購買／調達／SCM(製造業)の転職求人

●担当業務と役割
・主な担当業務は、当社全社の汎用樹脂およびエンプラ、スーパーエンプラの調達戦略立案、契約業務（サプライヤ選定、値決め等）になります。
・国内外の事業会社、サプライヤとのコミュニケーションやすり合わせをして調達戦略に描いた合理化や経営成果を刈り取るという非常に重要な役割となります。
・単純に安い材料を探してくるだけでなく、技術に強いサプライヤとの関係強化や供給保証を取り付ける契約締結などを臨機応変に対応することも必要になります。
・SCMでは、関係部署と連携し、国内外で最適な商物流の構築を行います。
●具体的な仕事内容
・当社事業会社の樹脂材料が調達担当の対象になります。
・それぞれの事業会社の調達や技術、品質部門と連携して、樹脂調達戦略の落とし込みを実施する重要な仕事です。全体で年間約400億円の樹脂材料を取り扱っていて事業会社によって樹脂の使い方やサプライヤ構成もことなるため、それに配慮した最適な戦略立案、現場への落とし込みが求められます。
・調達や関連部門だけでは問題を解決できないケースもあります。その場合は、国内外の事業会社調達責任者、事業部長などの幹部との折衝、および課題共有が必要になることもあります。
・海外の製造拠点、調達担当とのコミュニケーションも重要です。普段のコミュニケーションをしつつ、出張対応で重要なサプライヤを視察したり、製造拠点に提案をすることで戦略実現を目指します。
・SCMでは、流動品のPSI管理、新規品では案件のスケジュールに沿って、サプライヤーから価格、リードタイム、当社グループの環境適応関連の情報を入手し、システムへ落とし込み、量産に繋げます。
●この仕事を通じて得られること
・樹脂材料の業界情報については社内はもちろん、社外（サプライヤや調査報告書等）からも積極的に収集しておりますので、業務をこなす間に専門家レベルの知識をつけることができます。
・グローバルサプライヤを相手に交渉するので、交渉力とともに外国語やコミュニケーション能力も向上させることができます。海外出張も適宜発生します。
・国内外を飛び回り自分で戦略を立案、落とし込むのでやりがいがありますし、関わる人が多いため社内外の大きな人脈もできます。
●職場の雰囲気
・メンバーは20代から40代がメインで、半数以上は中途入社者です。また、年齢や役職に関係なく自由闊達に議論・相談を行う組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。スピード感を持って業務にあたっています。
●キャリアパス
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
例を挙げると、入社後は化成(樹脂)関連の業務に従事いただきますが、将来的には別の素材（鉄、非鉄）の取り扱いや、海外拠点で勤務いただくことなどがあります。