決済の転職求人
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決済の転職求人一覧
東証プライム上場 大手プライムSIerでのPCI DSSへの準拠支援を中心としたセキュリティコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
弊社及びお客様のシステムのPCI DSS準拠支援のコンサルメンバーとして参画いただきます。
PCI DSS準拠に関わる顧客課題に対する解決に向けたリーディングも実施いただきます。
キャリアパス
【1年目】PCIDSSコンサルを中心としたコンサル業務を担当。
【2年目】PCIDSSコンサルリーダーとして、複数案件の推進。
【5年目】PCI DSS領域のマネージャやQSA、もしくは他領域のセキュリティコンサルタント
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・業界トップクラスのカード会社におけるコンサル経験から培ったノウハウが活用できます。
・経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。
・開発部門と連携することで顧客課題に対して網羅的に対策を実現できます。
(特にクレジットカード業界の顧客には多くの実績があります。)
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でご就業することも可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも精度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
PCI DSS準拠に関わる顧客課題に対する解決に向けたリーディングも実施いただきます。
キャリアパス
【1年目】PCIDSSコンサルを中心としたコンサル業務を担当。
【2年目】PCIDSSコンサルリーダーとして、複数案件の推進。
【5年目】PCI DSS領域のマネージャやQSA、もしくは他領域のセキュリティコンサルタント
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・業界トップクラスのカード会社におけるコンサル経験から培ったノウハウが活用できます。
・経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。
・開発部門と連携することで顧客課題に対して網羅的に対策を実現できます。
(特にクレジットカード業界の顧客には多くの実績があります。)
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でご就業することも可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも精度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
【大阪】東証プライム上場 大手プライムSIerでのお客様の情報セキュリティ状況を分析し、改善を支援する情報セキュリティコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当チームに所属する情報セキュリティコンサルタントは以下のような業務を並行して複数、実施しています。
担当される業務はスキルや経験、ご希望などを踏まえてアサインを行います。
・情報セキュリティアセスメント
・情報セキュリティ関連規程策定支援
・お客様の情報セキュリティ改善計画作成支援
キャリアパス
【1年目】
情報セキュリティコンサルタントとして、情報セキュリティ体制の整備や教育・訓練の実施、情報セキュリティ監査等の様々な業務に従事いただき、組織の情報セキュリティ体制の評価や、適切なセキュリティ対策を提案する役割を担っていただきます。
【5年目】
蓄積した知見を活かして高度なセキュリティ相談の依頼に対応し、全体的なセキュリティ戦略の策定や、お客様の組織全体へのセキュリティ意識の向上に貢献いただきながら、情報セキュリティコンサルサービスのの企画や拡販やメンバの育成などにも活躍の場を広げていただく。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・10年以上の業務経験から培ったコンサルノウハウが活用できます。
・経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。
・開発部門と連携することでお客様の課題に対して網羅的に対策を実現できます。
仕事についての詳細
私たちは、情報セキュリティコンサルタントとして共に成長し、デジタル社会の安全を守る仲間を求めています。
あなたが持つ知識と経験を最大限に活かし、情報セキュリティの未来を創造していきましょう。ご応募、心からお待ちしています!
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でご就業することも可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも精度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
担当される業務はスキルや経験、ご希望などを踏まえてアサインを行います。
・情報セキュリティアセスメント
・情報セキュリティ関連規程策定支援
・お客様の情報セキュリティ改善計画作成支援
キャリアパス
【1年目】
情報セキュリティコンサルタントとして、情報セキュリティ体制の整備や教育・訓練の実施、情報セキュリティ監査等の様々な業務に従事いただき、組織の情報セキュリティ体制の評価や、適切なセキュリティ対策を提案する役割を担っていただきます。
【5年目】
蓄積した知見を活かして高度なセキュリティ相談の依頼に対応し、全体的なセキュリティ戦略の策定や、お客様の組織全体へのセキュリティ意識の向上に貢献いただきながら、情報セキュリティコンサルサービスのの企画や拡販やメンバの育成などにも活躍の場を広げていただく。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・10年以上の業務経験から培ったコンサルノウハウが活用できます。
・経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。
・開発部門と連携することでお客様の課題に対して網羅的に対策を実現できます。
仕事についての詳細
私たちは、情報セキュリティコンサルタントとして共に成長し、デジタル社会の安全を守る仲間を求めています。
あなたが持つ知識と経験を最大限に活かし、情報セキュリティの未来を創造していきましょう。ご応募、心からお待ちしています!
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でご就業することも可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも精度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
東証プライム上場 大手プライムSIerでのお客様の情報セキュリティ状況を分析し、改善を支援する情報セキュリティコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当チームに所属する情報セキュリティコンサルタントは以下のような業務を並行して複数、実施しています。
担当される業務はスキルや経験、ご希望などを踏まえてアサインを行います。
・情報セキュリティアセスメント
・情報セキュリティ関連規程策定支援
・お客様の情報セキュリティ改善計画作成支援
キャリアパス
【1年目】
情報セキュリティコンサルタントとして、情報セキュリティ体制の整備や教育・訓練の実施、情報セキュリティ監査等の様々な業務に従事いただき、組織の情報セキュリティ体制の評価や、適切なセキュリティ対策を提案する役割を担っていただきます。
【5年目】
蓄積した知見を活かして高度なセキュリティ相談の依頼に対応し、全体的なセキュリティ戦略の策定や、お客様の組織全体へのセキュリティ意識の向上に貢献いただきながら、情報セキュリティコンサルサービスのの企画や拡販やメンバの育成などにも活躍の場を広げていただく。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・10年以上の業務経験から培ったコンサルノウハウが活用できます。
・経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。
・開発部門と連携することでお客様の課題に対して網羅的に対策を実現できます。
仕事についての詳細
私たちは、情報セキュリティコンサルタントとして共に成長し、デジタル社会の安全を守る仲間を求めています。
あなたが持つ知識と経験を最大限に活かし、情報セキュリティの未来を創造していきましょう。ご応募、心からお待ちしています!
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でご就業することも可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも精度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
担当される業務はスキルや経験、ご希望などを踏まえてアサインを行います。
・情報セキュリティアセスメント
・情報セキュリティ関連規程策定支援
・お客様の情報セキュリティ改善計画作成支援
キャリアパス
【1年目】
情報セキュリティコンサルタントとして、情報セキュリティ体制の整備や教育・訓練の実施、情報セキュリティ監査等の様々な業務に従事いただき、組織の情報セキュリティ体制の評価や、適切なセキュリティ対策を提案する役割を担っていただきます。
【5年目】
蓄積した知見を活かして高度なセキュリティ相談の依頼に対応し、全体的なセキュリティ戦略の策定や、お客様の組織全体へのセキュリティ意識の向上に貢献いただきながら、情報セキュリティコンサルサービスのの企画や拡販やメンバの育成などにも活躍の場を広げていただく。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・10年以上の業務経験から培ったコンサルノウハウが活用できます。
・経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。
・開発部門と連携することでお客様の課題に対して網羅的に対策を実現できます。
仕事についての詳細
私たちは、情報セキュリティコンサルタントとして共に成長し、デジタル社会の安全を守る仲間を求めています。
あなたが持つ知識と経験を最大限に活かし、情報セキュリティの未来を創造していきましょう。ご応募、心からお待ちしています!
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でご就業することも可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも精度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
東証プライム上場 大手プライムSIerでのクラウドサービスコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のクラウドコンサルティングサービスのプロジェクトの推進をしていただきます。
・コンサルティングサービスの企画・立案
・法人顧客へのコンサルティング提案
・法人顧客のCCoE体制構築支援(クラウド利用ガイドライン作成、コスト比較、方式検討に対するアドバイスなど)
キャリアパス
【1年目】
企業のデジタル化を推進するビジネスやクラウドサービスについて企画・立案し、法人顧客への積極的な提案やコンサルティングを進めていただきます。
【5年目】
デジタル化をテーマとしたIT支援を推進するITコンサルタントとして、社内外に向けた情報発信や活動を進めながら、当社のコンサルティングサービスを牽引する業界リーダーとして活躍していただきます
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・クラウド領域での活躍はもちろんのこと、クラウドサービス提供メンバー、アプリケーション開発メンバー、インフラ構築メンバーと連携してお客様のトランスフォーメーションの効果を最大化させることが可能。
・コンサルティングサービスの企画・立案
・法人顧客へのコンサルティング提案
・法人顧客のCCoE体制構築支援(クラウド利用ガイドライン作成、コスト比較、方式検討に対するアドバイスなど)
キャリアパス
【1年目】
企業のデジタル化を推進するビジネスやクラウドサービスについて企画・立案し、法人顧客への積極的な提案やコンサルティングを進めていただきます。
【5年目】
デジタル化をテーマとしたIT支援を推進するITコンサルタントとして、社内外に向けた情報発信や活動を進めながら、当社のコンサルティングサービスを牽引する業界リーダーとして活躍していただきます
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・クラウド領域での活躍はもちろんのこと、クラウドサービス提供メンバー、アプリケーション開発メンバー、インフラ構築メンバーと連携してお客様のトランスフォーメーションの効果を最大化させることが可能。
東証プライム上場 大手プライムSIerでのお客様のセキュリティを組織的・人的・技術的な面から支援する情報セキュリティコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当チームに所属する情報セキュリティコンサルタントは以下のような業務を並行して複数、実施しています。
担当される業務はスキルや経験、ご希望などを踏まえてアサインを行います。
・情報セキュリティ関連規程策定支援
・CSIRT構築・運用支援
・情報セキュリティ教育、訓練の実施支援
・情報セキュリティアセスメント
・情報セキュリティ監査
・ISMS、Pマーク等の認証取得対応支援
キャリアパス
【1年目】
情報セキュリティコンサルタントとして、情報セキュリティ体制の整備や教育・訓練の実施、情報セキュリティ監査等の様々な業務に従事いただき、組織の情報セキュリティ体制の評価や、適切なセキュリティ対策を提案する役割を担っていただきます。
【5年目】
蓄積した知見を活かして高度なセキュリティ相談の依頼に対応し、全体的なセキュリティ戦略の策定や、お客様の組織全体へのセキュリティ意識の向上に貢献いただきながら、情報セキュリティコンサルサービスのの企画や拡販やメンバの育成などにも活躍の場を広げていただく。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・10年以上の業務経験から培ったコンサルノウハウが活用できます。
・経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。
・開発部門と連携することでお客様の課題に対して網羅的に対策を実現できます。
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でご就業することも可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも精度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
担当される業務はスキルや経験、ご希望などを踏まえてアサインを行います。
・情報セキュリティ関連規程策定支援
・CSIRT構築・運用支援
・情報セキュリティ教育、訓練の実施支援
・情報セキュリティアセスメント
・情報セキュリティ監査
・ISMS、Pマーク等の認証取得対応支援
キャリアパス
【1年目】
情報セキュリティコンサルタントとして、情報セキュリティ体制の整備や教育・訓練の実施、情報セキュリティ監査等の様々な業務に従事いただき、組織の情報セキュリティ体制の評価や、適切なセキュリティ対策を提案する役割を担っていただきます。
【5年目】
蓄積した知見を活かして高度なセキュリティ相談の依頼に対応し、全体的なセキュリティ戦略の策定や、お客様の組織全体へのセキュリティ意識の向上に貢献いただきながら、情報セキュリティコンサルサービスのの企画や拡販やメンバの育成などにも活躍の場を広げていただく。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・10年以上の業務経験から培ったコンサルノウハウが活用できます。
・経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。
・開発部門と連携することでお客様の課題に対して網羅的に対策を実現できます。
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でご就業することも可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも精度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
東証プライム上場 大手プライムSIerでのIT基盤全般プリセールスエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.セキュリティアライアンス先を中心に、社会のニーズやセキュリティ脅威の傾向などを睨み、新たなビジネスプランを作成、推進出来る力を期待しています。また、ブランの作成後は推進の実行、お客様との交渉などを担当いただき、実際の市場感を捉え、計画を適宜修正したり、対応ソリューションを変更するなどの対応も将来的にはお願いしていきます。
2.クラウドアライアンス先と、目標を共有しビジネスプランを作成、実行をお任せします。新しい技術要素をクラウドベンダから引き出し、関連事業部を巻き込み営業シナリオを立案しマーケティング活動の企画・立案・進捗管理を行っていただきます。
また、具体化された案件の営業支援を行います。これまでの経験に親和性の高い領域から徐々にお任せしていきます。
3.営業組織からの引き合いに応じて最適なシステム構成の提案を実施しつつ、各種営業シナリオに基づきプロモーション活動の支援を実施致します。
キャリアパス
(1年後)
担当案件の提案企画を遂行。 営業担当、開発担当を密に連携して案件獲得を目指します。
クラウド領域においては、得意分野をベースにした営業戦略立案・推進をお任せし、サービスを軸にした拡販を推進いただくこともあります。
(5年後)
数人で構成するチームリーダーとして、営業計画の立案、サービス別/顧客別戦略の立案、営業計画の管理(PDCA)を行い、取り仕切るとともに、自らお客様との重要な場面でプレゼン/折衝も実施頂けます。また、プリセールス・アライアンス推進リーダーとして、サービス戦略の立案、各営業チャネルへの情報連携と案件供給、サービスを深く理解したうえでの重要顧客への営業支援などを牽引いただくことも可能です。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
1.【営業企画】日々深刻度を増すセキュリティ脅威に立ち向かうべく、アライアンス先と連携し、新たなサービスやソリューションなどの知識を得、活用することが出来ます。
【営業】お客様への提案活動を通じ、お客様の大事な情報資産を守り社会貢献を果たすことが出来ます。
2.クラウドのアライアンス先(AWS/Mcirosoft/Google/HPE)における当社のポジション向上を促進、先進技術獲得のチャンスをつかみ、新しいビジネスの立上にチャレンジすることができます。アカウント営業・直販営業など複数の営業チャネルを活用し、ビジネス全体を大きくしていく楽しさとともに、価格競争ではない、当社の強みを一緒に作っていきたいと思っています。
3.クラウドのみならずオンプレミス、ネットワーク、運用などを踏まえて、(様々なインフラ知識を活かして)最適なシステム構成の提案に参画できます
2.クラウドアライアンス先と、目標を共有しビジネスプランを作成、実行をお任せします。新しい技術要素をクラウドベンダから引き出し、関連事業部を巻き込み営業シナリオを立案しマーケティング活動の企画・立案・進捗管理を行っていただきます。
また、具体化された案件の営業支援を行います。これまでの経験に親和性の高い領域から徐々にお任せしていきます。
3.営業組織からの引き合いに応じて最適なシステム構成の提案を実施しつつ、各種営業シナリオに基づきプロモーション活動の支援を実施致します。
キャリアパス
(1年後)
担当案件の提案企画を遂行。 営業担当、開発担当を密に連携して案件獲得を目指します。
クラウド領域においては、得意分野をベースにした営業戦略立案・推進をお任せし、サービスを軸にした拡販を推進いただくこともあります。
(5年後)
数人で構成するチームリーダーとして、営業計画の立案、サービス別/顧客別戦略の立案、営業計画の管理(PDCA)を行い、取り仕切るとともに、自らお客様との重要な場面でプレゼン/折衝も実施頂けます。また、プリセールス・アライアンス推進リーダーとして、サービス戦略の立案、各営業チャネルへの情報連携と案件供給、サービスを深く理解したうえでの重要顧客への営業支援などを牽引いただくことも可能です。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
1.【営業企画】日々深刻度を増すセキュリティ脅威に立ち向かうべく、アライアンス先と連携し、新たなサービスやソリューションなどの知識を得、活用することが出来ます。
【営業】お客様への提案活動を通じ、お客様の大事な情報資産を守り社会貢献を果たすことが出来ます。
2.クラウドのアライアンス先(AWS/Mcirosoft/Google/HPE)における当社のポジション向上を促進、先進技術獲得のチャンスをつかみ、新しいビジネスの立上にチャレンジすることができます。アカウント営業・直販営業など複数の営業チャネルを活用し、ビジネス全体を大きくしていく楽しさとともに、価格競争ではない、当社の強みを一緒に作っていきたいと思っています。
3.クラウドのみならずオンプレミス、ネットワーク、運用などを踏まえて、(様々なインフラ知識を活かして)最適なシステム構成の提案に参画できます
東証プライム上場 大手プライムSIerでのデータセンターの企画・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・データセンターの中長期投資計画の立案、投資計画に沿った基盤整備の実践
・データセンターの施設管理、サービス運営管理
キャリアパス
(1年後)
・データセンターの施設管理またはサービス運営管理のマネージャー/リーダー
(5年後)
・データセンターの施設管理およびサービス運営管理のマネージャー/リーダー
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・データセンタービジネスは近年、環境変化が大きく、当社の強みをお客様へどのように届けていくためには斬新なアイデアや取組が必要。
・その上で、データセンターに関連する知識・知見に加えて、これまで養った様々な経験を生かせる環境にあり、当社ビジネスにおける重要な役割をもって業務に従事できる。
・データセンターの施設管理、サービス運営管理
キャリアパス
(1年後)
・データセンターの施設管理またはサービス運営管理のマネージャー/リーダー
(5年後)
・データセンターの施設管理およびサービス運営管理のマネージャー/リーダー
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・データセンタービジネスは近年、環境変化が大きく、当社の強みをお客様へどのように届けていくためには斬新なアイデアや取組が必要。
・その上で、データセンターに関連する知識・知見に加えて、これまで養った様々な経験を生かせる環境にあり、当社ビジネスにおける重要な役割をもって業務に従事できる。
東証プライム上場 大手プライムSIerでのデータセンタービジネスにおける中長期戦略の企画・立案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
データセンターサービスに関するマーケットリサーチ・新サービス・ソリューション企画・構築
・データセンター、および、関連する周辺市場におけるサービスや技術動向の調査、サービス戦略の立案
・サービス戦略に応じた、新サービス・ソリューションの企画、構築
データセンタービジネスに関する中長期戦略の立案・実行
キャリアパス
(1年後)
・データセンターの新サービス・ソリューション企画のリーダー
(5年後)
・データセンタービジネスの事業戦略立案・事業推進のリーダー
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・データセンタービジネスは近年、環境変化が大きく、当社の強みをお客様へどのように届けていくためには斬新なアイデアや取組が必要。
・その上で、データセンターに関連する知識・知見に加えて、これまで養った様々な経験を生かせる環境に あり、当社ビジネスにおける重要な役割をもって業務に従事できる。
・データセンター、および、関連する周辺市場におけるサービスや技術動向の調査、サービス戦略の立案
・サービス戦略に応じた、新サービス・ソリューションの企画、構築
データセンタービジネスに関する中長期戦略の立案・実行
キャリアパス
(1年後)
・データセンターの新サービス・ソリューション企画のリーダー
(5年後)
・データセンタービジネスの事業戦略立案・事業推進のリーダー
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・データセンタービジネスは近年、環境変化が大きく、当社の強みをお客様へどのように届けていくためには斬新なアイデアや取組が必要。
・その上で、データセンターに関連する知識・知見に加えて、これまで養った様々な経験を生かせる環境に あり、当社ビジネスにおける重要な役割をもって業務に従事できる。
大手銀行での新規プロダクト/サービス開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜プロジェクトマネージャー
仕事内容
【担当業務】
裁量権のある環境で大きな役割を果たす仕事!
先端技術を活用したシステム開発の上流工程で、一緒に新しいサービス開発にチャレンジしませんか。
当社の中核事業であるATMサービスに関わるサービス企画・システム開発(要件定義等の上流工程)を担当していただきます。
組織の垣根を越えて、プロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合で経験することが可能です。
●オンラインシステム、業務バッチシステム、ネットワーク
●ATM本体、運営管理システム(コールセンターシステム、警備警送システム)
●クラウドシステム
<開発環境>
※利用技術
●サーバ系:Unix/NonStop/Linux/クラウド
●接続IF系:ISO8583/CAFIS接続、GW、API
●セキュリティ関連:HSM/PCI/3DES
●業務:資金決済、マスタシステム、ATM監視
・お客さまの望むサービスを自ら考え、自ら開発できます。
・上流工程に携わり、金融インフラという社会的責任や意義ある仕事に従事できます。
・生活に密着したインフラ上でのサービス企画に取り組めます。
・先端技術を積極的に活用したシステム開発に取り組めます。
・大規模システム開発のプロジェクトマネージャーとして成長できます。
裁量権のある環境で大きな役割を果たす仕事!
先端技術を活用したシステム開発の上流工程で、一緒に新しいサービス開発にチャレンジしませんか。
当社の中核事業であるATMサービスに関わるサービス企画・システム開発(要件定義等の上流工程)を担当していただきます。
組織の垣根を越えて、プロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合で経験することが可能です。
●オンラインシステム、業務バッチシステム、ネットワーク
●ATM本体、運営管理システム(コールセンターシステム、警備警送システム)
●クラウドシステム
<開発環境>
※利用技術
●サーバ系:Unix/NonStop/Linux/クラウド
●接続IF系:ISO8583/CAFIS接続、GW、API
●セキュリティ関連:HSM/PCI/3DES
●業務:資金決済、マスタシステム、ATM監視
・お客さまの望むサービスを自ら考え、自ら開発できます。
・上流工程に携わり、金融インフラという社会的責任や意義ある仕事に従事できます。
・生活に密着したインフラ上でのサービス企画に取り組めます。
・先端技術を積極的に活用したシステム開発に取り組めます。
・大規模システム開発のプロジェクトマネージャーとして成長できます。
大手通信サービス会社での顧客データアナリスト【マーケティングリサーチ】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
リーダー
仕事内容
マーケティングリサーチ(調査)・大規模顧客データの分析をベースに、戦略提案や施策に対する示唆を行い、以下3点の実現を図る。
【ミッション】
顧客(生活者)理解を通して、事業貢献につながる分析・提案を行うこと
【主な業務】
定量調査分析 × 定性調査(インタビュー)分析 × 顧客データ分析
【具体的な業務】
以下のサイクルのトータルコーディネートを担い
経営層への最終レポーティングの作成や他部門との折衝を行う
1.分析設計
2.必要なデータの収集
3.分析
4.解釈/示唆/効果検証/レポーティング
【ミッション】
顧客(生活者)理解を通して、事業貢献につながる分析・提案を行うこと
【主な業務】
定量調査分析 × 定性調査(インタビュー)分析 × 顧客データ分析
【具体的な業務】
以下のサイクルのトータルコーディネートを担い
経営層への最終レポーティングの作成や他部門との折衝を行う
1.分析設計
2.必要なデータの収集
3.分析
4.解釈/示唆/効果検証/レポーティング
大手通信会社グループでのビジネスイノベーションコンサルタント/エンジニア(RPA・AI等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜1590万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務
【本ポジションの魅力】
弊社はRPA製品、クラウドサービス製品のディストリビューターとしての役割を持ち、リセラー様の支援に積極的に取り組んでいます。
単にライセンスを再販するだけでなく、技術情報をプラスして届けられるディストリビューターとして、主にコミュニティやブログを通じ、
普及活動を行っています。また、新規事業の立ち上げを支援する部署として様々なプロジェクトを行っています。
【働き方】
週2回程度の出社と在宅勤務のミックスでハイブリット型勤務となっています(入社直後は週3回程度の出社を想定)
【具体的な業務】
・クライアントの課題や要望から、RPA(UiPath・Automation Anywhere)のプロジェクトを共創
・RPA推進のための目的と方法を戦略的にフェーズごとに作成
・RPAに関する顧客支援(ヘルプデスクテクニカルサポート、営業提案活動支援、各種コンサルテーション、ソリューション提案など)
・RPA製品に関する技術検証、ナレッジ蓄積、グローバルIT企業との技術連携
・クラウドサービス製品、AI含むデータビジネスにおける上記の知見を活かした立ち上げにおけるPMから業務の建付けまで幅広く支援
【ポストの魅力】
弊部ではRPAに限らず、データサイエンス、あるいは今後登場する新しいテクノロジーをもって、ITの側面からビジネスのイノベーションにアプローチしています。
ビジネスイノベーションの顧客体感を自らが考え、作っていく事で、コンサルタントとしての成長環境を提供する事が可能です。
また、AIや、データ分析等の最先端技術も扱う環境のため、エンジニアとしても魅力のあるポストとなります。
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務
【本ポジションの魅力】
弊社はRPA製品、クラウドサービス製品のディストリビューターとしての役割を持ち、リセラー様の支援に積極的に取り組んでいます。
単にライセンスを再販するだけでなく、技術情報をプラスして届けられるディストリビューターとして、主にコミュニティやブログを通じ、
普及活動を行っています。また、新規事業の立ち上げを支援する部署として様々なプロジェクトを行っています。
【働き方】
週2回程度の出社と在宅勤務のミックスでハイブリット型勤務となっています(入社直後は週3回程度の出社を想定)
【具体的な業務】
・クライアントの課題や要望から、RPA(UiPath・Automation Anywhere)のプロジェクトを共創
・RPA推進のための目的と方法を戦略的にフェーズごとに作成
・RPAに関する顧客支援(ヘルプデスクテクニカルサポート、営業提案活動支援、各種コンサルテーション、ソリューション提案など)
・RPA製品に関する技術検証、ナレッジ蓄積、グローバルIT企業との技術連携
・クラウドサービス製品、AI含むデータビジネスにおける上記の知見を活かした立ち上げにおけるPMから業務の建付けまで幅広く支援
【ポストの魅力】
弊部ではRPAに限らず、データサイエンス、あるいは今後登場する新しいテクノロジーをもって、ITの側面からビジネスのイノベーションにアプローチしています。
ビジネスイノベーションの顧客体感を自らが考え、作っていく事で、コンサルタントとしての成長環境を提供する事が可能です。
また、AIや、データ分析等の最先端技術も扱う環境のため、エンジニアとしても魅力のあるポストとなります。
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での金融サービス_シニアエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
Engineering Program Managerとして、以下業務に携わっていただきます。
・実装からリリース、運用までの一連の開発業務
・ステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、開発スコープやスプリントゴールの意思決定の主導
・プロジェクトの成功に向けて、メンバーに対して設計の壁打ちやレビュー、実装面での技術的なサポートの実施
・スプリントやPJなど様々なスコープでの振り返り、改善の主導
●開発体制/開発手法
・【スモールチーム】チーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成
・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる
・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力
・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施
●使用技術・ツール
・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python
・フロントエンド: Vue.js, Next.js
・データベース: MySQL
・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理
・監視ツール: New Relic One, Sentry
・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion
・実装からリリース、運用までの一連の開発業務
・ステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、開発スコープやスプリントゴールの意思決定の主導
・プロジェクトの成功に向けて、メンバーに対して設計の壁打ちやレビュー、実装面での技術的なサポートの実施
・スプリントやPJなど様々なスコープでの振り返り、改善の主導
●開発体制/開発手法
・【スモールチーム】チーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成
・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる
・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力
・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施
●使用技術・ツール
・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python
・フロントエンド: Vue.js, Next.js
・データベース: MySQL
・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理
・監視ツール: New Relic One, Sentry
・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion
東証プライム上場 大手プライムSIerでの顧客及び自社サービス向けCloud基盤テクニカルエンジニア(基盤/DBA)、及びテクニカルリーダ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
担当業務
「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進している。
その中で次の役割を期待したい。
1.OracleERP基盤もしくはミッションクリティカルデータベースのプロジェクトのリーダー(10-200人月規模) 2.Oralce製品(Exadata, Database Appliance)、OracleCloud(Oracle Cloud Infrastructure)の設計、構築、移行
3.Oracle E-Business Suite基盤の設計、移行、運用 4.マルチクラウド環境(AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等)におけるシステム基盤の設計、構築、移行
キャリアパス
<プロジェクトリーダー系> 1年後:プロジェクトリーダー/5年後:複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー
<スペシャリスト系> 高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進している。
その中で次の役割を期待したい。
1.OracleERP基盤もしくはミッションクリティカルデータベースのプロジェクトのリーダー(10-200人月規模) 2.Oralce製品(Exadata, Database Appliance)、OracleCloud(Oracle Cloud Infrastructure)の設計、構築、移行
3.Oracle E-Business Suite基盤の設計、移行、運用 4.マルチクラウド環境(AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等)におけるシステム基盤の設計、構築、移行
キャリアパス
<プロジェクトリーダー系> 1年後:プロジェクトリーダー/5年後:複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー
<スペシャリスト系> 高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
東証プライム上場 大手プライムSIerでの顧客及び自社サービス向けCloud基盤テクニカルエンジニア(基盤/DBA)、及びテクニカルリーダ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進している。
その中で次の役割を期待したい。
1.OracleERP基盤もしくはミッションクリティカルデータベースのプロジェクトのリーダー(10-200人月規模)
2.Oralce製品(Exadata, Database Appliance)、OracleCloud(Oracle Cloud Infrastructure)の設計、構築、移行
3.Oracle E-Business Suite基盤の設計、移行、運用 4.マルチクラウド環境(AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等)におけるシステム基盤の設計、構築、移行
キャリアパス
<プロジェクトリーダー系> 1年後:プロジェクトリーダー/5年後:複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー
<スペシャリスト系> 高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト
<企画系> 担当ソリューションの事業推進責任者(Oracle Technologyビジネスなど)
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
その中で次の役割を期待したい。
1.OracleERP基盤もしくはミッションクリティカルデータベースのプロジェクトのリーダー(10-200人月規模)
2.Oralce製品(Exadata, Database Appliance)、OracleCloud(Oracle Cloud Infrastructure)の設計、構築、移行
3.Oracle E-Business Suite基盤の設計、移行、運用 4.マルチクラウド環境(AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等)におけるシステム基盤の設計、構築、移行
キャリアパス
<プロジェクトリーダー系> 1年後:プロジェクトリーダー/5年後:複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー
<スペシャリスト系> 高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト
<企画系> 担当ソリューションの事業推進責任者(Oracle Technologyビジネスなど)
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
銀行での法人・自治体向け営業(ATM受取サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
顧客基盤拡充のため、ATM受取の新規開拓を行い、導入企業・自治体を増やすこと。
【担当業務】
当社の主要サービスである「ATM受取」の新規顧客開拓に従事していただきます。既に同じ業務を行っているメンバーが6名おり、チームとして一緒に営業開拓を行ってもらいます。
新規お客さま(一般企業・自治体)にATM受取を説明し、お客さまの課題解決を一緒に実現していただきます。
営業方法:
マーケティング担当が獲得するリード(見込客)、カスタマーサクセス部からのトスアップ(クロスセル)
営業手法:
オンライン面談中心、出張は年に1回あるかないか、エリア分けはなし
入社後、営業部員の中からメンターを選定し、主にJOIN後のサポートを行います。OJT中心に業務習得してもらい、経験度によりますが、概ね3〜4か月後に独り立ちを目指します。
<使用ツール>
コミュニケーションツール:Microsoft Teams、Zoom、Slackなど
Saas等:Salesforce(顧客管理システム)、amptalk(商談分析ツール)、Sansan(名刺管理ツール)、Backlog(プロジェクト管理ツール)など
<残業時間>20〜30時間程度
<在宅勤務>在宅勤務率40%(業務定着までは原則出勤)
<業務上期待すること>
・目標に向かい、自発的に行動すること
・お客さまの課題をしっかり把握すること
顧客基盤拡充のため、ATM受取の新規開拓を行い、導入企業・自治体を増やすこと。
【担当業務】
当社の主要サービスである「ATM受取」の新規顧客開拓に従事していただきます。既に同じ業務を行っているメンバーが6名おり、チームとして一緒に営業開拓を行ってもらいます。
新規お客さま(一般企業・自治体)にATM受取を説明し、お客さまの課題解決を一緒に実現していただきます。
営業方法:
マーケティング担当が獲得するリード(見込客)、カスタマーサクセス部からのトスアップ(クロスセル)
営業手法:
オンライン面談中心、出張は年に1回あるかないか、エリア分けはなし
入社後、営業部員の中からメンターを選定し、主にJOIN後のサポートを行います。OJT中心に業務習得してもらい、経験度によりますが、概ね3〜4か月後に独り立ちを目指します。
<使用ツール>
コミュニケーションツール:Microsoft Teams、Zoom、Slackなど
Saas等:Salesforce(顧客管理システム)、amptalk(商談分析ツール)、Sansan(名刺管理ツール)、Backlog(プロジェクト管理ツール)など
<残業時間>20〜30時間程度
<在宅勤務>在宅勤務率40%(業務定着までは原則出勤)
<業務上期待すること>
・目標に向かい、自発的に行動すること
・お客さまの課題をしっかり把握すること
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの証券決済業務(円カストディ業務)/外為円決済オペレーション(BS職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
海外の金融機関に対して提供している「証券決済(円カストディ業務)」の事務業務を担当いただきます。
【魅力・やりがい】
●メールを中心とした英語でのやり取りがメインとなりますので、日常的に英語力を高めて
いくことが出来ます。
●時限性あり、スピード感をもって正確に遂行していく業務です。
●金融市場のインフラを支える業務です。
●決済事業部には企画・営業・システム部隊もいるため、1つの部でありながら1つの会社のような一体感があり、部署内でキャリアアップも可能です。
【業務補足】
≪証券決済(円カストディ業務)≫
海外金融機関を中心とする顧客とのコミュニケーションを通じた証券決済執行、顧客照会対応等の業務や海外投資家による対日投資における資産管理業務(コーポレートアクション代行、配当金受取事務、顧客照会対応等)を行っております。
【採用背景】
業績好調・業量拡大のため、英語力を備えたポテンシャル人材の育成を視野に入れた中長期的な人員獲得を目的としております。
【魅力・やりがい】
●メールを中心とした英語でのやり取りがメインとなりますので、日常的に英語力を高めて
いくことが出来ます。
●時限性あり、スピード感をもって正確に遂行していく業務です。
●金融市場のインフラを支える業務です。
●決済事業部には企画・営業・システム部隊もいるため、1つの部でありながら1つの会社のような一体感があり、部署内でキャリアアップも可能です。
【業務補足】
≪証券決済(円カストディ業務)≫
海外金融機関を中心とする顧客とのコミュニケーションを通じた証券決済執行、顧客照会対応等の業務や海外投資家による対日投資における資産管理業務(コーポレートアクション代行、配当金受取事務、顧客照会対応等)を行っております。
【採用背景】
業績好調・業量拡大のため、英語力を備えたポテンシャル人材の育成を視野に入れた中長期的な人員獲得を目的としております。
大手クレジットカード会社での決済代行サービスの市場開拓・業容拡大に取り組む法人営業担当者(キャッシュレス業界経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 ※ご入社時
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人顧客に対する総合的なセールスを実際に行う営業職に従事いただきます。
【職務内容】
・顧客のビジネスニーズを理解し、最適なプロダクトの提案
・課題解決に必要なデータや分析のプランニング
・ステークホルダーとの各種調整 など
【本ポジションの魅力】
・一般個人のキャッシュレス普及に対し、未だ発展途上段階にある法人顧客向けのキャッシュレス市場において、高度で且つ多様な法人向け商品やソリューションを提供しています。多様な法人顧客の課題解決を通して、コンサルティングスキルの習得が可能です。
・当社はグループ傘下企業としてグループ各社(銀行、リースなど)のリレーションを最大限に活用し、法人顧客のあらゆるニーズに応える醍醐味を経験することができます。
【職務内容】
・顧客のビジネスニーズを理解し、最適なプロダクトの提案
・課題解決に必要なデータや分析のプランニング
・ステークホルダーとの各種調整 など
【本ポジションの魅力】
・一般個人のキャッシュレス普及に対し、未だ発展途上段階にある法人顧客向けのキャッシュレス市場において、高度で且つ多様な法人向け商品やソリューションを提供しています。多様な法人顧客の課題解決を通して、コンサルティングスキルの習得が可能です。
・当社はグループ傘下企業としてグループ各社(銀行、リースなど)のリレーションを最大限に活用し、法人顧客のあらゆるニーズに応える醍醐味を経験することができます。
【大阪】大手クレジットカード会社での決済代行サービスの市場開拓・業容拡大に取り組む法人営業担当者(キャッシュレス業界経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 ※ご入社時
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人顧客に対する総合的なセールスを実際に行う営業職に従事いただきます。
【職務詳細】
・顧客のビジネスニーズを理解し、最適なプロダクトの提案
・課題解決に必要なデータや分析のプランニング
・ステークホルダーとの各種調整 など
【本ポジションの魅力】
・一般個人のキャッシュレス普及に対し、未だ発展途上段階にある法人顧客向けのキャッシュレス市場において、高度で且つ多様な法人向け商品やソリューションを提供しています。多様な法人顧客の課題解決を通して、コンサルティングスキルの習得が可能です。
・当社はグループ傘下企業としてグループ各社(銀行、リースなど)のリレーションを最大限に活用し、法人顧客のあらゆるニーズに応える醍醐味を経験することができます。
【職務詳細】
・顧客のビジネスニーズを理解し、最適なプロダクトの提案
・課題解決に必要なデータや分析のプランニング
・ステークホルダーとの各種調整 など
【本ポジションの魅力】
・一般個人のキャッシュレス普及に対し、未だ発展途上段階にある法人顧客向けのキャッシュレス市場において、高度で且つ多様な法人向け商品やソリューションを提供しています。多様な法人顧客の課題解決を通して、コンサルティングスキルの習得が可能です。
・当社はグループ傘下企業としてグループ各社(銀行、リースなど)のリレーションを最大限に活用し、法人顧客のあらゆるニーズに応える醍醐味を経験することができます。
大手銀行でのコルレス業務企画・推進担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・クロスボーダー円決済業務に関し、世界各国の金融機関との間でネットワークを構築し、当行の利活用を推進する
・外資金融機関顧客の円資金フローを当行口座で捕捉し、手数料収益の獲得・増進を目指す
・バックオフィスや海外拠点と連携し、当行の世界における円決済市場でのプレゼンス向上に寄与
【日常業務イメージ】
円クリアリングに関わる以下各ミッションを迅速かつ積極的に実施
・当行を通じた円決済の利用を外銀他行に促しつつ、利用状況に応じてマネジメントし、合理化・収益化を目指す
・当行海外各拠点の金融機関担当フロントと連携し、各地域の銀行にも働き掛け
・行内オペレーションの体制整備、社内全体の教育・知識拡充、組織間の枠組み作り・ルール設定・管理
・行内法人顧客のイベント発生時に金額・通貨に応じた最適な決済ルートを各地域・社内各機能との間で調整
・外銀他行のサービスレベルや次世代決済システムの研究、応用可能性の探求、社内整理、プロジェクト企画・推進
・ノストロ口座の管理運営を改革・ネットワーク管理
【案件事例】
・口座の利用状況を分析し、外銀との交渉による口座の収益化・合理化の実現
・決済に関する国際会議への参加を通じて金融機関との新たな取引の道筋を開拓
・外資銀行の決済の仕組み変更に伴う資金ルートの変化を捉え、適時適切なレート提示・サービス提示で新たな円決済を獲得
・外資金融機関顧客の円資金フローを当行口座で捕捉し、手数料収益の獲得・増進を目指す
・バックオフィスや海外拠点と連携し、当行の世界における円決済市場でのプレゼンス向上に寄与
【日常業務イメージ】
円クリアリングに関わる以下各ミッションを迅速かつ積極的に実施
・当行を通じた円決済の利用を外銀他行に促しつつ、利用状況に応じてマネジメントし、合理化・収益化を目指す
・当行海外各拠点の金融機関担当フロントと連携し、各地域の銀行にも働き掛け
・行内オペレーションの体制整備、社内全体の教育・知識拡充、組織間の枠組み作り・ルール設定・管理
・行内法人顧客のイベント発生時に金額・通貨に応じた最適な決済ルートを各地域・社内各機能との間で調整
・外銀他行のサービスレベルや次世代決済システムの研究、応用可能性の探求、社内整理、プロジェクト企画・推進
・ノストロ口座の管理運営を改革・ネットワーク管理
【案件事例】
・口座の利用状況を分析し、外銀との交渉による口座の収益化・合理化の実現
・決済に関する国際会議への参加を通じて金融機関との新たな取引の道筋を開拓
・外資銀行の決済の仕組み変更に伴う資金ルートの変化を捉え、適時適切なレート提示・サービス提示で新たな円決済を獲得
大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社での営業・商品企画リーダー候補(FinTech新規事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定理論年収 445万円〜1000万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社決済サービスを基盤として、決済関連商品の戦略立案及び店舗向けサービスの企画をリーダー候補として推進し、顧客からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新サービス立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。
【具体的な職務】
・決済端末や関連サービスの市場分析や企画立案
・店舗DXに関する新規サービスの企画立案
・各種協業ベンダーとの交渉や契約締結
・各種外部パートナーや社内関連部署との調整
・プロジェクトマネジメント
【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる。
・グループ企業、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる。
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー、会社設立など当社グループならではのダイナミックな企業運営を経験。
【組織構成】
・過半数が中途入社で構成されており、多様性とモチベーションの高い部門メンバーが中心です。
社内のエンゲージメントサーベイでも社内No1の勢いのある組織です。
【働き方】
・自由や裁量をもった業務スタイル(リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可)
出社頻度週に2日あり。
※採用部署により出張の可能性があります。
【具体的な職務】
・決済端末や関連サービスの市場分析や企画立案
・店舗DXに関する新規サービスの企画立案
・各種協業ベンダーとの交渉や契約締結
・各種外部パートナーや社内関連部署との調整
・プロジェクトマネジメント
【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる。
・グループ企業、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる。
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー、会社設立など当社グループならではのダイナミックな企業運営を経験。
【組織構成】
・過半数が中途入社で構成されており、多様性とモチベーションの高い部門メンバーが中心です。
社内のエンゲージメントサーベイでも社内No1の勢いのある組織です。
【働き方】
・自由や裁量をもった業務スタイル(リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可)
出社頻度週に2日あり。
※採用部署により出張の可能性があります。
Fintech企業でのカスタマーサービス(BtoC向け会員制決済サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
担当者
仕事内容
<業務概要>
BtoC向け会員制決済サービス カスタマーサービスチームの業務
・事業戦略をもとに長期を見据えたカスタマーサービス戦略策定
・業務フロー/ナレッジ/各種ツール等の運用構築
・オペレーションの改善企画/推進
・チームメンバーのマネジメント
<具体的な業務内容>
(1)事業戦略に紐づくカスタマーサービス戦略策定
(2)オペレーション構築/運用設計/改善
・エンドユーザー/加盟店からの問合せ対応業務、入金対応業務
・そのほかサービス稼働に関わるオペレーション
(3)チームマネジメント
・カスタマーセンターの運営マネジメント
└20代 30代の派遣社員約10名で構成される小規模センターです
・正社員のリソース管理や成長支援
└現状5名ほどの少数精鋭チームです
(4)VOC分析 サービス改善企画
<BtoC向け会員制決済サービス CSのやりがい>
当カスタマーサービスチームは、お客様の生の声に触れ、オペレーションに精通しているため、サービスに対する解像度が高くなります。事業責任者や開発チームとの距離も近く、チーム横断でのPJT推進も多いため、お客様とサービスをつなぐ人として、サービスをよりよくすることができます。
また、BtoC向け会員制決済サービスは成長フェーズの事業であり、toC/toB両方への価値提供を考えながら、オペレーションを構築していく必要があるため、システムと人をうまく使い分けるなど柔軟なオペレーションを考える力も鍛えられます。オペレーションを軸としながらも、事業への貢献を感じやすい環境だと思います。
BtoC向け会員制決済サービス カスタマーサービスチームの業務
・事業戦略をもとに長期を見据えたカスタマーサービス戦略策定
・業務フロー/ナレッジ/各種ツール等の運用構築
・オペレーションの改善企画/推進
・チームメンバーのマネジメント
<具体的な業務内容>
(1)事業戦略に紐づくカスタマーサービス戦略策定
(2)オペレーション構築/運用設計/改善
・エンドユーザー/加盟店からの問合せ対応業務、入金対応業務
・そのほかサービス稼働に関わるオペレーション
(3)チームマネジメント
・カスタマーセンターの運営マネジメント
└20代 30代の派遣社員約10名で構成される小規模センターです
・正社員のリソース管理や成長支援
└現状5名ほどの少数精鋭チームです
(4)VOC分析 サービス改善企画
<BtoC向け会員制決済サービス CSのやりがい>
当カスタマーサービスチームは、お客様の生の声に触れ、オペレーションに精通しているため、サービスに対する解像度が高くなります。事業責任者や開発チームとの距離も近く、チーム横断でのPJT推進も多いため、お客様とサービスをつなぐ人として、サービスをよりよくすることができます。
また、BtoC向け会員制決済サービスは成長フェーズの事業であり、toC/toB両方への価値提供を考えながら、オペレーションを構築していく必要があるため、システムと人をうまく使い分けるなど柔軟なオペレーションを考える力も鍛えられます。オペレーションを軸としながらも、事業への貢献を感じやすい環境だと思います。
大手携帯電話通信キャリアでの金融コンプライアンス担当(リスク対策)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜945万円
ポジション
担当者
仕事内容
(銀行、投資、保険)に係る金融サービスの主管部門に対する以下の業務
・1線部門に対するモニタリング(有効性検証)
・1線部門に対する研修
・インシデント対応
・当局対応(報告書の作成・当局報告)
・適用業法、サービスに関する法的相談対応
●業務の魅力
・銀行・証券・保険の各金融サービスに係る法令等及び必要な体制などの専門知識の習得
・d払いやdポイントと連携した銀行、保険、証券サービスといった先端の金融サービスに携わることができます
・関係法令等の観点からの業務推進・構築スキル(部内外の多く方々と調整等を行います)
・1線部門に対するモニタリング(有効性検証)
・1線部門に対する研修
・インシデント対応
・当局対応(報告書の作成・当局報告)
・適用業法、サービスに関する法的相談対応
●業務の魅力
・銀行・証券・保険の各金融サービスに係る法令等及び必要な体制などの専門知識の習得
・d払いやdポイントと連携した銀行、保険、証券サービスといった先端の金融サービスに携わることができます
・関係法令等の観点からの業務推進・構築スキル(部内外の多く方々と調整等を行います)
大手通信サービスグループ企業での採用担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
中途採用または新卒採用をお任せいたします。業務内容はご経験等に応じて、決定いたします。
【業務例】
・年間採用計画の進捗確認、実施状況の振り返り
・紹介会社、広告媒体業者、その他人事採用関連の業者との折衝
・書類選考、面接官(結果出し含む)、採用適性検査運営、最終面接調整(社内外共に)、雇用契約書作成・本人への通知、入社手続き説明
ご経験に応じて、教育研修や人事制度運営、労務業務など人事室のその他の業務をお任せする可能性もございます。
中長期的には人事領域で業務の幅を広げるキャリアや、当社内の他職種にてご活躍いただくキャリアもございます。
業務のやりがい
・急成長の事業における組織の入口を担うため、事業貢献を実感することができます。
・ご経験、採用候補者のレイヤーに応じてクロージングまで担当することができます。
・直接経営層向けに予算計画のプレゼンを実施するなど、事業に近い立場で業務に携わることができます。
・企画から運用まで幅広いフェーズを担当でき、ご自身で検討したアイデアを形にするところまで担うことができます。
【業務例】
・年間採用計画の進捗確認、実施状況の振り返り
・紹介会社、広告媒体業者、その他人事採用関連の業者との折衝
・書類選考、面接官(結果出し含む)、採用適性検査運営、最終面接調整(社内外共に)、雇用契約書作成・本人への通知、入社手続き説明
ご経験に応じて、教育研修や人事制度運営、労務業務など人事室のその他の業務をお任せする可能性もございます。
中長期的には人事領域で業務の幅を広げるキャリアや、当社内の他職種にてご活躍いただくキャリアもございます。
業務のやりがい
・急成長の事業における組織の入口を担うため、事業貢献を実感することができます。
・ご経験、採用候補者のレイヤーに応じてクロージングまで担当することができます。
・直接経営層向けに予算計画のプレゼンを実施するなど、事業に近い立場で業務に携わることができます。
・企画から運用まで幅広いフェーズを担当でき、ご自身で検討したアイデアを形にするところまで担うことができます。
LINEヤフー株式会社/大手総合インターネット企業でのセキュリティ戦略・推進 / サイバーセキュリティ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
セキュリティ方針・戦略・計画の策定や セキュリティ関連のプロジェクトの推進を担当
●業務詳細
全社に影響するようなセキュリティの方針・戦略の立案や、それに則ったセキュリティプロジェクトの推進業務です。裁量を持って業務に携わることができ、会社全体のセキュリティレベルを向上させる重要な役割を担います。
●主な業務内容
・セキュリティ方針・戦略・計画の策定
・セキュリティ関連のプロジェクトの推進
●業務詳細
全社に影響するようなセキュリティの方針・戦略の立案や、それに則ったセキュリティプロジェクトの推進業務です。裁量を持って業務に携わることができ、会社全体のセキュリティレベルを向上させる重要な役割を担います。
●主な業務内容
・セキュリティ方針・戦略・計画の策定
・セキュリティ関連のプロジェクトの推進
大手クレジットカード会社でのSME向け新サービスの業務企画・業務設計担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
決済を起点とした様々な付加価値を事業者の方に提供している当社にて、新収益創出を目的とし新設された戦略事業開発本部では、法人カードユーザー・キャッシュレス加盟店に対する新規商品の開発や外部企業との提携を推進しています。
ご入社後は主にSME(中小規模の事業者)に向けた新サービスの立ち上げに際し、顧客向け業務フローやサポート、管理業務の企画・設計を担っていただきます。
事業自体が立ち上げフェーズのため、まずは業務の設計から対応いただき、リリース後は顧客対応や業務改善を継続的に担当いただく予定です。
【職務詳細】
入社後は、まずは各会議体に参加いただきながらキャッチアップを進めていただきつつ、下記のような業務に従事いただきます。
・業務設計:各種業務フローやFAQ作成、関係部門との調整、業務改善
・顧客対応:問い合わせへの回答、各種照会業務、VOC(Voice of Customer)の集約(顧客対応は基本的にメール対応を予定)
・事務対応:受発注や請求関連、契約管理
※具体的な担当業務は経験・適性および事業立ち上げの進行状況に応じて相談予定
※業務設計において必要な社内情報などは、既存メンバーがフォローしますのでご安心ください
●本ポジションの魅力
・社会への貢献:キャッシュレス決済は政府も推進をしている領域で社会的なニーズが大きいため、世の中に貢献している実感を持つことができる
・事業の安定性:30兆円を超えるクレジットカード取り扱い高など、グループの中核を担っている安定感あり
・経験の幅広さ:お客様対応から業務改善まで、一気通貫で経験いただくことで今後のキャリアの幅が広がる
●募集背景
キャッシュレス決済の拡大をチャンスと見た異業種の参入が増えており、当社のビジネス環境はクレジットカード会社間の競争だけではない、新しいフェーズに突入しています。
通信業界やFinTech系企業を相手に勝ち抜いていくべく、既存のクレジットカード会社の枠にとらわれない事業の創出に当社は力を入れています。
様々な業界でご経験のある方に加わっていただき、クレジットカード会社の枠に捕らわれないサービスを創出していくため、キャリア採用で増員を図っています。
実際に、チームメンバーはプロパー社員以外は全員別業界の出身ということもあり、業界経験がなくとも安心してジョインいただける環境です。
ご入社後は主にSME(中小規模の事業者)に向けた新サービスの立ち上げに際し、顧客向け業務フローやサポート、管理業務の企画・設計を担っていただきます。
事業自体が立ち上げフェーズのため、まずは業務の設計から対応いただき、リリース後は顧客対応や業務改善を継続的に担当いただく予定です。
【職務詳細】
入社後は、まずは各会議体に参加いただきながらキャッチアップを進めていただきつつ、下記のような業務に従事いただきます。
・業務設計:各種業務フローやFAQ作成、関係部門との調整、業務改善
・顧客対応:問い合わせへの回答、各種照会業務、VOC(Voice of Customer)の集約(顧客対応は基本的にメール対応を予定)
・事務対応:受発注や請求関連、契約管理
※具体的な担当業務は経験・適性および事業立ち上げの進行状況に応じて相談予定
※業務設計において必要な社内情報などは、既存メンバーがフォローしますのでご安心ください
●本ポジションの魅力
・社会への貢献:キャッシュレス決済は政府も推進をしている領域で社会的なニーズが大きいため、世の中に貢献している実感を持つことができる
・事業の安定性:30兆円を超えるクレジットカード取り扱い高など、グループの中核を担っている安定感あり
・経験の幅広さ:お客様対応から業務改善まで、一気通貫で経験いただくことで今後のキャリアの幅が広がる
●募集背景
キャッシュレス決済の拡大をチャンスと見た異業種の参入が増えており、当社のビジネス環境はクレジットカード会社間の競争だけではない、新しいフェーズに突入しています。
通信業界やFinTech系企業を相手に勝ち抜いていくべく、既存のクレジットカード会社の枠にとらわれない事業の創出に当社は力を入れています。
様々な業界でご経験のある方に加わっていただき、クレジットカード会社の枠に捕らわれないサービスを創出していくため、キャリア採用で増員を図っています。
実際に、チームメンバーはプロパー社員以外は全員別業界の出身ということもあり、業界経験がなくとも安心してジョインいただける環境です。
不動産総合サービス会社における事務職(経理担当)※課長職候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜750万円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上決定します
ポジション
課長候補
仕事内容
まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。
・月次決算〜本決算(単体・連結)の締め作業
・決算短信・有価証券報告書・計算書類の作成、チェック
・監査法人対応/税務申告書作成等の税務対応業務
・事業部門や経営陣への提案業務
・全社的な業務改善プロジェクトのマネジメント
・若手経理部員の育成
【ポジションの魅力】
プレイングマネージャーとして実務をご担当頂きながら、全社的な業務改善への提案やプロジェクト運営を行って頂きます。
事業部門の上層部や経営層と深く関わり、ご自身のスキルや経験を存分に発揮出来る環境です。
【職種の魅力】
経理職は会社の経営方針を考える際の重要な要素のひとつであるため、経理は経営層から意見を求められることもあります。
経営層と同じ立場から会社を見たり、経営層の近くで仕事に取り組めたりするのは、経理ならではの魅力です。
【業務内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
・月次決算〜本決算(単体・連結)の締め作業
・決算短信・有価証券報告書・計算書類の作成、チェック
・監査法人対応/税務申告書作成等の税務対応業務
・事業部門や経営陣への提案業務
・全社的な業務改善プロジェクトのマネジメント
・若手経理部員の育成
【ポジションの魅力】
プレイングマネージャーとして実務をご担当頂きながら、全社的な業務改善への提案やプロジェクト運営を行って頂きます。
事業部門の上層部や経営層と深く関わり、ご自身のスキルや経験を存分に発揮出来る環境です。
【職種の魅力】
経理職は会社の経営方針を考える際の重要な要素のひとつであるため、経理は経営層から意見を求められることもあります。
経営層と同じ立場から会社を見たり、経営層の近くで仕事に取り組めたりするのは、経理ならではの魅力です。
【業務内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
有名モバイルペイメント会社でのオペレーション戦略策定担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円 応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
ビジネス企画部門の経営レイヤーが策定する事業計画や戦略をキャッチアップし、想定される業務とそのコスト構造を整理して、先行して効率化・改善のKPI論点設計をする役割です。
現状、領域ごとの担当制をしいており、まずは特定の部門を担当して当社の事業運営の勘所をつかんでいただき、早期に領域を横断して本部の戦略や予算をとりまとめるポジションへとステップアップしていただくことを想定しています。
ビジネス各部門の経営レイヤーとの折衝
└事業計画や戦略のキャッチアップ、運用中の予実やその分析・課題のキャッチアップ
当本部の戦略への反映
└想定される業務・コスト変動の可視化とその対策の立案と現場への落とし込み
現場進捗のモニタリング支援
投資マネジメント
▼本ポジションの魅力
全社の経営企画と異なる点は、現場の一員であることです。数字だけ見て判断するような手触りのない関与ではなく、現場で実業務を推進している仲間と協働し、現場で起きていることを本部目線に結び付けて組織運営ができるポジションです。
現状、領域ごとの担当制をしいており、まずは特定の部門を担当して当社の事業運営の勘所をつかんでいただき、早期に領域を横断して本部の戦略や予算をとりまとめるポジションへとステップアップしていただくことを想定しています。
ビジネス各部門の経営レイヤーとの折衝
└事業計画や戦略のキャッチアップ、運用中の予実やその分析・課題のキャッチアップ
当本部の戦略への反映
└想定される業務・コスト変動の可視化とその対策の立案と現場への落とし込み
現場進捗のモニタリング支援
投資マネジメント
▼本ポジションの魅力
全社の経営企画と異なる点は、現場の一員であることです。数字だけ見て判断するような手触りのない関与ではなく、現場で実業務を推進している仲間と協働し、現場で起きていることを本部目線に結び付けて組織運営ができるポジションです。
大手銀行でのバックエンドエンジニア・メンバー/金融ソリューション部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜850万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ITテクノロジーを用いて社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、新たな顧客体験の提供、全国約2万7000台の生活インフラへと進化を遂げたコンビニATMを活用したさらなるサービスの開発や新規ビジネスの創出に携わっていただきます。
最近の取組みとしては、モバイルデバイスやAPIを活用した内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用による当社のお客さまへの新たな価値提供、マイクロサービス開発の推進等を進めています。
当ポジションでは、顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担っていただきます。
●主な使用技術
・バックエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript(Node.js)
・バックエンドFW:Express
・クラウドサービス(Microsoft Azure):AppService、CosmosDB、Application Gateway など
・IaC:Terraform等
・その他開発環境:Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro
上記の他、生成AIやローコードツールをはじめとした生産性向上ツールの導入など、新技術・ソリューションの研究・活用にも取り組んでいます。なおシステム基盤としては、主にMicrosoft Azureを利用しています。
●当ポジションでは、以下の役割を担っています。
・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現
・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上
・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取組みを通じたDXカルチャの定着
・PoC(実証実験)を通じた新技術の検証、新ビジネスの検討
・対顧サービスや業務システムの保守・運用
銀行システムは重要な社会インフラの1つであり、その極めて公共性の高いミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
また、銀行サービスだけでなく、決済などリテール事業領域も拡大中であり、当社グループが誇る1日当たり2,220万人のお客さまの暮らしを支えるサービスやプロダクトの開発に携わる機会もあります。
●将来的なキャリア
まずは開発エンジニアとして、保守業務やプロダクト開発に従事いただき、ご希望やご経験に応じてフロント、バックを経験しつつ、テックリードやスクラムマスターとしてプロダクトオーナーと協働で開発に携わっていただきます。
将来的には組織をリードできるフルスタックエンジニアやエンジニアリングマネージャー等へ成長していくことが期待されています。
また、以下のようなチャンスもあります。
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げ
・組織の垣根を超えたプロジェクト推進による、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装までの幅広い経験
最近の取組みとしては、モバイルデバイスやAPIを活用した内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用による当社のお客さまへの新たな価値提供、マイクロサービス開発の推進等を進めています。
当ポジションでは、顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担っていただきます。
●主な使用技術
・バックエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript(Node.js)
・バックエンドFW:Express
・クラウドサービス(Microsoft Azure):AppService、CosmosDB、Application Gateway など
・IaC:Terraform等
・その他開発環境:Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro
上記の他、生成AIやローコードツールをはじめとした生産性向上ツールの導入など、新技術・ソリューションの研究・活用にも取り組んでいます。なおシステム基盤としては、主にMicrosoft Azureを利用しています。
●当ポジションでは、以下の役割を担っています。
・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現
・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上
・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取組みを通じたDXカルチャの定着
・PoC(実証実験)を通じた新技術の検証、新ビジネスの検討
・対顧サービスや業務システムの保守・運用
銀行システムは重要な社会インフラの1つであり、その極めて公共性の高いミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
また、銀行サービスだけでなく、決済などリテール事業領域も拡大中であり、当社グループが誇る1日当たり2,220万人のお客さまの暮らしを支えるサービスやプロダクトの開発に携わる機会もあります。
●将来的なキャリア
まずは開発エンジニアとして、保守業務やプロダクト開発に従事いただき、ご希望やご経験に応じてフロント、バックを経験しつつ、テックリードやスクラムマスターとしてプロダクトオーナーと協働で開発に携わっていただきます。
将来的には組織をリードできるフルスタックエンジニアやエンジニアリングマネージャー等へ成長していくことが期待されています。
また、以下のようなチャンスもあります。
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げ
・組織の垣根を超えたプロジェクト推進による、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装までの幅広い経験
国内系戦略コンサルティングファームでのクロスインダストリーコンサルタント(マネージャー、シニアマネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,700万円(年俸制)※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定。
ポジション
マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
【当ユニットのミッション・ビジョン(目指す姿)】
・金融決済起点で、業界の垣根を越えた最適化・デジタル化・高度化を支援すること
・“産業発展に必要な新たな金融・決済インフラの構築”と “ビジネス創出”の両面で価値提供できる存在になること
・コンサルタント同士が相互に尊敬し合い高めあえる関係を築き、個性の中から新たな知を創出すること
【特徴と主なクライアント】
・「産業×金融」のクロスインダストリー:金融業界に留まらない、金融ビジネス戦略立案及び戦略に基づく実行を支援
- 金融(メガバンク、地方銀行、カード会社、証券等)
- 法人(流通小売、自動車、通信、旅行)
・官公庁・自治体に対する政策立案・実行支援:国レベル・自治体レベルでの政策への関与
【コンサルティングテーマ例】
・クロスインダストリー(業際領域)を意識した経営戦略の策定。特に金融・決済領域における事業戦略・新規事業開発
- エンベデッドファイナンス
- サプライチェーンファイナンス
- BaaS
- キャッシュレス決済(クレジットカードやQRコード決済等)
- セキュリティ
- ガバナンス(AML 等)
- CBDC・デジタル通貨・NFT
【担当業務】
・上記コンサルティング案件のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト遂行を担当
・情報発信、新規テーマ開発
・新規顧客開拓、既存顧客維持・拡大
・金融決済起点で、業界の垣根を越えた最適化・デジタル化・高度化を支援すること
・“産業発展に必要な新たな金融・決済インフラの構築”と “ビジネス創出”の両面で価値提供できる存在になること
・コンサルタント同士が相互に尊敬し合い高めあえる関係を築き、個性の中から新たな知を創出すること
【特徴と主なクライアント】
・「産業×金融」のクロスインダストリー:金融業界に留まらない、金融ビジネス戦略立案及び戦略に基づく実行を支援
- 金融(メガバンク、地方銀行、カード会社、証券等)
- 法人(流通小売、自動車、通信、旅行)
・官公庁・自治体に対する政策立案・実行支援:国レベル・自治体レベルでの政策への関与
【コンサルティングテーマ例】
・クロスインダストリー(業際領域)を意識した経営戦略の策定。特に金融・決済領域における事業戦略・新規事業開発
- エンベデッドファイナンス
- サプライチェーンファイナンス
- BaaS
- キャッシュレス決済(クレジットカードやQRコード決済等)
- セキュリティ
- ガバナンス(AML 等)
- CBDC・デジタル通貨・NFT
【担当業務】
・上記コンサルティング案件のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト遂行を担当
・情報発信、新規テーマ開発
・新規顧客開拓、既存顧客維持・拡大
有名モバイルペイメント会社での金融事業企画・データ分析担当(決済・クレジット領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業の推進担当のポジションです。
金融事業、特にクレジット事業における戦略及び事業計画の立案
クレジット領域における新規事業/新サービス開発
戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント
グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
数値分析及びレポーティング
金融事業、特にクレジット事業における戦略及び事業計画の立案
クレジット領域における新規事業/新サービス開発
戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント
グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
数値分析及びレポーティング
大手銀行でのスクラムマスター・リーダー候補/金融ソリューション部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜950万円 経験・能力を考慮のうえ決定いたします
ポジション
リーダー候補
仕事内容
ITテクノロジーを用いて社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、新たな顧客体験の提供、全国約2万7000台の生活インフラへと進化を遂げたコンビニATMを活用したさらなるサービスの開発や新規ビジネスの創出に携わっていただきます。
最近の取組みとしては、モバイルデバイスやAPIを活用した内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用による当社のお客さまへの新たな価値提供、マイクロサービス開発の推進等を進めています。
当ポジションでは、顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担っていただきます。
●主な使用技術
・フロントエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS
・フロントエンドライブラリ:React
・バックエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript(Node.js)
・バックエンドFW:Express
・スマホアプリ開発:Swift、Kotlin
・クラウドサービス(Microsoft Azure):AppService、CosmosDB、Application Gateway など
・IaC:Terraform等
・その他開発環境:Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro
上記の他、生成AIやローコードツールをはじめとした生産性向上ツールの導入など、新技術・ソリューションの研究・活用にも取り組んでいます。なおシステム基盤としては、主にMicrosoft Azureを利用しています。
●当ポジションでは、以下の役割を担っています
当社のメイン対顧チャネルであるスマートフォンアプリや、新規サービスの開発チームにおけるスクラムマスターとして、アジャイル開発によるプロジェクトを担当いただき、アプリの継続的改善や新サービス開発等を担っていただきます。
プロジェクトのチーム体制イメージとして、ダウンロード数100万規模の個人顧客向け公式銀行アプリでは5〜8人の3〜5チーム体制、新サービス開発では3〜5人チーム体制を敷いており、そのなかのいくつかのチームを担当いただきます。また、チームメンバーのスクラム初心者へのサポートも担当いただきます。
銀行システムは重要な社会インフラの1つであり、その極めて公共性の高いミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
また、銀行サービスだけでなく、決済などリテール事業領域も拡大中であり、セブン&アイグループが誇る1日当たり2,220万人のお客さまの暮らしを支えるサービスやプロダクトの開発に携わる機会もあります。
●将来的なキャリア
将来的には組織をリードできる人財へと成長していくことが期待されています。
以下のようなチャンスもあります。
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げ
・組織の垣根を超えたプロジェクト推進による、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装までの幅広い経験
最近の取組みとしては、モバイルデバイスやAPIを活用した内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用による当社のお客さまへの新たな価値提供、マイクロサービス開発の推進等を進めています。
当ポジションでは、顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担っていただきます。
●主な使用技術
・フロントエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS
・フロントエンドライブラリ:React
・バックエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript(Node.js)
・バックエンドFW:Express
・スマホアプリ開発:Swift、Kotlin
・クラウドサービス(Microsoft Azure):AppService、CosmosDB、Application Gateway など
・IaC:Terraform等
・その他開発環境:Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro
上記の他、生成AIやローコードツールをはじめとした生産性向上ツールの導入など、新技術・ソリューションの研究・活用にも取り組んでいます。なおシステム基盤としては、主にMicrosoft Azureを利用しています。
●当ポジションでは、以下の役割を担っています
当社のメイン対顧チャネルであるスマートフォンアプリや、新規サービスの開発チームにおけるスクラムマスターとして、アジャイル開発によるプロジェクトを担当いただき、アプリの継続的改善や新サービス開発等を担っていただきます。
プロジェクトのチーム体制イメージとして、ダウンロード数100万規模の個人顧客向け公式銀行アプリでは5〜8人の3〜5チーム体制、新サービス開発では3〜5人チーム体制を敷いており、そのなかのいくつかのチームを担当いただきます。また、チームメンバーのスクラム初心者へのサポートも担当いただきます。
銀行システムは重要な社会インフラの1つであり、その極めて公共性の高いミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
また、銀行サービスだけでなく、決済などリテール事業領域も拡大中であり、セブン&アイグループが誇る1日当たり2,220万人のお客さまの暮らしを支えるサービスやプロダクトの開発に携わる機会もあります。
●将来的なキャリア
将来的には組織をリードできる人財へと成長していくことが期待されています。
以下のようなチャンスもあります。
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げ
・組織の垣根を超えたプロジェクト推進による、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装までの幅広い経験
大手銀行でのバックエンドエンジニア・リーダー候補/金融ソリューション部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜950万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
ITテクノロジーを用いて社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、新たな顧客体験の提供、全国約2万7000台の生活インフラへと進化を遂げたコンビニATMを活用したさらなるサービスの開発や新規ビジネスの創出に携わっていただきます。
最近の取組みとしては、モバイルデバイスやAPIを活用した内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用による当社のお客さまへの新たな価値提供、マイクロサービス開発の推進等を進めています。
当ポジションでは、顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担っていただきます。
●主な使用技術
・バックエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript(Node.js)
・バックエンドFW:Express
・クラウドサービス(Microsoft Azure):AppService、CosmosDB、Application Gateway など
・IaC:Terraform等
・その他開発環境:Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro
上記の他、生成AIやローコードツールをはじめとした生産性向上ツールの導入など、新技術・ソリューションの研究・活用にも取り組んでいます。なおシステム基盤としては、主にMicrosoft Azureを利用しています。
●当ポジションでは、以下の役割を担っています。
・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現
・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上
・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取組みを通じたDXカルチャの定着
・PoC(実証実験)を通じた新技術の検証、新ビジネスの検討
・対顧サービスや業務システムの保守・運用
銀行システムは重要な社会インフラの1つであり、その極めて公共性の高いミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
また、銀行サービスだけでなく、決済などリテール事業領域も拡大中であり、セブン&アイグループが誇る1日当たり2,220万人のお客さまの暮らしを支えるサービスやプロダクトの開発に携わる機会もあります。
●将来的なキャリア
まずは開発エンジニアとして、保守業務やプロダクト開発に従事いただき、ご希望やご経験に応じてフロント、バックを経験しつつ、テックリードやスクラムマスターとしてプロダクトオーナーと協働で開発に携わっていただきます。
将来的には組織をリードできるフルスタックエンジニアやエンジニアリングマネージャー等へ成長していくことが期待されています。
また、以下のようなチャンスもあります。
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げ
・組織の垣根を超えたプロジェクト推進による、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装までの幅広い経験
最近の取組みとしては、モバイルデバイスやAPIを活用した内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用による当社のお客さまへの新たな価値提供、マイクロサービス開発の推進等を進めています。
当ポジションでは、顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担っていただきます。
●主な使用技術
・バックエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript(Node.js)
・バックエンドFW:Express
・クラウドサービス(Microsoft Azure):AppService、CosmosDB、Application Gateway など
・IaC:Terraform等
・その他開発環境:Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro
上記の他、生成AIやローコードツールをはじめとした生産性向上ツールの導入など、新技術・ソリューションの研究・活用にも取り組んでいます。なおシステム基盤としては、主にMicrosoft Azureを利用しています。
●当ポジションでは、以下の役割を担っています。
・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現
・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上
・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取組みを通じたDXカルチャの定着
・PoC(実証実験)を通じた新技術の検証、新ビジネスの検討
・対顧サービスや業務システムの保守・運用
銀行システムは重要な社会インフラの1つであり、その極めて公共性の高いミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
また、銀行サービスだけでなく、決済などリテール事業領域も拡大中であり、セブン&アイグループが誇る1日当たり2,220万人のお客さまの暮らしを支えるサービスやプロダクトの開発に携わる機会もあります。
●将来的なキャリア
まずは開発エンジニアとして、保守業務やプロダクト開発に従事いただき、ご希望やご経験に応じてフロント、バックを経験しつつ、テックリードやスクラムマスターとしてプロダクトオーナーと協働で開発に携わっていただきます。
将来的には組織をリードできるフルスタックエンジニアやエンジニアリングマネージャー等へ成長していくことが期待されています。
また、以下のようなチャンスもあります。
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げ
・組織の垣根を超えたプロジェクト推進による、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装までの幅広い経験
大手証券会社でのリサーチにおける銘柄管理業務スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate
仕事内容
当社は多様なバックグラウンドを持つ人々を歓迎し、インクルーシブな職場環境を提供しています。フレックスタイムやリモートワークなど柔軟な働き方をサポートし、また、スキルアップのトレーニングや成長の機会を与える活動を積極的に取り組んでいます。
IT部のデータサービス課銘柄チームは株、債券、および上場デリバティブの銘柄属性情報を社内システムに設定・管理しており、銘柄属性情報をタイムリーに幅広く社内ユーザーに提供しております。サポートの範囲はフロントからバックオフィスおよび国内リテールとホールセールビジネスを含み、様々なビジネス処理に携わる中枢的な業務となります。銘柄属性という観点から金融商品知識を高め、プロジェクトや自動化促進に携わる機会を提供しております。また国内業務に加え、海外拠点との連携を含むグローバスシステムを活用した業務やプロジェクトに参加していただきます。
Our group welcomes individuals with diverse backgrounds and provides an inclusive work environment. We support flexible working arrangements such as flex-time and remote work, and actively provide training for skill development and growth opportunities.
Instrument Data Team under Wholesale IT Dept. is responsible to set up and maintain Instrument Data to provide timely and accurate data to internal consumers in Japan timezone. Instrument data includes EQ, Fixed Income, and F&O data.
Due to wide scope of data consumers, the candidate will have opportunity to work closely with data users across front to back office, and across both Retail and Wholesale business. In addition to learning various aspects of Instrument Data, the candidate will participate and drive various projects and automation initiatives. There will be opportunities to collaborate with global teams including London/Powai/NY.
<業務内容>
・株、債券、先物オプションにおける銘柄属性情報の設定と管理
・社内ユーザーからの設定依頼や各種問い合わせのサポート(リテールおよびホールを含む)
プロジェクトの推進、データのアナリシス
・業務改善や自動化のリード・推進
Maintain Instrument data in Japan local applications and global instrument data master for Japan and AEJ (Asia excluding Japan).
Support local and global initiatives/projects
Communicate effectively with internal users and counterparts within/across region to support their requirements
Proactively identify areas of improvements to lead the team forward, Drive data analysis
IT部のデータサービス課銘柄チームは株、債券、および上場デリバティブの銘柄属性情報を社内システムに設定・管理しており、銘柄属性情報をタイムリーに幅広く社内ユーザーに提供しております。サポートの範囲はフロントからバックオフィスおよび国内リテールとホールセールビジネスを含み、様々なビジネス処理に携わる中枢的な業務となります。銘柄属性という観点から金融商品知識を高め、プロジェクトや自動化促進に携わる機会を提供しております。また国内業務に加え、海外拠点との連携を含むグローバスシステムを活用した業務やプロジェクトに参加していただきます。
Our group welcomes individuals with diverse backgrounds and provides an inclusive work environment. We support flexible working arrangements such as flex-time and remote work, and actively provide training for skill development and growth opportunities.
Instrument Data Team under Wholesale IT Dept. is responsible to set up and maintain Instrument Data to provide timely and accurate data to internal consumers in Japan timezone. Instrument data includes EQ, Fixed Income, and F&O data.
Due to wide scope of data consumers, the candidate will have opportunity to work closely with data users across front to back office, and across both Retail and Wholesale business. In addition to learning various aspects of Instrument Data, the candidate will participate and drive various projects and automation initiatives. There will be opportunities to collaborate with global teams including London/Powai/NY.
<業務内容>
・株、債券、先物オプションにおける銘柄属性情報の設定と管理
・社内ユーザーからの設定依頼や各種問い合わせのサポート(リテールおよびホールを含む)
プロジェクトの推進、データのアナリシス
・業務改善や自動化のリード・推進
Maintain Instrument data in Japan local applications and global instrument data master for Japan and AEJ (Asia excluding Japan).
Support local and global initiatives/projects
Communicate effectively with internal users and counterparts within/across region to support their requirements
Proactively identify areas of improvements to lead the team forward, Drive data analysis
大手クレジットカード会社でのパーソナライゼーションマーケティングの企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客接点におけるデジタルコミュニケーション設計と各施策の実行を担当いただきます。お客様とのタッチポイントを創出し、顧客体験を改善しながら、ビジネス貢献をしていく重要なポジションです。
【職務詳細】
・マーケティングツールの導入と運用整備
・全社横断的なパーソナライズコミュニケーションの設計・実行
・パーソナライゼーション高度化と顧客体験を掛け合わせた新サービスの企画検討
・会員に対するデジタルコミュニケーションの全体設計
・会員との新たなタッチポイントの創出
【本ポジションの魅力】
●意欲がある方には、川上から川下まで幅広く当社のマーケティング領域に関わっていただく機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。
【職務詳細】
・マーケティングツールの導入と運用整備
・全社横断的なパーソナライズコミュニケーションの設計・実行
・パーソナライゼーション高度化と顧客体験を掛け合わせた新サービスの企画検討
・会員に対するデジタルコミュニケーションの全体設計
・会員との新たなタッチポイントの創出
【本ポジションの魅力】
●意欲がある方には、川上から川下まで幅広く当社のマーケティング領域に関わっていただく機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。
大手銀行での決済ビジネスにかかる戦略・推進企画、推進サポート、プリセールス【東京・大阪】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<配属部署における決済ビジネス分野の業務内容>
・銀行の特性を活かした決済業務の営業推進企画、戦略営業、サポート
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の営業推進企画、戦略営業、サポート
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)におけるファーマー、プリセールス
・EC決済分野における商品企画・開発および営業推進企画、戦略営業、サポート
・セールスエンジニアとして営業フォローや社外エンジニアとの折衝
<各ポジションの業務内容>
※ご経験によっていづれかの業務にアサインとなります。
いづれのポジションも残業30〜40H程度、テレワーク週2日程度です。
●1.法人向け決済商品の推進・企画ソリューション業務
・当行の各支店の顧客企業に対する決済業務向け商品の推進、DX化の促進。多様化する決済環境下における顧客ニーズ(潜在ニーズを含む)を各支店の営業担当者との帯同訪問による面談の中で把握し、適切な決済ソリューションを提供。また、応諾後の手続きの案内や、アフターフォローなどを担当いただきます。
●2.加盟店ビジネス企画(アクワイアリング)
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の推進企画・推進サポートおよびセールス
●3.フォーマー業務(既存のお客様の管理、運用サポート業務)
・既存のお客様への運用サポート業務および問い合わせ対応
・既存のお客様への利用促進および新機能やサービス等の追加提案業務
・既存のお客様のアクウントプランの作成および提案業務
・端末の追加発注、出荷状況管理、スケジュール調整等
・フロント(セールスチーム)との情報連携 など
●4.プリセールス
・新規導入(または検討中)のお客様が増加するにつれ、お客様からシステム連携等(POS・オーダーシステム・EC等)の接続ニーズや、既存のお客様からも新規サービス等の組込・標準連携依頼を頂くことが増え、よりスピーディーに対応すべく経験者を採用したい
・ベンダーアライアンス等による戦略営業
・営業同席、要件のヒアリング、整理、提案
・ベンダー、先方開発担当との調整
・稼働サポート(セットアップや環境構築)、システムオペレーション指導 等
・新規導入(または検討中)のお客様が増加するにつれ、お客様からPOS連動等の開発ニーズや、既存のお客様からも新規サービス等の開発依頼を頂くことが増え、よりスピーディーに対応すべく経験者を採用したい
●5.EC決済分野における商品企画・開発及び推進
・当社の自社商品のリブランディングを検討。より時代に合った商品の開発を行いたいと考えており、外部での経験・知見を持った方にご入社いただきリブランディングを推進していきたい。
・自社商品のリブランディングに向けた企画から営業推進業務
・新商品開発に向けたプロジェクトマネジメント(各部門との調整含む)
・EC決済における推進企画の立案・実行
<業務の変更範囲>
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
・銀行の特性を活かした決済業務の営業推進企画、戦略営業、サポート
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の営業推進企画、戦略営業、サポート
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)におけるファーマー、プリセールス
・EC決済分野における商品企画・開発および営業推進企画、戦略営業、サポート
・セールスエンジニアとして営業フォローや社外エンジニアとの折衝
<各ポジションの業務内容>
※ご経験によっていづれかの業務にアサインとなります。
いづれのポジションも残業30〜40H程度、テレワーク週2日程度です。
●1.法人向け決済商品の推進・企画ソリューション業務
・当行の各支店の顧客企業に対する決済業務向け商品の推進、DX化の促進。多様化する決済環境下における顧客ニーズ(潜在ニーズを含む)を各支店の営業担当者との帯同訪問による面談の中で把握し、適切な決済ソリューションを提供。また、応諾後の手続きの案内や、アフターフォローなどを担当いただきます。
●2.加盟店ビジネス企画(アクワイアリング)
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の推進企画・推進サポートおよびセールス
●3.フォーマー業務(既存のお客様の管理、運用サポート業務)
・既存のお客様への運用サポート業務および問い合わせ対応
・既存のお客様への利用促進および新機能やサービス等の追加提案業務
・既存のお客様のアクウントプランの作成および提案業務
・端末の追加発注、出荷状況管理、スケジュール調整等
・フロント(セールスチーム)との情報連携 など
●4.プリセールス
・新規導入(または検討中)のお客様が増加するにつれ、お客様からシステム連携等(POS・オーダーシステム・EC等)の接続ニーズや、既存のお客様からも新規サービス等の組込・標準連携依頼を頂くことが増え、よりスピーディーに対応すべく経験者を採用したい
・ベンダーアライアンス等による戦略営業
・営業同席、要件のヒアリング、整理、提案
・ベンダー、先方開発担当との調整
・稼働サポート(セットアップや環境構築)、システムオペレーション指導 等
・新規導入(または検討中)のお客様が増加するにつれ、お客様からPOS連動等の開発ニーズや、既存のお客様からも新規サービス等の開発依頼を頂くことが増え、よりスピーディーに対応すべく経験者を採用したい
●5.EC決済分野における商品企画・開発及び推進
・当社の自社商品のリブランディングを検討。より時代に合った商品の開発を行いたいと考えており、外部での経験・知見を持った方にご入社いただきリブランディングを推進していきたい。
・自社商品のリブランディングに向けた企画から営業推進業務
・新商品開発に向けたプロジェクトマネジメント(各部門との調整含む)
・EC決済における推進企画の立案・実行
<業務の変更範囲>
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
大手銀行での決済ビジネス(EC含む)にかかる戦略・商品企画、推進企画・プリセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜 ※応相談
仕事内容
・新たな決済サービスの企画・開発(グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等)
・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等)の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画
・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用
※ご経験によっていづれかの業務にアサインとなります。
いづれのポジションも残業30〜40H程度、テレワーク週2日程度です。
1.ショッピング企画(イシュイング)・管理
《業務内容》
・新たな決済サービスの企画・開発(主として個人向け商品)
・デビットカード・クレジットカード(イシュイング)業務の商品企画・推進企画
・デビットカード業務のセキュリティ・未回収管理業務
2.加盟店ビジネス企画(アクワイアリング)・管理
《業務内容》
・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等)の推進企画
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画
・加盟店審査・途上管理業務・セキュリティ対策の企画・運用
3.EC決済分野における商品企画・開発及び推進
《業務内容》
・自社製品のリブランディングに向けた企画・推進業務
・新製品開発に向けたプロジェクトマネジメント(各部門と調整含む)
<業務の変更範囲>
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等)の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画
・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用
※ご経験によっていづれかの業務にアサインとなります。
いづれのポジションも残業30〜40H程度、テレワーク週2日程度です。
1.ショッピング企画(イシュイング)・管理
《業務内容》
・新たな決済サービスの企画・開発(主として個人向け商品)
・デビットカード・クレジットカード(イシュイング)業務の商品企画・推進企画
・デビットカード業務のセキュリティ・未回収管理業務
2.加盟店ビジネス企画(アクワイアリング)・管理
《業務内容》
・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等)の推進企画
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画
・加盟店審査・途上管理業務・セキュリティ対策の企画・運用
3.EC決済分野における商品企画・開発及び推進
《業務内容》
・自社製品のリブランディングに向けた企画・推進業務
・新製品開発に向けたプロジェクトマネジメント(各部門と調整含む)
<業務の変更範囲>
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
大手銀行での法人向けデジタル技術を活用した商品企画・開発(法人決済ビジネス等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
デジタル技術を活用した法人向け決済サービス(BtoB中心)の企画・開発を担って頂きます。
弊社グループの法人顧客は約50万社あり、法人向け決済サービスについて、デジタル技術を活用しながらお客さまへの提供価値を変革させていきたい、という思いがあります。銀行が持つ決済機能だけでなく外部企業のサービスも組み合わせて、新たな価値を提供するようなサービスの企画・開発を推進しております。
お客さまが抱える課題・悩み・ニーズを捉え、あなた自身が最適なサービスを企画・開発していくという、社会的インパクトが大きく、やりがいある仕事です。
【具体的な業務内容】
1.法人向け決済サービス(法人インターネットバンキング・支払ワンストップ等)の企画・開発
2.Web帳票サービス・Webによる各種手続きができる法人向けポータルサイトの企画・開発
3.法人向けコールセンターと連携して、お客さまの利便性・満足度向上に向けた推進施策の企画・立案
4.各種法制度改正や将来動向を見据えた決済インフラの高度化や新しい決済サービスの開発
現在は、既存サービス(約30種類)の機能改善がメインとなっていますが、今後は新規サービスの企画・開発の割合を増やしていきたいと考えております。既存・新規いずれの企画であっても、営業部隊と連携しながらお客さまニーズを把握し、サービスへの反映を実行検討していくという体制を取っております。
【メッセージ】
「脱・銀行」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。
これまでの業務において決済に携わったなかで新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段があれば便利だと感じたことがある方、
一緒に新規商品の企画や開発に取り組んでみませんか? ご応募お待ちしております。
弊社グループの法人顧客は約50万社あり、法人向け決済サービスについて、デジタル技術を活用しながらお客さまへの提供価値を変革させていきたい、という思いがあります。銀行が持つ決済機能だけでなく外部企業のサービスも組み合わせて、新たな価値を提供するようなサービスの企画・開発を推進しております。
お客さまが抱える課題・悩み・ニーズを捉え、あなた自身が最適なサービスを企画・開発していくという、社会的インパクトが大きく、やりがいある仕事です。
【具体的な業務内容】
1.法人向け決済サービス(法人インターネットバンキング・支払ワンストップ等)の企画・開発
2.Web帳票サービス・Webによる各種手続きができる法人向けポータルサイトの企画・開発
3.法人向けコールセンターと連携して、お客さまの利便性・満足度向上に向けた推進施策の企画・立案
4.各種法制度改正や将来動向を見据えた決済インフラの高度化や新しい決済サービスの開発
現在は、既存サービス(約30種類)の機能改善がメインとなっていますが、今後は新規サービスの企画・開発の割合を増やしていきたいと考えております。既存・新規いずれの企画であっても、営業部隊と連携しながらお客さまニーズを把握し、サービスへの反映を実行検討していくという体制を取っております。
【メッセージ】
「脱・銀行」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。
これまでの業務において決済に携わったなかで新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段があれば便利だと感じたことがある方、
一緒に新規商品の企画や開発に取り組んでみませんか? ご応募お待ちしております。
大手シンクタンク系SIでのクレジットカード業界向け顧客システム開発の上流工程支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
大手クレジットカード会社のシステム新規構築・既存改修プロジェクト・システムの維持保守業務等を支援するため、上流工程を中心に担当して頂きます。
【具体的には】
お客様システム部門に常駐し、お客様と一緒に
・ユーザ部門との業務要件定義
・システム企画、システム要件定義、ベンダー成果物レビュー
・プロジェクト計画
・プロジェクト管理や各種課題の解決
・ベンダーコントロール
・お客様の社内評価支援(プロジェクト管理に基づく実績評価、および資料作成など)
等の業務を遂行していきます。
設計や開発はお客様から委託先ベンダーへ依頼されるため、自身での設計・開発業務は行いません。
ITの専門家としてプロジェクト計画の策定を支援し、プロジェクトの立ち上げ後はシステム利用者と開発部隊の橋渡し役として、プロジェクトの推進をお任せします。
【業務の魅力】
●お客様と密接に関わり、関係者との会話を通じて、ご自身のコミュニケーション力を高めることができます。
●要件定義等の上流工程や、プロジェクト/開発の推進・管理の経験を重ねることで、ご自身の上流スキルやプロジェクトマネジメント力の向上を図ることができます。
●お客様の支援業務を通じて、当社のソリューション提供や、受託開発獲得につながる提案も経験可能です。
●決済業務の知識が身に付きます。
●サービス開発、SI開発、オンプレミス、クラウド等、幅広い分野で経験が積めます。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
【具体的には】
お客様システム部門に常駐し、お客様と一緒に
・ユーザ部門との業務要件定義
・システム企画、システム要件定義、ベンダー成果物レビュー
・プロジェクト計画
・プロジェクト管理や各種課題の解決
・ベンダーコントロール
・お客様の社内評価支援(プロジェクト管理に基づく実績評価、および資料作成など)
等の業務を遂行していきます。
設計や開発はお客様から委託先ベンダーへ依頼されるため、自身での設計・開発業務は行いません。
ITの専門家としてプロジェクト計画の策定を支援し、プロジェクトの立ち上げ後はシステム利用者と開発部隊の橋渡し役として、プロジェクトの推進をお任せします。
【業務の魅力】
●お客様と密接に関わり、関係者との会話を通じて、ご自身のコミュニケーション力を高めることができます。
●要件定義等の上流工程や、プロジェクト/開発の推進・管理の経験を重ねることで、ご自身の上流スキルやプロジェクトマネジメント力の向上を図ることができます。
●お客様の支援業務を通じて、当社のソリューション提供や、受託開発獲得につながる提案も経験可能です。
●決済業務の知識が身に付きます。
●サービス開発、SI開発、オンプレミス、クラウド等、幅広い分野で経験が積めます。
【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務
大手クレジットカード会社での従業員向けRPA開発講師
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
デジタルを活用した新たなソリューション提供にも積極的な当社ですが、
RPAの市民開発にも力を入れて展開しています。
※市民開発とは・・・従業員がプログラミングの不要なツールを使用しRPAを開発、業務の効率化を進める取り組み
社内におよそ300名近くの市民開発者が存在していますが、
社員のRPA開発(教育・スキルアップなど)を一緒に進めてしてくださる方を募集しています。
具体的な業務イメージは以下となります。
(市民開発に採用しているアプリケーション:Uipath StudioX)
・新規で市民開発を開始する社員への教育(開発業務選定サポート、開発技術面でのサポート、開発手続きサポートなど)
・開発サポート(相談窓口として、開発につまずいた社員を支援)
・スキルアップ研修の企画・支援(要件定義研修、API研修など)
・RPA開発におけるガバナンス教育(RPA開発ルールを守りながら開発していくためのルール説明など)
・Uipathバージョンアップ対応
・Uipathバージョンアップ時の影響調査
・Uipathバージョンアップ時の技術サポート
・Uipathフレームワークの保守対応
【本ポジションの魅力】
本業務の魅力は、なんと言っても、従業員の成長に寄り添えることです。
教育対象の社員は、新入社員からシニアまで多岐にわたります。
それぞれのバックグラウンドに寄り添いながら、開発を進め、現場の効率化を見届けることも可能です。
ケースによっては、RPA導入先の現場から、講師への感謝のコメントが届くことさえあります。
また、開発の知恵袋として、社内になくてはならない存在として頼られていますので、
自分自身が担当している業務への肯定感も非常に高いと思います。
RPAの市民開発にも力を入れて展開しています。
※市民開発とは・・・従業員がプログラミングの不要なツールを使用しRPAを開発、業務の効率化を進める取り組み
社内におよそ300名近くの市民開発者が存在していますが、
社員のRPA開発(教育・スキルアップなど)を一緒に進めてしてくださる方を募集しています。
具体的な業務イメージは以下となります。
(市民開発に採用しているアプリケーション:Uipath StudioX)
・新規で市民開発を開始する社員への教育(開発業務選定サポート、開発技術面でのサポート、開発手続きサポートなど)
・開発サポート(相談窓口として、開発につまずいた社員を支援)
・スキルアップ研修の企画・支援(要件定義研修、API研修など)
・RPA開発におけるガバナンス教育(RPA開発ルールを守りながら開発していくためのルール説明など)
・Uipathバージョンアップ対応
・Uipathバージョンアップ時の影響調査
・Uipathバージョンアップ時の技術サポート
・Uipathフレームワークの保守対応
【本ポジションの魅力】
本業務の魅力は、なんと言っても、従業員の成長に寄り添えることです。
教育対象の社員は、新入社員からシニアまで多岐にわたります。
それぞれのバックグラウンドに寄り添いながら、開発を進め、現場の効率化を見届けることも可能です。
ケースによっては、RPA導入先の現場から、講師への感謝のコメントが届くことさえあります。
また、開発の知恵袋として、社内になくてはならない存在として頼られていますので、
自分自身が担当している業務への肯定感も非常に高いと思います。
大手銀行でのデビットイシュイング(セキュリティ・未収)管理・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
<配属部署での全体の業務内容>
・新たな決済サービスの企画・開発(グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等)
・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等)の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画
・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用
◆デビットイシュイング管理
・デビットカード(イシュイング)業務管理全般
セキュリティ強化のための企画・運用(不正検知ルール作成含む)
セキュリティ・未収管理業務効率化のための企画・開発(ブランドルール対応含む)
イシュイング管理業務の実務を担うセンターの運用管理
<業務の変更範囲>
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
・新たな決済サービスの企画・開発(グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等)
・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等)の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画
・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用
◆デビットイシュイング管理
・デビットカード(イシュイング)業務管理全般
セキュリティ強化のための企画・運用(不正検知ルール作成含む)
セキュリティ・未収管理業務効率化のための企画・開発(ブランドルール対応含む)
イシュイング管理業務の実務を担うセンターの運用管理
<業務の変更範囲>
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
総合インターネットサービス企業での決済領域におけるプロジェクトマネージャー / シニアプロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,400万円
ポジション
プロジェクトマネージャー / シニアプロジェクトマネージャー
仕事内容
・決済システムに関する上流工程作業(システム企画、要件定義、基本設計、詳細設計)
・サービスリリースに向けたステークホルダーとの調整(顧客、営業部、オペレーション部、管理部、技術部)
・システム開発を必要とする案件を横断的に把握し、リソースの手配及び優先順位の管理
・システム開発に携わる外部パートナーとの調整
・サービスリリースに向けたステークホルダーとの調整(顧客、営業部、オペレーション部、管理部、技術部)
・システム開発を必要とする案件を横断的に把握し、リソースの手配及び優先順位の管理
・システム開発に携わる外部パートナーとの調整
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での金融サービス_Tech Lead
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・実装からリリース、運用までの一連の開発業務
・プロダクト開発における技術的な意思決定のリード、遂行
・エンジニア全員の生産性向上に向けた、開発フローや特定の技術領域における改善のリード
・フロントエンドの全社共通デザインコンポーネントやバックエンドの全社基盤など、自チームに関わる基盤のノウハウの積極的な情報交換とチームへの還元
●開発体制/開発手法
・【スモールチーム】チーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成
・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる
・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力
・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施
●使用技術・ツール
・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python
・フロントエンド: Vue.js, Next.js
・データベース: MySQL
・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理
・監視ツール: New Relic One, Sentry
・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion
・プロダクト開発における技術的な意思決定のリード、遂行
・エンジニア全員の生産性向上に向けた、開発フローや特定の技術領域における改善のリード
・フロントエンドの全社共通デザインコンポーネントやバックエンドの全社基盤など、自チームに関わる基盤のノウハウの積極的な情報交換とチームへの還元
●開発体制/開発手法
・【スモールチーム】チーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成
・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる
・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力
・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施
●使用技術・ツール
・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python
・フロントエンド: Vue.js, Next.js
・データベース: MySQL
・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理
・監視ツール: New Relic One, Sentry
・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での金融サービス_Webアプリケーションエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
これまで得た経験やスキルを最大限に活かしていただきながら、フルサイクルエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。
・要件定義、設計、テストを含む実装、リリースなど一連のプロダクト開発
・CS/PdM/事業企画など様々な観点からのフィードバックに基づく改善、アラート対応などプロダクトの継続的な運用、改善
・コミュニケーションの場や開発フローの改善など、広い視野でアウトプットの質と速度の向上
●開発体制/開発手法
・【スモールチーム】当社BANKチーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成
・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる
・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力
・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施
●使用技術・ツール
・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python
・フロントエンド: Vue.js, Next.js
・データベース: MySQL
・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理
・監視ツール: New Relic One, Sentry
・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion
・要件定義、設計、テストを含む実装、リリースなど一連のプロダクト開発
・CS/PdM/事業企画など様々な観点からのフィードバックに基づく改善、アラート対応などプロダクトの継続的な運用、改善
・コミュニケーションの場や開発フローの改善など、広い視野でアウトプットの質と速度の向上
●開発体制/開発手法
・【スモールチーム】当社BANKチーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成
・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる
・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力
・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施
●使用技術・ツール
・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python
・フロントエンド: Vue.js, Next.js
・データベース: MySQL
・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理
・監視ツール: New Relic One, Sentry
・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion
総合インターネットサービス企業での決済領域におけるシステムエンジニア/シニアシステムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・決済システムに関する、新規及び既存サービスの上流 程(システム企画、要件定義、基本設計、詳細設計)
・決済手段提供企業からの機能要件や、顧客からのシステム要求をもとにシステム全体の概要を明確化、及び設計
・新たな決済手段を当社決済サービスに組み込むための開発管理
・既存サービスの保守/問い合わせ対応( 部加盟店対応を含む)
・システム開発に携わる外部パートナーの管理及び調整
・決済手段提供企業からの機能要件や、顧客からのシステム要求をもとにシステム全体の概要を明確化、及び設計
・新たな決済手段を当社決済サービスに組み込むための開発管理
・既存サービスの保守/問い合わせ対応( 部加盟店対応を含む)
・システム開発に携わる外部パートナーの管理及び調整
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのプロダクトマネジメント/不正決済対策 ※マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社はサービスを提供開始して以来、誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスとして、多くの個人・スモールチームの皆様にご利用いただき、2023年6月には累計ネットショップ開設数が200万ショップを超えました。登録される商品数や取引額が日々急拡大しています。
順調に売上を上げるショップが数多く生まれる一方で、フィッシングサイト等を通じて不正入手したクレジットカードを用いて商品を騙し取る不正決済が発生しています。
特にチャージバックと呼ばれるクレジットカード等の不正決済処理に遭遇すると、クレジットカードや決済用アカウントを不正利用された方の経済損失は保護される一方、ショップの側は、商品は騙し取られる上にショップが代金も没収されるという決済業界特有の構造があります。
当社のプラットフォームを活用して長期に渡って安心安全なショップ運営をしていただくためにも、技術を活用した不正決済対策を行っていくことは重要な責務だと考えており、そのための対策チームおよび開発チームを組んで取り組んでおります。
不正決済対策の大まかな戦略は以下の通りです、
1.AIによって、不正決済の対象となる決済の絞り込みを行う
2.検知内容や疑いの確度ごとに対応を実施(実対応には専門のチームがあります)
3.実施した対応や、その後の不正決済連絡に鑑みて対応自体や検知の手法の正しさを測定する
4.新たな施策、抑止策を検討しつつオペレーションに落とし込む
悪意のある不正決済のパターンは日々変わっていきます。不正の発見活動を継続して実施し、不正決済を抑止し続けることで、安心安全のネットショップ運営を提供するのが我々の責務となります。
また不正決済対策に加えて、販売禁止商品等の検出と是正、適切な決済利用の管理など、加盟店管理の活動にも手を広げていますが、毎日ショップが多数生まれている当社においては、AI + 人力という構造での問題解決を行い、少人数でもできることを広げていくのもミッションとなっております。
不正決済対策を中心にした、ショップ加盟店管理において、当社プロダクトの改良を行うプロダクトマネージャを募集しております。
●業務内容
・毎日発生しうる不正決済の傾向を掴むために決済トラフィックの観察、分析、ショップの連絡など不正決済防止のアクション
・新たなパターンや傾向を見つけたらチームで共有し、対策を協議
・プロダクトや不正決済モニタリングや是正の運用を通じた解決法の提案
・データサイエンティストのチームやWeb開発のエンジニアと協働し、不正決済検知AIのアップデート、Webによる管理画面等のアップデート
・必要に応じて、VPoPと連携し、プロダクトのアップデートを企画立案、ディレクターとして実現する役割
・ショップオーナー様に不正決済のさまざまなことについてご理解いただくためのコミュニケーション
順調に売上を上げるショップが数多く生まれる一方で、フィッシングサイト等を通じて不正入手したクレジットカードを用いて商品を騙し取る不正決済が発生しています。
特にチャージバックと呼ばれるクレジットカード等の不正決済処理に遭遇すると、クレジットカードや決済用アカウントを不正利用された方の経済損失は保護される一方、ショップの側は、商品は騙し取られる上にショップが代金も没収されるという決済業界特有の構造があります。
当社のプラットフォームを活用して長期に渡って安心安全なショップ運営をしていただくためにも、技術を活用した不正決済対策を行っていくことは重要な責務だと考えており、そのための対策チームおよび開発チームを組んで取り組んでおります。
不正決済対策の大まかな戦略は以下の通りです、
1.AIによって、不正決済の対象となる決済の絞り込みを行う
2.検知内容や疑いの確度ごとに対応を実施(実対応には専門のチームがあります)
3.実施した対応や、その後の不正決済連絡に鑑みて対応自体や検知の手法の正しさを測定する
4.新たな施策、抑止策を検討しつつオペレーションに落とし込む
悪意のある不正決済のパターンは日々変わっていきます。不正の発見活動を継続して実施し、不正決済を抑止し続けることで、安心安全のネットショップ運営を提供するのが我々の責務となります。
また不正決済対策に加えて、販売禁止商品等の検出と是正、適切な決済利用の管理など、加盟店管理の活動にも手を広げていますが、毎日ショップが多数生まれている当社においては、AI + 人力という構造での問題解決を行い、少人数でもできることを広げていくのもミッションとなっております。
不正決済対策を中心にした、ショップ加盟店管理において、当社プロダクトの改良を行うプロダクトマネージャを募集しております。
●業務内容
・毎日発生しうる不正決済の傾向を掴むために決済トラフィックの観察、分析、ショップの連絡など不正決済防止のアクション
・新たなパターンや傾向を見つけたらチームで共有し、対策を協議
・プロダクトや不正決済モニタリングや是正の運用を通じた解決法の提案
・データサイエンティストのチームやWeb開発のエンジニアと協働し、不正決済検知AIのアップデート、Webによる管理画面等のアップデート
・必要に応じて、VPoPと連携し、プロダクトのアップデートを企画立案、ディレクターとして実現する役割
・ショップオーナー様に不正決済のさまざまなことについてご理解いただくためのコミュニケーション
(急募)米国FinTechソリューションのJV企業での経営企画部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
・経営企画・総務全般(経営計画、経営会議、取締役会、株主総会、事業報告等)をメインに業務を担っていただきます。
・Web3領域における世の中の動向や、グループ企業との連携から情報を得るほか、そうした先進的なナレッジから、経営に役立てることを行っていきます。
・当社が保有するアセットをいかに最大化させるか、財務戦略の立案と遂行をしていただきます。
・JV先との連携強化を重視し、サービスプロバイダーとしてのエンゲージメントモデルが財務的にワークすることを目標としています。
【キャリアプラン】
・当社で事業立ち上げの経験を積んだのちには、ホールディングスや他のグループ会社で経営企画業務をすることもできます。
・米国スタートアップ企業のスピード感やスタイルに触れながら仕事をしていくことがキャリアアップにつながります。
・Web3領域における世の中の動向や、グループ企業との連携から情報を得るほか、そうした先進的なナレッジから、経営に役立てることを行っていきます。
・当社が保有するアセットをいかに最大化させるか、財務戦略の立案と遂行をしていただきます。
・JV先との連携強化を重視し、サービスプロバイダーとしてのエンゲージメントモデルが財務的にワークすることを目標としています。
【キャリアプラン】
・当社で事業立ち上げの経験を積んだのちには、ホールディングスや他のグループ会社で経営企画業務をすることもできます。
・米国スタートアップ企業のスピード感やスタイルに触れながら仕事をしていくことがキャリアアップにつながります。
日系コンサルティングファームの電力・エネルギー業界コンサルタント(戦略領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本チームは、「Digital・IT技術の活用により、電力・エネルギー業界に対する価値提供・課題解決に貢献し、日本の生活を豊かにする」と言ったチームミッションのもと、電力・エネルギー業界に関する様々なご支援をしています。
【職務内容】
・クライアントの戦略策定に向けた国内・海外事例調査、ビジネス環境や現状課題の整理分析、およびクライアントへのプレゼンテーション
・国内外有識者へのヒアリング
・クライアントおよび関係者に向けた各種資料の作成
【職務内容】
・クライアントの戦略策定に向けた国内・海外事例調査、ビジネス環境や現状課題の整理分析、およびクライアントへのプレゼンテーション
・国内外有識者へのヒアリング
・クライアントおよび関係者に向けた各種資料の作成
キャッシュレス決済インフラ提供事業会社での経営企画部 IR・PR次世代リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円程度(キャリアに応じて応相談)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
IR責任者候補の募集
投資家対応やアナリスト対応を中心としたIR業務を、責任者候補として担って頂ける方を募集いたします。
当社は、2020年の上場以来、国内外の機関投資家/個人投資家から継続的に高い注目と期待を受けており、主要日系・外資系証券会社のセルサイドアナリストからも複数カバレッジいただいております。業務拡大に伴い、IR機能を高度化していきたく、責任者候補を募集いたします。
業務内容
・決算説明会資料の作成(日本語・英語)
・エクイティストーリーの立案
・有価証券報告書、決算短信(日本語・英語)、そのほか各種適時開示資料(プレスリリース含む)の作成
・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート
・機関投資家との1on1やラージミーティングの設定並びにQ&A対応
・海外機関投資家対応(カンファレンス、海外IRトリップ等)
・そのほかIR業務に関する全般の業務
上記のほか、資金調達、株式出資/M&A、将来的なプライム市場への上場プロジェクト、ESG対応等についても並行的に関与することが可能です。
投資家対応やアナリスト対応を中心としたIR業務を、責任者候補として担って頂ける方を募集いたします。
当社は、2020年の上場以来、国内外の機関投資家/個人投資家から継続的に高い注目と期待を受けており、主要日系・外資系証券会社のセルサイドアナリストからも複数カバレッジいただいております。業務拡大に伴い、IR機能を高度化していきたく、責任者候補を募集いたします。
業務内容
・決算説明会資料の作成(日本語・英語)
・エクイティストーリーの立案
・有価証券報告書、決算短信(日本語・英語)、そのほか各種適時開示資料(プレスリリース含む)の作成
・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート
・機関投資家との1on1やラージミーティングの設定並びにQ&A対応
・海外機関投資家対応(カンファレンス、海外IRトリップ等)
・そのほかIR業務に関する全般の業務
上記のほか、資金調達、株式出資/M&A、将来的なプライム市場への上場プロジェクト、ESG対応等についても並行的に関与することが可能です。
大手携帯電話通信キャリアでのクレジットカード事業推進・ブランド担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜945万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
【業務概要】
・国際ブランドから課されているルールの把握、主にビジネス/技術面での影響確認に関する業務運用企画・立案・遂行
・国際ブランド・外部接続先に関連する調整、社内でのプロジェクトマネジメント
・国際ブランドのルールに関する情報・知見の獲得/蓄積/発信
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(評価等は含まない)
<業務の魅力>
・当社の主力事業となっている金融決済分野において、スケールの大きい業務に携われる
・金融決済の全般的な専門性が身につくとともに、当社他事業との連携による知見も得られる
・リーダーとして一定の裁量を持った業務が実施できる
・国際ブランドから課されているルールの把握、主にビジネス/技術面での影響確認に関する業務運用企画・立案・遂行
・国際ブランド・外部接続先に関連する調整、社内でのプロジェクトマネジメント
・国際ブランドのルールに関する情報・知見の獲得/蓄積/発信
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(評価等は含まない)
<業務の魅力>
・当社の主力事業となっている金融決済分野において、スケールの大きい業務に携われる
・金融決済の全般的な専門性が身につくとともに、当社他事業との連携による知見も得られる
・リーダーとして一定の裁量を持った業務が実施できる
大手携帯電話通信キャリアでのクレジットカード事業推進担当/主査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
860万円〜945万円
ポジション
主査
仕事内容
以下業務を担当いただきます。
・イシュイング事業に代わるクレジットカードの新たな業務領域における契約企業獲得〜企業審査・管理〜精算等の業務設計、企画推進
・業務推進時のコストと業務品質のバランスを考慮した推進方針策定
・大手契約企業や決済ネットワーク提供会社とのアライアンス組成締結
・新たな業務領域に関する業務の運用・推進
・主査(チームリーダー)としてチームメンバーをリードする(評価等は含まない)
<業務の魅力>
・金融・決済業界で培った経験を生かし、1700万会員規模のクレジットカード会社における、イシュイング事業に代わる新たな事業の新規立ち上げにチャレンジできます。
・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、大手加盟店や決済代行会社との折衝を通じ、法人営業スキルについても発揮いただくことができます。
・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
・イシュイング事業に代わるクレジットカードの新たな業務領域における契約企業獲得〜企業審査・管理〜精算等の業務設計、企画推進
・業務推進時のコストと業務品質のバランスを考慮した推進方針策定
・大手契約企業や決済ネットワーク提供会社とのアライアンス組成締結
・新たな業務領域に関する業務の運用・推進
・主査(チームリーダー)としてチームメンバーをリードする(評価等は含まない)
<業務の魅力>
・金融・決済業界で培った経験を生かし、1700万会員規模のクレジットカード会社における、イシュイング事業に代わる新たな事業の新規立ち上げにチャレンジできます。
・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、大手加盟店や決済代行会社との折衝を通じ、法人営業スキルについても発揮いただくことができます。
・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。