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採用プラットフォームサービスの法人向けのマーケティングをご担当いただきます。

主に企業の経営者、部門責任者、人事など、採用に関わる方々からの問い合わせ（リード）の獲得を目的とし、Web広告を中心に、SEO・オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 私たちが獲得したリードに対し、インサイドセールスが架電し商談を獲得し、フィールドセールスが受注まで繋げる役割分担（THE MODEL）の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態を意識した上での運用を行います。

上記プロセスで行うため、多くの部署の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが多く、単なるリード獲得機能の部署ではなく、販売促進を行うために私たちの組織としてできることは何か、サービスを市場に広めていくために必要な仕事は何か、を常に大事にしながらマーケティング活動を進めていきます。 また、デザイナーやエンジニアのグループも同じ部内にあるため、クリエイティブの制作を主導する機会も多く早いサイクルでアウトプットを出すことが可能です。

なおマネージャー候補としてゆくゆくは部門内での重要な会議体の運営や予実関連の業務、戦略策定に関わっていただきます。

【業務詳細】
・Web広告（リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど）の運用/改善
・広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション
・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計
・デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携/調整
なお上記は弊社としてのマーケティングの基礎を培う上で最初に行う業務となっており、本人の志向性や希望に沿いながら他の業務をお任せします。

他業務例：オフラインマーケティング、CRMやMAの活用、セミナーやホワイトペーパーなどのコンテンツ制作

【当ポジションに期待したいこと】
・当部門に収まらず事業を横断した形で施策を考えること
・組織にナレッジを浸透させ、強いWebマーケティング組織を構築すること
・ゆくゆくはWeb広告に閉じないマーケティング手法の開拓を行うこと

【このポジションの魅力】
・大きな予算をダイナミックに動かせる
・エンジニア、デザイナー、営業組織が全て自社に集結しているため、部署を越えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能
・上記を通した分析力/企画力/思考力/事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得
・メンバーからの起案で施策が実施されるボトムアップな風土
・自分たちで組織/事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境
・BIツールやMAツールの導入も積極的なため、さまざまなツールスキルを習得可能。また必要に応じて導入にも携われる環境

樹脂製品において品質不具合が発生した場合の営業窓口と社内関係部署への情報発信と不具合対応のとりまとめ等を実施します。
社内関係部署はグループ会社や物流会社があります。不具合対応内容を報告書にまとめ、営業窓口に提出することや、お客様との品質関係のやり取り、社内関係部署との品質改善活動などの取り組みを実施します。

特定のお客様を持っている方とそれ以外に分けており今回はそれ以外の担当として業務に携わっていただきます。
社外向けにレポート作成（週1くらい）、お客様（ほぼ代理店）とのコミュニケーションが非常に多くなります。

●ミッション・業務内容概要
お客様からの不具合情報に対する社内調査や報告や担当製品に関する品質保証の切り口での社内レビューへの参加。
品質管理課と連携して、当社及び関連会社の品質管理レベルの向上や維持管理を行う。
お客様の工場視察や品質監査においては営業部門と連携しながら対応する。

●働く魅力・やりがい
グループ会社を含めて購買・加工委託先がとても多い部門になります。取り扱う製品は樹脂製品であり、よく見る製品が多いこともあり幅広い業務経験が得られることや、個々人の力量を存分に発揮できる業務になります。

●当課で働く難しさ
購買・加工委託先が多いことや取り扱い製品が多いことから、それぞれの特徴に合わせた対応が必要なこと。
社内の知験者とともに、自らの力量を上げていく成長が必要になること。

●将来のキャリアパス
品質保証業務は機能樹脂の製品全体を網羅的に把握することができ、製造業におけるベースとなる品質管理技術を身につけることができる。
設計管理や量産管理における力量も向上でき、お客様とのコミュニケーション力も向上が可能。
そのため、品質保証のスペシャリストとしてのキャリアや他業務へのキャリアパスの選択の幅は広がります。

マーケティング施策のディレクション、および、デザインをお任せいたします。事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案・制作ディレクション等を通じて「需要の創出」を担っていただくポジションです。

業務例）
・データ分析や仮説検証に基づく、顧客へのコミュニケーションプランの企画・マーケティング施策の実行
・オンライン/オフライン広告を主としたクリエイティブに関する業務
　・カウンターパートとのコミュニケーション
　・企画
　・情報設計
　・ディレクション
　・制作...等の一連の業務
・組織マネジメント　等
※ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。

海外の危機管理に関する業務をお任せします。
社内での危機管理体制の構築支援など具体的には以下の業務をお任せします。

・危機管理マニュアルの策定
・退避に関するマニュアルや行動計画の策定
・事業継続計画等の策定、改訂等のコンサルティング
・海外出張者・駐在員・帯同家族への安全教育・指導・医療サポート
・災害対応要員向けの研修や訓練の立案・準備・当日の進行・評価の支援
・危機管理・安全の観点から拠点や駐在員が抱える課題を解決する新サービス・スキームの導入・開発
・各国の危険情報のモニタリング・情報展開
・危機発生時の連絡調整対応

●仕事の進め方
＜進め方＞
危機管理担当者それぞれが常に問題意識を持っており、課題設定〜解決に向け、必要な内部・外部のリソースを活かしながら、自ら主体的に行動している。またチームとして進める必要がある課題・プロジェクトについては、基本的にいつでも危機管理担当者（メンバー）の招集は可能である。
また、月に1度、危機管理メンバーである課長に（東京又は大阪で）進捗報告を行い、必要な決裁の取得、取り組み内容の軌道修正している。

＜働くスタイル＞
不明点・疑問点はすぐにメンバーに確認でき、教え合うことが当たり前となっているため、質問しやすい環境。メンバー間で協力し業務を進める文化が根付いている。浮かんだアイデアを立ち話で上司に話し、その場で採用決定するなどフットワークの軽さも特徴のひとつ。従来の考えに囚われず、何でも気軽に提案できる職場であり、自分がこうしたいという思いが強くあり、それが会社にとってプラスと判断されれば、スピーディーに導入できる。

【入社後のキャリアパス】
（入社5年目以降のイメージ）
能力に応じて部署内外でのジョブローテーション（異職種）を実施する可能性があります。

【ポジションのやりがいや魅力】
必要に応じて海外出張も行っていただくことがあります。人命にかかわることもあるため、マネージメント層への報告もあり、非常に重要な職務です。

ソーシャル・デジタル戦略ユニットにて集中選考会を実施いたします。
ユニットからの会社説明会及びユニット紹介、1次面接＠オンラインを実施。
同週土曜日に、2次＆最終面接を実施するスペシャルな選考会です。

＜ポジション＞
【10/22（火）・26（土）集中選考会】戦略コンサルタント(デジタルビジネス領域/C〜Mクラス）

<開催概要>
●10/22（火）＠オンライン形式
　18:00〜　　　　説明会（会社概要、ユニット紹介）
　18:30以降　　　1次面接
　　※1次面接通過者は、10/26（土）に2次＆最終面接＠対面を実施いたします

●10/26（土）＠対面（永田町オフィス）
　11:00〜　　　　2次面接（ユニット）
　13:00〜　　　　最終面接


＜担当業務＞
デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた 官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務
　　・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討
　　・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、
　　　BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ

＜ミッション・特徴＞
・官民両方の上流案件のみを幅広く提供
・社会課題〜デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域
　　　　−事業会社向け、戦略策定〜変革実現
　　　　−社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
　　　　−UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信可能
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能

【主なクライアント／インダストリー】
・製造（自動車、化学、食品等）、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融　など
・官公庁では、デジタル庁、環境省、総務省、厚生労働省、経産省、国交省／観光庁　など

【PJ例】
・通信業：中期経営計画遂行にむけた社内風土改革
・人材業：営業戦略策定支援
・金融業：顧客ID統合検討支援
・小売業：店舗無人化構想
・サービス業：全社IT戦略構想検討
・製造業：新サービス事業構想検討
・官公庁：ヘルスケア領域における電子化に向けた実証
・官公庁：行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討
・官公庁：デジタル・ガバメント推進
・官公庁：データマネジメント戦略策定

代表直下のもと、当グループ、当グループ子会社のアセットを活用した1人目セールスの役割をお任せいたします。

・営業リストの作成
・商談機会の創出 (電話やメール・手紙・訪問でのアプローチ、グループアセットの活用、代理店チャネル
の開拓等)
・見込み顧客の育成
・商談 入金まで
・プロジェクトマネージャーとの協働による追加商談の創出

【このポジションの魅力】
・グループのアセットを活用したダイナミックな事業創出に携わることができる
・チームの立ち上げを1人目として携わることができる
・経営との距離が近く、戦略会議等に参加することができる

人事オペレーション

・楽天の給与計算に関わる実務を担当頂きます。

・給与計算

・勤怠管理

・年末調整

・社会保険手続

・各種手続きの外注管理

・人事評価に関わるオペレーション業務のリーダー候補
人事システムへのデータ入力、管理、チェック
各種資料、ファイルへの入力、確認
人事評価情報の管理
メンバーマネジメント
事業部HRとのコミュニケーション
事業部向け評価制度の説明など

＜実施概要＞
・日時：2024年10月17日（木）19：00〜20：00
・ 11月14日（木）19：00〜20：00
・開催方法：オンライン（Teams）

・人事評価に関わるオペレーション業務を担当
人事システムへのデータ入力、管理
各種資料、ファイルへの入力、確認
人事評価情報の管理

住宅ローンの審査/債権管理業務全般
（スキル等に応じて業務を分担）
(1)住宅ローン案件審査
(2)住宅ローン債権管理
　　・自己査定・債務者区分管理
　　・規定・マニュアル等の整備
上記の他にも、与信運営・管理に係わる企画にも参画して頂きます。

●入社後の受け入れ体制
入社後は、商品概要・業務フロー等をOJT形式により習得いただき、約1〜2か月後から徐々におひとりでの審査業務をお任せする予定です。

●このポジションの魅力
(1)当行は600万口座を突破し順調に利用ユーザーが拡大しています。多くの人の目に触れるサービスに携われるやりがいを感じることができます。
(2)配属部署では9割以上が中途入社者で構成されています。前職も多種多様（都銀、地銀、JA、信金等）であり、中途入社者であっても馴染みやすい環境です。
(3)弊社の主力商品である住宅ローンにおいて、今までのスキルや専門性をより直接的に発揮していただくことが出来ます。

財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 業務の担当者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。

【職務詳細】
1.管理会計：業績管理(含むキャッシュフロー管理)、予算管理/予実分析
2.原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等
3.事業部決算、各種監査対応(含む会計士監査対応)、内部統制等
4.セクター連結業績・財務戦略等、セクター取り纏め業務

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・経理・財務領域で海外や国内の他事業部を経験しながら、経理・財務のプロフェッショナルとしてキャリア構築が可能です。
(管理会計、財務会計の両面で幅広い業務をご担当いただけます)

ご希望を踏まえた上で、選考を通じてご経験やご志向を確認し、下記業務から担当を決定出来ればと考えています。

具体的には、

・労務

勤怠管理、人事に関するデータの更新・管理

入退社などの手続き全般

就業規則等の整備

その他労務業務全般

・評価

評価制度の運用と検証

評価情報の管理

異動、配属に関わる各種業務全般

・制度

各種人事制度の運用と改善

社内諸規則の改定

社内コミュニケーションの活性化（ツールの評価、活用含む）

ご希望を踏まえた上で、選考を通じてご経験やご志向を確認し、下記業務いずれかまたは複数を、マネージャー候補として担当頂きます。

具体的には、

・労務
給与計算、勤怠管理、年末調整等
入退社、社会保険など手続き全般
就業規則等の整備
その他労務業務全般

・評価
評価制度の運用と検証
評価情報の管理
異動、配属に関わる各種業務全般

・制度
各種人事制度の運用と改善
社内諸規則の改定
社内コミュニケーションの活性化（ツールの評価、活用含む）

・研修
研修制度の運用と、新規企画立案とその実行
カリキュラムの見直し、実施
外部ベンダー管理

当社注力の新電力関係。ここから組織拡大となる為の中核メンバー

弊社の商品管理課は、お客様の「理想の姿」を叶えていく為に重要な役割を担っています。
具体的には、過去のデータやトレンド・流行から将来の需給予測を行い、適切な在庫数を担保しておくことで、遅延なくお客様に商品をお届けする事を可能にします。

現在、多くのお客様にご注文頂いていることもあり、1回の発注金額が1億円以上のことも多々あります！
その為、物流のダイナミックな仕事に関わりながらも、社内の他チームとの連携を行い、トレンドをキャッチアップする事で適切な在庫管理に繋げます。

そんなトレンドや流行をキャッチアップを行っているからこそ、商品管理課ならではの視点から企画の提案などにも踏み込む事が出来ます。

また、海外情報（原材料の変動、為替変動、物流状況）をキャッチしながら、メーカーと原価や納品スケジュールの交渉をしていただくこともあるので、コミュニケーションを多くとりながら、チームとして大きな成果を生み出す事ができます！

現在は、海外製の商品においてはＯＥＭメーカーを通して、情報をキャッチしておりますが、将来的には海外の各工場と直接取引ができるようなグローバルな環境構築を目指しています！
その為、国内（自社サイト）のみならず、Amazonの預託在庫、台湾の海外在庫など、複数拠点の在庫管理を行う仕組みを一緒に整えるなど、様々な経験を得る事ができます。

通販業界の心臓と呼ばれる商品管理ですが、規模感はまだそれほど大きくありません。その為、新たな施策や仕組みを自ら作り上げる「0から1を作り出す」経験ができます。
その中で一緒にチームを創り上げたい！！と思ってくださるリーダー候補を募集しています！

＜業務内容＞
・トレンドをキャッチアップしながら、商品管理における施策の立案
例：クリスマスが近くなるから、クリスマスカラーの商品を多く在庫に抱える など
商品の出荷回転率が悪ければ、施策の提案も行います。
・メーカーと販売予測の共有や、発注実績をもとにした原価交渉
・国内事業の各チームのみならず、海外子会社との連携

【会社概要】
・国内トップクラスの営業収益・営業利益・運用資産残高を有する資産運用会社。お客様の多様化・高度化するニーズに対応し、伝統的アクティブ運用のみならず、オルタナティブ運用（ヘッジファンド、インフラ戦略、不動産、プライベートエクイティ、プライベートデットなど）も含めた幅広い商品を提供。また、サステナブル、ESG投資にも積極的に対応。
【業務】
・企業年金等のお客さまへの新規提案や既存案件に関する対応等を担当する営業グループ。
・新規提案においては、お客さまのポートフォリオ全体の分析〜運用スタイルの分析などコンサルティングアプローチを強化。社内関連部署（運用フロント、ミドル・バックオフィス）と連携の上、お客さまにとって最適な商品提案を行うと共に、契約締結後の各種報告などで高品質なサービスを提供。
・在宅勤務併用など社員のウェルビーイング向上を目的に良好なオフィス環境・多様な働き方を可能とする諸施策を整備。生産性の更なる向上と高品質な商品・サービスの提供等を目的にDXも積極的に推進。
【役割期待】
・コンサルティングアプローチを起点とした最適なソリューションをお客さまに提供するため、多様化・高度化するニーズに対し真摯に取組むこと
・他グループ、他本部との連携をスムーズに行い案件を推進すること
・高いホスピタリティ意識で個々のお客さまに合わせたコミュニケーションを取り、お客さまの満足度向上に貢献すること
・情報、ノウハウをチーム、組織へ継続的に共有するなどチームワークの意識を持つこと

弊社インサイドセールスは、リード（見込み顧客）からパイプラインを生成することメインで担当しますが、クロージングまでお任せすることもあります。潜在顧客やリードに対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。
角度の高い新規ビジネス案件の創出、パイプラインの創出を目標として、マーケティング、セールス等と協業し戦略を練りアプローチを進めます。

●業務詳細
・マーケティングが獲得したリード（見込み顧客）のニーズと課題を把握し、当社サービスを提案。
・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに関する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動
・マーケティングチームと協業し、ターゲット選定〜顧客アプローチ施策の立案/実行
・案件次第では、クロージングまでを対応

当チームでは理事長直轄のもと、テクノロジーやAIを活用して監査関連業務の手作業の自動化を推進しています。
業務内容、キャリアパスについてはもちろん、監査法人での働き方などについて現場メンバーよりお話しをいたします。

未来の監査を実現するためのカスタムオートメーションツール開発チームで一緒に働きませんか？
カジュアルにご参加いただける会ですので、IT・テクノロジー領域で現在転職をご検討中の方は是非お申込みください。


対象ポジション：
・ビジネスアナリスト
・アプリケーションシステムエンジニア
・ソリューションアーキテクト
・テクノロジープロジェクトマネージャー
・プロダクトマネージャー
・サービスデリバリープロフェッショナル


◆説明会日程
●日程：2024年11月27日 (水)
●時間：12時00分〜13時00分
●形式：オンラインセミナー（Microsoft Teams）

チーム紹介、プロジェクト事例の紹介に加え、現役コンサルタントによるパネルディスカッションを予定しています。
ライフステージの変化でキャリアの岐路を感じやすい女性にとって、当社はどのような働き方ができる環境なのか、社員の声を直接お聞きいただけるセミナーです。
選考はございませんので、お気軽にご参加ください。

※履歴書、職務経歴書の提出は必要ございません。
※応募者多数の場合は、抽選を行うことがございます。
※詳細連絡はイベント直前に行いますので、ご予定の確保をお願いいたします。


●日程
　2024年11月12日(火) 18:00-19:00

●応募締め切り日時
　2024年11月6日(水) 17:00

本求人はポジティブアクション（※）を目的としております。
※女性労働者が男性労働者と比較して相当程度少ない雇用管理区分における募集又は採用や、女性労働者が男性労働者と比較して相当程度少ない役職についての募集又は採用に当たって、女性に有利な取扱いをすること。

●職務内容: 担当していただく職務内容、職務権限を具体的にご記入ください。
MLJ NSPR Advisory & Oversight Team (AOT) is responsible for advisory and oversight of overall compliance excluding sales practices.
Key compliance areas covered by AOT include:
1. Anti bribery and corruption management including control of gifts and entertainment, third party transactions, and hiring of government officials, etc.
2. Conflict of interest including management of outside business activities
3. Investment Compliance
4. Appropriate claims & benefits payments
5. Other compliance risk management for non-sales practices

AOT is responsible for strengthening controls in these compliance areas by:
1. Responding to various inquiries from 1st line of defense areas
2. Conducting periodic risk assessment for each risk area
3. Conducting independent monitoring/testing
4. Planning and promoting various measures to enhance risk controls
5. Reporting to both local senior management and global compliance unit
6. Maintenance of internal rules consistent with global policies and procedures

配属予定組織では、当社が共同経営パートナーとして参画する予定の某社に関する戦略策定・重点施策の立案・協業推進などの業務を担っています。
ご担当いただく業務は、某社に関する主要パートナーとの協業戦略の策定・推進業務です。

＜具体的には＞
戦略策定業務：
当社が全社をあげて連携を推進しようとしている某社プロジェクトにおいて、短期・中期の戦略策定および、主要パートナーとの戦略合意に向けた折衝を担当いただきます。

協業推進業務：
当社のさまざまな部門が某社や他企業と連携して取り組む施策の全体を統括する立場としてプロジェクトをリードいただくことを想定しており、協業推進全般の業務（主に以下）をご担当いただきます。
・進捗管理
・協議・交渉サポート
・論点整理
・中長期計画の策定
・数字管理（各プロジェクトの利益予測、数値取りまとめ）
・主要な財務指標（KPI）のモニタリングと分析

募集部門の責任者など多くの関係者との連携など、役職者とのコミュニケーションもお任せします。

・自社ブランド製品販売企業様の運用プロジェクトです。
・24、365で大連のオペレーションセンターにて運用を行っておりそのオンサイトサポートになります。
・障害対応やお客様との直接のやり取りの窓口になります。具体的な作業内容としては、eコマース等のオーダーなどのリリース対応や運用監視業務、オンサイトメンバーとしてオフショアへの指示出しと顧客へのエスカレーション等があります。また、障害対応は休日夜間関係なく対応が必要になる場合があります。

医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

・プロモーション戦略立案、計画策定
・各プロジェクトの管理
・広告運用管理、広告クリエイティブ企画立案・PDCA
・プロモーション企画立案、マーティング
・各部門との調整、旗振り
・配信コンテンツ開発、コンテンツ獲得

●入社後のイメージ
広告クリエイティブの企画立案や進行、広告媒体運用、拡大に向けた戦略や計画立案を行っていただきます。

●ポジションの魅力
・注力事業であり、成長が期待できるビジネスのため、サービスを成長させる過程が経験できます
・まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます
・コミック業界に深く携わることができ、配信書店として、また出版社として両側面の経験が得られます。
・コミックや音楽、動画配信業界等のエンタメ業界、エンタメサービスの経験が得られます。
・マーケティング、企画のスキルを磨くことができます

責任者の下、以下のアセットマネジメント業務全般をリードして頂きます。

・再生可能エネルギーファンドが保有する資産の管理業務（予算の作成・執行、品質管理、関係者対応）
・モニタリングを通じたパフォーマンス分析
・リパワリング等のバリューアップ策の検討
・投資案件のデューデリジェンス支援

・暗号資産発行体とのリレーション形成
・IEOや新規上場時の取引高最大化を目的とした各種企画の立案、実行
・その他新規事業領域の開拓、ビジネス機会の創出

●当社グループ（酒類）の営業担当が利用するシステムの開発・保守・運用を担っていただきます。
　・定量系システム（POS/RDP/利益管理など）および、販売奨励金などを管理するシステムの開発・改修・運用業務を担っていただきます。
　・BIツール（Tableauなど）が参照するデータマートの開発・改修・運用業務を担っていただきます。
●将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。

社内の関係者と連携を取りながら、下記業務を中心とした営業支援、管理のお仕事をお任せいたします。
〜各種管理業務〜
1.予実管理
2.販促案件管理
3.生産手配予測精度管理
4.価格管理
5.在庫変動管理


＜仕事の特徴とやりがい＞
・海外拠点との確認作業も発生するため、メール等で英語を使用することに抵抗のない方は、グローバルにご活躍いただくことができます。
・モーターに興味がある方大歓迎です。営業の管理側という立場で、モーター製品に関わることができます。

暗号資産取引サービスの事業開発メンバーとして、既存サービスの改善、新規サービスの企画実施、法人顧客との関係構築など一連の業務に携わって頂きます。
社内には金融業界出身のメンバーが多く業界の法令や規則に関しては十分な知識を持っている為、業界の深い知識は不要ですが、
暗号資産の将来性に興味を持ちWebやAPP等のサービス企画、金融業界での商品設計等に関わった事のある方とご一緒できればと思っております。

入社後は代表や、パートナーシップを締結している会社経営陣と密に連携を取り、
これまでのご経験によって以下の中から優先度を付けて業務をお願いしたいと考えております。
1.当社ソリューションの既存機能の改修、新機能の企画/実行、プロジェクトマネジメント
2.暗号資産を発行を検討している企業の開拓や、関係構築
3.IEO （Initial Exchange Offering）や新規上場時の取引高最大化を目的とした各種企画の立案、実行

●具体的な業務内容
・月次決算／四半期決算／年次決算業務
・決算短信等の開示資料作成
・内部統制（J-SOX）対応
・申告業務内製化に向けたシステム検討と導入　※主担当を想定
・現在依頼している顧問税理士との連携　※主担当を想定
・税務業務の内製化　※主担当を想定
・管理会計を意識した業務フローと会計連動の仕組みの構築
・セグメント等の損益・採算管理
・経理に関するその他付帯業務（会計監査サポート、与信管理など）
・中期経営計画書の作成
・年度予算作成、予算統制・KPI管理
・金融機関対応、資金調達関連業務
・経営会議、取締役会資料等の作成（分析含む）
・上場準備資料の作成（申請書類、QA対応等）
・証券会社審査対応

※中長期的に、ご経験やキャリアのwillに合わせて更なる成長に向けて幅広くMissionを擦り合わせさせていただきます。

●仕事のやりがい
・上場をゴールとせず、上場後も非連続的な成長を遂げるためには経営基盤の強化が必要不可欠です。
　成長のため土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。

・社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。
（※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり）

※変更の範囲：会社の定める業務

数学や統計学の知識を用いて、自動で計算された膨大な数値解析結果を分析し最適なひとつを選択、ディープラーニングにより革新的な製品を創り出すためのコンサルティングを行う。

【具体的に】※ご経験/スキルに合わせ業務をお任せします
モデルベース制御アルゴリズム・強化学習による行動制御技術の開発
※上記に関するアルゴリズム設計からプログラミング、実機を用いたテストまで幅広くご担当頂きます

プロパティ・マネジメント部 ファシリティ・マネジメントチームに所属し、以下の業務
に携わって頂きます。
（当社の純粋なプロパティマネージャー業務ではありません。）

● 稼働中施設の維持保全工事(建築・設備・昇降機設備)に関わる修繕計画・
工事内容・コストの確認
● 大型改修における予算・工事計画・見積取得・業者選定・施工管理など
● カスタマー工事の内容確認(遵法性・技術面)
● 稼働中施設の定期点検
● ER（エンジニアリングレポート）対応（稼働中施設の再取得・売買に伴うもの）
など

入社後は部門の中核メンバーとして、配下メンバーのマネジメントを含めた幅広い領域で活躍していただくポジションです。特定の領域に限定せず、複数の業務に対応することを想定しています。事業部では、新規立ち上げや発展途上の業務が多いため、「0から1」「1から10」というフェーズでの取り組みが求められます。

＜業務内容の一例＞
- 次世代インフラの企画設計のマネジメントおよび策定支援
- 戦略立案
- 新規クライアントへの提案営業活動
- 複数プロジェクトのマネジメント
- クライアントやパートナーとの顧客折衝・関係構築
当事業部では、クライアントと二人三脚で事業を進める体感を得ながら、これらの経験を積むことができます。また、新規事業開発に向けたスキルを磨く機会が多くあるため、ビジネスパーソンとして次のステージに進むための準備が整えられる環境も魅力の一つです。

具体的には次のような業務を行います。

●当行住宅ローンページへの集客と住宅ローンの申込件数拡大の推進
●わかりやすいホームページ、チラシ、ポスターなどの広告物作成
●新サービス、商品導入時の告知（顧客コミュニケーション）
●広告代理店との折衝、宣伝広告費予算管理、ウェブ広告の立案、実施
●キャンペーン、プログラムの企画立案推進、整理
●データを活用したマーケティングプランの立案、推進
●SEO施策（サーチエンジンの最適化、検索で露出頻度を上げるためのウェブページ最適化）

※働き方：原則出社勤務です。

（90%）プロジェクト受嘱に先立つコンフリクトチェック業務（案件当事会社の属性確認、コンフリクトを生じさせる案件の有無の確認、コンフリクトチェック結果回答の作成・発信、プロジェクトチームの対応等）
（10%）FA RQRMの役割において生じる個別のタスク等（例、Webのアップデート、研修の企画・運営など）

●アピールポイント
・FAビジネスでは、企業のM&A、クライシスマネジメント（企業再生や不正予防・調査・再発防止等）、イノベーションといった多種多様なサービスを展開するほか、他社との提携・協業などスピード感をもってビジネスが拡大している状況にあります。
・また、クライアント（顧客）は、大手事業会社・官公庁からスタートアップ・ベンチャー企業まで規模の大小や業種業態も様々ですが、これらの会社が抱える課題・ニーズやそれに対するソリューションを理解したうえで、リスクを未然にコントロールする役割を担っています。
・品質・リスク管理の仕組みについてはグローバル連携（特にアジア・パシフィック(AP)の各国）を強化していく途上にあり、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。
・基本的に在宅勤務、完全フレックスタイム、毎日30分〜1時間の定例会議でチームメンバー（5名）はコミュニケーションを取りながら各自自由に相談できる環境です。

●英語使用場面
コンフリクトチェック業務において英語を使用する頻度は高くありませんが、将来的に受注審査業務や海外メンバーファームとのやり取りに携わっていただく機会があり、英語が必要となります。

●想定されるキャリアパス
初めのうちはコンフリクトチェック業務を中心にご担当いただきますが、将来的には、受注審査業務やプロジェクトチームメンバーを対象としたコンプライアンス研修の企画・運営やリスク管理・コンプライアンスプログラムの企画・開発、プロジェクト事後審査等の様々な品質・リスク管理業務もご担当いただくことを期待しています。

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

このポジションは、当社における新卒・中途採用における募集・採用業務および入社までの諸手続きを担当します。

●新卒採用
新卒採用における各種イベント（合同説明会・インターンシップ・内定者研修・新卒研修他）の企画・実行、説明会における当社の説明など担当します。

● 中途採用
中途採用戦略の立案・実行を担当します。市場動向を分析し、当社の採用計画を立案し、各種の施策を実施。

●入社手続き
採用が決定した候補者に対するオファーレターの作成、入社に向けた手続きを担当します。

●システム導入に伴うGlobalとの調整
現在、導入が予定されているGlobalの人材システム導入に向けた主要メンバーとしてプロジェクトに参画します。


【Responsibilities】
当初は、サポートメンバーとして新卒・中途採用の業務に従事していただき、段階的に戦略立案・実行ができるように育成します。各種採用戦略の立案・イベント等の企画および実行、面接プロセスの運用、各種レポートの作成など採用全般を担当します。また、別の役割としてオファーレターの作成・オンボーディング手続きを担当します。

既存事業の業務DXについては、プロダクトオーナーとなるホームケア（HC）事業、
リネンサプライ（LS)事業部門と共に、サービス企画と業務要件の整理、またユーザ導入までを担って頂きます。
また、その他に今後利用者向けの新規事業に関わるプロジェクトにも参画頂く想定です。
既存のレガシーな環境を変革し、一緒にモダンな開発文化を作って頂ける方を求めています！

●具体的な役割
・0→1の企画段階から参画し、設計から開発・実装までを実施
・アジャイル（ScrumもしくはXPを想定）でのシステム開発
・新サービスの開発
・モダンな開発文化の社内普及

●主なプロジェクト
1.福祉用具レンタル・販売事業に関わるSFA/CRMシステム開発
2.UI/UXに徹底的こだわった営業向けネイティブアプリ開発、スケジュール管理システム開発
3.KGI/KPIに対応するためのデータ分析基盤構築、ChatGPT+Cognitive Searchの環境整備に関わる開発

●責任
アカウンタビリティ
・チームでフルスクラッチの開発を行う
・期待値を超えるような自走力

業務内容の変更範囲当社業務全般

●職務内容：
全国60カ所の営業拠点において2つの営業ライン（代理店と直販社員）の活動をサポートする業務です。
入社後は、営業事務関連業務と営業推進業務知識を習得し、経験を重ねるにつれて、営業推進業務にシフトいただく予定です。
・営業ラインの目標達成に向けた推進（代理店募集人への電話や訪問による営業推進）
・代理店募集人の自立化支援（営業事務関連の利用推進）
・代理店募集人やお客さまの電話対応・来店対応（お問合せやお手続きの受付）
・営業拠点の運営・維持のための総務・庶務業務
※入社直後は、営業サポート業務がメインですが、ゆくゆくは営業企画やマーケティングなども担っていただきたいと考えています。

Job Summary
Lead platform support engineer accountable for end to end platform’s operational support.

Implement better observability for fast detection, fast resolution and implement preventive measures.

Navigate through complex incidents, unfamiliar problems along with team members, other IT teams and business teams.

Continuous learning of technologies, processes improvement through different unforeseen/unpredicted challenges and known issues.
Responsibilities

Do whatever it takes to keep running 24x7 customer and agents facing system.

Investigate and resolve production incidents, problems, and service requests.

Responsible for ensuring disaster recovery, privacy and security are aligned to enable application/platform stability.

Responsible to co-ordinate with multiple teams to solve the post incident problem, known issues which are not limited to technical but process, governance etc. as well.

Understand how platforms are evolving by monthly release & improve stability, observability continuously.

Manage a team of 6-7 platform support engineers at offshore.

Prioritize multiple tasks in day to day work and multiple incident situation.

Review changes of dependent systems, able to articulate the impact.

Job Summary:
当社では、お客様向け・募集人/代理店向けデジタルサービスの構築を通して、お客様体験/顧客エンゲージメントの向上を希求している。当該デジタルサービスプラットフォームはアジャイル/SAFe デリバリーモデルに基づいて開発を行っているが、高度化かつ複雑化するビジネスデマンドへの対応を目的に、高い経験とスキルを併せ持つFunctional analystを必要としている。

Functional analystとして、顧客・募集人向けデジタルプラットフォーム上におけるBusiness demandのデリバリーに付随する次の業務遂行を担う。
1.Solution design: ディスカバリー・セッションを主導し、ビジネス・プロセスを分析、文書化、検証し、ビジネス要求を実現するためのデジタルソリューションのドラフトデザインを行う
2.Functional analysis:ソリューションデザインに沿って、ユーザーストーリー、ワイヤフレームを作成し、複雑なビジネスケースのUX、新規サービスまたはサービス拡張、製品または機能のToBeモデルを概念化する。
3.Solution delivery: Scrumにおける各イベントに参加のうえ、Product owner/Scrum master/Developer等と率先してコラボレーションし、作成したソリューション設計/User Storyに基づく開発をリードする
4.Production support: Production support managerとコラボレーションのうえ、チームが管轄するデジタルサービス全般に対する本番運用の安定化（モニタリング・運用改善・障害対応等）に貢献する
5.Team management: Functional analysisを担うmanagerとして各FAスタッフに対し、適宜サポートを行うことで、チームとしての円滑な運営・安定したソリューションデリバリーに貢献する Requirements: Please describe the required competencies, including experience, skill sets, etc.

職務内容：
ビジネスステークホルダーと連携して要件を収集し、ビジネスコンテキストを理解し、データ駆動型ソリューションを導出します。
データ分析イニシアチブを計画、実行、高品質の分析ソリューションの提供においてリードし監督します。
データプラットフォームチームや他のITチームと緊密に協力し、依存関係を特定し、開発プロセスの円滑な進行を確保するためのブロッカーを解消します。 ビジネス目標と整合する機械学習モデルおよび分析プロジェクトを開発、展開し、管理します。
CI/CD、MLOps、Azureや同様のクラウドプラットフォーム、DevOpsを利用して開発および展開プロセスを効率化します。
SQL、Python、Pandas、PySpark、AzureML、PowerBIを用いてデータモデルと分析を開発・実装する実践的な専門知識を活用します。
特に流通、運用、マーケティング分野における金融または保険セクターのドメイン専門知識を活用して、プロジェクトの成功を確保します。
分析および機械学習イニシアチブのプロジェクト成果物や技術仕様を含む詳細なドキュメントを準備します。
分析および機械学習の要件、進捗、成果について、プレゼンテーションやレポートを通じてチームメンバーやリーダーシップに効果的にコミュニケーションします。
倫理ガイドラインおよびコンプライアンス基準を遵守し、AIを責任を持って使用します。
他の市場のベストプラクティスと方法論を取り入れることにより、分析およびデータソリューションを改善します。
新しい技術とビジネスニーズに基づいて、新しいソリューションおよび強化案を積極的に提案します。

ご好評いただいております、候補者様向け業界セミナーを10月もオンラインで開催いたします。

弊社のご紹介に加え、ITコンサルタント業界、仕事内容のお話や匿名での質疑応答のお時間もご用意しております。
当日は弊社で面接官を実施しております、人事部メンバーが説明いたします。
ITコンサルタント職にご興味をお持ちの候補者様に是非、ご案内を宜しくお願い致します。

●開催日時
　10月21日 （月）19：00〜20：30予定
　
●ツール
　ZOOM

●応募期限
　各回開始時間の30分前まで

●前回開催時のアンケート結果
満足度：100％
感想一例：「業界から御社の企業カルチャーまでを大変深く学べる機会となりました。」
　　　　　「会社HPやYoutubeでイメージしていた社員像通りのお二人のお話が伺えて社風や強みをより具体的にイメージすることができました。」

ご好評いただいております、候補者様向け業界セミナーを10月もオンラインで開催いたします。

弊社のご紹介に加え、ITコンサルタント業界、仕事内容のお話や匿名での質疑応答のお時間もご用意しております。
当日は弊社で面接官を実施しております、人事部メンバーが説明いたします。
ITコンサルタント職にご興味をお持ちの候補者様に是非、ご案内を宜しくお願い致します。
また、エージェント様のご参加も可能ですので、候補者様同様ご応募くださいませ。

●開催日時
　10月7日 （月）19：00〜20：30予定
　
●ツール
　ZOOM

●応募期限
　各回開始時間の30分前まで

●前回開催時のアンケート結果
満足度：100％
感想一例：「業界から御社の企業カルチャーまでを大変深く学べる機会となりました。」
　　　　　「会社HPやYoutubeでイメージしていた社員像通りのお二人のお話が伺えて社風や強みをより具体的にイメージすることができました。」

開催日時：10/10(木) 19:00-20:30 (出入り自由)

開催場所：当社事業所

対象：金融業界向け コンサルタント職限定

申込期限：10/8(火)

ORMチーム　アシスタントマネージャーは、オペレーショナルリスクに関するガバナンスを構築し、ツールやデータを活用し管理体制を効率化および最適化業務を担当します。
このポジションには、（オペレーショナル）リスク管理の経験や知識およびITサービス導入のスキルセットが必要です。

1.当社グループ、FSA要件、および業界におけるプラクティスに基づき、オペレーショナルリスク管理に関連するガバナンスおよび管理体制の構築および継続的な改善を行う
-当社グループのリスク管理フレームワークであるECF (Effective Control Framework)の改善、および強化
-当社グループポリシー更新の通知およびGap Analysis実施のファシリテーション
-オペレーショナルリスク管理をサポートするツール(iRisk, インシデント管理ツール, PBI, その他ツール）の導入、メンテナンス
-データ（オペレーショナルリスク関連に限らず全社的に活用可能なデータを含む）を活用したオペレーショナルリスク管理の効率および最適化


2. Effective Control Framework（ECF）を介し、オペレーショナルリスクに対する統制状況とその有効性の検証、確認を継続的に行う
-担当エリアにおける 1st Line によるリスクおよびコントロール評価実施、KRI設定サポート
-2nd Line としての独立的な立場による定期的なコントロールテストの実施と結果報告
-四半期毎ECFレポート作成の準備とサポート
-リスクコミュニティー/リスクチャンピオンへのサポート

3. ORM (Operational Risk Management) ドメインにおけるリスク管理状況の評価およびその結果の報告を行い、必要に応じて統制整備の促進、支援を行う
-各リスク管理状況の評価実施および2nd Line Opinionの提示
-オペレーショナルリスク関連のリスクや課題に関するフォローアップと検証（外部および内部監査のフォローアップ含む）
-管理態勢整備の検討および策定支援と検証
-オペレーショナルリスク管理に関する社内研修
-CAS指摘事項に関する各部へのフォローアップ (アクショントラッキング)
-FRR (Financial Reporting Risk)レポートに関するセカンドラインレヒビュー

【入社後の教育・研修について/ Education and Training after Joining the Company】
当社グループにおけるリスク管理フレームワークおよび全般的なオペレーショナルリスク管理の知識取得
資格取得サポート
当社グループにおけるORMコミュニティとの定期的な会議

【当該業務の魅力/ Selling Points of This Position】
◎既存のやり方にとらわない改善に取り組むためのオーナシップや裁量
◎全社横断的な役割であるため、（通常業務での関係性が限られる）他部署の方とのコミュニケーションの広がりおよび活動を通した社内(様々な階層)、当社グループ関係者とのネットワーク構築
◎従業員の成長をサポートするためのさまざまなトレーニングや、ハードスキルおよびソフトスキルを含む能力開発の機会
◎リモートワークの導入などによる、柔軟に働ける環境

【将来のキャリア展望/ Perspective of Future Career in this Position】
ORM部長
オペレーショナルリスク管理スペシャリスト

チームメンバーと共にお客様のアカウント営業として顧客とのリレーション深耕を図り、「既存領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。
また、お客様や業界と取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。

【職務詳細】
・産業・流通業界における課題解決のためのソリューション提案活動
（産業：サプライチェーン最適化、流通：サプライチェーン・ロジスティックス最適化、データマーケティングなど）
・新技術を通じた新たなサービス立ち上げ（スマートファクトリー、スマートロジ、AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など）
・顧客のグローバル化支援
・上記を支えるIT/アウトソーシングの維持拡大

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
関西支社は、マーケットも当社Grもまるで日本全体の縮図のように凝縮された地域であり、当社Grの価値を最大限発揮できるチャンスが多くあります
それぞれの業界で、日本を代表するようなお客様が数多く存在し、お客様への貢献が直接実感できることをやりがいとして、また誇りに感じながら日々活動をしております。
産業であれば「先端技術を活用したモノ作り効率化の実現」、流通であれば「生活者の思いを形にし豊かな暮らしに貢献」、医薬であれば「世の中のQoL向上への寄与」、といった社会課題へのアプローチができます。

Responsible for a team that monitors, analyzes, design and develops applications. In charge of maintaining, supporting, and upgrading existing systems and applications needed to keep business running.
Managing development projects to ensure they meet the company’s business requirements and goals, as well as working with other departments to establish their software needs.

●職務内容
1. 事業費予算及び予測に関するレポート作成及び分析
2. 主要部門の事業費予算及び予測の作成に関するサポートならびにアドバイス
3. 主要部門のコスト管理のサポート及びアドバイス
4. リージョナルファイナンス部門、マレーシア事業費チームとの業務連携サポート
5. 事業費管理チームリードのサポート

オウンドメディア（法人サイト）の記事企画、記事制作、数値分析を担当いただきます。

●業務詳細：
以下の業務をお任せいたします。
ホールディングスのオウンドメディア（法人サイト）の記事企画、記事制作、数値分析
・コンテンツ制作にあたっての社内調整や外部制作会社とのやりとり、取材対応
・展示会／イベントや、カンファレンスのスポンサードの検討・実施

まずはオウンドメディア向けの記事執筆・編集や業界トレンドや競合分析を踏まえたコンテンツ企画業務にメインで携わっていただく予定ですが、
将来的には、コンテンツ戦略・分析等、マーケターとしてキャリアをステップアップしていただきたいと考えております。
グループの規模的には数百万規模のデータを保有しているため、非常に取り組みがいのある環境であると考えています。

当社では、これまでデジタル版のネイティブアプリやそのバックエンド開発を外注していましたが、よりユーザーニーズに基づいた高速/高品質な開発を実現するため、デジタル版のアプリのバックエンドは2019年12月に、アプリのフロントエンドも順次自社開発する内製の体制へとシフトしました。

アプリと同様、WEBフロントの内製化も完了し、2021年4月からは、バックエンドのマイクロサービス化やMLOps、データ分析基盤の構築にも取り組んでいます。そういった中で組織も成長を続けており、EM(部長候補)を募集するに至りました。

将来的なキャリアステップについては、ご志向性に応じて柔軟なキャリア展開が可能です。
エンジニアとしてもう一度手を動かしたい場合はPoC開発などで技術を磨く機会を作ることもできます。また、ビジネスによりコミットしてサービスの企画提案をする方向にスキルを伸ばしていくことも可能です。勉強会や講演会への登壇で、社のテクノロジーブランド向上と共にご自身のキャリアをアピールする機会もあります。

【本ポジションのミッション・業務内容】
・エンジニアの育成や採用を通じて、強いエンジニア組織をつくる
・プロダクトオーナーやテックリードと協力し、プロダクトの成功をサポートする
・技術的な選択の妥当性をテックリードと議論し、組織と個人の技術的成長に貢献する
・技術を用いたビジネスの課題解決と、事業戦略の策定
・開発チームの編成や制度の整備

インハウス化・モダン化・マイクロサービス化など、体制変更を伴う開発環境の整備に伴い、非常に優れた開発環境の構築に向けて、着実に前進を続けている開発組織です。
他方、ドラスティックな体制変更を大胆に仕掛けている最中であり、突発的な課題・難易度の高い課題・整備すべき課題がございます。そういった中で、開発組織をまとめ、より一層発展的なチームビルディング〜ビジネスデベロップメントをお任せできる方を求めています。

【仕事の魅力】
・担当する組織やサービスを大きな裁量を持って主体的に成長させていくことができます
・全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングなので、まっさらな状態からキーパーソンとして参画できます
・デジタル版のウェブ開発で施策を決定する裁量が一定以上ございます
・管掌予定の組織は3~40名規模となります。難しい組織課題も増え始める規模感と認識しており、難易度は高いものの、その分様々なチャレンジが可能です

【採用担当から見た魅力】
・歴史が長く、ご家族や友人が日々接触しているメディア作りに関われます
・社会的インパクトのあるスクープや、自分が好きな著名人に関する記事がサービスに掲載されたときは、大切な情報を伝えるサービスに関わっていることを実感できます

【社内で使われている技術スタック】
　開発言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど
　フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど
　データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など
　その他: AWS、Docker、gRPCなど
　ツール：Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど

【仕事についての詳細】
スキマ時間ではたらける仕事に出会えるプラットフォームの拡大を一緒に目指していただけるパートナー企業を開拓、コンサルティング支援していきます。
スキマバイト市場の圧倒的成長性を追い風に、当社グループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただいています。

【業務内容】
当社の事業拡大を一緒に目指していただけるパートナー企業の提携先開拓・営業支援を担うパートナーセールスチームで、戦略・企画の策定やメンバーマネジメントも担っていただきます。
パートナー企業は、販売代理店、求人メディア・求人代理店、金融機関など多岐に渡ります。

主要大手パートナーへの営業支援（勉強会、同行営業）による業績拡大
パートナー企業の経営者や本部とのPDCミーティングの実施
パートナー向けのプラン策定、キャンペーン企画の立案
営業企画の考案（各種セミナー、チラシ、動画など）
メンバーの育成、OJT同行など
組織運営におけるPJTリーダー（業務改善、新規開拓、営業力向上など）
現在は少数精鋭のチーム（部長1名、アシスタントマネジャー1名、渉外メンバー3名、内勤アシスタント1名、企画1名）で運営しており、試行錯誤しながら提携数、提携プランなどを拡張しております。

これまでの経験やキャリア志向を踏まえて、部長、アシスタントマネジャーが抱えている、もしくは検討しているが起案を実行に移せていないテーマをお任せし、一緒に組織の成長をけん引していただける方を探しています。

当社の売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からの応募お待ちしております。

【このポジションの魅力】
組織視点、マネジメント視点が身につく
パートナー企業の経営層や、金融機関の本部、当社グループの営業部長などとの商談機会
により組織や上位レイヤーの視点、考え方を直に学ぶことができます
ビジネス開発が身につく
提携モデル、プランやキャンペーン・営業支援企画は均一的なものではなく、エリア、提携先の属性にあわせてカスタマイズ、試行錯誤しながらよりよいものを目指します。

職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

当グループ新システム導入等のPJ担当等をお任せします。

●業務内容
【40%】
経営企画とアラインし、業務企画・業務改善等の施策やシステム導入PJ等の企画推進のリードを担当

【30%】
コンサルタントのアサイン管理業務（複数あるコンサルタント部門のうちいずれかのリソースマネジメント担当としてアサイン調整・リソース調整を担う。アサイン会議の準備（資料作成等）と実施、PJアサインの支援全般、これらに付帯する各部門間での調整業務等)

【30%】
コンサルタント部門の稼働管理業務（部門の稼働率集計、稼働率向上に向けた改善活動、経営会議に向けた報告等）



●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

●出社/在宅勤務
在宅勤務　95％　出社5％
※今後、全社方針を踏まえて、月間の出社比率を20%程度に変更を予定しております。

●英語使用場面・頻度
Writing/Reading
使用システムに英語多め・担当するビジネスに外国籍の方が一定おられメール等でのコミュニケーションがときどき発生

●キャリアパス
事業における重要計数の管理業務から、部門人事をはじめとしたより高度なビジネス貢献を可能とする組織機能へと変革を進めている最中であり、経営企画、事業企画、人事等、幅広い業務におけるリーダー、マネージャーへのキャリアパスが期待できます。

●アピールポイント
当グループ内のコンサルタントのアサイン管理・リソース管理業務においてパフォーマンスを発揮いただくポジションです。
上級コンサルタント、パートナーとの接点も多く、価値発揮には深い事業理解を必要とし、コミュニケーション力、企画・提案力をはじめとした、高度なビジネススキルを身に着けることができます。
またコンサルタントビジネスにおける重要KPIにかかわる業務であり、ビジネス成長への大きな貢献を目指せるポジションです。
管理部門オペレーション的要素、企画推進要旨、人事系要素が業務に折り込まれています。

大手電力グループ協力店である当社にて、総務部の責任者ポジションをお任せします。
既存の業務に関して、管轄が曖昧な部分の振り分けや生産性向上にも取り組んでいただきます。

【具体的な業務】
●総務管理業務
●総務部のメンバーのマネジメント　
●給与形態および社会保険手続き
●各種経費精算業務
●総務業務（備品整理、来客、電話対応、庶務など）
●人事関連業務（入退社手続き、労務管理
●その他、総務に関する業務全般

（業務内容の変更の範囲）総務・人事に加えて暫定的な対応も含めて営業/工事事務の統括も一部になっていた
だく可能性はございます

経理実務に携わりながらチームをまとめていただくポジションです。
また、新しい会計基準への対応や経理 針の策定、税法の改定の対応、全社の経理業務のDX化を伴う仕組み化など、さまざまな成 機会に主体的に関与していただきます。

【業務内容】
・ 次決算業務全般
・四半期／年次決算業務全般
・税務申告対応
・開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等）
・経理オペレーション指示と進行管理
・経営判断に資する数字の整理、可視化
・各部門とのコミュニケーション

▼仕事を通じて得られるもの
日々経営と距離が近い環境での業務となるため、自ずと経営視点が身に付きます。また、事業成長も当然ながらM&A戦略にも力をいれているため、ご希望であれば連結やPMIといった領域に挑戦するチャンスもあります。

＜入社後に担って頂きたい業務＞

（必須）総務業務、財務業務
（応相談_未経験OK）内部監査、プライバシーマーク対応

<具体的な業務内容>
総務
・会議体（取締役会・経営会議など）の運営準備サポートや議事録作成
・稟議申請の受付、反社チェック（定型的作業）
・コンプライアンス研修の実施（上長と相談しながらコンテンツ作成、全社展開、研修記録の作成など）
・各拠点や社宅の管理業務（賃貸契約や火災保険加入の窓口など）
・その他、庶務業務

財務
・小口現金出納管理、銀行振込依頼作業、資金繰り表更新作業
・取引銀行との窓口

（応相談_未経験OK）
内部監査
・上長と連携し内部監査の準備・実行サポート（関係部門への資料依頼・回収など）

プライバシーマーク対応
・上長と連携し個人情報の管理状況を確認（入退室の記録確認や社内研修動画の手配など）

●概要
日程：10/26(土)
時間：9時〜19時
会場：本社

※上記時間内に、1次面接＋最終面接を実施が可能です。
※各面接の所要時間は最大1時間です。
※面接官調整の兼ね合いで、1次面接と最終面接の間が空く可能性がございます。

The team primarily provides the following services to clients, which include a wide range of major and mid-sized private equity funds, both international and domestic:
・Various due diligence tasks during client investment consideration, such as carve-out DD, ITDD, ESGDD, BDD, etc.
・Value enhancement measures for client investment portfolio companies (establishing optimal operations)
・Support for clients in building post-investment monitoring systems

As a SAP consultant, you will serve as a client-facing practitioner working collaboratively with clients to deliver high-quality solutions and be a trusted business advisor with deep understanding of SAP Accelerate delivery methodology or equivalent and associated work products. You will lead design workshops, support business development activities and mentor and coach team members to develop their skills and knowledge. There are opportunities for you to acquire new skills, work across different disciplines, take on new challenges, and develop a comprehensive understanding of various industries.

There are opportunities for you to acquire new skills, work across different disciplines, take on new challenges, and develop a comprehensive understanding of various industries.


●Your primary responsibilities include:
Strategic SAP Solution Leadership: Leading the technical design, development, and implementation of SAP solutions for simplicity, amplification, and maintainability that meet client needs.
Team Delivery leadership: Lead and manage high performing team of SAP consultants to deliver work products on time, budget, and quality.
Comprehensive Solution Delivery: Involvement in strategy development and solution implementation, leveraging your functional expertise of SAP with clients and team members and working with the latest technologies.

バックオフィス職のリアル編：
‐ 日程：10月16日(水) 18:30〜19:30
‐ 内容：現役社員3名が登壇し、パネルディスカッション形式でバックオフィス職の「リアル」をお届けします。

当社の海外事業展開に向けた、グローバル開発プロジェクトで活躍するプロジェクトリーダーを募集いたします。

開発プロジェクト案件のリーディングが主な業務となります。
公用語として英語を使用した、各案件のプロジェクトの品質・進捗・コスト管理をご担当頂きます。担当するプロダクトは、店舗システム、スマートフォンアプリ開発等、多岐にわたります。　

【仕事の魅力】
・グローバルでの世の中に影響を多く与えるような大規模なプロジェクトに関われる経験。

・プロジェクト管理のみではなく、サービスの企画・設計から携わるシーンもあり、やりがいと責任をもって、業務を行える環境です。

・グローバルのハイレベルなプロジェクト運営、開発知見を持ったメンバーと一緒に仕事をする機会があり、互いのスキル成長につながります。

※変更の範囲：会社内、出向先での全ての業務への配置転換あり

選考情報編：
‐ 日程：10月10日(木) 18:30〜19:30
‐ 内容：選考情報のご説明と、Q＆Aを通じてバックオフィス職の詳細をお伝えします。

当社は次のステージに進むために、事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として経営理念を実現させていくために、従業員エンゲージメント向上施策を選任で推進していただけるメンバーを募集しています。

期待役割：
新設予定の従業員エンゲージメント向上推進部署の最初のメンバーとして、諸施策の企画と実行をお任せします。
※配属予定部署は、現在のところ人事部労務課を予定しております。

業務概要：
ビジネスニーズを満たすための従業員エンゲージメント向上施策の立案〜実行を担当いただきます。
・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・実施・評価
・社内のエンゲージメントサーベイのデータ分析および結果に基づく改善提案
・チームや部署ごとのエンゲージメント改善プランの策定と実行支援
・社内コミュニケーション促進のための施策（イベント、ワークショップなど）の企画・運営
・従業員のフィードバックを収集し、現場のニーズに応じた施策の柔軟な適用
・他部署との連携を図り、エンゲージメント向上施策の推進
・エンゲージメントに関するベンチマーク調査や最新トレンドのキャッチアップと導入検討

▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

ポジションの魅力：
影響力の大きさ：全社的なエンゲージメント向上に直接的に関与するため、組織全体の成長や社員のモチベーション向上に寄与できるポジションです。
自己成長の機会：様々な部門との連携を通じて、幅広いスキル（コミュニケーション、データ分析、プロジェクトマネジメントなど）を磨くことができ、エンゲージメント施策の専門家として成長するチャンスがあります。
イノベーションの推進：従業員の声に基づき、新しい施策や仕組みを自由に提案し、実行に移せる環境です。組織文化や働きやすさを自らデザインする楽しさがあります。
柔軟な働き方：従業員のニーズに応じて柔軟な働き方を実現しながら、社員の満足度を高めるための最前線で活躍できます。

【アサイン予定のプロジェクト】
業務システム開発課では、顧客管理、在庫管理など、業務系システムの開発を担当しております。
現在は、製造システム、物流システムの開発が進行しております。

【仕事内容】
上流工程・実装・テスト・運用を行なっていただきます。
また、業務システム開発及び会計システムを含むSaaS連携、データ分析などに取り組んでいただきます。
・機能開発（要件定義 設計 開発 テスト リリース業務まで）
・開発成果物の作成およびレビュー（仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー）
・各部門からの問い合わせ対応（問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査）
・社内DXの推進

▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【プロダクト一例】
・販売管理ECサイトの開発
・顧客管理システム開発
・各種業務ソフトとのデータ連携開発

【使用ツール】
使用言語
・Python(Django)
・PHP(Laravel)
・Kotlin(Spring Boot)
・JavaScript/TypeScript(React/Vue)
・HTML/CSS

開発環境
・インフラ：AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発　
・CI：GitHub Actions
・コード管理：Git（GitHub）
・仮想環境：Docker
・エディタ：VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可
※PCはMacBook Pro, MacBook Airを使用

【ポジションの魅力】
まだ若い会社のため、提案が形になる機会が多く、裁量を持って幅広くご活躍いただけます。
　（開発に便利なツールはどんどん提案・導入がすすんでいます。昨年1年間のなかでも複数実績有。）
自社システムのDX化に参画していただけます。
自社ECサイトのプロダクト開発から、工場や物流といった複雑な業務ロジックが存在するシステム開発まで、志向に応じた多ジャンルの開発経験を積むことが可能です。
・信頼性が求められるトランザクション
・大量トラフィックを捌くECシステム
・開発速度が重視される製造・物流支援システム
・バックオフィス改善
また、大量の消費者に価値を提供することや、社内のユーザーに対して価値を提供することも、両方の経験が可能です。

当社で運営する弁護士とのマッチングプラットフォームのCV数増加に向け、マーケターとして携わっていただける方を募集します！

SEOをメインとしておりますが、それ以外の手法なども積極的に取り入れておりますので、SEOだけでなく他の手法も積極的に取り入れたいという方からの応募もお待ちしております！


コンテンツSEO施策経由のCV数を予実管理〜施策実行して
具体的には、当社で運営するプラットフォームに用意されているコラムページの順位向上並びにCV数を伸ばす為、施策実行をしていただく予定です。
------------------------------------------------------------
▼職務詳細
-自社メディアのコンテンツSEO力向上に関する業務
└コンテンツSEO評価向上の為の方針の見直し、運用、記事リライトや新記事作成

-GoogleAnalyticsやサーチコンソール、GRCを用いた数値分析
?セッション数、CV数の増減の確認、記事の順位確認、要因分析

-コンテンツSEO経由のセッション数やCV数、該当ページの検索順位を観測
?コラムページ

-数値分析や観測結果の状況に応じての施策の企画・実行　
・業務委託人材の採用など、外部の人員を募集しリソースの拡充を図ること

-業務委託のライターやインターン生のディレクション
・上記業務を業務委託の方や、インターン生をディレクションし行う
------------------------------------------------------------
▼1日の仕事の流れ
10:00　 出 社
〜11:00　前日までの数値確認
〜12:30　SESとのやり取り
〜13:30　休 憩
〜14:30　施策実行
〜17:00　施策の効果検証
〜19:00　振り返りと明日のタスク整理
-----------------
・従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）入社直後の変更なし
（変更の範囲）ご本人の業務適性により、当社業務全般に変更の可能性あり

注力する業界／顧客に対する営業企画を行っていただきます。
コンサルタントやグローバルの専門家、マーケット部内の知見を結集し最適なソリューションを提案する支援が業務となります。

【具体的には】
●インダストリ活動：
　業界のインダストリ単位での活動支援。インダストリーリーダーの右腕として、担当業界における当社のプレゼンスを高める営業戦略の企画推進や、対外発信の企画推進を実施
●アカウントマネジメント：
　注力顧客を担当するパートナー（Global Client Partner）を助け、アカウント戦略/アカウントプランの策定・実行支援、パイプライン・実績の管理、クライアントフィードバック管理、リレーション構築支援等を実施
●グローバル連携：
　グローバルチームとの情報の共有、およびグローバルがリードする活動の日本での実行、さらに日本発でのナレッジによる海外でのビジネス拡大支援

●仕事環境
リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！

●主な職務内容
・採用ブランディング戦略の立案
・求職者からの認知・興味の獲得、母集団の拡大
・オウンドメディアの運営、各種コンテンツの企画・制作
・SNS等を活用した広告／コミュニケーション施策の企画・コンテンツ制作・運用
・バナーやサムネイルなどのデザイン・制作
・社内コミュニケーション・啓発活動　など
※上記職務内容のうちご本人の経験やスキルセットに応じて具体的な役割を決めていきます

●チームからのメッセージ
・グローバルネットワークでありながら裁量は各国が持っているため、グローバルのトレンドやベストプラクティス等を参考にしつつ、我々自身を基軸とした課題設定のもとで戦略や企画を推進できることが大きな特徴です。
・特定の領域の専門性を磨きつつ、自らの意思で他の領域の業務にもチャレンジできる環境が整っており、中長期的に幅広くキャリア形成を図ることができます。
・コロナ禍以降、リモートワークを基本としつつ、必要に応じて撮影対応やミーティング等で出社いただくハイブリッドワークを継続しているため、プライベートとキャリアの両立を図りやすい環境です。

当社グループが成長戦略として投資を行うソリューション群（Priority Service）のうち、データアナリティクス/AI領域の事業開発（営業企画や対外発信）を行っていただきます。
国内外の専門家（コンサルタントや会計士）とともに、クライアントに最適なソリューションを提案するための事業開発計画の策定・実行支援、Go To Market推進、および対外マーケティング＆コミュニケーションが業務となります。


【具体的には】
●事業開発計画の策定・実行支援
　データアナリティクス/AI領域を所管するリーダーやパートナーの片腕となり、ソリューション・ポートフォリオ構築計画・事業開発計画の策定と進捗管理、会議体運営

● Go To Market推進：
　業種別チームと連携し、ターゲットクライアント選定、オファリング整理・開発、案件管理、事例化

●対外マーケティング＆コミュニケーション発信活動:
　データアナリティクス/AI関連のソリューション・ポートフォリオに関する当社のプレゼンスを高める対外発信の企画・実行

ワークプレイスエクスペリエンス事業の戦略・企画の策定をマネジメント職もしくはエキスパートとしてリードいただきます。
　※ご本人のご経験・スキルに合わせてマネジメント職・エキスパート職を検討いたします

1.戦略解像度の向上：
・No.1の姿であるFY28の売上・利益達成に向けた方策・ギャップフィリング施策を検討（バックキャスト型）
　・現在地・ギャップの確認（ケーパビリティアセスメント）
　・ギャップを埋めるためのアクションの検討
　・オーガニック成長（プラットフォーム開発、人員増強、CoE立上げ他）
　・不足機能・能力の洗い出し（M＆A候補策定のため）

2.事業企画・サービス企画の策定
・FY24から。No.1の姿であるFY28年の売上・利益目標に向けたロードマップ策定（フォーキャスト型）
・グローバルの極別・サービスタイプ別の企画具体化
・短期・中期事業課題と対応策の把握（グローバル各地域の事業企画部署とのコミュニケーション）
・商品・サービスの積み上げ
・上記課題と現行重点施策との整合

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

＜アピールポイント＞
・会社規模かつグローバル規模のデジタルトランスフォーメーション推進のど真ん中に立ち、改革をリードできること

＜入社後のキャリアパス＞
・ワークプレイスエクスペリエンス事業センター長等

＜働き方について＞
・出社とテレワークのハイブリッド、現状週2，3回出社
・早朝、深夜のグローバルとの会議もあり（フレックス制度活用）
・年数回の海外出張の可能性あり

J-SOX、ISMS、QMSに関わる内部監査活動を通じたガバナンス体制の構築がミッションです。

・会社全体の業務プロセス、リスクの把握・点検
・J-SOX、ISMS、QMSに関する内部監査計画の企画・立案
・内部監査の実施・評価・報告・改善アクションの提案
・改善状況のモニタリングとフォローアップ
・リスク管理委員会への出席・報告　など

【事業・組織構成の概要】
官公庁領域を主として、社会課題及び顧客課題を社内外のソリューションを駆使して解決する事業部です。デジタル庁創設により加速するデジタル政策の実現に向けた提案活動をにより、新たな事業領域を創造するミッションを担います。

【職務内容】
デジタル庁様をメインユーザとして、デジタル庁様が推進する様々な行政のデジタルサービスの実現に向けたシステム・サービス企画、ソリューション提案、およびプロジェクト推進しています。目指すのは「国民に優しいデジタル社会」。
本年度も案件受注が拡大しており、活気のあるチームです。

●具体的な業務内容
・顧客との打ち合わせ（対面・Zoom)
・提案書の作成、入札に関連する業務（全体の業務の40-50％）
・システム導入支援及びサポート支援
・ソリューション企画
例）紙ベースで行われている手続きの電子化・効率化に向けて仕組みを検討し提案する
政策や課題をもとに、新しい施策や行政DXを実現するための仕組みをSIのプロフェッショナルとして提案する
・外部パートナーとの協業ビジネスの創出

【具体的なプロジェクト想定】
・デジタル庁が推進する行政サービスやデジタル政策。
・特に国民が広く活用する、国民向けサービス領域での企画提案・プロジェクト推進。

【入社後の動き方】
・入社後は年の近いメンバーとペアで動いていただきます。（半年から1年後のひとり立ちを目指す）
・省庁向けの案件についての研修もありますのでドメイン知識が無くても問題ございません。

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・政府、デジタル庁の注力領域である国民向けサービス領域を中心としたプロジェクトに横断的に携わることが可能
・数多くの社会課題に立ち向かうデジタル庁職員と連携し、政策立案、ソリューション構築をする面白さ・やりがい
・新たな事業領域の創造がミッションであり、過去の商慣行に囚われず自由な発想で挑戦する事が可能
・結果だけでなく、挑戦する人をチーム・事業部で応援する文化。

財務担当として以下の業務をお任せします。

▼主な業務内容
事業計画の策定・推進サポート
予実分析／着地管理の実施
経営陣への報告・レポーティング
収益性・コストに関する分析・改善提案
金融機関との折衝・交渉
資本施策（エクイティ・デット）の企画／立案／実行
会計方針の立案・開示業務
法定開示書類の作成・PMO業務の推進

本ポジションの魅力
CFOや各事業部門と密接に連携し、当社の変革をリードし、全社の事業戦略の策定に携われます。
国内SaaS業界のトップランナーとして、高い成長率を維持しながら、次々とチャレンジを続ける当社で、変化に対応しつつ未来を予測するダイナミックなビジネス環境を体感できます。

営業DXサービスを利用する企業からの、サービスに関する問い合わせに対応します。
月2000件ほどの問い合わせがあり、コミュニケーションの手段は主にメールです。
問い合わせの内容は幅広く、ユーザーが追加できない、名刺のスキャンができないといった一般的なものから、外部サービスとの連携（SAML認証、Salesforceとの連携、APIでの連携）がエラーになるといったテクニカル要素を含むトラブルシューティングもあります。
正社員は比較的難易度の高い問い合わせ対応を担い、解決率、満足度、対応時間の指標を重要視しています。

また、テクニカルサポートは問い合わせ対応と併せて、以下の役割も担っています。

・顧客のセルフサクセス（自己解決）を促すコンテンツの企画や作成
・顧客の声をプロダクトの開発現場へ還元

問い合わせが存在すること自体がユーザーのペインであると捉え、ユーザーに問題なくサービスを使ってもらうために、テクニカルサポートとして何をすべきかというテーマに常に向き合っています。

まずは問い合わせ対応において一人前になり、安定的にチームに貢献することが最優先ですが、将来的にはユーザーのペインを減らすための企画立案やプロジェクトの取りまとめなどもお任せします。

※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。

本ポジションの魅力
顧客の課題や不明点を解消し、当社サービスの利用を促進します。
問い合わせへの対応だけでなく、ヘルプサイトやチャットボットといったコンテンツの企画や作成にも携わり、顧客のセルフサクセス（自己解決）を促すことができます。
また、顧客の声をプロダクトの開発現場に還元することで、プロダクトの進化も実感できます。

営業DXサービスとインボイス管理サービスをグローバルに展開する組織で、主にセールス・カスタマーサクセスチームの成果最大化へ向けてサポートすることがミッションです。

具体的な業務
以下の業務をお任せします。

営業目標の実現に向けたSalesforce上での契約締結、顧客管理の業務サポート
グローバルでの事業拡大に向け、フロント部門の生産性の最大化・効率化を図る業務企画・業務改善
海外の業務上生じる課題解決に向けた各部署との調整や連携
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

本ポジションの魅力
ASEANを中心として国際的なメンバーのいる環境で活躍できる
事業や組織の拡大に、自身の成長を重ねられる
事業拡大に伴い、SaaSビジネスのグローバルオペレーションを構築していく経験を積める

開発環境、使用するツールなど
バージョン管理、コラボレーションツール：Slack、Notion、Gmail
営業管理ツール：Salesforce

当社の社内SEとして、社内業務システム開発など上流工程に携わって頂きます。

【具体的に】
●社内業務システムの開発…自社製在庫管理システムの開発
●システムの運用・保守
…社内システムが障害なく継続的に稼働できるよう運用、保守など

●ヘルプデスク業務
…社内システムや複合機、Office製品の使い方などの問い合わせ対応
…PC のセットアップ、 OS のインストール、メールの設定など

(変更の範囲)会社内での全ての業務

・当社は、東証プライム上場企業として、株主総会や取締役会運営において先進的な取り組みを行っています。
・当室では、企業価値増大のため、株主・投資家の期待に応える株主総会、取締役会、各種委員会の運営と役員報酬制度の企画・立案・運営を行っております。

●業務詳細
・株主総会事務局（招集通知作成、運営の企画立案、実施）
・取締役会および指名報酬委員会事務局（年間スケジュール調整、取締役会実効性評価、議事録作成）
・開示業務（CG報告書、役員異動）
・規定維持管理（会社法に関連するもの）
・役員報酬関連業務（制度立案・運用）
・株式関連業務（決算事務、株主名簿維持管理）
・各種アンケート調査回答
・各種支払処理

＜今回お任せしたい業務(想定)＞
上記業務の中からご本人の適性とメンバーとの業務分担により決定します。

【変更の範囲】その他会社の定める業務

＜おすすめポイント＞
・東証プライム上場企業にて、先進的な取り組みを行っており、高度な経験を積むことが可能です。
・当室は風通し良く、穏やかなメンバーが多いためなんでも相談しやすい環境になっています。

当グループコンサル部門のリソース・アサイン管理支援担当/当業務における新システム導入等のPJ担当をお任せします。

●業務内容
【50%】
コンサルタントのアサイン管理業務（複数あるコンサルタント部門のうちいずれかのリソースマネジメント担当としてアサイン調整・リソース調整を担う。アサイン会議の準備（資料作成等）と実施、PJアサインの支援全般、これらに付帯する各部門間での調整業務等)

【30%】
コンサルタント部門の稼働管理業務（部門の稼働率集計、稼働率向上に向けた改善活動、経営会議に向けた報告等）

【20%】
経営企画とアラインし、業務企画・業務改善等の施策やPJを担当し企画推進を担当


●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

●出社/在宅勤務
在宅勤務　95％　出社5％
※今後、全社方針を踏まえて、月間の出社比率を20%程度に変更を予定しております


●キャリアパス
事業におけるな重要計数の管理業務から、部門人事をはじめとしたより高度なビジネス貢献を可能とする組織機能へと変革を進めている最中であり、経営企画、事業企画、人事等、幅広い業務におけるリーダー、マネージャーへのキャリアパスが期待できます。

●アピールポイント
グループ内のコンサルタントのアサイン管理・リソース管理業務においてパフォーマンスを発揮いただくポジションです。
上級コンサルタント、パートナーとの接点も多く、価値発揮には深い事業理解を必要とし、コミュニケーション力、企画・提案力をはじめとした、高度なビジネススキルを身に着けることができます。
またコンサルタントビジネスにおける重要KPIにかかわる業務であり、ビジネス成長への大きな貢献を目指せるポジションです。
管理部門オペレーション的要素、企画推進要旨、人事系要素が業務に折り込まれています。

●主な職務内容
1.プロジェクトマネージャーとしての職務
プロジェクトのスポンサー、関係者と協働しプロジェクトの範囲、目的、成果物を定義。
プロジェクトのフェーズ、アクティビティ、タスク、リソース、依存関係、マイルストーン等、プロジェ
クト計画を作成し進捗管理およびスコープ、予算、スケジュール、品質を含めたモニタリングを実施。
プロジェクトリスクの特定と低減策の設定。課題発生時の解決に向けたアクションとエスカレーション。
プロジェクト チーム、利害関係者、スポンサー、シニアマネジメントとのコミュニケーション、定期的な
ステータス更新とレポーティング。

具体的には以下のプロジェクトを推進していただきます。

2.システムプラットフォームプロジェクトマネジメント
＊Digital Workplaceの整備：M365導入・移行
＊Datadog/ThousandEyesによる監視強化
　＊自動化・SelfService化によるインフラ運用業務改善（SRE）
　＊業務移管によるグローバル協業
　＊セキュリティオペレーション改善
　
3.サービスデリバリー改善プロジェクトマネジメント（システム実装を伴わないケース有り）
　＊インシデント管理強化
　＊ITビジネスオペレーション標準化（予算管理、コストチャージ、IT資産管理等）

オンラインにて1day選考会を開催します。
全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。
ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルのないようお願いいたします。

＜選考会詳細＞
●日時：2024年10月12日（土）9:00〜
●選考ポジション：PMOコンサルタント（PM事業部）
●書類応募〆切：2024年10月9日(水)18時

＜当日スケジュール＞
9:00〜会社説明
10:00〜面接（50分前後/回　1~2回）

※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。（選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります）
※開始時間・面接回数の変更はございます。
※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者（※2次通過者のみ）へ直接システム配信されます。

＜今後のフロー＞
・本求人票にてご推薦、ご応募をお願いします。
・随時書類選考（通常選考より少々お時間いただきます。）
・応募〆切：2024年10月9日(水)18時
・当日のご案内：随時
・WEBテスト受検期限：2024年10月19日(土)（2次通過者のみ受検）

ご参加枠は20人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。

We are looking for PMs, architects and IT specialists who can take on the challenges of the latest technologies and grow into partners with whom we can build a relationship of trust with our customers in the future.

You will have a high level of development capability to ensure that quality levels and stable operation of systems meet customer requirements, and you have a strong commitment to the latest technologies.

Your primary responsibilities include:
Package management for clients in the insurance industry.
Development of software packages, system construction and proposals for customers in the insurance industry.
Support proposal activities such as preparation of proposal materials.
Development of software and system architecture running on the cloud.
Development and proposal support for new solutions that utilise cutting-edge IT technologies.

表題の件ですが、「Saas・IT業界での営業職経験者限定の特別イベント」を開催することとなりました。
こちらのイベントは【事前応募意思不問】となります。
まずは情報収集を、という温度感の候補者様もウェルカムですので、ぜひ積極的にご案内をお願いいたします！！
※今回は以下応募要件記載の通り、Saas・IT業界での営業経験者様向けの特別イベントです。
その他候補者様は、毎週実施の「営業職向け会社説明会」にぜひご参加くださいませ※

【イベント詳細】
●日時：10月9日（水）19時〜20時

●開催形式：オンライン
※参加者のカメラ・マイクはオフとなります。入退出自由のイベントです。
当日のご質問についてはテキストにてお受けいたします。

●当日のプログラム（予定）
IT業界出身で中途入社した、現役現場営業社員が登壇予定です。

グループ関係会社の統合的な経営管理の構築を進めるポジションです。
現在、3名程度でグループ会社管理チームの立ち上げを予定しております。
※3名とも他会社を兼務しながら、業務をすることになります。 そのため、グループ会社管理業務をメインで担当いただく方を募集します。
当社HLDの立場でグループ会社とコミュニケーションを取りながら、 分析を行うだけではなく、
状況によっては自らグループ会社へ出向し 業務に入り込んで経営管理の推進も支援します。

【職務概要】
以下の業務提供を行うグループ会社管理チームの立ち上げ/ビルドアップをチームの一員として対応いただきます。
●グループ企業の予算および経営指標モニタリング業務
●グループ企業の予算策定/予算管理構築支援、CRMや工数等の経営指標構築支援
●その他グループ企業の経営管理上の相談受付
●グループ企業への経営管理人材送り込み（出向）

【本ポジションの特徴】
・弊社の社風として、ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。
手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。
・チームの立ち上げを経験することができます。
・ハイブリッド型勤務（出社勤務と在宅勤務の組み合わせ）を実施しております。

・月次決算、年次決算に関わる経理業務

●具体的な仕事内容
・決算業務（月次・四半期・本決算）
・売上及び原価管理
・入金及び支払管理
・請求業務
・外注先の業務管理
・税務業務

●将来お任せしたい仕事
・財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述
・有価証券報告書、決算短信の作成補助
・メンバーのマネジメント業務

●このポジションの魅力
・経理関連の業務経験を活かし、新たな業務幅広い業務への挑戦ができる。
・IPOを目指す成長企業での経理実務と経理業務を幅広く経験することができる。
・成果とやる気次第で経理領域から毛景気各領域まで挑戦することができる。

＜全体＞

中期経営計画および年度予算の編成
連結業績見込の取りまとめ
予実差異分析および是正措置等の企画検討
KPIの設定および管理
財務モデル作成などの各種シミュレーション
＜1日の業務のイメージ＞

各事業の業績見込にかかる情報収集（Mtg出席や資料確認など）
予実差異分析などの各種分析の実施・報告

東証グロース上場フィンテック企業として事業、組織ともに急成長している当社の内部監査室において、室長候補を募集致します。

・年度内部監査計画の立案
・個別内部監査計画・手続策定、監査実施、監査報告、フォローアップ等
・単体、グループ各社の内部監査業務（調査、監査業務及び調書作成）
・IPPFに基づく内部監査態勢の構築・高度化
・内部統制（J-SOX法）に関する業務
・会計監査対応、監査役、監査法人との連携等
・監査役補佐業務（調査及び報告書作成）

【仕事の魅力】
・東証グロース上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。
・上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。
・成長事業へのM＆Aにも取り組んでおり、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスがあります。
・コーポレート全体として専門性の高いメンバーが在籍している中で、個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。

【業務内容】
●IT・リスク関連アドバイザリー業務におけるIT技術領域の評価計画の立案、手続き等の手配、評価（システムテストなど）の実施、評価レポートの作成、および関連業務
●技術的な専門家としてプロジェクトを専門的見地からサポート（事例提供など）
●IT関連業務のハンズオンの経験がない新卒入社メンバーを対象にした研修講師、若手育成、および関連業務

●セミナープログラム概要
・RA部門紹介
・サイバーセキュリティに関する第三者評価や管理態勢の強化支援
・プライバシー規制対応や情報セキュリティ管理の評価・管理態勢の強化支援

当日はQ&Aのお時間も用意しておりますので、カジュアルに登壇者や皆様と交流する機会にしてくださればと考えております。
本セミナー後にご興味を持っていただけた方には、
選考に進まずともカジュアル面談で詳細をお伝えすることも可能です。

●日程
2024年10月17日（木）18：00〜19：00＠オンライン開催

社内監査チーム向け会計監査自動化支援ツールの開発業務を担当します。
現在、Alteryx、Tableau、Google Apps Script、Excel VBA、Python、C#等を使用し、1つのツールにつき2名以上のチーム体制で開発しています。

＜担当業務＞
・社内監査チームからのニーズ確認（ニーズの掘り起こしを含む）
・データの受領
・設計、開発（数日〜2週間程度）
・テスト
・社内向けドキュメント制作
・操作説明（要望に応じて対応）
・問い合わせ対応（一部）
・社内監査チームの会計監査業務支援（監査業務繁忙期）

また、汎用的に使用効果が見込めるツールは社内グループ全体に向けて展開しております。

＜開発言語＞
Google Apps Script, Excel VBA, Python, C# 等

＜開発に使用するデータ分析ツール＞
Alteryx, Tableau, Power BI等

＜主な自動化支援ツール例＞
前期比PL/BS比較ツール、増減分析／売上分析ツール
連結分析ツール、会社別仕訳分析ツール　データ集計ツール等

入社後、監査研修、Alteryx、Tableau等の技術研修を行っており、
上記開発の経験がない方でも、安心して業務に取り組むことができます。
入社後は、日商簿記2級の資格取得も推奨しております。

近年、アシュアランスやリスク管理に関わるニーズは増えており、 専門性を持つ私たちがクライアントのニーズに柔軟に対応しています。
当法人には、会計監査、システム監査、内部統制などの専門性を持つ 「テクニカルスペシャリスト」というプロフェッショナルがおり、これらのニーズに対して様々なサービスを提供しています。

企業活動において急速なテクノロジーの進歩は監査に対しても影響を与えており、監査業務の様々な面において、ITは欠かせない存在となってきております。

その中でも特に、監査の自動化においてAIやロボットRPAなどの最新のテクノロジーを応用した監査の自動化なども既に始まっており、これは当法人においても率先して行っております。

【想定するプロジェクトおよびご担当いただく業務について】

（1）監査業務における自動化の推進
⇒テクノロジーを活用し、監査やアドバイザリー業務で用いる審査資料等を自動化する仕組みの構築

（2）各種監査データ等の自動収集・加工の推進
⇒監査業務で必要となる様々なデータの収集、監査用データの加工等を自動化する仕組みを構築

（3）その他
⇒上記（1）（2）以外で自動化できる業務があれば、適宜部内で提案・実行していただくことが可能



これらの業務においては、これまで得てきた以下の知識・経験を活かすことができます。

● 開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
● 設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
● プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性

エンジニアとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務においても通用するものです。

最先端のテクノロジーに関わり、実務経験を得ることができる上に、監査業務等にどのように応用されるのかを会計士と検討することによりシステムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。

海外事業展開のアシスタントプロデューサーのポジションです
応募者情報の整理からオーディション後のタレントマネジメント（配信サポート、週次のSNS分析、グッズ制作サポートなどを含む広範囲のクリエイターサポート）業務をお願いいたします。

今回の募集では募集要項A,B合わせ3名程度を想定しております。

具体的には

・海外（英語圏）向けのVTuberのオーディション進行管理、情報整理、リサーチ業務
・応募者情報の整理からオーディション後の雑務を含む総合的な配信サポート
・海外向けのSNSアカウントの運用
・コンテンツ管理業務

グローバルにて当社事業の基盤構築とサービス価値最大化を目指し、チームを率いてサービス開発や事業開発を推進いただきながら事業の立ち上げを事業責任者として担っていただきます。

AIの開発やAI活用、AIソリューションの提供に関してGPUを活用している企業に対し、弊社サービスをご提案いただきます。一般のGPU利用料と比較して、大幅なコストカットが実現可能なプロダクトになりますので、既存ソリューションのリプレイスを主に狙っていただきます。

狙いたい市場はグローバルになり、現在どのエリアを重点的にアプローチすべきかマーケティングチームと連動して検証を進めております。
※国内も対象になります

弊社保有技術を活用した事業計画の策定および実行
リソース管理（予算、人材、技術）
代理店の調査、契約、折衝
提携企業の調査、契約、折衝
メンバーの採用およびマネジメント

自社Web サイト・ソーシャルメディア関連
自社ウェブサイト（一般ユーザー向け）のサイト構成企画／コンテンツ企画、ページ作成、管理・運営、分析（Adobe Analytics）、SEO 対策など
会員制ウェブサイトのコンテンツ作成・管理、各種分析資料の作成および分析
メールマガジン配信、ニュースレター発行サポート、国内外グループ各社発行のニュースレターの社内共有
ソーシャルメディア投稿、分析
イントラネットのマーケティング関連情報作成、管理、更新
AI 活用による業務効率化提案、推進
コーポレートブランドの推進・管理
ブランド規程の推進・マーケティング関連各種資料の作成、レビュー

●その他の業務内容（部内の業務状況に応じて対応する）
セミナー（オンラインセミナー含む）およびイベント運営・管理全般（国内・海外）
会場手配、案内状作成（PowerPoint およびHTML 形式メール）、集客促進および管理、講演資料取りまとめ、印刷手配、会場運営業務全般、イベント終了後の各種レポート（参加状況、アンケート）分析

雑誌記事・書籍・出版物
雑誌記事・書籍の発行・出版サポート（校正作業）
自社グループによる出版物の管理・発注
広報資料
各種広報資料の作成・更新（英語による資料作成含む）
広告
広告掲載手配、社内調整
顧客データベース管理
社内顧客管理システムの運用・管理
調査・レポート
法人の実施する調査のマーケット展開／オンラインサーベイの実施サポート
各種ブローシャー／リーフレット
会社案内・サービス案内の作成サポートおよび発行
マーケティング関連資料の在庫管理

●その他 般事務
経費伝票処理、電話応対、会議日程調整、議事録作成など

税理士法人における業務のリスク管理、品質管理、コンプライアンス関連業務

●担当業務領域
・グローバルポリシー及び社内規程等に基づくリスクマネジメントプロセス（クライアントアクセプタンス、エンゲージメントアクセプタンス、アンチマネーロンダリング対応等）の実行、推進
・グローバルポリシーに基づく社内規程やガイドライン及びそれらに関するマニュアルの策定
・ポリシー等の遵守状況のモニタリング
・情報セキュリティ対応
・研修やイントラネット等による社内啓蒙活動
・税理士法、犯罪収益移転防止法等の法令、規制対応
＊上記の業務のうち一部（ローテーション有）を担当マネージャーの指示のもとで遂行していただきます。

●業務詳細（一例）
・リスクマネジメントに関するポリシー、規則等の遵守状況のモニタリング
・クライアントアクセプタンス業務
・エンゲージメントアクセプタンス業務
・反社チェック業務、リレーションシップチェック業務
・エンゲージメントコンプライアンスレビュー業務
・ファーム内のリスクマネジメント研修の受講状況のモニタリング
・クライアントサービス部門の業務遂行の状況に関する事実関係調査
・クライアントサービス部門からの相談対応（社内向けコンサルテーション）

国内外で引き続き成長が見込まれるSaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、当社マネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、社内に蓄積された多様なデータを効率的に分析するだけでなく、社内各部署と連携し会社の課題をデータで可視化していく、また今後の事業成長に繋がるデータの可視化を更に促進していくことに共感できる仲間を求めています。

具体的な業務内容は以下のとおりです。

1. 事業数値モニタリングのための基盤作り

社内データ管理チームやプロダクト開発チームと連携しデータのモデリング（最適化）を推進
数値モニタリングのためのダッシュボード設計・作成
2. 事業部との連携によるKPI設計、分析、改善提案

データを元にした各種KPI/KGI指標の考案、財務数値の分析および可視化
定量データに基づく市場動向・競合等の調査
他部門の担当者や外部アナリストとの経験・知見の共有

3. 事業戦略や資金調達戦略、事業投資への関与等、当社の各種SaaSに蓄積されたデータの分析による経営意思決定のサポート

また、ご自身の適性やご志向、能力次第でさまざまなキャリアパスを描いていける環境のため、将来的に財務や投資・M&A、IR等の領域にも携わって頂ける可能性もございます。

ディフェンスシステム事業部　調達部の組織目標設定、業務計画立案・業務管理、運営上の管理、人財管理など調達業務全般の責任者としてご対応いただきます。

【職務詳細】
・横浜地区、茨城地区の拠点における調達業務全般の取り纏め
・自組織の責任者として各種ステークホルダーと連携・調整をしながらのマネジメント
・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ等を踏まえ、調達業務に関する業務運営計画を策定・実行
・事業を持続的に発展させるために、自組織の計画，予算，人員の確保と問題解決を通じて、組織を健全に維持する。部門の教育計画に基づいた社内メンバへの高度な教育、高度な技術力の確保・維持管理を行う。
・15名程度の部下を持ち、労務管理/育成等を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当事業部は防衛省、安全保障関連省庁と直接契約を締結するプロジェクトが多く、日本国民の安全、安心な社会の実現に直接貢献できます。
・当事業部は保有するハード生産技術と情報システム構築技術をベースに顧客課題を解決するソリューション提供を行っており当事業で調達部門は各自が担当する調達品目の多岐に渡る情報を収集しプロジェクトメンバへ展開していく重要な役割を担っています。
・顧客窓口が営業部門である一方、対社外調達先の窓口は調達部門が担うため交渉等が伴う場合も多いが、上長を始め調達部門の他品目担当メンバとも連携をとりながらチームとして業務を推進しています。
・調達人員のキャリアパスは担当品目のローテションを通じて品目全般を見れるようになる人や特定品目のスペシャリストになる人など様々でありますが、定期の個人面談を通じて自身の希望に極力沿うようにしています。

事前事項

・書類選考有り
・書類通過の場合、事前にweb適性検査（性格診断）を受験いただきます。

当日スケジュール

詳細は応募人数によって変動があるため追ってご連絡いたしますが、
下記を予定しています。

・10 13時：1次面接
・13 17時：最終面接

選考会後

・当日は最終面接合否までお伝え予定です、
・その後リファレンスチェックを受験いただき、正式オファーのお伝えをいたします。

1日で全ての選考を終わらせることができる「1DAY選考会」を実施致します。
是非とも積極的にご応募ください。

【開催日】
　2024年10月20日（日）

【時間】
　10：00〜17：00の間でご案内予定です。

【場所】
　オンライン
　※Zoomでのビデオ会議を利用して面接を実施致します。

【対象】
　＜PM、PL、サブリーダークラス歓迎！＞
　・アプリケーションエンジニア（東京、千葉、大阪、京都、福岡、大分）
　・ITコンサルタント
　・インフラ基盤エンジニア
　・アプリ基盤エンジニア
　※運用コンサルタントは今回は対象外です

【所要時間】
　事前アンケート、会社説明、面接を合わせて90分程度を予定しております。
　詳細は、当日スケジュールと併せてご連絡致します。

【面接官】
　社長、事業部長、採用担当2名の計4名予定
　※面接官の人数は変更になる可能性がございます。

・全社の生産性向上（付加価値向上・業務効率化）に向けた調査、戦略的な企画立案、遂行
・社内コンサルタント業務（課題特定/ソリューション提案）、テクノロジー等を活用した解決策の導入
・社内調整、経営層との密なコミュニケーションの実施（レポーティング含む）

弊社のビジネスニーズを満たすための採用戦略の立案〜実行を担当いただきます。
・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成
・採用プロセスのマネジメント、改善
・エージェントを含む、社外関係者とのリレーション構築
▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【当ポジションの魅力】
・採用の実務経験に加え、将来の希望や適性に応じてCOE（Center of Excellence）として人事企画の領域で専門性を高めていくキャリアを構築することが可能です。
・業務を通じて、採用マーケットに関する知見や人財獲得手法、人材開発の手法等の方法論などを身につけることができます。
・オペレーション業務のみでなく、人事企画部門の担当者として新たな施策や取り組みに携わる機会があります。
・組織規模が拡大する中、経営層や事業責任者層とのコミュニケーションを通じ、事業に貢献する人財の獲得や育成の立案と実行に携わることで、事業の拡大への貢献を実感できます。