機械の転職求人

・グループ方針に則ったコンプライアンス／ガバナンスの方針、規程、活動の企画・立案 と事業場および海外会社への展開推進、啓発活動の企画推進
・不正対応（調査〜是正対応〜真因分析〜再発防止活動）
・意思決定プロセスにおける会社法視点でのチェック

自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務（下記を含む）
・BtoB顧客（カーメーカー）との日常取引に係わる契約、法務コンサルティング業務
・M&A、事業提携案件への対応業務
・海外子会社における契約・法務案件への支援業務
・コンプライアンス施策の企画立案、推進業務

【配属先部署の担う役割】
IT技術で当社のDX推進に貢献する。具体的には、長期ビジョンGMB2030のスマート農業、水環境プラットフォーム、資源回収ソリューションなどの実現に貢献する。

【具体的な仕事内容】
当社の水環境プラント・機器向けIoTソリューション「KSIS」及び、ほ場水管理システム「WATARAS」の要件定義〜開発、運用保守にPL/SEとして携わります。

※仕事の進め方など※
【流れ】事業部や研究開発部門からシステム開発依頼があり、その要件を確認し、要件定義から設計・開発・テストまでを行う。開発規模に応じてプログラミングは協力会社に任せることもあるが、内容によっては自らプログラミングを行う。
【関わる部門】事業部、研究開発部門など
【体制】1案件2〜5名ほどの小規模チームで進めることが多い。
【働くスタイル】不明点・疑問点はグループや事業部内の有識者に相談しながら進めている。事業部側で検討段階の相談が来ることもあるため、企画フェーズの内容を一緒に検討することも多い。
【使用言語・環境など】Azure(PaaS、FaaS、IaaS)、Java(Spring boot)、.Net、Vue.js、PostgreSQL、SQL Databaseなど
【部署の平均残業時間】20時間程度
【中途入社者の有無】有
【入社後のキャリアパス】
最初は既存システムの改良開発を担当してもらう想定だが、新規案件の相談も来るため、将来的にはDX推進リーダーとして、当社の新たなサービス開発に貢献して頂きたい。

【現在の課題と目指す姿】
新技術を用いてアプリケーション開発ができる人財、AI・データ分析が行える人財を育成し、当社のDXを推進するエンジニアの数を増やすこと。
DX推進のためには、これまで企業の基幹系業務を担ってきたエンジニアのリスキリング（クラウド技術、ローコード開発技術（例えば、PowerBI,i-Reporter等）、アジャイル開発）が必要。

【ポジションのやりがいや魅力】
食料・水・環境に関わる社会課題の解決に取り組むことで社会貢献というやりがいを感じることができます。
社外向けのサービスを開発することが多いため、エンドユーザーのリアクションを肌で感じられる仕事に携われます。
当社は標準クラウドとしてAzureを活用しているため、クラウドを活用した新技術に取り組むことができます。

筑波工場　情報企画課 システム保全グループにて製造現場のシステム担当を募集いたします。
【筑波工場情報企画部について】
製造拠点のIT推進部署、本社IT部門との連携及び製造システムの開発・運用・保守を行っています。
情報技術を活用し、業務プロセスの改革・業務効率化を行う事により、業績に貢献することをミッションとしています。

【具体的には】
製造現場におけるシステム導入・改善・保全業務。
作業長の指示に基づき、システム導入、改善、保全業務及び突発トラブル対応を行う。基本的には、08:00〜16:30、14:00〜22:30までの2シフト体制。

【やりがいや魅力】
トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その中でもIT・Iot、AI画像解析など先端のデジタル技術を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定や自主保全士の資格取得を推奨しており、IT関連の国家試験を取得するサポートを組織的に行います。

【配属先部署の担う役割】
　産業廃棄物処理プラント（焼却施設・溶融施設）、リサイクルプラントの工事計画及び現場施工管理（安全・工程・品質・原価等）業務

【入社後の具体的な仕事内容】
・工事計画（全体工程表作成、総合仮設計画作成、現場経費算出 等）
・購入仕様書の作成
・施工計画書の作成
・現場施工管理（安全、品質、工程、原価）、協力会社の作業調整。
・顧客対応
・竣工図書作成　など

【仕事の進め方】
【流れ】 受注した廃棄物処理プラント、リサイクルプラントの工事計画から現場施工管理までの業務を行う。
【関わる部門】 建築設計部問、プラント設計部問、調達部門、安全衛生部門 等
【担当案件数】 焼却プラント：2〜3年で1物件。リサイクルプラント：1年で2〜3件を担当する。
【体制】 焼却プラント：作業所員1案件6〜7名。リサイクルプラント：作業所員1案件2〜3名。
【働くスタイル】 プロジェクト体制で、機械・建築・電気・工事の分野と協調しながら案件対応を行う。
客先、コンサルとの交渉も多く、社内での調整も必要な業務である。
実績の案件を参考にしながら専門業者との調整もあり、幅広く知識を習得、活用できる雰囲気がある。

【入社後のキャリアパス】
　工事計画から現場施工管理の範囲で、現場代理人及び監理技術者として受注案件のとりまとめを行う。


【ポジションのやりがいや魅力 】
・プラント建設の施工管理技術者としてプラントのものづくりに携わることができる。
・成果物が20〜40年程度残るため満足度が高い。
・複数年の業務を10人前後で実施するため、マネージメント能力が向上する。
・顧客、コンサル、専門メーカーとの折衝・調整業務で、幅広い知識の習得が出来ると共に、コミュニケーション能力も向上する。
・注目度の高い環境分野で、業務を通じてSDGsへの社会貢献に繋がる。

高精度精密測定機器の機械設計全般　
※開発の上流から下流までチームで一貫して関われます。

高精度精密測定機器（表面粗さ・輪郭形状・真円度）の開発・設計
具体的には、高精度精密測定機器の機構設計、ＣＡＥによる解析。
試作、開発における組立、実験、評価。

●担当業務と役割
主な担当業務は日系もしくは外資系カーメーカー様向けOEM商品のグローバルプログラム・プロジェクトマネジメントとなります。
・顧客や社内関係者との関係性の確立・維持・コミュニケーションをはじめとしたステークホルダーマネジメント
・進捗報告ルール作り、計画変更ルール作りをはじめとしたコミュニケーションマネジメント
・リスク識別、コンティンジェンシー計画策定、リスクモニタリングをはじめとしてリスクマネジメント

●具体的な仕事内容
・メンバーのアサインや件名受注・開発立上げ・納入までのプロジェクト運営並びに顧客対応含むマネジメント業務となります。
・市場動向や自社の強み、顧客要望の把握などを行い、関係者を巻き込みながら・商品軸中期成長戦略策定、件名受注推進を行います。
・仕様不明点の顧客への打上げやフォロー、仕様変更管理など開発立ち上げ推進を行います。
・試作量産の日程・個数調整や材料費・既決コスト等を考慮した顧客見積作成、収支確認など量産移行立ち上げの推進を行います。
・量産開始後の顧客要望による仕様変更対応や、品質問題対応など、納入や安定した量産の推進を行います。

●この仕事を通じて得られること
モビリティー社会へ変革していく中で、自動車メーカとパートナーシップを図り、強みを発揮したグローバルでの新規ビジネス創造と実現に向けた
推進リーダとして携われます。

●職場の雰囲気
当社のスローガンと、愛を持って人に寄り添う社風のもと、社員が自由闊達な意見を交わし、活発なコミュニケーションで働き方や風土を
常に改革していく活動を行っています。

●キャリアパス
プログラム・プロジェクトの収支管理、中長期戦略策定含めて経営者スキルを磨き、グローバルで活躍できる経営者へのキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
グローバルカーメーカー様向け、インフォテインメントおよび車載ディスプレイ製品の生産プロセス工法／設備開発／グローバル拠点含む設備導入・立上

●具体的な仕事内容
1.生産プロセス開発
　・自動化要素技術開発リーダー
　・商品設計部門と連携した工程設計への落とし込みと生産システム構想
2.生産システム開発
　・生産設備開発リーダー（メカ・制御ソフト、計測・検査、設備メーカーとの折衝）
　・工場内物流及び倉庫自動化システム開発
　・グローバルモノづくり拠点への設備導入と立上
　・グローバルモノづくり拠点と連携した製造力強化と標準化推進

●この仕事を通じて得られること
・当社の持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。

●職場の雰囲気
・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外会社との協働、出向等を通じて、グローバルでの活躍機会も提供できます。

●担当業務と役割
インフォテインメント及び車載ディスプレイの製造工程における製造実行系システム（MES）の開発

●具体的な仕事内容
1.MES機能を実現するデータベース、およびWebアプリケーションの開発
　・生産技術部門、製造部門と連携し、製造工程におけるQCD向上の観点からシステム要件定義書の作成
　・コーディング担当による具体的なシステム開発に向けた設計書、開発仕様書の作成
2.生産設備モニタリング手法の確立
　・PLC、センサ、カメラ等、IoTデバイスを活用したシステム監視、製造プロセス制御方法の立案
　・製造工程向け管理ユーザーインターフェイスの設計

●この仕事を通じて得られること
・当社の持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。

●職場の雰囲気
・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

下記の業務を担当していただきます。

【配属部門の役割とミッション】
大型・小型トラクタと建設機械（コンパクトトラックローダ）の製造活動を支える生産技術部門です。プレス・溶接・塗装・組立・検査といった製造ラインのSEQCDを確保するため、レイアウト構築や設備導入・保全業務を担っています。
また、堺製造所はマザー工場として海外生産拠点での生産移管・新機種立上げ・生産性向上活動等への支援も行っています。
農機・建機の製造はエッセンシャルビジネスであり、当社事業に対する市場からの要望は高く、また事業環境の変化が社会的にも加速しています。そのような状況下でも、スピーディーかつチャレンジングに製造・生産技術課題を解決し、より良い製品の提供に努め、美しい地球環境づくり、人々の豊かな暮らしの支援に貢献していくことが私たち部門のミッションです。

【配属部門の目指している姿と課題】
当社事業に求められる課題を解決するため生産技術として以下のテーマに挑戦しています。
・事業量拡大や製品への要求品質向上に対応できる業務の質・量（スピード）の確保
・トラクタ・建機の電動化製品の本格量産に対する製造・生産技術の確立
・変化への対応力強化のため自働化・デジタル化によるSEQCDのオンタイム監視
・分析技術の構築と改善活動に注力できる現場環境整備の確立

【具体的な仕事内容】
農業機械、建設機械のプレス工程における生産技術業務に携わっていただきます。
1.新規プレス部品検討・新機種開発段階から量産性に問題がないかを検討・変更提案を行い、製品デザインや設計部門と協業で製品図面の造り込みを推進。このフェーズで成形性検討(CAE)等を実施して概略工程設計も進めます。
2.プレス金型生産準備・プレス工程設計→金型手配→トライ、検査→製品試作→社内ライントライ→安定量産までを協力企業、社内関連部門と連携を取りながら推進。
3.量産フォロー、不具合対応、標準書の改訂・量産中に発生した不具合の暫定及び恒久対策実施。また標準書へ落とし込み、今後の金型生産準備へ活かす取り組みの推進。
4.将来のあるべき姿への取り組み・次世代製品、生産ライン構築に向けたプレスライン設備、金型のあるべき姿の構想検討、企画立案。

【仕事の進め方】
・プレス工程の生産技術エンジニアとして新機種生産準備業務を中心に、将来のプレスライン新鋭化に向けた工程設計・金型、設備仕様策定、発注、詳細仕様詰め・立会等にも対応します。担当工程の金型、設備は、チームでのサポートを受けながら、主体的に取りまとめ、スケジューリングを行います。
・製品設計部門や製造部門等関連部門と、密に連携を取りながら業務を遂行します。
・工場所属の生産技術部門としてラインのトラブル対応・故障再発防止、ライン改善等の対応も行い、製造・保全部門と連携しながら課題を把握、次の投資につなげていきます。
・生産技術エンジニアはプレス・溶接・塗装・組立といった製造工程、製品ライン毎に複数のグループ／チームに編成されており、それぞれが役割を持ちながらも協力して業務を行っています。
・グループ長を中心にグループ間での連携も取り進めており、必要に応じて各種改善や問題点対応等の情報を共有し、部門としてレベルアップを図っています。

【想定されるキャリアパス】
1.スキルアップと課内多能化のため、生技職場内での別工程（プレス・溶接・塗装・組立）へのローテーションを行う場合があります。
2.製造・生技人材のスキルアップのため所内製造部門、あるいは国内他拠点への異動の可能性があります。
3.キャリアアップ、海外拠点の製造・生産技術力強化のため海外赴任の可能性もあります。

【ポジションのやりがいや魅力】
・メーカー（製造業）の基本であるモノづくりに生産技術エンジニアとして携わることができ、現場力・技術力が身につきます。
・関係部門とも協力しSEQCDの改善活動や新機種・増産等の変化点対応を日々実践することにより、チームワークを築くことの楽しさや達成感を感じられると同時に製品・設備の知識や経験を獲得でき、自身のスキルアップにもつなげることができます。
・設備メーカー任せでは無く、製造部門と一緒に当社の要求仕様を明確にして自社開発、あるいは調達するため、仕様打合せや検図等自らのスキルアップも図りながら計画した設備を導入していくことができます。
・グローバルに事業展開するにあたり、スマートトラクタや建機の開発も今後ますます加速していきます。新市場の開拓、新技術の確立に挑戦しながら製品製造に携わりやり遂げることで、社会貢献の高さと共に、達成感を感じることができます。
・市場で実際に活躍する製品の姿が確認でき、やりがいにつながります。

水環境ソリューション開発部　管路建設グループにて下記業務をご担当頂きます。

具体的には、
・プロジェクトの水道管路の設計に関する設計会社との打ち合わせや資料作成
・水道局、及び各関連部局（下水、ガス、電力、通信）等との協議
・工事会社への指示を行い、管路建設を進め、工程、品質、安全、予算の管理

【やりがい】
水道管路のトップメーカーとして、優れた製品技術、設計技術を保有しており、
管路DB事業においては先駆者である当社で、
「水」に関する社会インフラの整備の現場責任者として社会貢献が可能です。

●担当業務と役割
●設計の上流工程（構想設計段階）で生成されるディジタルデータ（例えば機構の場合は、筐体などの3DCADデータ）を活用し、最適な製造工程設計するための、各種自動・シミュレーション
　　ツールの導入検討、及びプロセスや仕組みづくりを担当頂きます。
●バーチャルエンジニアリングによる設計開発、ものづくり改革は我々の顧客であるカーOEM様も採用を始めており、品質向上、効率化、スピードUpなどの観点で期待されています。
●中長期視点のモノづくり戦略を立案し、設計情報を使いこなし、製造のデジタルツインを構築するのが役割です。

●具体的な仕事内容
●3Dデータなどの各種設計デジタルデータを用いたデジタル引継ぎを実現する仕組み、プロセス検討・導入
●工程・治具設計シミュレーションシステムの開発・導入及び、導入後検証（システム信頼性向上取組み）
●スマートファクトリの実現に向け
　　1.製造工程データ、品質データを仮想空間上でシミュレートし、リアルタイムでGap分析できるしくみの具体システム検討・導入
　　2.導入や遠隔解析支援システム（ex　遠隔手術ロボット的な）の導入検討

●この仕事を通じて得られること
●当社は各カーメーカ 様と取引をしており本取り組みを通じ、各メーカーの開発プロセス、品質保証体系の理解、車載事業におけるＤＸ化推進のスキル・ノウハウ蓄積に期待出来ます。
●ものづくりにおける、スマートファクトリ 化は、全体で推進・検討が進んでおり、CAEベンダー、シミュレーションツールベンダーと協力しながら、より最適な設計-製造システムを導入する事により、この分野における技術スキルの向上が図れます。

●職場の雰囲気
●松本工場では、地元採用の社員だけでなく他県出身者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
●部在籍者全員責任感が強く、顧客志向で業務を遂行しています。また、他部門との接点も多く人脈拡大に繋がります。
●テレワークでの業務推進可能です。必要に応じ出社頂く事になります。

●キャリアパス
●当社ではグローバルに7拠点の工場を有しています。設計・製造一体化運営、スマートファクトリ の実現は、松本工場をリードモデルで取り組み、そのうえでグローバルに展開していく予定ですので、海外での勤務の機会もあります。
●初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、カーメーカー様向けストップランプスイッチ、ストロークセンサー、HVAC、ステアリングスイッチなどの車載用スイッチ、センサーの機構開発設計になります。
・カーメーカー様や社内関連部門（海外含む）との技術折衝、調整力が必要となります。積極性を持ってプロジェクトを推進することが求められます。
●具体的な仕事内容
・HVAC、ステアリングスイッチ、電子シフターなどの車室内操作スイッチ類の機構を開発いただきます。
・急拡大する電装品の電子化に対応した商品を、ハード・ソフト開発のみならず、製造部門と一体となって開発いただきます。
・カーメーカー様との仕様検討や提案活動などを行います。お客様のニーズを正しく把握する能力と折衝能力が求められます。
●この仕事を通じて得られること
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・厳しい使用環境下における商品開発スキルと多くの社内外との協働活動によるヒューマンスキルが習得できます。
・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。
●職場の雰囲気
・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。
・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。
・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。

【配属先部署の担う役割】
当社で推進している資源循環事業の中で、官公庁（地方自治体）向けのごみ焼却・溶融及びリサイクルプラントの営業販売を行っている。

【具体的な仕事内容】
・廃棄物処理プラントの営業（ごみ焼却・溶融、リサイクル）
・顧客・コンサルタント等への営業・折衝・協議（見積作成等含む）
・土木・建築業者との協業提案

【入社後の業務イメージ】
・自社工場製造現場での現場研修やプラント建設現場での研修で製品や仕事の流れを把握していただきます。
・当面は上記業務の補佐（同行営業）を行い、半年〜1年後を目途に独り立ちしていただきます。

【仕事の進め方】
・各営業課に所属し、エリア別、販売機種別に各案件を担当して業務を行う。
・顧客及びコンサルタント等から事業計画情報を入手しながら、営業を実施。
・客先の計画進捗に合わせて技術部門とタイアップし、提案営業を実施。
・各案件が入札段階に入ると応札書類・手続きを取りまとめ、入札までを一手に担う。
・顧客の建設計画・予算化から受注まで3〜5年のスパンで案件を営業し、技術提案・入札を経て受注を目指す。

【入社後のキャリアパス】
・複数案件を受け持ち、計画段階から入札までの営業プロセスを1人で担当できる人材（バランス感覚に優れ、前向で、柔軟性のある人）を目指していただきます。
・その後同・異職種でのローテーションの可能性有。

【ポジションのやりがいや魅力 】
・地域社会、資源循環に寄与するプラント・機器の販売に携わることができると共に、成果物が20〜40年程度残るため、達成感・満足度・社会貢献度は大きい。
・顧客満足度を肌で感じることができ、やりがいを感じられる。
・顧客、コンサル、専門メーカーとの折衝・調整業務で、幅広い知識の習得が出来ると共に、コミュニケーション能力も向上する。

当社及び当社グループ内での保険商品（損害保険）の販売をお願いします。

【職種】営業及び営業事務

・業務内容
当社及び当社グループ内事業所での損害保険の営業及び同事務処理

損害保険は個人向け・企業向けの双方を取り扱っています。
個人向けは、当社グループ従業員向けの自動車、火災・地震、傷害等の保険、
企業向けは、当社工場や当社グループ会社向けの自動車、火災、費用・利益、 損害賠償、工事、貨物輸送等の保険を取り扱っています。
当社グループの近畿地区事業所（堺、枚方、尼崎等）で保険相談コーナーを運営しており、又、西日本エリア（近畿の他、中部、中・四国、九州地方）へも定期的に出張して、グループ会社のニーズ把握や保険提案を行います。

＜おすすめのポイント＞
企業グループ内で「保険の専門家」としての役割を担っており、保険の営業を通じてグループ従業員の安心・安全と各事業のリスクマネジメントへの貢献を実感できるやり甲斐のある仕事です。

海外向けトラクタ用インプルメント、専用TLB（トラクタ・ローダ・バックホー）
の製品開発を行う【LI技術部】にて
開発（試作機評価等）及び先行研究業務に従事いただきます。

●仕事の進め方
【流れ】
開発計画に基づき、新規製品開発を行います。
開発製品DR参画による設計部隊への意見出しや試作機の評価試験計画、実行を行います。
設計部隊へ問題点、及びその対応策をフィードバックし、次の試作へ移行します。
この試作PDCAを繰り返したのち、新製品の量産開始までフォローを行います。

【関わる部門】
他技術部門、営業部門、調達部門、製造部門、海外拠点など

【体制】
1開発機種ごとに3名ほどのチームで推進しています。

【働くスタイル】
不明点・疑問点は自部署、他部署メンバーに直接確認する機会も多数。
教え合うことが当たり前となっているため、質問しやすい環境です。
製造拠点、開発拠点を海外にも抱えており、現地とのやり取りが多くあります。

●ポジションのやりがいや魅力
LI技術部はトラクタ総合事業部直下にあり、トラクタ事業の多くの製品にかかわることができ、直接的に会社への貢献を実感することができます。
また、海外拠点とのやり取りもあるため、グローバルに活躍することができ、自身のスキルとして、語学力、海外でのコミュニケーション力向上が期待できます。
適性によっては将来的に海外へ駐在頂く事もございます。

●今後目指している状態
カーボンニュートラル対応等新技術開発、及び、他社製品に差をつけていくための先行研究を強化していき、将来的な製品力強化につなげていきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
堺臨海工場の環境管理担当者として、以下のような業務にあたっていただきます。

・建屋におけるカーボンニュートラル対策推進のため、
　断熱性向上技術の提案や設計、最適空調機、ソーラーシステムの選定　等
・インフラ設備（電力・空気・水）や生産設備の省エネ技術を学んでいただき、
　工場全体のカーボンニュートラルに取り組んでいただきます。

【仕事の進め方（例）】
1）行政や設計事務所と協議して建屋の建築・補修に必要な
　「建築基準法・工場立地法・消防法」等の届出を行う。
2）発注仕様書を作成し、業者からの見積書の仕様・コストの評価を行い、適正価格で発注。
3）工事期間中は、関係部門と協議して、工場作業者・製品車両と
　工事エリアの干渉防止やパトロールでの安全指導を行う。
4）工事完了後は、検収作業を行う。

上記以外にも、同部門では
・堺臨海工場のエンジン生産ラインの工程設計・生産準備、
　設備調達・維持管理・保全業務を担っています。
・また、内作部品の機械加工と組立・運転・塗装・艤装・検査設備を対象としています。
・堺臨海工場の環境管理業務ならびに環境負荷低減活動推進、環境関連設備導入、
　工場インフラ(排水処理・空調・エアコンプレッサ 等)の管理業務を担っています。
　
【想定されるキャリアパス】
ISO14001審査業務、エネルギー管理業務、廃棄物管理業務、
ビル・建屋管理業務、建屋設計業務、環境関連法届出業務、電気・水インフラ管理業務　等

・建屋の新築や既設建屋のリニュアル工事等において、環境性能向上を付加したり、
　解体回改修工事でのアスベスト対策等、カーボンニュートラル対策、
　コンプライアンス順守のために建築設計・建築・土木工事についてのエキスパート人財として
　広くご活躍の場があります。
　

【ポジションのやりがいや魅力】
・カーボンニュートラルは、先進国先進企業の共通テーマであり、
　自分の遂行した業務でカーボンニュートラル効果が数値として明確に表れるため
　達成感が味わえます。
・産業用エンジンは用途が広く、使用される環境も様々であり、
　自動車用エンジンに比べ、カーボンニュートラルへの壁が高と考えられております。
　当社はこれまで培った内燃機関の設計開発・製造技術を活かし、
　多様な燃料で動くエンジン、特に脱炭素燃料で動くエンジンで環境問題と
　エネルギー課題を解決すべく、取り組んでいます。

建設機械の検査業務及び品質管理業務に当たっていただきます。

【具体的には】以下の様な業務をご担当頂きます。
・生産される製品の出荷検査、抜き取り検査業務
・生産ライン内で発生する不具合に対する処置対応業務(分解・調査・組立）
・市場情報に対しての調査・処置対応業務　など

【職場環境】
検査部門は、当社の顔にあたる部門です。当社製品の品質を守る部門として重要な業務に関わることで品質管理について学ぶ事ができます。
研修受講・資格取得・技能検定習得により自身のスキルアップに繋げられる環境です。

【職場人数】
所属頂く現場のチーム人数は10〜15名程度となります。

●建設機械検査職場での技能職として、検査の分野でご活躍頂きます。
建設機械の検査業務及び品質管理業務に当たっていただきます。

【具体的には】
以下の様な業務をご担当頂きます。
・生産ライン内で発生する不具合に対する調査対応業務
・サプライヤー起因不具合対応（サプライヤー体質強化活動）
・新機種部品納入時検査及び品質管理（購入部品及び社内製品）
・市場情報に対しての調査・処置対応業務　など

【職場環境】
検査部門は、当社の顔にあたる部門です。当社製品の品質を守る部門として重要な業務に関わることで品質管理について学ぶ事ができます。
研修受講・資格取得・技能検定習得により自身のスキルアップに繋げられる環境です。

【職場人数】
所属頂く現場のチーム人数は20名程度となります。

・入社直後に任せる業務
1.各種連携の主担当者の1人として、連携先及び当社の連携部門との交渉・調整を推進する。（主に国内案件）
2.各種調査業務の主担当者の1人として、調査・資料作成を推進する。（主に国内案件）
・半年〜1年後の業務イメージ
1.各種連携の主担当者の1人として、連携先及び当社の連携部門との交渉・調整を推進する。（国内外案件）
2.各種調査業務の主担当者の1人として、調査・資料作成を推進する。（国内外案件）

【仕事の進め方】
・社内外連携関連業務：その案件においては連携の主担当者として、個人で企画や計画を行い、また承認された企画や計画に沿って個人で社内外の調整を行う。レポートラインは、基本的には直属上司のみだが、連絡会などを随時開き、情報共有しながら進めていく。
なお、接点を持つ部署は多く、全社技術部門（農機・建機・エンジン・パイプインフラ関連・水処理関連・環境ソリューション関連、先進技術開発部門など）はもちろん、事業推進、法務、知財、場合によっては広報など、社内の様々な見解を取りまとめていくことが求められる。
・調査業務：調査会社や社内有識者も活用し、レポートや各種資料を基本的には個人で作成する。レポートラインは、基本的には直属上司。

【想定されるキャリアパス】（入社5年目以降のイメージ）
・社内外連携関連業務に加えて、新規研究開発テーマ創出支援業務（先進技術開発部門のインキュベーション含む）などにも携わっている可能性が高い。そのような経験を積みつつ、統括部門や事業推進部門での高度エキスパートや管理職に進むキャリアが考えられる。
・または、社内外連携関連業務で培った知識・経験・社内人脈を生かし、統括部門や事業推進部門で統括業務（テーマ・予算取りまとめ、仕組みづくり）にてキャリアアップしていくパターンも考えられる。

【ポジションのやりがいや魅力】
・農機、建機、産業用エンジン、パイプインフラ機器・プラント、水処理機器・プラント、環境機器・プラントなどと、その先進技術がカバーする範囲であり、そして連携先も各内外の産官学（スタートアップ）と幅広く、貴重な経験・知識が得られることは間違いない。
・背景や場合によっては初期のゴールが違う個人や組織を調整・折衝するスキルはデジタルでは代替されにくいものであり、これが広く深く鍛えられる。

● 配属先部署の現在の役割・ミッション
自社の農機、建機、エンジン用のECU（電子制御部品）を製造し、国内外12拠点に出荷しています。
●部署として今後目指している状態
自動運転など自社製品の高機能化が進み、ECUの需要が年々高まっています。この流れは今後も続き更なる生産量の増加が予測されますが、量が増えても対応出来る生産体制が求められています。
●具体的な仕事内容
入社後は配属工程で指導者からの教育を1ヶ月程度行います。その後、力量評価を行い正式に配属といたします。
　・製品検査業務・設備オペレータ業務
　◇仕事の進め方
　各事業所から入った注文を元に生産計画を立てます。各工程配属者はその計画通りに段取りを行い、生産を進めていただきます。その中で前後工程とのコミュニケーションが発生します。
● 想定されるキャリアパス
各工程を全て経験した後、設備のプログラム作成、生産準備などの業務に従事いただきます。3年〜5年後を目途に、リーダーとして活躍を期待しています。
● 勤務について
・勤務体制：変則勤務有（1.8時出勤　16時30分定時　残業あり／2.12時出勤　20時30分定時　残業あり　）
・部署の平均残業時間：25〜35時間／月※計画的に年休を取得しやすい職場です。※筑波工場での業務となり、異動はありません。
●ポジションのやりがいや魅力
当社製品の高機能化を支えている職場です。今後さらに農機、建機、エンジンの高機能化が進む事が予想され、それに伴い今後新しい技術の採用など様々な事にチャレンジ出来る環境です。

・M&A戦略の企画と推進（対象会社の調査、契約交渉、上申、クロージング対応等）
・競合他社の情報収集（国内外の展示会での調査を含む）
・社内関係部門との連携促進（機械事業本部内の事務局の役割を担う）
・イノベーションセンター投資案件の支援（上申、契約書支援、送金等手続き支援、ルールの策定等）

◆仕事の進め方
欧州イノベーションセンターと北米イノベーションセンターから投資案件の提案がされ、投資を実現するまでのステップを日本側のマネジメント部門としてサポートします。

【関わる部門】
欧州・北米イノベーションセンター、研究開発部門、法務部、経理部及び各事業部
【年間投資案件/提携案件数】5~10件/年程度
【働くスタイル】不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数。教え合うことが当たり前となっているため、質問しやすい環境。投資先の確認や、農業の現場などを理解するため、顧客訪問や農機展示会などへの出張（国内/海外）に積極的に参加する雰囲気。各イノベーションセンターとのやり取りは英語が公用語。
【使用ツール例】
・PowerPoint、EXCEL、WORDの利用能力は必須

◆想定されるキャリアパス
・機械事業本部でのローテーション・現地駐在の可能性もあり

◆ポジションのやりがいや魅力
・M&Aを通じた事業企画やプロジェクト推進するノウハウを習得できる。
・欧州、北米、およびアジアの案件を扱うことから、グローバル人材としての経験を積むことができる。
・出張による現場での現物の確認を奨励しており、知見を広げることができる。
・OJTとOff-JT等での人材育成を奨励しており、人材育成に力を入れている。

役割：
・新規事業・製品・サービスの企画推進(水インフラ・資源循環領域）
・上記の実現に必要な市場・技術動向調査、パートナーの探索、概念実証の推進

【具体的な仕事内容】
・事業企画立案業務
・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析
・社内外関係部門/関係者との交渉、調整業務

【仕事の進め方】
・当部に所属するメンバーは年齢やポジションにかかわらず全員が新規事業の企画を行う
　ミッションを担っています
　原則として、自ら企画したプロジェクトに関しては企画した本人がリーダーとなり、
　事業化まで推進してもらいます
・一つのプロジェクトの専任というケースはほとんどなく、複数のプロジェクトに携わります
・プロジェクトの推進体制は、プロジェクトの内容やフェイズに応じて決定します
　1名でスタートしたプロジェクトでも概念実証を行うフェイズや事業化直前には、
　チームを構築して推進します(必要に応じて柔軟に対応)
・デスクワークに留まることなく、フィールドワークや概念実証へ参画して頂きます
・概念実証や事業化推進においては、必要に応じて社内の研究開発部門や事業部門と連携します

【現在の課題と目指す姿】
現在推進しているプロジェクトの概念実証、事業化準備フェーズの推進、及び途切れることのない新規事業プロジェクトの創出をミッションとし、現在、幅広いテーマをカバーしていきたいが、現状リソースでは新しいことへの取り組みや、個人ごとのテーマ探索の時間が確保出来ておらず、増員することでメンバーのクリエイティビティ及び実行力を高めていきたいと考えています。

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
グループの経営戦略の立案、経営計画総括（中期経営計画や年度経営計画）・予算管理、財務管理、経営諸課題への対応、ステークホルダー対応（投資家、銀行などへ経営・財務状況を報告）など

【具体的な仕事内容】
当社の長期ビジョンを具体化するために、経営戦略を策定しながら、各部門と連携して事業計画を作成します。
その実行を推進し、企業価値向上につなげていきます。

【主な業務】
・中期経営計画の推進
・グローバル化に対応した運営体制の変革（生産体制、経営管理体制など）
・ESG経営を支える経営管理制度の構築（イノベーションの加速、カーボンニュートラルの推進など）
・コーポレートガバナンスの強化

※まずは、グループ全体の理解を深めるため、経営企画部の企画課、または管理課の担当として事業の概要・事業計画・業界状況等を把握していただきます。
その後、課題解決・経営層への上申を行う業務を担当いただくことを想定しています。

仕事の進め方
【関わる部門】
・役員：社長他取締役、執行役員
・各事業部、コーポレート部門などの関連部署

【体制】
・課長の下で5名前後の課のスタッフとして業務を推進
・重要テーマについては、プロジェクトリーダーを中心に、関連する課からメンバーを選抜して課題に取り組みます

【働くスタイル】
・経営方針、企画本部方針に基づき、担当として起案、課内でのディスカッションを行い、部長、本部長に上申します。
・テーマによっては外部コンサルも活用し、そのテーマの課題解決を進めていきます。

農業機械（トラクタ等）、汎用製品（サブコンパクトトラクタ、草刈り機、ユーティリティビークル）の開発における、電装システム全般の設計・開発（主にワイヤハーネス回路設計、配索設計）をお任せ致します。
製品開発計画に沿った形で、製品技術部との開発情報を共有しながら、電装システムのQCDを確保を目指します。

●具体的な仕事内容
・開発製品のワイヤーハーネスの設計
　(回路設計，3Dデータ作成，図面作成，手配書作成，要領書作成など。)
・製品開発の流れを一通り経験したのち、
　ワイヤーハーネス以外電装品も含めた車両全体の電装システム設計を担当頂く予定です。
・経験を積んだ後に海外開発拠点への駐在可能性もあり（駐在期間3〜4年）

●仕事の進め方

【業務体制】
製品技術部の設計，研究担当者と一緒に新規モデルの開発メンバー(3人〜10人程度)に属して、ワイヤーハーネスの開発を担当。(ワイヤーハーネス担当者は1名。)
※経験を積んだら、同時に複数の新規開発モデルを担当する場合もあります。

【開発サイクル】
新規開発の場合、開発スタートから量産立上げまでの1〜2年の開発期間に、試作出図を1〜3回行い、本作出図後は、生産工場のでの量産モデル立上りまでフォロー。
新規開発の合間に並行して、現行モデルワイヤーハーネスの品質改善やコストダウンの設計変更を対応。

【業務の進め方と裁量権】
担当モデルのワイヤーハーネスについては基本的に全裁量権と責任を持つが、不明点や困りごとは、製品技術部のメンバー，上司に相談して進めることが出来ます。
また、新たなアイディアや仕組み，ツールなど、積極的に提案できる雰囲気の開発体制となっています。

【関連部署】
製品技術部，試作部門，調達部門，コスト企画部門，品質保証部門，製造部門など国内外の部門

【社外取引先】
ハーネスメーカー，ハーネス部品(クリップやコネクタなど)メーカー，電装品メーカー　等

●ポジションのやりがいや魅力
ワイヤーハーネスだけの部分的な設計ではなく、製品技術部と連携して開発の初期段階から車両全体の電装システム構想、各電装品の企画や開発を自分の裁量で行うことが出来ます。

また、トラクタについてはワールドワイドに、汎用製品については北米工場での製品の生産と海外ハーネスメーカとの取引きが多いため、北米，欧州，アジア地域など全世界に出張して品質向上の提案や技術指導を行うことで、入社後も新たな経験，知見を広げることが出来ます。

●職務内容
上下水プラント、水処理プラントにおける施工管理を行います。具体的には、補修・改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。
・繁忙期：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です
・平均残業時間：月25時間程度　※繁閑による

エンジン、トラクタ基幹部品の
量産機械加工を行っている製造部門となります。
今後、油圧機器の製造も行なう計画です。
またマザー工場として国内外の
各製造拠点からの技術的支援要請に
応える役割も御座います。

【具体的な仕事内容】
・NC工作機械のオペレーション業務。
・エンジン、トラクタ、油圧機器部品の測定業務。
・NC工作機械のプログラム作成、改善業務。
・昼夜勤の各シフトリーダー業務。

※仕事の進め方など※
・昼夜勤務となっており、
　各シフト3〜5名単位で部品を量産加工致します。
・NC工作機械がライン化されており、
　NC工作機械の段取替え、刃具交換、
　異常処置等のオペレーションを行います。
・完成した製品は測定具や
　3次元測定器等を用いて測定を行います。

親会社の農業・建設機械から収集される稼働情報を活用し、
カスタマーソリューション向けのデータ分析にエンジニアとして携わります。

●各種業務システムのデータベースを活用した
データ項目整備・分析用データベースの設計・構築。データ分析及び活用提案の実施。

●Azureクラウドサービス上にあるAPI（Cognitive Services）を活用した
AIサービスやデータ分析基盤の設計・構築。データ分析法の習得と実践。

◎農機や建機の稼働情報、作業記録、収穫した作物データなどを集約し可視化・分析を行い、
製品の開発や品質向上に繋げるDX推進のポジションです。

グループ内システムのインフラ運用業務全般をお任せします。

インフラ構築および運用管理業務においてリーダ候補として業務を遂行していただきます。

【魅力】
農機のIoT基盤構築に携われる構築・運用ができるため、
ITインフラの観点からスマート農業を支えることができます。

基本的に外部ベンダーなど競合他社がいないため、
当ポジションが親会社のシステム・インフラ構築を担うというやりがいがあります。

関西の主要製造業である当社案件で業務知識と専門性を身に着け、大規模プロジェクトに参画することが可能です。

インフラ構築プロジェクトにおけるサーバ構築・運用・保守をお任せします。
オンライン・バッチ・移行のシステム運用全般の知識を活かしていただきます。

プロジェクト稼働後は、構築、運用・保守の管理を行います。
業務詳細としては、Azure導入、VMwareでのサーバ構築、IoT基盤の構築、
データ分析、マルチクラウドのシステム構築などを行います。

【魅力】
農機のIoT基盤構築に携われる構築・運用ができるため、
ITインフラの観点からスマート農業を支えることができます。

基本的に外部ベンダーなど競合他社がいないため、
当ポジションがグループのシステム・インフラ構築を担うというやりがいがあります。

関西の主要製造業であるグループ案件で業務知識と専門性を身に着け、
大規模プロジェクトに参画することが可能です。

【働き方】
現在は3割が出社、残りは在宅勤務です。（今後状況により変更可能性はあります。）
基本的に自社内で業務をしますが、同じ敷地内にグループの本社がある為、
業務連携は行いやすい環境です。

SAP(アプリ、S/4HANA)の導入推進、開発、保守をリーダーまたはメンバーとして行っていただきます。
現在パートナー企業を含み4名でSAPの保守を担っています。
今後SAPの新規導入を行うことから増員。導入、開発、保守までを担います。
当社が要件定義や実装を主体となり推進します。

農業・建設機械向けIoTシステムの要件定義〜開発、運用にPL/SEとして携わります。

農業機械等に搭載する各種センサーデバイスと連携した通信プログラム開発や、
農家が利用するスマートフォン向けアプリケーションのバックエンド処理を担うなど、システム開発を担当。

農機や建機の稼働情報、作業記録、収穫した作物データなどを集約し
可視化・分析を行い、製品の開発や品質向上に繋げるDX推進のポジションです。

【魅力】
ユーザー体験を重視したアジャイル開発(Scrum手法)や最新環境(DevOps等)、
Azureクラウド向けアプリケーション開発、
Android/iOSネイティブアプリ向け開発等のスキルが修得可

機械製造業の製品開発プロセス改革プロジェクトにおいて、
システムインテグレーション事業を進めていきます。
顧客業務の整理から顧客業務要件定義、あるべき姿の提示、
採用するシステム要件定義・設計工程を担当。
上流工程からプロジェクトをリードし、顧客のプロセス効率化・改革を支援する、
最適なシステムを創造します。
顧客との綿密な打ち合わせを通じて、ニーズや課題を把握し、
様々なシステムの導入や改修の方向性も検討。
これまでの豊富な実績から最適案を導き出し、システムの可能性を最大限に引き出します。

【本ポジションで働く魅力】
これまでの豊富な実績をベースに先進IT技術を調査し、
システムの選定などの企画段階から主体的にプロジェクトを推進することで、
更なる飛躍を目指す事が可能です。
親会社や大手製造業の設計部署とは密接に連携し、社内IT部門として活動を実施していきます。
一度のプロジェクトで終わりではなく、システムをより良く進化、
時には刷新していくことも実施していきます。

R&D領域におけるエンジニアリングソリューションを
提供している組織において、CAE解析業務をお任せいたします。

【対象】
強度・剛性（線形、非線形）・振動・熱流体・騒音・機構等の解析

【業務の特徴】
研究開発を積み重ねたデータを基に構築された解析手法をベースとして、様々な解析に取り組むことが出来ます。
高い精度で解析を行うと共に、新たな解析手法の検討にも取り組むことが出来ます。
理論的に裏付けされた解析技術を通して、設計現場により近い
モノづくりの立場で当社の製品開発に応えます。
当社が向き合う水・環境・食糧という地球規模の課題解決に貢献していくという、社会的意義の大きい仕事に取り組むことが可能です。

【組織の特徴】
ここ数年で5倍の規模になっているCAEに関するグループで、
キャリア入社の方が多く活躍しています。
CAEエンジニアとして大きな成長、スキルアップを叶えることができる環境です。

【働き方】
在宅勤務制度により週一出社や月二出社も選択可能。
キャリアアップを目指す社員を積極的に支援しています。

近年の農業は、生産性向上や農作物の高付加価値化のためにIT技術の導入が進んできています。
ク当社も農機を活用いただいている農家の皆様に対し、最新の技術を導入したクラウドサービス環境を提供し農業のIT化を支援しています。

本ポジションでは当社が展開する製品の研究開発業務をお任せ致します。
製品企画を担当する関係者と協調しながら、リーダとして開発を進めていただきます。

【具体的な業務内容】
KSASの製品・研究開発
・クラウドプラットフォームに農作業支援アプリを開発構築
・要求仕様整理から開発までのプロジェクトリーダー

【入社後】
先輩のOJTにより徐々に業務に慣れて頂きます。
今までのご経験・知識を活かして頂きながら、徐々に業務の幅を広げ、
将来的にはチームを牽引して頂く存在になって頂くことも可能です。

【働き方】
在宅勤務制度により週一出社や月二出社も選択可能。
キャリアアップを目指す社員を積極的に支援しています。

EDAソリューションを活用した開発プロセス改革の支援及び提案業務。
農機建機の電子制御増加によりECUの品種・開発が増加。
EDAソリューションを活用し開発プロセス効率化を推進していきます。

【対象製品】
図研製品（CR-5000/8000、DS-2 Expressoなど）

製品開発部門がこれまで以上に製品の企画設計領域に注力する為、
配属予定グループがEDAソリューション全体の企画管理・支援、
CAD関連のオペレーションを推進します。

国内の協力会社だけではなく、オフショア要員も含め体制を構築する予定。
希望すれば海外開発拠点（タイ、インド、フランス、アメリカ）に駐在の可能性もあります。

製品開発プロセス改革の支援及び開発。
開発部門との打ち合わせを通じニーズや課題を把握し、
システム面で業務分析や要件定義、基本設計を担当。

上流工程からPJTをリードして顧客のプロセスを効率化し、最適なシステムを創造します。
詳細設計以降は他の社員やベンダーが実施。

【具体的には】
制御ソフトのテストやCAEシミュレーションを効率よく実施し、
作成される各種ビッグデータの管理や分析が容易に可能なシステムを構築したり、
分析したデータを用いてプロセスの更なるデジタル化に貢献する業務をお任せします。

【対象製品】
現在、製品選定のためのプロジェクトが立ち上がりつつあります。
要求仕様作成から製品選定にも関わることが可能です。
周辺システムと連携したアドオンシステムは独自に開発していきます。

希望すれば、将来的には海外開発拠点（タイ、インド、フランス、アメリカ）に駐在し
業務を担当する可能性もあります。

【開発環境】
言語／C#など.NET系が主
DB／SQLServer
クラウド／Azure

基幹システムのAzure全面移行プロジェクトにPLとして携わります。
基幹システム(生産管理/販売管理/品質管理等)の要件定義〜開発〜運用保守を行います。

【採用背景】
オンプレからクラウド化へシフトしていく中、Azure導入を進めています。
これにより、グローバル規模でのデータ活用が可能となります。

また、基幹システムをクラウド上に統合し、
さまざまなITテクノロジーを活用できるようにすることで業務の合理化、
生産性の向上を目指しています。

配属予定組織ではエンジニアリング領域における
3DCADシステム、PLMシステム、BOMシステム等、システム開発事業を行っています。
CAE分野においてはCAE汎用プリポストソフトウェアを独自開発しており、
機械設計部門向けにカスタマイズ開発も実施しています。
20年以上、独自に開発されてきた総合CAEソフトウェア で、
数あるプリポストシステムの中でも、
解析が正確で使いやすいと設計部門の現場から好評を博しています。

担当して頂く業務は以下のような内容です。
・クラウド対応を含めた新規機能開発、既存機能拡張
・カスタマイズ開発
・CAEシミュレーションの効率化を目的とした周辺ソフトウェア開発
・モデルベース開発やAIと連携したアプリケーションの開発
・CAE/MBD/AIの連携による設計プロセス効率化につながる開発

【入社後】
先輩のOJTにより徐々に業務に慣れて頂きます。
今までのご経験・知識を活かして頂きながら、徐々に業務の幅を広げ、
将来的には開発チームを牽引して頂く存在になって頂くことも可能です。

【採用背景】
農業・建設機械では自動車と同様に、高機能化が急速に拡大していて、
CAE等シミュレーションの活用が必須です。
グループ全体でこの課題に取り組むため、中核人員の強化を図ります。

当社グループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力〜

●職務内容
嘱託契約として、監理技術者業務をお願いします。
・原則として民需の建設工事現場の稼働期間のみ現場に常駐（その間の宿泊費は会社負担）
・稼働期間外は在宅勤務（打ち合わせ等で事務所にお越しいただく場合あり）
・工事現場には現場代理人も配置する為、主に工程管理や安全管理、客先との打ち合わせと
　いった監理技術者としての業務を想定

●出張について
・出張期間：3カ月〜半年程度
・出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有
　　　　　　30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有

・帰省旅費:月1回、年13回支給

●働き方
・工事期間外は、在宅勤務が可能です。体力面・精神面で無理なく働けます。

技術研究所にて、様々な技術領域で人員を募集しております。

【領域例】スマート農業／AI／燃料電池／自動運転／航空工学／ドローン
　オープンイノベーション／パワエレ／DX／農業技術　他

●本求人にご応募いただいたのち、ご経験・ご志向を踏まえて
　ご活躍いただける可能性がある部署・職種について別途詳細をご案内いたします。

　研究開発部署での経験がない方でもスキルによって選考いたしますので、
　是非ご応募ください。

※求人ご紹介後に正式に応募されるかどうかは検討いただくことが可能です。
（希望に沿わない場合はお断りも可能です。まずはお気軽にこちらへご応募下さい。）

【配属先情報】
ご面接の際に伺った内容容をもとにご経験・ご志向性を考慮して配属先を決定します。

農業機械（トラクタ・コンバイン）の国内サービス部門にてサービス実務担当員を募集いたします。

【具体的には】
・ディーラー向けの農業機械の基礎的な研修インストラクター業務
・サービス関連資料作成業務（分解・組立）
・特殊工具・研修ツール開発業務
・製品開発テスト時の支援活動
などを担当していただきます。

【ご活躍のイメージ】
＜入社直後〜1年後＞
・農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務・研修に必要なツール等の制作・トラクタ・コンバイン、田植機などの新製品開発の支援
＜1年以降＞
・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務・オンライン研修用のｅラーニングコンテンツ制作活動・研修に必要なツール等の開発・制作・農機整備における工具の開発・制作・サービス関連資料の制作補佐・製品開発段階のテストへ参加、市場ニーズを開発機へ織込む活動

【関わる部門】
社内関連部門（開発、営業、製造他）、販売会社、協力会社等

【働くスタイル】
製品知識については、部内教育（座学、実習）や、販社でのオフィシャルな研修の中に入り知識を付けてもらう事も可能です。
また、販社のサービス現場である最前線へ出向いて実務推進していただくことも期待しています。チームリーダーの指示に基づき、個人またはグループで活動しながら意見交換を行い、個人の考えを業務に反映していくことができます。そして部門先輩等への確認も行いやすい雰囲気です。

浄化槽・事業所排水処理装置（排水を処理するための装置）の営業を行っていただきます。

・商社、販売店への卸売営業
・建設会社、ゼネコン、設備・工事会社への営業
・設計事務所・コンサルタントへの設計折込営業

【職務詳細】
上記営業活動に加え、工事現場監督、クレーム対応、書類作成など幅広く担当いただきます。
※工事は一人当たり月1 2件程
※出張あり（現在は日帰りでの出張がメイン、宿泊の場合も基本的には1泊2日）

【製品について】
浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。当社は1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。
2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。

今回募集する「バイオマス資源循環テーマ」は、当社の主要事業領域である農業分野において資源循環、カーボンニュートラルに大きく貢献できる技術であるため、社内で重要視されており、早期の事業化を要望されている。

現在の各テーマが事業化され10年後には大きな事業となるように、技術開発のみにとらわれず、事業推進のサポートも行っていく。取り組むテーマは「バイオマス活用」「リサイクル推進」「再生可能エネルギーの活用」「カーボンニュートラルの実現」といった社会動向に合致しており、事業の広がりも大きく開発要素も多い。自社開発、共同開発、他社技術活用を組み合わせ、早期の目標達成、成果の最大化を目指していく。

【具体的な仕事内容】
・水田からのGHG削減と資源循環を実現する当社らしい農業と環境の連携した新たな事業の立上げを目指す。
・2022年に受託した環境省事業を通じて、数年後の実用化を目標にキー技術である発酵、水処理技術の開発が主要業務。
・2023年からは、国内農業地域での大型実証を計画しており、実証施設の設計から現地での運用・改良についても担当。
・実証以後は、事業化に向けて、機器、設備及びシステムの設計標準化を行う。
・全社PTでの事業ビジネスモデル検討として、国内だけでなく海外含む市場調査、事業企画にも参画する。

〈流れ〉
おおまかな流れは次の通り。
(1) 実験計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。客先説明（必要な場合）
(2) 実験装置、プラントの制作：計画、設計（製図は外注）、手配（業者選定、交渉、発注、検査等）
(3) 実験準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出（必要な場合）
(4) 実験実施・評価：必要なら再実験実施のため1.から再度実施
(5) 設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。

〈体制〉
開発テーマごとにチームがある。
募集テーマは来年度は12名程度まで増員予定（現状6名）。

〈働くスタイル〉
テーマリーダーの下、担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行く。

〈社外連携〉
環境省事業では大学や他の企業とのコンソーシアムで活動しており、年間を通じて密な連携活動がある。
また各大学とは個別に共同研究活動を行っており、長期的な基礎研究も推進している。開発のスピードアップに繋がるこれら活動は今後も拡大するので、必要となる新規技術と連携先の選定や研究実施場面において、個人の経験や専門性を活かしやすい。

〈使用ツール例〉
Excel、Word、Powerpoint、2D/3DCAD（CADは使えなくても可）

【やりがい】
本開発は資源循環システムの開発、及びキー技術の一つである発酵技術の用途拡大を目指しており、達成時には会社への大きな貢献に加え社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。水田由来である稲わらやもみ殻は、GHG排出の原因となったり、農家が処理に困っていますが、バイオマスとしてのポテンシャルは非常に大きく、有効な活用システムの実現は大きな価値を生み、農業そのものの改善にも繋がります。開発業務では想定通りの結果とならず様々な壁に直面するでしょうが、自らが考え設計・製造し実験して新しい事業を作っていく面白みがあり、実現できれば、各地にプラントが建設され、自分の足跡を残すことができます。

【想定されるキャリアパス】
2つのパターンが想定される。
(1) 農業系バイオマスのエネルギー・資源利用の新規事業を立上げ、その事業の中核となり事業拡大に従事する。
(2) 新たなバイオマスの活用及びカーボンニュートラルに関する開発の中核となる。バイオマスの対象や利用方法（水素製造等）を拡大していくために開発を継続、拡大していく予定で、その中核となる。
いずれに進んでも、事業部門、研究開発部門が密接に協力していく中核となって欲しい。

採用・人財育成関連業務を担当いただきます。
具体的には、グループ新卒採用活動に関する取り組みの推進、およびマネジメント層への研修をはじめとする人財育成関連施策の企画立案・実施等。

【入社後のキャリアパス】
中長期的な育成計画に基づき、3〜5年程度で人事勤労部門内、企画・管理経理部門等へのローテーションを検討。
国内・海外グループ会社への出向・派遣の可能性もあり。

【配属先部署の担う役割】
＜総括課の役割・ミッション＞
・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施
・国内グループ会社の採用・人財育成のための施策立案・実施
・海外業務課と連携し、国内・海外グループを横断する人事諸施策の企画
・新人事システム導入プロジェクト

＜関連企業部としての目指す姿＞
・国内グループ会社の横串機能となり、グループ全体としての組織力を最大化する。
・国内・海外を含めて共通運用できる制度の構築・導入を行い、グループ全体としての一体感を醸成する。
・グループ会社を横断した人財交流を図り、優秀人材の発掘・育成を促進する。

【現在の課題】
7月に新たに設置され、今後グループ会社に対するガバナンスや支援強化を行うにあたり、必要な知識・経験を持った人財が不足している。

【やりがい】
・グループ会社の組織力向上のための制度企画や支援・アドバイスを行う立場として、常に専門性やスキルを高める必要があり成長を実感できる。
・グループ会社や関係部門の数多くのステークホルダーとコミュニケーションをとる中で、当社グループをより深く理解でき、将来にいかせるネットワークが構築できる。
・これまでになかった新しい取り組みが数多くあり、自身のアイデアや思いを提案していける余地が大きい。
・グループの横串機能を持つ部門のため、会社の方向性や社会的な意義などを俯瞰的にとらえる視点が養える。

農業機械や建設機械の表示デバイスの重要性が年々増大しています。
表示デバイスの開発を通じ、視認性と操作性に優れた表示デバイスで、使いやすく仕事が楽になる魅力ある製品を実現する開発を目指し、製品の操作性向上に寄与します。

制御機器・車載電装品の開発を行う部門にて電装品信頼性評価・試験規格をご担当いただきます。

【具体的には】
表示デバイスの企画・設計開発を行っていただきます。

【入社1年以降の業務イメージ】
・製品の企画を起案
・関連部門と製品の要求項目やスケジュールをすり合わせて開発を行う
・ハードウェア要求仕様を理解し、作成

関連部門と共に搭載する機能を検討し、機能のベース開発、現地での試験を通じ、機能の改善を行うことで製品を完成させていきます。
※あくまで想定であり、経験により任せる時期と範囲は異なります。

【体制】
制御開発者（数名）、制御システムの規格、評価、品質メンバー

【関わる部門】
製品技術部、デザイン部、知的財産部　など

【働くスタイル】
・チームメンバーや関連部門と協力して業務を進めていきます。
・類似の製品開発数が少ないため、担当した技術は社内でも開発の第一人者となる可能性が高いです。
・与えられた仕様を実現するだけでなく、ユーザ視点での製品企画の検討や、課題を解決するための技術提案など、幅広い挑戦を歓迎します。
・当社で働いてよかった、と言える職場づくりを目指しています。

【使用ツール】
各種 計測装置

【働くスタイル】
・不明点・疑問点はチームメンバーや関連部門メンバーに直接確認する機会が多数あります。
・新規技術や新機能開発案件に携わるため、担当した技術は社内でも上位の技術者になる可能性が高いです。

【やりがい・特徴】
・農業機械のロボット化に必要な最新技術に触れる機会が多く、提案した機能や技術が製品になる可能性が高いため、やりがいがあります。
・将来に向けた開発も行うため、多くの特許を出願することも可能です。
・関連部門と連携して製品化や新規技術の開発が行えます。

●法務又は審査（債権管理）を主とするリスク管理業務

具体的には、
・　国内外契約審査（海外案件がメインとなります）
・　M＆A、企業再編対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・　コンプライアンスリスク管理（競争法、下請法、輸出入、個人情報保護）
・　債権管理（取引先・案件審査、債権保全・回収）
・　訴訟・事件・事故対応

●ポジションのやりがいやビジョン
・　課題である多様化するビジネスリスクへの対策について立案・実行が可能
・　エンジニアリング含め多様なスキームの個別案件への関与が可能
・　将来のマネジメント候補として採用

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
欧州向け産業用エンジンのマーケティング並びに販売活動を行っている。現在は世界NO.1産業用エンジンメーカーであるが、2030年までに世界NO.1パワーソースサプライヤーとなるべく既存エンジンの改良に加え、ハイブリッドや電池システムなど将来技術製品のマーケティングや販売活動を推進している部門。

◆入社後の具体的な仕事内容
・採用時の想定ポジション：中堅社員として実務のエキスパート。欧州3販社の内、

　1社をチームで担当して頂きます。

・入社後に任せる業務：1.製品販売（価格決定、採用、仕様変更）技術窓口、プロジェクト管理
　　　　　　　　　　　 2.新製品マーケティング

・半年~1年後の業務イメージ：半年間は社内業務を中心に大まかな流れを覚えて頂き、

　7~12ヶ月を目途に出張をして現場を経験して頂きます。その後は、3~半年に1度の出張と

　そのフォローを中心に業務を行って頂きます。

◆仕事の進め方
組織：部長-課長-欧州3販社チーム（販社別、各チーム2~4名構成）
レポート：報連相は、基本チームリーダーにしてもらい重要度、緊急度に応じて上長に伝達される。 申請や報告の工程で部課長から直接質問や指示が出されることもある。

裁量：販社には各営業担当、技術担当が配置されおり、EGM1名が販社側の1~2名の営業、同じく技術の窓口として各種問い合わせや新機種投入を行う。社内協議は担当間で行い、重要度や緊急度に応じて（部）課長、 チームリーダーの承認を得て販社に展開する。

接点の多い部署：　エンジン技術部、エンジン製造部、エンジンサービス部、エンジン品質保証部
仕事の進め方（顧客仕様製品採用編）：主製品であるエンジンは、各顧客向け仕様を設定して販売される。顧客向け仕様の協議を開始し、当該製品が顧客に到着するまで1~1.5年。テスト実施時期や期間による。既存、新規に関わらず販社担当者が、機械メーカーと取り交わした仕様書を当部担当者が受領し、エンジン技術部と仕様の確認を実施する。確認後の仕様をベースに見積りを行い、商務面の合意後にサンプルエンジンの提供を行い仕様合意を取る。サンプルテスト結果が問題無ければ合意仕様で採用を行い、初物生産の検査合格を受けて量産販売へ移行する。

◆ポジションのやりがいや魅力
当部では若手の積極採用を行っています。採用者には早いタイミングで海外出張の機会を設けており、海外の現場感覚を磨くことができます（例：入社3ヶ月で海外出張）。各案件では、カウンターパートとなる販社担当者と一緒になってプロジェクトマネージャーとして仕事をしますので、企画調整力や発信力が醸成されます。
また世界No.1シェアである当社には各業界大手企業が顧客となっており、特にエンジンは産業機械の心臓部であることから、顧客経営幹部の考えを聞く機会も多くあり、海外出張時や海外駐在者として同席し、幅広く知識や経験を広げることが可能であり、これら経験は他社では得難いと考えています。

◆想定されるキャリアパス
・各販社担当チームリーダーとして製品販売・マーケティング関連業務の取りまとめ
・海外駐在員として海外駐在・製品販売マーケティング業務

●業務内容：当社が手がける環境プラント（ごみ焼却場）の運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。
・施設内にある機器の運転操作、監視
・機械の点検や簡単な修繕　など

※経験のない方でも全く心配ありません。先輩社員がイチから丁寧にお教えします！

●将来のキャリアパス：
維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。

●就業環境について：基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。