生産、800万以下の転職求人

様々な製品が製造される工場やプラントの排ガス設備の導入プロジェクトにおいて、顧客対応や社内外の関係者と連携しながら顧客要望に応じた個別性が高いプロジェクトの推進・管理をお任せします。
●エンジニアリングフローシート/設計計算書の作成（容量計算・設備選定）
●購入機械の仕様設計、調達手配、用役工事手配、原価計算書の作成（※自身で図面を書く仕事は基本的にございません）
ご経験を活かせる業務からお任し先輩社員の教育やフォローを受けながら納品までの一連の工程の経験を積みながら、徐々に業務の範囲を広げていただきますのでご安心ください。

●同社の魅力：
◇東証一部上場企業グループ：
当社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証一部上場企業のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。世界最先端の総合環境保全エンジニアとして果敢に挑戦を進め、国内に留まらず日本企業の海外進出にも大きく貢献しています。安定した経営基盤のもと、産業排水処理プラント業界トップの海外売上比率を誇る実績を持っている会社です。
◇幅広い業界からのニーズ：
当社は排水処理プラントや排ガス処理プラントに関する事業を展開しており、大手自動車メーカーや大手食品メーカーなど幅広い業界の顧客や大手取引先との取引実績を誇っています。同社はビジネスの柱である水処理事業だけではなく、排ガス処理事業も展開しているのがと特徴のひとつです。これまで培ってきた経験や技術を活かして長期的に人々の生活や環境に対する安心・安全を提供を続けている社会貢献性の高い会社です。
◇充実した福利厚生と就業環境：
当社は完全週休2日制・残業時間平均25時間と、仕事もプライベートも両立できる就業環境が整っております。東証一部上場企業のグループ会社として、労働時間マネジメントや働き方改革にも会社として力を入れております。また、資格手当や役職手当・家族手当なども充実しており、安心して長期的に働くことができる環境が整っています。

【採用背景と期待】
環境汚染防止や自然環境保全のために、排ガス処理装置の需要は今後もさらに高まると想定されています。一方で排ガス処理を担う企業や人材は市場に少なく同社においても人材確保・育成が急務となっています。排ガスに限らず社会インフラや環境ビジネスを幅広く手掛ける大手農機メーカーグループの一員として地球環境を守るこの事業に携わり仕事を通じて社会貢献したいという意欲ある方からの応募を期待しています。

食品カテゴリー製品（ベビー用食べ物＆飲み物、マタニティ用サプリ等）の開発業務を主として実施し、社内他部署や外部サプライヤーとハブの役割を担い連携し、商品上市を行う。
＜事例＞
　・企画者と共同での製品仕様の決定
　・品質/コスト/流通/日程等の条件に沿い、他部署 及び 外部サプライヤーとともに製品を創り上げる
　・工場立会いによるサプライヤー選定、配合設計、評価/確認、工場量産（主に国内）立会い等
　・食品表示内容の作成 及び 規格変更等に伴う改版対応

ママ＆マタニティ衣料製品の開発業務を主として実施し、
社内他部署や外部サプライヤーとハブの役割を担い連携し、商品上市を行う。
＜事例＞
　・企画者と共同での製品仕様の決定
　・品質/コスト/流通/日程等の条件に沿い、他部署 及び 外部サプライヤーとともに製品を創り上げる
　・工場立会いによるサプライヤー選定、設計/評価確認、モニター確認、商談/工場量産立会い等
　・製品パッケージ表示内容の作成

国内低温工場の製造管理業務を担当いただきます。
・国内低温工場の作業平準　立案・実行
・自社・協力工場含めた安全・品質面の指導
・新製品等のライン選定・設備投資案の立案・実行
・将来の生産体制構築作業
・メンバーマネジメント

※新工場建設に向けたPJTへの参画の可能性もございます。
・新規工場建設、建屋増設、新ライン導入設計及び導入〜立ち上げ
・海外法人の新規ライン設計及び導入〜立ち上げ

＜期待役割＞
当社グループの特に低温（冷凍・チルド）領域において製造管理業務のさらなるレベルアップに向けた募集となります。
まずは、採用者の専門性を活かして全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。
将来的には、国内のさらに広い領域や、海外工場含めたグループ全体の生産工場の品質保証・安全衛生のレベル維持向上に貢献できる方を求めています。
新工場の建設に関わっていただくことになれば、新工場建設・竣工運営にあたり、計画段階から携わり、工場立ち上げから起動に乗せ、維持改善していくことが期待されます。

＜入社後について＞
工場研修を実施予定。
入社後の成長度合いに応じて期間は決定。

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

・主な担当業務は、LEDパッケージ生産設備および生産工程内のDX推進業務になります。
・生産技術では、依頼部門からの要求事項に対し、それらを満足するため設備を製作します。アイデア出し、企画構想、機械設計、組立、試運転、量産稼働までの一連のプロセスが業務範囲です。その中で、デジタル技術を駆使して、効率的な生産環境、生産設備を構築、提供することが求められています。
・人にやさしく、安全な設備作りも重要なポイントです。安全に配慮した機構および制御を取り入れて安心して使っていただく。それが設備製作には求められます。

●具体的な仕事内容
・年間約40 50台の設備を製作し、各工程へリリースします。主な設備は、LEDパッケージの樹脂成形装置、表面処理装置、曲げ加工装置、自動外観検査装置等です。
その中で、DXによる最適なモノづくり提案、生産設備へのインプットデータとアウトプットデータの紐づけによる不具合の早期フィードバック、設備故障の予兆管理などを想定した機能付加は必要不可欠な業務内容となります。
・内部での設備製作以外に、特殊スキルを保有する外部メーカーへ依頼し、仕様調整、立ち合い等、外部をコントロールしながら設備製作をすることもあります。

●この仕事を通じて得られること
・社会課題に対して間接的に向き合っている実感を得ることができます。設備製作の仕事は、安全性や生産性に直結しているので、自身の職務での頑張りが、事業貢献に直接つながります。
・日本を代表する企業で、世界の車載部品産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いLEDを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・グループ内の関連部門との交流により、ヒューマン・ネットワークを広げることで、多くの知見を得ることができます。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える風通しのよい組織です。
・身近に実際の生産工程があり、生産状況を肌で感じることができるので、設備設計、製作のイメージが持ちやすいです。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・実際に設備の組立等を行うので出社での業務が基本ですが、必要に応じて在宅勤務も可能な業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的に必要なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・モノづくり革新部の中には製品設計・技術開発・金型開発・設備開発・環境施設技術の部門があり、それぞれの部門と交流しながら幅広く業務を進めていただけます。

主な担当業務は、LEDパッケージ生産設備の開発導入になります。
依頼部門からの要求事項に対し、それらを満足するため設備を製作します。アイデア出し、企画構想、機械設計、組立、試運転、量産稼働までの一連のプロセスが業務範囲です。
人にやさしく、安全な設備作りも重要なポイントです。安全に配慮した機構および制御を取り入れて安心して使っていただく。それが設備製作には求められます。

【具体的な仕事内容】
・年間約40 50台の設備を製作し、各工程へリリースします。主な設備は、LEDパッケージの樹脂成型装置、表面処理装置、曲げ加工装置、自動外観検査装置等です。
・内部での設備製作以外に、特殊スキルを保有する外部メーカーへ依頼し、仕様調整、立ち合い等、外部をコントロールしながら設備製作をすることもあります。

【この仕事を通じて得られること】
・社会課題に対して間接的に向き合っている実感を得ることができます。設備製作の仕事は安全性や生産性に直結しているので、自身の職務での頑張りが、事業貢献に直接つながります。
・日本を代表する企業で、世界の車載部品産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いLEDを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・商品を製造するにあたっての「工法開発」についても業務範囲であり、新工法開発による業界での優位性確立や、特許取得等も可能です。
・グループ内の関連部門との交流により、ヒューマン・ネットワークを広げることで、多くの知見を得ることができます。

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える風通しのよい組織です。
・身近に実際の生産工程があり、生産状況を肌で感じることができるので、設備設計、製作のイメージが持ちやすいです。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・実際に設備の組立等を行うので出社での業務が基本ですが、必要に応じて在宅勤務も可能な業務スタイルです。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的に必要なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・モノづくり革新部の中には製品設計・技術開発・金型開発・設備開発・環境施設技術の部門があり、それぞれの部門と交流しながら幅広く業務を進めていただけます。

・主な担当業務は、LEDパッケージ生産設備の開発導入になります。
・依頼部門からの要求事項に対し、それらを満足するため設備を製作します。アイデア出し、企画構想、機械設計、組立、試運転、量産稼働までの一連のプロセスが業務範囲です。
・人にやさしく、安全な設備作りも重要なポイントです。安全に配慮した機構および制御を取り入れて安心して使っていただく。それが設備製作には求められます。

●具体的な仕事内容
・年間約40 50台の設備を製作し、各工程へリリースします。主な設備は、LEDパッケージの樹脂成型装置、表面処理装置、曲げ加工装置、自動外観検査装置等です。
・内部での設備製作以外に、特殊スキルを保有する外部メーカーへ依頼し、仕様調整、立ち合い等、外部をコントロールしながら設備製作をすることもあります。

●この仕事を通じて得られること
・社会課題に対して間接的に向き合っている実感を得ることができます。設備製作の仕事は、安全性や生産性に直結しているので、自身の職務での頑張りが、事業貢献に直接つながります。
・日本を代表する企業で、世界の車載部品産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いLEDを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・商品を製造するにあたっての「工法開発」についても業務範囲であり、新工法開発による業界での優位性確立や、特許取得等も可能です。
・グループ内の関連部門との交流により、ヒューマン・ネットワークを広げることで、多くの知見を得ることができます。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える風通しのよい組織です。
・身近に実際の生産工程があり、生産状況を肌で感じることができるので、設備設計、製作のイメージが持ちやすいです。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・実際に設備の組立等を行うので出社での業務が基本ですが、必要に応じて在宅勤務も可能な業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的に必要なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・モノづくり革新部の中には製品設計・技術開発・金型開発・設備開発・環境施設技術の部門があり、それぞれの部門と交流しながら幅広く業務を進めていただけます。

・主な担当業務は、生産設備を安定稼働させるための保全業務。
・設備のトラブル対応だけではなく、トラブルを未然に防ぐ取組も担当していただきます。
・将来的には、能力に応じて上位職への登用にチャレンジ出来る人材となることを期待。

●具体的な仕事内容
・工場内の全ての生産設備が日々安定稼働出来るようにするための保全活動（点検・修理）
・生産設備の改善活動（タクト改善、ムダ取り）
・生産設備の安全対策、リスクアセスメント活動の推進
・新規生産設備の導入・立上

●この仕事を通じて得られること
・工場内すべての生産設備を担当するため、様々な仕様の設備に関して幅広い保全スキルを習得することが出来ます。
・製造部門と連携して多くの改善テーマを進めるため、日替わりでさまざまな達成感を味わうことが出来ます。

●職場の雰囲気
・社員と派遣社員で構成された職場となっており、若手からベテラン社員まで幅広い年齢層がいる職場です。
・熟練技術者と新人が入り交じって業務を行うため、様々な技術を習得することが出来る環境です。

●キャリアパス
・生産現場での設備保全の仕事にとどまらず、社内教育制度を活用したスキル習得や様々な経験を積んでいただくことで生産技術部門での設計業務などにもチャレンジ可能です。
・能力に応じて社内で上位職へステップアップできる環境です。

・販売情報から　材料　仕掛　製品在庫目論み計画立案　
・生産計画立案　製造への能力や人員検討等促す統制業務　
・材料　生産　入庫　販売　一連の流れを統括し計画達成に導き　結果に繋げる
上記業務遂行にあたり、新たな手法の導入や弊社にあった推進の提案および改善　
それが出来るリーダー　

●具体的な仕事内容
・販売情報から　材料　仕掛　製品在庫目論み計画立案　
・生産計画立案　製造への能力や人員検討等促す統制業務　
・材料　生産　入庫　販売　一連の流れを統括し計画達成に導き　結果に繋げる
上記業務遂行にあたり、新たな手法の導入や弊社にあった推進の提案および改善　
それが出来るリーダー　

●この仕事を通じて得られること
・製造および工場全体を自らが立案した計画で誘導する　満足感　計画通り事が進められた時の達成感

●職場の雰囲気
・少数精鋭部隊　煩わしさは最小限　自らがペース作り出来る職場です　

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・その他の拠点も含めて、グループ横断でのジョブローテーションも可能です

・主な担当業務は、生産している自動車照明用LEDリードフレームに関する、『品質管理』、『工程改善』、『歩留り向上』活動の立案と推進を担当頂きます。
・生産振出ししても、不良があれば廃棄となりロスを発生させるので、品質の管理や改善は重要度の高い仕事です。
上記に対し、関連部門と連携しながら幅広く対応頂きます。

●具体的な仕事内容
・現場で発生する品質課題への対応が主要な仕事になります。　波及範囲の特定、発生原因の調査、再発防止含めた恒久対策の立案と実行。　手順書、基準書への落とし込み。
・日々の歩留り把握と、品質改善へ向けた取組みAIの検討及び実行。　
・生産計画達成へ向けた、課題抽出と対策の検討及び活動推進。
・職場内の安全、品質向上へ向けた、関連部門と連携した改善活動。

●この仕事を通じて得られること
・自動車の未来について知ることができます。　実際に購入する自動車に採用される部品として、より愛着を持つことができます。
・品質管理、改善を行うことで、結果が数字に表れ、日々の成果が感じ取れます。
・関連部門との連携により、製造プロセスを理解でき、ご自身のスキルアップにつながります。

●職場の雰囲気
・ベテラン社員と派遣社員で構成されている現場です。20代から60代まで幅広い年齢層の職場です。
・新しいチャレンジについては寛容な組織で、失敗を恐れずチャレンジすることを推奨しています。

●キャリアパス
・職場改善担当者として歩留改善業務を通してモノづくりを理解頂き、製造管理含む幅広い職種での活躍が可能　
・採用職場だけでなく、関連部門と関わるので総合的なスキルを身に付けられます

・主な担当業務は、車載LED用リードフレームの海外顧客商品の品質苦情対応、工程品質管理になります。
・お客様のニーズを確実に把握し信頼を得るためには、迅速な品質対応が求められます。
・特に海外顧客と直接交渉できる人材はお客様からも要望されており、グローバルに活躍できる品質職能としての役割を期待します。

●具体的な仕事内容
・自社の製品全般が品質管理・品質保証の対象です。（特に海外顧客商品の品質管理・品質保証が対象となります。）
・お客さま苦情発生時の関連部門と連携してスピードを持って問題を解決することが求められます。また、苦情に対するお客様とのコミュニケーション
・新商品に対する立ち上げ段階 量産の品質実現

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・海外顧客も多く、グローバルに品質管理職として活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・自社内に開発・製造現場があるため、実際に自分たちの手足を動かして、現場を感じながら業務にあたっています。
・業務状況によってはテレワークも可能な業務スタイルです

●キャリアパス
・自社内に全ての部門を要しているため、品質業務を通じて開発、製造、生産管理全ての職能についての経験を得られます

・設備管理責任者として現場常駐における保守管理業務
・スポーツ施設の設備管理業務
・電気・空調・衛生設備の運転及び監視業務
・設備機器の日常点検業務、緊急対応、小修繕
・現場常駐各社と協力会社との連携、管理、安全指導

(1) エネルギー・ケミカルプラントの設計、調達、建設における、調達品及び現場工事の品質管理業務
(2) 静機器・配管・産業機械の製造中の検査業務
(3) 現場工事における溶接検査管理業務

配属組織のミッション・役割>
品質管理部は、各エネルギー・ケミカル系プロジェクトのQCマネージャー、QCエンジニアを任命し、調達資機材および現場施工の品質が計画通りに製作・建設されるよう、品質計画を立案し、担当するプロジェクトのコスト、スケジュールを含めた、品質確保のため、社内外の関係者の品質に対する理解と品質マインドを醸成する役割を持った組織です。
プロジェクトの初期段階から工事完了まですべてのフェーズに関与し、顧客満足及びプロジェクトの利益確保に貢献します。

<仕事のやりがい・魅力>
プロジェクトの品質管理業務を遂行するために、社内外の関係者と接点を持ち、品質を維持するための会議、検査業務を遂行する。
そのため、書類上の仕事だけでなく、特にいろいろなメーカーの工場での立会検査、現場工事の検査業務を通して、現物に触れながら業務することができる。
品質管理業務には、幅広い知識が要求され、検査員としての資格も要求されるため、各種資格も保有でき自身のスキルアップを実感できる。

<国内駐在の有無・頻度>
調達資機材の品質管理目的の駐在はなし。
現場駐在勤務は、2年に1回程度可能性あり。(期間は、約1年間)

<国内出張の有無・頻度>
調達資機材の業務ピーク時には、月8回程度出張の可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊)

(1)行事関連・管理業務
　　・各種会議・プロジェクト等の企画立案・運営
　　・コンプライアンス（下請法、情報セキュリティ、CSR）の知識を活かした管理・徹底
　　・調達KPIに関するPDCA進捗管理　
　(2)調達インフラ活用推進
　　・ITスキルを活かした基幹システムの導入推進と活用促進
　　・シェアポイントによる情報一元化・鮮度管理・活用スキーム構築

●具体的な仕事内容
　(1)行事関連・管理業務
　　・パートナーズミーティングの開催、各種会議・プロジェクト等の企画立案・運営
　　・コンプライアンス順守の推進（下請法、情報セキュリティ、環境等）
　　・調達部門の活動指標集計・管理（パフォーマンス指標の進捗把握・共有）　
　(2)調達インフラ活用推進
　　・基幹システムの導入推進と活用促進
　　・シェアポイントを活用した情報一元化・鮮度管理・活用スキーム構築

●この仕事を通じて得られること
・部門や職能等の組織を横断した活動が多いため、人的ネットワークが広がりやすく、協業を通じて成果の共有と達成感を実感できます。
・コンプライアンスに関する専門知識を研修や実践を通じて習得することができ、自己のスキル向上に繋げることができます。
・ITスキルを活かしたしくみ作りや業務改善に取り組むことで、今後のキャリア形成に必要な企画力・実践力を磨くことができます。

●職場の雰囲気
・少数精鋭の人員構成となっており、年齢や役職に関係なくフラットに意見やアイデアを言い合える風通しの良い組織です。
・部門横断的に新たなしくみ作りに取り組んでいますので、アイデアや創意工夫を各自が日々考え実践しています。
・テレワークを中心に情報共有を行い業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署で全社的な業務の経験を積んだ後、事業部門における調達企画管理業務を幅広く経験いただくことでスキルアップを図ることができます。
・企画管理業務にとどまらず、事業部門での新材料開発・合理化活動推進などを担当する「契約業務」や部材購買発注実務・発注システムのDX化や在庫削減によるCF創出を担当する「購買業務」など、調達に関する様々な職務を経験いただいて、調達職の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。

（1）CSR対応
　　・監査実施による購入先管理
（2）環境との調和への取組み
　　・各国法規制の知識及び遵守要件の理解から実行への落とし込み、仕組みへの平準化
　　・監査実施による購入先管理
（3）BCP対応
　　・サプライチェーン情報と購入部材の管理と仕組みの構築
　　・有事対応（当社独自システムの運用）
　　・資産管理

●具体的な仕事内容
（1）CSR対応
　　・購入先様に対するCSR順守取組みの推進（サプライチェーンコンプライアンス規程に基づいた対応事項の遂行）
　　・責任ある鉱物調達に関する各種調査　
（2）環境との調和への取組み
　　・購入先様に対する購入部材の脱炭素（CO 削減）取組み推進
　　・期待する役割は、これまでの調達業務の経験・知見を活かし、購入先管理・BCPの基盤整備や新たな課題である購入先様のカーボンニュートラル化に向けた対応やサプライチェーン上の環境コンプライアンスの対応
（3）BCP対応
　　・BCMプランニング（各種調達リスクに対する管理とリスク低減活動）、当社BCPシステムの普及活動　　　　　

●この仕事を通じて得られること
・地球規模での社会問題に向き合っている実感を得ることができます。CSR対応・環境対応への要求事項は日に日に厳しくなっており、当社を代表してこの問題に対応する自身の職務での頑張りが、人権保護・環境保護に直結します。
・電池メーカーのトップランナーである当社でこの業務を担当するということは、CSR対応・環境対応に関し、当社グループの第一人者となるだけでなく、日本の製造業での第一人者になると言っても過言ではありません。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・少数精鋭でCSR対応や環境対応という新しいことに挑戦している職場です。実際に自分たちの手足を動かして、失敗を恐れず、「拙速果敢」にスピード感を持って業務に遂行しています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、事業部門での新材料開発・合理化活動推進などを担当する「契約業務」や、部材購買発注実務・発注システムのDX化や在庫削減によるCF創出を担当する「購買業務」など、調達に関する様々な職務を経験いただいて、調達職の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

・主な担当業務は、電気自動車（EV）向けリレー等の国内製造拠点である帯広工場における物流の企画管理業務を担当いただきます。
・ありたい姿へ向けたマイルストーン設置と関連部門との推進
・ものづくりである製造と顧客とを円滑につなぐ社内関連部門・社外取引先との折衝調整業務
・いずれの業務においても状況変化に対する柔軟な対応が求められます。
・担当としての役割を持つ一方で、全体調整が必要な業務も多く、チームでの会話や内外での折衝が多い職場です。
・他社/他業種などでの物流業務の経験/知識を当社内に融合させ、プロセス革新への参画、推進にも期待します。

●具体的な仕事内容
・EVリレーの国内中心拠点である「帯広工場」での物流業務になります。
・当社製品、部材の入出庫業務と現品管理業務の企画
・輸配送ネットワークの効率化、それに伴う契約
・3PL推進に向けた外部委託先の選定、契約、運営管理
・変革活動（自動化、省人化）への参画と具体施策の検討〜推進

●この仕事を通じて得られること
・業務を通じて、商品やオペレーションに対する知識と経験を得ることが出来ます。
・変革活動への参画によって、サプライチェーンに対する幅広い知識と社内コンサルテーションスキルを養うことが出来ます。
・社内外の様々な部門や拠点との交流を通じて、幅広い人脈を形成することが出来ます。
・関連部門との調整や折衝を通じて、折衝調整力が養われます。

●職場の雰囲気
・男女比は男性7：女性3で平均年齢は約38歳程となっており、各担当商品/分野においては各担当の意見を重視し、フラットに議論/相談が行える職場です。
・人材不足に直面する将来の社会課題を見据えてDXやIT活用を進めていくため、新しいことに挑戦できる職場風土の醸成を目指しています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事に留まらず、従業員と会社の期待を1on1ミーティングなどを通じて会話を行い、様々な職務を経験頂く可能性があります。
・例を挙げると、リレー事業としては中国、スロバキア、ベトナム、タイに海外工場があり、日本から生産管理者の駐在員を派遣しており海外勤務の可能性もあります。
・また帯広工場内にはEVリレー以外の事業もあり、同一職種異事業でのローテーションも可能です。

当社浜松工場の自動車事業部にて原価管理業務をお任せします。

【具体的には】
・工場の標準原価の作成及び改定
・新規製品の目標原価設定、進捗管理
・原価低減施策の立案、目標設定、進捗管理
・予算策定関連業務

＜やりがい・魅力＞
・樹脂、プレス部品、電子部品　多種多様な部品の知識を得られる機会があります。
・浜松工場で製造する製品の一次加工品の仕入れ先であるタイや中国などの海外工場と連携する機会が多く、日本国内に留まらない経験を積む機会があります。

・工程設計
・設備手配〜操業指導
・効率改善
・QMS対応(ISO9001、IATF16949、VDA6.3)。
・顧客対応

●配属予定部署
ライティングデバイス事業部

●仕事の特徴とやりがい
生産技術・製造技術のスキルを駆使して、開発〜量産立上げまでの技術的な対応を行いながら、量産機種の品質改善や効率改善の対応をしていただきます。
入社時は浜松工場勤務へご勤務頂きますが、海外工場勤務を前提としており、現地スタッフと協働しながら、直接的に工場経営改善に携わる事が出来ます。

※増員の募集です。
海外出張は必須で有り、その後のタイや中国向けの赴任が可能性として大きいポジションです。（半年〜1年後を想定中）
業務内容やタイミング含めて詳しく聞いた上で判断されたい方は、もちろん歓迎致しますのでご応募時に教えてください。

当社製品の製造に必要な各種資材（鋼材、樹脂、電子部品など）について、サプライヤーと価格、納入条件等の折衝を行い、適正な調達を行う業務です。
全社で共通で使用する材料を扱っていただきます。
ご入社後、各人の適性を鑑みてメインで扱う製品を決めた上、具体的には下記の業務に携わっていただく予定です。

・購入データの取りまとめ、分析、商流・価格管理
・業者と価格、納入条件等の折衝
・工場資材実務担当者との各種連携・協業
・新規サプライヤー開拓
・信用状況を含めた取引先管理
・取引基本契約書をはじめとする契約書締結推進、他

ボールベアリング事業部品質管理部品質管理課にて、以下の業務をご担当いただきます。
工程品質管理全般、歩留まり向上および廃却金額削減施策の展開、品質向上施策など
・ベアリング工場全体の品質、工程管理の改善業務の推進
・各工場の管理状況の把握と改善のアドバイス、問題工程の指摘、ベストプラクティスの横展開の推進など
・海外出張を含む、現地での改善指導

【仕事の特徴とやりがい】
・ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。

ご経験に応じて下記いずれか、あるいは複数の業務をアサインさせていただきます。
●組み込み型マイコン・ソフトウェア設計開発〜立上げ
・CPUの選定
・仕様の検討、仕様書作成
・テスタ計測制御ソフトウェアの設計
・LAN(Ethernet)通信制御のソフトウェア設計
・デバックテスト、評価
・各種設計検証/資料作成
●評価・動作検証・立上げ
・開発テスタの実動作調整と検証
・実デバイスでの測定検証と各種評価
・開発テスタの導入、据付立上（出張対応あり）
・保守（校正/修理）及びソフト変更等改善

●案件の魅力：
・基本設計から詳細設計、量産まで一貫して携わることができます。部分的な設計では、製品全体を見ることができず高品質を追求することは難しいため、当社では1つの製品全ての設計を任せています。1人1人に与えられる裁量は大きく、業務範囲も広く製品開発を通じて存分に技術を高めていける上に、モノづくりの面白さを実感できます。
・クオリティの高い設計業務ができます。車載用半導体デバイスは運転者や搭乗者の安全を支えるもののため、非常に高いレベルの品質や安全性が要求されます。そのため、高い品質が求められる環境の中で設計ができ、技術者としてのスキル向上が期待できます。
・市場ニーズの高い製品を扱います。リチウムイオン電池の技術進化と環境意識の高まりなどを受け、車載用電装市場においても急速に電動化が進んでいます。そうした中で、デバイス、回路、実装技術を併せ持つ強みを活かし、お客様とも共同で開発テーマに取り組んでおり、当社の存在意義も高まっています。

●企業の魅力：
◇電装／新エネルギー／電子デバイスの3事業で偏りなく業績のバランスが取れており安定しています。各事業部にシェアNo.1製品もそれぞれございます。
◇年間休日130日、平均有給取得率も60％程度とワークライフバランスが整っています。また、業務以外のサークル活動なども充実しており、希望者は就業後やオフにも部門を越えスポーツや趣味を充実させることもできます。

・塗装技術追及による外観品質向上
・新機種生産や可動率向上活動（故障低減、品質）
・改善活動を通じて、原価低減の追及・人材育成

●部署として今後目指している状態
・新技術を採用し、環境に配慮した塗装生産体制の構築
・SDGsへの貢献
・VOC削減
・カーボンニュートラルへの取り組み

●具体的な仕事内容
入社後は塗装工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。
・前処理設備取扱い
・マスキング取り外し業務
・部品吊り込み業務
・手吹き塗装業務
・塗装ロボット管理
・検査工程業務
・部品供給業務

※塗装工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらOJTを通じて塗装技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。（生産性向上、人材育成、品質改善など）

●勤務について
・勤務体制：1週間ごとの昼夜交替制（日勤：8:00〜16:30、夜勤：20:00〜4:30、休憩時間：45分）
・部署の平均残業時間：10〜30時間／月（生産状況による）
※計画的に年休を取得しやすい職場です。
※枚方製造所での採用・業務となり、他事業所への異動は原則ありません。

●ポジションのやりがいや魅力
配属先部門は常に新しい技術を取り入れながら生産活動を行っており、様々な技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。さらに職場内での多能工化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になることが可能です。

産業用計量機器（生産設備に使用されるはかり）のメンテナンス・修理業務をお任せします。営業は別部門があり、エンジニアとしてのスキルアップに専念できます。未経験入社の社員も在籍するため安心です。

【詳細】
計量機器の現地据付調整、定期点検整備、修理が業務（建物の改変を伴う業務は含まない）
※一部分銅の運搬作業有
※7時半の早朝出社の場合有

【入社後フォロー】
社内研修・外部研修を交えながら、OJTで徐々に仕事をお任せします。2年を目途に一人前に教育をし育て上げていく予定です。

【当社の強み】
大手農業機械メーカーの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。

【製品について】
産業用計量器（秤/はかり）は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇り、大手農業機械メーカー100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。

【当社について】
当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。大手農業機械メーカー製計量機器の販売・メンテナンスを行っております。
親会社である大手農業機械メーカーは大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル（D-LC）の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。

ボールベアリング事業部品質管理部品質保証課にて、以下の業務をご担当いただきます。
顧客品質保証業務全般、顧客から依頼の調査解析及びレポートの作成、顧客クレームの対応及び対策の立案　等
・品質問題に対して対応。社内、社外に対してレポート、打合せ、取りまとめ　対応
・装置を使用した聴感検査、触感検査、顕微鏡での詳細調査
・関連部署への精密検査、成分調査の依頼及び結果の考察による原因特定
・品質問題発生時の対象工場及び顧客へ訪問しての対応

【仕事の特徴とやりがい】
・ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。

配属先は水環境事業本部全体の安全と品質を本部スタッフとして統括する部門です。安全については、地域は国内と海外、種別は製造工場系と建設工事系を管理対象としています。

【具体的な仕事内容】
・入社後は、暫く国内に拠点を置き、当社の建設工事の基準等を学んでいただきます。
・入社後の当面の役割として、海外のASEAN地域を対象に、現地に一定期間常駐して、海外の建設工事現場で指導を行いながら、海外建設工事の基準、規程等を構築します。

【仕事の進め方など】
・入社後は、部門の海外建設工事経験者の指導のもとで、業務を行っていただきます。
・当面の業務は、国内と海外を行ったり来たりの業務対応の予定しています。
・当面の業務内容は、ASEAN地域の建設工事を対象とし、上記指導者と連携しながら、現地での建設工事現場に常駐しながら、国毎の実態把握と指導を継続して行いながら、国毎の安全管理規程等の体系づくりを行っていただきます。
・体系づくりにあたっては、国毎の海外現地法人の建設工事の実態把握に加えて、現地幹部とのやりとり、指導が重要になります。
・部門としても、国毎の海外現地法人の指導等の経験が少なく、加えてこちらの対応人材も限定される状況であるので、連携を密にしながら現地対応者の負担が強くならないよに配慮することが重要と考えています。

【現在の課題とめざす姿】
国内と比較すると海外の建設工事系については、国毎に安全管理レベルにバラツキが発生しています。
そのバラツキを解消する為に、水環境安全品質部が統括部門となり、海外の建設工事系の安全管理レベルを中長期的に国内同等レベルに構築していくことを目指しています。
その第1段階として、ASEAN地域での建設工事部門を対象として取り組んでいきます。
しかしながら海外での建設工事経験があり且つ現地指導スキルを保有する人材の不足が現状不足しています。

【ポジションのやりがいや魅力】
・水環境事業本部内で数少ない海外建設工事の安全担当です。
・今回のASEAN地域での安全管理レベル向上の道筋がつけられれば、その成果をもとに、他地域での展開に移ります。

当社グループのサプライチェーンに関する改革をリードし実現するミッションを担う組織です。当グループはその中で経費領域に関し、社内外のステークホルダーと協働し支出削減、統制強化等を通じて経費支出の適正化を推進しています。

【職務内容】
外部支出削減に向け、経費・間接材カテゴリーにおける案件探索および支出削減を実現するための施策立案・実行による効果創出の実現が主な職務です。

【ポジションのアピールポイント】
キャリア入社者主体のチーム構成となっており、出身業界・職種を問わず中途入社でも活躍できる環境です。また、間接材調達プロセス改革PJの中で、間接材の支出削減活動と並行してSAP Aribaの導入も進めており、当社グループ全体の改革に貢献することができるやりがいのあるポジションであり、幅広い間接材のキャリアを積むことができます。

【具体的な職務内容】
全社横断組織に所属して、当社全体の品質監理業務を担当いただきます。各事業部門の品質管理組織と連携しながら、当社のソフトウェア開発やシステム開発の品質監理、品質向上に向けた各種施策を展開していただきます。

●業務概要
・障害管理、障害分析
　　−各本部で発生しているシステム障害把握、障害防止策の監査、障害分析対応
　　−重要プロジェクトに対するプロジェクト状況確認、及び品質監理支援
・品質改善に向けた提案活動　
　　−年度計画をもとに各事業部門と連携した、品質向上計画の立案と推進
　　−再発防止策のなどのプロセス改善施策の立案と推進
・品質管理規定の維持管理
　　−ソフトウェア開発、システム開発の品質管理に関連する社内規定の策定
　　　及びその現場定着活動
・その他品質向上活動
　　−各部門向けへのレクチャーや研修実施
　　−CS調査分析からの提言、など

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
品質管理の対象が、コンサルティングサービス、セキュリティ診断サービス、ソフトウェア製品、システム基盤、と多岐にわたるため、多様な品質管理ノウハウを習得することができます。また、全社組織という立ち位置のため、経営者、事業本部長、現場の品質管理責任者、など幅広い層とのコミュニケーションを通じて、様々な視点で品質管理のあり方を検討いただくことになります。積極的な業務姿勢があれば、品質管理に関する大きな知見とやりがいを得ることができるポジションと考えています。
更に、将来的には、品質管理だけでなく、企業内の内部統制や危機管理といったより広範囲での統制業務、支援業務にもチャレンジいただくことも可能です。

【職務概要】
産業用X線CT装置の品質管理をお任せします。
工場内検査、現地検査、および既納産業用X線CT装置の点検、保全、検査がメインの業務になります。
顧客への納品物が顧客要求を満たすものであるかを試験・検査すること、および、品質確認業務の取り纏め者として、試験・検査の計画及び実行に関する実務を担当していただきます。

【職務詳細】
・装置納入時の試験、検査の実施と成績書（工場内試験および現地試験）作成
・他社から購入した部品の検査（不適合があった場合の管理、および購入先での立会検査含む）
・購入先（他社）の品質管理（購入先の品質管理情報含む）
・装置納入先現地での装置点検の実施
・装置に不適合があった場合の管理（不適合状態の識別、対策状態の追跡管理など）
・顧客から苦情があった場合の内容、状態管理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
品質保証部門の業務は、製品の設計段階から製造段階、保守メンテナンスまで幅広い知識を習得できます。
産業用X線CT装置事業の全体を把握し、製品、サービスの実態、改善を目に見える形で実施できます。

【働く環境】
・配属組織：医療核装置品質保証部は関連会社の社員を含め35名です。
　配属先である核融合加速器品質保証グループは12名の組織となっています。
　年齢層は30〜50代が中心です。穏やかで真面目な性格の人が多い環境です。
・働き方：在宅は原則可ですが、職種上、工場内および顧客先施設へ出向いて行う検査業務が多く、国内をメインとする出張があります。
　また当面は、業務を覚えることを優先して頂きたいので、出社していただく事を想定しています。

＜補足＞
・出張について：上期は1〜2か月に1回（1週間程度）、下期は1か月に1〜2回（数週間から1か月程度）の出張を想定しています。
　エリアは国内で北関東、首都圏、中部、近畿、関西などです。出張先は担当顧客に応じて決定されます。
・夜間や休日対応について：夜間対応は特にありません。
　休日の対応はトラブル対応や点検作業の延期となると発生しますが、頻繁にはございません。
・通勤方法：公共交通機関の他、車通勤も可能です。

【職務概要】
エネルギーに関する新分野に対するシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。
また、プレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂きます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。

【職務詳細】
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1．社会を支える大きな仕事ができる！
　　エネルギー分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。
　　自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？
2．高い技術力で挑戦し続ける！
　　長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！
3．高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！
　　様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます！

・工程設計
・設備手配〜操業指導
・効率改善
・QMS対応（ISO9001、IATF16949、VDA6.3）
・顧客対応

●仕事の特徴とやりがい
生産技術・製造技術のスキルを駆使して、開発〜量産立上げまでの技術的な対応を行いながら、量産機種の品質改善や効率改善の対応をしていただきます。
入社時は浜松工場勤務へご勤務頂きますが、海外工場勤務を前提としており、現地スタッフと協働しながら、直接的に工場経営改善に携わる事が出来ます。

※増員の募集です。
海外出張は必須で有り、その後の海外赴任が可能性として大きいため、完全に不可な方は難しい可能性が有ります。
話を詳しく聞いた上で判断されたい方は、もちろん歓迎致しますのでご応募時に教えてください。

農業機械(コンバイン、田植機、トラクタ等)の生産における板金溶接、塗装、組立いずれかのライン担当として（専門分野は応相談）製造ラインのニーズや新技術開発における構想を具体的に実行可能な方策にまで落とし込み、仕様をまとめた上で、設備投資に関わる業務(新機種生産準備、合理化、設備新鋭化、設備本質安全化、CSR)や現場改善活動、設備保全のサポートを行っていただきます。

【配属部署の担う役割】
宇都宮工場で生産する農業機械製品(コンバイン、田植機、トラクタ等)に対して、モノづくり力の強化を担っています。
- 生産設備の設計・開発、現場導入
- 製造戦略の検討・作成、設備投資計画の作成
- 固有技術の開発、蓄積
- 工場内レイアウトの再構築

●仕事の進め方など
【流れ】
(1)新機種立ち上げ時の品質コンカレント活動、品質向上活動計画立案・推進、量産化実現。
(2)品質問題の現状調査、原因究明、再発防止推進。量産品質向上活動推進。

【担当製品】
　農業機械（コンバイン、田植機、歩行型トラクタ、乗用型芝刈り機等）

【働くスタイル】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　チーム内で情報共有し、上位方針やチーム長指示に基づき、主に新機種や量産機の品質向上活　
動の企画立案や推進してもらいます。職場環境は、現職務の経験年数の少ないスタッフが多く、担当者間でコミュニケーションを取りながら、切磋琢磨して業務を進めていく必要があります。　
　また、社内外幅広い部門との交流が多く、業務を任せてもらえる機会も多いことが特徴です。

【入社後のキャリアパス】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
必要に応じて工場内の課異動（組織変更も含む）を実施しております。
その他、国内工場の生産技術部門・製造部門への異動や、海外工場への赴任（駐在）頂く　　　　　　
可能性があります。ご経験やご志向性によってさまざまなキャリアパスを描くことが可能です。

【現在の課題とめざす姿】
　上司の指示や製造ラインからの要望を待つだけでなく、自ら現場・現物・現実を見て課題を発見し、解決策を見出して企画構想から改善(設備導入、レイアウト、工程設計見直し)を一貫して行うための技術、技能が不足しております。

・工場のコア部門となり、SEQCDの切り口でモノづくりの体質強化活動をリードしていく
・IoTやDXのIT技術と機械技術要素を融合して、合理的なモノづくりが可能な工場としていく
・将来的には国内の他拠点や海外工場へ支援可能な人材を育成していく
　上記3点の実現を目指しております。

【ポジションのやりがいや魅力】
・若手や現業務の経験が少ないスタッフが多いことから、お互いに刺激しあい、励ましあって組織全体として著しく成長している職場であると思います｡一緒に高めあっていくことは非常にやりがいを感じて頂けます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・新規生産設備の技術開発を通じた、工場のSEQCDレベル向上での事業貢献と、自らのスキルアップは生産技術者としてのやりがいにつながります。自らの提案が実現できる職種です。

〇下記の業務を担当していただきます。
・ビル、プラント等の建設に伴う施工、サービス（保守、修理等）に関わる仕入品や工事、役務の購買業務（発注先選定、見積入手、発注）
・入手した見積価格の査定、交渉
・発注先の開拓、選定
・コストダウン施策の立案、実行
・標準コストテーブル、積算ルールの作成
・全社的な購買関連の業務プロセス、システムの改善、改革
・業務プロセスの適正化施策立案・実施
・ＳＤＧｓ視点でのサプライチェーンの構築

●変更の範囲
会社の定める業務

業務拡大に伴い、製造技術職をご担当頂きます。
・製造プロセスのデジタル化、自動化、および効率化のためのプログラム設計と開発
・センサーデータの収集と解析、生産ラインのモニタリング
・製造装置やロボットのプログラム開発と統合
・プロダクションプロセスの問題解決と改善
・その他付随する業務

【仕事の特徴】
・製造プロセスにおけるシステムやテクノロジーを設計、開発、管理し、効率的な生産を実現する
・製品開発から製造、品質管理まで、密にコミュニケーションを取って業務を遂行する

【やりがい】
・複雑な課題に取り組む機会が多く、新しいアプローチや解決策をみつけることができる
・様々な専門分野と協力しながらプロジェクトを進めるため、多様なスキルや専門知識を生かすことができる

・現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）
・主に、下水処理場、排水機場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事、排水ポンプ車の点検等をご担当いただきます。
・20〜30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。

●出張について
・出張エリア：主に宮崎と南九州地区をご担当いただきます。
・出張手当：30日未満…宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有

●働き方
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

●業務内容
防犯カメラの設置に関し、施主やゼネコン業者と打ち合わせ・設計、施工図の作成、施工管理まで行っていただきます。設置先はオフィスビル、学校、公共道路、工場、船の上など様々。その目的によって設置箇所も異なります。「不審者の監視」が目的なら出入り口に、「異物混入防止」が目的なら工場ラインの手元に、と目的に合わせて設置場所を営業と共に検討、協力会社に安全作業の指示、正確に設置するまでがあなたの役目です。

●入社後について
入社後、まずは知識や現場での動き方を身につけるため、社内の勉強会やOJTで学んでいただきます。入社後4ヶ月くらいから現場配属のイメージです。

●募集背景
・部署人員の若返りを図るための人員補充

●職場の魅力
・中途採用者が9割以上を占めており、定着率98%と非常に高い
・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込める
・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることができる

店舗運営全般をお任せします。
具体的には、
・ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理
・販売促進の企画立案と実行
・スタッフのモチベーションマネジメント/採用と教育
・接客/クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
・催事の運営サポート（不定期）

【入社後の動き】
入社後は座学と現場での研修を行い、東京あるいは横浜の既存店舗で全体的な業務を行っていただきます。社員がメンターとなり、スムーズなオンボーディングをサポートします。
以降、新規店舗や期間限定店舗など、状況やスキル、ご意向に応じてお任せする店舗への配属を決めていきます。


【働く環境の特徴】
サービス開始以降、様々な店舗を立ち上げてきたメンバーがチームをリードしています。
失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い店舗作りを進めています。
現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です。
新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。

・プロダクト品質管理、推進業務
　テスト見積・テスト計画の策定・テスト設計・テスト実施・工程管理など
・プロダクト開発組織の品質改善活動
　−品質管理プロセスの構築／整備
　−品質に関するルールや基準の策定
　−テスト自動化や、ツールの導入
　−標準的な品質管理ドキュメントの整理
　−発生不具合の分析及び分析内容のレポーティング活動

●この仕事の魅力（キャリアイメージ ）
・一口に「地域活性」といっても地域によって課題は多種多様です。その課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げることが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域活性」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データを見える化することによるマーケティング支援や、取引履歴を利用して審査をする融資「トランザクションレンディング」などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・導入アプリ300以上、月間約6億8千万通利用されているスマートフォンを活用したO2O（Online to Offline）サービスとの連携も行っていくため、デジタルマーケティング機能を融合した決済基盤の開発に携わることが可能です。
・FinTechを中心に、これまでの既存の金融システムに大きな変化が起きていく流れが予測されている中、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。

●開発環境
開発言語：HTML5、CSS3、JavaScript、Go
ミドルウェア：MySQL、nginx
インフラ：GCP、Docker、Kubernetes
情報共有ツール：Slack、Notion、Stock、GitLab、Wrike、Miro
バージョン管理：Git

●大切にしていること
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・自立型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。
・エンジニアメンバーからの提案によるAndroidアプリへのKotlinの導入検討、iOSアプリの大規模リファクタリングといった新技術の導入、Webアプリケーションのフロントエンド刷新、品質の担保、保守性の向上の活動を進めています。また、選定技術の自由度を高くしており、サービス開発に携わりながら技術的な挑戦も可能な風土があります。
・技術力向上に関する活動を推奨しています。得意な技術や担当領域を問わず技術的な相談や共有を、コミュニケーションツールや勉強会を開催するなどして相互に技術力を高める活動を進めています。

●募集部門の役割部署名：建設機械製造部　製缶課
建設機械の土台となる部分の『フレーム』部分と、掘削する作業機部分の『フロント』の溶接・機械加工を担当する職場です。

●募集の背景
枚方製造所にて建設機械部門の溶接スタッフ(技能職)として事業拡大、増産体制確立のために溶接の実務経験を有する方を募集しています。

●具体的な業務内容
建設機械の製造工程における以下の様な業務を段階的にご経験頂きます。
・部品供給作業（部品のピッキングと台車での運搬）
・溶接（半自動での本付け・仮付け・補正作業）
・ロボット溶接機・加工機へのワークの取付け取外し及び管理
・溶接後の表面仕上げ、確認作業
※製品毎の製造過程に沿った工程を担当するライン作業となっております。チームでの作業を行いながら作業標準（手順書）に基づいたOJTを通じて溶接技能を習得していきます。又、改善活動や設備の自主保全活動にも日々取り組んでいます。（生産性向上、人材育成、品質改善など）

● 勤務について
・勤務体制：1週間ごとの昼夜交替制（日勤　8:00〜16:30、夜勤20:00〜4:30　休憩時間は45分）
・部署の平均残業時間：20〜35時間／月
※計画的に年休を取得しやすい職場です。
※枚方製造所での採用・業務となり、他事業所への異動は原則ありません。

●工場で生産・出荷されるエンジン、納入部品等の検査業務及び　品質管理業務を担っていただきます。
●臨海工場で生産しているエンジンは、カーボンニュートラル及び排ガス規制強化に　対応する為、新製品の開発が続いています。また、今後の事業拡大により、　生産台数及びモデルの増加が見込まれており、新機種開発や増産プロジェクトに追従して、　生産工程の品質確認、納入部品及び完成品の品質確認をタイムリーかつ的確に行うことが　求められています。今回はその体制強化を図るための募集を行います。

【具体的な業務内容】
　1.購入部品の受入検査及び社内加工部品の測定業務
　　⇒サプライヤ及び加工部門から納入される部品に対して、図面及び検査基準に基づき測定を行い合否判断を行います。
　2.生産ラインで発生する不具合の調査及び処置対応業務、サプライヤ（部品メーカ・協力会社）への品質指導業務
　　⇒不具合対応においては、原因調査、再発防止及び必要に応じ、サプライヤー訪問による品質指導・品質改善を推進します。

【環境】
　・製品の最終品質を守る部門として責任ある仕事なので、業務を通して品質管理について学ぶ事ができます。
　　また資格取得もできますのでスキルアップ、各種技能習得も可能です。
　・部品検査の専門性を伸長するキャリア形成となりますが、将来的には製品検査業務など検査課内の業務ローテーションの可能性があります。

プラスチック樹脂製品製造における生産技術担当を担当いただきます。

〈具体的な業務内容〉
生産技術開発、工程設計、設備導入、既存設備の更新・保全、各地工場への水平展開

【やりがいやビジョン】
蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。
私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。
家庭に水を、電気を、通信を・・・。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。
これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。

【おすすめポイント】
・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。
・水道・下水道分野における実績、当社グループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。
・グループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。

●担当業務と役割
・キーデバイス1課における課長補佐業務（将来の幹部候補も含めた）
・くらしアプライアンス事業におけるキーデバイス部材の「価格契約」「新製品立ち上げ」「グローバル統制」

●具体的な仕事内容
当社の製造中核拠点である滋賀県草津拠点にて、洗濯機・冷蔵庫・食洗機・調理機器・美容健康機器を主要商品に、モータやコンプレッサーといった商品機能を支えるキーデバイス部材の価格契約を行って頂きます。日本を中枢機能として、各事業のモノづくり拠点である中国・アジア・南米を中心としたグローバル拠点との情報・戦略共有のやり取りをし、
部材コストという観点にて競争優位を構築とグローバル統制をしていきます。

●この仕事を通じて得られること
事業横断組織であるために、さまざまな商品、グローバル拠点を対象に業務を実践できます。本組織は結成後まだ4年という新しい組織でありながら、オペレーションエクセレンスの象徴として
グループ内にて大きく期待されています。一方で、さらなる統制範囲の拡大とコスト合理化効果の創出を求められており、成果による個人または組織のさらなる飛躍が見込めます。

●職場の雰囲気
これまでは組織立ち上げの為に契約業務経験を重視した比較的年齢構成が高い部署ではありますが、課長は30代で若く、中途採用メンバーや海外トレーニー経験者などを含め、チャレンジを
推奨する部署に変革している途中です。若手抜擢、外部人材の登用という新たな力と既存の経験者との入り交じりによる新しい組織らしいスピードを重要視する雰囲気で業務を推進しています。

●キャリアパス
・初配置はくらしアプライアンス事業となりますが、経験によるスキルアップを通じ、空質空調事業、コールドチェーン事業やエレクトリックワーク事業等、事業横断組織として新当社における多種多様な事業に関わる可能性があります。　
・課長の補佐として当社における調達マネジメントを経験していきながら、早期に各事業調達責任者や海外調達責任者としてのキャリアパスを提示していきます。

・主な担当業務は、部品品質状況の監視と仕入先の監査および指導
・将来的には、組織責任者として活躍頂くことも期待しています。

●具体的な仕事内容
(1)日々の工程部品トラブル対応を処理して、仕入先に原因究明および原因対策を依頼し、仕入先から提出された報告書を見届ける
(2)仕入先監査（直近の部品トラブルの監査だけでなく、過去トラ含めて現場確認。会社のしくみや風土を改革させて、源流より品質保証を実践させる）
(3)品質管理の指導（モノづくりの思想である”優れた設計・良い部品・正しい作業”の観点から指導する）
(4)新部品採用監査（チェックシートを基に仕入先を評価する）

●この仕事を通じて得られること
・脱炭素／水素社会を担う事業活動を通じ、地球規模での環境問題に直接貢献できている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、品質改善を通じ、世界中のお客様に、安全／安心なクリーンエネルギーインフラの提供に直結しているので、自身の職務での頑張りが、地球問題の解決につながります。
・日本を代表する企業で、世界のエネルギー業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。世界中のガス会社／メータメーカーに世界最高峰の計測技術を搭載した高品質な超音波式流量計及び基幹デバイスを提供することは、世界の新しい脱炭素社会を支えることと同義です。品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・2023年4月現在の組織については、部品品質課は9名で、サプライヤー管理係が3名、受入検査係が5名です。（派遣社員1名含む）
・10代から50代のベテランまで多様なメンバーがおり、必要な技術、知識も若干異なりますが、品質管理・保証というベースの考え方を共有しながら、チームの総合力で業務を推進しています。
・課内では毎週連絡会を行い、各々の業務計画や課題があれば報告し合える機会を設けています。
・職場環境や業務効率の改善にも全員で積極的に取り組んでいます。
・受入検査係は、検査装置や測定器を使用した検査になるため、在宅勤務はほぼありません。
・年休は係で協力しあいながら、おおよそ年間15 20日程度を計画的に取得しています。
・残業は忙しさによりますが、週2回1~2時間程度しているのが実情です。

●キャリアパス
・将来は組織責任者として活躍頂くことも期待します。

再生可能エネルギー発電事業の運営管理

発電所に関する以下の業務を実施頂きます。
・管理:文書、記録、在庫、KPI管理
・運転:トラブル対処法検討、保守/保安委託先との連携、調整
・価値向上:性能分析/改善、リスク管理/改善
・運営:修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次/年次)
・契約:運営管理契約条項の履行、保険/保証/委託契約の最適化
・関係者対応:自社及びクライアントへの報告、行政など(※1)の対応及び調整業務

対象電源：主に太陽光（営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わって頂く可能性もあります）
※1　自治体/関係省庁/送配電事業者など

●業務の魅力
再生可能エネルギーへの関わり
・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
・常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。
・様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。
・発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。

自己成長の機会
・自ら考えて実行した結果が、発電量の上昇や事業性の向上など、すぐに目に見える形で表れるため、より良い運営形態や有効な施策を次々と打ち出すことが可能です。
・発電所は多種多様で、日々""答えのない問い""に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。
・グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。
・数百MWの発電所を管理する当社では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡るため、幅広い経験/知識を得られる機会があります。

ビルシステム事業の海外展開ヘッドクオーター部門で、当社製品の販売拡大・品質維持向上のために、グループ海外子会社に対する技術指導と業務手順・ドキュメントの標準化およびシステム開発・改善を担当していただきます。
また、日本受注の海外案件について（ODA案件等）、施工管理の監理者として、お客様対応していただきます。

フィルター製品を安定生産させるための現場監督、異常対応業務を担当いただきます。

●担当業務と役割
・工場の工程品質管理、工程改善の推進
・委託生産先（部品購入先）の品質管理強化

●具体的な仕事内容
工場の工程品質管理 検査業務の実務担当
　1.製造工程の工程監査（監査だけでなく、抽出された不適合の改善、プロセスコントロールによる品質管理向上改善）
　2.A工程改善の推進（データ分析、活用による未然防止等の施策推進）
　3.部品及び製品検査 異常対応（受入・出荷検査、不適合品の処置および再発防止）

●この仕事を通じて得られること
・モノづくり視点での品質管理の課題抽出力や具体的品質改善の手法などが身につく
・製品・部品の不適合の対策を関連部門（製造部門、生産技術部門、技術部門）と連携しながら推進することにより、リーダシップや専門知識習得など幅広い知識が身につく

●職場の雰囲気
社員およそ30名（部内）製造品質課と、検査課の2課体制

●キャリアパス
品質管理の基礎、実務経験により、工場や工程での品質管理スキルや実践的な品質管理・改善経験が得られ、他製造拠点での製造品質管理や、委託生産、部品購入先の品質管理が管理担当できるようになる。

●担当業務と役割
以下1.または2.の業務を担当していただきます。
1.品質管理
・主な担当業務は基板組立メーカー（DCDC電源メーカー等）の工程認定(監査)，量産後の品質管理であり、品質改善活動を行うことができるスペシャリストを募集しています。
・基板組立製品において、市場で不具合が起こった後の対処だけではなく、不具合を未然に防ぐための品質管理体制の構築も担っていただきます。
2.製造技術
・主な担当業務は、基板組立製品に関連する検査装置の立ち上げになります。

●具体的な仕事内容
以下1.または2.が具体的な仕事内容です。
1.品質管理
・基板組立メーカー（DCDC電源メーカー等）の海外工場を訪問し、部品実装 リフローはんだ DIPはんだ 組立 検査出荷までの品質改善活動を行います。
2.製造技術
・基板検査仕様を技術部門と検討し、検査装置メーカーと検査機の仕様を協議します。検査装置メーカー製作の検査機を自社工場（国内、海外）にて稼働立ち上げを行います。

●この仕事を通じて得られること
当社の基幹事業であるリチウムイオン電池事業の第一線で働くことができ、カーボンニュートラル、ゼロエミッションへのお役立ちを体感できます。また、私たちの事業部は「動力」「蓄電」「民生」等の幅広い領域にソリューションの提供をおこなっており、情報・環境社会の進化、より便利で豊かな暮らしを実現に貢献できます。このような環境社会への貢献も「安全・安心」が大前提であり、私たち品質部門はその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・若手~ベテラン、男女が在籍する組織で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。
・問題が発生してから対処型の業務から、問題が発生しないための未然防止型品質保証体制に挑戦している活気のある職場です。
・現場、現物の業務では出社が多く、会議はテレワークを中心に進めるのが基本の業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・当社は、日本国内だけでなく米国、中国、メキシコなどに大規模な生産拠点を構えています。日本から品質担当の駐在員も派遣しており、海外での活躍の場が広がります。

バイヤー担当として取引先との折衝および工場との調整業務を担当いただきます。

【具体的には】
・新規部品調達
・見積
・納期管理
・価格改定　など

●担当業務と役割
・主な担当業務は、事業部全体の商品安全行政（商品安全施策立案と推進、リスクアセッサー育成）の企画・立案になります。特に製品開発業務の中で製品安全リスクアセスメントを実施しておりますが、レベル向上のみならず、活動ツールのDX化を行い、質の向上と効率化の両立を図ります。
・照明での省エネ貢献・新しい価値創造を業界トップメーカとして牽引するなか、新規開発品の市場導入は必要不可欠です。この新規開発を企画、設計開発から製造、出荷の　開発フロー全般の各プロセスで品質を見極め、不安全事故未然防止するシクミを構築し、新たな価値と共に安心・安全の商品をお客様にお届けすることが大きな役割の一つです。

●具体的な仕事内容
1.製品安全リスクアセスメントへの参画。
2.製品安全評価技術開発　
3.リスクアセッサーの育成。
4.実施ツールのDX化


●職場の雰囲気
・比較的ベテラン社員が多い職場です。また社内外の様々な職歴を持つ人材が集まっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談を行える職場です。
・新商品開発に並走して活動する関係上、設計開発部門や量産工場との連携が多くあります。
・関西の国内工場を中心としますが、海外工場へも出張し リスクアセスメントの指導やものづくり現場の確認を行うことがあります。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
　カスタマーサービスや故障品解析部門など品質職能内のローテーション。場合によっては、設計部門や海外勤務等、ライティング事業部を中心としながらも、グループ全体でのジョブローテーションが可能です。