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オープンイノベーションのリーディングカンパニーでの統括プロジェクトマネジャー / 求人ID:1366841

年収レンジ 1500万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

コンサル会社・大手SIer案件のPMとして以下業務に携わって頂きます。
●業務詳細
<プロジェクト提案支援>
・当社顧客に対するシステム開発案件のプロジェクト提案(参画エンジニア数30名以上を想定)
・見込み顧客のご要望を正確に把握し、システム開発プロジェクトの提案活動を支援する。提案リードは顧客担当コンサルタントが実施するが、プロジェクト計画、プロジェクト管理方法(工程管理、品質管理、リスク管理など)、コミュニケーション方法などについて具体案を作成し、説明を行う。

<プロジェクト立ち上げ>
・提案活動支援時点より、アサイン予定者との事前面談を行い、プロジェクト体制の確保を行う。
・契約確定後は、アサイン予定者全体での事前キックオフを行い、プロジェクトルール全般の周知を行う。
・顧客とのキックオフミーティングで、当社のプロジェクトマネジャーとして、プロジェクトの進め方を再確認する。

<プロジェクト進行管理>
・プロジェクト計画に基づき、日々の進捗確認、週次報告、各種調整会議をリードする
・プロジェクトマイルストンに対してリスク予兆を検知し、具体的な改善策を策定する
・プロジェクト全体の品質管理を行い、納品に向けた各種チェックを行う

●プロジェクト例
金融業(社員数1万人)のトレーディングシステムの開発支援/保険業(社員数5千人)のビッグデータ利活用の基盤構築プロジェクト/大手化学メーカー(社員数3千人)のSAP-FI導入支援のグローバルロールアウト(セカンダリーベンダーとしての対応)/地方自治体向けのIoTビジネス企画 開発マネジメント支援

【得られるスキル・経験】
・顧客要望にあわせた理想的なシステム提案力(最新技術/開発手法を適応したプロジェクト提案)
・様々なバックグラウンドをお持ちのプロ人材とのプロジェクト推進経験
・様々な業種、規模、業務領域におけるプロジェクト管理経験

上場金融プラットフォーム運営企業でのコンテンツディレクター/WEB編集者(業務委託) / 求人ID:1366823

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社が運営する複数のお金に関する比較メディアにおいて、「コンテンツディレクター」として検索流入からコンバージョンを生み出すための記事コンテンツの企画、編集、進行管理を行っていただきます。成果に応じて、メディア統括責任者や編集長業務をお任せすることも想定しています。

【担当いただくメディアカテゴリ】
金融カテゴリ:資産運用・ローン・クレジットカードなど

【具体的な業務】
・コンテンツの企画・編集業務
・データに基づく、集客 コンバージョン戦略の立案、実行業務(チームで議論し進めます)
・制作進行管理業務
・提携会社含む、編集制作におけるプロジェクトマネジメント業務
※成果に応じて、メディア全体の戦略設計 実行、マネジメント業務などをお任せいたします。

【神奈川 (川崎)】日系大手電機・通信機器メーカーにおける産業保健師(ウェルネスプロモーションセンター) / 求人ID:1366817

年収レンジ 450万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当レベルを想定
仕事内容

・保健師業務(健康保険組合へ出向し、コラボヘルスを推進)
・健康経営への参画、グループ会社への助言
・健診事後指導などの保健指導の実施 企画 産業医業務のサポート
・メンタルヘルス対応 復職支援 両立支援 健康教育 健康相談 過重労働対策 
・安全衛生活動 安全衛生委員会 職場巡視

変更の範囲:会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・支援対象は対象エリアの当社グループ従業員1万5千人強
・他地区や他部門とも連携してグループ20数社を含めた、それぞれ特徴が異なる組織への関りを経験することができます
・勤務場所は2024年2月にリニューアルした新しいフロアです

日本電気株式会社(NEC)/【神奈川 (川崎)】日系大手電機・通信機器メーカーにおける営業支援・サービス企画(100%再生可能エネルギーを活用したデータセンター / 求人ID:1366813

年収レンジ お問い合わせください
ポジション 担当〜主任を想定
仕事内容

昨今の生成AIなどの先端技術の進化により、それを処理できる大型コンピューターのニーズが高まっており、データセンター事業も共に拡大しております。これまでのデータセンターのファシリティ、管理技術も進化(空調管理を水冷サーバーに置き換える等)しており、それに伴うお客様の対応、サービス企画にアクセルをかけるため、募集いたします。

具体的には、当社データセンター事業に於ける、以下業務を担っていただきます。
・社内関係者・グループ会社・協力会社と連携しながら、自社DCに関する以下プロジェクトを進めていただきます。
・営業支援活動:提案支援、見積支援、質問対応、個別対応相談等
・導入支援業務:手配書作成、手配書作成支援、手配受入判断、構成管理、契約管理、顧客向け等
・サービス企画業務:データセンターで提供するサービスメニュー検討(仕様、価格等)
・当社全国データセンターに於いてISO20000ベースでのファシリティ運用設計・運用標準化の業務

【具体的なプロジェクトの例】
・データセンター間の引っ越しのマネジメント
・高性能セキュリティを担保するためのサーバー管理サービスの開発
・100%再生可能エネルギーで稼働するデータセンターのサービスメニュー企画(非化石の証明書など)

【当社データセンターの魅力】
・100%再生可能エネルギーを活用した「グリーンデータセンター」を新設。温室効果ガス排出量削減、お客様のESG経営、持続可能な社会へ貢献します。
・生成AIを始めとする次世代テクノロジーへの対応を強化することで、より機能・技術面で先進的なデータセンターを実現させています。

変更の範囲:会社の定める職務

【スキル・経験・キャリア】
・企業・官庁等の顧客の大事な情報資産を預かり、高度な可用性が求められる社会的な責任が大きいデータセンターでの業務となります。
・育成にも力を入れており、業務領域で教育メニューを充実させる以外でも、能力向上(半年以上長期間のDX人材育成の研修など)を促す教育メニューなどを会社として準備しており、希望者や、上司からの推薦などで受講が可能です。

【部署の雰囲気】
・テレワーク勤務が主となるので、周りに惑わされることなく自分のペースで勤務に従事することが可能です。
・分からないことがあれば、チャットや電話などで、気軽に聞いています!
・グループ会議は1回/週の15名程度が出勤して実施するものと、1回/週の6名程度がリモートで実施するものの2回実施しています。特にリモートの方では単に業務に関する報告だけでなく、あえて雑談などを実施して、お互いの親密度の向上にも役立っており、メンバー間では気兼ねなく何でも相談等実施しています。

【働き方】
・テレワーク、フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用可能です。

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるデータ利活用事業マーケット開発責任者【契約社員】 / 求人ID:1366811

年収レンジ 1,000万円〜1,700万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長レベルを想定
仕事内容

当社における医療システム・医療情報基盤を軸足としたデータ利活用事業の営業およびマーケット開発責任者としての役割を担っていただきます。

【プロジェクト概要】
・電子カルテや医事会計システム、および関連システムからのデータを集約する。
 クラウドプラットフォームを軸足とし、AIや生体認証、セキュリティ技術等を活用することで、新たな医療データ循環価値創造事業を構築。
・医療のみ、製薬のみ、データ販売での利益創出のみ等ではなく、医療機関、医療者、患者、家族、製薬企業や医療機器企業、国や自治体等、全体に価値を浸透できる社会価値創造を目指す。
・当該事業構築とマーケットへの展開に向け、マーケットのニーズを的確に集約し、社内のサービス企画開発側と密に連携しつつ当該事業の市場開拓と露出浸透および営業を推進する。

【具体的な業務内容】
・現有の社内資産や強みを理解し、医療側および製薬企業等と関連する領域での課題やニーズを集約
・サービス企画と連動し当社としての勝ち筋や訴求点を立案
・各顧客のみならずマーケット全体との接点の創出
・サービスオファリングや価格体系などについてサービス企画と協働で定義
・顧客の購買行動を意識した営業活動や準備活動
・必要に応じて営業的パートナリングの検討や立案およびリード
・海外企業からのサービス・製品の輸入導入に際しマーケット適合や必要なローカライズ等を営業、マーケティング視座で指摘や定義。サービス化チームと適切に協働
・CSM活動への積極的な関与をし、リニューアルを確実にし、製品やサービスに必要なプロモートすべく顧客の声を収集しサービス企画側にフィードバックする
・日本およびグローバルで当該事業が浸透しシェアを伸張させるべく新しいアイデアを考案する
・体制の強化、増強に向けての組織設計や定義
・製薬ビジネスやそこでの営業に関する知識継承や人材育成

変更の範囲:会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・製薬のみ、医療機関のみといったカットではなく、日本の医療全体への貢献に係ることができる
・ゼロイチ立ち上げフェーズに参画できる。
・日本のみならず海外からのサービス導入あるいは海外でのビジネス展開、M&A等にも関わることができる。

【神奈川 (平塚)】非鉄金属メーカーでの生産管理(機能樹脂製造部 / 業務課) / 求人ID:1366806

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 主務職〜事幹職
仕事内容

●管路系担当
・生産計画の作成、生産進捗の管理
・材料、外注品の購買
・在庫管理、物流管理
・納期管理、原価管理
・購買先管理
・コストダウンの立案、実行
社内外ともに調整業務が多いお仕事です。

●将来的なキャリアパス
社内外に跨る大きなプロジェクトを経験し、数年後には実務リーダとして活躍いただく。
異動のタイミングで本社または支社、営業や企画、AT生産管理部門への異動も考えられる。

【神奈川】大手産業機械メーカーでの半導体CMPプロセスと装置の研究開発/藤沢事業所 / 求人ID:1366798

年収レンジ 510万円〜770万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

半導体CMPプロセスと装置の研究開発
・プロセスや装置技術の原理解明のための研究とそれを応用した技術開発
・プロセスや装置の課題に対するソリューション考案とその技術検証
・今後の技術動向の調査(文献調査、学会参加など)
・技術検証のための評価装置の導入などの業務
・社内他部門、社外、大学などとの協業のための打合せや開発、評価試験
・製品化・実用化に向けた技術検証
・担当の研究開発に関する特許出願や特許調査


※変更の範囲:会社の定める業務


【キャリアステップイメージ】
当部門の他にCMP装置の開発を行っている装置事業部と、コーポレートの技術研究部門と密接に連携して研究開発を行っています。当部門でCMPプロセスの研究開発を何年か担当していただいた後は、ご本人の希望に応じて以下の2つのキャリアステップで業務の幅を広げることが可能です。
・CMP装置開発を行っている装置事業部で、もっと顧客に近い環境の開発でさらにキャリアを重ねることもできます。
・コーポレートの技術研究部門で、もっと研究をメインにさらにキャリアを重ねることもできます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
世界シェア2位のCMP装置の技術の開発ができるところが魅力です。さらに、長期的な視点でしっかりと技術開発に打ち込めるところも魅力です。半導体の進化とCMP技術の将来から当社のCMP装置に必要な技術を考えて、開発テーマを提案して頂くことも可能です。

福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社でのDX社内コンサルタント(DXマネージングディレクター候補) / 求人ID:1366793

年収レンジ 1300万円〜2000万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。
ポジション DXマネージングディレクター候補
仕事内容

【当社のDX推進仕事内容】
当社では、福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業において、DX戦略を推進し、アジャイル開発を活用して業務改革や新規サービスの創出を進めています。事業部側にプロダクトオーナーを立て、彼らを育成しながらプロジェクトを支援し、企業全体のデジタル化を加速させる役割を担っていただきます。オーナーとしてホームケア(HC)事業、リネンサプライ(LS)事業部門と共に、サービス企画と業務要件の整理、またユーザ導入までを担って頂く想定です。

●具体的な業務
1.全社DX戦略の策定と推進
中長期的な視点でDX戦略を立案し、年度ごとの計画に落とし込みながら、戦略の実現を目指します。
会社の経営課題に即したビジネスモデルや業務プロセスのデジタル化を推進します。

2.プロダクトオーナーの育成とプロジェクト支援
事業部門からプロダクトオーナーを選定し、彼らが自立してプロジェクトを進行できるよう育成します。
プロジェクトの進行をサポートし、業務要件の整理からサービス導入までを円滑に進めます。

3.新規デジタルサービスの企画と推進
在宅介護のプラットフォーマーに向けた新しいデジタルサービスやソリューションを企画し、市場ニーズに応じたサービスを開発します。
経営層や社内外の関係者に対する提案や協議を行い、スムーズなプロジェクト推進を支えます。

4.社内のデジタル化推進
市民開発やシチズンデータアナリストの育成を通じて、社員全体のデジタルリテラシーを向上させます。
デジタル化の定着を図り、組織全体でシステムの効果的な活用を促進します。

5.組織のリーダーシップと成長支援
DX推進に必要なリソースの管理、採用、育成を通じて、組織の成長を支援します。
部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備します

【職場の雰囲気】
プロジェクトは、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。

非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。

責任/アカウンタビリティ
企業全体のデジタルトランスフォーメーション戦略をリードし、業務効率化、コスト削減、EX(従業員体験)およびCX(顧客体験)の向上を実現する。データサイエンスとローコード開発全体を統括し、新規ビジネスの創出と既存業務の最適化を推進する。

auペイメント株式会社/大手通信会社のグループ決済会社でのリスク・コンプライアンス担当【一般職・メンバー】 / 求人ID:1366774

年収レンジ お問い合わせください
ポジション 一般職・メンバー
仕事内容

当社事業における業容拡大とともに業務プロセスに潜むリスク発掘や対策、法令対応、反社会的勢力排除体制のさらなる強化、システム障害や事務事故への対応強化など、会社全体のリスク管理体制の強化を担っていただきます。

(ご入社直後)
入社直後は以下の業務のうち、ご経歴とご自身のやる気に応じてお仕事をお任せします。
・コンプライアンス推進業務、リスクマネージメントに関わる業務全般
・マネーロンダリングおよび不正利用等の金融犯罪に対する対策、反社会的勢力対策等に関連する業務
・情報セキュリティ体制構築(ポリシー策定、社内情報セキュリティ委員会運営、親会社との連携等)
・監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応
・個人情報保護法への対応、Pマーク(又はISMS)認証の更新・運用に係る業務
・重大障害発生や大災害発生時のBCP体制の構築・運用

(変更の範囲)会社内のすべての業務

これまでの経験を活かしつつ、さらにリスク管理・コンプライアンス分野での知見・経験を積み、キャリアアップをされたい方も歓迎いたします!

auペイメント株式会社/大手通信会社のグループ決済会社でのリスク・コンプライアンス担当 【管理職採用】 / 求人ID:1366773

年収レンジ お問い合わせください
ポジション 管理職
仕事内容

当社事業における業容拡大とともに業務プロセスに潜むリスク発掘や対策、法令対応、反社会的勢力排除体制のさらなる強化、システム障害や事務事故への対応強化など、会社全体のリスク管理体制の強化を担っていただきます。

近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、コンプライアンス体制強化が重要視されており、体制強化の面から会社の成長へと貢献できるポジションです。

(ご入社直後)
以下の業務のうち、ご経歴とご志向性に応じてお仕事をお任せします。
・コンプライアンス推進業務、リスクマネージメントに関わる業務全般
・マネーロンダリングおよび不正利用等の金融犯罪に対する対策、反社会的勢力対策等に関連する業務
・情報セキュリティ体制構築(ポリシー策定、社内情報セキュリティ委員会運営、親会社との連携等)
・監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応
・個人情報保護法への対応、Pマーク(又はISMS)認証の更新・運用に係る業務
・重大障害発生や大災害発生時のBCP体制の構築

経験豊富な部長のもと、主体的に業務を担っていただきつつ、チームメンバーの育成へも携わっていただきます。

(変更の範囲)会社内のすべての業務

まずは、当社の現状をキャッチアップいただくとともに、ご経験に応じて、メインの担当業務を決定いたします。部長・メンバーとともに、業務を分担しながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。

大手電気通信事業会社での新規ビジネス開発(未来型コンビニ) / 求人ID:1366751

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<お任せすること>
配属予定組織では、コンビニ運営企業との協業による未来型コンビニに向けた実証を推進するとともに、コンビニを起点とした新たな付加価値創出するリテールテックビジネスの事業企画・開発を担っていただきます。

<具体的には>
コンビニ運営企業や、当社内の法人事業部・パーソナル事業部と連携をしながら以下の内容を行っていただきます。

●未来のコンビニ実証
コンビニ運営企業が目指す未来型コンビニ実現に向けた、当社の新オフィスに設置する店舗設計とそこで行うリテールテック実証と事業化に向けたプランニング

●リテールテックビジネス事業企画・開発
新オフィス店舗での実証結果を踏まえ、全国のローソン・他社リテール企業へスケールを図るリテールテックビジネスの事業企画・開発


<採用メッセージ>
通信やデータ活用は、これからの社会にとってますます不可欠な要素となります。
私たちは、これらを基盤に新たなサービスを展開し、社会的価値を提供することで社会課題の解決に貢献したいと考えています。
そのためには、同じビジョンを共有し、一緒に新しい事業を創り上げてくれる仲間が必要です。
あなたの力を借りて、未来を創造しませんか?
一緒に新たな価値を生み出す仕事を進めましょう。

【10月26日(土)オンライン休日選考会】PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコンサルタント / 求人ID:1366707

年収レンジ 440万円〜1,300万円
ポジション 応相談
仕事内容

2024年10月26日(土)9:00〜
オンラインにて休日選考会を開催します。

全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。
ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。

選考ポジション:PMOコンサルタント(PM事業部)
書類応募〆切:2024年10月23日(水)18時

<当日スケジュール>
9:00〜会社説明
10:00〜面接(50分前後/回 1~2回)

※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。(選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります)
※開始時間・面接回数の変更はございます。
※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者(※2次通過者のみ)へ直接システム配信されます。

【勤務地関西】大手ファンド投資先(アルコール飲料メーカー)でのCFO候補 / 求人ID:1366705

年収レンジ 前職を参考に当社規定により決定 (イメージ:〜1,500万円)
ポジション CFO候補
仕事内容

・グループ全体の管理部門全般(経理・財務、人事・労務、総務、法務を含む)を管掌
・IPO後の各種開示対応、月次業績分析(予実・前期差分析、KPIモニタリング含む)、中計/予算策定、原価計算含む経理体制強化、証券会社・監査法人・銀行対応 等

日系運用会社でのファンドマネージャーアシスタント / 求人ID:1366703

年収レンジ 〜600万円
ポジション 担当者 / 運用部
仕事内容

運用部においてファンドマネージャーのサポート業務を幅広く行っていただきます。

ーーーーー下記をお任せしますーーーーー

●サポート業務
・月次レポートの作成
・ 投資委員会やミーティングのサポート
・金融機関への指示書の作成
・書類の作成、回付、押印
・システムデータの入力
・請求書チェック、支払
・会計事務所、事務委託会社への連絡、指図

●運用企画
└営業部及び商品管理部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、販促資料等のドラフト作成も行う。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel スプレッドシート等の EUC ツール作成も主担当として行う。

●ファンドマネジメント
└日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、取引案件の作成、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行う。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

多彩なキャリアパス
経験が浅い方でも、金融業界の知識と経験があれば、活躍できる職場環境です。
アシスタントからスタートし、ファンドマネージャーを目指していただくことが可能です。

日系運用会社でのファンドマネージャー/マネージャー候補 リモート可 / 求人ID:1366702

年収レンジ 〜1100万円
ポジション 担当者〜/ 運用部
仕事内容

当社の運用部において幅広く運用業務(運用商品の企画、ポートフォリオ運営・管理、レポート作成等)に従事していただきます。

・ 投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案
・ 運用の実施およびその他関連する業務
・ 投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務
・ 運用手法の調査・改良・開発等に関する業務

※内外の株式/先物取引/投資信託(含む ETF)、仕組債等を活用したファンドを主として運用している。現在のファンドラインナップはウェブサイトを参照されたい。(現在のところウェブサイト開示しているファンドは公募投資信託のみ)

ーーーーー下記をお任せしますーーーーー

●運用企画
└営業部及び商品管理部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、販促資料等のドラフト作成も行う。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel スプレッドシート等の EUC ツール作成も主担当として行う。

●ファンドマネジメント
└日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、取引案件の作成、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行う。

●運用報告
└取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

日系運用会社での運用担当/リーダー候補 リモート可 / 求人ID:1366701

年収レンジ 〜850万円
ポジション 担当者〜リーダー/運用部
仕事内容

◆仕事内容
当社の運用部において幅広く運用業務(運用商品の企画、ポートフォリオ運営・管理、レポート作成等)に従事していただきます。

・ 投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案
・ 運用の実施およびその他関連する業務
・ 投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務
・ 運用手法の調査・改良・開発等に関する業務

※内外の株式/先物取引/投資信託(含む ETF)、仕組債等を活用したファンドを主として運用している。現在のファンドラインナップはウェブサイトを参照されたい。(現在のところウェブサイト開示しているファンドは公募投資信託のみ)

ーーーーー下記をお任せしますーーーーー

●運用企画
└営業部及び商品管理部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、販促資料等のドラフト作成も行う。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel スプレッドシート等の EUC ツール作成も主担当として行う。

●ファンドマネジメント
└日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、取引案件の作成、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行う。

●運用報告
└取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【10/27(日)1day選考会】アプリケーションの企画・開発・運営企業での市場開発セールス / 求人ID:1366700

年収レンジ 450万円〜650万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

●実施日時
・2024年10月27日(日)10:00~ / 14:00~
※2~2.5時間程度の時間を要します
※いずれも午前(10時開始 )午後(14時開始 )の2部制の予定ですが
午後の部に関しては応募状況によって開催なしとなる場合があります。

●当日のスケジュール
・会社説明会
・面接選考(1回または2回を想定)
●実施方法
・対面(オンライン参加不可)

●業務内容
・新規顧客のアポイント取得、商談、申込獲得
マーケティングやインサイドセールスからのリードを受けとり、商談以降のフェーズを担いま
す。
同時に既定のやり方にとどまらず、市場開拓を目的とした活動に柔軟に取り組んでいただくこ
とも可能です。
・既存との商談、利用拡大に向けた取り組みと当社サービス導入拠点増・募集人数増に向けたプロジェ
クトマネジメント
<主な業務内容>
・新規クライアントの獲得
・受注後、初回掲載までのフォロー
・ヒアリングによる課題の特定
・利用の拡大に向けた提案資料の作成
・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート
・担当者とのリレーション構築、提案
・決裁者へのプレゼンテーション

大手IT企業グループのセキュリティエンジニア/リーダー候補 / 求人ID:1366696

年収レンジ 700万円〜1,000万円
ポジション リーダー候補
仕事内容

診断系業務のリーダーとして、Webアプリケーションやプラットフォームなど幅広い診断を行っていただきます。

Webアプリケーション診断
プラットフォーム診断
ペネトレーションテスト
脆弱性管理
▼本ポジションの魅力

成長期にあり、業界最高水準のサイバーセキュリティを目指す当社で、
サイバーセキュリティに関する検討や意思決定、業務設計に携わることで、大きな成長実感を感じていただけると思います。

健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業でのクリエイティブフォトグラファー(メンバー) / 求人ID:1366685

年収レンジ 480万円〜600万円
ポジション メンバー
仕事内容

【業務内容】
・スチール撮影(メイン業務):商品、人物、風景などのスチール撮影
・撮影ディレクションやライティングの調整
・スタジオ、ロケーション撮影のセッティングおよび管理
・動画撮影・編集(サブ業務):プロモーションビデオやSNS用短尺動画の撮影・編集(※必要に応じて)
・撮影後のデータ編集・レタッチ(写真)、および動画編集


【期待する役割】
・高品質なスチール撮影の提供
クライアントの要望に応じたスチール撮影を主として担当し、視覚的に魅力的な写真を提供する役割を担います。スチール撮影に特化したクオリティとクリエイティビティが求められます。
・動画撮影・編集のサポート
必要に応じて、動画撮影・編集を行っていただくこともありますが、メインはスチール撮影業務となります。スチール撮影を優先しつつ、動画スキルも活用できる柔軟性が期待されます。

【当ポジションの魅力】
・スチール撮影に集中したクリエイティブワーク
スチール撮影をメイン業務として取り組むため、商品の魅力を静止画で表現する技術をさらに高めることができます。プロフェッショナルな撮影技術を追求したい方に最適です。
・動画スキルを活かすチャンスも!
動画撮影や編集の経験があれば、それらのスキルを活かしてサポート業務として動画コンテンツを制作する機会もありますが、あくまでメインはスチール撮影です。

健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業でのインフラエンジニア(メンバー) / 求人ID:1366682

年収レンジ 540万円〜840万円
ポジション メンバー
仕事内容

・AWS、GCPを使用したインフラ環境の設計 構築
・サーバ・ネットワークの運用、監視
・障害発生時の緊急対応
・ネットワーク・サーバー設計、構築
・社内インフラの整備
▼従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【期待する役割】
クラウドサーバーの設計・構築・運用のほか、社内インフラの整備も行う幅広いインフラエンジニアとして、ネットワーク構築及びセキュリティ対策に取り組んでいただきます。

【プロダクト一例】
・販売管理ECサイト(nosh.jp)の開発
・顧客管理システム開発
・自社保有の工場生産管理システム開発
・自社保有の物流倉庫管理システム開発

【使用ツール】
・インフラ:AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発 
・CI:GitHub Actions
・コード管理:Git(GitHub)
・仮想環境:Docker
・エディタ:VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可
※PCはMacBook Pro, MacBook Airを使用

【ポジションの魅力】
まだ若い会社のため、提案が形になる機会が多く、裁量を持って幅広くご活躍いただけます。
 (開発に便利なツールはどんどん提案・導入がすすんでいます。昨年1年間のなかでも複数実績有。)
成長企業のIT基盤を支える重要な役割を担いながら、様々なアイディアや技術を活かして全社的に大きな影響を与えることができます。

【11/30(土)1Day選考会】大手コンサルティングファームでのEngineeringユニット / 求人ID:1366674

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Engineering Unit休日選考会を実施しますので、ぜひご参加ください。

<1day選考会実施概要>
【日程】2024年11月30日(土)

【場所】Zoom

【時間】参加者数により後日ご案内差し上げます。
※9:00-17:00の間で2回の面接を予定しております。
(拘束時間:約2時間)

【11/16(土)1day選考会】大手コンサルティング会社でのコンサルタント(金融プラットフォーム)/東京 / 求人ID:1366672

年収レンジ 〜2,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション コンサルタント
仕事内容

【概要】
<開催日時>
11月16日(土)10:00スタート〜18:00終了@オンライン(Web)

※当日は全体での会社説明などはなく、個別選考のみの実施を予定しています
※1名あたり1時間〜最大3時間程度を想定しています
※1次面接と最終面接の間をなるべく空けないよう調整しておりますが、調整が叶わないケースもございます

【11/1(金)webセミナー】日系コンサルティングファームの製造業向けコンサルタント / 求人ID:1366670

年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当セミナーは、広く当社の製造業向けコンサルティングチームを知っていただく目的で実施いたしますので、参加される方の応募意思につきましては強く問いません。
ぜひご参加ください。

●日時:
2024/11/01 (金)18:30〜19:15

●実施方法:
Teamsによるオンラインセミナー

●内容:※当日の状況により、一部変更になる場合がございます
・会社概要及び組織説明(30分)
・質疑応答(15分)

大手通信事業会社での営業企画/システムの販売戦略の策定 / 求人ID:1366665

年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダークラス
仕事内容

既に提供開始している現行機能サービスの運用を通じてお客様の声を収集しながら機能改修、拡充していくサービスを目指しています。実際にシステムをご利用になるお客さまとの接点を持ち続けながら、グループ会社等と連携して販売促進にかかわる一連の業務を主導いただき、プロダクトの戦略策定にも一緒に取組んでいただきます。

●販売戦略策定業務
 ・2nd/3rdパーティーデータを活用した業界動向および顧客ニーズを把握
 ・競合システムとの比較検討・優位性の把握
 ・ターゲット別のアプローチ戦略を策定
 ・販売進捗マネジメント

●営業支援業務
 ・フィールドセールスのコンサルティング支援(情報発信、提案ツール整備、営業同行、勉強会開催等)
 ・お客様の課題を収集し、開発チームへフィードバック

投資先企業(製造業)の社長候補【埼玉県】 / 求人ID:1366657

年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ 〜1500万円)
ポジション 社長候補
仕事内容

現社長の後任として組織全体の運営をお願いします。

※詳細につきましては、直接ご説明をさせていただきます。

美容関連企業等のHD会社でのマーケティング・商品企画 / 求人ID:1366649

年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

経営陣直下の部門にて、美・健康に関する「食品、化粧品、繊維製品、美容機器」について、
マーケティング、商品企画をメインに幅広い業務をお任せします。

【内容】
●既存商品の新たな販路開拓に向けた販売戦略の企画、立案
●当社が保有する90万人のデータを生かした新規事業企画
●上長と中期経営計画の策定や長期的視点での戦略の構築や経営計画の立案、事業推進
●経営陣の業務支援:業界動向を踏まえた調査分析、
自社が直面する課題などを踏まえた社内外部環境の分析・状況把握、経営改善・業績向上などの提案

【魅力】
限られた業務ではなく、当社の経営に直結する様々な業務に携わって頂きます。

【社風】
意思決定、PDCAサイクルが早いのが特徴。

仕事内容(変更の範囲)
従事すべき業務の変更の範囲:変更無し

【10/23 (水) 開催 オンラインセミナー】コンサルティング会社での新規事業推進 / 求人ID:1366634

年収レンジ 600万円〜2,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

本イベントでは当社のストラテジーユニットを統括する執行役員を筆頭に、弊社の様々なバックグラウンドを持つディレクター、シニアマネージャーが登壇をし、新規事業推進におけるリーダーシップについてのセミナーをトークセッション式で行います。

数々のリーディングカンパニーにて新規事業開発、事業戦略や中期計画、そしてグローバル戦略の支援を一気通貫で実行してきた実績を持つ弊社ストラテジーユニット特有の、新規事業推進におけるリーダーシップについて語ります。

マネジメント職につかれている方はもちろん、プロジェクトリードをしている方や今後マネジメントをしていきたいキャリア志向のある方にはぴったりのセミナーです!

20:00〜と遅めの時間ですので業務終了後にリラックスしてご参加いただければ幸いです!

【日時】
2024年10月23日(火) 20:00〜21:30
※Zoomにて実施予定

【内容】
・会社説明/ストラテジーユニットの紹介
・新規事業推進×リーダーシップをテーマとしたトークセッション
・質疑応答・登壇者との交流

【参加方法】
本セミナー求人にエントリーください。
当日のご案内をメールにてお送りいたします。

大手上場IT企業での管理会計、財務会計 / 求人ID:1366621

年収レンジ 560万円〜682万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

・ 社で開発するソフトウェア制作コストの資産計上・管理
・研究開発プロジェクト(コード採番等含む)の管理

当社の会計処理は、プロジェクト別原価計算を っており、複数のシステムより集計された経費やプロジェクト別の時間割合に応じた 件費配賦によってプロジェクト別の損益を算定しています。
社後は、 社開発ソフトウェアのコスト管理から当社の特性を知っていただき、段階的に他の業務に従事していただきます。

●キャリアパス
社後は、 社開発ソフトウェアのプロジェクト管理を い、業界に対する 識を深めながら、関連する資産・費 計上処理に従事。
3年後は、ソフトウェア会計を理解したうえで、ソフトウェアをはじめとした固定資産管理や関連会計基準に応じた経理処理を担当。
5年後は、その他の資産管理や引当 なども含め、監査・税務・開 対応などでも活躍。

●当ポジションの魅
・ 実現・能 開発に向けた環境も充実しています(公的資格取得制度など)。
・将来性のあるIT業界にて変化のある会計処理を、 々学びながら 識を深めていくことができます。
・開発・営業からの 々の相談やニーズに合わせた実績情報の提供にて活躍できます。

不動産投資会社でのアセットマネジメント アシスタント / 求人ID:1366287

年収レンジ 300万円 〜 450万円
ポジション アシスタント
仕事内容

●アセットマネジメント担当者の資料作成補助
●ディスポジション担当者の資料作成補助
●運用中案件の各種稟議作成(ワークフローを利用)
●各種レポートの数値チェック等(予算、月次報告、AMレポート、PMレポート)
●その他上記に付随する業務

デジタル人材事業会社での中途採用担当 / 求人ID:1366241

年収レンジ 400万円〜550万円
ポジション 担当者
仕事内容

●採用戦略の設計・実行支援
●社内求人担当との連携
●求職者の書類選考・面接実施
●ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理
●スカウト送付
●人材紹介会社との打ち合わせ

【10月28日もしくは29日18~21時開催】大手総合商社の個別面談会イベント@麻布台ヒルズ / 求人ID:1366234

年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,800万円)
ポジション 経験に応じて検討
仕事内容

●イベント実施日時
10月28日もしくは29日(火)18:00〜21:00にて30分枠/人
※参加者様が多い日程にて決定いたします

●応募期限
10月22日(火)12:00まで

●開催場所
コトラ面談ルーム(麻布台ヒルズ森JPタワー 11階)

●面談者様
人事部様(キャリア採用ご担当者様)

●内容
人事部様より中途採用についての情報提供頂き、ご参加者様のご経歴やご思考をヒアリング頂きます。マッチ度の高いポジションのご相談が可能となります。

●参加者(想定)
・カジュアル面談(書類提出必須):12名
※原則、同社に知人様がいらっしゃる方が対象となります。

●合否連絡
1)個別面談会へのご応募にあたっては、履歴書・職務経歴書の書類は必須です。
2)書類選考の合否につきまして、10月24日(木)発表予定となります。

大手上場IT企業での経理<管理職候補> / 求人ID:1366231

年収レンジ 643万円〜790万円
ポジション 管理職候補
仕事内容

・ 社で開発するソフトウェア制作コストの資産計上・管理
・研究開発プロジェクト(コード採番等含む)の管理
・税 (法 税・消費税)算定補助および分析等
・開 資料等作成(決算短信・招集通知(事業報告書)・有価証券報告書)
・社内外監査等対応(内部統制対応含む)
・仕訳計上・ 払チェック等

当社の会計処理は、プロジェクト別原価計算を っており、複数のシステムより集計された経費やプロジェクト別の時間割合に応じた 件費配賦によってプロジェクト別の損益を算定しています。
社後は、 社開発ソフトウェアのコスト管理から当社の特性を知っていただき、段階的に他の業務に従事していただきます。


●キャリアパス
社後は、当社の主業務であるソフトウェア開発のうち、 社開発ソフトウェアの資産管理を い、業界に対する 識を深めながら、その他包括的に決算業務・開 業務・監査対応業務に従事。
3年後は、管理職として、よりソフトウェア会計に専 性をもち、会計監査・内部統制・経理関連システム対応などを主にマネジメント。
5年後は、税 計算を含めた制度会計の決算をチーム内で完結できるようマネジメントする。

●当ポジションの魅
将来性のあるIT業界にて変化するビジネスモデルに関する会計処理を、監査法 と議論を尽くしながら取り組めるやりがいがあります。
開発・営業管理職からの 々の相談を共に解決し、適正な会計処理に導くお 伝いができます。
経営層からのニーズに合わせた実績情報の提供にて活躍できます。

人事・組織コンサルティング会社での管理部門責任者 / 求人ID:1366227

年収レンジ 800万円〜1,200万円
ポジション マネージャーレベル
仕事内容

まずは、経理・財務業務の責任者として、経理・財務業務を中心とした役割です。
将来的には、管理部門の責任者として、経理・財務業務にとどまらず、管理部門全体をマネジメントしつつ、IPO全体を推進することを期待しています。

●業務内容
まずは以下の業務を担っていただきます。
・ 決算(月次、四半期、年次)
・ 会計論点や、各種開示書類への対応
・ 監査法人との調整や連携
・ 内部統制の構築・運用の改善

ゆくゆくは、以下の業務に広げていくことを想定しています。
・ 管理部門全体のマネジメント(管理部門の責任者)
→主に、経理、財務、総務、法務、労務、経営企画を所管していただきます。
・ IPOプロセス全般の管理と推進
→計画の更新、タスクの整理、業務の割振り、優先順位付け、進捗管理、社内調整、社内の推進、実行など
・ 上場準備に関連する書類・資料の作成および管理など、各種対応
・ 証券会社、監査法人、東証、外部のコンサルタントとの調整・連携
・ 内部統制の構築・運用の改善
・ 業務改善(社内フロー整備、システム整備、規程整備など)

●ポジションの魅力
創業以来、安定的に事業を伸ばしてきた弊社が目指すIPOに向け、会社の基盤を支え、発展を加速させる重要なポジションです。
自分で業務の幅を広げられる、チャレンジを歓迎する風土があり、上場のプロセスの中で開示や財務、IR等へキャリアを広げていただくことも可能です。
キャリアパスとして、将来的にCFOを担っていただくことも可能なポジションです。

外資系アセマネ会社でのHead of Client Account Management / 求人ID:1366181

年収レンジ 〜1,800万円(ベース給与、別途賞与あり) ※スキル、経験による
ポジション 責任者
仕事内容

●ROLE DESCRIPTION AND PURPOSE
The Head of Client Account Management, Japan, will serve both as the Client Account Manager for the existing Clients and as the team leader for the local Client Account Management team.
Client Account Managers play a key role within the Global Client Group at Our Company. Working in close tandem with Client Relationship Managers, their principal objective is to deliver an outstanding Client experience, build trust and deepen our relationship with the Clients, drawing upon expertise from within the entire Firm to provide the highest standard of service.
※This role is responsible for Japanese Clients.

Client Service
o Establishes and maintains high quality, long-term, ‘trusted advisor’ relationships with Clients, allowing for both formal and informal interactions and ensuring that we always understand the actual Client experience, and actual Client intentions and proactively manage any risks to the relationship. Ensures service delivery in line with our contractual commitments, regulatory and fiduciary obligations.
o Client Query Management
Acts as a preferred point of contact for all Client queries received through various channels (emails, calls, notifications
from Client Relationship Managers), takes ownership and ensures adequate answers within agreed timeframes.
Handles incidents and complaints in line with agreed procedure. Coordinates prompt investigation of root causes,
resolution, and corrective measures with relevant local and global stakeholders. Provides regular and comprehensive
updates to Client Relationship Managers.
Maintains accurate and complete record of the Client Service requests and complaints in the CRM tool.
o Reporting
Ensures timely and accurate delivery of reporting commitments to the Clients, including Client reports, fund reports, and other updates as agreed upon, in collaboration with reporting teams and other relevant teams. This task may encompass report preparation and/or accuracy checks of reporting data and comments.
o Client Lifecycle Management
On-boards new accounts, coordinate account and fund changes and closing in collaboration with the corresponding
centres of expertise and other internal and external stakeholders.
o Fund Lifecycle Management
Performs duties associated with contract change, terminations, and regulatory changes from the Investment Trust
Association.

Team Leadership
(Please contact us for details.)
Continuous Improvement and Project Management
(Please contact us for details.)
Operational Risk Management
(Please contact us for details.)
Operational Risk Management
(Please contact us for details.)
Financial Security
(Please contact us for details.)

大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業での契約書関連業務(税理士法人担当) / 求人ID:1366179

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション Senior Associate/Supervising Associate/Assistant Director
仕事内容

●グループ税理士法人及び関連エンティティの契約書関連業務
(Adobe Acrobat Signと内製のワークフローデザイナー(Web Performer)を使用)

クライアントへの役務提供を担当する部門の担当者から申請のあった業務委託契約書について、初期的な確認の後、内部承認プロセスに回す
案件ごとの責任者の承認が下りた契約書について、クライアントに送付(Adobe Acrobat Sign/紙ベースの2パターン)
クライアントから返送された紙ベースの契約書をAdobe Acrobat Signへのアップロード処理、原本を格納
契約書の締結完了済/未済の棚卸、未済のものについてクライアントサービス担当者にリマインドを行なう
紙ベースの契約書を倉庫に格納するための情報を取りまとめ、担当チームと連携する

*契約書以外の書類に関する捺印業務
申請のあった書類について、初期的な確認の後、内部承認プロセスに回す(Adobe Acrobat Signを利用)
承認の下りた書類について、相手方に送付(Adobe Acrobat Sign/紙ベースの2パターン)
紙ベースでの返送がある場合にはアップロード処理、原本を格納


上記に伴って、以下を管理
・印鑑(実印(一部を除く)/法人認印/電子印鑑/一部のクライアント銀行印及び社保印)
*クライアント銀行印及び社保印については月次棚卸を実施
・署名権限者の電子サイン
・収入印紙
・レターパック
*収入印紙、レターパックについては棚卸に加え、小口現金対応あり

上記業務に伴う照会対応
その他一般庶務

【10月19日(土)開催】M&Aアドバイザリー企業でのM&Aアドバイザー1day選考会 / 求人ID:1366176

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【選考会内容】
1日で1次選考から内定通知まで行いますので、
現職が忙しく転職活動が難しい候補者の方も参加しやすいイベントです。

以下、詳細ですのでご確認ください。

▼日時
2024年10月19日(土)
13:00-17:00頃 一次面接(WEB)
17:00頃-    最終面接(対面) ※1次選考通過者のみ

▼最終面接 開催場所
東京本社

※原則対面での実施となります。どうしても難しい場合は別途ご相談ください。

▼応募締切
2024年月10月17日(木)12:00
※書類選考を実施し、通過となった方のみ1day選考会にご参加いただけます。

年金コンサルティング会社でのコンテンツ&サービス企画・運用(マネージャー候補) / 求人ID:1366163

年収レンジ 500万円〜650万円
ポジション マネージャー候補
仕事内容

カスタマーサクセス部門は、導入企業との長期的な関係を築く要の役割を担っており、制度の設計や従業員説明会の実施、加入事務の手続きのサポートを行っています。
そのなかで今回募集するチームのミッションは、カスタマーサクセス部門全体の戦略企画・実行部門として、戦略立案から、定性・定量分析の設計・実行、導入企業や従業員向けのコミュニケーション設計・コンテンツ制作までを担い、加入率や顧客満足度をあげることです。

◎下記現状行っている業務となります
・従業員の加入率向上
従業員アンケートや説明資料の刷新、インタラクティブ動画を活用したDX推進、ゴールデンルートの検証

・NPS(満足度)向上
座談会やインタビューでの意見収集、手続きの簡素化、説明会の継続開催、システム改善提案

・加入者の付加価値創造
金融教育講座の実装、人事サーベイの業務提携テスト等

【具体的な業務内容】
◇定量・定性データの分析と設計
◇アンケート設計
◇インタビューや座談会の企画・実行
◇顧客向けのメールや自動送信メールの作成・管理
◇説明会スライドや動画コンテンツの制作・管理(外部制作会社との連携含む)
幅広い業務があるため、ご経験や志向に合わせたプロジェクトをお任せします。様々な部門(営業、マーケティング、法務、IT、広報等)との連携が求められます。

【使用ツール】
Excel、PowerPoint、kintone、FormBridge等

スタートアップ向けデータ管理プラットフォーム運営企業でのマーケティング担当 / 求人ID:1366151

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・商談創出に向けたマーケティング施策の企画実行
・MAツールを活用したナーチャリング
・事例記事含め、ナーチャリングコンテンツを企画・作成
・SNSを含めた自社メディアでの情報発信
・各種コンテンツ(メルマガ・広告・イベント等)の企画実行
・事例記事や現在発信する記事内容のブラッシュアップ
※もちろん、それ以上の業務にチャレンジいただくことも可能です。
◇社内環境 Google Workspace、Microsoft office、Slack、Zoom、Salesforce、Pardot

【11/10(日)1day選考会】大手外資系戦略コンサルティングファーム出身者が集う企業でのDXコンサルタント / 求人ID:1366148

年収レンジ 〜5000万円
ポジション 応相談
仕事内容

1day選考会
日程: 11/10(日)10:00〜  ※開始時間は別途ご案内します

内容:1次面接→最終面接
    1次面接にて合格の場合、12:30以降に順次最終面接を実施予定です。
    最終面接開始時間は当日お伝えいたします

※応募締め切りは11/7(木)です
※コンサル未経験者は事前にWebテスト(SPI)を受験いただき合否判定いたします

●仕事内容
DXプロジェクトを支える次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援。
全社を挙げて推進しているDXプロジェクトを、クライアントのDX推進部やシステム戦略部と共にどのようなIT基盤を構築すべきか、将来の姿を見据え、方向性の定義を支援いたします。
全体の方向性を定義する役割となりますので、クライアントの幹部層と広範囲にわたるIT基盤の方向性について討議を行うこととなります。
(ポジションによって事業側のITに関する参謀役を担うこととなります。)

また、構想策定だけでなくそれらをプロジェクトとしてどのように推進していくべきか、
クライアントの立場に立った改善提案型プロジェクトマネジメントの支援を行います。

●コンサルティング案件のご紹介(一例)
・大手素材企業 全社設備保全・調達DX企画構想
・大手SPA企業 全社業革企画構想、実行・伴走支援
・大手エネルギー企業 再エネ事業拡大に向けた全社基盤構想、実行・伴走支援

●プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

大手通信会社のグループ決済会社でAML・取引モニタリング担当 / 求人ID:1366132

年収レンジ 〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、マネーロンダリング対策は大きなテーマとなっています。

お客様に安心して当社サービスをご利用いただけるよう、マネロン対策の強化に向け、当社の体制も強化・改善に取り組んでおります。
これまでの経験を活かしながら、当社メンバーと共に、継続的顧客管理業務に取り組んでいただけるメンバーを募集します。

【具体的な業務】

(ご入社直後)
●継続的顧客管理の運用にかかる業務
 顧客の顧客ランクの策定(有効性検証・見直し含む)
 対象顧客アプローチ(メール・アプリ告知・郵送等)の実施
 顧客の回答率等の係数管理
 顧客の回答率等の改善施策検討
 お客様から反響への対応
 委託先の業務管理・調整

(変更の範囲)会社内のすべての業務

大手食品メーカーでの知的財産室特許部(部長候補) / 求人ID:1366129

年収レンジ 1,150万円〜1,250万円
ポジション 部長候補
仕事内容

●知的財産室特許部にて下記業務をご担当いただきます.
・調味料を中心とした食品分野の特許取得関連業務
・グローバルでの権利行使に関わる一連の業務
・グループ内の事業部との連携 ・社外の知財専門家との連携

※海外での知的財産案件が増加しまた国内でも知的財産の果たす役割が高まっています。このような状況において知的財産の専門性をもって経営貢献することを期待しています。まずは知的財産の特許部長として一連の業務とチームマネジメントを経験して頂き、国内外の特許業務を推進いただきます。

大手食品メーカーでのグローバル法務【M&Aや国際法務に携われるポジションです】 / 求人ID:1366128

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
国内外の法務業務(海外進出支援、契約書審査・作成、独禁法、係争対応、決裁基準管理、取締役会事務局、組織再編やM&Aへの対応、新規事業支援、各種法律相談など)をご担当いただきます。

【採用背景】
海外事業の拡大/新規事業への進出/M&A、業務提携やグループ再編の増加/グループ(特に海外子会社)の内部統制強化の必要性。

【キャリア】
シェアNo.1調味料等の既存事業だけでなく、医療・化粧品原料等の新規事業、海外事業やクロスボーダーM&Aにも力を入れており、知識・経験に応じてM&Aやグループ再編、新規事業等の対応、グループ内部統制構築、ガバナンス推進や法務研修・人材育成等に携わって頂きます。

地方創生に向けた投資・事業経営会社での経営企画 / 求人ID:1366122

年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●当社特徴
・地方の赤字企業を複数買収し、黒字化。
・リストラ等も行わない方針のため、本当の地方創生。
・買収先の従業員の賃金も上げるようにしているため、離職もない。
・上場準備のためのミドルバック人員を積極採用中。
・広くポジションが空いているため、先方にお伺いすればフィットするポジションがあるかどうかを探してくださる。

●業務内容
・投資先の管理会計
・中期経営計画の作成及び運用
・全国の投資先企業との密なコミュニケーション

大手ネットワークカメラメーカーでのネットワークカメラ事業 国内向けデジタルマーケティング マネジャー / 求人ID:1366112

年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネジャークラス
仕事内容

主たる製品としてエッジ記録型クラウドカメラサービスのデジタルマーケティング(Web広告、ECサイト)、インサイドセールス仕組み化の推進、および小口顧客向けのダイレクトセールス機能の立ち上げをマネジャーとしてリードいただきます。

【具体的な業務】
・クラウドカメラのデジタルマーケティング、ECサイトを使ったセールス戦略を立案し、推進する。
・インサイドセールス機能として、各種リード情報に対するナーチャリングからの営業チームへのトスアップのフローを構築し、また自らインサイドセールスとして営業チームの販路拡大をリードする。
・MAツールを活用した、ナーチャリング、有効リード掘り起こしを推進する。
・小口ユーザー向けのダイレクトセールスの機能を立ち上げる。
(リモート商談を行い、見積りや工事提案を実施し、受注まで行う)

生命保険会社での収納保全に関わる企画・立案業務 / 求人ID:1366106

年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主任〜課長代理
仕事内容

・収納保全にかかわる新たな企画・立案(インターネットや電話を利用した手続きの開発等)
・お客さま視点での収納保全に関わる事務やサービスの改善・実行(システム開発要件定義含む)
・新商品の収納保全分野での事務・サービスの企画・開発・利用促進
・当社ファン質的・量的拡大のための企画推進
・中期経営計画(事務戦略)達成のための各種企画やプロジェクトの運営


●期待する役割
・基幹職社員として、自ら考え、主体的に行動ができる。
・事務・システム、サービス等に関する課題を発見し解決策を見出せる。
・関連部門とコミュニケーションを図りながら課題解決ができる。

●当ポジションの魅力
・当社の保険商品の最前線とも言える健康応援関連の企画に携わり、「生命保険を通じてお客さまを健康にする」というかつてない挑戦にチャレンジすることができます。新たなチャレンジを構築することができる。
・社内外の関係者との調整を行うことから、コミュニケーション能力、交渉力を身につけることができる。
・各種プロジェクトの中心メンバーとしての仕事が多いため、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。

【11月6日(水)説明会】大手監査法人での不正調査・コンプライアンス対応支援コンサルチーム / 求人ID:1366097

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当グループの業務内容、働き方、やりがい、キャリアパスなどについて現場メンバーよりお話しいたします。

企業が抱える不正リスクへの対応サポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団の一員として一緒に挑戦してみませんか?
カジュアルにご参加いただける会ですので、現在転職をご検討中の方は是非お申込みください。

◆業務内容
〔不正調査〕
主な業務は関係者のメールレビュー、ヒアリング、証憑類・会計データ分析、関係者アンケート、調査報告書の作成等となります。
1つ1つ地道な作業の積み重ねが求められる業務であり、限られた調査期間の中でチームが一丸となって集中的に取り組みます。

また、外部の弁護士チームと協働するケースも多く、社会的な耳目を集める調査案件にも従事することから、
業務の社会的影響力の大きさを実感すると共に、案件終了時には、大きな達成感を得ることができます。

その他、不正調査の知見や経験を活かし、実際に不正・不祥事・コンプライアンス違反が起きてしまった会社に対する
再発防止策の策定・実行支援などのサービスも提供しています。

〔リスク評価対応支援・海外子会社管理支援〕
主な業務は、コンプライアンスリスク評価支援、コンプライアンスプログラムの整備・運用状況の評価・改善支援、手順書作成支援、教育研修の実施支援、匿名アンケート等を活用した不正リスク評価支援、データ分析を活用した異常点分析・モニタリング支援、第三者デューデリジェンス等となります。

本社のほか、海外子会社を対象とすることも多いことから、海外とのやりとりも多く、贈収賄や競争法等の法令の知識や様々な業種における業界慣行や商慣習の知見が活かせる業務であり企業の倫理観やリスク対策等に関する知見を得ることができます。

また、案件終了時には、企業のコンプライアンス部門やマネジメント層から謝意を示されることが多くあります。

【開催】
◆日程:2024年11月06日(水) 19時〜20時
◆形式:オンラインセミナー(Microsoft Teams)

◆締め切り:2024年10月30日(水)13:00まで

ヘルスケア事業を行う企業でのセキュリティ監査(若手) / 求人ID:1366092

年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

全社のセキュリティ強化に向けた仕組み作り、組織作りをおこないます。
中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現に向け、セキュリティエンジニアの募集を行います。

近年多発している多種多様なサイバー攻撃から会社の財産・信頼を守り、社員が安心して働ける環境を提供することが重要と考えています。
そのために必要な規程やルールの策定、セキュリティリスクを防止・軽減するための仕組みづくり等を通して活躍することができます。

●サイバーセキュリティアセスメントの実施、セキュリティ中長期ロードマップの作成
●セキュリティ監視、インシデントレスポンスなど脅威検知やその対応
●セキュリティ要件およびセキュリティレビュー
●新技術やサービスを踏まえたシステム担当者向けのセキュリティガイドラインの策定
●アプリケーション、ミドルウェア、ネットワーク機器の脆弱性診断
●セキュリティソリューションの導入、運用設計

<サイバーセキュリティアセスメント>
・NIST CSF などを用いたセキュリティアセスメント

<セキュリティ推進>
・セキュリティソリューションの選定、導入および運用

<セキュリティ監視、防御>
・社内SOCチームの運営、外部SOCチームとの連携
・様々なサイバー攻撃による不正侵入の監視・分析

<脆弱性管理>
・サーバ、ネットワーク機器脆弱性診断
・WEBアプリケーション脆弱性診断

【働く魅力】
セキュリティ面の強化およびSOC運用の建付けを今まさに実施中ですので、一から構築するといった貴重な経験をすることができます。
タスクは複数ありますので、今までの経験を活かして活躍することも自身のキャリアアップにつなげることもできるところが働く魅力です。

【セキュリティエンジニアとして期待していること】
・セキュリティ対策として必要な取り組みを能動的に実行できる
・周知・報告ができ、対策の提案・実行を積極的にしていただける

当社では、セキュリティの強化に注力しており、昨年セキュリティ部を立ち上げました。その中でセキュリティ監査グループにおいて、セキュリティ監査の対応やISMS/ISMAP取得に向けた業務をお任せします。新しい部署ですので、既存のやり方にとらわれずチャレンジできる点が魅力です。

*ISMAP(Information system Security Management and Assessment Program)は、政府が活用するクラウドサービスのセキュリティを評価する制度です。

生命保険会社でのCX企画推進業務 / 求人ID:1366090

年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主任〜課長代理
仕事内容

保険契約にご加入いただいているお客さまを対象とした健康サービスの利用促進を目的に、デジタルマーケティング(CRM領域)における課題を把握し、以下一連のPDCA運用を行っていただきます。
・コミュニケーションプランの企画立案、および実行
・メール・LINE・アプリ等デジタルチャネルにおける制作のディレクション(上記プランに基づく企画・
制作)
・MAツールを用いた施策実行・設定のディレクション

生命保険会社でのコールセンター企画・立案業務 / 求人ID:1366089

年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 基幹職
仕事内容

代理店向けコールセンターのバックオフィスにおいて以下の業務を担っていただきます。
・オペレーターによる受電以外のコンタクト手段の企画・開発・運用
・オペレーターによる受電効率化や高品質化に向けた企画・開発
・データ分析による受電品質管理・施策立案
・オペレーター評価制度(規定)の作成・集計
・RPA構築・運用・保守の管理・企画
・営業店・代理店への社内掲示板などを利用した情報発信
※実務としての受電対応は発生しません。

●当ポジションの魅力
・販売代理店の目線あるいは業務オペレーション目線など、多様な視点での企画を立案し、業務を変えていくことで、様々な数値により受電効率の改善を実感することにより達成感を得ることができます。
・様々なサービスやアプリケーションを扱う外部業者とのやり取りや自社内のシステム開発に関わることで、プロジェクト管理や施策実現の経験を積むことができます。

生命保険会社での法務関連業務(コンプライアンス部法務グループ/主任〜課長代理) / 求人ID:1366088

年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主任〜課長代理
仕事内容

・本社各部・営業店からの法務関連の照会等の対応
・契約書等(外部委託契約、秘密保持契約等)のリーガルチェック
・当社が価値提供するInsurhealth(インシュアヘルス)などの新たな施策・商品サービス・制度等の検討における法的問題に関する調査・検討・助言(顧問弁護士への相談対応等も含む)
・法令等改正対応、個別事案、・トラブル対応等に関する相談対応・支援
・訴訟等事案の管理、対応支援
・商標・特許の登録・更新等管理
・全社リーガルマインド向上に向けた法務情報の発信

【神奈川 (横浜)】オフィス機器メーカーでのプロダクトデザイナー / 求人ID:1366080

年収レンジ 700万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者〜
仕事内容

・当社が扱うプロダクト(ハードウェア)のプロダクトデザイン業務
 −大型印刷機や複合機/プリンタ他
・顧客価値と商品価値探索からのデザインコンセプト立案
・機能や金型成立性を考慮した製品デザイン
・同社製品における市場分析や競合分析
・製品化に伴う開発/設計部門との連携



【魅力・キャリアステップ】
・商品企画段階のデザインコンセプト作りから関わって頂く事となり、グローバル製品の対応を頂けます。
自社製品は勿論OEM事業も強化している為、様々なデザインに関わって頂けます。
・当社のデザインセンターとも密に連携を取りながら、当社グループとしてデザイン向上に関わる事ができます。

日系大手CSOでの2025年1月入社MR(免疫(耳鼻科)エリア未定 / 求人ID:1366052

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 免疫(耳鼻科)領域
【配属予定日】 2025年1月1日
【配属勤務地】 ・エリア未定
【採用人数】   20名
【要  件】 
・免疫、耳鼻科科領域、バイオ製剤経験あれば尚可。
・他営業部、領域など複数のチームと連携する為、コミュニケーション能力が高く、
ビジネスマナーがしっかりしており、関係性に配慮をいただける方。
・患者さんや顧客を優先して物事を考えることができる方。
・自分で考えて行動し、自立した行動ができる方。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

大手損保系VCでのミドルバックおよび投資先支援業務 / 求人ID:1366038

年収レンジ 前職を参考の当社規定により決定(イメージ600万円〜1,000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手ベンチャーキャピタルにおいて下記業務に従事いただきます
●LP対応、IRイベント運営、IRレポート作成(改善)業務
●ファンド組成企画、運営、管理業務
●スタートアップ成長支援業務(業務提携、顧客紹介等)

以上すべてを担当するわけではなく、適性に応じて他のメンバーと業務を分担していただきます

現状3名の小組織であり、企画力、実行力等を発揮いただけるポジションです

Ridgelinez株式会社/大手SIerグループのDX戦略コンサルティングファームにおける新規事業創造/CX変革コンサルタント / 求人ID:1366030

年収レンジ お問い合わせください
ポジション コンサルタント
仕事内容

CX(顧客体験)戦略策定、新規サービスデザイン&プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、当社独自のフレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援します。

●主なコンサルティングテーマ
(1) 新規事業/サービスのデザイン&プロデュース
(2) 需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン
(3) デジタルマーケティング戦略策定・実行支援
(4) 顧客接点(Webサイト/EC等)の評価・リニューアル
(5) マーケティングキャンペーン/会員制度の企画・運用支援
(6) BtoB企業における営業変革支援
(7) CX評価・分析と改善サイクル確立・運用支援
(8) 目指すCXの実現に向けたテクノロジー導入
など

●業務内容と期待する役割
プロジェクトの背景や与件を踏まえ、下記内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、コンサルティングプロジェクトの企画提案からアウトプットの作成までを自律的に取り組んでいただきます。

(1) カスタマーインサイトの獲得・整理(データ分析、アンケート/インタビュー調査等)
(2) あるべきCXや顧客獲得〜ファン化のアプローチ設計
(3) あるべきブランドビジョンの策定
(4) 新規商品/サービス開発における企画・プロデュース
(5) 顧客接点のリニューアル企画構想・構築PM/PMO
(6) テクノロジー導入の企画構想・構築PM/PMO
(7) マーケティング・営業・カスタマーサクセス業務における組織・業務プロセス等の設計
など

地方創生に向けた投資・事業経営会社での経理(連結) / 求人ID:1366024

年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●当社特徴
・地方の赤字企業を複数買収し、黒字化。
・リストラ等も行わない方針のため、本当の地方創生。
・買収先の従業員の賃金も上げるようにしているため、離職もない。
・上場準備のためのミドルバック人員を積極採用中。
・広くポジションが空いているため、先方にお伺いすればフィットするポジションがあるかどうかを探してくださる。

●業務内容
・経理業務
・連結決算対応
・IPOに向けた監査法人、證券会社対応、内部統制整備、予算管理

大手電気通信事業会社でのパーソナル事業向けサービス開発における品質管理、上流支援業務 / 求人ID:1366021

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

配属先組織では、パーソナル事業領域における、サービス開発およびキャンペーン実施時の品質管理業務を担っております。
ご担当いただく業務はサービス主管部署への上流工程における支援業務、および各種プロセスのAI活用の推進(開発含む)となります。

<具体的には>
・サービス開発における、上流工程(サービス仕様書、WBS作成、プロジェクト管理など)の支援業務
・品質管理業務における、業務標準化、改善、AI活用など、新たな仕組みの企画、開発、導入についての業務
・AI活用では、支援業務のAI化企画、アプリケーション開発(内製開発)、効果検証などの業務

地方創生に向けた投資・事業経営会社での労務 / 求人ID:1366017

年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●当社特徴
・地方の赤字企業を複数買収し、黒字化。
・リストラ等も行わない方針のため、本当の地方創生。

●業務内容
・労務体制を構築頂きます。
・給与計算管理
・将来的にはグループ含めた人的資本開示をお願いしたい。

上場準備会社(クリエイター支援・コンテンツ制作事業)でのCHRO候補 / 求人ID:1366014

年収レンジ 800万円〜1500万円
ポジション CHRO候補
仕事内容

CHRO兼人事部長として、200名規模から更なる組織拡大に対応した組織作り、また複数事業に対応したマトリクス型組織の体制構築とカルチャーづくりをお任せいたします。

具体的な業務は以下の通りです。
●人事面から経営への貢献
・経営戦略に基づいた人事戦略の立案推進
・人件費予算の策定管理、人員計画、異動計画の立案実施
・海外事業展開における人事面での経営参画

●採用強化/採用競争力の底上げ
・HRBP体制の構築と各事業部ごとのニーズに沿った採用強化と推進
・内外の環境分析をベースとした採用競争力の強化と企業ブランディング
・事業計画上の予算内での人材採用へのコミット

●人材開発
・経営及び各部門と連携し、組織全体の能力底上げ
・役割階層別の人材開発施策の立案/実行/改善

●評価制度
・等級、評価制度、報酬制度の導入、改定、運用
・適切な評価制度の運用を通じて活躍人材の定着と生産性向上の実現

●組織開発
・組織診断サーベイ(wevox)の適正運用および経営陣に対する提言   
・社員のコンプライアンス意識改革実践、モチベーションアップ施策を企画
・早期離職防止など顕在化している組織課題に対する能動的な対応

●企業カルチャーづくりと浸透
・企業理念・ビジョンの社内浸透を促進し従業員が働きやすい環境構築

●他HR領域の施策推進
・採用/労務/総務/広報領域に関する課題解決
・直下の人事メンバーを含めたマネジメント

上場準備会社(クリエイター支援・コンテンツ制作事業)での広報 / 求人ID:1366009

年収レンジ 315万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

<お任せするお仕事>
広報として当社及びサービスの認知向上施策の企画運用、及びメディアリレーションの構築をお願いします。

【具体的な業務内容】
・会社及び各サービスの広報戦略の企画立案、実行
・プレスリリース執筆・編集
・メディアリレーション(取材対応、新規メディアの開拓を含む)
・マーケティング担当との連携
・各種イベント対応
・SNS運用

<働き方>
・勤務可能時間 : 9時半 18時半(フレックスタイム制あり)
・勤務場所 : 本社(渋谷)
・服装や髪型は自由です!

上場準備会社(クリエイター支援・コンテンツ制作事業)での中途採用担当(リーダー) / 求人ID:1366001

年収レンジ 400万円〜550万円
ポジション リーダー
仕事内容

採用計画に基づいた戦略立案と採用業務全般をお任せします。
具体的な業務は、下記の通りです。

【中途採用】
・応募者対応(選考の連絡及び日程調整等)
・内定者フォロー(各種書類作成や連絡対応)
・人材紹介会社等の対応
・採用媒体選定および対応
・ダイレクトリクルーティング施策の運用
・採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行

【新卒採用】
・新卒採用に係る業務全般(説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等)

【採用広報】
・採用記事作成(インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など)

【その他】
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用データ取りまとめと改善対応
・入社対応、オンボーディングフォロー
・採用チームメンバーの育成

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

まずは足元の採用業務の滞りない対応を行っていただき、中長期的には採用施策の立案や新入社員のオンボーディングやエンゲージメント向上に向けた業務を一気通貫でお任せする予定です。
HR部は現在7名、採用チームはメンバー1名(新卒採用を中心に対応)と今回採用するリーダーの2名体制となりますが、他の人事メンバー(CHRO、HRマネージャー、労務2名)のサポートがある体制となります。

上場準備会社(クリエイター支援・コンテンツ制作事業)での総務担当 / 求人ID:1365999

年収レンジ 300万円〜420万円
ポジション 担当者
仕事内容

今回募集するポジションでは、総務担当として、社員が労働生産性を高めて最大限の力を発揮できる環境作りを企画立案しながら推進していただきます。
想定している業務は以下のとおりです。

【具体的な業務】
・オフィス・社内スタジオの環境整備・管理(管理会社対応・簡易清掃・備品補充等)
・社内備品の管理(発注・貸出・管理表作成等)
・入社時対応(PCセッティング、ツール、アカウント管理・設定)
・会社貸与のPC交換・修理・紛失、携帯関連の対応
・社内ヘルプデスク(問い合わせ対応、突発的なものも含めて)
・オフィスのシステム環境(社内ツールやネットワーク環境等)整備
・受付・ 郵便・宅配便対応
・各種社内マニュアル作成
・総務関連の請求書対応・データ集計(PCログ、勤務データ等)
・社内イベント運営 など
・その他、総務関連業務
(例)施設利用方法/備品利用方法/各種ルールブック等

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

【本ポジションの魅力】 
・社内の様々な部門とコミュニケーションをとりながら、 バックオフィスの幅広い業務に関わっていただくことが可能です。
・ベンチャー企業で意思決定のスピードも速く、会社と一緒に成長することができます。
・社員の笑顔につながる仕事のため、ホスピタリティをお持ちの方は特にやりがいを持って働いていただける環境です。

※出社での業務が前提となります

インターネットサービス事業会社でのマーケター(CRM担当者) / 求人ID:1365987

年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

転職サービスにすでに登録いただいてる会員様を中心に、toCマーケティング・企画業務をお任せします。転職サービスの会員様の活性化のために、Webサイト・アプリ内コミュニケーションの設計や、アドレサブル広告の運用など、さまざまなマーケティング施策を実行いただきます。 新規施策にチャレンジしやすい環境で、ご自身のスキル・経験に応じて、新たな施策の起案、推進も担っていただきます。

【業務詳細】
・会員様(サービス利用者)の利用促進のための企画・実行
・会員様(サービス利用者)と複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案・設計
・デザイナー・エンジニアなど、他部署との連携・調整しながらの企画推進

そのほか、ご本人のご経験や志向性に合わせて幅広くお任せいたします。

【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)

【やりがい・特徴】
・WEBの領域が未経験でも習得できる環境
・エンジニア、デザイナーが全て自社に集結しているため、部署を超えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能
・上記を通した分析力・企画力・思考力事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得
・メンバーからの起案で施策が実施されるボトムアップな風土
・自分たちで組織・事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境
・BIツールやMAツールの導入も積極的なため、さまざまなツールスキルを習得可能、また必要に応じて導入にも携われる環境

【11月1日 (金) 開催 オンライン会社説明会】PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコンサルタント / 求人ID:1365974

年収レンジ 〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー候補
仕事内容

2024年11月1日(金) 19:00〜オンラインにて採用イベントを開催いたします。

【イベント概要】
日時:2024年11月1日(金) 19:00
開催方法:オンライン(zoomにて実施)

当社社員とざっくばらんにお話しいただけるイベントとなっております。
選考要素はございませんので、お気軽にご参加ください!

限定20名のプレミアムイベントとなります。
ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。

【当日スケジュール】
(1) 会社説明
(2) プロジェクトマネジメントコンサルタント 業務内容のご説明
(3) 現場社員との座談会

【応募方法】
本求人にてご応募をお願いします(書類選考あり)
応募〆切:2024年10月28日(月)

【当日の詳細ご案内】
随時
本イベントに選考要素はございませんが、事前に書類選考を実施させていただきます。
書類通過の方にはイベント詳細のご案内をお送りさせていただきます。
またイベント参加後選考をご希望の方につきましては、一次面接のご案内をさせていただきます。

上場準備会社(クリエイター支援・コンテンツ制作事業)での人事マネージャー【部長(候補)】 / 求人ID:1365960

年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション 部長(候補)
仕事内容

人事戦略に基づいた戦術立案と人事業務全般をお任せいたします。

具体的には…

【人事領域】
・従業員エンゲージメントの向上へ向けた仕組み作り
・採用戦略の立案と採用プロセスの設計
・組織の問題点の発見及びその解決
・人事チームのマネジメントとメンバーの育成
・人材の評価と選考プロセスの向上
・労務管理と法令遵守
・組織文化の醸成と維持

など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、優先順位をつけて任せする想定です。

まずは人事領域全体を把握してもらいつつ、注力すべき分野へ対応を優先的に行っていただき、中長期的には以下の人事領域全体のレベル引き上げに向けたリーダーシップをとっていただく予定です。
・優秀な人材の確保と定着
・従業員エンゲージメントの向上
・従業員エンゲージメントの向上
・組織の成長と発展への貢献

上場準備会社(クリエイター支援・コンテンツ制作事業)での事業責任者【Agent】 / 求人ID:1365956

年収レンジ 480万円〜1500万円
ポジション 担当者
仕事内容

インフルエンサーマーケティング(広告事業領域)を担う事業拡大に伴い、事業責任者を募集しています。

【お任せしたいこと】
・広告事業領域の目標達成にコミットし、業務遂行の指揮を取っていただきます。
・事業計画を管掌役員の元で立案し、実現するための全てを担当いただきます。
・様々なKPIや進捗をモニタリングし、随時改善の指揮を取っていただきます。

外資系大手生命保険のDigital Marketing Capability & Operation Team / Manager / 求人ID:1365953

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

1.コーポレートウェブサイトの維持と最適化を担当(50人以上の内部関係者が関わり平均で月に100件以上のウェブサイトコンテンツの更新、ウェブサイト分析を通じコンテンツ素材の目的と戦略に基づいた成功指標の測定)
2. コーポレートウェブサイトの機能性の向上するための主要な内部/外部の関係者と連携や折衝
3. グローバル/地域チームと協力しデジタルプラットフォームツールの新規採用やアップデート、日本仕様へのカスタマイズ

外資系大手生命保険のIT, Information Security, Cyber Security Director / 求人ID:1365952

年収レンジ 1,300万円〜1,800万円 ※経験・スキルを考慮し優遇
ポジション Director
仕事内容

●Job Summary
We are looking for Cyber Security Director for a leading life insurance company based in Tokyo and also remotely work with global counterparts.
You will be expected to play a critical role as Director of Cyber Security functional unit of Japan Information Security group to proactively protect the confidentiality, integrity, and availability of the company’s and customer’s information.
Leads the Cyber Security unit which comprises 8 associates and oversees services provided by offshore teams to comprehensively cover functions of the global information security framework based on NIST CSF.
Work closely with peer leaders of Information Security group, other IT teams, relevant internal control functions and businesses to manage cyber security agendas during normal operations and also at the time of security events or actual incident.
Promote our Information Security programs with all local and global stakeholders.

●Responsibilities
Ensure our Information Security programs are properly followed to manage systems and operational risks.
Lead the functional unit by example being demonstrated by hands-on work for the daily activities and also propose solutions to the improvement initiatives.
With the capabilities of advanced threat discovery and remediation, enhance security posture, strengthen managing email used threat and application vulnerabilities.
Help enhancing ransomware recovery to ensure business resilience.
Improve enterprise readiness to respond and recover from significant cyber events.
Manage other functions including Data Loss Prevention, monitoring and security awareness.
Lead responding to internal/external audits and managing the identified issues/actions, for cyber security.
Promote cloud adoption from the perspective of managing security and risk.
Act as a go-to person for cyber security agendas with all local and global stakeholders.
Communicate and liaise proactively to work with local and global counterparts for planning as well as executing various activities, and clarify roles and responsibilities.
Respond to changes in regulatory requirements, industry standards and trends related to information security and analyze for implications and take measures as necessary.
Provide report on progress of various programs and current security posture.
Participate in an industry event or working group such as Financials ISAC Japan as required.

外資系大手生命保険でのInfrastructure Services Group, Project Delivery Team, Technical Infra Project Manager / 求人ID:1365951

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Technical Project manager plays a role to launch a project through analyzing application portfolio and tech currency, and proactively drive the project by leading engineers with understanding technology and system architecture. Primary focus is Cloud migration that transforming legacy architecture into cloud native.



Responsibilities:

Drive technical transformation project with performing engineering methodologies and best practice of IT Infrastructure and middleware migration
Proactively drive and micromanage the project process, delivery process and engineering process and improve for efficiency and effectiveness
Develop cloud migration strategy having technology currency, TCO, Operating Model, with following the company’s compliance standard, constrains and resource transition from on-premise to Cloud technologies
Estimate and evaluate on-goring project plans to find opportunity reducing on-premises footprint with making technology options and cost/benefit comparison
Analyze application portfolio and inventory to find candidate applications for migrating to the Cloud and decommission
Lead the design, planning and implementation of complex IT infrastructure solutions
Launch migration projects with stockholder’s alignment in detailed scope, schedule and financial cost/benefit
Organize technical stakeholder meetings to see progress and address any issue, risk, scope change, and impact from depending projects
Verify technical feasibility and validate solution options for the requirements
Assign and oversee the daily tasks of technical personnel while ensuring all subordinates are actively working toward established milestones
Make and present quotative status report of project

外資系大手生命保険のIT, IT Architecture, Lead Architect / 求人ID:1365950

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Job Summary
Subject matter expert in information technology architecture with focus on insurance industry
Influences both business and IT leaders to ensure success of enterprise-level programs in the context of technology & solutions.
Drives to maximize efficiency in both application development, security, and infrastructure.
Assures that architecture solution is to deliver business values, aligned to our IT strategic roadmap and standards in order to maximize synergies and enterprise leverage


Responsibilities
Identify gaps or deficiencies in the existing portfolio of IT solutions, management information systems and reporting, technology landscape and processes.
Facilitate Japan key initiatives, including the coordination of an appropriately balanced pursuit of business objectives, IT strategic alignment, technical and solution per architecture viewpoints.
Simplify the IT landscape by reducing complexity, diversity of solution and establishing consistency of approach within IT, covering IT applications, security, and Infrastructure architecture.
Manage the identification and analysis of business drivers to business capabilities, information, technical and solution architecture requirements; including analyzing industry trends, technology to determine their potential impacts on the our architecture landscape.
Illustrate a deep understanding of how both current and future technology can be used to drive business transformation.
Drive the development of enterprise standards and strategic target roadmaps and ensure alignment across our technology departments and business functions.
Cultivate an environment of innovation, thought leadership, and partnership.
Facilitate recurring our internal architecture, roadmap and standards meetings and assure action plans are fully developed and assigned to the appropriate departmental executives.
Liaise with external vendors and technology partners such as Microsoft, Oracle, IBM etc. in the context of architecture and solutions

Language:
Japanese: Intermediate
English: Advanced

外資系大手生命保険のIT, Infrastructure Services Group, Network Services Team, Network Engineer / 求人ID:1365948

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Job Summary

Network Engineer, serving within the Network Services Team, will be a contributing member responsible for technical aspects of existing and new systems from inception to deployment to operational handover. Areas of focus will be infrastructure systems with heavy emphasis on firewalls, routers, switches, load balancers, wireless LAN controllers etc. This position will be on the frontline of new global technologies introduced to the company and will help create a more modern, efficient, and automated environment. Thereby giving our IT environment the highest standard of network services possible.



Responsibilities

・ Network troubleshooting and maintenance for a nationwide network of firewalls, routers, switches and load balancers in Japan

・Configure and install various network devices and services: must be proficient in managing and configuring Cisco network devices, PaloAlto security devices, Citrix load balancers etc

・ Perform network maintenance and system upgrades including service packs, patches, hot fixes and security configurations

・ Work within established configuration and change management policies to ensure awareness, approval and success of changes made to the network infrastructure

・ Follow global corporate and industry standards and procedures, comply with and resolve security vulnerability notices

・ Liaison with vendors and other IT personnel for problem resolution: Japanese is preferred but not mandatory

・ Collect and analyze required network device information for dispatching to HW maintenance vendor

・ Interact with US network team and overseas counterparts

外資系大手生命保険のIT, Infrastructure Services Group, Foundational Technology Team, Sr.System Engineer/DR Engineer / 求人ID:1365947

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Job Summary

Sr System Engineer:

サポートベンダーでの管理経験が豊富なインフラストラクチャテクノロジーサーバーエンジニアを募集しています。理想的な候補者は、仮想サーバー、分散サーバー、エンタープライズサーバー、ストレージ、オペレーティングシステムのライフサイクルなど、さまざまなテクノロジーを使用して戦略を立てることができる必要があります。候補者は、パッチ管理、ネットワーク構成自動化ツール、およびプロセスの実装も管理できる必要があります。



DR Engineer:

DRに重点を置いたシステムエンジニアとして、東京と大阪のデータセンター内のサービス範囲全体に対するDR戦略を推進する責任があります。環境をさらに改善するために、関係者と協力する機会があります。重点分野はインフラストラクチャとクラウド システムであり、Windows/Linux Server オペレーティング システムや VMware Virtualization などのコア テクノロジに重点が置かれます。さらに、システムのライフサイクルの管理、パッチ管理、ネットワーク構成、自動化ツール、およびプロセスの改善と実装にも参加します。



Responsibilities

Sr System Engineer:

VMware、サーバ、ストレージなどにおける新しいテクノロジーの導入を主導

単純な問題に対して、セキュリティ、可用性、パフォーマンスを含むソリューションを設計

繰り返し発生する問題や規制の変更に対する幅広い解決策を計画および実行

運用チーム外の技術パートナーやビジネスパートナーとの適度に複雑なコミュニケーションの対応

高度なテストを実行し、パッチ適用、自動化、ライフサイクルなどのベストプラクティスを文書化

アプリケーションの開発、運用、および顧客と提携して、たとえば高度な機能を使用して、ニーズ、機会、およびソリューションを特定・提案

DR発動時:DRおよびDR演習中にサーバー関連のインフラストラクチャを運用するように導く

設備のリースや調達などの一般事務



DR Engineer:

毎年のディザスタリカバリ(DR)訓練を計画および調整

IT DRの計画と戦略が文書化、テスト、実行可能であることを確認

これらの計画には、必要な情報がすべて含まれ、ITインフラストラクチャのフェイルオーバートポロジの現在の状況を反映し、企業のビジネス継続性をサポート

上記業務の継続的改善

事業継続(BC)計画をサポートし、BCP計画とDR計画の整合性を確立する(BC計画に基づいてRPOを設定するなど)

IT監査のサポート

外資系大手生命保険のIT, Integration Technology Services Group, IT Specialist / 求人ID:1365946

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Job Summary

当部門内で技術戦略をサポートするために、高いモチベーションとスキルを持ったITスペシャリストを募集しています。知識管理に強く、実務経験のあるエンジニアリングスキル、予算管理、IT調達、請求書処理のスキルを持っている方にマッチするポジションです。候補者は、日本語が母国語であり、中級以上の英語力を持っている必要があります。また、関連する経験を3 5年持っていることが望ましいです。



Responsibilities

部門責任者が情報やデータを管理・整理するのを支援する。

IT技術タワーと協力し、新しい戦略、プロセス、レポートを開発・実装する。

チームの予算、請求書、契約、調達などの管理を支援する。

スケジュール、リソース割り当て、リスク管理などのプロジェクトの計画と調整を支援する。

技術戦略とロードマップの成功を確保するために内部関係者とコミュニケーションを取る。

文書作成と変更提案を行う。

実装が正常に動作していることを他のチームメンバーと確認する。

各チームのソリューションに対する文書レビューを詳細に行う。

プロセス最適化や手作業の削減に協力する。

システムの機能性と効率性を診断し評価する。

セキュリティ対策の実施を支援する。

セキュリティ証明書や会社の要件の監視。

フィンテックベンチャーでのカスタマーサクセス / 求人ID:1365940

年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション メンバークラス
仕事内容

さまざまなクライアントに対して、決済ウェア導 時におけるプロジェクト推進や、導入後の運 、グロース支援等を います。
カード会社・通信キャリア・各 融機関などの外部パートナー企業をはじめ、社内の他部署とも連携しながら業務を っていただきます。
また、セールス戦略や仕組みの改善、構築に携わることが可能です。型にはまったやり方ではなく能動的に取り組みたい方が活躍しやすい環境です。

【具体的には】
契約・窓口・体制の案内、操作方法のレクチャー
導入クライアントの教育・支援
アップセル・クロスセル提案 クロージング
戦略や仕組みの改善・構築
プロダクトに関する改善要望の開発フィードバック

外資系大手生命保険での新契約・保険金グループ(保険金)保険金管理チーム / 求人ID:1365937

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

保険金・給付金の支払査定にかかるルール等の作成・改定に関する業務。
目次・構成の整理、管理等。

保険金・給付金の支払査定者・検証者への教育・育成に関する業務。
研修の企画・体系整備・管理、運営調整、講師としての実施等。

チームの目標達成に向けた具体的な施策立案のサポート。
なお、経験に応じ、保険金・給付金の支払査定にかかるその他の業務に従事していただく可能性があります。

外資系大手生命保険のIT, Infrastructure Services Group, Service Management Team, Service Management Professional / 求人ID:1365933

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Job Summary

サービスマネジメントプロフェッショナルは、ITインシデントへの第一線の対応となり、システム内のサービス復元を迅速に解決するために必要なチームの利害関係者を調整します。このポジションは、毎日のSWATコールを実行し、コマンドセンターおよびアプリケーション開発パートナーと協力して、ITインシデントへの迅速な応答時間を確保します。



Responsibilities

インシデント, 問題管理と報告

ITSMプロセスを設計および最適化して、すべてのIT間で一貫性を確保

可能な限り、当社のグローバルプロセスとツール(ServiceNow)に合わせる

設計と運用は、グローバルサービスオーナーと協力/議論することにより、継続的に改善する必要がある

「コマンド&コントロール」の役割を担い、インシデントが適切に管理され、伝達され、最終的にタイムリーに解決されるように導く

根本原因の分析と修復計画がタイムリーに追跡および実装されていることを確認

主な責任ではないが、CAB (変更諮問委員会) プロセスに精通している必要がある

ITサービスのKPIを定義し、KPIデータに基づいて改善を推進して、ビジネスで目標SLAを満す

ベンダー管理は、ITマネージドサービスの提供、RFPサポート

管理ポリシーへのコンプライアンスを確保し、自己評価または外部グループを通じて特定されたすべてのリスクにタイムリーに対処

他の社内チームと協力して、マネージドサービスベンダーを評価してチェックする

ベンダーと契約、契約を結ぶための交渉

外部ベンダーとの契約の文書化保証と管理

システム運用とワークロード見積の年間計画

ベンダーから提出されたドキュメントのドキュメント管理と品質保証

ベンダースタッフの管理

予算管理

ITインフラサービスグループ規程の管理

ITIL関連サービス

SLA/KPI 管理

変更/リリース管理

品質管理

インシデント/問題管理

IT監査

予算管理 (インフラサービス管理)

関係する第三者と連絡を取り、マネージャー



Detailed Tasks/Responsibilities

すべてのサービス運用の問題とエスカレーションの接点となる

すべてのサービス運用関連のコミュニケーションのためのビジネスへのインターフェースとして機能する

すべてのサービスについて、サービスレベルが明確に定義され、理解され、満たされていることを確認する

また、サービス品質は合意されたSLAに沿っていることを確認する

SLAメトリックを定期的に確認し、変更が必要な場合は契約チームと協業する

インシデント データを確認して、配信スペースが正常かどうかを分析する

重大なインシデントのエスカレーションの管理に積極的に参加する

重大なインシデントの問題診断を容易、必要に応じて、応答不能をエスカレーションする

問題領域を概観して、適切なアクションがタイムリーに実行されるようにする。また既知のエラーデータベースの有効性を分析し、改善を提案する

変更管理機能に積極的に参加して、環境に予期しない停止を引き起こすことなく、変更が適切にレビュー、テスト、および実装されていることを確認。変更データを確認し、負の傾向がある場合は対処する。

サービスリクエスト管理のパフォーマンスを積極的に確認して、期限切れのチケットリクエストがしきい値内にあることを確認し、時間どおりに必要なエスカレーションを行う

外資系大手生命保険のIT, Infrastructure Services Group, Platform Services Team, Sr Middleware Engineer / 求人ID:1365931

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Job Summary

ミドルウェア(主にWAS/MQ部分)の技術サポートを提供します。

マネージドサービスベンダーを管理し、ミドルウェアレイヤーの日常的なエンジニアリングと運用を行います。ラインマネージャーのチーム管理をサポートします。



Responsibilities

チームの日常的な活動を分析して、改善すべき領域を検討

製品ベンダーを含む内部および外部のサービスサプライヤーを管理

ミドルウェアのエンジニアリング/運用チームを専門知識を用いてリード

ビジネス要件がタイムリーに満たされるようにする

IT PLとしてミドルウェア関連プロジェクトに参加・実施

当社のグローバルチームを含む他の組織と緊密に連携して、効率的なIT稼働、最適化を促進

インシデントの根本原因を特定し、改善をする

改善領域を特定し、企業の有効性を高めるためのシステムを計画および実装

DB運用の安定性向上を促進するイニシアチブを設定する際に、上層部を支援

必要に応じて、主要な目標、予算、スケジュール、およびその他の組織レポートを作成する際に上級管理職を支援

システムの安定性を促進および実施する際に上級管理職を支援

効率を高め、コストを削減するための計画を策定する際に上級管理職を支援

資産と在庫の管理において上級管理職を支援

外資系大手生命保険のIT, Infra Services Group, Integrated Technology Services Team, Platform Security Engineer / 求人ID:1365930

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Job Summary

セキュリティ エンジニアは、開始から導入、運用の引き継ぎに至るまで、新しいシステムの技術的なセキュリティ面をすべて担当する主要なエンジニアになります。 重点分野は、インフラストラクチャ、ネットワーク、クラウド システムのセキュリティです。 このポジションは、当社に導入されるすべての新しいグローバルテクノロジーの最前線となり、すべてのユーザーにとってより安全で最新、効率的で快適な環境の構築に貢献します。



Responsibilities

ソリューション技術の導入計画、アプリケーションのデザイン、および運用要件が定義された要件を満たしていることを確認します。
技術的な成果物の作成およびセキュリティスタンダードを確立および維持し、設計、アプリケーション、および運用について関係者に必要な情報を提供します。
設計、アプリケーションや運用の関係者を最大限に活用して、ソリューションが技術面および運用面において期待を満たすことを目指します。
構築、運用をカバーする明確なソリューションを定義し、システムがどのように機能するかを運用に説明します。
構築および運用に関するソリューションのドキュメントを作成します。特に、ソリューションの機能要件および非機能要件をどのように満たしているかを明確にします。
当社のネットワークとシステムを保護するため、構築および運用ソリューションの確立を確実に行えるインフラストラクチャを設計し、その実装を推進して当社のネットワークとシステムを保護します。
セキュリティに関する専門知識とガイダンスをさまざまなチームに提供します。
プロダクションインフラストラクチャのセキュリティ レビューを実施します。
当社の製品とサービスに対するセキュリティ改善を推進します。
重要なインフラストラクチャの保護、監視、修復のためのセキュリティ ツールとプロセスを構築します。
今後数年にわたるセキュリティ ソリューションの導入計画をします。
主要システムのリスクの予防、軽減、緩和の計画をします。
ソリューション選択時のリスク評価を支援します。

外資系大手生命保険のIT, Systems Engineering Group, Servicing Systems Team, Solution Engineer / 求人ID:1365929

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Responsibilities:

Providing solutions into multiple projects related to Insurance New Business and Policy servicing.
Requirements understanding and proposing solutions which fits the platform used
Documentation the platform architecture and maintain the gold copy of the solution design during and after the project
Be Single point of contact with the project team to execute complex development, tests and releases


Requirements:

Experience:

Minimum of 12 years of experience in IT

外資系大手生命保険のInfrastructure Services Group, Project Delivery Team, Technical Infra Project Manager / 求人ID:1365927

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Job Summary

テクニカルプロジェクトマネージャーは、アプリケーションポートフォリオや技術通貨の分析を通じてプロジェクトを立ち上げる役割を担い、技術やシステムアーキテクチャを理解しているエンジニアを率いて積極的にプロジェクトを推進します。


Responsibilities

ITインフラストラクチャとミドルウェアの移行に関するエンジニアリング手法とベストプラクティスを実行することで、技術変革プロジェクトを推進

プロジェクトプロセス、デリバリプロセス、エンジニアリングプロセスをプロアクティブに推進およびマイクロマネジメントし、効率と効果を向上

テクノロジーカレンシー、TCO、運用モデルを持ち、当社のコンプライアンス基準に従い、オンプレミスからクラウドテクノロジーへの制約とリソースの移行を備えたクラウド移行戦略を策定

既存プロジェクト計画を見積もって評価し、テクノロジーオプションの作成とコスト/便益の比較により、オンプレミスのフットプリントを削減する機会を模索

アプリケーション ポートフォリオとインベントリを分析して、クラウドに移行して使用停止するための候補アプリケーションを見つける

複雑なITインフラストラクチャソリューションの設計、計画、実装を主導

詳細な範囲、スケジュール、財務上の費用/便益についてステークホルダーの足並みを揃えた移行プロジェクトの開始

技術的な利害関係者と会議を開催して、進捗状況の確認、問題、リスク、スコープの変更、および依存プロジェクトの影響に対処

技術的な実現可能性を検証し、要件に対するソリューションオプションを検証する

技術担当者の日常業務を割り当てて監督すると同時に、すべての部下が確立されたマイルストーンに向けて積極的に取り組んでいることを確認

プロジェクトの見積ステータスレポートの作成と提示

外資系大手生命保険でのCompliance Risk Management BU, Non-Sales Practice Risk Oversight Group, Financial Crime Team, Manager / 求人ID:1365924

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

The our Financial Crime Team (FCT) is responsible for advisory and oversight of Anti-Money Laundering (AML) , including Anti-Social Forces, and Sanctions management.
These key responsibilities include:
Advising business and functional areas
Conducting AML and Sanctions risk assessments and provide annual risk assessment report
Conducting independent monitoring/testing with the first line of business
Planning and promotion of measures to strengthen risk controls
FCT is responsible for overseeing the controls management has in place to mitigate AML and Sanctions risk at our company through the Non-Financial Risk Assessment Program (NFRA). These responsibilities ensuring that: (i) employees are familiar with applicable AML/Sanctions laws and regulations; (ii) our company maintains a robust AML/Sanctions compliance program; (iii) ongoing training is provided to senior management, key operating personnel, and other employees based on risk; (iv) employees are updated on any changes. the AML/Sanctions compliance program and/or applicable regulatory requirements; and (v) risk assessments are conducted in compliance with the NFRA Policy.
FCT must have subject matter expertise in both local AML related laws and regulation in Japan and the company’s Global AML Policy and Global Sanctions Policy and its standards (AML/Sanctions Policies).
FCT is responsible for ensuring our company complies with the requirements of applicable local AML/Sanctions laws/regulations (cf. Act on Prevention of Transfer of Criminal Proceeds, FSA’s AML guideline) and the Global AML/Sanctions Policies and standards.

In addition, as a manager, he/she is expected to supervise team members and continuously improve risk assessment, monitoring activities, and other BAU activities.

外資系大手生命保険のIT, Solution Delivery Group, Policy Admin Systems Team, Functional Analyst / 求人ID:1365923

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Job Summary:

当社は、顧客ニーズを満たした生命保険商品を早期にマーケットへリリースできるよう、保険業務の簡素化を目的とする契約管理システムを導入し、保険商品の開発プロセスの先進化を進めている。これらを継続的に推進するために、技術知識とアプリケーション開発の経験を持ち、社内外の関係者と協力しながら、契約管理システムのアプリケーション開発をリードできる人材を探している。
開発業務のリーダーとして、Technology Roadmapに沿って契約管理システムチーム(以降当チームと呼ぶ)が所管する生命保険契約管理システム上で動作する各種アプリケーションの開発もしくは運用保守(あるいは両方)を担当いただく。

Responsibilities:

メインフレーム上に構築された生命保険契約管理システムに関するアプリケーション開発(以降開発と呼ぶ)とアプリケーション運用保守(以降保守と呼ぶ)のいずれかもしくは両方の業務を担当いただく。また、担当者に技術とアプリケーションの知識を深めてもらうために、各自の適性を見極めながら担当業務のローテーションも計画している。
開発業務は基本プロジェクト制となる。具体的には当社のプロジェクト管理標準フレームワークに沿って、業務部門の担当者(以降Bizと呼ぶ)、ITのプロジェクトマネージャ(以降ITPMと呼ぶ)、ITの他の開発チームまたは担当者、ITのインフラ担当者(以降インフラと呼ぶ)、ITベンダーといった関係者と連携をしながら、以下(ウォータフォール方式を前提としている。アジャイルプロセスの場合は工程等適宜読み替え)のプロジェクトデリバリ業務の全部または一部を担当いただく。ただし、要件定義および概要設計は必須とする。
●分析・準備フェーズ
担当業務:構築するシステム全体像の把握、ステークホルダーの分析
成果物:ステークホルダーの一覧
●立案フェーズ
担当業務:現状業務の分析、要件定義フェーズの作業計画、品質の予想と対策の検討
成果物:業務要件定義の作業計画書、業務要件定義の品質管理計画書とチェックリスト
●要件定義フェーズ
担当業務:業務要件定義、システム要件定義
成果物:業務要件定義書、システム要件定義書、要件トレーサビリティマトリクス
●設計フェーズ
担当業務:概要設計、テスト計画の策定、ベンダー見積もり妥当性確認
成果物:概要設計書、マスターテストプラン
●構築フェーズ
担当業務:開発ベンダーをリードし、進捗報告と途中成果物等のレビューおよび承認
●検証フェーズ
担当業務:機能検証、QAと連携して品質を評価、本番移行に関する計画の策定
成果物:本番移行計画書
●本番移行フェーズ

担当業務:本番移行の実施、コンティンジェンシー発動時の対応をIT PMやBizと検討
成果物:本番稼働計画書、保守移管計画書
●本番移行後フェーズ
担当業務:安定稼働の確認、保守担当への移管、Bizとベネフィット確認
成果物:稼働後確認結果報告書
●運営(全フェーズ)
担当業務:合意形成のための会議運営および記録
成果物:各種議事録



保守のミッションは契約管理システムの安定稼働および各種Bizのサポートである。具体的には、当社の運用保守プロセスに従って、Biz、開発チーム、インフラ、ベンダーと協働しながら以下の業務を担当いただく。
●本番システムのサポート
Bizの契約管理業務を支えるための役割と責任として、サービスリクエスト管理、インシデント管理やプロブレム管理を行う。サービスデスクより受け付けるBizからのリクエスト対応、インシデント発生時のシステム復旧対応・報告、発生原因の分析等を主体的に行う。特にインシデント対応においてはBizや他チームとコミュニケーションを取り迅速な対応が求められる。。
●サービストランジション
開発がデリバリした新規アプリケーションや機能追加/改修した既存アプリケーションについて、安全確実に運用保守へ移行できるように受け入れるために品質の管理を行う。保守に必要なプロセスやドキュメントが作成・整理されているかレビューを行う。新規技術・製品を使用したアプリケーションの受け入れもあるため、そういった業務経験・知識があるとレビュー時に的確な指摘が出来てなお良い。
●改善活動
本番環境でのサービス品質を安定させるため、また、仕事をより効率的/効果的にするために改善活動を推進する。その活動に参加・協力して日々改善を行う。

【福岡】外資系大手生命保険でのフィールドオペレーション 営業サポート / 求人ID:1365919

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
全国60カ所の営業拠点において2つの営業ライン(代理店と直販社員)の活動をサポートする業務です。
入社後は、営業事務関連業務と営業推進業務知識を習得し、経験を重ねるにつれて、営業推進業務にシフトいただく予定です。
・営業ラインの目標達成に向けた推進(代理店募集人への電話や訪問による営業推進)
・代理店募集人の自立化支援(営業事務関連の利用推進)
・代理店募集人やお客さまの電話対応・来店対応(お問合せやお手続きの受付)
・営業拠点の運営・維持のための総務・庶務業務
※入社直後は、営業サポート業務がメインですが、ゆくゆくは営業企画やマーケティングなども担っていただきたいと考えています。

外資系大手生命保険のIT, Systems Engineering Group, Principal Full Stack Engineer / 求人ID:1365917

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Job Summary



End to end accountable for front to back-end development within a defined system independently, possessing a complete technology stack, process capabilities, and agile modern ways of working. Design, develop and implement solutions, based on a set of standards and processes which establish consistency across the enterprise data, reduce risk, and promote efficiencies in support of the organization’s goals and objectives.

Responsibilities

Leads the creation of architectural specifications, ensuring feasibility, functionality, and integration with existing systems/platforms. Works towards enabling self service capabilities for business partners.

Leads the collection and documentation of user requirements as well as the development of user stories and estimates into technology solutions in collaboration with Product Manager

Leads the technical design and development of applications using existing and emerging technology platforms. Partner with Product Manager in planning. Responsible for front & back-end development. Responsible for ensuring disaster recovery, privacy and security are aligned to enable application/platform stability.

Responsible for peer reviews of product designs and related code for value streams/products. Ensures code meets best practice guidelines set by application/platform vendor. Ensures vendor applications/platforms are current on security and privacy mandates set by the company’s security teams.

Responsible for investigation and resolution of escalated production management incidents, problems, and service requests. Communicates with Product Manager of status

Identifies and implements operating efficiency solutions for product portfolio. Responsible for platform currency.

Influences business with emerging technology trends and capabilities that align to Product portfolio.

""Directs multiple product teams in the development and maintenance of an E2E IT solution. Overseeing Solution Architecture and/or Product/Application Architecture.

Implementation of technology roadmap.

Responsible for setting, prioritizing, and accepting the work generated by multiple Agile teams in order to ensure the platform meets the defined goals and vision.

Technical leader, responsible for guiding the team to make solid technical decisions to meet the product capability needs aligned to the customer.

Enables teams to remove barriers and resolve conflicts so that the team can move forward in development. Implements audit controls, application security best practice and architecture designs that address currency, to plan through potential risks associated with product and/or processes.

Technology Stack & Other Requirements

ReactJS

Java & SpringBoot

Azure Cloud Native Services & Azure DevOps

Testing Tools like Selenium, Aplitools, etc…

Rest APIs/Microservices architecture & security patterns

Japanese language

【札幌】外資系大手生命保険での代理店コンサルティング担当 / 求人ID:1365913

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

職務内容

20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務

1 代理店個別にコンサルティングの実施

(代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート)

2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施

(保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等)

3 代理店募集人に対する個別指導の実施

(保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等)

4 新規代理店見込の獲得と登録

◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。

フィンテックベンチャーでの総務企画リーダー / 求人ID:1365912

年収レンジ 500万円〜740万円
ポジション リーダー
仕事内容

現在チームで行なっている業務の見直し、改善、コスト削減活動全般
全社のチームビルディング施策/社内イベントの企画・立案・推進
各種ワークフロー(取引先登録、反社チェック、購買・押印・受注申請など)の運用
重要書類管理業務(契約書/事務所各種保険証券原本管理等) 
ファシリティマネジメント(オフィス環境整備、入館カード管理、郵便物の対応など)
人事管理業務(グループ総務や労務と連携しながら、事業部の窓口としての入退場手続きなど)
派遣管理(契約締結・更新・終了の管理、勤怠管理、健康・安全管理など)
全社IT基盤の運営サポート(JIRA・コンフル・Slack)
ISMS事務局の運営
その他庶務業務

【魅力・得られる経験】
事業・組織の成長フェーズにおけるチームづくり、マネジメントを経験できる
施策の立案から導入、運用まで推進を一貫して経験できる
正社員70名規模であり、組織や従業員エンゲージメント貢献の手触り感がある。また、早いサイクルで改善に取り組める

【名古屋】外資系大手生命保険でのSales, 金融法人部門, ホールセラー/キーアカウント / 求人ID:1365910

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

ホールセラーとして提携先の金融機関に対するコンサルティング営業を行っていただきます。

お客様により良い生命保険を提供することができるよう、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに金融機関担当者の育成を行う業務です。

金融のプロフェッショナルである銀行や証券会社を取引相手とするため、自分自身も業務経験を通して、金融リテラシーを高めスキルアップを図ることができます。

銀行出向時には、保険会社にいながら銀行のカルチャーを経験し、銀行員として保険販売に携わることができます。

ホールセラー
提携金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など)への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般
提携金融機関の支店等における各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催
提携金融機関の保険販売担当者に対する同行サポート、案件相談、情報提供等を通じた販売支援活動

提携金融機関の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底、管理



キーアカウント

提携金融機関のリテール本部に対する保険販売戦略の企画立案や提案

・保険販売施策の企画立案、提案

・全店研修、顧客セミナー等の開催に関する企画立案、提案



ホールセラー/キーアカウント

所属統括部により、全国出張(1日〜1週間)あり
銀行への出向あり

●入社後の研修、教育制度
当社の保険商品はもちろん、競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元もあり、

新規入社の方が入社後に困らないようサポートいたします。



また、各配属先の営業統括部には新規入社者の研修担当社員がおり、ホールセラーとして独り立ちできるようになるまでサポートします。

特に対金融機関へ行う勉強会のプレゼンについては、研修担当者・統括部長・部長も関わり、金融法人部門一丸となり手厚い指導・サポートを実施します。



入社2-3年度にもフォローアップ研修、管理職向けには新任管理職向け研修なども実施しています。各社員の段階に応じて、その時々に必要な研修を行う土壌の整った組織です。
入社後の業務面でのサポートとは別に、全国の先輩ホールセラーや年齢の近いホールセラー、その他業務で関わりのある社員とコミュニケーションをとれるよう

役員参加のラウンドテーブルやランチケーションを開催して社員間のコミュニケーションも円滑にとれるようサポートしております。

外資系大手生命保険のFull Stack Software Engineer GG11 / 求人ID:1365909

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・複数のチームをリードしメンバーの課題解決を支援する。
・アナリストやアーキテクト、インフラチームと密接に連携しグローバルプラットフォームリファレンスアーキテクチャとの整合性を担保する。
・オンショアおよびオフショアの開発者と協働して高品質なアプリケーションシステムをリリースする。
・本番サポートやインシデント対応、問題管理などの継続的改善に取り組み、システムの安定化に寄与する。
などの役割を担っていただきます。

外資系大手生命保険のSoftware Developer Engineer Test / 求人ID:1365906

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Key Responsibilities

As a Test Manager, you would be working to Create test strategy, plan, and manage execution of SIT/UAT for new life insurance product development projects.

We are looking for an experienced test manager/lead who can efficiently collaborate with product owners (Biz leads), developers, business analysts, scrum masters and other stakeholders to ensure quality of application development deliverables.

Also, this role has opportunities to establish transformation of entire testing process of new life insurance product development by comprehending the entire life insurance IT system.



Key activities of FA are:

Leads the planning and documenting test strategies and acceptance criteria based on customer needs
Create relationship with project stakeholders such as IT leads, IT FAs and Biz leads
Create master test plan
Manage FAs and dev members test related activities such as test case creation and execution
Understanding the business processes at the feature level to pro-actively look for ways to innovate and improve the testing process to gain efficiencies.
Leads test execution (new builds and regression), test suite grooming, analyze the reports, troubleshoot & investigate the failures.
Manage and facilitate test automation activities

外資系大手生命保険のIT, Solution Delivery Group, Functional Analyst / 求人ID:1365904

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Job Summary

The Functional Analyst (FA) participates in IT projects related to frontend systems for Distribution F2F channel, including mission critical sales system of us. FA is the person who has excellent communication skills to be able to bridge business users and IT team (BAs, developers, and vendor staffs) and will lead the development, maintenance, and support systems.



We are looking for a talent with Web/Java based technology knowledge and application development experience, and capable to collaborate with the Product Owner, Development Team, other Scrum Masters to increase the effectiveness of the application of Scrum in the organization and internal projects.



Responsibilities

Developing solution requirements and design documentation
Supporting integration testing and user acceptance testing
Acting as the primary liaison between business users and developers/solution architects
Working closely with project managers, Customer Relationship Executives, developers, test teams, and solution architects
Supporting effort estimating and identifying key requirements activities for project implementation
Reviewing and contributing to user guides, reference manuals, and training materials.

外資系大手生命保険のSr. Software Dev Engineer Test / 求人ID:1365900

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Job Summary:

Manage and execute strategies for integrating testing, development and design principles through every phase of the system development life cycle (SDLC) process. The role is proficient in creating test automation frameworks and tools while also utilizing manual testing techniques as needed, following the identified best practices



Responsibilities:

Partners with software engineers to write efficient test automation code using coding standards and best practices.
Assist in Software Architectural Design.""
Develop/enhance and document automated testing framework, tools and dashboards
Leads the planning and documenting test strategies and acceptance criteria based on customer needs
Leads test execution (new builds and regression), test suite grooming, analyze the reports, troubleshoot & investigate the failures. Performs peer reviews of automation codebase.
Investigate, diagnose and repair problems, testing bugs, and creating and managing bug reports.
Understanding the business processes at the feature level to pro-actively look for ways to innovate and improve the testing process to gain efficiencies.

Technology Stack & Other Requirements:

Java, Docker & Container
Azure Cloud Native Services
Testing Tools like Selenium, Aplitools, etc…
Rest APIs/Microservices architecture & security patterns
Japanese language
Scrum knowledge
Basic Project management skills
Automated Testing


Qualification:

Degree in Computer Science/Information Technology Or equivalent work experience


Language:

English : Advanced
Japanese : Intermediate

外資系大手生命保険のFull Stack Software Engineer / 求人ID:1365898

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Job Summary:

End to end accountable for front to back-end development within a defined system independently, possessing a complete technology stack, process capabilities, and agile modern ways of working. Design, develop and implement solutions, based on a set of standards and processes which establish consistency across the enterprise data, reduce risk, and promote efficiencies in support of the organization’s goals and objectives.



Responsibilities :

Participates in the creation of architectural specifications, ensuring feasibility, functionality, and integration with existing systems/platforms
Leads the collection and documentation of user requirements as well as the development of user stories and estimates into technology solutions for product features, in collaboration with Product Owner
Responsible for detailed technical design and development of applications/platforms. May partner with Product owner in planning.
Reviews solution designs and related code
Investigate and resolve production management incidents, problems, and service requests.
Responsible for prioritizing problems, incidents, and service requests, may lead or manage process with Product Owner.
Identifies and implements operating efficiency solutions for specific product features. Assists in upgrading or patching applications/platforms as needed.
Gain awareness of trends and issues in area of technical expertise, potential new technologies or technology opportunities to champion the customer.

Technology Stack & Other Requirements :

ReactJS
Java & SpringBoot
Azure Cloud Native Services & Azure DevOps
Testing Tools like Selenium, Aplitools, etc…
Rest APIs/Microservices architecture & security patterns
Japanese language
Scrum knowledge
Project management skills
Incident and release management
Experience in managing a small team to deliver business values end to end


Qualification:

Degree in Computer Science/Information Technology Or equivalent work experience



Language: English Advanced, Japanese Intermediate

外資系大手生命保険のSoftware Engineer II(Participates in the creation of architectural specifications) / 求人ID:1365896

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Job Summary

End to end accountable for front to back-end development within a defined system independently, possessing a complete technology stack, process capabilities, and agile modern ways of working. Design, develop and implement solutions, based on a set of standards and processes which establish consistency across the enterprise data, reduce risk, and promote efficiencies in support of the organization’s goals and objectives.



Responsibilities



Participates in the creation of architectural specifications, ensuring feasibility, functionality, and integration with existing systems/platforms
Leads the collection and documentation of user requirements as well as the development of user stories and estimates into technology solutions for product features, in collaboration with Product Owner
Responsible for detailed technical design and development of applications/platforms. May partner with Product owner in planning.
Reviews solution designs and related code
Investigate and resolve production management incidents, problems, and service requests.
Responsible for prioritizing problems, incidents, and service requests, may lead or manage process with Product Owner.
Identifies and implements operating efficiency solutions for specific product features. Assists in upgrading or patching applications/platforms as needed.
Gain awareness of trends and issues in area of technical expertise, potential new technologies or technology opportunities to champion the customer.

Technology Stack & Other Requirements

ReactJS
Java & SpringBoot
Azure Cloud Native Services & Azure DevOps
Testing Tools like Selenium, Aplitools, etc…
Rest APIs/Microservices architecture & security patterns
Japanese language
Scrum knowledge
Project management skills
Incident and release management
Experience in managing a small team to deliver business values end to end


Language

English: Advanced

Japanese: Intermediate

外資系大手生命保険のSr. Functional Analyst / 求人ID:1365894

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Job Summary:

Functional Analyst (FA) participates in projects related to front-end systems for bancassurance channel, which is core sales system for the company.
Senior FA is excellent communicator who can bridge business users and IT teams (developers, vendor staffs, etc.) and lead development, maintenance and support systems.

We are looking for talent with extensive application development experience and who can collaborate with Product owner, SCRUM Master, and others to drive Agile Delivery Model (ADM) together.


Responsibilities:

- Work with product owner to lead user requirements gathering, scope definition/coordination
- Act as liaison between product owner and developers to clarify business requirements
- Considering solutions with related teams for business requirements
- Work closely with SCRUM Master, Product Owner, developers, and other involved team members
- Support various system development tasks (planning, testing, production deployment)
- Support investigation and resolution of production incidents, problems
- Share own experience and knowledge to strengthen the team

外資系大手生命保険のSoftware Engineer II / 求人ID:1365893

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Job Summary:

End to end accountable for front to back-end development within a defined system independently, possessing a complete technology stack, process capabilities, and agile modern ways of working. Design, develop and implement solutions, based on a set of standards and processes which establish consistency across the enterprise data, reduce risk, and promote efficiencies in support of the organization’s goals and objectives.



Responsibilities:

Assists in the creation of architectural specifications, ensuring feasibility, functionality, and integration with existing systems/platforms in a limited capacity.
Participate in the collection and documentation of user requirements as well as the development of user stories and estimates
Participates in technical design, development, implementation and maintenance of application systems. Responsible for front or backend development, with an understanding of both.
Participate in peer reviews of solution designs and related code
Participates in the investigation and resolution of production management incidents, problems, and service requests.
Supports production applications/platforms
Identifies innovative solutions to technical challenges

Technology Stack & Other Requirements :

ReactJS
Java & SpringBoot
Azure Cloud Native Services & Azure DevOps
Testing Tools like Selenium, Aplitools, etc…
Rest APIs/Microservices architecture & security patterns
Japanese language
Scrum knowledge
Basic Project management skills

外資系大手生命保険のLead Technical Functional Analyst / 求人ID:1365892

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Job Summary:

The Functional Analyst (FA) participates in IT projects related to frontend systems for Distribution F2F channel, including mission critical sales system of the company. FA is the person who has excellent communication skills to be able to bridge business users and IT team (BAs, developers, and vendor staffs) and will lead the development, maintenance, and support systems.
We are looking for a talent with Web/Java based technology knowledge and application development experience, and capable to collaborate with the Product Owner, Development Team, other Scrum Masters to increase the effectiveness of the application of Scrum in the organization and internal projects.
Moreover, Lead Functional Analyst will act as a people manager and contribute to the organization goal.




Responsibilities:

- Developing solution requirements and design documentation
- Supporting integration testing and user acceptance testing
- Acting as the primary liaison between business users and developers/solution architects
- Working closely with project managers, Customer Relationship Executives, developers, test teams, and solution architects
- Supporting effort estimating and identifying key requirements activities for project implementation
- Reviewing and contributing to user guides, reference manuals, and training materials.

外資系大手生命保険のCybersecurity Specialist / 求人ID:1365885

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Do you like to get involved in new technologies such as AI or machine learning Our company is moving forward with promoting to leverage such new technologies further.

●We are looking for such new-technology-minded Cybersecurity Specialist - Threat Management focus for the leading life insurance company based in Tokyo and also remotely work with offshore teams.

●Specifically, considering cyber security risk is the combination of threats and vulnerabilities, this role is to focus on effectively managing responding to threats and driving other relevant activities.

●Broadly, play a critical role of the Information Security Group to protect the confidentiality, integrity, and availability of the company’s and customer’s information through promoting our Global Information Security framework and relevant programs by working closely with other IT teams and related businesses.

Responsibilities

●Provide hands-on work for the daily activities and also propose solutions to the improvement initiatives.

●Communicate and liaise proactively work with local and global counterparts for planning and executing various Information Security activities.

●Immediate focuses include but not limited to:

●Execute security incident response process for the company by closely working with any related teams at the time of BAU and actual security events.

●Strengthen security incident response and recovery capabilities which include strengthening the Playbook and Checklist, and conduct exercises.

●Lead a project of security infrastructure implementation/change.

●Manage other functions including Data Loss Prevention, monitoring and reviewing/approving security change requests.

●Ensure our Global Security programs are properly followed to manage cyber security risks.

外資系大手生命保険のInformation Technology Functional Analyst / 求人ID:1365874

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

Technology Roadmapに沿って契約管理システムチームが所管する生命保険契約管理システム上で動作する各種アプリケーションの開発もしくは運用保守(あるいは両方)を担当いただく。

●メインフレーム上に構築された生命保険契約管理システムに関するアプリケーション開発(以降開発と呼ぶ)とアプリケーション運用保守(以降保守と呼ぶ)のいずれかもしくは両方の業務を担当いただく。また、担当者に技術とアプリケーションの知識を深めてもらうために、各自の適性を見極めながら担当業務のローテーションも計画している。

●開発業務は基本プロジェクト制となる。具体的には当社のプロジェクト管理標準フレームワークに沿って、業務部門の担当者(以降Bizと呼ぶ)、ITのプロジェクトマネージャ(以降ITPMと呼ぶ)、ITの他の開発チームまたは担当者、ITのインフラ担当者(以降インフラと呼ぶ)、ITベンダーといった関係者と連携をしながら、以下(ウォータフォール方式を前提としている。アジャイルプロセスの場合は工程等適宜読み替え)のプロジェクトデリバリ業務の全部または一部を担当いただく。ただし、要件定義および概要設計は必須とする。

●ビジネス部門の管理職と密にコミュニケーションを取り、案件の優先度やスケジュール調整を図る。
また、ベンダー管理者から定期的にリソース状況を収集し、数か月先を見越して業務発注計画を立てる。

・分析・準備フェーズ 担当業務:構築するシステム全体像の把握、ステークホルダーの分析 成果物:ステークホルダーの一覧
・立案フェーズ 担当業務:現状業務の分析、要件定義フェーズの作業計画、品質の予想と対策の検討 成果物:業務要件定義の作業計画書、業務要件定義の品質管理計画書とチェックリスト
・要件定義フェーズ 担当業務:業務要件定義、システム要件定義 成果物:業務要件定義書、システム要件定義書、要件トレーサビリティマトリクス
・設計フェーズ 担当業務:概要設計、テスト計画の策定、ベンダー見積もり妥当性確認 成果物:概要設計書、マスターテストプラン
・構築フェーズ 担当業務:開発ベンダーをリードし、進捗報告と途中成果物等のレビューおよび承認
・検証フェーズ 担当業務:機能検証、QAと連携して品質を評価、本番移行に関する計画の策定 成果物:本番移行計画書
・本番移行フェーズ 担当業務:本番移行の実施、コンティンジェンシー発動時の対応をIT PMやBizと検討 成果物:本番稼働計画書、保守移管計画書
・本番移行後フェーズ 担当業務:安定稼働の確認、保守担当への移管、Bizとベネフィット確認 成果物:稼働後確認結果報告書
運営(全フェーズ) 担当業務:合意形成のための会議運営および記録 成果物:各種議事録

外資系生命保険会社でのWeb Application Engineer-(BionicMR - salesforce) / 求人ID:1365873

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【部署の説明】
当社のアジャイルモデルによるアプリケーション開発の計画、及び実行

【職務内容】
営業社員(MR)向けの営業支援アプリケーションの開発。社内外のデータを活用して営業社員にNext Best Actionなどを連携し営業社員のデジタルを活用した生産性向上、効率的な営業プロセスの構築を実現します。
他メンバーと協力しながら主にSalesforce上でのアプリケーション開発を行って頂き、Azureでのコーティング等も対応いただきます。
主な職務内容は
1. アプリケーション・アーキテクチャの設計・デザイン
2. ユーザー要件分析と、その結果のシステム開発要件や既存システムインテグレーション要件への反映
3. コーディング、単体テスト、結合テスト、ユーザー受入テストのサポート
4. 新規機能企画・UI/UX改善

社内のシステム利用者の声を直接聞くことで更に次の改善を行ったり、テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こしていくことを期待しています。

【入社後の教育・研修について】
・アジャイル/スクラムの研修及び資格取得支援
・Salesforce関連研修及び資格取得支援

【当該業務の魅力】
・クイックかつハンズオンな開発業務を担うことによる会社およびビジネスへの貢献
・Front end から Back end までFullstack的なスキールを実戦的に経験を積もることができる。
・ユーザーと密なコミュニケーションを取り、要件やビジネスニーズを深く理解しながらのソリューション開発
・3名から10名のチームでのアジャイル開発
・働き方について一定の裁量があり、自身のペースを保ちながらの勤務が可能
・既存システムおよび最新技術に関する知識の習得が可能

【将来のキャリア展望】
・多種多様な開発スキルを身に着けたシニアエンジニアを目指すことができる
・スクラムマスターまたは周辺関連職務担当の可能性
・ビジネス戦略に基づき要件や優先順位を定義し、開発指揮をとるマネージャー(Product Owner)を目指すことができる
・開発者の育成や支援、モチベーションを引き出すマネージャー(チャプターリード)を目指すことができる
・社内のSalesforce支援チーム(CoE:Center of Excellence)を目指すことができる

外資系大手生命保険のProduction Management Analyst(インシデント管理) / 求人ID:1365871

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

職務内容
ITILフレームワークに基づいた問題管理として、以下の職務を担当していただきます。
1. 問題管理プロセスの定義および維持管理
2. 重要な問題のコントロールおよびレビュー
3. プロアクティブな問題の特定と改善提案
4. 問題管理に関わる各種レポーティング
5. インシデント管理全般

職務を通して、当社システムの知見を広く得る機会があり、新技術、保険商品知識、関連規制・法令などの理解を深めることができます。広い視野と問題解決力が身につきますので、将来的に幅広いキャリア形成が可能です。

大手SIerでの営業/コンサル(国交省、防衛省、特許庁等の中央省庁領域) / 求人ID:1365856

年収レンジ 450万円〜900万円
ポジション 課長代理 主任 一般
仕事内容

安心・安全な「移動」と「暮らし」を未来に向けて守り続けるために、営業/コンサルの立場から、以下の関連業務に従事。
・トランスポート・ロジスティクス領域(航空、自動車、ドローン)
・レジリエンス領域(防衛、防災)
・IP・リーガル領域(知財、司法、法務)

Keyword:サービスデザイン、CX、AI、IoT、Cloud、アジャイル等

【アピールポイント(職務の魅力)】
官公庁が提供する公共サービスにおいて、利用者(国民)や顧客(官公庁)の課題に対し、デジタル技術を活用して解決する弊社ならではの職務です。
当担当における業務内容は多岐にわたり、基幹システム開発、新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションがあり、入社後のご希望や適性に応じて幅広いキャリアパスを描く事が可能です。
本ポジションが関わる官公庁は、デジタル化に対して先進的な取り組みを行っており、お客様、技術支援組織との議論を交えて自らの技術を身に付ける土壌がございます。

また、以下のようなスキルを伸ばすことができます。
(1)システムアーキテクチャデザイン力(DX関連)
(2)顧客提案力
(3)プロト開発から商品企画立案(サービス化)

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