営業・広告宣伝、事業会社の転職求人
1320件
検索条件を再設定
営業・広告宣伝、事業会社の転職求人一覧
日本有数の自動車関連部品専門メーカーでの営業(自動車部門)/主査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜600万円
ポジション
主査
仕事内容
・主に自動車部門の営業担当して、自動車関連企業への対応を行います
・担当顧客の販売計画立案と実行推進を行います。
・拡販戦略に基づいて営業活動を行います。
・国内顧客に対する見積もり対応、納期管理、品質対応等を行います。
【この職務が向いている方】
・明るく前向きに仕事に取り組み、率先して業務に取り組める方。
・当社に入社したい、という強い信念を持ち、目標に向かって自ら考え、意欲をもって行動できる方。
研修:入社後の工場見学やコンプライアンス研修等、随時行います。
出張:業務内容に応じて発生します。(頻度は業務状況によります)
転勤:必要に応じて発生する場合もあります。""
・担当顧客の販売計画立案と実行推進を行います。
・拡販戦略に基づいて営業活動を行います。
・国内顧客に対する見積もり対応、納期管理、品質対応等を行います。
【この職務が向いている方】
・明るく前向きに仕事に取り組み、率先して業務に取り組める方。
・当社に入社したい、という強い信念を持ち、目標に向かって自ら考え、意欲をもって行動できる方。
研修:入社後の工場見学やコンプライアンス研修等、随時行います。
出張:業務内容に応じて発生します。(頻度は業務状況によります)
転勤:必要に応じて発生する場合もあります。""
日本有数の自動車関連部品専門メーカーでの新規開拓・海外部門の営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・担当顧客の販売計画立案と実行推進を行います。
・拡販戦略に基づいて営業活動を行います。
・国内顧客に対する見積もり対応、納期管理、品質対応等を行います。
【この職務が向いている方】
・明るく前向きに仕事に取り組み、率先して業務に取り組める方。
・当社に入社したい、という強い信念を持ち、目標に向かって自ら考え、意欲をもって行動できる方。
研修:入社後の工場見学やコンプライアンス研修等、随時行います。
出張:業務内容に応じて発生します。(頻度は業務状況によります)
転勤:必要に応じて発生する場合もあります。""
・拡販戦略に基づいて営業活動を行います。
・国内顧客に対する見積もり対応、納期管理、品質対応等を行います。
【この職務が向いている方】
・明るく前向きに仕事に取り組み、率先して業務に取り組める方。
・当社に入社したい、という強い信念を持ち、目標に向かって自ら考え、意欲をもって行動できる方。
研修:入社後の工場見学やコンプライアンス研修等、随時行います。
出張:業務内容に応じて発生します。(頻度は業務状況によります)
転勤:必要に応じて発生する場合もあります。""
日本有数の自動車関連部品専門メーカーでの営業(空調部門)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜600万円
ポジション
主査
仕事内容
・主に空調機器部門の営業担当して、空調機器関連企業への対応を行います(ダイキン等)
・担当顧客の販売計画立案と実行推進を行います。
・拡販戦略に基づいて営業活動を行います。
・国内顧客に対する見積もり対応、納期管理、品質対応等を行います。
【この職務が向いている方】
・明るく前向きに仕事に取り組み、率先して業務に取り組める方。
・当社に入社したい、という強い信念を持ち、目標に向かって自ら考え、意欲をもって行動できる方。
研修:入社後の工場見学やコンプライアンス研修等、随時行います。
出張:業務内容に応じて発生します。(頻度は業務状況によります)
転勤:必要に応じて発生する場合もあります。
・担当顧客の販売計画立案と実行推進を行います。
・拡販戦略に基づいて営業活動を行います。
・国内顧客に対する見積もり対応、納期管理、品質対応等を行います。
【この職務が向いている方】
・明るく前向きに仕事に取り組み、率先して業務に取り組める方。
・当社に入社したい、という強い信念を持ち、目標に向かって自ら考え、意欲をもって行動できる方。
研修:入社後の工場見学やコンプライアンス研修等、随時行います。
出張:業務内容に応じて発生します。(頻度は業務状況によります)
転勤:必要に応じて発生する場合もあります。
モバイルCRMアプリの開発・販売企業でのクリエイティブディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター
仕事内容
某大手化粧品・健康商品メーカー様などの企業の、会員向けメール制作・進行管理業務
プロジェクトの進行管理
クライアントとのコミュニケーション、要件のヒアリング
メール構成案の作成、資料作成
デザイナーとの連携・依頼、表示内容の確認、修正依頼 ・定期ミーティングの参加
●本ポジションの魅力
大手有名企業のデジタルマーケティングに関わることができる。
(インターネット通信、アパレル、保険・金融、人材、化粧品、有料放送、医薬など)
ディレクターとしての経験・スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントや、チームマネジメントスキルを高めることができる
●キャリアパス
まずは実際のディレクター業務を通して、顧客の特性や他チームとの協業方法を理解
→マネージャーへ昇進し、チームの運営や、メンバー育成を経験。社外だけでなく、マネジメントの一員として、会 社・組織を改善するための活動に参加
→部長や副部長に昇進。事業部長として業績を伸ばすことに挑戦
プロジェクトの進行管理
クライアントとのコミュニケーション、要件のヒアリング
メール構成案の作成、資料作成
デザイナーとの連携・依頼、表示内容の確認、修正依頼 ・定期ミーティングの参加
●本ポジションの魅力
大手有名企業のデジタルマーケティングに関わることができる。
(インターネット通信、アパレル、保険・金融、人材、化粧品、有料放送、医薬など)
ディレクターとしての経験・スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントや、チームマネジメントスキルを高めることができる
●キャリアパス
まずは実際のディレクター業務を通して、顧客の特性や他チームとの協業方法を理解
→マネージャーへ昇進し、チームの運営や、メンバー育成を経験。社外だけでなく、マネジメントの一員として、会 社・組織を改善するための活動に参加
→部長や副部長に昇進。事業部長として業績を伸ばすことに挑戦
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での興行プロデューサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロデューサー
仕事内容
プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。
【具体的な業務】
・企画・立案における市場調査、分析、収益管理
・コンテンツ内容や演出制作
・イベント広報・宣伝における関連業務
・オペレーションや人員配置等の計画、運営
・その他、上記に付随する業務
【具体的な業務】
・企画・立案における市場調査、分析、収益管理
・コンテンツ内容や演出制作
・イベント広報・宣伝における関連業務
・オペレーションや人員配置等の計画、運営
・その他、上記に付随する業務
医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での事業開発・推進を兼務するセールスマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜900万円
ポジション
セールスマネージャー
仕事内容
【購買支援グループ】
・セールス組織マネジメント(5〜10名規模)
※KPI管理含む営業企画、メンバー評価/考課、ピープルマネジメント
・組織内プロジェクト推進
【事業開発グループ】
・事業アイデアの創出
・市場調査(外部・内部)
・事業企画立案〜実行/推進(0→1、1→10、10→100の各フェーズ)
・オペレーション設計〜構築
※こちらは上司となる者と一緒に推進していただくことを想定しています
仕事のやりがい・働く魅力
【購買支援グループ】
・数十億規模の営業組織の事業推進、マネジメント経験を得られる
・経験を積んだ上で将来的に事業責任者を期待されているポジションである
・介護障害福祉領域に対し一定のインパクトを持つ商材・事業であるため、仕事の成果がダイレクトに社会貢献につながる
【事業開発グループ】
・事業企画/推進(0→1、1→10、10→100全て)の経験を積むことができる
・組織横断で様々なステークホルダーと調整し合いながらプロジェクトマネジメントを行える
・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合える
将来のキャリアパス
・新規事業事業責任者
・セールスマネージャーとしての役割拡張
・事業開発責任者
等々を想定していますが、定型化したキャリアステップはないため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも描けます。
・セールス組織マネジメント(5〜10名規模)
※KPI管理含む営業企画、メンバー評価/考課、ピープルマネジメント
・組織内プロジェクト推進
【事業開発グループ】
・事業アイデアの創出
・市場調査(外部・内部)
・事業企画立案〜実行/推進(0→1、1→10、10→100の各フェーズ)
・オペレーション設計〜構築
※こちらは上司となる者と一緒に推進していただくことを想定しています
仕事のやりがい・働く魅力
【購買支援グループ】
・数十億規模の営業組織の事業推進、マネジメント経験を得られる
・経験を積んだ上で将来的に事業責任者を期待されているポジションである
・介護障害福祉領域に対し一定のインパクトを持つ商材・事業であるため、仕事の成果がダイレクトに社会貢献につながる
【事業開発グループ】
・事業企画/推進(0→1、1→10、10→100全て)の経験を積むことができる
・組織横断で様々なステークホルダーと調整し合いながらプロジェクトマネジメントを行える
・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合える
将来のキャリアパス
・新規事業事業責任者
・セールスマネージャーとしての役割拡張
・事業開発責任者
等々を想定していますが、定型化したキャリアステップはないため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも描けます。
AWSエンジニア派遣企業での法人営業担当(メンバー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円(残業20時間想定)
ポジション
メンバー
仕事内容
ーニーズ拡大に伴い、営業メンバーを募集ー
当社はAWS(Amazon Web Services)に特化した人材を派遣することで、お客様のAWS導入や活用を成功に導くための支援を行っております。
・AWSサービスを十分に活用できていない
・AWSを活用して、コスト削減を実現したいが、方法や工数が足りない
・クラウドの最適化をしたいが、上手く進んでいない
・不具合が発生した際の問題解決に時間がかかる
・最新のアップデート情報が把握できていない 等の
顧客の要望をヒヤリングして、エンジニアと連携しながら、顧客の課題を整理し、最適なソリューションを提案します。
AWSなどの基礎知識は、Udemyや社内のトレーニングメニューを通じて、自ら学ぶことが可能です。営業の業務についてはOJTなどを経て丁寧にお伝えします。
<業務詳細>
●人材派遣・SESの求人獲得
●クライアントとの契約締結
●クライアントへの社員エンジニアの紹介
●就業エンジニアのフォロー
●その他、事業立ち上げに伴う業務 など
<営業方法>
・グループ内で既にお取引のある会社(既存顧客)に対して、各企業の営業担当と協力してアプローチを行っていただきます。
・クライアント対応は、営業メンバーが中心に対応を行いますが、技術的な部分でお客様への詳しい説明が必要になる場合は、営業支援を行うエンジニアメンバーが同行し共に提案を行います。
当社はAWS(Amazon Web Services)に特化した人材を派遣することで、お客様のAWS導入や活用を成功に導くための支援を行っております。
・AWSサービスを十分に活用できていない
・AWSを活用して、コスト削減を実現したいが、方法や工数が足りない
・クラウドの最適化をしたいが、上手く進んでいない
・不具合が発生した際の問題解決に時間がかかる
・最新のアップデート情報が把握できていない 等の
顧客の要望をヒヤリングして、エンジニアと連携しながら、顧客の課題を整理し、最適なソリューションを提案します。
AWSなどの基礎知識は、Udemyや社内のトレーニングメニューを通じて、自ら学ぶことが可能です。営業の業務についてはOJTなどを経て丁寧にお伝えします。
<業務詳細>
●人材派遣・SESの求人獲得
●クライアントとの契約締結
●クライアントへの社員エンジニアの紹介
●就業エンジニアのフォロー
●その他、事業立ち上げに伴う業務 など
<営業方法>
・グループ内で既にお取引のある会社(既存顧客)に対して、各企業の営業担当と協力してアプローチを行っていただきます。
・クライアント対応は、営業メンバーが中心に対応を行いますが、技術的な部分でお客様への詳しい説明が必要になる場合は、営業支援を行うエンジニアメンバーが同行し共に提案を行います。
AWSエンジニア派遣企業での営業マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
790万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
ーニーズ拡大に伴い、営業メンバーを募集ー
当社は、AWS(Amazon Web Services)に特化した人材を派遣することで、お客様のAWS導入や活用を成功に導くための支援を行っております。
・AWSサービスを十分に活用できていない
・AWSを活用して、コスト削減を実現したいが、方法や工数が足りない
・クラウドの最適化をしたいが、上手く進んでいない
・不具合が発生した際の問題解決に時間がかかる
・最新のアップデート情報が把握できていない 等の
顧客の要望をヒヤリングして、エンジニアと連携しながら、顧客の課題を整理し、最適なソリューションを提案します。
AWSなどの基礎知識は、Udemyや社内のトレーニングメニューを通じて、自ら学ぶことが可能です。営業の業務についてはOJTなどを経て丁寧にお伝えします。
<業務詳細>
プレイングマネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。
●予算計画立案、営業計画立案
●営業活動における課題に対し、アクションプラン作成
●組織運営、メンバー育成・マネジメント
●人材派遣・SESの求人獲得
●クライアントとの契約締結
●クライアントへの社員エンジニアの紹介
●就業エンジニアのフォロー
●その他、事業立ち上げに伴う業務 など
<営業方法>
・グループ内で既にお取引のある会社(既存顧客)に対して、各企業の営業担当と協力してアプローチを行っていただきます。
・クライアント対応は、営業メンバーが中心に対応を行いますが、技術的な部分でお客様への詳しい説明が必要になる場合は、営業支援を行うエンジニアメンバーが協力をして一緒に提案を行います。
当社は、AWS(Amazon Web Services)に特化した人材を派遣することで、お客様のAWS導入や活用を成功に導くための支援を行っております。
・AWSサービスを十分に活用できていない
・AWSを活用して、コスト削減を実現したいが、方法や工数が足りない
・クラウドの最適化をしたいが、上手く進んでいない
・不具合が発生した際の問題解決に時間がかかる
・最新のアップデート情報が把握できていない 等の
顧客の要望をヒヤリングして、エンジニアと連携しながら、顧客の課題を整理し、最適なソリューションを提案します。
AWSなどの基礎知識は、Udemyや社内のトレーニングメニューを通じて、自ら学ぶことが可能です。営業の業務についてはOJTなどを経て丁寧にお伝えします。
<業務詳細>
プレイングマネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。
●予算計画立案、営業計画立案
●営業活動における課題に対し、アクションプラン作成
●組織運営、メンバー育成・マネジメント
●人材派遣・SESの求人獲得
●クライアントとの契約締結
●クライアントへの社員エンジニアの紹介
●就業エンジニアのフォロー
●その他、事業立ち上げに伴う業務 など
<営業方法>
・グループ内で既にお取引のある会社(既存顧客)に対して、各企業の営業担当と協力してアプローチを行っていただきます。
・クライアント対応は、営業メンバーが中心に対応を行いますが、技術的な部分でお客様への詳しい説明が必要になる場合は、営業支援を行うエンジニアメンバーが協力をして一緒に提案を行います。
大手通信事業会社での官公庁の課題解決をICTやDXで実現するコンサルティング営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の公共分野の重要戦略ユーザである中央省庁をアカウントする担当において、当該アカウントユーザ並びにその関連団体に対するコンサルティング営業業務を実施いただきます。GSSをはじめ、急速にデジタル化が推進される公共分野において、中央省庁が進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社サービスに留まらない最新のICT技術も積極的に活用した新しいソリューションモデルを提案し、日本の公共のDX推進に貢献したいと考えています。
<業務概要>
・GSS関連プロジェクトへの対応
・お客様の課題解決のアプローチからのユーザ開拓、案件開拓
・提案フェーズにおける提案プロジェクト(SE等社内関連メンバで構成)の統括マネジメント
・大型情報システム系基盤更改、クラウド化のコンサルティング
・ネットワーク商品等の営業及び開通対応
・案件受注後のお客様対応業務
<業務概要>
・GSS関連プロジェクトへの対応
・お客様の課題解決のアプローチからのユーザ開拓、案件開拓
・提案フェーズにおける提案プロジェクト(SE等社内関連メンバで構成)の統括マネジメント
・大型情報システム系基盤更改、クラウド化のコンサルティング
・ネットワーク商品等の営業及び開通対応
・案件受注後のお客様対応業務
【中日本】サステナビリティ企業でのセールス<プラスチック製品資源循環事業部>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
現在、オフィスや商業施設等から排出される事業系プラスチックは、多くは焼却やサーマルリサイクル(熱回収)で処理をされています。当事業部では、これらのプラスチックをマテリアルリサイクルし、再生材料として活用するプラスチック資源循環モデルの構築を進めています。可能性を広げるための、資源循環のスキームづくり、新製品開発、拡販活動を担っていただき、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。弊社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくださる方からの応募をお待ちしております。
【業務詳細】
・再生材料の仕入れ先、販売先の新規開拓
・顧客とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討
・テクノロジーセンターと連携し、新用途を実際に開発から販売まで主導
・関係部門と連携した資源循環のスキームづくり
●●□ 当ポジションのやりがい □●●
以下のような成長フェーズのものづくりベンチャーならではの成長機会が多くあります。
1.環境問題や資源枯渇問題解決の糸口として世界中から注目を頂いてる日本発の新素材を世の中で当たり前に使われる素材に成長させる、その最前線でご活躍が可能。
2.環境配慮型経営が叫ばれる中、これまでの経験を活かし、事業を通じて社会貢献が可能。
3.社長や役員直轄の為、裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定が可能。
【業務詳細】
・再生材料の仕入れ先、販売先の新規開拓
・顧客とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討
・テクノロジーセンターと連携し、新用途を実際に開発から販売まで主導
・関係部門と連携した資源循環のスキームづくり
●●□ 当ポジションのやりがい □●●
以下のような成長フェーズのものづくりベンチャーならではの成長機会が多くあります。
1.環境問題や資源枯渇問題解決の糸口として世界中から注目を頂いてる日本発の新素材を世の中で当たり前に使われる素材に成長させる、その最前線でご活躍が可能。
2.環境配慮型経営が叫ばれる中、これまでの経験を活かし、事業を通じて社会貢献が可能。
3.社長や役員直轄の為、裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定が可能。
技術専門商社での特機営業部 防衛・セキュリティチーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円 〜650万円(ご経験によって検討します)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容 / アピールポイント】
●海外出張もあり、また海外サプライヤーの来日もあるため 英語を活かして ワールドワイドにお仕事ができます。
●取り扱い製品は ”高品質”かつ”先進的” な製品で、 ニッチな業界でパイオニア を目指せます。
●年2回程度展示会へのアテンドが発生します、その際にはお客様だけでなくメーカーとも話す機会が多く発生しますので、 コミュニケーションが必要 な場面が多くございます。
ヨーロッパ、北米、イスラエルと国際色豊かなメーカー製品を扱っております。
防衛関連製品の取り扱い経験は不問ですので、今後ご興味や関心をもっていただける方を積極的に募集します。
国防を下支えするような製品をそのほかにも多く取り扱っています。
●海外出張もあり、また海外サプライヤーの来日もあるため 英語を活かして ワールドワイドにお仕事ができます。
●取り扱い製品は ”高品質”かつ”先進的” な製品で、 ニッチな業界でパイオニア を目指せます。
●年2回程度展示会へのアテンドが発生します、その際にはお客様だけでなくメーカーとも話す機会が多く発生しますので、 コミュニケーションが必要 な場面が多くございます。
ヨーロッパ、北米、イスラエルと国際色豊かなメーカー製品を扱っております。
防衛関連製品の取り扱い経験は不問ですので、今後ご興味や関心をもっていただける方を積極的に募集します。
国防を下支えするような製品をそのほかにも多く取り扱っています。
大手製薬メーカーでのブランドコミュニケーション担当者(CRMスペシャリスト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
ブランドイメージの向上と顧客とのエンゲージメントに重要な役割を担っています。
広告・プロモーションのみならず、会員基盤でつながっているお客様とのエンゲージメントを強化してLTVを高める取り組みにより一層の注力をしたく、経験豊富なCRMスペシャリストを募集します。
●目的
組織全体でのCRM強化
●期待する成果
・会員基盤でのCRMプロジェクトが軌道に乗り、LTVに対する貢献度が可視化できるようになることで、マーケティング活動の効率化が実現できる
●求める人物像・役割
・ユーザーロイヤルティとエンゲージメントを向上させるためのカスタマーリレーションシップマネジメント(CRM)戦略の開発と実施
・マーケティング、営業、IT、等と連携して効果的なCRMプログラムの設計と実行
・会員プログラム、顧客リテンションキャンペーンの管理
・顧客データの分析を通じてトレンド、嗜好、パーソナライズされたコミュニケーションの機会を特定
・ターゲットメール、ニュースレターなどのコミュニケーション資料の作成
・顧客のライフタイムバリュー、離脱率、エンゲージメント率などのCRMパフォーマンスメトリクスのモニタリングと最適化
・マーケティングチームと連携してブランドコミュニケーション戦略とCRMの調整
・CRMとロイヤルティプログラムの業界トレンドとベストプラクティスに常に目を光らせる
業務内容変更の範囲:当社および関係会社の業務全般
広告・プロモーションのみならず、会員基盤でつながっているお客様とのエンゲージメントを強化してLTVを高める取り組みにより一層の注力をしたく、経験豊富なCRMスペシャリストを募集します。
●目的
組織全体でのCRM強化
●期待する成果
・会員基盤でのCRMプロジェクトが軌道に乗り、LTVに対する貢献度が可視化できるようになることで、マーケティング活動の効率化が実現できる
●求める人物像・役割
・ユーザーロイヤルティとエンゲージメントを向上させるためのカスタマーリレーションシップマネジメント(CRM)戦略の開発と実施
・マーケティング、営業、IT、等と連携して効果的なCRMプログラムの設計と実行
・会員プログラム、顧客リテンションキャンペーンの管理
・顧客データの分析を通じてトレンド、嗜好、パーソナライズされたコミュニケーションの機会を特定
・ターゲットメール、ニュースレターなどのコミュニケーション資料の作成
・顧客のライフタイムバリュー、離脱率、エンゲージメント率などのCRMパフォーマンスメトリクスのモニタリングと最適化
・マーケティングチームと連携してブランドコミュニケーション戦略とCRMの調整
・CRMとロイヤルティプログラムの業界トレンドとベストプラクティスに常に目を光らせる
業務内容変更の範囲:当社および関係会社の業務全般
企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのインサイドセールス/アカウントスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
576万円〜756万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【顧客】
超大手顧客、30グループを担当するポジションです。30グループは「SIer」「通信」「製造」「金融・商社」の4つの業界に分類しています。
【業務内容】
経営における3つの重点領域【競争戦略】【顧客戦略】【人材戦略】において、最適なプロダクトを提供し、企業の事業課題を解消するべく、アカウントセールスと協働し、「ターゲット部門の特定」「アプローチ戦略の策定と実行」「顧客ヒアリングによる提案スコープの具体化」などを担当頂きます。また通常のインサイドセールスと異なり、既存ユーザーへの定期的なアプローチ・ヒアリングを通じて多面的な顧客理解と社内へのフィードバックも担当して頂きます。
【具体的には】
本ポジションは当社におけるエンタープライズセールスのあり方そのものを創り、顧客への提供価値を創出する起点となるポジションです。当社が日本を代表する企業への価値を定義し、道を切り開く上でその起点となるポジションです。
アカウントセールスと運命共同体として戦略立案から実行までを共創・推進します。
超大手顧客、30グループを担当するポジションです。30グループは「SIer」「通信」「製造」「金融・商社」の4つの業界に分類しています。
【業務内容】
経営における3つの重点領域【競争戦略】【顧客戦略】【人材戦略】において、最適なプロダクトを提供し、企業の事業課題を解消するべく、アカウントセールスと協働し、「ターゲット部門の特定」「アプローチ戦略の策定と実行」「顧客ヒアリングによる提案スコープの具体化」などを担当頂きます。また通常のインサイドセールスと異なり、既存ユーザーへの定期的なアプローチ・ヒアリングを通じて多面的な顧客理解と社内へのフィードバックも担当して頂きます。
【具体的には】
本ポジションは当社におけるエンタープライズセールスのあり方そのものを創り、顧客への提供価値を創出する起点となるポジションです。当社が日本を代表する企業への価値を定義し、道を切り開く上でその起点となるポジションです。
アカウントセールスと運命共同体として戦略立案から実行までを共創・推進します。
プライム市場上場の人材グループでの人材派遣・紹介の新規営業(大阪)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
375万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
・顧客開拓(新規営業)
・既存顧客への営業、承諾から決定までのプロセス
・受注/業務内容ヒアリング
(建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング)
・人材のご提案
(自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等)
・契約の締結、それに伴う事務的作業
仕事のやりがい
一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、
土木や建築といった工種の違いはもちろん、
経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、
誰一人として同じ人はいません。
そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、
どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、
双方の満足度を高められるのかなど、
お手伝いするのが転職アドバイザーの仕事です。
・既存顧客への営業、承諾から決定までのプロセス
・受注/業務内容ヒアリング
(建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング)
・人材のご提案
(自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等)
・契約の締結、それに伴う事務的作業
仕事のやりがい
一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、
土木や建築といった工種の違いはもちろん、
経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、
誰一人として同じ人はいません。
そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、
どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、
双方の満足度を高められるのかなど、
お手伝いするのが転職アドバイザーの仕事です。
上場グローバルベンチャー企業のアートディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
管理職
仕事内容
【概要】
モバイルオンラインゲームにおけるクオリティ監修をお任せします。
監修業務の他、イラストレーターとの適切なコミュニケーションや育成を通して、部門の成長に貢献いただきます。
【詳細】
・キャラクター、背景、アイテム、モンスターやグッズ制作など、デザイン業務全般のディレクションとその品質管理
・イラストレーターをはじめとした人材マネジメント(評価、教育)
・新規プロジェクトのイラスト部門体制構築
モバイルオンラインゲームにおけるクオリティ監修をお任せします。
監修業務の他、イラストレーターとの適切なコミュニケーションや育成を通して、部門の成長に貢献いただきます。
【詳細】
・キャラクター、背景、アイテム、モンスターやグッズ制作など、デザイン業務全般のディレクションとその品質管理
・イラストレーターをはじめとした人材マネジメント(評価、教育)
・新規プロジェクトのイラスト部門体制構築
【宮崎】大手インターネットグループでの映像クリエイター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜570万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
当社のサービスやブランド価値を高めるために、動画クリエイターとして企画・構成からディレクション・撮影・編集まで幅広い業務をお任せいたします。具体的には、以下クリエイティブ業務があります。
● インターネットのインフラを支えるサービスのWebCM/サポート動画/キャンペーン動画
- 国内シェアNo.1ドメインサービス
- ホスティングサービス
- プロバイダーサービス
● 会社のブランディングに関わる映像制作
- 新規事業のWebCMやキャンペーン動画
- 採用サイトのためのインタビュー動画
- グループ全体に向けた社内イベントのためのインタビュー動画やセッション撮影
- エンジニア・クリエイターのための社外イベントのオープニングムービーやセッション動画
- 陸上部に関するイベント撮影やCM制作
● イベントの配信業務
- グループ全体に向けた社内イベントの配信
- エンジニア・クリエイターのための社外イベントの配信
- ホスティングサービスの応援団長のYouTube配信
【仕事のやりがい】
インハウス組織のため、他職種(マーケターやCSメンバーなど)と距離が近く、施策から携わることができます。また、与えられた役割以外でも、3D、アニメーション、YouTubeアナリティクス解析など、専門性を発揮しながら積極的にチャレンジできる環境があります。
【具体的な業務内容】
・企画・構成/絵コンテ/撮影/音声収録/編集・MAなど、映像制作における一気通貫型の業務
・ディレクション業務
・動画配信
● インターネットのインフラを支えるサービスのWebCM/サポート動画/キャンペーン動画
- 国内シェアNo.1ドメインサービス
- ホスティングサービス
- プロバイダーサービス
● 会社のブランディングに関わる映像制作
- 新規事業のWebCMやキャンペーン動画
- 採用サイトのためのインタビュー動画
- グループ全体に向けた社内イベントのためのインタビュー動画やセッション撮影
- エンジニア・クリエイターのための社外イベントのオープニングムービーやセッション動画
- 陸上部に関するイベント撮影やCM制作
● イベントの配信業務
- グループ全体に向けた社内イベントの配信
- エンジニア・クリエイターのための社外イベントの配信
- ホスティングサービスの応援団長のYouTube配信
【仕事のやりがい】
インハウス組織のため、他職種(マーケターやCSメンバーなど)と距離が近く、施策から携わることができます。また、与えられた役割以外でも、3D、アニメーション、YouTubeアナリティクス解析など、専門性を発揮しながら積極的にチャレンジできる環境があります。
【具体的な業務内容】
・企画・構成/絵コンテ/撮影/音声収録/編集・MAなど、映像制作における一気通貫型の業務
・ディレクション業務
・動画配信
急成長中のエンタメ企業でのコンテンツビジネス企画営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
所属タレント、2.5次元アイドルグループ(歌い手ユニット)の影響力を活かした「 企業間アライアンス/番組制作・PR策定実施/権利交渉など 」をお願いします
エンターテイメント業界を始めとした企業様(新規/既存問わず)との アライアンス先への企画提案営業、獲得した案件に対しての番組制作やプロモーションプラン策定と実施
その他案件の権利交渉 等を行っていただける方を求めております。
具体的には
メンバーシップおよびチャンネル登録者増を目的とした番組の制作
各種案件に対しての 社内外プロモーション施策 の検討と実施
他企業と連携したビジネススキーム の策定
番組制作における事務処理
などをお任せいたします。
エンターテイメント業界を始めとした企業様(新規/既存問わず)との アライアンス先への企画提案営業、獲得した案件に対しての番組制作やプロモーションプラン策定と実施
その他案件の権利交渉 等を行っていただける方を求めております。
具体的には
メンバーシップおよびチャンネル登録者増を目的とした番組の制作
各種案件に対しての 社内外プロモーション施策 の検討と実施
他企業と連携したビジネススキーム の策定
番組制作における事務処理
などをお任せいたします。
上場マーケティング支援企業でのBranding営業(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,250万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・本チームでは主にブランディング(認知)案件を取り扱うため、大手の総合/専門代理店様に当社のプロダクト(複数商材あり)利用を促すアライアンス営業になります。
・新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。
・今後の更なる事業拡大に向け、組織基盤の強化/マネジメント業務もお任せします。
┗1on1(コンディションケア/キャリア支援/育成)
┗計画,戦略策定(中計/PL)
●働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
・新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。
・今後の更なる事業拡大に向け、組織基盤の強化/マネジメント業務もお任せします。
┗1on1(コンディションケア/キャリア支援/育成)
┗計画,戦略策定(中計/PL)
●働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
【名古屋】東証プライム上場 大手プライムSIerでの中部地区大手顧客向けアカウント営業職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
中部地区に於ける重要顧客のアカウント営業、または新たなソリューション・サービス営業として以下を担当頂きます。
・大手既存顧客の深耕、新規顧客へのアプローチ
・顧客とのリレーションの構築、ニーズ確認からテーマの具体化実施
・上司及び社内外の関係者を巻き込んだ提案活動
・注力するソリューション、サービスを中心にした新規顧客の開拓及び既存顧客への新規提案活動 等
キャリアパス
1年後:重要顧客のアカウント営業担当またはソリューション営業担当
3年後:営業リーダー(入社される方の経験や年齢次第)
5年後:営業マネージャー(入社される方の経験や年齢次第)
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
【特徴・魅力】
中部地区における重要顧客のアカウント営業やソリューション、サービスによる新規開拓。
【市場における強み】
当グループの持つ幅広いソリューション
国内外における主要なグループ会社、パートナーとの連携による提案、課題解決力
重要顧客における取引シェアも高く、DXを支援するソリューション、サービスも強化しています
・大手既存顧客の深耕、新規顧客へのアプローチ
・顧客とのリレーションの構築、ニーズ確認からテーマの具体化実施
・上司及び社内外の関係者を巻き込んだ提案活動
・注力するソリューション、サービスを中心にした新規顧客の開拓及び既存顧客への新規提案活動 等
キャリアパス
1年後:重要顧客のアカウント営業担当またはソリューション営業担当
3年後:営業リーダー(入社される方の経験や年齢次第)
5年後:営業マネージャー(入社される方の経験や年齢次第)
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
【特徴・魅力】
中部地区における重要顧客のアカウント営業やソリューション、サービスによる新規開拓。
【市場における強み】
当グループの持つ幅広いソリューション
国内外における主要なグループ会社、パートナーとの連携による提案、課題解決力
重要顧客における取引シェアも高く、DXを支援するソリューション、サービスも強化しています
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での法人営業責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
DOTのプロダクトであるポイント交換サービスの法人向け提案が主な業務となります。単にモノを売るだけの営業ではなく、お客様が抱える課題を深く理解し、その戦略に合わせて、どのようにDOTのプロダクトを活用すべきかを提案することに重きを置いています。
また、営業活動を行う際に外出して訪問するスタイルではなく、主にインバウンド営業を行い、アポイントメントも基本的にはZOOMを通じて行っています。
ポイントを活用したユーザーロイヤルティ戦略は多くの業種で求められており、様々な業界のお客様と日々向き合っています。その役割において、お客様との関係をより深化させ、顧客のニーズを適切に捉え、それをチーム全体へ展開するための起点となっていただきたいと考えています。
将来的には、プロダクトを中心としたセールス戦略の立案や、お客様との密接な関係を活かしたカスタマーサクセスの新規立て付けを担当していただくことを期待しています。
環境・イベント
●原則週3日出社、週2日リモートワーク
●コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
●定期的な1on1面談
また、営業活動を行う際に外出して訪問するスタイルではなく、主にインバウンド営業を行い、アポイントメントも基本的にはZOOMを通じて行っています。
ポイントを活用したユーザーロイヤルティ戦略は多くの業種で求められており、様々な業界のお客様と日々向き合っています。その役割において、お客様との関係をより深化させ、顧客のニーズを適切に捉え、それをチーム全体へ展開するための起点となっていただきたいと考えています。
将来的には、プロダクトを中心としたセールス戦略の立案や、お客様との密接な関係を活かしたカスタマーサクセスの新規立て付けを担当していただくことを期待しています。
環境・イベント
●原則週3日出社、週2日リモートワーク
●コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
●定期的な1on1面談
有名ゲーム会社でのIR・企業広報室 IRチームメンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
IRチームの主な役割は、グローバルに展開される当社グループの業績及び事業・財務状況をもとに、自社のポジションを投資家・アナリストの視点で理解し、コーポレート・ファイナンスの文脈に即した形でエクイティメッセージを作成し、伝達していくことです。経営陣の目線で当社のエクイティストーリーやIR戦略を立案し、株式市場に対して当社の戦略や経営状況等を説明すると同時に、事業上有益な株式市場からのフィードバックを経営陣に伝達する、経営陣と投資家の架け橋役を担っています。
グループCFO/CEOダイレクトレポーティング、少数精鋭で最前線部隊として活動しています。グローバルに事業を展開する当社では、グローバルトップクラスのIRプラクティスを目指し、メンバー一人一人が高い志を持って業務に取組んでいます。
具体的な業務は下記となります。
・四半期決算説明資料の作成(日・英)
・機関投資家及びセルサイドアナリストとのOne-on-Oneミーティングにおけるスピーカー
・機関投資家向けIRカンファレンス及び海外IRロードショーの参加
・当社グループ事業に関する定量・定性情報の収集及び分析
・当社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析
・グローバルゲーム・インターネット業界の動向分析(競合他社の決算内容及びアナリストレポートの分析、ニュースフローリサーチ等)
グループCFO/CEOダイレクトレポーティング、少数精鋭で最前線部隊として活動しています。グローバルに事業を展開する当社では、グローバルトップクラスのIRプラクティスを目指し、メンバー一人一人が高い志を持って業務に取組んでいます。
具体的な業務は下記となります。
・四半期決算説明資料の作成(日・英)
・機関投資家及びセルサイドアナリストとのOne-on-Oneミーティングにおけるスピーカー
・機関投資家向けIRカンファレンス及び海外IRロードショーの参加
・当社グループ事業に関する定量・定性情報の収集及び分析
・当社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析
・グローバルゲーム・インターネット業界の動向分析(競合他社の決算内容及びアナリストレポートの分析、ニュースフローリサーチ等)
【仙台】大手放送事業会社での個人向けダイレクトセールス/法人営業|スタッフ職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜660万円
ポジション
担当者
仕事内容
仕事内容)
・ケーブルテレビやインターネット、電話、電力小売サービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画を提案する営業
・テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる業務(戸別訪問による提案型営業)
・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し、当社のサービスを提案する法人営業業務
【仕事の魅力】
当社の多彩なサービスの提供により、お客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行う業務です。
お客さまの声を一番近くでお伺いし、社内にフィードバックすることで、新しいサービスや業務改革の提案が出来、お客さまへのサービス向上にも寄与できます。
また、お客さまと直接かかわる業務のため、コミュニケーション力や提案力を活かすことができます。
新しい技術やサービスを通して成長することができ、成長にあわせて次のステップにすすむことができます。
【キャリアパス】
営業スタッフとして業務に携わっていただき、チームリーダー、管理職及び上級管理職とキャリアアップできる人事制度あり。
その他、自己申告や適性を考慮し、多種多様な業務経験を積むことが可能です。
・ケーブルテレビやインターネット、電話、電力小売サービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画を提案する営業
・テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる業務(戸別訪問による提案型営業)
・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し、当社のサービスを提案する法人営業業務
【仕事の魅力】
当社の多彩なサービスの提供により、お客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行う業務です。
お客さまの声を一番近くでお伺いし、社内にフィードバックすることで、新しいサービスや業務改革の提案が出来、お客さまへのサービス向上にも寄与できます。
また、お客さまと直接かかわる業務のため、コミュニケーション力や提案力を活かすことができます。
新しい技術やサービスを通して成長することができ、成長にあわせて次のステップにすすむことができます。
【キャリアパス】
営業スタッフとして業務に携わっていただき、チームリーダー、管理職及び上級管理職とキャリアアップできる人事制度あり。
その他、自己申告や適性を考慮し、多種多様な業務経験を積むことが可能です。
【西日本】サステナビリティ企業でのセールス<資源循環事業>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・再生材料の仕入れ先、販売先の新規開拓
・顧客とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討
・テクノロジーセンターと連携し、新用途を実際に開発から販売まで主導
・関係部門と連携した資源循環のスキームづくり
●●□ 当ポジションのやりがい □●●
以下のような成長フェーズのものづくりベンチャーならではの成長機会が多くあります。
1.環境問題や資源枯渇問題解決の糸口として世界中から注目を頂いてる日本発の新素材を世の中で当たり前に使われる素材に成長させる、その最前線でご活躍が可能。
2.環境配慮型経営が叫ばれる中、これまでの経験を活かし、事業を通じて社会貢献が可能。
3.社長や役員直轄の為、裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定が可能。
・顧客とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討
・テクノロジーセンターと連携し、新用途を実際に開発から販売まで主導
・関係部門と連携した資源循環のスキームづくり
●●□ 当ポジションのやりがい □●●
以下のような成長フェーズのものづくりベンチャーならではの成長機会が多くあります。
1.環境問題や資源枯渇問題解決の糸口として世界中から注目を頂いてる日本発の新素材を世の中で当たり前に使われる素材に成長させる、その最前線でご活躍が可能。
2.環境配慮型経営が叫ばれる中、これまでの経験を活かし、事業を通じて社会貢献が可能。
3.社長や役員直轄の為、裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定が可能。
企業・業界情報プラットフォームサービス企業での英日の翻訳・ローカライゼーション(当社情報プラットフォーム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜660万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
翻訳・編集、フィードバック
約560業界の分析レポートなど、当社製品オリジナルコンテンツの日本語への翻訳を担当する。
社外向けの資料(DEIBレポートなど)の日本語への翻訳・編集を担当する。
翻訳の品質向上に寄与するフィードバックをチームメンバーに提供しながら、原文の執筆者であるアナリストとも内容の品質を高めるために連携する。
改善取り組みの推進
和訳したコンテンツを単なる翻訳にとどめず、魅力的な日本語コンテンツへと昇華させるプロジェクトに参画し、その推進を担う。
翻訳業務にとどまらず、チームの業務プロセス改善の推進を担う。
ポジションの魅力
100%の正確性よりも執筆者の意図と読者の理解・共感を大切にする理念に基づき、自らの手でユーザーに高い価値を届ける内容を創出する自由裁量・責任
チームメンバーやアナリストとコミュニケーションを取りながら、互いにフィードバックすることで、個人や組織として成長できる文化
多様な業界知識を習得し、ビジネスモデルを深く理解する機会
約560業界の分析レポートなど、当社製品オリジナルコンテンツの日本語への翻訳を担当する。
社外向けの資料(DEIBレポートなど)の日本語への翻訳・編集を担当する。
翻訳の品質向上に寄与するフィードバックをチームメンバーに提供しながら、原文の執筆者であるアナリストとも内容の品質を高めるために連携する。
改善取り組みの推進
和訳したコンテンツを単なる翻訳にとどめず、魅力的な日本語コンテンツへと昇華させるプロジェクトに参画し、その推進を担う。
翻訳業務にとどまらず、チームの業務プロセス改善の推進を担う。
ポジションの魅力
100%の正確性よりも執筆者の意図と読者の理解・共感を大切にする理念に基づき、自らの手でユーザーに高い価値を届ける内容を創出する自由裁量・責任
チームメンバーやアナリストとコミュニケーションを取りながら、互いにフィードバックすることで、個人や組織として成長できる文化
多様な業界知識を習得し、ビジネスモデルを深く理解する機会
【群馬県】大手放送事業会社での個人向けダイレクトセールス/法人営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜400万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
(仕事内容)
・ケーブルテレビやインターネット、電話、電力小売サービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画を提案する営業
・テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる業務(戸別訪問による提案型営業)
・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し、当社のサービスを提案する法人営業業務
・ケーブルテレビやインターネット、電話、電力小売サービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画を提案する営業
・テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる業務(戸別訪問による提案型営業)
・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し、当社のサービスを提案する法人営業業務
【全国】日系大手CSOでのMR(オンコロジー領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
プロジェクトメンバーとして製薬企業から受託するMR(医薬情報担当者)業務の遂行
プロジェクトメンバーとして製薬企業から受託するMR(医薬情報担当者)業務の遂行
大手SIerでの地域金融機関向け顧客営業・ビジネス企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1300万円
ポジション
課長/課長代理/主任/一般
仕事内容
国内有数の規模を誇る、複数の地銀向け共同センターをバックボーンにしたデジタルソリューションの新規企画
【詳細】
・現在地銀は、地域の発展に向けた一層の役割発揮を目指して事業の変革を推進しています。しかしながら、地域における人口減少の流れで人材確保に難があり、当社に対する地銀のビジネスパートナーとしての期待が高まっております。実際、大手地銀からは当社に対して顧客企業向けの新たなサービスの提案依頼、地銀の行員の営業をITの力を駆使した提案依頼等が多く発生しております。
・当組織は、地銀向けの複数の共同センター利用行(全国約40行)を中心とした新規企画チームを集約した組織であり、地銀業態における強固な顧客基盤を活かしてビジネス拡大に取り組んでいます。検討した新規企画は、地銀にとどまらず、信金や信組などの地域金融機関への展開も視野に入れており、自らが企画したビジネスが全国で利用される可能性も大いに秘めております。
【募集ポスト】
ご本人の経歴やキャリアプランを踏まえて柔軟に決定、入社後のローテーションも検討します。
顧客である地銀向けの営業担当として、訪問・リモート会議を行うい、顧客のことを熟知し、顧客の課題をともに解決することで、社内で担当顧客に対する第一人者のポジショニングを確立していただきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
●業務の魅力
・共同利用型基幹システムの提供を通じ、全国の地銀様と強固な顧客リレーションを保有していることが当組織の強みです。多くの顧客よりビジネスパートナーとして戦略実現に資する提案を期待されています。
・当社の豊富なデジタルアセットを活用し、フロント系〜バックエンド、データ活用まで幅広い領域のソリューションの企画/提案を経験できます。
クライアントの経営課題の解決に上流から参画する機会もあり、コンサルティングのスキルも身に付きます。
・地域の発展を目指す顧客と一体となり、地域の課題解決につながる新たなサービスを創出することもミッションの一つです。
●職場の特徴
・全国の地銀向け営業と新規ビジネス企画を内包したフィールドが広い組織であり、営業/企画人財として幅を持ったキャリア形成が可能
・全員がテレワークを利用可能であり、ライフスタイル/ステージに応じた柔軟な勤務が可能です。全国のお客様との打ち合わせは、リモートや現地出張等をケース・バイ・ケースで組み合わせて対応しています。
【詳細】
・現在地銀は、地域の発展に向けた一層の役割発揮を目指して事業の変革を推進しています。しかしながら、地域における人口減少の流れで人材確保に難があり、当社に対する地銀のビジネスパートナーとしての期待が高まっております。実際、大手地銀からは当社に対して顧客企業向けの新たなサービスの提案依頼、地銀の行員の営業をITの力を駆使した提案依頼等が多く発生しております。
・当組織は、地銀向けの複数の共同センター利用行(全国約40行)を中心とした新規企画チームを集約した組織であり、地銀業態における強固な顧客基盤を活かしてビジネス拡大に取り組んでいます。検討した新規企画は、地銀にとどまらず、信金や信組などの地域金融機関への展開も視野に入れており、自らが企画したビジネスが全国で利用される可能性も大いに秘めております。
【募集ポスト】
ご本人の経歴やキャリアプランを踏まえて柔軟に決定、入社後のローテーションも検討します。
顧客である地銀向けの営業担当として、訪問・リモート会議を行うい、顧客のことを熟知し、顧客の課題をともに解決することで、社内で担当顧客に対する第一人者のポジショニングを確立していただきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
●業務の魅力
・共同利用型基幹システムの提供を通じ、全国の地銀様と強固な顧客リレーションを保有していることが当組織の強みです。多くの顧客よりビジネスパートナーとして戦略実現に資する提案を期待されています。
・当社の豊富なデジタルアセットを活用し、フロント系〜バックエンド、データ活用まで幅広い領域のソリューションの企画/提案を経験できます。
クライアントの経営課題の解決に上流から参画する機会もあり、コンサルティングのスキルも身に付きます。
・地域の発展を目指す顧客と一体となり、地域の課題解決につながる新たなサービスを創出することもミッションの一つです。
●職場の特徴
・全国の地銀向け営業と新規ビジネス企画を内包したフィールドが広い組織であり、営業/企画人財として幅を持ったキャリア形成が可能
・全員がテレワークを利用可能であり、ライフスタイル/ステージに応じた柔軟な勤務が可能です。全国のお客様との打ち合わせは、リモートや現地出張等をケース・バイ・ケースで組み合わせて対応しています。
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのオンライン診療事業のカウンセラー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
オンライン診療サービスのカウンセラーとして、サービスを受診される患者様への問診やお悩みのヒアリング、治療内容の説明・ご提案をしていただきます。
また、非正規社員のスタッフ・カウンセラーのマネジメントや採用業務などもご担当いただきます。
◎当ポジションの魅力
・立ち上げ中の新規事業に携わることができる
・採用担当も担うため事業に必要な採用の経験ができる
・社員のマネジメント経験を積むことができる
◎キャリアパス
CASE1:マネジメントのスペシャリストになる
カウンセリング担当→カウンセリング組織全体のリーダー
CASE2:バックオフィスのゼネラリストになる
管理職種→オンラインクリニック内の管理業務全般を担当する
CASE3:専門性を極める
品質管理担当:カウンセリングの品質・生産性向上に取り組む
BPR担当:医療オペレーション全般における業務自動化や新規ツール導入の検証など組織全体を支える
また、非正規社員のスタッフ・カウンセラーのマネジメントや採用業務などもご担当いただきます。
◎当ポジションの魅力
・立ち上げ中の新規事業に携わることができる
・採用担当も担うため事業に必要な採用の経験ができる
・社員のマネジメント経験を積むことができる
◎キャリアパス
CASE1:マネジメントのスペシャリストになる
カウンセリング担当→カウンセリング組織全体のリーダー
CASE2:バックオフィスのゼネラリストになる
管理職種→オンラインクリニック内の管理業務全般を担当する
CASE3:専門性を極める
品質管理担当:カウンセリングの品質・生産性向上に取り組む
BPR担当:医療オペレーション全般における業務自動化や新規ツール導入の検証など組織全体を支える
【東名阪】東証プライム上場 大手プライムSIerでのキャッシュレス(=アクワイアリング)事業推進に関わる営業メンバー(東名阪の希望勤務地考慮)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務
キャッシュレスに関わる案件全般を担い、顧客の新規開拓およびサービス提供を行い、事業の拡大を担う
主なサービスは以下のとおり
(a) 加盟店向けQRゲートウェイサービス
→自社単独提案、パートナー連携による提案(決済端末・POS連携など)
(b) キャクシル(=独自Pay)サービス
→自社単独提案、パートナー連携による提案
●キャリアパス
1年後
・営業担当として既存・新規銘柄を担当し、決済サービスおよび付加価値サービスの提供ができる
3-5年後
・営業マネージャーとして営業担当者を束ね、顧客からは決済・データ周りをTISに相談すれば解決できる
●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
加盟店向けサービスを武器に市場への競争力を発揮すべく、顧客ニーズや課題に基づいたサービス開発を推進している部門です。幅広い業種業態の顧客に提案が可能です。キャッシュレス事業・業界は関係者が多く、クレジットカード会社やネットワーク会社・決済代行会社などの業界関係者との設定増加・知識・見識が広がる部門となります
キャッシュレスに関わる案件全般を担い、顧客の新規開拓およびサービス提供を行い、事業の拡大を担う
主なサービスは以下のとおり
(a) 加盟店向けQRゲートウェイサービス
→自社単独提案、パートナー連携による提案(決済端末・POS連携など)
(b) キャクシル(=独自Pay)サービス
→自社単独提案、パートナー連携による提案
●キャリアパス
1年後
・営業担当として既存・新規銘柄を担当し、決済サービスおよび付加価値サービスの提供ができる
3-5年後
・営業マネージャーとして営業担当者を束ね、顧客からは決済・データ周りをTISに相談すれば解決できる
●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
加盟店向けサービスを武器に市場への競争力を発揮すべく、顧客ニーズや課題に基づいたサービス開発を推進している部門です。幅広い業種業態の顧客に提案が可能です。キャッシュレス事業・業界は関係者が多く、クレジットカード会社やネットワーク会社・決済代行会社などの業界関係者との設定増加・知識・見識が広がる部門となります
東証プライム上場 大手プライムSIerでの決済ペイメント企業に対するアカウント営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業
1.業務 : 決済ペイメント関連企業に向けた提案・営業業務
2.プロジェクト: 顧客サービス導入、システム構築に関する、営業・提案
3.規模 : 数千万〜数十億円の案件規模
4.顧客 : 決済・ペイメント関連企業 … クレジットカード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、通信事業、Fintech企業など
5.ポジション : 営業部門のチームリーダー、アカウント営業副担当(主担当候補者)
キャリアパス
[1年後]
営業メンバーとして、決済市場に対して絶対的な提案量を経験することで専門性/セールス力を最大化。
営業チームリーダーとしてマネジメント(含顧客信頼関係構築、深耕など)を行い、部下を牽引、育成し目標を達成する。
[5年後]
営業部門マネージャー・部門長として、顧客全体をマネジメント(含アライアンス推進)する。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
1.特徴: 国内No1の決済サービス実績をもとに、大手企業を中心にアカウント営業全般を行う。
2.魅力: 決済業界最先端のプレイヤーと常にコンタクトし、ペイメントに関するノウハウ/知見を習得できること。メガバンク、カード会社および決済、ペイメントビジネスを展開、計画する企業に向け、コンサルティングを含めたオールインワンサービスを提供できること。
3.市場における強み:決済ビジネスにおける圧倒的実績を誇り、市場に認知されていること。
1.業務 : 決済ペイメント関連企業に向けた提案・営業業務
2.プロジェクト: 顧客サービス導入、システム構築に関する、営業・提案
3.規模 : 数千万〜数十億円の案件規模
4.顧客 : 決済・ペイメント関連企業 … クレジットカード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、通信事業、Fintech企業など
5.ポジション : 営業部門のチームリーダー、アカウント営業副担当(主担当候補者)
キャリアパス
[1年後]
営業メンバーとして、決済市場に対して絶対的な提案量を経験することで専門性/セールス力を最大化。
営業チームリーダーとしてマネジメント(含顧客信頼関係構築、深耕など)を行い、部下を牽引、育成し目標を達成する。
[5年後]
営業部門マネージャー・部門長として、顧客全体をマネジメント(含アライアンス推進)する。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
1.特徴: 国内No1の決済サービス実績をもとに、大手企業を中心にアカウント営業全般を行う。
2.魅力: 決済業界最先端のプレイヤーと常にコンタクトし、ペイメントに関するノウハウ/知見を習得できること。メガバンク、カード会社および決済、ペイメントビジネスを展開、計画する企業に向け、コンサルティングを含めたオールインワンサービスを提供できること。
3.市場における強み:決済ビジネスにおける圧倒的実績を誇り、市場に認知されていること。
リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業での営業・マーケティングオペレーション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜830万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは、営業・マーケティング組織における業務企画及び業務推進をリードして頂くことで、全社の売上成長を支える、重要なポジションになります。
そのため、新規の組織立ち上げや施策、管理が毎月発生しており、既存の組織や業務にあわせて、業務企画が必要となっています。加えて、組織拡大にあわせて、生産性の改善も急務となっています。
これらを実現するために、業務システムとして中心となっているSalesforceなどのITツールを踏まえながら、新規事業立ち上げや営業施策の実現、生産性向上をミッションとして、取り組んで頂きます。
具体的には、現場にヒアリングをしながら、業務要件や機能要件を取りまとめ、社内エンジニアと連携しながら、システム構築の実現に向けて、責任者としてプロジェクトを推進して頂きます。また、営業本部におけるIT投資に対しても、責任者として戦略立案および社内提案をし、導入をリードして頂くことを期待しています。
現状、営業管理の高度化や、Salesforceのデータの整理・統制など、営業推進上で重要なプロジェクトが増えているため、営業全体の管理や運用の最適化を進めていくためのプロジェクト推進をいただけることを想定しております。
<業務内容例>
・営業施策の業務要件及び機能要件の定義
・各営業部門の要望ヒアリングおよびドキュメント化
・Salesforceやその他ツールにおける業務フローの設計、作成、ドキュメント化
・オペレーション改善のための分析およびモニタリング体制の構築
<利用するツール例>
・Salesforce
・Marketo
・uSoner
・Looker
●本ポジションの魅力
・当社は2017年の創業後、SaaS企業の中でも類を見ない圧倒的なスピードで成長しています。
そのスピードの中で戦略立案やオペレーション構築、その検証を短サイクルで繰り返し行えるため、確度の高い戦略立案能力を身に着けることができます。
・事業拡大に向けた変化のフェーズにあるため、既存の枠組みに囚われず、売上成長に資する施策を幅広く、かつ深く実施することが出来ます。
そのため、新規の組織立ち上げや施策、管理が毎月発生しており、既存の組織や業務にあわせて、業務企画が必要となっています。加えて、組織拡大にあわせて、生産性の改善も急務となっています。
これらを実現するために、業務システムとして中心となっているSalesforceなどのITツールを踏まえながら、新規事業立ち上げや営業施策の実現、生産性向上をミッションとして、取り組んで頂きます。
具体的には、現場にヒアリングをしながら、業務要件や機能要件を取りまとめ、社内エンジニアと連携しながら、システム構築の実現に向けて、責任者としてプロジェクトを推進して頂きます。また、営業本部におけるIT投資に対しても、責任者として戦略立案および社内提案をし、導入をリードして頂くことを期待しています。
現状、営業管理の高度化や、Salesforceのデータの整理・統制など、営業推進上で重要なプロジェクトが増えているため、営業全体の管理や運用の最適化を進めていくためのプロジェクト推進をいただけることを想定しております。
<業務内容例>
・営業施策の業務要件及び機能要件の定義
・各営業部門の要望ヒアリングおよびドキュメント化
・Salesforceやその他ツールにおける業務フローの設計、作成、ドキュメント化
・オペレーション改善のための分析およびモニタリング体制の構築
<利用するツール例>
・Salesforce
・Marketo
・uSoner
・Looker
●本ポジションの魅力
・当社は2017年の創業後、SaaS企業の中でも類を見ない圧倒的なスピードで成長しています。
そのスピードの中で戦略立案やオペレーション構築、その検証を短サイクルで繰り返し行えるため、確度の高い戦略立案能力を身に着けることができます。
・事業拡大に向けた変化のフェーズにあるため、既存の枠組みに囚われず、売上成長に資する施策を幅広く、かつ深く実施することが出来ます。
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのBPO企画(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
BPO事業におけるBPO企画担当リードとして主に下記2つのミッションへコミットいただく想定です。
・BPOサービスを通じて顧客及び当社へのビジネスインパクト最大化を前提としてBPOサービスの設計
・現在展開しているBPOサービスの生産性向上のためのオペレーション改善
●業務内容
・新サービスのアイデア検討、検証
・サービスの導入における社内&顧客との要件設定・フィードバック
・委託先とのオペレーションスタッフマネージメント
※直接的なマネジメントではなく、QCD改善に向けたセンターとのオペレーション改善に向けた施策の立案の検討・提案・センターとの具体策の協働推進
・各種オペレーション設計、データ構造設計、データ移行設計
●このポジションの魅力
我々が目指しているSaaS×BPOサービスは、今急激に成長している経費、債務のマーケットに携わりながら、サービスを進化させていく過程で、お客様にも喜んでいただけ、収益化もでき、そして開発までつなげられ、雇用の機会の創出もできる、とてもわくわくする可能性のあるサービスを企画・実装していくポジションです。
・BPOサービスを通じて顧客及び当社へのビジネスインパクト最大化を前提としてBPOサービスの設計
・現在展開しているBPOサービスの生産性向上のためのオペレーション改善
●業務内容
・新サービスのアイデア検討、検証
・サービスの導入における社内&顧客との要件設定・フィードバック
・委託先とのオペレーションスタッフマネージメント
※直接的なマネジメントではなく、QCD改善に向けたセンターとのオペレーション改善に向けた施策の立案の検討・提案・センターとの具体策の協働推進
・各種オペレーション設計、データ構造設計、データ移行設計
●このポジションの魅力
我々が目指しているSaaS×BPOサービスは、今急激に成長している経費、債務のマーケットに携わりながら、サービスを進化させていく過程で、お客様にも喜んでいただけ、収益化もでき、そして開発までつなげられ、雇用の機会の創出もできる、とてもわくわくする可能性のあるサービスを企画・実装していくポジションです。
株式会社日立製作所/【茨城】大手総合電機会社での原子力製品・原子力発電所に関する品質保証・品質管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
原子力発電所の再稼働準備に関して、顧客の課題やニーズを把握し、その解決のためのQAQCの計画を行って頂きます。顧客のニーズとしては、許認可図書に対する適合性を示す必要があるため、そのための試験検査要領書の作成、品質記録の収集、適合性の評価及び報告書の作成、並びにこれら業務に関する社内調整、顧客に対する説明及び調整、顧客からの質問対応を行って頂きます。
【職務詳細】
具体的には以下の職務をお任せする予定です。
・許認可図書に対する適合性を示すための使用前事業者検査(施設、溶接)に関連して、試験検査要領書の作成、品質記録の収集、適合性の評価及び報告書の作成
・上記業務の社内調整、顧客に対する説明及び調整、顧客からの質問対応
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・自身が試験検査した原子力製品が、実際の施設で稼働し、施設の安定運用に貢献することでやりがいを感じることができます。それにより、顧客の課題解決に貢献でき、更には、エネルギーの安定供給・カーボンニュートラルといった地球規模の課題解決にも寄与できる点にやりがいを感じることができます。
・配属初期の段階は、担当する製品のQAQC業務を行って頂きますが、徐々に担当範囲を広げて取り纏めの立場や、将来的には工場や現地の取り纏め業務を行って頂く可能性もあります。
【職務詳細】
具体的には以下の職務をお任せする予定です。
・許認可図書に対する適合性を示すための使用前事業者検査(施設、溶接)に関連して、試験検査要領書の作成、品質記録の収集、適合性の評価及び報告書の作成
・上記業務の社内調整、顧客に対する説明及び調整、顧客からの質問対応
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・自身が試験検査した原子力製品が、実際の施設で稼働し、施設の安定運用に貢献することでやりがいを感じることができます。それにより、顧客の課題解決に貢献でき、更には、エネルギーの安定供給・カーボンニュートラルといった地球規模の課題解決にも寄与できる点にやりがいを感じることができます。
・配属初期の段階は、担当する製品のQAQC業務を行って頂きますが、徐々に担当範囲を広げて取り纏めの立場や、将来的には工場や現地の取り纏め業務を行って頂く可能性もあります。
クラウド人材管理システム提供企業での【ポテンシャル】IR担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
まずは、決算開示関連業務の補助等からIR業務をキャッチアップしていただきます。
将来的には、投資家とのコミュニケーションの設計や、個人投資家への情報発信、IR資料やイベントのディレクションなど、IR活動の実務全般を担っていただきたいと考えております。
【具体的には】
●各種開示資料作成
●決算開示対応(決算短信・決算説明資料・有価証券報告書作成、決算説明会運営)
●投資家とのミーティング調整
将来的には以下業務をお任せする可能性があります。
●IR戦略策定及び実行
●機関投資家との1on1ミーティング
●個人投資家対応(問い合わせ対応等)
●その他IR実務(IRサイト運営、プレスリリース対応、ESGへの取り組み等)
ポジションの魅力
●急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
●CFO直下の経営企画室で、会計・財務・経営に関する知識と実務経験が得られる
IR活動の実務全般を担っていただき、経営陣と密に連携を取りながら、当社の事業基盤をより強固なものへと牽引いただきます。
●生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
スーパーフレックスタイム制やスイッチワークなどといった制度を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日(2024年3月末時点)、兼業比率は20.1%(2024年3月末時点)となっています。
将来的には、投資家とのコミュニケーションの設計や、個人投資家への情報発信、IR資料やイベントのディレクションなど、IR活動の実務全般を担っていただきたいと考えております。
【具体的には】
●各種開示資料作成
●決算開示対応(決算短信・決算説明資料・有価証券報告書作成、決算説明会運営)
●投資家とのミーティング調整
将来的には以下業務をお任せする可能性があります。
●IR戦略策定及び実行
●機関投資家との1on1ミーティング
●個人投資家対応(問い合わせ対応等)
●その他IR実務(IRサイト運営、プレスリリース対応、ESGへの取り組み等)
ポジションの魅力
●急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
●CFO直下の経営企画室で、会計・財務・経営に関する知識と実務経験が得られる
IR活動の実務全般を担っていただき、経営陣と密に連携を取りながら、当社の事業基盤をより強固なものへと牽引いただきます。
●生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
スーパーフレックスタイム制やスイッチワークなどといった制度を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日(2024年3月末時点)、兼業比率は20.1%(2024年3月末時点)となっています。
プライム上場インターネットマーケティング企業での営業メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】
様々な手法のWeb広告(運用型広告、インフルエンサー、オファーウォール広告等)をメインとした施策の提案・プランニング〜施策の実施・納品
【役割/ミッション】
運用型広告(リスティングやディスプレイ広告)、インフルエンサー、オファーウォール広告をメインとした広告掲載数、収益最大化の提案。
【業務の割合】
6割(提案〜調整業務):4割(打合せ)
【具体的な仕事内容】
クライアントの利益最大化の提案業務(新規・既存営業)
・売上/獲得数増加のための施策の考案〜納品
・施策の効果検証・数値分析・レポート作成
・資料作成
・施策の提案
・マーケットの情報収集・調査・分析
・新規顧客の開拓等
【当社の広告代理店営業の強み】
・自社でD2C事業とインフルエンサー事業を行っており、商材のノウハウが豊富
・同事業部に広告運用担当者が在籍をしており、広告運用の知識アップが可能
・ポイントサイト(moppy)を運営しており、業界問わず様々なクライアント先がある
【キャリアパス】
・マネジメント業務(マネージャー/リーダー)
・事業部内での、新規利益創出サービス立案
・新規事業立案
・広告運用者へのキャリアチェンジ
様々な手法のWeb広告(運用型広告、インフルエンサー、オファーウォール広告等)をメインとした施策の提案・プランニング〜施策の実施・納品
【役割/ミッション】
運用型広告(リスティングやディスプレイ広告)、インフルエンサー、オファーウォール広告をメインとした広告掲載数、収益最大化の提案。
【業務の割合】
6割(提案〜調整業務):4割(打合せ)
【具体的な仕事内容】
クライアントの利益最大化の提案業務(新規・既存営業)
・売上/獲得数増加のための施策の考案〜納品
・施策の効果検証・数値分析・レポート作成
・資料作成
・施策の提案
・マーケットの情報収集・調査・分析
・新規顧客の開拓等
【当社の広告代理店営業の強み】
・自社でD2C事業とインフルエンサー事業を行っており、商材のノウハウが豊富
・同事業部に広告運用担当者が在籍をしており、広告運用の知識アップが可能
・ポイントサイト(moppy)を運営しており、業界問わず様々なクライアント先がある
【キャリアパス】
・マネジメント業務(マネージャー/リーダー)
・事業部内での、新規利益創出サービス立案
・新規事業立案
・広告運用者へのキャリアチェンジ
プライム上場インターネットマーケティング企業での営業マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・様々な手法のWeb広告(運用型広告、インフルエンサー、オファーウォール広告等)をメインとした施策の提案・プランニング〜施策の実施・納品
・営業メンバーに対する、教育、サポート
・営業戦略立案
【役割/ミッション】
運用型広告(リスティングやディスプレイ広告)、インフルエンサー、オファーウォール広告をメインとした広告掲載数、収益最大化の提案。
【業務の割合】
7割(クライアント):3割(マネジメント業務)
【業務内容詳細】
・既存および新規提携先に対する営業推進
・コンサルタントから得た要望、情報をもとにWEBプロモーション戦略の設計
・設計に基づいた、詳細なプロモーション実施条件/KPIの設定
・日々のプロモーションの分析&レポーティング、市場分析、課題発見と解決策提
・社内外部と上位レイヤーに対する戦略、施策の合意形成
・営業メンバーに対する教育とサポート
・営業メンバーに対する、教育、サポート
・営業戦略立案
【役割/ミッション】
運用型広告(リスティングやディスプレイ広告)、インフルエンサー、オファーウォール広告をメインとした広告掲載数、収益最大化の提案。
【業務の割合】
7割(クライアント):3割(マネジメント業務)
【業務内容詳細】
・既存および新規提携先に対する営業推進
・コンサルタントから得た要望、情報をもとにWEBプロモーション戦略の設計
・設計に基づいた、詳細なプロモーション実施条件/KPIの設定
・日々のプロモーションの分析&レポーティング、市場分析、課題発見と解決策提
・社内外部と上位レイヤーに対する戦略、施策の合意形成
・営業メンバーに対する教育とサポート
留学メディア事業運営会社での【映像メディア】メディアマーケター(演者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
総フォロワー500万を誇る各映像プラットフォームから発信されるコンテンツのメディアマーケターを担って頂きます。英語力はビジネスレベル以上を求められますが、国内外どちらのチャンネルにもチャレンジいただきます。
◆求人概要
特定の映像メディアだけでなく、横断的に複数のチャンネルに出演頂く予定です。英語力がビジネスレベル以上であれば、海外向けチャンネルにもチャレンジ頂きます。
◆業務イメージ
・1人~4人での動画撮影、タイアップ企画撮影、コラボレーション撮影、企業・教育機関での講演、メディア取材対応、その他撮影に付随する業務。
◆求人概要
特定の映像メディアだけでなく、横断的に複数のチャンネルに出演頂く予定です。英語力がビジネスレベル以上であれば、海外向けチャンネルにもチャレンジ頂きます。
◆業務イメージ
・1人~4人での動画撮影、タイアップ企画撮影、コラボレーション撮影、企業・教育機関での講演、メディア取材対応、その他撮影に付随する業務。
留学メディア事業運営会社での学校営業責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,800万円
ポジション
責任者
仕事内容
留学エージェント事業の学校営業責任者として、立ち上げから事業拡張までを担っていただきます。
◆求人概要
現在、留学エージェント事業は語学留学をしたい個人の顧客を中心に事業展開しています。その中で、中学校や高校、大学などの学校様から夏休みや冬休みの語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、学校様向けの語学留学サポートを事業として立ち上げることとなりました。事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。
◆仕事イメージ
・学校の語学留学ニーズの策定
・学校の語学留学ニーズに合ったサービスの設計
・ターゲットになる学校の策定
・マーケティング、営業手法の確立
・新規顧客の開拓
・営業体制の構築、マネジメント
・営業プロセスの構築
◆学校様課題感
学校様の課題感としては、英語の授業は行っているものの、英語力の伸びには限界があること、また、グローバルな体験を安心して経験できることも非常に大きな学びになると考えているものの、あまり活用の促進ができていないという課題を感じられていると考えています。
別の角度としては、近年留学などグローバルな体験ができることを入学のアピールとしている学校もあり、このような学校に対し、語学留学のサポート実績が豊富にあり、英語教師や生徒に対して知名度もある我々がサポートすることにニーズがあるかと考えております。
◆顧客のイメージ
ある程度学校で意思決定ができるような私立の中学校、高校、大学がターゲットになるかと考えておりますが、顧客ニーズをヒアリングしながらターゲットを絞っていって頂ければと思います。英語教師だけでは意思決定できないため学校の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行う必要があるかと考えています。
経営陣と事業責任者で議論をしながらPDCAを回し、顧客ターゲットを絞っていければと考えています。
◆顧客開拓のイメージ
英語の先生や学校の生徒で当社の強みである動画メディアをすでにご存知の方が多くいらっしゃいます。すでに認知を頂いている学校様に対してニーズをヒアリングしながら学校向けの留学パッケージを作成し、営業していくイメージです。事業責任者、経営陣、マーケティングチームで議論をしながらPDCAを回し、最適な顧客開拓方法を策定できればと考えています。
◆期待する役割
学校向け事業の立ち上げ及び事業経営を任せたいと考えています。学校の語学留学ニーズを策定し、最適なプランの作成、営業手法の策定などを行い、まずは自身で営業をしながら事業を立ち上げて頂きます。ある程度顧客のニーズやソリューションが固まり事業をスケールさせていくフェーズでは営業チームを組織し、チームとしての営業、仕組み化された営業プロセスを確立し、学校向け事業を拡大して頂くことを期待しています。また、事業責任者として事業のP&L管理も行って頂く予定です。
◆求人概要
現在、留学エージェント事業は語学留学をしたい個人の顧客を中心に事業展開しています。その中で、中学校や高校、大学などの学校様から夏休みや冬休みの語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、学校様向けの語学留学サポートを事業として立ち上げることとなりました。事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。
◆仕事イメージ
・学校の語学留学ニーズの策定
・学校の語学留学ニーズに合ったサービスの設計
・ターゲットになる学校の策定
・マーケティング、営業手法の確立
・新規顧客の開拓
・営業体制の構築、マネジメント
・営業プロセスの構築
◆学校様課題感
学校様の課題感としては、英語の授業は行っているものの、英語力の伸びには限界があること、また、グローバルな体験を安心して経験できることも非常に大きな学びになると考えているものの、あまり活用の促進ができていないという課題を感じられていると考えています。
別の角度としては、近年留学などグローバルな体験ができることを入学のアピールとしている学校もあり、このような学校に対し、語学留学のサポート実績が豊富にあり、英語教師や生徒に対して知名度もある我々がサポートすることにニーズがあるかと考えております。
◆顧客のイメージ
ある程度学校で意思決定ができるような私立の中学校、高校、大学がターゲットになるかと考えておりますが、顧客ニーズをヒアリングしながらターゲットを絞っていって頂ければと思います。英語教師だけでは意思決定できないため学校の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行う必要があるかと考えています。
経営陣と事業責任者で議論をしながらPDCAを回し、顧客ターゲットを絞っていければと考えています。
◆顧客開拓のイメージ
英語の先生や学校の生徒で当社の強みである動画メディアをすでにご存知の方が多くいらっしゃいます。すでに認知を頂いている学校様に対してニーズをヒアリングしながら学校向けの留学パッケージを作成し、営業していくイメージです。事業責任者、経営陣、マーケティングチームで議論をしながらPDCAを回し、最適な顧客開拓方法を策定できればと考えています。
◆期待する役割
学校向け事業の立ち上げ及び事業経営を任せたいと考えています。学校の語学留学ニーズを策定し、最適なプランの作成、営業手法の策定などを行い、まずは自身で営業をしながら事業を立ち上げて頂きます。ある程度顧客のニーズやソリューションが固まり事業をスケールさせていくフェーズでは営業チームを組織し、チームとしての営業、仕組み化された営業プロセスを確立し、学校向け事業を拡大して頂くことを期待しています。また、事業責任者として事業のP&L管理も行って頂く予定です。
留学メディア事業運営会社での学校法人営業/BizDev
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
留学エージェント事業の学校営業責任者として、立ち上げから事業拡張までを担っていただきます。
◆求人概要
現在、留学エージェント事業は語学留学をしたい個人の顧客を中心に事業展開しています。その中で、中学校や高校、大学などの学校様から夏休みや冬休みの語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、学校様向けの語学留学サポートを事業として立ち上げることとなりました。事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。
◆仕事イメージ
・学校の語学留学ニーズの策定
・学校の語学留学ニーズに合ったサービスの設計
・ターゲットになる学校の策定
・マーケティング、営業手法の確立
・新規顧客の開拓
・営業体制の構築、マネジメント
・営業プロセスの構築
◆学校様課題感
学校様の課題感としては、英語の授業は行っているものの、英語力の伸びには限界があること、また、グローバルな体験を安心して経験できることも非常に大きな学びになると考えているものの、あまり活用の促進ができていないという課題を感じられていると考えています。
別の角度としては、近年留学などグローバルな体験ができることを入学のアピールとしている学校もあり、このような学校に対し、語学留学のサポート実績が豊富にあり、英語教師や生徒に対して知名度もある我々がサポートすることにニーズがあるかと考えております。
◆顧客のイメージ
ある程度学校で意思決定ができるような私立の中学校、高校、大学がターゲットになるかと考えておりますが、顧客ニーズをヒアリングしながらターゲットを絞っていって頂ければと思います。英語教師だけでは意思決定できないため学校の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行う必要があるかと考えています。
経営陣と事業責任者で議論をしながらPDCAを回し、顧客ターゲットを絞っていければと考えています。
◆顧客開拓のイメージ
英語の先生や学校の生徒で当社の強みである動画メディアをすでにご存知の方が多くいらっしゃいます。すでに認知を頂いている学校様に対してニーズをヒアリングしながら学校向けの留学パッケージを作成し、営業していくイメージです。事業責任者、経営陣、マーケティングチームで議論をしながらPDCAを回し、最適な顧客開拓方法を策定できればと考えています。
◆期待する役割
学校向け事業の立ち上げ及び事業経営を任せたいと考えています。学校の語学留学ニーズを策定し、最適なプランの作成、営業手法の策定などを行い、まずは自身で営業をしながら事業を立ち上げて頂きます。ある程度顧客のニーズやソリューションが固まり事業をスケールさせていくフェーズでは営業チームを組織し、チームとしての営業、仕組み化された営業プロセスを確立し、学校向け事業を拡大して頂くことを期待しています。また、事業責任者として事業のP&L管理も行って頂く予定です。
◆求人概要
現在、留学エージェント事業は語学留学をしたい個人の顧客を中心に事業展開しています。その中で、中学校や高校、大学などの学校様から夏休みや冬休みの語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、学校様向けの語学留学サポートを事業として立ち上げることとなりました。事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。
◆仕事イメージ
・学校の語学留学ニーズの策定
・学校の語学留学ニーズに合ったサービスの設計
・ターゲットになる学校の策定
・マーケティング、営業手法の確立
・新規顧客の開拓
・営業体制の構築、マネジメント
・営業プロセスの構築
◆学校様課題感
学校様の課題感としては、英語の授業は行っているものの、英語力の伸びには限界があること、また、グローバルな体験を安心して経験できることも非常に大きな学びになると考えているものの、あまり活用の促進ができていないという課題を感じられていると考えています。
別の角度としては、近年留学などグローバルな体験ができることを入学のアピールとしている学校もあり、このような学校に対し、語学留学のサポート実績が豊富にあり、英語教師や生徒に対して知名度もある我々がサポートすることにニーズがあるかと考えております。
◆顧客のイメージ
ある程度学校で意思決定ができるような私立の中学校、高校、大学がターゲットになるかと考えておりますが、顧客ニーズをヒアリングしながらターゲットを絞っていって頂ければと思います。英語教師だけでは意思決定できないため学校の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行う必要があるかと考えています。
経営陣と事業責任者で議論をしながらPDCAを回し、顧客ターゲットを絞っていければと考えています。
◆顧客開拓のイメージ
英語の先生や学校の生徒で当社の強みである動画メディアをすでにご存知の方が多くいらっしゃいます。すでに認知を頂いている学校様に対してニーズをヒアリングしながら学校向けの留学パッケージを作成し、営業していくイメージです。事業責任者、経営陣、マーケティングチームで議論をしながらPDCAを回し、最適な顧客開拓方法を策定できればと考えています。
◆期待する役割
学校向け事業の立ち上げ及び事業経営を任せたいと考えています。学校の語学留学ニーズを策定し、最適なプランの作成、営業手法の策定などを行い、まずは自身で営業をしながら事業を立ち上げて頂きます。ある程度顧客のニーズやソリューションが固まり事業をスケールさせていくフェーズでは営業チームを組織し、チームとしての営業、仕組み化された営業プロセスを確立し、学校向け事業を拡大して頂くことを期待しています。また、事業責任者として事業のP&L管理も行って頂く予定です。
留学メディア事業運営会社での法人営業/BizDev
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
留学エージェント事業の法人営業担当として、立ち上げから事業拡張までを担っていただきます。
◆求人概要
現在、留学エージェント事業は語学留学をしたい個人の顧客を中心に事業展開しています。その中で、法人の企業様から社員の研修として語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、法人の企業様向けの語学留学サポートを事業として立ち上げることとなりました。
◆仕事イメージ
・法人顧客の語学留学ニーズの策定
・法人の語学留学ニーズに合ったサービスの設計
・ターゲットになる法人の策定
・マーケティング、営業手法の確立
・新規顧客の開拓
・営業体制の構築、マネジメント
・営業プロセスの構築
◆法人の企業様の課題感
法人企業様の課題感としては、海外向けの営業や海外拠点とのコミュニケーション、外国人社員とのコミュニケーションなど様々な場面で英語が必要となってきている一方、英語が話せる社員が社内にいないという課題があります。そのソリューションとしてオンライン語学学習サービスや国内での語学学校などのサポートを会社として提供しているものの、そこまで効果があらわれておらず、社員を語学留学に派遣することが一つのソリューションだと考えています。すでに1社サービス提供をしており、非常に満足頂いた結果となっています。
◆顧客のイメージ
主に海外との関わりのある大企業が中心となるかと考えていますが、中小企業やスタートアップまで幅広く検討しています。
顧客の担当者としては、語学に課題感を持っている事業の事業部長や、社員の英語力をあげることがミッションになっている人事部などが顧客ターゲットになりうると考えています。
経営陣と事業責任者で議論をしながらPDCAを回し、顧客ターゲットを絞っていければと考えています。
◆顧客開拓のイメージ
当社の強みである動画メディアでの集客に加え、web広告などを検討しておりますが、事業責任者、経営陣、マーケティングチームで議論をしながらPDCAを回し、最適な顧客開拓方法を策定できればと考えています。
◆期待する役割
法人向け事業の営業を任せたいと考えています。事業責任者の方針に合わせて営業を行って頂きますが、ただ指示を待って動くというより、事業責任者と共に法人の語学留学ニーズを策定し、最適なプランの検討、営業手法の策定などを行いながら、法人に最適な留学プランを提案し、契約を獲得して頂きます。
語学研修の契約獲得後の渡航者のサポートもアカウントマネージャーとして行なっていただきます。
一度契約が獲得できれば、顧客企業から語学研修プランを継続的に利用していただくためにアカウントマネジメントも行なっていただきます。
◆求人概要
現在、留学エージェント事業は語学留学をしたい個人の顧客を中心に事業展開しています。その中で、法人の企業様から社員の研修として語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、法人の企業様向けの語学留学サポートを事業として立ち上げることとなりました。
◆仕事イメージ
・法人顧客の語学留学ニーズの策定
・法人の語学留学ニーズに合ったサービスの設計
・ターゲットになる法人の策定
・マーケティング、営業手法の確立
・新規顧客の開拓
・営業体制の構築、マネジメント
・営業プロセスの構築
◆法人の企業様の課題感
法人企業様の課題感としては、海外向けの営業や海外拠点とのコミュニケーション、外国人社員とのコミュニケーションなど様々な場面で英語が必要となってきている一方、英語が話せる社員が社内にいないという課題があります。そのソリューションとしてオンライン語学学習サービスや国内での語学学校などのサポートを会社として提供しているものの、そこまで効果があらわれておらず、社員を語学留学に派遣することが一つのソリューションだと考えています。すでに1社サービス提供をしており、非常に満足頂いた結果となっています。
◆顧客のイメージ
主に海外との関わりのある大企業が中心となるかと考えていますが、中小企業やスタートアップまで幅広く検討しています。
顧客の担当者としては、語学に課題感を持っている事業の事業部長や、社員の英語力をあげることがミッションになっている人事部などが顧客ターゲットになりうると考えています。
経営陣と事業責任者で議論をしながらPDCAを回し、顧客ターゲットを絞っていければと考えています。
◆顧客開拓のイメージ
当社の強みである動画メディアでの集客に加え、web広告などを検討しておりますが、事業責任者、経営陣、マーケティングチームで議論をしながらPDCAを回し、最適な顧客開拓方法を策定できればと考えています。
◆期待する役割
法人向け事業の営業を任せたいと考えています。事業責任者の方針に合わせて営業を行って頂きますが、ただ指示を待って動くというより、事業責任者と共に法人の語学留学ニーズを策定し、最適なプランの検討、営業手法の策定などを行いながら、法人に最適な留学プランを提案し、契約を獲得して頂きます。
語学研修の契約獲得後の渡航者のサポートもアカウントマネージャーとして行なっていただきます。
一度契約が獲得できれば、顧客企業から語学研修プランを継続的に利用していただくためにアカウントマネジメントも行なっていただきます。
留学メディア事業運営会社での法人営業責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,800万円
ポジション
責任者
仕事内容
留学エージェント事業の法人営業責任者として、立ち上げから事業拡張までを担っていただきます。
◆求人概要
現在、留学エージェント事業は語学留学をしたい個人の顧客を中心に事業展開しています。その中で、法人の企業様から社員の研修として語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、法人の企業様向けの語学留学サポートを事業として立ち上げることとなりました。事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。
◆仕事イメージ
・法人顧客の語学留学ニーズの策定
・法人の語学留学ニーズに合ったサービスの設計
・ターゲットになる法人の策定
・マーケティング、営業手法の確立
・新規顧客の開拓
・営業体制の構築、マネジメント
・営業プロセスの構築
◆法人の企業様の課題感
法人の企業様の課題感としては、海外向けの営業や海外拠点とのコミュニケーション、外国人社員とのコミュニケーションなど様々な場面で英語が必要となってきている一方、英語が話せる社員が社内にいないという課題があります。そのソリューションとしてオンライン語学学習サービスや国内での語学学校などのサポートを会社として提供しているものの、そこまで効果があらわれておらず、社員を語学留学に派遣することが一つのソリューションだと考えています。すでに1社サービス提供をしており、非常に満足頂いた結果となっています。
◆顧客のイメージ
主に海外との関わりのある大企業が中心となるかと考えていますが、中小企業やスタートアップまで幅広く検討しています。
顧客の担当者としては、語学に課題感を持っている事業の事業部長や、社員の英語力をあげることがミッションになっている人事部などが顧客ターゲットになりうると考えています。
経営陣と事業責任者で議論をしながらPDCAを回し、顧客ターゲットを絞っていければと考えています。
◆顧客開拓のイメージ
当社の強みである動画メディアでの集客に加え、web広告などを検討しておりますが、事業責任者、経営陣、マーケティングチームで議論をしながらPDCAを回し、最適な顧客開拓方法を策定できればと考えています
◆期待する役割
法人向け事業の立ち上げ及び事業経営を任せたいと考えています。法人の語学留学ニーズを策定し、最適なプランの作成、営業手法の策定などを行い、まずは自身で営業をしながら事業を立ち上げて頂きます。ある程度顧客のニーズやソリューションが固まり事業をスケールさせていくフェーズでは営業チームを組織し、チームとしての営業、仕組み化された営業プロセスを確立し、法人事業を拡大して頂くことを期待しています。また、事業責任者として事業のP&L管理も行って頂く予定です。
◆求人概要
現在、留学エージェント事業は語学留学をしたい個人の顧客を中心に事業展開しています。その中で、法人の企業様から社員の研修として語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、法人の企業様向けの語学留学サポートを事業として立ち上げることとなりました。事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。
◆仕事イメージ
・法人顧客の語学留学ニーズの策定
・法人の語学留学ニーズに合ったサービスの設計
・ターゲットになる法人の策定
・マーケティング、営業手法の確立
・新規顧客の開拓
・営業体制の構築、マネジメント
・営業プロセスの構築
◆法人の企業様の課題感
法人の企業様の課題感としては、海外向けの営業や海外拠点とのコミュニケーション、外国人社員とのコミュニケーションなど様々な場面で英語が必要となってきている一方、英語が話せる社員が社内にいないという課題があります。そのソリューションとしてオンライン語学学習サービスや国内での語学学校などのサポートを会社として提供しているものの、そこまで効果があらわれておらず、社員を語学留学に派遣することが一つのソリューションだと考えています。すでに1社サービス提供をしており、非常に満足頂いた結果となっています。
◆顧客のイメージ
主に海外との関わりのある大企業が中心となるかと考えていますが、中小企業やスタートアップまで幅広く検討しています。
顧客の担当者としては、語学に課題感を持っている事業の事業部長や、社員の英語力をあげることがミッションになっている人事部などが顧客ターゲットになりうると考えています。
経営陣と事業責任者で議論をしながらPDCAを回し、顧客ターゲットを絞っていければと考えています。
◆顧客開拓のイメージ
当社の強みである動画メディアでの集客に加え、web広告などを検討しておりますが、事業責任者、経営陣、マーケティングチームで議論をしながらPDCAを回し、最適な顧客開拓方法を策定できればと考えています
◆期待する役割
法人向け事業の立ち上げ及び事業経営を任せたいと考えています。法人の語学留学ニーズを策定し、最適なプランの作成、営業手法の策定などを行い、まずは自身で営業をしながら事業を立ち上げて頂きます。ある程度顧客のニーズやソリューションが固まり事業をスケールさせていくフェーズでは営業チームを組織し、チームとしての営業、仕組み化された営業プロセスを確立し、法人事業を拡大して頂くことを期待しています。また、事業責任者として事業のP&L管理も行って頂く予定です。
大手菓子メーカーでの食品事業本部 事業部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・機能性素材・機能性食品の事業戦略の策定、アクションプランの実行、マネージメント
・海外との契約交渉・商談・プレゼン等
【期待役割・ミッション】
・海外を含む植物性乳酸菌ビジネスの事業拡大
・大手食品メーカーや商社を含む大手流通各社とのビジネスの拡大
・事業戦略策定と組織マネージメント
【入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい】
・当社のブランドのもとで新規事業にチャレンジできる
・自社で製造開発(上流〜下流まで)を行っている為、自社製品を提案できる
・利益率の高い商材で新規事業として今後注力していく分野のため、トップからの注目、距離も非常に近い
・海外との契約交渉・商談・プレゼン等
【期待役割・ミッション】
・海外を含む植物性乳酸菌ビジネスの事業拡大
・大手食品メーカーや商社を含む大手流通各社とのビジネスの拡大
・事業戦略策定と組織マネージメント
【入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい】
・当社のブランドのもとで新規事業にチャレンジできる
・自社で製造開発(上流〜下流まで)を行っている為、自社製品を提案できる
・利益率の高い商材で新規事業として今後注力していく分野のため、トップからの注目、距離も非常に近い
大手部品メーカーでの営業支援(PMI担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
<業務内容>
当社は近年、事業拡大とともにM&Aを行い、統合プロセスを進めております。
統合後に各社の作業スキームを理解し、迅速に営業体制を整え、相合シナジーを実現化していく必要があり、
本ポジションでは、PMI推進担当として下記業務を行っていただきます。
・課題の抽出とアクションアイテムの設定
・関係部署との定例ミーティング
・統合準備委員会 対応
・業務フローの整理
その他、下記の業務にも携わっていただきながら、ご自身の経験値を上げていただくことが可能です。
面接にてご経験の確認や希望についてお伺い致します。
1.契約書関連業務(取引基本契約・NDA等)
2.経済安全保障リスク管理業務
3.安全保障貿易関連業務
4.営業管理ツールでの情報一元化、マスタ管理
5.各種業務効率・改善業務
当社は近年、事業拡大とともにM&Aを行い、統合プロセスを進めております。
統合後に各社の作業スキームを理解し、迅速に営業体制を整え、相合シナジーを実現化していく必要があり、
本ポジションでは、PMI推進担当として下記業務を行っていただきます。
・課題の抽出とアクションアイテムの設定
・関係部署との定例ミーティング
・統合準備委員会 対応
・業務フローの整理
その他、下記の業務にも携わっていただきながら、ご自身の経験値を上げていただくことが可能です。
面接にてご経験の確認や希望についてお伺い致します。
1.契約書関連業務(取引基本契約・NDA等)
2.経済安全保障リスク管理業務
3.安全保障貿易関連業務
4.営業管理ツールでの情報一元化、マスタ管理
5.各種業務効率・改善業務
上場マーケティング支援企業でのインサイドセールス(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
2024年7月に立ち上がったインサイドセールス部隊のリーダー候補として、以下業務をお任せいたします。
・インサイドセールス部としてのKPIの設計〜実務のPDCA
・トークスクリプトの型化 / セールスイネーブルメント
・マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上
・アウトバウンドやリード創出施策の立案〜実行(架電など)
当社がマーケティング支援会社ということもあり、リード創出においては、強みがございます。
そのため、既に確度の高いリストに対して、アプローチをしていただくことが可能です。
●描けるキャリアパス
成果・実績次第で、年次問わず、リーダー・マネージャーとキャリアアップが可能です。
またご志向に合わせて、フィールドセールスや、カスタマーサクセスへとジョブチェンジをすることも可能です。
<入社後に関して>
●OJT
入社後、現在のインサイドセールス組織のメンバーの者と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。
そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。
●このポジションの魅力
(1)組織立ち上げフェーズに参画できる
インサイドセールス組織は、2024年7月に新設された部署です。
組織の立ち上げにイチから携わることができ、業務設計・施策企画・施策運用といったすべての業務サイクルに初期段階から関わることが出来ます。
(2)圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。
(3)経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける
インサイドセールスだけにとどまらず、経営視点を学びながら、業務に取りかかることができます。 かつ2期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。
(4)日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。
(5)安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
親会社ののアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。
●働き方
出社勤務となります。
ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
・インサイドセールス部としてのKPIの設計〜実務のPDCA
・トークスクリプトの型化 / セールスイネーブルメント
・マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上
・アウトバウンドやリード創出施策の立案〜実行(架電など)
当社がマーケティング支援会社ということもあり、リード創出においては、強みがございます。
そのため、既に確度の高いリストに対して、アプローチをしていただくことが可能です。
●描けるキャリアパス
成果・実績次第で、年次問わず、リーダー・マネージャーとキャリアアップが可能です。
またご志向に合わせて、フィールドセールスや、カスタマーサクセスへとジョブチェンジをすることも可能です。
<入社後に関して>
●OJT
入社後、現在のインサイドセールス組織のメンバーの者と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。
そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。
●このポジションの魅力
(1)組織立ち上げフェーズに参画できる
インサイドセールス組織は、2024年7月に新設された部署です。
組織の立ち上げにイチから携わることができ、業務設計・施策企画・施策運用といったすべての業務サイクルに初期段階から関わることが出来ます。
(2)圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。
(3)経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける
インサイドセールスだけにとどまらず、経営視点を学びながら、業務に取りかかることができます。 かつ2期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。
(4)日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。
(5)安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
親会社ののアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。
●働き方
出社勤務となります。
ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
急成長中のエンタメ企業での映像ディレクター(PM制作進行管理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 前職の水準を考慮します
ポジション
担当者
仕事内容
各動画プラットフォームへの動画配信編集チームで、社内外問わず各クリエーターの皆様とコミュニケーションを取りながらコンテンツ制作の進行管理をご担当いただきます。
具体的に
・動画に関する対応案件の制作進行管理
・制作スケジュールの作成
・実行予算の管理
・事前準備(外注の手配)
・制作進行管理
・編集スタッフの編成、アサインコントロール、タスク・スケジュール管理
・制作物の品質の向上と担保およびデータ管理
・連携各部署とのコミュニケーション
具体的に
・動画に関する対応案件の制作進行管理
・制作スケジュールの作成
・実行予算の管理
・事前準備(外注の手配)
・制作進行管理
・編集スタッフの編成、アサインコントロール、タスク・スケジュール管理
・制作物の品質の向上と担保およびデータ管理
・連携各部署とのコミュニケーション
【大阪】大手菓子メーカーでの百貨店営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の運営する百貨店や東京駅にある店舗(有人)売上の最大化を図るため、百貨店との商談、店舗運営のフォローや管理、店舗間の調整、店舗人材育成などを行っていただきます。
具体的には、
1.百貨店(館)との商談、調整
2.店舗運営(店長)のフォローや欠員時のフォロー
3.店舗の損益管理・指導
4.店舗人材(店長・販売員)の育成・指導
5.その他、店舗(有人)の運営・管理に関わる業務全般
6.商品別販売計画の立案と調整
具体的には、
1.百貨店(館)との商談、調整
2.店舗運営(店長)のフォローや欠員時のフォロー
3.店舗の損益管理・指導
4.店舗人材(店長・販売員)の育成・指導
5.その他、店舗(有人)の運営・管理に関わる業務全般
6.商品別販売計画の立案と調整
大手化成メーカーでのオレフィン製品(エチレン、プロピレン等)の営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション>
当社の石油化学事業全体を最適にする事業(営業)戦略を立案・実行することにより、事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。
<業務内容>
新会社の設立に向けて変革期を迎える石油化学事業部にて営業担当としてご活躍いただきます。
当部はガスまたは液体のオレフィン製品と呼ばれる汎用化学品(エチレン、プロピレン等)を取り扱っております。
製品毎に担当を配属しておりますので、入社後はいずれかの製品担当として以下業務をお任せ致します。
<具体的な業務内容>
・ユーザー、商社、ディストリビューターへの営業活動
・担当製品の事業(営業)戦略立案
・在庫バランス管理、生産管理、品質保証等に関する社内外の調整
※主にルート営業となりますので飛び込み営業はございません。
※国内、海外への出張がそれぞれ年に1〜2回程度あります。
<キャリアパス>
・ご入社後、まずは担当製品について学んでいただき、OJT体制のもと営業活動に従事いただきます。その後、3〜5年を目安に主に事業部内(事業部の関係会社含む)の異動・勤務地として東京、大阪、大分の可能性がございます。事業部内異動により、当事業部が取り扱う製品全般における業務経験・営業経験を積んでいただきます。
・業界内のポジションが異なる製品の事業(営業)戦略立案等もご経験いただくことで、さらなるキャリア形成をサポートいたします。将来的には当事業部において管理職としてご活躍いただくことも期待しております。
<やりがい・魅力>
・当部が扱う製品は世の中の様々な商品の基礎原料として使用される製品であり、安定供給を通して人々の暮らしを支えることに貢献できます。
・当部では年間2000億円程度の売上高を営業5〜6人で担当しており、若手でも数十億円のターム契約や、数億円のSPOT取引を任されています。石油化学産業は原油価格や世界経済動向と密接に繋がっており、担当する事でマクロ的な視点が養われ、また規模の大きな取引の連続で責任感が身に付きます。
・当事業部についてはパーシャルスピンオフの検討を開始しており、今後石油化学のグリーントランスフォーメーション(GX)を実現可能とする取り組みを加速させていきます。変革期を迎えるなかで、担当製品の新たな販路拡大といったミッションの他、当部の中心メンバーとしてご活躍を期待しております。
当社の石油化学事業全体を最適にする事業(営業)戦略を立案・実行することにより、事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。
<業務内容>
新会社の設立に向けて変革期を迎える石油化学事業部にて営業担当としてご活躍いただきます。
当部はガスまたは液体のオレフィン製品と呼ばれる汎用化学品(エチレン、プロピレン等)を取り扱っております。
製品毎に担当を配属しておりますので、入社後はいずれかの製品担当として以下業務をお任せ致します。
<具体的な業務内容>
・ユーザー、商社、ディストリビューターへの営業活動
・担当製品の事業(営業)戦略立案
・在庫バランス管理、生産管理、品質保証等に関する社内外の調整
※主にルート営業となりますので飛び込み営業はございません。
※国内、海外への出張がそれぞれ年に1〜2回程度あります。
<キャリアパス>
・ご入社後、まずは担当製品について学んでいただき、OJT体制のもと営業活動に従事いただきます。その後、3〜5年を目安に主に事業部内(事業部の関係会社含む)の異動・勤務地として東京、大阪、大分の可能性がございます。事業部内異動により、当事業部が取り扱う製品全般における業務経験・営業経験を積んでいただきます。
・業界内のポジションが異なる製品の事業(営業)戦略立案等もご経験いただくことで、さらなるキャリア形成をサポートいたします。将来的には当事業部において管理職としてご活躍いただくことも期待しております。
<やりがい・魅力>
・当部が扱う製品は世の中の様々な商品の基礎原料として使用される製品であり、安定供給を通して人々の暮らしを支えることに貢献できます。
・当部では年間2000億円程度の売上高を営業5〜6人で担当しており、若手でも数十億円のターム契約や、数億円のSPOT取引を任されています。石油化学産業は原油価格や世界経済動向と密接に繋がっており、担当する事でマクロ的な視点が養われ、また規模の大きな取引の連続で責任感が身に付きます。
・当事業部についてはパーシャルスピンオフの検討を開始しており、今後石油化学のグリーントランスフォーメーション(GX)を実現可能とする取り組みを加速させていきます。変革期を迎えるなかで、担当製品の新たな販路拡大といったミッションの他、当部の中心メンバーとしてご活躍を期待しております。
グローバルサイバーセキュリティ企業での新規営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円(月給は12ヵ月で割り支給、みなし残業代45時間/月含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規販売を拡大する為に、直接販売と間接販売の両方を実施して頂きます。
・案件創出活動全般
・新規の販売店開拓・育成・立上げ
・お客様への弊社製品の訴求提案
●詳細
・営業はエリア担当制を敷いています。
・担当エリアでの案件創出企画・実施(アウトバウンド企画など)
・担当エリアの販売店開拓・育成・営業支援(同行訪問)
・担当エリアでの販売店とのイベント企画・実施
・販売店紹介顧客への同行訪問・提案
・営業見込み作成・報告(案件は全てSFA登録し管理しています)
・営業活動報告(週報)
●この仕事で得られるもの
・自ら企画・実践・仮説検証することで営業としての経験値
・ソフトウェア販売における知見・経験
・幅広い業界に関する知識の獲得
・ビジネスモデルの構築経験
・案件創出活動全般
・新規の販売店開拓・育成・立上げ
・お客様への弊社製品の訴求提案
●詳細
・営業はエリア担当制を敷いています。
・担当エリアでの案件創出企画・実施(アウトバウンド企画など)
・担当エリアの販売店開拓・育成・営業支援(同行訪問)
・担当エリアでの販売店とのイベント企画・実施
・販売店紹介顧客への同行訪問・提案
・営業見込み作成・報告(案件は全てSFA登録し管理しています)
・営業活動報告(週報)
●この仕事で得られるもの
・自ら企画・実践・仮説検証することで営業としての経験値
・ソフトウェア販売における知見・経験
・幅広い業界に関する知識の獲得
・ビジネスモデルの構築経験
上場マーケティング支援企業でのフィールドセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社開発のプロダクトを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。
インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。
商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。
●具体的な業務内容
--------------------------
▼営業活動
インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注までを担当します。
お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案
カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
与件管理等
KGI/KPIマネジメント
▼その他
プロダクト改善案の策定
●この仕事で得られる経験、魅力
・幅広い業種や規模の顧客へ提案をするため、広く知見が身につきます。
・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。
・営業を通じ、プロダクトの改善点を見つけることでプロダクトの成長にも携わることができます。
・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。また、自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。
●働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。
商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。
●具体的な業務内容
--------------------------
▼営業活動
インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注までを担当します。
お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案
カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
与件管理等
KGI/KPIマネジメント
▼その他
プロダクト改善案の策定
●この仕事で得られる経験、魅力
・幅広い業種や規模の顧客へ提案をするため、広く知見が身につきます。
・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。
・営業を通じ、プロダクトの改善点を見つけることでプロダクトの成長にも携わることができます。
・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。また、自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。
●働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
リーガルメディアサイト運営企業での既存顧客へのサポート営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
384万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
当社は弁護士事務所向けのポータルサイトを運営しております。
月額掲載料を頂くストック型のビジネスモデルであることから、解約率と解約額を低減させること(解約阻止)が最大のミッションです。
ポータルサイトをご満足いただいた状態で長期的にご利用いただくため、顧客のサポート営業(カスタマーサクセス)は重要な役目となります。
●業務内容
ご経験やご希望を元に、最初の半年間の運用サポートをしていただくオンボーディング担当か、オンボーディング期間を終えた後のサポートをしていくフォロー担当としてご活躍いただくことを想定しています。
【オンボーディング】
・初回の契約期間終了後も継続して、ポータルサイトを継続してご利用いただくため。
新規契約者の顧客へのヒアリングを通じた広告原稿の作成、戦略設計について顧客とすり合わせをしていただきます。
※お客様の状況によっては、追加販売に向けた提案や商談を行うこともあります。
1.営業チームから、顧客情報を引継ぐ。
2.掲載ページ用の顧客インタビューの実施。
3.掲載後の、運用支援MTG(オンボーディング)を実施。
4.オンボーディング時に得た情報を、フォローチームに引継ぎ。
【フォロー】
当社が運営する複数メディアにおける、既存顧客の解約阻止に向けて、掲載中の弁護士それぞれに適したヒアリングとフォローをお任せします。
ポータルサイトをご利用いただいているクライアント(弁護士)のフォローアップ、アップセル・クロスセル商談、広告反響データ分析、顧客満足度向上・LTV向上のためのプロジェクト推進。具体的なアクションとしては以下を参照。
・フォロー・提案:オンライン会議がメイン。訪問・電話等も希望があれば対応する。
・見込み顧客管理:主にGrowwwing(Salesforceアプリ)/GoogleSpreadsheetを使用して管理。
・効果検証・データ分析:Googleアナリティクスや顧客管理システムからデータを収集し、スプレットシートを用いてまとめていく。
・プロジェクト推進:マーケティングチーム、広報チームと連携しながら顧客満足度向上に向けた施策を遂行していく。例えば、機能開発、システム改修についてはエンジニアチームと相談しながら設計、実装、普及を進めていく。
・従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)入社直後の変更なし
(変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
当社は弁護士事務所向けのポータルサイトを運営しております。
月額掲載料を頂くストック型のビジネスモデルであることから、解約率と解約額を低減させること(解約阻止)が最大のミッションです。
ポータルサイトをご満足いただいた状態で長期的にご利用いただくため、顧客のサポート営業(カスタマーサクセス)は重要な役目となります。
●業務内容
ご経験やご希望を元に、最初の半年間の運用サポートをしていただくオンボーディング担当か、オンボーディング期間を終えた後のサポートをしていくフォロー担当としてご活躍いただくことを想定しています。
【オンボーディング】
・初回の契約期間終了後も継続して、ポータルサイトを継続してご利用いただくため。
新規契約者の顧客へのヒアリングを通じた広告原稿の作成、戦略設計について顧客とすり合わせをしていただきます。
※お客様の状況によっては、追加販売に向けた提案や商談を行うこともあります。
1.営業チームから、顧客情報を引継ぐ。
2.掲載ページ用の顧客インタビューの実施。
3.掲載後の、運用支援MTG(オンボーディング)を実施。
4.オンボーディング時に得た情報を、フォローチームに引継ぎ。
【フォロー】
当社が運営する複数メディアにおける、既存顧客の解約阻止に向けて、掲載中の弁護士それぞれに適したヒアリングとフォローをお任せします。
ポータルサイトをご利用いただいているクライアント(弁護士)のフォローアップ、アップセル・クロスセル商談、広告反響データ分析、顧客満足度向上・LTV向上のためのプロジェクト推進。具体的なアクションとしては以下を参照。
・フォロー・提案:オンライン会議がメイン。訪問・電話等も希望があれば対応する。
・見込み顧客管理:主にGrowwwing(Salesforceアプリ)/GoogleSpreadsheetを使用して管理。
・効果検証・データ分析:Googleアナリティクスや顧客管理システムからデータを収集し、スプレットシートを用いてまとめていく。
・プロジェクト推進:マーケティングチーム、広報チームと連携しながら顧客満足度向上に向けた施策を遂行していく。例えば、機能開発、システム改修についてはエンジニアチームと相談しながら設計、実装、普及を進めていく。
・従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)入社直後の変更なし
(変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり