静岡県の転職求人

● 取引先対応
　　　　・取引先選定
　　　　・見積依頼・入手・分析
　　　　・発注
　　　　・納期管理、督促
　　　　・生産キャパ確認、検証
　　　　・コスト交渉

● 社内対応
　　　　・海外工場支援(コスト低減、部材調達支援)
　　　　・サンプル部材見積もり取得
　　　　・サンプル部材手配
　　　　・環境データ取得
　　　　・各テータ纏め、プレゼン資料作成

材料製品の製造工程における開発技術業務（量産工程の立ち上げ，工程改善業務,製造設備の選定・導入）

【具体的な職務内容】
（1）新製品の量産工程立ち上げ
　・開発設計情報をインプットとした量産工程の確立
　・製造原価試算
　・製造管理項目の設定およびバリデーション検証
　・QC工程表作成
（2）工程改善業務
　・生産性向上，品質向上を目的とした改善課題への取組み
　・トラブルの原因追及と再発防止への取組み
（3）製造設備の選定・導入
　・設備要求仕様書作成
　・ベンチマークからの設備選定，メーカーテスト実施
　・稟議書作成
　・設備立ち上げ
（4）外部査察対応
　・各国の医療機器規制要求事項の理解

当社即席めんのまさに要となるスープづくりのオペレーター及び新ラインの立ち上げをお任せします。需要増を受け、より強固な生産体制を築いていくための増員採用となります。当社スープの製造スキルを学んでいただき、中期的にはラインの新規立ち上げや、新工場の企画などにも携わって頂ける可能性のあるポストとなります。

【具体的には】
・スープの製造オペレーター
・スープ新設ラインの立ち上げ

【期待役割】
スープ再編、内製化に向けての教育を含めて、スープ製造オペレーターを経験していただき、経験を積んだ後、スープの再編業務として内製化工場での立ち上げ業務を行っていただく。

・Javaや.NET、WebPerformer、JavaScriptなどを使用した業務アプリケーションシステムの開発
・ネットワーク、サーバ環境構築、システム運用保守
・上記に関するソリューション提案　　　等

【業務の概要説明】
コネクテッドなど、つながる車の普及に伴い、サイバー攻撃への対策が求められています。
法規や国際規格が整備され、今後益々、セキュリティへの関心が高まる状況のなか、車のサイバーセキュリティ、及びソフトウェアアップデートに関わる設計プロセス構築・運用・管理、及びセキュリティの技術開発(仕様作成、評価)を担当していただきます。

【期待するポジション・役割】
以下の何れかを想定しています。
・開発エンジニアとして設計業務を担当し、2~4名のチームで連携して業務を担当
・開発エンジニアとして業務を担当し、2~4名のチームを率いてい開発をまとめる
・プロセス構築や技術開発と同時に、社全体での運用においてリーダーシップをとって頂くこともあります

四輪車の情報セキュリティシステムの法規適合に関する業務を行っていただきます。

【具体的には】
・四輪車のサイバーセキュリティ及びソフトウエアアップデートの性能が法規を満足していることの証明
・組織の業務管理体制が法規を満足していることの証明
・認可取得のために当局審査への対応

コネクテッドシステム開発におけるサイバーセキュリティに係る業務

【業務内容】
・UN-R155、156で規定される法規要件に対するコネクテッドシステムのサイバーセキュリティ仕様検討
・コネクテッドシステムの脆弱性管理および、脅威分析業務
・各システムのサイバーセキュリティ設計、評価に対するアセスメント業務

【採用背景】
スズキのコネクテッドサービス「スズキコネクト」は2018年にインドからスタートし、2021年に日本、2022年にヨーロッパへとグローバルに展開しています。今後も次期サービスの市場投入・グローバル展開を計画しており、事業を拡大していきます。体制強化のため、一緒に事業を進めてくださる方を求めております。

【部門のミッション、ビジョン】
スズキは日本・インド・欧州でコネクテッドサービス「スズキコネクト」を展開しています。私たちの部署は、お客様が求める機能をタイムリーに実現していくことです。そのためには、世の中の動向を常にモニターし、求められる機能を、自ら行動し開発していく姿勢が重要となります。

【キャリアプラン】
・ご経験に応じて、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
・その後、サイバーセキュリティのスペシャリストとして、各コネクテッドシステムの技術者や外部の協力会社のメンバーたちとのプロジェクトを協業できる人材になっていただくこと、もしくは、さまざまなプロジェクトの全体マネジメント担う人材になっていただくことを期待しています。

【入社後の教育】
・入社後は導入研修を実施します。その後は、配属先にてOJT。
・定期的に上司・人事担当者が面談を実施し、業務・生活面でフォローします。

【職場のアピールポイント】
自ら新しい事業を創出し、それが世の中に出ていくことに達成感を感じられるかと思います。また守備範囲が大変広いためやりがいがあり、成長できます。若手主体の職場で、フランクで風通しの良い職場です。

【応募者に期待すること】
業務範囲や関わる人・会社が多く、またIT領域だけでなく車両側の要素（連携するデータの調整等）も加味しながら業務を進めます。このため、未経験のことにも積極的に取り組み、自ら考え行動できる人、社内・社外・海外含め多くの人とコミュニケーションを取りながら進められる人に、ぜひ参画頂きたいと考えています。

お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション（DtoCプロジェクト）を開発します。
お客様の個人情報を扱うため、しっかりと守られたセキュリティを構築し、お客様が安心してファンコミュニティアプリ・デジタルコンテンツを楽しんでもらう基盤を構築します。

【具体的には】
・お客様向けのデジタルコンテンツ（アプリ、ECサイト）のセキュリティ・インフラ構築
・若手エンジニアへのコーチング
・横断的なチームで協力し、モバイルアプリおよびネットワークの設計、開発、実装プロセスにセキュリティ要件が組み込まれていることを確認
・最新のセキュリティ脅威、技術、業界動向に関する最新情報を入手し、セキュリティ態勢を改善するための推奨事項を提供
・必要に応じて、調査、封じ込め、復旧作業などのインシデント対応活動に参加
・外部セキュリティ企業と連携し脆弱性評価、テスト、リスク評価を恒常的に行う
・AWSクラウドサービスを用いた安全なシステム設計の実現

【採用背景】
ユーザの熱量を維持・向上させるするために、ユーザーと繋がるファンコミュニティマーケティングアプリ（DtoCプロジェクト）の開発をしております。アプリを通じ、ユーザーを理解・分析し、得られたデータを元に新たなる商品やサービス開発を行う予定です。以前よりも増して開発体制の強化を図っているため今回の募集に至りました。

【部門のミッション】
DtoCプロジェクトミッション：お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く（スズキが生活になくてはならない存在へ）

所属する部門ミッション：スズキ株式会社ＩＴ本部では、ソフトウェア開発の内製化に取り組んでいます。
企画・開発・リリース後の改善から開発プロセスや利用技術の見直しを考えるところまで、常により良いやり方を考えて進めています。

【入社後の教育体制（立ち上がり支援）】
企業ファン化を目指したファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。
業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。
職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ）ごとに小チームを編成し、プロジェクト全体で1つの開発チームとなります。

【キャリアプラン】
開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。
エンジニアとしての専門職コースを希望される方も都度相談させていただきます。

【スズキならではの遣り甲斐について】
これまで、お客様へメーカが直接デジタルマーケティングのサービスを提供する機会は、ほとんどありませんでした。
今後お客様がスズキ製品を購入後の所有・使用期間で直接つながり続けることで、新たなビジネス・スズキの企業価値をお客様へ提供し続け、お客様の声をダイレクトに感じられる職場です。

全社および国内外のグループ会社のセキュリティの企画、設計、構築、運用に関する業務をお任せします。

【具体的には】
〇 社内セキュリティ施策の企画、設計、構築、運用
　PC・サーバー・モバイル・IOT・メール・インターネットアクセス・Webアプリケーション・
　クラウド等のセキュリティ、Antivirus、EDR、メールＧＷ、Webフィルタ、
　WAF、F/W、脆弱性管理、情報漏洩防止等
〇 ITセキュリティインシデントマネジメントCSIRT活動、SOC、インシデント対応、
〇 ISMS（ISO27001）維持対応業務、ISMS内部監査

【変更の範囲】
　 会社の定める業務　※部署変更の可能性あり

全社および国内外のグループ会社のセキュリティの企画、設計、構築、運用に関する業務をお任せします。

【具体的には】
〇 社内セキュリティ施策の企画、設計、構築、運用
　PC・サーバー・モバイル・IOT・メール・インターネットアクセス・Webアプリケーション・
　クラウド等のセキュリティ、Antivirus、EDR、メールＧＷ、Webフィルタ、
　WAF、F/W、脆弱性管理、情報漏洩防止等
〇 ITセキュリティインシデントマネジメントCSIRT活動、SOC、インシデント対応、
〇 ISMS（ISO27001）維持対応業務、ISMS内部監査

<< 採用背景 >>
昨今、サイバー攻撃により社内システムに障害が発生し、生産停止や事業継続に影響が出る会社が増えており、
スズキや関連会社、および製品におけるセキュリティ対策強化が喫緊の課題となっています。

<< 部門のミッション、PR >>
・今後、国内外グループ会社のセキュリティ対策の強化プロジェクトを主導していくため、
　海外拠点やグループ会社のメンバーと一緒に仕事をしていく機会が増えます。
・セキュリティの企画、設計、構築、運用は、外部パートナー企業ともコミュニケーションをとって業務を行います。
　社内の仲間だけでなく、幅広い方々と連携して業務をこなしていきます。

<< 入社後の教育体制 >>
・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。
・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。
・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。

<< キャリアパス >>
・セキュリティの専門性も高めてもらいながら、ゆくゆくは管理職のポジションを目指せます。
・管理職への昇進前には、IT以外の業務部門での業務経験してもらうほか、管理職以外にも本人の志向性によって、
　専門職などキャリアパスを選べる環境です。
・日本国内だけでなく、海外の拠点でも活躍できる職場です。

<< 職場のアピールポイント >>
現在は在宅勤務を推奨していますが、週に1度の定例会で対面でコミュニケーションをとっています。
若いメンバーが多いため、それぞれが助け合って仕事していこうという雰囲気があります。
コミュニケーションを重視しており、困ったことがあればいつでも相談できるような体制があります。

【募集背景】
自動車のサイバーセキュリティー法規が2021年1月に施行されたことにより、欧州や日本では2022年7月以降に発売される一部の車両から順に、サイバーセキュリティー対策が施されていない車両への規制が始まっています。また、年々進化している車両サイバー攻撃に対し、お客様の安全・情報財産を守るという使命から組織体制の強化を進め、セキュリティに関する技術スキルや車両セキュリティ開発経験を持った人材の採用と成長を追求し続けていきます。

【業務内容】
車両サイバーセキュリティ及びソフトウェアアップデートに係る社内全体のプロセス構築とその進捗管理、継続運営をリードいただきます。業務習熟度やスキル等に応じて、アセスメント業務などもお任せしていきます。

【業務詳細】
●車両サイバーセキュリティに関係する法規動向調査及びプロセス改善
●車両サイバーセキュリティに係る部門推進者とのプロセス構築活動及び取りまとめ　　　　　　　　　　　　　　　　　
●車両サイバーセキュリティに関する社内教育と監査推進
●車両サイバーセキュリティ/車両ソフトウェアアップデートに関するアセスメント
※経験やスキル・キャリアパスなどを考慮し、お任せする内容を相談の上決定していきます。

【業務体制】
製品セキュリティ推進部
現時点では少数精鋭の組織として、30代 60代のメンバーが在籍をしています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【当ポジションの魅力】
●経験や志向性に応じて、仕事の幅を広くも深くも追求できる環境にて仲間のキャリアパスを共に描きます。
●セキュリティ分野は絶えず進化していますので、精力的に業務を行っていく事で幅広い経験が身に付きます。

業務内容


ヤマハは国内外の規制基準を遵守し、グローバルスタンダードに沿った製品とサービスを提供しています。

近年のサイバーセキュリティに対する社会情勢もあり、欧州、米国、日本、中国等において新たな規制が導入されつつあります。ヤマハはサイバーセキュリティ規制対応に特化したスペシャリストを募集しています。あなたの専門知識と経験が、安全な製品をお客様に提供するための鍵となります。

このポジションは、国内外の関係者との交流を通じて、ヤマハのビジネス戦略を推進し、新たな市場への進出をサポートする重要な役割を担います。





【関連商品サービスのURL】

https://network.yamaha.com/

https://jp.yamaha.com/products/proaudio/unified_communications/index.html

https://www.yamaha.com/ja/sustainability/social/product-safety/



【業務内容】

・各国のサイバーセキュリティー規制・規格の調査、規格適合評価

・ヤマハグループの法規制対応方針の策定



【役割】

・ヤマハグループ全体の製品法規制対応を推進する部門として開発部門、調達部門、営業部門等と協議し全社に方針を示す。

・プロジェクトに対してリーダシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献すること