リースの転職求人
188件
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リースの転職求人一覧
銀行系リース会社での事務企画部(事務企画・推進チーム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・全社事務に関する施策の企画構想、推進
・事務のデジタル化推進
・海外拠点の事務高度化対応
<業務詳細>
・デジタルツールを活用した事務プロセスの構築(RPA/AI、電子契約等)
・新規ビジネス等に係る事務プロセスやルール策定
・事務のシステム化に係る企画、要件定義
・事務規定/契約書式等帳票の制改定
<本ポジションの魅力>
・事務を起点に全社の変革推進をリードすることができる
・社内外のDX推進に関わり、DX人材としてのスキルアップができる
・新規ビジネスの立ち上げ時に、事務ルール/体制構築/システム設計などの経験ができる
・関係各部のリーダー層とのコミュニケーション機会が多く、自身の成長につながる
・海外拠点との業務で英語力を高めることができる
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
・事務のデジタル化推進
・海外拠点の事務高度化対応
<業務詳細>
・デジタルツールを活用した事務プロセスの構築(RPA/AI、電子契約等)
・新規ビジネス等に係る事務プロセスやルール策定
・事務のシステム化に係る企画、要件定義
・事務規定/契約書式等帳票の制改定
<本ポジションの魅力>
・事務を起点に全社の変革推進をリードすることができる
・社内外のDX推進に関わり、DX人材としてのスキルアップができる
・新規ビジネスの立ち上げ時に、事務ルール/体制構築/システム設計などの経験ができる
・関係各部のリーダー層とのコミュニケーション機会が多く、自身の成長につながる
・海外拠点との業務で英語力を高めることができる
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
銀行系リース会社でのDE&I推進室
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<業務詳細>
・育児/介護などの支援施策、DE&I関連の研修、多様性促進施行、女性管理職割合の向上施策、男性育休取得支援施策などの企画、実施
・社員のDE&Iに関する理解を深め、一人ひとりが能力を発揮できる職場環境を整備し、多様性を強みとした組織風土の醸成
・社員の健康管理、健康経営推進などの企画、実施
<本ポジションの魅力>
異なる企業文化を背景に持つ、さまざまな人材が集った多様性あふれる企業である当社は、DE&Iを人材戦略の基盤として位置付け推進しています。
事業の拡大に伴い、DE&Iの担当領域は多岐に広がっており、革新的な企画業務にダイナミックにチャレンジできます。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
・育児/介護などの支援施策、DE&I関連の研修、多様性促進施行、女性管理職割合の向上施策、男性育休取得支援施策などの企画、実施
・社員のDE&Iに関する理解を深め、一人ひとりが能力を発揮できる職場環境を整備し、多様性を強みとした組織風土の醸成
・社員の健康管理、健康経営推進などの企画、実施
<本ポジションの魅力>
異なる企業文化を背景に持つ、さまざまな人材が集った多様性あふれる企業である当社は、DE&Iを人材戦略の基盤として位置付け推進しています。
事業の拡大に伴い、DE&Iの担当領域は多岐に広がっており、革新的な企画業務にダイナミックにチャレンジできます。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
大手リース会社での船舶向け投融資・船舶保有業務・海運市場分析
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
リース会社でありながら、船舶部の契約形態はリース契約が殆ど無く、全世界を運航する外航船の融資を中心に、出資やストラクチャードファイナンス仕立てとした裸傭船契約(ファイナンスリースに類似した契約)の契約形態での締結が中心となっております。案件毎にテーラーメイドとなる事が多く、個々人が考えただけ、可能性が拡がる案件のある部署となっております。
案件の性質上、チームでプロジェクトを進めることが多く、各人がそれぞれの役割を責任感持って業務に取組んでいます。
【具体的な業務】
・船舶融資(アセットファイナンス、プロジェクトファイナンス、コーポレート)に関わる国内・海外向け営業
・船舶融資案件の分析、方針策定、交渉、ドキュメンテーション対応
・船舶保有業務
・エクイティ(船舶投資)、ポートフォリオ買取、買収案件の分析
・海運市場分析
・船舶部の数値管理(セグメント毎利益率など)、計画数値策定
【海外との関わりについて】
・船舶部の資産比率は国内6割、海外4割(欧州&アジア)で海外比率が拡大中
・船舶部人員の約半分(総合職11名中6名)が海外ビジネス(特に欧州)に従事
・欧州営業担当(2名)は年3〜4回程度の欧州出張。また、取引先欧州現法に船舶部から1名出向中
・シンガポール現法(出向者)においても船舶ビジネスを行う
・融資のみならず、投資案件(エクイティ)などにもプロダクトを拡大
ご入社いただければ海外ビジネスに何かしらの形で関わることになり、実際に海外からの来客も多く、Day1からその対応には入っていただけます。
業務の成熟度合に応じ海外主担当として定期的な出張もございますし、海外駐在にも繋がる部署となっております。
案件の性質上、チームでプロジェクトを進めることが多く、各人がそれぞれの役割を責任感持って業務に取組んでいます。
【具体的な業務】
・船舶融資(アセットファイナンス、プロジェクトファイナンス、コーポレート)に関わる国内・海外向け営業
・船舶融資案件の分析、方針策定、交渉、ドキュメンテーション対応
・船舶保有業務
・エクイティ(船舶投資)、ポートフォリオ買取、買収案件の分析
・海運市場分析
・船舶部の数値管理(セグメント毎利益率など)、計画数値策定
【海外との関わりについて】
・船舶部の資産比率は国内6割、海外4割(欧州&アジア)で海外比率が拡大中
・船舶部人員の約半分(総合職11名中6名)が海外ビジネス(特に欧州)に従事
・欧州営業担当(2名)は年3〜4回程度の欧州出張。また、取引先欧州現法に船舶部から1名出向中
・シンガポール現法(出向者)においても船舶ビジネスを行う
・融資のみならず、投資案件(エクイティ)などにもプロダクトを拡大
ご入社いただければ海外ビジネスに何かしらの形で関わることになり、実際に海外からの来客も多く、Day1からその対応には入っていただけます。
業務の成熟度合に応じ海外主担当として定期的な出張もございますし、海外駐在にも繋がる部署となっております。
大手リース会社でのICT事業本部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内外のICT業界(通信キャリアや通信インフラ等を対象)を担当する国内専門営業部にて、主に海外案件(北米、欧州、アジア、オセアニア等)のストラクチャードファイナンス全般を中心にご担当いただきます。
【具体的な業務】
海外の通信キャリア・インフラ運用会社等の顧客、及び当該業界向けストラクチャードファイナンス等を組成する海外金融機関との折衝
顧客への各種ファイナンス提案
ヒアリングをもとにした、顧客の事業性や財務状況等の判断
各種ファイナンスストラクチャーの組成・実行
【具体的な業務】
海外の通信キャリア・インフラ運用会社等の顧客、及び当該業界向けストラクチャードファイナンス等を組成する海外金融機関との折衝
顧客への各種ファイナンス提案
ヒアリングをもとにした、顧客の事業性や財務状況等の判断
各種ファイナンスストラクチャーの組成・実行
銀行系リース会社での投資ビジネス推進部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●調査分析
航空/海運業界や同業界の個別企業の動向に関する投資家向け情報の調査/分析/加工を通じた発行媒体の制作/提供
●営業戦略
航空/海運業界の企業をレッシーとする日本型オペレーティングリース(JOL、JOLCO)に関わる投資商品の国内投資家向け営業戦略の立案/推進、関連データの収集/分析/加工
<以下、具体的には>
●調査分析
・業界動向や航空会社等の財務/業績に関する調査/分析/加工、社内ブリーフィング、投資家向け発行媒体の企画/制作
・海外の航空会社、国内外のグループ会社等との面談を通じての情報収集及びレポート作成
●営業戦略
・営業戦略/販売計画の企画/立案、地銀や税理士法人等の販売チャネルの開拓、プロモーションの企画/推進、社内及びグループ各社との協働推進
・投資家ビジネスに直結するデータの収集/分析/加工、営業戦略への活用
<本ポジションの魅力>
・グローバルの移動インフラである航空/海運等のトランスポーテーションビジネスに貢献するといった社会的意義を実感することができる
・グローバルな航空/海運業界の最新動向のリサーチを通じて、業界専門知識を習得できる
・グローバルな航空会社の業績/財務データの分析により、財務分析力を磨くことができる
・業界や各社の情報を収集/分析することで、特徴的なビジネスモデルへの理解を深められる
・英文データの読み込み/活用や海外航空会社との面談を通じて、ビジネスに関わる英文読解力や英会話力を磨くことができる
・国内外で開催される業界カンファレンスへの参加、海外の航空機リース会社等のグループ会社への往訪等の機会がある
・投資家ビジネスの戦略企画/立案だけでなく、ウェビナーやイベント等のプロモーション施策の実施、国内全域での販売チャネルの開拓、投資家営業の支援まで幅広く取組むことができる
・トランスポーテーション部門での登竜門として、中長期的に多様なキャリアを展望することができる
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
航空/海運業界や同業界の個別企業の動向に関する投資家向け情報の調査/分析/加工を通じた発行媒体の制作/提供
●営業戦略
航空/海運業界の企業をレッシーとする日本型オペレーティングリース(JOL、JOLCO)に関わる投資商品の国内投資家向け営業戦略の立案/推進、関連データの収集/分析/加工
<以下、具体的には>
●調査分析
・業界動向や航空会社等の財務/業績に関する調査/分析/加工、社内ブリーフィング、投資家向け発行媒体の企画/制作
・海外の航空会社、国内外のグループ会社等との面談を通じての情報収集及びレポート作成
●営業戦略
・営業戦略/販売計画の企画/立案、地銀や税理士法人等の販売チャネルの開拓、プロモーションの企画/推進、社内及びグループ各社との協働推進
・投資家ビジネスに直結するデータの収集/分析/加工、営業戦略への活用
<本ポジションの魅力>
・グローバルの移動インフラである航空/海運等のトランスポーテーションビジネスに貢献するといった社会的意義を実感することができる
・グローバルな航空/海運業界の最新動向のリサーチを通じて、業界専門知識を習得できる
・グローバルな航空会社の業績/財務データの分析により、財務分析力を磨くことができる
・業界や各社の情報を収集/分析することで、特徴的なビジネスモデルへの理解を深められる
・英文データの読み込み/活用や海外航空会社との面談を通じて、ビジネスに関わる英文読解力や英会話力を磨くことができる
・国内外で開催される業界カンファレンスへの参加、海外の航空機リース会社等のグループ会社への往訪等の機会がある
・投資家ビジネスの戦略企画/立案だけでなく、ウェビナーやイベント等のプロモーション施策の実施、国内全域での販売チャネルの開拓、投資家営業の支援まで幅広く取組むことができる
・トランスポーテーション部門での登竜門として、中長期的に多様なキャリアを展望することができる
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
銀行系リース会社での省エネルギー/省 CO2 ビジネスの事業開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
省エネルギー/省 CO2 ビジネスの事業開発
コンサルティング提案:省エネコンサル、省エネ補助金コンサル
エネルギーサービスの提案:エネルギー見える化サービス、熱エネルギーサービス
【本ポジションの魅力】
・顧客の抱える『脱炭素』について、顧客と共に考え、ソリューションを提供していく仕事です。
・上場企業から中堅・中小企業まで数多くの顧客を有し、営業・関連部署や社外のパートナー企業とともに
営業提案からエネルギー診断や基本設計、詳細設計の確認、クロージングを行います。
・当社は、再エネ・省エネの両分野において、顧客の脱炭素実現に向けた PDCA サイクルを回すための
ソリューションをワンストップで提供できる総合力が、他社にはない強みです。
・脱炭素ソリューションの提供は社会的意義が高く、顧客課題に寄り添い解決策を提案する営業や診断、
設計業務は、自己成長につながります。顧客からも感謝され、大きなやりがいや達成感が得られます。
コンサルティング提案:省エネコンサル、省エネ補助金コンサル
エネルギーサービスの提案:エネルギー見える化サービス、熱エネルギーサービス
【本ポジションの魅力】
・顧客の抱える『脱炭素』について、顧客と共に考え、ソリューションを提供していく仕事です。
・上場企業から中堅・中小企業まで数多くの顧客を有し、営業・関連部署や社外のパートナー企業とともに
営業提案からエネルギー診断や基本設計、詳細設計の確認、クロージングを行います。
・当社は、再エネ・省エネの両分野において、顧客の脱炭素実現に向けた PDCA サイクルを回すための
ソリューションをワンストップで提供できる総合力が、他社にはない強みです。
・脱炭素ソリューションの提供は社会的意義が高く、顧客課題に寄り添い解決策を提案する営業や診断、
設計業務は、自己成長につながります。顧客からも感謝され、大きなやりがいや達成感が得られます。
大手リース会社での経理ポジション:連結決算業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
親会社の連結決算業務全般(制度決算、開示)を担当。
・月次、四半期、年度末連結決算
・決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等作成等開示業務
・連結決算の業務プロセスおよびシステムの改善
・新基準対応業務
・国内及び海外におけるM&A、PMI対応
・事業部門決算支援業務
●この仕事の魅力
連結決算業務を通じグローバル連結経営を支える重要な役割を担うこと。また、キャリアや能力に応じて、国内のみならず海外のM&Aプロジェクト、事業部門経理業務への参画、幅広い業務経験が可能
・月次、四半期、年度末連結決算
・決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等作成等開示業務
・連結決算の業務プロセスおよびシステムの改善
・新基準対応業務
・国内及び海外におけるM&A、PMI対応
・事業部門決算支援業務
●この仕事の魅力
連結決算業務を通じグローバル連結経営を支える重要な役割を担うこと。また、キャリアや能力に応じて、国内のみならず海外のM&Aプロジェクト、事業部門経理業務への参画、幅広い業務経験が可能
銀行系リース会社でのITプロジェクト推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ICT活用による不動産部門の業務拡大及び営業支援
・社内外の不動産に係る各種データの収集、分析及び課題解決
・各種ツール(uipath、Tableau、電子契約、当社独自開発の資産管理クラウドサービス等)を活用した業務効率化
・DX専門部署(DX推進部やデータマネジメント部等)との連携業務
・DXに関する部門内外への情報発信や人材教育
<本ポジションの魅力>
・事業部門内に所属するため、ユーザーニーズを直接くみ取れるとともに、推進したプロジェクトの効果も直接感じ取れる
・開設して間もないため新たな業務を企画し実現可能な環境
・経営理念にデジタル先進企業を掲げており、その牽引役を担うことができる
・DX専門部署(DX推進部、データマネジメント部等)との協働により、最新の技術やトレンドに触れる機会が多い
・環境部門と不動産部門の企画/統括を行う部内室のため、営業計数、リスク管理及び業務計画の策定等の様々な業務を知る機会がある
・社員の自己啓発を積極的に支援する部門独自の制度がある
・社内外の不動産に係る各種データの収集、分析及び課題解決
・各種ツール(uipath、Tableau、電子契約、当社独自開発の資産管理クラウドサービス等)を活用した業務効率化
・DX専門部署(DX推進部やデータマネジメント部等)との連携業務
・DXに関する部門内外への情報発信や人材教育
<本ポジションの魅力>
・事業部門内に所属するため、ユーザーニーズを直接くみ取れるとともに、推進したプロジェクトの効果も直接感じ取れる
・開設して間もないため新たな業務を企画し実現可能な環境
・経営理念にデジタル先進企業を掲げており、その牽引役を担うことができる
・DX専門部署(DX推進部、データマネジメント部等)との協働により、最新の技術やトレンドに触れる機会が多い
・環境部門と不動産部門の企画/統括を行う部内室のため、営業計数、リスク管理及び業務計画の策定等の様々な業務を知る機会がある
・社員の自己啓発を積極的に支援する部門独自の制度がある
銀行系リース会社での不動産ソリューション営業部(ホテル)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを考慮し決定します(イメージ600万円〜1,200万円程度)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.ホテルMC案件のアクイジション(運営内容の検証、マーケット競合分析等を含む)
2.ホテル案件の期中管理業務等
3.ホテルポートフォリオの方針作成及び管理業務
<業務詳細>
1.ホテル評価業務、デューデリジェンス業務、クロージング業務
2.ホテル事業計画の検証
3.期中のAM、オペレーター等関係者との折衝業務
4.ホテルポートフォリオの管理業務
5.ホテル売却業務
<本ポジションの魅力>
1.最近ホテルチームを立ち上げたことから、当社のホテル投資事業を一から作り上げて頂くことが可能
2.豊富な資金力と自社のバランスシートを活用し、積極的なホテルポートフォリオの構築が可能
3.不動産開発や取得を行う為、自由な発想でアクイジション/スキーム組成等を行うことができ不動産に関わる各種専門スキルの取得も可能
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
2.ホテル案件の期中管理業務等
3.ホテルポートフォリオの方針作成及び管理業務
<業務詳細>
1.ホテル評価業務、デューデリジェンス業務、クロージング業務
2.ホテル事業計画の検証
3.期中のAM、オペレーター等関係者との折衝業務
4.ホテルポートフォリオの管理業務
5.ホテル売却業務
<本ポジションの魅力>
1.最近ホテルチームを立ち上げたことから、当社のホテル投資事業を一から作り上げて頂くことが可能
2.豊富な資金力と自社のバランスシートを活用し、積極的なホテルポートフォリオの構築が可能
3.不動産開発や取得を行う為、自由な発想でアクイジション/スキーム組成等を行うことができ不動産に関わる各種専門スキルの取得も可能
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
大手リース会社での建機ファイナンス・売買営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内や海外(主に東南アジア中心)顧客に向けた、建設機械を対象とするリース/ファイナンス業務および中古売買の提案営業
●期待する役割:
上記業務における顧客とのリレーション構築による案件組成(稟議含む)をお任せします。
期中管理〜出口運用まで一気通貫で対応できることによる提案もお願いします。
●期待する役割:
上記業務における顧客とのリレーション構築による案件組成(稟議含む)をお任せします。
期中管理〜出口運用まで一気通貫で対応できることによる提案もお願いします。
リース会社におけるプロジェクトファイナンス/ストラクチャードファイナンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
プロジェクトファイナンス/ストラクチャードファイナンス
仕事内容
現在当社では、環境循環経営に力を入れていることもあり、環境・エネルギー分野に注力しています。当部門では主に環境・エネルギー分野でのプロジェクトファイナンス及び太陽光発電所の開発をご担当いただきます。
現在、FIT制度に基づく電力の買い取り単価が低下し、太陽光発電所の開発マーケットは縮小傾向にあります。この環境の中、当部門では過去より培った営業網によるプロジェクトファイナンス案件の取り込みと、次世代の再エネビジネスの開発に注力しています。規模の大きなものでは数十億円単位といったスケールの案件に関わることができます。
・ターゲット先への各種ファイナンス提案
・案件のデューデリジェンス
・与信調査
・社内稟議書作成
※月に複数回は出張が発生致します。
【変更の範囲】その他会社の定める業務
<おすすめポイント>
・ノンバンクのリース会社として、シニア・メザニン・エクイティなど案件参加に際しては柔軟にポジションを変えることができ、高度な専門知識を身に着けることができる
・ファイナンサーとしてだけでなく、太陽光発電事業者として相当数の発電所を所有しており、再エネ事業のノウハウを学ぶことができる
現在、FIT制度に基づく電力の買い取り単価が低下し、太陽光発電所の開発マーケットは縮小傾向にあります。この環境の中、当部門では過去より培った営業網によるプロジェクトファイナンス案件の取り込みと、次世代の再エネビジネスの開発に注力しています。規模の大きなものでは数十億円単位といったスケールの案件に関わることができます。
・ターゲット先への各種ファイナンス提案
・案件のデューデリジェンス
・与信調査
・社内稟議書作成
※月に複数回は出張が発生致します。
【変更の範囲】その他会社の定める業務
<おすすめポイント>
・ノンバンクのリース会社として、シニア・メザニン・エクイティなど案件参加に際しては柔軟にポジションを変えることができ、高度な専門知識を身に着けることができる
・ファイナンサーとしてだけでなく、太陽光発電事業者として相当数の発電所を所有しており、再エネ事業のノウハウを学ぶことができる
大手リース会社でのサービスロボット分野新規事業開発担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
サービスロボット分野での事業開発
⇒施設管理、小売、飲食、建設等
●詳細
サービスロボット分野における様々な関係者とのコネクションを活かし、新規事業を創出
●この仕事の魅力
少子高齢化に伴う労働力不足という大きな社会課題の解決に向け、まだ世の中に存在しない新たなソリューションを生み出せること
⇒施設管理、小売、飲食、建設等
●詳細
サービスロボット分野における様々な関係者とのコネクションを活かし、新規事業を創出
●この仕事の魅力
少子高齢化に伴う労働力不足という大きな社会課題の解決に向け、まだ世の中に存在しない新たなソリューションを生み出せること
大手リース会社での産業ロボット分野新規事業開発担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・社会的課題である労働人口の減少に着目した以下の分野での自動化、ソリューションパッケージの企画・立案
⇒製造、物流(倉庫)、インフラ・点検等
●詳細
・上記分野での自動化ニーズが見込まれる業務プロセス及び課題を抽出しUSにとって最適な自動化ソリューションパッケージの企画・立案
・自動化技術に対する調査及び有効性の検証(事業への取込検証)
●この仕事の魅力
中核事業の一つとしてスケール化させていくことを使命とし、2024年度より新設されたロボティクス事業開発部の中核メンバーとしての活躍を期待
⇒製造、物流(倉庫)、インフラ・点検等
●詳細
・上記分野での自動化ニーズが見込まれる業務プロセス及び課題を抽出しUSにとって最適な自動化ソリューションパッケージの企画・立案
・自動化技術に対する調査及び有効性の検証(事業への取込検証)
●この仕事の魅力
中核事業の一つとしてスケール化させていくことを使命とし、2024年度より新設されたロボティクス事業開発部の中核メンバーとしての活躍を期待
大手リース会社でのモビリティ関連 サービス開発・推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●概要
・EV関連を中心としたモビリティ分野での新規事業・サービスの開発
●詳細
・社内関係部や外部パートナーとの連携による国内or/and海外でのEV統合型サービス開発、営業店との協働による顧客向け同サービスの提案推進
●この仕事の魅力
・進化著しいモビリティ事業に、グローバルな視点で関与できること。
・本人のこれまでの経験やキャリアプランを踏まえ、状況に応じて国内外の既存投資先への派遣も検討し、最終的には経営人材に向けた成長も可能。
・国内外の多数関係者、並びにパートナー企業との連携を通じて社内外の人脈が広がること。
・各海外子会社への営業支援を通じ、本人の努力が実を結んだ際の貢献を実感できること(海外事業会社が求めている課題への対応)。
・EV関連を中心としたモビリティ分野での新規事業・サービスの開発
●詳細
・社内関係部や外部パートナーとの連携による国内or/and海外でのEV統合型サービス開発、営業店との協働による顧客向け同サービスの提案推進
●この仕事の魅力
・進化著しいモビリティ事業に、グローバルな視点で関与できること。
・本人のこれまでの経験やキャリアプランを踏まえ、状況に応じて国内外の既存投資先への派遣も検討し、最終的には経営人材に向けた成長も可能。
・国内外の多数関係者、並びにパートナー企業との連携を通じて社内外の人脈が広がること。
・各海外子会社への営業支援を通じ、本人の努力が実を結んだ際の貢献を実感できること(海外事業会社が求めている課題への対応)。
銀行系リース会社での法務部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
企業法務業務全般
●各種契約書の作成、審査等(主として国内取引。但し、クロスボーダー案件や現地法人に係る海外取引を含む。)
●法律相談に対する法的検証、アドバイス等
●訴訟等の係争案件への対応
●社内向けの法務研修の企画/実施
●弁護士などの専門家との協働
●取締役会に関する事務など会社法関係業務
【本ポジションの魅力】
当社は、メガバンクグループと総合商社が有する広範かつ強固な顧客基盤とネットワークを活用し、そして、それぞれが有する得意領域を掛け合わせることにより、付加価値の高い金融サービスを提供しています。
新たな業務分野を開拓/拡大中ですので、リース業務以外の法務業務も経験する機会があり、意欲と能力次第で幅広い業務経験の機会を得られます。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
●各種契約書の作成、審査等(主として国内取引。但し、クロスボーダー案件や現地法人に係る海外取引を含む。)
●法律相談に対する法的検証、アドバイス等
●訴訟等の係争案件への対応
●社内向けの法務研修の企画/実施
●弁護士などの専門家との協働
●取締役会に関する事務など会社法関係業務
【本ポジションの魅力】
当社は、メガバンクグループと総合商社が有する広範かつ強固な顧客基盤とネットワークを活用し、そして、それぞれが有する得意領域を掛け合わせることにより、付加価値の高い金融サービスを提供しています。
新たな業務分野を開拓/拡大中ですので、リース業務以外の法務業務も経験する機会があり、意欲と能力次第で幅広い業務経験の機会を得られます。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
【中途/不動産開発】大手リース会社での用地仕入・物件開発等(ホテル・オフィス・レジデンス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産事業を手掛けるグループ会社に出向頂き、不動産開発業務を担って頂きます。不動産の所有者として街づくりに貢献するのが、当社の行う不動産事業です。自ら事業主となり、土地取得から企画設計、建物建築、テナント募集、完成後の建物運用まで、あらゆる業務の指揮をとります。
[具体的な業務]
一気通貫で「土地の仕入れ・物件開発及びテナントの確保、売却」に関わって頂きます。※物流を中心にホテル・オフィス・レジデンスなど幅広いアセットに取り組んでいます。
・仲介会社、土地所有者、事業会社からの情報収集
・事業のプランニング:物件の最適な活用法提案
・開発計画の策定、クロージング
・リーシング戦略策定・新規開発案件のリーシング営業
・物件売却(売却先の選定・交渉含む)
[ポジションの魅力]
・一気通貫でプロジェクトに関わることが可能です。
・大手グループのため、資金調達の安定性がございます。
・リレーション構築において、経営者と近い目線にて業務に関わることが可能です。
[具体的な業務]
一気通貫で「土地の仕入れ・物件開発及びテナントの確保、売却」に関わって頂きます。※物流を中心にホテル・オフィス・レジデンスなど幅広いアセットに取り組んでいます。
・仲介会社、土地所有者、事業会社からの情報収集
・事業のプランニング:物件の最適な活用法提案
・開発計画の策定、クロージング
・リーシング戦略策定・新規開発案件のリーシング営業
・物件売却(売却先の選定・交渉含む)
[ポジションの魅力]
・一気通貫でプロジェクトに関わることが可能です。
・大手グループのため、資金調達の安定性がございます。
・リレーション構築において、経営者と近い目線にて業務に関わることが可能です。
大手リース会社での業務企画部 業務企画室
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事務手続き全般の企画及び効率化、ローコードツール及びSaaSの社内運用などに関する各種業務を主担当として担っていただきます。現在、社内基幹システムの刷新を行っており、そちらのプロジェクトの一部にも業務側のメンバーとして参画頂く予定です。
【具体的な業務】
・ローコードツールの社内運用担当
・生成AIの社内実装(社内情報検索、議事録、稟議書等)
・基幹システム刷新プロジェクトの進捗管理、検証及びベンダーコントロール
・SaaSシステムの維持管理・改善 など
【ポジションの魅力】
・技術革新への貢献
業務を通じて最新のテクノロジーに触れる機会を提供します。新しいツールやプラットフォームを学び、それらをビジネスプロセスに適用することで、組織の効率性や競争力を向上させることができます。
・プロジェクトの成果を実感する喜び
プロジェクト進捗管理やベンダーコントロールを通じて、プロジェクトの成功に貢献することは非常に充実感のある経験です。
・ビジネスプロセスの最適化と改善
既存の業務フローの維持管理や改善は、組織全体の効率性を高める重要な役割であり、プロセスの最適化や問題解決に取り組むことで、組織の成長と発展に寄与できます。
【具体的な業務】
・ローコードツールの社内運用担当
・生成AIの社内実装(社内情報検索、議事録、稟議書等)
・基幹システム刷新プロジェクトの進捗管理、検証及びベンダーコントロール
・SaaSシステムの維持管理・改善 など
【ポジションの魅力】
・技術革新への貢献
業務を通じて最新のテクノロジーに触れる機会を提供します。新しいツールやプラットフォームを学び、それらをビジネスプロセスに適用することで、組織の効率性や競争力を向上させることができます。
・プロジェクトの成果を実感する喜び
プロジェクト進捗管理やベンダーコントロールを通じて、プロジェクトの成功に貢献することは非常に充実感のある経験です。
・ビジネスプロセスの最適化と改善
既存の業務フローの維持管理や改善は、組織全体の効率性を高める重要な役割であり、プロセスの最適化や問題解決に取り組むことで、組織の成長と発展に寄与できます。
【中途/不動産開発】大手リース会社での用地仕入・物件開発等(商業・物流・介護/医療施設・レジデンス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産事業を手掛けるグループ会社に出向頂き、不動産開発業務を担って頂きます。不動産の所有者として街づくりに貢献するのが、当社の行う不動産事業です。自ら事業主となり、土地取得から企画設計、建物建築、テナント募集、完成後の建物運用まで、あらゆる業務の指揮をとります。
[具体的な業務]
一気通貫で「土地の仕入れ・物件開発及びテナントの確保、売却」に関わって頂きます。※商業・物流・介護/医療施設・レジデンスなど幅広いアセットに取り組んでいます。
・仲介会社、土地所有者、事業会社からの情報収集
・事業のプランニング:物件の最適な活用法提案
・開発計画の策定、クロージング
・リーシング戦略策定・新規開発案件のリーシング営業
・物件売却(売却先の選定・交渉含む)
[ポジションの魅力]
・一気通貫でプロジェクトに関わることが可能です。
・大手グループのため、資金調達の安定性がございます。
・リレーション構築において、経営者と近い目線にて業務に関わることが可能です。
[具体的な業務]
一気通貫で「土地の仕入れ・物件開発及びテナントの確保、売却」に関わって頂きます。※商業・物流・介護/医療施設・レジデンスなど幅広いアセットに取り組んでいます。
・仲介会社、土地所有者、事業会社からの情報収集
・事業のプランニング:物件の最適な活用法提案
・開発計画の策定、クロージング
・リーシング戦略策定・新規開発案件のリーシング営業
・物件売却(売却先の選定・交渉含む)
[ポジションの魅力]
・一気通貫でプロジェクトに関わることが可能です。
・大手グループのため、資金調達の安定性がございます。
・リレーション構築において、経営者と近い目線にて業務に関わることが可能です。
大手リース会社での経営管理室・広報IR室
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の価値向上に貢献するというミッションを実現するため、施策の企画立案から実行までを対応いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
≪業務内容詳細≫
●IR戦略などの立案・実践
●IR関連資料の作成・開示
●格付機関への対応業務
●資本政策やESG施策の立案・実践
●上記に関する社内外向け説明資料等の作成・発信
具体的な業務内容は以下の通りです。
≪業務内容詳細≫
●IR戦略などの立案・実践
●IR関連資料の作成・開示
●格付機関への対応業務
●資本政策やESG施策の立案・実践
●上記に関する社内外向け説明資料等の作成・発信
大手リース会社での【中途/不動産投融資】データセンター事業、海外案件への投資、事業投資、Proptechの活用等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産事業を手掛けるグループ会社に出向頂き、不動産開発業務を担って頂きます。不動産の所有者として街づくりに貢献するのが、当社の行う不動産事業です。自ら事業主となり、土地取得から企画設計、建物建築、テナント募集、完成後の建物運用まで、あらゆる業務の指揮をとります。
[具体的な業務]
新たな不動産領域の事業開発を行うべく、データセンター事業、海外案件への投資、事業投資、Proptechの活用等、一般的な不動産事業とは異なる動きを行い、新規事業開発を推進しております(アセット:ホテル、データセンター、海外不動産、賃貸ラボ等)。
・営業の方向性作成、上記アセットタイプを決定、どのように進めるか取り組むかの判断
・案件のソーシング
・案件成約に向けた実行、社内外の調整活動
・案件のモニタリング、出口の実行
[具体的な業務]
新たな不動産領域の事業開発を行うべく、データセンター事業、海外案件への投資、事業投資、Proptechの活用等、一般的な不動産事業とは異なる動きを行い、新規事業開発を推進しております(アセット:ホテル、データセンター、海外不動産、賃貸ラボ等)。
・営業の方向性作成、上記アセットタイプを決定、どのように進めるか取り組むかの判断
・案件のソーシング
・案件成約に向けた実行、社内外の調整活動
・案件のモニタリング、出口の実行
大手リース会社(東証プライム)での債権回収
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・海外不良債権の回収サポート
・ファイナンス不良債権の回収サポート
・ファイナンス不良債権の回収サポート
大手リース会社での海外案件担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外案件を担当する部署にて、リース営業や適宜ストラクチャードファイナンス全般を中心にご担当いただきます。当社では「社員の活躍」を第一優先にしており、一人一人の高い知見を集約し、大規模案件を複数名でチームとなり実行いただきます。また、社内でのキャリアアップも可能となっております。配属部署はご経験・スキルに応じて選考過程でご相談させていただきます。
・リース提案、経営課題ヒアリング、課題解決
・ヒアリングをもとにした、クライアントの財務状況の判断
・オペレーティングリースの組成
・ファイナンスリースの組成
[ポジションの魅力]
・ご経験により、早い段階で海外勤務も想定しています。
・モノに捉われず、ストラクチャードファイナンスとして自由に組成を行うことにより高いファイナンス力、グローバルで通用する提案力が身につきます。
・リース提案、経営課題ヒアリング、課題解決
・ヒアリングをもとにした、クライアントの財務状況の判断
・オペレーティングリースの組成
・ファイナンスリースの組成
[ポジションの魅力]
・ご経験により、早い段階で海外勤務も想定しています。
・モノに捉われず、ストラクチャードファイナンスとして自由に組成を行うことにより高いファイナンス力、グローバルで通用する提案力が身につきます。
大手リース会社でのコンサルティング営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
[具体的な業務]
お客様の経営課題を解決するためのコンサルティング営業を行っていただきます。配属部署はご経験・スキルに応じて選考過程でご相談させていただきます。
[募集背景]
お客様へ新たなビジネススキームやサービスの提案を行う人員を強化するため、募集しております。
[ポジションの魅力]
リース会社が扱うモノは多岐に渡ります。割賦、融資、ファクタリング等の金融商材もご提案できることから、国内外問わず様々な分野・業界のお客様のニーズに応え、経営のサポートをすることができます。また、今後生じうるニーズや課題についてアンテナを張り、マーケットや社会の動きをいち早く察知して新商品や新ビジネスモデルの構築・推進を行います。新分野と既存の分野を組み合わせるなど、新たな挑戦への積極性や環境に適した柔軟な対応により、お客様や社会へ新たな価値を提供します。
お客様の経営課題を解決するためのコンサルティング営業を行っていただきます。配属部署はご経験・スキルに応じて選考過程でご相談させていただきます。
[募集背景]
お客様へ新たなビジネススキームやサービスの提案を行う人員を強化するため、募集しております。
[ポジションの魅力]
リース会社が扱うモノは多岐に渡ります。割賦、融資、ファクタリング等の金融商材もご提案できることから、国内外問わず様々な分野・業界のお客様のニーズに応え、経営のサポートをすることができます。また、今後生じうるニーズや課題についてアンテナを張り、マーケットや社会の動きをいち早く察知して新商品や新ビジネスモデルの構築・推進を行います。新分野と既存の分野を組み合わせるなど、新たな挑戦への積極性や環境に適した柔軟な対応により、お客様や社会へ新たな価値を提供します。
大手リース会社でのファイナンスソリューション担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
融資、金融商品、投資案件に関する営業推進及び推進支援を行っていただきます。
・社会インフラファイナンスや事業承継、事業買収等に係るストラクチャードファイナンス業務
・ベンチャー投資、PEファンド投資の推進、投資業務全社サポート及び案件管理業務
・新たな金融ソリューションビジネスの開拓業務等
具体的には…
・国内外のローン案件や事業性ファイナンス案件への取り組み検証、調整、管理
・金融市場動向、月次業界動向などのマーケット分析
・企業分析(関連銘柄ニュース、決算書、格付け変動報告等)
・アナリストレポートや関連銘柄ニュースの情報収集
[ポジションの魅力]
・社会的ニーズの高い、インフラ投融資、事業再生・企業投資分野へ参画いただける環境です。
・ご入社後のキャリアアップとしては、グローバル人材のローテーションを軸とし、専門営業部(ストラクチャードファイナンスやプロジェクトファイナンス)や海外拠点における海外営業、それらを見据えた機能部門での配置を想定しています。
・社会インフラファイナンスや事業承継、事業買収等に係るストラクチャードファイナンス業務
・ベンチャー投資、PEファンド投資の推進、投資業務全社サポート及び案件管理業務
・新たな金融ソリューションビジネスの開拓業務等
具体的には…
・国内外のローン案件や事業性ファイナンス案件への取り組み検証、調整、管理
・金融市場動向、月次業界動向などのマーケット分析
・企業分析(関連銘柄ニュース、決算書、格付け変動報告等)
・アナリストレポートや関連銘柄ニュースの情報収集
[ポジションの魅力]
・社会的ニーズの高い、インフラ投融資、事業再生・企業投資分野へ参画いただける環境です。
・ご入社後のキャリアアップとしては、グローバル人材のローテーションを軸とし、専門営業部(ストラクチャードファイナンスやプロジェクトファイナンス)や海外拠点における海外営業、それらを見据えた機能部門での配置を想定しています。
大手リース会社グループ企業での再エネ発電事業における発電所の期中管理業務担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●概要
太陽光発電事業の運営管理業務を担当していただきます。
FIT、CPPA等の発電所の運営管理を担いつつ、発電所管理の効率化施策や発電所の運営改善施策の企画・立案、実行業務にも従事いただきます。
●詳細
これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当いただく予定です。
(1)発電所月次モニタリング
(2)各発電所におけるイレギュラー事象(修繕、トラブル対応)
(3)電力会社、保守・保安協会との対応
(4)各発電所の事業収支計画検証、見直し作成
(5)法令対応、基本的な契約書作成業務
(6)発電データーに基づく分析、効率化の実践
(7)DXを活用した管理業務、体制の見直し検討
●この仕事の魅力
・再生可能エネルギー分野を通じ、事業出資ノウハウや金融スキルなどの汎用性の高いスキルの習得が可能です。
・また需要家向けの新たなビジネスも模索しており、今後の広がりが期待できます。
・リモートワークやフレックス制度(コアタイム無)の活用により、私生活とバランスの取れた働き方が可能です。
・将来的にはご自身のキャリアや能力により、オンサイト・オフサイトPPAの開発部隊等への異動も視野に入ります。
太陽光発電事業の運営管理業務を担当していただきます。
FIT、CPPA等の発電所の運営管理を担いつつ、発電所管理の効率化施策や発電所の運営改善施策の企画・立案、実行業務にも従事いただきます。
●詳細
これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当いただく予定です。
(1)発電所月次モニタリング
(2)各発電所におけるイレギュラー事象(修繕、トラブル対応)
(3)電力会社、保守・保安協会との対応
(4)各発電所の事業収支計画検証、見直し作成
(5)法令対応、基本的な契約書作成業務
(6)発電データーに基づく分析、効率化の実践
(7)DXを活用した管理業務、体制の見直し検討
●この仕事の魅力
・再生可能エネルギー分野を通じ、事業出資ノウハウや金融スキルなどの汎用性の高いスキルの習得が可能です。
・また需要家向けの新たなビジネスも模索しており、今後の広がりが期待できます。
・リモートワークやフレックス制度(コアタイム無)の活用により、私生活とバランスの取れた働き方が可能です。
・将来的にはご自身のキャリアや能力により、オンサイト・オフサイトPPAの開発部隊等への異動も視野に入ります。
【急募】大手リース会社(東証プライム)での内部統制
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
内部統制評価業務全般
銀行系リース会社での経営管理・会計税務(航空事業開発部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●既存海外事業投資の内ヘリコプターリース事業を日本で管理する中核メンバーとして、以下の事業企画業務・経営管理業務を担当頂きます。
1)中期事業計画の策定、年度業績見通し、実績の管理
2)海外事業会社が作成する決算(国際会計基準)の精査
3)国際会計基準、日本会計基準に基づく連結決算業務
4)法人税申告業務(本邦税法)
5)M&A、新規投資等における会計税務面での戦略的プランニング業務
<具体的には>
1)海外にて取り組むヘリコプターリース共同事業のパートナー企業と連携し、ヘリコプターリース事業に関する事業計画の策定(中期、年度)・経営管理業務全般(予算、決算等管理、各種専門分野の課題解決)
2)法人税申告、移転価格税制対応等の税務全般業務(コーポレートの経理部門と連携)
3)M&A・新規投資等の会計税務(デューデリジェンス・プランニング・PMI実務等)
4)個別リース案件のストラクチャリング(パートナー企業と連携)
<本ポジションの魅力>
1)海外事業会社の経営管理を通じて、ヘリコプターの専門知識を含む様々な分野の知識を学べ、航空業界においてスケールの大きな業務に携わることができる。
2)海外出張の機会に加え、実力次第では将来的な海外赴任の可能性もある。
3)世界でもほとんど類をみない、航空機・航空機エンジン・ヘリコプター全てをグループ内で手掛ける当社だからこそ、航空機リース・エンジンリースのグループ会社との交流機会がある。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
1)中期事業計画の策定、年度業績見通し、実績の管理
2)海外事業会社が作成する決算(国際会計基準)の精査
3)国際会計基準、日本会計基準に基づく連結決算業務
4)法人税申告業務(本邦税法)
5)M&A、新規投資等における会計税務面での戦略的プランニング業務
<具体的には>
1)海外にて取り組むヘリコプターリース共同事業のパートナー企業と連携し、ヘリコプターリース事業に関する事業計画の策定(中期、年度)・経営管理業務全般(予算、決算等管理、各種専門分野の課題解決)
2)法人税申告、移転価格税制対応等の税務全般業務(コーポレートの経理部門と連携)
3)M&A・新規投資等の会計税務(デューデリジェンス・プランニング・PMI実務等)
4)個別リース案件のストラクチャリング(パートナー企業と連携)
<本ポジションの魅力>
1)海外事業会社の経営管理を通じて、ヘリコプターの専門知識を含む様々な分野の知識を学べ、航空業界においてスケールの大きな業務に携わることができる。
2)海外出張の機会に加え、実力次第では将来的な海外赴任の可能性もある。
3)世界でもほとんど類をみない、航空機・航空機エンジン・ヘリコプター全てをグループ内で手掛ける当社だからこそ、航空機リース・エンジンリースのグループ会社との交流機会がある。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
銀行系リース会社でのJOLCO組成業務(トランスポーテーションオリジネーション部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験と適性に応じて;
1)JOLCO(日本型オペレーティングリース)の組成
2)JOLCO等の本邦投資家への販売サポート
3)トランスポーテーション部門関連業務 等
<以下、具体的には>
1)JOLCO(日本型オペレーティングリース)の組成
・本邦投資家向けの投資商品として、航空会社や海運会社向けに航空機や船舶、コンテナ等を対象としたJOLCOの組成業務
・JOLCOの基本的な仕組みは本邦SPCが銀行からのノンリコースローンと本邦投資家からのエクイティ出資による資金調達により航空機等の賃貸資産を購入保有し、航空会社等の賃借人に対してリースを行う取引
・投資家向けの税務対策や運用ニーズに則した商品を設計。Aviation Capital (AC)との協働による海外の航空/海運会社等へのリース提案、金融機関との融資交渉、商談受注後の取引関係者及び弁護士等を交えたドキュメンテーション/契約手続きを経て、リース実行手続、リース満了までの期中管理等
・その他JOLCOとは別に、トランスポーテーション事業部、航空プロダクト開発推進室が所管するAC保有機体等の本邦投資家への売却取引等のサポートを行うこともあり得る
2)JOLCO等の本邦投資家への販売サポート
JOLCOの本邦投資家への販売はトランスポーテーション部門内の航空船舶営業部が所管。本邦投資家向け出資募集提案書等の作成や販売促進のための各種サポート
3)トランスポーテーション部門関連業務
航空機リース会社AC、航空機エンジンリース会社Aero Engine Lease (SAEL)、ヘリコプターリース等部門の業務範囲を拡大しており将来的にはこれらの業務に関わる可能性もある
<本ポジションの魅力>
・国内外の一流航空会社/海運会社相手のグローバルでダイナミックなビジネス
・高度かつ専門的なクロスボーダーリース、国際金融、タックスリースのスキル習得
・英語のコミュニケーション力向上、フル活用可能な仕事
・AC、SAEL, グループのヘリコプター会社, Transportation Department等の専門チームとの連携で競争力ある商品、サービス提供が可能
・当グループの広大なトランスポーテーション/ビジネスのプラットフォーム上で豊富なキャリアパスの可能性
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
1)JOLCO(日本型オペレーティングリース)の組成
2)JOLCO等の本邦投資家への販売サポート
3)トランスポーテーション部門関連業務 等
<以下、具体的には>
1)JOLCO(日本型オペレーティングリース)の組成
・本邦投資家向けの投資商品として、航空会社や海運会社向けに航空機や船舶、コンテナ等を対象としたJOLCOの組成業務
・JOLCOの基本的な仕組みは本邦SPCが銀行からのノンリコースローンと本邦投資家からのエクイティ出資による資金調達により航空機等の賃貸資産を購入保有し、航空会社等の賃借人に対してリースを行う取引
・投資家向けの税務対策や運用ニーズに則した商品を設計。Aviation Capital (AC)との協働による海外の航空/海運会社等へのリース提案、金融機関との融資交渉、商談受注後の取引関係者及び弁護士等を交えたドキュメンテーション/契約手続きを経て、リース実行手続、リース満了までの期中管理等
・その他JOLCOとは別に、トランスポーテーション事業部、航空プロダクト開発推進室が所管するAC保有機体等の本邦投資家への売却取引等のサポートを行うこともあり得る
2)JOLCO等の本邦投資家への販売サポート
JOLCOの本邦投資家への販売はトランスポーテーション部門内の航空船舶営業部が所管。本邦投資家向け出資募集提案書等の作成や販売促進のための各種サポート
3)トランスポーテーション部門関連業務
航空機リース会社AC、航空機エンジンリース会社Aero Engine Lease (SAEL)、ヘリコプターリース等部門の業務範囲を拡大しており将来的にはこれらの業務に関わる可能性もある
<本ポジションの魅力>
・国内外の一流航空会社/海運会社相手のグローバルでダイナミックなビジネス
・高度かつ専門的なクロスボーダーリース、国際金融、タックスリースのスキル習得
・英語のコミュニケーション力向上、フル活用可能な仕事
・AC、SAEL, グループのヘリコプター会社, Transportation Department等の専門チームとの連携で競争力ある商品、サービス提供が可能
・当グループの広大なトランスポーテーション/ビジネスのプラットフォーム上で豊富なキャリアパスの可能性
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
銀行系リース会社でのJOLCO(日本型オペレーティングリース)営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験と適正に応じて
1)JOLCO(日本型オペレーティングリース)の組成
2)JOLCO等の本邦投資家への販売サポート
3)トランスポーテーション部門関連業務 等
<以下、具体的には>
1)JOLCO(日本型オペレーティングリース)の組成
・本邦投資家向けの投資商品として、航空会社や海運会社向けに航空機や船舶、コンテナ等を対象としたJOLCOの組成業務
・JOLCOの基本的な仕組みは本邦SPCが銀行からのノンリコースローンと本邦投資家からのエクイティ出資による資金調達により航空機等の賃貸資産を購入保有し、航空会社等の賃借人に対してリースを行う取引
・投資家向けの税務対策や運用ニーズに則した商品を設計。海外の航空/海運会社等へのリース提案、金融機関との融資交渉、商談受注後の取引関係者及び弁護士等を交えたドキュメンテーション/契約手続きを経て、リース実行手続、リース満了までの期中管理等
・その他JOLCOとは別に、トランスポーテーション事業部、航空プロダクト開発推進室が所管する保有機体等の本邦投資家への売却取引等のサポートを行うこともあり得る
2)JOLCO等の本邦投資家への販売サポート
JOLCOの本邦投資家への販売はトランスポーテーション部門内の航空船舶営業部が所管。本邦投資家向け出資募集提案書等の作成や販売促進のための各種サポート
3)トランスポーテーション部門関連業務
航空機リース会社、航空機エンジンリース会社、ヘリコプターリース等部門の業務範囲を拡大しており将来的にはこれらの業務に関わる可能性もある
<本ポジションの魅力>
・国内外の一流航空会社/海運会社相手のグローバルでダイナミックなビジネス
・高度かつ専門的なクロスボーダーリース、国際金融、タックスリースのスキル習得
・英語のコミュニケーション力向上、フル活用可能な仕事
・専門チームとの連携で競争力ある商品、サービス提供が可能
・グループの広大なトランスポーテーション/ビジネスのプラットフォーム上で豊富なキャリアパスの可能性
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
1)JOLCO(日本型オペレーティングリース)の組成
2)JOLCO等の本邦投資家への販売サポート
3)トランスポーテーション部門関連業務 等
<以下、具体的には>
1)JOLCO(日本型オペレーティングリース)の組成
・本邦投資家向けの投資商品として、航空会社や海運会社向けに航空機や船舶、コンテナ等を対象としたJOLCOの組成業務
・JOLCOの基本的な仕組みは本邦SPCが銀行からのノンリコースローンと本邦投資家からのエクイティ出資による資金調達により航空機等の賃貸資産を購入保有し、航空会社等の賃借人に対してリースを行う取引
・投資家向けの税務対策や運用ニーズに則した商品を設計。海外の航空/海運会社等へのリース提案、金融機関との融資交渉、商談受注後の取引関係者及び弁護士等を交えたドキュメンテーション/契約手続きを経て、リース実行手続、リース満了までの期中管理等
・その他JOLCOとは別に、トランスポーテーション事業部、航空プロダクト開発推進室が所管する保有機体等の本邦投資家への売却取引等のサポートを行うこともあり得る
2)JOLCO等の本邦投資家への販売サポート
JOLCOの本邦投資家への販売はトランスポーテーション部門内の航空船舶営業部が所管。本邦投資家向け出資募集提案書等の作成や販売促進のための各種サポート
3)トランスポーテーション部門関連業務
航空機リース会社、航空機エンジンリース会社、ヘリコプターリース等部門の業務範囲を拡大しており将来的にはこれらの業務に関わる可能性もある
<本ポジションの魅力>
・国内外の一流航空会社/海運会社相手のグローバルでダイナミックなビジネス
・高度かつ専門的なクロスボーダーリース、国際金融、タックスリースのスキル習得
・英語のコミュニケーション力向上、フル活用可能な仕事
・専門チームとの連携で競争力ある商品、サービス提供が可能
・グループの広大なトランスポーテーション/ビジネスのプラットフォーム上で豊富なキャリアパスの可能性
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
大手上場リース会社でのエネルギー・環境営業部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●省エネソリューション課:省エネビジネスにおけるアライアンス先との連携業務(ESCO事業、エネルギーサービス、補助金活用)等
●再エネソリューション課:PPA事業、国内の再生可能エネルギー事業への投融資業務等
●蓄エネソリューション課:蓄電池事業、電力需給調整事業、EVインフラ事業に関する立案、実行業務等
※ご本人の経験や希望にあわせて、配属課を決める予定です
●再エネソリューション課:PPA事業、国内の再生可能エネルギー事業への投融資業務等
●蓄エネソリューション課:蓄電池事業、電力需給調整事業、EVインフラ事業に関する立案、実行業務等
※ご本人の経験や希望にあわせて、配属課を決める予定です
大手上場リース会社でのグローバルエネルギー事業部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●国外におけるエネルギー・環境分野および関連機器に関わる営業推進
● 国外におけるエネルギー事業(太陽光、陸上/洋上風力、水力、蓄電池等)への投融資業務
※ 主な対象地域:北米、欧州、(豪州
● 国外におけるエネルギー事業(太陽光、陸上/洋上風力、水力、蓄電池等)への投融資業務
※ 主な対象地域:北米、欧州、(豪州
【名古屋】大手リース会社での法人エリア営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人向けリース等の提案営業
リース・割賦といったベース事業の範疇にとらわれず、グループ企業の事業や機能を活かした提案営業により多様な法人顧客に向けた課題解決を期待します。
リース・割賦といったベース事業の範疇にとらわれず、グループ企業の事業や機能を活かした提案営業により多様な法人顧客に向けた課題解決を期待します。
大手リース会社でのグローバルビジネス(海外航空機・船舶対象のファイナンス業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
英語でのドキュメンテーションを含むファイナンス業務全般をお任せします。市況や業界動向、環境対応のフォローなど、市場調査も行っていただきます。
【具体的な職務内容】
●案件組成
●期中管理
●市場調査
●社内稟議 など
一連の作業にチームメンバーとして関わっていただきます。
【具体的な職務内容】
●案件組成
●期中管理
●市場調査
●社内稟議 など
一連の作業にチームメンバーとして関わっていただきます。
大手リース会社での業務管理(財務アドミ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
財務関連アドミ業務(担当数4名、当社では経理・出納業務は別担当が行っています)のキーマンを務めて頂きます。資金繰りを統括し、預金口座・有価証券を管理するため社内外関係部署と緊密に連携し、チームを取り纏める役割を期待します。
銀行系リース会社でのPFI/コンセッション事業開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,300万円
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・投資実務(当社本体、インフラファンド経由)
・入札業務(入札コンソーシアム等)統括のプロジェクトマネージ及び補佐
・会社設立や運営に関するリーガル、ファイナンス面での助言
<業務詳細>
・PFI/コンセッション等の入札業務、インフラ運営事業案件への参画
・案件獲得後の事業立ち上げ、運営業務サポート(基本はSPCで実施)
・インフラファンドの組成/運営業務
<本ポジションの魅力>
・今後、需要が拡大する官民連携案件に実務者として従事できる
・地図に残る仕事ができる
・全員で作り上げるインフラが竣工〜運営が成功した際の喜び、成長実感
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
・入札業務(入札コンソーシアム等)統括のプロジェクトマネージ及び補佐
・会社設立や運営に関するリーガル、ファイナンス面での助言
<業務詳細>
・PFI/コンセッション等の入札業務、インフラ運営事業案件への参画
・案件獲得後の事業立ち上げ、運営業務サポート(基本はSPCで実施)
・インフラファンドの組成/運営業務
<本ポジションの魅力>
・今後、需要が拡大する官民連携案件に実務者として従事できる
・地図に残る仕事ができる
・全員で作り上げるインフラが竣工〜運営が成功した際の喜び、成長実感
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
大手リース会社での不動産AMバックオフィス 業務担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円程度〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
私募不動産ファンド/私募REIT運用部門のバックオフィス業務
【詳細】
・私募不動産ファンド/私募REIT管理業務全般
・PM レポートのチェック
・各種レポート作成(予算、月次報告、評価、レンダ レポート)
・SPC/投資法人のキャッシュマネジメント、配当政策の検討
・入出金指図等の信託指図業務の統括
・ノンリコースローンのコベナンツ管理
・会計事務所との協働によるSPC/投資法人決算、監査法人対応
・各種税務申告対応
【この仕事の魅力】
グループ銀行の信用力を背景にポートフォリオを拡大中。私募REITの運用と私募不動産ファンド(主にセパレートアカウント)の受託を行っており、安定した環境で不動産アセットマネジメント・運用管理など専門性の幅を拡げることができる。
【詳細】
・私募不動産ファンド/私募REIT管理業務全般
・PM レポートのチェック
・各種レポート作成(予算、月次報告、評価、レンダ レポート)
・SPC/投資法人のキャッシュマネジメント、配当政策の検討
・入出金指図等の信託指図業務の統括
・ノンリコースローンのコベナンツ管理
・会計事務所との協働によるSPC/投資法人決算、監査法人対応
・各種税務申告対応
【この仕事の魅力】
グループ銀行の信用力を背景にポートフォリオを拡大中。私募REITの運用と私募不動産ファンド(主にセパレートアカウント)の受託を行っており、安定した環境で不動産アセットマネジメント・運用管理など専門性の幅を拡げることができる。
大手リース会社での新規事業開発支援担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新たな価値創造、社会的課題の解決につながる新規事業を、アジャイルにかつ連続的に生み出すための仕組み構築および個別案件の開発支援業務
新規事業開発プロセス全般における伴走支援(アイデア発想〜事業化)
具体的には下記のいずれかに関わる業務
(?)営業組織の案件組成支援
・組織戦略との整合性、事業性の検証など
・各開発プロセスにおけるリスク・リターンの検証、フェーズゲート管理など
(?)社員の個を起点とした案件組成支援
・社内起業プログラムの制度設計・運営
・採択案件の事業化検証、事業化後のスケール支援
この仕事の魅力
「未踏の未来へ、ともに挑むイノベーター」をめざす当社の経営の最前線で、手触り感のある新規事業に直接携わることができる絶好の機会を得られます。
新規事業開発プロセス全般における伴走支援(アイデア発想〜事業化)
具体的には下記のいずれかに関わる業務
(?)営業組織の案件組成支援
・組織戦略との整合性、事業性の検証など
・各開発プロセスにおけるリスク・リターンの検証、フェーズゲート管理など
(?)社員の個を起点とした案件組成支援
・社内起業プログラムの制度設計・運営
・採択案件の事業化検証、事業化後のスケール支援
この仕事の魅力
「未踏の未来へ、ともに挑むイノベーター」をめざす当社の経営の最前線で、手触り感のある新規事業に直接携わることができる絶好の機会を得られます。
大手リースグループ会社での風力発電事業の事業推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
風力発電事業における資金調達に係るプロジェクトファイナンスの組成全般、キャッシュフロー・コベナンツ管理等を担当
主に、以下の業務を担当頂く予定です。
(1)陸上風力発電事業のプロジェクトファイナンス組成による資金調達
(2)金融機関との折衝、ドキュメンテーション、キャッシュフローモデルの作成
(3)LA契約に基づくキャッシュフロー・コベナンツ管理等の期中業務
この仕事の魅力
国内有数の陸上風力発電所の保有量を背景に、再生可能エネルギーの普及/地球環境への貢献に主導的に取組む事が出来、また発電事業プロジェクトファイナンスの組成を通じ、先鋭的なエネルギーサービス分野のビジネスに携わることが可能。
主に、以下の業務を担当頂く予定です。
(1)陸上風力発電事業のプロジェクトファイナンス組成による資金調達
(2)金融機関との折衝、ドキュメンテーション、キャッシュフローモデルの作成
(3)LA契約に基づくキャッシュフロー・コベナンツ管理等の期中業務
この仕事の魅力
国内有数の陸上風力発電所の保有量を背景に、再生可能エネルギーの普及/地球環境への貢献に主導的に取組む事が出来、また発電事業プロジェクトファイナンスの組成を通じ、先鋭的なエネルギーサービス分野のビジネスに携わることが可能。
銀行系リース会社での事業管理(海外事業企画)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
・海外事業子会社の経営戦略/予算/中期経営計画の策定、プロジェクトマネジメント
・組織ガバナンスの構築、管理
・計数管理/モニタリング、業績報告のとりまとめ
・経営層へのレポーティング
【本ポジションの魅力】
・当社グループは、国内外に展開する不動産/航空機/インフラ設備などのアセットビジネスと、海外事業子会社がAPAC地域に保有するアセットマネジメントプラットフォームを融合し、グローバルな“資産回転型ビジネス”の推進に注力しています。この事業展開において、自身の力をグローバルに発揮することができるのはもちろんのこと、当社の事業成長を最前線で体感することができます。
・メガバンクと大手総合商社のバックグラウンドを有する当社にて、トップマネジメントとのコミュニケーションを通じ、また、経営の上流工程に関わることで、経営ノウハウや高い視座を得ることができます。
・現地経営陣等ともコミュニケーションを取りながら、企画から業務推進まで幅広い領域に携わり、様々な知識を得ることが出来るのも魅力です。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
・海外事業子会社の経営戦略/予算/中期経営計画の策定、プロジェクトマネジメント
・組織ガバナンスの構築、管理
・計数管理/モニタリング、業績報告のとりまとめ
・経営層へのレポーティング
【本ポジションの魅力】
・当社グループは、国内外に展開する不動産/航空機/インフラ設備などのアセットビジネスと、海外事業子会社がAPAC地域に保有するアセットマネジメントプラットフォームを融合し、グローバルな“資産回転型ビジネス”の推進に注力しています。この事業展開において、自身の力をグローバルに発揮することができるのはもちろんのこと、当社の事業成長を最前線で体感することができます。
・メガバンクと大手総合商社のバックグラウンドを有する当社にて、トップマネジメントとのコミュニケーションを通じ、また、経営の上流工程に関わることで、経営ノウハウや高い視座を得ることができます。
・現地経営陣等ともコミュニケーションを取りながら、企画から業務推進まで幅広い領域に携わり、様々な知識を得ることが出来るのも魅力です。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
大手リース会社グループ企業での経理・業績予測業務担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●概要
単体・連結経理業務全般(制度・管理会計決算、開示、税務)及び業績予測を担当。
●詳細
・単体/連結の月次決算、四半期決算(親会社向け連結パッケージ作成含む)、通期決算(親会社向け連結パッケージ作成含む)、業績予測、予実管理
・会社法計算書類等開示業務
・税務申告(税務顧問作成書面のレビュー)
・内部統制(J-SOX)
・監査法人対応
※いずれも税理士法人(会計・税務業務委託先)との連携により実施。
●この仕事の魅力
・注目される再生可能エネルギー分野において、外部リソースも活用しつつ、経理分野の多様な業務をカバー。新規ビジネスに関与し、事業立ち上げから成長期での業務を経験する機会も有り。
単体・連結経理業務全般(制度・管理会計決算、開示、税務)及び業績予測を担当。
●詳細
・単体/連結の月次決算、四半期決算(親会社向け連結パッケージ作成含む)、通期決算(親会社向け連結パッケージ作成含む)、業績予測、予実管理
・会社法計算書類等開示業務
・税務申告(税務顧問作成書面のレビュー)
・内部統制(J-SOX)
・監査法人対応
※いずれも税理士法人(会計・税務業務委託先)との連携により実施。
●この仕事の魅力
・注目される再生可能エネルギー分野において、外部リソースも活用しつつ、経理分野の多様な業務をカバー。新規ビジネスに関与し、事業立ち上げから成長期での業務を経験する機会も有り。
銀行系リース会社でのアセットフォース運用(チームリーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収700万円〜1,500万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
当社が開発・運用を行うクラウドサービス」、アセットフォースの運用チームリーダーとしてサービス運用全般に責任を持つポジションです。
システム障害への対応、予防処置および運用設計を行い、PDCAサイクルを用いてサービス品質を可視化、アジャイル開発チームを含む社内ステークホルダーとのコミュニケーション窓口となります。
また同組織の情報セキュリティマネージメントシステム(ISMS)の維持、および内部統制体制の構築をリードしていただきます。
職務内容:
・資産管理プラットフォーム/アセットフォースの運用/保守/維持管理
・プロダクト開発に関わるステークホルダーマネージメント
・AWSプラットフォーム環境の構築/運用(アクセス/権限管理含む)
・インシデント/問題管理
・稼働状況監視と問題分析による障害予防措置
・アジャイル開発サイクル内で発生するサービスリクエスト対応
・DevOpsプラットフォーム、運用/保守ツールの企画/導入/運用
・チームマネージメント(5名程度のエンジニアの管理を担当)
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
システム障害への対応、予防処置および運用設計を行い、PDCAサイクルを用いてサービス品質を可視化、アジャイル開発チームを含む社内ステークホルダーとのコミュニケーション窓口となります。
また同組織の情報セキュリティマネージメントシステム(ISMS)の維持、および内部統制体制の構築をリードしていただきます。
職務内容:
・資産管理プラットフォーム/アセットフォースの運用/保守/維持管理
・プロダクト開発に関わるステークホルダーマネージメント
・AWSプラットフォーム環境の構築/運用(アクセス/権限管理含む)
・インシデント/問題管理
・稼働状況監視と問題分析による障害予防措置
・アジャイル開発サイクル内で発生するサービスリクエスト対応
・DevOpsプラットフォーム、運用/保守ツールの企画/導入/運用
・チームマネージメント(5名程度のエンジニアの管理を担当)
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
銀行系リース会社での航空機・船舶・コンテナボックス販売業務【名古屋・大阪・福岡】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験と適性に応じて、以下の業務を案件紹介先である銀行、地銀、証券会社、税理士法人等と連携して遂行して頂きます
1)投資家への航空機・船舶・コンテナボックス等のJOLCO(日本型購入選択権付オペレーティングリース)の販売業務
2)紹介契約先である全国の銀行の法人営業部、地銀等とのリレーション強化
【以下、具体的には】
1)当社が組成したJOLCOを、投資家宛に直接又は銀行法人営業部及び地銀、証券会社、税理士法人等のネットワークを活用して金商法を遵守のうえで販売する業務
2)既存投資家向けの取引推進と継続的なリレーション構築
3)全国の当社営業部との情報共有と連携した業務運営の実施
4)紹介契約先である銀行法人営業部、地銀、証券会社、税理士法人との関係構築により、投資家紹介トスアップを促進させる業務
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
1)投資家への航空機・船舶・コンテナボックス等のJOLCO(日本型購入選択権付オペレーティングリース)の販売業務
2)紹介契約先である全国の銀行の法人営業部、地銀等とのリレーション強化
【以下、具体的には】
1)当社が組成したJOLCOを、投資家宛に直接又は銀行法人営業部及び地銀、証券会社、税理士法人等のネットワークを活用して金商法を遵守のうえで販売する業務
2)既存投資家向けの取引推進と継続的なリレーション構築
3)全国の当社営業部との情報共有と連携した業務運営の実施
4)紹介契約先である銀行法人営業部、地銀、証券会社、税理士法人との関係構築により、投資家紹介トスアップを促進させる業務
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
銀行系リース会社でのエクイティ投資/プロジェクトファイナンス(再生可能エネルギー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
再生可能エネルギー(太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱)発電事業の取得・開発や出資・ファイナンス取引に関するストラクチャー検討、ドキュメンテーション、キャッシュフロー分析、SPC運営、業務管理等をご担当して頂ける方を募集しております。
【担当業務】
・再エネ発電事業に対するエクイティ投資(自社運営・開発、出資)やプロジェクトファイナンス
●本ポジションの魅力:
・社内外で注目を浴びる成長分野で、デットやエクイティなど様々な形での業務機会を得られる
・自己勘定での投融資を基本とし、柔軟なストラクチャー選択が可能
・希望に応じ海外再エネ業務への関与も可能
【担当業務】
・再エネ発電事業に対するエクイティ投資(自社運営・開発、出資)やプロジェクトファイナンス
●本ポジションの魅力:
・社内外で注目を浴びる成長分野で、デットやエクイティなど様々な形での業務機会を得られる
・自己勘定での投融資を基本とし、柔軟なストラクチャー選択が可能
・希望に応じ海外再エネ業務への関与も可能
銀行系リース会社でのICT開発部(基盤チーム担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
IT基盤およびPCやiPhone等のクライアントサービスに関する計画を立案し、設計、構築、保守・運用におけるベンダーを管理する。
また、必要に応じてハンズオンを実施いただきます。
1.ベンダー管理
・見積取得
・契約発注
・構築時におけるベンダーマネージメント
・保守時におけるベンダーマネージメント
2.プロジェクト推進業務
・計画の立案
・社内承認取得
・ベンダー打合せ参加
・社内ユーザーへの説明、コンセンサス取得
3.保守・運用業務
・障害の社内ユーザー対応
・保守ベンダーへの指示。必要に応じた社内外エスカレーション
・システムリソース管理
4.チームコーディネーション
・日常業務におけるチームメンバーのフォロー
・他チームとのコミュニケーション窓口
5.その他
・社内外の状況に応じて、情報システム部の業務が変化する場合があるため上記に限らず、柔軟な対応が可能であること
【本ポジションの魅力】
デジタル先進企業として新たなテクノロジー、IT基盤の導入に携わることができます。
個人のチャレンジが尊重される企業です。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
また、必要に応じてハンズオンを実施いただきます。
1.ベンダー管理
・見積取得
・契約発注
・構築時におけるベンダーマネージメント
・保守時におけるベンダーマネージメント
2.プロジェクト推進業務
・計画の立案
・社内承認取得
・ベンダー打合せ参加
・社内ユーザーへの説明、コンセンサス取得
3.保守・運用業務
・障害の社内ユーザー対応
・保守ベンダーへの指示。必要に応じた社内外エスカレーション
・システムリソース管理
4.チームコーディネーション
・日常業務におけるチームメンバーのフォロー
・他チームとのコミュニケーション窓口
5.その他
・社内外の状況に応じて、情報システム部の業務が変化する場合があるため上記に限らず、柔軟な対応が可能であること
【本ポジションの魅力】
デジタル先進企業として新たなテクノロジー、IT基盤の導入に携わることができます。
個人のチャレンジが尊重される企業です。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
銀行系リース会社での各業務システムに関する保守業務全般(アプリケーションチーム担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
各業務システムに関する保守業務全般(下記詳細)を担当して頂きます
1.システムの新規構築から保守まで、一通りの開発業務
・システムの新規構築の推進
−機能要件、非機能要件を踏まえたシステムデザイン
−環境構築に向けたインフラ(基盤)チームとの調整
−セキュリティチームとの調整(セキュリティ要件を考慮したシステムデザイン/構築)
・システム担当として、機能改善や保守などの各種業務
−担当システムに関する問合せ対応
−ユーザーからの開発/改善要望への対応
−障害対応(障害時の、対ベンダー/対ユーザーのコミュニケーション、内部報告など)
2.ベンダー管理
・見積取得、発注、契約手続き
・開発時における作業指示や進捗管理など、ベンダーマネジメント全般
3.プロジェクト推進(新規構築/既存システム改善)
・計画の立案
・社内承認取得(社内起案文書の作成など)
・ユーザーやベンダーとの打合せ開催、および参加
・ユーザーへの説明や各種調整や交渉(仕様、スケジュールなど)
4.その他
・各種業務におけるチームメンバーとのコミュニケーション
・案件推進に伴う各関係者(部署内外問わず)とのコミュニケーション
・その他、システム保守に必要な各種作業
・効率化や電子化、自動化など、様々なツールやサービスの導入の企画/検討/立案
・ビジネス、または自身の担当するシステムに関わる業務知識の習得
・自社開発した資産管理クラウドサービス(assetforce)の社内利用における保守対応
【本ポジションの魅力】
事業会社のシステム担当として、実際のビジネスと近い距離感で、自身の業務がビジネスの成長に貢献出来ることを感じられる業務です。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
1.システムの新規構築から保守まで、一通りの開発業務
・システムの新規構築の推進
−機能要件、非機能要件を踏まえたシステムデザイン
−環境構築に向けたインフラ(基盤)チームとの調整
−セキュリティチームとの調整(セキュリティ要件を考慮したシステムデザイン/構築)
・システム担当として、機能改善や保守などの各種業務
−担当システムに関する問合せ対応
−ユーザーからの開発/改善要望への対応
−障害対応(障害時の、対ベンダー/対ユーザーのコミュニケーション、内部報告など)
2.ベンダー管理
・見積取得、発注、契約手続き
・開発時における作業指示や進捗管理など、ベンダーマネジメント全般
3.プロジェクト推進(新規構築/既存システム改善)
・計画の立案
・社内承認取得(社内起案文書の作成など)
・ユーザーやベンダーとの打合せ開催、および参加
・ユーザーへの説明や各種調整や交渉(仕様、スケジュールなど)
4.その他
・各種業務におけるチームメンバーとのコミュニケーション
・案件推進に伴う各関係者(部署内外問わず)とのコミュニケーション
・その他、システム保守に必要な各種作業
・効率化や電子化、自動化など、様々なツールやサービスの導入の企画/検討/立案
・ビジネス、または自身の担当するシステムに関わる業務知識の習得
・自社開発した資産管理クラウドサービス(assetforce)の社内利用における保守対応
【本ポジションの魅力】
事業会社のシステム担当として、実際のビジネスと近い距離感で、自身の業務がビジネスの成長に貢献出来ることを感じられる業務です。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
銀行系リース会社での各業務システムに関するICT開発部(情報系システム管理者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
各業務システム(AWSに構築したデータレイク含む)に関する保守業務全般(下記詳細)を担当して頂きます
1.システム保守作業
・担当システムに関する問合せ対応
・ユーザーからの開発/改善要望への対応
・障害対応(障害時の、対ベンダー/対ユーザーのコミュニケーション、内部報告など)
2.ベンダー管理
・見積取得、発注、契約手続き
・開発時における作業指示や進捗管理など、ベンダーマネジメント全般
3.プロジェクト推進
・計画の立案
・社内承認取得(社内起案文書の作成など)
・ユーザーやベンダーとの打合せ開催、および参加
・ユーザーへの説明や各種調整や交渉(仕様、スケジュールなど)
4.システムの新規構築の推進
・機能要件、非機能要件を踏まえたシステムデザイン
・環境構築に向けたインフラ(基盤)チームとの調整
・セキュリティチームとの調整(セキュリティ要件を考慮したシステムデザイン/構築)
5.その他
・各種業務におけるチームメンバーとのコミュニケーション
・案件推進に伴う各関係者(部署内外問わず)とのコミュニケーション
・その他、システム保守に必要な各種作業
・効率化や電子化、自動化など、様々なツールやサービスの導入の企画/検討/立案
・ビジネス、または自身の担当するシステムに関わる業務知識の習得
【本ポジションの魅力】
事業会社のシステム担当として、実際のビジネスと近い距離感で、自身の業務がビジネスの成長に貢献出来ることを感じられる業務です。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
1.システム保守作業
・担当システムに関する問合せ対応
・ユーザーからの開発/改善要望への対応
・障害対応(障害時の、対ベンダー/対ユーザーのコミュニケーション、内部報告など)
2.ベンダー管理
・見積取得、発注、契約手続き
・開発時における作業指示や進捗管理など、ベンダーマネジメント全般
3.プロジェクト推進
・計画の立案
・社内承認取得(社内起案文書の作成など)
・ユーザーやベンダーとの打合せ開催、および参加
・ユーザーへの説明や各種調整や交渉(仕様、スケジュールなど)
4.システムの新規構築の推進
・機能要件、非機能要件を踏まえたシステムデザイン
・環境構築に向けたインフラ(基盤)チームとの調整
・セキュリティチームとの調整(セキュリティ要件を考慮したシステムデザイン/構築)
5.その他
・各種業務におけるチームメンバーとのコミュニケーション
・案件推進に伴う各関係者(部署内外問わず)とのコミュニケーション
・その他、システム保守に必要な各種作業
・効率化や電子化、自動化など、様々なツールやサービスの導入の企画/検討/立案
・ビジネス、または自身の担当するシステムに関わる業務知識の習得
【本ポジションの魅力】
事業会社のシステム担当として、実際のビジネスと近い距離感で、自身の業務がビジネスの成長に貢献出来ることを感じられる業務です。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
大手総合商社グループ企業での航空機リースビジネス開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
航空機リースのビジネス開発に従事いただきます。
(投資家へのリース付航空機の販売およびそれに関連する業務)
●具体的には
・日本国内の航空機投資家(事業会社等)への営業活動
・大手総合商社と連携した案件組成
・航空機ファイナンスに係るアレンジメント(投資家の求めに応じて)
・航空機カンファレンスへの出席等によるネットワーク構築
(投資家へのリース付航空機の販売およびそれに関連する業務)
●具体的には
・日本国内の航空機投資家(事業会社等)への営業活動
・大手総合商社と連携した案件組成
・航空機ファイナンスに係るアレンジメント(投資家の求めに応じて)
・航空機カンファレンスへの出席等によるネットワーク構築
大手リース会社での社内弁護士(国内外のファイナンス・投資等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円程度(上限については個別ご相談)
ポジション
担当者〜
仕事内容
法務グループは計10名程度(うち社内弁護士2名)の法務グループに所属。攻め(パートナー機能)、守り(ガーディアン機能)両面の法務業務を担当いただきます。
・営業現場、外部弁護士と連携し、国内外のファイナンス・投資等に対応
・組織的な法務機能強化に向けた施策の立案・運営
・能力次第で、M&Aや新規事業に対するリーガルソリューション提供の機会あり
●職務詳細
・営業現場契約審査・法務相談業務をノンライセンスの法務部員が一次対応し、エスカレーションに対して、リーガルソリューションを提供
・(能力に応じて)海外案件、M&Aや投資案件にも関与
・加えて、(能力次第で)法務機能強化に向けた施策立案・運営機会もあり
●この仕事の魅力
・幅広い事業領域で、営業部と一体となってビジネスを作り上げていく醍醐味を味わえること
・能力と希望次第で法務部門の運営にも関与できること
・M&Aなどの投資業務など、大規模な取引の関与機会があること
・営業現場、外部弁護士と連携し、国内外のファイナンス・投資等に対応
・組織的な法務機能強化に向けた施策の立案・運営
・能力次第で、M&Aや新規事業に対するリーガルソリューション提供の機会あり
●職務詳細
・営業現場契約審査・法務相談業務をノンライセンスの法務部員が一次対応し、エスカレーションに対して、リーガルソリューションを提供
・(能力に応じて)海外案件、M&Aや投資案件にも関与
・加えて、(能力次第で)法務機能強化に向けた施策立案・運営機会もあり
●この仕事の魅力
・幅広い事業領域で、営業部と一体となってビジネスを作り上げていく醍醐味を味わえること
・能力と希望次第で法務部門の運営にも関与できること
・M&Aなどの投資業務など、大規模な取引の関与機会があること
大手リース会社での法務部員
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,000万円弱程度(上限については個別ご相談)
ポジション
担当者〜
仕事内容
法務グループは計10名程度(うち社内弁護士2名)の法務グループに所属、攻め(パートナー機能)、守り(ガーディアン機能)両面の法務業務を担当いただきます。
・営業現場、外部弁護士と連携し、国内外のファイナンス・投資等に対応
・組織的な法務機能強化に向けた施策の立案・運営
・能力次第で、M&Aや新規事業に対するリーガルソリューション提供の機会あり
●職務詳細
・現場の契約審査・法務相談業務を担当
・海外案件(能力に応じて、M&Aや投資案件)を集約して担当する横串チームに所属。社内外弁護士と協業し、リーガルソリューションを提供
・加えて、(能力次第で)法務機能強化に向けた施策立案・運営の機会もあり
●この仕事の魅力
・幅広い事業領域で、営業部と一体となってビジネスを作り上げていく醍醐味を味わえること
・能力と希望次第で法務部門の運営にも関与できること
・M&Aなどの投資業務など、大規模な取引の関与機会があること
・営業現場、外部弁護士と連携し、国内外のファイナンス・投資等に対応
・組織的な法務機能強化に向けた施策の立案・運営
・能力次第で、M&Aや新規事業に対するリーガルソリューション提供の機会あり
●職務詳細
・現場の契約審査・法務相談業務を担当
・海外案件(能力に応じて、M&Aや投資案件)を集約して担当する横串チームに所属。社内外弁護士と協業し、リーガルソリューションを提供
・加えて、(能力次第で)法務機能強化に向けた施策立案・運営の機会もあり
●この仕事の魅力
・幅広い事業領域で、営業部と一体となってビジネスを作り上げていく醍醐味を味わえること
・能力と希望次第で法務部門の運営にも関与できること
・M&Aなどの投資業務など、大規模な取引の関与機会があること
銀行系リース会社での投融資部(プロジェクトファイナンス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業容の拡大に伴い、以下の業務に関し人材を募集します。
・プロジェクトファイナンス/ストラクチャードファイナンスの推進
・グローバルインフラファンドとの取引推進(LP出資等)
・上記に関する案件採り上げ後の期中管理
以下業務を一部行う可能性もあり
・LBOファイナンスを中心とするメザニンファイナンスの推進
・PEファンド宛LP出資の推進
<本ポジションの魅力>
インフラストラクチャー宛投資はここ10年間世界的に急速に成長しており、特にグローバルなインフラファンドがその主体として圧倒的地位を占めています。
そのようなマーケットにおける投資機会は数多く存在し、当該マーケットでのビジネスを展望している中で、グローバルインフラファンドと良好な関係を構築の上、取引を拡大して行くという戦略を推進しています。
プロジェクトファイナンス/ストラクチャードファイナンスをベースとした、グローバルインフラファンド宛LP出資及びインフラストラクチャー関連のデット/エクイティビジネスの業務を通じて、インフラの各セクター分析、事業リスク分析、キャッシュフロー分析のスキルを習得する事が出来ます(対象は再生可能エネルギー/不動産を除く)。
また、高度な分析スキルを用いて案件採り上げ判断を行い、最終決裁に至るまで自ら説明を行うことで、社内での存在感を高める事も出来ます。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
・プロジェクトファイナンス/ストラクチャードファイナンスの推進
・グローバルインフラファンドとの取引推進(LP出資等)
・上記に関する案件採り上げ後の期中管理
以下業務を一部行う可能性もあり
・LBOファイナンスを中心とするメザニンファイナンスの推進
・PEファンド宛LP出資の推進
<本ポジションの魅力>
インフラストラクチャー宛投資はここ10年間世界的に急速に成長しており、特にグローバルなインフラファンドがその主体として圧倒的地位を占めています。
そのようなマーケットにおける投資機会は数多く存在し、当該マーケットでのビジネスを展望している中で、グローバルインフラファンドと良好な関係を構築の上、取引を拡大して行くという戦略を推進しています。
プロジェクトファイナンス/ストラクチャードファイナンスをベースとした、グローバルインフラファンド宛LP出資及びインフラストラクチャー関連のデット/エクイティビジネスの業務を通じて、インフラの各セクター分析、事業リスク分析、キャッシュフロー分析のスキルを習得する事が出来ます(対象は再生可能エネルギー/不動産を除く)。
また、高度な分析スキルを用いて案件採り上げ判断を行い、最終決裁に至るまで自ら説明を行うことで、社内での存在感を高める事も出来ます。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務