経理（財務会計）、事業会社の転職求人

＜役割＞
連結決算チームにて、チームリーダー指示の下、決算業務を主導するとともに、複雑な会計的・制度的な対応等において中心的立場で解決・改善に向けて業務を推進する。

＜職務内容＞
●チームのシニアメンバーとして数値作成の実務面をリード：
　　・制度連結に必要な国内各社とのコミュニケーションをサポート
　　・新しい会計基準の採用管理を含む、会計の技術的な卓越性をリード
　　・特に国内関連の課題、イシューについて、スタッフをコントロールしながら自走して業務を遂行する
●マネジメント（デピュティ ・グローバルCFO、チームリーダー等）のサポート：
　　・マネジメントに対する会計、財務、ガバナンス関連のアドバイスを実施する、もしくはその調査を実行する
　　・国内監査委員会等の公式会議に対応する
　　・アドホックなプロジェクトや業務においてコンタクトポイントとなり、業務を推進する

＜メッセージ＞
・当社グループは組織変革を加速させており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応などの専門性を高めていくことが可能です。
・採用部門は柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームで、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安 して働くことができます。
・また、中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。

＜役割＞
連結決算チームにおいて、チーフアカウンタント・サブチーフアカウンタントの下、難易度の高いタスクに対応しながら連結決算業務を遂行すると共に、下位メンバーのタスク管理、レビュー等も実施する。また、国内・海外の関連部署やステークホルダーとのパイプ役として、協力関係・連携体制の維持・強化の役割も担う。

＜募集の背景＞
将来の持株会社の経理部門の中核となって、持株会社およびグループ全体を、共にリードしていくメンバーを募集するため。また、グローバルな経営体制へ移行していく中で、海外部門との協業や統合を共に進めるメンバーを募集するため。

＜職務内容＞
●四半期ごと・年次の報告プロセスにおける正確かつ信頼性の高いアウトプットの提供：
　　・財務諸表や報告書の作成、データの分析、財務指標の計算等を担当する
　　・報告プロセスの期限を守りながら、必要な修正や調整を実施し、最終的なアウトプットを準備する
●関連部署・ステークホルダーとの協力関係の維持：
　　・ファイナンス部門の他チームや内部監査チームとのパイプ役となり、会計や報告に関する問題や課題を共有し、解決策を
　　　協議する
　　・技術的な分析やアドバイスを提供し、複雑な問題についてはチーム内で協力して解決策を見つける
●監査プロセスのサポートと外部監査の対応・連携：
　　・監査プロセスの準備や対応を担当し、必要な情報やデータを提供して外部監査人との連携を図る
　　・監査の進行状況を管理し、適切なワークストリームに関わりながら、監査プロセスを円滑に進める
●財務報告プロセスの品質と効率性の継続的な改善を、海外のファイナンスチームと協力して推進：
　　・海外のファイナンスチームメンバーと連携・協力し、財務報告プロセスの品質と効率性を向上させる
　　・新しいツールやシステムの導入、プロセスの見直しを推進し、改善を実現する
●チームメンバー・関連部署メンバーに対するアドバイスの提供：
　　・自チームの若手メンバーや経理部門のスタッフに対して、業務上の指導やトレーニングを行い、成長と能力向上を支援する
　　・仕事の優先順位や遂行方法、品質基準に関するガイダンスを提供し、チーム全体として業務の適切な実行を確保する

＜メッセージ＞
・当社グループは組織変革を加速させており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応などの専門性を高めていくことが可能です。
・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安 して働くことができます。
・また、中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。

連結決算／予算取り纏め業務を行っていただきます。
　
【具体的には】
・連結決算業務（月次、四半期、年度決算）
・連結予算／業績予想（年度、四半期毎の業績予想）
・事業部門／グループ会社業績管理
・社内外報告用資料作成
└ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など
・内部統制資料作成

●キャリアパス
財務本部内で企画業務や税務対応、個別決算業務など、ローテーションをしていただきながらスキルを磨いていただきます。
※海外/国内グループ会社にて経験を積んでいただく可能性もございます

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・会計部は、グループ全体の制度会計の取りまとめを行っており、決算・開示・監査対応だけでなく、社内ルールの構築や関係部門への教育・指導をミッションとした組織です。連結決算Ｇは、外部開示も含めた連結決算を行うとともに、IFRS導入検討を行っています。
・日本基準からIFRSへの会計基準の変更を検討していることもあり、標準化・効率化を目的とした業務の見直しや改善も重点を置いています。

＜業務概要＞
ご入社後、持株会社へ出向になります。
連結決算グループの一員として、連結決算業務の実務、開示書類作成の取り纏めを中心とした業務をお任せいたします。

＜業務詳細＞
・連結決算に関する経理業務（子会社決算数値確認、内部取引消去・資本連結・開示資料作成等）
・連結決算業務の他に連結決算数値の取り纏め・部下作成資料の承認・問合せ対応
・連結計算書類・半期報告書・有価証券報告書・アニュアルレポート等の開示取りまとめ（他部署から情報入手含む）

＜キャリアパス＞
CFO組織内でのローテーションがあり、会計部内（単体決算グループ、固定資産管理グループ）だけでなく税務業務、財務業務、管理会計等の業務を幅広く経験できます。※CFO組織内に会計部、税務部、財務部、経営管理部、経営企画部、財務BP部、IR部が存在します。
また社内公募制度を利用したキャリア選択の事例もあり、CFO組織内に限定せずキャリア実現に向けサポートしていきます。

＜やりがい・魅力点＞
・当社は2社が統合して新しくできた会社であり、組織構築や業務の標準化等コーポレート機能の土台構築に直結する課題解決に取り組むことが可能です。また、事業ポートフォリオの見直しを推進しており、事業売却やM&A等の組織再編に関する知識を習得し、経験を積む機会が多くあります。
・連結決算業務（個社入力情報のチェック、連結仕訳、計算書類・開示資料作成）の一連の流れを経験出来、専門的スキルで会社への貢献を実感できます。　
・中期的には、連結決算全体の取りまとめをになっていただく事を期待しています。（ご自身で想定するキャリアと合致した場合）
・日本基準からIFRSへの会計基準の変更を検討しているため、IFRSの知識を取得するとともに、業務の標準化／効率化のために、業務フローや社内ルールの構築・見直しすることで、貢献を実感することができます。
・在宅勤務、時短勤務、フレックス制度等を多くの社員が活用しており、私生活にあわせた柔軟な働き方が可能です。
・本人が希望する場合はメンター制度や社内ゼミ等への参加によりキャリア・能力開発が望めます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・会計部は、グループ全体の制度会計の取りまとめを行っており、決算・開示・監査対応だけでなく、社内ルールの構築や関係部門への教育・指導をミッションとした組織です。連結決算Ｇは、外部開示も含めた連結決算を行うとともに、IFRS導入検討を行っています。
・日本基準からIFRSへの会計基準の変更を検討していることもあり、標準化・効率化を目的とした業務の見直しや改善も重点を置いています。

＜業務概要＞
ご入社後、持株会社へ出向になります。
連結決算グループにて他部署連携のPJ対応や会計処理検討（承認含む）、及び業務標準化・改善に関わる業務をお任せいたします。
会計のプロフェッショナルとして、連結決算の実務的な業務だけではなく、会計部全体の業務に関わっていただくイメージです。

＜業務詳細＞
・連結決算に影響を与える組織再編に関するPJ対応
・連結決算に影響を与える会計処理検討（監査法人対応含む）、会計部メンバーが作成した資料の承認
・会計部全体の組織課題への取り組み・対応（業務の標準化や効率化の検討、教育体系の検討含む）
※PJのイメージ：M&Aや売却等の組織再編に関わるPJにおいて、会計部として参画いただきます。

＜現状の組織課題＞
2023年に統合しましたが、まだ業務において統一出来ていない部分があることやIFRSへの導入を検討しております。従来の日本基準との相違点や変更点が多いことから、会計部全体として業務の見直しや改善に対する必要性が高まっている為、会計のプロフェッショナルとして牽引いただきたいと考えています。

＜キャリアパス＞
CFO組織内でのローテーションがあり、会計部内（単体決算グループ、固定資産管理グループ）だけでなく税務業務、財務業務、管理会計等の業務を幅広く経験できます。※CFO組織内に会計部、税務部、財務部、経営管理部、経営企画部、財務BP部、IR部が存在します。
また社内公募制度を利用したキャリア選択の事例もあり、CFO組織内に限定せずキャリア実現に向けサポートしていきます。

＜やりがい・魅力点＞
・当社は2社が統合して新しくできた会社であり、組織構築や業務の標準化等コーポレート機能の土台構築に直結する課題解決に自己の経験や専門的スキルを活かして取り組み、グローバルでの変革を推進することが出来、その結果、部門だけでなく会社全体への貢献を実感することが出来ます。
・事業ポートフォリオの見直しを推進しており、事業売却やM&A等の組織再編に関する知識を習得し、経験を積む機会が多くあります。
・連結決算業務（個社PKGのチェック、連結仕訳、計算書類・開示資料作成）の一連の流れを経験出来るとともにIFRSの知識の取得や業務経験をすることができます。
・在宅勤務、時短勤務、フレックス制度等を多くの社員が活用しており、私生活にあわせた柔軟な働き方が可能です。
・本人が希望する場合はメンター制度や社内ゼミ等への参加によりキャリア・能力開発が望めます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

経理財務チームのリーダーとして、オペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築や管理を担って頂くポジションです。
経理における一連の業務を遂行したご経験のある方を募集します。

●お願いしたい業務
月次決算締め業務
・売上計上
・原価計上
・販管費計上
・請求書作成
・入金出金消込（債権管理）
・振込業務
などの通常経理業務

開示業務
・決算短信の作成
・有価証券報告書の作成

会計監査対応

●ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
税務申告

●1日の流れ
・09:00-10:00　朝会、各Gr個別MTG
・10:00-18:00　月次決算対応（仕訳作成/仕訳レビュー、監査法人対応、顧問会計士MTGなど）
・18:00-18:30　夕会（全体共有/Gr個別）
・18:30-20:00　タスク整理/WBS更新

財務経理部長候補としての募集です。まずは経理部門のマネージャーとして、
経理業務全般、監査法人対応、税務対応をお任せします。
その後、ご経験やご意向に応じて、財務、企業戦略関連業務、M&A業務を広く担当いただきます。
V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。
経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。

●経理マネジメント全般
・月次、四半期、年度、連結決算管理、子会社管理
・監査法人対応・折衝
・開示対応

●M&A業務
・スキーム設計
・デューデリジェンス
・相手先との折衝

●財務・IR関連業務
・機関投資家対応
・資金調達
・投資シミュレーションの審査 ・投資委員会の運営
・IR戦略

●予実管理
・グループ各社を含む全社予算策定
・予実管理

キャリアの特徴
まずは経理グループのマネージャーとして当社の財務戦略の実行をお任せいたします。
将来的にはCFOとして経営に参画いただくことを期待しています。

グループ企業の財務経理業務、保険関連業務、会計監査対応の実務を担当いただきます。
自社プロダクトをはじめとするテクノロジーの活用、社内外の関係者とのチームワーク、業務プロセスの標準化によって、スピードと正確性の両立を実現し、会計上のリスクを抑えつつ事業成長を後押しすることを目指しています。

・日常財務経理業務（仕訳作成、債権債務管理、予実管理、資金繰り管理など）
・保険関連業務（事故債権の管理、取引信用保険の契約管理・保険料の計算・保険金請求など）
・会計監査、内部統制に関する業務（監査・統制チームと連携して実施）
・上記種業務の改善活動 ・その他上記に付随・関連する業務

目下のミッションとしては以下になります。
上席者、外部コンサル等と連携して、以下の実行をリード頂く立場になります
1.月次決算の内製化、早期化（現状は税理士事務所にアウトソース）
2.年度決算、開示対応
3.IFRSの導入、会計システムの刷新
4.財務経理の一連の業務フローのマニュアル、規程整備
5.財務経理チームのチームアップ
6.外部との連携（会計コンサル、監査法人、顧問税理士、金融機関 等）
7.【応相談】その他関連業務（上場準備/IR対応、経営企画業務 等）

【本ポジションの醍醐味】
・業界を変革する成長企業における、躍進の一翼を担って頂くポジションであること
・管理体制を構築し、高度化するというダイナミズムを味わえる環境であること
・買収ファイナンスへの対応に加え、今後も追加買収、組織再編、IPO対応等を予定しており、経営のプロフェッショナルであるPEファンドとの協業を通じて、経営管理のプロ人材としてのキャリアが積めること
・財務経理部門は立ち上げに近く、パフォーマンス次第では更に上流のポジションへの登用機会が多く望めること

月次決算から開示まで経理業務全般を現経理担当と分担して担当いただきます。
現在当社は非公開企業ですが、上場準備として監査法人の任意監査を受けており、上場企業と同等の制度会計を実施しています。
スキルに応じて、予算管理、管理会計、財務なども担当いただきます。

▼業務内容詳細
経理業務全般（経験・スキルに応じて業務の幅はお任せしていきます）
・ 日次伝票や事業部からの申請チェック
・ 月次、四半期、年次決算業務
・ 開示資料作成
・ 監査対応
・ 法人税、消費税等税務申告


【ポジションの魅力】
・ 上場の経験が得られます。
・ CFO（公認会計士）の直下で勤務いただきます。
・スキルに応じて幅広い業務を経験いただけます。

日常経理業務と月次決算、業務の内製化からスタートし、IPOの進捗に応じて多様な業務に従事いただきます。

〜業務例〜
・日常経理業務及び取りまとめ
・月次決算

＜管理部長やCFOと連携しながら下記に従事＞
・年次決算
・外注先からの内製化と業務フロー構築
・監査法人対応
・税務対応
・IPO準備に伴う業務(決算早期化、開示、四半期決算導入・証券会社対応等

◆役割・ミッション：制度会計・税務会計・会計監査対応のマネージャー又はマネジャー候補として、経理業務の推進・効率化・仕組みづくり、及び会計監査対応までを担っていただきます。
・決算業務（月次・年次）、必要資料の作成
・税務（法人税、消費税等）申告
・会計監査対応

◆入社後：まずは制度会計・税務会計・会計監査対応の実務を対応していただきます。関係部署や外部企業、関係機関と調整を図りながら、業務を推進していただきます。

以下の業務をご担当いただく予定です。これまでのご経験に応じて、ご相談のうえ担当業務は決めさせていただきます。
【詳細】
・決算業務（月次、四半期、年次）
・財務諸表の作成
・予算作成業務
・税務申告（法人税、消費税、事業所税、償却資産税など）

拡大期における財務経理に関する管理・運営業務全般をお任せします。

事業拡大に伴い、予算作成、予実管理を含めた財務経理関連の業務量と各種ステークホルダーとの運用体制構築が増えてきます。

顧客増加にあたり、債権管理や請求管理、従業員の雇用による人件費やオフィス賃料、開発費などのコストが増えるため、拡大期以前よりも「資金管理」の重要性が増してきます。

また適切な予算配分を行うために、どの部署（事業）にどのくらいの資金が必要になるかという意思決定、コストカット可能な要素の洗い出しと実行、事業計画やKGI・KPIとして設定されている目標数値が適切か否かという判断、を随時アップデートしながら資本政策を作り上げていきます。

「内部統制構築」「ステークホルダーとの渉外対応」においては
利害関係者（IR・財務・経理・管理・総務・法務など）の増加と業務の複雑化により、
業務自体をチームで分業する必要が出てくるため、チームマネジメントも担っていただきます。

【具体的な業務内容】
(1)財務経理
（月次・年次）決算・経理業務、債権管理・請求管理、支払管理、予算管理、IR
(2)リスク管理
リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンス
(3)その他
内部統制/内部監査、IT戦略/システム企画、事業戦略、その他

自社決済関連システムで国内トップシェアを誇る当社の経理部門にて、チームメンバーとして経理業務をお任せ。ご経験やスキル習得状況に応じて、以下具体業務の中から徐々にお任せしていきます。

≪月次/四半期/年次決算業務、開示業務、監査対応業務≫
●自社で開発するソフトウェア制作コストの資産計上/管理
●研究開発プロジェクト(コード採番等含む)の管理
●税金(法人税/消費税)算定補助および分析等
★定期的なチームミーティングなどの設定により、他メンバーとも連携しやすいため、わからないことや学びたいことを質問しやすい環境です！

グローバル本社の制度（法人）連結決算担当として、グループの連結決算業務（開示資料含む）、IFRS基準への対応強化を担っていただきます。
連結決算体制を再構築するステージでは、マネージャーから一部指導を受けながら、主体的に子会社と協議しながら連結決算の仕組み・ルールを検討いただきます。
また、関連する会計監査対応も実施いただきます。

●職務詳細
1)法定開示目的での制度連結、連結財務諸表作成及び開示資料作成、公認会計士による監査対応
2)グループ連結決算に関連する制度、科目体系等の徹底及び連結子会社・責任者/担当者との連携
3)連結決算作成システム導入、定着及びそれに伴う実務ルール構築の検討及び実現
4)月々の連結決算業務管理（棚卸資産未実現、連結相殺他）、連結パッケージによる決算詳細情報の収集、確認
5)会計基準の変更にあわせたIFRS会計方針書の改定、基準差異の把握
6)公認会計士の問合せ及び調査等の窓口対応

従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

・日常的な伝票処理
・債権管理、債務管理
・決算処理（基礎データの収集・集計、基礎資料の作成、決算仕訳）
・連結決算、連結パッケージ作成
・その他経理財務業務全般
・メンバーマネジメント

当面は、定型業務を中心として行い、日常業務や業務の効率化等を行うことを期待しています。
将来的には、業務範囲を拡大していき、経理財務部の中心的なメンバーとなることを期待しています。

【この職務が向いている方】
・明るく前向きに仕事に取り組み、率先して業務に取り組める方。

●担当業務:
ご入社後は、会計に関する業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務
・会計面での社内コンサルティング業務

※使用する会計システム
・単体：当社独自のシステム
・連結：STRAVIS

●配属部署
ご入社後は、会計グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）

※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

●ジョブローテーションの例（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：会計グループ
7年目〜：営業部門/管理部門
10年目〜：会計グループ

●人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

●業務内容の変更の範囲
会社の定める業務

●ポジションの魅力
☆会計を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門は、ご経験を活かして会計グループにジョインいただきます。
その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。

＜英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です＞
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

・自社で開発するソフトウェア制作コストの資産計上・管理
・研究開発プロジェクト(コード採番等含む)の管理
・税金(法人税・消費税)算定補助および分析等
・開 資料等作成(決算短信・招集通知(事業報告書)・有価証券報告書)
・社内外監査等対応（内部統制対応含む）
・ニーズに応じた数値情報の提供・配信
・仕訳計上・支払チェック等

経理主任〜係長として、以下の経理業務全般のサポート及び取りまとめをお願いします。
圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。

（単体）
1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）
・売上計上・原価計算、人件費及び経費計上
・固定資産管理他

2．会計監査対応
3．税務関連業務
4．会社法に基づく計算書類の作成
5．会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
6．システム導入等に関するプロジェクト推進

（連結）
1．四半期・年次連結決算
・連結財務諸表作成
・子会社パッケージ確認
・決算整理仕訳入力

2．開示書類作成
・有価証券報告書
・四半期報告書
・決算短信

3．会計監査対応
4．会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応

・単体及び連結決算
・開示対応
・税務全般の対応
・M&A前の財務税務デューデリジェンスの補助
・M&A後の子会社の連結対応
・資金繰り管理、銀行折衝
・主幹事証券会社、監査法人、税理士との折衝
・経営メンバーとの会議体参加、折衝
・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進

※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。

決算業務プロセスの高度化、管理会計の領域の強化、上場準備含めた内部統制・ガバナンス周りの設計、資金調達関連など、今のフェーズ・規模だからこそ、幅広い役割・責任を持って、方針検討から実行までをお任せ致します。

・決算関連業務（決算整理、月次・四半期でのPL・BS管理、マネジメントへの報告）
・連結、開示対応
・原価管理・原価企画
・原価、固定資産等での工場との連携
・各種業務プロセスの改善（システム導入、ERP活用含む）
・決算・内部統制における監査法人対応
・税務関連業務
・事業計画作成、予算策定
・予算統制 ・上場準備対応、証券会社連携
・資金調達のサポート（投資家・株主・金融機関対応）
・資金繰り、資本政策の検討 ・株式報酬に関する検討

●得られる経験
・既成概念に捉われず、自分の考えを元に新しい事業づくりに参画できます。
・スタートアップ企業ならではのスピーディな判断の下、アイデアを実現できます。
・事業拡大に向けた準備に経理面から携わり、スキル・経験の幅を広げられます。
・サステナビリティ企業として、ESG投資を活用した資金調達方法のさらなる検討を進めているため、将来的には財務にも関わって頂き、新たな調達方法を経験できます。

経理財務業務全般を行っていただきます。
経理財務部長のもと、当社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。20,30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。

【通常業務】　
・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等）
・財務会計（月次、四半期、年次決算）
・各種会計・税務論点の検討

【その他の業務】
・金融機関対応
・開示書類作成に必要な資料作成

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

当社の経営管理本部は、組織全体を把握し、経営陣の方針や戦略をまとめ、さまざまな部門と連携を取りながら、経営効率を改善していく仕事です。
経理財務、企業会計を中心に予算策定やKPI管理、およびグループ会社の管理など経営に関わる仕事を中心に担当いただきます。

例）
●経理財務 月次・四半期・年次決算,連結決算,上場企業経理,有価証券報告書,決算短信,監査法人対応

経理財務の視点から、企業・グループ全体を発展させていくポジションです。
グループ全体を横断して仕事をしていくので会社経営にダイナミックにかかわっていく事ができます。

【得られるスキル】
連結決算の経理、財務、会計などに関わる知識
国際財務報告基準（IFRS）に基づく会計知識
プロジェクトマネジメント能力

【組織の体制とキャリアプラン】
当社は経営管理本部、営業統括本部、技術統括本部の三つの組織に分かれています。

今回募集する経営企画部門は、会社の成長を担う重要な役割です。
役員と直接やりとりしながら業務を進めるポジションなので、積極性や主体性が必要になります。
入社後は、リーダーとしてメンバーを管理する副部長へのステップアップを想定したポジションの採用になります。

当社の経営管理本部は、組織全体を把握し、経営陣の方針や戦略をまとめ、さまざまな部門と連携を取りながら、経営効率を改善していく仕事です。
経理財務、企業会計を中心に予算策定やKPI管理、およびグループ会社の管理など経営に関わる仕事を中心に担当いただきます。

例）
●経理財務 月次・四半期・年次決算,連結決算,上場企業経理,有価証券報告書,決算短信,監査法人対応
●経営企画 管理会計,各種プロジェクト推進,経営指標・経営数値管理,予算作成,予算実績差異分析,M＆A候補DD
●広報IR IR資料作成,投資家対応

経理財務の視点から、企業・グループ全体を発展させていくポジションです。
グループ全体を横断して仕事をしていくので会社経営にダイナミックにかかわっていく事ができます。

【得られるスキル】
連結決算の経理、財務、会計などに関わる知識
国際財務報告基準（IFRS）に基づく会計知識
プロジェクトマネジメント能力

【組織の体制とキャリアプラン】
当社は経営管理本部、営業統括本部、技術統括本部の三つの組織に分かれています。

今回募集する経営企画部門は、会社の成長を担う重要な役割です。
役員と直接やりとりしながら業務を進めるポジションなので、積極性や主体性が必要になります。
入社後、経理財務本部長のへステップアップを想定したポジションの採用になります。

広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS事業を展開しており、
単体で10プロダクトある環境の中で様々な経理業務に携わっていただきます。

・単体の月次決算
・伝票作成
・入出金管理
・売掛管理
・買掛管理
・経費精算
・月次、四半期、年次決算補助業務

将来的には経理のプロフェッショナルとして下記の業務にも携わって頂きます。
・単体決算取り纏め
・連結決算業務
・IFRSに基づく四半期決算、年度決算及び開示業務
・税務対応（親会社及び国内子会社）
・監査法人対応

●この仕事で得られる経験、魅力
・上場会社におけるIFRS決算実務の習得
・親会社及び国内子会社を通じた様々な領域の会計・税務実務経験
・スポットでのM&A関連の業務経験（グループ再編に係る会計・税務処理）
・管理会計の経験

売上収益YoY124％と堅実な成長を続けており、事業の多角化推進・既存事業の拡充のためM＆Aも積極化しているため、幅広い事業・様々な会計論点から経理業務に関わることが可能です。
利益体質の会社を今後も維持していくため、経理・財務観点から重要なポジションとなりますが、企業成長・自己成長という点でやりがいある環境です。

●キャリアパス
・CFO
・経理・財務グループ部長などマネジメントレイヤー
・経理を軸としながら、財務、M＆A、IR、経営企画領域への業務拡大

大手になるほど、経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。

当社及びグループ会社の経理業務を担当しているほか、税務申告書の作成やタックスプランニング（税制改正対応、税務コスト最適化のための戦略立案・実行等を含む）など、税務に関連する業務全般を担当しております。自社プロダクトをはじめとするテクノロジーの活用、社内外の関係者とのチームワークによって、スピードと正確性の両立を実現し、適切な税務申告と納税を実施つつ、当社グループの成長を後押しすることを目指しています。

年次/四半期/月次決算業務
日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等）
グループ会社を含む法人税等申告書作成（グループ通算適用）
事業所税申告書作成
住民税・事業税申告書作成（外形標準課税）
税効果会計・開示資料作成
税制改正対応
その他上記に付随する業務

・決算業務：月次、四半期、年次
・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成
・金融商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務
・子会社：子会社の経理業務
・内部統制：内部統制全般
・税務：親会社及び子会社の申告業務
・メンバーマネジメント
・事業部折衝：新規事業や新サービスなどが発生した場合会計処理等の確認
・その他：監査法人対応、顧問税理士対応

▼ポジションの魅力
2020年スタンダード市場上場し、短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社であり、事業の多角化に伴い経理業務も多岐にわたっており、会社の成長とともにより深い経理スキルと経験を積める環境があります。
今後は、M&Aによる事業拡大も模索しており、プライム市場への鞍替えも視野に入れています。このような急成長企業の財務経理業務の根幹を担う仕事をお任せいたします。

●具体的な業務内容
・月次決算／四半期決算／年次決算業務
・決算短信等の開示資料作成
・内部統制（J-SOX）対応
・申告業務内製化に向けたシステム検討と導入　※主担当を想定
・現在依頼している顧問税理士との連携　※主担当を想定
・税務業務の内製化　※主担当を想定
・管理会計を意識した業務フローと会計連動の仕組みの構築
・セグメント等の損益・採算管理
・経理に関するその他付帯業務（会計監査サポート、与信管理など）
・中期経営計画書の作成
・年度予算作成、予算統制・KPI管理
・金融機関対応、資金調達関連業務
・経営会議、取締役会資料等の作成（分析含む）
・上場準備資料の作成（申請書類、QA対応等）
・証券会社審査対応

※中長期的に、ご経験やキャリアのwillに合わせて更なる成長に向けて幅広くMissionを擦り合わせさせていただきます。

●仕事のやりがい
・上場をゴールとせず、上場後も非連続的な成長を遂げるためには経営基盤の強化が必要不可欠です。
　成長のため土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。

・社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。
（※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり）

※変更の範囲：会社の定める業務

設立9年目、資金調達累計額130億円超の当社にて財務経理部門の部長候補を募集します。
当社の更なる事業拡大とIPOに向けた、管理部門体制強化のための増員募集です。

財務経理部長として、コーポレート組織を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。
具体的には下記のような業務をお任せする予定です
・財務、経理に関する戦略立案および執行
・上場準備対応・資本戦略策定
・M&A対応（財務デューデリジェンス、PMI対応）
・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・関係構築
・決算業務管理（月次、四半期、年次）※6月決算
・内部統制（J-SOX）の構築・整備
・経理メンバーの育成とマネジメント

当社の経理/財務業務を担う経財室にて、経理業務をご担当いただきます。

具体的な担当業務は以下の通りです。
1.上場会社基準での単体、連結決算全般（日本会計基準、監査対応含む）
2.経理実務一般
3.会社法に準じた開示資料の作成及び確認
4.税務関連業務全般（税金計算、税効果会計、税務申告等）
5.新会計基準導入等の関連法制度改正への対応
6.経理システム等の対応（新規導入、バージョンアップ）
7.その他社内の経理財務、決算業務プロセスの維持管理

幅広い業務をダイナミックに行っていただける環境です。

また将来はご本人の希望や適性を考慮し、
社内異動により経営企画や海外子会社管理等の業務をお任せする可能性もあります。
（英語力をお持ちの方は活かして働くことが出来ます。）

※在宅は原則行っていない部署になります。

・月次決算、年次決算に関わる経理業務

●具体的な仕事内容
・決算業務（月次・四半期・本決算）
・売上及び原価管理
・入金及び支払管理
・請求業務
・外注先の業務管理
・税務業務

●将来お任せしたい仕事
・財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述
・有価証券報告書、決算短信の作成補助
・メンバーのマネジメント業務

●このポジションの魅力
・経理関連の業務経験を活かし、新たな業務幅広い業務への挑戦ができる。
・IPOを目指す成長企業での経理実務と経理業務を幅広く経験することができる。
・成果とやる気次第で経理領域から毛景気各領域まで挑戦することができる。

複数の子会社を持つ上場企業の経理部長として、複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・経理財務部のマネジメント
・経理財務部門の改善、効率化
・月次、四半期、年度決算業務
・連結決算業務
・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）
・グループ会社経理業務への助 ・指導
・監査対応／税務調査対応
・M&A／PMI関連の会計論点対応
・経営判断に資する数字分析
・新規トランザクションの会計処理検討
・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など）

開示業務を中心に、幅広い業務を担当します。

▼具体的な仕事内容
連結決算対応
開示資料作成
監査法人対応
年次／四半期／月次の決算業務
その他上記に付随する業務

メール等テキストでの英文対応有（DEEP Lなどの翻訳機能の利用可）

本ポジションの魅力
CFOや監査法人出身者など、プロフェッショナルなメンバーと近い距離で業務を行うことで、財務・経理としてのスキルを高められる
組織が拡大しているのでさまざまな改善や体制構築で活躍できる
IRや商事法務など他の部署との関わりが多いため、視野が広がり活躍の場も広げられる

公認会計士の資格を生かし、開示業務を中心に、幅広い業務を担当します。

▼具体的な仕事内容
連結決算対応
開示資料作成
監査法人対応
年次／四半期／月次の決算業務
その他上記に付随する業務

メール等テキストでの英文対応有（DEEP Lなどの翻訳機能の利用可）

本ポジションの魅力
公認会計士の資格を生かしながら、当事者として事業成長に貢献できる
CFOと近い距離で業務を行うことで、経営視点から仕事を学ぶことができる
監査法人出身のメンバーも在籍しているため、監査法人から転職した後のキャリアをイメージしやすい
組織が拡大しているため、グループ会社を含めたさまざまなフローの改善や体制構築で活躍できる
IRや商事法務など他の部署との関わりが多いため、視野が広がり活躍の場も広げられる

管理本部長（公認会計士）の管掌のもと、グループ各社(HD1社・事業子会社6社)について
下記の実務作業を担っていただきます。

●各種決算報告資料の作成業務
J-GAAPで作成したうえでIFRSへ組み換えを実施し、
監査法人による準金商法監査への対応。
ー月次決算（連結/単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表）
ー四半期・年度決算
?連結財務諸表、連結CF計算書の作成
?決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等
ーこれらの会計監査対応

●各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務
●新規に買収した子会社の経理体制の構築
●上記の業務に関する経理課職員への指導・相談対応
●その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の作成などの上場準備作業全般

(変更の範囲)会社内での全ての業務

経理業務全般をお任せしたいです。
具体的な実務業務内容は下記の通りです。

仕訳計上
月次・四半期・年次決算全般
支払請求書計上
経費精算確認
購買申請書の確認
CF実績・予測
税務対応
監査対応
決算開示業務補助
その他プロジェクト
当社はリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションは業務のため毎週1回の出社です。必要があるときは週に複数回出社することもありますが、平均するとリモートワークと出社のバランスは8:2 7:3程度でリモートを中心に柔軟に勤務を行っています。

※業務で使用するツール
ERPシステム：Netsuite
給与ソフト：マネーフォワード給与
分析ツール：Looker
社内コミュニケーション：Slack
業務ツール：Google Workspaceがメインとなりますが、offiice365も使用します。

保育・福祉・介護業界をはじめ幅広い業界でご導入いただいている本制度。
社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちのサポートから始まったこの制度は、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。

設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在7万1000人以上）
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。

・月次決算、年次決算に関わる経理業務
・予実関連業務
・上場準備に関する業務

●具体的な仕事内容
・決算業務（月次・四半期・本決算）
・売上及び原価管理
・入金及び支払管理
・税務業務
・内部統制、J-SOXの対応　
・予算実績管理業務サポート
・上場準備作業のサポート
・社内横断の会計論点整備　

●将来お任せしたい仕事
・IR情報の発信
・財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述
・有価証券報告書、決算短信の作成
・メンバーのマネジメント業務

●このポジションの魅力
・経理関連の業務経験を活かし、新たな業務幅広い業務への挑戦ができる。

当社経理グループのマネージャー（または候補）として、以下業務に従事していただきます。

【具体的には】
・メンバーの業務内容の理解と管理
・経理グループ予算の策定、執行・管理
・単体、連結決算数値、開示書類のチェック
・各種プロジェクトの進捗管理
・外部監査、内部監査、税務調査等への対応
・欠員発生時等の業務フォロー

導入システム
・マネーフォワード会計・経費・債務支払
・商奉行、V-oneクラウド、salesforce、ジョブカン、WizLabo

経理部門のさらなる強化と成長を目指し、将来の経理本部長候補として新たに弊社を引っ張っていただけるリーダーを募集しております。

【お任せしたい役割】
・全社予実管理、社長室とともに予算方針作成
・予実精度向上のための施策立案と実行
・新規事業創成、子会社管理など
・投資意思決定のための各種データ整理・分析・提言

責任/アカウンタビリティ
・法令順守と規制への適切な対応を確保する。
・正確な財務情報の提供と透明性を確保する。
・正確で安定した経理オペレーションを提供する。
・資金調達計画により必要資金を確保する。
・資源配分を効率的かつ効果的に実施し、企業成長に貢献する。
・適切な予算目標値を設定するとともに、予実管理、差異分析、KPIモニタリングなどにより洞察や提言を行い、予算達成に貢献する。
・内部統制の構築により、リスクを最小限に抑える。
・部内の標準化、デジタル化を推進し、継続的な効率改善を実現する。
・担当する組織の年間計画(プロスケ)を策定し、スケジュール通りに実行できるように支援する。

業務について
複数の子会社を持つ上場企業の経理部門マネージャーとして、経理スタッフの人員と業務の管理、親会社・子会社の経理（日次・月次）と単体決算（月次・四半期・年度）、グループの連結決算に伴う作業、決算開示書類の作成、税務などの実務を遂行していただきます。

【具体的な業務内容】
・経理業務改善、効率化
・月次、四半期、年度決算業務
・連結決算業務
・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）
・グループ会社経理業務への助 ・指導
・監査対応／税務調査対応
・M&A／PMI関連の会計論点対応
・経営判断に資する数字分析
・新規トランザクションの会計処理検討
・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など）

【使用ツール】
勘定奉行

日々の経理業務の承認
月次・年次決算
予算の策定、予実管理
財務数値を中心とした計数管理
経理以外を巻き込んだ横断的な経営管理の改善
管理会計の改善・運用
各種税務申告
監査法人、証券会社とのコミュニケーション
上場に向けた管理体制の構築

連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。

・スケジュール管理
・業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー
・取締役会資料の作成
・監査法人対応
・その他、経理部門における特命事項の業務

・事業計画作成業務

・予実管理及び分析

・支払い業務及び資金繰り表

・月次、四半期、年次決算業務

・監査法人、税理士対応

・子会社の会計処理業務

当社およびグループ会社の原価計算・原価管理業務（決算資料作成、決算会議運営）を実施して頂きます。　
三重・千葉が担当工場で、工場数は10工場程度。売上高規模で年商80億円〜500億円の工場を担当予定。
その他に、RPAを中心としたDXツールの自主学習活動や、全社改善活動の一環で課をまたいだ合同チームでの経理部内の業務改善活動などをしており、所属している課にとどまらない活動の場を用意しています。

【付与予定業務について】
三重・千葉などの当社の主要な拠点を中心に一人ひとつの工場の原価計算・管理会計を担当し、
この担当工場と一緒になって、予算編成や決算全般など「ものづくり」を経理の側面から支えていただきます。

主な業務は、以下のとおりです。
・担当工場の原価計算
・予算編成や月次で決算資料の作成・決算分析、担当工場（事業部門）への説明その他、以下のような業務も担当します。　
・会計士監査対応
・その他会計に関する調査対応
なお、そのほかに組織再編・システム導入などのプロジェクト案件がある場合、プロジェクトリーダーのような役割も経験できます。

担当する事業や製品によって、そのビジネスだけでなく管理会計の手法も変わります。
複数の工場を担当することで、さまざまなビジネスの理解を深め、管理会計の運用経験を積むことができます。
同時にものづくりの知識を習得しながら、様々な製造形態の原価管理について深く学ぶことができます。
また、業務のカウンターは、各工場、各事業部門の課長・部長クラスです。若いうちから責任とやりがいのある仕事ができます。

【当課で働く魅力・やりがい】
*多様なバックグラウンドのなかま
さまざまなメンバーが在籍しています。
新卒、各種経験を積んだ大ベテラン（関係会社での経理幹部経験者、グループ内再編や海外関係会社での経理幹部経験者など）、キャリア採用のメンバ、小さなお子さんのいるメンバなどなど。皆で協力しながら「チーム」で業務をする風土があります。

*プロとして、「最適な場所」での勤務
テレワークと出社を両立させる「ハイブリッドワーク」の環境です。
自宅での勤務、東京本社（東京駅徒歩5分）での勤務にくわえ、当社の各事業所（日光・今市・平塚など）での勤務など、自身の仕事に「最適」な場所で勤務できます。
また、CFO/経理部長も同じ本社のフロアーで勤務しており、経営幹部と「近い」環境で勤務できます。

*各事業との近い距離感でのコミュニケーション
各事業部門に経理経験者が多数おり、事業についても様々な「学び」を得ることができます。

*新しい本社での勤務
入社後は本社を中心に勤務いただきます。上記のとおり、当社はメーカで現地現物を大切にしています。必要に応じて工場に出張していただきます。
なお、今後のキャリアプランによっては、海外および国内工場、国内関係会社での勤務もあり得る「総合職」での採用です。
皆さんの能力アップに応じて多彩な職場を提供いたします。
現本社は2021年7月に移転し、完全フリーアドレス、自由なドレスコード（詳細規定あり）で働きやすい環境を備えています。

*チームリーダーとしての課長と同じ視点でのマネジメント経験が可能
当課では、「一人決算をしない」「自律したユニットになる」ことをモットーに業務を行ってます。
つねに「チーム」で、つねに「みんな」で、変化するビジネス環境に経理としてて対応しています。そんな環境の中で、今回は、「グループリーダ（課長補佐）」として、課内外の「顔」として活躍して頂く「仲間」を募集します。
当課の課長は常に「グループリーダ」と話しながら課内運営をするので、時に難しい課題もあるかもしれませんが、一緒に「マネジメント視点」で働いて頂ける仲間を募集します。
もちろん、「マネジメント」の基本になる「思想」や「一般論」含め、教育の機会は皆さんに提供します。
「マネジメント」を学び経験したい方は、ぜひご応募ください。

【5年〜10年後のキャリア】
数年後には、当課で培った原価管理と広く学べる財務・税務・会計の知識を活かして、企業価値向上のために活躍いただきます。
なお、年1回上司とキャリア面談があります。皆さんのライフプランに合わせたキャリアを一緒に考えます。安心してご入社ください。

キャリアプランの例
（経理系のキャリアを志望の場合）
より高度な財務・税務・会計の専門部署での活躍ができます。また関係会社を含む当社グループの財務部門としての基幹業務に参画する機会があります。
（事業管理系のキャリアを志望の場合）
事業部門の企画への異動の機会もあり、より事業に近いところでビジネスの理解を深めることができます。

・経理部の以下の業務のうち、希望及び育成観点を考慮して担当業務を決定します。（兼務の可能性もあり）
・連結、単体決算（月次、四半期、年間、開示）及び税務実務（企画、税金計算、申告等）
・発電事業を担うSPCの経理（決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理）、財務（キャッシュフロー管理）
・本社経営メンバー（役員等）やSPC（社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関）関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理
・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画

※残業時間：繁忙期（4月、7月、10月、1月）平均40時間、年平均15時間

●ポジションの魅力
・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。
・CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、年齢に関係なく会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。
・再生エネルギー事業のほか、急拡大するGX(Green　Transformation)など脱炭素ソリューションビジネスと関わりながら、社会を変革しているという実感を持ちながら働くことができます
新ビジネスの会計実務を切り開き、この業界の経理のフロントランナーとなることが期待されているポジションです。
・再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の糧にできます。
チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、裁量が大きく、自律的に働いています。
・週3日程度の出社を推奨（貸与PC・スマートフォンによるリモートワーク併用）。但し状況に応じたフレキシブルな働き方も可能。

事業拡大やIPOに向けて、経理を中心としたコーポレート業務を幅広く担っていただきます。主に経理の日常業務、決算（月次／四半期／年次）業務や、自社サービスに利用するドローン等の資産管理（他チームと連携）など幅広くお任せします。ご経験やご志向によって、通常の経理業務のほか監査対応や上場準備においてもご活躍いただけます。

・経理関連業務（月次決算・四半期決算・年次決算、原価計算、固定資産管理、予算実績差異分析など）
・財務関連業務（預金残高管理、支払処理、請求書発行など）
・開示関連業務（決算短信、有価証券報告書、決算説明資料、?の部、各種説明資料）
・会計監査対応業務（会社法、準金商法）
・IPO準備業務

顧客：
・大手事業会社（電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など）の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

事業領域：
・設備点検
　大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・災害対策
　大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
　工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備
・現場管理
　建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現

電力事業の工事プロジェクト　採算管理・原価計算

●働き方、出張等：
・時間外労働：30時間/月、繁忙期有（4月・7月・10月・1月)
・リモートワーク：有
　月初の決算期間は出社が望ましいが、他は、都合にあわせて選択可
・出張：打合せのため電力工事の拠点（当社羽田事業場）への出張は月1回程度あり、宿泊出張は原則無。

海外グループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当いただきます。
(海外出張での現地支援や現地会計事務所等との対応もあり。)
20代〜30代の仲間が活躍する職場です。

【具体的な業務内容】
海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。
●海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準への調整
●海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整
●海外グループ各社の資金調達アレンジ
●各国の税務論点対応
●各国の新規法人設立/撤退のアレンジ
●送金業務
●監査対応
●管理業務サポート（商業登記、会議体運営etc.）

【業務の魅力】
●前例が無いことにも挑戦する社風であり、誰も担当したことが無い新規案件へ挑戦する機会がございます
●手を挙げる方へ案件をお任せする社風のため経験や知識を積んでいただくチャンスにあふれております
各国拠点のマネジメント層との距離が近く、あなたの提案が直接会社の意思決定につなげられる機会も多いです
●手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます
●ご経験に応じて早ければ2年目〜3年目には実際に海外出張して現地法人を直接サポートいただく機会もございます