営業・広告宣伝、事業会社の転職求人
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営業・広告宣伝、事業会社の転職求人一覧
見積り依頼プラットフォーム運営企業でのエンタープライズセールス(業務管理クラウドサービス事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
・SaaSプロダクトを大手企業に提案、導入するフィールドセールス業務
・CSと協力し、既存顧客との継続的な関係構築およびアップセル、クロスセルの推進
・数年がかりの長期商談の進行・クロージング
・役員レベルのステークホルダーとの折衝及び関係構築
・市場動向や顧客ニーズを把握し、新たに必要な機能を考え、他部門と連携してプロダクトの改良
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
【ポジションの魅力】
・顧客の事業成長への直接的な貢献
このポジションでは、現場業界の特殊性を理解し、クライアントの本質的な課題を深く把握する力が養えます。
単なる機能説明ではなく、顧客の業務プロセス全体を俯瞰し、当社の業務管理クラウドサービスのソリューションがどのように事業成長や業務効率化に貢献するかを戦略的に提案できるスキルが身につきます。
顧客企業の成功に直接寄与し、その事業成長を実現する重要なパートナーとして活躍することができます。
・業界の声を反映し、プロダクトの価値向上と事業創造に貢献
営業担当としてお客様の声に真摯に耳を傾け、その要望を開発チームと共有することで、
プロダクトの価値向上に直接貢献できます。機能の改善や新機能の提案を行い、
プロダクトの競争力を高めていくことが求められます。
標準機能の実装を検討する際には、市場インパクトを見据えた戦略的な意思決定が必要不可欠です。
業界のトレンドや競合他社の動向を分析しながら、当社の業務管理クラウドサービスが業界をリードし続けるための
施策を打ち出していく必要があります。
これらの経験を通じて、単なる営業としてだけでなく、事業創造者としての視座を持ち、
プロダクトと事業の成長を同時に実現していくことができます。
【プロダクトの魅力】
・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、当社の業務管理クラウドサービスは営業、施工管理、
バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。
部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。
・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性が
おざなりになりがちですが、当社の業務管理クラウドサービスはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。
顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた
他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトから
当社の業務管理クラウドサービスへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。
・個社毎にカスタム開発が不要
個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。
大きな初期費用が出せない会社でも、当社の業務管理クラウドサービスを採用でき、すぐに利用を開始できます。
・CSと協力し、既存顧客との継続的な関係構築およびアップセル、クロスセルの推進
・数年がかりの長期商談の進行・クロージング
・役員レベルのステークホルダーとの折衝及び関係構築
・市場動向や顧客ニーズを把握し、新たに必要な機能を考え、他部門と連携してプロダクトの改良
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
【ポジションの魅力】
・顧客の事業成長への直接的な貢献
このポジションでは、現場業界の特殊性を理解し、クライアントの本質的な課題を深く把握する力が養えます。
単なる機能説明ではなく、顧客の業務プロセス全体を俯瞰し、当社の業務管理クラウドサービスのソリューションがどのように事業成長や業務効率化に貢献するかを戦略的に提案できるスキルが身につきます。
顧客企業の成功に直接寄与し、その事業成長を実現する重要なパートナーとして活躍することができます。
・業界の声を反映し、プロダクトの価値向上と事業創造に貢献
営業担当としてお客様の声に真摯に耳を傾け、その要望を開発チームと共有することで、
プロダクトの価値向上に直接貢献できます。機能の改善や新機能の提案を行い、
プロダクトの競争力を高めていくことが求められます。
標準機能の実装を検討する際には、市場インパクトを見据えた戦略的な意思決定が必要不可欠です。
業界のトレンドや競合他社の動向を分析しながら、当社の業務管理クラウドサービスが業界をリードし続けるための
施策を打ち出していく必要があります。
これらの経験を通じて、単なる営業としてだけでなく、事業創造者としての視座を持ち、
プロダクトと事業の成長を同時に実現していくことができます。
【プロダクトの魅力】
・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、当社の業務管理クラウドサービスは営業、施工管理、
バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。
部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。
・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性が
おざなりになりがちですが、当社の業務管理クラウドサービスはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。
顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた
他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトから
当社の業務管理クラウドサービスへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。
・個社毎にカスタム開発が不要
個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。
大きな初期費用が出せない会社でも、当社の業務管理クラウドサービスを採用でき、すぐに利用を開始できます。
統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業での【役職者候補】コミュニケーションプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
役職者候補
仕事内容
大手企業や有名ブランドを中心とした様々な業界のクライアントのブランド価値をさらに高めるため、ターゲット顧客のアクションを導く効果的なコミュニケーション戦略の立案をお任せします。
業務領域は、ブランディング戦略、ソーシャルメディア戦略、デジタルコンテンツ開発、エクスペリエンスデザイン、キャンペーン/イベントなど。デジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで担当していただきます。
◎具体的には……
・ブランディング、PRを含めたマーケティング支援全般
・SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画・実行
・ECサイト企画ページの企画立案・実行
・キャンペーンサイトの企画立案・実行
◎案件事例
・有名デパートブランド商品のリブランディング
・人気アーティストの撮影ディレクション
・大手メーカーの動画制作ディレクション
上記のクライアントワークに加え、組織全体のマネジメントもお任せします。メンバーが抱える各案件の概要や進捗状況の把握・フォロー、組織のレベルアップのための施策立案・実行などを担っていただきます。
<求める人物像>
・主体的かつ積極的に行動できる方
・コミュニケーション能力が高く、チームプレーができる方
・マルチタスクができる方
・SNSや雑誌、実店舗など多方面から常に情報収集をしている方
・海外のトレンド情報やコレクション、様々なアートやカルチャーにも頻繁に触れている方
業務領域は、ブランディング戦略、ソーシャルメディア戦略、デジタルコンテンツ開発、エクスペリエンスデザイン、キャンペーン/イベントなど。デジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで担当していただきます。
◎具体的には……
・ブランディング、PRを含めたマーケティング支援全般
・SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画・実行
・ECサイト企画ページの企画立案・実行
・キャンペーンサイトの企画立案・実行
◎案件事例
・有名デパートブランド商品のリブランディング
・人気アーティストの撮影ディレクション
・大手メーカーの動画制作ディレクション
上記のクライアントワークに加え、組織全体のマネジメントもお任せします。メンバーが抱える各案件の概要や進捗状況の把握・フォロー、組織のレベルアップのための施策立案・実行などを担っていただきます。
<求める人物像>
・主体的かつ積極的に行動できる方
・コミュニケーション能力が高く、チームプレーができる方
・マルチタスクができる方
・SNSや雑誌、実店舗など多方面から常に情報収集をしている方
・海外のトレンド情報やコレクション、様々なアートやカルチャーにも頻繁に触れている方
中華系海運企業の日本法人におけるコンテナ集荷・サプライチェーン提案営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本と中国・北米・欧州および豪州間のコンテナ貨物の集貨営業(海運代理店業)及びサプライチェーン関連業務の提案営業をご担当いただきます。
・営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大
・新規顧客へのアプローチと開拓
・既存顧客の定期訪問と関係維持
・競合他社の活動を含む市場分析
・営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大
・新規顧客へのアプローチと開拓
・既存顧客の定期訪問と関係維持
・競合他社の活動を含む市場分析
上場ITベンチャー企業での営業企画(全社ターゲティング戦略担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
〈主なMISSION〉
インサイドセールスグループと連携し、4,000社の既存顧客から各事業に適したターゲット企業を選定、市場仮説に基づいてアプローチします。顧客の声を踏まえ、マーケットによっては新規顧客の市場検討等も行えるダイナミックな役割です。 ターゲティング活動の進捗状況をモニタリングし、PDCAサイクルを実践しながら、営業企画やマーケティングの全体戦略にフィードバックを行う、戦略遂行の中心的な役割を担っていただきます。
〈業務概要〉
アウトバウンドリード獲得のためのアプローチ(既存顧客開拓/新規市場開拓)
事業戦略に基づくKPI/KGIマネジメント
SQL創出に向けたイネーブルメント環境の構築と実行
マーケティング、フィールドセールス等、他チームとの連携・施策実行
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
<ポジションの魅力>
・3つの事業と20以上の製品が存在する中、経営方針やマーケットニーズを的確に捉えつつ、どの事業のどの製品で市場開拓を行うかを、自ら考え各部門と連携しながら推進できる
・営業戦略の策定に携わる営業企画と密接に連携することで、営業の全体感の解像度を高めつつ、インサイドセールスの役割強化に関わることができる
・ターゲット戦略に取り組むことで、マーケティングや企画の視点を磨き、レベニュー組織全体を「見る」視点を養うことができる
<キャリアステップ>
営業企画機能のうち、まずはターゲット戦略の推進をお任せするにあたり、実行面を担うインサイドセールスグループを担当していただきます。将来的にはインサイドセールスのマネージャーや営業企画のマネージャー、事業企画へのポジションチェンジなど、社内で複数のキャリアパスがございます。
〈マネジメント業務例〉
グループのミッション、ビジョン、バリューを策定し、組織全体の方向性を明確化
目標達成に向け戦略的な意思決定を行い、必要なリソースの調達と配分を実施
各営業グループ、プロダクトマーケティングマネージャー(PmM)、営業企画部門と連携し、ターゲット戦略の計画と実行をリード
チームメンバーの指導、教育、サポートを通じて、個々の成果を最大化。定期的なフィードバックと評価を行い、メンバーの成長を促進
インサイドセールスにとどまらず、全社的な視点で業務プロセスの改善を推進し、組織全体の効率化とパフォーマンス向上を図る
インサイドセールスグループと連携し、4,000社の既存顧客から各事業に適したターゲット企業を選定、市場仮説に基づいてアプローチします。顧客の声を踏まえ、マーケットによっては新規顧客の市場検討等も行えるダイナミックな役割です。 ターゲティング活動の進捗状況をモニタリングし、PDCAサイクルを実践しながら、営業企画やマーケティングの全体戦略にフィードバックを行う、戦略遂行の中心的な役割を担っていただきます。
〈業務概要〉
アウトバウンドリード獲得のためのアプローチ(既存顧客開拓/新規市場開拓)
事業戦略に基づくKPI/KGIマネジメント
SQL創出に向けたイネーブルメント環境の構築と実行
マーケティング、フィールドセールス等、他チームとの連携・施策実行
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
<ポジションの魅力>
・3つの事業と20以上の製品が存在する中、経営方針やマーケットニーズを的確に捉えつつ、どの事業のどの製品で市場開拓を行うかを、自ら考え各部門と連携しながら推進できる
・営業戦略の策定に携わる営業企画と密接に連携することで、営業の全体感の解像度を高めつつ、インサイドセールスの役割強化に関わることができる
・ターゲット戦略に取り組むことで、マーケティングや企画の視点を磨き、レベニュー組織全体を「見る」視点を養うことができる
<キャリアステップ>
営業企画機能のうち、まずはターゲット戦略の推進をお任せするにあたり、実行面を担うインサイドセールスグループを担当していただきます。将来的にはインサイドセールスのマネージャーや営業企画のマネージャー、事業企画へのポジションチェンジなど、社内で複数のキャリアパスがございます。
〈マネジメント業務例〉
グループのミッション、ビジョン、バリューを策定し、組織全体の方向性を明確化
目標達成に向け戦略的な意思決定を行い、必要なリソースの調達と配分を実施
各営業グループ、プロダクトマーケティングマネージャー(PmM)、営業企画部門と連携し、ターゲット戦略の計画と実行をリード
チームメンバーの指導、教育、サポートを通じて、個々の成果を最大化。定期的なフィードバックと評価を行い、メンバーの成長を促進
インサイドセールスにとどまらず、全社的な視点で業務プロセスの改善を推進し、組織全体の効率化とパフォーマンス向上を図る
見積り依頼プラットフォーム運営企業での広報PR担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社を取り巻くステークホルダーに対して、当社・当社の業務管理クラウドサービスの魅力、価値を伝え、
事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。
・企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
・マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行
・メディアとのリレーション構築
・プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信
・PR活動による影響・効果測定
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
【ポジションの魅力】
・急成長企業での戦略的広報展開
会社の急速な成長に合わせて、広報戦略を立案・実行する機会があります。
会社のフェーズに応じて変化する施策の効果や社会への影響を直接実感できる環境です。
さらに、新しい広報組織の立ち上げに主体的に関わることができ、組織構築の経験も積むことができます。
・多様なサービスと稀有な事業モデルへの対応
600以上のサービスを扱うプラットフォームと急成長中のSaaSという、2つの異なるビジネスモデルが共存する稀有な環境でPR活動を展開できます。
スタートアップの中でもこのような構造は非常に珍しく、BtoBとBtoCの両方をカバーする
広範で立体的なPR戦略の立案・実行が求められ、他にはない挑戦ができる環境です。
・多層的かつ包括的なPR戦略の実践
コーポレート、事業、個別サービスの3つのレイヤーで包括的なPR活動を展開します。
幅広いステークホルダーに向けて多角的なコミュニケーション戦略を立案・実行する機会があります。
また、上場経験者や大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、革新的なPR戦略を実践できます。
事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。
・企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
・マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行
・メディアとのリレーション構築
・プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信
・PR活動による影響・効果測定
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
【ポジションの魅力】
・急成長企業での戦略的広報展開
会社の急速な成長に合わせて、広報戦略を立案・実行する機会があります。
会社のフェーズに応じて変化する施策の効果や社会への影響を直接実感できる環境です。
さらに、新しい広報組織の立ち上げに主体的に関わることができ、組織構築の経験も積むことができます。
・多様なサービスと稀有な事業モデルへの対応
600以上のサービスを扱うプラットフォームと急成長中のSaaSという、2つの異なるビジネスモデルが共存する稀有な環境でPR活動を展開できます。
スタートアップの中でもこのような構造は非常に珍しく、BtoBとBtoCの両方をカバーする
広範で立体的なPR戦略の立案・実行が求められ、他にはない挑戦ができる環境です。
・多層的かつ包括的なPR戦略の実践
コーポレート、事業、個別サービスの3つのレイヤーで包括的なPR活動を展開します。
幅広いステークホルダーに向けて多角的なコミュニケーション戦略を立案・実行する機会があります。
また、上場経験者や大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、革新的なPR戦略を実践できます。
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での海外事業本部企画営業(新規事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
◎詳細
(1)アライアンス先開拓
・地方自治体や外郭団体、スポーツクラブ等と連携したビジネスモデルの企画、提案営業
・中長期事業計画の策定、そのために必要な競合・市場調査
(2)受注案件の運用
・アライアンス先との折衝および契約関連業務
・受注案件の実務業務
・受注案件に係る連携が必要な、部内各事業・各職種との折衝
◎身に着けられるスキル
・提案営業力
・社内外の顧客との長期的な関係構築力
・プレゼンテーションスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・データ収集・分析力
◎キャリアパス
・アライアンスグループ→グループ内チームリーダー
・海外事業企画部→部内チームリーダー
・海外事業企画部→マーケター職への職種転換
(1)アライアンス先開拓
・地方自治体や外郭団体、スポーツクラブ等と連携したビジネスモデルの企画、提案営業
・中長期事業計画の策定、そのために必要な競合・市場調査
(2)受注案件の運用
・アライアンス先との折衝および契約関連業務
・受注案件の実務業務
・受注案件に係る連携が必要な、部内各事業・各職種との折衝
◎身に着けられるスキル
・提案営業力
・社内外の顧客との長期的な関係構築力
・プレゼンテーションスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・データ収集・分析力
◎キャリアパス
・アライアンスグループ→グループ内チームリーダー
・海外事業企画部→部内チームリーダー
・海外事業企画部→マーケター職への職種転換
弁護士支援サービス企業でのセールス/カスタマーサクセス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜707万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションの担当は、大手企業の経営者・事業部門の責任者といったレイヤーの顧客に対して、電子契約サービスを活用した業務効率化のコンサルティングを行っていただきます。
・リードに対して、主に電話/メールを活用して営業活動を行う
・お客様の意思決定に関する仕組みの分析/特定、商品購買に関する(意思)決定者とのリレーションの構築
・お客様との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する
・Salesforce等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める
クライアントはエンタープライズ企業が多く、且つ中々お会いできる機会のない経営層に直接提案する機会も多くあります。
<変更後の範囲>
仕事の内容:会社のすべての業務
・リードに対して、主に電話/メールを活用して営業活動を行う
・お客様の意思決定に関する仕組みの分析/特定、商品購買に関する(意思)決定者とのリレーションの構築
・お客様との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する
・Salesforce等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める
クライアントはエンタープライズ企業が多く、且つ中々お会いできる機会のない経営層に直接提案する機会も多くあります。
<変更後の範囲>
仕事の内容:会社のすべての業務
弁護士支援サービス企業でのセールス/マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,111万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
電子契約サービスの販売と利用促進、および近い将来はチームマネジメントをお任せいたします。
(今回はアカウントマネージャー的な動きをしていただく、マネージャー候補の募集となります)
クライアントの開拓は営業からのトスアップがほとんどで、エンタープライズ企業が大半を占めます。
フロントとなる営業チームとのやり取りでリソースをうまく利用し、顧客の組織に入り込んだ営業促進および利用促進も行って
いただきます。
●職務詳細
本ポジションの担当は、大手企業の経営者・事業部門の責任者といったレイヤーの顧客に対して、電子契約サービスを活用した業務効率化のコンサルティング、およびアカウントマネジメントを行っていただきます。
・リードに対して、主に電話/メールを活用して営業活動を行う
・お客様の意思決定に関する仕組みの分析/特定、商品購買に関する(意思)決定者とのリレーションの構築
・お客様との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する
・Salesforce等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める
クライアントはエンタープライズ企業が多く、且つ中々お会いできる機会のない経営層に直接提案する機会も多くあります。
また、本ポジションの方にはユーザー各社のアカウントマネジメントも行っていただく想定です。
どのようにしたら他部署への導入が進むのか、導入後の利活用を進めるためには当該部署のキーマンが誰になるのか、などユーザーやJVの銀行のリソースを巻き込みながらヒアリングし、利活用を進めていただきます。
(今回はアカウントマネージャー的な動きをしていただく、マネージャー候補の募集となります)
クライアントの開拓は営業からのトスアップがほとんどで、エンタープライズ企業が大半を占めます。
フロントとなる営業チームとのやり取りでリソースをうまく利用し、顧客の組織に入り込んだ営業促進および利用促進も行って
いただきます。
●職務詳細
本ポジションの担当は、大手企業の経営者・事業部門の責任者といったレイヤーの顧客に対して、電子契約サービスを活用した業務効率化のコンサルティング、およびアカウントマネジメントを行っていただきます。
・リードに対して、主に電話/メールを活用して営業活動を行う
・お客様の意思決定に関する仕組みの分析/特定、商品購買に関する(意思)決定者とのリレーションの構築
・お客様との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する
・Salesforce等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める
クライアントはエンタープライズ企業が多く、且つ中々お会いできる機会のない経営層に直接提案する機会も多くあります。
また、本ポジションの方にはユーザー各社のアカウントマネジメントも行っていただく想定です。
どのようにしたら他部署への導入が進むのか、導入後の利活用を進めるためには当該部署のキーマンが誰になるのか、などユーザーやJVの銀行のリソースを巻き込みながらヒアリングし、利活用を進めていただきます。
様々な企業にデジタル技術を提供する会社での営業職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
スキルや経験や適正に合わせ、下記業務をお任せいたします!もちろん入社後もスキルアップにより業務領域の拡大が可能!
・法人企業に対するSES営業
・受託請負営業
・エンドユーザーへのソリューション営業(ネットワーク調査を含む技術営業)
お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題・企業フェーズ・業界トレンドなど幅広く情報を収集し、
技術を学び、より戦略的に組織的な営業を仕掛けることで企業としての成長を担う重要なポジションです。
<具体的な業務内容>
・組織運営
-全体組織設計
-経営方針の把握および現場への共有
-体制の構築
・以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務
-新規アカウント開拓
-お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
-お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握
-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
-アカウントプラン実現に向けた業務内容およびスキルニーズのすり合わせ
-アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
-SLAなどを含む契約内容の調整および交渉
-協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築
-開発フェーズに応じた顧客折衝
-社内関係各署との折衝業務
<入社後の流れ>
・OJT1ヶ月
・約2ヶ月目から新規顧客開拓
※経験によっては既存顧客を引き継ぎます
※新規顧客と既存顧客の割合は営業担当によって異なります
【当社について】
エンジニアのスキルアップと売上利益アップに最適な営業戦略、育成戦略を考え、当社は現在受託案件とSES案件を半々で受注しております。
【その他】
・基本本社に出勤しておりますがリモートワークについて相談可(頻度:週一回)
・顧客の9割は23区内/2023年9月時点での商談割合は対面:リモート=3:7(社会情勢により今後も変動)
・エンドユーザーに対する提案も可能な為、全業種のクライアントが顧客対象
・既存アポイントリストは常に更新しており、各営業がアポイントリストに新規顧客を追加しながら顧客拡大中
・平均残業12時間
環境
【導入している主なシステム】
・SmartHR(労務管理)
・楽々精算(経費精算)
・クラウドサイン(電子契約システム)
・Google Workspace(クラウド型グループウェア)
・Zoom(WEB面接システム)
・法人企業に対するSES営業
・受託請負営業
・エンドユーザーへのソリューション営業(ネットワーク調査を含む技術営業)
お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題・企業フェーズ・業界トレンドなど幅広く情報を収集し、
技術を学び、より戦略的に組織的な営業を仕掛けることで企業としての成長を担う重要なポジションです。
<具体的な業務内容>
・組織運営
-全体組織設計
-経営方針の把握および現場への共有
-体制の構築
・以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務
-新規アカウント開拓
-お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
-お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握
-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
-アカウントプラン実現に向けた業務内容およびスキルニーズのすり合わせ
-アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
-SLAなどを含む契約内容の調整および交渉
-協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築
-開発フェーズに応じた顧客折衝
-社内関係各署との折衝業務
<入社後の流れ>
・OJT1ヶ月
・約2ヶ月目から新規顧客開拓
※経験によっては既存顧客を引き継ぎます
※新規顧客と既存顧客の割合は営業担当によって異なります
【当社について】
エンジニアのスキルアップと売上利益アップに最適な営業戦略、育成戦略を考え、当社は現在受託案件とSES案件を半々で受注しております。
【その他】
・基本本社に出勤しておりますがリモートワークについて相談可(頻度:週一回)
・顧客の9割は23区内/2023年9月時点での商談割合は対面:リモート=3:7(社会情勢により今後も変動)
・エンドユーザーに対する提案も可能な為、全業種のクライアントが顧客対象
・既存アポイントリストは常に更新しており、各営業がアポイントリストに新規顧客を追加しながら顧客拡大中
・平均残業12時間
環境
【導入している主なシステム】
・SmartHR(労務管理)
・楽々精算(経費精算)
・クラウドサイン(電子契約システム)
・Google Workspace(クラウド型グループウェア)
・Zoom(WEB面接システム)
大手菓子メーカーでの新規顧客開拓営業(乳酸菌)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜680万円
ポジション
担当者
仕事内容
・国内既存取引先への提案営業
・国内の新規取引先開拓
(ゆくゆくは…)
・海外既存取引先への提案営業
・ 海外新規取引先開拓
※営業先:食品原料、香料、食品添加物、健康食品のメーカー/商社など
・国内の新規取引先開拓
(ゆくゆくは…)
・海外既存取引先への提案営業
・ 海外新規取引先開拓
※営業先:食品原料、香料、食品添加物、健康食品のメーカー/商社など
弁護士支援サービス企業での法人営業(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
<プロフェッショナルエージェントとしての事業拡大を率いるRAマネージャー候補>
●職務概要
弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援における法人営業に従事いただきます。
同社では、プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。求職者(カスタマー)、採用企業・事務所双方に時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。
そのような中で現在民間企業の管理部門でも採用のニーズおよび同社へのご相談が増えており、民間企業における管理部門採用のニーズを適切に把握し、戦略的に事業を展開するため法人向けの営業を専任でお任せする方を募集することになりました。弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。
このような環境下、同社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイトには現在約22,000人(国内弁護士の半数以上)の弁護士にご登録いただき、多くの弁護士・法律事務所から信頼を寄せていただけており、会社としての知名度が既にございます。また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって他の人材紹介会社とは異なるアプローチも可能です。今までは関連サービスの特性上法務人材採用のご相談をいただくことが多かったですが、最近になり管理部門系前半の採用相談をいただくケースも増えてまいりました。
今後は法務職に閉じず、管理部門人材にサービスの対象の幅を広げていく予定です。
●職務詳細
弁護士・法務を中心に、企業・士業事務所等、専門家の採用ニーズを抱えている既存、新規法人向けの、採用支援コンサルティング業務を担当いただきます。
具体的には、
・他事業やインサイドセールス部門からのリードに対する提案業務
・対象となる企業リストへのアプローチ(電話・メール等)※民間企業向けがメイン
・具体的な採用要件のヒアリングおよび紹介コンサルタントと共にソリューション提案
・新規企業の開拓だけではなく、すでにお取引のある企業に対して新規求人の提案およびヒアリングも実施
・求人企業の採用ニーズを具現化し、求職者(カスタマー)に過不足なく届ける情報流通手段の模索(これまでの「求人票」ありきにとどまらない新たな手段)
※ご志向、適性を勘案し、マネジメント業務に携わっていただく可能性がございます。
●求人の魅力点
・キャリア事業以外にも専門家向けのソリューションが複数あるため、クロスセルや総合型の提案営業ができ、その分企業とのタッチポイントを増やすことも可能です。
・人材未経験であってもRAで業界の幅広い知識をキャッチアップし、両面型のコンサルタントにキャリアチェンジすることも可能です。
・通常の人材紹介で起こりがちな、企業からの採用を獲得できない候補者の支援といった課題は同社事業においてはあまりございません。弁護士や税理士・会計士といったプロフェッショナルを対象とした採用・転職支援サービスのため、企業・事務所のニーズとマッチしやすい環境です。
●職務概要
弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援における法人営業に従事いただきます。
同社では、プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。求職者(カスタマー)、採用企業・事務所双方に時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。
そのような中で現在民間企業の管理部門でも採用のニーズおよび同社へのご相談が増えており、民間企業における管理部門採用のニーズを適切に把握し、戦略的に事業を展開するため法人向けの営業を専任でお任せする方を募集することになりました。弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。
このような環境下、同社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイトには現在約22,000人(国内弁護士の半数以上)の弁護士にご登録いただき、多くの弁護士・法律事務所から信頼を寄せていただけており、会社としての知名度が既にございます。また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって他の人材紹介会社とは異なるアプローチも可能です。今までは関連サービスの特性上法務人材採用のご相談をいただくことが多かったですが、最近になり管理部門系前半の採用相談をいただくケースも増えてまいりました。
今後は法務職に閉じず、管理部門人材にサービスの対象の幅を広げていく予定です。
●職務詳細
弁護士・法務を中心に、企業・士業事務所等、専門家の採用ニーズを抱えている既存、新規法人向けの、採用支援コンサルティング業務を担当いただきます。
具体的には、
・他事業やインサイドセールス部門からのリードに対する提案業務
・対象となる企業リストへのアプローチ(電話・メール等)※民間企業向けがメイン
・具体的な採用要件のヒアリングおよび紹介コンサルタントと共にソリューション提案
・新規企業の開拓だけではなく、すでにお取引のある企業に対して新規求人の提案およびヒアリングも実施
・求人企業の採用ニーズを具現化し、求職者(カスタマー)に過不足なく届ける情報流通手段の模索(これまでの「求人票」ありきにとどまらない新たな手段)
※ご志向、適性を勘案し、マネジメント業務に携わっていただく可能性がございます。
●求人の魅力点
・キャリア事業以外にも専門家向けのソリューションが複数あるため、クロスセルや総合型の提案営業ができ、その分企業とのタッチポイントを増やすことも可能です。
・人材未経験であってもRAで業界の幅広い知識をキャッチアップし、両面型のコンサルタントにキャリアチェンジすることも可能です。
・通常の人材紹介で起こりがちな、企業からの採用を獲得できない候補者の支援といった課題は同社事業においてはあまりございません。弁護士や税理士・会計士といったプロフェッショナルを対象とした採用・転職支援サービスのため、企業・事務所のニーズとマッチしやすい環境です。
大手菓子メーカーの米菓及びスナックの営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円 〜 680万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸業者に対して自社製品シェア拡大、売場提案、
特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業活動を行っていただきます。
既存取引先に向けたルート営業がメインになります。
※具体的には:
1.提案業務
(1)量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理
(2)プレゼンテーション
(3) 店頭商品展開と提案(フィールドセールスと一緒に実施)
2.データ分析業務
(1)市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析
(2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決
3.その他業務
(1)取引先に要望に応じたPB商品の開発
(2)米菓以外の商材(食品)の販売
【キャリアパス】
将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー(監督職・管理職)を目指していただきます。
特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業活動を行っていただきます。
既存取引先に向けたルート営業がメインになります。
※具体的には:
1.提案業務
(1)量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理
(2)プレゼンテーション
(3) 店頭商品展開と提案(フィールドセールスと一緒に実施)
2.データ分析業務
(1)市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析
(2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決
3.その他業務
(1)取引先に要望に応じたPB商品の開発
(2)米菓以外の商材(食品)の販売
【キャリアパス】
将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー(監督職・管理職)を目指していただきます。
弁護士支援サービス企業でのアカウントセールスマネージャー候補(弁護士紹介サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜760万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
弁護士・法律事務所に対するソリューションセールスを担当いただきます。
セールスメンバーは、弁護士・法律事務所の売上拡大を目的としたマーケティング支援やweb戦略の提案・推進がミッションです。
また同時に、弁護士の業務効率化を目的とした業務支援や学習領域における支援など、弁護士・法律事務所のニーズにあわせた各種ソリューションを提供することによって、専門家である弁護士の総合的なサポートを目指しています。
●職務詳細
・リードに対するアポイント創出 商談、提案 受注まで一連のセールス活動
・受注後の継続フォロー(解析データやレポートをもとにした効果振り返り)
・顧客のニーズに合わせたその他サービスの追加提案
・弁護士・法律事務所に対して、集客支援を中心とした以下のサービスを提案いただきます。一気通貫で継続的に顧客と向き合うことによって、ニーズに応じたソリューション提案を行います。
- 法律相談ポータルサイトの有料プラン
- リスティング広告企画(Google Ads/GDN、Yahoo!リスティング/YDN等)
- ホームページ制作サービス
- 弁護士向け業務支援サービス(法律書籍のサブスクリプションサービス、クラウド型案件管理サービス、動画学習サービス)
セールスメンバーは、弁護士・法律事務所の売上拡大を目的としたマーケティング支援やweb戦略の提案・推進がミッションです。
また同時に、弁護士の業務効率化を目的とした業務支援や学習領域における支援など、弁護士・法律事務所のニーズにあわせた各種ソリューションを提供することによって、専門家である弁護士の総合的なサポートを目指しています。
●職務詳細
・リードに対するアポイント創出 商談、提案 受注まで一連のセールス活動
・受注後の継続フォロー(解析データやレポートをもとにした効果振り返り)
・顧客のニーズに合わせたその他サービスの追加提案
・弁護士・法律事務所に対して、集客支援を中心とした以下のサービスを提案いただきます。一気通貫で継続的に顧客と向き合うことによって、ニーズに応じたソリューション提案を行います。
- 法律相談ポータルサイトの有料プラン
- リスティング広告企画(Google Ads/GDN、Yahoo!リスティング/YDN等)
- ホームページ制作サービス
- 弁護士向け業務支援サービス(法律書籍のサブスクリプションサービス、クラウド型案件管理サービス、動画学習サービス)
大手菓子メーカーでの営業企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円 〜 680万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の営業企画として販売戦略の立案から実行、売上分析、市場分析、販売促進に向けた企画業務等をお任せします。
※具体的には:
(1)営業販売戦略の立案、目標設定、営業戦術の策定、戦術の実行、振り返り
(2)売上、市場データの分析(※市場データ、外部企業提供市場データ、自社販売データ分析)
(3)営業実績の把握と対策
(4)販促ツールの制作
(5)営業コンテストの実施
(6)販促企画提案
(7)提案資料作成 等
【入社することで得られる経験/スキル】
1.戦略立案の経験
米菓トップシェアの当社は米菓を始めたとした菓子売り場全体の戦略を立案しますので、ダイナミックな業務経験が得られます。
2.販促立案の経験
販売を促進するために多々の計画を立案します。例えば菓子売り場に留まらずその他食品とのクロスMDなどの企画なども考えます。
※過去事例:健康診断シーズンに向け、当社製品と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボしキャンペーンを実施。店頭での
イベントも大成功し多くの買い物客から注目を集め、お客様からも大きな評価をいただくことができました。
【キャリアパス】
本部での昇進(監督職・管理職)、マーケティング部への異動、営業支店でのリーダー(監督職・管理職)を目指していただきます。
※具体的には:
(1)営業販売戦略の立案、目標設定、営業戦術の策定、戦術の実行、振り返り
(2)売上、市場データの分析(※市場データ、外部企業提供市場データ、自社販売データ分析)
(3)営業実績の把握と対策
(4)販促ツールの制作
(5)営業コンテストの実施
(6)販促企画提案
(7)提案資料作成 等
【入社することで得られる経験/スキル】
1.戦略立案の経験
米菓トップシェアの当社は米菓を始めたとした菓子売り場全体の戦略を立案しますので、ダイナミックな業務経験が得られます。
2.販促立案の経験
販売を促進するために多々の計画を立案します。例えば菓子売り場に留まらずその他食品とのクロスMDなどの企画なども考えます。
※過去事例:健康診断シーズンに向け、当社製品と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボしキャンペーンを実施。店頭での
イベントも大成功し多くの買い物客から注目を集め、お客様からも大きな評価をいただくことができました。
【キャリアパス】
本部での昇進(監督職・管理職)、マーケティング部への異動、営業支店でのリーダー(監督職・管理職)を目指していただきます。
大手菓子メーカーでの営業推進/販売管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 〜 650万円
ポジション
担当者
仕事内容
営業政策遂行の為の年次販売計画の実現、基盤整備およびシステム管理、全国の営業支店支援などの販売管理に関わる業務を主として行い
ます。
※具体的には:
1.業績管理業務
・年次(月次)販売計画の立案および実行
売上、費用の月別・支店別予算の作成。他部署との調整業務(項目別予算)など
・経理部や各支店との業務連携
・進捗管理(業績、販売政策)
・実績管理
2.営業システム管理業務
・営業ツールの整備、管理(SFA、モーションボード、当社独自システムなど)
・得意先マスタ整備
3.営業基盤整備業務
・規定、販売業務マニュアルの改正
・取引制度の管理
・営業部員の教育
ます。
※具体的には:
1.業績管理業務
・年次(月次)販売計画の立案および実行
売上、費用の月別・支店別予算の作成。他部署との調整業務(項目別予算)など
・経理部や各支店との業務連携
・進捗管理(業績、販売政策)
・実績管理
2.営業システム管理業務
・営業ツールの整備、管理(SFA、モーションボード、当社独自システムなど)
・得意先マスタ整備
3.営業基盤整備業務
・規定、販売業務マニュアルの改正
・取引制度の管理
・営業部員の教育
見積り依頼プラットフォーム運営企業での広報PR リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社を取り巻くステークホルダーに対して、当社・当事業の魅力、価値を伝え、事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。
・企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
・マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行
・メディアとのリレーション構築
・プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信
・PR活動による影響・効果測定
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
【ポジションの魅力】
・急成長企業での戦略的広報展開
会社の急速な成長に合わせて、広報戦略を立案・実行する機会があります。
会社のフェーズに応じて変化する施策の効果や社会への影響を直接実感できる環境です。
さらに、新しい広報組織の立ち上げに主体的に関わることができ、組織構築の経験も積むことができます。
・多様なサービスと稀有な事業モデルへの対応
600以上のサービスを扱うプラットフォームと急成長中のSaaSという、2つの異なるビジネスモデルが共存する稀有な環境でPR活動を展開できます。
スタートアップの中でもこのような構造は非常に珍しく、BtoBとBtoCの両方をカバーする
広範で立体的なPR戦略の立案・実行が求められ、他にはない挑戦ができる環境です。
・多層的かつ包括的なPR戦略の実践
コーポレート、事業、個別サービスの3つのレイヤーで包括的なPR活動を展開します。
幅広いステークホルダーに向けて多角的なコミュニケーション戦略を立案・実行する機会があります。
また、上場経験者や大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、革新的なPR戦略を実践できます。
・企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
・マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行
・メディアとのリレーション構築
・プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信
・PR活動による影響・効果測定
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
【ポジションの魅力】
・急成長企業での戦略的広報展開
会社の急速な成長に合わせて、広報戦略を立案・実行する機会があります。
会社のフェーズに応じて変化する施策の効果や社会への影響を直接実感できる環境です。
さらに、新しい広報組織の立ち上げに主体的に関わることができ、組織構築の経験も積むことができます。
・多様なサービスと稀有な事業モデルへの対応
600以上のサービスを扱うプラットフォームと急成長中のSaaSという、2つの異なるビジネスモデルが共存する稀有な環境でPR活動を展開できます。
スタートアップの中でもこのような構造は非常に珍しく、BtoBとBtoCの両方をカバーする
広範で立体的なPR戦略の立案・実行が求められ、他にはない挑戦ができる環境です。
・多層的かつ包括的なPR戦略の実践
コーポレート、事業、個別サービスの3つのレイヤーで包括的なPR活動を展開します。
幅広いステークホルダーに向けて多角的なコミュニケーション戦略を立案・実行する機会があります。
また、上場経験者や大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、革新的なPR戦略を実践できます。
大手アウトドアアパレルメーカーでのPR担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の企業価値向上とブランディングの確立に向けて、「コーポレート広報」担当としてPR活動の観点から以下の取り組みを行っていただきます。
・目指すべき姿を明確に定義し、現状を正確に把握し、課題を設定。
・上記課題に基づき、PR戦略を立案、コミュニケーションプランを計画・実行。
そのための具体的な業務としては下記業務を想定しております。
《コーポレート広報の戦略立案及び実行》
・PR戦略立案、課題設定
・メディアプランニング、メディアプロモーション
・取材対応
・PRイベントの実行
※業務については上記に限定されるものではなく、目指すべき姿に向けたアプローチを広範に取り組んで頂ける方を歓迎致します。
※また下記業務についても一部ご対応頂く予定です。
《IR資料、ファクトブック等の作成》
・機関投資家対応の取材対応
・決算説明資料の作成支援
・同業調査分析
・株主総会の想定問答作成
・IRイベントの企画、実施
《その他 》
・株主優待の選定、発送
・インナーブランディングに向けたPR業務
・社内サイトの運営・庶務業務
※出張:年5回程度(国内)
・目指すべき姿を明確に定義し、現状を正確に把握し、課題を設定。
・上記課題に基づき、PR戦略を立案、コミュニケーションプランを計画・実行。
そのための具体的な業務としては下記業務を想定しております。
《コーポレート広報の戦略立案及び実行》
・PR戦略立案、課題設定
・メディアプランニング、メディアプロモーション
・取材対応
・PRイベントの実行
※業務については上記に限定されるものではなく、目指すべき姿に向けたアプローチを広範に取り組んで頂ける方を歓迎致します。
※また下記業務についても一部ご対応頂く予定です。
《IR資料、ファクトブック等の作成》
・機関投資家対応の取材対応
・決算説明資料の作成支援
・同業調査分析
・株主総会の想定問答作成
・IRイベントの企画、実施
《その他 》
・株主優待の選定、発送
・インナーブランディングに向けたPR業務
・社内サイトの運営・庶務業務
※出張:年5回程度(国内)
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社での営業企画リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。
ポジション
リーダー
仕事内容
【お任せしたい役割】
・エリアのシェア拡大に向けて、営業施策の推進にあたり主に「データ分析」「営業チャネル戦略の構築」「CRMツールの開発」の営業企画リーダーを担う。
・事業本部長直下かつ営業・マーケティング責任者と協働して、6つの事業所の各ステークホルダー(事業所長、営業課長)と連携します。そこで、具体的な営業施策をデータを用いて、サポートしていくプランニングから、実行・定着までをハンズオンで遂行します。
【成果責任/アカウンタビリティ】
・営業戦略・マーケティング戦略の実行をサポートするために「営業活動のデータ」を活用できる「マネジメントシステム」を構築する。
・事業本部直下の営業戦略・遂行PJにも携わり、3C分析、STPを踏まえたターゲットに対して、チャネル戦略を確立する。
・各エリアの営業部門とも連携をはかり、PDCAサイクルを回し続けるマネジメントシステム(CRM)を開発する。
【醍醐味、得られる経験】
●社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験
●組織立上げフェーズでのリーダーシップ:新組織立ち上げ期のため基盤づくりを整える「0→1」の成長戦略やリーダーシップスキルを発揮できる経験
●成長市場:ご自身の経験した営業戦略を、成長が著しい業界で実行できる経験
●一気通貫したリード獲得から事業成長:リード獲得から、営業戦略を一気通貫で描き、事業の成長を自らの手で高めていく経験
●安定した顧客基盤・取引実績をもとにした営業活動。業界として知名度の高い当社ブランドを通じて顧客と信頼関係を中長期にわたり構築し続けられる経験
●全社DX戦略と併せた全体戦略:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験
●組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、外資コンサル出身者と共に組織変革を推進できる経験
・エリアのシェア拡大に向けて、営業施策の推進にあたり主に「データ分析」「営業チャネル戦略の構築」「CRMツールの開発」の営業企画リーダーを担う。
・事業本部長直下かつ営業・マーケティング責任者と協働して、6つの事業所の各ステークホルダー(事業所長、営業課長)と連携します。そこで、具体的な営業施策をデータを用いて、サポートしていくプランニングから、実行・定着までをハンズオンで遂行します。
【成果責任/アカウンタビリティ】
・営業戦略・マーケティング戦略の実行をサポートするために「営業活動のデータ」を活用できる「マネジメントシステム」を構築する。
・事業本部直下の営業戦略・遂行PJにも携わり、3C分析、STPを踏まえたターゲットに対して、チャネル戦略を確立する。
・各エリアの営業部門とも連携をはかり、PDCAサイクルを回し続けるマネジメントシステム(CRM)を開発する。
【醍醐味、得られる経験】
●社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験
●組織立上げフェーズでのリーダーシップ:新組織立ち上げ期のため基盤づくりを整える「0→1」の成長戦略やリーダーシップスキルを発揮できる経験
●成長市場:ご自身の経験した営業戦略を、成長が著しい業界で実行できる経験
●一気通貫したリード獲得から事業成長:リード獲得から、営業戦略を一気通貫で描き、事業の成長を自らの手で高めていく経験
●安定した顧客基盤・取引実績をもとにした営業活動。業界として知名度の高い当社ブランドを通じて顧客と信頼関係を中長期にわたり構築し続けられる経験
●全社DX戦略と併せた全体戦略:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験
●組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、外資コンサル出身者と共に組織変革を推進できる経験
【静岡】福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社での法人営業(静岡県担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜520万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●お任せしたい役割
・ホテル・宿泊施設などの既存顧客をメインとした営業を行います。扱う商材はカーテン/シーツ/ユニフォーム・病衣/タオル/寝具などのリネン製品。取引のある顧客に対してお任せいただく商材を増やしていく営業です。
●既存顧客が6〜7割。新規獲得営業も一部行います(飛込み営業無)
●ある程度パッケージ化されているサービスの中から、顧客のニーズに応じた仕様・費用となるように提案。顧客のニーズによっては、パッケージサービスだけで要望にお応えできないときは工場・物流部門などと調整し、当社ができる範囲内で最大限お客様にお応えできるプランを提案。
●成果は、個人だけではなく営業課・物流課・工場でのチームでの達成重視。
・ホテル・宿泊施設などの既存顧客をメインとした営業を行います。扱う商材はカーテン/シーツ/ユニフォーム・病衣/タオル/寝具などのリネン製品。取引のある顧客に対してお任せいただく商材を増やしていく営業です。
●既存顧客が6〜7割。新規獲得営業も一部行います(飛込み営業無)
●ある程度パッケージ化されているサービスの中から、顧客のニーズに応じた仕様・費用となるように提案。顧客のニーズによっては、パッケージサービスだけで要望にお応えできないときは工場・物流部門などと調整し、当社ができる範囲内で最大限お客様にお応えできるプランを提案。
●成果は、個人だけではなく営業課・物流課・工場でのチームでの達成重視。
【静岡】福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社での法人営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜520万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●お任せしたい役割
・ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客へのルート営業を通じて、取引商品を拡充します(扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品)。
・支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。
・ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客へのルート営業を通じて、取引商品を拡充します(扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品)。
・支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。
【千葉】福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社での法人営業(首都圏エリア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●お任せしたい役割
・ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する(扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品)。
・ホテル/宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。
具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。
・ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する(扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品)。
・ホテル/宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。
具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社での新規法人営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【お任せしたい役割】
・会社の長期ビジョン、リネンサプライ事業部の事業方針、そして営業部の戦略に基づき、
エリアの営業戦略を立案し実行することにより、担当エリアの1.売上、2.利益、3.マーケットシェアの拡大を目指します。
・今後新設される新規営業チームに所属し、キーアカウントセールス、マーケットシェア拡大のミッションを達成していくチームで活躍いただきます。
【成果責任/アカウンタビリティ】
・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、事業部全体の売上や利益の予算達成に向けて新規顧客の獲得を行います。
・現在取引している顧客は、既存の営業課員が担当しており、新規営業チームでは、マーケットシェアの拡大に向けたアプローチを行います。
・マーケットの情報を積極的に把握して新規顧客の獲得。さらには既存顧客、系列顧客などの紹介を通じて、顧客獲得を目指します。
●醍醐味・やりがい
●社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験
●組織立上げフェーズでのリーダーシップ:新組織立ち上げ期のため基盤づくりを整える「0→1」の成長戦略やリーダーシップスキルを発揮できる経験
●成長市場:ご自身の経験した営業戦略を、成長が著しい業界で実行できる経験
●一気通貫したリード獲得から事業成長:リード獲得から、営業戦略を一気通貫で描き、事業の成長を自らの手で高めていく経験
●安定した顧客基盤・取引実績をもとにした営業活動。業界として知名度の高い当社ブランドを通じて顧客と信頼関係を中長期にわたり構築し続けられる経験
●全社DX戦略と併せた全体戦略:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験
●組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、外資コンサル出身者と共に組織変革を推進できる経験
・会社の長期ビジョン、リネンサプライ事業部の事業方針、そして営業部の戦略に基づき、
エリアの営業戦略を立案し実行することにより、担当エリアの1.売上、2.利益、3.マーケットシェアの拡大を目指します。
・今後新設される新規営業チームに所属し、キーアカウントセールス、マーケットシェア拡大のミッションを達成していくチームで活躍いただきます。
【成果責任/アカウンタビリティ】
・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、事業部全体の売上や利益の予算達成に向けて新規顧客の獲得を行います。
・現在取引している顧客は、既存の営業課員が担当しており、新規営業チームでは、マーケットシェアの拡大に向けたアプローチを行います。
・マーケットの情報を積極的に把握して新規顧客の獲得。さらには既存顧客、系列顧客などの紹介を通じて、顧客獲得を目指します。
●醍醐味・やりがい
●社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験
●組織立上げフェーズでのリーダーシップ:新組織立ち上げ期のため基盤づくりを整える「0→1」の成長戦略やリーダーシップスキルを発揮できる経験
●成長市場:ご自身の経験した営業戦略を、成長が著しい業界で実行できる経験
●一気通貫したリード獲得から事業成長:リード獲得から、営業戦略を一気通貫で描き、事業の成長を自らの手で高めていく経験
●安定した顧客基盤・取引実績をもとにした営業活動。業界として知名度の高い当社ブランドを通じて顧客と信頼関係を中長期にわたり構築し続けられる経験
●全社DX戦略と併せた全体戦略:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験
●組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、外資コンサル出身者と共に組織変革を推進できる経験
【栃木】福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社での法人営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●お任せしたい役割
・ホテル/宿泊施設、医療/福祉施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する(扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣・病衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品)。
・ホテル/宿泊施設、病院/医療施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。
具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。
・ホテル/宿泊施設、医療/福祉施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する(扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣・病衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品)。
・ホテル/宿泊施設、病院/医療施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。
具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。
【三重】福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社での法人営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜560万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●お任せしたい役割
・ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する(扱う商材は、リネン製品:カーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品)。
・ホテル/宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。
具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。
・ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する(扱う商材は、リネン製品:カーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品)。
・ホテル/宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。
具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。
【仙台】大手菓子メーカーでの営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円(応相談)
ポジション
担当者
仕事内容
米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸業者に対して自社製品シェア拡大、売場提案、
特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業活動を行っていただきます。
既存取引先に向けたルート営業がメインになります。
※具体的には:
1.提案業務
(1)量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理
(2)プレゼンテーション
(3) 店頭商品展開と提案(フィールドセールスと一緒に実施)
2.データ分析業務
(1)市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析
(2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決
3.その他業務
(1)取引先に要望に応じたPB商品の開発
(2)米菓以外の商材(食品)の販売
【キャリアパス】
将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー(監督職・管理職)を目指していただきます。
特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業活動を行っていただきます。
既存取引先に向けたルート営業がメインになります。
※具体的には:
1.提案業務
(1)量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理
(2)プレゼンテーション
(3) 店頭商品展開と提案(フィールドセールスと一緒に実施)
2.データ分析業務
(1)市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析
(2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決
3.その他業務
(1)取引先に要望に応じたPB商品の開発
(2)米菓以外の商材(食品)の販売
【キャリアパス】
将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー(監督職・管理職)を目指していただきます。
大手鉄鋼商社での化学品の営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,200万円)
ポジション
担当者
仕事内容
国内外の新規・既存顧客への化学品の営業
●職務詳細
・対象国:日本、欧州、米国、東南アジア、韓国、台湾、中国、オーストラリア、中東
・商品:高機能合成油、添加剤、化粧品原料、溶剤、バイオケミカル、リサイクルケミカル、界面活性剤等
・手法:新規開拓、提案営業(国内・海外出張比率:50:50)
・輸出入 / 三国間取引における海外・国内顧客との売買交渉、折衝(輸出・輸入比率30:70)
・海外拠点スタッフとの調整及び指導
・新規事業計画/開発
・国内/海外での物流構築及び物流会社との関係性構築
・海外新規原料探索
・webサイトやセミナー/展示会等を活用した国内/海外マーケティング
●職務詳細
・対象国:日本、欧州、米国、東南アジア、韓国、台湾、中国、オーストラリア、中東
・商品:高機能合成油、添加剤、化粧品原料、溶剤、バイオケミカル、リサイクルケミカル、界面活性剤等
・手法:新規開拓、提案営業(国内・海外出張比率:50:50)
・輸出入 / 三国間取引における海外・国内顧客との売買交渉、折衝(輸出・輸入比率30:70)
・海外拠点スタッフとの調整及び指導
・新規事業計画/開発
・国内/海外での物流構築及び物流会社との関係性構築
・海外新規原料探索
・webサイトやセミナー/展示会等を活用した国内/海外マーケティング
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での広告企画営業(メディア事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。
広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。
●MISSION/VISION
MISSION:広告・スポンサー収益を最大化させ、自社メディアの事業拡大に貢献する。
VISION:マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。
●具体的な業務内容
広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作
Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業
ビジネスパートナー(広告代理店)との関係構築および販路拡大
●ポジションの魅力
単なる広告プロダクトの営業に留まらず、広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。
顧客とのヒアリングを通じて得た情報をもとに、自社メディアをどう活用するかの仮説を立て、チームで考案した企画や広告配信手法を提案します。
提案内容も多岐にわたり、自社メディアオリジナルCMや既存番組とのタイアップ、広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開しています。
TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、自社メディア独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。
広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。
●MISSION/VISION
MISSION:広告・スポンサー収益を最大化させ、自社メディアの事業拡大に貢献する。
VISION:マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。
●具体的な業務内容
広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作
Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業
ビジネスパートナー(広告代理店)との関係構築および販路拡大
●ポジションの魅力
単なる広告プロダクトの営業に留まらず、広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。
顧客とのヒアリングを通じて得た情報をもとに、自社メディアをどう活用するかの仮説を立て、チームで考案した企画や広告配信手法を提案します。
提案内容も多岐にわたり、自社メディアオリジナルCMや既存番組とのタイアップ、広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開しています。
TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、自社メディア独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での広告企画営業(メディア事業)第二新卒歓迎
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。
広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。
●MISSION/VISION
MISSION:広告・スポンサー収益を最大化させ、自社メディアの事業拡大に貢献する。
VISION:マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。
●具体的な業務内容
広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作
Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業
ビジネスパートナー(広告代理店)との関係構築および販路拡大
●ポジションの魅力
単なる広告プロダクトの営業に留まらず、広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。
顧客とのヒアリングを通じて得た情報をもとに、自社メディアをどう活用するかの仮説を立て、チームで考案した企画や広告配信手法を提案します。
提案内容も多岐にわたり、自社メディアオリジナルCMや既存番組とのタイアップ、広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開しています。
TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、自社メディア独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。
広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。
●MISSION/VISION
MISSION:広告・スポンサー収益を最大化させ、自社メディアの事業拡大に貢献する。
VISION:マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。
●具体的な業務内容
広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作
Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業
ビジネスパートナー(広告代理店)との関係構築および販路拡大
●ポジションの魅力
単なる広告プロダクトの営業に留まらず、広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。
顧客とのヒアリングを通じて得た情報をもとに、自社メディアをどう活用するかの仮説を立て、チームで考案した企画や広告配信手法を提案します。
提案内容も多岐にわたり、自社メディアオリジナルCMや既存番組とのタイアップ、広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開しています。
TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、自社メディア独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。
EC支援事業会社での営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
324万円〜400万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社および受託サービスの提案から受注、導入後のフォローまでを一貫して担当する営業担当を募集します。 まずは、会社から与えられたミッションを達成するために、先輩社員の指導のもとで営業の基本を学びながら独り立ちを目指していただきます。 ゆくゆくは新規顧客の開拓や新しい営業ルートの拡大にチャレンジしていただきます。
具体的な業務
●新規・既存営業(国内EC事業者向け営業活動)
・自社越境ECサービス導 営業
・EC制作/運用保守提案営業
・既存顧客のフォローおよび新規提案
・協力会社とのパートナーシップ締結
・マーケティングプランの策定、実行(マーケチームと連携)
・セミナー企画、運営
●営業資料の作成および改版作業
・各種サービスの営業資料 ・競合他社比較資料の作成
●自社サービスの改善社内提案 など
営業プランに基づいて、正確かつ迅速な営業活動・報告を実践していただきます。 定期的に行われるチームミーティングでは、過去の成功事例やノウハウを共有し、チーム全体で営業力向上に向けて取り組んでいます。 今夏には新サービスのリリースを予定しており、会社と共に成長を実感できるやりがいのあるフェーズです。
具体的な業務
●新規・既存営業(国内EC事業者向け営業活動)
・自社越境ECサービス導 営業
・EC制作/運用保守提案営業
・既存顧客のフォローおよび新規提案
・協力会社とのパートナーシップ締結
・マーケティングプランの策定、実行(マーケチームと連携)
・セミナー企画、運営
●営業資料の作成および改版作業
・各種サービスの営業資料 ・競合他社比較資料の作成
●自社サービスの改善社内提案 など
営業プランに基づいて、正確かつ迅速な営業活動・報告を実践していただきます。 定期的に行われるチームミーティングでは、過去の成功事例やノウハウを共有し、チーム全体で営業力向上に向けて取り組んでいます。 今夏には新サービスのリリースを予定しており、会社と共に成長を実感できるやりがいのあるフェーズです。
上場ゲーム持株会社でのイラストディレクター(チームリーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、イラスト領域のリーダーとして活躍したいイラストディレクターを募集します。
<キャリアパス>
入社後は配属タイトルのイラストチームリーダーをお任せいたします。中規模(5人以上)から大規模(10人以上)のイラストチームのリーダーとして活躍いただける人材を募集いたします。
ますは1プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただく中で、徐々にクリエイティブ領域のマネジメントに関わっていただくことも可能です。
<業務内容>
・クリエイティブメンバーのマネジメントや他セクションとの折衝業務
・IP、受託案件等での版元やクライアントとの折衝、窓口業務
・イラスト制作に関わる予算管理や進行管理業務
・イラストディレクション業務(カード企画、指示書制作、構図案制作、赤入れ、FB、レタッチ、仕上げ調整)
・レギュレーション作成や業務効率化
<キャリアパス>
入社後は配属タイトルのイラストチームリーダーをお任せいたします。中規模(5人以上)から大規模(10人以上)のイラストチームのリーダーとして活躍いただける人材を募集いたします。
ますは1プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただく中で、徐々にクリエイティブ領域のマネジメントに関わっていただくことも可能です。
<業務内容>
・クリエイティブメンバーのマネジメントや他セクションとの折衝業務
・IP、受託案件等での版元やクライアントとの折衝、窓口業務
・イラスト制作に関わる予算管理や進行管理業務
・イラストディレクション業務(カード企画、指示書制作、構図案制作、赤入れ、FB、レタッチ、仕上げ調整)
・レギュレーション作成や業務効率化
上場ゲーム持株会社でのイラストディレクター(作画リーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
作画リーダー
仕事内容
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、
イラスト領域で活躍したいイラストディレクターを募集します。
<キャリアパス>
入社後は配属タイトルのチーフ格のイラストディレクター/アートディレクターをお任せいたします。
配属タイトルのチームの要としてイラストのクォリティを主導いただける方を募集します。
ゆくゆくはイラストチームのリーダーとしてマネジメントに関わっていただくことも可能です。
<業務内容>
・イラストディレクション業務(カード企画、指示書制作、構図案制作、赤入れ、FB、レタッチ、仕上げ調整)
・イラストのレギュレーション作成
・作画実務
・外注先やチームメンバーへのフィードバック
・チームメンバーへの技術指導
イラスト領域で活躍したいイラストディレクターを募集します。
<キャリアパス>
入社後は配属タイトルのチーフ格のイラストディレクター/アートディレクターをお任せいたします。
配属タイトルのチームの要としてイラストのクォリティを主導いただける方を募集します。
ゆくゆくはイラストチームのリーダーとしてマネジメントに関わっていただくことも可能です。
<業務内容>
・イラストディレクション業務(カード企画、指示書制作、構図案制作、赤入れ、FB、レタッチ、仕上げ調整)
・イラストのレギュレーション作成
・作画実務
・外注先やチームメンバーへのフィードバック
・チームメンバーへの技術指導
クラウドDXサービス運営企業のコンテンツ企画/キャスティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
581万円〜882万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
● 具体的な業務
350万人が利用する当社サービスを運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。出会いに最適なコンテンツに向き合い、コンテンツ設計やキャスティング業務を行います。
● やりがい
・イベント開催に関する部分的な仕事のみではなく、最適なコンテンツ設計、著名人などのキャスティングまで幅広く主体的に携われます。
・新たなイベントをゼロから企画し、立ち上げに携わる可能性もあります。
350万人が利用する当社サービスを運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。出会いに最適なコンテンツに向き合い、コンテンツ設計やキャスティング業務を行います。
● やりがい
・イベント開催に関する部分的な仕事のみではなく、最適なコンテンツ設計、著名人などのキャスティングまで幅広く主体的に携われます。
・新たなイベントをゼロから企画し、立ち上げに携わる可能性もあります。
『共創型事業開発支援サービス』を提供する企業でのBusiness Producer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 5,000万円※固定残業代45時間分・インセンティブ含む (給与改定:年2回)
ポジション
営業職
仕事内容
【仕事内容】
新規事業立案およびAI活用を含めたデジタルトランスフォーメーション(DX)コンサルティングの営業を担当していただきます。
マーケティングチームと連携し、新規顧客の開拓から、コンサルタントと協力して提案、契約締結のクロージングまでを一貫して実施していただきます。
【主な業務内容】
大手クライアントへの提案(新規事業、DX、戦略立案、骨子作成)
他プロジェクトメンバーのディレクション(数値管理や一部業務指導を含む)
【対象顧客】
製造、建設、物流などのインフラ産業を中心にご提案活動をしながら、
金融、不動産、IT、メーカー、小売など、幅広い業界のお客様に対してご活躍いただきます。
【求めるスキル・経験】
新規事業立案やDXコンサルティングに関する実務経験
大手企業への提案営業の経験
プロジェクトマネジメントスキル
チームとの協力およびリーダーシップ能力
【歓迎するスキル・経験】
AIや最新技術の知識
インフラ産業に関する知識や経験
高度なコミュニケーション能力
新規事業立案およびAI活用を含めたデジタルトランスフォーメーション(DX)コンサルティングの営業を担当していただきます。
マーケティングチームと連携し、新規顧客の開拓から、コンサルタントと協力して提案、契約締結のクロージングまでを一貫して実施していただきます。
【主な業務内容】
大手クライアントへの提案(新規事業、DX、戦略立案、骨子作成)
他プロジェクトメンバーのディレクション(数値管理や一部業務指導を含む)
【対象顧客】
製造、建設、物流などのインフラ産業を中心にご提案活動をしながら、
金融、不動産、IT、メーカー、小売など、幅広い業界のお客様に対してご活躍いただきます。
【求めるスキル・経験】
新規事業立案やDXコンサルティングに関する実務経験
大手企業への提案営業の経験
プロジェクトマネジメントスキル
チームとの協力およびリーダーシップ能力
【歓迎するスキル・経験】
AIや最新技術の知識
インフラ産業に関する知識や経験
高度なコミュニケーション能力
光学機器メーカーでの営業企画(製品技術サポート・技術研修)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当〜エキスパートクラス
仕事内容
海外で開発・製造している自社製品の国内適用(商品企画、検証)、及び技術サポートをお任せします。
【具体的な業務内容】
1.企画・海外展開:営業企画、海外ビジネス立上(まずは韓国、台湾)
2.技術サポート・研修:新商品評価、ソフトウェア検証、アフターサポート、技術研修
3.OEM :当社製品のOEM提案と技術サポート
※特に、2.の業務を中心にご担当頂くことを想定しております。
【本ポジションの魅力】
農業製品の技術部門は海外(イタリア、オーストラリア、ロシア、アメリカ等)中心であり、海外チームとの連携が頻繁に行われます。
最先端の農業技術を国内及びアジアに展開する活動を通じアジア地域の営業企画担当にスキルアップするチャンスがあります。
【具体的な業務内容】
1.企画・海外展開:営業企画、海外ビジネス立上(まずは韓国、台湾)
2.技術サポート・研修:新商品評価、ソフトウェア検証、アフターサポート、技術研修
3.OEM :当社製品のOEM提案と技術サポート
※特に、2.の業務を中心にご担当頂くことを想定しております。
【本ポジションの魅力】
農業製品の技術部門は海外(イタリア、オーストラリア、ロシア、アメリカ等)中心であり、海外チームとの連携が頻繁に行われます。
最先端の農業技術を国内及びアジアに展開する活動を通じアジア地域の営業企画担当にスキルアップするチャンスがあります。
光学機器メーカーでの農業製品における企画営業PM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当〜エキスパート
仕事内容
農業製品担当営業PMとして以下業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
1.THQ農業製品の企画・海外展開 :営業企画、海外ビジネス立上
2.技術サポート・研修 :新商品評価、ソフトウェア検証、アフターサポート、技術研修
3.OEM:THQ農業製品のOEM提案と技術サポート
4.顧客ニーズに合わせたソリューションを提案(ソフトウェアのMRD/URDの作成)
5.国内・アジア市場における農業市場の拡大に対する当社製品戦略や営業戦略の立案・実行
【具体的な業務内容】
1.THQ農業製品の企画・海外展開 :営業企画、海外ビジネス立上
2.技術サポート・研修 :新商品評価、ソフトウェア検証、アフターサポート、技術研修
3.OEM:THQ農業製品のOEM提案と技術サポート
4.顧客ニーズに合わせたソリューションを提案(ソフトウェアのMRD/URDの作成)
5.国内・アジア市場における農業市場の拡大に対する当社製品戦略や営業戦略の立案・実行
ポイントモール運営企業でのコンサルティングセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
474万円〜753万円
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションでは新規顧客へのセールスを担っていただき、当社ポイントサイトを中心に顧客の課題を解決していただきます。
顧客により課題感が大きく異なるため、カスタマーファーストなコンサルティングセールススキルが求められます。
【具体的な業務内容】
・アポイントの獲得
・商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること
・初期商談〜受注までの検討フォロー
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・提案資料作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
顧客により課題感が大きく異なるため、カスタマーファーストなコンサルティングセールススキルが求められます。
【具体的な業務内容】
・アポイントの獲得
・商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること
・初期商談〜受注までの検討フォロー
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・提案資料作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
大手Webプラットフォーム企業でのエンタープライズ営業MGR/ヘルスケア事業部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
ローンチ予定含む複数のToB向け新規事業について、対エンタープライズ企業を軸に営業戦略立案から実行まで担っていただく営業MGRを募集します。
【新規事業】
1.二次健康診断の企業向け営業(対象:100人規模 上場まで)
2.再生医療の企業向け営業(対象:中小企業オーナー)
3.保険オンライン診療提携先、薬剤卸売先医療機関の開拓(対象:医療法人オーナー)
【業務内容詳細】
・新規リード創出のための施策立案及び実行
・大手顧客(エンタープライズ企業)に対する商談機会の設定
・エンタープライズ向け営業戦略策定/実行及びクロージング
・中長期的なリレーション構築及び紹介案件の創出
・市場動向や競合情報の収集と分析
・メンバーマネジメント
・ステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案
※お任せする事業に応じて中小企業も営業対象に含む場合あり
【新規事業】
1.二次健康診断の企業向け営業(対象:100人規模 上場まで)
2.再生医療の企業向け営業(対象:中小企業オーナー)
3.保険オンライン診療提携先、薬剤卸売先医療機関の開拓(対象:医療法人オーナー)
【業務内容詳細】
・新規リード創出のための施策立案及び実行
・大手顧客(エンタープライズ企業)に対する商談機会の設定
・エンタープライズ向け営業戦略策定/実行及びクロージング
・中長期的なリレーション構築及び紹介案件の創出
・市場動向や競合情報の収集と分析
・メンバーマネジメント
・ステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案
※お任せする事業に応じて中小企業も営業対象に含む場合あり
プライム上場インターネットマーケティング企業でのポイントメディアのコンサルティング営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
弊社で運営している業界トップクラスのポイントサイトの
コンサルティング営業をお任せ致します。
新規営業や既存顧客のフォローアップ、プロモーション等、幅広くお任せ致します。
【仕事内容】
顧客:広告代理店、広告主
商材:自社メディアをメインにその他ポイントサイトのプランニング提案
手法:インバウンドの新規問い合わせ対応、商談(オンラインメイン、20件/月)、チャット・メール・電話などでの連絡
担当社数:20〜30社程度
【業務詳細】
・広告主の情報収集、市場調査
・提案資料作成
・成果報酬、成果条件の調整
・データ集計
【ご入社後について】
ご希望や適性に合わせて、新規営業もしくは既存営業のいずれかからキャリアをスタート!
ご希望は面接内でお伺いいたします。
【ミッション】
・広告主の売上アップのためのコンサルティング、プロモーション
・広告代理店経由ではなく、直接お取引いただける広告主の開拓
【魅力】
・月間で数億円規模の広告費を扱うことができます!
・有名な企業のプロモーションに関わる事ができます!
・業界問わずアプローチできるため、様々な業界知識が身につく!
弊社で運営している業界トップクラスのポイントサイトの
コンサルティング営業をお任せ致します。
新規営業や既存顧客のフォローアップ、プロモーション等、幅広くお任せ致します。
【仕事内容】
顧客:広告代理店、広告主
商材:自社メディアをメインにその他ポイントサイトのプランニング提案
手法:インバウンドの新規問い合わせ対応、商談(オンラインメイン、20件/月)、チャット・メール・電話などでの連絡
担当社数:20〜30社程度
【業務詳細】
・広告主の情報収集、市場調査
・提案資料作成
・成果報酬、成果条件の調整
・データ集計
【ご入社後について】
ご希望や適性に合わせて、新規営業もしくは既存営業のいずれかからキャリアをスタート!
ご希望は面接内でお伺いいたします。
【ミッション】
・広告主の売上アップのためのコンサルティング、プロモーション
・広告代理店経由ではなく、直接お取引いただける広告主の開拓
【魅力】
・月間で数億円規模の広告費を扱うことができます!
・有名な企業のプロモーションに関わる事ができます!
・業界問わずアプローチできるため、様々な業界知識が身につく!
大手Webプラットフォーム企業でのエンタープライズ営業メンバー/ヘルスケア事業部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ローンチ予定含む複数のToB向け新規事業について、対エンタープライズ企業を軸に営業活動を担当していただきます。
【新規事業】
1.健康診断の企業向け営業(対象:100人規模 上場まで)
2.再生医療の企業オーナー向け営業(対象:中小企業オーナー)
3.オンライン診療の提携先、医薬品卸売先医療機関の開拓(対象:医療法人オーナー)
※以降や経験に応じてお任せする事業を決定いたします
【業務内容詳細】
・大手顧客(エンタープライズ企業)に対する商談機会の設定
・エンタープライズ向け営業戦略策定/実行及びクロージング
・中長期的なリレーション構築及び紹介案件の創出
※お任せする事業に応じて中小企業も営業対象に含む場合あり
【新規事業】
1.健康診断の企業向け営業(対象:100人規模 上場まで)
2.再生医療の企業オーナー向け営業(対象:中小企業オーナー)
3.オンライン診療の提携先、医薬品卸売先医療機関の開拓(対象:医療法人オーナー)
※以降や経験に応じてお任せする事業を決定いたします
【業務内容詳細】
・大手顧客(エンタープライズ企業)に対する商談機会の設定
・エンタープライズ向け営業戦略策定/実行及びクロージング
・中長期的なリレーション構築及び紹介案件の創出
※お任せする事業に応じて中小企業も営業対象に含む場合あり
【大阪】健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業でのWEBデザイン(メンバー)※自社サービスのUI・UXデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
UI・UXデザイナーはマーケティング部からの依頼を起点としており、既存顧客とのコミュニケーション・体験価値の向上をミッションとした案件がメインです。
・プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般
・コンポーネントの作成
・デザイン制作の仕組み化
・デザインツールの選定およびノウハウの蓄積・発信
・ユーザビリティやアクセシビリティ向上のための取り組み
【職務内容の補足】
・案件の規模:1日 2週間ぐらいの規模で案件によります
・チームor個人でのアサイン:実作業は個人アサインですが、部長・課長の監督のもと業務にあたっていただく他、他部門ともやりとりいただきます。
【期待する役割】
企画・構成からデザイン業務まで、提案も含めて行っていただきます。また、インハウスの特性上、様々な部署と積極的にコミュニケーションを取っていただくため、特に以下の役割を期待しております。
・プロジェクトの全体像を俯瞰しつつ、細部のクオリティにも気を配れること。
・状況に応じて臨機応変に対応できること。
・ゼロベースから構成・デザインを起こし、最後まで完結できること。
・自らコンテンツを考えることができること。
・メンバーに対してデザインのレクチャーやフィードバックができること。
【使用ツール】
●OS:Mac
●ワイヤーフレームツール:Figma/miro
●UIツール:Figma
●その他デザイン関連ツール:Adobe Creative Cloud
●社内コミュニケーション:Google Workspace
【当ポジションの魅力】
・プロジェクトに応じて、デザイン業務だけでなく、ディレクション業務にも携わっていただくことがあります。
・toBおよびtoCの両方に関わることができます。
・各種販促物を含む、媒体を問わず幅広い領域でクリエイティブを担当できます。
・所属部門だけでなく、事業部内の各部門をはじめ、他部門とも連携して業務に取り組むことができます。
・プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般
・コンポーネントの作成
・デザイン制作の仕組み化
・デザインツールの選定およびノウハウの蓄積・発信
・ユーザビリティやアクセシビリティ向上のための取り組み
【職務内容の補足】
・案件の規模:1日 2週間ぐらいの規模で案件によります
・チームor個人でのアサイン:実作業は個人アサインですが、部長・課長の監督のもと業務にあたっていただく他、他部門ともやりとりいただきます。
【期待する役割】
企画・構成からデザイン業務まで、提案も含めて行っていただきます。また、インハウスの特性上、様々な部署と積極的にコミュニケーションを取っていただくため、特に以下の役割を期待しております。
・プロジェクトの全体像を俯瞰しつつ、細部のクオリティにも気を配れること。
・状況に応じて臨機応変に対応できること。
・ゼロベースから構成・デザインを起こし、最後まで完結できること。
・自らコンテンツを考えることができること。
・メンバーに対してデザインのレクチャーやフィードバックができること。
【使用ツール】
●OS:Mac
●ワイヤーフレームツール:Figma/miro
●UIツール:Figma
●その他デザイン関連ツール:Adobe Creative Cloud
●社内コミュニケーション:Google Workspace
【当ポジションの魅力】
・プロジェクトに応じて、デザイン業務だけでなく、ディレクション業務にも携わっていただくことがあります。
・toBおよびtoCの両方に関わることができます。
・各種販促物を含む、媒体を問わず幅広い領域でクリエイティブを担当できます。
・所属部門だけでなく、事業部内の各部門をはじめ、他部門とも連携して業務に取り組むことができます。
産業DXを主軸とするITプラットフォーム事業を展開する企業でのインハウス クリエイティブディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜630万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.対外的なブランディング施策などクリエイティブディレクション
2.展示会や印刷物を中心としたオフラインでのセールスプロモーションに関わる制作業務
3.社内エンゲージメント向上を目的としたインナーブランディング
4.チーム運営のサポート
主に1.を補佐いただき、2.3.4.をユニット内、チームメンバーと協力しながら実現を担っていただきます。
2.展示会や印刷物を中心としたオフラインでのセールスプロモーションに関わる制作業務
3.社内エンゲージメント向上を目的としたインナーブランディング
4.チーム運営のサポート
主に1.を補佐いただき、2.3.4.をユニット内、チームメンバーと協力しながら実現を担っていただきます。
医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのナース専科ブランドの価値向上を目指し、メディアのリブランディングを推進するメディアエディター候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
810万円〜1,200万円程度 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
責任者候補
仕事内容
ナース専科のブランド価値向上を目指し、メディアリブランディングを推進する編集長のポジションです。社内メンバーや外部ディレクターと連携し、以下の業務をご担当いただきます。
●メディアリブランディング推進
リブランディング戦略の立案・実行
メディアの方向性やビジョンを明確化し、現役看護師の認知度向上
●チームマネジメント
10名程度のチームマネジメント
●コンテンツ制作
記事の企画、取材、執筆、編集、リライト
高品質なコンテンツを制作し、メディアの信頼性と影響力向上に努める
●データ分析
コンテンツパフォーマンスの分析、ユーザーデータの収集・解析
データに基づくコンテンツ戦略の改善とサイトトラフィックの向上
●ブランドマネジメント
自社ブランドアセットの活用と更新
各種サービスやイベントに関連したWebコンテンツの企画・制作・運用など
看護師という専門職の方々に特化したメディアにおいて、
その時々で変化するニーズやマーケットを精度高く捉えながら、求められるコンテンツを提供し続けることが重要だと捉えています。
上記を前提としたメディアとしての方針や方向性について、編集長として舵取りをしていただきたく考えております。
●メディアリブランディング推進
リブランディング戦略の立案・実行
メディアの方向性やビジョンを明確化し、現役看護師の認知度向上
●チームマネジメント
10名程度のチームマネジメント
●コンテンツ制作
記事の企画、取材、執筆、編集、リライト
高品質なコンテンツを制作し、メディアの信頼性と影響力向上に努める
●データ分析
コンテンツパフォーマンスの分析、ユーザーデータの収集・解析
データに基づくコンテンツ戦略の改善とサイトトラフィックの向上
●ブランドマネジメント
自社ブランドアセットの活用と更新
各種サービスやイベントに関連したWebコンテンツの企画・制作・運用など
看護師という専門職の方々に特化したメディアにおいて、
その時々で変化するニーズやマーケットを精度高く捉えながら、求められるコンテンツを提供し続けることが重要だと捉えています。
上記を前提としたメディアとしての方針や方向性について、編集長として舵取りをしていただきたく考えております。
東証プライム上場不動産会社での広報(記者会見などイベント企画・運営)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループの広報PRを担うブランドコミュニケーション部において、記者レク・記者会見・発表イベントのなどの企画・運営業務をメインとして、広報PR業務を担当いただきます。
【広報グループ】
・プレスリリース配信
・記者レク・記者会見・発表イベントの開催
・取材獲得・取材対応
・危機管理広報
・メディアキャラバン
・メディアをはじめ、行政機関や地域の皆様との関係構築
【ブランディンググループ】
・各グループ会社の商品に関するブランディング
・大テーマに沿った各種企画・イベント立案
・オープンイノベーションにつながる業務提携先選定
・インナーブランディング・社内報制作
【広報グループ】
・プレスリリース配信
・記者レク・記者会見・発表イベントの開催
・取材獲得・取材対応
・危機管理広報
・メディアキャラバン
・メディアをはじめ、行政機関や地域の皆様との関係構築
【ブランディンググループ】
・各グループ会社の商品に関するブランディング
・大テーマに沿った各種企画・イベント立案
・オープンイノベーションにつながる業務提携先選定
・インナーブランディング・社内報制作
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのキャリアアドバイザー兼法人営業/医療技術領域(人材紹介/新規事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者
仕事内容
・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(医療従事者)へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介
・病院や施設への新規開拓営業(求人のヒアリング、人材のご提案等)
・求職者、病院、施設への定期フォロー 等
●当ポジションの魅力
・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介
・病院や施設への新規開拓営業(求人のヒアリング、人材のご提案等)
・求職者、病院、施設への定期フォロー 等
●当ポジションの魅力
・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
フリーランス向けマッチングサービス提供企業でのカスタマーサクセス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
1. 面談
2. 人材案件マッチング
3. アップセルクロスセル
4. 現状把握・課題抽出・仮説立て実行
5. 人材情報蓄積
6. 人材との定期連絡など
(変更の範囲/当社の指定した業務)
【働く魅力】
・目標の達成のために、打ち手を考え抜き、実行する力がつく。経営との距離も近いため、営業としての市場価値をあげられる
・コンサル会社の側面も持っているため、会社に在籍している30名程度のコンサルタントと協働、情報交換ができる
・上場をめざしているため、会社を成長させ、会社の大きな変革を経験できる
・社内に開発メンバーがいるため、サービス開発のプロセスや議論を近くで見ることができ、事業開発/推進の機会に携わることができる
2. 人材案件マッチング
3. アップセルクロスセル
4. 現状把握・課題抽出・仮説立て実行
5. 人材情報蓄積
6. 人材との定期連絡など
(変更の範囲/当社の指定した業務)
【働く魅力】
・目標の達成のために、打ち手を考え抜き、実行する力がつく。経営との距離も近いため、営業としての市場価値をあげられる
・コンサル会社の側面も持っているため、会社に在籍している30名程度のコンサルタントと協働、情報交換ができる
・上場をめざしているため、会社を成長させ、会社の大きな変革を経験できる
・社内に開発メンバーがいるため、サービス開発のプロセスや議論を近くで見ることができ、事業開発/推進の機会に携わることができる
リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業での広報/PR
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
●プレスリリースの作成
●メディアリレーションの構築・取材対応
●継続的なPRコンテンツの企画
●広報における中長期戦略の策定
●メディアリレーションの構築・取材対応
●継続的なPRコンテンツの企画
●広報における中長期戦略の策定
国内最大級の中古車オークションサイト運営企業でのAM クライアントソリューション (メンバークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社のメイン事業である中古車流通部門のクライアントソリューション部で、クライアント(大手自動車関連企業:買取店、販売店、メーカー・ディーラー、レンタリース会社、輸出関連業務を行っている会社など)を対象とした企画営業をご担当いただきます。規模の大きなお客様の課題解決に取り組みたい方、キャリアアップに意欲的な方にとっては非常にやりがいのある仕事です。
・営業戦略の立案、実行計画策定、遂行
(オークション出品や契約数を増やすための営業活動ではなく、顧客の課題解決を起点にした企画提案をお任せします)
・大手クライアント(大手自動車関連企業:買取店、販売店、メーカー・ディーラー、レンタリース会社、輸出関連業務を行っている会社など)との関係構築・強化
※大手法人がクライアントとなりますため、個人で数多く営業をかけるスタイルではなく、チームでじっくり動くイメージです。
この仕事のやりがい
急速に自動車業界が変革していく中で、このスピードをむしろ追い風にして、貪欲に知識を吸収し、クライアントの課題解決に役立つことにやりがいを感じられる仲間を探しています。
・営業戦略の立案、実行計画策定、遂行
(オークション出品や契約数を増やすための営業活動ではなく、顧客の課題解決を起点にした企画提案をお任せします)
・大手クライアント(大手自動車関連企業:買取店、販売店、メーカー・ディーラー、レンタリース会社、輸出関連業務を行っている会社など)との関係構築・強化
※大手法人がクライアントとなりますため、個人で数多く営業をかけるスタイルではなく、チームでじっくり動くイメージです。
この仕事のやりがい
急速に自動車業界が変革していく中で、このスピードをむしろ追い風にして、貪欲に知識を吸収し、クライアントの課題解決に役立つことにやりがいを感じられる仲間を探しています。
【愛知・静岡・岐阜】日系大手CSOでのMR (不妊治療領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 不妊治療領域
【配属予定日】 2024年8月1日予定
【配属勤務地】 ・愛知県/静岡県/岐阜県
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 不妊治療領域
【配属予定日】 2024年8月1日予定
【配属勤務地】 ・愛知県/静岡県/岐阜県
【愛媛・福岡】日系大手CSOでのMR(呼吸器領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 呼吸器領域(COPD)
【配属予定日】 2024年8月1日予定
【配属勤務地】 ・愛媛県(ASAP)
・福岡県(小倉市)
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 呼吸器領域(COPD)
【配属予定日】 2024年8月1日予定
【配属勤務地】 ・愛媛県(ASAP)
・福岡県(小倉市)
【大阪・福岡】インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での営業 ITソリューション事業部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
エンジニアが長期就業頂けるようにフォローする専門チームでのお仕事です。企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。
<具体的な業務内容>
・参画先での活動のフォロー
・エンジニアのキャリアカウンセリング
・契約更新対応
・当社のサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営
◎当ポジションの魅力
・未経験の方が多数活躍している
・お客様視点にたったイベントの企画〜運営に携わることができる
・課題解決力が身につく
・業界No.1であるため、多種多様な業界への理解が深まる
・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく
また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会多数実施しています。
<具体的な業務内容>
・参画先での活動のフォロー
・エンジニアのキャリアカウンセリング
・契約更新対応
・当社のサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営
◎当ポジションの魅力
・未経験の方が多数活躍している
・お客様視点にたったイベントの企画〜運営に携わることができる
・課題解決力が身につく
・業界No.1であるため、多種多様な業界への理解が深まる
・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく
また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会多数実施しています。