管理系ビジネスの転職求人
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【東京/大阪】教育ラーニングプラットフォーム販売企業での学びのDX事業創造(メンバー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜(年俸制、インセンティブ別途)
ポジション
担当者
仕事内容
学びを成果に結びつける
AI活用学習プラットフォーム
当社学習プラットフォームは、企業トレーニングにおけるコンテンツの
「用意」から「学習定着」を支える
多数のAIを備えた学習プラットフォームです。
戦略・セールスコンサルティングは、「学習の科学」と「AIテクノロジー」専門家として、世の中に先端の情報発信をしたり、顧客のビジネスコンサルティングに取り組むことをメインの役割としています。
<業務内容>
●プロジェクトの導入コンサルティング支援
・学習プラットフォーム導入を通じてお客様が得たい成果をヒアリングの上、効果測定やモニタリングの仕組みを共にデザインする。
・新システム導入を成功に導くための「チェンジマネジメントプラン」のご提案。
・成果につながる研修・e-learningへアップデートするための、ワークショップ・コンサルティングの提供。
※複数の研修デザインに関する提供コンテンツがありそちらをファシリテートいただきます。
●最先端の生成AIサービスの提供支援・プロジェクトマネジメント
・パワポ素材からビデオを自動生成する「AIビデオ」、プレゼンや対話スキルをAIが練習相手として評価・フィードバックくれる「AIエクササイズ」「チャットボット」。一人一人のニーズにあったコースを推薦してくれる「AIリコメンド」など多数のAI機能があります。
・海外のエンジニアチームや、プロダクトチームと連携しながら、お客様のビジネスシナリオに合わせた実装支援に取り組んでいただきます。
AI活用学習プラットフォーム
当社学習プラットフォームは、企業トレーニングにおけるコンテンツの
「用意」から「学習定着」を支える
多数のAIを備えた学習プラットフォームです。
戦略・セールスコンサルティングは、「学習の科学」と「AIテクノロジー」専門家として、世の中に先端の情報発信をしたり、顧客のビジネスコンサルティングに取り組むことをメインの役割としています。
<業務内容>
●プロジェクトの導入コンサルティング支援
・学習プラットフォーム導入を通じてお客様が得たい成果をヒアリングの上、効果測定やモニタリングの仕組みを共にデザインする。
・新システム導入を成功に導くための「チェンジマネジメントプラン」のご提案。
・成果につながる研修・e-learningへアップデートするための、ワークショップ・コンサルティングの提供。
※複数の研修デザインに関する提供コンテンツがありそちらをファシリテートいただきます。
●最先端の生成AIサービスの提供支援・プロジェクトマネジメント
・パワポ素材からビデオを自動生成する「AIビデオ」、プレゼンや対話スキルをAIが練習相手として評価・フィードバックくれる「AIエクササイズ」「チャットボット」。一人一人のニーズにあったコースを推薦してくれる「AIリコメンド」など多数のAI機能があります。
・海外のエンジニアチームや、プロダクトチームと連携しながら、お客様のビジネスシナリオに合わせた実装支援に取り組んでいただきます。
FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのM&A・戦略投資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,500万円
ポジション
担当者
仕事内容
全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行およびPMIを推進する役割を担っていただきます。
・M&Aを含む全社の中期的な成長戦略の企画立案
・M&Aの実行:
ソーシング(M&A対象企業の探索、選定、アプローチ)
エクセキューション(企業価値算定、デューディリジェンス、契約交渉等)
・PMI :
PMI計画の策定、PMIプロジェクトの統括
バリューアップ施策の検討・実行
・M&Aを含む全社の中期的な成長戦略の企画立案
・M&Aの実行:
ソーシング(M&A対象企業の探索、選定、アプローチ)
エクセキューション(企業価値算定、デューディリジェンス、契約交渉等)
・PMI :
PMI計画の策定、PMIプロジェクトの統括
バリューアップ施策の検討・実行
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのCOO候補(Biz-dev head)(グループ会社へ在籍出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスを統括してGTM戦略の策定と実行をリードしていただくポジションです。
【お任せしたい仕事】
・取締役と協働し、業務データ管理ツール製品のセールス戦略・事業計画の策定と実行までの統括責任
・新規事業の立案
・ビジネス(主にセールス、マーケティング)組織マネジメント、採用業務
働き方
ハイブリッドワークスタイル
●現状週2回以上の出社をお願いしております
●出社曜日は所属チームにより異なる
●会社、業務状況により変動あり
【お任せしたい仕事】
・取締役と協働し、業務データ管理ツール製品のセールス戦略・事業計画の策定と実行までの統括責任
・新規事業の立案
・ビジネス(主にセールス、マーケティング)組織マネジメント、採用業務
働き方
ハイブリッドワークスタイル
●現状週2回以上の出社をお願いしております
●出社曜日は所属チームにより異なる
●会社、業務状況により変動あり
急成長AIベンチャー企業でのシステム企画・リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
Managerリーダー候補
仕事内容
今後のグループ全体の成長にとって、顧客の課題を正確に理解し、課題解決に向けてグループ内で連携しソリューション開発や顧客提案を推進することは非常に重要と捉えています。
SaaS・ソリューションを組み合わせた事業の多角化や、新規プロダクトのリリース、M&Aによる非連続的な事業組織拡張などを見据えて、あるべきCRMや業務プロセスの形を描いていくことが、経営イシューになりつつあり、全社横断で、業務システムのあるべき設計を行い、要件定義から実装、保守運用までのディレクションを推進頂き、外部パートナーや社内のステークホルダーとの調整や、適切な各部門のガバナンスを担当いただきます。
・全社および関係部門の戦略理解
・利用部門の特性理解
・CRMシステムのグランドデザイン設計
・各CRMツールの設計・構築・運用
・パートナーマネジメント
SaaS・ソリューションを組み合わせた事業の多角化や、新規プロダクトのリリース、M&Aによる非連続的な事業組織拡張などを見据えて、あるべきCRMや業務プロセスの形を描いていくことが、経営イシューになりつつあり、全社横断で、業務システムのあるべき設計を行い、要件定義から実装、保守運用までのディレクションを推進頂き、外部パートナーや社内のステークホルダーとの調整や、適切な各部門のガバナンスを担当いただきます。
・全社および関係部門の戦略理解
・利用部門の特性理解
・CRMシステムのグランドデザイン設計
・各CRMツールの設計・構築・運用
・パートナーマネジメント
急成長AIベンチャー企業でのBizOps・リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
今後のグループ全体の成長にとって、顧客の課題を正確に理解し、課題解決に向けてグループ内で連携しソリューション開発や顧客提案を推進することは非常に重要と捉えています。
SaaS・ソリューションを組み合わせた事業の多角化や、新規プロダクトのリリース、M&Aによる非連続的な事業組織拡張などを見据えて、あるべきCRMや業務プロセスの形を描いていくことが、経営イシューになりつつあり、各経営層、全社横断で、ビジネスモデルごとにあるべき業務プロセスを設計し運用への落とし込みに向けたプロジェクト推進や、事業とバックオフィスの連携プロセス、システム活用に向けたリードも担当頂きます。
・KPI設計、KPIマネジメント支援
・BI設計やKPIレポートによるコンディション全体像の可視化、データ分析に基づく示唆出し提案
・セールスオペレーションの管理・改善
・データ基盤の整備、データ活用の推進
SaaS・ソリューションを組み合わせた事業の多角化や、新規プロダクトのリリース、M&Aによる非連続的な事業組織拡張などを見据えて、あるべきCRMや業務プロセスの形を描いていくことが、経営イシューになりつつあり、各経営層、全社横断で、ビジネスモデルごとにあるべき業務プロセスを設計し運用への落とし込みに向けたプロジェクト推進や、事業とバックオフィスの連携プロセス、システム活用に向けたリードも担当頂きます。
・KPI設計、KPIマネジメント支援
・BI設計やKPIレポートによるコンディション全体像の可視化、データ分析に基づく示唆出し提案
・セールスオペレーションの管理・改善
・データ基盤の整備、データ活用の推進
プラットフォーム企業での財務企画(連結予算管理/FP&A)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:700万円〜1400万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わっていただく機会もあり、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます◇◆
【主な業務】
ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします
連結予算管理
・各ビジネスユニットが作成する予算の精査、連結統合予算の策定
・進捗モニタリング
・CEO/CFO等経営陣の意思決定を予算管理の側面からサポート
取締役会事務局:
・取締役会向けの報告事項の検討や精査
・取締役向けの事務連絡
IR:
・IR戦略策定補助及び実行(投資家へのアプローチ戦略の策定)
・機関投資家、証券アナリスト、個人投資家対応(問い合わせ対応、1on1ミーティングアレンジ、セミナー企画調整等)
・IR資料作成(エクイティ・ストーリーの企画、社内調整等)
・資料のバックデータの整備、適切な開示体制の構築
株式報酬関連
【主な業務】
ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします
連結予算管理
・各ビジネスユニットが作成する予算の精査、連結統合予算の策定
・進捗モニタリング
・CEO/CFO等経営陣の意思決定を予算管理の側面からサポート
取締役会事務局:
・取締役会向けの報告事項の検討や精査
・取締役向けの事務連絡
IR:
・IR戦略策定補助及び実行(投資家へのアプローチ戦略の策定)
・機関投資家、証券アナリスト、個人投資家対応(問い合わせ対応、1on1ミーティングアレンジ、セミナー企画調整等)
・IR資料作成(エクイティ・ストーリーの企画、社内調整等)
・資料のバックデータの整備、適切な開示体制の構築
株式報酬関連
プライム上場ウェブサービス企業でのプロダクトマネージャー(DX事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
プロダクトマネージャーは、その自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携する企業のプロダクトを成長させることをミッションとして担っていただきます。
他社製品が当社の多数のクライアントで活用されるために、大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように機能改善や技術観点の提案を行います。
●担当するプロジェクト・プロダクト
既存プロダクトおよび新規プロダクトの商品企画・プロダクトマネジメントを担っていただきます。
●どんなポジションで仕事をするのか
既存・新規プロダクトの推進をエンジニアリングの経験を活かし加速させる。
●どんな環境で仕事をするのか
・原則出社となりますが、状況に応じて都度テレワーク申請可能
・コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoomを活用し連携をとっています。
●どんな成果を期待しているのか
・OEM元である企業との関係性向上と共にプロダクトの売上向上・事業貢献
・担当するプロダクトの価値を最大化し、事業成長に貢献することがミッション
・目標数値は担当プロダクトの売上につながる各種KPI
●具体的な業務内容
機能企画
・優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案
・プロダクトへの要件定義
調整・交渉
・パートナー社との開発協議交渉
・受け入れ検証の全体調整
・プロダクトの開発関連の課題解決
・プロジェクト設計/実行
他社製品が当社の多数のクライアントで活用されるために、大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように機能改善や技術観点の提案を行います。
●担当するプロジェクト・プロダクト
既存プロダクトおよび新規プロダクトの商品企画・プロダクトマネジメントを担っていただきます。
●どんなポジションで仕事をするのか
既存・新規プロダクトの推進をエンジニアリングの経験を活かし加速させる。
●どんな環境で仕事をするのか
・原則出社となりますが、状況に応じて都度テレワーク申請可能
・コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoomを活用し連携をとっています。
●どんな成果を期待しているのか
・OEM元である企業との関係性向上と共にプロダクトの売上向上・事業貢献
・担当するプロダクトの価値を最大化し、事業成長に貢献することがミッション
・目標数値は担当プロダクトの売上につながる各種KPI
●具体的な業務内容
機能企画
・優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案
・プロダクトへの要件定義
調整・交渉
・パートナー社との開発協議交渉
・受け入れ検証の全体調整
・プロダクトの開発関連の課題解決
・プロジェクト設計/実行
プライム上場ウェブサービス企業でのビジネス企画職(DX事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
2019年に事業スタートし5年で売上60億円まで成長中のDX事業本部で、事業企画を一緒に担ってもらえる即戦力人材を募集しております。
新しいビジネスを立案、もしくは既存ビジネスの拡大に貢献し、さらに事業、売上を向上させることがミッションです。
●どんなポジションで仕事をするのか
DX事業本部DX企画統括部においてエキスパートして事業企画・事業開発を担っていただきます。
●どんな環境で仕事をするのか
・原則出社となりますが、状況に応じて都度テレワーク申請可能
・コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoomを活用し連携をとっています。
●どんな成果を期待しているのか
新しいビジネスを立案、もしくは既存ビジネスの拡大に貢献し、さらに事業、売上を向上させることがミッションです。
●具体的な業務内容
・マーケット、競合調査・分析
・戦略立案
・事業計画作成 ・パートナー企業とのビジネス交渉
・社内調整(セールス、カスタマーサポート、法務、財務など)
新しいビジネスを立案、もしくは既存ビジネスの拡大に貢献し、さらに事業、売上を向上させることがミッションです。
●どんなポジションで仕事をするのか
DX事業本部DX企画統括部においてエキスパートして事業企画・事業開発を担っていただきます。
●どんな環境で仕事をするのか
・原則出社となりますが、状況に応じて都度テレワーク申請可能
・コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoomを活用し連携をとっています。
●どんな成果を期待しているのか
新しいビジネスを立案、もしくは既存ビジネスの拡大に貢献し、さらに事業、売上を向上させることがミッションです。
●具体的な業務内容
・マーケット、競合調査・分析
・戦略立案
・事業計画作成 ・パートナー企業とのビジネス交渉
・社内調整(セールス、カスタマーサポート、法務、財務など)
【富山】大手アウトドアアパレルメーカーでのパタンナー(商品研究部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社取り扱いブランドのパタンナーとしてご活躍頂ける方の募集です。
具体的には下記業務をお願いする予定です。
≪パターン設計及び関連業務≫70%
・シーズン製品企画の設計業務主管、及び遂行(年2回:春夏、秋冬)
・別注品企画の設計業務主管、及び遂行(直営店、EC、ブランドコラボレーションなど)
・設計、縫製関連ミーティングの実施
・設計資料作成
・グレーディング及びマーキング業務
≪外部との業務連携≫20%
・社内関連部門との企画ミーティングの実施
・社外取引先や工場との業務連携(設計内容指示など)
≪開発関連業務、技術取得≫10%
・開発品の設計業務
・商品分析と報告
・設計、縫製技術知識の習得
※出張:年2〜3回程度を予定(国内:東京 海外:中国、ベトナムなど)
※在宅勤務:週1回程度在宅勤務をしている方が多いです。業務の特性上、入社後数か月程度は基本的には出社しての勤務となります。
具体的には下記業務をお願いする予定です。
≪パターン設計及び関連業務≫70%
・シーズン製品企画の設計業務主管、及び遂行(年2回:春夏、秋冬)
・別注品企画の設計業務主管、及び遂行(直営店、EC、ブランドコラボレーションなど)
・設計、縫製関連ミーティングの実施
・設計資料作成
・グレーディング及びマーキング業務
≪外部との業務連携≫20%
・社内関連部門との企画ミーティングの実施
・社外取引先や工場との業務連携(設計内容指示など)
≪開発関連業務、技術取得≫10%
・開発品の設計業務
・商品分析と報告
・設計、縫製技術知識の習得
※出張:年2〜3回程度を予定(国内:東京 海外:中国、ベトナムなど)
※在宅勤務:週1回程度在宅勤務をしている方が多いです。業務の特性上、入社後数か月程度は基本的には出社しての勤務となります。
商業用不動産データ分析基盤サービス会社でのCustomer Reliability Engineer(CRE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,050万円
ポジション
担当者
仕事内容
・SFA/CRMツールやその他の業務ツールにおける各種プロセスの自動化・高度化
・ビジネス部門の社員が高い生産性を発揮するための課題の発見、施策の立案から実行
・お客様からのフィードバックを蓄積し、プロダクト開発部門に伝えるための仕組みの設計や運用
・FAQ更新や問い合わせなどを効率的に運用するための基盤構築
・その他、ビジネス部門のメンバーが生産性高く働くための各種支援業務
●やりがい
・ご自身の能力やパフォーマンスを通じて、当社が大きく成長し、社会に大きなインパクトを与えられる企業になる過程で、裁量を持って事業貢献することができます
・経営陣や事業部門との距離が近く、受注状況や顧客の反響をリアルタイムに感じながら、一体感を持って事業成長に向き合う経験を得られます
・異なる専門性を持つ優秀なビジネスメンバーと共に「チーム」を組成し、背中を預けて一緒に働くことで影響力の大きい事業経験を得られます
(入社時)ソフトウェア開発・保守業務
(変更の範囲)当社の定める業務(出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務)
・ビジネス部門の社員が高い生産性を発揮するための課題の発見、施策の立案から実行
・お客様からのフィードバックを蓄積し、プロダクト開発部門に伝えるための仕組みの設計や運用
・FAQ更新や問い合わせなどを効率的に運用するための基盤構築
・その他、ビジネス部門のメンバーが生産性高く働くための各種支援業務
●やりがい
・ご自身の能力やパフォーマンスを通じて、当社が大きく成長し、社会に大きなインパクトを与えられる企業になる過程で、裁量を持って事業貢献することができます
・経営陣や事業部門との距離が近く、受注状況や顧客の反響をリアルタイムに感じながら、一体感を持って事業成長に向き合う経験を得られます
・異なる専門性を持つ優秀なビジネスメンバーと共に「チーム」を組成し、背中を預けて一緒に働くことで影響力の大きい事業経験を得られます
(入社時)ソフトウェア開発・保守業務
(変更の範囲)当社の定める業務(出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務)
インターネットサービス事業会社でのマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人企業様が抱える、経費精算業務の課題を踏まえて、クラウド経費精算システムのマーケティングをご担当いただきます。
Webを中心とした各種マーケティング活動に加えて、事業部戦略に基づくコンテンツ作成や展示会業務などを通じて、リードや商談の創出を担っていただきます。
事業の状況や課題に応じて注力施策は変化するため、まずは下記の業務に取り組んでいただき、その後適性に応じて、各種業務をお任せいたします。
●リードジェネレーション
・ウェビナーや展示会の運営、サポート
・コンテンツ作成(企画段階でのサポートを受けた上での制作業務)
・デザイナー(同チームに所属)との連携による各種コンテンツ制作
●プロジェクト運営
・当社クラウド経費精算システムシリーズ内の他のプロダクト連携にまつわる各種業務
Webを中心とした各種マーケティング活動に加えて、事業部戦略に基づくコンテンツ作成や展示会業務などを通じて、リードや商談の創出を担っていただきます。
事業の状況や課題に応じて注力施策は変化するため、まずは下記の業務に取り組んでいただき、その後適性に応じて、各種業務をお任せいたします。
●リードジェネレーション
・ウェビナーや展示会の運営、サポート
・コンテンツ作成(企画段階でのサポートを受けた上での制作業務)
・デザイナー(同チームに所属)との連携による各種コンテンツ制作
●プロジェクト運営
・当社クラウド経費精算システムシリーズ内の他のプロダクト連携にまつわる各種業務
【大阪】教育ラーニングプラットフォーム販売企業でのカスタマーサポート(メンバー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜450万円
ポジション
メンバー候補
仕事内容
・顧客からの問い合わせ対応
・営業担当サポート(案件同席支援やデモ環境構築等)
・顧客向けコンテンツ作成
・新機能リリース告知等の対応
その他、ご自身のキャリアプランやご希望に応じて、柔軟に各プロジェクトへ参画可能です。
・営業担当サポート(案件同席支援やデモ環境構築等)
・顧客向けコンテンツ作成
・新機能リリース告知等の対応
その他、ご自身のキャリアプランやご希望に応じて、柔軟に各プロジェクトへ参画可能です。
大手FASでの全社企画部門 Group Secretary
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の全社企画部門(経営企画、事業企画、マーケティング、リサーチ等)のグループセクレタリーとして、スケジュール管理及び顧客データ管理と各種資料作成など秘書業務全般をご担当頂きます。
【具体的には】
・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理
・電話応対、名刺管理
・国内・海外への出張手配等
・役員会や経営会議の資料作成及びファイリング
・基幹業務システム(SAP)での売上・経費・工数の管理及び集計、顧客データの管理
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
【具体的には】
・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理
・電話応対、名刺管理
・国内・海外への出張手配等
・役員会や経営会議の資料作成及びファイリング
・基幹業務システム(SAP)での売上・経費・工数の管理及び集計、顧客データの管理
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのテレマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜549万円
ポジション
担当者
仕事内容
・2024年9月現在、当社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。
キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、
「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループ(以下、テレマGr)は、当社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。
当社が運営するサービスが増える中で、テレマGrも担当するサービスが増えており、
今後も組織を拡張しながら、携わるサービスを増やしていきたいと考えております。
・テレマGrには、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダー、トレーナー、マネージャー、グループ長の計6つの役割・役職があります。
メンバーとして入社した後、「ハイパフォーマー」を目指していただき、その後は概ね3つのキャリアに分かれていきます。
A:ハイパフォーマーとして、プレーヤーとしての能力を高め続ける
B:リーダー、マネージャー、グループ長として、組織運営力を高め続ける
C:顧客対応を通じて能力を高め、別部門へ異動する
・メンバーの業務内容(リーダーも業務の大半(80〜90%)はメンバーの業務と同じ)
1.求職者対応業務(toC)
弊社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者(求職者)に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、
転職意欲のある求職者と当社キャリアパートナーの面談を設定する業務
※面談設定数だけでなく、その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため、ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます。
2.事業者対応業務(toB)
医療事業者(病院・クリニックなど)にアプローチを行い、弊社人材紹介サービスへ求人をいただく業務
求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身(テレマGr社員)を通じて求職者様にご案内されます
キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、
「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループ(以下、テレマGr)は、当社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。
当社が運営するサービスが増える中で、テレマGrも担当するサービスが増えており、
今後も組織を拡張しながら、携わるサービスを増やしていきたいと考えております。
・テレマGrには、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダー、トレーナー、マネージャー、グループ長の計6つの役割・役職があります。
メンバーとして入社した後、「ハイパフォーマー」を目指していただき、その後は概ね3つのキャリアに分かれていきます。
A:ハイパフォーマーとして、プレーヤーとしての能力を高め続ける
B:リーダー、マネージャー、グループ長として、組織運営力を高め続ける
C:顧客対応を通じて能力を高め、別部門へ異動する
・メンバーの業務内容(リーダーも業務の大半(80〜90%)はメンバーの業務と同じ)
1.求職者対応業務(toC)
弊社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者(求職者)に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、
転職意欲のある求職者と当社キャリアパートナーの面談を設定する業務
※面談設定数だけでなく、その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため、ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます。
2.事業者対応業務(toB)
医療事業者(病院・クリニックなど)にアプローチを行い、弊社人材紹介サービスへ求人をいただく業務
求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身(テレマGr社員)を通じて求職者様にご案内されます
日本電気株式会社(NEC)/日系大手電機・通信機器メーカーにおけるFP&Aマネージャー(Digital Government/Digital Finance)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
マネージャー
仕事内容
・当社の中期計画の成長領域であるデジタルガバメント/デジタルファイナンス事業の中核となる買収法人の経営管理業務を遂行
・市場環境分析、買収子会社の中期経営戦略分析
・買収子会社の中計計画、年間予算の策定支援・分析
・月次の予算進捗管理、借入審査
・IR、決算、会計士対応
・取締役会・月次予算進捗会議運営""
変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・欧州買収子会社の経営全般に幅広く関わることができる。
・政府系、金融系のお客様等を相手にした社会的意義の高い事業に関わることができる。
・新規のM&A案件およびM&A後のPMIに携わることができる。
・海外子会社の経営に関与でき、多角的な視野/経験を積むことができる。
・ローカルスタッフと密なコミュニケーションを取ることで、異文化理解や適応力を身につけることができる。
・日本本社及び現地の経営幹部との議論を通じて、グローバルリーダーシップを身につけることができる。
・買収法人を中心とした法人経営管理のノウハウを学ぶことができる。
・現地法人への派遣など、キーポジションを担えるチャンスもあり。
・市場環境分析、買収子会社の中期経営戦略分析
・買収子会社の中計計画、年間予算の策定支援・分析
・月次の予算進捗管理、借入審査
・IR、決算、会計士対応
・取締役会・月次予算進捗会議運営""
変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・欧州買収子会社の経営全般に幅広く関わることができる。
・政府系、金融系のお客様等を相手にした社会的意義の高い事業に関わることができる。
・新規のM&A案件およびM&A後のPMIに携わることができる。
・海外子会社の経営に関与でき、多角的な視野/経験を積むことができる。
・ローカルスタッフと密なコミュニケーションを取ることで、異文化理解や適応力を身につけることができる。
・日本本社及び現地の経営幹部との議論を通じて、グローバルリーダーシップを身につけることができる。
・買収法人を中心とした法人経営管理のノウハウを学ぶことができる。
・現地法人への派遣など、キーポジションを担えるチャンスもあり。
税務会計法人での営業事務・マーケティング業務アシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円 ※経験・能力に応じて決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社M&A部門においての営業事務、マーケティングに関するアシスタントをご担当いただきます。
当社のM&Aアドバイザーの要望を聞きながら、サポート業務を行っていただきます。
1)M&A関連のオウンドメディア、Webサイトの運営・マーケティングのサポート業務
2)契約書類や提案資料の作成、データ整理・入力等のM&Aアドバイザーのアシスタント業務
●コーポレート・アドバイザーズM&Aのサービスコンセプト
★M&Aの専門会社にありがちな「単なるマッチング業務」ではなく、プロフェッショナル集団として、「量」よりも「質」を、1つ1つ丁寧にかつ貪欲に追及しています。
★お客様のニーズを理解・分析し、関係性を深めるところから丁寧に行います。
仲介業務のみならず、会計・税務・人事労務・海外進出などの専門家が社内に揃っていますので、M&A以外のニーズに対してもワンストップで対応しています。
当社のM&Aアドバイザーの要望を聞きながら、サポート業務を行っていただきます。
1)M&A関連のオウンドメディア、Webサイトの運営・マーケティングのサポート業務
2)契約書類や提案資料の作成、データ整理・入力等のM&Aアドバイザーのアシスタント業務
●コーポレート・アドバイザーズM&Aのサービスコンセプト
★M&Aの専門会社にありがちな「単なるマッチング業務」ではなく、プロフェッショナル集団として、「量」よりも「質」を、1つ1つ丁寧にかつ貪欲に追及しています。
★お客様のニーズを理解・分析し、関係性を深めるところから丁寧に行います。
仲介業務のみならず、会計・税務・人事労務・海外進出などの専門家が社内に揃っていますので、M&A以外のニーズに対してもワンストップで対応しています。
双日株式会社/総合商社でのフッ素事業戦略室業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【セラミックス課】
ポジション1.
・黒鉛系負極材製造事業への投資検討・推進
・負極材及び各種原料の新たな製造技術に対する目利き
・各種契約の折衝、案件組成後の事業管理
ポジション2.
・耐火物原料・製品トレード(輸入/輸出/三国間取引)
・トレードを起点とした新規事業の創出・実行
【フッ素事業開発室】
プロジェクト開発(プラント建設に関わるFEEDやEPCへの技術的関与)を担っていただきます。推進管理(事業計画策定・分析、各種契約の折衝含む)、ビジネス構築(マーケティング、物流構築、調達、ステークホルダーとの折衝)にも関わる経験をして頂くことも考えています。
【フッ素事業戦略室】
ポジション1.
フッ素事業戦略の構築と推進を担当して頂きます。戦略構築からM&Aを含めた事業投資を担っていただきます。
ポジション2.
弊社の強みを生かしたフッ素サプライチェーンに関わるトレードを含めたビジネス推進を担当いただきます。
ポジション1.
・黒鉛系負極材製造事業への投資検討・推進
・負極材及び各種原料の新たな製造技術に対する目利き
・各種契約の折衝、案件組成後の事業管理
ポジション2.
・耐火物原料・製品トレード(輸入/輸出/三国間取引)
・トレードを起点とした新規事業の創出・実行
【フッ素事業開発室】
プロジェクト開発(プラント建設に関わるFEEDやEPCへの技術的関与)を担っていただきます。推進管理(事業計画策定・分析、各種契約の折衝含む)、ビジネス構築(マーケティング、物流構築、調達、ステークホルダーとの折衝)にも関わる経験をして頂くことも考えています。
【フッ素事業戦略室】
ポジション1.
フッ素事業戦略の構築と推進を担当して頂きます。戦略構築からM&Aを含めた事業投資を担っていただきます。
ポジション2.
弊社の強みを生かしたフッ素サプライチェーンに関わるトレードを含めたビジネス推進を担当いただきます。
先進AI技術等による新規ビジネス創出企業での新規事業コンサルタント(未経験可)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
新規事業開発全般におけるコンサルティング業務をお任せいたします。具体的には
・事業開発支援
(市場調査、顧客インタビュー、サービスブループリント作成、ファイナンス施策立案等)
・新規事業開発プロセス構築支援
・新規事業検討ワークショップ開催
・新規事業開発部門の組織設計
・特許などの知的財産権を活用したビジネス構想
本ポジションの魅力:
・普通の事業会社では経験できない、業界を超えた様々な新規事業に関われる事
・大手企業の事業部門との深い関わり
・MBAなどの知識体系の具現化、コンサルティング手法の実践
想定キャリアパス:
・新規事業コンサルタントとしてのプロフェッショナル
・新規事業のアイデア出しから起業まで幅広い経験を獲得する事で、カーブアウトした際の創業メンバーや起業家として独立
・大手企業の新規事業推進部門での活躍
・事業開発支援
(市場調査、顧客インタビュー、サービスブループリント作成、ファイナンス施策立案等)
・新規事業開発プロセス構築支援
・新規事業検討ワークショップ開催
・新規事業開発部門の組織設計
・特許などの知的財産権を活用したビジネス構想
本ポジションの魅力:
・普通の事業会社では経験できない、業界を超えた様々な新規事業に関われる事
・大手企業の事業部門との深い関わり
・MBAなどの知識体系の具現化、コンサルティング手法の実践
想定キャリアパス:
・新規事業コンサルタントとしてのプロフェッショナル
・新規事業のアイデア出しから起業まで幅広い経験を獲得する事で、カーブアウトした際の創業メンバーや起業家として独立
・大手企業の新規事業推進部門での活躍
急成長AIベンチャー企業でのプロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
AISaaS製品の機能拡張、改善に加え、連続的な新製品リリースによる非連続な事業拡大も計画しており、プロダクトマネージャーとして事業をリードしてくださる人材を募集しています。
プロダクトマネージャーは、カスタマーサポート領域、もしくは、職場コミュニケーション領域へ提供しているAI SaaSプロダクト事業をご担当いただきます。
・市場ポジション、将来的な製品の優位性、製品価値定義等を考慮し、製品ロードマップ策定
・プロダクトへのリクワイヤメントマネジメント
・事業KPI管理、改善活動
・提案企画、活用事例創出
・カスタマーサクセス企画、クライアントKPI分析、改善・活用提案
・開発運営、要件定義、製品仕様策定
・体験デザイン、UIデザイン
製品フェーズ、状況により、プロダクトマネージャーが自らプロダクト提案、クライアント導入をご担当いただきます。
候補者様のご経験に応じて、AISaaSシリーズとして続々と立ち上がっている新製品・新事業のリードをご担当いただく場合がございます。
<ポジションの魅力>
・確実に今後主流になる、価値ある新しい技術を、SaaSとして提供するという、社会貢献性の高い事業
・SaaS提供というプロダクト中心の事業であり、プロダクトマネージャーの権限や活躍範囲が広い
(単なる開発ディレクションにとどまらない活躍を期待しております)
・要件定義、仕様決定にとどまらず、プロダクト価値定義をして、製品のポジショニングや競合優位性を想定しながらプロダクトマネジメントができるので、事業成長を実感しやすい
・エンタープライズ向けプロダクト立ち上げのノウハウが組織に十分あり、顧客基盤とブランド力が十分にある環境で、プロダクト・事業を立ち上げ、成長させられる
・BtoBならではの、熱い顧客からのFBと、それに応えられたときの達成感がある
・優秀なエンジニア、Bizメンバーとの切磋琢磨して成長できる環境がある
<プロダクトマネージャーの責任範囲>
上述の通り、事業/プロダクトのフェーズや担当のスキル・経験にあわせて、柔軟な責任範囲と目標の設定が可能となるようにしており、個別の面談にて話し合いの上合意するスタイルとしております。
事業づくりやグロースも組織を巻き込んで自走できるシニアレベルのプロダクトマネージャーについては、適切な責任を持ってもらう前提で、可能な限りご自身で適宜意思決定できるように権限を移譲しています。
プロダクトマネージャーは、カスタマーサポート領域、もしくは、職場コミュニケーション領域へ提供しているAI SaaSプロダクト事業をご担当いただきます。
・市場ポジション、将来的な製品の優位性、製品価値定義等を考慮し、製品ロードマップ策定
・プロダクトへのリクワイヤメントマネジメント
・事業KPI管理、改善活動
・提案企画、活用事例創出
・カスタマーサクセス企画、クライアントKPI分析、改善・活用提案
・開発運営、要件定義、製品仕様策定
・体験デザイン、UIデザイン
製品フェーズ、状況により、プロダクトマネージャーが自らプロダクト提案、クライアント導入をご担当いただきます。
候補者様のご経験に応じて、AISaaSシリーズとして続々と立ち上がっている新製品・新事業のリードをご担当いただく場合がございます。
<ポジションの魅力>
・確実に今後主流になる、価値ある新しい技術を、SaaSとして提供するという、社会貢献性の高い事業
・SaaS提供というプロダクト中心の事業であり、プロダクトマネージャーの権限や活躍範囲が広い
(単なる開発ディレクションにとどまらない活躍を期待しております)
・要件定義、仕様決定にとどまらず、プロダクト価値定義をして、製品のポジショニングや競合優位性を想定しながらプロダクトマネジメントができるので、事業成長を実感しやすい
・エンタープライズ向けプロダクト立ち上げのノウハウが組織に十分あり、顧客基盤とブランド力が十分にある環境で、プロダクト・事業を立ち上げ、成長させられる
・BtoBならではの、熱い顧客からのFBと、それに応えられたときの達成感がある
・優秀なエンジニア、Bizメンバーとの切磋琢磨して成長できる環境がある
<プロダクトマネージャーの責任範囲>
上述の通り、事業/プロダクトのフェーズや担当のスキル・経験にあわせて、柔軟な責任範囲と目標の設定が可能となるようにしており、個別の面談にて話し合いの上合意するスタイルとしております。
事業づくりやグロースも組織を巻き込んで自走できるシニアレベルのプロダクトマネージャーについては、適切な責任を持ってもらう前提で、可能な限りご自身で適宜意思決定できるように権限を移譲しています。
急成長AIベンチャー企業でのオープンポジション(ビジネス系職種)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
下記以外のロールもあるためお気軽にご応募ください。
・BizDev
・マーケター
・セールス
・インサイドセールス
・カスタマーサクセス
・パートナーアライアンス
・BizDev
・マーケター
・セールス
・インサイドセールス
・カスタマーサクセス
・パートナーアライアンス
ハンズオン型医療機関コンサルファームでの医療コーディネーター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
中国人向け医療ツーリズム支援の医療コーディネーターを担当いただきます。最も高付加価値なサービスである「医療」を届けるために、問い合わせ対応から医療同行までを高品質に行うサービスの提供を行なっていただきます。
●医療ツーリズムの中国人に対して中国語での電話・メールで応対
●契約、支払いなど診療予約管理全般
●国内医療機関における予約、調整、通訳、資料翻訳
●オンライン診療及び来日診療のための契約書、提案書等整備
※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。
●医療ツーリズムの中国人に対して中国語での電話・メールで応対
●契約、支払いなど診療予約管理全般
●国内医療機関における予約、調整、通訳、資料翻訳
●オンライン診療及び来日診療のための契約書、提案書等整備
※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。
大手化学メーカーグループ会社での歯科材料 薬事担当者(アジア・オセアニア・中南米エリア担当)<グループ会社出向>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜920万円(上限は住宅支援手当を含む場合)
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下の業務を担当していただきます。
・各国医療機器規制、化学物質規制への対応に係る実務、管理
・歯科材料の各国販売許認可取得に係る実務、管理
・歯科材料の各国向け製品包装、取扱説明書の作成、管理
・医療機器の品質マネジメントシステムの運用管理
当グループでは、韓国以外にもアジア、オセアニア、中南米エリアの薬事を担当しています。
ご入社後1〜2年後には担当エリアを広げていただく予定です。
【変更範囲】会社の定める業務
※グループ会社へ出向となりますが、当社へ入社いただきますので、各種処遇や福利厚生は当社と同じです。
・各国医療機器規制、化学物質規制への対応に係る実務、管理
・歯科材料の各国販売許認可取得に係る実務、管理
・歯科材料の各国向け製品包装、取扱説明書の作成、管理
・医療機器の品質マネジメントシステムの運用管理
当グループでは、韓国以外にもアジア、オセアニア、中南米エリアの薬事を担当しています。
ご入社後1〜2年後には担当エリアを広げていただく予定です。
【変更範囲】会社の定める業務
※グループ会社へ出向となりますが、当社へ入社いただきますので、各種処遇や福利厚生は当社と同じです。
人材大手グループ持株会社でのIT予算管理・契約管理(メンバー/管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
◎売上高1兆2,239億円、グループ136社(国内36社、海外100社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である当社グループ。テクノロジーの力で当社グループ自身のビジョンを実現することをミッションに、グループの生産性、競争力向上をITの側面から支援することを推進しています。そのグループの生産性、競争力向上を支援するためのITガバナンスを立案・推進する役割を担っていただきます。
●業務詳細:
当社ホールディングスにおけるIT関連部門の予算管理/契約管理の取りまとめ業務をご担当いただきます。
具体的には、主に以下の業務を想定しています。
・当社グループ全体向けITサービスに掛かるITコスト管理、予算編成の主導
・当社ホールディングスのIT関連部署で扱う契約管理チームのマネジメント
・CIO/CFO等の経営層に向けたレポーティングの実施 等
●本ポジションの魅力:
(1)当部のミッションは、当社グループが掲げる経営の方向性である「テクノロジードリブンの人材サービス企業」に向けて、ITによるビジネス価値の最大化を実現すべく、グループ全体のITガバナンス/ITマネジメントレベルの高度化に向けた役割を担うものです。生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。
(2)グループ各社の要求は多様で、一発で正解をとることが難しい環境や、VUCAという変化の激しい世の中において、随時個社ニーズや環境変化を捉えながらサービスを作り上げていく必要があり、アジャイル組織化を急速に進め小さく産んで磨くモデルへの転換を進めています。業界でも最大規模の従業員数の企業でこのような取り組みをしているケースは稀であると考えており、事業変革のダイナミックスさを肌で感じることのできる環境です。
(3)多様なステークホルダーと協業しながら、新しいサービス等、多くを学ぶ機会があり、更にスキルアップできるポジションです。また、CIOやCFO、本部長に直接コミュニケーションを取ることができる機会もあり、グループ全体への貢献感を肌で感じることができます。
(4)主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
●組織に関して:
・グループIT本部IT企画部は、本部横断の中期計画管理/コスト管理/組織開発を担うIT戦略室、各種業務標準/品質管理を担うサービス統括室の2つに分かれており、全体で25名程の組織です。今回は、IT戦略室メンバとしての募集となります。
・GIT本部全体では、150名を超える規模となっていますが、5年ほど前は20名程度の組織であったことを考えると急速に拡大しており、会社から期待も大きい組織です。
・本部組織として現在成長過程にあり、業務プロセスも発展途上のため、組織や業務プロセスを大きく成長させることに裁量を持ってダイレクトに関わることができる環境です。
・裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。基本的にリモートでの働き方が可能であり出社日は定めているものの出社は自由です。
●業務詳細:
当社ホールディングスにおけるIT関連部門の予算管理/契約管理の取りまとめ業務をご担当いただきます。
具体的には、主に以下の業務を想定しています。
・当社グループ全体向けITサービスに掛かるITコスト管理、予算編成の主導
・当社ホールディングスのIT関連部署で扱う契約管理チームのマネジメント
・CIO/CFO等の経営層に向けたレポーティングの実施 等
●本ポジションの魅力:
(1)当部のミッションは、当社グループが掲げる経営の方向性である「テクノロジードリブンの人材サービス企業」に向けて、ITによるビジネス価値の最大化を実現すべく、グループ全体のITガバナンス/ITマネジメントレベルの高度化に向けた役割を担うものです。生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。
(2)グループ各社の要求は多様で、一発で正解をとることが難しい環境や、VUCAという変化の激しい世の中において、随時個社ニーズや環境変化を捉えながらサービスを作り上げていく必要があり、アジャイル組織化を急速に進め小さく産んで磨くモデルへの転換を進めています。業界でも最大規模の従業員数の企業でこのような取り組みをしているケースは稀であると考えており、事業変革のダイナミックスさを肌で感じることのできる環境です。
(3)多様なステークホルダーと協業しながら、新しいサービス等、多くを学ぶ機会があり、更にスキルアップできるポジションです。また、CIOやCFO、本部長に直接コミュニケーションを取ることができる機会もあり、グループ全体への貢献感を肌で感じることができます。
(4)主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
●組織に関して:
・グループIT本部IT企画部は、本部横断の中期計画管理/コスト管理/組織開発を担うIT戦略室、各種業務標準/品質管理を担うサービス統括室の2つに分かれており、全体で25名程の組織です。今回は、IT戦略室メンバとしての募集となります。
・GIT本部全体では、150名を超える規模となっていますが、5年ほど前は20名程度の組織であったことを考えると急速に拡大しており、会社から期待も大きい組織です。
・本部組織として現在成長過程にあり、業務プロセスも発展途上のため、組織や業務プロセスを大きく成長させることに裁量を持ってダイレクトに関わることができる環境です。
・裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。基本的にリモートでの働き方が可能であり出社日は定めているものの出社は自由です。
リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業でのカスタマーサクセス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●募集内容
年々拡大するAI技術を応用した自社プロダクトの導入推進により、主に大企業顧客の業務オペレーションの変革をリードするとともに、プロダクトのさらなる成長を担うメンバーを募集しています。
プロダクトが顧客に提供する価値の大きさを最前線で感じながら、経験豊富なメンバーと働くことで、自己成長をも実現することができるポジションです。
「契約」にまつわるライフサイクルを一気通貫でサポートする自社プロダクトを導入するにあたって、主に大企業顧客のオペレーションを最適化するための計画立案から実行までを担当します
プロダクト提供の最前線のポジションであり、そこで触れた顧客の声を適切に社内の開発チームにフィードバックすることにより、プロダクトのさらなる成長を促進します
上場企業のカスタマーサクセスマネージャー、コンサルファームのマネージャー、弁護士など多彩な経歴を持つメンバーが所属する組織で働くことができ、論理的思考力、仮説構築力、資料作成による表現力などのスキルが身につきます
担当顧客の案件推進のみならず、コンサルタント(カスタマーサクセス)組織の拡大・安定稼働に向けた仕組みづくりにも取り組むことができます
●担当業務
プロダクトの導入プロジェクト推進および利活用フォローアップ(チームマネージャーのフォローの元、数社のプロジェクト・フォローアップを並行して担当)
顧客にとって最適な業務オペレーションの企画
上記の実現に向けたプロダクトの最適な利用方法、既存システムとの連携などの提案
顧客のプロジェクト担当者への伴走支援
社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
導入後のプロダクトの利活用モニタリング
新機能・新サービスに関する継続した情報提供・利活用提案
自社プロダクトの成長促進
顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集
上記のフィードバックを社内開発チームに伝達
開発アイテムがもたらす顧客提供価値の確からしさの検証
年々拡大するAI技術を応用した自社プロダクトの導入推進により、主に大企業顧客の業務オペレーションの変革をリードするとともに、プロダクトのさらなる成長を担うメンバーを募集しています。
プロダクトが顧客に提供する価値の大きさを最前線で感じながら、経験豊富なメンバーと働くことで、自己成長をも実現することができるポジションです。
「契約」にまつわるライフサイクルを一気通貫でサポートする自社プロダクトを導入するにあたって、主に大企業顧客のオペレーションを最適化するための計画立案から実行までを担当します
プロダクト提供の最前線のポジションであり、そこで触れた顧客の声を適切に社内の開発チームにフィードバックすることにより、プロダクトのさらなる成長を促進します
上場企業のカスタマーサクセスマネージャー、コンサルファームのマネージャー、弁護士など多彩な経歴を持つメンバーが所属する組織で働くことができ、論理的思考力、仮説構築力、資料作成による表現力などのスキルが身につきます
担当顧客の案件推進のみならず、コンサルタント(カスタマーサクセス)組織の拡大・安定稼働に向けた仕組みづくりにも取り組むことができます
●担当業務
プロダクトの導入プロジェクト推進および利活用フォローアップ(チームマネージャーのフォローの元、数社のプロジェクト・フォローアップを並行して担当)
顧客にとって最適な業務オペレーションの企画
上記の実現に向けたプロダクトの最適な利用方法、既存システムとの連携などの提案
顧客のプロジェクト担当者への伴走支援
社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
導入後のプロダクトの利活用モニタリング
新機能・新サービスに関する継続した情報提供・利活用提案
自社プロダクトの成長促進
顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集
上記のフィードバックを社内開発チームに伝達
開発アイテムがもたらす顧客提供価値の確からしさの検証
上場ITベンチャー企業での広報・マーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
このポジションの主なミッションは、マーケティング戦略に基づき、プロダクトのPRおよび広告運用を通じてリード創出施策を実行し、マーケティングコストの効果を最大化することです。
事業戦略および営業戦略に基づいて、プロダクトの広報活動や広告施策を統括し、ターゲット市場に対する認知度を向上させる役割を担っていただきます。
【具体的には…】
・プロダクト横断型のアプローチを取り入れ、当社が提供するすべてのプロダクトに対する広報活動の実施
・データに基づいた施策の効果分析と、それに基づく改善提案および実行を通じて、より効果的なマーケティング施策を推進
・メディア対応、取材への同席
・コンテンツの作成および発信
・プロダクト担当者やプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)との連携を強化し、外部への効果的な広報発信を推進
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【ポジションの魅力】
・複数の事業/多様な商材のPR・マーケティング戦略に携わることで、知識・経験の幅を広げられる
・事業の発展・拡大を目指した転換期にあり、市場に新たな価値をもたらすイノベーティブな役割を担える
・事業企画や営業部門との連携や、経営層と関わることも多いため、同じ目線に立って物事を考えられる
・リモートワーク、コアタイムなしのフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い(ただし、週1回の出社と、取材対応など必要時の出社が求められます)
・上場企業の広報・マーケティング担当として、信頼性の高い企業ブランドを育成・強化する経験を積める(IRは別の部署が担当しているため担当外です)
【キャリアステップ】
上場企業における広報・マーケティング領域のプロフェッショナルとして成長し、さらなるキャリアアップを期待しています。
また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。
〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる
〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う
事業戦略および営業戦略に基づいて、プロダクトの広報活動や広告施策を統括し、ターゲット市場に対する認知度を向上させる役割を担っていただきます。
【具体的には…】
・プロダクト横断型のアプローチを取り入れ、当社が提供するすべてのプロダクトに対する広報活動の実施
・データに基づいた施策の効果分析と、それに基づく改善提案および実行を通じて、より効果的なマーケティング施策を推進
・メディア対応、取材への同席
・コンテンツの作成および発信
・プロダクト担当者やプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)との連携を強化し、外部への効果的な広報発信を推進
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【ポジションの魅力】
・複数の事業/多様な商材のPR・マーケティング戦略に携わることで、知識・経験の幅を広げられる
・事業の発展・拡大を目指した転換期にあり、市場に新たな価値をもたらすイノベーティブな役割を担える
・事業企画や営業部門との連携や、経営層と関わることも多いため、同じ目線に立って物事を考えられる
・リモートワーク、コアタイムなしのフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い(ただし、週1回の出社と、取材対応など必要時の出社が求められます)
・上場企業の広報・マーケティング担当として、信頼性の高い企業ブランドを育成・強化する経験を積める(IRは別の部署が担当しているため担当外です)
【キャリアステップ】
上場企業における広報・マーケティング領域のプロフェッショナルとして成長し、さらなるキャリアアップを期待しています。
また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。
〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる
〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う
公的機関におけるファンド運用にかかる債券業務全般(債券関連フロント事務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(スタッフ〜)
仕事内容
●業務内容
主に以下の業務の事務及び、運営への参画
・ポートフォリオ全般の資金繰り業務
・レポ業務
・レンディング業務
・担保繰り業務
・その他債券運用に関わる業務
主に以下の業務の事務及び、運営への参画
・ポートフォリオ全般の資金繰り業務
・レポ業務
・レンディング業務
・担保繰り業務
・その他債券運用に関わる業務
ファンド投資先・IT企業のServiceNow事業部(シニアディレクター〜担当者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
シニアディレクター〜担当者
仕事内容
●会社の置かれている状況
・PEファンドの投資先であり、ファンド参画によってM&Aを含む成長領域への投資を積極化していくことで企業価値向上を目指している
・投資後、業績は着実に向上
・23年4月にはServiceNowビジネスを展開している別会社をグループ会社に加え、同社のみならずグループ全体での成長を図っている状況
●仕事内容
・民間、公共領域を問わず特定業界の攻略に向けた戦略とターゲットの検討
(例:地方自治体、金融・保険)
・ターゲット業界・業務向けの新規ソリューション企画・開発のリード
・顧客へのヒアリングを通じた業務・課題整理とあるべき姿の検討
・プロジェクトのマネジメント/リード及び、チームメンバーの育成
・提案内容のプレゼンテーションと顧客との合意形成
●ポジション
・マネージャー/ディレクター/シニアディレクター
・PEファンドの投資先であり、ファンド参画によってM&Aを含む成長領域への投資を積極化していくことで企業価値向上を目指している
・投資後、業績は着実に向上
・23年4月にはServiceNowビジネスを展開している別会社をグループ会社に加え、同社のみならずグループ全体での成長を図っている状況
●仕事内容
・民間、公共領域を問わず特定業界の攻略に向けた戦略とターゲットの検討
(例:地方自治体、金融・保険)
・ターゲット業界・業務向けの新規ソリューション企画・開発のリード
・顧客へのヒアリングを通じた業務・課題整理とあるべき姿の検討
・プロジェクトのマネジメント/リード及び、チームメンバーの育成
・提案内容のプレゼンテーションと顧客との合意形成
●ポジション
・マネージャー/ディレクター/シニアディレクター
ネット銀行での管理会計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●職務内容
収益管理グループでは、主に以下業務を行っております。
・銀行における管理会計業務
・予算策定、予算実績管理、計数分析、ALM管理
・社内マネジメント/株主向けの財務報告
●担当業務
上記職務内容の一部をお任せいたします。
入社後に経験や適性を確認しながら、業務の幅を広げていただき、
最終的に会計・税務の専門家としてのご活躍を期待します。
●特徴・魅力
銀行が実施する各事業についての計数管理や、
さまざまな角度から収益性/財務安全性/資本効率等の計数分析を実施することにより、
経営戦略の強化、業務改善に寄与することが可能です。
収益管理グループでは、主に以下業務を行っております。
・銀行における管理会計業務
・予算策定、予算実績管理、計数分析、ALM管理
・社内マネジメント/株主向けの財務報告
●担当業務
上記職務内容の一部をお任せいたします。
入社後に経験や適性を確認しながら、業務の幅を広げていただき、
最終的に会計・税務の専門家としてのご活躍を期待します。
●特徴・魅力
銀行が実施する各事業についての計数管理や、
さまざまな角度から収益性/財務安全性/資本効率等の計数分析を実施することにより、
経営戦略の強化、業務改善に寄与することが可能です。
大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのTAX一般事務・庶務(契約社員)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜420万円 残業代別途支給
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントへの役務提供を担当する部門の担当者から申請のあった業務委託契約書について、初期的な確認の後、内部承認プロセスに回す
案件ごとの責任者の承認が下りた契約書について、クライアントに送付(Adobe Acrobat Sign/紙ベースの2パターン)
クライアントから返送された紙ベースの契約書をAdobe Acrobat Signへのアップロード処理、原本を格納
契約書の締結完了済/未済の棚卸、未済のものについてクライアントサービス担当者にリマインドを行なう
紙ベースの契約書を倉庫に格納するための情報を取りまとめ、担当チームと連携する
*契約書以外の書類に関する捺印業務
申請のあった書類について、初期的な確認の後、内部承認プロセスに回す(Adobe Acrobat Signを利用)
承認の下りた書類について、相手方に送付(Adobe Acrobat Sign/紙ベースの2パターン)
紙ベースでの返送がある場合にはアップロード処理、原本を格納
上記に伴って、以下を管理
・印鑑(実印(一部を除く)/法人認印/電子印鑑/一部のクライアント銀行印及び社保印)
*クライアント銀行印及び社保印については月次棚卸を実施
・署名権限者の電子サイン
・収入印紙
・レターパック
*収入印紙、レターパックについては棚卸に加え、小口現金対応あり
上記業務に伴う照会対応
その他一般庶務
案件ごとの責任者の承認が下りた契約書について、クライアントに送付(Adobe Acrobat Sign/紙ベースの2パターン)
クライアントから返送された紙ベースの契約書をAdobe Acrobat Signへのアップロード処理、原本を格納
契約書の締結完了済/未済の棚卸、未済のものについてクライアントサービス担当者にリマインドを行なう
紙ベースの契約書を倉庫に格納するための情報を取りまとめ、担当チームと連携する
*契約書以外の書類に関する捺印業務
申請のあった書類について、初期的な確認の後、内部承認プロセスに回す(Adobe Acrobat Signを利用)
承認の下りた書類について、相手方に送付(Adobe Acrobat Sign/紙ベースの2パターン)
紙ベースでの返送がある場合にはアップロード処理、原本を格納
上記に伴って、以下を管理
・印鑑(実印(一部を除く)/法人認印/電子印鑑/一部のクライアント銀行印及び社保印)
*クライアント銀行印及び社保印については月次棚卸を実施
・署名権限者の電子サイン
・収入印紙
・レターパック
*収入印紙、レターパックについては棚卸に加え、小口現金対応あり
上記業務に伴う照会対応
その他一般庶務
見積り依頼プラットフォーム運営企業での管理本部長 候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,200万円 スキル・経験・現年収を考慮し決定
ポジション
管理本部長 候補
仕事内容
・事業計画及び経営戦略の策定・実行支援
・経営基盤の構築
・上場に向けた関係者(株主、投資家、証券会社)との折衝
・管理本部の組織運営
・M&A戦略の策定と実行
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
【ポジションの魅力】
・IPOを見据えた経営基盤構築の中心的存在
上場準備企業の管理本部長として、財務、経理、法務、ITなど幅広い分野を統括し、IPOに向けた経営基盤の構築に中心的な役割を担っていただきます。
経営陣と密接に連携しながら、組織体制の整備や内部統制システムの確立、情報開示体制の構築など、上場に必要不可欠な要素を整備。
自身の経験とスキルを最大限に活かし、企業の成長と価値向上に直接貢献できます。
・経営基盤の構築
・上場に向けた関係者(株主、投資家、証券会社)との折衝
・管理本部の組織運営
・M&A戦略の策定と実行
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
【ポジションの魅力】
・IPOを見据えた経営基盤構築の中心的存在
上場準備企業の管理本部長として、財務、経理、法務、ITなど幅広い分野を統括し、IPOに向けた経営基盤の構築に中心的な役割を担っていただきます。
経営陣と密接に連携しながら、組織体制の整備や内部統制システムの確立、情報開示体制の構築など、上場に必要不可欠な要素を整備。
自身の経験とスキルを最大限に活かし、企業の成長と価値向上に直接貢献できます。
日系大手CSOでのマーケティングプロデューサー(ソリューション営業・企画)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
プロデューサー
仕事内容
【マーケティングソリューション営業】
医師・医療従事者のQOL向上に寄与するサービスを持つ企業への、当社のマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案
ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善提案まで、クライアント要件に応じたソリューション提供
【アライアンス営業及び協同事業の企画・推進】
入社後、一定の営業経験を経た上で中長期的な取り組みとして、外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出にトライ
事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進をリードする経験が得られます
医師・医療従事者のQOL向上に寄与するサービスを持つ企業への、当社のマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案
ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善提案まで、クライアント要件に応じたソリューション提供
【アライアンス営業及び協同事業の企画・推進】
入社後、一定の営業経験を経た上で中長期的な取り組みとして、外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出にトライ
事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進をリードする経験が得られます
日系大手CSOでの新規事業開発・企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【アライアンスおよび新規事業開発・企画 】
外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出へのトライ
事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進
【マーケティングソリューション営業】
既存クライアントへの当社のマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案
ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善
外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出へのトライ
事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進
【マーケティングソリューション営業】
既存クライアントへの当社のマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案
ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善
ICTコンサルティング企業での公共ソリューション営業部アカウント営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜630万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客管理: 官公庁の担当者との関係構築と維持
提案営業: 官公庁向けの製品やサービスの提案
契約交渉: 契約条件の交渉と締結
レポート作成: 営業活動の結果や進捗をまとめた報告書の作成
アピールポイント:官公庁向けの営業は、公共の利益に貢献する仕事であり、社会に対してポジティブな影響を与えることができる。
提案営業: 官公庁向けの製品やサービスの提案
契約交渉: 契約条件の交渉と締結
レポート作成: 営業活動の結果や進捗をまとめた報告書の作成
アピールポイント:官公庁向けの営業は、公共の利益に貢献する仕事であり、社会に対してポジティブな影響を与えることができる。
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/大手通信事業会社でのマーケティングリサーチ(マーケティングドリブンなビジネス/サービス創造)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
通信業界のリーディングカンパニーである当社にて、ICTサービス販売拡大および新規ビジネス創出の実現に向け、
業界動向調査・市場動向調査・大規模な顧客基盤を用いたデータ分析、それらの結果を用いたマーケティング戦略立案、実行に向けたプロジェクトマネジメントを行います。
●当社全体のマーケティング統括およびマーケティングリサーチの実施
1.当社のマーケティング施策の統括業務
・当社各種サービスの販売拡大や顧客体験向上に向けたマーケティング施策立案および実行/管理
・マーケティング施策に係る費用計画/実行管理
2.マーケティングリサーチ業務
・マーケティングリサーチの設計/実行/管理
・リサーチ実行に向けた、社外パートナー企業の選定/契約および調査のディレクション
・リサーチ結果をもとにしたレポート作成/経営幹部への提言
・ユーザへのインタビュー/提案
・顧客データ等のデータスクリーニング/分析
(業務例)
・業界動向・市場動向・技術動向等あらゆる情報を収集・分析するとともに、顧客データの分析をもとに、エンドユーザーに対するアンケート調査の企画・設計。外部リサーチ会社と連携の上、調査を実施
・調査結果を踏まえたサービス開発の方向性や改善箇所の可視化。開発・販売・ビジネス戦略の立案し、各サービス主管組織・営業組織へ展開
業界動向調査・市場動向調査・大規模な顧客基盤を用いたデータ分析、それらの結果を用いたマーケティング戦略立案、実行に向けたプロジェクトマネジメントを行います。
●当社全体のマーケティング統括およびマーケティングリサーチの実施
1.当社のマーケティング施策の統括業務
・当社各種サービスの販売拡大や顧客体験向上に向けたマーケティング施策立案および実行/管理
・マーケティング施策に係る費用計画/実行管理
2.マーケティングリサーチ業務
・マーケティングリサーチの設計/実行/管理
・リサーチ実行に向けた、社外パートナー企業の選定/契約および調査のディレクション
・リサーチ結果をもとにしたレポート作成/経営幹部への提言
・ユーザへのインタビュー/提案
・顧客データ等のデータスクリーニング/分析
(業務例)
・業界動向・市場動向・技術動向等あらゆる情報を収集・分析するとともに、顧客データの分析をもとに、エンドユーザーに対するアンケート調査の企画・設計。外部リサーチ会社と連携の上、調査を実施
・調査結果を踏まえたサービス開発の方向性や改善箇所の可視化。開発・販売・ビジネス戦略の立案し、各サービス主管組織・営業組織へ展開
オンライン証券サービス会社でのマーケター(ロボアドバイザー事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社が提供するtoC向けロボアドバイザーサービスの更なる成長に向けて、マーケターとして課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に携わっていただきます。
【具体的には】
新規ユーザ獲得拡大のための戦略立案~実行
ユーザの利用拡大のための戦略立案~実行
施策実行結果の分析および検証
※ご本人のご経験やご志向性を鑑みて業務詳細は相談していく形になります
【具体的には】
新規ユーザ獲得拡大のための戦略立案~実行
ユーザの利用拡大のための戦略立案~実行
施策実行結果の分析および検証
※ご本人のご経験やご志向性を鑑みて業務詳細は相談していく形になります
光学機器メーカーでの測量ソリューションのマーケティング担当(管理職/管理職候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
管理職/管理職候補
仕事内容
アイケア事業のマーケティング部門の中で下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・アイケア事業部が販売する商品に関するプロダクトマーケティング業務 (市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング)
・アイケア事業に関するブランディング戦略、マーケティングコミュニケーション戦略の企画立案、および実行管理
・グローバルマーケティング組織における事務局業務
・上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成
※いずれも管理職または管理職候補としての職務になります
【具体的な業務内容】
・アイケア事業部が販売する商品に関するプロダクトマーケティング業務 (市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング)
・アイケア事業に関するブランディング戦略、マーケティングコミュニケーション戦略の企画立案、および実行管理
・グローバルマーケティング組織における事務局業務
・上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成
※いずれも管理職または管理職候補としての職務になります
次世代のサステナブル金属製法を開発したベンチャー企業での経営企画マネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
マネジャー
仕事内容
日本の経営企画責任者として日本組織を急成長させるべく、HQ(アメリカ)と連携しながら下記業務を担っていただきます。
・経営計画の立案、戦略の策定、予算管理・予実管理体制の構築および経営見通の精度向上
・市場動向の把握、競合の調査、自社のデータ分析
・取締役会や経営会議等へのレポーティング
・コーポレートガバナンス、IR対応
【ポジションの魅力と得られる経験】
・Japan to Global、ディープテックスタートアップの先駆けであるため、前例のない経営計画立案と実行ができる
・経営計画の立案、戦略の策定、予算管理・予実管理体制の構築および経営見通の精度向上
・市場動向の把握、競合の調査、自社のデータ分析
・取締役会や経営会議等へのレポーティング
・コーポレートガバナンス、IR対応
【ポジションの魅力と得られる経験】
・Japan to Global、ディープテックスタートアップの先駆けであるため、前例のない経営計画立案と実行ができる
LINEヤフー株式会社/【東京/福岡】大手総合インターネット企業でのファシリティエンジニア(データセンター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社データセンターのファシリティ運用(電気設備、空調設備、建物など)を担当します。
●ミッション・展望
当社の様々なサービスが稼働するデータセンターを、常に最善の状態に管理し安定的に運用する。
●主な業務内容
データセンターのファシリティ運用(電気設備、空調設備、建物など)
障害対応、インシデント管理
キャパシティ管理
メンテナンス計画、設備更改計画の作成と実行
運用効率化の検討
業務委託会社のマネジメント
行政、法令対応
新技術の導入検討
●ミッション・展望
当社の様々なサービスが稼働するデータセンターを、常に最善の状態に管理し安定的に運用する。
●主な業務内容
データセンターのファシリティ運用(電気設備、空調設備、建物など)
障害対応、インシデント管理
キャパシティ管理
メンテナンス計画、設備更改計画の作成と実行
運用効率化の検討
業務委託会社のマネジメント
行政、法令対応
新技術の導入検討
不動産と企業財務のイノベーション企業での営業企画(管理職候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜
ポジション
管理職候補
仕事内容
国内および海外の経済や不動産市場について、市場の変化を促す本質的な要因の把握を基にした先見的な分析を行い、不動産の取得・運用・売却に関わる各主体に対して必要なソリューションを調査しレポートの作成をおこなっていただきます。
経済、不動産に関する調査、研究およびコンサルティング
住宅、オフィス、商業施設など主要不動産の需給動向・市場予測など、
不動産市場に関する調査、研究およびコンサルティング
営業ツール企画・開発
経済、不動産に関する調査、研究およびコンサルティング
住宅、オフィス、商業施設など主要不動産の需給動向・市場予測など、
不動産市場に関する調査、研究およびコンサルティング
営業ツール企画・開発
【神奈川 (横浜)】オフィス機器メーカーでの商品戦略の企画/立案、商品企画及び市場導入推進業務(プログラムチームリーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プログラムチームリーダー
仕事内容
弊社の印刷業向け製品など主力製品として扱う部門に所属し、同製品の商品戦略の企画/立案、商品企画及び市場導入推進業務に従事する。具体的には以下のような業務を行う。
1)市場動向、ユーザーニーズ、技術シーズの調査/分析
2)事業計画に則って商品ミッション、セリングポイントを決定し、商品スケジュールを策定
3)仕様の具現化、技術選定、QCD目標設定、各部門の活動計画明確化
4)プロジェクト管理/推進
5)海外現地法人への輸出/販売に向けた折衝
※ソフトウェアやハードウェア等の技術開発を主体とするプロジェクトリードはTPM(テクニカルプロジェクトマネージャー)という役割が別にあり、全体をリードするのが、今回のポジションとなります。
※商品開発全体のプロジェクトリードとなり、企画的な部門との折衝も発生し、一部企画的な要素も担っていただく可能性もございます。
【魅力・キャリアステップ】
・プロダクションプリンタの領域は、これから新製品開発含め開発投資を進め、事業拡販を進めていく事業となります。同社の中期経営計画でも注力領域の一つとなり、事業成長をチームメンバーと一緒に取り組む事が可能となります。
・自らが企画し、商品開発をリードする立場となり、裁量を持って業務を遂行する役割に挑戦することが可能です。
・ワールドワイドにおいて伸長を目指すビジネスとなり、これから新商品開発が進むため、新しい製品に携わる事や、他部門との協業も多く、幅広い知見を得る事が可能です。
1)市場動向、ユーザーニーズ、技術シーズの調査/分析
2)事業計画に則って商品ミッション、セリングポイントを決定し、商品スケジュールを策定
3)仕様の具現化、技術選定、QCD目標設定、各部門の活動計画明確化
4)プロジェクト管理/推進
5)海外現地法人への輸出/販売に向けた折衝
※ソフトウェアやハードウェア等の技術開発を主体とするプロジェクトリードはTPM(テクニカルプロジェクトマネージャー)という役割が別にあり、全体をリードするのが、今回のポジションとなります。
※商品開発全体のプロジェクトリードとなり、企画的な部門との折衝も発生し、一部企画的な要素も担っていただく可能性もございます。
【魅力・キャリアステップ】
・プロダクションプリンタの領域は、これから新製品開発含め開発投資を進め、事業拡販を進めていく事業となります。同社の中期経営計画でも注力領域の一つとなり、事業成長をチームメンバーと一緒に取り組む事が可能となります。
・自らが企画し、商品開発をリードする立場となり、裁量を持って業務を遂行する役割に挑戦することが可能です。
・ワールドワイドにおいて伸長を目指すビジネスとなり、これから新商品開発が進むため、新しい製品に携わる事や、他部門との協業も多く、幅広い知見を得る事が可能です。
日系生命保険会社での経営企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,100万円〜1,400万円
ポジション
管理職(ラインマネジャー)
仕事内容
●部署動向
各種経営計画の立案、策定をはじめ、経営企画業務全般を担っております。本年度は中期経営計画の初年度となり、会社の持続的な成長に向けた各種施策の推進、社内のガバナンス強化および親会社との連携など、幅広い役割を担っています。
●業務内容
当部の管理職(ラインマネージャー)として経営企画業務全般を幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・ラインマネージャー業務
・経営計画の策定・推進
(中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進 等)
・経営上の重要事項の企画・立案
・各種経営会議体の事務局
・コーポレートガバナンスに関する諸対応(規程管理、文書法務 等)
・経営環境に関する調査・情報収集・分析
(変更の範囲)会社の定める業務
●業務の特徴/魅力ポイント
経営企画業務全般に携われることが最大の魅力です。経営計画の実現に向けて、日常的な経営陣とのやりとりはもちろんのこと、各セクションと協働しながら少数精鋭で日々業務に取り組んでいます。また、会社が急成長しており、成長の一翼を直に担っていただける環境となっています。
各種経営計画の立案、策定をはじめ、経営企画業務全般を担っております。本年度は中期経営計画の初年度となり、会社の持続的な成長に向けた各種施策の推進、社内のガバナンス強化および親会社との連携など、幅広い役割を担っています。
●業務内容
当部の管理職(ラインマネージャー)として経営企画業務全般を幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・ラインマネージャー業務
・経営計画の策定・推進
(中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進 等)
・経営上の重要事項の企画・立案
・各種経営会議体の事務局
・コーポレートガバナンスに関する諸対応(規程管理、文書法務 等)
・経営環境に関する調査・情報収集・分析
(変更の範囲)会社の定める業務
●業務の特徴/魅力ポイント
経営企画業務全般に携われることが最大の魅力です。経営計画の実現に向けて、日常的な経営陣とのやりとりはもちろんのこと、各セクションと協働しながら少数精鋭で日々業務に取り組んでいます。また、会社が急成長しており、成長の一翼を直に担っていただける環境となっています。
生物多様性/自然資本をテーマとしたテクノロジー関連企業での新規事業開発 (コンサルティング営業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当社概要
テクノロジーを活用しながら自然資本・生物多様性を可視化・診断をし、持続可能な価値を循環させる事で「人と地域社会と地球」をエンパワーメントする企業。
水、森林、大気、土壌等の自然資本の可視化の評価とコンサルティングから自社SaaSプロダクトの開発、ブロックチェーン開発・NFTソリューション開発までグローバルメーカーやコンサルティングファーム出身のメンバーが、【高い技術力】と【コンサルティング力】を武器に、日本発のグローバルスタートアップとして事業運営中。
当社代表は、経歴としてもメガベンチャー・ドローンスタートアップで欧州拠点のCEO・JAXAで新規事業開発、グローバル製造業でNbS(自然に基づく解決)の新規事業、サスティナビリティ開示業務など幅広く必要領域をカバーしている。
●創業背景
今、世界では「財務情報だけでは企業の価値を測れない」という投資家からの要請の高まりや、気候変動が世界中の喫緊の課題となっていることなどを受けてSASBやGRI、TCFDなど各団体が作成したフレームワークや基準をベースに、各国で企業のサステナビリティ情報開示基準の策定が急ピッチで進められている。
そして「日本」でもサステナビリティ基準委員会が、2024年3月29日に国内でのサステナビリティ開示基準の公開草案を公表し、欧州のCSRDや米国のSECの動向も見据えつつ、日本企業がどのようにサステナビリティ情報を開示するのかの議論が佳境を迎えている為、今後、グローバル企業は同社がターゲットとしているような自然資本(水、鉱物等の資源)の調達と土地利用の在り方といった、新たなデューデリジェンス対応が必要不可欠になる為、TNFD ※(自然関連財務情報開示タスクフォース)の自然関連の情報開示の取組みが進みつつあり、サステナビリティに関する国際標準へ反映されるという機運が高まっている。
同社の高い技術力と優秀な人材が集まるコンサルティング力で、この領域をグローバルで支援することが必要となっている状況。
【業務内容】
1.TNFD開示、TCFD開示等の各種サステナビリティ開示のコンサルティング営業
2.TNFD開示、TCFD開示等のサステナビリティコンサルティング業務
テクノロジーを活用しながら自然資本・生物多様性を可視化・診断をし、持続可能な価値を循環させる事で「人と地域社会と地球」をエンパワーメントする企業。
水、森林、大気、土壌等の自然資本の可視化の評価とコンサルティングから自社SaaSプロダクトの開発、ブロックチェーン開発・NFTソリューション開発までグローバルメーカーやコンサルティングファーム出身のメンバーが、【高い技術力】と【コンサルティング力】を武器に、日本発のグローバルスタートアップとして事業運営中。
当社代表は、経歴としてもメガベンチャー・ドローンスタートアップで欧州拠点のCEO・JAXAで新規事業開発、グローバル製造業でNbS(自然に基づく解決)の新規事業、サスティナビリティ開示業務など幅広く必要領域をカバーしている。
●創業背景
今、世界では「財務情報だけでは企業の価値を測れない」という投資家からの要請の高まりや、気候変動が世界中の喫緊の課題となっていることなどを受けてSASBやGRI、TCFDなど各団体が作成したフレームワークや基準をベースに、各国で企業のサステナビリティ情報開示基準の策定が急ピッチで進められている。
そして「日本」でもサステナビリティ基準委員会が、2024年3月29日に国内でのサステナビリティ開示基準の公開草案を公表し、欧州のCSRDや米国のSECの動向も見据えつつ、日本企業がどのようにサステナビリティ情報を開示するのかの議論が佳境を迎えている為、今後、グローバル企業は同社がターゲットとしているような自然資本(水、鉱物等の資源)の調達と土地利用の在り方といった、新たなデューデリジェンス対応が必要不可欠になる為、TNFD ※(自然関連財務情報開示タスクフォース)の自然関連の情報開示の取組みが進みつつあり、サステナビリティに関する国際標準へ反映されるという機運が高まっている。
同社の高い技術力と優秀な人材が集まるコンサルティング力で、この領域をグローバルで支援することが必要となっている状況。
【業務内容】
1.TNFD開示、TCFD開示等の各種サステナビリティ開示のコンサルティング営業
2.TNFD開示、TCFD開示等のサステナビリティコンサルティング業務
データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのプロダクトマネージャー(自社開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
当社がが取り扱う自社開発プロダクトのPdM(プロダクトマネージャー)ポジションです。
主力製品である顧客データプラットフォームのプロダクトマネジメントを中心に、新規開発プロダクトについても企画・プロデュースの推進をお願いいたします。
開発チーム、営業、マーケ、カスタマーサクセスチームなど、広範囲なメンバーと連携し、自社プロダクトの成長を担っていただきます。
●業務内容
・プロダクト全体の戦略に基づく、対象プロダクトのロードマップ策定・更新
・プロダクト事業戦略案の策定と実行プランの策定
・各開発上流工程におけるPRD(Product Requirement Document)作成と顧客展開資料の作成
・差別化機能、顧客要望対応など複数のリリースの優先度、リリースマネジメント
・営業・マーケティング・販促・PR等のリリースに伴う関係者との調整
・各種トラブル対応の指揮
●ポジションの魅力
・ リリースから18年を超える巨大なプロダクトのマネジメントができる
・ 次世代製品企画への参画
・ 売上10億円を超える大規模プロダクトに対して、大きな裁量を持って仕事に取り組める
・ 仕事に自ら制約をかけることなく、やりたいことに積極的にチャレンジできる
・ 各グループのキーマンや役員と近い距離感で、社内を横断した業務を推進できる
主力製品である顧客データプラットフォームのプロダクトマネジメントを中心に、新規開発プロダクトについても企画・プロデュースの推進をお願いいたします。
開発チーム、営業、マーケ、カスタマーサクセスチームなど、広範囲なメンバーと連携し、自社プロダクトの成長を担っていただきます。
●業務内容
・プロダクト全体の戦略に基づく、対象プロダクトのロードマップ策定・更新
・プロダクト事業戦略案の策定と実行プランの策定
・各開発上流工程におけるPRD(Product Requirement Document)作成と顧客展開資料の作成
・差別化機能、顧客要望対応など複数のリリースの優先度、リリースマネジメント
・営業・マーケティング・販促・PR等のリリースに伴う関係者との調整
・各種トラブル対応の指揮
●ポジションの魅力
・ リリースから18年を超える巨大なプロダクトのマネジメントができる
・ 次世代製品企画への参画
・ 売上10億円を超える大規模プロダクトに対して、大きな裁量を持って仕事に取り組める
・ 仕事に自ら制約をかけることなく、やりたいことに積極的にチャレンジできる
・ 各グループのキーマンや役員と近い距離感で、社内を横断した業務を推進できる
大手総合金融グループでのマーケティング&サービスプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円 〜 600万円
ポジション
担当者
仕事内容
日本には、国酒である日本酒や、世界でも大人気のジャパニーズウイスキー・ワイン、またヨーロッパの紅茶文化にまで浸透した南部鉄器のように、宝のような素敵なプロダクトがいっぱいあります。
私たちは、それらのような世界で戦っていける強力なプロダクトを作っている地域事業者の方々と、どうやったらさらに付加価値を高められるか、課題を解決できるか、現場を学び、膝を突き合わせながら一緒に考え、それぞれのプロダクトにフィットしたソリューションを提案・支援していく業務を、日々全国に飛び回りながら行っています。
特にそれら地域事業者にはマーケティングやサービス設計などができるリソースがいないため、現地に赴き、現場・その業界を学び、膝を突き合わせ一緒にソリューションを考えることで、お客様からの信頼、取引も獲得でき、私たち自身も経験値を含め、飛躍的なスキルアップができる業務です。
この業務に付随して、当グループ社員向け「日本酒」オンライン販売の企画・運用も担っていただきます。
私たちは、それらのような世界で戦っていける強力なプロダクトを作っている地域事業者の方々と、どうやったらさらに付加価値を高められるか、課題を解決できるか、現場を学び、膝を突き合わせながら一緒に考え、それぞれのプロダクトにフィットしたソリューションを提案・支援していく業務を、日々全国に飛び回りながら行っています。
特にそれら地域事業者にはマーケティングやサービス設計などができるリソースがいないため、現地に赴き、現場・その業界を学び、膝を突き合わせ一緒にソリューションを考えることで、お客様からの信頼、取引も獲得でき、私たち自身も経験値を含め、飛躍的なスキルアップができる業務です。
この業務に付随して、当グループ社員向け「日本酒」オンライン販売の企画・運用も担っていただきます。
大手総合金融グループでのアライアンス推進課
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜560万円
ポジション
担当者
仕事内容
以下の業務に携わっていただく方を募集します。(BtoBの営業です)
1. 保険見積もりサイトの事業部が運営する日本最大級の保険比較サイトに参画している保険会社や保険代理店等クライアントへの営業推進
2. 広告代理店やクライアントへの営業推進(保険見積もりサイトの広告媒体を提案)
※上記1.をメインに担当し、両方の業務を担当していただきます
【主な業務内容】
・既存クライアント(保険会社・保険代理店が中心)への営業推進活動
・広告代理店や様々な業種の企業への営業推進活動(保険見積もりサイト利用者を対象とした広告媒体(ターゲティング広告、DM広告等)を提案)
・クライアントへ最適な提案をおこなうためのデータ分析、Webマーケティング
・営業関連数字の進捗確認、改善点の発見・分析と対策の検討
・提案資料の作成(主にPowerpoint,Excelで作成します)
・新規サービスの立ち上げと新規クライアント候補への提案活動
【使用OS】
Windows
【使用ツール】
Excel(基本的な関数が使えれば可)
Word(簡単な文章作成)
Powerpoint(クライアントへのプレゼン資料作成)
Tableau(未経験可)
★ここがポイント★
保険のマーケットプレイスで働くことで広く業界の動向を捉えながら仕事ができます。また、ネット関連やWebマーケティング知識も自然に身についていくためキャリアプランの幅も広がります。
1. 保険見積もりサイトの事業部が運営する日本最大級の保険比較サイトに参画している保険会社や保険代理店等クライアントへの営業推進
2. 広告代理店やクライアントへの営業推進(保険見積もりサイトの広告媒体を提案)
※上記1.をメインに担当し、両方の業務を担当していただきます
【主な業務内容】
・既存クライアント(保険会社・保険代理店が中心)への営業推進活動
・広告代理店や様々な業種の企業への営業推進活動(保険見積もりサイト利用者を対象とした広告媒体(ターゲティング広告、DM広告等)を提案)
・クライアントへ最適な提案をおこなうためのデータ分析、Webマーケティング
・営業関連数字の進捗確認、改善点の発見・分析と対策の検討
・提案資料の作成(主にPowerpoint,Excelで作成します)
・新規サービスの立ち上げと新規クライアント候補への提案活動
【使用OS】
Windows
【使用ツール】
Excel(基本的な関数が使えれば可)
Word(簡単な文章作成)
Powerpoint(クライアントへのプレゼン資料作成)
Tableau(未経験可)
★ここがポイント★
保険のマーケットプレイスで働くことで広く業界の動向を捉えながら仕事ができます。また、ネット関連やWebマーケティング知識も自然に身についていくためキャリアプランの幅も広がります。
大手アウトドアアパレルメーカーでの企業ブランディング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜560万円(残業代別途)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のマーケティング部にて、コーポレートアイデンティティ戦略の企画・実行など、企業ブランディングの強化と一貫性のある企業ブランドメッセージの発信をリードする役割を担います。
※本ポジションは企業としてのコーポレートブランディングを担当頂きます。
具体的な業務としては下記を予定しております。
《企業ブランディング戦略の立案と施策の実行》30%
・ブランドの現状分析と課題の特定、ブランド戦略の策定と目標設定
・具体的な施策の企画立案と実行、プロジェクトマネジメント
・施策の効果測定とフィードバック、継続的な改善
《メディアコミニケーションの推進、管理》30%
・メディアプランの策定と実施を通じた企業ブランドの認知拡大
・外部メディアやソーシャルメディアを活用した消費者とのエンゲージメント強化
・メディアコミュニケーションの効果測定と改善策の立案
《企業ブランドとしての一貫したコミュニケーションの確立と推進》20%
・ブランドガイドラインの拡充。
コーポレートアイデンティティに紐づくビジュアルコミュニケーションやバーバルコミュニケーションの確立
・一貫した企業ブランドメッセージの発信。社内外への浸透推進。
・グローバル市場でのブランド認知向上を目指したコミュニケーション施策の実施。
《市場分析と戦略提案》20%
・消費者インサイトと市場トレンド、自社のポジショニングの分析
・ブランド調査結果と競合分析にに基づいた戦略の構築
・ブランド価値向上のための新規施策の提案と実行
※出張:年2〜5回程度(国内:富山含め全国、海外:中国、北米、ヨーロッパ等)
※在宅勤務:週1〜3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。また業務の状況によっては出社頻度が高くなる時期がございます。
※本ポジションは企業としてのコーポレートブランディングを担当頂きます。
具体的な業務としては下記を予定しております。
《企業ブランディング戦略の立案と施策の実行》30%
・ブランドの現状分析と課題の特定、ブランド戦略の策定と目標設定
・具体的な施策の企画立案と実行、プロジェクトマネジメント
・施策の効果測定とフィードバック、継続的な改善
《メディアコミニケーションの推進、管理》30%
・メディアプランの策定と実施を通じた企業ブランドの認知拡大
・外部メディアやソーシャルメディアを活用した消費者とのエンゲージメント強化
・メディアコミュニケーションの効果測定と改善策の立案
《企業ブランドとしての一貫したコミュニケーションの確立と推進》20%
・ブランドガイドラインの拡充。
コーポレートアイデンティティに紐づくビジュアルコミュニケーションやバーバルコミュニケーションの確立
・一貫した企業ブランドメッセージの発信。社内外への浸透推進。
・グローバル市場でのブランド認知向上を目指したコミュニケーション施策の実施。
《市場分析と戦略提案》20%
・消費者インサイトと市場トレンド、自社のポジショニングの分析
・ブランド調査結果と競合分析にに基づいた戦略の構築
・ブランド価値向上のための新規施策の提案と実行
※出張:年2〜5回程度(国内:富山含め全国、海外:中国、北米、ヨーロッパ等)
※在宅勤務:週1〜3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。また業務の状況によっては出社頻度が高くなる時期がございます。
AIスタートアップでのオペレーションリーダー【業務委託】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタントリーダー
仕事内容
技術本部のオペレーションリーダーとして以下のような開発関連の事務業務をサポートいただきます。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理
・入退社手続き
・契約締結作業(法務への依頼、契約書チェック、稟議申請等)
・契約確認(更新の有無)
・技術本部アシスタント業務全般
・技術本部の事務アシスタントのマネジメント
・エンジニアメンバーが働きやすい環境づくり
・エンジニアメンバーとのコミュニケーション
【使用するツール】
Googleスプレッドシード
Googleスライド
Googleカレンダー
Google Drive
Slack
Zoom
Teamspirit
クラウドサイン
【ポジションの魅力】
・事務アシスタントリーダーとしての経験を積むことができます
・六本木駅徒歩1分以内にオフィスがあります
【具体的な業務内容】
・勤怠管理
・入退社手続き
・契約締結作業(法務への依頼、契約書チェック、稟議申請等)
・契約確認(更新の有無)
・技術本部アシスタント業務全般
・技術本部の事務アシスタントのマネジメント
・エンジニアメンバーが働きやすい環境づくり
・エンジニアメンバーとのコミュニケーション
【使用するツール】
Googleスプレッドシード
Googleスライド
Googleカレンダー
Google Drive
Slack
Zoom
Teamspirit
クラウドサイン
【ポジションの魅力】
・事務アシスタントリーダーとしての経験を積むことができます
・六本木駅徒歩1分以内にオフィスがあります
株式会社オルツ/AIスタートアップでのClone M&A テクニカルPdM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
新規事業開発部Clone M&A事業に参画し、ユーザーリサーチ、情報設計、UI/UXフレームワーク作成、プロトタイピングやローンチ後の改善・企画等を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・ユーザー課題の洗い出し
・ユーザー課題解決に向けたソリューションの立案
・開発プロジェクトに対するUI/UXフレームワーク作成
・デザイナー/エンジニアと協力しての本番環境への実装対応
経験や適性に応じ、既存プロダクト開発チームか新規プロダクト開発チーム(全4チーム)のいずれかに配属
・プロトタイピングやローンチ後の改善案の立案
【ポジションの魅力】
・リモートワークなど柔軟な働き方が可能です
- クライアント対応業務のため出社が必要な場合もあります
・ストックオプション付与の可能性があります
・急速に導入社数が増加している自社プロダクトの成長に貢献することができ、新しい技術に触れる機会が豊富に存在します
・国内SaaS企業の中でトップクラスの成長率を誇り、ユニコーン規模の上場を狙えるポジションであり、直近の上場を見据えています
・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます
・組織やプロダクトの急成長と共にスキルアップできます
・プロダクトは順調にグロース中であり、ベンチャーながら安定感のある環境です
【具体的な業務内容】
・ユーザー課題の洗い出し
・ユーザー課題解決に向けたソリューションの立案
・開発プロジェクトに対するUI/UXフレームワーク作成
・デザイナー/エンジニアと協力しての本番環境への実装対応
経験や適性に応じ、既存プロダクト開発チームか新規プロダクト開発チーム(全4チーム)のいずれかに配属
・プロトタイピングやローンチ後の改善案の立案
【ポジションの魅力】
・リモートワークなど柔軟な働き方が可能です
- クライアント対応業務のため出社が必要な場合もあります
・ストックオプション付与の可能性があります
・急速に導入社数が増加している自社プロダクトの成長に貢献することができ、新しい技術に触れる機会が豊富に存在します
・国内SaaS企業の中でトップクラスの成長率を誇り、ユニコーン規模の上場を狙えるポジションであり、直近の上場を見据えています
・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます
・組織やプロダクトの急成長と共にスキルアップできます
・プロダクトは順調にグロース中であり、ベンチャーながら安定感のある環境です
株式会社オルツ/AIスタートアップでのGPUリソースプラットフォームPdM【業務委託】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
・プラットフォームにおけるユーザー課題の洗い出し
・競合調査
・ユーザー課題解決に向けたソリューションの立案
・開発プロジェクトに対するUI/UXフレームワーク作成
・デザイナー/エンジニアと協力しての本番環境への実装対応
・プロトタイピングやローンチ後のプロダクト改善案の立案
・GTM戦略立案・マーケティング企画立案
・ホワイトペーパーの企画・作成
・プロジェクトマネジメント
・オフショア開発依頼とマネージメント
●ポジションの魅力
・注目のキーワード(AI x Blockchain)や、DePIN (分散型物的インフラ・ネットワーク)に分類されるホットな領域での事業立ち上げに携わることができる
・リモートワークが可能です※リモート環境ではありますが、クライアント対応業務が発生する場合もあります
・立ち上げ段階としての、アグレッシブさと仕組みを創る経験や面白さを得ることができます
・ストックオプション付与の可能性があります
・競合調査
・ユーザー課題解決に向けたソリューションの立案
・開発プロジェクトに対するUI/UXフレームワーク作成
・デザイナー/エンジニアと協力しての本番環境への実装対応
・プロトタイピングやローンチ後のプロダクト改善案の立案
・GTM戦略立案・マーケティング企画立案
・ホワイトペーパーの企画・作成
・プロジェクトマネジメント
・オフショア開発依頼とマネージメント
●ポジションの魅力
・注目のキーワード(AI x Blockchain)や、DePIN (分散型物的インフラ・ネットワーク)に分類されるホットな領域での事業立ち上げに携わることができる
・リモートワークが可能です※リモート環境ではありますが、クライアント対応業務が発生する場合もあります
・立ち上げ段階としての、アグレッシブさと仕組みを創る経験や面白さを得ることができます
・ストックオプション付与の可能性があります
【岩手】エンジニアリング事業会社での半導体関係装置等の保守(アビサービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループ会社にて
半導体製造設備のフィールドエンジニア業務をお任せします。
《詳細》
・半導体ウエハ搬送装置のメンテナンス
・トラブル、故障修理対応
・不具合、改善要求などを取りまとめフィードバック
・製品品質向上サポート
半導体製造設備のフィールドエンジニア業務をお任せします。
《詳細》
・半導体ウエハ搬送装置のメンテナンス
・トラブル、故障修理対応
・不具合、改善要求などを取りまとめフィードバック
・製品品質向上サポート