管理系ビジネス、事業会社の転職求人

◆業務詳細
・事業所と求職者のマッチングを促進する各種機能の企画・開発ディレクション
・ユーザーリサーチおよびUI/UX改善
・メルマガや公式LINE運営などのCRM施策
・データ分析に基づくプラットフォームの課題発見と改善提案
・プロジェクト進行に必要な社内外関係者との調整、プロジェクトマネジメント業務

仕事のやりがい・働く魅力
・当社の求人プラットフォーム事業は、CRM以外の領域においてもこれから各種機能を作り上げていく段階のため、自分で調査・分析を行い、それを自社メディアに反映していくことができ、大きな裁量を持って取り組むことができます
・ご自身のアプローチが大きなサービスインパクトに繋がることを実感できます

【主な業務内容】
事業拡大の要として、ブランドマーケティング戦略の立案から実行、そして効果検証までを一貫して担い、売上の向上に貢献していただきます。

デジタルマーケティングの知見は十分に集まっているため、それ以外の手法を駆使した包括的なブランド戦略を推進し、各オウンドメディアを活用してさらなる成長を実現していただきたいと思っています。

※お任せする範囲はご経験などに合わせ調整する予定です。
※役職はマネージャー・部長のいずれかを予定。

具体的な業務
【主業務】
・ブランドマーケティング戦略の立案・実行による売上拡大
・新規顧客獲得や既存顧客のLTV向上のための戦略立案・実行

【付随業務】
・市場調査、顧客分析に基づいたブランド施策の企画・推進
・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ（TVCM等）の企画・開発
・効果測定に基づいた施策改善、PDCAサイクルの推進


【主に使用中のSNS】
・Instagram
・X
・youtube
・TikTok

プラント業界に特化し高い技術力を誇るグループ会社にて事務総務アシスタントを募集しています。

【業務詳細】
幅広い分野での総合事務業務をお任せします。
経験に応じ少しずつ業務をご担当いただきます。

・請求書作成
・派遣契約管理/更新対応
・健康診断や保険関係処理
・他部署社員/派遣社員への連携、確認

●Lead Change Management for System and Platform Refreshes: 　　　　　　

Take primary responsibility for leading change management efforts associated with the refresh of systems and platforms, ensuring smooth transitions for the organization.

●Analyze Business Process Impact: 　　　　　　　　

Work closely with Business Process Leads to assess the impact of changes on business processes, identifying key risks and proactively addressing potential disruptions.

●Proactively Identify and Mitigate Risks: 　

Lead efforts to anticipate and mitigate risks during the transition phase, especially before Go-Live, by working closely with key stakeholders to ensure that all potential challenges are addressed in advance.

●Ensure Smooth Post-Go-Live Adoption:

Collaborate with cross-functional teams to drive the effective adoption and integration of new processes or platforms post-Go-Live, ensuring that employees and teams are well-equipped to work with the new systems and processes.

●Collaborate Across Teams:

Partner with Business Process Leads, functional teams, and other stakeholders to align on change strategies and ensure that risks are managed, and goals are met throughout the change process.

●Facilitate Stakeholder Engagement and Training:

Facilitate engagement sessions and adoption training programs that prepare employees for new systems and processes, helping them understand the rationale for change and enabling them to adopt new tools and ways of working.

●Track and Report Progress:

Monitor the effectiveness of change initiatives, track metrics, and provide regular updates on progress to key stakeholders, using data to drive improvements where necessary.

●Support Business Continuity:

Help ensure business continuity during the transition period by working closely with teams to manage operational changes and minimize disruptions to daily activities.

照明設備関係の保守点検業務をお任せします。
事業の急拡大に伴い増員の募集です。

出張　　　：有
出張エリア：関東圏
出張頻度　：7~15回/月
出張期間　：日帰り 3泊
夜勤　　　：有
夜勤頻度　：1 4日/月
※夜間の頻度は少なく、全く対応が発生しない月もございます。

《詳細》
●商業施設の照明設備をメインとした受配電ならびにFA機器点検及び保全
●使用部品の点検・交換
●保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
●都内がメイン、基本は日帰り出張
●土日出勤の際は平日に振替休日を取得可能
●定期的に夜間対応が発生する可能性あり

発電所向け制御装置や電気設備の保守メンテナンスをお任せします。

【詳細】
・部品交換、LAN交換、フラグ信号確認など
・設備の定期メンテナンス
・監視盤の改造等、その他全般的な対応

【対象設備】
・UPS

出張　　　：有
出張エリア：東日本
出張期間　：1 3泊程度
出張頻度　：週3回程度
休日出勤　：有（月2~4回）

テーマパーク内のショーやパレードに使用される装置のフィールドサービスを担当いただきます。

《詳細》
●舞台装置に関わる設備の保守点検（電気、機械、制御）
●舞台装置のオペレーション業務※舞台昇降装置・吊り物・音響・照明・映像関連機器
●当社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。

受変電設備の保守業務を担当いただきます。
●東日本地区（特に関東圏）の受変電設備を対象として年次点検業務をお願いします。
2-3名程度のチームでの業務となります。
●じっくり腰を据えて長期的にスキルを身につけていけるお仕事です。

出張　　　：有
出張エリア：東日本
出張頻度　：月2〜4回
出張期間　：1泊〜1週間まで様々
夜勤　　　：有
夜勤頻度　：突発的に発生する可能性あり

受変電設備、水処理設備の調整業務等を担当。
●受変電設備、水処理設備 現地設置後の調整業務、現地改造・試験業務をお任せします。
●当社製品納入後の受変電設備及び水処理設備の現地試験調整業務、現地改造・試験調整業務、現地障害対応処置等を行います。

出張　　　：有
出張エリア：東日本
出張頻度　：月2〜4回
出張期間　：1泊〜1週間まで様々
夜勤　　　：有
夜勤頻度　：突発的に発生する可能性あり

受変電設備の保守業務を担当いただきます。
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。

《詳細》
各種施設に設置された受変電設備を対象として年次点検業務をお願いします。
高圧・特高圧電流を扱っていただきますが2-3名程度のチームで
しっかりと手順・安全確認を実施しながらの業務となります。
じっくり腰を据えて長期的にスキルを身につけていけるお仕事です。

出張　　　：有
出張エリア：東日本
出張頻度　：月2〜4回
出張期間　：1泊〜1週間まで様々
夜勤　　　：有
夜勤頻度　：突発的に発生する可能性あり

半導体関連装置の保守・メンテナンスをお任せします。
対象となるマスクブランクスとは低膨張ガラス基板の表面に膜を積層したフォトマスクの原板で、半導体製造プロセスで重要な役割を担います。最先端の技術に関わるポジションとなります。

《詳細》
・装置メンテナンス
・状態確認/消耗品交換
・トラブルや故障への対応

《対象装置》
・レーザー光学を用いた半導体用マスク・ウェハー検査装置

出張　　 ：有
出張エリア：東日本エリア・台湾・中国・韓国・シンガポール・マレーシア・アメリカ
出張頻度　：月1回程度
出張期間　：2週間程度

半導体デバイス試作品の評価・検査業務等をお任せします。
残業10時間程度で働きやすい環境です。
経験に応じて将来的に設計業務等に携わって頂く可能性もございます。

《詳細》
・半導体デバイス試作品の評価・検査
・梱包、出荷準備
・各工程の納期管理

《対象装置》
半導体デバイス試作品

出張　　 ：無
出張エリア：無
出張頻度　：無
出張期間　：無

工場や、ダム・プラント施設に設置された制御関連設備の保守メンテナンスをお任せします。

《詳細》
・中央監視室などのシスエム監視プログラムにおけるログ確認
・診断プログラムを実施しての点検
・既設PLCのバックアップやエラーチェック

出張　　 ：有
出張エリア：富山、福井、新潟、長野など北陸地域
出張頻度　：月2-3回程度
出張期間　：2-3日程度

大規模・中規模生産工場での生産技術職を募集致します。
ご経験や働き方の希望を踏まえポジションを提案します。

《詳細》
・エクセル、2DCADを用いた生産ラインのレイアウト検討
・設備仕様検討、工程整備
・新ラインの開設、改造、コストダウン、生産数UP、不良品低減等の対応

《業界》
食品や自動車、半導体 など幅広い業界のポジションがあります。

《働き方》
工場内での勤務がメインですが、業務状況により短期の出張業務が発生する場合があります。

工場設備の改造、改修、増強、新規設備に関する工程管理業務をお任せします。

《詳細》
●仕様書作成及び見積依頼
●受発注手続き（必要書類作成）
●指定協力会社への工事発注
●顧客報告等
※顧客先・G会社の施設が対象となりますので遠地出張は少なめです。

ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、主に設備管理の面からビルやマンションの安心・安全・快適性を維持する、幅広い業務をご担当頂きます。

【詳細】
・日常／定期点検
・オンコール対応
・内製工事
・施工管理
・受付補助業務等

ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、主に設備管理の面からホテルの安心・安全・快適性を維持する、幅広い業務をご担当頂きます。

【詳細】
・日常／定期点検
・オンコール対応
・内製工事
・施工管理
・受付補助業務等

ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、主に設備管理の面からホテルの安心・安全・快適性を維持する、幅広い業務をご担当頂きます。

【詳細】
・日常／定期点検
・オンコール対応
・内製工事
・施工管理
・受付補助業務等

石油精製・石油化学などのプラント設備の診断をお任せします。
建設から40年以上経過したプラント設備の劣化や故障などを早期に発見し、長寿命させることがミッションです。
東日本を中心とした全国の中・大規模プラントでの業務となります。

●仕事の魅力
・超重要インフラを支える社会貢献性の高い事業！
　…国内のプラント老朽化に伴い益々需要が高まる分野であり、大型プラントに携わるやりがいがあります
・プラント設備管理の技術を高められる！
　…現場での実務対応によって専門的な技術を高められるため、ご自身の市場価値向上のほか、将来的な年収の伸び代も期待いただけます
・希望があれば海外対応にも挑戦可能！
　…シンガポールに子会社を設立しており、将来的には海外対応に挑戦することもできます

●1日の流れ
一人での対応は無く、基本は社内チームや協力会社と連携して業務を進めます
内勤時はビジネスカジュアルOK！定時退社のライトワークになります

（内勤）
8:30出社
8:30~12:00デスクワーク
12:00~13:00昼休憩
13:00~16:30デスクワーク
16:30~17:30翌日準備
17:30 退社

（出張）
8:00 出社
8:00~08:30事前準備
8:30~12:00目視検査
12:00~13:00昼休憩
13:00~15:00目視検査
15:00~17:00検査結果とりまとめ
17:00~17:30最終確認・片付け

※出張に関して
・東日本を中心に、年に3 4回程度、1週間 1か月程度の出張にて現地対応があります
・交通費や旅費含め出張手当は全額支給されます
・出張時もチームで動くので、周りのメンバーや上司と一緒に現場で業務を行い、出張先で親交を深めています

●入社後の流れ
(1)入社時 半年：
先輩とOJT形式で工具の使い方や業界用語(プラントとは？など)、検査方法や装置に関する基礎知識をゼロから丁寧にお教えします

(2)入社半年 1年程：
一連のプラント診断業務を実施できるスキルを身に付け、経験と希望に応じてプロジェクトリーダーや後輩の育成担当など幅広い業務をお任せします

※その他：資格取得に向けた外部研修などもあります
※多数の資格を推奨していますが、まずはボイラー整備士や非破壊検査技術の資格取得を目指していただきます

当社の事業について学んでいただき、将来の経営者候補として業務を行っていただきます。
●入社後について：
◇ご入社後は、社長と月1回のキャリア面談を行いながら、ご自身の強みを活かした部署やミッションを検討。
　ご希望とすり合わせながら本配属を決定します。
　職種は施工管理・営業・経営企画・海外事業など様々です。
◇まずは当社のビジネスを理解して頂くために、始めの3-5年間は、建設現場を知って頂きます。
　選考の過程で現場を必ず見学頂く為、「よく分からない」という方でもご安心ください。
　丁寧に説明致します。
◇ご入社後の社長面談では、「施工管理として成長したい」「新規事業に関わりたい」「経営企画として事業成長にコミットしたい」など想いを語ってください。
　長所や特性、想いを活かせるポジションを検討致します。

【期待役割】
・海外子会社を含む当社グループ全体の経営管理・財務を中心に、幅広い業務を担う役割
1.個社・グループレベルでの経営企画・管理
-年度予算・中期計画・KPIの策定、取組施策の策定
-業績管理（予実分析・管理、各種モニタリング）
-計数分析に基づく経営課題の抽出（PL・BS・CF）、ソリューションの提言
-他部門/グループ会社との連携・協力

2.その他、グループ経営課題の解決に係るPDCA実施
-各種取組事項の推進又はサポート
-財務・経理部門のサポート

【本ポジションの醍醐味】
・海外拠点を含むグループ全体の管理体制を構築し、経営を高度化するというダイナミズムを味わえる環境であること
・経営のプロフェッショナルであるPEファンドとの協業を通じて、経営管理のプロ人材としてのキャリアが積めること
・パフォーマンス次第では更に上流のポジションへの登用機会が望めること

当部門の事業開発の中核的役割を担っていただきたいと考えております。
特に営業戦略の策定、ならびに新規大口顧客の開拓を期待いたします。

※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます
・国内の当社グループにおける各事業の受注・売上計上・請求書発行・債権回収の一連の販売管理プロセス及びJ-sox対応
・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行
急成長する当社グループの更なる成長を、主に経理財務ならびそれに関連する業務プロセス面で支援する役割を担っていただきます。適切な成果を実現することで、早期に役割を広げていくことが可能です。

仕事のやりがい・働く魅力
・上場会社に必要な経理実務経験を積むことができます
・成長企業における業務改善にチャレンジできます
・オペレーション構築、事業部とのネゴシーエーションのスキルが身につきます

・金融機関（メガ、ゆうちょ、地銀、その他各種銀行）および外部接続機関（JICC・CIC）等との契約業務
・新規取扱い金融機関の追加等に係る社内外各種調整業務
・金融機関の各種体制変更（例：合併・統廃合等）におけ社内外各種調整業務
・その他各種金融機関／外部接続機関からの要望・問合せ受付

<業務の魅力>
・携帯電話業界における日本最大の契約者数を誇る当社だからこそ活用できる、膨大かつ多種多様な各種情報を活用したビジネスに携わることができる。
・携帯電話に留まらず金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューション等、通信以外の分野である「スマートライフ事業」も数多く擁しており、幅広な業務に関する知見を得る事ができる。

ワークプレイスプロジェクトマネージャー - 働く環境の価値最大化を図る
当社の働き方改革の実現に向けて、オフィスの変革をプロジェクトレベルで推進する役割を担います。当ポジションでは、オフィス面積の最適化を図り、不動産関連コストの削減を実現しながら、従業員にとって働きやすい環境の整備を両立させることを目指します。

以下の業務を通じて、従業員の新しい働き方に応じたオフィスの構築を行います。
・働き方改革の方針に基づき、働く場所、ルール、およびマナーをプロジェクトごとに定める
・オフィス面積の最適化を考慮しながら、入居部門の特性および業務形態に適したワークプレイス運用計画の策定
・ビル・フロア内導線計画や共用部・専有部内の運用設計による、効率的な動線の実現
・ワークプレイス関連サービス計画の立案および既存サービスの平準化を通じた、業務の効率化とコスト削減の推進
・不動産戦略に基づき、移転や集約を適切に進めることで、不動産関連コストの削減に貢献

提供価値:
・従業員満足と働きやすい環境の整備: オフィス環境の最適化により、従業員が意欲を持って働ける場所を創り、従業員満足の向上に貢献
・不動産コストの最適化: オフィス面積の最適化および関連サービスの効率化を通じて、不動産関連コストを削減し、財務的な貢献を実現
・事業成長への支援: 各事業の目的に応じたスペースと機能を最適に提供することで、事業の開始や拡大の環境整備を行い、事業の成長に寄与

当社の働き方改革を実現し、従業員満足度と財務効率の向上を両立させるワークプレイス変革の専門家集団の一員として活躍しませんか。

【ポジションのアピールポイント】
・大規模オフィスのサービス設計と導入におけるリーダーシップ: 当社の本社から支社・支店にわたる多数のオフィスのサービス設計と導入を、統括的にリードしていただけます。
・スケール感のある意思決定と達成感: 大規模なステークホルダーや予算規模の中で、判断の責任感とやりがいのある仕事に取り組んでいただけます。
・不動産コストの最適化の専門家へ: オフィス面積の最適化、不動産関連コストの削減、および働きやすい環境の整備を通じて、不動産コストの最適化の専門家としてのスキルを磨くことができます。
・先端的なオフィスの知識: 当社は、新しいワークプレイス技術の導入や、先端的なオフィス環境の調査に力を入れています。当グループに参加することで、これらの先端的なオフィスの知識を学ぶことができます。
・CRE領域のプロフェッショナルとしてのキャリア開発: ワークプレイスグループは、立地戦略、プロジェクト管理、運営管理の幅広い領域を担当するため、CRE領域の専門家として多様なキャリアの選択肢があります。

稼働中の再生可能エネルギー発電所の土木的管理業務
※対象発電所は主に太陽光発電所になります。
◆再生可能エネルギー発電所における土木分野全般業務
・発電所の土木的維持管理
・修繕工事の際の見積精査、施工業者選定
・土木関連設備の維持管理改善計画の立案
・土木関連のインシデント発生時の関係各所への報告業務
◆太陽光発電所修繕・復旧工事における土木分野施工管理
・工事会社の管理、工程管理、定例会参加、検収等
※現場で作業するのではなく、施主の立場で土木工事の施工管理を行っていただきます。

本ポジションのメンバーが所属する在宅事業本部は24時間365日体制を敷いている機関さまの夜間や休日のオンコール負担を軽減する往診代行サービスを展開しています。
サービスはグロース期に突入し、既存事業の成長のみならず、既存事業をテコにした新規市場へもチャレンジをしております。
品質グループでは、視点からサービスの発展を実現します。
サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動を担っていただきます。
企画から現場のオペレーションまで、共に考え、先を見据えたサービスの創造に一緒に挑戦しませんか？
事務の代行事業の規模化、機能化を促進するマネージャーを募集します。
事業と組織のマネジメントを担っていただきながら、ゆくゆくは事業責任者としての役割を期待しています。

【業務詳細】
●KPI管理
・各種KPIのモニタリング（売上や生産性等）と改善活動全般
・事業計画実行のためのボトルネックの特定と対策
●スタッフ管理業務
・事務スタッフのピープルマネジメント全般
・リーダーの教育、管理
・リーダーからのエスカレーション対応
・対応件数/品質の生産性向上施策立案、実行
・他部署との調整

※2024年4月1日施行改正法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
（変更の範囲）全ての業務への配置転換の可能性があります。

経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。
業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。
当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー（2名）のマネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。

・業務改善グループのマネジメント業務（社員1名、派遣社員1名）
・IPO実現のための業務改善の計画策定
〈想定される業務改善業務〉※マネジメントに加え、必要に応じて実務もご担当いただきます。
・バックオフィス（経理・総務・労務など）の業務改善、戦略DX等
・新規事業の事務管理サポート等
・内部統制の運用支援等

仕事のやりがい
・業務改善推進として戦略策定 施策実行まで一貫して関わることができる
---
IPOを見据え、組織サイズの成長に伴って出てくる新たな課題や、それを事前に対策するロードマップを立てていただきます。
会社としてどういう方向性で内部統制のデザインをするのかを考え、その戦略策定から実行までをになっていただきます。

・チームビルディングから携わっていただくことができる
---
発展途上のチームであるため、どのような組織を作っていきたいかをデザインしていただくことができます。今は社内のメンバー（社員1名、派遣社員1名）が在籍しています。
使用しているシステム
・smartHR
・マネ―フォワード（給与計算、社会保険、年末調整、マイナンバー）
・Grow base
・ミテラス

※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
（変更の範囲）全ての業務への配置転換の可能性があります。

新規事業グロース責任者候補としてマーケティング/CRM施策などを通じて、昨年リリースされたサービスの新規顧客獲得や、アドバイザーのお客さまに向けたサービスのクロスセル・アップセルを推進していただきます。
さらに、今後も継続的に立ち上がる新規事業のプロダクトマーケットフィットの達成をはじめ、新規事業領域を包括したお客さまとの新たな形のエンゲージメント構築をリードしていただくことを期待しています。
この取り組みを担う新設チームの舵取りとともに、チーム責任者候補としてメンバーマネジメントもお任せする想定です。

業務内容
●クロスセル・アップセル施策の企画・設計（新規及び既存顧客向け）
●定量分析及び定性分析を通じた継続的なPDCAによる施策改善
●KPI設定と達成のためのリード
●ピープルマネジメントや人材採用

開発中の新規素材のマーケティング業務をお任せします。
主な業務
・ターゲット用途の技術調査（課題、素材の必要物性、その評価方法）を特許、書籍、顧客を含めた外部から実施し、研究所の開発にフィードバック
・市場調査（市場予測、サプライチェーン、顧客毎の期待数量など）を実施し、ターゲット用途の優先順位付けに必要な資料の作成
将来的にはマーケティング計画の策定・実行をリードできる人材になっていただくことを期待しています。

不動産・住宅情報サイト内のサービスの中でも、ここ5年連続で前年の売上から120％増、直近2年間では売上200％増という成長率を誇る「不動産売却査定」領域において以下のような業務を担っていただきます。

●サービス戦略の立案・推進
　- 事業のKPI（反響数・成約率・収益など）を達成するための戦略を策定
　- 市場動向や競合分析を基にしたサービスの方向性の検討
　- サービス拡大のための新規施策の立案
●ユーザー体験の設計・改善（UX/UI改善）
　- サイト改善やEFO（エントリーフォーム最適化）・LPO（LP最適化）を実施し、査定依頼のコンバージョン率向上を図る
　- ユーザーインタビューやデータ分析をもとに、査定依頼者のニーズを把握
　- エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
●集客施策の企画・実行
　- SEO（検索エンジン最適化）を活用した流入数の増加施策
　- SNS・広告・コンテンツマーケティングなどを用いた集客戦略の策定
　- 各チャネルのパフォーマンス分析と最適化
●データ分析・効果検証
　- BIツールを活用したデータ分析
　- 施策ごとの効果測定とPDCAサイクルの推進
　- 売上やユーザー行動データを基にした意思決定
●新規事業・サービスの立ち上げ
　- 既存サービスの枠にとらわれない新たなビジネスモデルの企画
　- 立ち上げに向けた市場調査、仮説検証、MVP（最小限のプロダクト）開発
　- 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進

※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

＜今抱えている課題＞
チームのミッションを達成するために以下の課題を解決したいと考えています。

・データ分析を用いたCVRの改善
・SNSや広告運用など、新たな流入経路の獲得
・既存事業の枠を超えた売上の獲得

＜やりがい・魅力＞
●事業成長に直結する施策を企画・推進できる
　- サービス企画職は、KPIの達成に向けて戦略を立案し、施策を実行する役割を担います。自らのアイデアが実装され、ユーザーの反響数や不動産会社の成約率向上に貢献できるため、事業の成長をダイレクトに感じられます。
●ユーザーと不動産会社の双方に価値を提供できる
　- 査定依頼者にとっては「最適な不動産会社と出会えること」、不動産会社にとっては「質の高い顧客を獲得できること」が重要です。その橋渡しをすることで、双方にとって満足度の高いサービスを作り上げることができる点に大きなやりがいがあります。
●データドリブンな意思決定ができる
　- Webサービスならではの強みとして、ユーザーの行動データを活用しながらPDCAを回せる点が魅力です。BIツールを活用し、定量的な裏付けを持って施策を打ち出せるため、改善の手応えを感じやすいです。
●多様なスキルを身につけられる
　- SEO・CRO・広告運用・UX改善・新規事業開発など、マーケティングからプロダクト企画まで幅広く関わることができます。
　- 特定領域に縛られず、ビジネス全体を見ながら課題解決を進めるスキルが磨かれます。
●変化の激しい市場でチャレンジできる
　- 不動産市場やデジタルマーケティングは常に変化しており、新しいトレンドや技術を取り入れながら事業を成長させる必要があります。そのため、新たな手法やテクノロジーを活用し、業界の最前線で挑戦できるのが醍醐味です。
●新規事業の立ち上げに関われる
　- 既存の査定サービスの枠を超え、新しいビジネスモデルやサービスの企画・立ち上げに挑戦する機会もあります。
　- 事業開発の経験を積みながら、自らのアイデアを形にできるのは大きな魅力です。
●社内外の多くの人と協力しながら進められる
　- エンジニア・デザイナー・マーケター・営業・不動産会社など、社内外のさまざまな関係者と連携しながらプロジェクトを進めていきます。
　- コミュニケーションを通じて視野が広がり、チームで成果を出す喜びを味わえます。

＜お任せしたいこと＞
●ユーザー体験の設計・改善（UX/UI改善）
　- サイトやEFO（エントリーフォーム最適化）、LPO（LP最適化）などを実施し、査定依頼のコンバージョン率向上を図る
　- ユーザーインタビューやデータ分析をもとに、査定依頼者のニーズを把握
　エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
●集客施策の企画・実行
　- SEO（検索エンジン最適化）を活用した流入数の増加施策
　- SNS・広告・コンテンツマーケティングなどを用いた集客戦略の策定
　- 各チャネルのパフォーマンス分析と最適化

当ポジションは、データセンターを対象とした再生可能エネルギー・脱炭素サービスの
新規事業開発において、以下の業務を担当していただきます。

●マーケット理解と戦略立案：
データセンター利用企業の動向やニーズ、電力や環境に関する課題の調査分析
業界内のペインポイントを把握し、経済的に実現可能なビジネスモデルの構築および改善

●アライアンス構築：
戦略的パートナー（技術提供企業、エネルギー供給企業、システムインテグレーターなど）との
提携交渉・構築
社内外のステークホルダーと連携し、複数の部門を横断するプロジェクト推進体制を確立

●ビジネスモデルおよび事業計画の策定・実行：
サービス提供に向けた事業計画、収益モデル、費用構造の策定
パイロットプロジェクトの立ち上げ、フィードバックを基にした事業計画のブラッシュアップおよびスケールアップ推進

●部門横断型リーダーシップ：
社内の関連部署と戦略的連携を図り、統一された事業推進をリード
必要に応じて、新規チームの組織構築、メンバー採用および育成を実施

●その他の業務：
業界イベントや国際会議への参加、最新技術・市場動向の把握
各種KPIの設定および進捗管理を通じた事業の最適化と改善

＜業務の魅力＞
本ポジションは、データセンター業界の脱炭素化という最前線で、
新規事業の立ち上げをリードできる極めてチャレンジングかつ影響力の大きい役割です。
以下の点が特に魅力です：

●成長市場での新規事業創出
データセンター業界は急成長を続ける一方で、電力・脱炭素化の課題に直面しています。
本ポジションでは、業界の痛点を解決する革新的なビジネスを創り上げ、
持続可能な成長モデルを構築できます。

●大きな裁量とリーダーシップの発揮
事業開発の最上流から関与し、戦略立案、アライアンス構築、ビジネスモデル設計、
チームビルディングまで一貫して推進。高い裁量権を持ち、
事業の方向性を決定するキーパーソンとして活躍できます。

●最先端のエネルギー×テクノロジー領域への関与
再生可能エネルギー、エネルギーマネジメント、スマートグリッド、デジタルインフラなど、
最先端の技術領域を横断的にカバーしながら、事業を推進できます。

●社会的インパクトの大きい事業に貢献
データセンター業界のカーボンニュートラル化に貢献し、企業の脱炭素戦略を支援することで、
社会全体の持続可能な発展に寄与できます。

自社プロダクト（自社アプリ、メッセージングアプリミニなど）だけでなく弊社グループ全体の成長を加速させるべく、リード獲得、エンゲージメントを高めていく業務を担っていただきます。 マーケティングに関わる幅広い業務をお任せすることになります。

●業務詳細
・マーケティングツールを活用したマネージメント
・リードジェネレーション（広告運用、メディア、展示会、セミナーの企画運営）
・リードナーチャリング（セールスマテリアルの企画制作、サービスサイト、ホワイトペーパー、販促物制作等）
・営業部門、広報部門と連携しての販促活動 当社のサービスの見込み顧客は電子商取引・小売り企業、輸送事業などを行っている生活インフラ提供企業や金融企業など多岐にわたっています。 そのような企業に対し、オンライン・オフライン施策を駆使して見込み客の開拓と育成を行って頂きます。
当社のマーケターは特定の業務に限らず幅広い業務に携われる機会があり、全体を俯瞰する視点が養われ一段上のマーケターへステップアップが可能です。 マーケティング部門は営業、技術、広報部門と連携しながら社外の方へコミュニケーションをとり、リードへとつなげていきます。 この様な流れの中で業務を行うため、常に各所との交渉が必要となり調整能力が求められます。 一つ一つの施策の影響範囲が大きい分、想定の成果が得られた際は大きく評価されます。

●この仕事の魅力
マーケティング部門は営業、技術、広報部門と連携しながら社外の方へコミュニケーションをとり、リードへとつなげていきます。

この様な流れの中で業務を行うため、常に各所との交渉が必要となり調整能力が求められます。
一つ一つの施策の影響範囲が大きい分、想定の成果が得られた際は大きく評価されます。

全国最大級の時間外救急医療プラットフォームのコンタクトセンターSVを募集します。
日々のお問い合わせ対応はもちろん、中長期を見据えた業務改善や体制構築、問い合わせを起点としたプロダクト改善提案など、問題発見・課題解決にも取り組んでいただきます。

●主な業務内容
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備）
・診察時のチャットを利用したドクターサポート
・予約、受付、差配などのオペレーション管理
・各種エスカレーション対応
・社内外関係者との調整

● 医療介護経営層を対象にしたイベントプロデュース ●
●ニュースサイトの広告運用／提案●
●ニュースサイトの会員獲得／サイト管理●
●セミナー・イベントの提案営業●

当社が運営する医療介護専門ニュースサイトの更なる収益拡大を担っていただくポジションの募集になります。

ニュースサイトの事業成長につながる業務を幅広く行っていただきます。
(1) 医療介護経営層を対象にしたイベントプロデュース
医療介護業界へ参入したい企業へ、イベント提案営業（新規・既存の割合は7:3程度）。
「どのようなターゲットへ、どのような企業イメージを伝えたいのか」をヒアリングし、 テーマや講師、プログラムを設計。企画から集客、運営までワンストップで支援します。

(2) ニュースサイトの広告運用／提案
医療介護業界へ参入したい企業へ、広告（メールマガジンやバナー、記事広告）を提案。
（新規・既存の割合は5:5程度）。先方の目的をヒアリングし、より効果的な広告メニューを提案。原稿チェック、効果検証報告を行います。

(3) ニュースサイトの会員獲得／サイト管理
医療介護経営層の会員増のため、施策を立案して実施、サイト改善などを行います。

◆ポジションの魅力◆
・裁量・やりがいがもてる
仕事の流れをある程度つかんだら、1人で案件を担当していただきます。
プレッシャーもありますが「またお願いしたい」とお声をいただくことも多く、やりがいをもって業務に取り組むことができます。

・早くステップアップできる
昇進を目指したい方は、業務遂行だけではなく売上数字の管理や新規企画立案なども行っていただき、成果に応じて1〜3年で係長、課長へとステップアップができます。

・新しいことにチャレンジできる
事業成長には新しい取り組みが不可欠です。新しいイベントの企画や、サイトのリニューアルなど、様々な新規企画の経験ができ、ご自身の考えを形にすることができます。

「変更範囲：会社の定める業務」

中期経営計画と事業戦略の策定／推進を各営業部門と連携しながら一貫しておこなっていただきます。

【具体的には】
・事業戦略の策定／実行
　L 予算管理や事業戦略会議の実施など戦略の立案、策定と推進まで一貫して行います。
・事業課題の把握／施策検討／実行
　L 国内外含めた各拠点の事業課題を把握し成長戦略を描き、現場を巻き込みながら施策を実行いただきます。
・社会潮流／市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索と提案
　L ポートフォリオ強化のため、ミクロ／マクロで個別調査を行います。
・戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討／企画／実行
　L 固定資産、事業投資、企画検討・実行、各営業部への働きかけなどを行います。

社会潮流やグローバルトレンドを起点に、市場動向と自社の事業を分析し、事業統括本部のミッション、ビジョン、および事業戦略に関する議論に携わりたい方、また事業課題に対し、関係部門と連携しながら施策の推進をリードしたい方のご応募をお待ちしております。

●キャリアパス
・戦略、マーケティング、企画、国内／海外営業、事業開発など様々な業種の経験が可能です。
・事業統括本部内に限らず、当社グループや海外現地法人(海外駐在)、当社グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。

●働き方
在宅勤務と出社を併用いただけます。
出社頻度は担当業務の状況／時期により変動します。

●その他
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

今年度新設された部署にて、分析装置のアフターサービス強化、およびリカーリングビジネス拡大の為にグローバルで展開する納入装置を活用した新ビジネスの企画立案・運用を行って頂きます。
昨今、アフターサービスへ対するニーズが増えている事から、当部は更なる顧客満足度を高めていく為、長年蓄積された販売戦略ノウハウをもとに収益強化／安定化を進めております。

【具体的には】
・CRM構築 (サービス)
L 顧客への新たな価値を提供するにあたり、データサイエンスや生成AIを使い、顧客プロセス改善の為のビジネスモデルを創造する。
・市場マーケティング業務
L 社会潮流/市場動向を把握し、リカーリングビジネスにおける事業ポートフォリオ分析、および新規事業機会の探索と分析を行う。
・エンジニア育成システム立案
L 代理店と協業し、安定したサービス提供体制に向けた環境を整える。
・顧客サポート商材の開発
L 当社開発装置を導入する事で、装置から取得した情報やデータを顧客に変わって分析／解析し、プロセス改善提案を行う。
・CIP開発 (開発設計へのフィードバック)
・サービス拠点網の構築
・サービス部品供給網の構築
※社内の様々な関係部門、海外現地法人、外部取引先と密なコミュニケーションを取りながら仕事を進めております。
※ご入社後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。

●キャリアパス
社内ジョブローテーションへの柔軟性は高い組織であり、ご本人の能力、適性に応じた相談が可能です。事業企画部の特性上、会社事業戦略に触れる機会が多く、グループ内外の様々な部門との交流機会も多いため、広い領域で経験値を積むことが可能です。

●働き方
在宅勤務：可　
（週1回の出社奨励日有り。各自業務状況に応じ柔軟に対応）

●その他
＜出張／駐在に関して＞
出張あり（海外含む）

＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等

＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

当社の次なる柱事業創生に向けたリチウムイオン電池のライフサイクルマネジメント事業開発および、自社製品／技術を活用した事業開発において、ビジネスデザインからPoC/PoVを経た事業開発全般をお任せします。

【具体的には】
・社会、顧客課題の検証
　L 社会潮流からみた市場課題や、顧客事業の深い理解、オペレーションの詳細把握等を通じて課題仮説を策定し、顧客との反復検証の中から根源的な原因、主要な社内外の利害関係者、関連する問題等を特定する

・ソリューション仮説の策定
　L 特定した顧客課題を踏まえ、顧客へのソリューションとその提供価値をデザインする。顧客の事業責任者と対話を繰り返しながら提供価値の検証を行う

・ソリューション設計と顧客PoC/PoVの実行
　L ソリューション概要(機能要件/非機能要件、性能、外観など)を関係各所と協働してデザインし、プロトタイプを作成する。具体的な顧客環境下においてPoC/PoVを実施し、事業化実現に向けたプロジェクト推進を行う

・プロジェクト管理
　L プロジェクトマネジメント(スケジュール、リソース確保、外部パートナーとの契約管理、予算管理など)に関して、上長に報告しながら、プロジェクト(ポートフォリオ)を推進する

・リスクマネジメントと問題の管理
　L プロジェクトに関連するリスク、問題、制約事項を管理し、必要に応じて上司に報告する。必要な場合は、これらを打開するための解決策を策定、合意し、実施する

・予算管理
　L プロジェクトの経費予算面での執行状況を把握し、上長に報告しながらプロジェクトを推進する

●働き方
・出社、在宅勤務のハイブリット型でビジネスデザインのディスカッションの為に平均週2〜3日出社
・海外顧客とのミーティングは時差の為、定時後に設定される場合あり

●その他
＜出張／駐在に関して＞
数日から数週間の海外出張 (アメリカやヨーロッパ等) が発生する可能性あり

＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

【業務内容】
・ロケットエンジン用電動ポンプ、並びにその他関連新規開発品などの市場調査・マーケティング活動
・ロケットエンジン用電動ポンプ、並びにその他関連新規開発品などの潜在顧客へのアプローチと商流の構築
・ロケットエンジン用電動ポンプ、並びにその他宇宙関連機器やその他関連新規開発品などの開発営業活動と受注活動、また受注後のプロジェクト管理

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】
主となる開発テーマ（ロケットエンジン用電動ポンプ）以外にも、JAXAをはじめとした外部団体や顧客候補との共創案件が始まりつつあります。このような、将来の事業の種となるような活動を円滑に進めるため、実際に国内外の将来顧客候補や共同開発先との協業の推進、またその他海外を中心とした顧客調査・マーケティング並びに、市場の創出・商流の開拓等の遂行ができる人材を募集します。

【キャリアステップイメージ】
2-3年間は、上記の調査・マーケティング、もしくは開発営業業務を担当者として従事頂きます。
育成・発揮される能力、また本人の希望と適性によって、継続して国内外の市場調査・マーケティング業務に従事して頂く方に加えて、製品市場投入以降に回転機器の受注営業関連業務に従事して頂く方も想定しています。
更に、新規関連システム開発に向けての市場開拓や共同開発先の調査検討をおこなう開発営業業務、製品競争力の向上を目的とした他社との業務提携・M&A企画業務にも取り組んで頂きます。
更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーも視野に入れています。

【業務内容】
・水素脱炭素関連製品・サービスの世界市場調査・マーケティング活動・事業計画策定
・水素脱炭素関連製品・サービスの世界潜在顧客へのアプローチと商流の構築
・水素脱炭素関連製品・サービスの開発営業活動と受注営業活動、また受注後のプロジェクト管理
・水素脱炭素関連製品・サービスを軸とした極低温ユニット製品化への市場調査・共同開発先の開拓
・水素製造や水素液化に関わる、プロセス開発事業創出への世界市場の需要調査・開拓

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】
水素・脱炭素市場の発展が見込まれる中、市場・顧客ニーズの拡がりも加速しております。
当社で現在開発している水素関連回転機器に加えて、その周辺システムについても今後の市場動向調査や潜在顧客へのアプローチを進め、液化水素関連技術活用の需要創出ならびに市場参入をしていきたいと考えております。
また、水素を「つくる」「ためる」「つかう」の各領域において新たなプロセス・パッケージング・プラントノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービスに昇華させていきたいと考えております。
これらの事業方針により、国内外の水素・脱炭素市場に向けた、マーケティング業務や開発営業・受注営業を担う人材を募集いたします。

【キャリアステップイメージ】
上記の調査・マーケティング、もしくは開発営業業務を担当者として従事していただきます。　
育成後に発揮される能力、また本人の希望と適性によって、継続して市場調査・マーケティング業務に従事していただく方に加えて、水素関連機器の国内外受注営業関連業務に従事していただきます。
更に、新規水素関連システム開発に向けての市場開拓や共同開発先の調査検討をおこなう開発営業業務、製品競争力の向上を目的とした他社との業務提携・M&A企画業務にも取り組んでいただきます。
更に能力と希望によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーも視野に入れております。

【業務内容】
顧客への提供価値および利益の最大化の両立を目的とした、全社での製品開発プロセスの改革プロジェクトに携わっていただきます。
・全社での製品開発の業務プロセス・体制の改革を経営層へ提案し、実現する。
・グループ企業から選出された推進メンバーと連携し、製品開発プロセスに顧客価値視点・原価企画の仕組み・体制の導入および実践。
・グループ企業のプロジェクトを推進する為に必要な教育の提供、ワークショップの実施、推進メンバーの育成。

※変更の範囲：会社の定める業務


【キャリアステップイメージ】
・事業部利益に貢献する部門でリーダーシップを取り、マネジメントできるスキルを身につけ、事業部運営、グローバルへの原価企画の展開にそのスキルを活かし、活躍の場を広げる。
・技術戦略・製品戦略を上位視点で捉え、成長戦略を策定できる技術経営幹部。

ライブコンサート・公演・イベントの制作ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営などを担当いただきます。今回はマネジメントの即戦力となりえる方を求めており、上記の業務にかかわったことのある方を募集してます。（具体的には、1000人規模の会場からアリーナやドーム級10,000人規模以上のライブコンサートを実際に自身で企画等を実践した方）また、将来的に部署をお任せできる方を優先します。
※変更の範囲：会社の定める業務

●この仕事の魅力
・自分自身の手で作り上げた舞台で多くの人が感動してくれること
・コンサート/イベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できること
・ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売のチケットポートまで一気通貫でサポートする体制が整っているので、様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります

●キャリアパス
イベント事業部に配属し、業務に携わっていただきます。
ひとくちに”イベント”といっても、ある程度形式が決まったものから、ゼロから企画・運営するものまで幅広いため、将来的に多様な経験を積むことが可能です。

・イベント企画ディレクター　展示会、イベントの企画立案・制作・運営・管理
・グッズ制作やそれに伴う販売計画・運営・管理

※変更の範囲：会社の定める業務

●この仕事の魅力
・イベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できる
・グループとして、展覧会・イベントだけにとどまらず、映像や配信などメディアミックスでクライアントに提案が可能

●キャリアパス
イベント事業部に配属し、業務に携わっていただきます。
ひとくちに”イベント”といっても、ある程度形式が決まったものから、ゼロから企画・運営するものまで幅広いため、将来的に多様な経験を積むことが可能です。

【業務内容】
当社の3つ目の柱を作るための、新規事業開発にかかる一連の業務を担当いただきます。
●半導体製造装置・コンポーネントに関わる新事業リサーチ、マーケティング活動、新事業企画・執行
●新事業の事業化において、対象市場・顧客・技術を定め、技術開発部門と協業・リードし、技術的優位性の確立、製品の上市を推進
●当社の成長を加速させるM&Aや外部提携検討、実行のためのリサーチ、マーケティング活動、企画・執行
※M&A等の専門性が高い業務については、コーポレート部門の専門チームと連携して業務を進めます。
※新規事業が軌道に乗った後は、マーケティング部の手を離れます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】
半導体関連事業を担う新事業の立上げ、事業化を推進するにあたり、業界・技術知識があり、国際的な人材が不足しています。半導体製造プロセス装置、コンポーネントの新事業企画を自ら推進出来る人材を補充するため、増員採用を行うものです。

【キャリアステップイメージ】
ご経験に応じて業務をお任せしますが、業界経験さえあれば問題なく順応できる業務です。2〜3年かけて新事業マーケティングとしての実務経験を積んでいく中で、必要に応じてマネージャーのポジションにキャリアアップして頂き、チームを率いる立場としてさらに業務を拡大、強化して頂きます。

【業務内容】
半導体製造装置の付帯機器であるコンポーネント製品（主にドライ真空ポンプ）領域におけるアフターサービス事業の推進業務またはマネジメント業務をご経験に応じてご担当頂きます。
・国内外グループ会社サービス工場の指導及び事業支援
・新しいサービス企画立案、コスト戦略の推進
・事業運営のDX推進

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
担当、またはチームメンバーの取り纏めを行うマネージャー候補としてスタートして頂き、数年後には当部門または協業する国内外グループ会社へマネージャーとして出向、技術・営業・工場等の関連部門へのローテーション等、幅広いキャリア形成が可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
弊社のサービス拠点は日本、韓国、台湾などのアジア地域と北米、欧州などに複数あり、日常的にコミュニケーションを取っています。当部門ではそこから得た情報を集約し、グループ全体のサービス事業の成長戦略の企画立案や製品開発部門へのフィードバックなど、収益に直結する重要な役割を担っております。当社の事業計画においても、アフターサービス事業を強化項目と位置付けており、ご自身の経験や知識を基に、当社に蓄積された技術力やノウハウを活用しながら、より一層顧客に満足頂ける事業に成長させていくことが可能です。

【業務内容】
経験値やスキルに応じてドライ真空ポンプや排ガス処理装置（除害装置）の技術マーケティングやプロダクトマネジメントを担当して頂きます。
(1)技術マーケティング・・・半導体デバイスメーカーとのテクニカルレビューミーティングを通じた課題の調査や次世代技術の探究、半導体製造装置メーカーに対する開発協業のマネジメントなど
(2)プロダクトマネジメント・・・現行世代製品のVA/VE活動のハンドリングや新規採用案件に対する技術サポートなど

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】
次世代製品開発を加速させる為、技術マーケティングやプロダクトマネジメント活動を加速させる為の人員補充を行います。業界経験者の方を歓迎しますが、異業種であってもマーケティングやプロダクトマネジメント経験者の方から新しい視点での提言などを期待しています。

【キャリアステップイメージ】
ドライ真空ポンプや排ガス処理装置（除害装置）について当社の市場環境や製品理解をして頂き、技術マーケティングやプロダクトマネジメントを担当して頂きます。将来的にはプロダクトマネージャーのポジションやマーケティングマネージャーとしての活躍を期待しています。
（異業種から来られる方に対して開発課などでの研修も準備可能）

担当して頂く製品や顧客によって国内外の出張があります。希望があれば海外拠点への赴任などグローバルな活動も可能です。
当面は当課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部の主力製品であるドライ真空ポンプや排ガス処理装置（除害装置）の次世代製品開発の為のマーケティング活動や、既存製品のシェアアップを狙う為のプロダクトマネジメントを行っています。社内の様々な部署と協力しながら事業推進を行い、時には他のグループ企業ーや事業部と協力して新しい製品企画やビジネスモデルの検討を行っています。
少数精鋭のメンバーですがチームの結束力は高く、連携しながら業務を進めています。

当社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。 今回、ご入社頂く方には電気制御エンジニアとして、顧客や自社営業、機械設計者と協力しながらAI外観検査システムの電気系統、制御開発を担当頂きます。 AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。

・ゲームセンターで使うクレーンゲームの景品の直営店舗やレンタル店舗への出荷における管理
・海外フランチャイズ店への輸出の管理全般
・運搬の手配や在庫管理
・取引先の倉庫への出荷指示、料金交渉など

組織のミッション
担当部長や事業部の業務内容を理解した上で裁量を持って必要な調整を行い、担当部長や部門、ひいては会社全体の生産性向上に寄与することがミッションです。

具体的な業務
▼部長（執行役員）2名のサポート業務
スケジュール管理（顧客、社外、社内の複数部署とのアポイント調整）
来客対応、オンラインを含む会議のセッティング
3カ月ごとに事業部全体のOKR（目標設定管理方法）のとりまとめ
出張に関する各種手配、調整
経費精算などの事務処理
イベント登壇に関する諸業務への対応
メディア取材時の原稿確認
業務委託先契約、各種購買の管理
慶弔、各種贈答品の手配
担当部門内全体への共有事項アナウンス
その他役員のサポート業務および庶務業務（ランチ手配、IT機器棚卸しなど）
※事務的な秘書業務をはじめとして幅広く担当します。
※一部、他部門や事業部内メンバーと一緒に行う業務もあります。

本ポジションの魅力
部長の意思決定の過程を間近で見ることができます。
また、担当部長や事業部の生産性向上のために秘書の立場で何ができるかを考え、サポート業務にとどまることなく積極的に改善や提案を行えるチャレンジングなポジションです。

開発環境、使用するツールなど
社内連絡：Slack（社外の方との連絡でFacebookを利用する場合もあります）
スケジュール管理：Googleカレンダー
その他：Workday、Box、Zoom、Google Meet、Gmail など