管理系ビジネス、事業会社の転職求人

エンジニア、デザイナー、マーケター、CEO、CTOなどの関係者とともに、ユーザー体験を最優先した新機能の開発、既存機能の改善を行います。
エンドユーザーに新しいSNS体験を届けるために、様々なチャレンジを経験することができます。

●業務内容
- 事業の収益目標を達成するための包括的な成長マーケティングプランを構築し、コミュニケーションを図ります。
- 顧客獲得チャネル（有料広告、ディスプレイ広告、SEO、アフィリエイトマーケティング、インフルエンサーマーケティング）の管理を担当します。
- お客様が「AHA」瞬間により早く到達できるようにし、解約率を低く抑え、LTVを増加させます。
- 現在の獲得および保持戦略を分析し、競合調査を行い、お客様と対話して戦略に役立てます。
- UX/UI、エンジニア、QA、CSチームと密に連携し、改善点を特定、テスト、展開します。
- 消費者の痛点を特定し、当社が提供できる価値を仮説立てて、実験で検証します。
- 企業レベルの戦略に基づいてプロダクトロードマップを定義し、すべての利害関係者と合意を形成します。
- プロダクトプランを詳細な要件とプロトタイプに翻訳します。
- KGIおよびKPIを監視し、ギャップを埋める方法を見つけます。

テクニカルプロダクトマネージャーは、技術的バックグラウンドを持ち、プラットフォームの機能の構想を立て、初期コンセプトからリリース、継続的な改善に至るまでを、ビジョンをもって牽引する役割です。
ユーザーの生活やパートナーのビジネスに影響を与えるプラットフォームのインパクトを最大化するために、世界トップクラスのエンジニアとコラボレーションします。

●業務詳細
・プロダクト、プロダクトポートフォリオ、プロジェクト、プログラムのマネジメントを行います。
・ユーザーとビジネスのニーズを理解し、プロダクト要件に変換し市場にリリースすることでビジネスの成長を後押しします。
・プロダクト/プロジェクトに関わる技術的なハイライトトピックを分かりやすい遷移図やデータを活用して整理し、社内外のステークホルダーに情報発信を行います。
・信頼性、ビジネスの拡張性、API/データ品質など、プラットフォームの価値を最適化、最大化するための技術的な意思決定のとりまとめを行います。

●主な業務内容
・アプリ関連プロジェクトの技術PM業務。
・技術プロジェクト進行に関連するステークホルダーとの調整業務。
・技術プロジェクトの進行、リリースマネジメント業務。

●仕事概要
「学習の科学」の理論に裏付けられた機能と、AIを中心とした最新のテクノロジーが盛り込まれた学習プラットフォームのマーケティングを担当する仕事です。

●業務内容
お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上でマーケティング活動の一部／全てをお任せいたします。
・メルマガの作成・配信
・セミナーの企画・実行
・デジタルマーケティング戦略・プロモーション戦略の企画立案、実行
・リスティング広告、ディスプレイネットワーク広告、SNS広告などの運用型広告を中心とした広告の運用管理
・広告効果、KPI、KGIに関する効率分析レポーティング、アクションプラン立案、実行
・CRMデータやBIツールを用いたデータの分析
・WEB解析ツールを利用したサイト分析、改善プランの発見から効果改善プラン立案、実行

●仕事の醍醐味
学習の科学を深く理解し、本質的なサービスを提供できるやりがいを感じられます。
また、SaaSという成長市場でビジネスの発展を体感できる、ユニークな環境です。サービスをお届けするまでに、最新のテクノロジーに精通したエンジニアとともに仕事ができるのも、ほかではできない体験です。

●取引実績
主に、製薬・金融・製造・小売業界・教育サービス業界のエンタープライズ企業（社員数1000名以上）が中心です。

●プロダクト強み
ただの学習ツールではなく、人々の学びを根本から変えることによって社会全体の課題解決をも導きうる画期的なプラットフォームです。
AIやチャットボットを利用しながら、リアルタイムなフィードバックにより、個に属したコーチング内容を実現。
パーソナライズした研修コンテンツで個の最大化を実現することを可能にし、社員の学びが売上に直結していく仕組みを提供しています。

●特色
日本法人はフラットな組織で、役職等が無いのが特徴です！

IRグループのもつ幅広い業務範囲の中から以下の業務をメインにご担当頂きます。

●IR戦略の立案、コーポレートストーリーの設計
・社長やCFOと連携し、企業戦略を理解した上でのコーポレートストーリーを構築
・コミュニケーションプランの策定、資料作成、IRサイトの管理

●投資家対応
・ 国内外の投資家とのコミュニケーション

●マネジメント
・IRグループメンバーのマネジメント
・サステナビリティ関連のグループと連携し、対外的なコミュニケーションを統一

＜やりがい・魅力＞
・IR戦略の設計や実行を通じて、会社の成長をサポートし、投資家や市場との関係構築に寄与できるポジションです。自らの取り組みが会社の成長につながる影響力のある仕事ができます。
・CFOや社長と直接コミュニケーションをとる機会が多く、経営戦略の策定に携わることで、会社全体の視点を持つことができます。

国内外含むグループ全体の戦略・戦術の策定から実行支援まで、事業推進・経営管理をする役目を担っていただきます。

具体的には…
・経営陣に対する戦略立案支援
・グループ経営計画の立案、報告、レビュー、指導、QCDS対策、新事業の支援
・国内外M&A支援　など
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

●やりがい・魅力
会社全体の戦略立案や事業計画の策定・実行推進することで、経営を動かす一助となる視点を鍛えることができます。事業全体を俯瞰する視点や問題を細分化する視点、そして市況やトレンドを読み解く視点を磨くことが可能です。さらに、社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションから得られる豊富な問題解決手法を体感し、習得することができます。

営業担当者のサポート業務をお任せします。

◎詳細
・面談当日の人材への面談に関する説明
・企業、人材と行うオンラインでの面談進行対応
・企業、人材からの面談後感想、結果回収
・企業とのメールでの連絡対応
・営業事務作業　等

◎当ポジションの魅力
・業界No.1のサービスであるため、多種多様な業界への理解が深まる
・IT業界の知見や専門性が身につく
・日本のエンジニア不足という社会課題の解決に寄与できる
・20代の若手が多数活躍してる環境
・正社員登用時、営業（CA・RA）だけでなく事務系など他ポジションでの配属も可能

会社が健全に成長するための必要な仕組み・仕掛けの企画、運用、改善する役割をお任せいたします。

●詳細
(1) プロジェクトの進捗管理・工数予測/予実管理・評価収集・効率化の仕組みづくり
(2) 各種施策の企画立案・実行・運用
(3) 従業員の生産性向上・やりがい創出・他部署との共創を実現するための企画・実行

弊社は国内40社、約470拠点のグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。「CHANGE WORK-STYLE　-ハードのチカラ・FMを活用して、“やりがいや楽しみを感じながら働く人”を一人でも多く世の中に創出する-」が弊社のビジョンです。国内グループ各社のファシリティマネジメント(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払いなど。以下、FM)を一手に引き受けており、外部企業様にもサービスを提供しています。

所属していただくコーポレート企画グループ PMOチーム（Program Management Office)は、会社全体をつなぐハブのような役割を担っています。会社にとって必要な仕組みづくりを考え、生産性向上や効率化に取り組むチームです。また、顧客の期待や課題解決に、個人/チーム単位では追い付かない他部署との協業の枠組みを広げて繋ぐことも重要な役割です。チームビルディングやウェルビーイング企画、所属チームを越えたプロジェクト型ワークなど、多様な価値観を活かした課題解決・組織作りに取り組んでいます。

▼カスタマーサクセス担当として求められる業務
・顧客の利用開始に向けたオンボーディング
・顧客の経営陣と当Vertical SaaS事業導入における目標を握り、KPIに落とす
・顧客業務を深く理解し、当Vertical SaaS事業の最適な運用フローの提案
・顧客経営陣と目標への到達度を共有し、導入価値を実感をする機会を創出し、目標達成へのロードマップ、ネクストステップを合意する
・アップセル契約・リテンション契約の獲得

▼チームリーダーとして求められる業務
・メンバー業務のサポートとCS責任者へのエスカレーション
・プリセールスへの関与
　- 営業商談においてより深いインサイトを顧客に与えるために、営業活動のサポートを行う
・顧客への提供価値の増大コンサルテーション
　- 複数顧客での活用を横断的に知っていることをベースとした、業務フロー、当Vertical SaaS事業利用方法、KPIなどへの助言
・事業の成長を考慮したプロダクトへのフィードバック

※業務内容変更範囲：会社の定める業務


【ポジションの魅力】
・日本初のVertical SaaSの未踏峰にチャレンジ
日本ではまだVertical SaaSが一般的ではなく、特に我々が向き合う中規模の事業者様ではシステム化自体が進んでいません。
顧客の事業が弊社のプロダクトを通して変わるという実感を持っていただくことは簡単なチャレンジではありませんが、
日本で同じことを実現しているサービスはまだ存在しません。
この未踏の領域に挑戦し、顧客の変革を導くワクワクする体験を楽しむことができます。

・顧客の事業成長を直接支援できる
当Vertical SaaS事業は、お客様の営業、施工管理、バックオフィス業務、経営管理まで、事業に関わる全ての業務をカバーするプロダクトです。
そのため、カスタマーサクセスとして、お客様の事業成長を直接的に支援できる醍醐味を味わうことができます。
顧客の成功がそのまま自分の成功につながるやりがいを感じながら、顧客との強い信頼関係を築いていくことができます。

・プロダクトの未来を創る開発チームとの協働
お客様の声を開発チームと共有し、プロダクトに反映させていく過程に携われるのは、カスタマーサクセスならではの醍醐味です。
お客様自身にも「自分たちがサービスをつくっている」と感じていただけるようになり、導入初期と比べて格段に良くなったサービスについて
一緒に喜び合う瞬間もあります。
顧客のニーズを深く理解し、より顧客に寄り添ったプロダクトの実現に貢献できます。


【プロダクトの魅力】
・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、当Vertical SaaS事業は営業、施工管理、
バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。
部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。

・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性が
おざなりになりがちですが、当Vertical SaaS事業はユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。
顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた
他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトから
当Vertical SaaS事業へ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。

・個社毎にカスタム開発が不要
個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。
大きな初期費用が出せない会社でも当Vertical SaaS事業を採用でき、すぐに利用を開始できます。

「格闘技ビジネスで日本の閉塞感を打破する」
当社とテレビ局が共同で運営するインターネット動画配信サービスが格闘技専門の新チャンネル「格闘チャンネル」を開設いたしました。
その後、キックボクシング、総合格闘技、プロレス、ボクシングなどさまざまな格闘技ジャンルに進出、無料のリニア放送はじめ、プレミアム会員向けコンテンツや有料のPPV配信など複数の配信形態で事業拡大を行っており、格闘領域における視聴数の最大化、売上・収益の最大化が我々のミッションとなります。
当社独自の企画も注力しています。また海外市場への進出も現在推進中です。

今後とも、当社グループが培ってきたノウハウを生かすことで、高品質な映像/企画/クリエイティブを提供するとともにデジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進し、格闘技界ならびにエンターテインメント産業への貢献を目指してまいります。

事業開始3年で会員数4000人越え／労災保険の加入手続き事務

【職務詳細】
需要が高まる一方で危険な作業も多い「建設業界」。
当社では第一線で活躍している方が安心して業務を行えるよう労災保険という形でサポートしています。
本ポジションでは加入を希望している方のお申し込みに関連するお問い合わせや加入手続き対応をお任せしたいと考えています。

★具体的な仕事内容
――――――――――
◆電話、メール、LINEでのお問い合わせ対応
└新規申し込みの対応
└保険料の確認／ご案内
└個別問い合わせ
└契約内容・更新確認（お電話で直接確認することも！）　　など

◆各種書類作成
└加入申請書類の作成
└労災事故の書類作成
└領収書の作成　など

◆加入書類の作成、郵送業務、ファイリング　など
└会員証発行
└郵送物の準備・封入作業
└加入書類のファイリング　など

◎未経験からでも安心の環境
――――――――――
チームメンバーは3名で、全員20代の女性です。
メンバーには、異業界からの転職者で労災や建設業界に関する知識はゼロからのスタートの方も！
必要な専門知識は入社後の研修で身に着けてご活躍いただけるのでご安心ください♪

◎身に着くスキル
――――――――――
・ビジネスマナー
・基礎的なPCスキル
・労災分野の専門知識

◎魅力ポイント
――――――――――
1）景気に左右されないビジネス
建設業界は安定的に成長を続けている業界で、労災保険のニーズも年々増加しています。
リーマンショック期も一切リストラを行わないなど景気に左右されない安定性のあるビジネスモデルです。
2）アットホームな職場環境
小規模でアットホームなチームですので、社員同士のコミュニケーションもスムーズです。
全員が未経験からのチャレンジだからこそ、ご入社後のフォローもばっちりです！
3）自分らしく働きやすい環境
麹町駅から徒歩2分の好立地、通勤もラクラク！
ネイルOK、土日祝休みで年間休日120日など、プライベートも充実しながら働けます♪

経営管理の高度化を目指し、事業全体に点在するデータを集約・分析し、経営の意思決定の速度と精度を高める施策を実行します。経営課題の抽出、分析を行い、目標・戦略の作成、及びデータエンジニアと協力して経営管理プラットフォームの構築まで、幅広い業務を担当します。
当社では、多様な分野の事業を展開しています。複数の事業間で共通の物差しで事業を評価し、経営層の意思決定をサポートするためには、データの活用が不可欠です。データドリブンな経営・事業運営の推進に興味があり、事業でのデータ活用の仕組みづくりに深く関わりたい方を募集します。

●キャリアパス
ジョブローテーションあり。専門性を考慮の上で、入社時の配属部署とは異なる営業部門や管理部門への異動経験を経る前提のキャリアパスとなります。
また将来的に海外勤務の可能性もあります。

●業務内容
・自社ECサイト、および外部モール（Amazon、楽天ファッション、楽天市場、ZOZO）における売上予算の達成
・自社ECおよび各外部モールの予実管理、コストコントロール
・自社ECおよび外部モールの在庫コントロール
・物流およびCSチームと連携したオペレーション改善
・外部モール・ささげチームのマネジメントおよびメンバー育成

全国数千人（業務委託含）の営業組織を統括し本部機能として戦略や施策を立案し遂行する業務となります。また、主体性を持って業務を遂行し営業メンバーと共に数値責任を追い求める部署となります。

▼具体的な仕事の内容
※面接選考時に応募者様のこれまでのスキル経験や業務適性、志向性に応じていずれかのチームでの配属を想定しております。

●エンプラ・パートナー支援部
▽加盟店営業部門向け営業推進
日々急速に加盟店が増加し、サービス仕様が進化、新サービスが開発される環境下では、サービス・業務オペレーション・営業マニュアルなどを日々UPDATEする事が欠かせません。変化の大きい環境下で、常に現場で働く営業社員や社内関連部署との折衝の多いポジションとなり、営業支援は業務の幅が非常に多岐に渡っております加盟店の中でもエンタープライズ領域（全国チェーンやオンライン大手企業など）を担当する営業組織を支援する業務となり、100名以上の営業組織の教育研修を含めた後方支援、時にはリモート商談への同席も行います。エンプラ・パートナー支援部は業務に応じて4チーム（各8名程）で構成されており、メンバー全員がプロジェクトリーダーとして推進する環境となっており、年齢や業務経験問わず活躍しております。

オペレーション推進チーム
新規サービスの売り方立案、セールスシートの作成
新規サービス申し込みに関する申込導線設計、契約申請の設計/管理
営業会議資料：各種会議資料作成
各種テ ータ抽出依頼対応：活動進捗や効果検証に関する数値抽出/取りまとめ
派遣社員サポート：業務や各種KPI、活動に対する質問事項なと 対応
営業事務作業の自動化による工数削減推進

ソリューションサポートチーム
新規サービスの売り方立案、セールスシートの作成
ソリューションサービスの導入効果試算
各サービスの営業進捗管理・レポーティング
各サービスのオンボーディング支援
営業定例会議のファシリテーション
営業向け勉強会企画、運営

データ推進チーム
営業が活用する決済データをSQLを活用して抽出、分析、可視化を支援
可視化した分析データを事例化
営業組織としてデータ利活用を推進する事例共有会などを開催・運営
営業事務作業をGAS/VBA/Python等を活用して自動化の推進

●営業支援部
▽加盟店営業部門向け営業支援
日々急速に加盟店が増加し、サービス仕様が進化、新サービスが開発される環境下では、サービス・業務オペレーション・営業マニュアルなどを日々UPDATEする事が欠かせません。変化の大きい環境下で、常に現場で働く営業社員や社内関連部署との折衝の多いポジションとなり、営業支援は業務の幅が非常に多岐に渡っております。加盟店営業を担当する営業組織を支援する業務となり、各種データの分析や営業プロセスの効率化などの営業活動の後方支援を行います。営業支援部は業務に応じて2チーム（各7名程）で構成されており、メンバー全員がプロジェクトリーダーとして推進する環境となっており、年齢や業務経験問わず活躍しております。

営業支援チーム
各種テ ータ抽出依頼対応：活動進捗や効果検証に関する数値抽出/取りまとめ
営業進捗の分析・可視化・レポーティング
営業会議資料：各種会議資料作成
営業事務作業の自動化による工数削減推進
営業定例会議のファシリテーション


▼本ポジションの魅力
急成長企業の事業に大きく貢献でき、その過程で営業バックオフィス業務の豊富な知見が得られます。
上流の戦略戦術の設計から営業現場の実行フォローまで、自らのアイデアをスピーディーに形に移すことができる、手触り感のある仕事ができます。
社年次に関係なく活躍できる、フラットで風通しの良い組織です。

サポートセンターのセンター設計、稼働管理・業務委託先パートナーの選定から契約、発注などを行う業務をご担当いただきます。 適正な管理による、当社ユーザーや加盟店へのCX向上に向けたサポートを実現していくポジションになります。

●CS本部運営に関わる各種業務
意思決定に関わる会議体の運営管理
請求処理
新規契約、更新確認
各種イベント運営の事務局

●業務委託先管理
業務委託契約
発注管理
センター設計／BCP構築
※全国複数センター（拠点）で運営しております

▼本ポジションの魅力
委託先企業の管理をお任せするため、交渉力が身に付く
契約〜支払いの一連のプロセスを一気通貫で担当できる
全国規模という、スケールの大きいコンタクトセンター運営管理のスキルが身に付く
全国各拠点への出張機会
部門の役に立っていることを実感しながら業務に従事していただける環境です

急拡大する生成AI市場において中長期的なビジョンと戦略を持ち、コーポレートDXを推進するための機能を強化するため、そのグループにおける組織長候補および管理職候補（マネージャー）を募集します。

【職務内容】
当社グループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。
また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。

グループ長として、以下5領域に関するビジョン・戦略を策定すると共に、ヒトモノカネのリソースを最適化し、そのビジョン・戦略を実現頂きます。

(1) 生成AIの導入・活用における現場への伴奏型サポート
・事業部門や業務部門が生成AIを活用した事業変革や業務改革を実現するためにハンズオンで支援する。

(2) 生成AIを導入・活用した新たなプロダクト・サービスの開発、導入・展開
・事業部門や業務部門と連携しつつ、自ら価値開発を行う。
・AIの民主化（全ての社員が自らAIを使って価値開発ができるようにする）

(3) 社外とのパートナリングと当社のプレゼンスの向上
・外部企業・機関とのパートナリングやアライアンスを加速する。
・当社の生成AIの知名度や信頼性を高めるための各種活動、情報発信

(4) 生成AI活用基盤の継続的改善
・生成AI活用の基盤を継続的に強化し、より効果的な活用を実現する。

(5) モデル化SIへの生成AIの適用（(1)(2)の一部として）
・生成AIの活用によるSIのモデル化、オファリング事業への貢献

【ポジションのアピールポイント】
・自らを顧客（クライアントゼロ）とするため、制約や聖域なく、新たな価値を創造することができます。
・GAFAM等のBig Techと対等な関係でパートナリングするため、最先端の知見と人脈を手に入れることができます。
・エンドユーザーの声を迅速に反映したアジャイルなプロダクトマネジメントを実現できます。

私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。

取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。

●ミッション
本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。
配属となる社長室では、中長期事業計画の策定や計画実行支援などを行います。経営課題として対応すべき問題解決に取り組んで頂ける方を募集しています。経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めていきます。

●具体的な業務
今後の非連続な成長を実現するために、経営企画をメインにご担当いただきます。
ご志向やご経験に応じてその他の業務もお任せするケースもございます。
全てをお一人にお任せするということではなく優先順位やのミッションベースで業務内容や役割をご相談させていただければと思います。
（詳細な業務内容についてはご面談で擦り合わせをさせていただければ幸いです)

＜経営企画＞
　・事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行
　・戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング
　・事業オペレーションの構築・改善
　・投資家からの資金調達業務全般
　・経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション　

＜Bizdev（事業開発）・事業企画＞
　・トラック・バンの 買取オークションサービスにおける生産性向上（アライアンス企画・業務フロー改善など）
　・運送管理業務支援システムの新規事業開発（物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション）
　・トラックドライバー・運転手の求人・転職サイトの事業立ち上げ（事業企画・営業企画・マーケなど）
　・新規事業の検証（ファイナンス系・整備系など）　etc...

＜HR（採用・人事制度企画・組織開発）＞
　・評価制度の設計/運用

上記は、あくまで顕在化しているミッション業務の一部となります。
顕在化している課題においての、打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対しても、ぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。

●本ポジションのやりがい・魅力
・責任者直下で、新規事業の立ち上げ 拡大までを幅広くご担当いただけます
・「物流2024年問題」という大きな社会課題の解決に向けて事業開発するポジションです
・代表や経営陣と近い距離で事業拡大に携わる経験ができます
・事業・組織が急拡大中のスタートアップにて、事業やプロダクトの成長を中核メンバーとして推進いただけます
・裁量の大きい組織で、自分の意思により幅広い業務に挑戦する経験ができます

私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。

取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。

●ミッション
本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。
配属となる社長室では、中長期事業計画の策定や計画実行支援などを行います。経営課題として対応すべき問題解決に取り組んで頂ける方を募集しています。経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めていきます。

●具体的な業務
後の経営幹部候補として、経営に近いポジションとして参画いただきます。
今後の非連続な成長を実現するために、経営企画をメインにご担当いただきます。
ご志向やご経験に応じてその他の業務もお任せするケースもございます。
全てをお一人にお任せするということではなく優先順位やのミッションベースで業務内容や役割をご相談させていただければと思います。
（詳細な業務内容についてはご面談で擦り合わせをさせていただければ幸いです)

＜経営企画＞
　・事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行
　・戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング
　・事業オペレーションの構築・改善
　・投資家からの資金調達業務全般
　・経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション　

＜Bizdev（事業開発）・事業企画＞
　・トラック・バンの 買取オークションサービスにおける生産性向上（アライアンス企画・業務フロー改善など）
　・運送管理業務支援システムの新規事業開発（物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション）
　・トラックドライバー・運転手の求人・転職サイトの事業立ち上げ（事業企画・営業企画・マーケなど）
　・新規事業の検証（ファイナンス系・整備系など）　etc...

＜HR（採用・人事制度企画・組織開発）＞
　・評価制度の設計/運用

上記は、あくまで顕在化しているミッション業務の一部となります。
顕在化している課題においての、打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対しても、ぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。

●本ポジションのやりがい・魅力
・のちの経営幹部候補のポジションとなります
・裁量権と自由度を持って、ご経験スキルをフル活用いただくことができます
・代表や役員陣と密に連携し、中長期事業計画の策定や計画実行支援まで幅広くご担当いただけます
・事業・組織が急拡大中のスタートアップにて、事業やプロダクトの成長を推進いただけます

セールス担当の業務を巻き取り営業担当が営業に集中できる環境を作っていただきます。

・一般的な問い合わせ対応
・問い合わせ業務の仕組み化

●職種の魅力
柔軟かつ的確な顧客対応が求められるポジションとなります。攻める営業担当を裏方でサポートする役割として守りの要となる存在です。これから立ち上げるフェーズなので、これまでの経験を活かしながら、最適解に向けて主体的に意思決定していくことが可能です。

【総務】
　- 他部門からの依頼タスク処理
　- 備品の購入、管理
　- 郵便物の仕分け、ファイリング
　- 入社時のPC等のデバイス手配
　- 入社した社員へのオペレーション
　- 社内・社外イベントの準備・手配
　- 会食・出張の手配
　- 盆歳暮の手配

【経理補助】
　- 請求書の支払申請
　- 会計ソフトへの入力業務補助
　- 経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション
　- その他上記に付随する業務

【人事労務補助】
　- 入社書類の作成
　- 勤怠管理チェック
　- 入退社手続き

職種の魅力
コーポレート部門の組織体制の構築と運用を最初のミッションとしながら、今後進めていくIPO準備を通じて、会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献することもできるポジションになります。

・マーケティング業務
─ デジタルマーケティング
─ 各種クリエイティブの（オンライン、オフライン）のディレクション
─ ウェビナーの運営
─ 展示会の運営
─ 事例やホワイトペーパー等コンテンツの作成ディレクション
─ MA/SFAの運用

職種の魅力
顧客価値が高く、競合優位性の高いプロダクトのマーケティングに幅広く携わることが可能です。各分野のスペシャリストに協力を仰ぎながら、マーケターとして成長することを目指せるポジションです。

【総務】
　- 他部門からの依頼タスク処理
　- 契約書対応
　- 端末管理
　- 入社した社員へのオペレーション
　- 社内・社外イベントの準備・手配

【経理】
一般的な経理・財務関連業務
　- 月次・年次決算業務
　- 伝票起票、債権債務管理、支払業務
　- 経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション
　- その他上記に付随する業務
予実管理
経理関連の規程作成/整備
経理組織の業務効率化/業務改善

【人事労務】
　- 給与計算
　- 勤怠管理チェック
　- 入退社手続き
　- 社会保険関係の手続き全般
　- 36協定更新、労働保険
　- 各種規程の改訂
　- 年末調整

職種の魅力
コーポレート部門の組織体制の構築と運用を最初のミッションとしながら、今後進めていくIPO準備を通じて、会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献することもできるポジションになります。

当社の冷凍食品事業の成長を支えるマーケティング部で、新たなメンバーを募集しています。

・スーパーマーケットやらドラックストア等をメインとした家庭用冷凍食品の商品開発全般のディレクション業務を担って頂きます。
・市場調査や消費者ニーズの分析を基に、冷凍食品のブランド価値を高めるマーケティング戦略の立案にも携わって頂きます。
・開発部門や工場と連携しながら、新商品の立ち上げにも積極的に取り組んでいただきます。
・資材管理や需給調整など、マーケティングや商品開発以外の関連業務にも従事頂きます。

事業拡大のため、当社が描く未来に共感し、共に事業を担っていただける方を募集します。
本ポジションではプロダクトマネージャーとしての役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
・プロダクトのビジョンと戦略の策定および遂行
・マーケットニーズおよびユーザーインサイトの分析、プロダクトデザイン
・クロスファンクショナルなチーム（セールス、エンジニア、研究者など）と連携し、プロダクトの開発・改善をリード
・プロダクトの販売促進に向けたマーケティング戦略の立案と遂行
・プロダクトの競争力を高めるための最新技術・市場トレンド研究
・プロダクトのKPI設定、進捗管理および達成

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・事業の立ち上げ期から参画頂けるため、幅広い領域で自ら考えた様々な施策を実践できます。
・プロダクト全体を自らの責任・裁量をもって推進できるため、事業開発に関するスキルアップが可能です。
・当社の研究所と連携しており、当社が保有する世界最先端のAI技術を活用したプロダクト設計が可能です。
・お客様や関係パートナーとの連携の中で、知識のみならず、プロフェッショナルなネットワーク構築が可能です。

●クラウドソリューショングループで得られること
ベンチャーであり続ける当社の中でも、社長直下で成功の道筋を追い求め、プロダクトを通じて、ビジネスを創ることができるお勧めのチームです。
・当社次の10年のテーマであるエコシステムシナジー実現に携われる
・0→1フェーズを含めた新規事業開発に携われる／自身のアイデアが事業やプロダクトとなり得る
・ベンチャーで活躍し続けるに必須と言われるカオス耐性が身に付く／役割の際限を設けず、主体的に事業や業務に関与する力が身に付く
・キャリア拡張に向けて打席に立つ機会を多く提供（M＆A、コンサル、マーケティング、カスタマーサクセス、セールス、事業開発など）

COO管轄の事業横断組織として、下記業務を担います。

弊社事業（フリートマネジメント事業、DX事業、人材採用支援事業、その他）および各組織を横断した全社目線での下記3点の推進。
担当する業務としては下記3点に分類されます。

(1) 攻め（SalesOps） 営業のビジネスプロセス、ツールの改善を通じて生産性を向上させ、売上の最大化に寄与する業務
(2) 守り（RevOps） ビジネスプロセスのボトルネックを解消を通じた効率化や、システム化・ガバナンスの整備を起こない、事業成長の盤石な土台を作る業務。
(3) データ活用（DataOps） 保有しているデータの適切なマネジメントおよび利活用を柔軟に実現するための環境・体制・ルールを構築する業務。

●本ポジションの魅力
全社を横断組織として、
・ビジネス横断で事業構造を整理、可視化し、ボトルネックを見極める素養が養えます。将来的に企画業務（事業企画・経営企画などへのキャリアパスが想定されます）。
・1人の力で組織、事業、会社の生産性を底上げをすることができます。
・目の前にユーザーがいるので、業務の手触り感を一番肌で感じることができます。

新規事業の事業開発に取り組んでいただきます。
経営企画室所属として、企画室長と社長直下のポジションです。

※新規事業：運送・旅客・産廃業界など、ドライバー不足を解消する採用支援サービス　

●向き合っている業界
私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、既存事業（マッチング事業・SaaS事業）や新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務の効率化へ向けてご支援をしています。取引社数は年々増加しており24年3月末時点で、2,000社を超えました。

●業務の概要
トラックドライバーの方や、運送企業の人事の方とのリレーション構築をはじめとして、営業・事業推進、集客・広報の観点を中心に、事業成長に向けた戦略策定から実行までを広く担当いただく想定です。

●業務の詳細
・事業戦略の策定〜実行
・営業戦略の策定〜実行
・マーケティング戦略の策定〜実行
・ビジネスオペレーションの最適化
・新規事業の仮説検証

●ポジションの特徴
『レガシー業界の変革』を目指し、自社プロダクトの拡販・市場シェア拡大へ向け戦略を策定しメンバーマネジメントを行い、事業・組織を拡大していく重要なポジションとなります。
代表含む取締役3名は、リクルートで営業部長やプロダクト開発責任者の経験があり、そのメンバーとともに事業開発・組織構築を通して、事業を牽引していくマネジメントにチャレンジいただきます。

以下の業務を両軸でお任せしたいと考えています。

●SaaSプロダクト（運送管理業務支援システム）のグロース
当社の運送管理業務支援システムにおいては、導入社数が右肩上がりで増えている中で、お客様の声を聞きながらさらにプロダクトの改善や磨き込みを重ね、いっそう多くの企業に選ばれるプロダクトを目指します。

セールスやCSと連携し、導入前の商談や導入後のCS活動（そのほか、オンラインでのヒアリングや顧客先での業務観察など）にも積極的に関与しながら、「Feel Reality（現地現物）」を大事にしたプロダクト開発を進めていただけます。

●SaaSにとらわれず顧客に対する提供価値を最大化するためのソリューション創出
顧客との接点を通して見えてくるさまざまな事業課題をどう解決していくかをフラットに考える「ソリューション創出」も同時に進めます。

プロダクトに機能実装する、独自のシステムを構築する、他社サービスとの連携により実現する、分析やコンサルティングに落とすなど、さまざまな選択肢の中から最適な価値提供を模索します。

セールスやプロダクトチームと意思疎通を図りながら、DX事業本部としてのスケーラビリティを追求する重要ミッションです。

※はじめのうちは、既存プロダクトの機能拡充業務（プロダクトの仮説設計、モックでの仮説検証、要件定義・品質担保など）を通してドメインへの理解を深めていただきます。
慣れていくに従って、より広く深く上記ミッションをお任せしていければと思います。

以下の業務を両軸でお任せしたいと考えています。

●SaaSプロダクト（運送管理業務支援システム）のグロース
当社の運送管理業務支援システムにおいては、導入社数が右肩上がりで増えている中で、お客様の声を聞きながらさらにプロダクトの改善や磨き込みを重ね、いっそう多くの企業に選ばれるプロダクトを目指します。

セールスやCSと連携し、導入前の商談や導入後のCS活動（そのほか、オンラインでのヒアリングや顧客先での業務観察など）にも積極的に関与しながら、「Feel Reality（現地現物）」を大事にしたプロダクト開発を進めていただけます。

※はじめのうちは、既存プロダクトの機能拡充業務（プロダクトの仮説設計、モックでの仮説検証、要件定義・品質担保など）を通してドメインへの理解を深めていただきます。
慣れていくに従って、より広く深く上記ミッションをお任せしていければと思います。

【ミッション】

技術部門の戦略および組織に関する理想と現在地のギャップから課題（特に中長期的課題）を設定し、その解決策の提案および実行を組織横断的に遂行する。
当社内においてもテクノロジードリブンで事業推進ができる世界観を目指すため、足元の課題だけではなく、中長期的なあるべき姿を目指す。

【主な業務】

・技術部門における中長期的なあるべき理想像の言語化、現状の見える化、課題の設定
・上記に関する打ち手の洗い出し、実行計画立案
・経営層への提案と承認後の実行、経営層からの突発案件の対応
・技術戦略に係わる社内外の情報収集、分析、見える化
・各種情報に係わる中長期的なトレンドの予測
・経営層への課題と対策のインプット、合意形成

【具体的な業務】

当社における大規模および重要なプロジェクトに対して、技術部門として目指すべき世界観と現状のギャップを可視化し改善施策検討を行う必要があり、課題に対する打ち手を決定するにあたり、CTOをはじめとした経営陣と連携のうえ業務遂行していただきます。
（プロジェクト例.次世代社会インフラ構造実用化に向けた取り組み、テクノロジードリブンな事業提案 など）

仕事の魅力
・経営層に近い環境、および視点で業務を遂行することができる
・課題の設定（理想像の設定、現状の分析、GAPの明確化と優先順位付け）、対策の提案、施策遂行まで、総合的な業務を経験することができる

企画の経験を活かしたい。
幅広い可能性の中で自分のスキルを試したいという方、
是非弊社でトライしてみませんか？

当社は、企業年金基金の加入促進を行っております。
当企業年金基金は、厚生労働大臣より認可を受けた確定給付企業年金で、この2024年4月にて、導入法人数約2,200、加入者数は約7万人となりました。

エッセンシャルワーカーの皆様や、市井で働く人々が、やさしいままでいられる世界を実現すべく、新たな仲間を募集しております。
「企画職」として、社会貢献性の高い弊社事業にてご活躍いただける方、分析力、発想力を発揮できる環境を探していらっしゃる方、ご応募お待ちしております。


【ポジションの魅力】
◇急成長企業のため、業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができる。
◇顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしている。
◇権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく責任のある仕事ができる。
◇賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームで仕事をしている
◇急成長／IPO準備フェーズでの組織づくりの経験ができる


【ポジション】
・営業企画
・マーケティング企画
・コンテンツ＆サービス企画・運用

【配属先について】
ご面接の中で、ご経歴やお持ちのスキル、そして今後積みたいキャリアの方向性、
実現したいことなど詳しくお伺いして、どの職種で選考を進めるか決定いたします。

【業務内容】
◆営業企画
　・売上目標達成のためキャンペーンや販促イベントなどのを企画立案・実行
　・実施・営業活動を効率よく進めるための営業ツールの制作
　・フロント業務の業務フロー改善
　・事業戦略の立案・実行
　・市場動向や競合他社の動向、トレンドの変容などの情報収集・調査
　・営業プロセスの構築・標準化、営業実績のデータ分析

◆マーケティング企画
　・販売戦略上の課題分析
　・Web広告管理/コンテンツマーケティング企画/運用
　・SNS企画/運用
　・インフルエンサーマーケティング企画/運用
　・PRのメディア選定/対応
　・その他、販促プロモーション全般

◆コンテンツ＆サービス企画・運用
　・定量・定性データの分析と設計
　・アンケート設計
　・インタビューや座談会の企画・実行
　・顧客向けのメールや自動送信メールの作成・管理
　・説明会スライドや動画コンテンツの制作・管理（外部制作会社との連携含む）
　　※幅広い業務があるため、ご経験や志向に合わせたプロジェクトをお任せします。
　　　様々な部門（営業、マーケティング、法務、IT、広報等）との連携が求められます

【評価体制】
◇ 成長速度や実績などを考慮し、昇給・賞与・手当にて評価を還元します。
◇ 半期に一度程度、包括的な評価を実施します。
　 また、1ON1等でも内省や成長につながるフィードバックを実施します。

代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ グロースまでをお任せいたします。
＊新領域の顧客の徹底観察を行って高い解像度を持つことと、事業立ち上げに必要なことであれば何でも学びながら実行していく姿勢を前提とします。「誰に何の価値を提供するのか」という顧客価値を常に思考の起点に、顧客の熱量を重視したアプローチを行います。

例
・新規事業開発を取りまとめるプロジェクトリード
・外部取引先との営業、交渉（場合によっては資本提携やM&Aも活用可）
・ビジネスモデルとユーザー体験の設計
・契約や規約などの基礎設計
・初期顧客にどう届けるか / 使い続けてもらうかの広義のマーケティング
・徹底的な実行と顧客の観察（データ分析を含む）

・取締役会、運営会議などの運営
・社内規則、就業規則の整備
・資産や備品の調達・管理
・IT 関連、電話の管理やトラブル対応
・ファシリティマネジメント
・稟議書など社内文書の管理
・消防、防災、防犯業務
・衛生管理、社内美化の実施
・社内行事の企画/運営 など

大学院の教務(授業の全体管理・運営、教授会等の運営など)
院生募集活動
セミナーなどの企画、運営

＜ミッション＞
・資金需要が高まっている業界に対して、迅速かつ効果的にアプローチ
・事業成長を加速させて、経営の収益基盤を強化させる（事業規模＝取扱台数：3 4年で10倍規模を目指す）

＜仕事内容＞
ミッションに記載した内容＋組織のマネジメント

◆新規事業について
└リースバック事業
顧客＝物流建設業界
運送業界は燃料費/人件費などの 騰が続き、収益構造に課題を抱えている会社様が多い状況です
また、コロナ禍の融資返済もスタートしさらに悪化していくことが予想されます
事業を転換するにも金融機関からの融資がおりないケースもございます
こういった資金需要に応えるため、リースバック事業を今年立ち上げました

◆お任せしたい役割
1.非連続的な成長達成のために現状実施している以外の営業戦略が必要となるため、その策定からお願いします
2.プレイングマネージャーとして以下業務
・お客様のトラック（減価償却が終わっているもの）を当社が購 し、再度お客様へそのトラックをリースしています
購入資金は投資家やファンド組成会社と組み、リースの運用を当社にて行っております
→ここで商品設計や売り込みをメインで対応していただきたいと考えています
また、事業成長に伴い、部門の組織化をお願いしたいです

●ポジションの魅力
・需要の高まっているサービスをスピード感を持って市場に展開できます
・経営直下部門であるため、一定の裁量を持ちながらの組織開発/運営が可能です

●備考（使用ツールなど）
salesforce、Slack

●具体的な仕事内容
◆サービスデスク運営と改善
　　・運営体制構築と管理
　　・Service Level Agreement（サービス品質保証）の検討と顧客との合意
　　・運用状況の分析から顧客課題の抽出と改善提案の実施
◆カスタマーサクセスの実現
　　顧客の運用を熟知し、導入した顧客システムの運用状況と顧客IT戦略とのギャップを分析、顧客経営改善につながるシステムや運用の改善、
　　新たなソリューションやサービスの提案、実現をリードする
◆社内DXの加速
　　社内業務における課題抽出、業務プロセスの改善とITを活用した業務の高度化、リソースの最適化を図る

●職場の雰囲気
・組織の平均年齢は48歳（社員平均）。派遣社員が社員数の3倍おり、派遣社員は20 40代。
・顧客対応や派遣社員管理のため、出社比率が高い部門です。一方、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・業務は、基本的には個人の裁量に任せていますが、業務単位のチームワークで業務を進めていることが多いです。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●具体的な仕事内容
※自社だけでなく、複数ベンダーのデバイス・システムに対して、複合的に保守統括管理を行います
◆HW及びリモート保守サービス運営と改善
　　・導入した顧客システムの保守統括管理における全体マネジメント
　　・運営体制構築と管理
　　・Service Level Agreement（サービス品質保証）の検討と顧客との合意
　　・運用状況の分析から顧客課題の抽出と改善提案の実施
◆カスタマーサクセスの実現
　　顧客の運用を熟知し、導入した顧客システムの運用状況と顧客IT戦略とのギャップを分析、顧客経営改善につながるシステムや運用の改善、
　　新たなソリューションやサービスの提案、実現をリードする
◆社内DXの加速
　　社内業務における課題抽出、業務プロセスの改善とITを活用した業務の高度化、リソースの最適化を図る

●職場の雰囲気
・組織の平均年齢は48歳（社員平均）。派遣社員が社員数の3倍おり、派遣社員は20 40代。
・顧客対応や派遣社員管理のため、出社比率が高い部門です。一方、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・業務は、基本的には個人の裁量に任せていますが、業務単位のチームワークで業務を進めていることが多いです。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●具体的な仕事内容
◆サービスデスク運営と改善
　　・サービスデスク運営と管理
　　・顧客（マネジメントメンバー）や関係会社との折衝
　　・SV（スーパーバイザー）やオペレーターの育成
　　・Service Level Agreement（サービス品質保証）の検討と顧客との合意
　　・運用状況の分析から顧客課題の抽出と改善提案の実施
◆社内DXの加速
　　社内業務における課題抽出、業務プロセスの改善とITを活用した業務の高度化、リソースの最適化を図る

●職場の雰囲気
・組織の平均年齢は48歳（社員平均）。派遣社員が社員数の3倍おり、派遣社員は20 40代。
・顧客対応や派遣社員管理のため、出社比率が高い部門です。一方、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・業務は、基本的には個人の裁量に任せていますが、業務単位のチームワークで業務を進めていることが多いです。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●担当業務と役割
安全衛生係は、安全衛生、防火・防災など、多岐に亘る業務を行っています。ご経験や力量を踏まえて、相談の上、担当業務を決めていきます。
他部門との折衝業務や調整を行える方であれば、なお広範囲かつ責任ある業務でご活躍頂けます。
安全衛生のスペシャリストとして、一緒に事業成長の基盤（安全衛生面・防火防災面）づくりをしていきましょう。

●具体的な仕事内容
安全衛生係は、安全衛生、防火・防災など、多岐に亘る業務を行っています。ご経験や力量を踏まえて、相談の上、担当業務を決めていきます。
・安全衛生：安全な職場環境づくり（仕組みづくり、安衛法遵守管理、現場巡視など）、各種会議（安全衛生委員会、安全戦略会議など）運営、作業環境測定運営　など
・防火・防災：消防法対応（届出遵守管理など）、防火・防災訓練企画運営（BCP含む）など
・その他

●この仕事を通じて得られること
事業所内の安全衛生を総括する組織でお仕事をしていただきますので、事業所内全体の部門との関係を活かし幅広く業務経験を積んでいただく事ができます。
また、グローバル拠点（5拠点）のマザー工場の位置づけのため、いずれ海外拠点との交流にも参画いただきます。

●職場の雰囲気
人事・総務1課には人事係と総務係、安全衛生係があり、課員合計16名が在籍しています。
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。

●キャリアパス
安全衛生を経験後、他拠点でその経験を活かしたり、事業部全体あるいは会社全体の安全衛生の業務に纏わる仕事をしていただく事が可能です。
ご自身の希望に応じて、キャリアパスを描く事ができます。

世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。

海外IR戦略の立案、実践

【このポジションの魅力】
海外市場への当社の魅力の遡求ができる

世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているスタートアップ企業です。

【具体的な仕事内容】
・製品開発に関わる社内外プロジェクトサポート
・ARグラス関連ハードウェア、空間認識技術ソフトウェア関連の製品販売に伴うアセット作成/管理
・製品紹介デモコンテンツを開発チームと連携して作成/管理
・マーケティング/イベント用のアセット作成/管理
・マーケティング/イベントサポート

【このポジションの魅力】
・新しい製品のグローバルでの成長を牽引する一員となれる
・スタートアップ企業ながらグローバルのビックテック企業とARグラス普及に向けて取組ができる
・XRが急激に成長する環境の中で、高い技術力を持つプロフェッショナルなチームの一員となれる

世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているスタートアップ企業です。

【具体的な仕事内容】
・市場調査/商品企画
・グローバルのビックテック企業はじめ、国内外のパートナーとの交渉
・開発/製造チームとの連携
・開発パートナーとの連携
・商品開発に関わる社内外プロジェクト管理
・顧客案件のプロジェクト管理

【このポジションの魅力】
・新しい製品のグローバルでの成長を牽引する一員となれる
・スタートアップ企業ながらグローバルのビックテック企業とARグラス普及に向けて取組ができる
・XRが急激に成長する環境の中で、高い技術力を持つプロフェッショナルなチームの一員となれる

【ミッション】
組織の役割としては、各事業部門と連携し、主軸となる通信事業に加え、グループ会社とも連携し、付加価値として新しいサービスを当社ユーザーに提供するための推進を担うため、経営層に近い立場で会社の意思決定に直接つながる業務に携わることができます。

＜魅力＞
・個人のお客さま向けのさまざまな事業領域での事業企画／経営企画の経験が積める
・経営層に近い立場で会社の意思決定に直接つながる業務に携わることができる
【主な業務】
主軸となる通信事業に加え、グループ会社とも連携し、付加価値として新しいサービスを当社ユーザーに提供するための戦略策定および各事業における事業管理/意思決定サポートします。

【具体的な業務】
・各事業におけるKPI設計/データ分析と改善策の検討/推進
・CN事業の事業・収益管理
・CN事業のコスト分析・管理と改善策推進

交通事故削減支援サービスの事業推進をしていただきます。
まずは顧客に対しての受注〜請求という販売側の業務プロセスの改善を担当いただき、中期的にはそれ以外の領域の改善や事業企画領域へも業務範囲を拡張していっていただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成
・プロジェクト全体のマネジメント
・KPIの策定と実行戦略の立案
・外部パートナー企業との協業・交渉
・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉

入社後のキャリアとして、事業推進のみでキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画にキャリアを移すことも可能です。

弊社のフルフィルメントチームは、お客様の「理想の姿」を叶えていく為に重要な役割を担っています。
フルフィルメントポジションのお仕事の大枠は、ご注文いただいた商品を、
お客様の元まで遅れなく迅速にお届けする受注業務を主に行う重要なポジションです。

『当たり前に商品が届く』を安定的に行うため、
EC通販事業の物流業務全般に携わっていただき、専用システムを使用した受注業務をしていただきます。

また、通販の軸になる物流関連だけでなく、ご注文いただく際に、
ご選択いただくお支払い方法の決済管理も担当しています。

一方で、商品のお受取り時により『付加価値』を感じていただけるよう
配送満足度向上のために、施策提案・運用も行います。
(例)お客様参加型の輸送箱デザインの施策・配送満足度調査アンケートからの分析や改善

今後会社が成長する中でも安定して受注業務を運用し、
より多くのお客様に当社の商品とサービスを身近に感じていただけるよう、
物流の土台を整え、改善し続けていくことが仕事内容です。

＜業務内容＞
・受注業務
・受注に関わるお客様応対
・外部委託会社への研修、マニュアル作成、管理業務
・倉庫への出荷依頼・折衝業務
・配送関連の企画
・業務改善のための調査や効率化の実施

交通事故削減支援サービスの事業企画を推進していただきます。
サービスに関する予算策定や事業戦略の立案と遂行まで責任を持ち、当社の更なる成長に責任を持っていただきます。将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントを担っていただける方を想定しています。

【具体的な業務内容】
・事業戦略・戦術の検討と現場展開
・予算、KPIの策定・営業組織との連動
・予実管理
・上記のための仕組みや体制づくり
・プロダクト／マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進

当社として、データ・デジタル活用先進企業への実現にあたり、データ分析から小売業の課題解決への実行プランを作成、全社の販売戦略立案サポートを行うチームです。

●主な業務
・重点取引顧客の専属担当として、ID-POSを中心としたデータ起点での課題解決提案の実行プラン作成
・小売業に対する、消費者インサイトを踏まえたトレードマーケティングの実務
・社内外のデータを活用した、外部・内部環境分析
活動範囲はビジネスストラテジー部が中心となり、主にセールス部門と連携していきますが、マーケティング部や他部署部とも連動していく為に、コミュニケーションを取る必要もあります。

・リーダーとして、EV関連サービスについて、事業をより一層スケールさせていくための、事業戦略の企画、策定、推進をお任せいたします。
・「顧客への営業力・交渉力」、「社内営業人材の巻き込み・教育」、「市場分析・顧客分析」「提案資料・事業戦略資料策定」など、マーケティングに関連する多様なスキルを活用できる環境です。

＜具体的な仕事内容＞
●EV関連サービスの事業戦略の企画、策定、推進
・現状の戦略および事業の状況について理解して頂いたうえで、(1) 短期的な事業成長戦略、(2) 5年先、10年先を見据えた中長期事業戦略の立案＆推進をお任せいたします。
・戦略の実現にむけ、社内外のあらゆるリソースを効率よく活用するための活動や、現場の情報（顧客ニーズ、社会・競合の動向）をベースとした「地に足のついた」戦略立案・推進を期待しております。
・社外においては様々なイベントへの参加やアライアンス先の選定、規格団体との連携、社内においては、ハード（製品）チームやマーケティングチームを上手く巻き込みながら推進していくことが求められます。

＜この仕事を通じて得られること＞
・社内ベンチャー組織です。一般のベンチャー企業では得ることができない、「当社という大きな組織　×　新規事業」　に携わることが出来る貴重なチャンスです。一方、これまでの当社が培ってきた商圏や商材、顧客データをフル活用できることも大きな魅力です。
・「ハード」と「ソフト」を組み合わせたハイブリッドで複雑な事業構想力を身に着けながら、「社会課題の解決」に真正面から向き合うことができます。
・完成したサービスや市場ではないため、市場理解、顧客理解を徹底的に行い、ビジネスの全体構造を深く理解するとともに「新たな価値」を生みだす面白さ、難しさをしることができます。

＜職場の雰囲気＞
・メンバーの多くが20代 40代。社内で手を挙げて異動してきたものや、転職で入ってきた社員も多く、既存の当社の考え方に染まっていない組織です。
・これまでの経験も出身業界も様々であり、「事業を作る」という強い思いでつながっていることから、良い意味で何でも言い合える組織です。
・また、・仕事はチーム単位で動きますので、メンバー間で助け合いながら仕事を進めます。
・失敗を恐れず、チャレンジすることを推奨する職場です。

＜キャリアパス＞
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
　また、日本国内のみならず、ターゲットは全世界です。世界的な社会課題や、ひとびとのくらしを良くしていくチャンスもございます。

・将来のリーダー候補として、EV関連サービスについて、事業をより一層スケールさせていくための、事業戦略の企画、策定、推進をお任せいたします。
・「顧客への営業力・交渉力」、「社内営業人材の巻き込み・教育」、「市場分析・顧客分析」「提案資料・事業戦略資料策定」など、マーケティングに関連する多様なスキルを活用できる環境です。

＜具体的な仕事内容＞
●EV関連サービスの事業戦略の企画、策定、推進
・現状の戦略および事業の状況について理解して頂いたうえで、(1) 短期的な事業成長戦略、(2) 5年先、10年先を見据えた中長期事業戦略の立案＆推進をお任せいたします。
・戦略の実現にむけ、社内外のあらゆるリソースを効率よく活用するための活動や、現場の情報（顧客ニーズ、社会・競合の動向）をベースとした「地に足のついた」戦略立案・推進を期待しております。
・社外においては様々なイベントへの参加やアライアンス先の選定、規格団体との連携、社内においては、ハード（製品）チームやマーケティングチームを上手く巻き込みながら推進していくことが求められます。

＜この仕事を通じて得られること＞
・社内ベンチャー組織です。一般のベンチャー企業では得ることができない、「当社という大きな組織　×　新規事業」　に携わることが出来る貴重なチャンスです。一方、これまでの当社が培ってきた商圏や商材、顧客データをフル活用できることも大きな魅力です。
・「ハード」と「ソフト」を組み合わせたハイブリッドで複雑な事業構想力を身に着けながら、「社会課題の解決」に真正面から向き合うことができます。
・完成したサービスや市場ではないため、市場理解、顧客理解を徹底的に行い、ビジネスの全体構造を深く理解するとともに「新たな価値」を生みだす面白さ、難しさを知ることができます。

＜職場の雰囲気＞
・メンバーの多くが20代 40代。社内で手を挙げて異動してきたものや、転職で入ってきた社員も多く、既存の当社の考え方に染まっていない組織です。
・これまでの経験も出身業界も様々であり、「事業を作る」という強い思いでつながっていることから、良い意味で何でも言い合える組織です。
・また、・仕事はチーム単位で動きますので、メンバー間で助け合いながら仕事を進めます。
・失敗を恐れず、チャレンジすることを推奨する職場です。

＜キャリアパス＞
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
　また、日本国内のみならず、ターゲットは全世界です。世界的な社会課題や、人々の暮らしを良くしていくチャンスもございます。

・将来のリーダー候補として、EV関連サービスについて、事業をより一層スケールさせていくための、事業戦略の企画、策定、推進をお任せいたします。
・「顧客への営業力・交渉力」、「社内営業人材の巻き込み・教育」、「市場分析・顧客分析」「提案資料・事業戦略資料策定」など、マーケティングに関連する多様なスキルを活用できる環境です。

＜具体的な仕事内容＞
●EV関連サービスの事業戦略の企画、策定、推進
・現状の戦略および事業の状況について理解して頂いたうえで、(1) 短期的な事業成長戦略、(2) 5年先、10年先を見据えた中長期事業戦略の立案＆推進をお任せいたします。
・戦略の実現にむけ、社内外のあらゆるリソースを効率よく活用するための活動や、現場の情報（顧客ニーズ、社会・競合の動向）をベースとした「地に足のついた」戦略立案・推進を期待しております。
・社外においては様々なイベントへの参加やアライアンス先の選定、規格団体との連携、社内においては、ハード（製品）チームやマーケティングチームを上手く巻き込みながら推進していくことが求められます。

＜この仕事を通じて得られること＞
・社内ベンチャー組織です。一般のベンチャー企業では得ることができない、「当社という大きな組織　×　新規事業」　に携わることが出来る貴重なチャンスです。一方、これまでの当社が培ってきた商圏や商材、顧客データをフル活用できることも大きな魅力です。
・「ハード」と「ソフト」を組み合わせたハイブリッドで複雑な事業構想力を身に着けながら、「社会課題の解決」に真正面から向き合うことができます。
・完成したサービスや市場ではないため、市場理解、顧客理解を徹底的に行い、ビジネスの全体構造を深く理解するとともに「新たな価値」を生みだす面白さ、難しさを知ることができます。

＜職場の雰囲気＞
・メンバーの多くが20代 40代。社内で手を挙げて異動してきたものや、転職で入ってきた社員も多く、既存の当社の考え方に染まっていない組織です。
・これまでの経験も出身業界も様々であり、「事業を作る」という強い思いでつながっていることから、良い意味で何でも言い合える組織です。
・また、・仕事はチーム単位で動きますので、メンバー間で助け合いながら仕事を進めます。
・失敗を恐れず、チャレンジすることを推奨する職場です。

＜キャリアパス＞
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
　また、日本国内のみならず、ターゲットは全世界です。世界的な社会課題や、人々の暮らしを良くしていくチャンスもございます。