メーカーの転職求人

・採用業務
・賃金管理業務
・勤態処理業務
・年末調整業務

ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。
将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般

1) 人事制度および各種人事施策の企画に関する業務
2) 人事規程類の管理に関する業務
3) 労働組合との折衝に関する業務

【事業・組織構成の概要】
専門店、ＥＣ通販・百貨店、ドラッグストア、生協、ホテル、レジャー、不動産業界を担当している統括部になります。部門を超えた連携を行い、生活者接点を起点とした新たな価値創出を目指しています。

【職務内容】
デジタル化が加速する中、当統括部が担当する業界が抱えている社会課題や、お客様自身が抱えている顧客課題の解決に向けて、社内外のアセットを活用して提案を行うソリューション営業職になります。担当業界はリテール業界（専門店）となり、ソリューション提供だけでなくお客様との新しいビジネス立ち上げも進めております。
・店舗システムとしてはシェアNO1です。
【具体的な業務内容】
・対応顧客は大手リテール業のお客様となります
・業界や顧客の抱える課題、経営アジェンダに対し、当社の強みであるAIや認証技術、セキュリティ技術を組み込みながら、社内外の製品サービスを組み合わせソリューションとして提案、契約。上流フェーズからシステム導入展開までサポートします
・商談やPJは社内外の関係者と体制構築しチームで遂行（営業部隊、SE部隊、製品部隊、ベンダなど）
・店舗システム（POSシステム）、本部システム（販売管理など）、顧客管理システム（CRM、CDP、MAなど）、情報系システム（GW、DWHなど）、ネットワーク、EC、DX商材などの当社のソリューションを中心に営業活動を行います。

【ポジションのアピールポイント】
・最先端のAI技術や顔認証技術を活用した次世代店舗など様々な新規領域を一緒に開拓していきましょう！
・ソリューション営業として、チームのアカウント戦略の計画、立案をサポートし、当社内の関係各部門を牽引して、事業拡大を進めて頂くことを期待しています。
・リテール業界で今後多くの投資が見込まれるOMO、AI領域を中心としたビジネスに携わる事が可能となっており、先進的な知識や営業ノウハウの習得が可能です。
・入社後、業界知識や社内業務知識を習得できる研修が用意されているので、安心して業務遂行できます。
・当グループは、比較的若いメンバが多く在籍しており、非常に明るく、メンバ同士お互いに協力し合う風土が形成されています。

ご経験や適性に応じて、以下内部統制に関する業務をお任せします。

● J-SOX 内部統制関連業務
・当カンパニー内 販売系部門、あるいは資産系部門への内部統制評価業務(プロセス評価・改善活動・監査法人対応業務)
・関係子会社に関する評価文書見直し・評価結果審査・改善提案・監査法人対応業務
● 関係子会社の自己点検に関する業務(結果審査・改善提案・フィードバック
● 適正請負・下請法などコンプライアンス関連業務

まずは評価・審査、及び監査法人対応業務を中心にお任せします。入社後には、当カンパニー内では受注・売上に関わる営業・物流系部門、あるいは実地棚卸に関わる物流系部門を担当頂き、それら管理者や担当者と連携しながら、手続き・会計処理が適正であったか否かを証憑との照合等により評価し、また監査法人監査時にはその監査対応も行って頂きます。

また、関係子会社の中には、業績規模に応じてJ-SOX内部統制評価対象へ入っている社もあり、またその見込みの社もありますが、そのための文書作成・改訂などと、受注・売上・調達・資産管理/評価等の主要プロセスで関係子会社が自ら評価した結果を審査し、監査法人往査に耐え得る段階まで整備して頂きます。

当カンパニーの全関係子会社計9社に関しては、各社が行う自己点検の企画・結果審査・フィードバックを行い、グループ企業全体のガバナンス強化を図って頂きます。

コンプライアンス業務に関しては、当カンパニー内での諸手続きが適切に行われている事を、年次モニタリングや教育などにより維持して頂く予定です。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社2年目以降、同じ内部統制評価でも単に評価・審査するのみでなく、その改善活動を行えることを期待しています。入社1年目から、そのための力量を身に付けるための育成を、本人の適応度を見つつ行います。
将来的には、不適切な事象を『事前に』把握するため、実務部門から事前相談してもらえるような方になって頂きたいと考えております。会計などの原則とその活かし方を学びながら、その知見を活かして実務部門をサポートし、信頼を得て事前相談をしてもらえる関係を築けるよう育成をします。

内部統制はあらゆる事に幅広く通じている事が求められます。会計・税務・商品・顧客・ビジネス・ITシステム・社内組織体制など様々です。次のキャリア形成先は、それら総合的知識を持った人材として企画・管理系への異動も考えられますし、またコーポレート/監査部門で監査の専門職を目指す事も可能です。

ただ、それらいずれの部門へキャリアアップするにせよ、会計数字や証憑を見て現実のビジネスが目に浮かぶ様になっていないと単なる事務作業に終始してしまいます。当課でビジネスの実態を直接的に評価・審査する立場に身を置く事は、そこへ活きる経験も多々積めると信じます。

当課での業務に当っては、羽田本社・熊本工場・業務委託先各社などへの国内出張や、あるいは海外も含めた子会社への出張などもあり得ますが、ただ赴任は予定していません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
我々が理想とする内部統制の姿は、事後的に問題を発見する組織ではなく、未然に問題発生を防ぐ事が出来る組織です。評価・監査は『目的』ではなく『手段』です。評価・監査で問題を事後発見するのではなく、問題の発生そのものを未然防止する事が目的でもあり、魅力でもあります。

「内部統制は、現場の邪魔をする」との印象を持つ方がいらっしゃるかも知れませんが、当部署は業務の効率化も図りつつ、ただ看過出来ない一線は見過ごさない様に日々の業務に取り組んでおります。企業として最適な解を提案出来る様、会計・税務・法令等の専門知識と、ビジネス・顧客・社内実務・ITシステム等の全てに渡る幅広い知見をバランス良く駆使する様に心掛けております。
現在、当カンパニーは社内での重要度が増しており、組織の現状を正しく捉える上で、当部署は大きな役割・責任を負っております。内部統制を通じて得た幅広い知識・知見を生かし、現場と一緒になって最適な会社作りに取り組みたい方、管理職へのキャリアアップを目指したい方に、働きがいを感じて頂ける環境をご用意しておりますので、ぜひご応募をご検討下さい。

当カンパニーでは、民間のマンションの給排水工事や、工場のポンプ関連の改修工事、官公庁の下水処理場の修理・メンテナンスなどを行っております。建設業法や社内規定に従って、現場作業員の方が安全な環境で安心して働けるよう、下記業務を担っていただきます。

(1) 当カンパニーの建設工事案件の建設業法の法令遵守状況の確認と教育指導
・建設工事案件等で建設業法遵守確認の監査を実施
・建設業法等関連法令の指導教育の開催

(2) 当カンパニーの建設工事や工場現場における安全衛生管理の状況確認と向上に向けた指導教育
・安全衛生管理書類を基に現状確認と改善指導
・建設現場への定期的な安全パトロールの実施
・労働安全衛生法等関係法令に準じた指導教育の開催

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
建設業法関係と安全衛生関係に係る業務に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
建設業法の監査や現場安全管理実績確認等、これらの教育指導において必要に応じて出張が必要な場合もあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
(1) 当カンパニー内でも重要な役割を担うポジション
当課は、建築・産業カンパニーの国内建設現場を主体とした建設業法、労働安全衛生法の管理・指導執り行う業務を担い、当社の法令遵守の向上と企業評価の維持向上に取り組んでおります。法令の厳重性を保つことで、建設工事を保つことができるので、当カンパニー内で売り上げ拡大において重要な役割を担うポジションとなっております。
(2)仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける環境
週3日程度在宅勤務、残業月15~20時間程度、土日祝日休みとメリハリをつけて働けます。出張は月1回程度です。

国内及び国外における半導体製造装置（メモリ、ロジックIC、パワー半導体向け）を冷却するための特殊チラーについて、1）受注前の事前技術対応、開発検討、2）試作品の開発及びテスト、3）量産品設計（パッケージング）、について担当しています。

(1)お客様へのヒアリングや評価機の導入・試験を通して協業・提案をおこない、新製品を開発し導入に繋げます。
(2)試作機の製作のための図面、仕様書等の作成や社内試験、データ分析、改良を経て技術を完成させます。
(3)量産化に向けて各種図書作成や社内外との技術折衝、顧客対応などを行います。
打ち合わせ手段は、メール、対面、電話、及びweb会議など様々な手法を使用します。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
業務を通して身に着く能力・スキル
・顧客折衝能力
・社内他部門や協力会社、部品メーカとの技術折衝能力
・冷凍サイクルの知識
・ポンプ等の液体循環手法の知見
・機器（冷凍機）パッケージングノウハウ
・客先仕様対応によるマーケティング手法
・電動機等の電気知識
・制御盤構成及び制御ソフトに関する設計知見

転居を伴う異動：現時点ではありません(藤沢以外に事業所がないため)　出張：担当業務により頻度に差がありますが、国内・海外ともあります

【当部門の役割・業務概要・魅力】
□当部門の役割
同社が長年得意としていた空調技術を応用し半導体製造装置向け冷却・加熱装置事業(チラー事業)を新規ビジネスとして急拡大しております。その中で当課は、チラーの設計や製品のラインナップの拡大を担っております。

□魅力
新規事業の立ち上げ段階なので、過去の経験に縛られない自由度の高い設計を実施できます。また、冷媒に係る冷凍サイクル及び半導体製造装置を冷却するためのブラインを循環させるシステムを内包しているため、冷凍機用圧縮機、冷凍機用制御機器、熱交換器、ポンプ、電動機、制御盤等の幅広い設計知見を得ることができます。さらに、本機器に使用される冷媒及びブラインはフッ素化合物を使用しており、これを改善することで地球地球環境の改善に貢献します。

主に以下の様な業務をご担当いただきます。
・廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントにおいて、データ・デジタル技術を活用した装置・設備の開発・実装を主導、実証試験・本格導入段階でのＰＭＯ的役割。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
・配属後当面は、ＤＸ推進課にて当社の各事業内容の理解を深めつつ、各施策実現に向けて能力を発揮いただきます。
・数年後には、データ・デジタル技術を活用した全社レベルでの変革活動の中心的立場として活躍いただくことを期待しています。
　実績に応じて、管理職へのステップアップも期待しています。
・転居を伴う異動は、ＤＸ推進課では予定していません。将来、他部門を経験することになった場合、数年程度の転居の可能性はありますが、本人との相談によります。
・出張は、調査・協議・実証試験などのため、日帰り〜数日程度はあります。取組テーマと場所により、数ヶ月程度の出張もあり得ます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
ＤＸ推進課の役割は、主に全社レベルでのデータ・デジタル変革活動を推進することです。

現在の業務は、中核事業の課題に対する各アクション施策の実現に向けて、必要な機能の要件定義・技術調査・開発・ＰｏＣ・実装支援、およびＰＭＯに取り組んでいます。

当社の魅力は、以下の点です。
（1）当社は、自治体や民間企業に対し、元請企業として、廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの設計建設・施設運営・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。このため、施設の計画段階から、長期運営の全体への関与が可能です。現在の運営受託数は約80施設あり、業界1位です。
（2）実際に運営を担う現場が多数あるためＰｏＣも実施しやすく、建設部門と運営部門が同一企業なので、ユーザである運営部門からの声をすぐにＰｏＣに反映し、進めることができる環境です。
（3）地球温暖化など環境問題が注目されるなかで、施設の運営をよりスマートに変革していくことで、社会に貢献すると同時に、直接的に施設の業務従事者へも貢献できる（＝ありがとうと言ってもらえる）、この観点からもやりがいのある業務です。
（4）会社の経営課題に直結するテーマをＤＸ（変革）する業務であるため、将来事業経営を目指す方にとっても、貴重な経験を積める場となります。

自社製品のメンテナンス業務に関する営業対応
主に、保守契約の締結並びに修理、整備受注の促進営業

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
・数年間は、九州支店管轄での営業対応
・将来のマネージャー候補
・短期での出張有
・将来での転勤（全国）の可能性あり

【当部門の役割・業務概要・魅力】
部門計画値を達成する為の役割ポストとなります。主に、自社製品のメンテナンス業務（見積作成、受注促進〜交渉、受注業務）となります。
九州、沖縄地区内での地区営業対応となり、自社製品に対する法人営業となりますのでルート営業が主となります。
グループ製品の販売も行える業務です。

・当社が納入したごみ処理施設やバイオマス発電プラントのアフターサービス営業
・地方自治体や民間企業からごみ処理施設やバイオマス発電プラントを新規に受注する営業
定期的な顧客への営業、情報収集、見積作成（社内への見積展開、取りまとめ）、提案書作成、価格交渉、契約折衝がメインの業務となります。
入社後、まずはアフターサービス営業（〜数十億円規模）を経験していただき、新規受注営業（数百億円規模のプロジェクト）をご担当いただく予定です。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後、まずはアフターサービス営業（〜数十億円規模）を経験していただき、新規受注営業（数百億円規模のプロジェクト）をご担当いただく予定です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
社会インフラであるごみ処理施設やバイオマス発電プラントの建設・運営事業の営業活動を通じて、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブの実現に携わり、SDGｓの達成に貢献することができます。

下記の業務を担当する技術管理課にて、部門の課長職として、課の人材育成、組織の目標設定、それを達成するための実行管理のマネジメント業務をお任せします。

【課の業務内容】
・技術系規程・規格（JIS、ASME等を参照）の整備・改定
└改訂後一定期間経過した規格の見直しと改定など
・社外発信情報の審査
・技術報の編集・発行
└社内の執筆者とのやりとりなど
・ライブラリー運営・管理など

【マネジメント業務】
プレイングマネージャーとして課の業務とマネジメント業務を共に担当いただきます。
一定期間、部課長と業務の並走期間を設け、まずは課の業務を把握いただく予定です。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
技術・知的財産統括部技術管理部技術管理課に所属いただき、技術管理業務全般を習得した後、課のマネジメントを担当いただきます。
グループ全体目線での技術情報管理を通して、部長職などさらなるキャリアップを目指すことが可能です。
転居を伴う異動の可能性はありません。出張の可能性はありますが、頻度は多くありません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社の技術情報の管理・整備を通して、当社グループ企業の事業活動をサポートする部門です。
課の役割の1つとして製品・技術の標準化・共通化による品質維持の支援、技術系規程・規格の整備を行ってきました。その他に、技術報の発行、外部発表する技術情報の審査・リスクマネジメント、法令や国内外規格の改正情報の社内周知などの業務を行っています。

魅力：
技術管理課では、近年のナレッジマネジメント手法やツールの導入し、技術伝承のデジタル化、業務効率化、生産性向上、組織力の向上を目指した技術情報の管理を通じた企業価値向上を一緒に目指していただける方を募集します。全社の技術規格のあるべき姿について考え、変化させることができるタイミングのため、主体的に動ける機会がございます。新しいチャレンジに挑戦する意欲、提案力、実行力のある方の応募をお待ちしております。

当社の半導体製造装置の受注から売上および入金まで、一連の業務に携わります。顧客から出てくる受注予測を社内にインプットし、納期調整・納期管理、そして出荷および売上までフォローアップします。外向きの営業というよりは、社内営業に特化して、社内の様々な部署との折衝を行いながら、受注から入金までの全般的な業務を主として仕事していただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
ローテーションは比較的少ない方です。社内営業に特化して、ものの受注、出荷、売上、入金業務に携わっていただきます。本人の希望があれば客先との交渉の数を徐々に増やしていきます。
勤務地は藤沢です。転居を伴う異動、海外出張、赴任はありません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
世界シェアNo.1を目指す半導体製造装置をはじめ半導体製造に欠かせない装置の製造・販売をグローバルに広げている営業部署です。その中でも当課は非常に規模の大きい1つの顧客への営業を担っているので、会社の屋台骨となる部署のひとつです。また、顧客の規模の大きさと高い要求レベルに応えていくため、仕事はダイナミックでスピード感があり、多くの人を巻き込んで仕事を進めていきます。その分、風通しが良く働きやすい環境を整えています。自社工場メンバーや海外現地法人など様々なメンバーと広く関わっていきます。一般的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint)およびメール解読レベルの英語力は必要ですが、それよりも粘り強く明るく前向きに仕事を進める人材を求めています。ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

水素・極低温液化ガス燃料輸送向けの新モータ用インバータ の開発を、同部署内のモータエンジニア、バッテリーエンジニア、システムエンジニアと連携し行っていただきます。
具体的には、インバータ開発に関わる業務の提案、試作計画、シミュレーションを含む回路設計、インバータ開発に必要な構造解析や熱解析、試験、試験結果報告等の一連の業務を担当していただきます。
モータ、インバータ、バッテリーの実務者間の風通しがよく、距離が非常に近いので、分業制では難しかった横ぐしでのコンポーネント提案なども歓迎いたします。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
社会人経験年数にもよりますが、適性や入社前後の面談にて配属後のローテ企画は再考可能です。
配属計画のベースとしては、モータ用インバータ開発のリーダーのポジションになっていただくか、スペシャリストとしてインバータ開発のキープレイヤーとしての成長を期待しております。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
世界一の技術を目指して開発ができる。
ゼロベースでの開発の機会がある。
建設的な提案であれば通りやすい社風。
管理職やリーダーとしても、プレイヤーないしエンジニアとしても昇格の道が用意されている人事システム。
適性により裁量権が多く渡される。
在宅勤務などが申請しやすい社風。

【業務内容】
1．ソフトウェア開発のプロセス明確化と規格策定
2．セキュアなソフトウェア開発のためのシステムづくり
3．ソフトウェアに関する海外法令や規格への対応

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後3年程度はソフトウェア開発の社内規格づくりと法令や規格への対応を担います。その後はソフトウェア開発部署向けのシステム運用や開発者向けの教育を実施します。ご希望次第では、ソフトウェア開発部署へ異動し、開発者の立場からソフトウェアの品質向上を目指すことも可能です。将来的には管理職へ向けてステップアップしていくことを期待しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
●配属部門の役割・業務概要
新規に立ち上がる組織においてカンパニー全体に向けたソフトウェア開発の規格策定を行います。新しい法令や公的規格にも対応します。メンバーはソフトウェア開発経験者と規格管理経験者です。

●配属部門の魅力
・コンサルタントや教育が充実しており、最先端の開発手法や法律等の知識が得られます。
・これまでのソフトウェア開発の経験を活かしつつ開発とは異なる業務を経験することができます。
・直属の上司や先輩も中途採用者であり、異なる背景を持つメンバーと仕事ができます。
・グループ全体に影響を与える業務を担えます。

国内外子会社を担当し、組織のミッションである経営支援業務全般を担っていただきます。
主に、以下の業務を中心に業務を遂行していただきます。
・子会社管理規定に基づいたガバナンス管理およびその改善提案（社内決裁対応、役員会事務局、内部監査実施など）
・子会社の経営管理業務（投資計画の立案や各種契約サポートを含む）
・子会社の予実進捗管理および分析
・社内公式会議の運営

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
カンパニー全体の経営方針の策定や経営基盤の強化を行う部門で、今後の更なる事業拡大に向けた経営企画業務をお任せできる人材を求めている。グローバルな視点での業務遂行が求められ、将来的にはグループの経営人材としてステップアップすることも可能。さらに、グローバルに活躍し、世界中の拠点との連携を通じて、広範な経験を積むチャンスもある。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
カンパニーの企画部門として以下の業務を行っています。
・カンパニー全体の経営品質向上に向けた事業改善、業務改善の企画・実行・支援を行う。
・関係会社のガバナンス系管理業務
・海外拠点との緊密な連携とメンバーに外国籍社員がいる環境の中、グローバル人材のキャリア形成ができる。
・希望に応じて、将来的に海外赴任するチャンスもある。

入社後は、以下の業務を担当いただきます。
・工場内各種設備（生産設備、電気設備、高圧ガス設備等）の計画、導入、設置
・工場内各種設備の保守点検
・工場内各種工事の計画、実施
・安全衛生規格、基準の作成、管理
・環境測定計画、実施

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
担当業務に従事いただいた後、リーダとしての適性が見られる場合には、基幹職への登用を想定しています。
勤務地は千葉県・富津事業所となります。転居を伴う異動や赴任はありません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門は、世界で通用するものづくり技術を構築し、グローバルでの生産体制を整えて行くことがミッションです。
様々な新しいことにも取り組んでいますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方に活躍いただける職場です。

新製品開発・増産に伴う設備・設計の負荷管理を行い、効率的な新製品開発業務を支援します。特に、金型の管理や手配、メンテナンス等の計画の立案を担当していただきます。


●具体的な業務内容
・新製品開発のメンバーとして、大日程・中日程の作成、設備手配、納期管理を行うとともに各種トラブルに取り組み、納期通りに新製品を立ち上げ
・増産においては、生産管理部門とオーダー状況を確認し、欠品が生じないように各種調整
・担当拠点を持ち、中期・年次投資計画の作成と進捗管理
・担当拠点の設備能力を管理し、不要な資産があれば転売・除却などを実行
・設備手配のリードタイムを分析し、設備納期確保とリードタイム短縮の企画・提案

社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当いただきます。

●具体的な業務内容
・国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施
・社内教育の企画、実行、効果検証及び分析

モーターの生産に必要な部材の調達量の計画策定と、調達業務全般を担当していただきます。

(1) 今後当社の拡大事業領域となる電子制御装置付モーター用の専用電子部品の調達
(2) 当社モーターの製造に必要な主要素材・部品全般の調達

＜職務内容（(1)(2)共通）＞
・市場調査、開拓及び調達方針立案業務
・生産能力確保業務
・価格交渉業務
・品質管理業務

EV化、ロボットの活用、カーボンニュートラルといった大きな変革が進み、様々な製品の電動化が進むなか、電動化の推進に向けた様々なニーズに対し、民生・産業領域の営業活動を担当していただきます。

・海外販社サポート
・新規用途の開拓
・新規用途案件の進捗管理
・担当製品の在庫管理

下記2つの業務に従事していただきます。

・「攻めのDX」業務
デジタルで顧客と繋がることを目的とし、社内システムのDX化を進めていただきます。
現在は社会インフラ構築部門の事業における営業活動の変革させるプロジェクトが動いています。まずは国内公共案件の「受注前活動の前処理化」を実現させるため、新たなシステム開発を企画開発し、稼働から維持についても一貫して携わり、システムの改善改良にも従事いただきます。

・「新規事業開発」業務
将来に向けて社会インフラ構築部門の事業を継続させるため『あるべき姿』を描くことが重要となります。社会・環境価値、経済価値それぞれの観点で可能性を見出して、新たなビジネスモデルを構築するといった重要なミッションとなります。その実現のため、現在未来の世界日本のメガトレンド（社会、環境の変化等々）を広く情報収集していく業務に従事してもらいます。

社内経営層含め、事業部門関係者を巻き込み、プロジェクトを最後（GOAL）まで、粘り強く熱意をもってやり遂げる情熱のある方を募集しています！　
社会インフラ構築部門のメンバーとして、水と空気と環境の分野で製品とサービスのイノベーションを通じ社会インフラを効率的で強靭なものにすることで、世界の人々が快適で豊かにくらせる持続可能な社会の実現を一緒に目指していきましょう！

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後OJT研修を実施し、OJTリーダーのもと実践的に学んでいただきます。数年後にはマネージャーを担っていただく素養を身に付けていただきたいと考えています
また当課の上位部門にあたる「企画管理統括」は職種が広く、企画や人事、調達部門等もあり、各部ローテーションの可能性もございます。

アフター市場における見積業務のうち、海外拠点でのカスタムポンプの修理案件に関する技術サポート業務をお任せします。

サービスパーツ部では、海外のお客様へ納入した機器の修理案件の計画、実施にあたり、海外拠点の作業要領指示部門や品質管理部門と協働して要領書、報告書を作成しています。修理案件リストの管理、技術情報の入出力管理の他、案件完了後は修理報告書のデータベースへの登録等も担当業務に含みます。

入社後は担当製品である高圧多段ポンプ、変速機の部品の見積案件から担当いただき、3か月程度をめどに構造とメンテナンスに関する知識を習得してもらいます。折を見て修理案件や改造案件を担当し、技術検討評価の方法と検討範囲、見積仕様書への展開方法を身につけ、技術提案ミーティングでのプレゼン等を通してエンジニアとしての経験を深めていただきます。
初年度は工場で製品を見る機会を多くしたいと考えています。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
技術計画部門での修理技術サポート業務から始め、ご本人の希望にもよりますが、アフターや新規の見積、設計や新規事業開発等で能力の幅を広める/深めるなどでキャリア形成していただきたいと考えています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
世界各国に納められた製品や他社の製品についての様々な要求事項を製品、サービスとして提供できることが最大の魅力です。
技術的な折衝においては説得ではなく、納得していただけるように説明できることを実践しています。

●全社横串で調達改革を推進する調達改革推進部門の担当者として、企画立案・推進を行っていただきます。
・事業部・生産拠点の調達部門の抱える課題の抽出と解決
・全社の新規ビジネス参入にともなう開発購買支援
・M&A先を含むグローバルな開発購買活動の展開
・取引先に入り込んだコスト改善の実施及びスキーム化
・金属材料・ガラス材料などの素材や、共通部品の集中購買の体制構築およびコストダウン
※将来的に製作所(横須賀/相模原/熊谷製作所)、グループ会社への転勤・出向の可能性がございます。

業務内容
全社横串で調達改革を推進する調達改革推進部門の担当者として、下記1.~5.のいずれかのプロジェクトに参画し、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。
1.事業部・生産拠点の調達部門の抱える課題の抽出と解決
2.全社調達人材MAPの策定
3.全社調達人材のスキル調査および調達人材育成に向けた施策・研修の計画立案及び実施
4.全社の新規ビジネス参入にともなう開発購買支援
5.M&A先を含むグローバルな開発購買活動の展開
等、幅広くご活躍いただけます。

当ストアにて接客をお任せします。具体的には、
・接客（自社ロボット体験の実施）
・料金体系の説明〜クロージング
・成約手続き
・開閉店準備
・在庫管理
・販売促進の実行
・クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
・催事の運営サポート（不定期）
〜〜〜
変更の範囲：
入社後2年間は販売職に従事いただく予定です。
その後はご本人のご希望や特性により当社業務全般に変更の可能性もあります。

当ストアの運営全般をお任せします。具体的には、
・ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理
・販売促進の企画立案と実行
・スタッフのモチベーションマネジメント/採用と教育
・接客/クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
・催事の運営サポート（不定期）
〜〜〜
変更の範囲：
入社後2年間は販売職に従事いただく予定です。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞　
製品を安定して製造できるのは、プラントの設備が安定して稼働しているからこそです。そうした現場の“当たり前”を支えるために、設備の改善・改造の検討や運転方法の最適化、さらには新しい製法の探索などといった面から現場を改革・支援します。日々、モノづくりの現場を根幹から支えるのが仕事です。

＜業務概要＞
徳山事業所では半導体製造の前工程に使用される高純度溶剤やファインガス等を製造しております。
製品の増産・拡大に向けて、新規プラント設備の拡大を進める製造プラントにて生産技術業務全般をお任せいたします。
入社後まずは高純度溶剤（ソルファイン）の担当として以下業務をご担当いただく予定ですが、ご経験・バックグラウンドに併せて徐々にお任せいたしますのでご安心ください。

＜具体的な業務内容＞
・製造プラントの設備設計、開発
・プロセスの設計、改良
・生産性・信頼性向上、運転方法の最適化検討
・コストダウン、GHG排出削減、スマートファクトリーの立案
・海外支援を含んだ各種付帯業務
・プラントの安全・安定運転に向けての各種支援業務
・社内の関連部署（技術開発グループ、製造グループ、工務グループ）や社外のエンジニアリング会社との協業・調整

＜主要顧客＞
国内外の半導体メーカーをはじめとしたフォトレジストメーカー等のエレクトロニクス業界

＜キャリアパス＞
・入社後は担当製品の生産技術担当として、製品やプロセスを学んでいただきながら業務をキャッチアップいただく予定です。バックグラウンドに併せて、必要な知識は研修を受けていただくなど教育機会もございます。
・本ポジションにおいては専門性を極めていただくよりはゼネラルに幅広くご経験を積んでいただくイメージで、将来的には生産技術領域におけるリーダーや管理職として、事業所を牽引いただける存在になっていただくことも期待しています。

＜やりがい・魅力点＞
・徳山事業所は当社としてもコア事業に位置付けている半導体事業を展開しており、新規プラント設備の拡大、増産なども積極的に進めています。同じく半導体製造向けプラントがある他部署とも連携して技術力の向上にも取り組んでおります。
・またお客様に提供した製品は使用後の廃材を回収し、当社でリサイクルをして再度製品を提供することも行っています。そのような顧客との信頼度の高い関係性を築けており、かつSDGｓへの貢献にも繋がっております。
・少数精鋭の環境で、担当業務の他、新規事業に携わることが可能です。役職や年齢、在籍年数に関わらず、新規テーマやプロジェクトの立ち上げ〜推進まで手掛けることができる組織です。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
事業所パーパスのもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。具体的活動としては、生産設備の保全（計画から実施・評価まで）、設備改善、新規設備新設の実施。

＜業務概要＞
川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当として業務をお任せいたします。川崎事業所の工務部ではプラント設備の建設〜設備保全までご担当いただきます。メインとしては保全業務となります。

＜業務詳細＞
(1)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動
　　・保全活動の計画立案（月次、年次、中長期）
　　・定期的な設備点検による健全性確認、評価
　　・不具合部分の原因解析、設備改善
　　・設備の状態監視（劣化診断、余寿命診断）
(2)プラント建設・・新設および既存設備の更新
　　・エンジニアリング業務（設計・施工管理　等）
(3)設備の廃棄および再利用の調査・検討
(4)関連事業所への技術支援

＜保全業務に関する詳細内容＞
川崎事業所内にある静機器（塔・槽・熱交換器）・動機器（回転機・電動機）の保全活動をPDCAに沿って行っていただきます。
また保全業務で得た知見を活かし、壊れにくい設備とするための設計へと繋げ、業務の幅を広げることができます。

＜補足＞
川崎事業所では基礎化学品事業部を中心に4事業部の製品を製造しています。
各製造部ごとに主要プラントが分かれていますので、工務部内ではグループごとにエリアや製品で担当を割り振っています。

＜業務のやりがい＞
・自社設備であり、自身で計画・実施できるため、中長期的に設備に携わることができます
・事業所内での業務がほとんどであり、転勤や長期出張がほとんどないです
・古くは昭和時代から稼働している設備から、新しい設備まで保有しております。また、静機器、動機器両方の取り扱いがあり、様々な設備の知見を身に着ける機会がございます
・保全の経験を活かすことで、より長く利用できるような設備改良や設計業務を行うことができ、スキルの幅を広げることができます。

＜部署の風土や働き方について＞
・周囲との連携を大事にしており、上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすい環境です。
・フレックスタイム制を導入しており、自身で予定を組み立てて業務を行うことができます。また残業時間もチームで調整し、負担が偏らないよう配慮もしております。
・自ら手を挙げれば新しいチャレンジができ、会社としてもそれをサポートするような環境が整っています。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

基盤チームの担当・サブリーダーとして、リーダー指示のもと複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションをクラウドや生成AIをはじめとした最新技術等を用いて設計し開発する。
また、将来的にはリーダーとしてシステム全体を把握し、自身だけでなくメンバーを管理し、担当する事業領域の推進を行う。
尚、お任せする業務に関しては、ご経験・ご志向を踏まえて決定する。

【職務詳細】
入社後まずは職場環境に慣れて、担当システムの理解を深めていただくために、リーダーのもとシステム運用・維持保守／エンハンスを担当して頂きます。
具体的には、以下のシステムとなります。
・全金融機関からの決済情報を収集するシステムの維持保守業務（クラウド基盤）
・決済情報を送信する地銀、第二地銀、信金、信組向けのASPサービスの維持保守業務（クラウド基盤）

担当システムに対して理解を深めて頂いた上で、金融機関のお客様向けの新規サービス提案にも参画して頂きます。例として、以下のようなDX技術を用いた提案となります。
・生成AIを活用したお客様の事務効率化の提案
・クラウド技術を活用した顧客システムの運用効率化、コスト低減の提案

ただし上記は一例となりますので、ご経験・ご志向によっては、ご入社後すぐにお客さまへの提案活動に従事いただく事も可能です。挑戦したいという想いを大切にしたいと考えておりますので、どのような業務に挑戦したいか、面接時にぜひお聞かせください。
将来的に事業の中核メンバとなっていただくことを期待し、リーダー層として業務をお任せしていきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・金融機関という高信頼性・高可用性が求められるシステムに対して、クラウド基盤をはじめとした最新技術を適用し、従来のオンプレミス環境と同等のインフラストラクチャーの設計を経験することが出来る。
・決済系システムでのクラウド提供は実績が少なく、その分野の第一人者として、今後増加してくるクラウドシフト案件への支援やアドバイザリー等、幅広い領域で活躍することが期待できる。
・ASPサービスでは、旧来型のビジネスモデルと異なり、お客さまが仕様を決定するのではなく、当社が仕様を決定し加盟する金融機関へ提供するスキームのため、業務における自身の裁量範囲が広い。
「あるべき姿」を描き、そこから仕様に落とし込んでいくため、創造的な業務であるとともに自らの市場価値を高めていくことができる。
・社内の研修システムや生成AIの専門部署等、最新技術の学びや支援が充足しており、自身の成長に寄与できる。

プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーの指導の下、大規模システムのインフラ基盤の構築および運用保守に従事していただきます。具体的には、オンプレミスサーバ、ネットワーク、ミドルウェア（JP1、HiRDBなど）、パブリッククラウド（Azure、AWS）、Microsoft 365などを使用したインフラ基盤の設計から構築、テスト、運用保守までの一連の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
大規模システム更新プロジェクトのインフラ基盤メンバーとして、オンプレミスサーバ、ネットワーク、ミドルウェア、パブリッククラウドに関する一連の工程（設計、構築、テスト、移行、運用保守）を担当していただきます。
1．設計
　・機能要件および非機能要件に基づき、お客様と調整しながら基本設計および詳細設計を実施します。
2．構築〜テスト
　・構築計画およびテスト計画を策定します。
　・基本設計および詳細設計に基づき、各種機器の設定を行い、テストを実施します。
　・設計およびテスト工程の成果物に対する品質評価を行います。
3．移行
　・システム移行に関する移行計画を策定します。
　・移行計画に基づき、移行設計からシステム移行を実施し、システムを稼働させます。
4．運用保守
　・稼働後の障害対応など、運用保守業務を行います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
1．社会的貢献
　社会的に影響の大きいミッションクリティカルなシステムの構築に携わることで、社会に貢献することができます。あなたの手がけたシステムが、公共機関の重要な業務を支える役割を果たします。
2．最新技術への挑戦
　DX（デジタルトランスフォーメーション）が加速する社会情勢の中、クラウドサービスなどの最新技術を活用した将来構想の提案をお客様と共に検討することで、新規領域に対してチャレンジする機会があります。技術の最前線で活躍し、業界の変革に寄与することができます。
3．裁量権と影響力
　プロジェクトにおいてはプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーの指導の下、自らの判断で業務を推進することができます。また、構築したシステムが社会に与える影響を実感できるため、やりがいを感じながら働くことができます。

【キャリアパス】
1．マネジメントスキルの向上
　大規模システムの構築実績やチームコントロールのマネジメント実績を積むことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを目指すことが可能です。
2．専門性の深化
　クラウドサービスの最新技術に関するノウハウを吸収し、昨今求められるDX人材としてスキルアップすることができます。これにより、業界内での競争力を高め、キャリアの幅を広げることができます。
3．多様なキャリア選択肢
　インフラエンジニアとしての経験を活かし、技術専門職としてのキャリアを追求することも、プロジェクトマネジメントなどの新たな分野に挑戦することも可能です。自分の興味や目標に応じたキャリアパスを選択できる柔軟性があります。

業種横断、複数企業と協創/連携したソリューションを設計し、事業化検討を行う。
また、関係するステークフォルダと連携し、当社の金融システムビジネスにおける事業拡大に貢献する。

【職務詳細】
・ブロックチェーン、Web3における技術の活用を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。
・市場動向や新たな問題について調べ、顧客・社内に対する有用性の評価に貢献する。
・技術的、組織的観点から実行可能性調査に貢献して支援し、その結果を文書化する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
最先端のブロックチェーン、Web3技術に触れながら、金融ビジネスユニットの事業成長に直接貢献するポジションです。この役割を通じて、技術スキルとビジネススキルの両方を磨くことができます。また、顧客協創を通して新しい価値を創出することができ、社会へのインパクトを意識した取り組みを経験できます。将来的には事業で求められる新しい技術やソリューションを創出できるリーダーとして活躍することが期待されます。

・生産性改善（構内外物流工程改善による生産性改善への寄与）
・主に国内物流工程の標準化及び現場への展開
・環境に配慮した資材利用による製品梱包提案

【キャリアステップイメージ】
入社後、担当業務に従事いただき物流管理のスペシャリストになるように支援していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
物流課では物流工程の効率化のために、現場での工程分析のための取材や、問題点に対しての改善案の立案と実行に活発に取り組んでいます。また、梱包改善にも取組み、自身の案で採用された場合特許申請することも可能です。改善効果を自分自身で感じることができ、非常にやりがいがある業務になります。

半導体製造装置の開発系電気設計をお任せします。
市場ニーズ、お客様のニーズを基に企画・開発される案件を中心に電気系設計 及び 関連業務へ幅広く携わって頂き、以下のような実務担当として最前線で活躍していただきます。
・開発系電気設計（要素開発、装置プラットフォーム開発、オプション開発 etc）
・市場ニーズ、お客様ニーズ、自社内ニーズを基づく、企画・開発案件の提案
・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、国際安全規格認証、電気試験、EMCテスト
・改善設計、検証テスト、お客様へ提出する説明資料

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。
入社後1年程度、案件担当として設計実務、各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客 等の社外折衝を行い、業務と社内の仕組みなどに慣れていただきます。
適性が見られれば、2年目以降に装置の機種主担当となります。
設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。
ご本人の希望・スキル 等により、量産設計から開発設計へ転向、海外赴任、転勤を行う場合もあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
半導体製造装置の電気設計を担当する部門です。
お客様のニーズに応えるため、電気を専門としたエンジニアが一丸となり、課題解決します。
最先端の制御技術を中心に国際安全規格、安全保障貿易管理、環境対策等、関連する多くの専門知識を習得することができます。
エレキ設計課では、要素開発・プラットフォーム開発・量産設計・アフターサポートまで装置事業に関わる一連業務を行っており、あらゆる情報に触れることの多い職場で、多角的な視点を養うことができます。
既存のやり方・考え方にとらわれず、課題や新しいことを提案し、チームとして取り組むことができます。

当社グループに導入する内製生産設備のメカの設計業務を担当いただきます。
・開発は要求分析や保有技術、及び社内外情報を加味した提案を踏まえて要求仕様を取り決め、光学設計部門等と連携して装置仕様を決定し、装置仕様に基づき詳細設計、解析等を行う。
・製作と組立調整のフォロー、評価を行い、上流から下流までの全てをスコープとする。
・技術的難易度の高い案件は先行技術開発にて原理検証や実験を行ない、装置化に備える。
・装置化対象工程は、加工・成形・測定・検査・移載・開発と多岐に亘り、サイズ・温度範囲・装置費用見積りを含めて検討範囲は非常に広いが、高精度・光学測定関連が多い。
・最近では情報処理系（データ処理・画像処理等）の自主開発や設備案件も増えている。
・開発案件規模に応じて担当者からプロジェクトリーダーまでを担う。

●研修体制
社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができる。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できる。

●ポジションのやりがい
・市販されていない、高精度な製造装置、検査装置の開発、設計であるため、""Only One""の世界を経験するチャンスがあります。
・事業領域の装置を短期間で担当するため、幅広い経験を積むチャンスがあります。
・他社では経験できない、光学の知識を得ることができます。

●キャリアパス
キャリアに応じて担当する業務を調整していきます。指導員を設定しOJTを実施します。メカ設計を専門とする部署に所属し、社内横断的な生産設備の開発プロジェクト業務や要素技術開発を担当して頂きます。
開発プロジェクトの経験を通じた後、プロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。
装置の立上げや評価のために、生産拠点への出張が多くあります。主には国内の生産拠点ですが、頻度は少ないものの、海外の生産拠点への出張もあります。
異動については、本人の意欲と希望，適性に応じて、開発のより上流側のシステム設計であったり生産技術など生産現場に近い部署へ進む道もあります。
キャリアについては面談にて相談させて頂きます。

●得られるスキル・経験
全世界の当社グループのものづくりを支える生産設備や検査装置の設計開発を主体とした業務を担当していただきます。生産設備の開発においては、仕様検討から実稼働までを担当するので、モチベーションを持って取り組めば大きなやりがいを感じることができると思います。
また要素技術開発においては、多様な装置への応用を踏まえ様々な最新技術開発や独自の開発を自ら提案し挑戦することができます。

●得られる知識
材料（金属、非金属、ガラス、セラミックス）
力学（材料力学、機械力学、流体力学、熱力学）
加工（金属加工、ガラス加工、セラミックス加工）
光学（幾何光学、波動光学、偏光、光学素子）
機械要素（モータ、ガイド、シリンダ、センサ、ピエゾ等々）
組立（機械系組立、光学部品組立）
計測（機械計測、光学計測）
解析（構造解析、熱解析）
その他1（防振、温度制御、クリーン度、安全対策）
その他2（機械加工に関するコストの知識、制御系の知識、寿命に関する知識）

FPD露光装置の生産に必要な部材や部品を適切な価格、品質、納期で調達する。
取り扱う部品には半導体部品、機械加工部品、光学部品、電子部品などがあります。

【具体的な業務内容】
・調達先の選定、契約交渉、パートナーシップの構築
・調達先の生産能力や品質管理体制の評価、調達リスクに対する対応
・調達コストの削減、価格交渉やVA/VEの提案
・長期的な調達戦略の立案と実行
・流動的な生産スケジュールに合わせた納期の調整
・サプライチェーンの動向把握と変化に応じた対応

【生産子会社との連携】
・生産区分の明確化と効率的な生産連携体制の構築

【研修体制】
・OJTによる実務指導および生産システム、社内用語、原価管理等の教育
・調達に必要な研修プログラム（交渉スキル、法令関連、見積り査定）の受講
・サプライヤ訪問による調達先現場からの学びと新たな知識の習得

【ポジションのやりがい】
調達業務を通じて高度な技術を組み合わせた露光装置の理解やコスト構造を理解することができ、高い専門知識やグローバルな視点を得ることができます。また調達領域においては調達戦略、コスト分析、開発VA/VE、CSR調達等多岐にわたる知識や実践力を習得できてキャリア形成にも大きく寄与します。

【キャリアパス】
調達業務を通じて得たコスト管理能力や市場動向の知識を活かして事業企画や事業戦略へのキャリアパスであったり、或いは専門性を活かして全社の生産活動やサプライチェーン管理に関わる業務にチャレンジできる可能性があります。

【得られるスキル・経験】
・FPD露光装置：露光装置の理解が進み、技術的なバックグラウンドを身に付けられます
・コスト最適化：見積明細を活用し価格交渉、VA/VEの提案などコストダウンに必要なスキルが養われます
・交渉力：国内外のサプライヤーと価格、納期、品質基準などについて交渉するスキルが得られます

内製設備は当社の全事業が対象であるため様々な種類があり、一般的に外販されている量産設備とは異なり、同じ設備/作業の繰り返しではない事が特徴です。
・機械構成品の組立
・直動系ユニットの組立調整
・光学素子の組立及び接着
・光学ユニットの光学調整
・圧空/水等の配管作業
・制御ユニットと装置間の配線作業

●研修体制
組立調整に必要な技能を習得するために、社内外の様々な研修に参加していただきます。
　- クレーン/玉掛け、危険物取扱　等
業務に必要と感じた社内外の研修を提案していただく事で、参加していただく事も可能です。

●ポジションのやりがい
量産職場とは違い、様々な内製設備を担当することで、通常1つの職場では経験できない経験を積むことができます。
また、他社では経験できない光学の知識を得ることができます。

●キャリアパス
最初は先輩技能者のサポートとして、内製設備の基礎知識、関連分野の知識を学びつつ実務を経験していただき、設備の規模や経験に合わせ、メイン担当の業務をアサインしていくことになりますので、様々な設備を任せられる製造リーダーとしての活躍を期待しています。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍する2つの道があります。

●得られるスキル・経験
・大小様々な内製設備の組立調整に携わる事で、複合的な機械組立技能の習得ができます。
・他社では経験できないガラスやレンズの取扱いから、光学調整技能を習得することができます。
・生産拠点での内製設備立上を通じ、当社製品の様々な生産工程を知ることができます。

当部門はIoT技術とクラウド技術等を活用して設備の運転状態をモニタリングする監視システムと蓄積したデータ解析の技術開発を担っております。今回は顧客設備に取付けたIoTセンサからデータを収集してクラウド上に構築したWebシステムに関する設計、機能改良、評価業務を担当していただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後2〜3年間は上記業務に専念していただき、その後はご経験やご志向により、Webシステムの上流設計の担当、ひいてはソリューション事業全社のシステム開発をリード可能な人材になっていただくことを視野に入れています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門ではポンプ、送風機向けIoTモニタリングシステム全般のハードウェア、ソフトウェア開発、故障解析技術の開発を行っています。
配属先の事業方針において中核を担うシステムの開発で極めて重要かつやりがいのある仕事です。市場要求が多様なため、IoT等の最新技術への開発案件も多く、エンジニアとしてスキルアップも望めます。

ご経験やスキルをもとに、技術系客先折衝から製品パッケージ化、カスタマイズまでの一連の業務を担当いただきます。客先要求によっては、製品の容量拡充開発を行い、確認試験を行います。
・制御及び制御ソフトの技術折衝、設計業務（カスタマイズ）
・制御盤開発（ハード、ソフト）
・試験計画の立案、試験データの整理・分析
・チラーの開発試験の準備　配線、配管、計測器の取付け等の軽作業
・試験装置の運転（多い） とデータ収集
※数名（3名程度）でチームを組んで業務を推進します。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
・配属当初は、冷凍サイクルや仕様部材、適用基準等をOJTにより3か月程度勉強してもらいます。
・その後は、基幹職はもしくは一部執務職の方はリーダーになって頂き、担当顧客の対応を頂きます。リーダーの配下の担当者は2〜3名を想定しています。
・現在のところ業務場所は藤沢ですが、国内協力会社や重要顧客（国内/海外）への出張が必要になります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
□当部門の役割
同社が長年得意としていた空調技術を応用し半導体製造装置向け冷却・加熱装置事業(チラー事業)を新規ビジネスとして急拡大しております。その中で当課は、チラーの開発、設計、客先安全仕様のエンジニアリングなどの役割を担っております。

□魅力
・半導体製造に不可欠な、冷却装置及び加熱装置の開発、設計、客先安全仕様のエンジニアリングを担当し、VOCの取得から製品開発まで幅広業務の経験を得ることができます。
・環境影響を低減させる冷媒や循環液を採用する開発設計を行っており、賃金だけでなく世の中に直接的に貢献することができます。
・顧客にもよりますが、最大数百台/年のロット生産を行う冷凍機です。一旦採用された場合は高い利益率を実現でき、大きな売り上げが期待できます。

国内外の半導体メーカー、半導体装置メーカーへのサービス（立上げ、メンテナンス、不具合対応作業）や作業委託会社及び当社の海外現地法人エンジニアへの技術指導を行います。開発・設計部門と連携を取り、現地顧客や装置メーカーの要望を理解し、社内へフィードバックを行い、顧客に喜ばれる製品・サービス作りに貢献する業務となります。現在は東京本社から、お客様のある日本各地、海外各地（アメリカ、台湾、シンガポール、ドイツ）に出張ベースでの対応となります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
フィールドサービスを経験（顧客対応・社内関連部門/開発・設計・生産部門等との連携）し、製品・業務理解を深め、本人のご希望・特性などから判断し、将来はアフターサービス部門の運営または、社内関連部門などへのローテーションも可能です。納入台数の増加に伴い、国内外（日本、アメリカ、台湾、シンガポール、ドイツなど）主要顧客拠点への赴任の可能性もございます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
2023年に新組織として誕生した部門であり、製品としても半導体市場に新規参入製品となります。このチラー装置の半導体産業での需要は、2030年に1,100億円の市場（2025年予測：700億円）とされています。また、製品内の冷媒ガスは世界的環境規制が始まり、環境対応も求められる製品となります。現在この市場へ、弊社新製品は環境面（カーボンニュートラル対応）・性能面（省エネ）の優位性を自負しており、世界シェアNo1獲得を目指して、事業スタートしております。これから事業を創っていく段階であり、チャレンジングな業務となりますが、新規事業の創立メンバーとして、開拓者精神をお持ちの方のご応募を期待しております。現在のメンバーは、キャリア入社の方、社内公募で自ら志願した方など、様々なバックグラウンドをお持ちの方が、活躍されております。

弊社製品のコンプレッサ、蒸気タービン等はオイル&ガス市場や石油化学プラント（主にプラスチック原料を扱うプラント）に納品されます。弊社はカーボンニュートラルに向けた潮流の中でグループの強みを活かし、脱炭素化に伴うエネルギー転換をお客様と共にリードしています。プラスチック市場は健全な成長率で成長すると予測されており、国内だけではなく中国や発展途上国（アフリカ等）向けの需要がございます。
弊社では、親会社の品質/サポートサービスに加え、グループのグローバルネットワークを活用し、海外販売の実績を伸ばしております。

【キャリアイメージ】
入社後はブロワの経験を積んでいただき業務に慣れていただきます。
その後、コンプレッサ、タービンも担当いただき国内外のお客様先にて下記業務をお任せします。将来的には、フィールドサービスエンジニアとして当社をリードする役割を期待しております。

【当部門の役割・業務概要】
国内外のお客様向けに産業用コンプレッサ、蒸気タービン、ブロワの各機器について以下の業務を行い、お客様に供給した産業機械が適切かつ満足な性能を得られるよう、又、総合的に意図された能力を発揮できるようお客様をサポートします。
・弊社納入機器の新規据え付け、試運転への技術指導
・弊社納入機器の定期点検、改造、トラブル対応への技術指導
・現地お客様情報の社内への展開
・弊社納入機器についてのお客様へのTrainingの提供

●安定稼働およびサービス収益維持/拡大のため、ASビジネスの維持・拡大
　・ワールドワイド稼働台数をベースとした機種ごと、顧客ごとの契約方針、指針決め
　・部品販売、リセール、アップグレード、などハードウェア、ソフトウェア両方に関する商品企画業務
　・上記案件に関して、海外現地法人との日常業務としてやり取り（メール、打合せ、Web会議、出張等）および定例会議体の運営
●半導体/FPD双方の市場、顧客に対し中長期で継続して収益に貢献する新規AS商品の創出
　・収益性分析（販売価格、数量、原価）にもどついた最大化に向けた施策の検討
　・サービス商品価格戦略検討、指針決め、販売促進に向けたサポート（VOC収集、カタログ情報発信、等）

【研修体制】
・半導体、FPDそれぞれの製造拠点訪問
・座学による製品知識講座（On-line、資料ベースでの座学等）
・指導員/サポート役をキャリア入社者ごとにアサインし、OJTを中心とした実務教育（最低6か月）※入社時期に合わせて実施予定
・人事部主導による募集参加方教育（マーケティング講座、ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル等、複数講義を年間通して受講可能）

【ポジションのやりがい】
・今後成長期待分野での業務知識の習得（成長性、汎用性あり）
・年間800億円近い売上規模の大きな業務内容
・まだ未開拓、業務改善余地が多くあり、改善・進歩を求める人材の向上心を満たす余地が多い

【キャリアパス】
・サービスマーケティング業務以外にも、サプライチェーンに関するパーツ関連業務、収益全体を把握する企画業務あり。部内での定期異動により業務スキル幅を増やすことができる
・海外現法とのやり取りする機会も多く、将来の出向や、営業、企画などのジョブローテーションも選択可能

【得られるスキル・経験】
・精密機器業界におけるサービスマーケティング業務経験、知識
・半導体/FPD市場、顧客、製品知識
・企画/マネジメントスキル
・部門間/現法間にまたがるプロジェクト推進経験、運営スキル

当社のゲームポータルサイトやゲームサービス提供に必要な各種Webシステムの開発業務など、スキルに応じた幅広い制作業務に携わっていただきます。

以下のような業務をご担当いただく予定です。

●業務内容
・ゲームタイトルと連動したコンテンツ提供や施策に必要な Web システムの開発・運用
・オンラインゲームやコンシューマーゲーム向けの会員情報管理や課金決済サービスの開発・運用
・イベントやキャンペーン企画に必要な Web システムの開発・提供
・Web システム要素の共通化のためのシステム構成の提案、Web サービスのプロトタイプ開発
・開発支援、品質向上のための新しい技術、ソフトウェアの検証・導入
・ユーザー体験を考慮したインタラクティブな要素の立案/制作
・ゲームの世界観やプロジェクトのコンセプトに合ったアニメーション制作

その他、上記業務以外にも Web 技術に関するスキルアップやノウハウの共有、社内勉強会の実施なども行います。

日々のサプライヤとの折衝、サプライヤ管理強化に向けた施策実践など、サプライヤとの交渉・管理を含めた調達課バイヤーとしての業務を実施いただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
調達課メンバーとして課内のオペレーションを把握いただいた上で、数年後にはリーダー層へのステップアップ、もしくは他部門へのキャリアパスなどの展開が可能となります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
調達部門の主な役割としましては、部品調達における品質、コスト、納期管理となります。
管理という記載には、サプライヤに対して、状況を理解いただきながら、ターゲットのQCDに近づけていくことを目指し、実現していくということを意味します。
また近況では、BCPや環境規制物質要求などさらなる要求事項が増えており、サプライヤとの関係構築無しでは上記達成は不可能となります。
サプライヤとの関係を構築し、事業発展に向けたサプライヤ管理を担い、さらなる進化を目指す部門となります。

●iOS / Android ネイティブアプリの開発プロジェクトマネジメント
・10万人以上が利用するtoC向けプロダクトの開発進行管理
・新機能開発や改善のロードマップ策定と実行

●エンジニアチームの技術リード
・コードレビューを通じた品質向上の推進
・アーキテクチャ設計や技術的意思決定
・バックエンド開発のマネジメントおよびAPI設計

●運用・保守の強化
・リリース後の安定した運用を支えるための仕組みづくり
・ユーザーからのフィードバックを分析し、継続的なプロダクト改善を推進

●外部開発パートナーとの連携
・外部のインフラ開発会社と協力し、開発プロジェクトを円滑に進行

実装内容
・運用は8割：新規開発2割の実装割合を想定しております。
・本ポジションは運用メインですが、新しいページの実装や現存アプリのバグ修正の対応もお願いいたします

使用ツール
・Microsoft（Teams、Word、Excel、PowerPoint、Outlook、OneDriveなど）
・VScode
・Github

データセンタ顧客向け電子部品の生産管理業務。
営業部門からの受注情報を元に、中国及びフィリピンの生産拠点に対して製造指示を実施し、出荷、支払までを担当する。この他に電子部品の主要部材を東南アジアの製造会社へ発注して、生産拠点へ供給を行う担当業務もあり。

●働き方
時間外労働；30h／月（特定の繁忙期無し）
リモートワークの有無；有（週1ー2回、上長判断にて可）
出張の頻度；フィリピン及び中国へ年1−2回

●当課で働くやりがい
成長が続く分野に身を置くことにより、事業拡大の実感を経験すると共に現代社会に不可欠な通信インフラ構築に貢献できること。

●当課で働く難しさ
情報変化が激しい分野でもあり、常に最新情報を仕入れて、すぐに行動へ移す実行力が必要。

●将来的なキャリアパス
生産管理の実務経験を積んだ上で、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能。

インフラカンパニーにおける業務DX推進とITシステム企画・運用業務をお任せいたします。

【業務内容詳細】
・グローバル基幹システムの導入、推進（SAP、GLOVIA、EnterpriseCommerce等）
・カンパニー全体の業務規程、業務フロー、業務マニュアルの刷新
・カンパニー管下の情報投資案件の審査・調整・管理
・ITリソース（ポータルサイトなど）の企画・運用・管理　など

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後OJT研修を実施し、OJTリーダーのもと実践的に学んでいただきます。
2〜3年目以降はIT専門の部門を設けることを計画しており、マネージャーを担っていただく素養を身に付けていただきたいと考えています。

当チームの業務は、戦略的なアプローチを実行することが中心となり、具体的な業務は以下の5つの領域に分かれます。

1.分析（計数面・マーケット面・トレンド面）：
- 各事業部の売上・利益データの収集・データ分析（強みや弱み、課題の抽出）
- 市場動向や競合情報を調査（新興国を含むターゲット市場のトレンド、技術革新、規制変化などの外部要因のリサーチ）

2.成長戦略の立案と実施：
- 新規プロジェクト案件の戦略策定、企画
（既存市場の拡大だけでなく、新たな市場への進出、製品ラインの拡充、技術革新の導入など、幅広い選択肢を検討）
- 事業部からの意見吸い上げ、連携
- 具体的なアクション計画、進捗フォロー、定期的な見直し

3.優先順位付け：
- 事業部ごとに立てた成長戦略プランに対するリソースを検討
- 売上・利益の最大化を目指し、最も効果が高いと考えられる戦略に対する優先順位付け

4.新規テーマの創造：
- 市場調査や技術動向をもとにしたビジネステーマ探索
- 外部のパートナーやスタートアップ企業との連携強化、アイデア探索加速化のアクション検討

5.長期売上目標の設定：
- 10年後の目標売上高、マイルストーンの設定

当社の大型・高圧カスタムポンプの製造に関して、ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せいたします。
・大型部品の機械加工および溶接業務
・組立および試験業務
・生産設備の保全業務
・生産設備上の問題解消、生産ラインの効率化、製造時の安全性向上など製造技術業務

【キャリアイメージ】
入社後は、上記業務に従事していただきながら、当社の大型・高圧カスタムポンプ製品の製造に必要なスキルを習得していただきます。将来的には、適性やご活躍に応じて、製品の品質向上の推進とともに、品質管理工程の効率化を図るための開発や改善などを行う製造職場のリーダーへの成長も期待しております。

当社の次世代アクチュエーター製品に組み込まれるソフトウェア開発の上流工程・顧客への技術サポートを担当していただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
・客先折衝を通じた仕様策定・調整や技術サポート
・ソフトウェア/ハードウェアエンジニア、プロジェクトマネージャーと協力した仕様調整・開発支援
・ソフトウェア品質と安全性の向上を目的としたシステム改善の提案

実際の開発を行うのはドイツの開発拠点側のソフトエンジニアとなります。
本ポジションでは、日本顧客の仕様をヒアリング・調整し、その情報をドイツ開発拠点へインプット、開発に必要な情報を橋渡しと顧客への技術サポートを行います。
これらを行うにあたり、開発製品・ソフトに関する知識が必要ですので、下記項目を理解したうえで業務を行う必要があります。
・ARM系マイコンを活用した制御ソフトウェアの開発(設計・検証・デバッグ)
・A-SPICEおよびISO 26262準拠のプロセスでの開発

<仕事の特徴・やりがい>
・自動車のアクティブグリルシャッター機能は、燃費・電気効率を改善する最先端技術であり、CO2削減という大きな社会テーマにも貢献できます。
・ドイツが開発拠点であり、グローバルな開発チームで最先端の技術に触れることができます。
・案件獲得〜開発〜量産までのすべての工程に関わることができます。

契約審査、法務相談、関連文書作成、M&A関連業務などをご担当いただきます。

（具体的には）
・各種英文契約書の審査・作成・交渉の支援
・国内・海外を問わず、当社グループの各種紛争・訴訟に関する相談対応
・部門からの法律相談対応（事業展開する国の法令調査・法的リスク分析）
・海外グループ会社の法務部門、法律事務所との連携
・M&A等の各種プロジェクトに関する法務面からのサポートなど
・各種テクノロジー導入（契約管理システム・法令調査など）の企画立案・推進など

※ご希望や適性を判断した上で担当頂く業務を決定いたします。

<仕事の特徴・やりがい>
・グループの経営上のさまざまな案件や課題に法務の立場から直接に係わる機会が多いです
・海外事業を広く展開している会社であり、海外法務としてのキャリアアップができます
・事業拡大に積極的なため、M&A等の契約交渉・統合準備（PMI）活動を担当する機会が多くあります
・ご希望や適正により、アメリカ・ドイツ・タイといった海外拠点赴任の機会があります