ベンチャーの転職求人
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ベンチャーの転職求人一覧
有名コンサルティングファーム出身者が創業した新進気鋭のコンサルティングファームでのシニアコンサルタント/マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜2000万円
ポジション
シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容
新興のコンサルティングファームにおいて、Strategy/Operation/Degital領域におけるコンサルタントとして、クライアントの経営課題解決に従事。
あらゆる経営課題の中から、ご本人のこれまでのご経験とキャリア形成の方向性を加味して、事前の面談を経てプロジェクト参画が決定。
あらゆる経営課題の中から、ご本人のこれまでのご経験とキャリア形成の方向性を加味して、事前の面談を経てプロジェクト参画が決定。
有名コンサルティングファーム出身者が創業した新進気鋭のコンサルティングファームでのコンサルタント(採用・営業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
新興のコンサルティングファームにおいて、アウトソースしている採用・営業部隊のマネジメントを行う。
営業:案件獲得のためのリードリストの作成、DM実行部隊のマネジメント
採用:DM実行部隊のマネジメント、採用イベント企画
営業:案件獲得のためのリードリストの作成、DM実行部隊のマネジメント
採用:DM実行部隊のマネジメント、採用イベント企画
【大阪】上場不動産情報サービス会社での営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントに対してメディアを活用したプロモーション活動を提案します。クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。(担当マーケット:賃貸領域)
具体的には...
すでにご利用いただいているクライアントへ最適な物件掲載プランの提案、市況情報の提供、サービスの活用促進
業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進
※入社後の勤務地は 大阪支店 となります。
将来、部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります。
●やりがい・魅力
営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。
経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。
社内の開発部門とも距離が近く、社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます。
具体的には...
すでにご利用いただいているクライアントへ最適な物件掲載プランの提案、市況情報の提供、サービスの活用促進
業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進
※入社後の勤務地は 大阪支店 となります。
将来、部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります。
●やりがい・魅力
営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。
経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。
社内の開発部門とも距離が近く、社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます。
IT系グループ会社横断での営業責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2000万円 経験や実績に応じて決定致します。
ポジション
責任者候補
仕事内容
IT系グループ会社(約30社)の横断での営業
当初はSESの営業をして頂きます。
当初はSESの営業をして頂きます。
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのジュニアデータエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
(雇入直後)
暗号資産取引所サービスのセキュリティ・監査要件を満たすDataLake・DWHの構築・運用
社内のデータ活用を支えるBIツールの運用・社内利用サポート業務
AWSのアナリティクスサービスを用いたストリーミング/バッチベースデータパイプライン開発・運用・改善
データサイエンティスト・データアナリストが利用するデータ分析/ML基盤の運用・改善
データセキュリティおよびプライバシーを考慮したデータ管理の実施
(変更の範囲)
同上
暗号資産取引所サービスのセキュリティ・監査要件を満たすDataLake・DWHの構築・運用
社内のデータ活用を支えるBIツールの運用・社内利用サポート業務
AWSのアナリティクスサービスを用いたストリーミング/バッチベースデータパイプライン開発・運用・改善
データサイエンティスト・データアナリストが利用するデータ分析/ML基盤の運用・改善
データセキュリティおよびプライバシーを考慮したデータ管理の実施
(変更の範囲)
同上
FinTech企業での証券業務企画スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
資産運用ビジネス、証券ビジネス全般について、業務の企画・設計と、導入の推進を担っていただきます。まずは、新システム導入プロジェクトに参画し、以下の業務を担当していただく予定です。
●新システム導入プロジェクトにおける業務企画・推進担当
・資産運用、証券ビジネスに関する業務の企画
・新システムに対する業務要求事項の定義
・新システムの各種成果物を業務面の観点で検証
また、全社的な対応として、以下のような役割を担っていただきます。
●法令への対応
・法令改正等の情報をキャッチし、その内容を調査・分析のうえ、当社への影響を確認する
・社内外のステークホルダーと調整し、業務・システムで必要な対応を洗い出し、社内での対応をリードする
●新制度・制度変更への対応
・新たな制度、既存制度の変更等の情報をキャッチし、その内容を調査・分析のうえ、当社への影響・を確認する
・社内外のステークホルダーと調整し、業務・システムで必要な対応を洗い出し、社内での対応をリードする
<ポジションの魅力>
会社にとって新たな役割となるため、経験や知見を思う存分発揮できる
特定の業務領域に限定していないため、幅広い業務領域に携わることができる
本ポジションの業務を会社の中で構築し、定着・スケールさせるような役割も担っていただける
風通しのよい環境で、よりよいサービス開発のために必要なことを提案できる
●新システム導入プロジェクトにおける業務企画・推進担当
・資産運用、証券ビジネスに関する業務の企画
・新システムに対する業務要求事項の定義
・新システムの各種成果物を業務面の観点で検証
また、全社的な対応として、以下のような役割を担っていただきます。
●法令への対応
・法令改正等の情報をキャッチし、その内容を調査・分析のうえ、当社への影響を確認する
・社内外のステークホルダーと調整し、業務・システムで必要な対応を洗い出し、社内での対応をリードする
●新制度・制度変更への対応
・新たな制度、既存制度の変更等の情報をキャッチし、その内容を調査・分析のうえ、当社への影響・を確認する
・社内外のステークホルダーと調整し、業務・システムで必要な対応を洗い出し、社内での対応をリードする
<ポジションの魅力>
会社にとって新たな役割となるため、経験や知見を思う存分発揮できる
特定の業務領域に限定していないため、幅広い業務領域に携わることができる
本ポジションの業務を会社の中で構築し、定着・スケールさせるような役割も担っていただける
風通しのよい環境で、よりよいサービス開発のために必要なことを提案できる
多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での通販事業WEBマーケティング戦略(CRM)※未経験
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。
また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。
【具体的な業務内容は以下の通りです】
1)リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。
・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。
2)数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。
3)メールマガジン/LINE@の設計・配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。
4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。
5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。
6)制作物のディレクション
・配信バナー、LP、同梱物などの制作をディレクション。
・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを実現。
●CRMのミッション
・顧客育成(購入後のフォローアップ、販促)
・LTV・リピート率向上
・継続率を上げるための施策展開
また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。
【具体的な業務内容は以下の通りです】
1)リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。
・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。
2)数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。
3)メールマガジン/LINE@の設計・配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。
4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。
5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。
6)制作物のディレクション
・配信バナー、LP、同梱物などの制作をディレクション。
・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを実現。
●CRMのミッション
・顧客育成(購入後のフォローアップ、販促)
・LTV・リピート率向上
・継続率を上げるための施策展開
東証プライム上場企業での新規事業開発/オペレーティングリース事業(創業数年で時価総額数千億円達成)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,500万円(※応相談)
ポジション
事業責任者、営業責任者、営業担当者
仕事内容
創業数年で時価総額数千億円を達成した東証プライム上場企業にて、
2025年4月1日付けで新規オペレーティングリース事業および運営会社を設立しました。
それにともない事業および営業責任者、スタッフを募集します。
1. 事業責任者
事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備
・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定
・上記に付随する組織整備、人員の採用
・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般
2. 営業責任者候補
執行役員直下で営業にかかわる全体に携わっていただく想定です。
【具体的な業務内容】
・新規顧客の開拓
・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業
・営業用資料作成
・営業企画業務
・その他会社の立ち上げに際し必要なこと全般
3. 営業担当者候補
営業にかかわる全体に携わっていただく想定です。
【具体的な業務内容】
・新規顧客の開拓
・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業
・営業用資料作成
・営業企画業務
2025年4月1日付けで新規オペレーティングリース事業および運営会社を設立しました。
それにともない事業および営業責任者、スタッフを募集します。
1. 事業責任者
事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備
・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定
・上記に付随する組織整備、人員の採用
・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般
2. 営業責任者候補
執行役員直下で営業にかかわる全体に携わっていただく想定です。
【具体的な業務内容】
・新規顧客の開拓
・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業
・営業用資料作成
・営業企画業務
・その他会社の立ち上げに際し必要なこと全般
3. 営業担当者候補
営業にかかわる全体に携わっていただく想定です。
【具体的な業務内容】
・新規顧客の開拓
・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業
・営業用資料作成
・営業企画業務
医療系ベンチャーでの経営企画:DX推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
組織の成長を支えるコーポレート部門で、経営企画業務を担当いただきます。
お任せする主な業務内容
デジタル技術を活用したビジネスモデルの革新、業務プロセス効率化、顧客体験の価値向上推進
経営の見える化を進めるにあたり、適切なデータの収集・分析
データ分析をもとにした企画・提案
キャリアパス・仕事の面白さ
世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ
成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ
複数の職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる
お任せする主な業務内容
デジタル技術を活用したビジネスモデルの革新、業務プロセス効率化、顧客体験の価値向上推進
経営の見える化を進めるにあたり、適切なデータの収集・分析
データ分析をもとにした企画・提案
キャリアパス・仕事の面白さ
世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ
成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ
複数の職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる
【愛知】製造業向け AI サーヒ スの提供企業での営業_幹部候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
幹部候補
仕事内容
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。
営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。
今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。
営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。
今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
上場不動産情報サービス会社でスマホアプリエンジニア(Android)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
アプリ開発チームは、住み替え検討するユーザーが持つ課題を解決することで、ユーザー体験の向上を目指し活動しています。 UXリサーチチームとの連携によりユーザーに対する理解を深め、当社が持つ膨大な不動産関連データを活用することで、パーソナライズされた「スマートな住まい探し」の提供を推進しています。
不動産情報サービスのスマホアプリの開発において、下記業務をお任せします。
Androidアプリケーションの開発、運用、プロダクト管理
UI/UX刷新(Jetpack Composeへの移行)
(ご経験やご志向に合わせて)メンバーの育成等リーダー業務
※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
●お任せしたいこと
最高のUI・UXを提供するために、プランナーやデザイナーからの提案だけでなく自身が良いと思えるものも積極的に提案、実装して頂きます。
生産性向上のためチーム内のエンジニアと協力しながら開発、運用プロセスのルール作りや仕組み化を実施して頂きます。
先述の通り、ご経験やご志向に合わせてメンバーの育成等リーダー業務をお任せする可能性もございます。
●開発環境
開発言語:Kotlin、Java または Swift、Objective-C
IDE:Android Studio または Xcode
インフラ:AWS、GCP
mBaaS:Firebase
CI/CD:GitHub Actions、Bitrise(iOSのみ)
VCS:Git、GitHub
●社内システム
グループウェア:GoogleWorkspace
コラボレーションツール・PJ管理:JIRA / Confluence
コミュニケーションツール:Slack、Meets
不動産情報サービスのスマホアプリの開発において、下記業務をお任せします。
Androidアプリケーションの開発、運用、プロダクト管理
UI/UX刷新(Jetpack Composeへの移行)
(ご経験やご志向に合わせて)メンバーの育成等リーダー業務
※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
●お任せしたいこと
最高のUI・UXを提供するために、プランナーやデザイナーからの提案だけでなく自身が良いと思えるものも積極的に提案、実装して頂きます。
生産性向上のためチーム内のエンジニアと協力しながら開発、運用プロセスのルール作りや仕組み化を実施して頂きます。
先述の通り、ご経験やご志向に合わせてメンバーの育成等リーダー業務をお任せする可能性もございます。
●開発環境
開発言語:Kotlin、Java または Swift、Objective-C
IDE:Android Studio または Xcode
インフラ:AWS、GCP
mBaaS:Firebase
CI/CD:GitHub Actions、Bitrise(iOSのみ)
VCS:Git、GitHub
●社内システム
グループウェア:GoogleWorkspace
コラボレーションツール・PJ管理:JIRA / Confluence
コミュニケーションツール:Slack、Meets
上場不動産情報サービス会社でのスマホアプリエンジニア(iOS)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
アプリ開発チームは、住み替え検討するユーザーが持つ課題を解決することで、ユーザー体験の向上を目指し活動しています。 UXリサーチチームとの連携によりユーザーに対する理解を深め、当社が持つ膨大な不動産関連データを活用することで、パーソナライズされた「スマートな住まい探し」の提供を推進しています。
不動産情報サービスのスマホアプリの開発において、下記業務をお任せします。
iOSアプリケーションの開発、運用、プロダクト管理
UI/UX刷新(SwiftUIへの移行)
(ご経験やご志向に合わせて)メンバーの育成等リーダー業務
※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
●お任せしたいこと
最高のUI・UXを提供するために、プランナーやデザイナーからの提案だけでなく自身が良いと思えるものも積極的に提案、実装して頂きます。
生産性向上のためチーム内のエンジニアと協力しながら開発、運用プロセスのルール作りや仕組み化を実施して頂きます。
先述の通り、ご経験やご志向に合わせてメンバーの育成等リーダー業務をお任せする可能性もございます。
●開発環境
開発言語:Kotlin、Java または Swift、Objective-C
IDE:Android Studio または Xcode
インフラ:AWS、GCP
mBaaS:Firebase
CI/CD:GitHub Actions、Bitrise(iOSのみ)
VCS:Git、GitHub
●社内システム
グループウェア:GoogleWorkspace
コラボレーションツール・PJ管理:JIRA / Confluence
コミュニケーションツール:Slack、Meets
不動産情報サービスのスマホアプリの開発において、下記業務をお任せします。
iOSアプリケーションの開発、運用、プロダクト管理
UI/UX刷新(SwiftUIへの移行)
(ご経験やご志向に合わせて)メンバーの育成等リーダー業務
※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
●お任せしたいこと
最高のUI・UXを提供するために、プランナーやデザイナーからの提案だけでなく自身が良いと思えるものも積極的に提案、実装して頂きます。
生産性向上のためチーム内のエンジニアと協力しながら開発、運用プロセスのルール作りや仕組み化を実施して頂きます。
先述の通り、ご経験やご志向に合わせてメンバーの育成等リーダー業務をお任せする可能性もございます。
●開発環境
開発言語:Kotlin、Java または Swift、Objective-C
IDE:Android Studio または Xcode
インフラ:AWS、GCP
mBaaS:Firebase
CI/CD:GitHub Actions、Bitrise(iOSのみ)
VCS:Git、GitHub
●社内システム
グループウェア:GoogleWorkspace
コラボレーションツール・PJ管理:JIRA / Confluence
コミュニケーションツール:Slack、Meets
マーケティングプラットフォーム運営ベンチャーでのビジネス系職種/オープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
これまでのご経験やご意向を伺い、当社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。
スタートする配属・ポジションについては、個人の性格、能力、これまでのご経験、今後イメージするキャリア等を選考段階で伺い、ご本人としっかりお話した上で決定します。
尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。
配属例:
- Bizdev/戦略/AIコンサルタント
- 全社プロダクト・サービスを販売するセールス
- HRコンサルタント
etc…
スタートする配属・ポジションについては、個人の性格、能力、これまでのご経験、今後イメージするキャリア等を選考段階で伺い、ご本人としっかりお話した上で決定します。
尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。
配属例:
- Bizdev/戦略/AIコンサルタント
- 全社プロダクト・サービスを販売するセールス
- HRコンサルタント
etc…
マーケティング運用支援企業での経理(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
◎連結及び単体決算
・早期化と精緻化のオペレーション改善
・各種機関運営に必要な数値報告
◎ワークフロー整備
・経理領域だけでなく、全体最適のための関連ワークフロー整備とシステム対応
◎IPO準備
・各種申請書類等の作成等
◎関係者折衝
・監査法人、税理士、証券会社等との折衝
・早期化と精緻化のオペレーション改善
・各種機関運営に必要な数値報告
◎ワークフロー整備
・経理領域だけでなく、全体最適のための関連ワークフロー整備とシステム対応
◎IPO準備
・各種申請書類等の作成等
◎関係者折衝
・監査法人、税理士、証券会社等との折衝
リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業でのマーケティング(シニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
年々拡大するAI技術を応用した自社プロダクトの魅力を顧客に届けます。
2023年にマーケティング部門を立ち上げ、CRM、MA、CMSなどのツール導入も進んだことで、部門としての立ち上げ期から、成長期へと移行しつつあります。プロダクトの機能強化が進む中、更なる市場拡大のためにマーケティング施策を企画面から担えるメンバーを募集しています。
「すべての合意をフェアにする」というミッションのために、部門最適ではなく全社的視点から顧客への提供価値を最大化するためのマーケティングを考え、実行します。フラットに意見交換し、協力して改善を進めていく文化のため、高速な自己成長を実現できるポジションです。
・セールスやカスタマーサポート部門などから情報収集を行い、ターゲット顧客ごとのニーズに合わせたリード獲得施策を企画・実施します。
・目的に対し、適切な施策を考えて実行することが重視されるため、個々の施策のスキルを磨くだけでなく、本質的に重要な施策実行の方法を考える機会が得られます。
・企画からスケジュール管理、レビューまで施策全体を担当できます。
●担当業務
・リード獲得
イベントやブースの企画・運営・改善(自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など)
導入を検討される顧客の課題に向き合った、セミナーの企画・運営
オンライン広告の運用・改善
LPでのCV向上のための分析・施策実行
・リードマネジメント
MAツールを活用した顧客への情報提供の設計・施策実行
マーケティング/セールス活動を行うためのデータの構築・整備
InsideSalesチームとの連携(リード引き渡し、フォローアップサポート)
2023年にマーケティング部門を立ち上げ、CRM、MA、CMSなどのツール導入も進んだことで、部門としての立ち上げ期から、成長期へと移行しつつあります。プロダクトの機能強化が進む中、更なる市場拡大のためにマーケティング施策を企画面から担えるメンバーを募集しています。
「すべての合意をフェアにする」というミッションのために、部門最適ではなく全社的視点から顧客への提供価値を最大化するためのマーケティングを考え、実行します。フラットに意見交換し、協力して改善を進めていく文化のため、高速な自己成長を実現できるポジションです。
・セールスやカスタマーサポート部門などから情報収集を行い、ターゲット顧客ごとのニーズに合わせたリード獲得施策を企画・実施します。
・目的に対し、適切な施策を考えて実行することが重視されるため、個々の施策のスキルを磨くだけでなく、本質的に重要な施策実行の方法を考える機会が得られます。
・企画からスケジュール管理、レビューまで施策全体を担当できます。
●担当業務
・リード獲得
イベントやブースの企画・運営・改善(自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など)
導入を検討される顧客の課題に向き合った、セミナーの企画・運営
オンライン広告の運用・改善
LPでのCV向上のための分析・施策実行
・リードマネジメント
MAツールを活用した顧客への情報提供の設計・施策実行
マーケティング/セールス活動を行うためのデータの構築・整備
InsideSalesチームとの連携(リード引き渡し、フォローアップサポート)
プライム上場企業の新興不動産開発会社での事業用地仕入販売営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・開発が可能な事業用地の情報取得・他部門と連携し開発、企画の検討・事業用地のリサーチ
・用地取得・開発不動産の売買社内調整・販売資料作成
●このポジションのやりがい
土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。
加えて、販売企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる不動産の売買で終わらない、経験・キャリアを積むことで仕事のやりがいを感じて頂くことができます。
・用地取得・開発不動産の売買社内調整・販売資料作成
●このポジションのやりがい
土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。
加えて、販売企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる不動産の売買で終わらない、経験・キャリアを積むことで仕事のやりがいを感じて頂くことができます。
プライム上場企業の新興不動産開発会社でのリーシングマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜800万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
・テナント誘致業務
・出店場所を探している方への物件紹介・提案・契約締結
・営業戦略の立案・実行・改善
・チームメンバーの育成・指導
・市場調査・分析に基づいた戦略策定
・チーム全体の目標達成に向けた進捗管理
店舗の開拓、問い合わせ対応、現地案内〜クロージング、契約管理、顧客リスト管理など、幅広い業務をお任せします。チームメンバーと協力し、目標達成に向けて戦略的に行動できる方を求めています。
将来的には、チームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただき、組織の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
・出店場所を探している方への物件紹介・提案・契約締結
・営業戦略の立案・実行・改善
・チームメンバーの育成・指導
・市場調査・分析に基づいた戦略策定
・チーム全体の目標達成に向けた進捗管理
店舗の開拓、問い合わせ対応、現地案内〜クロージング、契約管理、顧客リスト管理など、幅広い業務をお任せします。チームメンバーと協力し、目標達成に向けて戦略的に行動できる方を求めています。
将来的には、チームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただき、組織の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
FinTech企業でのデジタルマーケティングスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
・マーケティング施策のプロジェクト推進
・新規顧客獲得を目的としたデジタル施策の立案、運用
・デジタル広告の企画、運用
・データ分析および検証に基づくプランニング
・Webサイトのパフォーマンス改善
【業務の魅力】
組織やサービスが確立されている大手企業とは異なり、スタートアップ企業ならではの自社サービスを作り上げていくメンバーの一員として、様々な新しいチャレンジを経験できます。また、サービスの拡大・拡充とともに、取り組み範囲の幅も広がり、習得スキルや経験値も高めることができます。
・新規顧客獲得を目的としたデジタル施策の立案、運用
・デジタル広告の企画、運用
・データ分析および検証に基づくプランニング
・Webサイトのパフォーマンス改善
【業務の魅力】
組織やサービスが確立されている大手企業とは異なり、スタートアップ企業ならではの自社サービスを作り上げていくメンバーの一員として、様々な新しいチャレンジを経験できます。また、サービスの拡大・拡充とともに、取り組み範囲の幅も広がり、習得スキルや経験値も高めることができます。
国内トップクラスのクラウドインテグレーターでのプロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
648万円〜1,350万円(経験、実績等による)
ポジション
マネージャー
仕事内容
企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。
●担当業務
Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。
具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。
プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程をご担当いただきます。
プロジェクトは、3〜10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。
・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント
・プロジェクトに対するリソースの管理・調整
・要件定義およびシステムの基本設計 など
●担当業務
Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。
具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。
プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程をご担当いただきます。
プロジェクトは、3〜10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。
・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント
・プロジェクトに対するリソースの管理・調整
・要件定義およびシステムの基本設計 など
国内トップクラスのクラウドインテグレーターでのクラウド開発エンジニア(SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
342万円〜1,350万円(経験、実績等による)
ポジション
担当者
仕事内容
Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームでの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムの開発をしていただきます。
具体的には、具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスのプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業や官公庁など規模や業種は様々です。
プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。
プロジェクトは、3〜10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画いただきます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
これまで世の中になかったサービス開発などに関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。
<スキルレベルに応じたキャリアアップができる>
あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。
将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。
・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発
・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト
・IoT、AI(Einstein)
などのプロジェクトへ参画いただきます。
プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。
<使用技術>
・クラウド:Salesforce/MuleSoft/heroku/AWS
・言語:Java/TypeScript/Apex/Python
・フレームワーク:LWC/Spring Boot/Vue.js/React
・ソースコード管理:GitHub
・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB
・チケット管理:Backlog
・コミュニケーション:Slack/Zoom/Quip
具体的には、具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスのプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業や官公庁など規模や業種は様々です。
プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。
プロジェクトは、3〜10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画いただきます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
これまで世の中になかったサービス開発などに関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。
<スキルレベルに応じたキャリアアップができる>
あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。
将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。
・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発
・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト
・IoT、AI(Einstein)
などのプロジェクトへ参画いただきます。
プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。
<使用技術>
・クラウド:Salesforce/MuleSoft/heroku/AWS
・言語:Java/TypeScript/Apex/Python
・フレームワーク:LWC/Spring Boot/Vue.js/React
・ソースコード管理:GitHub
・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB
・チケット管理:Backlog
・コミュニケーション:Slack/Zoom/Quip
国内トップクラスのクラウドインテグレーターでのクラウドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
342万円〜1,350万円 ※経験・能力を考慮し決定
ポジション
担当者
仕事内容
Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームでの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムの開発をしていただきます。
具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。
プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。
プロジェクトは、3〜10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画いただきます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
これまで世の中になかったサービス開発などに関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。
▼使用技術
・クラウド:Salesforce/MuleSoft/heroku/AWS
・言語:Java/TypeScript/Apex/Python
・フレームワーク:LWC/Spring Boot/Vue.js/React
・ソースコード管理:GitHub
・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB
・チケット管理:Backlog
・コミュニケーション:Slack/Zoom/Quip
★スキルレベルに応じたキャリアアップができる
あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。
将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。
・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発
・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト
・IoT、AI(Einstein)
などのプロジェクトへ参画いただきます。
プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。
具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。
プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。
プロジェクトは、3〜10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画いただきます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
これまで世の中になかったサービス開発などに関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。
▼使用技術
・クラウド:Salesforce/MuleSoft/heroku/AWS
・言語:Java/TypeScript/Apex/Python
・フレームワーク:LWC/Spring Boot/Vue.js/React
・ソースコード管理:GitHub
・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB
・チケット管理:Backlog
・コミュニケーション:Slack/Zoom/Quip
★スキルレベルに応じたキャリアアップができる
あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。
将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。
・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発
・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト
・IoT、AI(Einstein)
などのプロジェクトへ参画いただきます。
プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。
国内トップクラスのクラウドインテグレーターでのプロジェクトマネージャ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
648万円〜1,350万円 ※経験・能力を考慮し決定
ポジション
担当者
仕事内容
企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。
●担当業務
幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。
具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。
プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程をご担当いただきます。
プロジェクトは、3〜10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。
・クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント
・プロジェクトに対するリソースの管理・調整
・要件定義およびシステムの基本設計 など
▼使用技術
・クラウド:Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft
・言語:Java/TypeScript/Apex/Python
・フレームワーク:Spring Boot/Vue.js/React
・ソースコード管理:GitHub
・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB
・チケット管理:Backlog
・コミュニケーション:Slack
●担当業務
幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。
具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。
プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程をご担当いただきます。
プロジェクトは、3〜10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。
・クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント
・プロジェクトに対するリソースの管理・調整
・要件定義およびシステムの基本設計 など
▼使用技術
・クラウド:Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft
・言語:Java/TypeScript/Apex/Python
・フレームワーク:Spring Boot/Vue.js/React
・ソースコード管理:GitHub
・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB
・チケット管理:Backlog
・コミュニケーション:Slack
メガバンク系CVCでの投資及び事業開発業務(アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ600万円〜1000万円)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
投資チームのサポート業務:
セクターリサーチ、専門家との対話、財務モデルの構築、投資提案の確立を含むデューデリジェンスプロセスのサポートを通じて、インド、米国、日本における新規案件および継続案件の遂行をサポート
投資判断のための投資メモやプレゼンテーションの作成サポート
グループのニーズ収集・理解を通じた、新たなトレンドや潜在的な投資対象分野の特定
ポートフォリオ管理:
四半期ごとの投資先とのミーティングへの参加および投資状況のモニタリング、LPへの報告書の作成、投資先企業が必要とするサポートの提供
事業業開発:
グループの戦略的ロードマップを理解し、協業を支援するために、グローバルベースでのグループ事業部門とリレーション強化
新興企業(ポートフォリオ企業および非ポートフォリオ企業の両方)の支援を通じた 新規事業開発の活動を推進し、グループ内への導入
セクターリサーチ、専門家との対話、財務モデルの構築、投資提案の確立を含むデューデリジェンスプロセスのサポートを通じて、インド、米国、日本における新規案件および継続案件の遂行をサポート
投資判断のための投資メモやプレゼンテーションの作成サポート
グループのニーズ収集・理解を通じた、新たなトレンドや潜在的な投資対象分野の特定
ポートフォリオ管理:
四半期ごとの投資先とのミーティングへの参加および投資状況のモニタリング、LPへの報告書の作成、投資先企業が必要とするサポートの提供
事業業開発:
グループの戦略的ロードマップを理解し、協業を支援するために、グローバルベースでのグループ事業部門とリレーション強化
新興企業(ポートフォリオ企業および非ポートフォリオ企業の両方)の支援を通じた 新規事業開発の活動を推進し、グループ内への導入
FinTech企業でのコピーライター / クリエイティブディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
マーケティングチームの一員として、戦略を理解しながらコンテンツ全般の企画・制作を担当いただきます。
・自社のWebサイト、メール、コラム、動画コンテンツ、パンフレットなどの企画・制作
・TVCM、デジタル広告、雑誌広告などの企画・制作
・その他、新規顧客獲得のためのオンライン/オフライン施策の立案・実施、効果検証
・上記施策のコピーライティング業務
【仕事の魅力】
・新規ユーザーの獲得や会社のグロースに直接関わる業務が多く、責任も大きな仕事になります
・優秀なエンジニアやマーケターとタッグを組みながら新たな企画に挑戦できます
・様々な部署と連携しながら業務を行うことで、幅広い業務の経験ができます
・コンサルティング会社出身者や大手メガベンチャー出身者など多様なキャリアをもつメンバーと切磋琢磨していけます
・自社のWebサイト、メール、コラム、動画コンテンツ、パンフレットなどの企画・制作
・TVCM、デジタル広告、雑誌広告などの企画・制作
・その他、新規顧客獲得のためのオンライン/オフライン施策の立案・実施、効果検証
・上記施策のコピーライティング業務
【仕事の魅力】
・新規ユーザーの獲得や会社のグロースに直接関わる業務が多く、責任も大きな仕事になります
・優秀なエンジニアやマーケターとタッグを組みながら新たな企画に挑戦できます
・様々な部署と連携しながら業務を行うことで、幅広い業務の経験ができます
・コンサルティング会社出身者や大手メガベンチャー出身者など多様なキャリアをもつメンバーと切磋琢磨していけます
不動産テックのスタートアップ企業での経営幹部候補(まちづくりの新しい可能性を創り出すCOO)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
経営幹部候補
仕事内容
CEOや他の経営陣と共に、自社の売り上げ最大化と、その実現に向けたチームビルディングをになっていただきます。
COOとして、PLの設計から事業戦略〜営業戦略の策定及びチームを率いて実行をしていただきいます。
【業務詳細】
・管掌事業の収益計画及び、事業戦略の策定(PL設計〜モニタリング含む)
・SFA(営業/顧客管理システム)を活用した見込み商談と売り上げ予測の管理
・営業組織の構築(採用/育成/評価制度の策定と運用)
・目標達成に向けた組織のカルチャー創り
・営業における成果創出におけるパターン分析とその型化/チーム内への展開
・継続的なロールプレイングを通じた営業スキルの平準化
COOとして、PLの設計から事業戦略〜営業戦略の策定及びチームを率いて実行をしていただきいます。
【業務詳細】
・管掌事業の収益計画及び、事業戦略の策定(PL設計〜モニタリング含む)
・SFA(営業/顧客管理システム)を活用した見込み商談と売り上げ予測の管理
・営業組織の構築(採用/育成/評価制度の策定と運用)
・目標達成に向けた組織のカルチャー創り
・営業における成果創出におけるパターン分析とその型化/チーム内への展開
・継続的なロールプレイングを通じた営業スキルの平準化
トークン発行型クラウドファンディング企業でのインフラエンジニア(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
自社サービス・プロダクトのインフラ運用をお任せします。 事業拡大・ユーザー増加に伴うインフラの構築と運用・保守がミッションです。
<募集職種>
インフラエンジニア(リーダー候補)
<具体的には>
当社サービス・プロダクトのインフラの設計・構築・運用 / 開発言語によるサービス開発・改善をおこなっていただきます。 (アプリもしくはサーバーサイドのサポート開発)
【開発環境】
フレームワーク:Ruby on Rails6 7系
データベース:MySQL / Redis
言語:Ruby, Swift, Kotlin, Javascript
ソース管理:GitHub
【インフラ】
GCP:k8s, BigQuery, Cloud Functions, Dataflow, Google Cloud Storage
監視ツール:New Relic, Prometheus/Grafana, Bugsnag
デプロイ:Helm, Cloud Build
その他: CircleCI
<募集職種>
インフラエンジニア(リーダー候補)
<具体的には>
当社サービス・プロダクトのインフラの設計・構築・運用 / 開発言語によるサービス開発・改善をおこなっていただきます。 (アプリもしくはサーバーサイドのサポート開発)
【開発環境】
フレームワーク:Ruby on Rails6 7系
データベース:MySQL / Redis
言語:Ruby, Swift, Kotlin, Javascript
ソース管理:GitHub
【インフラ】
GCP:k8s, BigQuery, Cloud Functions, Dataflow, Google Cloud Storage
監視ツール:New Relic, Prometheus/Grafana, Bugsnag
デプロイ:Helm, Cloud Build
その他: CircleCI
トークン発行型クラウドファンディング企業でのインフラエンジニア(責任者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜
ポジション
責任者
仕事内容
責任者として、自社サービス・プロダクトのインフラ運用をお任せします。 事業拡大・ユーザー増加に伴うインフラの構築と運用・保守がミッションです。
<募集職種>
インフラエンジニア(責任者)
<具体的には>
当社サービス・プロダクトのインフラの設計・構築・運用 をメインでご担当いただきます。
・月次レポート報告
・運用・保守全体の改善提案
・緊急時対応
・スケジュール管理
・他チームとの折衝
・チームマネジメント(採用およびアウトソーシング計画含む)
・サーバー/アプリ/インフラいずれかの実装
【開発環境】
フレームワーク:Ruby on Rails6 7系
データベース:MySQL / Redis
言語:Ruby, Swift, Kotlin, Javascript
ソース管理:GitHub
【インフラ】
GCP:k8s, BigQuery, Cloud Functions, Dataflow, Google Cloud Storage
監視ツール:New Relic, Prometheus/Grafana, Bugsnag
デプロイ:Helm, Cloud Build
その他: CircleCI
<募集職種>
インフラエンジニア(責任者)
<具体的には>
当社サービス・プロダクトのインフラの設計・構築・運用 をメインでご担当いただきます。
・月次レポート報告
・運用・保守全体の改善提案
・緊急時対応
・スケジュール管理
・他チームとの折衝
・チームマネジメント(採用およびアウトソーシング計画含む)
・サーバー/アプリ/インフラいずれかの実装
【開発環境】
フレームワーク:Ruby on Rails6 7系
データベース:MySQL / Redis
言語:Ruby, Swift, Kotlin, Javascript
ソース管理:GitHub
【インフラ】
GCP:k8s, BigQuery, Cloud Functions, Dataflow, Google Cloud Storage
監視ツール:New Relic, Prometheus/Grafana, Bugsnag
デプロイ:Helm, Cloud Build
その他: CircleCI
株式会社オルツ/AIスタートアップでの採用人事責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
責任者
仕事内容
採用人事責任者として、リーン経営を実現しながら、グローバル展開(アジア・北米中心)を見据えた人事組織全般の構築・マネジメントや人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。
また、CEOのビジョンの語り部として活動いただきます。
<具体的な業務内容>
・事業計画を達成するための人材戦略策定および人事制度等の構築
・組織拡大に向けた採用戦略の立案と実行
・人事評価制度・給与制度の設計
・メンバーのパフォーマンスを向上するための組織・人材開発施策の実行
・上記を推進するための人事部門のマネジメント
<この仕事の魅力>
・SO付与制度あり
・組織の急拡大フェーズにおけるチームビルディングやマネジメントのキャリアを構築できます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
・リモートワークなど柔軟性の高い働き方ができます
また、CEOのビジョンの語り部として活動いただきます。
<具体的な業務内容>
・事業計画を達成するための人材戦略策定および人事制度等の構築
・組織拡大に向けた採用戦略の立案と実行
・人事評価制度・給与制度の設計
・メンバーのパフォーマンスを向上するための組織・人材開発施策の実行
・上記を推進するための人事部門のマネジメント
<この仕事の魅力>
・SO付与制度あり
・組織の急拡大フェーズにおけるチームビルディングやマネジメントのキャリアを構築できます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
・リモートワークなど柔軟性の高い働き方ができます
不動産テックのスタートアップ企業での経営幹部候補(まちづくりの新しい可能性を創り出すCMO)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
経営幹部候補
仕事内容
グループ全体の売り上げ向上に繋がる、マーケティング戦略の策定と推進、事業創りを担っていただきます。
【業務詳細】
・当社サービスがクライアントに選ばれるためのマーケティング戦略の策定および、実行(予算策定含む)
・オンライン/オフラインを問わず、マーケティング活動を通じたリードの獲得
・デジタル広告(Google、Yahoo、FB、YouTube etc)戦略策定と実行
・オフライン(セミナーやイベント)を活用したリード獲得及びナーチャリング
・新規顧客の獲得の為のCRM全体の企画立案、運用
・マーケティング手法の開発及び実行
・各チャネルごとの数値分析と改善
・マーケティング組織の構築(採用/育成/評価)
【業務詳細】
・当社サービスがクライアントに選ばれるためのマーケティング戦略の策定および、実行(予算策定含む)
・オンライン/オフラインを問わず、マーケティング活動を通じたリードの獲得
・デジタル広告(Google、Yahoo、FB、YouTube etc)戦略策定と実行
・オフライン(セミナーやイベント)を活用したリード獲得及びナーチャリング
・新規顧客の獲得の為のCRM全体の企画立案、運用
・マーケティング手法の開発及び実行
・各チャネルごとの数値分析と改善
・マーケティング組織の構築(採用/育成/評価)
見積り依頼プラットフォーム運営企業でのカテゴリーコンサル・事業企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社で取り扱っている幅広い業種のサービスごとの勝ち筋を見極め、事業規模の拡大を担っていただきます。
・市場選定、調査、開拓戦略策定
・顧客開拓戦略策定・実行
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・関係部署と連携して営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
・市場選定、調査、開拓戦略策定
・顧客開拓戦略策定・実行
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・関係部署と連携して営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのポジションサーチ(法人営業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
応相談
仕事内容
法人営業として、売上最大化を目指すべく施策立案〜実行推進までお任せします。
ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。
【エンタープライズ向けソリューション営業/新規事業】
ITに課題を抱えている企業に対してソリューションを提案し、支援を通して日本のIT企業の成長を後押しすることを目的とした、いわばDXコンサルのような事業を提供しています。
その中で、セールスとして顧客の課題に対して企画提案・営業を行っていただきます。
・大手クライアントから中小企業のトップマネジメント層へITソリューション提案
・クライアント理解から始まり、問題/課題の発見を行い、提案資料を用いて解決策の提示までを一貫して対応
・問題解決のための施策の立案から計画の策定、実行、運用まで一貫して実施
・データを活用した事業指標の問題解決
※事業部内外に企画やマーケ職がいないので、自らがその領域までスコープに入れ対応することが可能(CRM設計、インバウンド施策etc)
【カスタマーサクセス】
AIを用いたマッチングを実現する求人メディアサービスに携わっていただき、顧客の採用支援をしていただきます。
・企業が当社サービスを利用する際のオンボーディング実施
・既存企業の採用状況について分析を行い、結果をもとに打開策の提案を行うコンサルティング業務
・企業の課題要素にあわせたオプションプランの企画、提示
・少数精鋭組織のため、プロダクトの磨き込みや組織開発業務
【リクルーティングアドバイザー】
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。
IT業界、エンジニア採用、キャリア支援における専門性を高めクライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。
・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング
・候補者の紹介〜選考時の情報連携
・新規クライアント開拓
・キャリアアドバイザー(個人営業)との連携
<キャリアパス事例>
営業マネージャー/新規事業責任者/事業企画/人事/グループ会社役員など
ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。
【エンタープライズ向けソリューション営業/新規事業】
ITに課題を抱えている企業に対してソリューションを提案し、支援を通して日本のIT企業の成長を後押しすることを目的とした、いわばDXコンサルのような事業を提供しています。
その中で、セールスとして顧客の課題に対して企画提案・営業を行っていただきます。
・大手クライアントから中小企業のトップマネジメント層へITソリューション提案
・クライアント理解から始まり、問題/課題の発見を行い、提案資料を用いて解決策の提示までを一貫して対応
・問題解決のための施策の立案から計画の策定、実行、運用まで一貫して実施
・データを活用した事業指標の問題解決
※事業部内外に企画やマーケ職がいないので、自らがその領域までスコープに入れ対応することが可能(CRM設計、インバウンド施策etc)
【カスタマーサクセス】
AIを用いたマッチングを実現する求人メディアサービスに携わっていただき、顧客の採用支援をしていただきます。
・企業が当社サービスを利用する際のオンボーディング実施
・既存企業の採用状況について分析を行い、結果をもとに打開策の提案を行うコンサルティング業務
・企業の課題要素にあわせたオプションプランの企画、提示
・少数精鋭組織のため、プロダクトの磨き込みや組織開発業務
【リクルーティングアドバイザー】
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。
IT業界、エンジニア採用、キャリア支援における専門性を高めクライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。
・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング
・候補者の紹介〜選考時の情報連携
・新規クライアント開拓
・キャリアアドバイザー(個人営業)との連携
<キャリアパス事例>
営業マネージャー/新規事業責任者/事業企画/人事/グループ会社役員など
CX(顧客体験)プラットフォームの運営/開発ベンチャーでのTalent Experience
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
採用のプロフェッショナルとして各事業の責任者/マネージャーや経営者と協力し、候補者体験の最大化の実現、本質的に事業成長につながる人材の獲得を目指します
当社では各事業の責任者/マネージャーが採用に責任を持つ体制を敷いております。事業部門責任者と共に事業計画・展望の実現を見据え、伴走するパートナーとして採用活動を推進いただきます。
人事部門は採用、人材開発・組織開発、人事企画それぞれの担当者が同じチームに所属しています。採用活動を主軸に置きながら各担当者とのコラボレーションにより、採用だけに閉じず、幅広い領域に関わり、影響をもたらすことが可能です。
業務内容の一例
経営陣や役員を含むステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら業務/プロジェクトを推進
各事業を採用を通じて支援する動きの遂行
マーケットや候補者目線での採用要件のブラッシュアップ
データから最適な媒体、スカウトボリュームの提案
採用フロー、ステップごとの見極めポイントなどの確認
スカウト状況のモニタリング
RPOマネジメント
エージェントコミュニケーション
選考プロセスへのアドバイス
内定者フォロー
入社後オンボーディング
新たに生まれてくるポジションや全社横断でニーズの上がってくるポジションの立ち上げ
当社では各事業の責任者/マネージャーが採用に責任を持つ体制を敷いております。事業部門責任者と共に事業計画・展望の実現を見据え、伴走するパートナーとして採用活動を推進いただきます。
人事部門は採用、人材開発・組織開発、人事企画それぞれの担当者が同じチームに所属しています。採用活動を主軸に置きながら各担当者とのコラボレーションにより、採用だけに閉じず、幅広い領域に関わり、影響をもたらすことが可能です。
業務内容の一例
経営陣や役員を含むステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら業務/プロジェクトを推進
各事業を採用を通じて支援する動きの遂行
マーケットや候補者目線での採用要件のブラッシュアップ
データから最適な媒体、スカウトボリュームの提案
採用フロー、ステップごとの見極めポイントなどの確認
スカウト状況のモニタリング
RPOマネジメント
エージェントコミュニケーション
選考プロセスへのアドバイス
内定者フォロー
入社後オンボーディング
新たに生まれてくるポジションや全社横断でニーズの上がってくるポジションの立ち上げ
CX(顧客体験)プラットフォームの運営/開発ベンチャーでの労務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
今後のさらなる事業拡大に伴い、労務チームの強化を図っています。
上場企業としての基盤を支えながら、迅速な変化に対応するための柔軟性と戦略性を持つポジションとなるため、一緒に事業の成長を加速させる方を求めています。
今回の募集では、労務オペレーションの運用・改善を中心に、労務業務全般を担当していただきます。
部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。
業務内容の一例
・月次
・年次業務をはじめとする労務業務全般
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き 等
・年次、その他
・年末調整
・安全衛生関連
・法令対応
・各種届出業務 等
・各種規程の整備・管理
・オペレーション構築・管理
・人事制度設計・運用
・出向管理
・株式報酬関係業務
また、上記の業務に加えて、社労士対応の業務が適宜発生いたします。
キャリアパス
当社では、明確なキャリアパスを描けるよう以下の取り組みを行い、個々の成長をサポートしています。
入社後は、専門的なスキルを磨きながら、幅広い業務に携わる機会が豊富にあります。
1. 入社時の期待値のすり合わせ
オファー時に、入社後の期待値についてしっかりとコミュニケーションをとります。
この情報を基に、入社から数ヶ月でオンボーディングの目標設定も行っております。
2. サポート体制
入社後の最初の半年間は、同じチームのメンバーがサポーターとして業務のサポートを担当します。
具体的な期間は定めていませんが、段階的にOJTを行いながら、スムーズに業務に慣れていけるよう配慮しています。
3. 労務としてプロフェッショナルになれる環境
労務領域を縦割りにせず、上場企業として多様な業務に取り組むことができ成長を実感できます。また、株式報酬やグループ業務にも関与するチャンスがあり、他では得られない経験を積むチャンスがあります。まずはスモールスタートで、ご自身のスキルを生かしながら、社内体制で未整備な事象を整えていきながら、より大規模な整備として報酬・勤怠関連のリプレイスや入れ替えに関与し、実際に制度を作り上げていくことも可能です。
上場企業としての基盤を支えながら、迅速な変化に対応するための柔軟性と戦略性を持つポジションとなるため、一緒に事業の成長を加速させる方を求めています。
今回の募集では、労務オペレーションの運用・改善を中心に、労務業務全般を担当していただきます。
部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。
業務内容の一例
・月次
・年次業務をはじめとする労務業務全般
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き 等
・年次、その他
・年末調整
・安全衛生関連
・法令対応
・各種届出業務 等
・各種規程の整備・管理
・オペレーション構築・管理
・人事制度設計・運用
・出向管理
・株式報酬関係業務
また、上記の業務に加えて、社労士対応の業務が適宜発生いたします。
キャリアパス
当社では、明確なキャリアパスを描けるよう以下の取り組みを行い、個々の成長をサポートしています。
入社後は、専門的なスキルを磨きながら、幅広い業務に携わる機会が豊富にあります。
1. 入社時の期待値のすり合わせ
オファー時に、入社後の期待値についてしっかりとコミュニケーションをとります。
この情報を基に、入社から数ヶ月でオンボーディングの目標設定も行っております。
2. サポート体制
入社後の最初の半年間は、同じチームのメンバーがサポーターとして業務のサポートを担当します。
具体的な期間は定めていませんが、段階的にOJTを行いながら、スムーズに業務に慣れていけるよう配慮しています。
3. 労務としてプロフェッショナルになれる環境
労務領域を縦割りにせず、上場企業として多様な業務に取り組むことができ成長を実感できます。また、株式報酬やグループ業務にも関与するチャンスがあり、他では得られない経験を積むチャンスがあります。まずはスモールスタートで、ご自身のスキルを生かしながら、社内体制で未整備な事象を整えていきながら、より大規模な整備として報酬・勤怠関連のリプレイスや入れ替えに関与し、実際に制度を作り上げていくことも可能です。
多角化経営を行うベンチャー企業での人事※リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
通販事業領域の人事責任者候補として、グループでも初の子会社人事を立ち上げ、マネジメントを担っていただける方を募集しています。
これまで、当グループの本社人事が主導で各子会社に対し採用や、育成研修などのサポートを行ってきました。
今後の組織拡大や、組織課題の解決を見越して各子会社に人事組織を立ち上げを行っていきます。本社人事と連携をとりながら人事面、組織面から成長を内部で支え、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する重要なポジションの募集となります。
戦略的な視点をもって、0→1で組織を作っていく過程を裁量をもって人事としてキャリアアップできるポジションでEC産業を代表するフェムケアブランドの人事に挑戦することができます。
具体的には下記の業務を行います。
・事業会社(通販事業)採用計画の立案、中途採用、面接実施
・事業会社(通販事業)育成計画の立案とマネジメント
・育成研修体系の設計、運用(オンボーディング、キャリア研修)
・研修講師として登壇
・本社人事との連携
・評価制度 運用/管理
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
これまで、当グループの本社人事が主導で各子会社に対し採用や、育成研修などのサポートを行ってきました。
今後の組織拡大や、組織課題の解決を見越して各子会社に人事組織を立ち上げを行っていきます。本社人事と連携をとりながら人事面、組織面から成長を内部で支え、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する重要なポジションの募集となります。
戦略的な視点をもって、0→1で組織を作っていく過程を裁量をもって人事としてキャリアアップできるポジションでEC産業を代表するフェムケアブランドの人事に挑戦することができます。
具体的には下記の業務を行います。
・事業会社(通販事業)採用計画の立案、中途採用、面接実施
・事業会社(通販事業)育成計画の立案とマネジメント
・育成研修体系の設計、運用(オンボーディング、キャリア研修)
・研修講師として登壇
・本社人事との連携
・評価制度 運用/管理
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
多角化経営を行うベンチャー企業での女性向け通販事業商品管理※モール経験者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジションの魅力
通販業界の心臓ともいわれる商品管理ポジションですが、
特に弊社商品管理チームは、お客様の「理想の姿」を叶えていく為に重要な役割を担っています。
★数億円の発注、数十億円の在庫管理など、ダイナミックな規模の業務経験ができる
★1円で大きなインパクトを与える、為替に基づいた戦略的コスト管理が経験できる
具体的には、過去のデータやトレンド・流行から将来の需給予測を行い、
適切な在庫数を担保しておくことで、遅延なくお客様に商品をお届けする事を可能にします。
【在庫管理】
・ECモールの動向やSNSトレンドなどを踏まえた在庫管理施策の立案、実行
・倉庫在庫20億円規模の在庫管理および最適化
・自社ECサイト・モールなど複数チャネルの在庫管理と調整
【コスト最適化】
・為替の変動を踏まえた価格交渉や、コスト最適化の提案と実施
【発注】
・長期的な売り上げ予測をもとにした戦略的な発注計画の策定
【在庫調整、販売管理】
・季節イベントやセールに応じた在庫調整と販売計画の立案
・在庫状況に応じた販促・販売戦略の立案と関係各所との調整
1日の流れ(ある日の例)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1.1日の各ブランド売上件数確認
2.各ブランドの在庫状況を把握
3.年間を通してみる在庫管理表で商品発注の予測検討 or 在庫表修正
4.チーム在庫会議
5.チームからの依頼内容対応 (商品コード作成・同梱物発注)
通販業界の心臓ともいわれる商品管理ポジションですが、
特に弊社商品管理チームは、お客様の「理想の姿」を叶えていく為に重要な役割を担っています。
★数億円の発注、数十億円の在庫管理など、ダイナミックな規模の業務経験ができる
★1円で大きなインパクトを与える、為替に基づいた戦略的コスト管理が経験できる
具体的には、過去のデータやトレンド・流行から将来の需給予測を行い、
適切な在庫数を担保しておくことで、遅延なくお客様に商品をお届けする事を可能にします。
【在庫管理】
・ECモールの動向やSNSトレンドなどを踏まえた在庫管理施策の立案、実行
・倉庫在庫20億円規模の在庫管理および最適化
・自社ECサイト・モールなど複数チャネルの在庫管理と調整
【コスト最適化】
・為替の変動を踏まえた価格交渉や、コスト最適化の提案と実施
【発注】
・長期的な売り上げ予測をもとにした戦略的な発注計画の策定
【在庫調整、販売管理】
・季節イベントやセールに応じた在庫調整と販売計画の立案
・在庫状況に応じた販促・販売戦略の立案と関係各所との調整
1日の流れ(ある日の例)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1.1日の各ブランド売上件数確認
2.各ブランドの在庫状況を把握
3.年間を通してみる在庫管理表で商品発注の予測検討 or 在庫表修正
4.チーム在庫会議
5.チームからの依頼内容対応 (商品コード作成・同梱物発注)
株式会社オルツ/AIスタートアップでのデバッグ事業立ち上げ責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
責任者
仕事内容
ソフトウェアの品質保証およびテストをメインとしたデバッグ事業の立ち上げを事業責任者として担っていただきます。
ご入社後は経営戦略・事業戦略・新規事業開発まで一貫してお任せしますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。
構想力・企画力はもちろんですが、なによりもスピード感をもって実行力を発揮していただける方を想定しています。
【具体的な業務内容】
デバッグ事業立ち上げに関する業務全般
経営/事業全般における戦略立案
事業計画の策定および実行
代理店の調査、契約、折衝
提携企業の調査、契約、折衝
新規顧客開拓および既存顧客へのアップセル、クロスセル
1on1や教育などのメンバーマネジメント
●働き方
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。
●ポジションの魅力
国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます
生成AIやLLMなどの新しい技術に触れる機会が豊富に存在します
プロダクトは順調にグロース中であり、ベンチャーながら安定感のある環境です
需要の高い音声処理や自然言語のAI × SaaSプロダクトやLLM、生成AIの知見獲得とキャリア構築ができます
リモートワークが可能です※フルリモート環境ではありますが、クライアント対応業務が発生する場合もあります
ストックオプション付与の可能性があります
ご入社後は経営戦略・事業戦略・新規事業開発まで一貫してお任せしますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。
構想力・企画力はもちろんですが、なによりもスピード感をもって実行力を発揮していただける方を想定しています。
【具体的な業務内容】
デバッグ事業立ち上げに関する業務全般
経営/事業全般における戦略立案
事業計画の策定および実行
代理店の調査、契約、折衝
提携企業の調査、契約、折衝
新規顧客開拓および既存顧客へのアップセル、クロスセル
1on1や教育などのメンバーマネジメント
●働き方
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。
●ポジションの魅力
国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます
生成AIやLLMなどの新しい技術に触れる機会が豊富に存在します
プロダクトは順調にグロース中であり、ベンチャーながら安定感のある環境です
需要の高い音声処理や自然言語のAI × SaaSプロダクトやLLM、生成AIの知見獲得とキャリア構築ができます
リモートワークが可能です※フルリモート環境ではありますが、クライアント対応業務が発生する場合もあります
ストックオプション付与の可能性があります
急成長中の人材紹介企業でのソフトウェアエンジニア(フルリモート可能)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜3000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
ERP/CRM/SFA/MA/CMSなどの機能を持つ社内システムに加え、求職者の方が日常的に用いるツールや、大規模なセミナーを行うためのWebサイトなど、既存の人材紹介のやり方に囚われず、様々なものを企画・開発しています
技術スタック
●開発言語・フレームワーク
TypeScript, Next.js(14系), Ruby On Rails(7系), GraphQL, Apollo Client…
●インフラ・ミドルウェア
AWS Fargate, Docker, BigQuery, Firebase, GitHub Actions, Redis, Elasticsearch…
●プロジェクト・その他
Slack, Figma, GitHub Copilot…
ERP/CRM/SFA/MA/CMSなどの機能を持つ社内システムに加え、求職者の方が日常的に用いるツールや、大規模なセミナーを行うためのWebサイトなど、既存の人材紹介のやり方に囚われず、様々なものを企画・開発しています
技術スタック
●開発言語・フレームワーク
TypeScript, Next.js(14系), Ruby On Rails(7系), GraphQL, Apollo Client…
●インフラ・ミドルウェア
AWS Fargate, Docker, BigQuery, Firebase, GitHub Actions, Redis, Elasticsearch…
●プロジェクト・その他
Slack, Figma, GitHub Copilot…
Fintech企業でのプロダクトマネージャー(マネジャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1,000万円
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
・マーケットやポジションにおける将来的なプロダクト優位性や価値向上を考慮したプロダクトロードマップ策定を行う
・担当プロダクトにおいて仕様策定、UX設計等を担当しプロダクト価値を最大化する
・クライアント(主に金融機関)、エンドユーザー(主に中小企業)、ビジネスメンバー、エンジニア、全ステークホルダーからの案件、要件管理を行う
・課題分析やユーザインタビューを通して、ユーザのペインを発掘し、本質的に解決する企画立案をおこなう
【業務で使う技術・ツール】
● 開発言語(フレームワーク)
PHP(Laravel)・Go(Echo)・JavaScript(Vue.js,Nuxt.js, Vuetify)
● インフラ
AWS (ECS,ELB, EC2, RDS, S3, ElastiCache, Redshift, …),Docker
● データベース
PostgreSQL
● プロジェクト(コード)管理
GitHub
● タスク管理
Jira
● 分析基盤
AWS Athena, AWS S3,Redash
●開発管理・コミュニケーション
Github
notion
JIRA
Slack
・担当プロダクトにおいて仕様策定、UX設計等を担当しプロダクト価値を最大化する
・クライアント(主に金融機関)、エンドユーザー(主に中小企業)、ビジネスメンバー、エンジニア、全ステークホルダーからの案件、要件管理を行う
・課題分析やユーザインタビューを通して、ユーザのペインを発掘し、本質的に解決する企画立案をおこなう
【業務で使う技術・ツール】
● 開発言語(フレームワーク)
PHP(Laravel)・Go(Echo)・JavaScript(Vue.js,Nuxt.js, Vuetify)
● インフラ
AWS (ECS,ELB, EC2, RDS, S3, ElastiCache, Redshift, …),Docker
● データベース
PostgreSQL
● プロジェクト(コード)管理
GitHub
● タスク管理
Jira
● 分析基盤
AWS Athena, AWS S3,Redash
●開発管理・コミュニケーション
Github
notion
JIRA
Slack
FinTech企業でのバックエンド リードエンジニア(金融システム開発等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
toC資産運用サービスのバックエンド開発において、企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。
より多くのお客様に一生涯ご利用いただけるサービスにしていくべく、新機能開発や既存機能の問題抽出、解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をバックエンドからリードしていただきます。
チーム内で意見を言い合える風通しの良い関係性を築いており、エンジニアリング領域に閉じずに組織的な改善提案もしやすく、お客様に最大限の価値を提供するためにチームとして課題を解決していくことを重視しています。
配属先は下記のチームを予定しており、ご志向や適性に応じて決定いたします。
●金融システム開発チーム
・社内業務システム(※)のバックエンド開発
(業務の自動化、外部連携処理の開発を中心とした、業務システムアカウントの共通化、認証・認可の仕組み刷新など)
・toC資産運用サービスのバックエンド開発
(APIやバッチ処理の設計・実装、諸手続き管理の仕組みおよびシステムアーキテクチャの刷新など)
※口座開設手続きの際にオペレーターや、提携先の営業員が利用するWebシステム
●当チームのやりがい
・お客様が利用するシステムの改善が社内業務改善につながることも多く、システム開発を通して、社内で一緒に働く仲間が喜んでくれるやりがいもあります。
・システム利用者(オペレーター・カスタマーサポート・経理チームなど)との距離が近く、最適解を相談しながら開発・改善することができます。
・業務要件や業務フローの定義から行うことが多いため、キャリアパスとしてTechLeadやEMだけではなく、PdMなどプロダクトの企画側に携わることも可能です。
上記は一例となり、ご経験・ご志向に合わせて他チームのアサインの可能性があります。
●技術スタック
言語:Java
フレームワーク:SpringBoot
インフラ:AWS, Datadog
DB:MySQL (Aurora)
IDE: IntelliJ
●開発組織全体の特徴・魅力
全社約170名の内、半数以上がエンジニアで構成されており、ビジネスドメインを理解し、プロダクトを通した顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現に向け、目的意識を持って開発をしている組織です。
社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発している組織のため、バックエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行うことから、複数プロジェクトの中で各ステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につきます。
●キャリアパス
内製化した開発体制だからこそ、キャリアアップ、ビジネスサイドへのキャリアチェンジなどの幅広いキャリアパスがございます。
・0→1のサービス企画に携わるPdM
・開発組織を横断的に強化していくVPoEやHRBP
・新規事業立ち上げの開発責任者
・開発組織全体を統括するCTO
より多くのお客様に一生涯ご利用いただけるサービスにしていくべく、新機能開発や既存機能の問題抽出、解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をバックエンドからリードしていただきます。
チーム内で意見を言い合える風通しの良い関係性を築いており、エンジニアリング領域に閉じずに組織的な改善提案もしやすく、お客様に最大限の価値を提供するためにチームとして課題を解決していくことを重視しています。
配属先は下記のチームを予定しており、ご志向や適性に応じて決定いたします。
●金融システム開発チーム
・社内業務システム(※)のバックエンド開発
(業務の自動化、外部連携処理の開発を中心とした、業務システムアカウントの共通化、認証・認可の仕組み刷新など)
・toC資産運用サービスのバックエンド開発
(APIやバッチ処理の設計・実装、諸手続き管理の仕組みおよびシステムアーキテクチャの刷新など)
※口座開設手続きの際にオペレーターや、提携先の営業員が利用するWebシステム
●当チームのやりがい
・お客様が利用するシステムの改善が社内業務改善につながることも多く、システム開発を通して、社内で一緒に働く仲間が喜んでくれるやりがいもあります。
・システム利用者(オペレーター・カスタマーサポート・経理チームなど)との距離が近く、最適解を相談しながら開発・改善することができます。
・業務要件や業務フローの定義から行うことが多いため、キャリアパスとしてTechLeadやEMだけではなく、PdMなどプロダクトの企画側に携わることも可能です。
上記は一例となり、ご経験・ご志向に合わせて他チームのアサインの可能性があります。
●技術スタック
言語:Java
フレームワーク:SpringBoot
インフラ:AWS, Datadog
DB:MySQL (Aurora)
IDE: IntelliJ
●開発組織全体の特徴・魅力
全社約170名の内、半数以上がエンジニアで構成されており、ビジネスドメインを理解し、プロダクトを通した顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現に向け、目的意識を持って開発をしている組織です。
社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発している組織のため、バックエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行うことから、複数プロジェクトの中で各ステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につきます。
●キャリアパス
内製化した開発体制だからこそ、キャリアアップ、ビジネスサイドへのキャリアチェンジなどの幅広いキャリアパスがございます。
・0→1のサービス企画に携わるPdM
・開発組織を横断的に強化していくVPoEやHRBP
・新規事業立ち上げの開発責任者
・開発組織全体を統括するCTO
介護業界向けサービス運営ベンチャーでのアカウントエグゼクティブ_クライアントセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
アカウントエグゼクティブ
仕事内容
大手グループ会社をはじめとした介護・福祉事業を展開するエンタープライズ企業の開拓、業界トップシェア獲得の実現
【具体的な業務内容】
・クライアントの重要ステークホルダーとの商談
・各クライアントにおける課題発掘・解決の提案・実行
・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック
・チームマネジメント、セールスイネーブルメント
・営業自体のDX化企画の立案・実行
【ミッション】
取引先の経営層クラス(社長や役員)をカウンターパートとして商談し、経営意思決定の支援を通じ「みんなの介護求人」の導入を行い、導入企業数を増加させることでレガシーな介護業界全体のDX化を図ることがミッションです。広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、多くのステークホルダーを巻き込み、推進する力を発揮していただきます。
【ポジションの魅力】
お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感が得られます。今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。複数事業を並行展開することで生まれる市場開拓と、オールインハウス体制により迅速な意思決定や柔軟性のある業務遂行が可能です。顧客からヒアリングしたプロダクトの改善点はスピード感をもって実現していくことで営業力+αのケイパビリティも手に入れられます。爆速開発により進化し続けるプロダクトに携わり、価値の届け方に工夫余地が多くあります。実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます。
【具体的な業務内容】
・クライアントの重要ステークホルダーとの商談
・各クライアントにおける課題発掘・解決の提案・実行
・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック
・チームマネジメント、セールスイネーブルメント
・営業自体のDX化企画の立案・実行
【ミッション】
取引先の経営層クラス(社長や役員)をカウンターパートとして商談し、経営意思決定の支援を通じ「みんなの介護求人」の導入を行い、導入企業数を増加させることでレガシーな介護業界全体のDX化を図ることがミッションです。広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、多くのステークホルダーを巻き込み、推進する力を発揮していただきます。
【ポジションの魅力】
お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感が得られます。今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。複数事業を並行展開することで生まれる市場開拓と、オールインハウス体制により迅速な意思決定や柔軟性のある業務遂行が可能です。顧客からヒアリングしたプロダクトの改善点はスピード感をもって実現していくことで営業力+αのケイパビリティも手に入れられます。爆速開発により進化し続けるプロダクトに携わり、価値の届け方に工夫余地が多くあります。実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます。
CX(顧客体験)プラットフォームの運営/開発ベンチャーでのProduct Engineer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ユーザーデータやイベントログを集計・可視化する管理画面開発
ノーコードでフロントを構築できるようにする管理画面開発
SQLのCode EditorやDataflow等によるDataOps機能の開発・運用
メール・アプリプッシュ等の大量配信基盤の開発・運用
技術スタック
Backend: Node.js / Golang / Java
Frontend: Vue.js / React
Database: Bigtable / BigQuery / Spanner / Mongo / Redis ...etc
Infra: GCP Dataflow / CloudPubSub / GKE / GCE ...etc
その他: Github / CircleCI / Datadog / ArgoCD
ノーコードでフロントを構築できるようにする管理画面開発
SQLのCode EditorやDataflow等によるDataOps機能の開発・運用
メール・アプリプッシュ等の大量配信基盤の開発・運用
技術スタック
Backend: Node.js / Golang / Java
Frontend: Vue.js / React
Database: Bigtable / BigQuery / Spanner / Mongo / Redis ...etc
Infra: GCP Dataflow / CloudPubSub / GKE / GCE ...etc
その他: Github / CircleCI / Datadog / ArgoCD
見積り依頼プラットフォーム運営企業での人事労務スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。
・月次業務:入退社手続き、給与計算、労務管理
・人事関連規則、規程管理
・安全衛生関連業務
・労務DD対応
・その他労務業務
・一部のバックオフィス業務:職場環境の整備・管理、備品等の購買管理
●ポジションの魅力
小規模チームなため、全体を俯瞰しながら、自らも手を動かし環境を創り上げていきます
組織が急拡大期にあるため、ご自身の成長に合わせ更に高度で幅広い経験を積むことができます
・月次業務:入退社手続き、給与計算、労務管理
・人事関連規則、規程管理
・安全衛生関連業務
・労務DD対応
・その他労務業務
・一部のバックオフィス業務:職場環境の整備・管理、備品等の購買管理
●ポジションの魅力
小規模チームなため、全体を俯瞰しながら、自らも手を動かし環境を創り上げていきます
組織が急拡大期にあるため、ご自身の成長に合わせ更に高度で幅広い経験を積むことができます
CX(顧客体験)プラットフォームの運営/開発ベンチャーでのFinancial Control
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
今後のさらなる事業拡大に伴い、経理・財務チームの強化を図っています。
柔軟でチャレンジングな環境で、価値最大化を追求するポジションとなるため、経理メンバーの一員として一緒に事業の成長を加速させる方を求めています。
ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
単体決算(月次・四半期・年度)
子会社経理のサポート(月次・四半期・年度)
連結決算
開示資料作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等)
監査法人対応
税理士対応
内部統制対応
業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
各種会計・税務論点の検討
当社の魅力
成長志向で変化を楽しめる環境
私たちは、成長を重視し、常に新しい挑戦をしています。
自分の意見やアイデアが企業の成長に直結する環境です。
未完成で変わり続ける環境において、柔軟な思考を活かしながら、共に進化していきましょう。
事業を促進させるコミュニケーション
管理部門だけでなく、エンジニアや経営陣など多くの人とコミュニケーションを取る機会が豊富です。
柔軟に対応し、組織を支える意欲がある方にぴったりの環境です。
自由度の高い働き方
リモート勤務、フレックス制度有り、副業可など、当社では自由度の高い働き方が可能です。
業務との兼ね合いもありますが、スーパーフレックスタイムを利用しつつ、週2回程度のリモートワークを取り入れて働くメンバーもいます。
キャリアパス
当社では、明確なキャリアパスを描けるよう以下の取り組みを行い、個々の成長をサポートしています。
入社後は、専門的なスキルを磨きながら、幅広い業務に携わる機会が豊富にあります。
1. 入社時の期待値のすり合わせ
オファー時に、入社後の期待値についてしっかりとコミュニケーションをとります。
この情報を基に、オンボーディングの目標設定を行い、入社から半年間で達成してほしいことを明確にします。
2. サポート体制
入社後の最初の半年間は、同じチームのメンバーがサポーターとして業務のサポートを担当します。
具体的な期間は定めていませんが、段階的にOJTを行いながら、スムーズに業務に慣れていけるよう配慮しています。
3. 組織としての取り組み
現在会社全体として、子会社の経理周りのマネジメントにも取り組んでいます。
経理チームとして子会社の成長を支える体制を構築している段階のため、取り組みに対するアイディア出しなども含めて、一緒に創り上げていきたいと考えています。
柔軟でチャレンジングな環境で、価値最大化を追求するポジションとなるため、経理メンバーの一員として一緒に事業の成長を加速させる方を求めています。
ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
単体決算(月次・四半期・年度)
子会社経理のサポート(月次・四半期・年度)
連結決算
開示資料作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等)
監査法人対応
税理士対応
内部統制対応
業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
各種会計・税務論点の検討
当社の魅力
成長志向で変化を楽しめる環境
私たちは、成長を重視し、常に新しい挑戦をしています。
自分の意見やアイデアが企業の成長に直結する環境です。
未完成で変わり続ける環境において、柔軟な思考を活かしながら、共に進化していきましょう。
事業を促進させるコミュニケーション
管理部門だけでなく、エンジニアや経営陣など多くの人とコミュニケーションを取る機会が豊富です。
柔軟に対応し、組織を支える意欲がある方にぴったりの環境です。
自由度の高い働き方
リモート勤務、フレックス制度有り、副業可など、当社では自由度の高い働き方が可能です。
業務との兼ね合いもありますが、スーパーフレックスタイムを利用しつつ、週2回程度のリモートワークを取り入れて働くメンバーもいます。
キャリアパス
当社では、明確なキャリアパスを描けるよう以下の取り組みを行い、個々の成長をサポートしています。
入社後は、専門的なスキルを磨きながら、幅広い業務に携わる機会が豊富にあります。
1. 入社時の期待値のすり合わせ
オファー時に、入社後の期待値についてしっかりとコミュニケーションをとります。
この情報を基に、オンボーディングの目標設定を行い、入社から半年間で達成してほしいことを明確にします。
2. サポート体制
入社後の最初の半年間は、同じチームのメンバーがサポーターとして業務のサポートを担当します。
具体的な期間は定めていませんが、段階的にOJTを行いながら、スムーズに業務に慣れていけるよう配慮しています。
3. 組織としての取り組み
現在会社全体として、子会社の経理周りのマネジメントにも取り組んでいます。
経理チームとして子会社の成長を支える体制を構築している段階のため、取り組みに対するアイディア出しなども含めて、一緒に創り上げていきたいと考えています。
CX(顧客体験)プラットフォームの運営/開発ベンチャーでのBusiness Architect
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
""産業や社会の変革を加速させるチームに参画しませんか?""
当社では、産業や社会の変革を加速させるために組織規模を拡大しています。
この挑戦にあなたも参画してみませんか?
●職務概要
私たちは、国内の大手企業や自治体と共に、様々な経営課題や社会課題を解決しています。
当社では、国内の大手企業向けに3つ、自治体・行政向けに1つの新規事業を展開しています。
あなたの経験と志向に合わせて、これらの事業に参画し、共に成長していける環境を提供します。
最初は自身の専門領域に焦点を当て、次第に他の事業にも関与し、新たなビジネスチャンスを見つけ出していくことが期待されます。
もしあなたが日々の業務の中で新たな課題を見出し、それを解決する新しいビジネスを立ち上げたいと考えているなら、私たちはそれを全力でサポートします。新しいアイデアや挑戦を歓迎します!
●役割と責任
組織の戦略的方向性を理解し、爆速で実行する。
新規事業の立ち上げや成長戦略の策定をサポートする。
チームと協力して業界や社会に革新をもたらす取り組みを推進する。
●必須マインド
・真摯に物事に取り組む姿勢
・無邪気な夢や情熱を持つこと
・強い好奇心と探究心
・利他の精神と共感力
・絶え間ない学びの姿勢
・仮説を立て、実験し、学ぶ思考法
・最新のデジタルツールに対する興味と好奇心
当社では、産業や社会の変革を加速させるために組織規模を拡大しています。
この挑戦にあなたも参画してみませんか?
●職務概要
私たちは、国内の大手企業や自治体と共に、様々な経営課題や社会課題を解決しています。
当社では、国内の大手企業向けに3つ、自治体・行政向けに1つの新規事業を展開しています。
あなたの経験と志向に合わせて、これらの事業に参画し、共に成長していける環境を提供します。
最初は自身の専門領域に焦点を当て、次第に他の事業にも関与し、新たなビジネスチャンスを見つけ出していくことが期待されます。
もしあなたが日々の業務の中で新たな課題を見出し、それを解決する新しいビジネスを立ち上げたいと考えているなら、私たちはそれを全力でサポートします。新しいアイデアや挑戦を歓迎します!
●役割と責任
組織の戦略的方向性を理解し、爆速で実行する。
新規事業の立ち上げや成長戦略の策定をサポートする。
チームと協力して業界や社会に革新をもたらす取り組みを推進する。
●必須マインド
・真摯に物事に取り組む姿勢
・無邪気な夢や情熱を持つこと
・強い好奇心と探究心
・利他の精神と共感力
・絶え間ない学びの姿勢
・仮説を立て、実験し、学ぶ思考法
・最新のデジタルツールに対する興味と好奇心
CX(顧客体験)プラットフォームの運営/開発ベンチャーでのCS企画(CS Ops)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
BtoB SaaS事業を展開する当社において、カスタマーサクセスは組織の中核となるポジションです。
多岐にわたる業界の事業課題の解決を目指すため、多種多様なビジネスモデルの本質に迫ることもできます。
顧客体験の重要性が業界を問わず高まる中、導入企業数は日々増加しております。この増加に伴い、クライアントの支援をより効率的かつ生産的に進める必要があります。この役割では、データ分析を基に課題を特定し、オペレーションの設計および改善を行い、クライアントの事業課題を解決することが主なミッションです。
業務内容の一例
カスタマーサクセス部門の戦略・戦術に基づく各種オペレーションの設計および実行
部門の意思決定支援のためのKPI設計、ダッシュボード構築、アドホックなデータ分析
カスタマーサクセス業務遂行に必要な打ち手の選定、企画推進、運用管理
多岐にわたる業界の事業課題の解決を目指すため、多種多様なビジネスモデルの本質に迫ることもできます。
顧客体験の重要性が業界を問わず高まる中、導入企業数は日々増加しております。この増加に伴い、クライアントの支援をより効率的かつ生産的に進める必要があります。この役割では、データ分析を基に課題を特定し、オペレーションの設計および改善を行い、クライアントの事業課題を解決することが主なミッションです。
業務内容の一例
カスタマーサクセス部門の戦略・戦術に基づく各種オペレーションの設計および実行
部門の意思決定支援のためのKPI設計、ダッシュボード構築、アドホックなデータ分析
カスタマーサクセス業務遂行に必要な打ち手の選定、企画推進、運用管理
CX(顧客体験)プラットフォームの運営/開発ベンチャーでのオープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
オープンポジション
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での基幹システム刷新プロジェクト推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,100万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者〜
仕事内容
代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。
・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行
・基幹システムの企画構想
・変革プロジェクトのマネジメント
・業務プロセスのToBe像の具体化
・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案
・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント
【担当システム】
・会計管理
・人事管理
・販売管理
【担当サービス】
グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。
●エンジニア向け人材事業
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
●メディカル、介護向け人材事業
業界トップクラスの売上規模です。
よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
●若年層向け人材事業
新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。
●新卒向け人材事業
新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。
●海外事業
海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。
●オンライン診療事業
オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。
【当ポジションの魅力】
●身に着けられるスキル
・ERPや基幹システム等、経営戦略実現に密接に関わるプロダクトの知見
・機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見
・CRMやSFA、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクトの知見
・上流の戦略から保守まで、ITインフラの全般の経験
・対人スキルとプロジェクトマネジメント
●業務のやりがい
・施策効果を直接的に実感できる
- 当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。
- 社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため、施策やプロジェクトの定量/定性的な効果を直接的に実感できます。
・インパクトの大きいプロセス変革を経験できる
- 従業員数2,000名超の急成長中企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。
- ITインフラへ投資する余力がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで一人あたりの裁量が大きい環境です。
- その上で、複雑で密接に絡み合う業務プロセス・仕組みを、如何に最適化・高度化するかという難しい課題に対してアプローチする経験を積むことができます。
・様々な事業領域・フェーズの事業に関わることができる
- グループで40を超えるサービスブランドが存在しており、人材紹介からHRtech(SaaS)まで、幅広いビジネスモデル、フェーズの事業に関わることができます。
・インハウス組織であり、周囲から知見を得られる
- 社内に事業・プロダクト運営に必要な職種を全て保有しているため、エンジニアやデータ戦略室など、各領域のプロフェッショナルと協働することで、高い成果の創出にコミットできる環境です。
・できたばかりの組織で組織づくりにも関われる
- 設立して1年半程の組織であり、自身の経験を活かしながら、型化やマネジメントについても裁量持って進めていただけます。
【キャリアパス】
・ビジネスアナリスト
・システムアーキテクト
・プロジェクトマネージャー
・事業開発
・事業企画
・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行
・基幹システムの企画構想
・変革プロジェクトのマネジメント
・業務プロセスのToBe像の具体化
・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案
・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント
【担当システム】
・会計管理
・人事管理
・販売管理
【担当サービス】
グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。
●エンジニア向け人材事業
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
●メディカル、介護向け人材事業
業界トップクラスの売上規模です。
よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
●若年層向け人材事業
新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。
●新卒向け人材事業
新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。
●海外事業
海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。
●オンライン診療事業
オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。
【当ポジションの魅力】
●身に着けられるスキル
・ERPや基幹システム等、経営戦略実現に密接に関わるプロダクトの知見
・機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見
・CRMやSFA、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクトの知見
・上流の戦略から保守まで、ITインフラの全般の経験
・対人スキルとプロジェクトマネジメント
●業務のやりがい
・施策効果を直接的に実感できる
- 当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。
- 社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため、施策やプロジェクトの定量/定性的な効果を直接的に実感できます。
・インパクトの大きいプロセス変革を経験できる
- 従業員数2,000名超の急成長中企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。
- ITインフラへ投資する余力がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで一人あたりの裁量が大きい環境です。
- その上で、複雑で密接に絡み合う業務プロセス・仕組みを、如何に最適化・高度化するかという難しい課題に対してアプローチする経験を積むことができます。
・様々な事業領域・フェーズの事業に関わることができる
- グループで40を超えるサービスブランドが存在しており、人材紹介からHRtech(SaaS)まで、幅広いビジネスモデル、フェーズの事業に関わることができます。
・インハウス組織であり、周囲から知見を得られる
- 社内に事業・プロダクト運営に必要な職種を全て保有しているため、エンジニアやデータ戦略室など、各領域のプロフェッショナルと協働することで、高い成果の創出にコミットできる環境です。
・できたばかりの組織で組織づくりにも関われる
- 設立して1年半程の組織であり、自身の経験を活かしながら、型化やマネジメントについても裁量持って進めていただけます。
【キャリアパス】
・ビジネスアナリスト
・システムアーキテクト
・プロジェクトマネージャー
・事業開発
・事業企画
見積り依頼プラットフォーム運営企業でのカスタマーサクセス (見積りプラットフォーム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
フィールドセールスが獲得したクライアントのオンボーディング
既存クライアントへのアップセル提案、リレーション構築
カスタマーサクセスにおける業務プロセスの改善
既存クライアントの課題整理
既存クライアントの課題から紐解いた、商材改善案の創出
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
ポジションの魅力
業界をリードする企業のマーケティング担当クライアントと連携し、事業成長を支援できる
SaaSをはじめとした急成長業界のダイナミズムを直に感じることができる
サービスプロバイダーの事業成長と見積りを依頼する法人企業の双方の成長に貢献できる
クライアントのサポートという枠組みではなく、本当のサクセスに向けた、社内業務プロセスの改善や商材の改善が行える
既存クライアントへのアップセル提案、リレーション構築
カスタマーサクセスにおける業務プロセスの改善
既存クライアントの課題整理
既存クライアントの課題から紐解いた、商材改善案の創出
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
ポジションの魅力
業界をリードする企業のマーケティング担当クライアントと連携し、事業成長を支援できる
SaaSをはじめとした急成長業界のダイナミズムを直に感じることができる
サービスプロバイダーの事業成長と見積りを依頼する法人企業の双方の成長に貢献できる
クライアントのサポートという枠組みではなく、本当のサクセスに向けた、社内業務プロセスの改善や商材の改善が行える
日本初・最大のクラウドファンディング会社での遺贈寄付コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
|| ミッション
アセットオーナー事業は日本ではまだまだ新しいサービスです。
よってマーケットに対して「遺贈寄付」という手段を認知してもらい、寄付金の流れる間口を広げていくことが求められます。
具体的な向き合い先としては
(1)遺贈寄付の希望者本人
(2)相続や遺言信託に関連するサービスを提供する金融機関、士業等
(3)NPO等の社会貢献団体
となります。
※
(1)については、お客様との面談を通じてご意向を伺い、その実現に向けたコンサルティングの実施、
(2)については、それぞれのビジネスモデルや企業文化を十分に理解し、継続的にお客様をご紹介いただけるよう、日々信頼関係の構築に努めながら、「遺贈寄付」の認知度を高めるための取り組み、
(3)については、寄付者のご意向実現のための各種調整等を行っていただきたいと考えております。
|| 業務内容
遺贈寄付を検討されているお客様との面談、遺贈寄付実現までのコンサルティング。
遺贈寄付実現に向けた、金融機関及びNPO団体等との各種調整。
|| 本ポジションのやりがい
社会貢献性の高い事業であり、NPO団体や高齢者のお客様に感謝されながら、一緒に遺贈寄付を実現していく喜びがあります。1件1件の寄付を通して、色々な方の人生観に触れ、自らを省みる機会が得られます。
「遺贈寄付」は、アメリカ・イギリスなどではメジャーになりつつある寄付の手法ですが、日本ではまだまだ普及していないため、世の中にないサービスを作り上げ、広めていくダイナミズムが味わえます。
大きなポテンシャルのある事業であり、会社の事業の柱を作っていく楽しみがあります。
マクロの観点からも、遺贈寄付を通じて、高齢者間で循環しているお金を、必要な団体・若い世代にお金を届ける仕組みをつくることで、経済を活性化させ、世の中を少しずつ良くしていく動きを作ることができます。
|| 得られるスキル
相続および遺言に関わる知識やスキル。
お客様対応、特に高齢者向けお客様対応の経験。寄付領域+お客様対応の高いスキルは今後社会で求められていくと思います。
社会貢献領域での経験。今後のキャリアにおいてもこの分野に興味がある方であれば、良い入口になると思います。
アセットオーナー事業は日本ではまだまだ新しいサービスです。
よってマーケットに対して「遺贈寄付」という手段を認知してもらい、寄付金の流れる間口を広げていくことが求められます。
具体的な向き合い先としては
(1)遺贈寄付の希望者本人
(2)相続や遺言信託に関連するサービスを提供する金融機関、士業等
(3)NPO等の社会貢献団体
となります。
※
(1)については、お客様との面談を通じてご意向を伺い、その実現に向けたコンサルティングの実施、
(2)については、それぞれのビジネスモデルや企業文化を十分に理解し、継続的にお客様をご紹介いただけるよう、日々信頼関係の構築に努めながら、「遺贈寄付」の認知度を高めるための取り組み、
(3)については、寄付者のご意向実現のための各種調整等を行っていただきたいと考えております。
|| 業務内容
遺贈寄付を検討されているお客様との面談、遺贈寄付実現までのコンサルティング。
遺贈寄付実現に向けた、金融機関及びNPO団体等との各種調整。
|| 本ポジションのやりがい
社会貢献性の高い事業であり、NPO団体や高齢者のお客様に感謝されながら、一緒に遺贈寄付を実現していく喜びがあります。1件1件の寄付を通して、色々な方の人生観に触れ、自らを省みる機会が得られます。
「遺贈寄付」は、アメリカ・イギリスなどではメジャーになりつつある寄付の手法ですが、日本ではまだまだ普及していないため、世の中にないサービスを作り上げ、広めていくダイナミズムが味わえます。
大きなポテンシャルのある事業であり、会社の事業の柱を作っていく楽しみがあります。
マクロの観点からも、遺贈寄付を通じて、高齢者間で循環しているお金を、必要な団体・若い世代にお金を届ける仕組みをつくることで、経済を活性化させ、世の中を少しずつ良くしていく動きを作ることができます。
|| 得られるスキル
相続および遺言に関わる知識やスキル。
お客様対応、特に高齢者向けお客様対応の経験。寄付領域+お客様対応の高いスキルは今後社会で求められていくと思います。
社会貢献領域での経験。今後のキャリアにおいてもこの分野に興味がある方であれば、良い入口になると思います。
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのデータエンジニア・アナリティクスエンジニア(メディア事業部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社動画ストリーミングプラットフォームの大規模データを、社内のより多くのユーザーに安心して利活用してもらうための環境整備、データ整備、トレーニングを実行するポジションです。
特にワークフローシステムやデータパイプラインシステムの開発、保守運用よりも、データ利活用者の活用ハードルを下げるためのデータモデル整備やシステム設計、構築がメインの業務になります。
実際のタスクを一部抜粋すると以下のようになります。
・再利用性を強く意識したDWHの設計、開発
・高品質なセマンティックモデルの設計、開発
・データ分析デリバリーサイクルの高速化のための運用フロー設計
・CRMや広告配信のための内部DMPの設計、開発
【チームの文化や体制、働く環境について】
アットホームな職場です。
チームとしてのアウトプットを出すことがもちろん大前提ですが、社外イベント登壇など、メンバー個人のプレゼンスを向上する活動も推奨しています。
【環境】
開発言語:Python、SQL、Java(一部)
DWH:BigQuery
モデリング:Looker
分析/BI:Tableau、Looker Studio (Pro)
その他:GitHub, Slack, Zoom, esa, Notion, JIRA, Figma
特にワークフローシステムやデータパイプラインシステムの開発、保守運用よりも、データ利活用者の活用ハードルを下げるためのデータモデル整備やシステム設計、構築がメインの業務になります。
実際のタスクを一部抜粋すると以下のようになります。
・再利用性を強く意識したDWHの設計、開発
・高品質なセマンティックモデルの設計、開発
・データ分析デリバリーサイクルの高速化のための運用フロー設計
・CRMや広告配信のための内部DMPの設計、開発
【チームの文化や体制、働く環境について】
アットホームな職場です。
チームとしてのアウトプットを出すことがもちろん大前提ですが、社外イベント登壇など、メンバー個人のプレゼンスを向上する活動も推奨しています。
【環境】
開発言語:Python、SQL、Java(一部)
DWH:BigQuery
モデリング:Looker
分析/BI:Tableau、Looker Studio (Pro)
その他:GitHub, Slack, Zoom, esa, Notion, JIRA, Figma