メーカーの転職求人

□組織のミッション
経営判断に資する情報を適時的確に集計・提供する

□業務内容
主な業務は以下をそれぞれの目安ウェイトで対応頂くことを想定しております。

・製錬事業原価計算 50％
・本社資産（固定資産）管理　20％
・その他経理事務(伝票照査・資料作成、本社固定資産事務対応など)30％

□将来的にお任せしたい業務
ゆくゆくは国内外拠点（製錬所・子会社等）での経理事務にかかわっていただき、管理職を目指していただきます。

【可能性のあるキャリアステップ】

早ければ2-3年本社、3-5年拠点勤務、本社となることがこれまでで多かったキャリアステップとなります。
それぞれの拠点ならではの業務がありますので、経理パーソンとして幅広い経験を積んで頂くことを期待しています。

例）
本社：仕入れ販売に関する原価計算　
拠点：加工費などに関する原価計算

また、金属事業カンパニーだけでなく、他部署の経理や原価計算のみならず、経営企画のような業務も本人希望すればチャレンジすることも考えられます。

転勤頻度については、平均すると4-5年は一つの事業所で経験を深めて頂きたいと考えております。

□出張
有り
出張は担当職務内容によりますが、年に2、3回程度です。

棚卸業務（年に2回実施、棚卸タイミングで必ず出張が発生するわけではありません）、業務上の制度変更があった場合の打合せなどでの出張想定しています。

基本的には国内拠点メインとなりますが、海外にも拠点があるため、海外への出張も考えられます。
出張期間は1泊2日程度が多く、拠点によっては最大1週間となる場合もございます。
出張対応はご事情踏まえて相談しながら依頼させて頂きます。

□仕事のやりがい、厳しさ
業界特有の商慣習に伴う業務の難しさはありますが、
取纏めた情報が会社の業績や経営判断に繋がっていくのを実感できます。

□アピールポイント
・原価計算は製品群毎に分けているため、仕入れから売上までの一連に関わった仕事を経験できます。

・実務を遂行するのみならず、業務の在り方についても適宜見直しており、その仕組みづくりにも携われます。

・部署の大半は20〜40代と比較的若く、職務に関してフラットな意見交換ができます。

・原価計算にあたって、金属の値段変化など変数が多いのが特徴です。
変数を見据えた対応など難しさはありますが、その分の面白さや力が身についていく実感は感じられるでしょう。
例えば、先物を使ったヘッジなどの会計処理に関わるなどが該当します。

・ライフイベント変化などを踏まえた多様な働き方を会社として推奨しております。
エリア総合職制度（時限的に転勤なしとして行う制度）、社内公募などでご自身の希望に伴う異動もあります。（社内公募の場合には、選考を経た上で異動）

国内外の衛星開発プロジェクトに関わる、以下のいずれかの職務に従事いただきます。
(1)所望の電気性能および小型軽量を実現する機器筐体構造設計・熱設計
(2)機器を構成するプリント配線板の部品レイアウトを決める構造設計・熱設計
(3)プリント配線板パターン設計
多品種少量生産ゆえに、受注から出荷まで、幅広い社内外関係者(顧客、供給業者、製造検査員などを含む)との技術調整等が、上記職務には含まれます。

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
当社での業務成果は、人工衛星の運用を通じて、安心、安全な社会の実現や利便性向上など国民の社会生活の発展、維持に大きく貢献することができます。
また、衛星搭載機器は多品種少量生産であるため、その開発には、受注から出荷まで、幅広い業務が関係し、機器開発を俯瞰できる面白さがあります。

衛星搭載用機器に使用する高信頼性部品に関わる業務に従事いただきます。
2つのチームのうち、いずれかに所属いただきます。
部品技術チーム：1.2.4.5. 部品プログラムチーム：(3)(4)(5)
(1)部品メーカーや関連商社との技術仕様調整
(2)新規部品選定および購入仕様の作成
(3)客先との要求仕様調整、客先への技術提案の作成、プレゼンの実施
(4)客先または社内装置設計担当からの部品に関する問い合わせ対応
(5)不具合発生時の故障解析、原因究明

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
当社での業務成果は、人工衛星の運用を通じ、安心、安全な社会の実現や人々の生活の利便性向上などに、大きく貢献できます。
また、業務を通じて、様々な部品の構造、製造プロセス、品質保証などの幅広い知識を習得できます。

●当社全体におけるデマンドマネジメントの統括。市場ニーズを分析し、戦略的なプランを策定し、製品やサービスの需要を最大化するための戦略を実行頂きます。

・世界中のマーケティングおよびセールスと協力し、市場分析を通じた需要予測の作成
・データ駆動型の意思決定を行い、市場動向や競合状況を把握した戦略の策定と実行
・製品ライフサイクルを管理し、製品の需要と供給をバランスさせるための戦略の策定と実行
・顧客ニーズと市場動向に基づいて新製品開発プランへの関与

●当社のSCM取り組みや課題は以下の通りです。

・営業所に在庫を抱えない
・自社で倉庫を抱えない
・工具製品＆アクセサリや補修部品など販売アイテム数が多い（国内の販売アイテム数　約1500製品、毎年新製品　約50製品）
・販路が膨大：ホームセンター、家電量販店、個人経営金物屋、卸など多種多様
・エンドユーザー（建築職人、DIYユーザーなど）からの修理品の配送も必要

上記の通り、極力在庫を持たない上で、高度な需要予測と、多種多様な物流網の構築が必要です。当社のビジネスモデル上、SCMは売上・利益の根幹を占めるため、高度なミッションですが、やりがいのある環境です。

●当社全体におけるデマンドマネジメントの統括。市場ニーズを分析し、戦略的なプランを策定し、製品やサービスの需要を最大化するための戦略を実行頂きます。

・世界中のマーケティングおよびセールスと協力し、市場分析を通じた需要予測の作成
・データ駆動型の意思決定を行い、市場動向や競合状況を把握した戦略の策定と実行
・製品ライフサイクルを管理し、製品の需要と供給をバランスさせるための戦略の策定と実行
・顧客ニーズと市場動向に基づいて新製品開発プランへの関与

●当社のSCM取り組みや課題は以下の通りです。

・営業所に在庫を抱えない
・自社で倉庫を抱えない
・工具製品＆アクセサリや補修部品など販売アイテム数が多い（国内の販売アイテム数　約1500製品、毎年新製品　約50製品）
・販路が膨大：ホームセンター、家電量販店、個人経営金物屋、卸など多種多様
・エンドユーザー（建築職人、DIYユーザーなど）からの修理品の配送も必要

上記の通り、極力在庫を持たない上で、高度な需要予測と、多種多様な物流網の構築が必要です。当社のビジネスモデル上、SCMは売上・利益の根幹を占めるため、高度なミッションですが、やりがいのある環境です。

(1)建築・産業カンパニーの生産領域（主に生産・調達・物流・品質管理）におけるERP導入準備プロジェクト活動［2025年末まで］
・システム機能配置（SAPおよび生産系周辺システム）
・各種業務と対応予定システムとの間におけるドキュメントベースでの適合評価（ウォークスルー検証）
・新システム群への適合のための業務変革活動

(2)ERP導入以降における生産領域の各種システムのDX推進・改廃・保守［2026年以降］
・システムベンダーとの協働による構想策定・要件定義・予算策定・スケジュール管理・実施検証等

※変更の範囲：会社の定める業務


【キャリアステップイメージ】
・2025年末までのERP導入準備期間および2026年末頃までのERP稼働確認期間においては、各種システムの立上業務への参画と並行して対象業務自体のプロセス全般に関する知識を習得して頂きます。
・その後、各種システムのDX推進・改廃・保守を担当して頂きます。
・組織リーダとしての適性があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。


【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部において、事業部門ならではの守りと攻めのDXを牽引する部門としていくために、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っていきます。
業務標準化とERP展開、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。

主な担当業務は、ITインフラサービスの運営と継続的改善です。
今後数年のうちにITインフラサービスを刷新予定のため、ITインフラ全体のアーキテクチャ設計、製品選定なども担当いただきます。
ITインフラ全般についての幅広い知識を生かしつつ、従業員と密にコミュニケーションして課題解決を支援いただくことを期待しております。
また、海外拠点(米州、欧州、アジア、中国)のIT担当との連携など、グローバルに活躍いただく場もあります。

●具体的な業務例
・ITインフラサービスの運営
　・従業員向けのエンドポイント(パソコン、スマートデバイス)、サーバ、ネットワークのサービス運営
　・Microsoft 365の現場での利活用推進 (新機能の情報収集、活用レベル向上支援のためのWebコンテンツ作成、研修会の開催等)
　・クラウド(主にAWS)の共通インフラ環境の運営、クラウド活用プロジェクトの支援
・上記の刷新に向けたITアーキテクチャのグランドデザイン、移行計画策定、移行推進

※ご本人の経験や得意な領域を考慮し、上記から具体的な担当業務を決定いたします

＜この仕事を通じて得られること＞
・ITインフラ全体についての知見を得ることができます
・既存ITツールの運用だけでなく、ITインフラの全体アーキテクチャの再構築に関わることできます
・車載事業に求められる厳しいセキュリティ要件を把握し、それを実現するためのITインフラサービスの設計・運営を行えるようになります
・海外の拠点とのやり取りを通じ、グローバルなコミュニケーション力やプロジェクト運営力を高めることができます
・クラウド活用プロジェクトの立ち上げフェーズから参画することで、アーキテクチャ検討に加わり、クラウド機能の理解を深めることができます

●その他
　職種の変更の範囲：当社業務全般
　勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

衛星やロケットなど、宇宙機に搭載される機器の電源設計エンジニアとして、下記の業務に従事していただきます。
・宇宙機搭載用 電源機器の装置全体取り纏め
・宇宙機搭載用 電源機器の開発設計（回路設計）、試験評価

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
当社での業務成果は、人工衛星の運用を通じて、安心、安全な社会の実現や利便性向上など国民の社会生活の発展、維持に大きく貢献することができます。
また、業務を通じて、開発、設計、製造、品質保証などの幅広い知識、経験の取得が可能です。

・主な業務内容は、新規事業開発、とりわけスタートアップ共創型の事業開発における品質行政（QMS策定/牽制執行、事業化ステップ管理）を実施する事となります
・社内外の関係するステークホルダー（スタートアップ、戦略本部、分社/事業部）と連携して、スタートアップ共創型の事業開発における意思決定、事業検証、事業運営におけるQMSを主体となって構築、関連部門と整合をとっていく業務マネジメント力が求めれらます
・今後、新サービスで必要不可欠なIT/IoTを活用したサービスに対し、製品セキュリティの観点から、企画・開発・運用のフェーズにおけるQMS構築と品質牽制を行い、品質確保が求められます
・新規のプロダクト/サービス開発では、既存のビジネスでは経験していない関連法規があるので、関連部門と連携して、調査・適合性を確認を行い、遵守状態を保つ事が大切な役割です

●具体的な仕事内容

・スタートアップ共創型の事業開発におけるQMS策定については、先行して実施されるスタートアップ共創のテーマ探索活動と連動し、情報のインプット・アウトプットを明確化しながら体系的に活動を整理し、関連部門と連携しながら意思決定フローを構築していく業務マネジメントが重要な業務です
・事業検証時のPoCプロダクト/サービスの製品セキュリティおよび、関連法規について開発部門や法規部門と連携を取りながら、適合確認する品質保証マネジメントの業務も重要となります
・保有する品質マネジメントのスキルを活用して、事業開発センターで運用している既存サービスについての品質保証業務、CS業務についての継続的な品質改善活動も重要となります

●この仕事を通じて得られること

・新規事業開発を支える事業基盤に関わっているという充実感を得ることができます。
新規ですので社会課題の解決に関係する事業が多く、自身の職務での頑張りが、社会課題解決に貢献することを実感することができます。
・スタートアップへの社内出資部門や戦略本部と関わることで、経営に近いマネジメントの実感を得ることができます。
　自部門及び隣接部門に留まらない、グループ全体、社外パートナー様との広域な人脈を築くことができます。
・品質マネジメント業務に留まらず、事業開発を通じてビジネスモデル設計、事業基盤設計、開発設計、プロセス品質設計の知見を得ることができます。
・日本を代表する企業が有する事業基盤知識その他のノウハウを吸収することができます。大企業にいながら新規事業開発に関わる活動ができることで、
　高水準かつ自由な業務推進を経験することができます。

●職場の雰囲気

・新規事業開発部門のため、さまざまな職能スキルをもった人が集まっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・職場は｢滋賀県(草津市)｣を考えていますが、「東京都（浜松町)」にも同部門の拠点があり、勤務地については応相談可能です。
その他、関西他にも同関連部門があり業務連携必要ですが、リモート業務、在宅ワークなどにて、フットワーク軽く、スピード感を持って業務を進められます。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています

・主な業務内容は、新規事業開発、とりわけスタートアップ共創型の事業開発における品質行政（QMS策定/牽制執行、事業化ステップ管理）を実施する事となります
・社内外の関係するステークホルダー（スタートアップ、戦略本部、分社/事業部）と連携して、スタートアップ共創型の事業開発における意思決定、事業検証、事業運営におけるQMSを主体となって構築、関連部門と整合をとっていく業務マネジメント力が求めれらます
・今後、新サービスで必要不可欠なIT/IoTを活用したサービスに対し、製品セキュリティの観点から、企画・開発・運用のフェーズにおけるQMS構築と品質牽制を行い、品質確保が求められます
・新規のプロダクト/サービス開発では、既存のビジネスでは経験していない関連法規があるので、関連部門と連携して、調査・適合性を確認を行い、遵守状態を保つ事が大切な役割です

●具体的な仕事内容

・スタートアップ共創型の事業開発におけるQMS策定については、先行して実施されるスタートアップ共創のテーマ探索活動と連動し、情報のインプット・アウトプットを明確化しながら体系的に活動を整理し、関連部門と連携しながら意思決定フローを構築していく業務マネジメントが重要な業務です
・事業検証時のPoCプロダクト/サービスの製品セキュリティおよび、関連法規について開発部門や法規部門と連携を取りながら、適合確認する品質保証マネジメントの業務も重要となります
・保有する品質マネジメントのスキルを活用して、事業開発センターで運用している既存サービスについての品質保証業務、CS業務についての継続的な品質改善活動も重要となります

●この仕事を通じて得られること

・新規事業開発を支える事業基盤に関わっているという充実感を得ることができます。
新規ですので社会課題の解決に関係する事業が多く、自身の職務での頑張りが、社会課題解決に貢献することを実感することができます。
・スタートアップへの社内出資部門や戦略本部と関わることで、経営に近いマネジメントの実感を得ることができます。
　自部門及び隣接部門に留まらない、グループ全体、社外パートナー様との広域な人脈を築くことができます。
・品質マネジメント業務に留まらず、事業開発を通じてビジネスモデル設計、事業基盤設計、開発設計、プロセス品質設計の知見を得ることができます。
・日本を代表する企業が有する事業基盤知識その他のノウハウを吸収することができます。大企業にいながら新規事業開発に関わる活動ができることで、
　高水準かつ自由な業務推進を経験することができます。

●職場の雰囲気

・新規事業開発部門のため、さまざまな職能スキルをもった人が集まっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・職場は｢滋賀県(草津市)｣を考えていますが、「東京都（浜松町)」にも同部門の拠点があり、勤務地については応相談可能です。
その他、関西他にも同関連部門があり業務連携必要ですが、リモート業務、在宅ワークなどにて、フットワーク軽く、スピード感を持って業務を進められます。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています

・主な担当業務は、次世代車載コックピットシステムを実現する為の車載システムのアーキテクチャ設計/ソフトウェア開発となります。
・役割: 設計・開発実務担当、プロジェクトリーダー等(相談可)
・職務内容に応じた、当社海外拠点、海外パートナー他社などとグローバルコミュニケーション(技術折衝、調整なども含む)が必要となります。
・積極性を持ってプロジェクトに参画頂き、主体的に推進頂くことが求められます。

●具体的な仕事内容
以下の内容について、スキル・経験に応じて担当頂きます(相談可)
・次世代車載コックピットシステムを実現する為に必要となる、車載向け仮想化基盤(ハイパーバイザ、車載デバイス仮想化)および関連キーコンポーネントに関するソフトウェアの設計・開発
・車載ECUとクラウドサーバ間でソフトウェアをシームレスに組込み可能な、クラウドシステム含めた車載クラウドネイティブ開発環境の設計・開発
・コックピット内多数ディスプレイ連動表示およびそれらの開発効率化のための、車載コックピット向けHMI統合技術(Unified HMITM)※に関する設計・開発
・ITベンダーとの協働やAGL等の業界標準化団体を通じた、SDVソフトウェアプラットフォームに関する業界標準化活動
・カーメーカー様との仕様検討や提案活動

●この仕事を通じて得られること
・今後の車載業界において益々必要とされている車載ソフトウェア技術力、開発/プロジェクトマネジメント経験が得られます。
・将来の自動車の継続進化や提供価値を支えていく、最先端のソフトウェア基盤をグローバルに提供できることでの達成感を得ることができます。
・海外拠点や海外会社のエンジニアとの技術交流を通じて、グローバルコミュニケーション力の向上、および、グローバルな視点・感性が習得できます。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割

主な業務は部内に留まらず工場全体の品質向上における企画立案・マネジメント及びグローバルでの品質保証体制の構築と強化を通じて、品質の高位平準化を図る。

●具体的な仕事内容

1.品質マネジメントシステムの維持の為の基準策定・改定、第三者機関との監査対応 (車載OEM・Tier1メーカーとの監査対応含む)
2.各機能と連携を図りながらモノづくり品質に関する戦略策定や立案施策の推進
3.品質向上・強化に向けた教育(外部内部問わず)の企画立案と推進
4.グローバルでの品質標準化の推進及び品質行事の運営 (本部機能・拠点機能・海外工場との連携)

●この仕事を通じて得られること

・品質マネジメントシステムの維持管理を通して、モノづくり全体のプロセス・課題を理解し、改善を図る事で品質体制強化に対するスキルを高めることができます。
　(また、改善着手における発想力・視野の広さが身につく)
・部門内だけではなく、工場内の各機能や大阪(門真)にある本部機能、海外工場(マレーシア)等のあらゆる関係先と連携する為、幅広い人脈・コミュニケーション能力が得られます。

●職場の雰囲気

職場全体の3割以上が20代〜30代のキャリア入社者で構成されています。特に直近1年でキャリア入社者は増加しており、馴染み易い雰囲気です。部署内は幅広い年齢・性別・国籍の方が就業しており、常に会話・対話を通して業務遂行し、キャリア入社の方も活躍していただいております。

●キャリアパス

暫くの間は品質企画職の担当員としての任務を遂行頂きますが、ご本人の描くキャリアも踏まえて、更に上位のポストへのキャリアパスや、グローバルの観点から海外勤務も視野に入れて検討することが可能です。

・主な担当業務は、自動車メーカー様向けビジネスにおける納入/品質/量産立上げにかかわる顧客と社内担当事業部との折衝/調整を通じたオペレーションになります。
・担当商品はインフォテインメント領域、先進安全領域、電動環境領域から、適性と業務ニーズ、ご本人の希望を基に調整・決定致します。
・納入/品質オペレーション向上および量産立上げを主体的に牽引頂ける方、加えて従来のやり方に固執せず新たな価値提案にチャレンジ頂くことも期待しています。

●具体的な仕事内容
・納入オペレーション推進：高精度な数量予測による生産最適化，顧客生産動向の体系的分析、納入危機での緊急対応において、グローバル統括としての役割を果たす。
・品質オペレーション推進：迅速な品質対応、上流からの品質作り込み活動の推進において、グローバル統括としての役割を果たす。
・量産立上げ活動推進：新規製品の量産立上げにおいて社内外を巻き込みながら計画策定、進捗管理、品質作り込みをけん引し、円滑な量産立上げを実現する。
・顧客動向，業界動向の把握：社内外関係者との関係性強化を図り、質/量の良い情報を正確に迅速に掴み、関係者を牽引するため可視化をする。

●この仕事を通じて得られること
・日系カーメーカー向けティア1事業の納入および品質オペレーションにおいて貴重な経験を積むことができます。顧客のグローバル車両戦略をともに支えていく実感を得られます。
・納入/品質/量産立上げ業務に関わることで幅広く社内外との関係性が構築ができると共に、その分野のプロフェッショナルとしてのポジション獲得に繋がります。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な顧客向け業務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割

●担当業務
　・電子デバイスに関する「CAE・モデルベースによる設計開発」、「新規シミュレーション技術・デジタルエンジニアリング技術の開発と導入」、「設計現場の開発プロセスの標準化」
　・複数メンバーを牽引したプロジェクト推進
●期待する役割
　・開発初期段階での設計完成度を高め、デバイス開発スピードUPと設計品質確保に貢献する「シミュレーション・ファースト」の開発プロセスづくりの主体者
　・市場から求められている品質・技術・オペレーション力に長けた電子デバイスメーカーを支える、CAEなどのデジタルエンジニアリング技術の重要性を理解し、自らも有効に活用するスキルを持ち、事業成長につなげていく技術リーダー

●具体的な仕事内容

・CAE・モデルベース開発を活用した電子デバイスの設計・開発と、必要なシミュレーション技術の開発・導入
・開発現場だけでの課題解決困難時、課題解決に向けて、材料・工法など製造プロセスまで含めた必要な検証・実験計画の立案・支援
・電子デバイスの製品開発・製造拠点と連携した、製品の設計完成度向上、製品開発プロセスへのデジタルエンジニアリング化やモデルベース開発の導入
・開発現場が持つ経験知やノウハウを形式知化し、CAE計算結果も含めてデジタル化して製品開発現場での活用までを担当
・製品開発・製造拠点等への出張頻度　平均1回程度/月

●この仕事を通じて得られること

・ご自身の職務における活動が、将来の社会を創造することにつながります。車載・ITインフラなどの成長分野において、デバイス開発業務に携わり市場から求められる新商品の開発への参画することで、最先端の技術開発に向き合っていることを実感できます。またCAE等を活用しデバイス開発部門の開発効率向上を図る仕事も担当でき、設計者が創造する時間を生み、開発現場に新しい価値を生み出すことに貢献できます。
・社内外の技術部門や国内外を代表する企業との交流、連携を通じ、自身の技術知識や経験、人脈を広げることができます。また営業や製造部門とも関わることで、市場視点から、ものづくり視点までの幅広い知識やそれぞれの考え方、仕事のあり方などを学び、経験することで、ポテンシャルの高い社会人として活躍できる多くの機会を得ることが出来ます。
・自動車産業、ICT、産業インフラなどの世界的な企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に携わっていることを実感できます。

●職場の雰囲気

・電子デバイス分野においては、まだ取り組みが始まったばかりである「デジタルものづくり」のあり方を自ら切り開いていくしていくことができる、挑戦の機会を提供できる職場です。
・熱流体解析、構造解析、電磁界解析等、専門領域が異なるCAE技術者が20代から50代まで幅広く在籍、また電子デバイス以外の業務経験したメンバーもいる、多様性あふれる職場です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。
・時間年休取得やテレワークが併用できます。個人の意思に沿ったワークバランスをとれる業務スタイルが可能です。現メンバーは管理職も含め、平均週1回以上のテレワーク利用率は100%です。

●キャリアパス

・事業場におけるCAEエンジニアの第一人者として活躍できます。またAIやデータサイエンスに通じた方であれば、「ものづくりのデジタル化担当」としてのスキルを伸ばすことも可能です。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、個人の希望や適正に応じてデバイス設計や技術営業など様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・技術開発であれば、社内研究開発部門、製品製造拠点の設計開発部門や工場技術部門、事業支援であれば、欧州、北米などの海外研究部門や重点顧客対応する技術営業へ3年〜5年の技術駐在、営業部門であればマーケティング部門など、幅広い活躍の機会が得られます。

・グローバルに理美容意識が高まる中、ひとりひとりが輝く美しさと健やかさをいかに実現するかが求められています。パーソナルビジネスユニットは、メンズシェーバー・オーラル・理容等の商品やサービスの提供を通じて『なりたい自分』になることで、世界中のお客様に幸せと感動をお届けしており、「技術」の面で応えるのが、我々パーソナル商品部のミッションです。

●メンズ技術開発課のミッション

・技術経営（MOT）を目指し開製販に積極関与、増益に繋ぐ新技術開発 と 訴求論理構築でメンズグルーミング事業を成長させることがメンズ技術開発課のミッションです。

●募集背景

当社はメンズシェーバーを核としたメンズグルーミング商品を開発・製造しています。当社のメンズシェーバーは、国内トップシェアを維持している商品として、電器量販店等にて販売されており、広く一般のお客様に親しまれる商品です。今後は世界中のお客様へ、さらに高性能・高品質・お求めやすい価格の製品を提供し事業拡大を図っていきます。また近年では、社会環境の変化への対応やお客様の様々なニーズにこたえるために、新しい価値を生み出し事業拡大をしていく事が求められており、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割

・担当業務は、電気シェーバーなどのメンズグルーミング商品に搭載する技術の開発で、主に刃の技術開発・設計業務（要素技術開発、機構設計、訴求論理構築、新商品立ち上げ、品質向上・原価改善活動）になります。
・市場やお客様からは高い性能と品質、お求めやすい価格が求められています。
　自社の品質基準をクリアしながら業界のベンチマークを実施し、差別化できる技術を搭載し品質・コスト目標を達成できる商品を開発いただきます。
・商品企画やマーケティング部門、製造部門やサプライヤ様と協力し、商品を開発するスタイルです。そのため設計者でも市場・ユーザー調査や量産化推進のために国内外への出張があります。

●具体的な仕事内容

●技術開発・商品設計業務（必須）
　・技術開発：新規技術の構想、試作品設計、試作品評価、実用評価 課題に対する改善策の考案と修正推進、各種レポート・報告書作成
　・先行技術開発・調査：ユーザ調査・分析から得られたユーザニーズを満たす先行技術開発、解析などを用いた開発効率改善
　・量産化開発：量産性を考慮した部品設計、金型完成後の部品仕上がり確認 修正指示書の作成 組立品での性能評価。品質課題に対する改善策の考案と修正推進
　・訴求開発：開発した商品・技術の良さをお客様へ訴求するための訴求論理構築 エビデンス取得
●品質評価業務
　・新商品の開発評価／4Ｍ変更評価（試験サンプル作成、基本性能測定等）
●新商品企画、デザインと商品仕様決定
　・新商品構想設計　・デザイン調整　・原価設計

●職場の雰囲気

・新卒採用だけでなく、社内公募人員やキャリア採用などを積極的に行い、幅広く、多様な人材が入り交じった組織です。
・20代 50代まで幅広い人が働いており、年齢や役職に関係なく、なんでも議論や相談をおこなえるオープンな風土です。
・商品部内も技術、品質、製造、生産管理まで同じ建屋内で仕事をしており、部門間の壁がなく協力して仕事ができる職場です。
・自ら考えたアイディアを商品化できます。
・ワークライフバランスも重視、効率的に仕事を行うため「テレワーク」や「ネット会議」などの活用とFace to Faceの対応をバランスよく行っています。

●キャリアパス

・初期配属の部署や仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・開発職だけでなく、企画職・営業職・マーケティング職などへの異動も可能です。
・国内外に当社拠点があり、海外勤務のチャンスもあります。

担当する業務
・お客様が必要とされる商品の数量を入手/算出して工場に展開、そして生産/出荷される商品が納期に合致するよう納入調整を行う。

期待する役割
・関係各位と円滑に連携しながら、強い責任感を持って納期厳守を遂行し、お客様と当社の事業運営に貢献。

●具体的な仕事内容
・注文/注文見込みの情報入手と算出、工場への展開
-自動車メーカー様からの定期注文を受領、また先々の注文見込みを算出する
-工場に注文/注文見込みを展開し、生産手配に繋げる
・生産/出荷の日程/数量確認と調整
-注文に対し工場の生産/出荷の日程/数量が充当するか確認、必要に応じて調整する
・納入管理
-納入倉庫と連携し、工場から届く商品の在庫管理と共に、注文通りの納入を履行する　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

●この仕事を通じて得られること
・日本の製造業を代表する自動車メーカー様のクルマ作りに貢献する貴重な経験を積むことができます。
自動車産業は必要な時に必要な数量の部品を供給するオペレーションが進み、部品の多様化も加わり、サプライチェーンマネジメントが高度化しています。
その中で自動車メーカー様に日々安定して商品を供給することは事業を支えることと同義です。
・また配属組織はサプライチェーンマネジメントの強化を担う中核組織として業務効率化に取り組んでいます。
その一員として自らの提言など改善活動に携わりながら多面的なスキルアップが図れます。

●キャリアパス
・担当職務のローテーションにより様々な商品と関係部門との連携を経験、幅広い専門性を身につけると共に職責を拡げステップアップしていくキャリアパスを用意しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・本人のキャリアプランを尊重し、適正を配慮しながら新たなチャレンジを促進する環境も整えています。

●担当業務と役割

導電性キャパシタ（OS-CON/POSCAP）の製品、部材、設備（新規・変更）の品質審査、評価、並びに認定に係わる業務。

●具体的な仕事内容

設計段階から、お客様要求事項への適合性、過去トラの反映、量産工程において想定されるトラブル対応の見極め、設計／工法の変化点に対する検証等についてのDRより参画し設計完成度を高める事で品質を確保する。
・新製品の設計品質、量産品質審査
・製造設備導入時の設備・金型認定
・部品・材料認定　等

●この仕事を通じて得られること

・日本を代表する企業で、世界の産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。自動車メーカ、IT関連企業・電子系企業に対しても取引を行っており、世界産業を支えることと同義です。
・部門内だけではなく、工場内の各機能や顧客、海外工場との連携の上、工場全体の品質課題を理解し、改善及び高位平準化を図ることで、モノづくり品質及び体制においてのマネジメント力を高めることができます。

●職場の雰囲気

年齢層が高い職場ではありますが、年齢・役職に関係なくフラットで対等な意見を言い合える風通しのよい職場です。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・本人の希望/要望に可能な限り寄り添いながら成長を促します。

●担当業務と役割
・当社アプリ部門、及び当社グループ関連会社からのインフラ提供依頼における、
　クラウド・サーバ・OS・DB・ミドルウエア・運用管理ツール等のソリューションを組合せたインフラ構成設計・提案・見積を行います。
・導入フェーズでは、利用者と各インフラサービス担当との連携を円滑に行える役割を担います。

●具体的な仕事内容
当グループのDX化/クラウド化の中核人材として活躍いただけるミッション性の高いポジションです。
・様々な業務に合わせたサービス基盤準備課題に対するQA、課題検討対応
・新サービス企画調整
・システム構築要望に伴うサービス基盤（ハードウェア・ミドルウェア）の要件をヒアリング
・要件に基づくサービス基盤のリソース、ソフトウェアライセンス、構築、運用など該当サービス項目の見積り
・サービス基盤の構築管理と環境引き渡し
・システム構築時におけるQAや課題対応

●この仕事を通じて得られること
・エンタープライズ規模の業務システムインフラの企画・設計の経験を積むことが出来ます。
・最新の技術トレンド、環境変化のスピードが早いため、日々新たなことを吸収・勉強しながら業務を遂行する必要があり、スキルアップが可能です。
・関連部門が多く、人との関わりが多いため、コミュニケーションスキルのスキルアップも可能です。

●職場の雰囲気
・当チームは、複数の関連部門と連携しながら、コミュニケーションを活発に行っています。
・よりよい業務のやり方を模索でき、何でもチャレンジしやすい環境です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワークを中心に業務を進めながらも、定期的に出社しコミュニケーションを取り合う業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、経験した職務からよりテクノロジーを深める事もビジネスよりにキャリアアップ、チェンジすることが可能です。
・当社では情報職能に期待されるミッションを12人材類型に定義しており、自ら望むキャリアパスを選択し、上司と相談しながら経験を重ねる事が出来ます。また社内転職も用意しておりますので意思をもってそのキャリアパスへ進むことが可能です。

以下の業務の内、適性のあるものを担当いただきます。
(1)インフォテインメントシステムズ製品の先行開発：新規商品の提案やシステム検討を担当します。カーメーカー様との仕様検討や提案活動があり、ステークホルダーと協調しながらプロジェクトを推進することが求められます。
(2)インフォテインメントシステムズ製品の量産開発：量産化に向けた車載マルチメディア機器の回路・基板設計や評価・コスト管理、開発日程管理など一連の開発マネジメントを担当します。

●具体的な仕事内容
・次世代インフォテインメント機器の技術検討および、カーメーカー様への提案を通じて、当社優位性のあるアイテムを見積依頼書（RFQ）へ採用。
・提示されたRFQを実現するために、お客様との交渉を通じて、最新技術を駆使した見積検討を実施。
・車両開発に応じた商品開発日程の策定とお客様イベント、社内イベントを含む開発マネジメントの推進。
・目標原価の設定と節目管理による原価構築。
・設計ツール、シミュレーションツールを駆使した回路設計技術と品質の向上。
・量産用部品リストの確立と調達、工場への引継ぎおよび、生産課題の解決支援。

●この仕事を通じて得られること
・車載機開発のノウハウ、スキル向上
・商品開発全体のマネージメントスキルの向上
・最先端技術（モデルベース開発手法、シミュレーションツール含む）を活用した商品設計スキルの向上
・技術合理化ノウハウおよび、原価構築スキルの向上

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。

●担当業務と役割

・主な担当業務は、ヘアケア製品に関する、「商品の筐体＆ヒータ設計」、「品質向上活動」、「合理化活動」、「新製品立上げ」になります。
・新製品立上げにおいて、担当機種の企画着手段階から構想・出図、量産化まで一貫して携わり、顧客価値を高める商品仕様の具現化が求められています。
・開発の早い段階から海外の製造部門と連携し、組み立てやすく、品質が安定し、生産性がよい商品の設計で、強いモノづくり体質を作ることが求められています。
・製造部門、品質保証部門と連携し、量産までの品質の作りこみで、量産後の工程不良や市場でのトラブルを起こさない設計で、ロスを発生させない体質にすることが求められています。
・顧客の要求が多様化するなか、スピーディに商品を提供できる開発仕組みや体制を構築し、お客様に喜んでもらえる商品を連打することが求められています。
・商品企画やマーケティング部門と連携し、お客様の深層心理にあるニーズを見つけ、業界に先駆けて商品を出していくことが求められています。

●具体的な仕事内容

・ヘアドライヤーやヘアアイロンなどの筐体、ヒーター、内部構造含む商品全体の設計を担当し、自分が中心となって関連部門を巻き込んでテーマを推進します。
・テーマの着手段階から商品企画やデザインと協力し、お客様にどんな商品を提供したいかを考え、形状や新規技術の搭載などの仕様を決めていきます。
・3DCADを用い、数回試作検証を重ねながら金型作成用の図面を20 30枚程度作成し、金型UPのタイミングでタイ工場に出張し、金型品の仕上がりを確認して設計・量産品質の見極めをし、量産立ち上げが安定することを見届けます。
・合理化活動では、タイ工場や調達部門と協力して検討テーマを設定し、安い材料や違うメーカーへの置換え、構造を変えて部品を減らす等を実施し、材料費削減で収益向上に貢献します。
・関連メンバーでチームを作り、一定期間コンサルに指導を受けながら新しい切り口でアプローチするやり方で、中期的な視点で世の美をとらえ、どんな体験価値を提供していくかを考える活動を行うこともあります。

●この仕事を通じて得られること

・自分が設計した商品が店頭に並んでいたり、TVで流れたりしたとき、充実感を味わうことができます。さらに、ネット等でお客様が喜んでいるコメントをみたとき、自分の仕事を誇りに思うことができます。
・日本を代表する企業だからこそ、大きな宣伝活動が行えるので商品を知っていただきやすく、今まで築いてきたお客様からの信頼により安心して購入いただけるので（ドライヤーのシェア約60％）、業界をリードして世の中の美の創造に貢献できる貴重な経験を積むこともできます。
・美容小物商品の開発において、企画から量産化まで（モノづくりの上流から下流まで）の開発フローや、関連部門業務の知識まで幅広く身に着けることができます。
・国内だけでなくグルーバルに商品を展開しているので、各地域特有の仕組みや考え方など、現地調査や現地メンバーと議論することでグローバル視点での知識を身に着けることができます。

●職場の雰囲気

・若手とベテランの割合が多く、30代半ばのメンバーは少ないです。他部門から異動してきたメンバーも数名います。様々な考え方、経験を積んだメンバーが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができるので、いい気づきを得ることができます。
・新しいことにチャレンジすることが好まれ、自分で考えたアイデアを商品化できる機会もあります。
・新商品立上げ時には、海外工場に数週間出張にいくことがあります。現地日本人駐在員や通訳のフォローを受けながら、現地メンバーと一体になって業務を推進します。
・CADでの作業や試作品を作っての検討があるため、出社しての業務が主になりますが、ワークライフバランスも重視し、効率的に仕事を行えるよう、テレワークの活用も行います。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、違うカテゴリー商品や技術開発を経験でき、また部門運営のマネジメントの経験など、幅広いスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、我々はタイ、中国に開発部門を備えた製造工場を構えており、開発部門や品質部門の責任者として駐在員を派遣しております。
・開発職だけでなく、企画職、マーケティング職などへの異動する機会もあります。

〜当社グループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力〜

●職務内容：
上下水プラントにおける、補修工事案件の見積積算業務を行います。東北エリアの案件に対応していただきます。東北支店の管轄する現場への出張も発生します。
【業務の補足】
営業からの引合いを受け、以下の積算業務に対応し、営業が見積提出を実施します。
1.営業課からの情報に基づき、上下水道機器の整備内容を検討
　（場合によっては、現場状況や機器状況の確認に現場調査を実施）
　※1人で整備内容を検討するというより、積算課や工事課内で検討します。
2.見積依頼書を作成し、協力会社に見積依頼
3.協力会社見積の内容を確認・精査し、積算原価表に入力
4.入札時は、官公庁の発注内容と積算原価表に差異のチェック

33種類の栄養素とおいしさの完全なバランスを追究した食品を活用した ""新規ビジネス（BtoBtoCビジネス）"" の立ち上げを推進しているチームでのマーケティングをお任せします。

【具体的には】
・市場、競合分析
・消費者行動分析とターゲット（toB、toC）のインサイト理解
・マーケティング戦略、セールスプロモーション戦略の立案、実行

主に以下の新規販路におけるマーケティング専任担当者として従事いただきます。
●フードサービス課（課長含め8名在籍）
　企業向けに、社食・給食への導入、自動販売機の導入を推進しているチームです。
　主には企業の総務担当者、給食事業者、サービスを利用いただくお取引先従業員など
　それぞれを動かすコミュニケーション、マーケティング活動になります。

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

【事業・組織構成の概要】
今回募集するポジションは企業変革、カルチャー変革をお客様と伴走して遂行いただきます。

【職務内容】
今回募集するポジションは特に組織風土、人事領域を起点に、クライアントのCxO・マネジメントクラスと相対し、中長期的な経営戦略・人事戦略から施策をお客様と一緒に検討、リードいただきます。マネージャーとして、案件の獲得、デリバリーをお任せいたします。シニアコンサルタントとして、案件の獲得、デリバリー、社内事例の整理・体系化をお任せします。

＜プロジェクト事例＞
・事業戦略の見直しに伴う人事戦略・コミュニケーション戦略の立案、浸透
・構造改革に伴う組織見直し、オペレーション機能の集約化
・Business Model Cambusを活用した管理職向けビジネスモデル研修　など

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
・当社が実践した変革をお客様に提供しており、机上の空論ではないサービスが提供可能です
・お客様の経営層、幹部の方々と幅広い領域で議論する経験・能力を身に着けることができます
・当該領域のサービスだけでなく、後続のシステムソリューションやAIを活用したサービスに挑戦することが可能です。

【職務内容】
マネージャー／シニアマネージャーとして、大型のDX/SI案件におけるPMOという立場で、提案から計画、管理、導入までを支援していただきます。
・営業、コンサルタント、HW/SW/NW部隊、SaaSソリューション、ビジネスパートナー等、社内外のリソースを最適に組み合わせて提案活動をリード
・アプリケーション開発経験、プラットフォーム構築経験を活かしたプロジェクトマネジメント業務
・社員・協力会社要員を合わせて概ね30人以上のDX/SIプロジェクトのPMOチームのマネジメント

【ポジションのアピールポイント】
・社会インフラの構築や公共サービスの拡充など、安心・安全・公平・公正な社会の実現に対する貢献を実感できる、やりがいのある仕事に取り組むことができます。
・大型の案件を受注し、納品するまでに、多種多様な人材とチームとして一体感を持って働くことができ、社内外のネットワークを広げることができます。

●担当業務と役割
・ジョブおよび監視 日常運用業務のマネジメント（ジョブ：JP1、監視：Zabbix）
　　ジョブ関連業務（ジョブ登録・臨時操作・アベンド連絡・QA対応）や監視関連業務（監視登録・QA対応）など実業務を行うオペレータ・エンジニアのマネジメント
・サーバやデータベースの稼働状況等の可視化・分析対応
　　可視化・分析ツール設計・構築・運用業務のマネジメント
・運用自動化・セルフ化
　　運用業務効率化推進におけるマネジメント

●具体的な仕事内容
●業務内容：
当社のデータセンター・クラウドのインフラ運用を実施しています。（主にジョブや監視運用業務）
本ポジションは、ジョブ・監視運用の理解と運用マネジメントができる方を必要としています。
●入社後の主な担当業務（フェーズ）・キャリアパス：
・運用マネジメント業務
・ビジネスパートナーのマネジメント業務
・自動化の推進・マネジメント業務

●この仕事を通じて得られること
当部門では、従来の運用業務を安定して実施しながら、運用業務自動化やシステム稼働状況の可視化、高度な監視の提供など、新技術を取り入れながら新しいインフラ運用に取り組んでいます。また各種取組がプロジェクトになることも多く、利害関係者とのベクトル合わせ、多くのメンバーを動かしていくといったことも経験できます。

●職場の雰囲気
業務内容に応じて部分的にテレワークも可
20代 50代の幅広い世代のメンバーで業務をおこなっています

●キャリアパス
キャリアパスとして、運用業務を経てチームマネジメントを実施。その後リーダーとしての活躍を期待します。

くらしのWell-being実現に向けたB2C向け新規サービス事業の価値探索から立上げ、または社内アセットを活用した既存事業アイデアのビジネス化を担当していただきます。

●具体的な仕事内容

新規事業・サービス開発における以下の業務になります。

●仮説構築・検証フェーズ　
・コンシューマ向け新規事業・サービス企画の立案とコンセプト策定
　・市場、ユーザー調査、ワイヤーフレーム等を用いたPoC

●事業開発フェーズ
　・事業計画策定
　・新規事業・サービス開発における進行管理とディレクション

●サービスグロースフェーズ
　・リリースサービスのマーケティングとプロモーション
　・効果測定とサービス改善
　・新規機能、コンテンツの開発とローンチ
　・当社サービス群との連携案の企画と実行

なお、担当業務については、これまでの職務経験やスキルを考慮します。
また上記業務外が発生する可能性があります。

●この仕事を通じて得られること

●仮説構築・検証フェーズ・市場ニーズに基づいた新規事業・サービスの提案ができるスキルの獲得
・ユーザーの実際の声を反映した製品開発を行う経験
・実用性の高いプロトタイプを迅速に作成し、フィードバックを得る能力の向上

●事業開発フェーズ
・長期的な事業戦略を立て、実行に移す計画力と実行力
・プロジェクトマネジメント能力の強化
・チームや関連部署と連携して、新規事業の立ち上げを成功に導くリーダーシップ

●サービスグロースフェーズ
・成果に基づいたマーケティング戦略の立案と実行
・データ分析を通じたサービス改善と成長の加速
・新機能やコンテンツの開発を通じた継続的なイノベーションの推進
・企業内の他サービスとのシナジーを生み出す提案力と実行力

●職場の雰囲気

プロパー社員とキャリア採用者、若手とベテラン入り混じった組織です。
新しい価値をお客様に届けたいという思いがあり、モチベーションが高いメンバーが多い職場です。
新しい試みをリーンに試しながら自発的に業務を進めていくことができます。
リモートワークも取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。

●キャリアパス

事業開発の経験・実績を積むことができるため、幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発力を高めることができます。
ご本にのキャリア志向性に合わせて、フレキシブルにキャリア形成いただけます。

以下の業務を担当いただきます。
当社商品の量産開発中商品および市場導入後の商品ごとに該当する車両輸入先の各国法規認証(※)の取得要否判断の上、申請取得と付随する業務を担当いただきます。

（※）各国法規認証とは
・電波認証　例) ECE R10認証、FCC認証、RE指令電波認証　台湾EMC認証　等
・安全認証　例) RE指令安全認証、インドネシア SNI認証、台湾安全認証　等
といった各国の定める法規認証を指します。

●具体的な仕事内容
・量産開発プロジェクトにおける必要法規認証申請計画の立案と見積もり作成。
・量産開発プロジェクトにおける必要法規認証申請と取得、および表記要件対応。
・量産中または量産終了後の補給品供給している製品に対する必要更新認証取得計画の立案と申請、取得および表記要件対応。
・各国法規認証の変更発生時に影響のある製品の抽出と認証取得要否判断の上、認証取得計画の立案と申請、取得および表記要件対応。
・顧客(車両OEM)報告準備・報告対応。
・各国法規認証取得対応するための認証取得機関や必要に応じて各国当局との折衝。

●この仕事を通じて得られること
・車載商品の各国法規認証取得ノウハウ、スキル向上
・最新の各国法規要件を理解することができる。

●キャリアパス
・各国法規認証取得業務に対するリーダーをご担当いただきます。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。

お持ちの経験・適性に応じ、以下のいずれかの製品の組込ソフトウェア開発を担当いただきます。
1.業務用空調向けリモコン・アダプター製品(RTOS搭載製品)
2.業務用空調向け大規模ビル用コントローラー・アダプター製品(組込Linux搭載製品)
製品によっては、要求仕様を作成後、協力会社へ開発を委託し、プロジェクトマネージャーとして開発を推進していただく場合もあります。
開発テーマの管理だけでなく、関連部門と折衝を含め、自ら課題意識を持って主体的にテーマ推進いただくことを期待します。

●具体的な仕事内容

業務用空調向けリモコン・アダプター製品または大規模ビル用コントローラー・アダプター製品の組込ソフトウェア開発に関して、以下の内容を担当いただきます。
・商品企画部門からの要求をもとに、製品に搭載する機能の要件定義をします。
・要件を実現するため、製品のハードウェア開発部門と連携し、ソフトウェアの制御仕様を決定します。
・制御仕様を実現するためのソフトウェアの方式設計と、ソフトウェアの実装を実施、もしくは、協力会社に開発を委託します。
・ソフトウェアのテスト仕様書を作成し、テストの実施を推進していただきます。
・最初はコントローラー製品の一部の機能開発を担当いただき、同時に空調機やセンサー、クラウドサービスなどを含む空調システムの理解を深めていただきます。ソフト開発の経験により、製品単位のソフトウェア開発や、空調機、センサー、クラウドサービスのソフトウェア開発部門と連携しながら、空調システム全体に関わる要件定義やシステム設計、プロジェクトの推進を担当していただきます。

●この仕事を通じて得られること

・健康で快適な空間の実現や、脱炭素社会の実現に向けた製品のソフトウェア開発に取り組むことで、地球規模での問題に対処し、実際に課題解決に貢献している実感を得ることができます。
・オフィス、学校、コンビニ、店舗などで広く利用される製品のため、開発に携わった製品が実際に活躍している様子を見る機会があり、現場でのお役立ちを実感することができます。
・関連部門との協力による作業は、成果を共有しあうことや、困難を乗り越えた時の達成感ややりがいを生み出します。このようなプロセスを通じで、自己成長やチームワークの向上を実感できます。
・グローバルで幅広く使われる製品のため、グローバル視点での知見の獲得や成長をすることができます。

●職場の雰囲気

・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる職場です。
・製品動作を確認しながら設計開発をしているため、基本的には出社になりますが、仕様書の作成やオンライン研修などで出社が必須でない業務においてはテレワークを活用いただけます。
・近年は中途採用の社員を積極的に募集しており、中途採用の社員が増えています。
・製品単位、モジュール単位で仕事を担当することが多く、担当範囲内で各担当者の自由裁量に任せる仕事のスタイルです。
・有休休暇やフレックスタイム制度を活用する社員が多く、仕事と家庭のバランスを調整しやすい職場です。

●キャリアパス

・ソフトウェア開発の経験により設計開発のスキルを身につけられた後、複数製品の開発リーダーやマネジメントするキャリアパスを用意しています。
・コントローラー製品だけでなく、空調製品や空質製品、クラウドシステムとの連携機能を実現するシステムの要件定義やシステム設計を担当するシステムアーキテクトとして働くことも可能です。
・組込ソフト開発のスペシャリストとして、組込みデバイスの制御や製品のアプリケーション、ミドルウェアの技術を掘り下げ、組込みソフトにおけるフルスタックエンジニアとして活躍することも可能です。
・空質空調社はアジア/欧州等の主要国に拠点を構えており、海外拠点での開発力強化を目指しており、日本国内に留まらず海外を含めたジョブローテーションも可能です。

●具体的な仕事内容

営業部門と連携し、通信キャリア及び通信キャリア向けへの自社ソリューション・プロダクトの販売促進や顧客との新たな共創テーマ創出をリードいただきます
・顧客との共創テーマ創出、自社ソリューション・プロダクト拡大に向けた提案活動と推進
・顧客ニーズの把握とフィードバックの収集
・市場動向や競合情報の収集と分析、ターゲティング

●職場の雰囲気

・所属人員の9割以上が経験豊富な技術者であり、有線／無線を問わずネットワーク系技術者が多数在籍しています。
・アドレスフリーの職場のため、自治体、道路、エネルギー、官公庁など様々な業界担当者が同一フロア内でメンバーで活躍しており、交流も活発です。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、お客様訪問などのスケジュールに合わせてリモートワークやシェアオフィスなども活用しています

●具体的な仕事内容

高速道路会社の料金所ETCシステムにおける下記業務
・顧客発注仕様から機器構成選定、開発要件整理、見積等（受注前）
・顧客仕様摺合せ承諾（受注後）
・各種機関への申請、パラメータ作成、テスト等（納入前）
・顧客提案、仕様検討WG参画等 上流工程も有
・ソフト、ハードの開発は別部隊が担当

●職場の雰囲気

・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。
役割により、出張多めの場合と、社内で設計検証中心の場合があります。
・オフィスはフリーアドレスであり、またシステム・設備の実験室もあるため、業務に応じて様々な方とコミュニケーションが取りやすい環境になっております。
・年齢構成としては、20代 50代まで幅広く在籍しております。

【担当業務】
・法規制動向に関する情報収集、内容解析、対策立案
・社内事業場への情報展開、教育、対応推進支援、仕組み作り
・その他、ご本人のスキルやご経験を踏まえてミッションに合わせて担当業務を検討
【期待する役割】
・上記業務を関連職能や事業場担当者と連携し主導・推進すること

●具体的な仕事内容
・当グループ内の専門部門や社外コンサル、業界団体、行政機関から発信される法規制動向に関する情報の収集
・上記の内、弊社製品や事業活動に適用或いは影響を及ぼすことが予測されるものについての詳細調査（Web調査、関連部門・機関への問合せ、社外セミナー受講、社内外システムからのデータ抽出など）
・上記結果に基づいた対策検討、社内情報共有、教育実施
・関連部門や事業場担当者と連携した対策推進・見届け
・一連の業務を円滑かつ確実に推進するための体制・仕組み作り、ハード・ソフトインフラ整備

●この仕事を通じて得られること
・製品環境法規制に関する幅広く深い知識の習得
・当該分野の第一人者として、自ら対応方針を決定し、関連部門や事業場を主導・推進することによるやりがい、達成感およびプロジェクトマネジメント力向上
・社内外における人脈形成
・地球環境の維持・向上への貢献

●キャリアパス
・製品含有化学物質管理をはじめとする製品環境業務は、車載製品に限らず、あらゆる製造・販売業において必要な業務であり、また品質・調達・技術・営業などの他職能にも関連する業務です。一方で、その専門家の数は少なく、、将来他の職能に就くことになった際にも貴重な知識・スキルを有する人材として活躍が可能です。
・環境業務は多岐にわたっており、、ご本人の意向を踏まえて、職場内ローテーションでスキルの幅を広げるとともに、関連部門との協業経験により総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しております。

●具体的な仕事内容

航空機内システム機器向け、機構要素技術の開発
・対象商品：航空機内エンターテイメント（In-Flight Entertainment）システム向け、乗客用のモニター、タブレット/ハンドセット、USB充電器、キャビンシステム機器など
・リサーチ（社内外の要素技術の開拓）、米国企画部門と商品化に向けた技術選定、耐空要件を満たす要素技術開発、社内外開発推進、知財戦略立案、法令対応等
・開発案件例：機内モニター高画質化技術、軽量化技術、新加飾技術、タッチパネル等のインターフェースデバイス開発、抗菌抗ウイルス技術等

●職場の雰囲気

・30代〜50代のメンバーで構成され、キャリア入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・実際の商品開発を行う機構設計課とも一体運営されており、技術的や人的な交流も盛んです。
・海外の関連部門とも協業しており、Teams等のITツールを使って、日常的に英語によるディスカッションも活発に行われています。
・チーム内は積極的に助けあう風土があり、また部門としてもスキル向上の希望に対して社内外の研修受講や資格取得などの積極支援をしています。
・個人とチームの生産性向上を両立させるべく、リモートワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルをとっています。

製品安全と優れた品質を最優先することを改めて認識して業務遂行するべく認証取得体制の再構築の検討や適切な開発期間設定の仕組み等を早急に検討し、ステークホルダーに対して働きかけが出来る体制づくりのため部門強化を行いたいと考えております。

品質保証統括部／業務内容

　1）品質に関する監査、品質コンプライアンスに関する監査、品質問題の水平展開

★2）品質保証に関する標準の制定管理、製品安全に係る法規管理、品質教育

★3）監査の自動化手法の開発、法規対応の見える化の環境整備、品質アンケート対応

＜配属先部署の担う役割＞
当社グループ全体の品質マネジメントシステムと品質に関わるリスクマネジメントシステムの構築と運用

【QMS改善】グループ全体の品質保証に関する標準の制定管理、品質に関する監査、品質教育

【法規対応】 法規対応、製品安全に係る法規管理

【品質コンプライアンス対応】 品質コンプライアンスに関する監査、品質アンケート対応

【品質問題】 品質問題の再発防止・（他社の品質問題を含めた）水平展開

上記を実現するために、下記の人員を補強していきたいと考えています
★2）品質コンプライアンスリスク低減のため、検査業務等の自働化・デジタル化を推進する。
★3）他社での認証不正を受け、法規認証取得や生産適合におけるリスク管理のさらなる強化を図る。

＜具体的な仕事内容＞
自働化推進施策の企画立案や、自働化設備導入のフォローを行っていただきます。
法規認証に関する監査を行っていただきます。
●具体的には、法規および部門標準どおりに、認証手続きや製品適合検査を実地にて監査いただきます

※仕事の進め方など※
・入社後半年間は、指導者を付けて業務を行っていただきます。
・業務を行うにあたっては、部内の業務標準に従って行っていただきます。
・課長の指示のもと、チームで業務をしていただきます。レポートラインは課長です。
　接点の多い部署は、事業部の品質保証部門や被監査部門（認証取得部門／工場検査部門）です。

＜現在の課題と目指す姿＞
当社グループのグローバル化・事業拡大に対応した品質向上の取組みの他、品質マネジメントシステムと品質に関するリスク管理マネジメントシステムをIT／DXを活用しつつ強化します。

●担当業務と役割

・コンビニ向け冷蔵冷凍ショーケースの開発と評価や検証。
・ショーケースの性能向上や付加価値向上のための機能開発、及びコスト低減や工数低減活動。

●具体的な仕事内容

・冷凍冷蔵ショーケースの電気回路設計業務、機能開発や部品選定、評価業務。
・コスト、工数低減のための設計。

●この仕事を通じて得られること

・冷熱機器の開発を通し、食品ロス削減という社会問題に貢献できていることを実感することができます。

●職場の雰囲気

中途入社者や他事業部からの異動者が多く在籍しています。
それぞれの考え方を尊重し、お互いに良いところを吸収しながら、業務にあたっています。
今までの経験、スキルを生かせる職場です。

●キャリアパス

・初期配属の部署の担当にとどまらず、製品開発全般について経験いただいて、開発リーダーとしてのスキルを身につけられるキャリアパスを考えています。

●材料・部品調達課のミッション

・ライティング事業部　全体の材料・部品に対しての開発購買による合理化、調達戦略立案、実践による購入先最適化をミッションとしています。
具体的に 、
1.ライティング事業部の傘下の製造拠点・連結会社の材料(鋼材、非鉄、樹脂など）、部品(ADCなどの加工品、ケーブルなど）の合理化
2.材料(鋼材、非鉄、樹脂など）、部品(ADCなどの加工品、ケーブルなど）の新規購入先の開拓
3.材料・部品に対する将来を見据えた調達戦略の立案、提案、実践

●主な担当業務は、EW調達方針・ライティング事業部の調達方針やビジョンを実現するための、新潟工場で購入する材料・部品の開発購買による、合理化戦略の策定と実行になります。
●ライティング事業部全体の購入先(材料・部品）を把握し、滑なものづくりを行うための購入先戦略を構築し、他職能と連携しQCDSを評価を行い、最適な購入先の開拓・導入。
●材料・部品の課題を抽出し、諸施策の立案、対応推進していくことが期待されます。事業部内の調達テーマ推進および意思決定を行つ、事業・個人ともに成長できる方策を立てる、周囲と連携協調しながら実行していく行動力が求められます
●事業計画実現（合理化など）のために効果的な組織運営ができるように、関係部門との調整・交渉を行い、自部門全体を統括するリーダーシップも期待されます。

●具体的な仕事内容

●主な担当業務は、新潟工場の関係部門との連携機能を担いつつ、材料・部品の調達状況を把握、強固な開発購買による合理化と新規購入先開拓、戦略立案と実行推進になります。
1.合理化：材料(鋼材、非鉄、樹脂など）、部品(ADCなどの加工品、ケーブルなど）の市場動向、環境を分析しながら、VE、VAなどによる合理化
購入先との合理化推進の交渉、折衝
2.新規購入先開拓：部材毎に購入先をグローバルに調査を行い、QCDSを分析し、適正な購入先を関係部門(技術・品質など）を巻き込んで開拓する。
3.購入先戦略　：部材毎に分析を行い、将来にEOL、BCPリスクの有無を調査し、部品(代替品、新規部材など）について先手を打つ戦略の立案と実践。

●この仕事を通じて得られること

・最近は自然災害や企業の不祥事、パンデミックなど安定調達することが難しくなってきている中で、国内照明トップメーカーの調達の取組みは社内外からも注目されています。ライティング事業部全体を俯瞰した調達課題を掌握し、解決につながる提案を自ら実践することで、成長体験と競争力強化をより実感することができます。特に、当社の照明は社会インフラとしても重要な位置づけであり、ライティング事業部　ＳＣＭセンターは、その中心的な組織です。開発購買部　材料・部品調達課は事業の根幹となる材料(鋼材、非鉄、樹脂など）、部品(ADCなどの加工品、ケーブルなど）を扱っており、グローバルな購入先や、当社グループ調達職能とも関りも多く、調達という業務を通じて多面的な業務経験や知識を養うことができるポジションです。
・また経営層との距離も意外と近いので、経営に対する調達を基軸とした取組課題を提言することができます。その結果、事業部全体の業績に貢献できます。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、開発購買部　LED・電子部品調達課　新潟デバイス契約係、生産管理部門など他の部門も含めて、ジョブローテーションを行っていきます。

●担当業務と役割

・主な担当業務はエネルギー関連商材の「新たなビジネススキームの構築」する部門のマネジメントになります。
　新たなビジネススキーム構築の具体的業務とは、従来のハードウエア販売のシェア獲得に加え、強みである計測・制御技術によるEMSの活用を軸に業界内外のステークホルダーとの協調・協働も組み入れ、多様なサービス・顧客価値につながる「新たなビジネスモデルの企画立案」「マーケティングによる市場性判断」「関連部門との連携により市場導入・展開」を通じ事業化につなげていくことが主な業務でとなります。こうしたイントレプレナー（社内起業家）」となるメンバーを育成し、組織を束ねていく業務になります。
・今後顕在化する市場・ニーズに対し、国内外の政策、業界動向を捉え、従来ビジネスを軸にした新市場への展開（1⇒100）あるいは、全く新たなビジネス創出（ゼロ⇒1）の事業化への確度を高めるための支援、加えてマネージャーとして中期的な成長ドライバーとなる事業化、収益化に確実につなげていくことが主な役割となります。

●具体的な仕事内容

　・国内　エネルギー商材（太陽光発電システム、蓄電池、EV充電器、V2X）において、主に住宅市場（新/既戸建、集合住宅）が主な事業領域
　新ビジネスの事業化、社内外の関係部門とのエコシステムの構築にむけた交渉、整合、連携、WINWINの関係性構築、組織メンバー業務※の指導、マネジメントを通じキャリア育成
※住宅向けエネルギー機器を軸にシステム化による商材の幅出し、EMSの活用、業界内外との協調、協働による新たな顧客価値、サービスが組み込まれたビジネスの企画立案
　・立案したビジネスに対し、ターゲット市場/顧客の選定、市場性、事業性評価（定性・定量面）中期計画の立案（販売、収支面）
　・ビジネス立上げにおいてターゲット顧客への価値提案
　・市場推進/営業部門と連携し流通政策の立案、市場開発、導入、浸透、拡大に向けた販促支援

●この仕事を通じて得られること

・環境課題の1つである脱炭素社会にむけた取り組みであり、社会課題に向き合っている実感を得ることができます。
・日本を代表する企業で事業成長をドライブする新たなビジネス創出といったイントレプレナー（社内起業家）、PM(プロジェクトマネジメント）としての経験が積めます。
・自ら企画したビジネスを通じ社会、事業への貢献に繋がり、やりがいを感じることができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・商品開発~営業部門、他社との協働、といった多岐に渡る関連部門と連携、事業化という1つの方向性に関係者を巻き込み進めていくスキル（リーダーシップ/プロジェクトマネージャー等）が養えます。

●キャリアパス

・1つ1つのビジネス企画を通じ、事業化に欠かせない、業界市場動向、市場顧客ニーズの把握、計画策定にあたって中期計画目線、売上・コスト・収支構造を理解することで、次ステップとしては、ビジネスを束ね事業全体をみる事業企画、経営企画部門、複数部門を束ね組織事業変革に関連するプロジェクトマネージャーとしてのスキルに繋がります。

●担当業務と役割
当社グループ会社一次電池事業の生産系基幹システムのサポートチームでのリーダー・サブリーダーの役割及びDX化推進のためのシステム改善企画・設計を担っていただきます。
また、基幹システムモダナイゼーション推進のため、次期基幹システム検討に参画していただきます。

●具体的な仕事内容
●業務内容：
当社グループ会社の一次電池（乾電池・マイクロ電池等）事業の基幹システムであるOracle EBSの運用・改善業務を担当します。改善業務ではシステム化企画から要件定義・設計及び導入業務を担います。また、次期基幹システム構築プロジェクトに構想段階から参画します。

●業務詳細：
OracleEBSの改善業務で、業務部門からのシステム改善要望に対して要件整理・概要設計を行い依頼部門にシステム化提案を行う。開発フェーズでは、開発部門の全体管理を行い、開発完了後、システムテスト・UAT及び本番切替後フォローを担当する。
また、次期基幹システム構築プロジェクトでは、エナジー情報部門とともに新システムの方向性（SAP or SaaS等）検討から参画し、各システムのメリット・デメリットを整理し次期基幹システムを決定。導入プロジェクトでは、リーダーまたはサブリーダーを担当していただきます。

●この仕事を通じて得られること
・当社グループ会社の経営基盤となる基幹業務システム運用・改善を通じて、当社グループ会社の事業課題解決への取組みに貢献することができます。
・システム改善・運用業務では、各業務部門と直接やり取りすることができ、基幹システムの知識に加え業務知識も身につけることができ、コンサルとしてスキルアップを図ることができます。
・次期基幹システムの検討段階から参画でき、システム化の立ち上げから導入までの全プロセスを経験することができます。

●職場の雰囲気
・ビジネスパートナーやエナジー情報部門と協業し、フラットな関係で業務推進をおこなっています。
・関連者とのFace to Faceの打合せが必要な時は出社、集中して業務を推進する時はテレワークを活用するなど、ハイブリッドな業務推進が可能です。

●キャリアパス
・初期配属チームにこだわらず、各種導入プロジェクトの推進状況によりローテーションを行います。
・運用・改善業務やシステム導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーを担えるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
・当社の情報システムサービスに係る内部監査（内部統制監査、システム監査）の推進責任者または推進リーダー
・当グループのグループCIOのガバナンス方針に基づいた全社システム監査推進およびグループ内事業会社における情報システム内部監査（内部統制監査、システム監査）ならびに外部監査法人の内部統制評価に係る対応等の業務受託サービス責任者または推進リーダー

●具体的な仕事内容
（グループ内）
・グループCIOのガバナンス方針に基づいたシステム監査推進補佐
・当グループ内の情報システムに係る内部監査（システム監査）補佐
・金融商品取引法および会社法に基づく、当社グループ内の情報システム領域の内部統制監査ならびに外部監査法人における内部統制評価に係る対応補佐

（自社内）
・IT全般統制監査における年度計画の策定、リソースアサイン計画、往査、フォローアップ監査、期末処理に至る監査推進全体のマネジメント
・金融商品取引法および会社法に基づき、当社内のＩＴ全般統制に係る内部統制監査および外部監査法人における内部統制評価に係る渉外対応ならびに被監査部門への助言
・組織の運営におけるリスクの特定とそれらのリスクを適切に管理するための仕組みや手続きを構築、運用、監視ならびに組織の目標達成に向けたプロセスや活動を評価し適切な社内提言

●この仕事を通じて得られること
自社内の情報システム監査の領域に留まらず、内部監査領域（業務監査、セキュリティ監査等）にも広げた活動が可能です。一方、当グループ内での当該分野の仕事にも携わることにより幅広い視野と経験を積むこと。また、当グループ内の事業会社ならびに海外地域のシステム監査人との交流によりグローバルな人脈づくりも可能です。

●職場の雰囲気
・オフィスはフリーアドレスを採用しています。
・仕事分野の特性上、中高年層の比率が高い組織ですが男女問わず中途入社者も活躍いただいております。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・会社制度として、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。またテレワークも選択が可能で出社との併用で仕事いただくことが可能です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。
・当社グループは海外主要国をはじめグローバルに拠点・体制を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があり、また職種変更も可能です。

・我々はビルで働く方々を支援する商材　主に「自動火災報知システム」、「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」の設計開発を行っており、その開発およびプロジェクト管理を担当いただきます。

●具体的な仕事内容

・ソフト設計者、構造設計者と連携しながら、商品企画要望の機能を実現／既存商品の商品力を強化するために必要な回路構成検討、回路設計評価を実施していただきます。
・商品企画段階から設計として参画し、関係者との協議を重ねて企画立案の支援をすることもあります。本人の希望で企画業務に携わることも可能です。
・商品開発では問題発生はつきもので、自身のパート以外に原因があることもしばしばです。問題の原因を突き詰め、根本から対処することも商品設計業務の役割です。

●この仕事を通じて得られること

・2030年　ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらす当社の新しい事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感を得たり、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現を叶えられます。
・商品開発は関連部門と連携で推進しますので、営業部門、品質評価部門、製造部門、部品調達部門などとの人脈形成につながります。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げるとエネルギーマネージメント、海外の自動火災報知設備製品の開発といった領域でも活躍いただくことも可能です。
・1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。

●担当業務と役割

・当初はテーマ推進リーダーやプロジェクトリーダーなどを担当頂く予定ですが、次世代の責任者の役割を担って頂くことを期待しています。
・主な担当業務は、「事業部品質方針策定」「事業部QMS改善」「各事業場の品質改善推進支援」「品質人材強化施策検討・実行」などになります。
・品質管理課は品質革新センターの顔であり、各事業場に対峙して現場の改善を円滑に支援し、最終的には事業部全体の事業成長を品質面で牽引することを期待します。
・新しいアイデアや方策の提案も発信しやすい環境であり、異なる目線からの新たな発想にも期待しています。

●具体的な仕事内容

事業部全体の商品、サービスの品質革新を実現するための品質企画・管理業務を担当頂きます。
・具体的には、事業部の品質課題の分析、将来の目指すべき姿の策定、などから、事業部の品質方針、品質事業計画を策定頂きます。
・また上記方針に挙げた事業部の品質課題に対しての対策・施策の立案、推進を頂きます。
・課題事業場に対しては、事業場のメンバーと一緒になって品質改善の支援もいただきます。
・事業部全体の品質人材の課題分析と対策の検討、実行も頂きます。
・テーマ推進に当たっては、国内外の事業場への出張も行って頂きます

●この仕事を通じて得られること

・当事業部では当社の創業の商品からエネルギーソリューション事業迄、幅広い商品を扱っており、また、各業界で高い市場シェアを占めています。その事業部全体の品質業務の変革を起こす中心となって活躍できるポジションです。
・各事業場と連携した業務となるため、多くの人脈を構築することも可能であり、また様々な業界トップレベルの商品に関する知識を学ぶこともできます。

●職場の雰囲気

・24年4月末に大幅なオフィスを改修を実施し、什器等も一新しました。フリーアドレス化に加え、他部署とのコラボスペースや業務集中スペースなどを設置し、メンバーからも評判のよいオフィス環境となっています
・課の業務としては事業部全体の品質企画・管理を行うため、部署内だけでなく、品質革新センター内や国内外の事業場のメンバーと連携して進めていくことになります。
・プロジェクト運営においては、ある程度の権限を任せられて検討・企画していくことが可能です。
・ハイブリットワークを採用しており、出社とテレワークを両立した勤務が可能です。
・課員の年齢構成は幅広く、20代〜60代までおり、小さい課ではありますが女性が約3割、キャリア入社の方も約2割いる部署になります。

●キャリアパス

・入社後のキャリアについては、品質革新センター内で品質技術開発やシステム技術開発などへのキャリアパスも可能です。また、将来的に品質革新センターから各事業場へ異動して、ものづくり現場での品質改善を担当することや、その先には海外（アジア各地、インド、トルコ）の品質保証業務へのチャレンジも可能です。
・将来的には、役職者へのキャリアパスも可能です。

・我々はビルで働く方々を支援する商材　主に「自動火災報知システム」、「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」の設計開発を行っており、その開発およびプロジェクト管理を担当いただきます。

●具体的な仕事内容

・システム開発では外部接続仕様や要求仕様に基づき、その実現手段を検討し設計に落とし込む作業を行います。必要に応じて設計側の判断で要求仕様の改変を提案することも可能です。
・システム開発では問題発生はつきもので、自身のパート以外に原因があることもしばしばです。問題の原因を突き詰め、根本から対処することも商品設計業務の役割です。
・プロジェクト管理では外部委託先も含めた開発パートの進捗管理、課題管理を行います。開発管理業務の経験をお持ちの方であれば、そのスキルをさらに伸ばすことができます。

●この仕事を通じて得られること

・2030年　ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらす当社の新しい事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・高品質なソフトウェア開発経験 マネジメントスキルを得ることができます。
・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感を得たり、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現を叶えられます。
・商品開発は関連部門と連携で推進しますので、営業部門、品質評価部門、製造部門、部品調達部門などとの人脈形成につながります。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げるとエネルギーマネージメント、海外の自動火災報知設備製品の開発といった領域でも活躍いただくことも可能です。
・1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。

担当する業務：電設資材、情報配線資材の市場開発・技術サポート
期待する役割：先輩指導の下、技術力、提案力を磨いていただき、担当する各商品の技術営業分野における第一人者となっていただきたい。

●具体的な仕事内容

・市場開発業務：営業所、代理店、工事店、顧客向けの提案書・研修資料の作成、提案・研修会の実施、およびアフターフォローなど
・技術サポート：現場での実証実験、機器設定、機器選定見積り、施主・工事店への施工指導、トラブル対応など
・営業政策の立案：市場開発につながる営業政策の立案
・新商品提案：お客様との会話の中から得た新商品につながる情報の整理と商品企画部隊へのフィードバック、さらには新商品提案など
・担当する商品：まずはPLCアダプターなどを想定

●この仕事を通じて得られること

・実際の件名対応をこなすことで、商品の知識、エンジニアリング技術とともに、対外対応による対人折衝力などを磨いていただき、フィールドエンジニアとして大きく成長することができます。
・市場開発業務はもとより、事業部の新商品企画、開発、品質保証から、営業まで一気通貫して事業内容を把握することができます。
・営業政策を検討する上でマーケティングの知識も必要となるため、営業政策を立案し自ら実行することで、マーケティングスキルの向上が図れます。
・現状課題の提言 対策立案 実行から新規事業、新規商品の創出まで幅広い内容の業務に携わることができます。

●職場の雰囲気

・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・現場経験が豊富なメンバーが揃っており、細かなところまで質問ができます。
・困ったときはメンバー間で助け合う関係が構築されています。
・新しく挑戦していくことが評価される組織で実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・現場への出張もあります。テレワーク、出社については業務効率を考慮した上で各自の判断を尊重した業務スタイルです。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、市場を把握することで営業企画部門へのキャリアパスや、ものづくりの知識を蓄積することで事業企画、商品企画へのキャリアパスがあります。

●担当業務と役割

・当初はテーマ推進リーダーやプロジェクトリーダーなどを担当頂く予定ですが、次世代の責任者の役割を担って頂くことを期待しています。
・主な担当業務は、「事業部品質方針策定」「事業部QMS改善」「各事業場の品質改善推進支援」「品質人材強化施策検討・実行」などになります。
・品質管理課は品質革新センターの顔であり、各事業場に対峙して現場の改善を円滑に支援し、最終的には事業部全体の事業成長を品質面で牽引することを期待します。
・新しいアイデアや方策の提案も発信しやすい環境であり、異なる目線からの新たな発想にも期待しています。

●具体的な仕事内容

事業部全体の商品、サービスの品質革新を実現するための品質企画・管理業務を担当頂きます。
・具体的には、事業部の品質課題の分析、将来の目指すべき姿の策定、などから、事業部の品質方針、品質事業計画を策定頂きます。
・また上記方針に挙げた事業部の品質課題に対しての対策・施策の立案、推進を頂きます。
・課題事業場に対しては、事業場のメンバーと一緒になって品質改善の支援もいただきます。
・事業部全体の品質人材の課題分析と対策の検討、実行も頂きます。
・テーマ推進に当たっては、国内外の事業場への出張も行って頂きます

●この仕事を通じて得られること

・当事業部では当社の創業の商品からエネルギーソリューション事業迄、幅広い商品を扱っており、また、各業界で高い市場シェアを占めています。その事業部全体の品質業務の変革を起こす中心となって活躍できるポジションです。
・各事業場と連携した業務となるため、多くの人脈を構築することも可能であり、また様々な業界トップレベルの商品に関する知識を学ぶこともできます。

●職場の雰囲気

・24年4月末に大幅なオフィスを改修を実施し、什器等も一新しました。フリーアドレス化に加え、他部署とのコラボスペースや業務集中スペースなどを設置し、メンバーからも評判のよいオフィス環境となっています
・課の業務としては事業部全体の品質企画・管理を行うため、部署内だけでなく、品質革新センター内や国内外の事業場のメンバーと連携して進めていくことになります。
・プロジェクト運営においては、ある程度の権限を任せられて検討・企画していくことが可能です。
・ハイブリットワークを採用しており、出社とテレワークを両立した勤務が可能です。
・課員の年齢構成は幅広く、20代〜60代までおり、小さい課ではありますが女性が約3割、キャリア入社の方も約2割いる部署になります。

●キャリアパス

・入社後のキャリアについては、品質革新センター内で品質技術開発やシステム技術開発などへのキャリアパスも可能です。また、将来的に品質革新センターから各事業場へ異動して、ものづくり現場での品質改善を担当することや、その先には海外（アジア各地、インド、トルコ）の品質保証業務へのチャレンジも可能です。
・将来的には、役職者へのキャリアパスも可能です。

●担当業務と役割

・主な担当業務は、オフィス・店舗・住宅など幅広い領域に適応できる照明ソリューションの研究開発です。
・開発の上流（R&D）部門に当たるため、技術力のみならず市場トレンドからニーズを想定する構想力・企画力を併せ持っていることが望ましいです。
・複数のチームメンバーをリーディングし、協働の実践により生みだした成果を関連する事業へつなげるため、事業部や社外関係先などとの連携にも力を発揮していただきたいです。

●具体的な仕事内容

・価値創出につながる照明ソリューション(波長応用・照明制御・空間設計等)の企画構想とテーマ推進・マネジメント
・照明ソリューションアイデアのプロトタイピング(空間およびそれを実現するハード・ソフト)と顧客価値検証（人を用いた実験）
・事業部門へのソリューション提案と共創
・照明空間の要件検討、実装方法確立
・若手技術者への技術指導
・上記業務に関わる社外専門家との連携

●この仕事を通じて得られること

・現在の主要社会課題となっている、脱炭素やWell-beingなど照明領域でもフラッグシップとなりうる技術開発に携わることができます。
・社内外・国内外の専門家と連携しながら，光環境の設計や評価に関する研究開発に携わることができ，光環境設計・評価技術を身につけることができます。
・日本を代表する企業で、社内外の部門や専門家と連携することで、大きな成果が期待できるテーマ推進に携わることができます。

●職場の雰囲気

・比較的若い世代が多く、照明外の他部門からの異動者や管理職も在籍しており、年齢やバックグラウンドに関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・直近の課題解決テーマのみならず、将来的な先行開発・研究テーマを議論したり起案したりすることができる、魅力ある職場です。
・フレックスタイムを採用しており必要に応じテレワークも可能で，年休も取得しやすく，ワークライフバランスがとりやすい業務スタイルです。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、要素技術開発や海外事業展開においては、中国やシンガポールとの連携・出向の選択肢があることがございます。
　また、商品単品売りに留まらず、様々な機器を組合せてサービスを提案するソリューション事業の部署とのジョブローテーションも可能です。

●業務）
アリーナエンタメの照明演出及びLAV（照明・音響・映像）連携によるエンタメ性の高度化を、技術営業部隊として、計画段階では顧客・運営者・設計者に対し説明・プレゼン等により計画協力し、その後の設計段階以降での優位スペック・受注ができるように技術営業を行う
●期待する役割）
・LAV・連携に関しての設計・オペレータ・企画力を駆使し、舞台照明・ダイナミック・YOIEN市場に対し、新しいソリューション・運営価値の提供
・劇場・ホール等の技術営業

●具体的な仕事内容
・ダイナミック演出に関し、施主・設計・ＧＣ・ＳＣの要望を最適なシステム設計・系統図作成し、設計図へ落とし込み（スペックイン）
・アリーナ・スタジアムでの演出照明・映像・音響の最適なシステム提案とプレゼン能力、及び納入後の最適運営へのオペレーション
・舞台照明の新築・既設改修の技術営業により優位スペックイン（顧客・設計・運営会社・劇場コンサル）
・ＹＯＩＥＮによるクラウド演出により、他設備との連携等によるエンタメ力の高度化で訴求力向上
・関係者・エンジニアリング会社等の技術スキル向上（勉強会・OJT等で人材育成）

●この仕事を通じて得られること
著名スタジアム、著名劇場・ホールへの演出システム等の提案・納入等に際し、プロジェクト案件の主導、顧客プレゼンス向上を先頭に立って提案・解決し、納入・運営に携わることで、当社グループのエンターテインメント市場の第一人者として、社内・社外関係者を牽引していく中心的はプレイヤーとして活躍できます。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例えば、国内での製造部門や営業部門、海外部門含め当社グループ内でのジョブローテーションを行います。

・北米、欧州、アセアン、中国、インドいずれかの地域を担当する。
・まずは現担当のサポートとして、各地域で進行中の基幹システム再構築プロジェクトに本社PMOの役割で参画する。
・プロジェクトを通じて当社と各地域に関する理解を深めた後は、主担当として該当地域の各種プロジェクトをリードする。

　※仕事の進め方など※
【企画】
全社システム化方針ならびに現地要件に基き、現地IT部門や関連業務部門と協業して、業務・システムのあるべき姿と現状のギャップ分析、あるべき姿を実現するためのシステム構成の検討、企画書作成ならびに予算獲得のための上申、開発ベンダー選定を推進する。他地域担当と連携し、地域を横断した業務・システム標準化を推進する。

【プロジェクト管理】
現地IT・業務部門、現地開発ベンダー、本社IT・業務部門をブリッジしながら、プロジェクト全体のコスト・スケジュール・品質を本社PMOの立場から管理する。

【運用管理】
海外拠点が利用している本社管轄システムにおける運用の品質・コスト管理を行う。保守作業自体は別チームが実施し、左記を管理・監督する立場からシステム運用の品質向上を推進する。

・北米、欧州、アセアン、中国、インドいずれかの地域を担当する。
・まずは現担当のサポートとして、各地域で進行中の基幹システム再構築プロジェクトに本社PMOの役割で参画する。
・プロジェクトを通じて当社と各地域に関する理解を深めた後は、主担当として該当地域の各種プロジェクトをリードする。

　※仕事の進め方など※
【企画】
全社システム化方針ならびに現地要件に基き、現地IT部門や関連業務部門と協業して、業務・システムのあるべき姿と現状のギャップ分析、あるべき姿を実現するためのシステム構成の検討、企画書作成ならびに予算獲得のための上申、開発ベンダー選定を推進する。他地域担当と連携し、地域を横断した業務・システム標準化を推進する。

【プロジェクト管理】
現地IT・業務部門、現地開発ベンダー、本社IT・業務部門をブリッジしながら、プロジェクト全体のコスト・スケジュール・品質を本社PMOの立場から管理する。

【運用管理】
海外拠点が利用している本社管轄システムにおける運用の品質・コスト管理を行う。保守作業自体は別チームが実施し、左記を管理・監督する立場からシステム運用の品質向上を推進する。

・雨水排水、上下水道、農業用などで活用されるポンププラント設備の制御盤、遠隔支援装置等の電気設計業務、親会社が納入したポンプ設備のメンテナンス・修理にかかる改良設計業務を担当します。

民間の工場/プラントの排水設備の設計〜立ち上げにおいて、設計業務のほか工程管理や予算管理などプロジェクト管理をお任せします。入社後はまず先輩のサポートを受け設計業務から経験を積んでいただきます。

・購入機械の仕様設計、調達手配、用役工事手配、原価計算書の作成
・国内/中国/台湾/東南アジアに進出する日系起業の環境プラント設計

【その他】
システム設計、施工、試運転など関係組織の担当者と協働し、1つのプラントをくみ上げていきます。設計期間と施工期間で担う役割が異なりますが、将来的には受注後〜立ち上げまでの幅広い工程を自身が中心となりプロジェクトを推進していただくやりがいある業務となります。