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担当業務

★大手・準大手クラス企業（主に製造業）に対するアカウント営業・ソリューション営業
これまでのご経験や適性、ご自身のキャリアプランを鑑みながら、1.既存顧客対応、2.新規顧客開拓、3.ソリューション営業のいずれかに従事して頂きます。いづれも主に製造業の基幹業務システム（ERP）に関連する営業となります。

キャリアパス

ご自身の特性に合わせた上で、希望があれば以下のキャリアパスなどを選択できます。
例.PR3グレード採用者
1年後：大手・準大手顧客アカウント営業、あるいはEPR・業務アプリケーションサービス営業
5年後：営業グループのマネージャ

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

★市場成長性の高いERPビジネスをメイン商材として、大手・準大手クラスのお客様と長期にわたって多面的にお付き合いするアカウントビジネスです。
★顧客の戦略的なビジネスパートナーとして振舞える営業パーソンを目指し、顧客の経営課題、業務課題に対峙し解決策を提案して頂く経験を積むことができます。
★グループ60数社、2万人の当社グループ全体の商材・サービスを駆使したチームセリングを経験でき、知識・経験の幅が広がります。

主にエンタープライズ企業（従業員1000名以上）向けのイベント・インターンシップ提供組織をPMとして統括する重要なポジションです。
このポジションでは、付加価値の高い商品の納品基盤を構築し、顧客課題解決に向けたコンサルティング/採用成功支援/事業の発展を担います。

●具体的な業務内容
プロジェクトマネジメント
・複数プロジェクトの統括管理（計画作成、工数/進捗管理、顧客との調整）
・外注パートナーとの連携/業務指揮/品質担保

コンサルティング・イベント戦略の立案と実行
・企業のニーズを分析し、最適なサービス提供戦略を策定・実行
・新規サービスの企画・開発を主導

顧客との関係構築と価値提供
・顧客の意思決定プロセスを理解し、重要な意思決定者との強固な関係構築
・顧客ニーズと市場動向の分析、サービス改善の実行

パフォーマンス管理
・KPIの設定、管理、PDCAの実行
・サービス全体の課題抽出と改善策の立案・実施を主導

品質管理とベストプラクティスの展開
・サービス内容の一貫性を確保
・ベストプラクティスの標準化と展開/推進

組織マネジメント
・プロジェクトチームの編成と配置を最適化
・チームメンバーの適性に応じた成長支援/育成

●本ポジションの魅力
・官公庁/世界トップ企業などに関連した大型プロジェクトの事業戦略立案、施策コンサルティングの経験が積める
・技術系のバックグラウンドを持つ希少性の高いPMを目指せる

次世代の弊社の事業を支えうる新規事業の立上げに携われます。
各種PO及び、チームメンバーとともにプロダクトをグロースさせていく対応力と能力が培われます。
リリース間もない新プロダクトのB2Bセールス、グロースマーケティング領域全般を担っていただくことになるため、経営幹部と同様な考え方でビジネスを加速させていく、やりがいのあるポジションとなります。
SaaSプロダクトWebサイト
絵コンテアプリWebサイト
FPS系ゲーム戦略/コミュニケーションサービスWebサイト

【お任せする業務】
新規プロダクトの立上げ支援（主にプロモート、マーケティング領域）
SaaSプロダクトのB2Bセールス全般（インサイドセールス、フィールドセールス）
CRM/MAツールの運用

【業務環境】
MacBook Air or MacBook Pro 貸与
業務用iPhoneを貸与
1人1台、モニター貸与
Salesforce
Google Workspace
サイボウズ
Slack
Figma
Sansan
Backlog
Teams/AmazonChime/Zoom/GoogleMeet
Brushup

・当社サービス全体の既存顧客戦略の立案・実行・PDCA管理
・データ分析に基づいた市場動向の把握/ユーザー競合のリサーチ/インサイト抽出
・顧客のキーマンとの接点創出/信頼構築/深耕
・セグメント(エンタープライズ/SMB)に合わせた、顧客満足度最大化のための、継続支援(継続社数)/アップセル(アップセル金額)提案の推進
・中長期視点での顧客の採用戦略策定、採用ターゲットの策定、それに紐づく利用サービスの拡大
・顧客の利用状況に応じて、SFA/CRMツール等の活用と業務プロセス最適化
・CS(カスタマーセールス/サクセス)マネージャー候補の育成/輩出
・10名以上の組織マネジメント＆イネーブルメント/Ops推進/新規採用

●本ポジションの魅力
・社会的意義やインパクトの大きい仕事を、事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる
・1社でも多くの顧客への価値提供を実現する仕組みづくりやプロダクト進化に関わることができる
・日本の研究開発/イノベーションを牽引するエンタープライズ企業の課題解決に伴走、貢献するチームを作っていける
・上場前の拡大フェーズでマネジメントのキャリアを形成できる

中小（200名以下の）の介護事業所向けに、人材採用の課題解決に向けた新規営業の企画〜実行をお任せします。
入社後はプレイヤーとして営業経験を積んでいただき、セールスとして成果を出していただいた上で/マネージャー・企画業務を務めていただく予定です。

●実行フェーズ
　*企業への提案活動（入社後はこちらがメインになります）
　・マーケチームと一緒に、引き合いリードを伸ばしていくマーケティング活動
　・チームマネジメント（3人〜5人規模）
　・社内外の関係者との協業に向けた、オペレーション企画や調整業務

●企画フェーズ
　・営業戦略・営業企画の立案
　・上位戦略に基づく営業施策の立案〜実行
　・競合や顧客/市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック

●仕事のやりがい
1.「少子高齢社会」に起因する社会課題の解決
日本の80％以上の介護事業所は社員50名以下の中小企業で、人手不足の課題を抱えている事業所がほとんどです。
日本を支える中小介護事業所の採用課題解決を通して、これからの日本を支える一端を担っていただきます。

2.プロダクトを一緒に創り上げていくフェーズ
17年続く老舗求人メディアを、コンセプトから作り替えているフェーズです。
求人を獲得するだけではなく、顧客のニーズや課題をセールス視点でプロダクトにフィードバックしたり、
時にはプロジェクトに参加しサービス設計に関わったりと、一緒にプロダクトを創り上げていく楽しさがあります。

将来のキャリアパス
●キャリアパス
まずは当組織でインサイドセールスとしてセールスの基礎を身に着けて頂きます。
将来的にリーダー・マネージャーとしてキャリアアップしていただくことはもちろん、カスタマーサクセス・企画職としてスキルの幅を広げて頂くことも可能な環境です。
ご入社後、どのようなキャリアを築いていきたいのかをすり合わせさせて頂きながら、一緒にキャリアプランを構築させていただきます。

入社後の流れ
●育成体制
基本はOJTでの育成となりますが、入社後1週間程度は座学でサービス内容やマーケットについて学んでいただきます。
その後は少しずつ業務に慣れて頂きながら、ロープレ等を実施したのちにお客様の対応を行っていただきます。
平均2か月程度で1人前としてご活躍いただくことを想定しております。

リスクアプローチに沿った監査業務の企画・実施・管理・報告・フォローアップ対応をお任せします。
可能であれば、システム監査、内部統制の整備・運 状況評価等をお願いします。


●ポジションについて：
今回ご入社いただく方には内部監査部 のメンバーの として、業務監査、内部統制の評価作業をお願いします。
本ポジションの魅力は、監査 として専 性を めることに加えて、様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来る点です。また、監査で指摘した事項が、業務改善に かされた際には達成感を味わえます。経営者への報告の機会があり、 の意 が直接経営に反映されることもやり甲斐の一つです。
部署の雰囲気としては、 常は各々の監査 としてのプロ意識の元、監査業務に専念していますが、ミーティングではざっくばらんな話で盛り上がることもあります。システム開発、経理、営業にルーツを持つキャリア豊かな 財が活躍しています。業務を計画的に っているため、勤務時間の調整や年休は取得しやすく、育児との両 も可能です。


●キャリアパスについて：
同社は資格取得に積極的なため、監査にかかわる資格の取得を 指せます。入社直後は部長を始め部内のメンバーから業務を教えてもらえる環境が整っており
ます。ゆくゆくは管理職として部門を引っ張っていただけることを期待しております。

・入退社に伴う手続き
→履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応
・組織変更に伴う手続き
→配置転換や異動が発生した際の対応業務
・人事情報の登録

◎個人情報を取り扱うことになるため、情報の取り扱い意識が高い方を求めます。
◎書類のチェック業務も多くあり、正確性が必要となります。
◎お客様の業務をお預かりしているため、責任感をもって仕事に向き合える方を歓迎します。

【部署構成・雰囲気】
現在は30代のリーダーと20代のメンバー3名でお客様とやり取りしています。
人事業務は未経験の中でフローを整えながら、お客様にもっとこうした方がいいと提案することもあるような風通しの良い環境です。
会話をしながら業務を進める場面も多く、コミュニケーションも取りながら主体的に業務に取り組めます。

【身に着けられるスキル】
・上場企業の管理部門の業務経験を積むことができ、専門性を高められます。
・システム用いて業務を効率化・改善するスキルを磨いていただけます。
・人事のみならず将来的には連結決算や開示など、上場企業の経理に携わることができます。

【キャリアプラン】
個人のキャリアプランとすり合わせしながら適切なアサインメント、キャリアステップを目指していただけます。
例）1年目：労務業務経験⇒2年目：労務業務（7割）＋決算業務（3割）※簿記を取得⇒3年目：労務or決算のリーダー

・金融カンパニー所管の3つの子会社の事業リスクの把握、分析、課題解決策の立案
、実行、指導を行って頂きます。
・定年65歳のため長期就業が可能です。

半導体や全固体電池向けの高純度溶剤の設計・開発担当として業務をお任せいたします。　　
主に1.高純度溶剤の設計・開発と 事業強化に関する業務を中心に、3.化学物質管理もご担当いただきます。
入社後は配属グループのメンバーからフォローを受けながら、徐々に業務をキャッチアップいただくような想定です。

＜業務詳細＞
1.高純度溶剤製品の設計・開発：
各種溶剤の物性や特性を理解したうえで、蒸留・吸着・ろ過等の各種精製技術による高純度化検討をラボからパイロットスケールにかけて実施いただきます。　
また、複数溶剤を調合することで、お客様が求める付加価値・機能性を発現させるような検討等を実施いただきます。

2.高純度溶剤製品の事業強化：
新規製品開発や既存事業強化のため、ラボ開発〜パイロット試作・製造移管、お客様への技術プレゼン等の実施（営業担当者と共に国内外のお客様を訪問し、直接対話）いただきます。　
また、微量分析（パーティクル、金属、GC不純物）技術の深化、顧客要求品質に応じるための技術検討についても対応いたただきます。

3.高純度溶剤製品の化学物質管理：
高純度溶剤製品のSDS，製品ラベル，イエローカード作成を含む、化学物質の管理について対応いただきます。


＜やりがい・魅力点＞
・ラボ検討から実機試作、上市までの一連の開発業務を経験することが出来るため、自身が開発した製品を通じて会社貢献や社会貢献を感じられるやりがいのある仕事です。
・業界や開発職未経験の方は大学や大学院時代に学んだ化学関連の知識・知見を活かして、業務経験を積んでいただくことが可能です。
・働く魅力としても、製造部門を中心とした他部署の方と密にコミュニケーションを取ることが出来る小規模な事業所ならではの環境がございます。

＜キャリアパス＞
・入社後は開発担当として業務をキャッチアップいただきますが、将来的には開発におけるリーダーや管理職等のマネジメントとしてのキャリアパスがございます。また、国内外の顧客窓口として開発営業として技術開発グループと連携いただくようなポジションにチャレンジされた方の事例もございます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

◆お客様からの受電対応（インバウンド）
　・契約内容照会
　・契約内容変更や解約手続き、満期手続き等

◆お客様への発信対応（アウトバウンド）
　・請求書到着確認や返送依頼
　※銀行窓販に特化しており、保険のセールスはございません

◆その他、コール業務に付随する資料作成等

（変更の範囲）会社の定める業務

【キャリアビジョン】
◆顧客対応で培った専門知識やコミュニケーション能力を活かし、段階的に企画業務にも挑戦していただく事が出来ます（社内プロジェクト等）
◆専門性を追求するスペシャリストや、育成経験を積み管理者を目指す事も可能
◆将来的には業務経験や専門知識を活かし、他部署で活躍することも可能
◆定期的な面談にて本人の意向を伺うなど、目標やキャリアについてのフォローアップ体制あり

<業務内容>
当社は近年、事業拡大とともにM&Aを行い、統合プロセスを進めております。
統合後に各社の作業スキームを理解し、迅速に営業体制を整え、相合シナジーを実現化していく必要がございます。
本ポジションでは、PMI推進担当をメインとして、ご希望やスキル・ご経験に合わせ、下記の業務を幅広く行っていただく想定です。
・各種業務効率・改善業務
・契約書関連業務（取引基本契約・NDA等）
・経済安全保障リスク管理業務
・安全保障貿易関連業務
・営業管理ツールでの情報一元化、マスタ管理

【業務の特徴とやりがいについて】
現状分析や課題発掘から実行まで、グローバル規模でご活躍いただくことができます。

会計専門ファームの人事チームにて、
採用業務をメインにご担当いただきます。
（※まずは採用をメインに担当いただきますが、長期的にはジョブローテーションもあり、人事業務を幅広く経験できる環境です。）

新卒・中途合わせて年間100名前後の採用を見込んでおり、
会社の成長拡大に直結する重要なミッションを担っています。

●採用業務（新卒・中途）
・採用計画策定
・採用イベント企画〜実行
・採用面接、説明会
・採用媒体検討
・人材紹介会社対応、リレーション構築
・ダイレクトリクルーティング運用
・人材育成
・採用ブランディング
・大学、専門学校とのリレーション構築　等

●その他業務
・人事チームとしての課題対応や企画立案（残業削減施策、社内企画検討）
・管理部門としての課題対応や企画立案（各部門連携、施策提案）
・管理部門内他部署のサポート
（受付業務や備品管理、事業本部からの質問対応等）

・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務

※入社後は、若手採用者を対象とした研修プログラムおよび複数のプロジェクトアサインを経験していただきます。コンサルタントとして、しっかり成長していただけるようにサポートを行っていきます。

＜具体的な業務＞
・税務業務、単体決算締め
・月次決算・年次決算
・日々の伝票処理
・振込手続
・債権・入金管理
・グループ会社管理
・固定資産管理

上記の業務と併せて、マネージャーとしてチームマネジメントをお任せします。
ゆくゆくは、下記の業務もご対応いただきます。

・連結決算業務
・債権・債務の管理
・開示書類の作成（決算短信及び有価証券報告書など）
・監査法人・税理士法人対応
・取締役会資料の作成
・予算管理・中期事業計画の策定　など

海外営業担当として以下業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・スマートインフラ製品の担当販社向け販売予算編成および販売予測、受注、出荷、売上、回収に関わる業務。
・スマートインフラ製品の担当販社向け販売価格設定に関わる業務。
・スマートインフラ製品のPOC地域（欧米,MEA）向け販売戦略立案、推進に関わる業務。
・スマートインフラ製品の担当販社向け新製品上市、既存製品終売などプロダクトライフサイクル管理。
・上記業務を円滑に進めるため、担当販社との定例会議実施。（オンライン会議を中心に半期に1度程度リアル会議想定）

【責任範囲】
上長管理のもと、以下の業務の責任を持つ。
・担当販社向け販売予算編成と達成フォロー。
・担当販社向け標準価格の管理および特別価格の依頼があった場合の対応。

・自社ブランド製品販売企業様の運用プロジェクトです。
・24、365で大連のオペレーションセンターにて運用を行っておりそのオンサイトサポートになります。
・障害対応やお客様との直接のやり取りの窓口になります。具体的な作業内容としては、eコマース等のオーダーなどのリリース対応や運用監視業務、オンサイトメンバーとしてオフショアへの指示出しと顧客へのエスカレーション等があります。また、障害対応は休日夜間関係なく対応が必要になる場合があります。

UXデザイナーとして、BtoB向け新規事業やサービス/プロダクトの構想から実現までを推進し、複数プロジェクトのディレクション、プロセスディレクションも行います。特定の業界ではなく、多岐にわたる業界・テーマを担当いただく予定です。

・デザイン思考やサービス思考に基づくユーザーリサーチ、サービスコンセプトの設計
・プロトタイピングの仮説と検証
・ユーザーおよび業務側を含めた新規サービス体験の具体化
・エンジニア、マーケティング、営業といったステークホルダーとの連携
・デザインの一貫性と品質の維持

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・ゼロからスタートするのに適した事業開発プロセスを用いるため、圧倒的なスピード感を持った事業立ち上げが経験ができます。
・テーマは多岐にわたるため、UXデザイナーとしてキャリアアップに繋がる経験を積むことができます。
・世界でも有数レベルの当社研究所とのコラボレーションで、先端テクノロジーを取り入れた事業構想を描けます。

金融・流通・製造・エネルギー・商社・交通・物流・通信などの各種企業向けや、官庁・公共向けに、データ分析・データ基盤・AI活用のPJをプロジェクトマネージャーとして遂行していただきます。
データ分析・AI活用とは、具体的には以下の企画・検証・構築・運用を示します。(クラウド、オンプレの別は問わない。どちらも対象)

・データ収集・活用基盤（データレイク、DWH等)
・データ可視化/BI
・AI/機械学習（数値、画像、自然言語/生成AI）を用いたデータ分析システム
・CRM・CDP・SCMなどのデータ管理機能を含むSaasサービス
・上記を含む業務システム

上述の通り、組織としては上流から下流までご担当いただきますが、個々のメンバはそれぞれに得意とする領域（複数のこともある）を持って職務遂行しております。当該職種においては、上記に関するITシステムに関し、プロジェクトマネジメントスキルを活用して要件定義・設計・製造・試験・導入を行うことを想定しています。また、データガバナンスやMLOpsの知見・スキルを用いて上記に関するITシステムの運用を行っていただきます。

なお、希望や状況に応じて、協議の上、下記の他の業務を併せて実施することもあります。
企画：上記に関する技術の業務適用の知見を持ち、顧客に適切なソリューションを提案する。
検証：上記に関する技術のハンドリングの知見を持ち、たとえば機械学習であれば分析モデルの学習・評価を通じた要求性能実現を行う (自らの実行のみならずメンバへの指示・指導を含む）。

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・AI・データサイエンスチームとして、多様な業界のデータ活用・データ分析プロジェクトに携わることで、AIやデータを活用した社会価値創造に携わることができます。大企業や官公庁などの大型データサイエンスプロジェクトに関与することでスキルアップ・キャリアアップにも繋がります。また、数名から数十名の規模のPJチームのマネジメントを行うことで、データ活用PJのリーダーになるための経験を得ることができます。
・分析に用いるツール・ソフトウェア・アルゴリズムにおいては、特定の製品やアルゴリズムに固定することがなく、画像／言語／数値解析の全てにおいて、OSSおよび自社開発のソフトウェアの中から都度最適なものを選択して実施します。当社にいる数百名のAI研究者の成果物を活用するプロジェクトも多く、TOP研究者との協働を行うことで、最先端技術の知見についてのキャッチアップを随時行うことができます。
・AI・データ分析を活用したシステムの開発と運用の経験があるチームに所属いただきます。当社はAIガバナンス・AI品質のマネジメントに関する方法論を長期的に検討しており、業界内でもトップランナーの1つとなっており、AIやデータを企業内で中長期的に運用し続けるノウハウの開発に携わることができます。
・キャリアパスとしては、データ・AIを活用したシステム開発を行うプロジェクトマネージャとして成長していただくことを基本としますが、希望に応じて、顧客とのAI・データ活用の企画をリードするコンサルティングや、チームマネジメントなども考えられます。

技術に真摯でありながら社会貢献・課題解決意識の高いメンバーで構成されています。ぜひご応募ください。

ITインフラ部のプロフェッショナル職として、PC端末運用、サービスデスク運用管理を担当していただきます。
移行PJとして、ADクライアント移行（OU設計含む）やMECM移行プロジェクトのPMとして、計画立案、PJ推進を担っていただきます。
運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダにおける担当領域（サービスデスク）のマネージメントを実施して頂きます。

＜業務詳細＞
・インフラ施策の企画構想： 担当技術領域に関する戦略、中期計画立案
　※当社グループ、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想となります
・インフラプロジェクトの構想と実現： 担当技術領域に関するプロジェクトの計画立案、プロジェクト推進
　※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります
　※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合がございます
・インフラ運用管理：担当技術領域における運用アウトソースベンダの管理、運用改善の推進


＜やりがい・魅力点＞
・今までのキャリアや技術的知見を生かして担当技術領域の中心者としてご活躍いただけます
・グローバル約2万4千人の従業員が使用するITインフラ基盤にかかわる戦略、企画立案といった超上流から、構築、運用に携わることが可能です
・ITインフラ部社員の約5割がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています
・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。
・未経験でも英語に挑戦できます
・在宅勤務・フレックスタイム等を活用した働き方が可能です

ITインフラ部のプロフェッショナル職として、Azure基盤についての実務責任者として、構築プロジェクトや運用管理業務を担当して頂きます。構築プロジェクトとしては、物理サーバからAzureへの大規模な移行プロジェクトや、Azure利用システムのインフラ設計支援やインフラ改善案件プロジェクト等を担当して頂きます。
運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダやチームメンバ（10名程度）のマネジメントや改善を推進頂きます。

＜業務詳細＞
・インフラ施策の企画構想： 担当技術領域に関する戦略、中期計画立案
　※当社グループ、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想や、クラウド機能を活用した開発案件のインフラ設計支援となります
・インフラプロジェクトの構想と実現： 担当技術領域に関するプロジェクトの計画立案、プロジェクト推進
・インフラ運用管理：担当技術領域における運用アウトソースベンダの管理、運用改善の推進


＜やりがい・魅力点＞
・今までのキャリアや技術的知見を生かして担当技術領域の中心者としてご活躍いただけます
・グローバル約2万4千人の従業員が使用するITインフラ基盤にかかわる戦略、企画立案といった超上流から、構築、運用に携わることが可能です
・広範囲の技術領域に対する裁量があるので、事業への貢献が大きいことが魅力です。技術領域はクラウド・OS・AD・DNS・監視・運用などサーバ関連領域も担当し、判断についてもチーム内で完結することが多いです
・ITインフラ部社員の約5割がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています
・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。
・未経験でも英語に挑戦できます
・在宅勤務・フレックスタイム等を活用した働き方が可能です

ITインフラ部のプロフェッショナル職として、Active Directory、ID管理基盤についての実務責任者として、基盤全般にかかわる構築プロジェクトや運用管理業務を担当して頂きます。構築プロジェクトとしては、現在計画中のAD/ID管理基盤の刷新プロジェクトにおける、技術リードを担当して頂きます。 プロジェクトの推進に当たってはPJ全体のPMと連携しながら、構築ベンダのマネージメントを実施。 各種検討のリード、成果物のレビューを行いながら、設計、構築、移行を進める形になります。 運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダにおける担当技術領域のマネージメントを実施して頂きます。

＜業務詳細＞
・インフラ施策の企画構想： 担当技術領域に関する戦略、中期計画立案
　※当社グループ、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想となります
・インフラプロジェクトの構想と実現： 担当技術領域に関するプロジェクトの計画立案、プロジェクト推進
　※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります
　※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合がございます
・インフラ運用管理：担当技術領域における運用アウトソースベンダの管理、運用改善の推進


＜やりがい・魅力点＞
・今までのキャリアや技術的知見を生かして担当技術領域の中心者としてご活躍いただけます
・グローバル約2万4千人の従業員が使用するITインフラ基盤にかかわる戦略、企画立案といった超上流から、構築、運用に携わることが可能です
・ITインフラ部社員の約5割がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています
・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。
・未経験でも英語に挑戦できます
・在宅勤務・フレックスタイム等を活用した働き方が可能です

通商・貿易統括部 安全保障貿易管理課にて安全保障貿易管理に関する業務を担っていただきます。

具体的には大きく以下の3点を想定しています。
1. 取引審査（該非判定、顧客審査含む）
2. 安全保障貿易管理に関する社内・グループ会社への教育
3. 関係会社指導・支援

具体的には下記のような業務内容を想定しています。
●ジョブ型人事制度の構築等を通じた企業・部門の変革・推進
●ファクトに基づく課題抽出、および部門マネジメントに対する組織・人事運営のコンサルティングを通じた部門変革・推進
●部門全体/領域毎の人員計画に基づく関連IT会社と連携した配属・異動の組成、および他の人事領域（採用・育成等）との協働

【魅力・やりがい】
当行のデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略に基づくシステム部門の運営・変革を、組織・人事の立場から推進いただけます。高い人間性・倫理観に基づく丁寧・論理的なコミュニケーションが求められますが、多様なマネジメント・関係者と信頼関係を構築し、部門全体の変革を実現するやりがいは格別です。

【想定キャリアパス】
採用・育成などシステム部門における他の人事業務や、他部門および当行全体の幅広い人事業務にチャレンジしていくキャリアパスが想定されます。社内公募制度等を活用し人事以外の業務にチャレンジすることも可能です。

(1)広報グループ
・【対外広報】メディア対応、メディアリレーションシップの構築と維持、プレスリリースの作成・配信等
・【対内広報】グループ報やビデオニュースの企画・制作、社内誌・WEB社内誌の企画・制作等

(2)ブランドグループ
・【アウター】B.LEAGUE協賛運営、TVCMの企画、HP運営や各種イベント対応、SNS運営等
・【インナー】社内表彰制度の運営やブランド浸透のための社内研修実施、社会貢献活動における補助的な役割
・【その他】レギュレーションの管理、コミュニケーションキャラクター関連の運営・管理

(3)株主サービスグループ
・株主総会対応、株式事務全般、株主向けイベント等対応

●配属されるグループ
コーポレートコミュニケーション部　ブランドグループ（15名/女性比率70％）

●配属グループの業務内容
内外へのブランド戦略全般の企画、ブランド戦略に則ったブランディング業務を行っているグループに所属いただきます。広告・ブランド企画、プロバスケットボールリーグであるB.LEAGUE協賛運営、マス広告制作、HP運営、SNS運営、ブランド表彰、社会貢献活動、社史編纂等行う業務は多岐にわたります。

●具体的な業務内容
ブランドグループの中でも、当初はインナーブランディングをお任せいたします。社内表彰制度（ブランドアワー）の企画運営、社内向けの動画企画〜作成・ディレクション、感動ストーリー（お客様からの声）など）、その他ブランドの社内浸透のための社内研修等をメインで対応いただく想定です。
また併せて、レギュレーション管理に従事いただくことも検討しております（従事いただく業務は最終的には面接を通して決定していきます）。

将来的には、ブランドグループ全般のお仕事、またコーポレートコミュニケーション部全体のお仕事に関わっていただくことも想定されます。

主な業務内容
各部門及びグループ会社のセキュリティ担当者と連携し、経営戦略に基づいて当社及びグループ全体のセキュリティマネジメントを行う業務を力量に応じて担っていただきます。
応募条件に記載のセキュリティ管理業務経験が不足していると考えられる場合においても、サイバー/情報セキュリティに強い関心があり、プログラミングやクラウドインフラ管理、コンプライアンス対応等セキュリティに関連する業務からキャリアの幅を広げたいという方も歓迎いたします。

【共通】
・セキュリティ施策（企画・構築・実行）の推進
・セキュリティインシデント対応
・当社プロダクトに関するセキュリティ評価及びリスク対応助言
・第二者監査/評価対応

【管理領域】
・ISMS/PMSの構築・運用
・セキュリティ及びプライバシーに関する相談対応
・自社を含むグループ会社のセキュリティアセスメント
・国内外グループ会社のセキュリティガバナンス確立

【技術領域】
・セキュリティイベントのレビュー及び検出ロジックのチューニング
・セキュリティサービス管理（導入検討から運用まで）
・アタックサーフェス管理
・脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施

●当社のセキュリティ体制
セキュリティ専任メンバーをハブに、当社の主力サイトを中心としたプロダクト関連エンジニア、コーポレートITエンジニア、社内弁護士と連携を取りながら意思決定する体制を敷くほか、経営陣とも定期的に対話する機会を設けています。

●ポジションの魅力
弊社のコンセプトのもと成長を続ける環境で、国内外100社を超えるグループ会社のセキュリティ統制や、事業買収に伴うセキュリティDD/PMI関与の機会を通じて自身の成長が感じられます。

●業務概要
理系学生採用戦略コンサルティングチームのPMとして、主にエンタープライズ企業（従業員1000名以上）向けのコンサルティングおよび調査サービス提供組織を統括する重要なポジションです。
このポジションでは、付加価値の高い商品の納品基盤を構築し、本質的な顧客課題解決とコンサルティング事業全体の発展を目指します

●具体的な業務内容
▼戦略的コンサルティングとサービス開発
- 顧客ニーズと市場動向の分析に基づく新規サービスの企画・開発
- 採用市場のトレンド予測と、それに基づく中長期的な採用戦略の提言

▼プロジェクトマネジメントと組織運営
- 複数プロジェクトの統括管理（計画作成、工数/進捗管理、顧客との調整）
- チームメンバーの育成とパフォーマンス管理

▼調査計画の立案と実行
a. 定量調査
- 統計的手法を用いたデータ分析と洞察の抽出
- 調査結果に基づく戦略的提言の作成
b. 定性調査
- 深層的なインサイト抽出のための設問設計とヒアリング実施
- 質的データの体系的分析と戦略への落とし込み

▼顧客関係構築と価値提供
- 顧客企業の経営層や人事部門との強固な関係構築
- 調査結果に基づく戦略的アドバイザリーの実施

●本ポジションの魅力
- 調査・分析からコンサルティング、サービス開発まで、幅広いスキルセットを獲得し、キャリアの選択肢を広げられます
- 豊富なデータと専門知識を活用し、企業の本質的な採用課題解決に貢献できます
- 事業戦略、組織マネジメント、サービス開発など、将来の経営幹部として必要なスキルを総合的に磨くことができます
- 将来的に部門責任者や事業責任者へのキャリアパスが開かれています
- 日本の採用市場における重要な課題に取り組み、社会的インパクトの大きな仕事に携わることができます

このポジションでは、調査分析やプロジェクト管理にとどまらず、事業戦略の立案や新規サービスの開発など、より広い視野で事業をリードする力を養うことができます。理系採用市場の専門家としてのキャリアを築きながら、ビジネスリーダーとしての成長も実現できる、やりがいのある職務です。

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

主にエンタープライズ企業（従業員1000名以上）向けのコンサルティングおよびイベント・インターンシップを提供するポジションです。
このポジションでは、PMとともに付加価値の高い商品の納品を通じて、顧客価値と売り上げの最大化を目指します。

●具体的な業務内容
一件あたりのインターンシップ納品は、概ね3ヶ月の期間を想定しています。
その間週1回の打ち合わせを行いながら、テーマ・業務の選定、ワーク内容の設計、資料作成を進めていきます。

企画準備：
・顧客との初期打ち合わせ
・顧客の技術現場の責任者へのヒアリング

コンテンツ作成：
・ワークシートと演習課題の作成
・当日使用資料の準備

イベント実施：
・リハーサル
・当日の運営（司会・オンラインツール対応）

フォローアップ：
・振り返りと次回への改善点整理

●本ポジションの魅力
- プロジェクトの企画立案から運営までを一手に担うため、幅広い実務スキルが身につく
- 多様な業界・企業と接することで、ビジネス全般に関する知見が深まる

お客さまアンケートの回答データ、社内に蓄積されている取引データなどの分析を行い、分析結果をもとにフィデューシャリー・デューティー（お客さま本位の業務運営）を実践するための施策立案・推進等を行っていただきます。
現状の制度等を見直し、より実効性のある施策を考え実施し、効果を検証し、さらに改善していくというやりがいのある業務です。

1. お客さまアンケート調査の企画立案・実施・分析・報告書作成
2. 営業員に対するフィデューシャリー・デューティーに関わる評価・表彰制度の企画立案・運営
3. フィデューシャリー・デューティーに関する社内啓蒙活動
4. お客さまの保有商品のフォローアップを営業店で行うための、対象者リスト作成
5. 「お客さま本位の業務運営に関する取組方針」および「『お客さま本位の業務運営に関する取組方針』に関する取組状況」の内容検討・更新
6. フィデューシャリー・デューティー委員会の運営

●法人、個人等のお客さまの要件を調査し、個別制約（Var、ドローダウン、期間損益、リスク水準等）、及び、ガイドラインなどに基づき、エコノミスト等と協働し、今後の経済状況を踏まえた適切なポートフォリオの構築、提案（特に絶対リターンベース）を行います。
●ポートフォリオ構築にあたっては、株債券の個別銘柄、投信、ヘッジファンド等の幅広い商品から顧客に適切な商品を選定します。必要であれば、今後の進展を見据えた新たなタイプの商品も調査し選定します。選定後は、最適化法、過去シミュレーションなどから投資ウェイトなどを決定します。
●運用にあたっては、ポートフォリオのモニタリング、リスク管理、各通貨の資金管理、期間損益管理等を行いつつ、顧客等と適切なコミュニケーションを図ります。
●付随する業務として、投資助言契約、投資一任契約等のやりとり、及び、運用報告などがあります。
●顧客の運用に対する問題、課題に対しての分析調査、ソリューション提供を行います。

●法人、個人等のお客さまの要件を調査し、個別制約（Var、ドローダウン、期間損益、リスク水準等）、及び、ガイドラインなどに基づき、エコノミスト等と協働し、今後の経済状況を踏まえた適切なポートフォリオの構築、提案（特に絶対リターンベース）を行います。
●ポートフォリオ構築にあたっては、内外株の個別銘柄、投信、ヘッジファンド等の幅広い商品から顧客に適切な商品を選定します。必要であれば、今後の進展を見据えた新たなタイプの商品も調査し選定します。選定後は、最適化法、過去シミュレーションなどから投資ウェイトなどを決定します。
●運用にあたっては、ポートフォリオのモニタリング、リスク管理、各通貨の資金管理、期間損益管理等を行いつつ、顧客等と適切なコミュニケーションを図ります。
●付随する業務として、投資助言契約、投資一任契約等のやりとり、及び、運用報告などがあります。
●顧客の運用に対する問題、課題に対しての分析調査、ソリューション提供を行います。

・ビジネスサイドの要望をヒアリング、システム要件定義
・データサイエンスを用いた分析
・機械学習を用いた機能開発
※当社はプロダクトの改善PJにディレクターとエンジニアが同時にアサインされ、エンジニアも機能要件の提案から携わる体制を取っております。

●将来的にお願いしたい業務
・データサイエンス、機械学習分野のテックリード
・後進のエンジニアの支援・育成・マネジメント
※ご志向やご経験に合わせてご提案させていただきます。

●当社で働く魅力
・社会貢献度の高いビジネスの機能開発に自ら提案、実装をすることができる
・大規模な1stPartyデータ（1,000万MAU、9億PV）を活用することができる
・事業へのコミット度の高いメンバーと一緒に働くことができる
・リファクタリングやミドルウェアのバージョンアップに適切にリソースを割り振っている

▼開発環境
・言語
　Ruby, Python, JavaScript, Typescript, Kotlin, Swift, Dart
・フレームワーク
　Ruby on Rails, Vue.js, React.js, Next.js, Flutter
・DB
　MySQL(Aurora), MongoDB
・検索エンジン
　Elasticsearch
・インフラ(AWS)
　ALB, EC2, ECS, Fargate, Route53, Lambda, Batch, Aurora, S3, CloudFront, SNS, ElasticCache
・インフラ(Firebase)
　RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing
・構成管理
　Docker, CloudFormation, itamae
・バージョン管理
　Github
・情報共有
　Slack, Kibela
・データ分析基盤
　BigQuery, Redash, Fluentd, Embulk
・サーバー監視
　Mackerel, Airbrake
・CI/CD
　CircleCI, Jenkins, CodeBuild, CodeDeploy

●IPO審査
・上場適格性に関する審査
・企業分析、課題抽出、改善評価
・上場予定会社の経営者層との面談
・審査結果報告文書の作成
・社内関連部署への報告・連携
・他の証券会社との連携

●その他引受審査等
・株券、社債券等の引受審査
・STO、MSWT等の審査

＜チームの業務概要＞
・ベニュービジネスの事業開発。ドコモが事業運営にかかわるアリーナ業務の立ち上げ、遂行、展開していくことがミッション
・ICTを利用した新たなサービスの提供

＜担当いただく業務概要＞
アリーナ事業に関する以下業務を担当いただきます。
・ICTを利用した新たなサービスの企画・開発・運用
・社外パートナーとの協業に向けた協議、交渉
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
※アリーナ運営会社への出向の可能性もあり（3年程度）

＜業務の魅力＞
・当社の中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、世界最大のアリーナ運営事業者スポーツ・音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる
・最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができる
・安定した事業・勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができる

主に以下の業務をお任せします。

単体月次、四半期、年次決算業務（経営分析含む）
税務対応
上記の業務に慣れてきた後に、ご自身の強みやキャリアの志向性に合わせて以下の業務をお任せします。

連結決算
決算開示用各種書類作成（連結CF、注記資料等）
決算短信、法定開示書類作成
監査法人対応
海外子会社との連携
DX推進等の業務改善プロジェクト
基幹システム導入プロジェクトへの参画　など
チーム構成は、マネージャー含めて現在6名のチームになります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

●ポジションの魅力
東証プライム市場上場企業でありながら、常に新しいことに挑戦する社風でありスピード感や裁量がある
システム導入や自社製品を業務でも活用するなど、IT製品に触れる機会が多くITリテラシーを高められる
大手証券会社、国税局の出身者や公認会計士などの資格を持つプロフェッショナルが在籍
CFO直下の組織としてCFOと議論を行う機会もあり、高い視座で業務に取り組める
リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており柔軟な働き方ができる

●キャリアステップ
経理部署の担当チームにて、単体の決算業務に携わっていただきます。
中長期的には強みや指向性に合わせて連結決算業務/開示業務/監査対応/業務改善プロジェクトなど、幅広くキャリアを積むことも可能です。
また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。
　・〈マネジメント職〉経理組織の牽引・メンバー育成に携わる
　・〈プロフェッショナル職〉経理スペシャリストとして成果創出、後進育成を担う

●ポジションの概要・ミッション
部署全体のマネジャーとして、当社のバックオフィス業務全般を遂行していただくポジションです。
部署メンバーの指導・業務指示を行いながら、部員では難しい業務については自ら進めていく働き方を想定しています。
部署の業務範囲および部員数は以下の通りです。

【人事部門：　部員2名グループ2名程度】
給与、勤怠、採用、教育・研修、労務など
【総務部門：　部員1名グループ2名程度】
社内備品管理、社内利用システム管理、情シス、規程管理、稟議管理、取締役会運営
【経理部門：　グループ2名程度】
支払処理、日次仕訳、決算書作成、管理会計（予算管理）など
【営業事務：　部員4名程度】
入札参加資格に関する申請書類作成、入札に関する書類作成および発送管理、顧客情報一覧へ
のデータ入力、請求書等の書類の作成、本社受付応対など

●アピールポイント
・管理部門全般について当事者として経験を積むことができ、また経営へのステップアップも現実的に見えるポジションです。
・スタートアップ気質があり、横断的に対応ができます。スピード感を大切にしており、経営判断も非常に早いです。
・東証プライム企業の100％子会社ですが、経営自主性を尊重されており、当事者感を感じながら業務が行えます。

新規事業および投資戦略を管掌する副社長の指揮下で、以下詳細内容を中心に、スタートアップとの共創ビズデブをリードして頂く役割を担っていただきます。
◇スタートアップへの投資・資本業務提携（担当投資先の上場※支援も含む）※実績複数あり
◇スタートアップコミュニティでの人脈構築、弊社の魅力の伝道師
◇スタートアップ経営陣との関係構築、信頼関係強化
◇スタートアップへの弊社サービスの導入支援、共同事業探索
◇スタートアップとの資本業務提携
◇国内および海外のスタートアップ情報の収集・社内発信
◇その他、弊社とスタートアップの結びつきを強化するためのあらゆる取組み

●海外拠点のセールス・マーケティング活動のサポートや国内関連部署との連携、海外ビジネス戦略に関わるプロダクトやディストリビューションの調査や企画立案、海外拠点のビジネス進捗状況のモニタリングをマネジメントのポジションで行っていただきます。

弊社の中小企業投資業務（主にソーシング）に関与いただきます

・Entry業務
マイクロ〜スモールキャップ企業の発掘・打診・条件交渉等

・Exit業務
譲渡先企業の発掘・打診・条件交渉等

・外部サービスプロバイダー（会計・経理・リーガル等）との連携
・ファンド及び関連SPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理
・税務申告書作成等の税務関連サポート
・投資家レポーティング及び各種投資家対応
・会計監査対応

・国内籍組合ストラクチャから海外籍ユニットトラスト・ストラクチャまで幅広い経験が可能です。

・海外のサービスプロバイダーとのやりとりもあり、業務において英語を用いたいという方に適しています。

・アドミ業務に加えて、決済や資金管理のいわゆるコントローラ業務にふれる機会もあり、監査法人対応も視野に入るなどキャリアアップの道筋も描くことが可能です。

・事業部の中長期の競合・政策動向、マーケットトレンド調査を行う。
・調査結果から意味合いだし、レポート作成、マネジメント・事業部との4半期ごと情報シェア・討議を開催する。
・長期ビジョンへの意味合いをマネジメントと討議・共通理解を醸成する。
・長期ビジョンと中計の整合性を担保し、中計での戦略イニシアティブの立案を事業推進と共同で実施する。

【アカウンタビリティ】
・長期ビジョン実現に向けた事業環境分析資料の作成することに責任を持つ（戦略立案）
・経営層、事業本部長へ事業部の長期戦略、中期戦略立案を提言、策定を支援する責任を持つ（事業計画、予算策定）
・経営層、事業本部長と合意した、プロジェクトスケジュールを完遂し、KPIの達成支援に責任を持つ（月次会議で進捗管理）
・プロジェクトスケジュールにおける主要イニシアチブのプロジェクトマネジメントに責任を持つ。（プロジェクトマネジメント）

【得られる経験】
・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験
・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験
・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験
・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験

＜チームの業務概要＞
・エンタメ・スポーツ業界におけるエコシステムの構築・全体戦略の企画検討
・当社の強みである会員基盤・データ分析ノウハウ・先進技術等を活用した新たなBBXビジネスの創出（ToB/C向け）
・上記エンタメ・スポーツプラットフォームの新規創出を活用した、各種IPとの協業推進

＜担当いただく業務概要＞
以下業務を担当いただきます。
・当社の保有する顧客データ・先端技術等を駆使した、エンタメ業界における新規ファン向けサービス・イベントの企画・立案・ローンチ
・エンタメ・スポーツIPへの提案活動、施策検討・推進
・パートナー企業との協業推進
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等

＜業務の魅力＞
・エンタメ業界に新しいサービス・価値を提供できる
・当社が保有している多種多様なビッグデータを活用できる
・先端技術を駆使し、業界の先進的な取り組みをパートナー企業と一緒に創り出すことが可能

これまでのご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
・コンプライアンス業務（コンプライアンスチェック等）
・リスク管理業務（マーケットリスク、オペレーショナルリスク管理等）
・その他経理
・ミドルバック業務
※リモート応相談（週2 3日程度）

本件子会社では、お客さまに寄り添うことで経営課題を理解し、グリーン変革の共創を目指します。そのために、当社が保有する燃料・火力発電に関連するアセットやノウハウを活用した脱炭素(ゼロエミ、再エネ)デジタルソリューションの開発や、自社・お客さまのグリーンビジネスを加速化させるためのデジタルプロダクト開発を行います。

【経理】
●財務三表作成、電気事業会計に基づき原価計算の実施、原価管理業務フロー構築を専門家や外部委託先と連携し実施
●日々の会計伝票発行業務の総括、管理。

【収支管理及び報告】
●期中において、月次/四半期/年度ごとに収支計画の予実分析・管理を行うことで、各部門の事業運営を支援。また、四半期ごとに、収支の振れ幅や変動リスク要因等を把握し、最新の利益見通しを更新して外部公表

【資金管理】
●当年度の収支計画を確実に資金展開（月別・日別）し、毎月の主管部門からの入出金情報の収集により常に最新情報に更新することにより、各部門の事業運営を資金面から確実にサポート
●効率的なキャッシュ・フロー計画の策定に向け、先行きのリスク分析とその対応策を更新し、経営層の意思決定を支援

【事業計画策定支援】
●今後の成長戦略に対して、財務・資金の規律面の評価・提言を行うことにより、経営の意思決定を支援

【資本政策]】
●今後の資金調達に向けた資本政策（資金調達額、発行株式数、株主構成、株主間の権限調整等・持ち株比率等）の設計

【業務の内容】

投資信託に係る各種ドキュメント関連業務

⇒約款、信託契約等の作成・管理、当局届出等
⇒目論見書、有価証券届出書の作成・管理（一部作成業務は外部委託）
⇒外部委託先管理（作業指示、確認、管理等）
⇒制度改正対応の確認、対応方針の検討、関係者との調整等
⇒業務利用システムの管理・運営

AML/CFTに係る以下の実務を担当いただきます。

1．金融犯罪対策に係る計画、態勢整備・高度化施策の立案
　-外部機関との実証実験の実施やソリューション導入検討等、他社との調整が必要な案件に携わっていただきます。

2．業務フローの構築、PDCAによる改善、取引モニタリング等リスク低減措置に係るルールの策定・管理
　-AMLシステムの有効性検証や疑わしい取引の届出分析、モニタリングシナリオの検証など、PDCAによる改善活動等に携わっていただきます。

3．金融犯罪対策に関わるシステム開発の企画、運用、改善
　-各種AMLシステム開発やシステムチューニング等、部横断的な案件に携わっていただきます。

4．犯収法や外為法等の関係法令およびガイドラインなどの規制対応
　-当局等へ提出する各種ヒヤリングやアンケートの回答対応や内部監査への対応等に携わっていただきます。

・IR戦略の企画・立案
・投資家向けラージミーティング、スモールミーティングの企画・運営
・IR関連資料の作成
・株式市場・アナリスト動向の情報収集・分析レポートの作成・発信

【将来的にお任せしたい業務】
将来的には、投資家・アナリストの取材対応をお任せすることになります。
また、マネジメントポジションを担っていただくことも期待しています。

【可能性のあるキャリアステップ】
将来的には、コーポレートコミュニケーション室広報グループで行っている報道機関への対外広報やインナーブランディングなどのコミュニケーション領域までキャリアを広げることもできます。

【職務概要】
当ポジションの組織は人材開発の重要性が社内で高まるにつれて、元々人材育成課の中に合った組織が独立して、2024年1月にできた組織です。経営目標達成のための重要なロールを担う次期幹部候補（下記※1.にて補足）の選定・配置・育成の検討・実行に必要となる各種アクションを検討し、課題設定をして企画から提案・導入・運用を行うことが一番のミッションです。
※1.次期幹部候補を弊社内ではKLP Candidatesと呼んでいます。KLPは“キーリーリングポジション”の略で、KLP Candidatesは役員を含めた部長以上の人材の後継者となるような社員を指しています。

【主な役割・責任】
下記業務において、基本的なカウンターパートはHRBPの部長や各役員となり、部長以上の役職者とコミュニケーションを取ることが多い役割になります。

1. Talent Segment（タレントプールの区分け）やPDF（ピープルディベロップメントフォーラム：年4回程度、社内で実施する役員を含めた会議。タレントプールについて議論する場）の提案・導入・運用・改善
※FunctionやSHRBPの議論をリードし、ELT（役員）との議論が効果的・効率的に実施されるために必要な仕組・資料を検討し提案・導入・運用・改善する

2. 次期幹部候補(KLP Candidates)の育成手法の構築・企画・改善・運営
※IDP・スポンサーシップ・コーチング・トレーニング等について、専門性を活用し提案し、具体的なプログラムを開発・運営を行うと同時に問題解決を行う

3. 上司と共に、中長期の課題（Vision 2028に向けた課題含む）に対する解決策を検討し、立案する
4. 積極的に日々の業務の課題を発見し、問題解決をリードする
5. 他部門とのコラボレーションを通じて新たな価値を生み出す

新規立ち上げ部署のスタッフ職を募集します。
既に案件は多数あり、そちらを取りまとめ具現化していくチームとなるので、責任重大ですがやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・ファンドビジネスにおける会計・税務関連業務
・上記ビジネスにかかる各種施策のコンサルティング及び実行
・上記ビジネスに関連した、会計・税務を活かした新規サービスの検討及びクライアントへの提供

税務及び会計スタッフのアシスタントとして、顧問先の会計データの入力、会計データ入力を行うための基礎資料の作成（Excelを使用）、Excelを使用したデータ処理作業、PowerPointを使用した資料作成業務をお願いします。
また一部、チーム内の庶務業務のサポートをお願い致します。

我々は、飲食事業者特化型で税務及び会計業務の支援を行っております。

＜具体的な仕事内容＞
◆税務&会計アシスタント業務
・会計データ入力
・Excelを使用し、会計入力を行うための基礎データ作成
・Excelを使用した会計データ処理業務
・PowerPointを使用した資料作成業務
◆庶務業務
・スキャニング作業
・ファイリング業務
・電話及び来客対応

本ポジションは原則在宅勤務は使用不可となり、ご出社頂いての業務となります。
時差出勤制度は試用期間終了後から利用頂けます。

・担当するお客様情報の収集と関係強化
・お客様と工場サイド（製造・開発・品証など）の橋渡し

【将来的にお任せしたい業務】
マネジメント職として、お客様やマーケット情報の収集、新規ニーズの探索、営業担当者の管理等の業務

【可能性のあるキャリアステップ】
下記のようなステップの例がございます。
・グループ長補佐→チームリーダ→グループ長→部長
・グループ長補佐→海外販社場所長→グループ長→部長

クライアントである数店舗から100店舗以上の経営者様1人ひとりに向き合い、横で支えることが私たちの役割です。

【具体的な仕事内容】
▽事業計画作成支援
▽対象企業経営分析（会計財務分析、マーケット分析）
▽予実管理支援
▽金融機関対応
▽税務会計全般
　-記帳代行
　-税務申告
　-巡回監査
　-その他、経営コンサルティング

【当社の働き方】
・1つの案件を3,4名のチームでサポート
・店舗への訪問は月1回 数回
・案件の期間は3,4ヶ月ごとのスポット契約
・1人あたりの案件数は約15件
　
※クライアント規模による
\知識・スキルが浅い方もしっかりサポート／

【入社後の流れ】
まずは入社研修を行い、当社についてご説明します。その後は実務を経験しながら仕事内容や業界について少しずつ学んでいただきます。財務コンサルタント経験者で半年から1年。未経験者であれば2,3年を育成期間として見 積もっているので、焦ることなく着実に成長できます。

プロジェクト開発（プラント建設に関わるFEEDやEPCへの技術的関与）を担っていただきます。
推進管理（事業計画策定・分析、各種契約の折衝含む）、ビジネス構築（マーケティング、物流構築、調達、ステークホルダーとの折衝）にも関わる経験をして頂くことも考えています。

●ポジションの魅力・入社後のキャリアパス
新規事業におけるエンジニアリングマネージャー/プロジェクトコントローラーを通じてプロジェクトオーナーとしての事業価値を創造する能力を獲得できます。
中期的にはライン課長・部長職や事業会社の経営を担っていただくことを企図しています。

仕事内容
● 社内各部署とのスケジュール調整・管理（海外オフィス含む）
● 海外出張手配
● 電話応対、来客応対、会議室予約
● 経費精算、社内申請事項の手続き
● 名刺手配、備品購入
● 資料の製本作業
● 海外オフィスからの出張者のサポート
● ランチ・会食の手配
● セミナーのアレンジ
● 社内イベント関連のサポート
● 新入社員・退職者のサポート
● その他当部および会社全体のサポート業務全般

100％自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理業務

・工事着工前の図面等まとめ
・近隣挨拶
・市役所へ協議資料の提出
・既存物件のメンテナンス手配、管理
・新築工事物件の工事進捗写真撮影、進捗確認フォロー

※業務エリアは福岡市内となります。

・消費者向けローン事業（新規立ち上げ）におけるサービス運用に関わる業務の構築、運用
・債権管理・回収業務運営、プロセス改善
・KPI改善に向けた管理・要因分析
・カスタマーサービス企画
・関係会社、BPO先企業（コールセンター）の委託先管理、各種折衝

※変更の範囲：会社の定める業務

●この仕事の魅力
当社においては、約560万世帯のお客さまを有する既存事業（テレビ、インターネット、電話）をベースに、モバイルや電力等の新規事業展開にも注力しています。
当部では、金融やヘルスケア等お客様のライフスタイルをデジタルを用いてサポートする新規事業の展開を図っており、当社の全国規模の既存リソースの強みを活かしながら、応募者がこれまで培ってきた知見を生かし、新規事業立ち上げに挑戦・携わることができ、新事業の設計と運用次第で、幅広い成功が見込める事業となります。

●キャリアパス
＜管理職＞
新規事業に関する新会社にてオペレーション部署のチームリーダーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により経営層としてのポジションを担っていただく事も可能です。

＜スタッフ職＞
新規事業に関する新会社にてオペレーション部署のチームメンバーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップも可能です。

・消費者向けローン事業（新規立ち上げ）におけるコーポレート部門（財務経理・法務・人事労務・総務）の構築、運用
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行業務

※変更の範囲：会社の定める業務

●この仕事の魅力
当社においては、約560万世帯のお客さまを有する既存事業（テレビ、インターネット、電話）をベースに、モバイルや電力等の新規事業展開にも注力しています。
当部では、金融やヘルスケア等お客様のライフスタイルをデジタルを用いてサポートする新規事業の展開を図っており、当社の全国規模の既存リソースの強みを活かしながら、応募者がこれまで培ってきた知見を生かし、新規事業立ち上げに挑戦・携わることができ、新事業の設計と運用次第で、幅広い成功が見込める事業となります。

●キャリアパス
新規事業に関する新会社にてコーポレート部署のチームリーダーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により経営層としてのポジションを担っていただく事も可能です。

・消費者向けローン事業（新規立ち上げ）における法務業務の構築、運用
・契約内容の法務確認、監督官庁や当局との折衝、許認可に係る業務
・コンプライアンスに関する業務
・その他法務相談/リスク管理業務全般

※変更の範囲：会社の定める業務

●この仕事の魅力
当社においては、約560万世帯のお客さまを有する既存事業（テレビ、インターネット、電話）をベースに、モバイルや電力等の新規事業展開にも注力しています。
当部では、金融やヘルスケア等お客様のライフスタイルをデジタルを用いてサポートする新規事業の展開を図っており、当社の全国規模の既存リソースの強みを活かしながら、応募者がこれまで培ってきた知見を生かし、新規事業立ち上げに挑戦・携わることができ、新事業の設計と運用次第で、幅広い成功が見込める事業となります。

●キャリアパス
新規事業に関する新会社にて法務担当のチームメンバーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップも可能です。

・消費者向けローン事業（新規立ち上げ）における財務経理業務の構築、運用
・会計、税務業務全般
・入金管理、売掛金管理、決算業務、決算公告、出納業務、固定資産管理業務等

※変更の範囲：会社の定める業務

●この仕事の魅力
当社においては、約560万世帯のお客さまを有する既存事業（テレビ、インターネット、電話）をベースに、モバイルや電力等の新規事業展開にも注力しています。
当部では、金融やヘルスケア等お客様のライフスタイルをデジタルを用いてサポートする新規事業の展開を図っており、当社の全国規模の既存リソースの強みを活かしながら、応募者がこれまで培ってきた知見を生かし、新規事業立ち上げに挑戦・携わることができ、新事業の設計と運用次第で、幅広い成功が見込める事業となります。

●キャリアパス
新規事業に関する新会社にて財務・経理担当のチームメンバーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップも可能です。

当社のさらなる技術力向上、サービス展開の強化を行っているITソリューション部にて、システム開発案件のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
※案件属性はご経験にマッチしたものにアサインさせていただきます。

技術者をとりまとめつつ、お客様と折衝しながら開発プロジェクトを推進、成功に導いていただくポジションです。ご応募お待ちしております。

【具体的な仕事内容】
お客様やステークホルダー、エンジニア、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリードいただきます。ご経験に応じて、大規模〜中小規模の案件をお任せいたします。

・お客様要求の分析と見積および提案
・プロジェクト全体のマネジメント推進
・プロジェクト計画の策定
・設計品質の維持
・進捗管理
・課題対応

当社が有する量・質ともに国内でも有数のデータを扱い、データサイエンスを活用した顧客理解、マーケティング（事業）課題の原因抽出、課題の解決支援等のミッション主担当者として、経営と近い距離で顧客体験のDX、マーケティングの深化を推進いただけることを期待しております。
※当社では各部署に分析機能があり、将来的なキャリアパスとしてリテール分野にとどまらないデータを取り扱うことも可能な環境です。

●具体的な仕事
・ビジネス目標を達成するために必要なデータの収集、整理、抽出
・統計学・機械学習を用いたデータ分析全般（設計、構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等）
・ビジネスリーダーや他の部門と協力して、データに基づいた戦略策定をリード
・データ分析を通じた顧客行動の把握、新しい顧客体験を提供するための意思決定のサポート
・事業グロースに向けた施策の検討、提案

1. 活動記録のモニタリング
・営業担当者が顧客との接触時に記録した活動内容（CRMシステム上の記録内容）のモニタリング

2. 営業担当の動態チェック
・営業担当者が営業活動の中で顧客およびグループ会社向けに送付する発信物（メール等）のモニタリング

3. 提案・資料のレビュー
・営業担当者が顧客に提出する提案書・資料について法規制・各種ガイドライン準拠の観点からレビュー／審査（社内のレポーティングメモ等も含む）

4. リスク管理全般
・営業活動における潜在的なリスク（法令違反、不正行為など）を特定し、リスク軽減策の立案・運用を担う
・リスク発生時の対応計画を策定

5. 研修とサポート全般
・営業担当者が効果的な営業活動を行えるよう、適切な研修プログラムの企画・運営や各種サポートの提供
・ベストプラクティスの発信を通じた営業全体のパフォーマンス向上を図る取組み

メガバンクの勘定系ホストシステムで使用するメイン端末に関する開発・保守の推進、また本番運用の拠点となる関東のセンターが被災した際は、バックアップ拠点である関西のセンターへの切替作業も担当頂きます。

【詳細】
勘定系ホストシステムの端末に関する開発・保守の要件定義・設計等の上流工程、大手Sier納品物の受入検証、運用等/システムの構造やグランドデザインの設計/プロジェクトの全体管理や品質管理/顧客や開発担当等の関係者と連携してプロジェクトを推進/災害対策としてバックアップ機への本番運用切替作業を担当（被災時のみ）。
業務知識を活かしたい、技術を活かしたい、どのような方でも大歓迎です。

【魅力】
メガバンクのミッションクリティカルな基幹システムの最重要となるメイン端末を扱い、最先端の店舗戦略に応じた次世代チャネル構築等の検討も盛んに行っており、幅広い銀行業務知識や高い技術力が身につきます。顧客であるメガバンクのシステム部門に常駐し、顧客に近い立場でコミュニケーションを密に取りながら上流工程にも携わることができ、非常にやりがいのある業務です。

【勤務地補足】
顧客先常駐（京都府）

【備考】
＜変更の範囲＞
●就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容：会社の定める業務

リーダー候補として人事 (中途採用、教育、新卒採用等 )を担当
【主な業務】
中途採用
・採用計画策定〜募集
・選考活動〜内定フォロー
・人材紹介会社とのやり取り
・ダイレクトリクルーティング
教育
・研修計画の策定や運営等（人財・組織開発、定着率やエンゲージメント向上に関する業務）
新卒採用
・主担当者をフォローアップしながら成果創出

Agile Development Project Leader (Product Manager) leads agile application development, co-creating with our clients.

Propose project plan according to the opportunity.
Cost assessment, process lead
Collaborate with other teams/members inside the company.
Project management, product management
Mentor team members
UI/UX discussion

Data & AI strategy consultant supports clients in various industries leading major transformation and growth, utilizing data inside/outside company, BI and AI, planning and delivering strategy and projects.

Co-creation with clients and approach business problem solving, using digital knowledge (e.g. data analysis), business analytics and IT knowledge.
Leading workshops
Various data analysis
Developing roadmaps for data/AI strategy

Garage team Project Leader who leads concept planning and project proceeding, co-creating with our clients.

Concept planning
Visualize client’s visions and business chances in duration of a few - 10 years.
Business designing with design thinking
Implementation of agile, lean startup type value verification, MVP definition, evaluation, planning of roadmap.

＜チームの業務概要＞
アリーナ、スタジアム等、スポーツや音楽ライブが開催される「ベニュー」の運営ビジネスを、海外のアリーナ運営事業者やスポーツコンテンツホルダー等との協業によって立ち上げていく

＜担当いただく業務概要＞
ベニュービジネスの事業開発にあたり、運営体となる関連会社に対しての管理マネジメントや、新規出資案件の参画検討業務。特に以下2点をリードしていくことが大きなミッションです。
1.2025年4月に開業目標の「神戸アリーナ」の運営会社に対し、当社との事業創出や運営会社への運営支援。
2.ベニュービジネスの新規開発ベニュー検討

＜業務の魅力＞
・当社の中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、世界最大のアリーナ運営事業者スポーツ・音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる。
・最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができる。
・安定した事業・勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができる。

グループの経営陣のパートナーとなり急成長する組織の「働く環境」の整備・改善をしていただきます。
元々は会計事務所として創業した当社ですが今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社になりました。
今後も、年に1〜2事業/会社が増え、かつ従業員も100名単位で増加し続ける見込みな中で、各事業/会社における労務的なレギュレーションの統一などが間に合っていないのが現状です。
現在2名で20社以上の会社を支えている状況ですが、新たに仲間に加わっていただきグループ全体の成長を下支えしていきたいと思っています。

【具体的な仕事内容】
・契約書作成
・社労士と連携、手続き業務、給与計算、入退社対応、勤怠管理
・システム導入
・エンゲージメント施策
・就業規則作成、修正
・助成金申請
・各種申請や手続きなどのフロー改善
・安全衛生関連業務
・研修企画運営

＜チームの業務概要＞
グループにおける金融事業に関する監査業務

＜担当いただく業務概要＞
グループにおける金融事業に関する内部監査業務および監査支援業務（リスク評価や内部監査計画策定、監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、フォローアップ、内部監査人育成など）
・金融系システムの監査、金融系システムリスク管理（ご本人の経験による）

＜業務の魅力＞
・当社の金融・決済サービスは事業が急速に拡大しているため、金融分野の専門スキルのある社内外の人材により、内部監査を通じて内部管理態勢及び内部統制の改善・強化支援を行うことが重要な課題になっており、経営幹部の関心も高い領域です。当社は、全社的な方針であるCX/EX向上を通じてお客様にとってより安心・便利な金融・決済サービスの提供を目指しており、監査を通じてより良い金融・決済サービスの提供に貢献することができる、やりがいのある業務です。
・金融監査は高度化をする余地が多く残されており、新しい監査手法等の提案・導入・実施が可能です。
・外部専門家と連携した共同監査を通じて、業界水準の高度な監査手法やノウハウを獲得することができます。
・CIA、CISA、金融内部監査士等の資格支援制度や継続教育が提供されており、金融監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。

行政組織を中核に「公共」をテーマとして、ITを軸にした政策提言・リサーチやPMOを担う「戦略コンサルタント」

2023年4月より新規部門として、「社会的テーマに直接対応する」コンサルティング部門を立上げる予定としています。当該部門は、リサーチ（R＆D）、アライアンス、事業企画（政策提言）の3つの活動を主として展開しつつ、日本の論点・社会的テーマに対する政策提言やコンサルティングを、ITを軸にしながら展開することを目指します。
入社後数年は、−公共性の高いプロジェクトのプロジェクトマネジメント
−公共領域における調査研究と提言の作成
−様々な業界（主にIT関係）における人・企業等のネットワークづくり
に従事いただきます。

大手法律事務所の情報システム部門に属する、監査対応やリスク管理を行うチームのスタッフポジションです。
主に、内部監査プロセスにおける計画から実施、レポーティング、改善フォローといった対応、その他、クライアントから受けるリスクアセスメントやISMS等の外部監査対応、業務委託先の監査対応、情報セキュリティ等に対する教育、IT-BCPの見直し等を担当します。
業務内容
監査対応
-内部監査に係る情報収集、分析、計画、ヒアリング、レポーティング、フォローアップ
-クライアントアセスメントに係る所内チームと連携した情報収集、回答作成、フォローアップ
-委託先監査に係る質問作成、展開、収集、レビュー、フォローアップ
-ISMS等の外部監査対応
-システムやサービス選定・導入時のリスク評価アセスメント
リスク管理
-監査やその他の運用において確認されたリスクの管理及び改善フォローアップ
-リスク管理業務の効率化
教育
-情報セキュリティやその他のコンプライアンスに係る教育プログラムの作成・管理及び補助
その他
-所内規定の改定補助
-関連の資料や文書作成・管理
-各種レポーティング

グローバルのシステム開発運用体制を参考に、国内のシステム開発運用をベンダー外注体制から一部内製化および標準基盤へ移行を推進しています。
アプリ標準化支援チームでは移行におけるアプリケーション、インフラストラクチャの共通課題への対応と、標準化に向けた支援等を行っていて、アーキテクチャー課内で立ち上げたチームにおいて新たなメンバーを迎え体制を増強します。チームは中途採用のメンバーとITコンサルタントも含みます。
アプリ標準化支援チームのITシステムアーキテクトとして、以下の活動を行ないます。
標準環境、SDLC、ツール類の各種情報提供、各アプリケーション開発チームからの問合せ対応
複数アプリケーションに共通する機能の提案、設計、構築等
標準環境でのサンドボックス構築、サンプルプログラムの開発等
関係するITチームとの日本語および英語でのコミュニケーション(翻訳ツール利用可)
プロジェクト推進に係る事務手続き等

なお、必要とするスキルはプロジェクトマネジメントやベンダー管理、大規模プロジェクトの経験よりも、IT技術者としての幅広い経験、新技術や新環境への対応力、別チームとの協業姿勢をより重視しています。また、金融業界での実務経験は必須ではありません。
仕事に役立つ技術トレーニングとスキル開発の機会を提供します。

【ミッション】
DXツール運用設計・運用管理を行うことにより、お客さまの業務効率化・生産性向上達成を実現する

【主な業務】
・法人顧客に導入しているDXツールの運用設計・運用業務の遂行
・DXツールの運用における課題の発掘と、解決へ向けた企画立案
・カスタマーサクセスを達成するソリューションの企画立案

【具体的な業務】
・法人顧客に導入しているDXツールにおける運用設計・改善提案
・DXツールの運用業務の遂行およびKPI管理や運用安定化へ向けた対応
・DXツールの運用課題の発掘および課題解消のための運用改善やソリューション導入の企画
・自動化ツール（RPAなど）や生成AIの活用促進を通じた、お客さまの業務効率化・生産性向上達成の支援

●仕事の魅力
・お客さまと伴走して、共に目標を実現する経験を得ることができます。
・さまざまなテクノロジーに触れる機会を得ることができます。
・業務を通じて、リーダーシップ、マネジメントスキル、ドキュメンテーションやファシリテーションの能力を磨き上げることができます。

・プロジェクトメンバーとして大手からスタートアップ企業の企業変革を支援。
・大企業やメガベンチャーの経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなく、クライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です
・「人的資本経営」を実装していきます。
・ご希望によってはコンサルティングのみならず、弊社の事業開発やファンド運営にも関わることが可能です。

＜業務内容詳細＞
・ミッション・ビジョン・バリューの策定
・人材育成案件（トレーニング領域）の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
・育成／研修プログラムの企画における上流設計〜実行支援
・現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ
・チームビルディング、ワークショップ等
・中長期的な人材育成プラン
・評価制度の構築、再設計
・人事戦略の策定　など
・プロジェクト構成：マネージャー、コンサルタント3〜4名
・クライアント属性：ソニー、ユーザベース、住友商事などのエンタープライズ企業
・クライアント数：4〜5件／年　※長期的な大型案件が主となります

＜案件例＞
・全社変革に関わる多様な案件があります
・3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます
現状リピート率は9割。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中
・【経営戦略】 #MVV設計・カルチャー浸透 #経営計画策定 #経営体制強化#サクセッションプラン #経営者支援
・【事業戦略】 #事業戦略策定 #事業体制構築 #新規事業開発 #営業力強化
・【組織戦略】 #組織・人材役割定義 #人事制度設計(等級・評価・報酬) #マネジメント体制構築#マネジメント育成 #活躍者分析 #離職防止 #リテンション#エンゲージメント強化 #オンボーディング
・【人材戦略】 #育成体系整備 #次世代リーダー選抜・育成 #入社後立ち上がり支援#新卒・若手育成 #マインド・キャリアパス #リーダーシップトレーニング　#動画型育成 #採用支援

海外子会社との相互のデータ利活用における「守り」「攻め」両面での方針検討、案件推進、折衝管理などをご担当いただきます。

本ポジションでは、全社のデータ利活用のうち、特に海外子会社との相互のデータ利活用に関わる方針決定、実行推進、折衝窓口をリードしていただきます。海外子会社、および社内のビジネス部門、IT部門、法務・セキュリティ部門、政策渉外部門など、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、グローバル案件を推進します。

ユーザーの暮らしや社会をより便利にするための“データ利活用”については、その期待と比例しデータガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。個人情報保護法をはじめ各種データ活用に関連する法令遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を行う中で、本ポジションは全社の関係者を対象としたルールの策定・ルール遵守の環境やプロセス構築、ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画を担います。

●主な業務内容
・ビジネス部門（グローバル）のデータ活用戦略の実行支援
・ステークホルダー（経営層、各CxO、事業のビジネス責任者やデータ責任者、グループ企業のデータ責任者など）との折衝や調整
・データマネジメント・ガバナンス（グローバル）に関するルール策定・運用企画
・グローバル案件に関わる契約締結と管理

自社で開発しているサービス/アプリ用のネットワークインフラ（IP Clos, Fintechなど）の設計・構築・運用業務を担当

【業務詳細】
当社のサービス開発を行う社員が安心して利用できるデータセンターネットワークの企画、設計、構築、運用、改善をリードする方を募集しています。

当社のサービスはほとんどが社内で開発され、そのインフラも自社設備で提供しています。

当社のデータセンターネットワークは、プライベートクラウド、Fintech、データ解析基盤、AI開発など多岐にわたる用途に対応しています。

合併により、ネットワークインフラの規模が拡大し、より最適で大規模なインフラへの変革と統合を進めています。

また、旧組織から新組織への移行や融合といった、挑戦的でやりがいのあるプロジェクトも多数存在しています。

※データセンターのラック/ファシリティ等の管理や、サーバインフラの管理については別のチームが行います。
※ネットワーク機器監視、保守運用業務は24h/365dのオペレーションセンターがメインで行います。
※ネットワークの全体的な運用・監視ツールは別チームが主体的に開発・運用を行います。

【ミッション・魅力】
ネットワーク本部のミッションは、日本最高のネットワークインフラを提供し続けることです。

このポジションの魅力は、膨大なユーザーからのアクセスやデータを支えるインフラに携わることです。

国内外の多様な社員と協力しながら、インフラの構築・運用を行うことで、多様性のあるワーキングスタイルを経験できます。

ネットワーク技術や製品の選定、評価、設計を自社内で行い、事業成長に貢献します。

安定運用や効率化のためのシステム化、可視化、自動化を推進し、ネットワーク構築だけでなく運用の最適化も経験できます。

さらに、高い技術力を持つメンバーとオープンなコミュニケーションを取りながら、より良いインフラを共に作り上げる職場環境があります。

技術的な挑戦を通じて、自身のスキルを向上させるとともに、チームとしての成長も実感できます。

【主な業務内容】
・既存及び新規ネットワークの企画・設計・検証・構築・運用IP Closネットワーク
　　データセンターネットワーク
　　GPU cluster向けネットワーク
　　Fintech向けネットワーク
　　Public Cloud（AWS等）
・新製品、新技術の検証
・既存から新規ネットワークへ移行、既存ネットワークの増強や最適化
　　旧製品から新製品へのネットワークリプレイス
　　適切なネットワーク環境へのマイグレーション
　　既存ネットワーク構成や管理などの改善
・ネットワークインフラ管理
　　既製品やOSSなどのソリューションの選定、検証、導入
・プロジェクトマネジメント
　　社内ステークホルダー、社外パートナーとの折衝
　　担当プロジェクトのマネジメント

臨床開発デジタルソリューション事業部において、治験のデジタル化を支援するアプリケーションの開発をお任せします。
要件定義から計画・実装・リリース・運用まで、フルサイクルで動くチームとなっているので、適性や希望に応じて役割をお任せいたします。

●具体的な業務内容
・Webアプリケーションの開発を行っていただきます。
・主要な技術スタックとして、フロントエンドはTypeScript / React、サーバサイドはGo / GraphQL、インフラはAWS / Terraformを採用しております。
・フロントエンド専任・サーバサイド専任といった分担はなく、必要に応じた箇所の修正を対応していただきます。(慣れるまではいずれか一つのみに専念したい、といった希望に沿うことも可能です。)
・既存機能の改修・リファクタリングも適宜行っていただきます。可能な限り自動テストを動かしながら取り組んでおります。
・降りてきた仕様を言われた期間で実装するのではなく、PdMや他のメンバーともディスカッションしながら、仕様の中身に踏み込んで実装を進めていくことを期待しています。
・スクラムに準じた開発体制を採用しております。デイリー・レビュー・プランニング・レトロスペクティブ等のスクラムイベントを、基本メンバー全員参加で実施しております。
・スクラムイベント以外の時でも、適宜メンバーに相談するなど協業しながら開発を進めていくことが求められます。

●仕事の魅力
・少人数でフルサイクルで開発を回しているチームですので、様々な課題に対して自分で機会を作り出してチャレンジすることが可能です。
・職種に囚われず、メンバー全員でドメインモデル・UIデザインの磨き上げに注力しております。課題解決のために妥協しないプロダクトの開発ができる環境です。
・医療の領域で、自らの一つ一つのアクションが、世の中を一歩ずつ進めていっているという実感を持つことができます。
・紙が主体のレガシーな業務オペレーションの代替となる、デジタルを主体にした新しいオペレーションを実現する、前例のないプロダクト開発に関わることができます。
・事業立ち上げからARR10億円を短期間で目指す急成長フェーズにて、日々目まぐるしく変わる課題に次々と取り組み、顧客の声を聞き、事業の解像度を上げ、プロダクトを成長させつつ、自身を成長させるチャンスに溢れています。

今回は、事業規模拡大に伴うグループの経理機能の組織強化のため、上長から業務を引き継ぎつつ経理業務全般をお任せできる方を募集します。

以下の業務を担っていただくことを想定しています。
・グループ各社の月次経理業務全般のチェック・1次承認
・グループの個別/連結決算・開示業務（月次・四半期・年度）、それに伴う監査対応、税理士対応
・経理業務プロセスを中心としたバックオフィスのDX化推進
・マネージャー候補として他のメンバーや部署とのコミュニケーション・問題解決
・その他バックオフィス業務サポート（一部）

●ポジション・仕事の魅力
「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、2018年の上場から事業規模の拡大を続ける当社グループでは、ロボットアウトソーシング事業、ロボットトランスフォーメーション事業という2つの事業を軸に事業展開をし新規事業創造を通じた豊かな社会の実現に向けて取り組んでいます。そのため事業規模・事業ステージの異なる会社に対する経理実務の経験・スキルを身に着けたいという方には最適です。さらに、経験やキャリアプランに応じて、将来的に予算管理、税務、非財務情報開示、M&A時の経営企画部門との連携といった幅広い分野の業務に関与することも可能です。
また、経理といえば出社が切り離せないイメージの職種ですが、当社グループでは全社的なリモートワークを取り入れており、現在経理業務を行っているメンバーも月に2〜4回程度の出社で業務を行っています。
当社製品をはじめとしたITツールの活用により紙資料の削減・DX化を積極的に推進しており、従来のやり方にとらわれることなくより効果的・効率的な業務プロセスの推進に取り組む意欲のある方にはDX化推進の経験が積める職場になります。

業務内容の変更の範囲：当社業務全般

社内・社外向けの企画における、プロジェクトの推進を担っていただきます。

・スポーツを通じたブランド価値向上戦略の立案
・ファン・サポーター、スポーツ選手、パートナー企業、スポーツチームなどの様々なステイクホルダーとのリレーション構築（ファンづくり）
・当社のMVVCを体現するPR活動の実施
・スポーツを活用した当社社員へのエンゲージメント向上施策の企画・実施
・観戦会などの社員同士の交流機会の創出

取引先との契約書のレビュー、顧問弁護士との折衝などの法務業務について、自走可能な方を募集します。また、付帯業務として、財務業務の一部を一時的に担当いただくことも想定しておりますが、財務業務についての業務経験は不要です。

・法務業務
　- 契約書のレビュー
　- 会社法など法定書類の管理
　- 顧問弁護士との折衝
　- コーポレートガバナンス報告書などの開示書類の作成

・財務業務 / その他
　- ネットバンキングの操作
　- 預金口座の管理
　- その他、社内管理業務


＜当ポジションの魅力＞
・経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら、裁量を持ちながら活動をすることができます。
・上場後の拡大期におけるコアメンバーとして参画することができます。
・業規模拡大に伴い、独立した部署とする可能性がございます。

賃金管理業務、勤態処理業務、年末調整業務、確定拠出年金関連業務等

将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般

基幹業務システムのうち、現在稼働中の調達購買システム(スクラッチ)をSAP MMに移管するプロジェクトメンバーを募集します。業務メンバーと協働して業務プロセスの標準化、共通化、統合化を行い、SAPベストプラクティスをToBeモデルとしたFit to Standardアプローチで実施する予定です。GAPが発生した場合、回避案、代替案を検討し、極力アドオンを避けたClean Coreシステムを目指します。

＜業務詳細＞
・システム企画/プロジェクト構想：業務部門と連携し、業務システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進
・要件定義：業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝
・設計・開発・テスト：SAP標準内でのカスタマイズとUATまでの一連のテスト工程を実施
・運用保守：問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など

＜やりがい・魅力点＞
・オフィスはフリーアドレスで仲間と会話しやすいオープンスペースやパーティションに区切られた集中スペースなどワークスタイルに合わせた職場環境が整備されています。
・SAPベストプラクティスに合わせた業務プロセスとシステムの導入を最初から携わることができます。
・国内外の生産拠点を回り、メーカーの社内SEとして現場のモノづくりを直接支援、貢献を実感することができます。
・社外のパートナーベンダーとも協力の上、システムのプロフェッショナルとしての成長が図れます。
リモートワーク可能でプライベートとの両立が可能です。

＜キャリアパス＞
・調達購買領域に留まらず、今後各領域の基幹システム刷新を予定しているため、SAP MMだけに限らず、他モジュールへの転向も可能です。
・リーダー職(管理職)とプロフェッショナル職があり、ご本人の希望と特性によっていずれのキャリアパスも可能です。

主に生産拠点を中心とした現場のシステム（生産管理システム/MES等）を統括するグループとして、チーム開発による内製システム構築（スクラッチ開発）を行い、現場支援を行っていきます。将来的には既存システムからの移管、統合を進め、基幹系システム(SAP等)との連携も含め、当社の現場を支える中核システムとしてグローバルに展開を図っていきます。

＜業務詳細＞
・システム企画/プロジェクト構想：事業部門と連携し、業務システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進
・現場を支援するシステム要件のとりまとめ、ユーザー折衝
・内製システム(M2LinkS)の設計・実装・テスト・導入（外部ベンダーとの協業/コントロール）
・稼働済みシステムの運用保守、サービスレベル管理
・社内業務プロセス、システム開発に関連する各種ルール、ドキュメント整備
※一部既存システムの運用保守業務も含まれますが、新システムへの置き換えが前提となります。

＜やりがい・魅力点＞
・オフィスはフリーアドレスで仲間と会話しやすいオープンスペースやパーティションに区切られた集中スペースなどワークスタイルに合わせた職場環境が整備されています。
・システムの導入から運用まで一気通貫の経験を積むことができます。
・国内外の生産拠点を回り、メーカーの社内SEとして現場のモノづくりを直接支援、貢献を実感することができます。
・社外のパートナーベンダーとも協力の上、システムのプロフェッショナルとしての成長が図れます。
・リモートワーク可能でプライベートとの両立が可能です。

＜キャリアパス＞
システム開発における企画から設計・開発（プログラミング）・導入・運用まで一気通貫で経験を積むことで、社内のITプロフェッショとしての専門性を身に着けることができます。また製造現場と近い立ち位置で国内外の各事業部・事業所との連携を図り、現場業務、生産管理業務にも精通し、将来的には全社ITの企画、推進を通じたビジネスプロセス改革を主導するキャリアパスへの発展も可能です。

本社にてグループ各社の経理業務を一括して担っています。
※本社以外のグループ各社の経理業務は、業務委託という形で請け負っています。
※一部には経理担当が在籍するグループ会社があり、その経理担当スタッフとの連携、やり取りが発生します。

1.一連の経理業務（各種伝票の起票とチェック、勘定科目残高の明細確認、月次・中間・年次決算など）
2.日本の会計基準(JGAAP)及び国際会計基準（IFRS）に基づく個別・連結財務諸表作成
3.税務関連業務、会計監査対応
4.経理関連資料の作成
5.本社（香港）とのやり取り（要英語）
※英語でのメールを中心にした質疑応答、資料作成・提出、レポーティング。
6.チームスタッフならびにグループ各社の関係者へのサポート（指導・教育含む）
7.その他（M&Aサポート・業務改善・新システムの導入プロジェクト・税制対応など）

・iOS・AndroidアプリのUIデザイン
・仮説やデータ、ユーザーインタビューに基づいたユーザーストーリーの考案
・施策や機能の企画立案
・アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーやユーザビリティの検証
・プロダクトのブランディング・ロゴデザイン
・デザイン組織のビルディング、メンバーマネジメント



業務内容の変更範囲
会社が指定する業務全般

就業場所の変更範囲
会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

子会社のコンプライアンス、リスク管理および内部監査の担当者として、事業を適切に進める役割を担い、会社のコンプライアンス全般を維持・強化することが本ポジションの役割です。

●職務内容
・運用会社としての日常業務の適切性の検証や相談対応
・ 法令改正などへの対応
・ コンプライアンス委員会の主宰・運営
・ 金融庁等当局対応
・ リスク管理対応
・ 内部監査対応

●将来像
・ 入社時は現在のコンプライアンス・オフィサーの補佐業務をご担当いただきます。
監督官庁の確認取得・引継ぎ後、コンプライアンス業務全般の責任者としてご活躍いただくことを想定しています。

【雇用】
当社で雇用し、出向の形となります。
・同社代表取締役社長直下のポジションとなります。
・コンプライアンス担当は通常 1 名体制、本ポジション含め一時的に 2 名体制となります。

企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。
自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。
イベントの成長に向き合い、また、新イベントの企画を立案・実行していく仲間を募集しています。

<具体的な業務>
事業部が主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントに携わります。業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。
自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。

自社のコーポレートブランドに関するWebサイト・Webコンテンツを企画・制作・運用し、企業のブランド力の向上を目指します。Webディレクション業務を中心に社内メンバーや外部事業者との連携を担当するポジションです。

▼担当する業務の例
自社コーポレートブランドやサービスに関連したWebサイト、Webコンテンツの企画・制作・運用
各種サービスやイベントなどに関連したWebサイトやオウンドメディア、各種LP（ランディングページ）などの企画・制作・運用
自社のブランドアセットを活用しアップデートしていく、ブランドマネジメント業務

※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。

＜本ポジションの魅力＞
当社が展開しているWebサイト、Webコンテンツを中心に、クリエイティブのコンセプト設計、ブランディング・マーケティング施策の企画など、制作過程の上流工程から携わることができます。
自社のブランドやサービスに関するWebコンテンツを担当するため、作って終わりではなく自身が企画・制作したクリエイティブの成果を追求することができます。
インハウスのクリエイティブ職のメンバーやさまざまな部門のメンバーと連携するだけでなく、外部事業者とのコミュニケーションも発生します。さまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められます。
自社が展開するさまざまな施策やコンテンツの制作を通して、事業貢献だけでなく自身のクリエイターとしての成長にもつなげることができます。

＜開発環境、使用するツールなど＞
OS：Mac/Win選択可
制作ツール：Figma、Adobe CC（ Photoshop、Illustrator）など

〈主なMISSION〉
インサイドセールスグループと連携し、4,000社の既存顧客から各事業に適したターゲット企業を選定、市場仮説に基づいてアプローチします。顧客の声を踏まえ、マーケットによっては新規顧客の市場検討等も行えるダイナミックな役割です。 ターゲティング活動の進捗状況をモニタリングし、PDCAサイクルを実践しながら、営業企画やマーケティングの全体戦略にフィードバックを行う、戦略遂行の中心的な役割を担っていただきます。

〈業務概要〉
アウトバウンドリード獲得のためのアプローチ（既存顧客開拓／新規市場開拓）
事業戦略に基づくKPI/KGIマネジメント
SQL創出に向けたイネーブルメント環境の構築と実行
マーケティング、フィールドセールス等、他チームとの連携・施策実行
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

＜ポジションの魅力＞
・3つの事業と20以上の製品が存在する中、経営方針やマーケットニーズを的確に捉えつつ、どの事業のどの製品で市場開拓を行うかを、自ら考え各部門と連携しながら推進できる
・営業戦略の策定に携わる営業企画と密接に連携することで、営業の全体感の解像度を高めつつ、インサイドセールスの役割強化に関わることができる
・ターゲット戦略に取り組むことで、マーケティングや企画の視点を磨き、レベニュー組織全体を「見る」視点を養うことができる

＜キャリアステップ＞
営業企画機能のうち、まずはターゲット戦略の推進をお任せするにあたり、実行面を担うインサイドセールスグループを担当していただきます。将来的にはインサイドセールスのマネージャーや営業企画のマネージャー、事業企画へのポジションチェンジなど、社内で複数のキャリアパスがございます。

〈マネジメント業務例〉
グループのミッション、ビジョン、バリューを策定し、組織全体の方向性を明確化
目標達成に向け戦略的な意思決定を行い、必要なリソースの調達と配分を実施
各営業グループ、プロダクトマーケティングマネージャー（PmM）、営業企画部門と連携し、ターゲット戦略の計画と実行をリード
チームメンバーの指導、教育、サポートを通じて、個々の成果を最大化。定期的なフィードバックと評価を行い、メンバーの成長を促進
インサイドセールスにとどまらず、全社的な視点で業務プロセスの改善を推進し、組織全体の効率化とパフォーマンス向上を図る

・船舶設備・部品の仕入れ、販売、デリバリ全般
・新規開拓
・市場リサーチ、マーケティング等

●特徴・魅力
・国内外の大手商社や船主を取引対象に、優秀なビジネスマンとコミュニケーションのチャンスが多く、ビジネススケールによる達成感が常に味わえます。
・船舶用設備、部品、燃料等専門領域に深く関われ、業務流れ的に最初から最後まで担当することにより、一流企業の提案力・交渉力をより磨けて、自己成長が期待できま
す。
・昨年より新しく業務部門を立ち上げ、若手でも実績・実力により昇進チャンスが多い環境です。
・国際情勢やマクロ景気、金融市場等に強く左右される事業領域のため、チャレンジ精神が溢れたグローバル的な職場です。

・世界中の船主や商社から船舶用燃料の手配依頼を受けて、顧客・仕入先双方と価格交渉を行います。
・語学力を活かし、素早く見積提案から手配完了まで担当します。
・新エネルギーを含む燃料マーケットのリサーチ・データ分析により、顧客・市場の新規開拓を行います。

●特徴・魅力
・国内外の大手商社や船主を取引対象に、優秀なビジネスマンとコミュニケーションのチャンスが多く、ビジネススケールによる達成感が常に味わえます。
・船舶用燃料等ニッチな専門領域に深く関われ、業務流れ的に最初から最後まで担当することにより、一流企業の提案力・交渉力をより磨けて、自己成長が期待できます。
・昨年より新しく業務部門を立ち上げ、若手でも実績・実力により昇進チャンスが多い環境です。
・国際情勢やマクロ景気、金融市場等に強く左右される事業領域のため、チャレンジ精神が溢れたグローバル的な職場です

1社でも多くのクライアントに当社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、セールスマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。

・法人顧客を対象とした自社プロダクトであるChatGPT SaaS（テキスト&音声）のソリューション営業
・KPI/KGIの設計、分析、実行管理
・メンバーマネジメント
・顧客接点を通じた、プロダクト開発会議への参加及びプロダクトのフィードバック

当社のプロダクトは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の本当にニーズに即したソリューションを提供することができます。
また個社向け製品だけでなく、パッケージ化されたより汎用性の高いAIサービスの販売も行っていきます。
法人向けChatGPTであるJAPAN AI CHATは、GPTの最新バージョンを使用しており、法人向けに適した運用管理とセキュリティを兼ね備えています。

このポジションの魅力
(1)顧客の本質的課題解決ができる
自社プロダクトのセールス活動にとどまらず、事業開発組織やエンジニア組織と連携を取りながら、プロダクト改善や新機能開発に携わることができます。そのため、プロダクトを作っているという実感を持ちながら、顧客本来のニーズに応えるソリューションを提供できるため、非常にやりがいのあるポジションです。

(2)圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。

(3)経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける
親会社である当社を一代で上場させた実績を持つ代表と密にやり取りを行っていただくため、セールスだけにとどまらず、経営視点を学びながら、業務に取りかかることができます。 かつ2期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。

(4)日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。

(5)安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
親会社のアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。

●働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

新卒採用のメンバーとして新卒採用の企画・選考の管理・入社など採用戦略立案から実行まで一気通貫で行う仕事です。

●具体的な業務：
・経営戦略と人員計画に基づいた新卒採用戦略の立案
・学生ターゲットペルソナと母集団形成施策企画と実行
・採用広報の企画立案検討、媒体への出演
・新卒採用全体のKPIの管理・運用
・会社説明会/インターンシップの企画立案、実施
・現場社員リクルーターのマネジメントや調整
・本選考、インターンシップの面接、および日程調整
・内定者へのフォロー企画と実行
・その他新卒採用に関する新たな施策の立案、課題解決・施策計画・推進

<職務の魅力>
・経営層や現場メンバーと密に連携しながら採用戦略策定から実行運営、入社まで一貫して主体的に取り組むことができます。
・将来的には、新卒採用に留まるのではなく、HRの専門家としてキャリアパスを描けるポジションとなっています。キャリア採用、障がい者採用、人事労務、人事企画など多岐に渡る選択肢があります。

行政組織を中核に「公共」をテーマとして、ITを軸にしたコンサルティングに加え、政策提言や事業企画等を担う「戦略コンサルタント」
2023年4月より、「社会的テーマに直接対応する」コンサルティングを担う新規部門として、当事業部を設置。当該部門は、官公庁や公共性の高い企業・団体等に対して、政策提言（事業企画）、リサーチ（R＆D）、アライアンスの3つの活動を主としたコンサルティング業務を展開することを目指します。

入社後数年は、
−公共性の高いプロジェクトのプロジェクトマネジメント
−官公庁や公共性の高い企業・団体等に対する助言、計画策定、調達等のコンサルティング
−主に公共領域における調査研究と提言の作成
−様々な業界（主にIT関係）における人・企業等のネットワークづくり
に従事いただきます。

自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。

【主な仕事内容】
・アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計、要件定義
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・開発部門向けの要求仕様書（機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど）の作成
・要求仕様書レビュー
・担当プロダクトのロードマップ作成
・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

【魅力ポイント】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的挑戦を後押しする環境があること
・グループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長と共に自分自身を成長させる機会にあふれていること
・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること

【ミッション】
当社組織内で当社アプリ体験設計のスペシャリストを担うチームにて、アプリのグロースやリテンションを向上するための各種施策の企画戦略設計・コンテンツ企画・運用を行っていただきます。
特にアプリ内の「Activation（活性化）」→「Retention（維持・継続）」やLTVを高めるため、ユーザーコミュニケーションコンテンツの拡充を進めながらPDCAを回していきます。

【主な業務】
上記ミッションに該当する、立案いただいた施策に関しては実行リーダーとして従事いただき、社内の関連各部門（マーケティング・法務・プロダクト・データアナリティクス部門など）と主導的に調整いただき計画、実行、分析などを行なっていただきます。
部門での承認をとりながら主体的に業務推進いただきます。コンテンツメディア運営についてはメディア編集長的な位置付けで方針策定、運用、改善と改善施策を回していただきます。

手がけるコンテンツは大きく以下の5つになります。
・アプリ会員向けのメルマガ／プッシュ通知
・アプリ内に掲載する更新記事コンテンツ
・各世代向けオウンドメディア
・ポイント付与プログラム／抽選ギフト景品
・クライアント個社別の独自コンテンツ運用

【具体的な業務】
以下業務を中心にお任せいたします。
・アプリ内リテンション施策の企画、設計、実施、分析、および各種社内外調整
・Web／アプリ内コンテンツ編集・進行管理担当
（企画／原稿執筆／校正出し戻し／CMS入稿作業／Google Analyticsなどを利用した分析など）
・アプリ運用業務全般（CMS設定とテスト作業／キャンペーン抽選連絡など／ユーザコミュニケーション）
・社内用の報告レポート作成

その他、工程のリードや効率化のための改善提案や数値分析やグロースハック業務などもお願いします。

【魅力ポイント】
・ユーザーの顧客体験の向上を促すことで「超高齢化」や「医療費の増加」といった健康に関わるさまざまな社会課題を解決できること
・ビジネスと直結したコミュニケーションデザイン業務に携わることができ、実ユーザーからのフィードバックや事業の結果を踏まえた上での真のPDCAを回すことができる
・自社開発コンテンツに携わり、企画から運用まで一貫して関わることができること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること

【ミッション】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリのUI／UXデザイン業務とコーポレートサイトやLPのWebデザイン業務、事業グロースに関わるグラフィック媒体のディレクションを行なっていただきます。

【主な業務】
全体のUXデザイナーまたはUXディレクション

【具体的な業務】
・アプリグロースに関わるUI／UX改修
・課題発掘、新規サービスのためのユーザーリサーチ、インタビュー、競合デザイン調査
・新規サービスのデザインコンセプト策定
・新規、既存アプリ双方に関わるリサーチ結果をベースにしたUX設計、UIインタラクション設計、プロトタイプ制作、制作工程におけるディレクション全般
・デザイン全般におけるプロジェクトマネジメント、社内外関連部門調整（予算、スケジュール、折衝業務）
・弊社内のUI／UXガイドラインの策定、監修

【魅力ポイント】
・ユーザー目線で効果的なデザインを検討し、アプリの利用者を増やすことで「超高齢化」や「医療費の増加」といった健康に関わるさまざまな社会課題を解決できること
・ビジネスと直結したデザイン業務に携わることができ、実ユーザーからのフィードバックや事業の結果を踏まえた上での真のPDCAを回すことができる
・経営層の意思反映が近いセクションで広い視野で会社事業全体に関わるデザイン業務に携わることができる
・上流のコンセプト、企画段階からプロダクトリリース、グロースまで必要となる業務に携わっていただくことで幅広の経験を積むことができる
・アプリ開発、Web、紙媒体などデザイン業務としても幅広に経験ができる
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること

【ミッション】
大手企業を中心に自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリの法人ソリューション営業を行います。
アカウント営業と連携しながら、顧客開拓、サービスプラン検討、提案、クロージング、契約締結まで行います。新たなサービスの立ち上げに際しては社内横断でプロジェクトマネジメントを担うこともあります。

【具体的な業務内容】
・法人企業の新規開拓営業、リレーション構築、リテンション活動（カスタマーサクセスと連携）
・顧客に対するソリューション営業全般
・顧客やパートナーのニーズや課題の把握と提案作成
・案件実施のための実行計画書の作成
・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整、プロジェクトマネジメント

【魅力ポイント】
・経営に近い視座を持ちながら、社内外を問わず様々な関係各所との折衝を経験できる点
・ヘルスケア市場の中で現在はないマーケットを開拓していく楽しみがあり、常に新しいサービスの立ち上げなどで変化を感じられる点
・顧客の個々の課題に沿って従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができるなど、一部新規ビジネス企画の要素もあること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的挑戦を後押しする環境があること
・グループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長と共に自分自身を成長させる機会にあふれていること

国内グループ会社の単体決算業務をご担当いただきます。
売掛金・入金の管理、支払処理に関しては別部署が担当しているため、左記以外の決算業務を一気通貫で対応いただきます。また、連結決算に必要なレポートの提出、内部取引照合などもお任せします。
加えて、担当会社における組織再編や新サービス立ち上げに伴う会計・税務面での検討などのプロジェクトにもご参画いただきます。

●魅力
・多くのグループ会社を有するため、最新かつさまざまな会計・税務論点に携わることができます。また、決算業務だけでなく、組織再編や新サービス立ち上げのプロジェクトなど、財務会計領域に限らない知識・経験を得ることができます。経理として幅広くスキルアップできる環境があります。
・リモートが中心でフレックスのため、非常にはたらきやすい環境です。グループ会社との打合せやリモート不可な業務などの関係で、月1〜2回は出社があります。

●キャリアパス
経験・実績を積んでいただいた後は、マネジメント職、エキスパート職へのキャリアアップの選択肢があります。
また、財務本部は社員の自律的なキャリア形成を重視しており、本部としてサポートしたいと考えています。もちろん、該当組織で必要とされる相応の知識・スキルを取得していることが前提となりますが、将来的には経理以外へのキャリア形成の可能性もあります。