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大手系エネルギー開発企業の子会社での経理財務業務 / 求人ID:1352662

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

本件子会社では、お客さまに寄り添うことで経営課題を理解し、グリーン変革の共創を目指します。そのために、当社が保有する燃料・火力発電に関連するアセットやノウハウを活用した脱炭素(ゼロエミ、再エネ)デジタルソリューションの開発や、自社・お客さまのグリーンビジネスを加速化させるためのデジタルプロダクト開発を行います。

【経理】
●財務三表作成、電気事業会計に基づき原価計算の実施、原価管理業務フロー構築を専門家や外部委託先と連携し実施
●日々の会計伝票発行業務の総括、管理。

【収支管理及び報告】
●期中において、月次/四半期/年度ごとに収支計画の予実分析・管理を行うことで、各部門の事業運営を支援。また、四半期ごとに、収支の振れ幅や変動リスク要因等を把握し、最新の利益見通しを更新して外部公表

【資金管理】
●当年度の収支計画を確実に資金展開(月別・日別)し、毎月の主管部門からの入出金情報の収集により常に最新情報に更新することにより、各部門の事業運営を資金面から確実にサポート
●効率的なキャッシュ・フロー計画の策定に向け、先行きのリスク分析とその対応策を更新し、経営層の意思決定を支援

【事業計画策定支援】
●今後の成長戦略に対して、財務・資金の規律面の評価・提言を行うことにより、経営の意思決定を支援

【資本政策]】
●今後の資金調達に向けた資本政策(資金調達額、発行株式数、株主構成、株主間の権限調整等・持ち株比率等)の設計

日系運用会社での投資信託のドキュメンテーション担当 / 求人ID:1352655

年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【業務の内容】

投資信託に係る各種ドキュメント関連業務

⇒約款、信託契約等の作成・管理、当局届出等
⇒目論見書、有価証券届出書の作成・管理(一部作成業務は外部委託)
⇒外部委託先管理(作業指示、確認、管理等)
⇒制度改正対応の確認、対応方針の検討、関係者との調整等
⇒業務利用システムの管理・運営

ネット銀行での金融犯罪対策部 / 求人ID:1352653

年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

AML/CFTに係る以下の実務を担当いただきます。

1.金融犯罪対策に係る計画、態勢整備・高度化施策の立案
 -外部機関との実証実験の実施やソリューション導入検討等、他社との調整が必要な案件に携わっていただきます。

2.業務フローの構築、PDCAによる改善、取引モニタリング等リスク低減措置に係るルールの策定・管理
 -AMLシステムの有効性検証や疑わしい取引の届出分析、モニタリングシナリオの検証など、PDCAによる改善活動等に携わっていただきます。

3.金融犯罪対策に関わるシステム開発の企画、運用、改善
 -各種AMLシステム開発やシステムチューニング等、部横断的な案件に携わっていただきます。

4.犯収法や外為法等の関係法令およびガイドラインなどの規制対応
 -当局等へ提出する各種ヒヤリングやアンケートの回答対応や内部監査への対応等に携わっていただきます。

総合素材メーカーでのIR(マネージャー) / 求人ID:1352652

年収レンジ 800万円〜1050万円  上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
ポジション マネージャー
仕事内容

・IR戦略の企画・立案
・投資家向けラージミーティング、スモールミーティングの企画・運営
・IR関連資料の作成
・株式市場・アナリスト動向の情報収集・分析レポートの作成・発信

【将来的にお任せしたい業務】
将来的には、投資家・アナリストの取材対応をお任せすることになります。
また、マネジメントポジションを担っていただくことも期待しています。

【可能性のあるキャリアステップ】
将来的には、コーポレートコミュニケーション室広報グループで行っている報道機関への対外広報やインナーブランディングなどのコミュニケーション領域までキャリアを広げることもできます。

清涼飲料水・アルコール飲料の製造会社でのタレントマネジメント課 担当課長 / 求人ID:1352650

年収レンジ 800万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当課長
仕事内容

【職務概要】
当ポジションの組織は人材開発の重要性が社内で高まるにつれて、元々人材育成課の中に合った組織が独立して、2024年1月にできた組織です。経営目標達成のための重要なロールを担う次期幹部候補(下記※1.にて補足)の選定・配置・育成の検討・実行に必要となる各種アクションを検討し、課題設定をして企画から提案・導入・運用を行うことが一番のミッションです。
※1.次期幹部候補を弊社内ではKLP Candidatesと呼んでいます。KLPは“キーリーリングポジション”の略で、KLP Candidatesは役員を含めた部長以上の人材の後継者となるような社員を指しています。

【主な役割・責任】
下記業務において、基本的なカウンターパートはHRBPの部長や各役員となり、部長以上の役職者とコミュニケーションを取ることが多い役割になります。

1. Talent Segment(タレントプールの区分け)やPDF(ピープルディベロップメントフォーラム:年4回程度、社内で実施する役員を含めた会議。タレントプールについて議論する場)の提案・導入・運用・改善
※FunctionやSHRBPの議論をリードし、ELT(役員)との議論が効果的・効率的に実施されるために必要な仕組・資料を検討し提案・導入・運用・改善する

2. 次期幹部候補(KLP Candidates)の育成手法の構築・企画・改善・運営
※IDP・スポンサーシップ・コーチング・トレーニング等について、専門性を活用し提案し、具体的なプログラムを開発・運営を行うと同時に問題解決を行う

3. 上司と共に、中長期の課題(Vision 2028に向けた課題含む)に対する解決策を検討し、立案する
4. 積極的に日々の業務の課題を発見し、問題解決をリードする
5. 他部門とのコラボレーションを通じて新たな価値を生み出す

会計事務所系コンサルティング会社のファンドビジネス担当スタッフ / 求人ID:1352640

年収レンジ 310万円〜490万円
ポジション スタッフ
仕事内容

新規立ち上げ部署のスタッフ職を募集します。
既に案件は多数あり、そちらを取りまとめ具現化していくチームとなるので、責任重大ですがやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・ファンドビジネスにおける会計・税務関連業務
・上記ビジネスにかかる各種施策のコンサルティング及び実行
・上記ビジネスに関連した、会計・税務を活かした新規サービスの検討及びクライアントへの提供

会計事務所系コンサルティング会社の税務 兼 会計アシスタントスタッフ / 求人ID:1352639

年収レンジ 350万円〜450万円
ポジション 担当者
仕事内容

税務及び会計スタッフのアシスタントとして、顧問先の会計データの入力、会計データ入力を行うための基礎資料の作成(Excelを使用)、Excelを使用したデータ処理作業、PowerPointを使用した資料作成業務をお願いします。
また一部、チーム内の庶務業務のサポートをお願い致します。

我々は、飲食事業者特化型で税務及び会計業務の支援を行っております。

<具体的な仕事内容>
◆税務&会計アシスタント業務
・会計データ入力
・Excelを使用し、会計入力を行うための基礎データ作成
・Excelを使用した会計データ処理業務
・PowerPointを使用した資料作成業務
◆庶務業務
・スキャニング作業
・ファイリング業務
・電話及び来客対応

本ポジションは原則在宅勤務は使用不可となり、ご出社頂いての業務となります。
時差出勤制度は試用期間終了後から利用頂けます。

【名古屋】総合素材メーカーでの営業担当スタッフ / 求人ID:1352638

年収レンジ 420万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

・担当するお客様情報の収集と関係強化
・お客様と工場サイド(製造・開発・品証など)の橋渡し

【将来的にお任せしたい業務】
マネジメント職として、お客様やマーケット情報の収集、新規ニーズの探索、営業担当者の管理等の業務

【可能性のあるキャリアステップ】
下記のようなステップの例がございます。
・グループ長補佐→チームリーダ→グループ長→部長
・グループ長補佐→海外販社場所長→グループ長→部長

会計事務所系コンサルティング会社の税務顧問スタッフ 兼 飲食店専門コンサルタント / 求人ID:1352635

年収レンジ 420万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

クライアントである数店舗から100店舗以上の経営者様1人ひとりに向き合い、横で支えることが私たちの役割です。

【具体的な仕事内容】
▽事業計画作成支援
▽対象企業経営分析(会計財務分析、マーケット分析)
▽予実管理支援
▽金融機関対応
▽税務会計全般
 -記帳代行
 -税務申告
 -巡回監査
 -その他、経営コンサルティング

【当社の働き方】
・1つの案件を3,4名のチームでサポート
・店舗への訪問は月1回 数回
・案件の期間は3,4ヶ月ごとのスポット契約
・1人あたりの案件数は約15件
 
※クライアント規模による
\知識・スキルが浅い方もしっかりサポート/

【入社後の流れ】
まずは入社研修を行い、当社についてご説明します。その後は実務を経験しながら仕事内容や業界について少しずつ学んでいただきます。財務コンサルタント経験者で半年から1年。未経験者であれば2,3年を育成期間として見 積もっているので、焦ることなく着実に成長できます。

総合商社でのプロジェクト開発(プラント建設に関わるFEEDやEPCへの技術的関与) / 求人ID:1352634

年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

プロジェクト開発(プラント建設に関わるFEEDやEPCへの技術的関与)を担っていただきます。
推進管理(事業計画策定・分析、各種契約の折衝含む)、ビジネス構築(マーケティング、物流構築、調達、ステークホルダーとの折衝)にも関わる経験をして頂くことも考えています。

●ポジションの魅力・入社後のキャリアパス
新規事業におけるエンジニアリングマネージャー/プロジェクトコントローラーを通じてプロジェクトオーナーとしての事業価値を創造する能力を獲得できます。
中期的にはライン課長・部長職や事業会社の経営を担っていただくことを企図しています。

外資総合金融グループ系資産運用会社でのグループアシスタント / 求人ID:1352632

年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アシスタント
仕事内容

仕事内容
● 社内各部署とのスケジュール調整・管理(海外オフィス含む)
● 海外出張手配
● 電話応対、来客応対、会議室予約
● 経費精算、社内申請事項の手続き
● 名刺手配、備品購入
● 資料の製本作業
● 海外オフィスからの出張者のサポート
● ランチ・会食の手配
● セミナーのアレンジ
● 社内イベント関連のサポート
● 新入社員・退職者のサポート
● その他当部および会社全体のサポート業務全般

【福岡】不動産ホールディングカンパニーでのデザイナーズアパートの工事部門サポート業務【派遣社員】 / 求人ID:1352628

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

100%自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理業務

・工事着工前の図面等まとめ
・近隣挨拶
・市役所へ協議資料の提出
・既存物件のメンテナンス手配、管理
・新築工事物件の工事進捗写真撮影、進捗確認フォロー

※業務エリアは福岡市内となります。

大手放送事業会社での金融事業のオペレーション(スタッフ職/管理職)<子会社出向> / 求人ID:1352624

年収レンジ 管理職:690万円〜840万円、スタッフ職:420万円〜660万円
ポジション スタッフ職/管理職
仕事内容

・消費者向けローン事業(新規立ち上げ)におけるサービス運用に関わる業務の構築、運用
・債権管理・回収業務運営、プロセス改善
・KPI改善に向けた管理・要因分析
・カスタマーサービス企画
・関係会社、BPO先企業(コールセンター)の委託先管理、各種折衝

※変更の範囲:会社の定める業務

●この仕事の魅力
当社においては、約560万世帯のお客さまを有する既存事業(テレビ、インターネット、電話)をベースに、モバイルや電力等の新規事業展開にも注力しています。
当部では、金融やヘルスケア等お客様のライフスタイルをデジタルを用いてサポートする新規事業の展開を図っており、当社の全国規模の既存リソースの強みを活かしながら、応募者がこれまで培ってきた知見を生かし、新規事業立ち上げに挑戦・携わることができ、新事業の設計と運用次第で、幅広い成功が見込める事業となります。

●キャリアパス
<管理職>
新規事業に関する新会社にてオペレーション部署のチームリーダーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により経営層としてのポジションを担っていただく事も可能です。

<スタッフ職>
新規事業に関する新会社にてオペレーション部署のチームメンバーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップも可能です。

大手放送事業会社での金融事業のコーポレートリーダー(管理職)<子会社出向> / 求人ID:1352622

年収レンジ 693万円〜840万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 管理職
仕事内容

・消費者向けローン事業(新規立ち上げ)におけるコーポレート部門(財務経理・法務・人事労務・総務)の構築、運用
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行業務

※変更の範囲:会社の定める業務

●この仕事の魅力
当社においては、約560万世帯のお客さまを有する既存事業(テレビ、インターネット、電話)をベースに、モバイルや電力等の新規事業展開にも注力しています。
当部では、金融やヘルスケア等お客様のライフスタイルをデジタルを用いてサポートする新規事業の展開を図っており、当社の全国規模の既存リソースの強みを活かしながら、応募者がこれまで培ってきた知見を生かし、新規事業立ち上げに挑戦・携わることができ、新事業の設計と運用次第で、幅広い成功が見込める事業となります。

●キャリアパス
新規事業に関する新会社にてコーポレート部署のチームリーダーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により経営層としてのポジションを担っていただく事も可能です。

大手放送事業会社での金融事業の法務(スタッフ職)<子会社出向> / 求人ID:1352621

年収レンジ 520万円〜660万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ職
仕事内容

・消費者向けローン事業(新規立ち上げ)における法務業務の構築、運用
・契約内容の法務確認、監督官庁や当局との折衝、許認可に係る業務
・コンプライアンスに関する業務
・その他法務相談/リスク管理業務全般

※変更の範囲:会社の定める業務

●この仕事の魅力
当社においては、約560万世帯のお客さまを有する既存事業(テレビ、インターネット、電話)をベースに、モバイルや電力等の新規事業展開にも注力しています。
当部では、金融やヘルスケア等お客様のライフスタイルをデジタルを用いてサポートする新規事業の展開を図っており、当社の全国規模の既存リソースの強みを活かしながら、応募者がこれまで培ってきた知見を生かし、新規事業立ち上げに挑戦・携わることができ、新事業の設計と運用次第で、幅広い成功が見込める事業となります。

●キャリアパス
新規事業に関する新会社にて法務担当のチームメンバーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップも可能です。

大手放送事業会社での金融事業の財務・経理(スタッフ職)<子会社出向> / 求人ID:1352620

年収レンジ 520万円〜660万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ職
仕事内容

・消費者向けローン事業(新規立ち上げ)における財務経理業務の構築、運用
・会計、税務業務全般
・入金管理、売掛金管理、決算業務、決算公告、出納業務、固定資産管理業務等

※変更の範囲:会社の定める業務

●この仕事の魅力
当社においては、約560万世帯のお客さまを有する既存事業(テレビ、インターネット、電話)をベースに、モバイルや電力等の新規事業展開にも注力しています。
当部では、金融やヘルスケア等お客様のライフスタイルをデジタルを用いてサポートする新規事業の展開を図っており、当社の全国規模の既存リソースの強みを活かしながら、応募者がこれまで培ってきた知見を生かし、新規事業立ち上げに挑戦・携わることができ、新事業の設計と運用次第で、幅広い成功が見込める事業となります。

●キャリアパス
新規事業に関する新会社にて財務・経理担当のチームメンバーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップも可能です。

DXの総合サービスを提供する成長中IT企業での開発プロジェクトマネージャー(オープンポジション) / 求人ID:1352613

年収レンジ 600万円〜1,200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション 開発プロジェクトマネージャー
仕事内容

当社のさらなる技術力向上、サービス展開の強化を行っているITソリューション部にて、システム開発案件のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
※案件属性はご経験にマッチしたものにアサインさせていただきます。

技術者をとりまとめつつ、お客様と折衝しながら開発プロジェクトを推進、成功に導いていただくポジションです。ご応募お待ちしております。

【具体的な仕事内容】
お客様やステークホルダー、エンジニア、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリードいただきます。ご経験に応じて、大規模〜中小規模の案件をお任せいたします。

・お客様要求の分析と見積および提案
・プロジェクト全体のマネジメント推進
・プロジェクト計画の策定
・設計品質の維持
・進捗管理
・課題対応

【大阪】国内有数の農業機械メーカーでの品質コンプライアンス・法規・車両認証業務(ポテンシャル採用) / 求人ID:1352605

年収レンジ 500万円〜850万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

製品法規統括部の「車両認証管理課(農機)」又は「建機法規管理課(建機)」にて以下の業務を行っていただきます。

・製品法規の情報収集と展開
・社内の法規関連相談
・法適合確認
・車両認証業務
・法不適合時の是正対応検討

また、各製品の法適合確認や車両認証業務においては、実機の開発部門による評価試験への立会いなどの業務も行っていただきます。

【主な業務内容】
・国内外の農機/建機の法令動向調査、情報収集、社内展開
・社内の法規関連相談、コンプライアンス相談、法不適合発生時の是正対応
・開発部門以外の第三者(社内)という立場として、評価試験の立会い等による法適合確認
・国内外の車両認証申請、当局との折衝、審査立会、認可取得
・業界団体、規格策定団体への参画

【ポジションのやりがい・ビジョン】
これまで社内で分散していた法規認証組織を、2023年8月に新設した製品法規統括部に集約し、2024年5月には本社の品質保証本部直轄組織に移管をして、新たな船出を迎えました。

組織強化を加速させ、業務範囲を拡大していく為、チャレンジできる機会が多数ございます。国内外のグローバルな法規制への対応を担っていただく為、会社のグローバル化の加速に合わせて可能性は無限大に広がります。また、開発部門の試験コードの策定や、研究確認試験への立会いも含めて、社内外で活躍する環境を広げていきます。

これまで、30〜40代の自動車会社や認証機関からの転職者の割合が多く、各社の経験を取り入れる柔軟性がございます。部内には環境負荷物質の製品含有に関する課や、車両搭載状態での排ガス法規に関する課もあり、多岐な交流が可能です。

【競合優位性】
・開発部門との職場の立地が近い為、各開発部門との独立性は維持しつつ、仕事の連携がとりやすい環境です。
・業務が過剰に細分化されていないため、包括的に法規業務に関わることができます。

大手証券会社でのデータアナリスト1 / 求人ID:1352596

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション Senior Associate / Vice President
仕事内容

当社が有する量・質ともに国内でも有数のデータを扱い、データサイエンスを活用した顧客理解、マーケティング(事業)課題の原因抽出、課題の解決支援等のミッション主担当者として、経営と近い距離で顧客体験のDX、マーケティングの深化を推進いただけることを期待しております。
※当社では各部署に分析機能があり、将来的なキャリアパスとしてリテール分野にとどまらないデータを取り扱うことも可能な環境です。

●具体的な仕事
・ビジネス目標を達成するために必要なデータの収集、整理、抽出
・統計学・機械学習を用いたデータ分析全般(設計、構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等)
・ビジネスリーダーや他の部門と協力して、データに基づいた戦略策定をリード
・データ分析を通じた顧客行動の把握、新しい顧客体験を提供するための意思決定のサポート
・事業グロースに向けた施策の検討、提案

株式会社三菱UFJ銀行/【東京】グローバルバンクでのコンプライアンスオフィサー(日系大企業営業セクション) / 求人ID:1352586

年収レンジ お問い合わせください
ポジション 担当者〜
仕事内容

1. 活動記録のモニタリング
・営業担当者が顧客との接触時に記録した活動内容(CRMシステム上の記録内容)のモニタリング

2. 営業担当の動態チェック
・営業担当者が営業活動の中で顧客およびグループ会社向けに送付する発信物(メール等)のモニタリング

3. 提案・資料のレビュー
・営業担当者が顧客に提出する提案書・資料について法規制・各種ガイドライン準拠の観点からレビュー/審査(社内のレポーティングメモ等も含む)

4. リスク管理全般
・営業活動における潜在的なリスク(法令違反、不正行為など)を特定し、リスク軽減策の立案・運用を担う
・リスク発生時の対応計画を策定

5. 研修とサポート全般
・営業担当者が効果的な営業活動を行えるよう、適切な研修プログラムの企画・運営や各種サポートの提供
・ベストプラクティスの発信を通じた営業全体のパフォーマンス向上を図る取組み

【京都】大手シンクタンク系SIでのPM候補(メガバンク/勘定系ホストシステム端末) / 求人ID:1352577

年収レンジ 400万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション PM候補
仕事内容

メガバンクの勘定系ホストシステムで使用するメイン端末に関する開発・保守の推進、また本番運用の拠点となる関東のセンターが被災した際は、バックアップ拠点である関西のセンターへの切替作業も担当頂きます。

【詳細】
勘定系ホストシステムの端末に関する開発・保守の要件定義・設計等の上流工程、大手Sier納品物の受入検証、運用等/システムの構造やグランドデザインの設計/プロジェクトの全体管理や品質管理/顧客や開発担当等の関係者と連携してプロジェクトを推進/災害対策としてバックアップ機への本番運用切替作業を担当(被災時のみ)。
業務知識を活かしたい、技術を活かしたい、どのような方でも大歓迎です。

【魅力】
メガバンクのミッションクリティカルな基幹システムの最重要となるメイン端末を扱い、最先端の店舗戦略に応じた次世代チャネル構築等の検討も盛んに行っており、幅広い銀行業務知識や高い技術力が身につきます。顧客であるメガバンクのシステム部門に常駐し、顧客に近い立場でコミュニケーションを密に取りながら上流工程にも携わることができ、非常にやりがいのある業務です。

【勤務地補足】
顧客先常駐(京都府)

【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務

東証上場事業会社での人事採用担当(リーダー候補) / 求人ID:1352559

年収レンジ 500万円〜750万円(手当込)
ポジション リーダー
仕事内容

リーダー候補として人事 (中途採用、教育、新卒採用等 )を担当
【主な業務】
中途採用
・採用計画策定〜募集
・選考活動〜内定フォロー
・人材紹介会社とのやり取り
・ダイレクトリクルーティング
教育
・研修計画の策定や運営等(人財・組織開発、定着率やエンゲージメント向上に関する業務)
新卒採用
・主担当者をフォローアップしながら成果創出

外資系大手IT企業のAgile Development Project Leader (Product Manager) / 求人ID:1352548

年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Agile Development Project Leader (Product Manager) leads agile application development, co-creating with our clients.

Propose project plan according to the opportunity.
Cost assessment, process lead
Collaborate with other teams/members inside the company.
Project management, product management
Mentor team members
UI/UX discussion

外資系大手IT企業のData & AI Strategy Consultant / 求人ID:1352547

年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Data & AI strategy consultant supports clients in various industries leading major transformation and growth, utilizing data inside/outside company, BI and AI, planning and delivering strategy and projects.

Co-creation with clients and approach business problem solving, using digital knowledge (e.g. data analysis), business analytics and IT knowledge.
Leading workshops
Various data analysis
Developing roadmaps for data/AI strategy

外資系大手IT企業のGarage Concept Planning Project Leader / 求人ID:1352546

年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Garage team Project Leader who leads concept planning and project proceeding, co-creating with our clients.

Concept planning
Visualize client’s visions and business chances in duration of a few - 10 years.
Business designing with design thinking
Implementation of agile, lean startup type value verification, MVP definition, evaluation, planning of roadmap.

大手携帯電話通信キャリアでのスポーツ・音楽等のベニュービジネス事業企画(神戸アリーナの運営立ち上げ) / 求人ID:1352538

年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 経験に応じて検討
仕事内容

<チームの業務概要>
アリーナ、スタジアム等、スポーツや音楽ライブが開催される「ベニュー」の運営ビジネスを、海外のアリーナ運営事業者やスポーツコンテンツホルダー等との協業によって立ち上げていく

<担当いただく業務概要>
ベニュービジネスの事業開発にあたり、運営体となる関連会社に対しての管理マネジメントや、新規出資案件の参画検討業務。特に以下2点をリードしていくことが大きなミッションです。
1.2025年4月に開業目標の「神戸アリーナ」の運営会社に対し、当社との事業創出や運営会社への運営支援。
2.ベニュービジネスの新規開発ベニュー検討

<業務の魅力>
・当社の中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、世界最大のアリーナ運営事業者スポーツ・音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる。
・最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができる。
・安定した事業・勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができる。

スタートアップ支援を得意とする税理士・会計士事務所での労務メンバー / 求人ID:1352537

年収レンジ 500万円〜700万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者〜
仕事内容

グループの経営陣のパートナーとなり急成長する組織の「働く環境」の整備・改善をしていただきます。
元々は会計事務所として創業した当社ですが今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社になりました。
今後も、年に1〜2事業/会社が増え、かつ従業員も100名単位で増加し続ける見込みな中で、各事業/会社における労務的なレギュレーションの統一などが間に合っていないのが現状です。
現在2名で20社以上の会社を支えている状況ですが、新たに仲間に加わっていただきグループ全体の成長を下支えしていきたいと思っています。

【具体的な仕事内容】
・契約書作成
・社労士と連携、手続き業務、給与計算、入退社対応、勤怠管理
・システム導入
・エンゲージメント施策
・就業規則作成、修正
・助成金申請
・各種申請や手続きなどのフロー改善
・安全衛生関連業務
・研修企画運営

大手携帯電話通信キャリアでの金融監査・金融監査担当 / 求人ID:1352527

年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<チームの業務概要>
グループにおける金融事業に関する監査業務

<担当いただく業務概要>
グループにおける金融事業に関する内部監査業務および監査支援業務(リスク評価や内部監査計画策定、監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、フォローアップ、内部監査人育成など)
・金融系システムの監査、金融系システムリスク管理(ご本人の経験による)

<業務の魅力>
・当社の金融・決済サービスは事業が急速に拡大しているため、金融分野の専門スキルのある社内外の人材により、内部監査を通じて内部管理態勢及び内部統制の改善・強化支援を行うことが重要な課題になっており、経営幹部の関心も高い領域です。当社は、全社的な方針であるCX/EX向上を通じてお客様にとってより安心・便利な金融・決済サービスの提供を目指しており、監査を通じてより良い金融・決済サービスの提供に貢献することができる、やりがいのある業務です。
・金融監査は高度化をする余地が多く残されており、新しい監査手法等の提案・導入・実施が可能です。
・外部専門家と連携した共同監査を通じて、業界水準の高度な監査手法やノウハウを獲得することができます。
・CIA、CISA、金融内部監査士等の資格支援制度や継続教育が提供されており、金融監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。

地域創生・パブリックセクター特化のITコンサルティングファームでのITコンサルタント / 求人ID:1352523

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

行政組織を中核に「公共」をテーマとして、ITを軸にした政策提言・リサーチやPMOを担う「戦略コンサルタント」

2023年4月より新規部門として、「社会的テーマに直接対応する」コンサルティング部門を立上げる予定としています。当該部門は、リサーチ(R&D)、アライアンス、事業企画(政策提言)の3つの活動を主として展開しつつ、日本の論点・社会的テーマに対する政策提言やコンサルティングを、ITを軸にしながら展開することを目指します。
入社後数年は、−公共性の高いプロジェクトのプロジェクトマネジメント
−公共領域における調査研究と提言の作成
−様々な業界(主にIT関係)における人・企業等のネットワークづくり
に従事いただきます。

大手総合法律事務所における監査&リスク管理スタッフ / 求人ID:1352422

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

大手法律事務所の情報システム部門に属する、監査対応やリスク管理を行うチームのスタッフポジションです。
主に、内部監査プロセスにおける計画から実施、レポーティング、改善フォローといった対応、その他、クライアントから受けるリスクアセスメントやISMS等の外部監査対応、業務委託先の監査対応、情報セキュリティ等に対する教育、IT-BCPの見直し等を担当します。
業務内容
監査対応
-内部監査に係る情報収集、分析、計画、ヒアリング、レポーティング、フォローアップ
-クライアントアセスメントに係る所内チームと連携した情報収集、回答作成、フォローアップ
-委託先監査に係る質問作成、展開、収集、レビュー、フォローアップ
-ISMS等の外部監査対応
-システムやサービス選定・導入時のリスク評価アセスメント
リスク管理
-監査やその他の運用において確認されたリスクの管理及び改善フォローアップ
-リスク管理業務の効率化
教育
-情報セキュリティやその他のコンプライアンスに係る教育プログラムの作成・管理及び補助
その他
-所内規定の改定補助
-関連の資料や文書作成・管理
-各種レポーティング

大手証券会社 ITシステム アーキテクト(Associate / Senior Associate) / 求人ID:1352418

年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate / Senior Associate
仕事内容

グローバルのシステム開発運用体制を参考に、国内のシステム開発運用をベンダー外注体制から一部内製化および標準基盤へ移行を推進しています。
アプリ標準化支援チームでは移行におけるアプリケーション、インフラストラクチャの共通課題への対応と、標準化に向けた支援等を行っていて、アーキテクチャー課内で立ち上げたチームにおいて新たなメンバーを迎え体制を増強します。チームは中途採用のメンバーとITコンサルタントも含みます。
アプリ標準化支援チームのITシステムアーキテクトとして、以下の活動を行ないます。
標準環境、SDLC、ツール類の各種情報提供、各アプリケーション開発チームからの問合せ対応
複数アプリケーションに共通する機能の提案、設計、構築等
標準環境でのサンドボックス構築、サンプルプログラムの開発等
関係するITチームとの日本語および英語でのコミュニケーション(翻訳ツール利用可)
プロジェクト推進に係る事務手続き等

なお、必要とするスキルはプロジェクトマネジメントやベンダー管理、大規模プロジェクトの経験よりも、IT技術者としての幅広い経験、新技術や新環境への対応力、別チームとの協業姿勢をより重視しています。また、金融業界での実務経験は必須ではありません。
仕事に役立つ技術トレーニングとスキル開発の機会を提供します。

大手通信サービス会社でのDX運用設計・運用管理 / 求人ID:1352413

年収レンジ 590万円〜1360万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
DXツール運用設計・運用管理を行うことにより、お客さまの業務効率化・生産性向上達成を実現する

【主な業務】
・法人顧客に導入しているDXツールの運用設計・運用業務の遂行
・DXツールの運用における課題の発掘と、解決へ向けた企画立案
・カスタマーサクセスを達成するソリューションの企画立案

【具体的な業務】
・法人顧客に導入しているDXツールにおける運用設計・改善提案
・DXツールの運用業務の遂行およびKPI管理や運用安定化へ向けた対応
・DXツールの運用課題の発掘および課題解消のための運用改善やソリューション導入の企画
・自動化ツール(RPAなど)や生成AIの活用促進を通じた、お客さまの業務効率化・生産性向上達成の支援

●仕事の魅力
・お客さまと伴走して、共に目標を実現する経験を得ることができます。
・さまざまなテクノロジーに触れる機会を得ることができます。
・業務を通じて、リーダーシップ、マネジメントスキル、ドキュメンテーションやファシリテーションの能力を磨き上げることができます。

組織人事コンサルティング会社でのコンサルティング事業本部_アソシエイト_未経験募集 / 求人ID:1352407

年収レンジ 450万円〜650万円
ポジション アソシエイト
仕事内容

・プロジェクトメンバーとして大手からスタートアップ企業の企業変革を支援。
・大企業やメガベンチャーの経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなく、クライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です
・「人的資本経営」を実装していきます。
・ご希望によってはコンサルティングのみならず、弊社の事業開発やファンド運営にも関わることが可能です。

<業務内容詳細>
・ミッション・ビジョン・バリューの策定
・人材育成案件(トレーニング領域)の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
・育成/研修プログラムの企画における上流設計〜実行支援
・現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ
・チームビルディング、ワークショップ等
・中長期的な人材育成プラン
・評価制度の構築、再設計
・人事戦略の策定 など
・プロジェクト構成:マネージャー、コンサルタント3〜4名
・クライアント属性:ソニー、ユーザベース、住友商事などのエンタープライズ企業
・クライアント数:4〜5件/年 ※長期的な大型案件が主となります

<案件例>
・全社変革に関わる多様な案件があります
・3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます
現状リピート率は9割。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中
・【経営戦略】 #MVV設計・カルチャー浸透 #経営計画策定 #経営体制強化#サクセッションプラン #経営者支援
・【事業戦略】 #事業戦略策定 #事業体制構築 #新規事業開発 #営業力強化
・【組織戦略】 #組織・人材役割定義 #人事制度設計(等級・評価・報酬) #マネジメント体制構築#マネジメント育成 #活躍者分析 #離職防止 #リテンション#エンゲージメント強化 #オンボーディング
・【人材戦略】 #育成体系整備 #次世代リーダー選抜・育成 #入社後立ち上がり支援#新卒・若手育成 #マインド・キャリアパス #リーダーシップトレーニング #動画型育成 #採用支援

LINEヤフー株式会社/大手総合インターネット企業のデータマネジメント・ガバナンス(グローバル) / 求人ID:1352406

年収レンジ お問い合わせください
ポジション 担当者〜
仕事内容

海外子会社との相互のデータ利活用における「守り」「攻め」両面での方針検討、案件推進、折衝管理などをご担当いただきます。

本ポジションでは、全社のデータ利活用のうち、特に海外子会社との相互のデータ利活用に関わる方針決定、実行推進、折衝窓口をリードしていただきます。海外子会社、および社内のビジネス部門、IT部門、法務・セキュリティ部門、政策渉外部門など、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、グローバル案件を推進します。

ユーザーの暮らしや社会をより便利にするための“データ利活用”については、その期待と比例しデータガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。個人情報保護法をはじめ各種データ活用に関連する法令遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を行う中で、本ポジションは全社の関係者を対象としたルールの策定・ルール遵守の環境やプロセス構築、ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画を担います。

●主な業務内容
・ビジネス部門(グローバル)のデータ活用戦略の実行支援
・ステークホルダー(経営層、各CxO、事業のビジネス責任者やデータ責任者、グループ企業のデータ責任者など)との折衝や調整
・データマネジメント・ガバナンス(グローバル)に関するルール策定・運用企画
・グローバル案件に関わる契約締結と管理

大手総合インターネット企業のネットワークエンジニア(IP Clos・Fintech等) / 求人ID:1352405

年収レンジ 700万円〜1,200万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

自社で開発しているサービス/アプリ用のネットワークインフラ(IP Clos, Fintechなど)の設計・構築・運用業務を担当

【業務詳細】
当社のサービス開発を行う社員が安心して利用できるデータセンターネットワークの企画、設計、構築、運用、改善をリードする方を募集しています。

当社のサービスはほとんどが社内で開発され、そのインフラも自社設備で提供しています。

当社のデータセンターネットワークは、プライベートクラウド、Fintech、データ解析基盤、AI開発など多岐にわたる用途に対応しています。

合併により、ネットワークインフラの規模が拡大し、より最適で大規模なインフラへの変革と統合を進めています。

また、旧組織から新組織への移行や融合といった、挑戦的でやりがいのあるプロジェクトも多数存在しています。

※データセンターのラック/ファシリティ等の管理や、サーバインフラの管理については別のチームが行います。
※ネットワーク機器監視、保守運用業務は24h/365dのオペレーションセンターがメインで行います。
※ネットワークの全体的な運用・監視ツールは別チームが主体的に開発・運用を行います。

【ミッション・魅力】
ネットワーク本部のミッションは、日本最高のネットワークインフラを提供し続けることです。

このポジションの魅力は、膨大なユーザーからのアクセスやデータを支えるインフラに携わることです。

国内外の多様な社員と協力しながら、インフラの構築・運用を行うことで、多様性のあるワーキングスタイルを経験できます。

ネットワーク技術や製品の選定、評価、設計を自社内で行い、事業成長に貢献します。

安定運用や効率化のためのシステム化、可視化、自動化を推進し、ネットワーク構築だけでなく運用の最適化も経験できます。

さらに、高い技術力を持つメンバーとオープンなコミュニケーションを取りながら、より良いインフラを共に作り上げる職場環境があります。

技術的な挑戦を通じて、自身のスキルを向上させるとともに、チームとしての成長も実感できます。

【主な業務内容】
・既存及び新規ネットワークの企画・設計・検証・構築・運用IP Closネットワーク
  データセンターネットワーク
  GPU cluster向けネットワーク
  Fintech向けネットワーク
  Public Cloud(AWS等)
・新製品、新技術の検証
・既存から新規ネットワークへ移行、既存ネットワークの増強や最適化
  旧製品から新製品へのネットワークリプレイス
  適切なネットワーク環境へのマイグレーション
  既存ネットワーク構成や管理などの改善
・ネットワークインフラ管理
  既製品やOSSなどのソリューションの選定、検証、導入
・プロジェクトマネジメント
  社内ステークホルダー、社外パートナーとの折衝
  担当プロジェクトのマネジメント

医療×データ事業を営むスタートアップ企業におけるアプリケーションエンジニア(臨床開発デジタルソリューション事業) / 求人ID:1352403

年収レンジ 400万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

臨床開発デジタルソリューション事業部において、治験のデジタル化を支援するアプリケーションの開発をお任せします。
要件定義から計画・実装・リリース・運用まで、フルサイクルで動くチームとなっているので、適性や希望に応じて役割をお任せいたします。

●具体的な業務内容
・Webアプリケーションの開発を行っていただきます。
・主要な技術スタックとして、フロントエンドはTypeScript / React、サーバサイドはGo / GraphQL、インフラはAWS / Terraformを採用しております。
・フロントエンド専任・サーバサイド専任といった分担はなく、必要に応じた箇所の修正を対応していただきます。(慣れるまではいずれか一つのみに専念したい、といった希望に沿うことも可能です。)
・既存機能の改修・リファクタリングも適宜行っていただきます。可能な限り自動テストを動かしながら取り組んでおります。
・降りてきた仕様を言われた期間で実装するのではなく、PdMや他のメンバーともディスカッションしながら、仕様の中身に踏み込んで実装を進めていくことを期待しています。
・スクラムに準じた開発体制を採用しております。デイリー・レビュー・プランニング・レトロスペクティブ等のスクラムイベントを、基本メンバー全員参加で実施しております。
・スクラムイベント以外の時でも、適宜メンバーに相談するなど協業しながら開発を進めていくことが求められます。

●仕事の魅力
・少人数でフルサイクルで開発を回しているチームですので、様々な課題に対して自分で機会を作り出してチャレンジすることが可能です。
・職種に囚われず、メンバー全員でドメインモデル・UIデザインの磨き上げに注力しております。課題解決のために妥協しないプロダクトの開発ができる環境です。
・医療の領域で、自らの一つ一つのアクションが、世の中を一歩ずつ進めていっているという実感を持つことができます。
・紙が主体のレガシーな業務オペレーションの代替となる、デジタルを主体にした新しいオペレーションを実現する、前例のないプロダクト開発に関わることができます。
・事業立ち上げからARR10億円を短期間で目指す急成長フェーズにて、日々目まぐるしく変わる課題に次々と取り組み、顧客の声を聞き、事業の解像度を上げ、プロダクトを成長させつつ、自身を成長させるチャンスに溢れています。

RPA分野における先端技術会社での経理マネージャー候補 / 求人ID:1352401

年収レンジ 660万円〜936万円
ポジション マネージャー候補
仕事内容

今回は、事業規模拡大に伴うグループの経理機能の組織強化のため、上長から業務を引き継ぎつつ経理業務全般をお任せできる方を募集します。

以下の業務を担っていただくことを想定しています。
・グループ各社の月次経理業務全般のチェック・1次承認
・グループの個別/連結決算・開示業務(月次・四半期・年度)、それに伴う監査対応、税理士対応
・経理業務プロセスを中心としたバックオフィスのDX化推進
・マネージャー候補として他のメンバーや部署とのコミュニケーション・問題解決
・その他バックオフィス業務サポート(一部)

●ポジション・仕事の魅力
「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、2018年の上場から事業規模の拡大を続ける当社グループでは、ロボットアウトソーシング事業、ロボットトランスフォーメーション事業という2つの事業を軸に事業展開をし新規事業創造を通じた豊かな社会の実現に向けて取り組んでいます。そのため事業規模・事業ステージの異なる会社に対する経理実務の経験・スキルを身に着けたいという方には最適です。さらに、経験やキャリアプランに応じて、将来的に予算管理、税務、非財務情報開示、M&A時の経営企画部門との連携といった幅広い分野の業務に関与することも可能です。
また、経理といえば出社が切り離せないイメージの職種ですが、当社グループでは全社的なリモートワークを取り入れており、現在経理業務を行っているメンバーも月に2〜4回程度の出社で業務を行っています。
当社製品をはじめとしたITツールの活用により紙資料の削減・DX化を積極的に推進しており、従来のやり方にとらわれることなくより効果的・効率的な業務プロセスの推進に取り組む意欲のある方にはDX化推進の経験が積める職場になります。

業務内容の変更の範囲:当社業務全般

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業での社内・社外向け企画プロジェクト推進 / 求人ID:1352359

年収レンジ 550万円〜650万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

社内・社外向けの企画における、プロジェクトの推進を担っていただきます。

・スポーツを通じたブランド価値向上戦略の立案
・ファン・サポーター、スポーツ選手、パートナー企業、スポーツチームなどの様々なステイクホルダーとのリレーション構築(ファンづくり)
・当社のMVVCを体現するPR活動の実施
・スポーツを活用した当社社員へのエンゲージメント向上施策の企画・実施
・観戦会などの社員同士の交流機会の創出

AIベンチャーでの法務リーダー / 求人ID:1352355

年収レンジ 580万円〜810万円
ポジション 法務リーダー
仕事内容

取引先との契約書のレビュー、顧問弁護士との折衝などの法務業務について、自走可能な方を募集します。また、付帯業務として、財務業務の一部を一時的に担当いただくことも想定しておりますが、財務業務についての業務経験は不要です。

・法務業務
 - 契約書のレビュー
 - 会社法など法定書類の管理
 - 顧問弁護士との折衝
 - コーポレートガバナンス報告書などの開示書類の作成

・財務業務 / その他
 - ネットバンキングの操作
 - 預金口座の管理
 - その他、社内管理業務


<当ポジションの魅力>
・経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら、裁量を持ちながら活動をすることができます。
・上場後の拡大期におけるコアメンバーとして参画することができます。
・業規模拡大に伴い、独立した部署とする可能性がございます。

【岐阜】上場メーカーでの人事管理部 / 求人ID:1352353

年収レンジ 400万円〜650万円前後
ポジション 担当者〜
仕事内容

賃金管理業務、勤態処理業務、年末調整業務、確定拠出年金関連業務等

将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般

大手化成メーカーでの社内SE(基幹システム・調達・物流担当) / 求人ID:1352346

年収レンジ 500万円〜1350万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

基幹業務システムのうち、現在稼働中の調達購買システム(スクラッチ)をSAP MMに移管するプロジェクトメンバーを募集します。業務メンバーと協働して業務プロセスの標準化、共通化、統合化を行い、SAPベストプラクティスをToBeモデルとしたFit to Standardアプローチで実施する予定です。GAPが発生した場合、回避案、代替案を検討し、極力アドオンを避けたClean Coreシステムを目指します。

<業務詳細>
・システム企画/プロジェクト構想:業務部門と連携し、業務システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進
・要件定義:業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝
・設計・開発・テスト:SAP標準内でのカスタマイズとUATまでの一連のテスト工程を実施
・運用保守:問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など

<やりがい・魅力点>
・オフィスはフリーアドレスで仲間と会話しやすいオープンスペースやパーティションに区切られた集中スペースなどワークスタイルに合わせた職場環境が整備されています。
・SAPベストプラクティスに合わせた業務プロセスとシステムの導入を最初から携わることができます。
・国内外の生産拠点を回り、メーカーの社内SEとして現場のモノづくりを直接支援、貢献を実感することができます。
・社外のパートナーベンダーとも協力の上、システムのプロフェッショナルとしての成長が図れます。
リモートワーク可能でプライベートとの両立が可能です。

<キャリアパス>
・調達購買領域に留まらず、今後各領域の基幹システム刷新を予定しているため、SAP MMだけに限らず、他モジュールへの転向も可能です。
・リーダー職(管理職)とプロフェッショナル職があり、ご本人の希望と特性によっていずれのキャリアパスも可能です。

大手化成メーカーでの社内SE(事業所領域の生産管理システム・MES担当) / 求人ID:1352345

年収レンジ 980万円〜1350万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

主に生産拠点を中心とした現場のシステム(生産管理システム/MES等)を統括するグループとして、チーム開発による内製システム構築(スクラッチ開発)を行い、現場支援を行っていきます。将来的には既存システムからの移管、統合を進め、基幹系システム(SAP等)との連携も含め、当社の現場を支える中核システムとしてグローバルに展開を図っていきます。

<業務詳細>
・システム企画/プロジェクト構想:事業部門と連携し、業務システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進
・現場を支援するシステム要件のとりまとめ、ユーザー折衝
・内製システム(M2LinkS)の設計・実装・テスト・導入(外部ベンダーとの協業/コントロール)
・稼働済みシステムの運用保守、サービスレベル管理
・社内業務プロセス、システム開発に関連する各種ルール、ドキュメント整備
※一部既存システムの運用保守業務も含まれますが、新システムへの置き換えが前提となります。

<やりがい・魅力点>
・オフィスはフリーアドレスで仲間と会話しやすいオープンスペースやパーティションに区切られた集中スペースなどワークスタイルに合わせた職場環境が整備されています。
・システムの導入から運用まで一気通貫の経験を積むことができます。
・国内外の生産拠点を回り、メーカーの社内SEとして現場のモノづくりを直接支援、貢献を実感することができます。
・社外のパートナーベンダーとも協力の上、システムのプロフェッショナルとしての成長が図れます。
・リモートワーク可能でプライベートとの両立が可能です。

<キャリアパス>
システム開発における企画から設計・開発(プログラミング)・導入・運用まで一気通貫で経験を積むことで、社内のITプロフェッショとしての専門性を身に着けることができます。また製造現場と近い立ち位置で国内外の各事業部・事業所との連携を図り、現場業務、生産管理業務にも精通し、将来的には全社ITの企画、推進を通じたビジネスプロセス改革を主導するキャリアパスへの発展も可能です。

外資系総合商社における経理(課長ポジション) / 求人ID:1352343

年収レンジ 700万円〜900万円程度 ※経験・前給を考慮の上、当社規定により優遇
ポジション 課長ポジション
仕事内容

本社にてグループ各社の経理業務を一括して担っています。
※本社以外のグループ各社の経理業務は、業務委託という形で請け負っています。
※一部には経理担当が在籍するグループ会社があり、その経理担当スタッフとの連携、やり取りが発生します。

1.一連の経理業務(各種伝票の起票とチェック、勘定科目残高の明細確認、月次・中間・年次決算など)
2.日本の会計基準(JGAAP)及び国際会計基準(IFRS)に基づく個別・連結財務諸表作成
3.税務関連業務、会計監査対応
4.経理関連資料の作成
5.本社(香港)とのやり取り(要英語)
※英語でのメールを中心にした質疑応答、資料作成・提出、レポーティング。
6.チームスタッフならびにグループ各社の関係者へのサポート(指導・教育含む)
7.その他(M&Aサポート・業務改善・新システムの導入プロジェクト・税制対応など)

モビリティ関連事業会社でのプロダクトデザイナー / 求人ID:1352342

年収レンジ 600万円〜1200万円※スキル・経験によって相談に応じます。
ポジション 担当者〜
仕事内容

・iOS・AndroidアプリのUIデザイン
・仮説やデータ、ユーザーインタビューに基づいたユーザーストーリーの考案
・施策や機能の企画立案
・アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーやユーザビリティの検証
・プロダクトのブランディング・ロゴデザイン
・デザイン組織のビルディング、メンバーマネジメント



業務内容の変更範囲
会社が指定する業務全般

就業場所の変更範囲
会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)

外資系不動産会社でのコンプライアンス・オフィサー / 求人ID:1352339

年収レンジ 賞与込み 1000万円〜1500万円
ポジション ディレクターもしくはシニアマネ―ジャー
仕事内容

子会社のコンプライアンス、リスク管理および内部監査の担当者として、事業を適切に進める役割を担い、会社のコンプライアンス全般を維持・強化することが本ポジションの役割です。

●職務内容
・運用会社としての日常業務の適切性の検証や相談対応
・ 法令改正などへの対応
・ コンプライアンス委員会の主宰・運営
・ 金融庁等当局対応
・ リスク管理対応
・ 内部監査対応

●将来像
・ 入社時は現在のコンプライアンス・オフィサーの補佐業務をご担当いただきます。
監督官庁の確認取得・引継ぎ後、コンプライアンス業務全般の責任者としてご活躍いただくことを想定しています。

【雇用】
当社で雇用し、出向の形となります。
・同社代表取締役社長直下のポジションとなります。
・コンプライアンス担当は通常 1 名体制、本ポジション含め一時的に 2 名体制となります。

クラウドDXサービス運営企業の企画営業(ビジネスイベントプロデューサー候補) / 求人ID:1352328

年収レンジ 600万円〜850万円
ポジション ビジネスイベントプロデューサー
仕事内容

企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。
自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。
イベントの成長に向き合い、また、新イベントの企画を立案・実行していく仲間を募集しています。

<具体的な業務>
事業部が主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントに携わります。業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。
自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。

クラウドDXサービス運営企業のWebディレクター1 / 求人ID:1352321

年収レンジ 560万円〜889万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

自社のコーポレートブランドに関するWebサイト・Webコンテンツを企画・制作・運用し、企業のブランド力の向上を目指します。Webディレクション業務を中心に社内メンバーや外部事業者との連携を担当するポジションです。

▼担当する業務の例
自社コーポレートブランドやサービスに関連したWebサイト、Webコンテンツの企画・制作・運用
各種サービスやイベントなどに関連したWebサイトやオウンドメディア、各種LP(ランディングページ)などの企画・制作・運用
自社のブランドアセットを活用しアップデートしていく、ブランドマネジメント業務

※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。

<本ポジションの魅力>
当社が展開しているWebサイト、Webコンテンツを中心に、クリエイティブのコンセプト設計、ブランディング・マーケティング施策の企画など、制作過程の上流工程から携わることができます。
自社のブランドやサービスに関するWebコンテンツを担当するため、作って終わりではなく自身が企画・制作したクリエイティブの成果を追求することができます。
インハウスのクリエイティブ職のメンバーやさまざまな部門のメンバーと連携するだけでなく、外部事業者とのコミュニケーションも発生します。さまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められます。
自社が展開するさまざまな施策やコンテンツの制作を通して、事業貢献だけでなく自身のクリエイターとしての成長にもつなげることができます。

<開発環境、使用するツールなど>
OS:Mac/Win選択可
制作ツール:Figma、Adobe CC( Photoshop、Illustrator)など

上場ITベンチャー企業での営業企画(全社ターゲティング戦略担当) / 求人ID:1352317

年収レンジ 700万円〜1000万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

〈主なMISSION〉
インサイドセールスグループと連携し、4,000社の既存顧客から各事業に適したターゲット企業を選定、市場仮説に基づいてアプローチします。顧客の声を踏まえ、マーケットによっては新規顧客の市場検討等も行えるダイナミックな役割です。 ターゲティング活動の進捗状況をモニタリングし、PDCAサイクルを実践しながら、営業企画やマーケティングの全体戦略にフィードバックを行う、戦略遂行の中心的な役割を担っていただきます。

〈業務概要〉
アウトバウンドリード獲得のためのアプローチ(既存顧客開拓/新規市場開拓)
事業戦略に基づくKPI/KGIマネジメント
SQL創出に向けたイネーブルメント環境の構築と実行
マーケティング、フィールドセールス等、他チームとの連携・施策実行
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

<ポジションの魅力>
・3つの事業と20以上の製品が存在する中、経営方針やマーケットニーズを的確に捉えつつ、どの事業のどの製品で市場開拓を行うかを、自ら考え各部門と連携しながら推進できる
・営業戦略の策定に携わる営業企画と密接に連携することで、営業の全体感の解像度を高めつつ、インサイドセールスの役割強化に関わることができる
・ターゲット戦略に取り組むことで、マーケティングや企画の視点を磨き、レベニュー組織全体を「見る」視点を養うことができる

<キャリアステップ>
営業企画機能のうち、まずはターゲット戦略の推進をお任せするにあたり、実行面を担うインサイドセールスグループを担当していただきます。将来的にはインサイドセールスのマネージャーや営業企画のマネージャー、事業企画へのポジションチェンジなど、社内で複数のキャリアパスがございます。

〈マネジメント業務例〉
グループのミッション、ビジョン、バリューを策定し、組織全体の方向性を明確化
目標達成に向け戦略的な意思決定を行い、必要なリソースの調達と配分を実施
各営業グループ、プロダクトマーケティングマネージャー(PmM)、営業企画部門と連携し、ターゲット戦略の計画と実行をリード
チームメンバーの指導、教育、サポートを通じて、個々の成果を最大化。定期的なフィードバックと評価を行い、メンバーの成長を促進
インサイドセールスにとどまらず、全社的な視点で業務プロセスの改善を推進し、組織全体の効率化とパフォーマンス向上を図る

【川崎】大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業での人事シェアード業務(就業管理)スタッフ / 求人ID:1352316

年収レンジ 380万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ
仕事内容

業務内容(雇入れ直後):人事・総務
業務内容(変更の範囲):会社の定める業務

<仕事内容>
当部署はグループ15社の就業管理(※下記参照)業務全般を受託しており、総計50,000人以上の従業員が健やかに生き生きとそれぞれの職場で活躍するための根幹の役割を担っています。
当部署のメンバーはグループ関係各社の人事担当者と連携しながら、各社の従業員の就業管理を行っています。併せて、就業規則をはじめとする各種規定や制度の改定、就業管理システムの改修などが発生した場合、それらに合わせてプロセスを設計・改定することも当部署の重要な役割のひとつです。

【※主な業務】
・休職制度(育児、介護、傷病等)の制度運用、オペレーション業務
・裁量労働制等の勤務管理に関する制度運用、オペレーション業務
・労働時間等のデータを用いたドキュメント作成業務
・就業規則、三六協定、裁量労働制の官公庁届け出業務
・その他、就業管理システム、人事システムに関する登録等業務

<就業環境>
・リモートワークと出社のバランスは各自の業務遂行状況に合わせて柔軟に選択可能が可能です。(コミュニケーションのための出社日設定あり)
・チーム内ではTeamsを活用し、気軽なコミュニケーションを実施しています。
・デジタル人材育成への投資も積極的に行われており、成長と学習機会がたくさんあります。

<キャリアパス想定>
入社直後は就業管理業務について当社グループ会社のうち数社をご担当いただき、各社人事担当者と連携を取りながら、各社専属の就業管理担当社としてご活躍くださることを期待しています。
その後は、人事関連サービス業務の中核的存在となるような人財になっていただくために、ご自身の適性と希望に基づいてその他の人事業務やサービス領域へのキャリアチェンジを果たすことも可能です。
将来的には、チームの「マネジメント」としての役割、または特定領域における「プロフェッショナル」としての役割を果たしていただくことも視野に含めています。私たちは一人一人が自身の才能を最大限に発揮し、自分らしいキャリアを追求できる環境を提供しています。

<このポジションの魅力>
・人事業務をビジネスとして展開しているため、グループ関係各社の人事制度や福利厚生制度など、幅広く学ぶことができます。
・グループ関係各社人事担当者とのコミュニケーションを通して、幅広い人脈や知見を得ることができます。
・グループ全社としてデジタル人材育成に力を入れているため、人事領域だけではなく、AIなどのデジタルリテラシーなど、将来のキャリア形成に活かせる知識を身に着けることができます。

中華系海運企業の日本法人における船舶部品営業 / 求人ID:1352314

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・船舶設備・部品の仕入れ、販売、デリバリ全般
・新規開拓
・市場リサーチ、マーケティング等

●特徴・魅力
・国内外の大手商社や船主を取引対象に、優秀なビジネスマンとコミュニケーションのチャンスが多く、ビジネススケールによる達成感が常に味わえます。
・船舶用設備、部品、燃料等専門領域に深く関われ、業務流れ的に最初から最後まで担当することにより、一流企業の提案力・交渉力をより磨けて、自己成長が期待できま
す。
・昨年より新しく業務部門を立ち上げ、若手でも実績・実力により昇進チャンスが多い環境です。
・国際情勢やマクロ景気、金融市場等に強く左右される事業領域のため、チャレンジ精神が溢れたグローバル的な職場です。

中華系海運企業の日本法人におけるバンカー貿易・新エネルギー事業の提案営業(中国語能力必須) / 求人ID:1352313

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・世界中の船主や商社から船舶用燃料の手配依頼を受けて、顧客・仕入先双方と価格交渉を行います。
・語学力を活かし、素早く見積提案から手配完了まで担当します。
・新エネルギーを含む燃料マーケットのリサーチ・データ分析により、顧客・市場の新規開拓を行います。

●特徴・魅力
・国内外の大手商社や船主を取引対象に、優秀なビジネスマンとコミュニケーションのチャンスが多く、ビジネススケールによる達成感が常に味わえます。
・船舶用燃料等ニッチな専門領域に深く関われ、業務流れ的に最初から最後まで担当することにより、一流企業の提案力・交渉力をより磨けて、自己成長が期待できます。
・昨年より新しく業務部門を立ち上げ、若手でも実績・実力により昇進チャンスが多い環境です。
・国際情勢やマクロ景気、金融市場等に強く左右される事業領域のため、チャレンジ精神が溢れたグローバル的な職場です

上場マーケティング支援企業の戦略的AI子会社でのSaaSセールス(マネージャー候補) / 求人ID:1352303

年収レンジ 800万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補
仕事内容

1社でも多くのクライアントに当社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、セールスマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。

・法人顧客を対象とした自社プロダクトであるChatGPT SaaS(テキスト&音声)のソリューション営業
・KPI/KGIの設計、分析、実行管理
・メンバーマネジメント
・顧客接点を通じた、プロダクト開発会議への参加及びプロダクトのフィードバック

当社のプロダクトは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の本当にニーズに即したソリューションを提供することができます。
また個社向け製品だけでなく、パッケージ化されたより汎用性の高いAIサービスの販売も行っていきます。
法人向けChatGPTであるJAPAN AI CHATは、GPTの最新バージョンを使用しており、法人向けに適した運用管理とセキュリティを兼ね備えています。

このポジションの魅力
(1)顧客の本質的課題解決ができる
自社プロダクトのセールス活動にとどまらず、事業開発組織やエンジニア組織と連携を取りながら、プロダクト改善や新機能開発に携わることができます。そのため、プロダクトを作っているという実感を持ちながら、顧客本来のニーズに応えるソリューションを提供できるため、非常にやりがいのあるポジションです。

(2)圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。

(3)経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける
親会社である当社を一代で上場させた実績を持つ代表と密にやり取りを行っていただくため、セールスだけにとどまらず、経営視点を学びながら、業務に取りかかることができます。 かつ2期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。

(4)日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。

(5)安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
親会社のアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。

●働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

国内大手ITコンサルティング企業での新卒採用担当 / 求人ID:1352302

年収レンジ 640万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

新卒採用のメンバーとして新卒採用の企画・選考の管理・入社など採用戦略立案から実行まで一気通貫で行う仕事です。

●具体的な業務:
・経営戦略と人員計画に基づいた新卒採用戦略の立案
・学生ターゲットペルソナと母集団形成施策企画と実行
・採用広報の企画立案検討、媒体への出演
・新卒採用全体のKPIの管理・運用
・会社説明会/インターンシップの企画立案、実施
・現場社員リクルーターのマネジメントや調整
・本選考、インターンシップの面接、および日程調整
・内定者へのフォロー企画と実行
・その他新卒採用に関する新たな施策の立案、課題解決・施策計画・推進

<職務の魅力>
・経営層や現場メンバーと密に連携しながら採用戦略策定から実行運営、入社まで一貫して主体的に取り組むことができます。
・将来的には、新卒採用に留まるのではなく、HRの専門家としてキャリアパスを描けるポジションとなっています。キャリア採用、障がい者採用、人事労務、人事企画など多岐に渡る選択肢があります。

【東京】地域創生・パブリックセクター特化のITコンサルティングファームでのITコンサルタント(担当者) / 求人ID:1352297

年収レンジ 1,100万円〜 能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定
ポジション 担当者
仕事内容

行政組織を中核に「公共」をテーマとして、ITを軸にしたコンサルティングに加え、政策提言や事業企画等を担う「戦略コンサルタント」
2023年4月より、「社会的テーマに直接対応する」コンサルティングを担う新規部門として、当事業部を設置。当該部門は、官公庁や公共性の高い企業・団体等に対して、政策提言(事業企画)、リサーチ(R&D)、アライアンスの3つの活動を主としたコンサルティング業務を展開することを目指します。

入社後数年は、
−公共性の高いプロジェクトのプロジェクトマネジメント
−官公庁や公共性の高い企業・団体等に対する助言、計画策定、調達等のコンサルティング
−主に公共領域における調査研究と提言の作成
−様々な業界(主にIT関係)における人・企業等のネットワークづくり
に従事いただきます。

大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのプロダクトマネージャー(Pdm) / 求人ID:1352288

年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。

【主な仕事内容】
・アプリUI/UX改善施策の立案、画面設計、要件定義
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・開発部門向けの要求仕様書(機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど)の作成
・要求仕様書レビュー
・担当プロダクトのロードマップ作成
・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

【魅力ポイント】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的挑戦を後押しする環境があること
・グループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長と共に自分自身を成長させる機会にあふれていること
・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること

大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのコミュニケーションデザイン企画・運用(オンラインヘルスケア事業) / 求人ID:1352287

年収レンジ 450万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
当社組織内で当社アプリ体験設計のスペシャリストを担うチームにて、アプリのグロースやリテンションを向上するための各種施策の企画戦略設計・コンテンツ企画・運用を行っていただきます。
特にアプリ内の「Activation(活性化)」→「Retention(維持・継続)」やLTVを高めるため、ユーザーコミュニケーションコンテンツの拡充を進めながらPDCAを回していきます。

【主な業務】
上記ミッションに該当する、立案いただいた施策に関しては実行リーダーとして従事いただき、社内の関連各部門(マーケティング・法務・プロダクト・データアナリティクス部門など)と主導的に調整いただき計画、実行、分析などを行なっていただきます。
部門での承認をとりながら主体的に業務推進いただきます。コンテンツメディア運営についてはメディア編集長的な位置付けで方針策定、運用、改善と改善施策を回していただきます。

手がけるコンテンツは大きく以下の5つになります。
・アプリ会員向けのメルマガ/プッシュ通知
・アプリ内に掲載する更新記事コンテンツ
・各世代向けオウンドメディア
・ポイント付与プログラム/抽選ギフト景品
・クライアント個社別の独自コンテンツ運用

【具体的な業務】
以下業務を中心にお任せいたします。
・アプリ内リテンション施策の企画、設計、実施、分析、および各種社内外調整
・Web/アプリ内コンテンツ編集・進行管理担当
(企画/原稿執筆/校正出し戻し/CMS入稿作業/Google Analyticsなどを利用した分析など)
・アプリ運用業務全般(CMS設定とテスト作業/キャンペーン抽選連絡など/ユーザコミュニケーション)
・社内用の報告レポート作成

その他、工程のリードや効率化のための改善提案や数値分析やグロースハック業務などもお願いします。

【魅力ポイント】
・ユーザーの顧客体験の向上を促すことで「超高齢化」や「医療費の増加」といった健康に関わるさまざまな社会課題を解決できること
・ビジネスと直結したコミュニケーションデザイン業務に携わることができ、実ユーザーからのフィードバックや事業の結果を踏まえた上での真のPDCAを回すことができる
・自社開発コンテンツに携わり、企画から運用まで一貫して関わることができること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること

大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのUI/UXデザイナー(オンラインヘルスケアサービス) / 求人ID:1352286

年収レンジ 450万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリのUI/UXデザイン業務とコーポレートサイトやLPのWebデザイン業務、事業グロースに関わるグラフィック媒体のディレクションを行なっていただきます。

【主な業務】
全体のUXデザイナーまたはUXディレクション

【具体的な業務】
・アプリグロースに関わるUI/UX改修
・課題発掘、新規サービスのためのユーザーリサーチ、インタビュー、競合デザイン調査
・新規サービスのデザインコンセプト策定
・新規、既存アプリ双方に関わるリサーチ結果をベースにしたUX設計、UIインタラクション設計、プロトタイプ制作、制作工程におけるディレクション全般
・デザイン全般におけるプロジェクトマネジメント、社内外関連部門調整(予算、スケジュール、折衝業務)
・弊社内のUI/UXガイドラインの策定、監修

【魅力ポイント】
・ユーザー目線で効果的なデザインを検討し、アプリの利用者を増やすことで「超高齢化」や「医療費の増加」といった健康に関わるさまざまな社会課題を解決できること
・ビジネスと直結したデザイン業務に携わることができ、実ユーザーからのフィードバックや事業の結果を踏まえた上での真のPDCAを回すことができる
・経営層の意思反映が近いセクションで広い視野で会社事業全体に関わるデザイン業務に携わることができる
・上流のコンセプト、企画段階からプロダクトリリース、グロースまで必要となる業務に携わっていただくことで幅広の経験を積むことができる
・アプリ開発、Web、紙媒体などデザイン業務としても幅広に経験ができる
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること

大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社での法人営業(オンラインヘルスケアサービス) / 求人ID:1352285

年収レンジ 450万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
大手企業を中心に自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリの法人ソリューション営業を行います。
アカウント営業と連携しながら、顧客開拓、サービスプラン検討、提案、クロージング、契約締結まで行います。新たなサービスの立ち上げに際しては社内横断でプロジェクトマネジメントを担うこともあります。

【具体的な業務内容】
・法人企業の新規開拓営業、リレーション構築、リテンション活動(カスタマーサクセスと連携)
・顧客に対するソリューション営業全般
・顧客やパートナーのニーズや課題の把握と提案作成
・案件実施のための実行計画書の作成
・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整、プロジェクトマネジメント

【魅力ポイント】
・経営に近い視座を持ちながら、社内外を問わず様々な関係各所との折衝を経験できる点
・ヘルスケア市場の中で現在はないマーケットを開拓していく楽しみがあり、常に新しいサービスの立ち上げなどで変化を感じられる点
・顧客の個々の課題に沿って従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができるなど、一部新規ビジネス企画の要素もあること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的挑戦を後押しする環境があること
・グループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長と共に自分自身を成長させる機会にあふれていること

【愛知】人材大手グループ持株会社の経理担当(メンバー) / 求人ID:1352245

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

国内グループ会社の単体決算業務をご担当いただきます。
売掛金・入金の管理、支払処理に関しては別部署が担当しているため、左記以外の決算業務を一気通貫で対応いただきます。また、連結決算に必要なレポートの提出、内部取引照合などもお任せします。
加えて、担当会社における組織再編や新サービス立ち上げに伴う会計・税務面での検討などのプロジェクトにもご参画いただきます。

●魅力
・多くのグループ会社を有するため、最新かつさまざまな会計・税務論点に携わることができます。また、決算業務だけでなく、組織再編や新サービス立ち上げのプロジェクトなど、財務会計領域に限らない知識・経験を得ることができます。経理として幅広くスキルアップできる環境があります。
・リモートが中心でフレックスのため、非常にはたらきやすい環境です。グループ会社との打合せやリモート不可な業務などの関係で、月1〜2回は出社があります。

●キャリアパス
経験・実績を積んでいただいた後は、マネジメント職、エキスパート職へのキャリアアップの選択肢があります。
また、財務本部は社員の自律的なキャリア形成を重視しており、本部としてサポートしたいと考えています。もちろん、該当組織で必要とされる相応の知識・スキルを取得していることが前提となりますが、将来的には経理以外へのキャリア形成の可能性もあります。

人材大手グループ持株会社のIT戦略・本部企画リーダー(管理職候補) / 求人ID:1352239

年収レンジ 〜1200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。)
ポジション 管理職候補
仕事内容

当部門は、グループ社員の業務をより便利にし、よりよい “デジタル体験” が得られる状態を目指す組織です。
グループ共通で利用されるシステムの企画・開発・運用や、コーポレート領域におけるデータ利活用の推進、そのために必要なルールやプロセスの整備、また、グループ子会社と共に事業のデジタル化推進などを主に行っています。
今回募集をするポジションでは、GDX本部内の体制/環境整備・ガバナンス方針策定等、本部企画を多岐にわたってご担当いただきます。

●業務詳細:所属本部内のIT戦略・本部企画業務
 具体的には、主に以下の業務を想定しています。
 ・DXサービス企画/実運用を行っている部署と連携し中期計画および単年度の実行計画を策定、フォロー
 ・策定した中期計画、年度計画のモニタリング/ローリング対応
 ・本部としての実行力向上とメンバーのエンゲージメント向上を目的とした組織開発
 ・GDX本部横断で検討が必要なトピックスのリード
 ・DX領域におけるガバナンス/マネジメント方針の策定、フレームワークの構築・維持・改善 、モニタリング、継続的改善の推進
 ・CIO/CDO等の経営層に向けたレポーティングの実施
 ・自組織立ち上げのリード、及びメンバーフォロー 等

【神奈川 (座間)】EV向けリチウムイオン電池の性能/品質 開発試験評価(テクニシャン職) / 求人ID:1352221

年収レンジ 391万円〜833万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

電気自動車用リチウムイオンバッテリーのバッテリーパック/モジュールの開発試験評価に携わって頂きます。

<主な試験分類>
・顧客要求品質を保証するためのプロジェクト試験
・自社ユニークな性能、ポテンシャル向上を目的に新たな評価法を検討するための基盤技術試験

<具体的な業務>
(1) 個別試験計画書に従って、バッテリーパック、モジュールの性能、品質確認試験を実施(性能、信頼性、安全性等)
試験内容によって、外部施設を利用するため国内宿泊出張が発生します。
・試験準備…備品準備、計測器準備、設備準備、供試品準備
・試験…データ測定・収集、設備オペレーション、静止画、動画撮影等々
・試験まとめ…測定データ解析、データー提出、サマリー提出、個別試験報告書作成・提出
(2) 個別試験の標準作業書/基準書作成・改定
(3) 試験用備品、計測器、設備の日常管理
(4) 工数管理
・マスター計画(品質確認計画)から全体スケジュールを把握し、試験スケジュールを検討、作成する。
試験スケジュールに合わせて工数見積りを実施し、月度業務計画へ落とし込む(必要工数把握、工数過不足明確化)、業務量の入り口管理
(5) 実験手法開発と基準化、標準化
(6) (5)のための他社ベンチマーキング、市場調査

※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般

【神奈川 (座間)】リチウムイオンバッテリーメーカーでのEV向けリチウムイオン電池 パック・モジュール 機能材料設計 / 求人ID:1352220

年収レンジ 476万円〜1,511万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

EV向けリチウムイオン電池 パック・モジュールに適用する様々な機能材料開発をご担当いただきます。

具体的には下記材料の選定や新規開発を想定しております。
・熱伝導性の高い接着剤やギャップフィラー
・クッション性を有する断熱材料(紫外線硬化材など)
・耐熱絶縁材料

また、弊社として、エンジニア育成のため、ご本人の資質、適性に合わせ、下記のような定期的な業務ローテーションを計画しています。
・業務変更の範囲(組電池性能/組電池評価/生産技術 等)
・業務変更の頻度(2 3年毎)

※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般

<魅力・やりがい>
当社は車載搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。
中でも当社は電気自動車の電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。風力発電と大容量バッテリーの技術と生産能力を持つ当社グループは、地球温暖化対策に大きく貢献できる企業です。
車載用リチウムイオン二次電池を中心としたグローバルカンパニーで、電池材料から車載用電池パックまで、バッテリーに関わる幅広い領域の開発業務を担っております。
多くの領域に関わる業務に携わり、新たな能力開発を行ないながら、スキルアップのチャンスも得られる可能性があります。

DXの総合サービスを提供する成長中IT企業での管理部長(候補)<グループ会社出向> / 求人ID:1352207

年収レンジ 1,000万円〜1,500万円程度  ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
ポジション 管理部長(候補)
仕事内容

●経営企画(プロジェクト収益管理、業績予測などの管理会計)
 ・担当者と連携し、ルール整備・親会社の求めるレポーティングまでをハンズオンで行う)
●経理・財務統括
 ・担当者の経理処理を承認したり、月次・四半期・年度決算を責任者として取りまとめる
●内部統制整備、監査対応
 ・当社担当部門と連携して、ルールや文書整備をハンズオンで行う
●法務総務業務
●人事業務の統括
 ・日常処理は担当者にて対応。制度の見直しやイレギュラー事項に対する 判断を求められる
●M&A、PMIに関する業務
●経営陣からの特命対応 等

【働き方】
リモートと出社のハイブリッド体制(週1〜2回程度)

【千葉】大手化成メーカーでのHDメディア製造におけるプラズマプロセス開発エンジニア / 求人ID:1352092

年収レンジ 500万円〜900万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

世界最大容量のHDメディアの実現に向けた、生産設備におけるプロセス開発を行っています。

<業務概要>
HDメディアの成膜工程では、アルミニウムあるいはガラス基板上に10層を超える多層膜を形成します。
これらの層を形成するために、スパッタリングをはじめとした様々なプラズマプロセスを用いて成膜およびエッチングを行っています。
HDメディアの記録容量および収率改善のため、プロセス、設備開発そして安定稼働化の業務をご担当いただきます。

<業務詳細>
・新規生産設備の提案および評価に関する業務
・量産設備への展開および安定稼働化に関する業務
・装置メーカーや社内の関連部署(工務部等)との調整業務

<キャリアパス>
・入社後は生産設備の開発や安定稼働化といった業務からお任せしますが、今後益々の生産性拡大、品質向上に向けて、様々な設備の開発を通じてプラズマ技術関連のスキルを高めていくことができます。将来的にはリーダーやマネジメントを行う立場としてチームを牽引いただくことにも期待しておりますし、ご志向によってはさらに専門性を高めていただくことも可能です。
・特に当該分野での経験は他事業部でも活かすことができますので、国内外の他拠点でのさらなる経験の拡大も実現していくことが可能です。また海外工場技術メンバーと連携した作業も日々発生する環境ですので、将来的には海外でのご活躍チャンスもございます

<やりがい・魅力>
・ハードディスクという高度な技術の集合体である最先端事業であり、世界のデータインフラを支え、我々の生活にさらなる発展に繋がることへ貢献できます。
・当社においてHD事業は高シェアで世界に製品を出荷している注目度の高い事業であり、そして新しい技術や設備の立ち上げから経験ができるという業務としてのやりがいや面白さ、スキルアップ可能な環境も特長です。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

細胞移植による再生医療等製品の開発会社での人事・総務スペシャリスト / 求人ID:1352085

年収レンジ 480万円(賞与を含む。スキル・経験等による。)
ポジション 担当者
仕事内容

1. 人事関連業務(人事系情報システムの運用管理、給与・社会保険手続き管理、採用活動サ
ポート、安全衛生業務サポート、エンゲージメント向上施策の立案および実施サポート、入退社
手続き関連、健康診断の調整および実施、年末調整関連、その他人事関連業務サポート)
2. 総務関連業務(社内行事ロジスティクスおよび企画サポート、BCP サポート、規程類や重要書
類の管理、物品調達・管理事務、その他会社の事業運営に必要な事務的サービス)
※上記には必要な社内関係者および社外関係者(外部調達業者、社会保険労務
士等)とのコミュニケーションを含みます。

本職務で身につくスキル・経験等
会社の成長とともに変化していく課題に直面するごとに、新しい知識・スキルを身に付ける機会
があります。
幅広い業務を担当できるため、マルチタスク・マルチロールの経験を通じて、人事・総務として必
要な経験を短期間に積むことができます。各社員や CEO や経営会議メンバーとも協働する経
験ができます。
弊社では会社としての戦略策定や計画立案に現場の社員が参加もしくは情報共有できる環境を整え、社員一人一人が判断・実行することを積極的に許容しています。そのため視野の広い仕事を責任もって行う経験を得ることができます。

外資系アセマネ会社でのRFP業務 / 求人ID:1352084

年収レンジ 〜1,100万円(ベース給与) ※スキル、経験による
ポジション 担当者〜
仕事内容

●ROLE DESCRIPTION AND PURPOSE
We have an excellent career opportunity for a Proposal Writer in our Tokyo / Hong Kong office. This individual will contribute positively to our new business generation and client retention activities by developing powerful and high-quality responses to Requests for Proposals (RFPs), Due Diligence Questionnaires (DDQs) which cover the full range of the firm’s investment capabilities offered to institutional clients and external distributors.

●KEY RESPONSIBILITIES
Cooperate closely with sales teams, investment specialists and other departments within us to produce high quality, client-focused RFPs, DDQs and other questionnaires within challenging timeframes.
Ensure all documents are high-quality, accurate, timely and adhere to relevant rules and guidelines.
Collaborate with team colleagues globally to continuously improve the RFP production process and the quality of the documents and their content, in order to improve hit ratios and efficiency and thereby support the achievement of our commercial targets.
Project participation as assigned, as well as any other ad hoc duties or responsibilities that may be required.

<Key Internal / External Relationships>
Sales, Client Service, Investment Specialists & Sustainability Centre

医療・介護業界向けビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での経理スタッフ<未経験・第二新卒歓迎> / 求人ID:1352083

年収レンジ 360万円〜450万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

経理スタッフとして、経理業務全般に携わっていただきます。
まずは経理業務からスタートし、財務や税務等は未経験でも領域を広げていくことも可能です。

【職務内容】
月次決算の正確な遂行: 月次決算業務を効率的に習得し、正確に遂行します。
税務申告サポート: 税務申告の準備とサポートを適切に行います。
J-SOX対応の理解と実行: J-SOX対応の基本的な理解を深め、業務遂行に活かします。
業務フローの理解と適応: 会社の経理システムおよび業務フローに迅速に適応し、効率化を図ります。

●仕事のやりがい・働く魅力
上場会社としての安定した環境:上場企業ならではの安定した環境で働くことができます。
スキルアップの機会:監査法人やコンサルティングファーム出身者が多く在籍しているため、高い専門性を持つ環境でスキルアップが可能です。
プロフェッショナルとしての成長:経理・財務のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

PEファンド投資先(住宅販売・施工管理会社)のCEO候補 / 求人ID:1352082

年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション CEO
仕事内容

建設(建物)、不動産(土地)、営業、マーケティング(市場理解・商品企画、集客(オンライン・オフライン)、値付け等)、ファイナンスの業務
・建売、注文住宅の企画、販売、施工管理をしている会社3社の上位組織のCEOを想定。
・ホールディングスを設立する等し、そのCEO等、スキーム、ポジションは今後検討のため、変更になる可能性がございます。
・3社とも代表取締役はおり、その3名に対して経営指導、アドバイス等をお願いします。
・各社の経営課題は異なります。ご面談の際にご説明をさせて頂きます。
・3社の企業価値向上に向けた企画、実行。
※3社は、長野県 2社、福岡県 1社 となりますので、出張などは発生します。

KYC/AMLに関するコンサルティング会社での広報・PR【フルリモート可】 / 求人ID:1351978

年収レンジ 450万円〜700万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

●業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
PR/広報活動全般の企画立案から実行までをお任せいたします。
同社の価値を広めるための施策立案〜実行までをお願いいたします。
また、会社自体のブランディングや社内情報の情報発信もお任せいたします。
※基本的にはフルリモートですが、オフラインイベントなどの際対面での業務が発生します。(月に5,6回ほど)

●初めにお任せする業務 :プレスリリース・SNS運用・WEBサイト運用等日常業務の他、社員インタビュー等も積極的にお任せいたします。初めはPR会社の方と伴奏し、メディアとのリレーションなどもお任せしますが、ゆくゆくは独立して広報・PRの中核を担って頂きます。

●将来お任せする業務
・広報戦略立案・事業広報、採用広報・広報施策の実行
・メディアや情報発信者とのリレーション
・プレスリリースを初めとする社外発信コンテンツの制作 ・各種媒体への企画立案〜実行
・SNS関連の運用管理 ・各種問い合わせ、取材対応・PRイベント管理
※編集ツールはWordPressを使用します。

大手電気通信事業会社でのUI/UXデザイナー<スマートシティ関連サービス・施策を検討> / 求人ID:1351977

年収レンジ 467万円〜931万円 ※別途時間外手当支給
ポジション 担当者
仕事内容

上流工程からプロジェクトに参画し、社内外の企画・開発、運用部門と連携し各サービスのUI/UXのデザインをご担当いただきます。

・サービスのコンセプト策定などの初期フェーズから参画し、共創パートナーとなるお客さまや、社内企画部門と協働してソリューションの提案を実施
・5G、クラウドなど、通信キャリアならではのアセットをはじめ、どのようなプロダクトやテクノロジーを用いて実現するか、社内技術部門や技術パートナーと連携して、UI/UXデザインを推進

大手電気通信事業会社でのソリューションアーキテクト<スマートシティ実現に向けたプラットフォーム構築> / 求人ID:1351975

年収レンジ 467万円〜931万円 ※別途時間外手当支給
ポジション 担当者
仕事内容

<具体的には>
上流工程から技術担当としてプロジェクトに参画し、社内外の企画・開発、運用部門と連携した開発プロジェクトの立ち上げ、全体設計、要件定義、技術支援をご担当いただきます。

・サービスのコンセプト策定などの初期フェーズから参画し、共創パートナーとなるお客さまや、社内企画部門と協働してソリューションの提案を実施
・5G、生成AI、クラウドなど、通信キャリアならではのアセットをはじめ、どのようなプロダクトやテクノロジーを用いて実現するか、社内技術部門や技術パートナーと連携して、システムのグランドアーキテクチャを策定
・システム要件定義、I/F設計、アーキテクチャ設計を実施

日系運用会社でのマーケティング担当者 / 求人ID:1351974

年収レンジ 〜1000万円 (残業代、賞与含む)
ポジション 担当者
仕事内容

マーケティング施策のプロジェクト推進
定性・定量調査に基づくマーケティングプランニング
新規顧客獲得を目的としたWeb広告中心の広告運用
広告クリエイティブのディレクション
広告代理店ディレクション
オンラインサイトのパフォーマンス改善
そのほか上記に付随する業務

大手電気通信事業会社でのビジネスデベロップメント<戦略策定/業界・領域向けDXビジネスプラットフォーム構想> / 求人ID:1351973

年収レンジ 467万円〜931万円 ※別途時間外手当支給
ポジション 担当者
仕事内容

ご担当いただく業務は、さまざまな業界・領域に向けたPF構想を検討、これに伴う市場調査・マーケット分析、ターゲット・プロダクト策定、ロードマップなど、戦略を立案し実現に向けた実行計画を策定します。
・業界・領域に特化したDX/AI事業に関わる戦略策定全般
・市場、マーケット分析に基づく注力業界・領域の特定
・業界・領域特化のDX(例:物流業界向けDX/AI)に関わるプロダクトやマーケティング戦略の策定

大手商社系不動産ファンドでの届出業務担当 / 求人ID:1351972

年収レンジ 580万円〜940万円※マネージャー採用は管理職となる。
ポジション アナリスト〜マネージャー
仕事内容

届出関連業務を中心に、会議体運営等の総務業務も担っていただきます。能力・適性等によりコンプライアンス室等の兼務の場合もあります。
<1>届出関連業務
・行政機関等への届出
金商法(金融庁)、投信法(関東財務局)、宅建業法(国交省・東京都)、会社法(商業登記等)等
<2>総務関連業務
・会議体運営、社内規程管理
・株主総会(住友商事?100%子会社)、取締役会、各種委員会(私募ファンド、上場リート、私募リート、バリュエーション)の運営

大手電気通信事業会社でのビジネスデベロップメント<放送・メディア領域に向けた次世代PF構想> / 求人ID:1351971

年収レンジ 467万円〜931万円 ※別途時間外手当支給
ポジション 担当者
仕事内容

放送・メディア・VR映像配信領域のDX事業に関わる、以下の業務をご担当いただきます。
・戦略策定/実行計画策定
・市場分析に基づく事業ロードマップ/実行計画の策定
・マーケティング戦略策定(ターゲット、顧客提案シナリオ、アップセル、対外訴求)
・パートナリングに向けた対外折衝(サービス連携、協業、M&A)
・開発関係部署への要求事項整理
・現場(スポーツ、舞台、音楽ライブ等)での業者管理、折衝、技術検証作業

上場ITベンチャー企業での営業企画【データドリブンな営業戦略を推進】 / 求人ID:1351970

年収レンジ 700万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

1人目のAnalytics担当として自社の営業活動の最適化と効率化のためのデータ分析とレポーティングをお任せします。
また、自社での経験やナレッジを活かして、他社に提供する「セールスイネーブルメント支援サービス」における顧客ログの分析・提案にも携わっていただきます。

【データドリブンな営業戦略】
・営業プロセス設計、プロセスのボトルネックの特定と改善
・ハイパフォーマーの分析、営業活動のモニタリングとレポーティング
・CRMや営業系ツールを利用した営業データの収集、管理
・BIツールを用いたダッシュボードおよびレポート作成(データの可視化)
・データ分析およびパフォーマンス評価、営業戦略の改善支援 など

【セールスイネーブルメント支援サービス立ち上げ】
・当社が提供する営業ツールのログデータ分析、レポート作成
・データ分析によるインサイト提供支援

【ツール/環境】
・SFA/CRM: Salesforce
・可視化ツール:Tableau
・データ収集: FORCAS /ZoomMeetings / ZoomPhone / Zoom Revenue Accelerator / ailead など

<ポジションの魅力>
Analytics担当の第一人者として、営業戦略の構築に携わることができる
会社として注力している領域/サービスのため、裁量も大きく変化を起こしやすい
組織を動かす本部長や営業企画など経営に近いところで仕事ができる
特定の事業ではなく、複数事業に対して影響を持てる重要な役割として業務に携われる
自社の成長はもちろんのこと、顧客の経営課題解決/ビジネス成長にも大きく貢献することができる
リモートワーク、コアレスフレックス制を採用

<キャリアステップ>
営業本部内の担当チームにて、データ分析の推進やセールス組織への改善提案をしていただきます。
ゆくゆくはサービス化に伴う担当チームのマネジメントや、他事業の発展に向けたデータ分析等に携わっていただくなど、強みや志向にあわせて幅広く挑戦いただけます。
また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。
 ・〈マネジメント職〉組織の牽引・メンバー育成に携わる
 ・〈プロフェッショナル職〉スペシャリストとして成果創出、後進育成を担う

【熊本】半導体メーカーでのシニア財務アナリスト / 求人ID:1351968

年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

The candidate will be placed under the finance function with responsibilities including:

・Developing financial models and providing financial forecasts.
・Prepare reports and projections based on financial data.
・Exploring different investment opportunities.
・Analyzing current and historical financial data.
・Managing foreign currency exposure and foreign currency payments.
・Forecasting of mid and long-term funding and hedging requirements.
・Interacting with investor, government, and bank clients and negotiating business agreements.
・Collaborating with cross-functional teams to support business initiative and projects.
・Ensuring compliance with financial regulations and company policies.
・Handle special projects assigned and collaborate with corresponding teams.

大手電気通信事業会社でのビジネスデベロップメント<ビジネスプラットフォーム モビリティ領域向け事業開発> / 求人ID:1351967

年収レンジ 467万円〜931万円 ※別途時間外手当支給
ポジション 担当者
仕事内容

モビリティ領域のDX事業に関わる、以下の業務をご担当いただきます。
・戦略策定/実行計画策定
・市場分析に基づく事業ロードマップ/実行計画の策定
・マーケティング戦略策定(ターゲット、顧客提案シナリオ、アップセル、対外訴求)
・パートナリングに向けた対外折衝(サービス連携、協業、M&A)

大手電気通信事業会社でのサービス企画<3PL(物流業務受託)事業の開発及び関連DXサービス> / 求人ID:1351966

年収レンジ 500万円〜950万円
ポジション 担当者
仕事内容

物流に限らずさまざまな産業/業務領域を対象にした企業向けDX事業の企画開発を推進する部署において、物流分野での新規事業の開発をご担当いただきます。

<具体的には>
パートナー企業開拓やパートナー企業と共同での事業企画やサービス企画開発を推進いただき、社内の物流部門や技術部門との部門横断プロジェクトのPMをお任せいたします。
当社に物流業務を委託していただくお客さま企業の開拓など、さまざまな役割を楽しみ、ご活躍いただくことを期待しています。

大手電気通信事業会社でのプロダクトマネージャー<法人NW接続リモートアクセスサービスのプロダクトの企画・構築> / 求人ID:1351963

年収レンジ 467万円〜931万円 ※別途時間外手当支給
ポジション 担当者
仕事内容

インターネット、セルラーネットワークを介して企業LANに接続するリモートアクセスサービスの提供を軸にしてお客さまDXを実現するプロダクトの企画、構築をお任せします。

<具体的には>
・社内の営業部門や技術部門と協力しながら、市場分析、技術動向調査、お客さまヒアリングなどを通して、ニーズや課題を抽出し、お客さまが求めるリモートアクセスサービスを実現しその提供を通じてお客さまのビジネスの利便性向上/効率化をサポートします。

・プロダクトマネージャーとして、要件定義、プロダクトの設計、サービス性評価のための実証試験や、本格導入にむけたシステム構築プロジェクトを推進していただきます。

大手電気通信事業会社でのプロダクトマネージャー<セルラーIoT向け通信サービスのプロダクトの企画・構築/法人顧客向け> / 求人ID:1351959

年収レンジ 467万円〜931万円 ※別途時間外手当支給
ポジション 担当者
仕事内容

<お任せすること>
IoT向けLPWA,LTE,5G通信サービスの提供を軸にした法人お客さまのDXを実現するプロダクトの企画、構築をお任せします。

<具体的には>
・社内の営業部門や技術部門と協力しながら、市場分析、技術動向調査、お客さまヒアリングなどを通して、ニーズや課題を抽出し、LPWA,LTE,5G通信をベースとした当社が持つ多様なアセット、サービスを組み合わせて、お客さまのビジネス課題解決につながるプロダクトの企画、提案を実施いただきます。
・プロダクトマネージャーとして、要件定義、プロダクトの設計、サービス性評価のための実証試験や、本格導入にむけたシステム構築プロジェクトを推進していただきます。

【熊本】半導体メーカーでのシニア会計スペシャリスト / 求人ID:1351958

年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・月次決算、支払、固定資産管理、債権管理等、経理業務全般の日常業務管理
・他部署と連携し、経理関連プロセス及び手続きの起案
・経理的観点から契約書の見直し
・月次管理報告書、四半期報告書及び分析資料の作成
・SAP導入及び関連するシステム、機能のアップグレードのサポート
・本社の経理担当者と連携し、IFRSのルールやコンプライアンス、IFRSと日本会計基準の差異を分析
・補助金・奨励金制度の適用、行政機関とのコミュニケーション・交渉
・財務・会計監査、内部統制監査等の外部監査対応
・税務計画および分析を行い、本社の税務専門家および外部の税務コンサルタントとの連絡窓口担当

大手電気通信事業会社でのビジネス事業におけるプロダクト戦略立案およびプロダクト企画<クラウド・AI・メディア> / 求人ID:1351957

年収レンジ 467万円〜931万円 ※別途時間外手当支給
ポジション 担当者
仕事内容

配属予定組織では法人のお客さま向けのクラウドサービスやAI、メディアに関連したプロダクトの戦略立案からパートナリングの実行、プロダクトの企画を担っています。
今回ご担当いただく業務は、クラウド・AI領域または、メディア領域において今後実行していく新規プロジェクトのプロダクト企画業務となります。

<具体的には>
以下の業務を担務いただきます。
・法人向けサービス企画
 -国内外の法人向けクラウドサービスの企画、またはクラウドを活用したサービス企画
 ‐サービス企画に必要なパートナ企業とのアライアンス業務
 -クラウド商品のGo-To-Market戦略の策定および商品ライフサイクル管理業務

・メディア企画
 -映像・放送メディア業界向け既存法人サービスのアップデート、新サービス、商品の開発業務
 -IP、クラウド、コーデック、5Gなどを活用した新サービスの企画開発業務

【熊本】半導体メーカーでの内部監査マネージャー / 求人ID:1351955

年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●Summary
1. Lead, or participate in as a member, the audit project throughout the entire project cycle from risk assessment to final audit finding communication as well as periodic follow-up on improvement status, if any.
2. Lead, or participate in as a member, the organizational capability establishment activities. Examples include data analytics and application, risk universe update, enriching the depth and breadth of each transaction cycle, drafting re-useable audit procedures, training materials development, etc.
3. Facilitate cross-functional internal control enhancement project if/when appropriate
4. Conduct training related to internal control, risk assessment, etc.
5. Coordinate company-wide activities such as annual Control Self-Assessment, streamlining policy/procedure/SOP, internal control maturity assessment, and Internal Control Champion (ICC) program.
6. Special assignments as they arise.

●Responsibilities
1. Uphold high standards of integrity, objectivity and fairness, to build and maintain stakeholders’ (auditee, management, Board, etc.) trust and confidence via mature and professional manner
2. Possess an analytical, logical, business oriented mindset, allowing to link cause and effect within and across the boundaries of multiple Functions, and to develop insight
3. Have in-depth understanding or hands-on experiences in more than one of the major transaction cycles such as purchase-to-payment, fixed asset, production and inventory, reporting, etc.
4. 10+ years of work experiences in Japan including minimum 5 years in internal audit function of technology/manufacturing companies
5. Be familiar with internal control framework, risk assessment, and executive briefing.
6. Be effective in inter-personal skill, change management, and conflict resolution
7. Viable the minimum twice 3-5 weeks visits to HQ in Taiwan per year

大手電気通信事業会社での新規サービス企画<コネクティッドカー向けの次世代IoTプラットフォーム企画> / 求人ID:1351929

年収レンジ 467万円〜931万円 ※別途時間外手当支給
ポジション 担当者
仕事内容

配属予定の組織では、お客さまとなる自動車メーカーが販売するコネクティッドカー向けの、IoTプラットフォームのサービス企画・開発を行っています。
このポジションでは、サービス企画担当として、次世代IoTプラットフォームの新サービス・機能の企画を実施いただきます。

<具体的には>
社内関連部門、及びお客さまである自動車メーカー企画部門と連帯の上で、通信技術・AI・セキュリティ等の私たちが抱える技術アセットを活用した新サービスの設計・企画の推進を行い、当社提供のIoTプラットフォームの付加価値向上を実現していただきます。
また、新規サービス創出を目的とした先行技術のPoC(実証実験)をパートナー企業と共に推進し、商材化の可否検討を実施いただきます。

Webマーケティング企業でのカスタマーサポート職(法務含む)【リモート可、未経験歓迎】 / 求人ID:1351926

年収レンジ 430万円〜500万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

〜お仕事の流れ〜
投資に興味のある個人のお客様より、商材に関してメールやLINE、一部電話でお問い合わせをいただきます。20名程の業務委託スタッフがお問い合わせに直接対応しており、二次対応やクレーム処理、スタッフの定期的な面談なども行なっていただくポジションです。
金融やシステムに関する事前知識は必要ありません。入社後、徐々に習得していただく予定です!
※リモート週2 3にて対応

〜1日の流れ〜
課長から業務指示があり始業。
朝礼で、当日のLINEやメールの問い合わせ数を確認します。その後、業務委託スタッフの人員配置やサポートにおける注意点、その他共有事項について全体へ周知していただきます。

周知後は自身も問い合わせ対応に入りつつ、業務委託スタッフから上がってきた問い合わせへの二次対応を行ないます。また二次対応に付随する電話対応も、1日最大5件ほど実施する可能性があります。

サポート時のポイントとしては、ただ一問一答で質問に答えるのではなく、商材を購入するためにお客様満足度を高め、売上に繋げる事が大切になります。そこでサポート時にお客様の情報を詳細に確認し、最適な対応を実現する事で購入へ促します。
また、社内ツールを使用するためのマニュアル作成や、業務委託スタッフがサポートを効率化するための社内用コンテンツサイトの更新などもしていただきます。
モノづくりが得意な方や、これからの組織作りをしたい方にはうってつけの環境になっています!

※その他、スキルに応じて新しい業務の対応も想定しています。
参考:1ヶ月の仕事のボリューム
お客様対応=65%、スタッフ管理=20%、その他MTGやルーティン=15%

業務連絡はチャットが中心ですが、判明した問題や課題に対してはその場で協議して解決を図ります。社内では口頭での相談も多く、フランクに質問し合える環境です。業務委託スタッフとも関係値を築けるように定期的に面談・研修を実施しています。

また未経験の場合は、まずは商材の内容をしっかり把握して「お客様がどんな事でお困りなのか」を正確に把握できるようになっていただきます。
不明点やその他必要なツール等の知識については、都度課長とコミュニケーションを取りながら理解度を確認し、マニュアルを用いながら解決します。

ある程度把握できたところで実際の問い合わせ対応に入り、お客様とやり取りしながら更に知識を深めつつ、問い合わせに対してのサポートテクニックを習得していただきます。
自身で対応がある程度できるようになれば、業務委託スタッフからの問い合わせ相談に対する二次対応も担当し、スタッフへの教育も行います。
「何事も学ぶ」という意欲さえあれば、誰でも入社から1か月以内にコアメンバーとして活躍することができます。

【この仕事で得られるもの】
とにかくスピード感があり、良いアイディアはどんどん取り入れられます。

思いつきのようなものでも、メリットが大きいのであれば「一度やってみよう」となることも多く、新しい施策を自分主導で進められる裁量の大きな環境です。
部署内の人間が積極的にコミュニケーションを取るため、一丸となって目標達成を目指している事を実感でき、常に大事な軸を見失わずに業務に当たることができます。

またCSからのフィードバックは事業部全体の大切な資産であり、お客様へ販売している商材自体や販売導線のミスを早期発見する事にも繋がるため、一人一人が事業部全体の「大きすぎる縁の下の力持ち」として活躍できます。

大手電気通信事業会社でのDX営業・推進担当<大手自動車メーカーのコネクティッドビジネス拡大を支援> / 求人ID:1351884

年収レンジ 467万円〜931万円 ※別途時間外手当支給
ポジション 担当者
仕事内容

<お任せすること>
大手自動車メーカー様(乗用車・商用車)のコネクティッド事業を発展させるべく、ビジネスパートナーと連携しながらDX商材を用いた提案営業、および顧客開拓推進(既存顧客内での新たな部門開拓)を担当していただきます。

<具体的には>
以下の役割・業務を幅広くお任せいたします。
・新規顧客開拓、人脈形成・維持
・顧客ニーズ収集・分析
・SL/商材検討、社内・パートナー連携
・アカウントプラン/受注戦略策定
・利益・採算検討、計画
・顧客との商談・折衝・交渉
・受注後契約手続・フォローアップ
※国内、および海外(アメリカ/ヨーロッパ等)への出張が発生します。

大手電気通信事業会社での法人営業<国内外通信事業者、インターネットプロバイダ、データセンター事業者の担当> / 求人ID:1351878

年収レンジ 500万円〜950万円
ポジション 担当者
仕事内容

配属予定組織では、主に国内外通信キャリア・ISP事業者・データセンター事業者様をお客さまとした法人向け営業を担当いただきます。

<具体的には>
お客さまに対し、私たちが持つ通信ネットワーク、インターネット、データセンターサービスを中心とした通信インフラサービスの売上拡大を行ってただきます。
お客さまごとの個別要望に対応するため、新たなサービスの企画・立案から、案件の創出、条件面の交渉、受注から構築完了までを一貫してご担当いただきます。

大手電気通信事業会社でのモビリティサービスプラットフォームの営業推進及び営業 / 求人ID:1351849

年収レンジ 467万円〜931万円 ※別途時間外手当支給
ポジション 担当者
仕事内容

自動車メーカーやパートナー企業に対する、日本国内および海外の新たなコネクティッドカービジネスの創出を目的とした通信インフラの企画営業の業務を担当いただきます。

<具体的には>
・自動車会社などお客さまのビジション(目指す姿)、要望をインタビューし、お客さまの要望を実現するための課題を分析し要件を整理いただきます。
・お客さま要件を踏まえ、グループのアセットを最大限活用し、当社のサービスプラットフォームと組み合わせたソリューション提案を行っていただきます。
・お客さまに採用いただくために必要なPoC、市場ベンチマークなど、社内SE及びグループ会社のスタッフと連携し対応していただきます。
・お客さまが本採用した際は、SEと連携し、ビジネス課題を解決するとともに、契約条件の交渉を担当いただきます。
・サービス提供後も、PDCAを回しお客さまのビジネス発展に向け継続的に提案し、お客さまとのエンゲージメントを高める活動を担当いただきます。

※お客さまの現地法人対応も発生し、英語を使用したお打合せや契約周りの業務もご担当いただく予定です。

大手電気通信事業会社でのBtoBデジタルマーケティング担当<Webサイト、メルマガ、SNS、広告などの企画・運用> / 求人ID:1351847

年収レンジ 500万円〜950万円
ポジション 担当者
仕事内容

<お任せすること>
配属予定組織では、主にBtoBのお客さま向けデジタルマーケティング及びコンテンツ制作を担っております。
中長期的なお客さまのDX推進と社会課題解決のため、各種データ分析ツールを活用したデジタル施策の効果測定、分析、改善による最適化を担当していただきます。

<具体的には>
BtoBのお客さま体験価値を高め、お客さまエンゲージメントを向上に向けてデジタルでの体験を最適化に向けたデジタルマーケティングとして、下記を担当いただきます。
・お客さま行動仮説を立てて、各種マーケティングデータの分析
・事業戦略に基づいたデジタルマーケティング(Web制作・運営、MA、運用型広告、DMP運用)の企画・運用
・メルマガ、Owned/Paid記事の各種コンテンツ制作

大手電気通信事業会社での法人顧客向けインサイドセールス推進担当 / 求人ID:1351844

年収レンジ 500万円〜950万円
ポジション 担当者
仕事内容

配属予定組織では、営業部門が攻めたいターゲットから案件を創出し、売上・利益拡大につなげることを目的として、インサイドセールスを活用した窓口開拓に取り組んでいます。
インサイドセールスの計画策定、推進、効果検証、改善活動のPDCAサイクルを営業部門を巻き込みながら定着化させる業務、特に「データ分析」の領域をご担当いただくことを期待しております。

<具体的には>
・ターゲットの業種、テーマ、訴求商材ごとのアプローチ結果の分析、レポート化
・他部署と折衝する際に必要となるデータ分析
・お客さまから獲得したプロファイル項目をCRM(Salesforce.com)へ投入し、分析することで、ターゲティングの精度を高める業務など

大手コンサルティングファームでのOn-site Technology Support Specialist / 求人ID:1351843

年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Associate/Supervising Associate
仕事内容

会社の一員として、テクノロジー・サポートの使命は、目的に合ったサポート・サービスを提供することで、顧客の目的を達成し、私たちのパーパスであるより良い社会の構築に貢献することです。
オンサイトテクノロジーサポートスペシャリストは、高いレベルの複数の技術的サポートを国内またはサイト内で提供、チームの効率性を高めるために有意義な貢献をし、タスクの優先順位をつけるために創造的に行動、情報を解釈し、顧客と当社の目標を満たすために技術的知識を提供します。また、テクニカルサポートの問題を予測し、適切なコンサルテーションを行いながら解決策を提案します。

【Your key responsibilities】
・エンドユーザーへのハードウェア(PC, Smartphone, Tablet, MFD, Meeting room devices, etc.)およびソフトウェア(Windows, macOS, iOS, Microsoft 365, Power Platform, Desktop software, etc.)の導入を促進し、サポートする(複雑なハードウェアの構築、設定、テストを含む)。
・エンドユーザーのインシデントを解決するために必要な、エンドユーザーハードウェアの修理やソフトウェアの再インストールを支援(または調整)する。
・モバイル技術を含む、当社標準のエンドユーザーソフトウェアおよびハードウェアに関連する複雑なインシデントを解決する。技術的な問題の原因や傾向を特定し、将来の発生を防止する。
・経験の浅いスペシャリストのリード役を務める
・サービスデスクまたはスーパーバイザーから時間外にエスカレーションされた問題やタスクに対して対応を行う。
・指定された資産管理業務(調達、受領、在庫、追跡、配布など)を、当社のポリシーとプロセスに従って実行する。
・テクニカルサポートの問題を予測し、タスクの優先順位付け、解決策の解釈、複雑な顧客の技術ニーズや問題に対する技術的なビジネスソリューションの開発と実装を促進するための知識を適用するために創造的に行動する。
・小規模なプロジェクトに自主的に取り組み、ローカルニーズを評価し、適切に対応する。
・問い合わせの状況を文書化、追跡し、適切な対応とフォローアップを調整し、エンドユーザーの満足度向上をはかる。
・TelecommunicationsやHostingなど、当社グループTechnologyの他のチームの「リモートハンド」として効果的に動く。
・エンドユーザーの技術的要件やインシデントに対処する最適な方法を特定するため、当社グループTechnology の組織とサービス内容を十分に理解すること。
・当社のビジネスと組織を十分に理解し、社員の生産性に影響を与えるエンドユーザーテクノロジーの問題を予測し、解決する。
・チームの予算管理をサポートする。
・日常業務を効率化し、業務の質を向上させる。
・当社オフィスでの勤務を想定しています。

大手コンサルティングファームでの人事労務・安全衛生_アシスタントディレクター / 求人ID:1351841

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

以下の業務を、担当マネージャーの下でサポートいただきます。

・評価等制度の運用業務(Global制度、Local運用等、各種制度に則った運用)
・評価に関連するデータの管理・集計やビジネス側への提供や問い合わせ対応、ビジネス側の評価とそれに伴う評価・昇格・昇級等の決定に至るまでの運用サポート、評価者やカウンセラーの教育、報酬改定運用への連携
・評価等制度・運用の改定に伴う、その制度の説明会開催や各種問い合わせ対応など社内浸透に向けた活動
・Global、APACやJapan Regionにおける運用についての議論や会議への参加と該当メンバーとの連携


評価制度は、社員が活躍していくために非常に重要となる仕組みです。社員が成長し、活躍できる環境をつくること、そのためのDevelopmentとPerformance managementのプロセスを公正に運用することがミッションです。2021年に育成を重視した現評価制度を導入して以降、制度が定着のための様々な施策を行ってきましたが、ファームの拡大に伴い社員数も増加する中で引き続き制度の定着・浸透の重要性は増しています。制度が定着するためには社員の理解・協力が不可欠です。そのため、社員への事前説明や評価者への評価研修などを企画・開催していただきます。現運用を行いながら、運用がうまく行かないなどの課題があれば、原因を分析し、制度がきちんと運用されるように対策を行なっていただく方を募集いたします。評価に必要な業績KPIデータの管理や、昇格昇級運営等も評価制度運用の一部となります。

大手コンサルティングファームでのPayroll / 求人ID:1351840

年収レンジ 応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【給与計算業務】
・給与計算(Inbound、Outbound含む)※ベンダー使用
 給与・賞与・退職金にかかる処理全般、経理レポート作成
 アウトソーシング先とのやり取り、振り込み作業
・福利厚生(DC、財形、団体保険など)
・各種給与関連データ作成依頼への対応
・年間行事(年末調整、住民税、労働保険料、決算業務)対応
・プロジェクト参画(ベンダー移行、制度改定など)

【国内モビリティに関する業務】
・転籍・出向に関する同意書、契約書の作成、契約期間管理、更新
・転籍・出向帰任に関する発令依頼
・異動手続きに関する説明資料作成、説明会実施
・人件費請求書作成、支払い手続き実行

【その他業務】
・社員からの問い合わせ対応
・郵便物対応(ベンダー・社会保険関連・福利厚生関連・社内便など)
・押印対応(代表者印)
・社内イントラの更新
・社内アナウンス

【求人の魅力】
・フルフレックス 
・在宅勤務メイン 出社頻度は週1〜2回
・ペイロール・福利厚生関係の広範囲の業務に携わり、経験を積むことができる
・他部署、他チーム、ベンダーなど様々なメンバーと関わる機会がある

インターネット銀行での投資用不動産ローン企画・推進業務 / 求人ID:1351837

年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 次長、調査役、主任
仕事内容

投資用不動産ローン(アパート/区分所有)の企画/営業推進業務をご担当いただきます。

<具体的には>
投資用不動産ローン商品企画/開発
業務フロー構築
提携先開拓/保証会社開拓

資産運用プラットフォーム提供企業でのクライアントサービス / 求人ID:1351835

年収レンジ 〜600万円
ポジション 担当者 / システム運用チーム
仕事内容

・アセットマネジメント企業を始めとする金融機関に投資一任運用プラットフォームを提供しております。

・顧客への自社サービス提供

大手電気通信事業会社での事業企画戦略、推進担当<国内データセンター向け事業開発および採算管理> / 求人ID:1351833

年収レンジ 500万円〜950万円
ポジション 担当者
仕事内容

<お任せすること>
AI時代の到来に際し、高電力仕様機器の収容が可能な最新のインフラを備えた次世代データセンターの事業開発、企画をご担当いただきます。

<具体的には>
データセンター建設をリードする推進役として下記の業務をご担当いただきます。
・AI時代(GPU基盤構築)に向けた必要なデータセンターインフラの市場調査、戦略策定
・データセンターの事業収支計算、コスト削減の取組から建設まで社内をリード

入社から半年間は、グループメンバーと並走しながら社内状況を学びいただき、最終的には、変化著しいAI時代のデータセンターサービス企画のプロフェッショナルとして活躍を期待しています。

大手電気通信事業会社での海外事業の企画戦略担当<海外データセンター事業開発および採算管理> / 求人ID:1351830

年収レンジ 467万円〜931万円 ※別途時間外手当支給
ポジション 担当者
仕事内容

<お任せすること>
当社が海外で展開しているデータセンター(DC)事業の採算管理、事業計画策定、または戦略立案・企画・開発業務全般を担当いただきます。

<具体的には>
業務としては、下記のいずれかを担当いただきます。
(1) 既存海外DCの事業計画と採算管理
・海外子会社や、国内事業関係者と連携の上、データセンターの拡張や新棟投資にかかる事業計画の策定
・グローバルDCを取り巻く市場環境の情報収集と分析
・既存データセンターの事業状況の把握・分析
・上記の市場分析および事業状況分析に基づき、マーケティング戦略を含む事業戦略の立案
・事業状況の改善や、収支構造の改善取り組みの推進

(2) 新規海外DCの事業開発と推進
・海外子会社や国内事業関係者と連携の上、国内外のデータセンター事業全体のPL・CF計画策定および戦略立案
・新規国展開先の選定、パートナーとの交渉、事業計画策定、経営への提案・承認手続き、新会社設立、操業までの準備
・各国のPESTや3Cなどの調査・分析から、国ごとの参入時の戦略・戦術立案を策定し、現地でのDC事業方針の検討等
・M&A機会の発掘、買収先候補の財務情報やシナジー効果の分析等
・収益低下拠点のリストラクチャリング戦略の立案と推進

大手電気通信事業会社でのプロジェクトマネージャー<商社業界などの相対/ITインフラ領域の提案・構築> / 求人ID:1351825

年収レンジ 467万円〜931万円 ※別途時間外手当支給
ポジション 担当者
仕事内容

<お任せすること>
配属先予定組織では、総合商社をはじめとした非製造業大手のお客さまや、航空・鉄道をはじめとした運輸業界やエネルギー業界のお客さまに対し、通信をコアとしたICTソリューションを提供いただきます。
アカウントSE(ソリューションSE)としてICT領域の提案・構築に主体的に関与し、主にそのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

<具体的には>
お客さまビジネスの課題に対し、ICTソリューションに関連する各種提案から構築に至るまでをプロジェクトマネージャーとして担い、社内外の関係者と共にプロジェクトを推進します。
提供サービスには先端技術の5G/固定ネットワーク/セキュリティ/コンサル/運用の要素など多岐に渡りますが、新しい技術を取り入れながら、新たなお客さま価値創造に向けて仲間と共にお客さま対応を行っていただきます。
また、これらの経験を重ね、新規のお客さまに対しての領域拡大、価値提供を先導する役割を担っていただきます。
経験を重ねつつも、次代の新たなソリューション事業の柱作りや横展開を見据えたSE活動により、事業・組織の牽引役になっていただくことを期待しています。

大手電気通信事業会社でのクラウドアーキテクト<官公庁におけるガバメントクラウド化の提案・設計・構築業務> / 求人ID:1351822

年収レンジ 467万円〜931万円 ※別途時間外手当支給
ポジション 担当者
仕事内容

<お任せすること>
配属予定組織では、官公庁や企業のIT部門にクラウドサービスの提案、要件に合わせたインフラ設計・構築などに関する業務を担っています。
ご担当いただく業務は、官公庁および企業のクラウドインフラに関わる提案・構築業務です。

<具体的には>
クラウドインフラに関わる提案・構築業務は、お客様の現状のサーバインフラ環境の課題を理解して、当社の持つ事業用サービスで培ったクラウド設計・構築ナレッジ、およびAWSプレミアパートナーであるグループ会社の豊富な実績と高い技術力を活用して、お客さま要件にミートした提案と設計・構築を対応いただきます。

直近ではデジタル庁主導によるガバメントクラウドへの移行が加速してきており、中央省庁や自治体から提示される行政システムなどのガバメントクラウド移行要件(基盤構築・移行・運用)に対して実現方法を整理し、ガバメントクラウド基盤構築・移行・運用の提案、および設計・構築・移行が業務内容となります。

全70041件 1901-2000件目を表示中

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