過去の求人一覧

【業務概要】
アニメコンテンツ責任者として、企画・監督・脚本・ディレクション・マーケティングからIPプロデュース戦略までを一気通貫してお任せします。
まずは既存番組のアニメコンテンツのプロデュースからのスタートいただきますが、新規アニメIPや新規アニメビジネスの立ち上げプロデューサーとしてチームを牽引し「大ヒットIP」の創出を期待します。
複数アニメコンテンツの統括マネージャーとしての役割も期待します。

【具体的には】
アニメコンテンツ案や動画テーマの構成企画
動画制作進行・管理
脚本やイラストなどのクリエイティブチェック
分析・改善・マーケティング
他企業とのアライアンス、タイアップ企画・営業獲得などビジネス推進
新規IPの事業戦略・企画の立案、予算管理
メンバーマネジメント

海外事業展開のアシスタントプロデューサーのポジションです
応募者情報の整理からオーディション後のタレントマネジメント（配信サポート、週次のSNS分析、グッズ制作サポートなどを含む広範囲のクリエイターサポート）業務をお願いいたします。
今回の募集では複数枠を想定しております。
具体的には
海外（英語圏）向けのVTuberのオーディション進行管理、情報整理、リサーチ業務
応募者情報の整理からオーディション後の雑務を含む総合的な配信サポート
海外向けのSNSアカウントの運用
コンテンツ管理業務

当社プロダクトの法人営業活動をリードいただけるエリアマネージャー候補を募集しています。

これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へより当社プロダクトを活用いただくべく、沖縄拠点の立ち上げメンバーを募集します！
人材不足に悩む法人企業に対して一気通貫型営業で自身もプレイヤーとして、チームを牽引しながらマネジメント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
沖縄拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。自らも圧倒的な成果を出しながらチームを牽引できる方を求めています。

◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電〜商談獲得、
当社サービスを活用した課題解決提案を行います。

◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など

◆マネジメント
チームの戦術を考え現場に入って実行していくまでを担う、プレイングマネージャーとして動く役割を想定しています。
チームとしてのパフォーマンスが最大限発揮できるようチームマネジメントやピープルマネジメントも担って頂きたいです。
・チーム全体の生産性の目線をもった営業戦略の立案や実行
・上記推進のためのメンバー管理、グロース目的のチームビルディングやピープルマネジメント
・商談における課題点の発見と改善施策の考案　など
想定マネジメント人数：2〜5名前後
職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

今回のイベントでは、それらのサービスにおいてプロダクトの機能開発・保守運用を行う「フロントエンドエンジニア」の働き方や仕事内容をご紹介します。

使用技術はもちろんのこと、サービスごとの技術的特徴やチーム体制、フロントエンドの専任としてサービス開発に携わることで得られるものや働き方などを、3つの異なるサービスの開発者より具体的な開発の事例を交えてお届けします。
また、イベントの後半ではQ＆Aセッションの時間を設け、参加者の皆様からのご質問にお答えする予定です。

今後のキャリアについてご検討中の方はもちろん、すぐに転職をお考えではない方も情報収集の一環としてぜひご参加ください！

当社ベッドセンサーシステムを介護施設や医療機関に販売するにあたり、介護・医療・福祉分野の経験・知識を活かして、販売活動を行っていただきます。

（具体的には）
・介護施設、医療機関等への訪問営業
・客先へのヒアリングやご説明、製品/利用方法に関するコンサルティング
・受注後の導入フォローや利用開始後のメンテナンス対応　等

＜募集背景＞
販売力強化のため介護・医療・福祉分野の知識・経験を持った方を募集いたします。

＜仕事の特徴とやりがい＞
・これまでの営業のご経験を活かして、当社が持つ様々な部品を医療機器メーカーに対し提案し販売していく実績を積んでいただけます。
・技術的難易度の高い先進医療機器への部品供給に貢献していただけます。

● マレーシア国バイオ燃料製造プラント
・プロセスエンジニアリング
プロセスライセンサーとの各種調整、エンジ会社からの設計図書レビュー 等
● 藻油大規模生産プラント
・実証プラント計画策定
プラント構成の検討、設備メーカー・エンジニアリング会社との各種検討、経済性試算 等
・商業プラント事業化検討
事業パートナーとの各種検討、立地検討、経済性試算 等
※ご経験に応じて上記いづれかのプロジェクトないしは両方のプロジェクトを
　ご担当いただきます

自社のマーケティング部門における引き合い獲得・ファン獲得を目的とした自社のマーケティング戦略の立案および、マーケティング活動の実務を担います。
コンテンツ提供者（コンサルタント）と連携しながら推進します。

マーケティングオートメーションツールを用いた顧客フォロー、顧客ライフサイクル管理、行動履歴の分析やセグメント分けを行い、顧客と商品に合わせた戦略立てや、成約につなげるための顧客育成等も行っていくため、
広範囲にわたるマーケティング業務に携わることができます。

【具体的な仕事内容】

　1．リード獲得・育成
　　・マーケティングの全体戦略の立案
　　・休眠リード掘り起し施策の策定(コンサルタントとの連携実行)
　　・セミナー企画&集客(コンサルタントとの連携)
　　・WEB広告の企画・運用
　　・KPIスコアのリアルタイムウォッチ

　2．仕組み化
　　・MAツールの運用設計(業務フロー、スコアリングなど)
　　・MAツールを活用したリードナーチャリング
　　・CRMとの連携に関する改善提案と実行

●多様な働き方をサポートする環境
　キャリア入社者は約7割、コンサルティング業界は未経験でも前職での実務経験を生かして20〜30代が活躍しています。
　
・ハイブリッドワーク制度（テレワーク週2回、シフトワーク）
　（すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、その働き方を「最適化」する制度）
　・時間単位有休制度、計画有休制度
　・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
　・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

●仕事内容
以下の一部もしくは周辺、全部業務
・IPOを見据えた管理部門強化
　上場準備を成功に導き、会社を新たなステージへ
・経理、財務、法務、総務、人事、情報システムの統括および実務推進
　全てを統括し、盤石な基盤を築く
・予算管理、計数管理
　経営企画を練り、数字と戦略で勝利を導く
・広報IR
　会社の活動を正しく発信し、全社ビジョンの実現を支える

★こんな方におすすめ
・IPOに向けた実務を経験したい/IPOに向けて主体的に関わりたい
・現在または将来的な経理マネージャー、もしくはCFO、CAOとしてのキャリアを目指している
・現在の業務領域を広げ、より大きな裁量と責任を持って仕事をしたい
・成長著しいベンチャー企業で、自分の力で会社を動かしたい

★募集背景
コーポレート部門の幹部候補としてプレイングマネージャーを新たに募集いたします。
当社は、「中小企業の活性化が日本経済の成長・発展に繋がる」を基本理念に、M&Aや次世代経営者の育成を通じた”事業承継支援”を行っている会社です。
事業活動を通じて、地域での雇用維持は勿論のこと、中小企業の生産性及び収益力の向上を通じて地域経済の発展に貢献しています。
また我々が所属しているM&A業界は、昨今国内のM&Aは増加傾向にあり、更なる成長が見込まれる注目業界の一つです。
一方で、仲介会社の手数料の法整備の遅れや、過度な長時間残業が常態化している文化もあるなど、対顧客のみならず、従業員の働く環境においても課題を抱えています。
その様な業界の課題を踏まえて、当社としては、高いコンプライアンス意識と『正しく勝つ組織へ！』という組織ビジョンのもと、“働きがいのある会社”の実現に向けて、業界の先陣を切って制度や労働環境の見直しを行ってきました。
本当の意味での顧客のためになる事業承継のあり方を追求していく会社でありたいと考えております。
現在、IPOや継続的な成長を目指すなかで組織規模を拡大中であり、コーポレート部門の強化が必要なタイミングを迎えています。

経営管理部より、未来を担う経営幹部候補として、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

C向けサービスである住宅ローン比較診断サービス事業及び不動産投資サービス事業のマーケティング責任者（マーケティング部長）を募集します。

具体業務は下記の通りです。
・デジタルマーケティング戦略の立案および実行
・マーケティングチームのマネジメントおよび育成
・プロダクトチームとの連携によるサービス改善

【想定キャリア】
マーケティング部長（当初3ヶ月は部長候補として業務にあたって頂く予定です）の次は、執行役員への昇進パスがあります。なお、上長は取締役COOです。急成長する上場スタートアップ企業の経営幹部と直接仕事ができ、ご自身の成長や学びの機会があります。上場企業の安心感とスタートアップの高成長の両方を体感できる、充実した職場です。

C向けサービスである住宅ローン比較診断サービス事業及び不動産投資サービス事業のSNSマーケティング運用担当者を募集します。

具体業務は下記の通りです。
・SNSを活用した認知・獲得
　・具体的な媒体は YouTube, Instagram, X, TikTok, LINE
　・広告、公式アカウントの運用
　・その他マーケティング部業務

顧客ターゲットは下記の通りです。どちらも非常に大きなマーケットです。例えば、住宅ローン残高は日本全体で約200兆円あり、毎年20万世帯が住宅購入を行っています。
・住宅ローン比較診断サービス：住宅購入予定者
・不動産投資サービス事業：資産形成の検討者や不動産投資家

日本最大級の住宅ローンサービスのSNSアカウントの運用を担えます。
YouTubeとXは合計フォロワー数6万、全国紙やテレビは年間100本以上の露出があり、認知拡大の重要チャネルです。

【想定キャリア】
・SNSマーケティングのリーダー

上長は取締役CMOです。急成長する上場スタートアップ企業の経営幹部と直接仕事ができ、ご自身の成長や学びの機会があります。上場企業の安心感とスタートアップの高成長の両方を体感できる、充実した職場です。

スタートアップですので、新しい発想や行動が歓迎されます。やりたいことはどんどん発信するのが良しとされる社風です。また、当社はフィンテックスタートアップであり、金融とテクノロジーの専門家がサービスを作っています。Webやアプリ開発を行う開発部やAIを使った分析を行うリサーチチームとの接点も多く、刺激的な環境で仕事をすることができます。

・バックエンド: 当社iOS/Android/Webアプリのバックエンド設計・開発を担当しています。
既に構築済みのサーバーサイドに対しては、運用保守や改善を行い、サービスの信頼性を維持・向上させています。
・新機能開発: 新機能の実装や既存機能の改修のために、サーバーサイドの設計と開発を行います。また、IoTデバイスチームと協力し、システム統合に必要な開発業務も進めています。
・データ分析: iOS/Androidアプリの成長を支援するため、アプリの使用状況を分析し、改善のためのデータに基づいた意思決定を行います。
・品質管理: CI/CDの実装、テストの自動化、コードレビュー、QAプロセスなど、品質を担保するための開発フローの最適化を行います。


技術スタック
・開発言語: Python
・インフラ: gcp、Docker、Terraform
・データベース: Firestore、Influxdb
・APIフレームワーク: FastAPI（サーバーサイドでのAPI実装）
・モニタリング: Grafana
・CI/CD: GitHub Actions、Jenkins
・バージョン管理: GitHub


1日の想定スケジュール例
└始業時にタスク看板MTGの実施
└タスクの細分化
└各自で作業
※基本的に個人でタスクを推進し、不明点ある場合はリードエンジニアに聞きながら進めていきます。開発案件によっては、アル
ゴリズムチームと連携したり、個人で機能を新規開発することもあります。


実装内容
・運用は6割：新規開発4割の実装割合を想定しております。
・実装例：新しいアルゴリズムができたら、アルゴリズムPackgeをAPIの中に導入する作業


使用ツール
・Microsoft（Teams、Word、Excel、PowerPoint、Outlook、OneDriveなど）
・VScode
・Github


【本ポジションの魅力】
・急成長中のスタートアップにて事業創出のスピード感やグロースの実感を得ながら技術的な挑戦ができます
・日本でも最先端の技術となる指輪型ヘルスケアIoTデバイス、ハードウェアを通じて現実世界と繋がるブロダクト開発の経験ができます
・ユーザー分析のみならずサービス運営のためのOperationもData Drivenに最適化していく、興味深いリアルサービス開発の現場に触れることができます
・生体情報分析という非常に学術性の高い領域における技術・サービスの開発に携わることができます

・iOS/ Android の Swift/ Javaを用いたネイティブアプリの保守開発
・BLEによるハードウェア操作経験
・H5を利用し、図と表を自由自在にカスタマイズする
・自ら原因を究明し、問題を解決する
・GitHubなどの管理ツールを使用し、開発プロセスに応じてさまざまな部門と連携経験
・バックエンドエンジニアと協力し、技術ソリューションを実装し、アプリケーションとシステムを統合
・製品開発プロセスを継続的に改善および最適化し、開発能力と効率を向上させ、テクノロジーを通じてユーザーエクスペリエンスとユーザビリティを向上させる


【本ポジションの魅力】
・急成長中のスタートアップにて事業創出のスピード感やグロースの実感を得ながら技術的な挑戦ができます
・日本でも最先端の技術となる指輪型ヘルスケアIoTデバイス、ハードウェアを通じて現実世界と繋がるブロダクト開発の経験ができます
・ユーザー分析のみならずサービス運営のためのOperationもData Drivenに最適化していく、興味深いリアルサービス開発の現場に触れることができます
・生体情報分析という非常に学術性の高い領域における技術・サービスの開発に携わることができます

・当社iOS/Android/Webアプリのバックエンドの設計・開発
・既に構築済みのサーバーサイドの運用保守・改善
・新機能実装や改修のためのサーバーサイドの設計・開発
・IoTデバイスチームとの協業を通じたシステムの統合に必要な開発業務
・iOS/Androidアプリのグロースのための分析業務
・CI/CD、テスト、コードレビュー、QAなど品質担保のための業務


【本ポジションの魅力】
・急成長中のスタートアップにて事業創出のスピード感やグロースの実感を得ながら技術的な挑戦ができます
・日本でも最先端の技術となる指輪型ヘルスケアIoTデバイス、ハードウェアを通じて現実世界と繋がるブロダクト開発の経験ができます
・ユーザー分析のみならずサービス運営のためのOperationもData Drivenに最適化していく、興味深いリアルサービス開発の現場に触れることができます
・生体情報分析という非常に学術性の高い領域における技術・サービスの開発に携わることができます

・当社iOS/Android/Webアプリのバックエンドの設計・開発
・既に構築済みのサーバーサイドの運用保守・改善
・新機能実装や改修のためのサーバーサイドの設計・開発
・IoTデバイスチームとの協業を通じたシステムの統合に必要な開発業務
・iOS/Androidアプリのグロースのための分析業務
・CI/CD、テスト、コードレビュー、QAなど品質担保のための業務


【本ポジションの魅力】
・急成長中のスタートアップにて事業創出のスピード感やグロースの実感を得ながら技術的な挑戦ができます
・日本でも最先端の技術となる指輪型ヘルスケアIoTデバイス、ハードウェアを通じて現実世界と繋がるブロダクト開発の経験ができます
・ユーザー分析のみならずサービス運営のためのOperationもData Drivenに最適化していく、興味深いリアルサービス開発の現場に触れることができます
・生体情報分析という非常に学術性の高い領域における技術・サービスの開発に携わることができます

平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。
1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。

【選考フロー】
書類選考　→　一次面接　→　二次面接

　※選考状況に応じて、三次面接を後日依頼させていただく場合がございます
　※当日二次面接へお進みいただいた方には、以下書類の提出を依頼いたします

　　　　・前年の源泉徴収票
　　　　・給与明細3か月分
　　予めご準備いただけますと幸いです。
　内定の場合は、後日、オファー面談がございます。

【予定開催日時】
9月21日（土）10：00〜19：00予定　

面接形式：オンライン
　

【ご応募から面接前日まで】
書類選考通過後、一次面接時間と面接用URLをご案内差し上げます。
ご応募時の履歴書にお写真添付無き場合は、お写真付き履歴書データ（PDF）のご提出を面接前日午前10時までにお願い致します。

【面接当日】
オンラインでの面接となりますので、お時間になりましたらご案内のURLよりご入室下さい。
一次面接終了後、メールにて合否のご連絡を差し上げます。
一次面接通過の際は、二次面接のお時間もご案内差し上げますので、ご確認下さい。

二次面接結果は、給与明細3ヶ月分等の書類提出から3日以内を目処に、メールにてご案内差し上げます。



●仕事内容
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。

担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

●案件事例
通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

●磨ける能力・経験・仕事のやりがい
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

またこれから拡大フェーズを迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。

インターネットのテレビ局の番組宣伝（バラエティ／恋愛／ドラマ／スポーツ/格闘／将棋／麻雀／音楽等）

チームで連携しながら、インターネットのテレビ局の番組を世の中に広げるための施策を策定実行し視聴数の拡大を担います。

●戦略立案　調査分析→ターゲティング設計→WHO×WHAT立案→WHEN/WHERE/HOW設計
●SNS運用設計　Twitter・Facebook・YouTube・Instagram等SNS投稿物の企画→各SNSからのインターネットのテレビ局番組ページへの流入実績分析
（どのユーザーに向けて/どういう打ち出しを/どういうクリエイティブでするか等考える）
●オフライン　屋外広告・ビジョン広告・リアルイベント等の準備設計→実働
●番組収録現場立ち合いで 、 で使用する素材の撮影立ち合い
●3.の中でタレント等々の媒体取材の立ち合い

・同部では、主に以下の業務を担当しています。
(1) リスク・マネジメント体制高度化に向けた企画立案全般
(2) 新商品承認プロセスの管理、個別ビジネス及び取引等を審議する委員会の運営
(3) ストレス・テスト、統合的リスク管理

担当業務、責務：
・ チーフ・リスク・オフィサーを含む部門のシニア・マネジメントをサポートし、全社的なリスク管理態勢の強化をグローバルに推進するポジションです。
・ 上記1（1）の業務を所管する課で、以下のいずれかの業務を担当します。
1. 経営・取締役会レベルのリスク管理関連会議の運営
2. リスク・マネジメント管理高度化にかかる企画・推進
3. リスク・マネジメント部門の計画立案、実行（予算立案、管理を含む）
4. リスク・アペタイト・ステートメント策定、リスク・カルチャー醸成、研修の実施
5. リスク・マネジメントに関する規程類の整備
6. リスク・マネジメントに関連した規制・開示対応
7. リスク関連のデータ管理
・ その過程では、リスク・マネジメント部門内の関連部署（マーケットリスク、クレジットリスク、オペレーショナルリスク等）だけではなく、チーフ・リスク・オフィサー、リスク担当役員を始めとするシニア・マネジメント、リスク管理担当の取締役、ビジネス部門ヘッド、コーポレート部門役員、海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール等）等と頻繁なやりとりがあります。また、顧客、株主、規制当局含む多様なステークホールダーを意識して業務を行うことになります。
・ このため、将来的に金融機関あるいはリスク・マネジメントの分野で中枢を担い、グローバルに活躍したいと考えられている方、またコーポレート・ガバナンスの分野に関心がある方に最適なポジションです。
・ 尚、当初は上記業務のいずれかをご担当頂くことを想定していますが、中長期的には、リスク管理に関連した様々なポジションを経験することも可能です。また、勤務地は東京の本社ですが、将来的にニューヨーク、ロンドン、シンガポール等、海外での勤務の機会が得られる可能性もあります。

●人材派遣・SESの求人獲得
●クライアントとの契約締結
●クライアントへの社員エンジニアの紹介
●就業エンジニアのフォロー
●その他、事業立ち上げに伴う業務　など

＜営業方法＞
・当社グループ会社内で既にお取引のある会社（既存顧客）に対して、各企業の営業担当と協力してアプローチを行っていただきます。
・クライアント対応は、営業メンバーが中心に対応を行いますが、技術的な部分でお客様への詳しい説明が必要になる場合は、営業支援を行うエンジニアメンバーが同行し共に提案を行います。

これまでのご経験に応じ、コーポレート部門（総務・採用・調達等）に関わるいずれかの業務をお任せします。

（主な担当業務 - 共通 - ）
・チーム内作業管理（進捗状況、作業品質等）
・運用ドキュメント管理、入力（勤怠、作業進捗等）
・課題管理、改善活動

（主な担当業務 - 個別 - ）
◆調達系
　・派遣社員の就業時間、抵触日管理／月次定例レポート作成
　・見積内容の確認、書類不備時の各所への連絡
　・システム入力　・伝票作成　など
◆採用系
・応募者管理、連絡（電話、メール）　・面接対応、面接日程調整
　・採用イベント企画／運営
　・その他採用にかかわる一連の業務　など
◆総務系
　・備品管理、資産棚卸、管理
　・設備管理
　・社内行事運営
　・その他会社組織全体を円滑に動かすためのさまざまな業務　など

まずはメンバーとして各業務を担っていただき、ゆくゆくはチームマネジメントも行っていただければと考えております。
事務系のキャリアをしっかりと積んでいきたいとお考えの方にぜひご応募いただければと思います。

採用市場の中でも特に難易度の高いエンジニア採用において、関係部門とのシームレスな連携のもと、戦略的な採用計画を策定し、実行に移すことができるプレイングマネジャーを募集します。
具体的な業務は下記の通りです。

・事業部との連携による、採用課題把握と解決策の提案
・事業部の成長エンジンとなる戦略的採用計画の策定と実行
・採用成果を定量化し、目標達成へと導くKPIの管理
・採用プロセスの最適化推進

世界有数のオンラインゲーム企業の法務部メンバーとして、グローバルエンターテイメント事業の成長を加速させるべく、契約、コンプライアンス、紛争処理、商事法務等、上場企業としての法務に関する幅広い業務を行うスペシャリストを採用いたします。ご入社後にはグローバル企業の法務部員として必要なスキルを身につけることができる環境です。

具体的には、以下の業務を中心に携わっていただきます。

・契約書の起案、審査

・ゲーム仕様の法令審査（著作権・景品表示法・資金決済法など）

・コンプライアンス体制の構築、運用、管理

・知的財産権（商標権、著作権など）の登録、管理等の業務

・株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務

・東証、EDINETへの開示業務

・株式関連業務

・海外子会社の法務部門と連携したグローバル法務業務

・M&A、投資案件業務

今回のポジションは日本市場における当社ゲームのプロモーション戦略企画から運用までを一気通貫でお任せします。

新規タイトルの市場導入や既存タイトルのユーザー向けプロモーション施策など、幅広い領域で日本のゲームユーザーに対するコミュニケーションを行い、自社タイトルユーザーとして獲得＆維持していく業務を担当していただきます。

タイトルやユーザーの特性に合わせたプロモーション企画の立案から実施の領域まで、タイトルの運用チームと連携して総合的に担当していただきます。その時々のタイトルの状況やミッション、ユーザーのリアクションを分析しつつ具体的な施策に落とし込み、実施する業務のため、幅広い領域で裁量を持って働くことができる職種です。

具体的には、下記の業務となります。
・オンラインゲーム（PCまたはモバイル）の戦略/企画立案、広告出稿業務全般
・プロモーション活動に関わる社内、社外（広告代理店・媒体社）の工程管理、調整業務
・市場分析、競合分析にもとづくターゲットの選定や戦略の策定
・広告効果、効率の最大化をはかる為、各種データをもとにしたKPIの設定、分析、改善
・その他、プロモーション、マーケティング関連業務

※デジタルのみ、ブランディングのみのご経験ではなく総合的なご経験を積んでいただきます。

今回のポジションは日本市場における当社ゲームのプロモーション戦略企画から運用までを一気通貫でお任せします。適性や時期を見て将来的にはリーダーとして組織強化に貢献していただくことを期待します。

新規タイトルの市場導入や既存タイトルのユーザー向けプロモーション施策など、幅広い領域で日本のゲームユーザーに対するコミュニケーションを行い、自社タイトルユーザーとして獲得＆維持していく業務を担当していただきます。

タイトルやユーザーの特性に合わせたプロモーション企画の立案から実施の領域まで、タイトルの運用チームと連携して総合的に担当していただきます。その時々のタイトルの状況やミッション、ユーザーのリアクションを分析しつつ具体的な施策に落とし込み、実施する業務のため、幅広い領域で裁量を持って働くことができる職種です。

具体的には、下記の業務となります。
・オンラインゲーム（PCまたはモバイル）の戦略/企画立案、広告出稿業務全般
・プロモーション活動に関わる社内、社外（広告代理店・媒体社）の工程管理、調整業務
・市場分析、競合分析にもとづくターゲットの選定や戦略の策定
・広告効果、効率の最大化をはかる為、各種データをもとにしたKPIの設定、分析、改善
・その他、プロモーション、マーケティング関連業務

※デジタルのみ、ブランディングのみのご経験ではなく総合的なご経験を積んでいただきます。

今回募集するポジションでは、日本法人単体及び海外子会社の管理会計業務とともに、各海外子会社とのコミュニケーション及びレポート作成等の業務をご担当いただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

●日本法人単体の管理会計業務
・週次売上レポート作成
・日本法人の年間事業計画の作成
・P/L予算実績管理
・コンテンツ別損益表の作成
・取締役会資料の一部作成

●海外子会社の管理会計業務
・P/L予算実績管理、昨年比分析
・経営陣向けの様々な分析レポートの作成支援

●海外子会社とのコミュニケーション及び重要案件レポーティング業務

・韓国やアメリカを中心とした各海外子会社担当とのコミュニケーション
・社内の関係会社管理規定に従い、主に財務関連の各海外子会社の重要経営案件に関するグループ経営人向けのレポート作成支援

当社技術部門/システム部門において部門長直下に所属し、
ITアドミニストレーター/システム部門付けIT担当として下記の業務をご担当いただきます。

〇IT関連における予算・費用管理
エンジニアが検討した予算を元に予算シートの作成業務
随時使用した費用の管理業務

〇調査・検証・分析
エンジニアが導入検討した新たなIT関連サービスの調査・検証・分析業務

〇企画・立案
現状社内に無い新しいITサービスの企画・立案

〇購買
IT関連サービスやPC・サーバー等の購買業務

〇契約管理
IT関連契約の管理や契約内容の精査

〇資産管理
PC・サーバー・ネットワーク機器やライセンス等の資産の管理業務

〇制度・ルール設計草案作成
IT関連の新たな社内制度・ルールの設計・立案

〇その他資料作成

〇稟議起案

＜イベント概要＞
当社グループが運営するソーシャル経済メディアの広告事業にて、メディアの進化をともに創ってくれる仲間を探しています。本イベントはイベントプロデュースを担うポジションに焦点をあてたキャリアイベントです。
当日はCreative Divisionリーダーが登壇し、Brand DesignやBrand Experienceの戦略・役割から具体的な取り組みまで実際に手掛けたビジネスイベントの事例も踏まえながらお伝えします。

また、密接に連携するセールスや編集チームのメンバーも交えたクロストークでは、クライアントに近い視点からのBrand Experienceの醍醐味や可能性、今後の展望などざっくばらんにお話させていただきます！

【こんな方におすすめです】
・現職での経験を生かし、クライアント課題の発掘〜戦略立案・提案の上流工程からイベントに携わりたい
・自社向き合いだけでなく、クライアント企業(to B)・イベント参加者(to C)の両方に向き合った体験設計に興味がある
・高いクリエイティブにこだわったイベント・セミナーコンテンツをつくりたい
・自社マーケティングの経験を生かし、より多くの企業のイベントマーケティング課題を解決したい（幅広い顧客の課題と向き合うマーケ戦略の立案/実行をしたい）

【イベント概要】
＜第一部＞19:00〜19:20（20分）
●Brand Designチームについて／Brand Experienceの戦略
　-ミッション、事業の現在と未来をお話させていただきます。

＜第二部＞ 19:20〜20:00（40分）
●クロストーク
　-実際に現場第一線で働くメンバーと、「経済メディアならではの新たなビジネスイベント」を主軸に、事例を交えながらディスカッションいたします。

＜第三部＞20:00〜21:00（60分：20:30中締め）※任意参加
●懇親会パート（軽食あり）
　-軽食やお飲み物もご用意させていただきますので、ぜひカジュアルにリアルの声を聞いていただければ嬉しいです。

なお、現時点での選考参加意思は問いませんので、お気軽にお申し込みください！
※冒頭からの参加が難しい方は途中参加可能も可能です。

- 最後に -
ソーシャル経済メディアは事業の第二成長にむけ、従業員1人1人が主体となり事業の未来を開拓しております。 この変革・ 成長フェーズの環境に身を置いていただくことは、皆さまのキャリアの幅を広げ、ステップアップする機会になると考えております。

まずはご気軽にご参加ください、皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

【当日プログラム】
● 日程： 9月6日（金）19:00 21:00（懇親会20:00〜、20:30中締め予定）

● 形式：オフライン　当社東京オフィス
　
● 参加費：無料

新設製造業系コンサルティングファームにて事業全般の立ち上げをお願い致します。
グループ会社でM&A等のコンサルティングを行っている会社もあり、今回製造業系コンサルの立ち上げを計画しております。

あなたにお任せしたいお仕事は、DTP関連・WEBデザイン関連業務のお仕事になります。

＜DTP関連業務＞

└グッズ、冊子、ブース装飾、ポップ、フライヤー、名刺などサービスや作品に関するDTP領域のデザイン

＜WEBデザイン関連業務＞

└サイトデザイン、LPデザイン、ロゴデザイン、サイネージ、動画編集などのデザイン

　当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

当社は、取引先や大手Sier（上場企業）と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます！
　また業界の激しい変化に対応すべく、プロジェクトのメンバーを固定化せず、柔軟な開発体制を敷いています。

　当社は、ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・経験を技術社員は積むことができます。
　経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しています。今後、身に付けたいスキルやキャリアを当社なら提供できます。

あなたにお任せしたいお仕事は、ハイエンド向けキャラモデラー(3D)業務のお仕事になります。

・制作済みの顔や体のスカルプトをベースとしたキャラモデルの作成
・Unreal Engineを使用したキャラモデル実装
・メンバー管理等、適正をみて判断

中央省庁向け光ファイバーネットワークの提案、設計、維持に係わるエンジニアリングおよびこれに伴う顧客対応、作業管理

【職務詳細】
中央省庁向け光ファイバーネットワークの提案、設計、維持に関し次のいずれか、または双方を担当いただきます。
（1）計画、提案
1.顧客に対する光ファイバーネットワークの拡充計画検討、提案
2.納入済み光ファイバーネットワークの維持に係る顧客要求調査、提案
（2）納入、維持
1.光ファイバーネットワークの設計、構築、顧客先納入
2.納入済み光ファイバーネットワークの構成変更、設定変更等の維持作業

●携わる事業について
　中央省庁顧客に納入、運用されている全国各地の光ファイバーネットワークにおいて、同顧客が保有する各種情報処理システムからのネットワーク通信の要望に応じ、回線、サービスを提供するための、構成拡充、変更、維持事業。
●納入製品
　IPネットワークにおける通信スイッチ製品等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●仕事の魅力・やりがい
・全国各地に納入済みの光ファイバーネットワークの主契約社として活動しており、さまざまな情報処理システムで必要となるネットワーク、回線を提供する役割をもった仕事であること。
・プライムの立場で顧客の状況を把握し、顧客に必要な光ファイバーネットワークを能動的に提案していくことが可能であり、また、計画・提案、設計〜納入、維持といった一連の業務をご経験いただけるため、非常にやりがいがあります。

●キャリアパス
　光ファイバーネットワーク事業の事業計画支援、設計、構築、維持について顧客と共に推進することを経験し、プロジェクト管理、顧客対応経験のスキルを深められ、情報処理システムの事業獲得・拡大、プロジェクトリーダー、マネージャーとしてのスキルを身につけられるものと考えます。

総務事務

小規模のチームを率いて、主に銀行業向けサービスのエンハンス・保守・運用取り纏めを行う。
プロジェクト案件および定例作業の計画を定め、全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待されるスケジュール、予算、および対象範囲を守る。

【職務詳細】
・お客様に対して安心安全なサービスを提供するために、稼働分析にもとづく継続的改善施策の検討・対応、セキュリティ対策、製品バージョンアップ等のライフサイクル対応をチームメンバ一と対応する。
・問題発生時には、影響範囲を最小化するための対応を検討し対処する。
・サービスに関するお客様からの問合せに対する調査及び回答を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラとなっている銀行システム等へのサービス提供を担当することから、オンライン主体の社会変容へ大きく寄与できる。
・自社の営業や製品プロフェショナルメンバ等とチームで業務に取り組むことができ顧客含めたステークホルダーマネージメント能力を培うことができる。
・基盤領域からアプリケーション領域まで管掌し、高い非機能要件と高トラフィックシステムを実現するシステム開発能力を培うことができる。
・将来的に、大規模案件のマネージャーや、事業領域のラインマネージャー(経営)等、志向するキャリアに応じて各種ステップアップも可能。

ご入社後は、上場を間近に控える成長スタートアップやグロース市場上場企業へのコンサルティング業務からお任せします。
コンサルティングのテーマは、候補者様のご経験をふまえて、アサインいたします。
ゆくゆくは、ご自身のバックグラウンドを生かし、新規事業開発責任者や、事業部長としてご活躍頂くことを期待しています。

【具体的な業務】
1.経営コンサルティング業務
・当社の独自理論を活用した、経営、事業、組織人事、採用等に関するコンサルティング業務
・当社の成長ノウハウをスタートアップ企業へインストールし、グロースを支援するプロジェクト・マネジメント業務


2.事業開発・サービス開発推進業務
・プロシェアリング事業、SaaSプラットフォーム事業、自社SaaS事業、メディア・マーケティング支援事業など、カンパニーで推進している新規事業の推進業務
・コンサルティングに関するサービスラインナップ拡充のための、新しい事業・サービスの開発及び推進
※ご自身のバックグラウンドを生かして、経営者のニーズに応えるサービスを開発していくことを期待しています。既存のサービス開発プロジェクトへのアサインさせて頂く可能性もあります


3.セールス業務
・中小企業、スタートアップ経営者に対する、経営課題、事業課題、組織課題に応じた、弊社コンサルティングの提案
・経営者向け勉強会を始めとする、各種施策（他社との協働勉強会の開催や、経営者コミュニティ向けの勉強会開催）を通じた商談獲得


●この仕事で得られるもの
・事業支援を通じて、成長事業の経営者と相対して経営を語りあい、新たな戦略を組み立てる喜びが味わえます
・メディア・SaaSを展開する急成長企業のノウハウを実践的に提供する事業であり、理論だけではない実践の経営革新テーマのプロジェクト推進に携われます
・自身のこれまでに培った強みを活かし、商品開発・事業開発のプロジェクトに参画することができます
・大手コンサルティング会社にはない、事業開発を通じたクライアント企業の事業成長へ貢献できる機会があります
・プロジェクトマネジャーとして事業推進マネジメントの経験を積むことができます
・プロジェクトが成功した際には事業責任者へ登用されるチャンスがあります
・『お金』という人生に欠かせないテーマを扱うため、業務を通して知識を身につけることで、人生に役立てることが可能です
・経営層や事業責任者との議論の機会も多く、経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・視点で考え行動する姿勢を学び、身に付けることができます
・外資金融、外資コンサル、メガバンク（役員経験者も在籍）、広告代理店、メガベンチャー出身者など、各領域で活躍をしてきた人材と切磋琢磨できる環境があります
・当社バリューの1つは通常業務にも根付いており、PDCAスキルという、普遍的なスキルを習得することができます

主にメガバンクグループを中心とする銀行業界向けコンサルティング業務に従事。
新規サービス／事業の創生を主導する役割。グループ会社含む施策関係者とコミュニケーション取りながら、市場リサーチ、サービス案の検討、対応ロードマップの策定などを実施。

今までのノウハウ・経験を生かして、得意な業務領域における上記推進頂く事を想定。
フィナンシャル事業部では、サービス企画からサービス開発〜運用までを、トータルでサポートする事を重視しており、サービス開発〜運用を担う関連部署との調整も必要。

キャリアパス
5年後：コンサルティングマネージャーとして、当事業部のメインアカウントであるメガバンク始め、カード会社などの金融業界の主要顧客に対し、業務コンサルティング（新規事業／サービス創生、既存サービス改善、ＤＸ戦略検討等）を実施し、当社の金融業界におけるポジショニング向上を主導。お客様からまず相談されるような存在となり、お客様とのリレーションも向上

担当業務の特徴、魅力、市場における強み
自らが中心となって企画したサービスに関して、開発／サービスリリースまで一貫して携わることが出来る。
また、決済系など弊社が得意とする領域については、最新のテクノロジー、市場リサーチノウハウを保有しており、単一事業会社に所属する場合よりも、より高度で、業界全体に影響力を与えるサービス開発／事業開発を行う事が可能。

社内の様々なプロダクトチームにデータソリューションを提供するために、他のデータエンジニア数名で構成される多様なチームで働くことになります。

業務内容:
・社内でのデータ活用を広げるため、データプラットフォーム関連プロダクトの構築、管理、改善を行う。
・サポートやプロジェクトのためにユーザとのコミュニケーション（日英）を行う。
・テックリードとして、チーム内で開発されたコードのレビューや必要に応じて指導を行う。

【当該業務の魅力/ Selling Points of This Position】
・会社全体に関わる大規模プロジェクトや様々なステークホルダーとの関わり
・既存システム、新技術(クラウド)の知識を得る
・生命保険に関わる多様な業務の知識を得る
・多様化した環境で働く
・アジャイルな作業方法

【将来のキャリア展望/ Perspective of Future Career in this Position】
・社内の他のエリアのエンジニアまたはスクラムマスターとして活動
・プロダクトオーナー/管理職のポジション
・エンジニアリングチャプターリーダーのポジション

●採用関連：採用戦略の立案、
●教育関連：入社後の研修、教育およびリテンション活動/体制の整備と推進
●制度関連：人事・評価制度の改善、制度の運用推進
●労務関連：労務関連業務の改善、業務推進
●その他　：　人事領域における業務改善含む人事業務全般

社会インフラ（電気・ガス・通信等）のエネルギー事業者、通信事業者及び独立行政法人向けアカウント拡大及び新規開拓営業、もしくは、企画営業

キャリアパス
・能力・実績により、早期昇格も可能。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・当社の戦略アカウントに対し中長期的なアプローチを実施し、顧客との信頼関係構築を築く、
　ならびに業績拡大をリード出来る。
・独立系SIerとして、当社及び他社のサービスや製品を組み合わせたシステム提案ができる

法人営業ポジションにて1day選考会を行います。

【選考日程】
＜東京本社＞
・10/12（土）　

※1日最大8名の参加を想定。
※当日は9:00〜18:00の間で、面接・適性検査にて3時間ほどを想定しております。
※1次面接・最終面接・適性検査(VーCAT)を同日に行います

【業務内容】
主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。年商10 100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。

＜ソリューションプロダクツ（一例）＞
・コーポレートソリューション（事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc）
・信託関連（企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング、証券信託活用、etc)
・決済関連（当社のキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング）
・国際関連（お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc）
・DX/SDGs支援（DX化、CO2排出量算出サービス、etc）

例えば…
・借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。
・上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を当社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。
・事業承継を考えるお客さまには、大切な資産を活用しながら次世代にしっかりと残していくために、本社の一部を収益物件にする建て替えのご提案などを、プライベートバンキング室と連携しながら実施できます。
・デビットカードやキャッシュレスプラットフォームでお客さまの日々の資金繰り負担を軽減する切り口から、ご融資のみならず決済口座のメイン化にも挑戦できます。

※入社後は、人財サービス部育成室にて、数か月の研修プランを用意しております。また支店に配属後は融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。また将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。

【当社で働く魅力】
・当社は50万社の法人顧客基盤があり、様々な業種、エリアのお客さまをご支援することができるため、幅広い経験を積むことが可能です。
・「パーパス」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
・信託併営のため、他の銀行とは異なり、担当者が主体となって、お客さまにワンストップでフルラインの信託機能をお届けすることが可能です。例えばお取引先の不動産購入ニーズをお聞きした際には、担当者自らが物件紹介から、仲介・購入資金のご融資まで一気通貫で携わることができます。また決済分野においても、自社で決済端末を開発しお客さまに提供を行っており、お客さまの業務効率化やDX化のサポートも行っております。様々な課題に対する提案を行えるため、自身の知見や経験が飛躍的に向上できる環境です。
・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021、2023」と3回選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。SFAの導入や営業担当者に一台ずつ配布される渉外タブレットの活用などにより、より濃度の高い営業活動を実現し、さらなる改善を進めています。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。最近入社したほとんどのキャリア採用社員から、「雰囲気が良い」「質問しやすい」「話しかけてくれる」など社風について前向きなコメントを頂いておりますので、安心して働くことができる環境です。
※法人営業・審査業務に関わる女性も年々増加しています。法人営業業務に携わる女性に向けた「キャリアデザイン研修」などもあったり、出産育児を経て、支店や本部でキャリアを形成しながら活躍している女性も多かったりと、女性のキャリア形成におけるサポート体制も整っています。是非安心してご応募ください！

【配属について】
・当行本支店（東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部のいずれか）
※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。
※大阪・兵庫・京都・奈良の方については、入社後数カ月程度、東京にて研修となる場合がございます。

・転居を伴う異動について
当社では「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西（大阪、京都、兵庫、奈良）とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。
これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。
ただし、隔地転勤が全く無いわけではなくご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がエリア外にあるなど、キャリア形成のために期間（原則、最長4年）を限定した隔地転勤の可能性はあります。新たなマーケットを経験することで視野が広がり、成長につながると考えています。この場合、例えば家族の看病や介護など家庭の事情等を踏まえて行うようにしています。

●営業フロント・ミドルオフィスを主な対象としたDXプロジェクトの推進、システムの企画・開発業務を実施していただきます。
　・DXプロジェクトの推進/プロジェクトマネジメント
　・営業フロント・ミドルオフィス向け業務システム・データベースの企画・開発
　・生成AI、機会学習等の先端技術の検証と導入
　・CRM/SFA/MAなど営業・デジタルマーケティングツールの導入・保守
　・AWSなどシステム基盤の導入・維持管理
　・ITガバナンス・システム統制強化

総合商社の建設・不動産関連部署にてBIM知識を活用し、事業開発、事業価値向上に従事いただきます。

XRを活用したサービスまたはフレームワークの開発をリードするXRエンジニアとして、ＸＲ事業の創出およびより良いＸＲエンジニアリングの確立を目指していただくポジションです。
　＜サービス開発＞
　・BURALIT（360度実写観光メタバースアプリ）
　・事業責任者/マーケ/デザイナーと共に事業創出に向けたサービス開発を行う
　・「まだ誰も経験したことがないユーザー体験」をチーム一丸となって実現する
　＜フレームワーク開発＞
　・当社で独自開発したXRフレームワークの追加開発・機能拡張を担当していただくポジションです。
　・当社内のR&D部門（産学連携によるR&D推進部門のXR担当者）と協力して、今より少し先のXR技術動向を見据えた新しいXR体験の実現に向けた取り組みを推進しています。
　・XRフレームワークを開発することによって、当社グループの開発競争力強化とXR業界全体にも貢献できる存在となれることを目指して、取り組んでいます。


（参画〜1年程度まで）
　　XRのサービス開発またはフレームワーク開発のチームリーダーを経験
　　XRエンジニアとして得意領域を拡大
（〜3年程度まで）
　　本人のキャリアパスに合わせてフレキシブルにキャリア形成
　　・XRサービスのプロジェクトリーダーまたはスペシャリスト
　　・XRフレームワークのプロジェクトリーダーまたはスペシャリスト
　　・XR分野のテックリードとして事業部の技術支援や全社向けの施策推進

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

・サービス開発/フレームワーク開発/研究開発が密に連携、情報共有、新しい技術領域にチャレンジ可
・XR市場は今後拡大すると予想、中長期的な取り組みとして新技術にチャレンジできる
・組織学習に力を入れておりフレームワーク化して再利用、高度なエンジニアリング力が身につく

当社フォレンジックサービスは、上場企業等において発生した不正・不祥事等に対して 事実解明・調査の危機対応を 支援するとともに、その後の再発防止策の策定・実施を支援しています。また平時における不正予防やコンプライアンスに係る取り組みも支援することで、クライアントである企業の価値の維持・向上に貢献しています。

チームのメンバーは日米の公認会計士、弁護士、不正検査士、フォレンジックテクノロジーの専門家、監督当局および規制当局の出身者、企業の経理財務・法務コンプライアンス出身者を含む10か国以上の国籍からなる50人以上の多様な専門家から構成され、全世界の当社フォレンジックチーム、社内の各業種・分野の専門家、弁護士などの外部専門家と密に連携して、複雑かつ多国間に跨る事案の対応をスピーディーに支援しております。

グローバルを舞台とし、会計、法務、ビジネス、テクノロジーの知見を集約してクライアントの危機対応を支援するフォレンジックの分野は、大きな成長分野であり、当社ネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることができます。

具体的な職務内容・働き方は以下のとおりです。

フォレンジック・コアチーム
【職務内容】
A) 会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての調査贈収賄、競争法、および人権コンプライアンスに関する下記を含むサービス提供
1. コンプライアンスプログラム構築支援
2. リスク評価及びギャップ分析
3. 研修の提供
4. 企業買収時のコンプライアンスデューデリジェンス
5. 規定類の整備
6. コンプライアンスプログラム外部評価

B) 契約遵守に関する調査（ライセンス調査、サプライヤー調査、ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、相手方が契約遵守している事を確認するための調査）
C) 企業危機対応支援
D) 係争・訴訟支援

当社フォレンジックサービスは、不祥事対応等 の有事における企業活動の重要な局面における事実解明・調査を支援するとともに、不正の予防・再発防止等、平時におけるコンプライアンスに係る取り組みも支援しています。

我々は日米の公認会計士、弁護士、不正検査士、財務分析官、フォレンジックテクノロジーの専門家、監督当局および規制当局の出身者、企業の経理財務・法務コンプライアンス出身者を含む10か国以上の国籍からなる50人以上の多様な専門家を擁し、全世界の当社フォレンジックチーム、社内の各業種・分野の専門家、弁護士などの外部専門家と密に連携して、昨今の企業を取り巻く複雑かつ多国間に跨る事案の対応を数多く支援してきています。

グローバルな舞台で会計、法務、ビジネス、テクノロジーが混然一体となったフォレンジックの分野は今後の企業活動の展望に鑑みても無限の可能性を秘めており、当社ネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることができます。

フォレンジックテクノロジーサービスチーム
【職務内容】
A. デジタルフォレンジック
- コンピュータフォレンジック/モバイルフォレンジック
- eディスカバリー及び訴訟支援

B. データアナリティクス
- データアナリティクス
- AIソリューション

＜ミッション＞
当該事業部の事業戦略を理解し、それにアラインしたHR全体施策を企画・実行することを通じて事業成長に貢献していきます。

＜期待する役割・責任＞
シニアHRBPの下で、HRBPとして関係者との連携・協働を通して組織・人財戦略や職場風土の改革・構築へ向けた提言・実行を担う職務です。
適宜、幹部をはじめとした職場キーマン及び人財部門の他メンバーと連携しますが、現存する問題点や課題の解決に向けて一人称で取り組み、社内のみならず社外動向も踏まえた自らの考えを積極的に発信できるマインドや姿勢も期待しています。

【職務詳細】
担当業務は、事業戦略・組織目標を達成し、成長を続けるために必要なHR施策全般となります。
具体的には、以下の業務をお任せします。
　・事業成長を実現する組織設計開発の企画立案
　・従業員のタレントマネジメントを踏まえた適所適財の企画立案
　・事業立案を通じたリーダシップ育成施策の企画立案
　・グローバル化推進に関連する各種育成の企画立案
　・エンジニアスペシャリスト人財の確保育成の企画立案
　・事業方針を踏まえた採用活動の推進強化
　・職場風土の改善構築
　・働きやすい職場環境への更なる整備

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
人財部門は事業発展に寄与すべく、急速に変革を遂げる事業に沿った施策をタイムリーに打ち出すために日々研鑽しており、当社の社会貢献の一翼を担うことができます。

【キャリアパス】
・他BUのHRビジネスパートナーとして活躍することができます。
・また、人財部門のCOEとして、タレントマネジメントや人財育成など、特定分野でのプロフェッショナルとして活躍することもできます。

・当グループ全体及び各事業部・グループ会社の中期的な事業計画及び本社人財方針に基づき、グループ・グローバルでの「モノづくり人財（技術者・技能者）」の確保・育成・強化のための方針（目的・対象・推進体制・プログラム等）の見直しを提案し、決定した方針に基づき遂行する。（当面は、日本国内のモノづくりの課題を優先）
・また、茨城地区における「地域協創PJ」に参画することを通じて、当グループ内の人財育成と地域における人財育成による貢献の両立を図る。

【職務詳細】
1)当グループ「技能者人財育成あり方検討PJ」サブリーダーとして、事業所の製造・人事関係部門及び本社モノづくり推進部門、当アカデミー等と連携して、当グループの「モノづくり人財」の確保・育成方針・施策の改訂・変革を検討・提案、推進をリードする。
2)「地域協創PJ（教育/人財育成ワーキンググループ）」に参画（兼務）し、人財育成面からの立案・提案を取り纏める。等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当グループ全体の「モノづくり人財」に対する人財マネジメント、特に「製造DX」が今後ますます進む中で如何に技術者・技能者のスキルアップを図るのか、事業ポートフォリオが大きく変わる中で当グループの「モノづくり」人財の確保・育成体制をどのように構築していくのか、本社コーポレートとしてのハイレベルな議論から製造事業所の現場での各論まで、幅広く考え議論し、提案する経験を得られることができ、当グループ内人財育成領域でのキャリアが想定できる。
・また、地域協創PJにおいては、地域の公共機関や地域企業の関係者と一緒に議論しまとめていくPJマネジメント経験をすることができ、地域協創における人財育成に関する専門家として、グループ内外でのキャリアも想定。

保険会社向け営業戦略、情報共有システムの上流設計、開発

【職務詳細】
顧客の要望を整理でき、営業戦略、情報共有アプリの上流設計〜開発、マネジメント

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
要件定義からシステムサービスインまで、一通りの工程を、主体的（リーダー、サブリーダー）に推進いただくポジションです。
顧客IT部門の社員支援やシステム開発側の立場の両方を担うことができます。
SEのキャリアパスとして、両者の視点を持つことで大きく成長につながります。

新規事業立ち上げフェーズのマーケティング戦略設計から施策の最速立ち上げをお任せします。

市場分析・ユーザー分析を行い、価値を提供するための課題を特定しマーケティング戦略を描く。
当社クラウドサービスの大きなモデルチェンジ4回目となる「Model 4」（※）で提供するサービスをより成長させていくために、どのようなマーケティングをすべきか、市場コミュニケーション方針を設計する。
社内外のさまざまなステークホルダー（プロダクトマネジャー・セールス・顧客・マーケティング施策担当）のハブとなりながら、最速で施策に落とし込み、施策をリードする。
各種チャネルの成果をスピーディーに分析し、投資配分の最適化や訴求のブラッシュアップをアジャイルで実行することで、投資対効果を最大化する。

医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
プロジェクトメンバーとして製薬企業から受託するMR（医薬情報担当者）業務の遂行

●ポジション概要
サービス運用・監視チームリーダーとして、Messaging Platform と Developer Platformサービスの運用、監視、保守などの業務総括を担当

●業務詳細
この役割には、サービス運用に関する技術的な専門知識とリーダーシップ能力が必要であり、サービスの安定性と性能を維持することを最優先の目標とします。

リーダーシップ
Service Operationチームを率い、チームメンバーの業務を管理します。
チームメンバーの業務成果を評価し、目標を設定します。
チームメンバーの業務関連トレーニングの実施および業務プロセス改善の必要性を把握し、それに対する機会を提供します。

アプリケーションサービス運用
アプリケーションサービスの日常運用を担当し、サービスの継続稼働と性能を保証します。
システムモニタリングツールを使用してサービスの状態を継続的に確認し、問題が発生した場合には迅速に対応します。
障害が発生した場合には迅速に対応し、原因分析および問題解決の役割を率先して行います。

メンテナンスおよびプロセス改善
定期的なシステム更新、パッチ、バックアップなどを実施し、システムの安定性を維持します。
パフォーマンスモニタリングツールを使用してサービスの性能を継続的に評価し、性能低下の原因を分析します。
性能改善のための最適化計画を提案し、実行します。

セキュリティおよびコンプライアンス
定期的なセキュリティ監査および脆弱性評価を実施し、必要なセキュリティ対策を行います。
関連法規および業界標準を遵守し、データ保護およびプライバシーポリシーを遵守します。
サービスの継続性を確保するための災害復旧に対する対応体制を策定し、維持します。

部門間の協力およびコミュニケーション
業務関連組織と緊密に連携し、協力体制を維持します。
運用業務に関連する文書を作成し、チームメンバーおよび業務関連組織と共有し、相談する役割を果たします。


●主な業務内容
・運用業務プロセスのチームメンバーへの教育
・必要に応じて運用業務プロセスを改善する役割（SRE、開発部門との協力が必要）の遂行
・運用業務の実行状況管理
-デプロイ/プラットフォームセットアップ/アプリケーションセットアップ/トラブルシューティングごとに業務課題を分類し、チケット化して業務を割り当てます。
-定期的なアップデート、パッチ、バッチジョブなどのオペレーションのスケジュールを計画し、実行管理します。
-JIRA Kanbanなどを通じて実行状況を一覧化します。
-業務の完了状況に関するレビューおよび承認。
-未完了業務の詳細の確認と解決策を見つけるための対策検討。必要に応じて協力部門（SRE、開発）に協力を要請します。
・監視業務管理
・監視対象をリスト化し、変動に伴う継続的にアップデート、またチームメンバーへの共有。

医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
プロジェクトメンバーとして製薬企業から受託するMR（医薬情報担当者）業務の遂行

グループネット銀行は設立から歴史があるので銀行システム特有のレガシーシステムを抱えています。
この課題に対してレガシーシステムの依存を減らし、モダン化を進めていくことを推進しています。
モダン化の中心の1つとしてAWSを基盤としたシステム領域を広げていきますが、AWSの利用は発展途上段階であるため、自分たちでアーキテクチャを考案し、決議のための根拠を提示していく必要があります。

具体的な開発業務はAWS上で各種銀行サービスのWebシステムの拡張、当社決済アプリ上で稼働する銀行ミニアプリの開発業務となります。
またパブリッククラウドを活用していく中で知見を活かし、クラウド業者が提供する生成AIサービスを用いたPoCの実施、業務活用の検討を行っていきます。

大変な側面もありますが、既に完成されたシステムに比べて得られる経験、知識、スキルは大きなものがあると思います。

こういった状況をスキルアップやシステム刷新の機会と捉え、楽しんで前向きに一緒に働ける人を求めています。

※バックエンド開発がメインのポジションですが、ご希望やタイミングによってフロントエンド領域に携わることも可能です。

●主な業務内容
・AWS上でのJava、Typescriptを用いたアプリケーションの開発
　決済アプリ上で稼働する銀行ミニアプリや各種銀行サービスのWebシステムが対象となります。
・パブリッククラウド利用におけるルール作りやガバナンスの構築
・生成AIやパブリッククラウドサービスを用いたPoCの実施、及び本番実装

●開発環境
開発言語：Java, Python, TypeScript（Vue.js）
インフラ：AWS
DB：PostgreSQL, Oracle

グループネット銀行は設立から歴史があるので銀行システム特有のレガシーシステムを抱えています。
この課題に対してレガシーシステムの依存を減らし、モダン化を進めていくことを推進しています。
モダン化の中心の1つとしてAWSを基盤としたシステム領域を広げていきますが、AWSの利用は発展途上段階であるため、自分たちでアーキテクチャを考案し、決議のための根拠を提示していく必要があります。

具体的な開発業務はAWS上で各種銀行サービスのWebシステムの拡張、当社決済アプリ上で稼働する銀行ミニアプリの開発業務となります。
またパブリッククラウドを活用していく中で知見を活かし、クラウド業者が提供する生成AIサービスを用いたPoCの実施、業務活用の検討を行っていきます。

大変な側面もありますが、既に完成されたシステムに比べて得られる経験、知識、スキルは大きなものがあると思います。

こういった状況をスキルアップやシステム刷新の機会と捉え、楽しんで前向きに一緒に働ける人を求めています。

※バックエンド開発がメインのポジションですが、ご希望やタイミングによってフロントエンド領域に携わることも可能です。

●主な業務内容
・AWS上でのJava、Typescriptを用いたアプリケーションの開発
　決済アプリ上で稼働する銀行ミニアプリや各種銀行サービスのWebシステムが対象となります。
・パブリッククラウド利用におけるルール作りやガバナンスの構築
・生成AIやパブリッククラウドサービスを用いたPoCの実施、及び本番実装
・上記業務を通じてのチームメンバーの育成・メンタリング

●開発環境
開発言語：Java, Python, TypeScript（Vue.js）
インフラ：AWS
DB：PostgreSQL, Oracle

当社の福岡拠点の中途および新卒職員の採用戦略をリードおよび推進いただくポジションです。

【具体的には】
●社内の各部門や採用エージェントとの折衝
●候補者管理（スケジュール調整、リスト管理等）
●採用計画の策定・母集団形成・採用プロセスの対応・クロージングフォローなど
●採用ブランディング関連業務
●採用イベントの計画・実行・効果測定
●採用チームのKPI達成に向けた推進業務など
●その他福岡事務所におけるバックオフィスとして対応する業務
(電話応対・郵便受取・来客対応等)

Job/Group Overview：

Group Data Analytics Technology (GDA Tech) is part of the CTO group and is responsible for managing data and analytics technologies such as Snowflake, Power BI, Tableau, including RDBMs, Data security, and other proprietary tools.
Opportunities to work as a Data Technology member, contributing to projects across all Japan businesses within the company Group specifically focussed on the Data Security products and secure zone environment support. We are looking for a full-time, permanent data security engineer with hands-on experience in operating and supporting third-party database (including files) security platforms and other internal enterprise platforms.

・Hands-on experience with enterprise-level Data technology services/framework for a global financial services company
・Experience in a high-standard, collaborative environment with diverse backgrounds
・Work in an international environment at the global headquarters of a global financial company
・Monthly 10-hour secured training hours within working hours for skill development with access to free e-learning courses (Pluralsight or Udemy + internal resources)
・Financial support for technical certifications

Responsibilities：

・Implement security practices and policies in the financial industry to safeguard confidential data
・Operate and support third-party database security platforms
・Use and internally promote database security tools and techniques (encryption, tokenization, masking)
・Manage established security systems and practices, coordinating with stakeholders for implementation
・Contribute code to internal platforms following software development lifecycle and using CI/CD tools
・Comply with Japanese PII data protection laws in the financial sector
・Collaborate with global teams across regions
・Take on ownership of data security and in-house file storage platforms

・リード獲得施策の企画/実行
・認知拡大の施策企画/実行
・販売戦略上の課題分析
・顧客へのインタビュー企画/実行
・インフルエンサーマーケティング企画/運用
・その他、販促プロモーション企画/実行

●将来お任せしたい仕事
・Web広告管理/コンテンツマーケティング企画/運用
・PRのメディア選定/対応
・組織のマネジメント

平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。
1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。

【選考フロー】
書類選考　→　一次面接　→　最終面接

　※当日最終面接へお進みいただいた方には、以下書類の提出を依頼いたします
　　　　・前年の源泉徴収票
　　　　・給与明細3か月分
　　予めご準備いただけますと幸いです。
　内定の場合は、後日、オファー面談がございます。

【予定開催日時】
9月7日（土）09：00〜22：00予定
面接形式：オンライン
　
【ご応募から面接前日まで】
書類選考通過後、一次面接時間と面接用URLをご案内差し上げます。


【面接当日】
オンラインでの面接となりますので、お時間になりましたらご案内のURLよりご入室下さい。
一次面接終了後、メールにて合否のご連絡を差し上げます。
一次面接通過の際は、最終面接のお時間もご案内差し上げますので、ご確認下さい。

最終面接結果は、給与明細3ヶ月分等の書類提出から3日以内を目処に、メールにてご案内差し上げます。

【具体的な業務内容（メイン業務）】
現在リリースしているプロダクトの運用・保守業務を中心にご担当いただきます。
・システム運用業務
- システムに関する問い合わせや問題報告の受付対応（電話・メール等）
- 発生した問題の初期対応・診断および一次対応
- 定常的に発生する監視や報告などの業務
(自身で対応できない問題や複雑な障害については、適切な担当者や専門チームにエスカレーションを行ってください。運用に対する改善提案をいただけると、人事評価につながります。)
・ドキュメント整備
- システム運用や開発に関するドキュメントの作成・更新
- 手順書やマニュアルの整備

ルーティン作業が多いですが、顧客との直接のかかわりが多く、当社の品質を保つ重要なポジションになります。

【スキルに応じて】
・ 開発メンバーのサポート業務
（スキルに応じて、小規模な開発タスクの実施やコードの修正、機能追加などにも携わっていただく場合があります）
・開発プロダクトのテスト実施
- 新機能や修正箇所のテスト
（サーバにはいってコマンドをたたいたり、ソースコードを読んだりすることができると、担当業務の幅が広がります）

その他、クライアントとの打ち合わせに参加したり、直接コミュニケーションを取ることも発生します。社内システムやクラウドサービスの管理などの業務をお願いする場合もあります。

▼開発業務に携わる場合、使用する開発・運用環境
・Frontend : TypeScript, React, Next.js
・Backend : Python, FastAPI
・Database : RDB・グラフDB・Redshiftなどの分析DB
・Infra : AWS (Lambda / ECS / S3 など)
・開発環境整備：GitHub, Docker, VSCode

【入社後のイメージ】
入社後まずは、システム運用・保守業務やドキュメントの整理業務をメインで行っていただきます。しかし、運用業務のみだと現状まだまだ稼働時間が少ないため、スキルに応じて開発サポートなど担当業務の幅を広げていただけたらと考えております。

【フォロー体制・教育体制もしっかり◎】
扱うシステムに関することなど、最初、覚えることが多いかとおもいますが、しっかり教えさせていただきますので、ご安心ください。
また、現在専任者がいるポジションではありませんが、必ず他に運用できるメンバーが並走し、安心して業務に取り組むことができる環境を整えております。

当セミナーは、広く当社の製造業向けコンサルティングチームを知っていただく目的で実施いたしますので、参加される方の応募意思につきましては強く問いません。
ぜひご参加ください。

●日時：
9/6 (金)19:00〜19:45

●実施方法：
Teamsによるオンラインセミナー

●内容：※当日の状況により、一部変更になる場合がございます
・会社概要及び組織説明 30分程度
・説明後、Q&A



当日はお時間になりましたら、下記リンクよりご参加くださいませ。
以下リンクをシェア頂ければ、どなたでも参加いただけます。

2024/09/06 (金)19:00〜19:45
【Microsoft Teams 会議に参加】
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https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_MDkxMDdmNzktNzg4OC00MjljLTk2MjUtMmY2ZWZiNTNiMjgy%40thread.v2/0 context=%7b%22Tid%22%3a%222ad658c1-f79e-4a01-817e-6b83dae3a9aa%22%2c%22Oid%22%3a%22e99e0864-dbf9-418f-9fbf-05580a3d7435%22%7d
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

※Teamsのアカウントをお持ちでなくてもご利用いただけます。
参加方法につきましては下記をご参照ください。
https://support.microsoft.com/ja-jp/office/teams-%E3%81%AE%E3%82%A2%E3%82%AB%E3%82%A6%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AA%E3%81%97%E3%81%A7%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AB%E5%8F%82%E5%8A%A0%E3%81%99%E3%82%8B-c6efc38f-4e03-4e79-b28f-e65a4c039508#ID0EBBAAA=Desktop

社長として、更なる企業価値向上をミッションとして、事業全般を統括する役割を担っていただきます

- フルリモートから対面運営への移行に伴う組織体制の見直しと構築
- 更なるユーザー数拡大を企図した Web マーケティングの組み立て・効率化・実行支援
- 海外委託先業者/公認パートナーとの調整・交渉
- サービス向上に向けた施策立案・実行
- 企業規模拡大に向けて必要な人材の採用
- その他、社員のマネジメント等
- PE ファンドメンバーへの説明責任

●ポジションの概要
M&A事業の成長を加速させるために、リード獲得や市場認知度拡大のためのマーケティング施策全般を行っていただきます。マーケティングだけではなく事業企画や組織作りにも携われるポジションです。

●ポジションの魅力

＜マーケティング×M&Aアドバイザーの経験＞
今回の募集ポジションは「M&Aアドバイザー×BtoBマーケティング」双方の経験を積めるポジションです。入社後はマーケティング業務を通じてM&A業界・M&Aアドバイザーについて知見を深めていただき、希望があれば、M&Aアドバイザーとの兼務も可能です。ご自身の経験を活かしつつ更なるキャリアアップも実現できます。

＜多様な働き方＞
時間外労働時間の全社平均は20時間と比較的少なめ。週4リモートワーク×フレックス勤務を導入しているため自身の予定も立てやすいです。またクライアントとの商談も基本的にオンラインで完結するため出張が少ないのも特徴です。加えて、全社員のうち約30％がママさん、パパさんということもあり時短勤務や育児休業を男女関係なく取得しているためライフステージが変化しても継続して勤務いただくことが可能です。

●配属部署のミッション
成長型M&A支援を中心に行い、M＆Aの力でベンチャー企業の挑戦機会を最大化する

●具体的な業務内容
＜雇い入れ直後＞
・マーケティング戦略の立案〜改善
・予算策定、KPI設定、運用
・営業支援、マーケティング施策における投資効果の分析・検証、レポーティング

マーケティング施策を実施するだけでなく課題分析・ヒアリングや経営企画との連携など折衝力も求められるポジションです。 施策の実行に関しては必ずしもご自身で行う必要はなく、ツールの導入もしくは業務委託の方と協力して行っていただきます。

＜変更範囲＞
会社が指定する業務

当社が提供しているインターネットプロバイダーサービスのマーケティング担当として、企画立案から実行・分析、自社商材のアフィリエイト運営や広告運営などを主とするマーケティング業務を担当します。
会員継続と新規顧客獲得を伸ばして業界シェアNO.1にしていくことがミッションであり、分析を通じて課題を抽出し最適なプロモーションの企画・運用が業務の中心です。

【業務内容】
・各種データの集計・分析
・アフィリエイト・広告施策の企画・運営　
・ページチューニング・サイト更新
・SNSアカウント企画・運営

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
・UHP及びHPを中心とした、担当製品の情報提供及び収集活動業務

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　血液内科・腎臓内科・救急科
【配属予定日】　2024年9月1日予定
【配属勤務地】　佐賀県、熊本県、鹿児島県の3県担当（居住地は熊本県）
【採用人数】 　 1名
【要　　件】
・大学病院経験 必須
・個人のSales Budgetの達成
・自テリトリーの市場分析と課題の抽出、テリトリー戦略の策定
・顧客コミュニケーションによるエンゲージメントの向上・多様なコミュニケーションチャネルを駆使した、新製品の適正使用推進
・大学病院担当経験者、血液内科、腎臓内科、救急科への訪問経験のある方
・iPadのみの貸与のためiPadだけで作業ができる方、慣れている方・前向きでチャレンジ精神のある方
・自分でZoom講演会の設定、実施ができる方（当日運営はメンバーがサポートします）

営業責任者として営業戦略及び体制構築など、営業に関わる業務全般をお任せいたします。
既存顧客に対しては、アカウントベースの営業による案件数の拡大、継続受注のための RM 強化の体制構築などを推進いただき、新規顧客に対しては、営業戦略に基づく顧客開拓のための PDCA プランの構築などを推進していただきます。

●業務詳細
経営管理
- 営業チームの戦略立案および実行
- 営業目標の設定および達成のための計画策定
- 営業プロセスの改善と効率化のための提案および実施
- 営業活動の進捗管理とレポート作成
- 新規顧客獲得のための戦略の策定と実行
- 既存顧客との関係強化のための戦略の策定と実行
- 営業チームの育成とマネジメント
- 営業予算の策定と管理
- 営業活動に関する市場動向の分析と競合情報の収集

事業成長業務
- 企業成長に繋がる KPI 設計/モニタリング
- M&A・事業提携等における実務、シナジー検証
- 新規事業・取組における試算／概算検討

翻訳・編集、フィードバック

約560業界の分析レポートなど、当社製品オリジナルコンテンツの日本語への翻訳を担当する。
社外向けの資料（DEIBレポートなど）の日本語への翻訳・編集を担当する。
翻訳の品質向上に寄与するフィードバックをチームメンバーに提供しながら、原文の執筆者であるアナリストとも内容の品質を高めるために連携する。
改善取り組みの推進

和訳したコンテンツを単なる翻訳にとどめず、魅力的な日本語コンテンツへと昇華させるプロジェクトに参画し、その推進を担う。
翻訳業務にとどまらず、チームの業務プロセス改善の推進を担う。


ポジションの魅力
100％の正確性よりも執筆者の意図と読者の理解・共感を大切にする理念に基づき、自らの手でユーザーに高い価値を届ける内容を創出する自由裁量・責任
チームメンバーやアナリストとコミュニケーションを取りながら、互いにフィードバックすることで、個人や組織として成長できる文化
多様な業界知識を習得し、ビジネスモデルを深く理解する機会

上場リート・資産運用会社のアシスタント
【主な業務内容】
・入出金管理
・レポートチェック
・信託指図
・各種データ入力
・建物維持管理業務のサポート
・捺印申請書作成及び契約書管理
・AM担当者の各種サポート業務

当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CTO候補を募集します。

▼業務内容
CTO候補として、エンジニアリング組織のリードをお任せします。

▼具体的な業務内容
・開発における意思決定（技術選定や優先度検討）
・経営/事業課題の技術的解決
・プロセス最適化
・エンジニアメンバーの教育/育成
・採用やテックブランディング活動 など
状況に応じて、開発実務までお任せすることもあります。

▼求める役割
・企業全体の技術戦略とビジョンの策定・実行に向けたリーダーシップの発揮
・適切な技術選定とアーキテクチャ設計を通じて、プロダクトの効率的な開発の促進
・競争力のあるプロダクト開発の推進
・技術部門の組織構造や人材マネジメントを最適化し、チームの生産性と成長の促進

▼開発環境
・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL
・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js
・インフラ：AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP（BigQueryなど）
・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
内部監査部は、様々な国や地域、言葉や文化、法律や商習慣を持つグローバルワイドなグループの中で、本社と地域統括会社の監査人が共創しながら監査・統制機能を発揮し、ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス(GRC)の向上を図ります。

＜業務概要＞
当社HD/事業会社の各部署および国内外のグループ会社を対象とした監査業務をご担当いただきます。
内部監査部には多様な専 分野を持つメンバーが在籍しており、監査先に合わせてチームを編成し、現地に訪問・監査を実施します。
上海、サンノゼ、シンガポールの地域統括会社にも内部監査人が在籍しており、合同チームを編成して監査を遂行することもあります。
監査実務のほか、専門分野を生かした監査マニュアルの改良や監査手法の改善への貢献も期待しています。

＜やりがい・魅力＞
・グローバルに事業を展開する機能性化学メーカーで、内部監査を通じて「化学の力で社会を変える」ことに貢献します。
・多様な地域を監査するため、グローバルに活躍する機会があります。
・幅広い監査領域をカバーするチームを単位として業務遂行することで、知識と知見の幅が広がります。
・社内のエンゲージメント調査で、心的安全性が高く自由に意見が言える職場と評価されています。
・ある程度の出張はありますが、比較的柔軟に在宅勤務を活用できる環境です。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

国内外のグループ法人における各種支払業務とそれに付帯する業務
支払システム管理
現金出納及びそれに準ずる金銭の管理
官公庁へのギフトカード発行報告
リテール法人の仕入買掛金管理
業務内容：企画・事務

変更の範囲：会社内でのすべての業務

九州拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。

◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電〜商談獲得、
当社プロダクトを活用した課題解決提案を行います。

◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など

【担当クライアント】
物流・飲食・小売・コンビニ業界など

●入社時のサポート
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！
（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります）

このポジションの魅力
九州拠点は立ち上げ間もない為、営業活動だけでなく1から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。
また拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。

北海道・東北拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。

◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電〜商談獲得、
当社プロダクトを活用した課題解決提案を行います。

◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など

【担当クライアント】
物流・飲食・小売・コンビニ業界など

●入社時のサポート
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！
（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります）

このポジションの魅力
札幌拠点は立ち上げ間もない為、営業活動だけでなく1から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。
また拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。

職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

当社プロダクトの法人営業活動をリードいただけるエリアマネージャー候補を募集しています。

これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へより当社プロダクトを活用いただくべく、北関東拠点の立ち上げメンバーを募集します！
人材不足に悩む法人企業に対して一気通貫型営業で自身もプレイヤーとして、チームを牽引しながらマネジメント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
北関東拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。自らも圧倒的な成果を出しながらチームを牽引できる方を求めています。

◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電〜商談獲得、
当社サービスを活用した課題解決提案を行います。

◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など

◆マネジメント
チームの戦術を考え現場に入って実行していくまでを担う、プレイングマネージャーとして動く役割を想定しています。
チームとしてのパフォーマンスが最大限発揮できるようチームマネジメントやピープルマネジメントも担って頂きたいです。
・チーム全体の生産性の目線をもった営業戦略の立案や実行
・上記推進のためのメンバー管理、グロース目的のチームビルディングやピープルマネジメント
・商談における課題点の発見と改善施策の考案　など
想定マネジメント人数：2〜5名前後
職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へより当社ソリューションを活用いただくべく、東北拠点の立ち上げメンバーを募集します！

東北拠点の垂直立ち上げを目指して、
新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。
クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、
課題解決型のソリューション提案を行います。

【業務内容】

◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電〜商談獲得、
当社プロダクトを活用した課題解決提案を行います。

◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。

・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など

【担当クライアント】
物流・飲食・小売・コンビニ業界など

●入社時のサポート
ご入社から約1か月間はカレッジ形式で研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い
受注獲得を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、
早期に業務に馴染んでいただくことができます！
（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります）

このポジションの魅力
東北拠点は立ち上げ間もない為、
営業活動だけでなく1から組織づくりに関わり、
事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。
また拠点が拡大した先には
リーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。

当社プロダクトの法人営業活動をリードいただけるエリアマネージャー候補を募集しています。

人材不足に悩む法人企業に対して深耕営業を担うコンサルティングセールスの組織において
自身もプレイヤーとしてチームを牽引しながらマネジメント業務をお任せします。
当社プロダクトを利用いただいているクライアント企業に伴走し、より適切な人材不足の課題解決提案を行い、利用継続や横展開を獲得します。

具体的な業務内容

戦略立案 実行までをお任せ or セールスのスペシャリストとして自らも圧倒的な成果を出しながらチームを牽引できる方を求めています。

●マネジメント
チーム全体の戦術を考え、現場に入って実行していくまでを担う、
プレイングマネージャーとして動く役割を想定しています。
チームとしてのパフォーマンスが最大限発揮できるようチームマネジメントや
ピープルマネジメントも担って頂きたいです。
・チーム全体の生産性の目線をもった営業戦略の立案や実行
・上記推進のためのメンバー管理、グロース目的のチームビルディングやピープルマネジメント
・商談における課題点の発見と改善施策の考案　など

想定マネジメント人数：10名前後

●セールスエキスパート
・個人として圧倒的な成果を出すための戦略立案/実行
・メンバー育成や指導（マネジメントというよりはボトムアップのための 連携）　 など

職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

当社プロダクトの法人営業活動をリードいただけるエリアマネージャー候補を募集しています。

これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へより当社プロダクトを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します！
人材不足に悩む法人企業に対して一気通貫型営業で自身もプレイヤーとして、チームを牽引しながらマネジメント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。自らも圧倒的な成果を出しながらチームを牽引できる方を求めています。

◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電〜商談獲得、
当社サービスを活用した課題解決提案を行います。

◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など

◆マネジメント
チームの戦術を考え現場に入って実行していくまでを担う、プレイングマネージャーとして動く役割を想定しています。
チームとしてのパフォーマンスが最大限発揮できるようチームマネジメントやピープルマネジメントも担って頂きたいです。
・チーム全体の生産性の目線をもった営業戦略の立案や実行
・上記推進のためのメンバー管理、グロース目的のチームビルディングやピープルマネジメント
・商談における課題点の発見と改善施策の考案　など
想定マネジメント人数：2〜5名前後
職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

当社プロダクトの法人営業活動をリードいただけるエリアマネージャー候補を募集しています。

これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へより当社プロダクトを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します！
人材不足に悩む法人企業に対して一気通貫型営業で自身もプレイヤーとして、チームを牽引しながらマネジメント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。自らも圧倒的な成果を出しながらチームを牽引できる方を求めています。

◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電〜商談獲得、
当社サービスを活用した課題解決提案を行います。

◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など

◆マネジメント
チームの戦術を考え現場に入って実行していくまでを担う、プレイングマネージャーとして動く役割を想定しています。
チームとしてのパフォーマンスが最大限発揮できるようチームマネジメントやピープルマネジメントも担って頂きたいです。
・チーム全体の生産性の目線をもった営業戦略の立案や実行
・上記推進のためのメンバー管理、グロース目的のチームビルディングやピープルマネジメント
・商談における課題点の発見と改善施策の考案　など
想定マネジメント人数：2〜5名前後
職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

当社プロダクトの法人営業活動をリードいただけるエリアマネージャー候補を募集しています。

これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へより当社プロダクトを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します！
人材不足に悩む法人企業に対して一気通貫型営業で自身もプレイヤーとして、チームを牽引しながらマネジメント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。自らも圧倒的な成果を出しながらチームを牽引できる方を求めています。

◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電〜商談獲得、
当社サービスを活用した課題解決提案を行います。

◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など

◆マネジメント
チームの戦術を考え現場に入って実行していくまでを担う、プレイングマネージャーとして動く役割を想定しています。
チームとしてのパフォーマンスが最大限発揮できるようチームマネジメントやピープルマネジメントも担って頂きたいです。
・チーム全体の生産性の目線をもった営業戦略の立案や実行
・上記推進のためのメンバー管理、グロース目的のチームビルディングやピープルマネジメント
・商談における課題点の発見と改善施策の考案　など
想定マネジメント人数：2〜5名前後
職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

当社プロダクトの法人営業活動をリードいただけるエリアマネージャー候補を募集しています。

人材不足に悩む法人企業に対して主に顧客開拓を担うフロントセールスの組織において
自身もプレイヤーとしてチームを牽引しながらマネジメント業務をお任せします。

具体的な業務内容

戦略立案 実行までをお任せ or セールスのスペシャリストとして自らも圧倒的な成果を出しながらチームを牽引できる方を求めています。

●マネジメント
チーム全体の戦術を考え、現場に入って実行していくまでを担う、
プレイングマネージャーとして動く役割を想定しています。
チームとしてのパフォーマンスが最大限発揮できるようチームマネジメントや
ピープルマネジメントも担って頂きたいです。
・チーム全体の生産性の目線をもった営業戦略の立案や実行
・上記推進のためのメンバー管理、グロース目的のチームビルディングやピープルマネジメント
・商談における課題点の発見と改善施策の考案など

想定マネジメント人数：10名前後

●セールスエキスパート
・個人として圧倒的な成果を出すための戦略立案/実行
・メンバー育成や指導（マネジメントというよりはボトムアップのための 連携） など


職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

東海拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。

◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電〜商談獲得、
当社プロダクトを活用した課題解決提案を行います。

◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など

【担当クライアント】
物流・飲食・小売・コンビニ業界など

●入社時のサポート
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！
（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります）

このポジションの魅力
東海拠点は立ち上げ間もない為、営業活動だけでなく1から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。
また拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。

職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜具体的な業務内容・ミッション＞
本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、お客様と協同したプロジェクトを通してお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていくカスタマーサクセスマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。 カスタマーサクセスマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、当社経営管理クラウドを活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスの設計〜実装に向けたプロジェクトをマネジメントしていく役割を担います。また、新規導入時だけでなくお客様との密な関係性を維持し、運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化もリードしていきます。

新規経営管理業務プロセスの構築
お客様の現状業務のヒアリング
お客様と協同した新たな業務プロセスの設計
プロジェクト環境の構築支援
新たな業務プロセスでの運用テストの支援
これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント
運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化
お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案
高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援
チームマネジメント
メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます

●イベント概要
当日は、サプライチェーン、サステナビリティ両部門のパートナー4名が登壇し、サーキュラーエコノミー、サステナブル規制対応、サードパーティリスク、地政学リスクに対応するSCM構造改革など、実際のコラボレーション事例を解説していきます。
それぞれの領域の専門家の視点からテーマを深堀るほか、業界の展望を踏まえた話も聞ける貴重な機会です。
当社のビジネス理解に加えて、プロジェクト現場の様子、社員の雰囲気などについても知っていただく機会にもなるかと存じます。ご参加お待ちしております。

●日時
2024年9月2日（月)　19:00-20:30
※マイク・カメラOFFでご参加いただけます

●イベントスケジュール
・ 会社説明
・ パネルトーク
・ Q&A
・ 選考についてご案内
※終了時間、スケジュールは変更になる場合がございます

将来的にファンドマネジャーを目指す若手アナリストを募集します。

・中小型企業を中心にアナリストとして銘柄発掘、投資判断を行う。
⇒公開資料、直接取材、施設見学等などを通して調査を行い、レポートなどでファンドマネジャーに向けて情報を発信して頂きます。

・シニアファンドマネジャーのサポート
⇒月次や四半期報告、データの取りまとめ、顧客説明用の資料作成、発注代行など、ファンドマネジャーのサポートをして頂きます。

・小規模ファンドの運用（ファンドマネジャーのポジションを保証するものではありません）
⇒成果や適性を勘案し、ファンドマネジャーとして運用及び販売促進に携わって頂きます。

・公会計コンサルタント
地方公共団体（自治体）向けに企業会計ベースでの財務書類作成、お客様への助言・指導及び分析支援を行います。

弊社は地方公共団体に対して年間200案件以上の業務を実施しており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております。
地方公共団体に関心をお持ちの方であれば、やりがいのある仕事ではないかと思います。
未経験でも社内ツール・マニュアルがしっかり整備されており、かつチームメンバーが懇切丁寧に指導しますので、早く業務に慣れていただくことができると思います。
また、公会計部ではテレワークを推奨しており、週3日以内（1年目の方は週2日以内）での在宅勤務体制となっています。令和5年度の残業時間も1人平均11.9時間/月（管理職を除く）となっており、働きやすい職場であることを自負しております。

信託銀行・仲介者等と連携した所有不動産の売却検討業務(各種検証、折衝、契約締結等)
大規模開発案件における各種折衝業務(地権者折衝、行政対応、各種書面対応等)
同業他社・地銀等への営業活動による退店予定物件・新規出店用地の取得業務
業務内容：企画・事務

変更の範囲：会社内でのすべての業務

This individual will be primarily responsible for driving the Derivatives Sales team’s effort to expand and
grow the business with the institutional client segment through maintaining existing and establishing new
client relationships in Japan. The focus of this role will adjust based on the business priorities as well as
key strengths of the individual who is hired. This individual will be responsible for sale and revenue
generation of our derivatives products and services within the region, focusing on the options and
futures which are listed on our US and European derivatives exchanges. Key products include (but
are not limited to) SPX options, VIX options, RUT options, MXEF/MXEA options, VIX futures, iBoxx
corporate bond futures and European derivatives.
The Director-level sales role is a senior producer (individual contributor) who will focus on Japan clients
sales, with priorities and KPIs set by the regional sales head. These client channels could include sell
side firms, banks (private banks, commercial banks and investment banks), broker dealers, hedge funds,
asset managers, insurance companies, pensions, endowments, investment trusts and sovereign wealth
funds.
The Sales Director will actively manage a portfolio of existing customer accounts for US derivative
products, as well as generate new business from new client origination within existing and prospective
accounts. The individual will support the regional sales head via creating analysis and reports that
identify developing trends within the products and our clients, and therefore must have a businessdevelopment mentality in addition to a sales & client service expertise.
This role is within the Global Derivatives organization and will be reporting both to the Head of Derivatives
Sales for the APAC region and the Head of Business Development for our Japan. The Sales Director
will be responsible for SalesForce reporting, pipeline management, account management, campaign
management, cross referral and cross selling, country plan management and other sales initiatives.
The role may involve managing clients based in countries across Asia Pacific involving regional and
international travel up to a maximum of 30% of the Sales Director’s time.

The Trade Desk Specialist is both a technical and an operational role, requiring direct
hands-on interaction with trading systems as well as administrative and operational tasks.
The role is served by experienced financial technologists with responsibilities that include
providing customer support and production level operational oversight of one or more
real-time low latency our Japan equity trading platforms (Alpha, Select, Match, BIDS) and
Smart-Order-Routing (SOR) system.
This role is responsible for providing first class support in conjunction with solving
problems, monitoring systems, and ensuring systems maintain a healthy state and
troubleshooting when they are not. The Trade Desk Specialists will often act as a liaison
between different stakeholders including global and regional securities and buy side firms,
vendors, other exchange operators, along with internal business and technology teams. A
Trade Desk Specialist should be able to work independently with little to no direct
supervision in performing their duties.
Job Description:
Provide customers and sales, support and training related to platform behavior,
order processing behavior, market structure, and feature/functions.
Perform daily system checks and periodically review audit logs to verify system
changes. Monitor active production, disaster recovery, and certification/test
environment systems and ensure our platforms and systems are operating as
expected. Take direct action to resolve known issues. Provide customers,
regulators, and the business with live updates related to systems and trading issues.
Support all our Japan trading systems (both production and Certification
environments) and SOR; service client order enquiries; manage client requests on
trade capacity and/or other trading/settlement correction and verifications;
execute workflow related to PTS margin and other operations to ensure compliance
with Japan regulations.
Liaise with business associates, customers, and software engineers to define and
design new features and functions. Test changes to systems and platform
functionality prior to deployment and work with software engineering team to
resolve systemic issues that are identified. Participate in internal/external weekend
testing as needed.
Liaise with vendors and market operators of facilities supporting critical financial
infrastructure in supporting our platform
Perform analytical functions to troubleshoot and explain technical and/or trading
issues; together with tech support teams, conduct root cause analysis as well as
impact analysis studies, and resolve customer issues for us trading systems and
other platforms related to our Application Programming Interfaces (APIs). E.g.,
market data, order entry, web service APIs. Participate in operational on-call
support rotations as needed.

[Job descriptions]
PTS/SOR client onboarding and account management
This role is expected to manage onboarding of a new PTS trading participant as well as a
new SOR service subscriber by acting a liaison between a client and our internal
stakeholders (Trade Desk, Engineering, Legal/Compliance). Onboarding clients range from
institutional brokers, retail brokers, to low latency prop trading firms
Once onboarded, the role is expected to develop relationship through day-to-day contacts,
problem solving and regular push of useful contents, and gather useful intelligence that
would lead to new product development idea for Japan business.

Product development
This role is expected to lead the business initiative for Japan as a product specialist by
o Being an owner of Project Initiation Document for Japan, an internal document to
develop project scopes and objectives for any new product/business initiatives
o Being a liaison between clients and internal stakeholders. Coordinate internal
resources for timely execution of projects, ensuring all projects are delivered on
time with great accuracy and minimum supervision
o Being an owner of any applicable client facing documents such as product service
guides
o Keeping a close dialogue with global product team in order to stay updated with
anything that are applicable to Japan and also to contribute ideas to their product
development

採用部門 概要
当社の法人ビジネスは「Beyond Carrier戦略」として顧客データの利活用を促進し、デジタルマーケティングをフックとしてグループアセットも活用することで顧客基盤を拡大しています。これまで広告主として培ってきた開発・運用の知見を生かし、独自のオンライン／オフライン行動データとテクノロジーを組み合わせて企業課題へのソリューションを提供しています。

職務内容
【ミッション】
当社や当グループのアセットを活用したプロダクトのセールス、およびプロジェクトマネジメントをリードしていただきます。

【主な業務】
デジタルマーケティングのソリューション導入における新規セールスおよび、既存顧客のプロジェクトマネジメント

【具体的な業務】
・新規リードに対するプリセールス
・既存クライアントにおける企画立案およびプロジェクトマネジメント
・課題解決のための戦略構築、プランニングにおけるディレクション

仕事の魅力
当グループのデータ基盤を活用した豊富なソリューションを一元的に提供することでお客さまのマーケティングDXに貢献することができます

採用部門 概要
法人企業の広告代理業務にとどまらず、データの利活用や施策の高度化によるマーケティングDX支援を行っております。


【ミッション】
法人企業の売上拡大を目的とした戦略の立案から実行に至るまでの一連のマーケティング最適化プロセスをワンストップで提供する

【主な業務】
法人企業が抱えるマーケティング課題を把握し、解決するために必要な戦略と施策の立案ならびにデータ基盤との連携を含めた実行計画の策定と実行支援を行う

【具体的な業務】
・データ分析の要件定義と解釈、戦略への反映
・データ基盤の利活用による施策の高度化設計
・提案書と計画書の作成
・施策実行フェーズにおける関連部門のディレクションと品質管理

●仕事の魅力
・当グループ各社が保有するビッグデータを活用することができる
・生成AIをはじめとする最先端のテクノロジーや各領域のプロフェッショナルと関わることができる
・エンタープライズ企業のDX支援に挑戦できる

当社のリスク統括部にて、法務・コンプライアンス業務等にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であり、当社における業務に加えてグループ会社への施策立案・実行支援にもご従事いただくことから、金融領域における幅広い知見を獲得することが可能です。

＜業務の具体例＞
・契約法務、法務相談（弁護士対応含む）
・戦略法務実務（新規商品・サービス、新規ビジネス、M&A等）
・法務・コンプライアンス領域に関する会議体（委員会）の事務局運営
・従業員への法務・コンプライアンス教育・社内への啓蒙
・当局対応
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

当社の総務人事部にて、規程/文書管理、購買/調達管理、接待/贈答管理等の業務プロセス管理・高度化業務全般にご従事いただきます。施策立案・企画から実行・運用まで一気通貫してご従事いただくことを想定しており、幅広い業務知見が獲得可能な環境です。

＜業務の具体例＞
●以下における管理体制の構築・高度化
　・規程の制/改定・文書管理
　・購買/調達
　・接待/贈答
●オフィス環境改善
●サステナビリティ（環境・カーボンニュートラル中心）推進
●社内イベント事務局（企画・立案〜実行）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

テーマカフェにおける制作ディレクション業務を担当。
・版元用資料作成
・グッズ制作進行管理
・デザイン進行管理 (メニュー/グッズ/WEB/店内装飾/告知物)
・協力会社や社内他部署の管理・調整　等

ネットワーク領域および、ネットワークセキュリティの案件を中心にプロジェクトマネジメントやアーキテクトをお任せします。
お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。
当社ではDXの進展に伴い、レガシーネットワークはもとよりクラウドネットワーク、ネットワークの仮想化・抽象化によるSoftware Defined NetworkやSD-WAN、ネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストなど新しい技術の引き合いが増加しております。

【具体的な業務内容】
ご経験やご興味に応じて下記業務のすべてまたはいずれかの業務をお任せいたします。
・プロジェクトマネジメント（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
・ベンダーおよびビジネスパートナーコントロール
・SASE、ゼロトラストおよびネットワーク領域の提案、企画、要件定義、方式設計
・組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案

ご経験に応じてレガシーネットワークだけでなく、SASE、ゼロトラスト、SD-WAN、マルチクラウドネットワークなど新しい技術領域の案件をお任せいたします。

東京、ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール等に拠点を持つ大手金融機関のリスク・マネジメントの企画部門です。

同部では、主に以下の業務を担当しています。
(1) 経営・取締役会レベルのリスク管理関連会議の運営、リスク管理体制強化にかかる企画立案、規程整備、規制・開示対応
(2) 新商品承認プロセスの管理、個別ビジネス及び取引等を審議する委員会の運営
(3) ストレス・テスト、統合的リスク管理

●担当業務、責務
上記(1)の業務のうち、経営・取締役会レベルのリスク管理関連会議の運営業務を主に担当頂く予定です。
具体的には、1) 議題案の策定、2) 会議資料の作成及び取りまとめ、3) 事前ブリーフィング、4) 会議当日の運営、5) 議事録の作成、6) フォローアップ・アクションの推進等を行います。
その過程では、チーフ・リスク・オフィサーを始めとする経営陣、リスク管理担当の取締役、ビジネス部門ヘッド、コーポレート部門役員、海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール等）等と頻繁なやりとりがあります。
また、顧客、株主、規制当局含む多様なステークホールダーを意識して業務を行うことになります。
このため、将来的に金融機関あるいはリスク・マネジメントの分野で中枢を担い、グローバルに活躍したいと考えられている方、またコーポレート・ガバナンスの分野に関心がある方に最適なポジションです。
尚、当初は上記業務をご担当頂くことを想定していますが、中長期的には、リスク管理に関連した様々なポジションを経験することも可能です。また、勤務地は東京の本社ですが、将来的にニューヨーク、ロンドン、シンガポール等、海外での勤務の機会が得られる可能性もあります。

当部門では、主に宇宙防衛領域を担当する営業部門の受注提案活動を促進するため、各種業務支援策を企画立案、実行しています。その中でこのポジションでは、主任として、営業部門における業務効率改善に向けた各種施策の立案、推進等に取り組んでいただきアウトプットを出していただくことになります。

主な業務は以下の通りです。
・生成AI等を活用した営業部門における業務効率改善施策の立案と推進
・営業業務を促進するためのセールスツールやITツールの企画立案と拡充
・営業部門におけるキャッシュフロー改善施策の立案及び債権回収サポート業務の遂行
・営業部門のオフィスフロア改善施策の企画立案・推進及びフロアマネジメント

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・日本政府がかつてない規模で安全保障領域へ注力しており、担当領域での政府予算が急増し、需要拡大が想定されています。この成長領域において営業メンバーと密接にコミュニケーションを取りながら営業の業務効率を改善する活動を牽引いただける方を募集します。
・宇宙・防衛領域において求められるセキュリティへの対応要領等を学びながら、急速に成長するビジネス領域での業務改革を経験頂くことができます。

・当社グループ事業会社のブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行
・バスケットボール/ラクロス/テニス等のスポーツを活用したプロモーション業務
・野球/サッカー等の協賛業務
・当社の音楽特化・配信特化・無観客ライブハウスを活用したプロモーション業務
・WEBメディアを活用したプロモーション業務

【期待役割】
宣伝部はユニークなアウトプットにて業界で存在感を放ち、商品の認知向上とブランド作り、売り上げに大きく貢献をしてきました。
新たな経営目標の中で、新規事業領域や海外領域の拡大等、これまでの延長上に無いようなコミュニケーションが求められております。
宣伝の実務経験をベースに、ぜひあなたのアイデアを当社グループのコミュニケーションで実現していただきたいと考えております。

当社の公共・社会基盤分野では、日本国内を中心に行政、医療、通信、電力等のインフラや地域の活性化を担う高付加価値なITサービスを提供しています。
今後は政府・インフラ企業の基幹業務のシステムを確実に支えていくにとどまらず、同時にこれまでの実績やノウハウ等の既存の強み・アセットを活かして、お客様のデジタルシフトを推進していきます。
また、様々な社会課題の解決に向けて、Foresight起点で社会の未来を描き、社会全体のDXをお客様と共に実現していく組織です。

技術の進化が著しいITサービス業界において、顧客ニーズや技術のトレンドを掴みイノベーションを生み出し続けるためには多様な人財が必要不可欠であり、また長期にわたる強固な顧客基盤から得たお客様業務ノウハウやアプリケーションノウハウは人と組織に蓄積されるため、人財は当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源です。
この考えから中期経営計画においても「人財・組織力の最大化」をサステナブルな社会を実現するための土台と位置付け、最優先で取り組むべきテーマとしております。この重要テーマの下、共に当社の公共・社会基盤分野の社員の人財育成に取り組んでいただける方を募集します。

主な業務内容は以下の通りです。
・当社公共・社会基盤分野の事業戦略を理解し、事業戦略にアラインした人財育成戦略・施策を外部環境も踏まえつつ検討し推進する。
・公共・社会基盤分野内の各組織のニーズを把握して、分野全体で実施すべき研修・育成施策を判断して展開する。
・社員の社内資格取得推進に向けた各種施策の立案し実行する。
・社員の自主的な学習、外部資格取得に向けた支援施策を実行する。
・新入社員をはじめとした若年層社員のオンボーディング施策を立案し遂行する。

【アピールポイント（職務の魅力）】
これまでの職務経験を活かして、当社公共・社会基盤分野における人財育成戦略の企画・立案・実行を行うことができ、分野に所属する4,000名以上の社員に対して影響力を与える人財育成施策を推進することができます。
また、当社の事業戦略を理解することで、当社および当社のお客様業界の目指すべき姿を知ることができます。この目指すべき姿を達成するためにどのような人財が必要かを考え、育成に向けて具体的な施策に落としこんで実行することで、人財育成のスペシャリストとしてのノウハウとスキル習得が可能です。

なお、入社後のキャリアパスとして、ご自身のキャリア志向や目指すキャリアの方向を勘案したうえではありますが、人財育成業務にとどまらず、採用業務や人事異動、評価・昇格、制度運用等、人事業務全般に関する業務経験を積むことも可能です。

職場の風土としては役職や年齢に関わらずフラットなチームであり、自由闊達に意見を述べ、議論することができる職場です。
オフィスへの出社とリモートワークの両方を織り交ぜたハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。
さらに、当該ポジションは経営層であるコーポレート組織と現場組織とをつなぐ橋渡しの役割も担います。そのため、営業や開発といったビジネスに直結する現場組織からの相談や要望を受ける組織でもあります。現場社員の感覚を理解しつつ会社としての制度や方針を説明していくことで会社全体の立場を理解することができるため、経営者としての感覚を養っていくことも可能です。

・当社が構想する社会課題解決型ソリューションとして国民の「金融資産情報連携HUB」の実現に向け、第一段階である税負担の公平性や社会保障給付の適正化に向けたソリューションを全国に展開しています。
・2024.7時点で1,100以上の地方自治体様及び金融機関様でご利用いただいておりますが、さらにお客様のDX化の推進に寄与し、ひいては社会全体のDXを提供できるビジネスアイデアを関係各所と連携しながらソリューションの付加価値を上げるため製品力向上に資するサービス・機能追加（システム開発）が主な職務内容です。
　- 既存サービスに対して、新規導入のお客様に向け利用支援や導入済のお客様からの困りごとを解決
　- 新規サービスに向けて、お客様にとって魅力的なサービス（価値）を市場創造し、マネタイズ含めた事業化に向けビジネスモデルをゼロベースで考え、アジャイル開発により商品化し、サービス提供後の保守まで一貫した対応　等

【アピールポイント（職務の魅力）】
＜ビジネス環境＞
　・ご利用いただくお客様は中央省庁や地方公共団体等の行政機関、また、メガ・地方銀行、生命保険会社、証券会社、資金移動業者等の金融機関業界だけでも極めて多岐にわたります。
　　さらに、業界に閉じない社会課題の解決に向け法人への拡大も検討しておりますので、お困りごとのあるお客様の解決のために、pipitLINQができることはまだまだあると考えています。
　・お客様の課題解決を当社ならではの技術力とビジネスの先見性で解決するとともに、お客様も含めた新たな事業創出やインフラ構築の枠組みを実現することが可能です。
　　そして、お客様や様々な企業との共創機会、社内技術者と連携した技術開発により、新たな価値・ビジネス創造にチャレンジできます。

＜職場環境＞
　・特定顧客を持たないのがソリューションの特徴ですが、業界も限定せず幅広い顧客を持つ本ソリューションは得られる知見もまた多様です。
　・小規模開発を繰り返す少人数体制のため、より個を尊重し自分たちで考え判断し行動する環境（経験の場）があります。

＜伸ばせる具体スキル例＞
　・企画型ビジネスのプロセス／開発
　・アジャイル（Scrum）開発
　・グローバルビジネス（オフショア等）開発
　・社内外組織と密連携の協業／業際ビジネス創発
　・4Dバリューサイクル（ビジネス創発→デザイン→モノ作り→運用保守→…）の実践力

太陽光発電や系統用蓄電の事業開発。プロジェクトのソーシングやパートナーとの協業、社内決裁取得、契約書協議などを行う。

＜太陽光＞
オンサイト発電(屋根置き、カーポート)
オフサイト発電(低圧、高圧・特高)

＜系統用蓄電＞
収入モデルの検討、ベンダー選定、契約書締結等

・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

月次決算、四半期決算、原価計算など財務会計を中心に業務を行って頂きます。

将来的にお任せしたい業務
連結決算、四半期決算、予算策定などのカンパニー経理業務を行って頂きます。

【可能性のあるキャリアステップ】
ゆくゆくはグループ長→課長→部長→本社の役職者とキャリアアップして頂きたいと考えます。

仕事上のやりがい・厳しさ
経理は企業の財務状況を支える重要な役割を担っており、財務管理や資金運用の中心に立って、企業の成長や安定に直接貢献することができます。
また、マネジメント層との距離感も近く、会社経営に直接携わることが実感できます。
更に、会計知識だけでなく、法律、税務、財務分析など幅広い知識を身につけることができ、キャリアパスの選択肢が広がります。

一方、厳しさの面では経理という業務は、緻密さと正確さが求められるのと同時に、月次・年次決算、税務申告など、厳しい締切に追われることが多く、プレッシャーがかかる場面が多々あります。

特に決算期の繁忙期は業務量が増える傾向にあります。

・弊社がプライムでお取引している生命保険会社様のアプリケーションシステムを中心とした24時間365日のサービス提供による本番システム運用業務。
現行システムの運用に加え、運用業務の自動化・RPA化の対応。
（24時間365日の体制は、弊社オフショア拠点にて対応）
日本側の運用メンバーについては、下記の業務をシフト勤務にて対応いただきます。

●システムのオペレーション業務
　・Web/メールからの正常性確認　
　・監視ツール(CA)からの正常性確認
　・障害発生時の一次対応
　・エンドユーザからの作業依頼対応
　・システムに対する問合せ対応
　・業務アプリケーションの本番リリース作業

●本番環境での作業依頼対応
　・DBサーバよりSQLを使用しデータ抽出
　・DBサーバよりSQLを使用しデータの加工(追加/削除/更新)
　・社内ユーザからの問い合わせ対応
　・専用アプリケーションを使用しての保険帳票修正対応
　・インシデント管理
　・本番運用可視化対応
　・顧客報告資料作成

●リリース業務
　・資産リリース
　・ファイルのコピーや移動
　・スケジュール管理及び調整

●保守/改善
　・開発プロジェクトに対する本番受入試験
　・RPA、SHなどを用いた運用自動化

●その他
　・社内文書/手順書修正
　・業務改善活動
　・各種報告

【やりがい】
・プライムで大手企業様とのお取引を行っているため、責任とともに、お客様との折衝や、リード、提案を経験することができます。
・多様なシステム運用が対象となるため、新規技術に触れる機会があります。業務上必要なスキルに関する書籍購入や、資格取得については、会社が支援し、スキルアップを図ることが可能です。
・弊社オフショア拠点、お客様海外拠点とのコミュニケーションがあるため、Globalな環境での仕事が可能です。

【キャリア】
採用時スキルに応じたキャリア設定が可能です。
運用経験が少ない方の場合、オペレーション業務から始めて、段階的に運用マネジメントや、改善業務に携わってスキルアップして頂くことになります。一方で運用スキルの高い方であれば、マネジメントや改善業務を担当して頂いた後、チームリーダや各種提案とより上位の業務を行って頂くことでスキルアップを行うことが可能です。