形成を実施し、決算発表に合わせたヒアリングの実施と事業戦略へのフィードバックを担っていただきます。
・アナリスト、マスメディア、機関投資家とのコミュニケーション強化を目的とした、戦略説明会、ラウンドテーブル、サイトビジット（事業場見学）の計画・実施についても担当していただきます。
・グローバル渉外機能構築においては、重点展開国（インド、トルコ、ベトナム）を中心として政策渉外機能の立上げ業務を担っていただきます。
・欧州・米国における規制情報、GX・CE情報の調査、各展開国における政策渉外に必要な機能の整理を実施していただきます。2026年度にグローバル渉外機能本格稼働を目指します。
●この仕事を通じて得られること
・EW社内だけでなくグループ内の政策的な課題を有する多様な部署と業務を行うため、キャリアの選択肢を拡げることが出来ます。団体や行政機関への出向の可能性もあります。
・戦略IR活動を通じて証券アナリストとの人脈形成ならびに資本市場との対話を通じた事業戦略立案スキルの獲得ができる。
・国の政策の意志決定プロセスや官僚の考え方を表面的ではなく深く理解することが必要な業務であるため官の世界と民の世界の両方を知ることによる官民の通訳ができる希少人財になれる。
・グローバル渉外機能立上げ後には、海外赴任の可能性もあります。
●職場の雰囲気
・事業経験者、マーケティング経験者、研究部門経験者といった多様な経験を積んだメンバーで構成されています。
・対外的な説明責任を果たすことが求められる組織であるため、各メンバーが責任感を持って業務にあたっています。
・メンバーそれぞれの強みや個性を活かしてフラットに議論・相談を行うことができる組織です。
・他の部門や組織との連携が必要な組織でもあるため、相手の立場な考え方を理解しながら寄り添うことができる人が集まっています。
・職場でのリアルなディスカッションが必要な会議の際には出社を前提としていますが、それ以外はリモートワークも活用しながら各自のパフォーマンスを最大化する効率的な働き方を推奨しています。

●担当業務と役割
　● 顧客視点の製品評価(システムテスト、要求適合評価、規格適合評価、安全性評価）により製品設計完成度を客観的立場で保証する。
　● 最新顧客要求、市場動向、充電器固有の技術難度や新規性をもとに適正な製品評価手法と効率化を構想、実現する。
●具体的な仕事内容
● 製品評価のグローバル拠点および外部機関をマネジメントし、評価を実施、設計完成度保証：新製品、設計変更の完成度見極めのため製品評価手法構築、インフラ整備、グローバル評価拠点の効率運用を構想、実行する。
開発部門と連携して評価計画を策定し、社内サイト、社外評価サイト、海外評価拠点を統括マネジメントし、評価を実施する。
● 顧客品質対応：製品不具合発生時は評価経験や技術知見を活かして、品質保証課と連携してお客様へのスピーディーな報告と是正を支援。
品質ロスの最少化とともにお客様満足度の低下を防止。
●この仕事を通じて得られること
・市場拡大期にあるパワエレビジネスにおいて、車載充電器システムの品質保証の考え方や実践力、顧客対応力が得られる。
・車載顧客要求、電動事業に関連する法規、規格の理解と専門性
・グローバル企業間の仕事の進め方を体得できる
・欧州顧客や海外工場、海外サプライヤとの直接折衝によるコミュニケーション力
●職場の雰囲気
・開発経験者がベースの職場
・ベテラン社員が経験の浅い社員をフォローしながら課全体の専門性を底上げしている
・キャリア採用者が約4分の1を占めており、新規採用者も活躍中。

●担当業務と役割
車載充電器の量産組立ライン開発導入を、顧客要求に基づき仕様決定から工場引継ぎまでの日程と費用管理を海外工場と連携しリーダーとして推進いただく。
●具体的な仕事内容
・新規商材について、顧客要求を理解した上で、設備メーカー連携で組立ライン設計し、他社に勝てる合理的な設備投資を企画推進する。
・既存ラインの課題分析をし、合理化や品質改善を他部署と連携し推進する。
●この仕事を通じて得られること
・成長が著しい事業環境で、設備開発を通じて、生産技術のエキスパートとして自己スキルの伸長を図ることができる。
・量産ラインの開発から工場引継ぎまでを経験できるためQMSのスキルアップを図ることができる
・海外工場の立ち上げを通じて、グローバルな視点を養うことができる。
●職場の雰囲気
・ 個性や考え方を尊重した上で、チームの目標達成に向けて協力しあえる職場風土
・ 1on1でのコミュニケーションによるチームの結束力を大切にする職場
・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じる職場
●キャリアパス
・量産ラインの開発導入を包括的にマネジメントすることで上位職へ登用チャンスあり。
・希望する場合、海外拠点への出向チャンスもあり。

●担当業務と役割
【担当する業務】
　・エネルギーソリューション事業の戦略立案と実行推進
　・物販からコンサル EPC、O&Mまでのサービス提供に向けたバリューチェーン拡大戦略の企画と推進
　・国内から海外への事業拡大に向けたグローバル展開戦略の策定
　・社内外関係者との折衝・調整や経営陣への戦略提言・報告などのステークホルダーマネージメント
　・クロスファンクショナルチームをリードするプロジェクトマネージメント
【期待する役割】
　・経営幹部・事業責任者の意思決定を支援するための情報収集・分析、施策立案
　・部門横断的なプロジェクトの推進と調整
　・説得力のある提案書・報告書の作成
　・効果的な会議運営とファシリテーション
●具体的な仕事内容
・ エネルギーソリューション事業の全体戦略策定
・ エネルギーソリューション事業企画、関連プロジェクトマネジメント、関連事業部門との連携
・ ハード・コンサル・EPC・O&Mへのバリューチェーン拡大に向けた市場調査、戦略策定
・ 国内からグローバルへの事業拡大に向けた、市場調査、戦略策定
●この仕事を通じて得られること
・建設業界との強い事業基盤を持つエネルギーソリューション事業戦略を描くことで、貴重な経験を積むことができます。
・エネルギーソリューションというこれからのインフラを支える分野の成長戦略構築を通じて、いい今日と、いい未来の社会実現に貢献することができます。
●職場の雰囲気
・新しい組織で、若いメンバーが多く、中途採用者も多く活躍しています。
・部署内外の様々なメンバーと日常的なコミュニケーションを取れる環境にあり風通しが良く、活気のある職場です。
・出張による提携先とのネットワークの構築や現場を見ることによる知識の向上が図れます。
・勤務体制も自由度があり、フレックスタイム制の導入や、在宅勤務を含めたリモートワークも積極的に実施しています。
●キャリアパス
・部署内に留まらず様々な部門との繋がりが多く、当部門で培ったスキル・知見をベースに事業部外も含めて、活躍いただけるフィールドがたくさんあります。

●担当業務と役割
主な担当業務は、マーケ推進部やエンジニアリング部が提案や受注した　件名情報を活用して　各高税商材の月別ＰＳＩ管理、発注管理、納期管理、ＳＣＭ部門としての件名ＰＭ
正確な件名情報を入手し、正確にＰＳＩへ繁栄させて事業貢献（総在庫＆過剰在庫削減、件名デリバリー納期遵守100％）
上記全体の運用管理がメインとなります。
●具体的な仕事内容
件名情報の正確な入手（2024度上期で構築している件名情報のデータ集約をシステムを活用して　件名明細と納期情報）して商品別ＰＳＩの立案（月別）
立案されたＰＳＩより　商品別納品リードタイムを参考に先行商品手配段取りを実施　ＰＳＩ検討会議にて　事業場長のＰＳＩと手配明細の承認を得て、発注管理の実践
仕入先（ベンダーや委託製造先）の定期的な実態管理（経営状況や人員の増減など）
新規取引先の商品開発部と連携した選定並びに取引契約の締結管理の実践
件名毎のＰＭ（プロダクトマネージャー）として件名現場納期、商品手配＆納期の全体管理
小規模チームのリーダークラスとしてまとめ役のポスト
●この仕事を通じて得られること
新規事業立上時なので　取引、見積、受注、発注、在庫化（倉庫関係、配送）、出荷、売上　サプライチェーンを全般をとうとうすることで全体スキルの向上
非連続販売（サービス、サブスク、役務販売、など）　経理、リーガルとの連携強化で新規取組のスキル向上
EW社受発注う管理システム（VAやVA会計）と新システム（SIGMEW　社外品受発注、件名管理システム）の連携業務を通じて全社システムスキル向上
●職場の雰囲気
・課長は兼務（エンタメＰＳＩ課）で　他のメンバーは40台後半から50台で構成され、比較的年齢層は高いですが、フラットな組織で毎週定例ミーティングでの闊達な意見交流を通じてメンバーの仕事の進捗確認などオープンな組織
・ＰＳＩ管理手法が　現在アナログ（エクセル管理）から、ＤＸを活用して　スシテム化に向けて挑戦している、元気な部署です。
・基本　出勤がメインの職場ではありますが、コミュニケーションの取りやすい雰囲気で週次定例ミーティングでも多くの意見や考えが出て闊達な組織
●キャリアパス
スタートは　アーキテクチャWell-Being　カテゴリー商材からＳＣＭ業務を経験を積んで頂き、他カテゴリー（ビルディングオペレーションカテゴリー、エンターテインメントカテゴリー）商材のＳＣＭ業務を経験として更に経験を積んで頂きます。

●担当業務と役割
・キャビンUXが今後成長していく上で重要な海外拠点を担当頂き、市場、競合などの定性情報や経営数値などの定量的な情報から、経営課題の抽出と事業計画の策定および実行を、海外拠点と一体となって立案・推進頂きます
・各部門（技術、品質管理、生産技術、管理などの部門）と連携し、海外拠点の経営改善を主導することを期待いたします
・多くのステークホルダーとコミュニケーションを図り、現場で起きている課題を的確に把握し、外部環境の変化と照らし合わせて、対策を考えていくことも重要な役割です。
●具体的な仕事内容
・海外拠点の事業戦略の立案・推進
・海外拠点の経営管理・支援（経営課題解決に向けたプロジェクト推進）
・グローバル自動車メーカー(OEM)に対する最適拠点戦略の企画・立案
・関連部門：海外拠点経営メンバー、国内外職能責任者（設計、製造、調達、品質、営業、PMなど）
●この仕事を通じて得られること
・損益計算書、財務諸表、キャッシュフロー計算書など、会計・財務の実践的な理解向上に繋がります。
・経営戦略やマーケティングなど、事業運営する上での外部環境分析手法及び内部分析による実践的な経営戦略立案手法習得の機会があります
・国内外の関係部門と業務を行うため、人的ネットワーク、グローバルコミュニケーション力、語学スキル向上の機会があります。
●職場の雰囲気
・若手からベテランまで幅広く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・採用形態にかかわらず業績や実力次第で昇進頂くことが可能です
・月数回の1on1の推進など、上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。1on1は部下から、上司から、自由に設定する雰囲気があります。
・技術などの関連部門が一つのフロアに配置され、数多くのフリーディスカッションスペースやオンラインミーティングスペースがあり、風通しの良い雰囲気です
・テレワークも進んでおり、都合に応じてフレキシブルに出社や在宅勤務を組み合わせて勤務いただくことが可能です
●キャリアパス
・事業企画にて様々な実務経験をいただいた上で、その先に経営・事業運営のため総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・ご本人の考える将来像を考慮の上、スキルアップの機会提供やジョブローテーションを行います。

●担当業務と役割
デバイスソリューション事業拠点向け調達SCM機能強化
　・拠点別購入形態の把握と最適グローバル調達オペレーションの展開
　・事業調達との協働プロジェクトへの参画
　・トータルデリバリーコスト（TDC）最適化、取引条件整流化、オペレーション効率改善活動
●具体的な仕事内容
・部材の輸出業務
・海外向け・海外部材の納期調整
・基幹システムのオペレーションならびに運用改善、データ抽出・加工
・製造会社調達部門との調整、コミュニケーション
・上記知識、ノウハウを生かしたグローバル調達ビジネスモデルの構築
●この仕事を通じて得られること
・部材調達環境はマクロ経済／ミクロ経済の変化と関わりが多く、絶えず新しい知識、情報を収集し、それらを実際に活用して経験を積むことで、自らをアップデートする機会が無限にあります。
・当社はグローバルに事業を展開しており、部材のグローバル調達の経験を積むことができます。
・海外の製造拠点、調達拠点と一緒に仕事をすることで、コミュニケーションやプロジェクトマネジメントなど、グローバルで活躍する上で必要なスキルを向上できます。
●職場の雰囲気
・仕事は各個人がそれぞれの担当事業のオペレーションを回すスタイルですが、業務の相談やアドバイス、情報共有はチームメンバー間で積極的に行い、お互い学び合う風土があります。
・全員がテレワーク＆在宅を組み合わせるハイブリッドタイプの勤務であり、各個人が必要に応じて出社＆在宅を調整するというスタイルです（多くのメンバーの出社は週3日程度）。
・センターでは毎年キャリア採用を実施。キャリア採用メンバーでも即戦力として活躍できる風土があります。
●キャリアパス
・当社は「事業を通じて社会の発展に貢献する」という創業以来の経営理念に基づき幅広いフィールドで事業を展開し、その中で多様なキャリアを主体的に築ける環境があります。
・グローバルな活動範囲を対象に当社で業務改革を実行することで企画立案/遂行能力の向上に資することが魅力です。

●担当業務と役割
空調空質事業拠点向け調達SCM機能強化
　・拠点別生産動向の把握と最適グローバル調達オペレーションの展開
　・国内回帰など事業調達プロジェクトへの参画
　・トータルデリバリーコスト（TDC）最適化、取引条件整流化、オペレーション効率改善活動
●具体的な仕事内容
・部材の輸出業務
・海外向け・海外部材の納期調整
・基幹システムのオペレーションならびに運用改善、データ抽出・加工
・製造会社調達部門との調整、コミュニケーション
・上記知識、ノウハウを生かしたグローバル調達ビジネスモデルの構築
●この仕事を通じて得られること
・部材調達環境はマクロ経済／ミクロ経済の変化と関わりが多く、絶えず新しい知識、情報を収集し、それらを実際に活用して経験を積むことで、自らをアップデートする機会が無限にあります。
・当社はグローバルに事業を展開しており、部材のグローバル調達の経験を積むことができます。
・海外の製造拠点、調達拠点と一緒に仕事をすることで、コミュニケーションやプロジェクトマネジメントなど、グローバルで活躍する上で必要なスキルを向上できます。
●職場の雰囲気
・仕事は各個人がそれぞれの担当事業のオペレーションするスタイルですが、業務の相談やアドバイス、情報共有はチームメンバー間で積極的に行い、お互い学び合う風土があります。
・全員がテレワーク＆在宅を組み合わせるハイブリッドタイプの勤務であり、各個人が必要に応じて出社＆在宅を調整するというスタイルです（多くのメンバーの出社は週3日程度）。
・センターでは毎年キャリア採用を実施。キャリア採用メンバーでも即戦力として活躍できる風土があります。
●キャリアパス
・当社は「事業を通じて社会の発展に貢献する」という創業以来の経営理念に基づき幅広いフィールドで事業を展開し、その中で多様なキャリアを主体的に築ける環境があります。
・グローバルな活動範囲を対象に当社で業務改革を実行することで企画立案/遂行能力の向上に資することが魅力です。

●担当業務と役割
くらしアプライアンス事業拠点向け調達SCM機能強化
　・事業契約キーデバイス動向の把握とグローバル最適調達オペレーションの展開
　・親元調達部門との連携と拠点への施策展開
　・トータルデリバリーコスト（TDC）最適化、取引条件整流化、オペレーション　効率改善活動
●具体的な仕事内容
・部材の輸出業務
・海外向け・海外部材の納期調整
・基幹システムのオペレーションならびに運用改善、データ抽出・加工
・製造会社調達部門との調整、コミュニケーション
・上記知識、ノウハウを生かしたグローバル調達ビジネスモデルの構築
●この仕事を通じて得られること
・部材調達環境はマクロ経済・ミクロ経済の変化と関りが多く、絶えず新しい知識、情報を収集し、それらを実際に活用して経験を積むことで、自らをアップデートする機会が無限にあります。
・当社はグローバルに事業を展開しており、部材のグローバル調達の経験を積むことができます。
・海外の製造拠点、調達拠点と一緒に仕事をすることで、コミュニケーションやプロジェクトマネジメントなど、グローバルで活躍する上で必要なスキルを向上できます。
●職場の雰囲気
・仕事は各個人がそれぞれの担当事業のオペレーションするスタイルですが、業務の相談やアドバイス、情報共有はチームメンバー間で積極的に行い、お互い学び合う風土があります。
・全員がテレワーク＆在宅を組み合わせるハイブリッドタイプの勤務であり、各個人が必要に応じて出社＆在宅を調整するというスタイルです（多くのメンバーの出社は週3日程度）。
・センターでは毎年キャリア採用を実施。キャリア採用メンバーでも即戦力として活躍できる風土があります。
●キャリアパス
・当社は「事業を通じて社会の発展に貢献する」という創業以来の経営理念に基づき幅広いフィールドで事業を展開し、その中で多様なキャリアを主体的に築ける環境があります。
・グローバルな活動範囲を対象に当社で業務改革を実行することで企画立案/遂行能力の向上に資することが魅力です。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、北米工場の施設工事に関する、「サプライヤ開拓」、「価格妥当性検証」、「VE等のコストダウン」になります。
・工場の立ち上げおよびその後の維持管理を行っていく上で最適仕様、最適事業者、最適価格が求められています。そういった背景で専門性を持った調達活動が必要となります。
・上記実現のため、世の中のトレンドに合わせて新たな提案、仕組みをつくり常に変化させていき事業に貢献していくことがこの仕事の大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・サプライヤーの開拓、選定
・新規設備・工事投資検討及びその妥当性の検証
・VE、価格交渉によるコストダウンの推進
・商流の最適化
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、グローバルに経験を積むことができます。
・自身が自主的に働きかけを行うことができ、それを通じて会社全体の成長、また自身のスキルアップ、成長にもつながる仕事となります。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。半数が中途入社者であり安心して業務ができます。
・自身の意見が反映され、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・出社とテレワークが可能なハイブリッドなワークスタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・当社国内外すべての自社工場と仕事をする上で様々な視点、確度から業務内容を把握できますので希望に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、当社全商品向けの電気電子部品の契約業務となります。
・サプライヤー選定、部品選定においては従来、QCDSの観点で選定を行ってきておりました。
・しかし、昨今の度重なるBCP案件(地震、台風、火災、水害、軍事侵攻など)や、半導体供給不足もあり、安定供給の観点での選定も非常に重要となってきております。また合わせて、SDG’S等の持続的可能な社会に向けた取り組みも観点での選定も市場からの要求にこたえるためより重要性は高まっており、これらの観点でのサプライヤー/部品選定を行っていくのも重要な役割です。
●具体的な仕事内容
(1)業界動向、メーカー動向（経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等）に関する情報収集・分析
(2)全社各事業部の技術動向、新製品情報の収集、分析
(3)上記(1)および(2)に基づいた全社への部品導入戦略の検討・立案
(4)集中契約部品未導入事業部等への導入推進
(5)サプライヤ開発の新技術等を、当社社内へ導入提案
(6)個別品目の価格等条件交渉・コストダウン活動・新製品立ち上げ支援業務等、部品契約業務一般
【対象部品】　LCR、基板などの電気電子部品
●この仕事を通じて得られること
事業の幅が広く、様々なプロダクトやビジネスモデルに接することができ、その幅広さを活用した調達のパフォーマンスを発揮できるとともに、その幅広さゆえの全社展開時の影響力も大きい。
また、B to B、B to Cにかかわらず、1日10億人が当社の製品等に触れるという現状の中で、IoT化の波への対応いかんによっては大きな業界プレイヤーとなりうるポテンシャルを持つ。
●職場の雰囲気
・調達未経験者、中途入社、セット設計出身者など色々な経歴を持つメンバーがそれぞれの知見を持ち寄りチーム一体となり問題解決に当たります。
・多くの事業部設計・調達メンバーと連携を取り商品開発スケジュール/企画などを入手することも必須ですので多くの当社の開発拠点と交流することが出来、日々新鮮です。
・テレワークも活用しながら業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・若手社員も多く、活気ある職場です。
●キャリアパス
・オール当社での推奨部品導入率を上げて行くために、グローバル拠点(北米、欧州、アジア、中国)に直接出向き、我々の部署の方針を展開するため拠点への出向なども可能性あります。
・また、アジア、中国地域でのサプライヤー開拓、部材開拓のため海外出張の機会もあります。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、当社全商品向けの電気電子部品の契約業務となります。
・サプライヤー選定、部品選定においては従来、QCDSの観点で選定を行ってきておりました。
・しかし、昨今の度重なるBCP案件(地震、台風、火災、水害、軍事侵攻など)や、半導体供給不足もあり、安定供給の観点での選定も非常に重要となってきております。また合わせて、SDG’S等の持続的可能な社会に向けた取り組みも観点での選定も市場からの要求にこたえるためより重要性は高まっており、これらの観点でのサプライヤー/部品選定を行っていくのも重要な役割です。
●具体的な仕事内容
(1)業界動向、メーカー動向（経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等）に関する情報収集・分析
(2)全社各事業部の技術動向、新製品情報の収集、分析
(3)上記(1)および(2)に基づいた全社への部品導入戦略の検討・立案
(4)集中契約部品未導入事業部等への導入推進
(5)サプライヤ開発の新技術等を、当社社内へ導入提案
(6)個別品目の価格等条件交渉・コストダウン活動・新製品立ち上げ支援業務等、部品契約業務一般
【対象部品】　LCR、基板などの電気電子部品
●この仕事を通じて得られること
事業の幅が広く、様々なプロダクトやビジネスモデルに接することができ、その幅広さを活用した調達のパフォーマンスを発揮できるとともに、その幅広さゆえの全社展開時の影響力も大きい。
また、B to B、B to Cにかかわらず、1日10億人が当社の製品等に触れるという現状の中で、IoT化の波への対応いかんによっては大きな業界プレイヤーとなりうるポテンシャルを持つ。
●職場の雰囲気
・調達未経験者、中途入社、セット設計出身者など色々な経歴を持つメンバーがそれぞれの知見を持ち寄りチーム一体となり問題解決に当たります。
・多くの事業部設計・調達メンバーと連携を取り商品開発スケジュール/企画などを入手することも必須ですので多くの当社の開発拠点と交流することが出来、日々新鮮です。
・テレワークも活用しながら業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・若手社員も多く、活気ある職場です。
●キャリアパス
・オール当社での推奨部品導入率を上げて行くために、グローバル拠点(北米、欧州、アジア、中国)に直接出向き、我々の部署の方針を展開するため拠点への出向なども可能性あります。
・また、アジア、中国地域でのサプライヤー開拓、部材開拓のため海外出張の機会もあります。

●担当業務と役割
【担当いただく業務】
・当社グループ各社の特に車載・強電領域の製品開発動向の情報収集と社内外関係者と連携し推奨部品の導入推進業務
・半導体、電子部品メーカーとの最適部品選定や価格交渉、契約締結のソーシング活動
・購買部門と連携した最適商流の構築
・担当案件の進捗管理と進捗状況の社内外関係者との共有
【期待する役割】
・当社グループ各社との関係構築及び強化
・各契約部門をリードし新規案件の開拓
●具体的な仕事内容
・ターゲット領域における新規開発案件の発掘
・デバイス調達センター内及び社外関係者と連携し推奨部品の事業会社への提案
・提案部品の導入までの各種対応
・業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析
・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、最適契約スキームの構築
・半導体・電子部品の先端情報の収集と次世代開発連携
●この仕事を通じて得られること
・当社グループの様々な分野の商品の開発に参画し、商品価値向上、機能実現に向けて活動するため、達成感と多岐にわたる商品知識とその開発ステップを学ぶことが出来る
・当社グループ各社、グローバル調達本部内及び関係海外拠点、半導体・電子部品メーカーの関係者をリードし、プロジェクトを進める経験が出来る
・主要な国内外大手半導体メーカー・電子部品メーカー様との交流があり、多くの情報を通じて半導体・電子部品業界に精通することが可能
・大手半導体・電子部品メーカの経営層を交えた交渉機会も多く、交渉スキルの向上や経営者視点を学ぶことが出来る
・主要なデバイスを扱うことにより幅広い半導体・電子部品の製品知識を蓄積することが可能
・各海外拠点向けの部品選定も多く、国際間取引の知識を学ぶことが出来る
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、他職能からの異動者、中途入社者も多いため、年齢や役職、出自に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・本人の業務内容や状況に応じて、比較的フレキシブルな勤務形態(テレワーク、フレックス等)が可能です
・組織内、他部門(設計、工場、法務、経理等)、仕入先等、多くの方と接する機会があり、コミュニケーション頻度が特に多い職場です

●担当業務と役割
・材料：主に車載電池用のアルミ材・銅材（電池ケースや集電体、電極用の非鉄材料）
・業務と役割：グローバル集中契約・購買活動により材料費低減、SCM構築、BCP確保、環境貢献
●具体的な仕事内容
・業界動向、サプライヤー動向（経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等）に関する情報収集・分析
・新規サプライヤー開拓（国内外）
・調達戦略の立案とソーシング活動（価格決定や諸条件の交渉）、契約業務、最適購買スキームの構築
・サプライヤーが開発した新素材について社内の関連部門の品質・技術者に活用提案
・購買部門として、量産までの立ち上げ業務及び量産時の安定調達、支給業務、納期管理等
●この仕事を通じて得られること
・幅広い当社Grの技術ニーズとサプライヤーのシーズを結び付けることで共創し、集中契約・購買の唯一の窓口となり、頼られる存在になれる。
・契約・購買（一部、販売機能あり）の一気通貫機能があり、幅広いスキル習得や経験を積むことができる。
・特に車載電池事業においては、EVが伸長していく中で、当社のグローバル拠点を対象に自らの経験・知見を活かしながら、活躍ができる。
●職場の雰囲気
・比較的若い世代が多く、8割は中途入社者。年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織。
・自ら、社内の事業部や社外の顧客・仕入先を開拓し、新しいことに挑戦できる、活気のある職場。
・国内外へ問わず、出張が多く、テレワークも駆使しながら、臨機応変に働くことのできる職場。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスあり。
・国内外グローバル拠点への出向やジョブローテーションも可能性あり。

●担当業務と役割
＜基本的な 担当業務＞
(1)主な担当業務は、半導体を安定調達するための購買業務
(2)購入する半導体の製品ごとの「素性分析・管理」と事業場へのお知らせ
＜更に高度化を目指した 期待業務＞
(3)半導体の素性分析・管理に基づく、事業場への導入拡大や、新製品・代替製品への切替え提案（事業場の調達/企画/設計とのコミュニケーション）　
●具体的な仕事内容
・対象の事業場範囲はPAS社＝車載事業以外、全ての国内・海外事業場と拠点。
・事業場からの新製品採用情報や既存製品の受注情報に基づく、半導体メーカーへ発注・調達業務
・事業場とのコミュニケーションに基づく、事業場からのホットな情報入手と早期対策。またお困り事への対応窓口。
・半導体の素性分析に基づき、4象限化による管理と更新（半導体メーカーとの協議事項）。
・当社事業場との取引数字と社内PL管理や、半導体メーカーとの取引き数字の管理。
●この仕事を通じて得られること
・当社の国内外の調達拠点や、半導体メーカーとの業務を通じてグローバル視点での業務を実感できる。
・半導体メーカーとの4象限素性管理により、進化・変化が早い半導体の知見が広がる。
・社内PL数字の管理により経営の成り立ちに関わる事で、会社のコンディションが把握できるため自身のモチベーションにつながる。
●職場の雰囲気
・当部においては業務や組織の改革を進めているため、近年は積極的にキャリア採用を実施しており、前職での文化をもったメンバーが集まっているため、気づきや学べる事も多く活気がある職場です。
・また事業場や半導体メーカーへ訪問する機会も多く、コミュニケーションや交流を通じ自己研鑽に役立ちます。
・在宅でのテレワークも可能ですがコミュニケーションが重要なため、自部署もしくは事業場や取引先への出張が多い職場です。
●キャリアパス
・Step1：当社各事業部場・拠点工場からの受注に基づき、半導体メーカーへの発注手配を行う調整・交渉の業務が基本
・Step2：事業場から受注品目の素性（メーカー供給性等）を、半導体メーカーに対して、定期的に調査・管理を行う
・Step3：半導体メーカーからの素性情報を基に、当社事業場に対して、推奨部品への切替えや対策在庫保有の提案を行う
これらの経験をクリアしていく事で、半導体の知見やSCMの知見向上を得る事ができるため、購買業務のみならず契約業務のスキルも身につきます。

・デジタルアセットビジネスの企画・管理・調査（現状は債券STと不動産ST）
・既存デジタルアセット（現状は債券STと不動産ST）の推進・管理
・新しいデジタルアセットの企画・開発
・プライマリ部門・セカンダリ部門支援（業務体制・手続整備、社内外調整など）
・BaaS提供者の管理(契約、モニタリング、予算、支払い等)
・BaaS提供者とのシステム開発・改修・保守

モデルリスク管理態勢高度化に向けた企画立案・施策推進・管理業務、市場リスク管理システムを中心とするIT企画・プロジェクトマネジメント＜モデル管理グループ＞

＜モデル管理グループ＞
・グループベースのモデルリスク管理を実現する管理態勢高度化
・モデルリスク管理システムの運営
・市場リスク管理システムの開発案件プロジェクトマネジメント
・市場部門と連携したIT企画推進

【業務の魅力】
・今後数年にわたり態勢構築・強化が必要なモデルリスク管理業務、継続的な高度化が必要な市場リスク管理業務において、あるべき将来像を見据えた企画立案、施策推進を担当することで、業務企画、リスク管理、プロジェクトマネジメントスキルを得ることができる。
・銀行のみならず、グループ内業態、海外を含めたグローバルな態勢構築を担う数少ない機会を得られる。
・市場リスク管理システムの開発・改修のユーザー側プロジェクトマネジメント業務を通じ、プロジェクトマネジメントスキルを得ることができる。金融機関の市場リスク管理システムに関する知識を習得できる。

●開催日程
12月14日(土)13:00-　12月21日(土)13:00-

【第一部】　セミナー：約40分
・当社について
・なぜ今、ミドルシニアなのか
・キャリア事例、採用要件など
※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。

【第二部】　選考アンケート：15分/人（選考希望者のみ）
・選考アンケートの記入
・質疑応答
※第二部への参加有無は当日ご判断頂いても構いません。

電気安全試験、EMC試験他の認証及び試験のサービス提案をご担当いただきます。
既存顧客からの問い合わせ中心ですが、場合に応じて開拓業務もあります。

【詳細】
・問い合わせ対応/商談/顧客への各国の法令と試験内容の打合せ
・エンジニア同行/市場調査・分析
・新規顧客の開拓/既存顧客のフォロー 等

【職務魅力】
働き方が個人に任されているので、直行直帰のスタイルで働けます。
勤怠管理はしていますが、裁量が大きく結果が出るのであれば営業のやり方は自分で決められます。
製品ありきの営業ではないので、商材に限りがなくクリエイティビティを発揮いただけます

下記職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。
・検査前会議への出席
・中間検査立会及び最終検査立会及び合否判定
・定型フォームでの不適合書作成（不適合が発見された場合）
・定型フォーム（主に英文）で結果、写真を含めた報告書（インスペクションレポート）作成
・検査完了証（インスペクションリリース）の作成
・客先とのレポート内容等のやり取り

●顧客規模・業界
石油関連企業、重工業メーカー
【検査対象】石油ガス掘削用パイプ（OCTG）,石油、ガス輸送、移送用パイプ（ラインパイプ）/特殊材料（高合金鋼、クラッド）, 特殊材配管接
手（フィッティング）/コントロールバルブ（主に特殊）/コンプレッサー（主に大型）,ポンプ（主に特殊）/大型圧力容器（ボイラー、熱交換器）
大型電動機及び発電機、大型変圧器、スイッチギア/海底ケーブル/計装品、コントロールパネル　等

●配属先のミッション
インスペクションエンジニアとして、顧客の立場で顧客社内の設備が顧客社内基準を満たしているか審査を行っていただきます。

●職務魅力
グローバルでビジネス展開しているお客様の業務が多く、多くの人に関係するものを扱っているという実感を得ることができる魅力的な仕事です。

このポジションは東京本社に拠点を置き、ビジネスプロセス開発、財務プロセス改善、クライアントサポートプロセス強化、新規ビジネスイニシアチブなどの分野に貢献します。日本でのオペレーション業務の効率を向上させるため、RPAや、システムの導入をすすめ全社のDX化の推進とプロセスソリューションの管理と運営を担当します。

DX化、IT化によるプロセスの効率化計画の立案、要件の特定、プロセス開発、ベンダーの選択と管理と実施
RPAの導入。現行プロセス・業務フローの把握と、フォローの明確化、RPAの設定とアップデート
各ビジネスラインの社内プロセスを理解し、各部署のプロセス効率を高めるためのRPA/アプリケーションソリューションを計画および開発
各チームと緊密に連携し、プロセスとアプリケーションの変更を行う
DXロードマップ開発に関するビジネスパートナー ビジネスイニシアチブ&ビジネスが望むテクノロジー&ソリューションに沿ったプロセスやシステム開発
ベンダーのスクリーニング、プロジェクトチームの設立、予算管理、プロジェクト開発、システム実装、およびライブ後のレビューに関して、ITプロジェクトを担当
安全で信頼性が高く、効果的なデジタルアプリケーション環境を確立
クロスビジネスライン/機能からビジネスニーズを深く理解し、運用プロセスを合理化し、システム効率を最適化
グローバルな内部統制要件とインフラストラクチャ/アプリケーション/セキュリティ標準を満たすために、IT SOP/マニュアルを開発/更新する
他の社員へのコーチング、育成、ITチームの継続的効率化
その他のアドホックなプロジェクトの推進

●職務魅力 経営に近い立場でスピード感を持って業務を遂行できます。
フラットな組織であり、提案がとおりやすい環境です。
職務で使用する技術

●身につけられる技術
キャリアアップの一環として、IT・DXスキルを活かし、当社のビジネスである、ISMS（ISO27001）認証のテクニカルエキスパートとしての知識を学び、認証関連業務・審査のビジネススキルの習得、スキルアップが可能です。(審査員要件：情報技術分野において4年以上の常勤による実務経験、うち2年以上の情報セキュリティに関連した職務の経験)

港に着いた船舶の運送貨物の品質チェックと発着時の輸送物と差異がないかの認定書の発行等を実施。　
※重量検査や分析業務は実施なし。
運送貨物の確認/認定書の発行/船積み貨物の事故調査・確認・復旧手配　等　※各港への出張が発生。

顧客規模・業界 貿易関連企業

●配属先のミッション
海上輸送に関わる貨物の検査をし、貿易を安全かつ円滑に進める手助けをする業務です。
職務魅力
【入社後フォロー】入社後はOJTにて育成します。未経験出身者が活躍している業界ですので、経験がなくても安心して働けます。
【働き方】遠方への出張は発生するものの、完全週休2日で働けます。各種福利厚生などもそろっており、働きやすい環境です。
【業務のやりがい・安定性】船がある限り、永遠に残る職種ですので、海事検査員としてキャリアを歩むことで長期的に求められるスキルを身に着ける事
ができます。
【キャリア形成】当社では海事検査員として実務経験を積んだのち、一検査員だけではなく、メンバーマネジメント等の管理職としてのキャリアもあるため、
中長期的にスキル・年収を上げながら活躍できます。

●ISO審査をはじめとする認証サービスの事業拡大のため、新規および既存顧客の拡大を牽引。手法にとらわれずご自身の経験を活かして意見だしをしていただき、自由度高くご活躍いただきます。

【詳細】新規・既存顧客への営業活動(見積作成や提案、入札準備等含む)/試験機関や業界団体との関係構築/消費財の輸出業務/マーケティング活
動や戦略の立案と実行/本国へのレポーティング　等

●配属先のミッション
既存のメンバーと相談して事業を立ち上げていただきます。
新規事業開発、すでに海外展開しているビジネスを日本にスキーム導入することがメイン業務です。
新規事業開発例：日本の高齢社会に合わせた独自サービスの立上げなど

●職務魅力
直近、業界を代表する大手顧客案件等が増えてきており、影響度や難易度の高い案件を対応して成長できます。
また社長直下で国内の市場拡大の為に戦略面の業務にも挑戦できます。
認証を通して安全安心を与えることに貢献できます。
審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。
企業の成長を定期的にみられる楽しさがあります。

●職務で使用する技術
身につけられる技術
認証のプロセスを理解することができる（社内セミナーを受講いただきます）。
ビジネスの立上げ、実行、組織運営経験を積むことができる。

顧客規模・業界 食品関連（流通過程の安全性・飲食店の接客基準など）、温室効果ガスの国際基準の検証など

電気安全試験、EMC試験他の認証及び試験のサービス提案をご担当いただきます。
既存顧客からの問い合わせ中心ですが、場合に応じて開拓業務もあります。

【詳細】
・問い合わせ対応/商談/顧客への各国の法令と試験内容の打合せ
・エンジニア同行/市場調査・分析
・新規顧客の開拓/既存顧客のフォロー 等

客規模・業界 家電製品・半導体、電子機器、部品の製造装置、自動車・自動車部品、医療機器、産業機械等のメーカー、発電企業・航空機企業関連

●配属先のミッション
電気安全試験、EMC試験他の認証及び試験のサービス提案

●職務魅力
働き方が個人に任されているので、直行直帰のスタイルで働けます。
勤怠管理はしていますが、裁量が大きく結果が出るのであれば営業のやり方は自分で決められます。
製品ありきの営業ではないので、商材に限りがなくクリエイティビティを発揮いただけます。

●職務で使用する技術、身につけられる技術
自分でビジネスをつくる力
電気・電子業界の知見

下記職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。
Food審査(ISO22000 & FSSC22000)の他に、クライアント依頼によるFoodに関する業務（Food関連の2者監査、その他のISO関連審査等を含みます）
上記審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般
上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業
担当する認証において、契約審査員の力量と審査品質の向上を図るための活動を行う
食品認証に関する営業業務チームの見積サポート
お客様の経営層への、当社とそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション

職務のメジャメントとして下記が含まれます:
担当する認証の売上・利益目標の達成と成長
お客様の要求に基づく正確で、コンスタント、高品質な審査と監査
正確できめ細やかな報告書の作成
グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結
既存/新規のお客様への新しいサービスの提案と提供

チームメンバーと共にお客様のアカウント営業として顧客とのリレーション深耕を図り、「既存領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。
また、お客様や業界と取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。

【職務詳細】
医薬業界における課題解決のためのソリューション提案活動（製造管理システム(MES)、グローバル基幹システム(SAP)、創薬支援など）
・新技術を通じた新たなサービス立ち上げ（スマートファクトリー、AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など）
・顧客のグローバル化支援
・上記を支えるIT/アウトソーシングの維持拡大

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
関西の医療・医薬業界には、日本を代表するようなお客様が数多く存在し、お客様への貢献が直接実感できることをやりがいとして、また誇りに感じながら日々活動をしております。
営業活動を通じ「世の中のQoL向上への寄与」「新薬の開発支援」「顧客との協創による健康経営支援を通じた健康寿命拡大」といった社会課題へのアプローチができます。

・顧客の投資計画並びにDXソリューション展開を目的とした現場・経営面の課題の情報収集。
・上記を踏まえて最適なソリューション展開の為の社内関係者巻き込み、シナリオ作り、アクションプラン策定と実際の顧客提案、ビジネス交渉。

【職務詳細】
・顧客のニーズを満たす製品・サービスソリューションの構成や内容を把握する。これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示し、顧客の同意を得るため、必要に応じ、譲歩(値引きなど)について上司やチームメンバに確認する。
・顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
鉄鋼業界は各製造業のサプライチェーンを支える重要な素材産業であり、当部においても国内（日本製鉄、JFEスチール等）や海外（中国 宝武集団、台湾 CSC等）の各国リーダカンパニーを始めアジア、欧州、北中南米等グローバルな営業領域としており活動は広域にわたりスケールは大きい。プロダクト・OT等従来のビジネス展開に加え、鉄鋼業界もDX推進には精力的であり、HTCが掲げる「社会イノベーション事業を通じてデータトテクノロジーで社会インフラを革新する」との経営指針を現場で実践できる部門であると考えます。

配属予定組織では、技術系部門における各種の課題をデータ分析で解決することと、データを活用して意思決定するデータドリブンな文化の定着を担っています。
また、当社の通信事業を通じて生成される大量（月に数兆レコード）のデータアセットを駆使した分析も実施しております。

技術系部門をデータドリブンな組織にしていくための組織横断のデータ分析プロジェクトのリーディングをお任せいたします。
20代の若手が多い職場ですので、リーダー的な立場で指導・育成にも携わっていただくことを期待しています。

＜具体的には＞
下記いずれかの業務をご担当いただきます。
・AIや機械学習による予測や最適化を行うデータ分析プロジェクトにおいて、通信品質の改善や売上の向上などで、業務の高度化をリードする
・データドリブン組織化を進める組織横断プロジェクトにおいて、データ分析によるボトムアップでの業務課題解決を支援いただきます。担当者に伴走して課題解決に導き、各部署が自律的にデータドリブン化を進められるよう、組織変革をリードする

【部門の主要業務】
経営コンサルユニット　危機管理コンサルティング部は、民間企業・組織団体、行政機関等が、自らの事業に関わり国内外で事件・事故・不祥事等を起こした際、あるいはトラブル等に巻き込まれた際、ステークホルダーの安全・安心を確保し、組織の信用・信頼の毀損を極小化するために求められる危機管理体制構築、危機対応に関する各種規程・マニュアルの整備強化、初動シミュレーション訓練から緊急記者会見を含むメディアトレーニング、SNSリスクマネジメント、さらには実際の重大事案に見舞われた際のへの有事対応支援や各種助言など、主に社会リスク（自然災害以外）を守備範囲とした危機管理コンサルティングを行う部門です。

【本ポジションでの仕事】
●SNSリスク対応のスペシャリストとして、SNS上へのユーザー投稿でデータの収集・解析、リスクの目視監視・論調分析、見える化（図表化、定性・定量評価）でのアウトプット情報を顧客提供する。
●SNSリスクへの未然防止から危機対応に資するコンサルティング業務（SNSリスク知見・ノウハウを応用した組織経営に係るコンサルティング）
●上記を実施するためのシステム構築・運用体制の整備、新しいサービスメニューの開発に携わっていただきます。

【コンサルティングの主な内容】
●SNS上での危機に見舞われた企業・組織団体への助言・コンサルティング
組織が事件・事故・不祥事等を起こした際、その事案の重大性や注目度など内容・程度によってはマスメディアに取り上げられます。昨今では、SNSの普及により、その内容が瞬く間に社会に伝わり、予想以上の批判に晒される時代となっています。こうした状況下、企業・組織団体では、自社ホームページや公式SNSでの情報発信や取材対応を行います。また状況によっては緊急記者会見により釈明、謝罪が求められます。当社では、そのようないわゆる炎上のような事態に見舞われた企業・組織団体等に対して、必要な危機対応の一環で、SNSリスクに関する有事コンサルティングを実施します。上記のようなSNSリスクの緊急対応に関する助言・コンサルティングを担っていただきます。

●危機に備えたSNSリスクマネジメント体制整備等
企業・組織団体等では、平時からSNSリスク監視を行っています。当社では、自前あるいは監視専門会社と連携して、企業・組織団体等に対し、SNSリスク監視サービスを提供します。また、企業・組織団体等がSNS公式アカウントを運用するためのルール作りや、従業員がSNS利用に当たって留意すべき事項をまとめたガイドラインの策定も支援します。併せて、SNSリテラシーを高めるための研修・訓練も行います。上記のような一連の助言・コンサルティングを担っていただきます。

●新サービスメニュー開発
当社の知見、ノウハウ、お客様のご要望・市場ニーズを勘案し、お客様のリスクマネジメント、危機管理に資する新サービス、スキームを提案していきます。また、企業・組織団体によるSNSの利活用は加速する一方で、SNS上では新たなリスクも発生しています。このような新たなSNSリスクに対する新サービス、スキーム開発も目指します。

【当社の強み】
グループ会社で損害保険引き受けをおこなっており、そのようなお客様に対し、本サービスを提供することができます。

※変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

・自治体公共施設等の社会インフラを活用した新規事業の立ち上げ（自治体包括施設管理事業/地域総合防災備蓄ソリューション等）
・岩手県紫波町や北海道幕別町他その都市が目指す街づくり案件に対して、空間施設の提案とその実現に向けたコンサルティング
・ME事業部や当グループ会社、その他社内外のステークホルダーとの連携による当グループALLでのまちづくり推進
・専門的知見を活かした組織全体のスキルアップと部下マネジメント

業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

◆業務のやりがい
　私たちのチームでは、社会インフラの老朽化・国内食料自給率の低下・地球温暖化による大規模災害等の社会課題および、
　地域毎にある多様な社会課題に対して、当グループのアセットを最大限に活用して解決してまいります。
　地域のポテンシャルを最大限に引き出し、社会インフラ事業を通じた魅力ある地域・まちづくりに貢献します。

◆環境
　-2022.12月に新しく立ち上がった組織のため、自らが当事者となり様々なアプローチで地域貢献に挑戦できるポジション
　-チームは新たな挑戦を楽しむメンバで構成されており、同じゴールに向かって切磋琢磨しながら取り組み・成長できる
　-リモートワークを推奨しており、場所を問わずどこでも勤務可（現在、北海道でリモートで勤務してるメンバもいます！）

◆メッセージ
　あなたが活躍できるフィールドがあります。我々の仲間になってくださる方、大募集です！

As a SAP consultant, you will serve as a client-facing practitioner working collaboratively with clients to deliver high-quality solutions and be a trusted business advisor with deep understanding of SAP Accelerate delivery methodology or equivalent and associated work products. You will lead design workshops, support business development activities and mentor and coach team members to develop their skills and knowledge. There are opportunities for you to acquire new skills, work across different disciplines, take on new challenges, and develop a comprehensive understanding of various industries.

There are opportunities for you to acquire new skills, work across different disciplines, take on new challenges, and develop a comprehensive understanding of various industries.


Your primary responsibilities include:

Strategic SAP Solution Leadership: Leading the technical design, development, and implementation of SAP solutions for simplicity, amplification, and maintainability that meet client needs.
Team Delivery leadership: Lead and manage high performing team of SAP consultants to deliver work products on time, budget, and quality.
Comprehensive Solution Delivery: Involvement in strategy development and solution implementation, leveraging your functional expertise of SAP with clients and team members and working with the latest technologies.

海外各種プラント（石油・石油化学・ガスプラント施設や工場/病院等の産業/公共インフラ施設など）の通信・セキュリティー設備設備に関する以下の業務です。
(1) 通信・セキュリティー設備基本設計、仕様書作成
(2) 通信・セキュリティー設備工事・詳細設計
(3) 海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション（仕様確認等含む）、工場検査立ち合い
(4) 海外顧客との調整業務(技術/仕様、工程等)
(5) 建設現場での技術調整

【下記通信・セキュリティー設備に対する総合エンジニアリング】
(1) 構内/構外ーブルネットワーク
(2) WAN, LAN, WLAN設備
(3) 業務/直通電話設備、テレコン設備
(4) 業務/船舶/航空無線、衛星通信
(5) 構内/構外拡声設備、非常拡声設備
(6) CCTV、入退室/入退門管理設備
(7) フェンス侵入検知設備
(8) その他
※これら設備のインテクレーション含む

＜仕事のやりがい・魅力＞
・石油、ガスプラント施設建設プロジェクトのみならず、広範な産業/公共インフラプロジェクトに応用が可能な、潰しの利くスキルが身につく
・国内ではこの様なスキルを有する人材が少ないので、希少価値のあるスキルが取得できる

＜海外駐在の有無・頻度＞
設計を担当したプロジェクトの建設現場における通信工事・試験の指導・監督を目的に、1年〜1.5年程度の期間の駐在あり

＜海外出張の有無・頻度＞
顧客や設備調達先通信インテグレータの打合せ、現地調査、購入品の立会検査などの目的で、1週間程度の海外出張が年に数回有あり

海外の設計・調達・建設プロジェクトのストラクチャ設計に関わる下記業務です。
(1) 構造計算指針作成、品質管理
(2) 海外設計拠点（東南アジア、及び中東）とのストラクチャ設計全般に関するコーディネーション業務
(3)顧客、他部門との折衝、調整業務

＜仕事のやりがい・魅力＞
構造エンジニアは構造設計の専門技術を生かし、プラントの骨格を構成する構造物を創り上げます。設計の後半戦かつ工事の前半戦という立ち位置でスピード且つ正確さを求められると共にやりがいも感じられます。近年はモジュール工法にてヤードで製作した巨大なプラントをそのままプラント用地まで運んで建てる案件も多く、構造エンジニアの重要度は益々高くなってきています

＜海外駐在の有無・頻度＞
グループ会社オフィス及び建設現場に駐在あり

＜海外出張の有無・頻度＞
グループ会社及びベンダーへの出張あり

海外の設計・調達・建設プロジェクトのプラント設備メンテナンス作業を考慮したレイアウト及びそれに付随する下記設計業務です。
(1) メンテナンス時の取り外しや充填作業などを安全かつ経済的に行えるよう吊上げ及び移動機材の計画・作業スペースを確認た最適なレイアウト設計
(2) 主に海外顧客、社内関連部門、グループ会社及びJV先関連部門との技術調整業務
(3) 3D Model及びベンダー図書からのレビュー作業。3D Modelへの入力作業
(4) 顧客、他部門との折衝、調整業務

＜仕事のやりがい・魅力＞
メカニカルハンドリングエンジニアはプラント設備メンテナンスの専門技術を生かし、顧客の課題解決を図りつつ最適な空間設計を実現させることが出来る仕事。顧客視点に立った提案が求められる事も多く、顧客からも社内からも頼りにされる職種。メンテナンスの難度が高いモジュールプラントにおいてはモジュールの姿形を決める重要な役務を担っている。

＜海外駐在の有無・頻度＞
グループ会社オフィス及び建設現場に駐在あり

＜海外出張の有無・頻度＞
グループ会社及びベンダーへの出張あり

●担当業務と役割
・品質目標達成マネジメント（重要品質問題、市場品質問題、納入品質問題(0km）、内部品質ロス）
・顧客品質対応と対策、未然防止
・量産品質改善：海外工場と協力して課題抽出、改善活動の主導、設計フィードバック
●具体的な仕事内容
・国内外の顧客に対し品質責任者として登録し、品質責任者同士の協議や折衝に前面対応
・海外自社工場の製造・検査データの収集、分析による量産工程の安定化と製品品質の向上
・4M変更申請の顧客承認の対応
・品質問題に対する調査、原因追及と対策の導入、及び　顧客への報告書作成
●この仕事を通じて得られること
・市場拡大期にあるパワエレビジネスにおいて、車載充電器システムの品質保証の考え方や実践力、顧客対応力が得られる
・車載顧客要求、電動事業に関連する法規、規格の理解と専門性
・グローバル企業間の仕事の進め方を体得できる
・欧州顧客や海外工場、海外サプライヤとの直接折衝によるコミュニケーション力
●職場の雰囲気
・開発経験者がベースの職場
・ベテラン社員が経験の浅い社員をフォローしながら課全体の専門性を底上げしている
・キャリア採用者が約4分の1を占めており、新規採用者も活躍中。
●キャリアパス
・海外顧客対応、改善及び再発防止テーマの推進経験を積んで、エキスパートおよびリーダー層を目指す。
・希望があれば部品サプライヤ対応、量産品質改善のマネジメントを経験し、車載業界の品質責任者としての経験を積み、将来的には課レベルのマネージャーをめざす

●担当業務と役割
車載インフォテインメント製品における実装工程全体のQCD管理／生産性・品質向上推進
●具体的な仕事内容
●実装機メンテナンスと改善
・トラブル発生時の原因解析と修復、設備／工程改善
●新製品立上げ
・プログラミング、新製品の課題抽出と改善、量産前見極め
●次世代実装工程導入に向けた仕様検討と設備導入
・設備選定、仕様検討、導入、外部メーカーとの折衝
●固定資産・計測器管理
・資産管理（実査、保管、移管、廃棄申請）、計測器管理、校正依頼＋代替器準備　等
●フィーダー修理
・フィーダー修理、精度出し
●この仕事を通じて得られること
・当社の持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
●職場の雰囲気
人数が少ないが故に積極的にコミュニケーションをとり、助け合う雰囲気があります。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。