アプリエンジニア、事業会社の転職求人
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アプリエンジニア、事業会社の転職求人一覧
大手総合電機会社でのWeb開発アプリのプロジェクトリーダー(保険業界向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜930万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
保険業界(損保、生保、共済)における業務アプリケーション、サービス構築SE
【職務詳細】
顧客要望を整理し、業務アプリケーションをWeb技術で設計、開発していただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
魅力・やりがい:
顧客の立場およびシステム開発の立場の両方を経験することができ、実務経験も積むことが可能です。
SEとしてのキャリアパスに最適です。
キャリアパス:
要件定義からシステムのサービスインまで、一通りの工程を、主体的(リーダー)に引っ張っていただき、ゆくゆくはPMもしくは専門的な上級ITコンサル、アーキテクトを担うことができます。
【働く環境】
(1)配属組織:18名/課、年齢層:40代-3名、30代-9名、20代-6名
(2)顧客先での開発となるが、在宅勤務も可能です(22年6月時点で7割ほどの在宅率です)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
保険業界(損保、生保、共済)における業務アプリケーション、サービス構築SE
【職務詳細】
顧客要望を整理し、業務アプリケーションをWeb技術で設計、開発していただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
魅力・やりがい:
顧客の立場およびシステム開発の立場の両方を経験することができ、実務経験も積むことが可能です。
SEとしてのキャリアパスに最適です。
キャリアパス:
要件定義からシステムのサービスインまで、一通りの工程を、主体的(リーダー)に引っ張っていただき、ゆくゆくはPMもしくは専門的な上級ITコンサル、アーキテクトを担うことができます。
【働く環境】
(1)配属組織:18名/課、年齢層:40代-3名、30代-9名、20代-6名
(2)顧客先での開発となるが、在宅勤務も可能です(22年6月時点で7割ほどの在宅率です)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
KT医療関連サービス会社でのネイティブアプリエンジニア(iOS)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
【担当事業、サービス】
当社の各事業を横断し、アプリ開発を主に担当します。 主なものとして医療従事者向けのプラットフォームで日々使われる、ニュース、コミュニケーション、アンケートなどの各種事業や、日本最大級の医師相談サービスを展開するコンシューマ事業などがあります。 機能追加、改善などの各プロジェクトを企画者、デザイナー、QA と共にご自身の専門性を発揮し完遂していきます。
今後の取り組みとして、以下のような大きめのプロジェクトを検討しています。
・ゲーミフィケーション要素を取り入れた新規のアプリ開発
・既存医療従事者向けアプリリニューアル
・バックエンド API のリニューアル
・コンシューマ向けアプリ新規開発
これらを技術選定から進めていきます。
【担当業務】
・新規アプリの開発 企画から関与し、迅速に立ち上げていただくポジションのアサインを想定しています(使用言語はSwift)
・企画者やデザイナー、QAと連携したチーム開発
・エンジニア同士のコードレビュー
・当グループ提供アプリの新機能開発・改善
・新規技術(特にモバイル関連)の調査・選定・採用によるイノベーション実現・促進
・アプリと連携するAPIなどサーバーサイドの開発・改善もご担当いただけます
●得られる経験・スキル
・チームの担当領域は iOS, Android, サーバサイドと幅広いため、ご自身のスキル幅を増やすことができます
・Google でも使われている OKR(Objective and Key Result)を取り入れており、新しい言語への置き換え、テストカバレッジ向上による品質改善、時流にあった技術での新システム置き換えなど様々な事を自発的に進めることができます
・Tech Talk(エンジニアLT会、外部の方が参加する機会も有)、テックブログでのアウトプットも奨励しています
●
当社の各事業を横断し、アプリ開発を主に担当します。 主なものとして医療従事者向けのプラットフォームで日々使われる、ニュース、コミュニケーション、アンケートなどの各種事業や、日本最大級の医師相談サービスを展開するコンシューマ事業などがあります。 機能追加、改善などの各プロジェクトを企画者、デザイナー、QA と共にご自身の専門性を発揮し完遂していきます。
今後の取り組みとして、以下のような大きめのプロジェクトを検討しています。
・ゲーミフィケーション要素を取り入れた新規のアプリ開発
・既存医療従事者向けアプリリニューアル
・バックエンド API のリニューアル
・コンシューマ向けアプリ新規開発
これらを技術選定から進めていきます。
【担当業務】
・新規アプリの開発 企画から関与し、迅速に立ち上げていただくポジションのアサインを想定しています(使用言語はSwift)
・企画者やデザイナー、QAと連携したチーム開発
・エンジニア同士のコードレビュー
・当グループ提供アプリの新機能開発・改善
・新規技術(特にモバイル関連)の調査・選定・採用によるイノベーション実現・促進
・アプリと連携するAPIなどサーバーサイドの開発・改善もご担当いただけます
●得られる経験・スキル
・チームの担当領域は iOS, Android, サーバサイドと幅広いため、ご自身のスキル幅を増やすことができます
・Google でも使われている OKR(Objective and Key Result)を取り入れており、新しい言語への置き換え、テストカバレッジ向上による品質改善、時流にあった技術での新システム置き換えなど様々な事を自発的に進めることができます
・Tech Talk(エンジニアLT会、外部の方が参加する機会も有)、テックブログでのアウトプットも奨励しています
●
金融機関向け大手システム開発会社でのモバイルアプリエンジニア(育成枠) ※リテール証券領域
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・新規プロダクト開発におけるUXデザインチームと協業した開発
・プロダクト・サービス改善のための追加機能の開発
・新規プロダクト開発におけるUXデザインチームと協業した開発
・プロダクト・サービス改善のための追加機能の開発
株式会社日立製作所/大手総合電機会社での金融機関向け システム・サービスの提案・開発を牽引するシステムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、システム全体の資源に関して設計を担当する。
そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
・組織の方針および関連する規制規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。
求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。
【職務詳細】
・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってシステム全体のアーキテクチャを設計する。
・ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。
・社外の最新技術動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対する影響や有用性の評価を行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
銀行システムやクレジットカード決済事業など社会生活に係る重要な業務に関する提案、ミッションクリティカルなシステム開発となる為、社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。
また、AI、クラウド、アプリケーション、インフラ、ネットワークなどの幅広い技術やスキルに触れる事ができ、上流〜下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジション。
将来においては、1エンジニアとしてスペシャリストを目指す道や、大規模開発プロジェクトのPMや組織の経営層へのキャリアアップなどを目指すことが可能。
【働く環境】
1.配属予定のグループは社員30名程度の組織です。
年齢層は幅広く20代〜50代まで所属していますが35才〜45才が最も多い層です。
チーム全体としては柔和な人が多い傾向で、上下関係は余り意識することはなく、フラットにコミュニケーションする事ができます。
2.多くのメンバーが在宅勤務をしていますが、システム環境へのアクセスは出社して行う必要があり、週に1度くらいは出社しています。
必要性が無い限りリモートワークを推奨しています。
・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、システム全体の資源に関して設計を担当する。
そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
・組織の方針および関連する規制規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。
求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。
【職務詳細】
・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってシステム全体のアーキテクチャを設計する。
・ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。
・社外の最新技術動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対する影響や有用性の評価を行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
銀行システムやクレジットカード決済事業など社会生活に係る重要な業務に関する提案、ミッションクリティカルなシステム開発となる為、社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。
また、AI、クラウド、アプリケーション、インフラ、ネットワークなどの幅広い技術やスキルに触れる事ができ、上流〜下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジション。
将来においては、1エンジニアとしてスペシャリストを目指す道や、大規模開発プロジェクトのPMや組織の経営層へのキャリアアップなどを目指すことが可能。
【働く環境】
1.配属予定のグループは社員30名程度の組織です。
年齢層は幅広く20代〜50代まで所属していますが35才〜45才が最も多い層です。
チーム全体としては柔和な人が多い傾向で、上下関係は余り意識することはなく、フラットにコミュニケーションする事ができます。
2.多くのメンバーが在宅勤務をしていますが、システム環境へのアクセスは出社して行う必要があり、週に1度くらいは出社しています。
必要性が無い限りリモートワークを推奨しています。
【大阪】大手電機メーカーグループでのソフトウェア(特にスマホアプリ)要件分析〜設計〜実装
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・スマートフォンの通信技術を活用したスマホアプリの開発
・スマホアプリ開発のスピード・質の向上に向けた取組み(クロスプラットフォーム開発、テスト自動化等)
・社内のスマホアプリ技術者の育成
●具体的な仕事内容
・iPhoneおよびAndroidスマートフォンの最新技術動向を常に捉え、それを活用したスマホアプリの開発を主に担当いただきます。
・またスマホアプリだけでなく、システムを構成するデバイスやクラウドサーバのソフトウェア開発を担当いただくこともあります。
・自身で開発を進めるだけではなく、後進のスマホアプリ技術者も育成も重要な役割となります。
●この仕事を通じて得られること
・幅広い事業を展開している当社において、最新の技術動向を捉えながら、事業と技術の掛け合わせで新しいソリューションを実現し、世の中に豊かな暮らしや快適な職場環境を提供することができます。
●職場の雰囲気
・様々なバックグラウンドを持った技術者が、フラットに意見を言い合える職場です。
・特に課内メンバーは比較的若手が多く、新しいことにも挑戦する意欲が高い傾向があります。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR&D部門があり、またより商品に使い事業部門への異動もございます。
・スマートフォンの通信技術を活用したスマホアプリの開発
・スマホアプリ開発のスピード・質の向上に向けた取組み(クロスプラットフォーム開発、テスト自動化等)
・社内のスマホアプリ技術者の育成
●具体的な仕事内容
・iPhoneおよびAndroidスマートフォンの最新技術動向を常に捉え、それを活用したスマホアプリの開発を主に担当いただきます。
・またスマホアプリだけでなく、システムを構成するデバイスやクラウドサーバのソフトウェア開発を担当いただくこともあります。
・自身で開発を進めるだけではなく、後進のスマホアプリ技術者も育成も重要な役割となります。
●この仕事を通じて得られること
・幅広い事業を展開している当社において、最新の技術動向を捉えながら、事業と技術の掛け合わせで新しいソリューションを実現し、世の中に豊かな暮らしや快適な職場環境を提供することができます。
●職場の雰囲気
・様々なバックグラウンドを持った技術者が、フラットに意見を言い合える職場です。
・特に課内メンバーは比較的若手が多く、新しいことにも挑戦する意欲が高い傾向があります。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR&D部門があり、またより商品に使い事業部門への異動もございます。
外国為替証拠金証券会社グループのプラットフォーム開発企業でのiOS/Androidエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 520万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が開発した金融システム【FX(外国為替取引)、仮想通貨取引所システム】のアプリ開発〜運用保守をお任せし
ます。
【業務内容】
●既存アプリの機能追加・改修業務
(法令対応、不具合修正などを含む)
●OSバージョンアップ対応
(iOS/Androidバージョンアップに伴う修正など)
●セキュリティ対応
(ソフトウェア・ライブラリバージョンアップなど)
ます。
【業務内容】
●既存アプリの機能追加・改修業務
(法令対応、不具合修正などを含む)
●OSバージョンアップ対応
(iOS/Androidバージョンアップに伴う修正など)
●セキュリティ対応
(ソフトウェア・ライブラリバージョンアップなど)
クラウドソーシング企業でのバックエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜700万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な業務内容】
● easプロダクトに関連する新プロジェクトの新規開発
● easプロダクトに関連する既存システムの保守/運用
● eas運用チームと連携し、課題解決や改善になる開発の提案
● サービス拡大に向け、中長期的な目線をもった開発
【お任せしたいミッション】
easをSaaS型プロダクトとして完成させ、その後のサービスグロースに繋げる土台作りを行うことがミッションとなります。
もともとは自社で活用してたシステムを、カスタマイズする形で現行のeasの開発をしてきているため、
従前のシステムに依存している部分が多く存在します。
現状は、対応可能な帳票の種類を増やすための入力機能やデータ化精度向上のための画像処理機能の精度改善といった
優先度の高い機能の実装を進めており、まずは基盤作りといったフェーズです。
様々な課題はありますが、プロダクトの創成期に関わることができ
基盤づくりからビジネスとして成長していくまでのプロセスに関わっていただくことができます。
開発フェーズとしては、要件の整理、設計、実装、テストまで幅広く携わっていただき、
モダン/レアな技術選定といった創生期ならではの開発の面白みを感じていただくことができるため、技術的な知見やビジネス視点を高めていきたい方には最適な環境です。
また、メインプロダクトに加えて関連サービスを生み出す可能性もあるため、新たなプロジェクトに関わっていける可能性もございます。
既存の開発チームでは、スクラム開発を採用し、GitHubを使ったチーム開発を行っております。少数精鋭のチームですが、メンバーからのサポートを受けながら相談がしやすい環境であり、個人の担当領域を主体的に進めながらも、協力しあって業務に取り組んでいただくことが可能です。
【開発環境・開発の特徴】
【開発環境/使用技術】
● PHP(CakePHP) / Go / Node.js
● MySQL
● JavaScript / TypeScript / ReasonML/ Vue.js / jQuery
● AWS(EC2 / Lambda / Step Functions / RDS / S3 / CloudFront / CDK / Amazon Cognito / Amazon Rekognition / DynamoDB)
● Docker
● Git / GitHub
● CircleCI / Sider
● DataDog
● Redash
【開発手法】
・スクラム開発
【やりがい・身につくスキル】
・プロダクトの創生期からゼロベースで新たなプロジェクトに携わることができ、コアメンバーとしてサービスの意思決定や文化の醸成、組織づくりも担うことができます。
・技術的な制約が少なく、自由に提案や議論のもと、エンジニア主体での技術選定が行えるため、技術的な挑戦がしやすい環境です。
・ゆくゆくは、マネジメントやプロダクトオーナー、テックリード等の多種多様なキャリアステップを歩むことができます。
【キャリアパス】
将来的にはテックリードとしてのスペシャリストの道や、チームを率いるマネージャーとしての道など、ご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。
● easプロダクトに関連する新プロジェクトの新規開発
● easプロダクトに関連する既存システムの保守/運用
● eas運用チームと連携し、課題解決や改善になる開発の提案
● サービス拡大に向け、中長期的な目線をもった開発
【お任せしたいミッション】
easをSaaS型プロダクトとして完成させ、その後のサービスグロースに繋げる土台作りを行うことがミッションとなります。
もともとは自社で活用してたシステムを、カスタマイズする形で現行のeasの開発をしてきているため、
従前のシステムに依存している部分が多く存在します。
現状は、対応可能な帳票の種類を増やすための入力機能やデータ化精度向上のための画像処理機能の精度改善といった
優先度の高い機能の実装を進めており、まずは基盤作りといったフェーズです。
様々な課題はありますが、プロダクトの創成期に関わることができ
基盤づくりからビジネスとして成長していくまでのプロセスに関わっていただくことができます。
開発フェーズとしては、要件の整理、設計、実装、テストまで幅広く携わっていただき、
モダン/レアな技術選定といった創生期ならではの開発の面白みを感じていただくことができるため、技術的な知見やビジネス視点を高めていきたい方には最適な環境です。
また、メインプロダクトに加えて関連サービスを生み出す可能性もあるため、新たなプロジェクトに関わっていける可能性もございます。
既存の開発チームでは、スクラム開発を採用し、GitHubを使ったチーム開発を行っております。少数精鋭のチームですが、メンバーからのサポートを受けながら相談がしやすい環境であり、個人の担当領域を主体的に進めながらも、協力しあって業務に取り組んでいただくことが可能です。
【開発環境・開発の特徴】
【開発環境/使用技術】
● PHP(CakePHP) / Go / Node.js
● MySQL
● JavaScript / TypeScript / ReasonML/ Vue.js / jQuery
● AWS(EC2 / Lambda / Step Functions / RDS / S3 / CloudFront / CDK / Amazon Cognito / Amazon Rekognition / DynamoDB)
● Docker
● Git / GitHub
● CircleCI / Sider
● DataDog
● Redash
【開発手法】
・スクラム開発
【やりがい・身につくスキル】
・プロダクトの創生期からゼロベースで新たなプロジェクトに携わることができ、コアメンバーとしてサービスの意思決定や文化の醸成、組織づくりも担うことができます。
・技術的な制約が少なく、自由に提案や議論のもと、エンジニア主体での技術選定が行えるため、技術的な挑戦がしやすい環境です。
・ゆくゆくは、マネジメントやプロダクトオーナー、テックリード等の多種多様なキャリアステップを歩むことができます。
【キャリアパス】
将来的にはテックリードとしてのスペシャリストの道や、チームを率いるマネージャーとしての道など、ご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのQA Leader
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・テスト計画の立案
・テスト設計
・テスト実行
・テスト進捗管理・レポート
・バグ管理や障害傾向分析
・テスト設計
・テスト実行
・テスト進捗管理・レポート
・バグ管理や障害傾向分析
大手部品メーカーでのIoTプラットフォーム開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円(残業手当:有)
ポジション
担当者
仕事内容
<職務概要>
自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェアプラットフォーム開発を担っていただきます。
<仕事内容>
・プラットフォーム設計・開発
・具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装・商品化業務
<仕事の特徴とやりがい>
・新サービスを一から形にすることができます。
・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。
・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。
自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェアプラットフォーム開発を担っていただきます。
<仕事内容>
・プラットフォーム設計・開発
・具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装・商品化業務
<仕事の特徴とやりがい>
・新サービスを一から形にすることができます。
・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。
・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。
東証グロース上場 建設業向け業務効率化アプリ提供企業でのRubyエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:450万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社アプリは、作り始めて約10年になるプロダクトです。
今後より建設業に携わる多くの方に使っていただけるプロダクトにするため、システムのリニューアルを進めております。
本ポジションでは、リニューアルシステムの開発、運用をメインに行っていただきます。
【業務内容】
・リニューアルシステムの仕様・設計のキャッチアップ、開発、運用
上記をメインに、下記興味のある領域にも順に携わっていただきます。
・チームビルディング
・Webアプリケーションのブラッシュアップ
・プロダクトの成長に必要なインフラ構築
など
【得られる知識・経験】
・建設業界のドメイン知識
・SaaSモデルの開発サイクル・手法
・顧客のニーズ策定
・プロダクトのバリュー定義
【このポジションの特徴】
・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長しています。
・今後の当社の成長に大きく反映する大規模なリニューアルを担う重要なポジションです。
・自分で開発した機能がそのままユーザーに使われる責任とやりがいがあります。
・状況に応じて開発MTGにお客様にもご参加いただいており、エンドユーザーからのフィードバックを直接聞くことにで、質の高い開発をしています。
・開発メンバーや他部署だけでなく、ユーザーの方々と共にプロダクトの価値を高めることができます。
・役職や部署の垣根を飛び越えてフラットな関係を築くことができる環境のため、CTOやVPoE、VPoPとの距離も近く、気軽にコミュニケーションが取れます。
【開発環境】
サーバサイド言語:Ruby
サーバサイドフレームワーク: Ruby on Rails
フロントエンド言語:HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドフレームワーク: Nuxt(Vue.js)
モバイルアプリ言語:SwiftUI
インフラ:AWS
Webサーバ:nginx
サーバOS:Amazon Linux 2
DB:Aurora Postgrespl
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理: GitHub
コミュニケーションツール:Slack
プロジェクト管理:Backlog、Jira
【開発環境補足】
トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。
※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。
今後より建設業に携わる多くの方に使っていただけるプロダクトにするため、システムのリニューアルを進めております。
本ポジションでは、リニューアルシステムの開発、運用をメインに行っていただきます。
【業務内容】
・リニューアルシステムの仕様・設計のキャッチアップ、開発、運用
上記をメインに、下記興味のある領域にも順に携わっていただきます。
・チームビルディング
・Webアプリケーションのブラッシュアップ
・プロダクトの成長に必要なインフラ構築
など
【得られる知識・経験】
・建設業界のドメイン知識
・SaaSモデルの開発サイクル・手法
・顧客のニーズ策定
・プロダクトのバリュー定義
【このポジションの特徴】
・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長しています。
・今後の当社の成長に大きく反映する大規模なリニューアルを担う重要なポジションです。
・自分で開発した機能がそのままユーザーに使われる責任とやりがいがあります。
・状況に応じて開発MTGにお客様にもご参加いただいており、エンドユーザーからのフィードバックを直接聞くことにで、質の高い開発をしています。
・開発メンバーや他部署だけでなく、ユーザーの方々と共にプロダクトの価値を高めることができます。
・役職や部署の垣根を飛び越えてフラットな関係を築くことができる環境のため、CTOやVPoE、VPoPとの距離も近く、気軽にコミュニケーションが取れます。
【開発環境】
サーバサイド言語:Ruby
サーバサイドフレームワーク: Ruby on Rails
フロントエンド言語:HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドフレームワーク: Nuxt(Vue.js)
モバイルアプリ言語:SwiftUI
インフラ:AWS
Webサーバ:nginx
サーバOS:Amazon Linux 2
DB:Aurora Postgrespl
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理: GitHub
コミュニケーションツール:Slack
プロジェクト管理:Backlog、Jira
【開発環境補足】
トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。
※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。
東証グロース上場 建設業向け業務効率化アプリ提供企業でのSRE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社アプリは、作り始めて約10年になるプロダクトです。
今後より建設業に携わる多くの方に使っていただけるプロダクトにするため、システムのリニューアルを進めております。
本ポジションでは、これまで以上にシステムの信頼性・パフォーマンス・スケーラビリティを向上させる提案・改善を行っていただきます。
また、リリース後の運用フェーズもテストと捉え、「何か起きてもすぐ戻せる」ことも安定性・信頼性の一面である、といった「安全性・信頼性とは何か」という定義も含め、開発プロセス・運用プロセスの強化に取り組んでいただきます。
【業務内容】
・大量の図面や写真データを処理するWebアプリケーションやiOSアプリから接続されるAPIなど、多様なシステムのインフラ設計・開発・運用
・安定稼働を実現するためのサービス監視基盤の構築・運用
・適切なキャパシティプランニング
・開発メンバーと連携した運用手順の管理
・スピーディなスタブ開発
【このポジションの特徴】
・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。
・SREチームの立ち上げに携わることができます。
・開発メンバーや他部署だけでなく、ユーザーの方々と共にプロダクトの価値を高めることができます。
・役職や部署の垣根を飛び越えてフラットな関係を築くことができる環境のため、CTOやVPoEとの距離も近く、気軽にコミュニケーションが取れます。
【開発プロセス】
月に1回の定期リリースを行っています。
開発チーム内で役割分担をして開発を進めていきます。
【開発環境】
サーバサイド言語:PHP、Ruby
アプリ言語:Objective-C、Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 (一部Laravel)、RoR
フロントエンド言語:HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし(一部Vue.js)
インフラ:フルマネージドサービス
Webサーバ:Apache
サーバOS:Debian
DB:PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理: GitHub
コミュニケーションツール:direct、Slack、Chatwork
プロジェクト管理:Redmine、Jira
【開発環境補足】
トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。
※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。
今後より建設業に携わる多くの方に使っていただけるプロダクトにするため、システムのリニューアルを進めております。
本ポジションでは、これまで以上にシステムの信頼性・パフォーマンス・スケーラビリティを向上させる提案・改善を行っていただきます。
また、リリース後の運用フェーズもテストと捉え、「何か起きてもすぐ戻せる」ことも安定性・信頼性の一面である、といった「安全性・信頼性とは何か」という定義も含め、開発プロセス・運用プロセスの強化に取り組んでいただきます。
【業務内容】
・大量の図面や写真データを処理するWebアプリケーションやiOSアプリから接続されるAPIなど、多様なシステムのインフラ設計・開発・運用
・安定稼働を実現するためのサービス監視基盤の構築・運用
・適切なキャパシティプランニング
・開発メンバーと連携した運用手順の管理
・スピーディなスタブ開発
【このポジションの特徴】
・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。
・SREチームの立ち上げに携わることができます。
・開発メンバーや他部署だけでなく、ユーザーの方々と共にプロダクトの価値を高めることができます。
・役職や部署の垣根を飛び越えてフラットな関係を築くことができる環境のため、CTOやVPoEとの距離も近く、気軽にコミュニケーションが取れます。
【開発プロセス】
月に1回の定期リリースを行っています。
開発チーム内で役割分担をして開発を進めていきます。
【開発環境】
サーバサイド言語:PHP、Ruby
アプリ言語:Objective-C、Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 (一部Laravel)、RoR
フロントエンド言語:HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし(一部Vue.js)
インフラ:フルマネージドサービス
Webサーバ:Apache
サーバOS:Debian
DB:PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理: GitHub
コミュニケーションツール:direct、Slack、Chatwork
プロジェクト管理:Redmine、Jira
【開発環境補足】
トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。
※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。
東証グロース上場 建設業向け業務効率化アプリ提供企業でのSRE_リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:800万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社アプリは、作り始めて約10年になるプロダクトです。
今後より建設業に携わる多くの方に使っていただけるプロダクトにするため、システムのリニューアルを進めております。
本ポジションでは、これまで以上にシステムの信頼性・パフォーマンス・スケーラビリティを向上させるため、品質管理チームにSREの概念を取り入れ、SRE部門の立ち上げに必要な裁量をお渡しします。
また、部門立ち上げ後は安定性・信頼性の向上に向けて施策を実行していただきます。
【業務内容】
・信頼性、可用性、冗長性に対する戦略策定
・サービスの運用から生まれるバリューを顧客価値に転換し、それをお客様に伝えるシナリオの作成
・ソフトウェアエンジアリングを導入することによって生まれるロールモデルの作成
・多様なシステムのインフラ設計、開発、運用
(大量の図面/写真データを処理するWebアプリケーションやiOSアプリから接続されるAPI等)
・安定稼働を実現するためのサービス監視基盤の構築、運用
・適切なキャパシティプランニング
・開発メンバーと連携した運用手順の管理
【このポジションの特徴】
・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。
・SREチームの立ち上げに携わることができます。
・開発メンバーや他部署だけでなく、ユーザーの方々と共にプロダクトの価値を高めることができます。
・役職や部署の垣根を飛び越えてフラットな関係を築くことができる環境のため、CTOやVPoEとの距離も近く、気軽にコミュニケーションが取れます。
【開発プロセス】
月に1回の定期リリースを行っています。
開発チーム内で役割分担をして開発を進めていきます。
【開発環境】
サーバサイド言語:PHP、Ruby
アプリ言語:Objective-C、Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 (一部Laravel)、RoR
フロントエンド言語:HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし(一部Vue.js)
インフラ:フルマネージドサービス
Webサーバ:Apache
サーバOS:Debian
DB:PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理: GitHub
コミュニケーションツール:direct、Slack、Chatwork
プロジェクト管理:Redmine、Jira
【開発環境補足】
トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。
※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。
今後より建設業に携わる多くの方に使っていただけるプロダクトにするため、システムのリニューアルを進めております。
本ポジションでは、これまで以上にシステムの信頼性・パフォーマンス・スケーラビリティを向上させるため、品質管理チームにSREの概念を取り入れ、SRE部門の立ち上げに必要な裁量をお渡しします。
また、部門立ち上げ後は安定性・信頼性の向上に向けて施策を実行していただきます。
【業務内容】
・信頼性、可用性、冗長性に対する戦略策定
・サービスの運用から生まれるバリューを顧客価値に転換し、それをお客様に伝えるシナリオの作成
・ソフトウェアエンジアリングを導入することによって生まれるロールモデルの作成
・多様なシステムのインフラ設計、開発、運用
(大量の図面/写真データを処理するWebアプリケーションやiOSアプリから接続されるAPI等)
・安定稼働を実現するためのサービス監視基盤の構築、運用
・適切なキャパシティプランニング
・開発メンバーと連携した運用手順の管理
【このポジションの特徴】
・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。
・SREチームの立ち上げに携わることができます。
・開発メンバーや他部署だけでなく、ユーザーの方々と共にプロダクトの価値を高めることができます。
・役職や部署の垣根を飛び越えてフラットな関係を築くことができる環境のため、CTOやVPoEとの距離も近く、気軽にコミュニケーションが取れます。
【開発プロセス】
月に1回の定期リリースを行っています。
開発チーム内で役割分担をして開発を進めていきます。
【開発環境】
サーバサイド言語:PHP、Ruby
アプリ言語:Objective-C、Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 (一部Laravel)、RoR
フロントエンド言語:HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし(一部Vue.js)
インフラ:フルマネージドサービス
Webサーバ:Apache
サーバOS:Debian
DB:PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理: GitHub
コミュニケーションツール:direct、Slack、Chatwork
プロジェクト管理:Redmine、Jira
【開発環境補足】
トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。
※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。
シンプレクス株式会社/金融機関向け大手システム開発会社でのモバイルアプリエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・新規プロダクト開発における UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等
・プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等
・テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成 援など、組織横断活動
<大切にしている価値観>
エンジニアは以下4点にこだわり抜くことを大切にしています。
1. 最新テクノロジーの追求 :技術スタックのアップデートを欠かさず、テクノロジーのパワーを最大限活用していく
2. 最良のユーザー体験の追求 :クライアントが提示した仕様通りにただ開発するのではなく、UXデザインチームと一緒に最良のユーザー体験をデザインすることにこだわり続け、クライアントへ積極的に提案する
3. スピード感のある自律的な開発 :各メンバーが自律的に強みを生かして開発することで、スピーディーに高い成果を実現する
4. グロースへのコミット :データ分析やユーザーインタビューにより改善を繰り返し、サービスグロースに強い意志でコミットする
<キャリアパス>
チームとしてミッションを達成するためには、個々人の得意な分野においてプレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことが非常に重要だと考えています。
エンジニアリングでバリューを出す、エンジニアリングマネジメントでバリューを出す、UXデザインと開発力でバリューを出すなど、各メンバーがそれぞれの強みを最大限発揮していくことでチームのパワーが最大化されます。
そのため、各メンバーの強みを活かした型にはまらないキャリア形成を推奨しています。
<エンジニアの学びを支援>
・勉強会:OOプログラミング、データモデリング、DDD、AWSなど
・ナレッジシェア:slackによる随時ナレッジシェアの他に、3ヶ月ごとに技術ナレッジを全社的に共有しあうTech Dayの実施
・研修/資格/書籍購入:本人のラーニング意志に対し会社にて全額サポート
・プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等
・テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成 援など、組織横断活動
<大切にしている価値観>
エンジニアは以下4点にこだわり抜くことを大切にしています。
1. 最新テクノロジーの追求 :技術スタックのアップデートを欠かさず、テクノロジーのパワーを最大限活用していく
2. 最良のユーザー体験の追求 :クライアントが提示した仕様通りにただ開発するのではなく、UXデザインチームと一緒に最良のユーザー体験をデザインすることにこだわり続け、クライアントへ積極的に提案する
3. スピード感のある自律的な開発 :各メンバーが自律的に強みを生かして開発することで、スピーディーに高い成果を実現する
4. グロースへのコミット :データ分析やユーザーインタビューにより改善を繰り返し、サービスグロースに強い意志でコミットする
<キャリアパス>
チームとしてミッションを達成するためには、個々人の得意な分野においてプレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことが非常に重要だと考えています。
エンジニアリングでバリューを出す、エンジニアリングマネジメントでバリューを出す、UXデザインと開発力でバリューを出すなど、各メンバーがそれぞれの強みを最大限発揮していくことでチームのパワーが最大化されます。
そのため、各メンバーの強みを活かした型にはまらないキャリア形成を推奨しています。
<エンジニアの学びを支援>
・勉強会:OOプログラミング、データモデリング、DDD、AWSなど
・ナレッジシェア:slackによる随時ナレッジシェアの他に、3ヶ月ごとに技術ナレッジを全社的に共有しあうTech Dayの実施
・研修/資格/書籍購入:本人のラーニング意志に対し会社にて全額サポート
【東京・大阪】ソフトウェア開発会社でのQAエンジニア(業務系・金融系)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 〜 800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
PL/PM
仕事内容
下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。
【ドメイン・領域】 ・エンタープライズ系
・電力、ガス、Eコマース、倉庫、物流 など
・銀行、証券、保険などの基幹システムに関するプロジェクト
・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト
・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件
●プロジェクトリーダー
・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
・配下のメンバーに対しての評価
また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
◎ポジションの魅力
事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取
【ドメイン・領域】 ・エンタープライズ系
・電力、ガス、Eコマース、倉庫、物流 など
・銀行、証券、保険などの基幹システムに関するプロジェクト
・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト
・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件
●プロジェクトリーダー
・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
・配下のメンバーに対しての評価
また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
◎ポジションの魅力
事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取
ソフトウェア開発会社での開発エンジニア(Webシステム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円 〜 700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
エンジニア
仕事内容
品質を軸にした当社グループの開発会社です!グループ会社のフィリピンとの連携もあります。
●オープン・Web系ソフトウェア開発
・大手企業のWebアプリケーション、EC開発
・小規模案件の要件定義 設計 実装 テストなど
・受託開発が中心となりますが、自社開発やお客様先に派遣常駐もあります
その他、モバイルアプリの開発案件などもあります。
monacaを使用したハイブリッドアプリ開発やKotlinでの開発など、新しい言語も積極的に使用しています。(monaca開発パートナー企業)
3D/AR/VRなど幅広い開発の経験が積めます。
新しい技術を使った引き合いが常にありますので、技術を学び身につけることが可能です!
特徴
・社内環境で開発する割合が多い
・企画 リリースまで一貫してやっている(ワンストップ開発)
・クライアントに直接提案ができる
・デザインにも関われる
●オープン・Web系ソフトウェア開発
・大手企業のWebアプリケーション、EC開発
・小規模案件の要件定義 設計 実装 テストなど
・受託開発が中心となりますが、自社開発やお客様先に派遣常駐もあります
その他、モバイルアプリの開発案件などもあります。
monacaを使用したハイブリッドアプリ開発やKotlinでの開発など、新しい言語も積極的に使用しています。(monaca開発パートナー企業)
3D/AR/VRなど幅広い開発の経験が積めます。
新しい技術を使った引き合いが常にありますので、技術を学び身につけることが可能です!
特徴
・社内環境で開発する割合が多い
・企画 リリースまで一貫してやっている(ワンストップ開発)
・クライアントに直接提案ができる
・デザインにも関われる
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるアプリケーションエンジニア(金融領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜660万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
・金融機関向けの業務アプリケーションの構築
・開発に伴う、要件定義、設計、開発、テストの実施
※ご経験に応じて、適したポジションでご選考をさせていただきます。
【このポジションの魅力】
・上流工程から設計・開発・システム運用・保守まで一貫して経験できます。
・開発に伴う、要件定義、設計、開発、テストの実施
※ご経験に応じて、適したポジションでご選考をさせていただきます。
【このポジションの魅力】
・上流工程から設計・開発・システム運用・保守まで一貫して経験できます。
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるWebアプリケーションエンジニア(金融領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜660万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
・BtoCサイトのWebアプリケーションの構築
・開発に伴う、要件定義、設計、開発、テストの実施
※ご経験に応じて、適したポジションでご選考をさせていただきます。
【このポジションの魅力】
・上流工程から設計・開発・システム運用・保守まで一貫して経験できます。
【キャリアプラン】
設計や要件定義など上流工程での経験を経てSEとして独り立ちします。その後、リーダーとして開発チームのハンドリングを行いつつ、マネージャ、ITコンサルタントへキャリアアップしていきます。
・開発に伴う、要件定義、設計、開発、テストの実施
※ご経験に応じて、適したポジションでご選考をさせていただきます。
【このポジションの魅力】
・上流工程から設計・開発・システム運用・保守まで一貫して経験できます。
【キャリアプラン】
設計や要件定義など上流工程での経験を経てSEとして独り立ちします。その後、リーダーとして開発チームのハンドリングを行いつつ、マネージャ、ITコンサルタントへキャリアアップしていきます。
【茨城】大手総合電機会社での鉄道事業における車両用情報制御装置のソフトウェア設計(管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:960万円〜1,100万円
ポジション
部長代理
仕事内容
【ミッション/期待する役割・責任】
課を取り纏めるマネージャーとして、鉄道車両情報制御装置のソフトウェア開発におけるプロジェクト管理を推進していただきます。
【職務概要】
鉄道車両情報制御装置のソフトウェア開発管理業務
(1)ソフトウェア開発におけるプロジェクト管理
(2)ソフトウェア資産管理
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
鉄道車両の頭脳にあたる情報制御装置「TCMS(Train Control & Monitoring System)」
(大容量高速伝送や信頼性、拡張性に優れており、近年の急速なIT技術の発展、鉄道車両における情報量の増大、将来増加するサービス機器増設に対応した装置)
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
社会インフラである鉄道システム製品を担当しており、鉄道の安全・安心な運行を通じて社会に広く貢献することができます。
鉄道車両の運用や保守管理に関わる多種多様な機能のソフトウェア開発に関わることができる大変やりがいのある仕事です。
課を取り纏めるマネージャーとして、鉄道車両情報制御装置のソフトウェア開発におけるプロジェクト管理を推進していただきます。
【職務概要】
鉄道車両情報制御装置のソフトウェア開発管理業務
(1)ソフトウェア開発におけるプロジェクト管理
(2)ソフトウェア資産管理
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
鉄道車両の頭脳にあたる情報制御装置「TCMS(Train Control & Monitoring System)」
(大容量高速伝送や信頼性、拡張性に優れており、近年の急速なIT技術の発展、鉄道車両における情報量の増大、将来増加するサービス機器増設に対応した装置)
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
社会インフラである鉄道システム製品を担当しており、鉄道の安全・安心な運行を通じて社会に広く貢献することができます。
鉄道車両の運用や保守管理に関わる多種多様な機能のソフトウェア開発に関わることができる大変やりがいのある仕事です。
大手総合電機会社でのシステムエンジニア(サイバーインテリジェンスシステム)※アプリケーション開発担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織名】ディフェンスシステム事業部 情報システム本部 応用システム設計部 サイバーグループ
【配属組織について(概要・ミッション)】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と当社グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
応用システム設計部は以下の分野を担当しています。
(1)主として防衛分野における「指揮・統制」、「訓練・演習」、「作戦支援」関連システムの開発・維持を通しての国の防衛基盤維持
(2)「サイバーセキュリティ」、「通信ネットワーク」関連 システムの開発・維持を通しての国の防衛基盤維持
※配属グループは上記(2)を担う組織で、約40名の社員で構成されています。また、社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めて頂きます。
担当業界:中央省庁
提供するサービス・製品:ビッグデータ解析によるサイバーインテリジェンスシステム
【募集背景】
事業拡大に伴う人員補充
【ミッション/期待する役割・責任】
開発部門のSEとして、提案、見積り、要件定義等の上流フェーズから、アーキテクチャ設計、システム方式設計、ソフトウエア開発、システム構築、試験、維持に至るまでの、プロジェクトの全フェーズにわたる業務に従事頂きます。
また、当社グループ会社、パートナー会社を含めた10〜20名程度のプロジェクト体制を構築し、プロジェクトを推進して頂きます。
【職務概要】
中央省庁向けのサイバーインテリジェンスシステムの開発・維持プロジェクトにおいて、下記を担当して頂きます。
(1)アプリケーション開発、維持
1.ビッグデータ解析によるサイバーインテリジェンスシステムの提案/設計
2.1.に関わるシステムで動作するソフトウェア開発及び維持
(2) プロジェクト管理
上記(1)の開発における、進捗、品質、コスト等のプロジェクト管理。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
応用システム設計部における関連プロジェクト:
サイバーセキュリティに係る事業(セキュリティ監視・監査、教育訓練、ネットワーク等)の提案、システム開発、維持
<システム・ソリューション例>
・「サイバーセキュリティ」
・「ビッグデータ解析によるサイバーインテリジェンスシステム」(本プロジェクト)
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
ディフェンスシステム事業部では、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、当社グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。
本プロジェクトで納入済みのシステムは、国家安全保障を支援するソリューションとして稼働中で、社会への貢献度が高いプロジェクトです。
継続して次期システムの提案も計画しており、ビッグデータやAI技術を生かした企画・開発を通じ、新技術の知識・知見を拡大できることも魅力です。
これまでのご経験・職務知識に応じて業務をお任せします。
提案及びシステム開発の経験を積みながらシステムアーキテクトやテクニカルスペシャリストとしてのステップアップも可能ですし、またプロジェクトの推進から進捗・品質管理の経験を積みながら、ゆくゆくはPMを目ざしたステップアップも可能です。
【配属組織について(概要・ミッション)】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と当社グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
応用システム設計部は以下の分野を担当しています。
(1)主として防衛分野における「指揮・統制」、「訓練・演習」、「作戦支援」関連システムの開発・維持を通しての国の防衛基盤維持
(2)「サイバーセキュリティ」、「通信ネットワーク」関連 システムの開発・維持を通しての国の防衛基盤維持
※配属グループは上記(2)を担う組織で、約40名の社員で構成されています。また、社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めて頂きます。
担当業界:中央省庁
提供するサービス・製品:ビッグデータ解析によるサイバーインテリジェンスシステム
【募集背景】
事業拡大に伴う人員補充
【ミッション/期待する役割・責任】
開発部門のSEとして、提案、見積り、要件定義等の上流フェーズから、アーキテクチャ設計、システム方式設計、ソフトウエア開発、システム構築、試験、維持に至るまでの、プロジェクトの全フェーズにわたる業務に従事頂きます。
また、当社グループ会社、パートナー会社を含めた10〜20名程度のプロジェクト体制を構築し、プロジェクトを推進して頂きます。
【職務概要】
中央省庁向けのサイバーインテリジェンスシステムの開発・維持プロジェクトにおいて、下記を担当して頂きます。
(1)アプリケーション開発、維持
1.ビッグデータ解析によるサイバーインテリジェンスシステムの提案/設計
2.1.に関わるシステムで動作するソフトウェア開発及び維持
(2) プロジェクト管理
上記(1)の開発における、進捗、品質、コスト等のプロジェクト管理。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
応用システム設計部における関連プロジェクト:
サイバーセキュリティに係る事業(セキュリティ監視・監査、教育訓練、ネットワーク等)の提案、システム開発、維持
<システム・ソリューション例>
・「サイバーセキュリティ」
・「ビッグデータ解析によるサイバーインテリジェンスシステム」(本プロジェクト)
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
ディフェンスシステム事業部では、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、当社グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。
本プロジェクトで納入済みのシステムは、国家安全保障を支援するソリューションとして稼働中で、社会への貢献度が高いプロジェクトです。
継続して次期システムの提案も計画しており、ビッグデータやAI技術を生かした企画・開発を通じ、新技術の知識・知見を拡大できることも魅力です。
これまでのご経験・職務知識に応じて業務をお任せします。
提案及びシステム開発の経験を積みながらシステムアーキテクトやテクニカルスペシャリストとしてのステップアップも可能ですし、またプロジェクトの推進から進捗・品質管理の経験を積みながら、ゆくゆくはPMを目ざしたステップアップも可能です。
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのサーバーサイドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
TypeScriptを用いたWebアプリケーション(取引所システム)の開発
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのフロントエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・Web開発
・Angular/TypeScriptを使用したSPA/PWAの開発
・Angular/TypeScriptを使用したSPA/PWAの開発
大手フィンテック企業でのSETエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社では加速度的に預かり資産が増加しており、今後は数兆円、数十兆円といった単位で資産をお預かりできる金融プラットフォームへの成長を本格的に目指していくフェーズに入りました。
新機能開発に留まらず、急成長を支えるための既存サービス基盤の性能改善を目指し、プログラミング・DB・テーブル設計・アーキテクチャの見直しやパフォーマンスチューニングを行い、抜本的にプラットフォームとしての信頼性や拡張性を向上させる取り組みを推進しています。
こうした展開に伴い、ソフトウェアの品質向上を担うQA体制強化の必要性も高まり始めました。
現在、QA業務を担当する「品質向上チーム」には3名のテストエンジニアが在籍しており、フロント/バックエンド開発を担当する各チームのテスト業務支援を中心に担当しています。
今後は事業のスケールアウトに対応する体制を築くべく、全社的なテスト工程の拡充に取り組み、リリース段階の品質保証業務全般をマネジメントできる状態を目指します。
特にソフトウェアテスト自動化プラットフォームの導入をはじめとするテスト自動化を推進し、マンパワーに頼らない効率的な「品質向上チーム」のケイパビリティ向上が目下のテーマです。
こうした背景からSET(Software Engineer in Test)エンジニアの方を募集いたします。
【期待する役割】
当社の一人目のSET(Software Engineer in Test)エンジニアとして、以下のテスト自動化体制の構築をはじめとするQA業務の高度化の推進をお任せいたします。
(1) テスト自動化計画の策定
既存のテスト工程における、マニュアルテストと比較したコスト/リソース/スケジュール面での自動化メリットの整理し、自動化箇所を設定する
(2) テストのインフラストラクチャ整備、改善
ソフトウェアテスト自動化プラットフォームをはじめとするテストフレームワークの導入や、CI/CDパイプラインの導入支援・環境整備、品質評価レポーティングの整備、負荷試験や脆弱性診断等の非機能自動化対応の推進を行う
【具体的な業務内容】
●テスト自動化計画の立案・実行
・テスト自動化箇所の設定
・テストフレームワークの導入推進
・CI/CD環境の構築・整備、開発チームへの導入支援
・非機能テストの自動化推進
●品質管理業務の強化
・テスト仕様及び計画の策定・実行
・テスト実施体制の改善・運用
・新機能リリース時の品質レベルの調整・評価
【開発環境・使用ツール】
インフラ:AWS(EC2, ECS, S3, Aurora, Lambda etc)
OS:Windows Server,Linux,ECS,Docker
DB:Amazon Aurora (MySQL)
ミドルウェア:Nginx,Tomcat
言語:Go,Python,Swift,Kotlin,Java,JavaScript
モニタリング:DataDog, PagerDuty
BI:Google BigQuery
新機能開発に留まらず、急成長を支えるための既存サービス基盤の性能改善を目指し、プログラミング・DB・テーブル設計・アーキテクチャの見直しやパフォーマンスチューニングを行い、抜本的にプラットフォームとしての信頼性や拡張性を向上させる取り組みを推進しています。
こうした展開に伴い、ソフトウェアの品質向上を担うQA体制強化の必要性も高まり始めました。
現在、QA業務を担当する「品質向上チーム」には3名のテストエンジニアが在籍しており、フロント/バックエンド開発を担当する各チームのテスト業務支援を中心に担当しています。
今後は事業のスケールアウトに対応する体制を築くべく、全社的なテスト工程の拡充に取り組み、リリース段階の品質保証業務全般をマネジメントできる状態を目指します。
特にソフトウェアテスト自動化プラットフォームの導入をはじめとするテスト自動化を推進し、マンパワーに頼らない効率的な「品質向上チーム」のケイパビリティ向上が目下のテーマです。
こうした背景からSET(Software Engineer in Test)エンジニアの方を募集いたします。
【期待する役割】
当社の一人目のSET(Software Engineer in Test)エンジニアとして、以下のテスト自動化体制の構築をはじめとするQA業務の高度化の推進をお任せいたします。
(1) テスト自動化計画の策定
既存のテスト工程における、マニュアルテストと比較したコスト/リソース/スケジュール面での自動化メリットの整理し、自動化箇所を設定する
(2) テストのインフラストラクチャ整備、改善
ソフトウェアテスト自動化プラットフォームをはじめとするテストフレームワークの導入や、CI/CDパイプラインの導入支援・環境整備、品質評価レポーティングの整備、負荷試験や脆弱性診断等の非機能自動化対応の推進を行う
【具体的な業務内容】
●テスト自動化計画の立案・実行
・テスト自動化箇所の設定
・テストフレームワークの導入推進
・CI/CD環境の構築・整備、開発チームへの導入支援
・非機能テストの自動化推進
●品質管理業務の強化
・テスト仕様及び計画の策定・実行
・テスト実施体制の改善・運用
・新機能リリース時の品質レベルの調整・評価
【開発環境・使用ツール】
インフラ:AWS(EC2, ECS, S3, Aurora, Lambda etc)
OS:Windows Server,Linux,ECS,Docker
DB:Amazon Aurora (MySQL)
ミドルウェア:Nginx,Tomcat
言語:Go,Python,Swift,Kotlin,Java,JavaScript
モニタリング:DataDog, PagerDuty
BI:Google BigQuery
大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社でのアプリケーションエンジニア(ECリーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定理論年収 418万円〜677万円
ポジション
ECリーダー
仕事内容
IT製品のオンラインストア(EC)の開発・運用。
事業拡大に伴い、新機能の開発・保守・保守などを幅広く担当する。
事業拡大に伴い、新機能の開発・保守・保守などを幅広く担当する。
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのWebアプリケーションエンジニア/サービス開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜1200万円(ジュニアクラスは〜600万円、ミドルクラス以上は600万円〜を想定しています)
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションでは、ネットショップ作成サービスの開発を担っていただく方を募集します。
当社のネットショップ作成サービスはリリースして約8年が経ちましたが、ビジネス規模を拡大されているショップオーナーさんを支えるプロダクトであり続けるためには、引き続きスピーディな機能開発が必要です。特にコロナを機にユーザー数・アクセス数が急増し、ネットショップへの需要も拡大する背景から、今後さらに開発スピードを上げていく方針です。
エンジニアリング組織のミッションとしては、下記の3つを掲げています。
・はじめてネットショップを作る方がショップを開設し、成長していくことを支えるサービスであり続ける
・無限に増えるショップのトラフィックを適切に受け止めて、決済を無事に完了させる
・成長したショップが当社サービスを使い続けられるよう、多様なニーズに応える機能改善をし続ける
サービス性を維持した開発を続けるため、常に技術の最新トレンドを意識しながらの既存のコードの改善や、今後、アクセス数が10倍になった際でも耐えられることを意識した開発できる方、そのような課題を解決しながらエンジニアとして成長していきたい方を探しております。
●業務内容
・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発
- 機能開発における設計〜実装〜リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
- バックエンドの開発が中心になりますが、興味やご経験に応じてフロントエンド開発もお任せします
・ユーザーからのフィードバックに基づく改善
・本番エラー監視、改善
・日常的なリファクタリング
・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善
当社のネットショップ作成サービスはリリースして約8年が経ちましたが、ビジネス規模を拡大されているショップオーナーさんを支えるプロダクトであり続けるためには、引き続きスピーディな機能開発が必要です。特にコロナを機にユーザー数・アクセス数が急増し、ネットショップへの需要も拡大する背景から、今後さらに開発スピードを上げていく方針です。
エンジニアリング組織のミッションとしては、下記の3つを掲げています。
・はじめてネットショップを作る方がショップを開設し、成長していくことを支えるサービスであり続ける
・無限に増えるショップのトラフィックを適切に受け止めて、決済を無事に完了させる
・成長したショップが当社サービスを使い続けられるよう、多様なニーズに応える機能改善をし続ける
サービス性を維持した開発を続けるため、常に技術の最新トレンドを意識しながらの既存のコードの改善や、今後、アクセス数が10倍になった際でも耐えられることを意識した開発できる方、そのような課題を解決しながらエンジニアとして成長していきたい方を探しております。
●業務内容
・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発
- 機能開発における設計〜実装〜リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
- バックエンドの開発が中心になりますが、興味やご経験に応じてフロントエンド開発もお任せします
・ユーザーからのフィードバックに基づく改善
・本番エラー監視、改善
・日常的なリファクタリング
・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善
コンテンツプロバイダー(金融工学)でのアプリケーションエンジニア(PL)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※入社後の年俸は、能力・成果によってはこの年俸を越えうる評価制度にしています
ポジション
PL
仕事内容
●自社サービスの顧客向けカスタマイズ開発の要件定義・仕様書作成・進捗管理
●金融機関・事業法人向けWebコンテンツの企画・提案とその開発
●自社サービスのコアシステムの設計・開発・運用
●金融機関・事業法人向けWebコンテンツの企画・提案とその開発
●自社サービスのコアシステムの設計・開発・運用
FinTech企業でのモバイルエンジニア(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●開発プロジェクトの推進
・チーム内、またはチーム間における開発プロジェクトの課題発見の促進
・チームメンバーによる様々な課題解決推進のファシリテート
・プロジェクトを遂行するために必要な組織横断コミュニケーションの支援
・開発プロセスの整備や改善の促進
●技術的な検証および判断
・開発プロジェクトの課題発見/解決に必要な技術の検証、導入の推進
・アーキテクチャや使用技術の選定、及び判断
・UI/UXの向上の追求、実現可能性の検証、及び判断
●ピープルマネジメント
・担当チームの課題解決や成長戦略の立案と実行
・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・オンボーディング、チームビルディングの支援
・メンバーとの1on1、評価業務
【開発事例】
(1) 担当領域での開発事例
・NISA(少額投資非課税制度)への対応
・オンラインで本人確認が完結するクイック本人確認機能
・老後資金の見える化、投資計画を提案・トラックする機能
・AIによる資産運用アドバイス機能
・メガバンクからの即時入金サービス
・おつりで資産運用アプリの企画等
(2) 今後の技術的なチャレンジや開発テーマ
・マイクロインタラクションや効果的なアニメーションを用いた、サービス理解促進をはじめとするUXの向上
・変更容易性の高い設計とテストの充実によるスピードと品質の両立
・最新のライブラリやAPIの導入などモダンな開発環境の維持
【開発環境】
言語 :Swift, Kotlin, Java
バージョン管理 :Git, GitHub
プロジェクト管理:Trello, Jira
その他 :Figma, Firebase, Google BigQuery, AWS
CI環境 :Bitrise, GitHub Actions
※サーバサイド開発言語はJava(Kotlin) + SpringBoot、インフラはAWSやGoogle BigQueryなどクラウドをフル活用しています。
・チーム内、またはチーム間における開発プロジェクトの課題発見の促進
・チームメンバーによる様々な課題解決推進のファシリテート
・プロジェクトを遂行するために必要な組織横断コミュニケーションの支援
・開発プロセスの整備や改善の促進
●技術的な検証および判断
・開発プロジェクトの課題発見/解決に必要な技術の検証、導入の推進
・アーキテクチャや使用技術の選定、及び判断
・UI/UXの向上の追求、実現可能性の検証、及び判断
●ピープルマネジメント
・担当チームの課題解決や成長戦略の立案と実行
・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・オンボーディング、チームビルディングの支援
・メンバーとの1on1、評価業務
【開発事例】
(1) 担当領域での開発事例
・NISA(少額投資非課税制度)への対応
・オンラインで本人確認が完結するクイック本人確認機能
・老後資金の見える化、投資計画を提案・トラックする機能
・AIによる資産運用アドバイス機能
・メガバンクからの即時入金サービス
・おつりで資産運用アプリの企画等
(2) 今後の技術的なチャレンジや開発テーマ
・マイクロインタラクションや効果的なアニメーションを用いた、サービス理解促進をはじめとするUXの向上
・変更容易性の高い設計とテストの充実によるスピードと品質の両立
・最新のライブラリやAPIの導入などモダンな開発環境の維持
【開発環境】
言語 :Swift, Kotlin, Java
バージョン管理 :Git, GitHub
プロジェクト管理:Trello, Jira
その他 :Figma, Firebase, Google BigQuery, AWS
CI環境 :Bitrise, GitHub Actions
※サーバサイド開発言語はJava(Kotlin) + SpringBoot、インフラはAWSやGoogle BigQueryなどクラウドをフル活用しています。
クラウドソーシング企業でのSaaS型自社Web機械学習エンジニア(ハイレイヤー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
950万円〜1200万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」において、1人目の機械学習エンジニアとして機械学習技術を用いたプロダクトの改善を牽引いただきます。
SAAS型自社WEBのコア部分となる「入札情報」の網羅性を高めるべく、機会学習エンジニアとしてAI機能を盛り込んだ情報収集機能の開発をお任せします。
約7,700の機関から公示される年間100万件に及ぶ入札情報は 現在スクレーパー開発とクラウドワーカーの人力により収集をしていますが、 今後はクローラー開発とAI機能を盛り込んだ開発により、入札情報収集における網羅性の向上を目指しています。 この開発において機械学習の知見を活かし、柔軟性と拡張性をもった運用の実現を牽引いただくことを期待しています。
<ミッション> データ分析や機械学習を通じて、情報収集のあり方を一新させることをミッションとして業務に取り組んで頂きます。 ・自然言語処理を活用した数千万単位のWebページ群の解析 ・機械学習を用いた情報収集業務/情報登録業務の効率化
現在SAAS型自社WEBでは4,000を超える有料契約件数を誇りますが、 今後はより入札マーケットを活性化させていくことを目的に、さらなるサービスの価値向上を目指しています。
入札情報はユーザーへの提供価値のコア部分となり、機械学習により開発を加速させていくことはSAAS型自社WEBの成長戦略においてインパクトが大きく、ご自身の知見によってプロダクトの改善をダイレクトに実感いただけるポジションです。 技術的な知見を活かし、「新たなSAAS型自社WEB」を共に築き上げていただける方の参画をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
・モデル開発に必要なデータの洗い出し ・モデル開発のための探索的データ分析(EDA) ・モデル開発のための特徴量選定 ・モデル開発のための機械学習手法選定 ・構築したモデルのハイパーパラメーターチューニング ・開発したモデルのオフライン性能検証 ・オフライン性能検証結果のレポーティング ・本番環境下の推論結果提供用のAPIサーバー構築 ・システム稼働後の機械学習モデルの精度モニタリング
【データサイエンス系環境】
・分析基盤:未定 ・統合分析環境:SageMaker もしくは Vertex AI ・BIツール:未定 ・CI/CD:CircleCI ・コンテナ技術:AWS ECS/Fargate ・ワークフローエンジン:AWS Step Functions
以下、参考としての技術情報 【Web系開発環境】 ・HTML5/CSS3/JavaScript(ES6)/TypeScript ・Vuetify /Vue.js/Nuxt.js ・React ・Node.js (Puppeteer) ・PHP(Laravel/CakePHP) ・AWS(Fargate/ECS-EC2/Elastic Beanstalk/S3/Aurora/ElastiCache/Elastic Search Service) ・Docker
【その他】
・監視ツール:Datadog / AWS CloudWatch ・インフラ構成管理:Terraform ・コード管理:GitHub ・ツール類:Slack / Google Workspace
【やりがい・身につくスキル】
・既に世の中からは消滅していて収集できないような、独自性や希少性の高いデータを保持しています。 ・機械学習エンジニアチームを立ち上げる経験を積むことができます。 ・SaaS事業におけるプロダクトの成長戦略を具現化するために企画を練って提案するなど、やりがいの大きいポジションです。 ・SAAS型自社WEBは安定的な利益を誇るサービスのため、安定的な基盤がありながら新しい施策などに挑戦していただくことが出来ます。
【キャリアパス】
求職者様の志向性により、柔軟にキャリア設計をしやすいポジションです。 CTOとして全社の技術的な方針策定や意思決定に携わっていただける可能性や、 当社には6つのプロダクトがあるため、SAAS型自社WEB以外のプロダクトの技術的側面に携わっていただく可能性もございます。
全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」において、1人目の機械学習エンジニアとして機械学習技術を用いたプロダクトの改善を牽引いただきます。
SAAS型自社WEBのコア部分となる「入札情報」の網羅性を高めるべく、機会学習エンジニアとしてAI機能を盛り込んだ情報収集機能の開発をお任せします。
約7,700の機関から公示される年間100万件に及ぶ入札情報は 現在スクレーパー開発とクラウドワーカーの人力により収集をしていますが、 今後はクローラー開発とAI機能を盛り込んだ開発により、入札情報収集における網羅性の向上を目指しています。 この開発において機械学習の知見を活かし、柔軟性と拡張性をもった運用の実現を牽引いただくことを期待しています。
<ミッション> データ分析や機械学習を通じて、情報収集のあり方を一新させることをミッションとして業務に取り組んで頂きます。 ・自然言語処理を活用した数千万単位のWebページ群の解析 ・機械学習を用いた情報収集業務/情報登録業務の効率化
現在SAAS型自社WEBでは4,000を超える有料契約件数を誇りますが、 今後はより入札マーケットを活性化させていくことを目的に、さらなるサービスの価値向上を目指しています。
入札情報はユーザーへの提供価値のコア部分となり、機械学習により開発を加速させていくことはSAAS型自社WEBの成長戦略においてインパクトが大きく、ご自身の知見によってプロダクトの改善をダイレクトに実感いただけるポジションです。 技術的な知見を活かし、「新たなSAAS型自社WEB」を共に築き上げていただける方の参画をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
・モデル開発に必要なデータの洗い出し ・モデル開発のための探索的データ分析(EDA) ・モデル開発のための特徴量選定 ・モデル開発のための機械学習手法選定 ・構築したモデルのハイパーパラメーターチューニング ・開発したモデルのオフライン性能検証 ・オフライン性能検証結果のレポーティング ・本番環境下の推論結果提供用のAPIサーバー構築 ・システム稼働後の機械学習モデルの精度モニタリング
【データサイエンス系環境】
・分析基盤:未定 ・統合分析環境:SageMaker もしくは Vertex AI ・BIツール:未定 ・CI/CD:CircleCI ・コンテナ技術:AWS ECS/Fargate ・ワークフローエンジン:AWS Step Functions
以下、参考としての技術情報 【Web系開発環境】 ・HTML5/CSS3/JavaScript(ES6)/TypeScript ・Vuetify /Vue.js/Nuxt.js ・React ・Node.js (Puppeteer) ・PHP(Laravel/CakePHP) ・AWS(Fargate/ECS-EC2/Elastic Beanstalk/S3/Aurora/ElastiCache/Elastic Search Service) ・Docker
【その他】
・監視ツール:Datadog / AWS CloudWatch ・インフラ構成管理:Terraform ・コード管理:GitHub ・ツール類:Slack / Google Workspace
【やりがい・身につくスキル】
・既に世の中からは消滅していて収集できないような、独自性や希少性の高いデータを保持しています。 ・機械学習エンジニアチームを立ち上げる経験を積むことができます。 ・SaaS事業におけるプロダクトの成長戦略を具現化するために企画を練って提案するなど、やりがいの大きいポジションです。 ・SAAS型自社WEBは安定的な利益を誇るサービスのため、安定的な基盤がありながら新しい施策などに挑戦していただくことが出来ます。
【キャリアパス】
求職者様の志向性により、柔軟にキャリア設計をしやすいポジションです。 CTOとして全社の技術的な方針策定や意思決定に携わっていただける可能性や、 当社には6つのプロダクトがあるため、SAAS型自社WEB以外のプロダクトの技術的側面に携わっていただく可能性もございます。
ITサービス企業でのiOSエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:300万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【主な仕事内容】
スマートフォンアプリの開発をご担当頂きます。
iOSはSwiftをメインに開発を行なっていきます。
Reactive Extensions(Rx)ライブラリを積極的に採用し、FRP指向による開発スタイルで両OS間におけるコーディングの差異を可能な限り減らしていきます。ユニットテストを行える状況を作りたいので、DIパターンの活用による疎結合な設計や関数型指向プログラミングを意識するなど、全体としてテスタビリティの高い実装を目指します。
また、ネイティブアプリのエンジニアとして目に見えない部分(設計やコーディング)だけでなく、ユーザーが直接触れる部分(UI/UX)にもこだわりを持って開発する意識をチームに浸透させます。
具体的に…
1.基本設計:
-FirebaseをはじめとしたSaaSツールとの紐づけ
-NpSQLデータ構造設計
-レイヤー別/機能別のモジュール分割
2.詳細設計:
案件特有の共通実装部分の抽出および実装
3.技術選定:
開発に使用する言語、ライブラリ、外部サービス・ツール、およびアーキテクチャを選定します。
4.保守業務:
-機能追加
-バグ修正
5.AppStore申請
【開発環境】
・開発言語:Swift
・ツール:Github, Xcode,CI/CD,Adobe XD, Firebase
スマートフォンアプリの開発をご担当頂きます。
iOSはSwiftをメインに開発を行なっていきます。
Reactive Extensions(Rx)ライブラリを積極的に採用し、FRP指向による開発スタイルで両OS間におけるコーディングの差異を可能な限り減らしていきます。ユニットテストを行える状況を作りたいので、DIパターンの活用による疎結合な設計や関数型指向プログラミングを意識するなど、全体としてテスタビリティの高い実装を目指します。
また、ネイティブアプリのエンジニアとして目に見えない部分(設計やコーディング)だけでなく、ユーザーが直接触れる部分(UI/UX)にもこだわりを持って開発する意識をチームに浸透させます。
具体的に…
1.基本設計:
-FirebaseをはじめとしたSaaSツールとの紐づけ
-NpSQLデータ構造設計
-レイヤー別/機能別のモジュール分割
2.詳細設計:
案件特有の共通実装部分の抽出および実装
3.技術選定:
開発に使用する言語、ライブラリ、外部サービス・ツール、およびアーキテクチャを選定します。
4.保守業務:
-機能追加
-バグ修正
5.AppStore申請
【開発環境】
・開発言語:Swift
・ツール:Github, Xcode,CI/CD,Adobe XD, Firebase
ITサービス企業でのAndroidエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:300万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【主な仕事内容】
スマートフォンアプリの開発をご担当頂きます。
AndroidはKotlinをメインに開発を行なっていきます。
Reactive Extensions(Rx)ライブラリを積極的に採用し、FRP指向による開発スタイルで両OS間におけるコーディングの差異を可能な限り減らしていきます。ユニットテストを行える状況を作りたいので、DIパターンの活用による疎結合な設計や関数型指向プログラミングを意識するなど、全体としてテスタビリティの高い実装を目指します。
また、ネイティブアプリのエンジニアとして目に見えない部分(設計やコーディング)だけでなく、ユーザーが直接触れる部分(UI/UX)にもこだわりを持って開発する意識をチームに浸透させます。
具体的に…
1.基本設計:
-FirebaseをはじめとしたSaaSツールとの紐づけ
-NpSQLデータ構造設計
-レイヤー別/機能別のモジュール分割
2.詳細設計:
案件特有の共通実装部分の抽出および実装
3.技術選定:
開発に使用する言語、ライブラリ、外部サービス・ツール、およびアーキテクチャを選定します。
4.保守業務:
-機能追加
-共通クラスへのドキュメンテーション
-バグ修正
5.Google play store申請
スマートフォンアプリの開発をご担当頂きます。
AndroidはKotlinをメインに開発を行なっていきます。
Reactive Extensions(Rx)ライブラリを積極的に採用し、FRP指向による開発スタイルで両OS間におけるコーディングの差異を可能な限り減らしていきます。ユニットテストを行える状況を作りたいので、DIパターンの活用による疎結合な設計や関数型指向プログラミングを意識するなど、全体としてテスタビリティの高い実装を目指します。
また、ネイティブアプリのエンジニアとして目に見えない部分(設計やコーディング)だけでなく、ユーザーが直接触れる部分(UI/UX)にもこだわりを持って開発する意識をチームに浸透させます。
具体的に…
1.基本設計:
-FirebaseをはじめとしたSaaSツールとの紐づけ
-NpSQLデータ構造設計
-レイヤー別/機能別のモジュール分割
2.詳細設計:
案件特有の共通実装部分の抽出および実装
3.技術選定:
開発に使用する言語、ライブラリ、外部サービス・ツール、およびアーキテクチャを選定します。
4.保守業務:
-機能追加
-共通クラスへのドキュメンテーション
-バグ修正
5.Google play store申請
【急募】大手広告グループのシステムインテグレーターにおける人事系アプリケーションエンジニア【大阪・名古屋】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
当社が提供する統合HCMソリューションの導入支援、導入後の保守・運用業務等、顧客サポート業務全般に関わるエンジニア
【業務内容】
・製品の保守・障害対応
- インシデント、問題管理、作業依頼への対応(調査・分析)
- 概算見積りの実施
・製品の調査、問合せ対応
- 製品サポート部門を経由し顧客からの製品機能等に対する問合せの調査、回答
・製品パラメータ設定、アドオン開発作業
・関係各署との各種調整作業(折衝、交渉、情報提供・共有)
【業務内容】
・製品の保守・障害対応
- インシデント、問題管理、作業依頼への対応(調査・分析)
- 概算見積りの実施
・製品の調査、問合せ対応
- 製品サポート部門を経由し顧客からの製品機能等に対する問合せの調査、回答
・製品パラメータ設定、アドオン開発作業
・関係各署との各種調整作業(折衝、交渉、情報提供・共有)
大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるアプリケーション開発メンバー【大阪】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
大手顧客企業基幹システムの開発・改修案件において、基本設計〜リリースまでのフェーズをご担当いただきます。
ご担当いただくのは、グループ内で受注した受託案件、当社が独自で受注した案件です。
顧客は各業界でも大手の企業で、システム規模も大きく、使用されるIT技術は高度かつ先進的であるため、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。
まずは、東京や他拠点の案件に開発メンバーとしてご参画いただき、開発やPJリーディングのノウハウを学びます。
その後は、関西拠点の新卒や開発志望メンバーに展開、育成をしていただきながら拠点の拡大を目指します。
ご担当いただくのは、グループ内で受注した受託案件、当社が独自で受注した案件です。
顧客は各業界でも大手の企業で、システム規模も大きく、使用されるIT技術は高度かつ先進的であるため、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。
まずは、東京や他拠点の案件に開発メンバーとしてご参画いただき、開発やPJリーディングのノウハウを学びます。
その後は、関西拠点の新卒や開発志望メンバーに展開、育成をしていただきながら拠点の拡大を目指します。
ICTコンサルティング企業でのエンジニア(アプリ系要員)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー
仕事内容
テクニカルメンバーとして、オンサイト案件に参画し、システム更改、新規構築時の要件定義、アーキテクチャ設計を担当する。
●対象顧客業界
銀行(メガバンク、地方銀行他)
●アピールポイント
プライマリーとして働けます
●対象顧客業界
銀行(メガバンク、地方銀行他)
●アピールポイント
プライマリーとして働けます
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるモバイル業界のネットワークシステム開発アプリケーションスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。(年収400万円〜860万円程度)
ポジション
主任クラス
仕事内容
<業務概要>
・新しい技術を活用しドコモの目指すNW高度化を実現するためのコアNW装置やオペレーションシステムの要件検討、開発業務
<業務詳細>
・グループ会社が提供するコアNW装置の開発に参画し、高度な技術スキルを発揮しながらリーダとして案件を牽引する役割を担う。
・グループ会社の次世代NWにおける技術面と業務面の仕様を検討する業務を担う。
高度な技術スキルと対外的な調整や議論を通して、テクニカルスキル・コンセプチュアルスキルを発揮しながらリーダーとして案件を牽引する役割を担う。
◆入社後になっていただく業務イメージ
?グループ会社のコアNW装置開発案件のリーダとしての活躍を期待
◆リーダクラスに求めるもの
?次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて行動できることを想定している。
・新しい技術を活用しドコモの目指すNW高度化を実現するためのコアNW装置やオペレーションシステムの要件検討、開発業務
<業務詳細>
・グループ会社が提供するコアNW装置の開発に参画し、高度な技術スキルを発揮しながらリーダとして案件を牽引する役割を担う。
・グループ会社の次世代NWにおける技術面と業務面の仕様を検討する業務を担う。
高度な技術スキルと対外的な調整や議論を通して、テクニカルスキル・コンセプチュアルスキルを発揮しながらリーダーとして案件を牽引する役割を担う。
◆入社後になっていただく業務イメージ
?グループ会社のコアNW装置開発案件のリーダとしての活躍を期待
◆リーダクラスに求めるもの
?次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて行動できることを想定している。
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるServiceNow技術者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。(年収400万円〜860万円程度)
ポジション
主任クラス
仕事内容
<業務概要>
弊社グループおよび一般市場顧客におけるシームレスなカスタマーエクスペリエンスの実現に向けた、デジタルWorkflow基盤
の導入コンサルティングと開発を推進するSErviceNow技術者
<業務詳細>
弊社グループのデジタルトランスフォーメーション(DX)推進において、各領域の共通ITと連携し、シームレスなグループ共通プロセスのワークフローを提供する
・弊社グループ共通の社内稟議決裁機能の提供
・弊社グループ共通プロセスのワークフロー提供
−弊社グループにおける社内稟議決裁を伴う
標準プロセスのワークフローをSErviceNowにて実現。
オーダメイドではなく、レディメイドを目指し、
業務を製品に合わせたシステム構築を目指す
・個社が自由に活用できるワークフロー基盤の提供
−弊社グループ共通機能の提供だけはなく、個社が 由に
ワークフローを作成できるプラットフォームを提供
弊社グループおよび一般市場顧客におけるシームレスなカスタマーエクスペリエンスの実現に向けた、デジタルWorkflow基盤
の導入コンサルティングと開発を推進するSErviceNow技術者
<業務詳細>
弊社グループのデジタルトランスフォーメーション(DX)推進において、各領域の共通ITと連携し、シームレスなグループ共通プロセスのワークフローを提供する
・弊社グループ共通の社内稟議決裁機能の提供
・弊社グループ共通プロセスのワークフロー提供
−弊社グループにおける社内稟議決裁を伴う
標準プロセスのワークフローをSErviceNowにて実現。
オーダメイドではなく、レディメイドを目指し、
業務を製品に合わせたシステム構築を目指す
・個社が自由に活用できるワークフロー基盤の提供
−弊社グループ共通機能の提供だけはなく、個社が 由に
ワークフローを作成できるプラットフォームを提供
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるBigData領域における「DMP(データマネジメントプラットフォーム)」のアジャイル開発メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。(年収400万円〜860万円程度)
ポジション
主任クラス
仕事内容
<業務概要>
弊社グループのDXを実現する、企業データガバナンスや、デジタルマーケティング領域、
DMP(デジタルプラットフォーム)の企画/提案、開発を実施
<業務詳細>
・お客様ビジネス課題を分析し、Bigdata-活 における業務改善を実現するシステム企画立案・提案
・システム要件定義・方式設計
・基盤システムの構築(AWS、Azure、ECL2.0等各種クラウド基盤活用)
・アプリケーションシステム開発(Python、JavaScript、Java等)
・プロジェクトマネジメント、スクラム開発推進(スプリントプランニング、デイリースクラム等の運営、プロダクトバックログ作成・管理)
弊社グループのDXを実現する、企業データガバナンスや、デジタルマーケティング領域、
DMP(デジタルプラットフォーム)の企画/提案、開発を実施
<業務詳細>
・お客様ビジネス課題を分析し、Bigdata-活 における業務改善を実現するシステム企画立案・提案
・システム要件定義・方式設計
・基盤システムの構築(AWS、Azure、ECL2.0等各種クラウド基盤活用)
・アプリケーションシステム開発(Python、JavaScript、Java等)
・プロジェクトマネジメント、スクラム開発推進(スプリントプランニング、デイリースクラム等の運営、プロダクトバックログ作成・管理)
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるデータマーケティング基盤のアジャイル開発スクラムマスタ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。(年収400万円〜860万円程度)
ポジション
主任クラス
仕事内容
<業務概要>
アジャイル開発チーム(1スクラム)を、SMとしてコントロールし、顧客の要求条件を満たす機能拡充・機能刷新を実現する。
<業務詳細>
現状のアジャイル開発チームにおける主な進め方を、以下に列挙する
・PO(プロダクトオーナー)は、顧客側で対応する
・顧客から提示される「待ち行列(対応案件一覧)」が提示され、対応案件の優先度付けがされる
・対応する案件(Product)の内容により、1Productの長さは可変1スプリントは2week程度
・SMは、スプリント計画を立て、日々の進捗を管理・確認する
・スプリント終了段階で振り返り(レトロスペクティブ)を行う
・日々は朝/夕のミーティングを実施し、進捗確認・課題共有・課題解決を実施している(顧客側も参加)
・昨今の世の中の事情から、ほぼ在宅での勤務で対応している
アジャイル開発チーム(1スクラム)を、SMとしてコントロールし、顧客の要求条件を満たす機能拡充・機能刷新を実現する。
<業務詳細>
現状のアジャイル開発チームにおける主な進め方を、以下に列挙する
・PO(プロダクトオーナー)は、顧客側で対応する
・顧客から提示される「待ち行列(対応案件一覧)」が提示され、対応案件の優先度付けがされる
・対応する案件(Product)の内容により、1Productの長さは可変1スプリントは2week程度
・SMは、スプリント計画を立て、日々の進捗を管理・確認する
・スプリント終了段階で振り返り(レトロスペクティブ)を行う
・日々は朝/夕のミーティングを実施し、進捗確認・課題共有・課題解決を実施している(顧客側も参加)
・昨今の世の中の事情から、ほぼ在宅での勤務で対応している
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるDeeptector(画像認識AIサービス)の強化に向けたAIに関する技術者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。(年収400万円〜860万円程度)
ポジション
主任クラス
仕事内容
<業務概要>
・AI技術を活用したお客様のビジネスをDX化する
・お客様のもつ業務課題を解決すべく、業務改善を
AI技術で支えていくためのご提案・開発業務
<業務詳細>
・Deeptectorを扱う顧客案件に関して、SEとして参画し、
仕様調整、開発作業等をAI技術スキルを発揮しながら実施する役割を う
・Deep LearningをはじめとするAI技術、各種機械学習ライブラリ、
ミドルウェア(OSS)を活用し、様々な技術要素をインテグレーションすることで
顧客の対象業務の効率化を図り、お客様のDX実現の支援を行う
◆入社後になっていただく業務イメージ
?製造業およびインフラ業の顧客案件に関して、リーダもしくは 当としての活躍を期待
※SEとして顧客の初期提案からアプリ開発までを担当
◆リーダクラスに求めるもの
?顧客との調整を含め、次に何をすべきか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できることを想定している
・AI技術を活用したお客様のビジネスをDX化する
・お客様のもつ業務課題を解決すべく、業務改善を
AI技術で支えていくためのご提案・開発業務
<業務詳細>
・Deeptectorを扱う顧客案件に関して、SEとして参画し、
仕様調整、開発作業等をAI技術スキルを発揮しながら実施する役割を う
・Deep LearningをはじめとするAI技術、各種機械学習ライブラリ、
ミドルウェア(OSS)を活用し、様々な技術要素をインテグレーションすることで
顧客の対象業務の効率化を図り、お客様のDX実現の支援を行う
◆入社後になっていただく業務イメージ
?製造業およびインフラ業の顧客案件に関して、リーダもしくは 当としての活躍を期待
※SEとして顧客の初期提案からアプリ開発までを担当
◆リーダクラスに求めるもの
?顧客との調整を含め、次に何をすべきか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できることを想定している
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるモバイル業界のグローバル仕様標準化アプリケーションスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。(年収400万円〜860万円程度)
ポジション
主任クラス
仕事内容
<業務概要>
・お客様の目指すNW高度化を実現するためのオペレーションに関する
グローバル標準仕様の検討・提案SE業務
<業務詳細>
・お客様の次世代NW運用における技術面と業務面の仕様を
グローバル標準化団体に提案する業務を担う。
高度な技術スキルと国内外を含めた対外的な調整や議論を通して、
語学スキル・技術スキル・コンセプチュアルスキルを発揮しながら
リーダーとして案件を牽引する役割を担う
※対応するグローバル標準化団体例:ETSI、O-RAN Alliance、3GPP、TM-Forum等
◆入社後になっていただく業務イメージ
?標準化仕様検討、コンサル・SE提案案件のリーダーとしての活躍を期待
?ゼロベースからネットワーク運用における業務仕様や機能フレームワーク・
アーキテクチャ、オペレーションシステム間のインタフェース仕様等の
検討を自らが切り開き仕様ドキュメント化を推進する
◆リーダクラスに求めるもの
?次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、
プロジェクトメンバを率いて行動できることを想定している。
・お客様の目指すNW高度化を実現するためのオペレーションに関する
グローバル標準仕様の検討・提案SE業務
<業務詳細>
・お客様の次世代NW運用における技術面と業務面の仕様を
グローバル標準化団体に提案する業務を担う。
高度な技術スキルと国内外を含めた対外的な調整や議論を通して、
語学スキル・技術スキル・コンセプチュアルスキルを発揮しながら
リーダーとして案件を牽引する役割を担う
※対応するグローバル標準化団体例:ETSI、O-RAN Alliance、3GPP、TM-Forum等
◆入社後になっていただく業務イメージ
?標準化仕様検討、コンサル・SE提案案件のリーダーとしての活躍を期待
?ゼロベースからネットワーク運用における業務仕様や機能フレームワーク・
アーキテクチャ、オペレーションシステム間のインタフェース仕様等の
検討を自らが切り開き仕様ドキュメント化を推進する
◆リーダクラスに求めるもの
?次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、
プロジェクトメンバを率いて行動できることを想定している。
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるDevOpsマネージドサービスを開発・提供する技術者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。(年収400万円〜860万円程度)
ポジション
主任クラス
仕事内容
<業務概要>
弊社が基盤サービスとして提供するシステムの要件検討および構築、試験
<業務詳細>
弊社グループ内を中心に展開する開発環境クラウド「DevaaS2.0」、
DevaaS2.0を進化させた「グループ共同開発環境」、一般市場や商用環境としての
利用もターゲットとしたクラウドネイティブ志向サービス「SmartCloud Duo」といった
DevOpsマネージドサービスを支えるクラウド基盤の設計、構築、および、より進化した次世代のクラウド基盤の企画、検討の業務を実施する。
サービス企画 当も同じ組織内の別 当が実施しているため、企画フェーズから一体となって基盤サービスの検討を実施し、構築、および試験までを 当するが、複数サービスの構築が並力して使われることが多く、幅広くインフラ全般(サーバ、ストレージ、ネットワーク等)の構築や、新サービスに必要な技術要素の比較検討なども実施できる。
弊社が基盤サービスとして提供するシステムの要件検討および構築、試験
<業務詳細>
弊社グループ内を中心に展開する開発環境クラウド「DevaaS2.0」、
DevaaS2.0を進化させた「グループ共同開発環境」、一般市場や商用環境としての
利用もターゲットとしたクラウドネイティブ志向サービス「SmartCloud Duo」といった
DevOpsマネージドサービスを支えるクラウド基盤の設計、構築、および、より進化した次世代のクラウド基盤の企画、検討の業務を実施する。
サービス企画 当も同じ組織内の別 当が実施しているため、企画フェーズから一体となって基盤サービスの検討を実施し、構築、および試験までを 当するが、複数サービスの構築が並力して使われることが多く、幅広くインフラ全般(サーバ、ストレージ、ネットワーク等)の構築や、新サービスに必要な技術要素の比較検討なども実施できる。
大手通信会社ユーザー系SIerにおける大手外資系生保案件 DX支援アプリ開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。(年収400万円〜860万円程度)
ポジション
主任クラス
仕事内容
<業務概要>
金融業界(生命保険会社)の様々な業務領域を対象としたシステム開発のSEとして、クラウド、データ分析、モバイル等に代表される第3プラットフォームの活用も視野に入れながら様々な技術要素をインテグレーションすることで対象業務の高度効率化を い、お客様のDX実現の支援を行う。
<業務詳細>
・金融業界(生命保険会社)の様々な業務領域を対象とした
システム開発のSEとして参画し、仕様調整、開発作業等を
高度な技術スキルを発揮しながら実施する役割を う
・クラウド、データ分析、モバイル等に代表される
第3プラットフォームの活用も視野に入れ、
様々な技術要素をインテグレーションすることで対象業務の高度効率化を行い、
お客様のDX実現の支援を行う
◆入社後になっていただく業務イメージ
?某生命保険会社の開発案件のリーダーとしての活躍を期待
※お客様にとってのメインベンダー(プライムベンダー)となり、
複数の協力会社とともに、ニアショア(北海道)・
オフショア(中国・マレーシア)等と協力しながら、
ITによる業務支援を実現するイメージ
?プロジェクト全体では年間大量の件数があり、
各業務システムのGM・PMの下で、個々の案件を っていただく想定
◆リーダークラスに求めるもの
?次に何をすべきなのか、自ら計画を立てて実行し、
プロジェクトメンバーを率いることを想定している
金融業界(生命保険会社)の様々な業務領域を対象としたシステム開発のSEとして、クラウド、データ分析、モバイル等に代表される第3プラットフォームの活用も視野に入れながら様々な技術要素をインテグレーションすることで対象業務の高度効率化を い、お客様のDX実現の支援を行う。
<業務詳細>
・金融業界(生命保険会社)の様々な業務領域を対象とした
システム開発のSEとして参画し、仕様調整、開発作業等を
高度な技術スキルを発揮しながら実施する役割を う
・クラウド、データ分析、モバイル等に代表される
第3プラットフォームの活用も視野に入れ、
様々な技術要素をインテグレーションすることで対象業務の高度効率化を行い、
お客様のDX実現の支援を行う
◆入社後になっていただく業務イメージ
?某生命保険会社の開発案件のリーダーとしての活躍を期待
※お客様にとってのメインベンダー(プライムベンダー)となり、
複数の協力会社とともに、ニアショア(北海道)・
オフショア(中国・マレーシア)等と協力しながら、
ITによる業務支援を実現するイメージ
?プロジェクト全体では年間大量の件数があり、
各業務システムのGM・PMの下で、個々の案件を っていただく想定
◆リーダークラスに求めるもの
?次に何をすべきなのか、自ら計画を立てて実行し、
プロジェクトメンバーを率いることを想定している
ICTコンサルティング企業での生命保険業務アプリケーション開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主事
仕事内容
<職務形態>
生保業務アプリケーション開発
<対象顧客業界>
金融(生命保険)業界
<詳細>
生命保険会社の基幹系システムの開発
基本的にはお客さま開発拠点で勤務します。
お客さまからの開発起案を受けて、要件定義工程からカットオーバーまでをチームとして対応します。
開発経験を積み、数名程度をまとめていける領域リーダになっていただくことを期待します。
<キャリアパス>
業務SE → プロジェクトリーダ(主任相当) →マネジメント職(課長)
生保業務アプリケーション開発
<対象顧客業界>
金融(生命保険)業界
<詳細>
生命保険会社の基幹系システムの開発
基本的にはお客さま開発拠点で勤務します。
お客さまからの開発起案を受けて、要件定義工程からカットオーバーまでをチームとして対応します。
開発経験を積み、数名程度をまとめていける領域リーダになっていただくことを期待します。
<キャリアパス>
業務SE → プロジェクトリーダ(主任相当) →マネジメント職(課長)
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での自社セールスマーケティング事業 戦略提案〜ツール導入・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(平均残業20h想定)
ポジション
担当者
仕事内容
戦略立案からツールの導入、またCRMやSFA構築、データ活用基盤構築まで、広くご活躍いただくポジションです。
●想定業務内容:
○セールスマーケティング事業部内のITツール導入・開発及び構築
・社内業務(主に営業・マーケティング)に対し、事業推進、売上向上、業務効率化の観点からクラウドツールを選定・構築し、
カスタマイズ開発、各種システム連携、運用を推進する
・業務要件整理
・システム要件定義
・ITツール導入、カスタマイズ、DB構築
・新規プロダクト開発
・ITツールの保守運用
・最新のITツールの情報収集・調査・選定(社内導入・代理店ビジネス企画・既存サービスとの協業企画)など
○組織づくり
・必要な環境整備
・テクニカル部分の知識啓蒙 など
○プロジェクトのテクニカルサポート
・PJT課題に対するテクノロジーを活用した解決策の提示 など
●開発環境など(主に、社内業務で使用するものを抜粋しています)
【主な利用言語】
JavaScript, HTML/CSS, Python, SQL
【開発環境、導入ツール】
Treasure Data, Marketo, Sansan, kintone, Google Analytics など
【その他補足】
リモートワークにおける進捗・情報共有はSlack, Asana, Zoomで行います
●想定業務内容:
○セールスマーケティング事業部内のITツール導入・開発及び構築
・社内業務(主に営業・マーケティング)に対し、事業推進、売上向上、業務効率化の観点からクラウドツールを選定・構築し、
カスタマイズ開発、各種システム連携、運用を推進する
・業務要件整理
・システム要件定義
・ITツール導入、カスタマイズ、DB構築
・新規プロダクト開発
・ITツールの保守運用
・最新のITツールの情報収集・調査・選定(社内導入・代理店ビジネス企画・既存サービスとの協業企画)など
○組織づくり
・必要な環境整備
・テクニカル部分の知識啓蒙 など
○プロジェクトのテクニカルサポート
・PJT課題に対するテクノロジーを活用した解決策の提示 など
●開発環境など(主に、社内業務で使用するものを抜粋しています)
【主な利用言語】
JavaScript, HTML/CSS, Python, SQL
【開発環境、導入ツール】
Treasure Data, Marketo, Sansan, kintone, Google Analytics など
【その他補足】
リモートワークにおける進捗・情報共有はSlack, Asana, Zoomで行います
クラウドバンキングの世界的リーダー企業でのImplementation Consultant
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務概要
・外資系SaaSベンダーにおけるプロフェッショナルサービス社員
・セールスフォースプラットフォーム上に構築した銀行及び金融機関向けの融資業務ソリューションパッケージ導入活動における、新しい業務プロセス、システム設計及び導入
●職務要件
・銀行業界のお客様向けグループ会社製品導入プロジェクトにおける設計・開発をリード
・グループ会社製品のSME(Subject Matter Expert)として、お客様のビジネス課題と業務要件に対してベストプラクティスに基づいた機能要件、実現方法を策定し、お客様及びパートナー企業へ提案・支援を行う
・外部システム連携における設計・開発支援
・HQメンバー(Product、Support)との定期的な情報交換
・外資系SaaSベンダーにおけるプロフェッショナルサービス社員
・セールスフォースプラットフォーム上に構築した銀行及び金融機関向けの融資業務ソリューションパッケージ導入活動における、新しい業務プロセス、システム設計及び導入
●職務要件
・銀行業界のお客様向けグループ会社製品導入プロジェクトにおける設計・開発をリード
・グループ会社製品のSME(Subject Matter Expert)として、お客様のビジネス課題と業務要件に対してベストプラクティスに基づいた機能要件、実現方法を策定し、お客様及びパートナー企業へ提案・支援を行う
・外部システム連携における設計・開発支援
・HQメンバー(Product、Support)との定期的な情報交換
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのアプリエンジニア(グループ向けHRサービスWebアプリ開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
PL・PM、およびその候補
仕事内容
当社グループ各社の社員が利用するグループ共通サービス、またはグループの個社を中心に戦略立案・企画から、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行います。
グループ共通基盤はスクラム型組織運営で行っております。
自社も含め、グループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。
当ポジションではチームのPL・PM、およびその候補として、中心となってメンバーを引っ張る役割を担っていただきます。
ご経験、希望に応じて下記ポジションのいずれかで配属を決定します。
●詳細:
・グループ共通基盤アプリとして、人事領域(HRサービス)の要件定義から運用保守までの全工程を担当して頂きます。
・グループ共通基盤アプリとして、財務領域(会計・経理サービス)の要件定義から運用保守までの全工程を担当して頂きます。
・グループ共通基盤アプリとして、総務領域(ワークフロー、ビジネスプロセス)の要件定義から運用保守までの全工程を担当して頂きます。
・グループ個社のアプリとして、対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど、システムごとに特徴があります。顧客の業務を理解し、整理した要求を仕様に落とし込み、設計・製造・テストを実施いただき、リリースまでの一連のPJT運営も担当していただけます。
「社員にもDXを」といった考え方で戦略を立てるなど、「3年後」のグループ共通サービスについて、戦略的な構想を描けると共に、同構想を実現出来るチームビルディングを担っていただきます。
既にお持ちのご経験・知識を活かして、当社グループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。
※アプリケーションエンジニアとして必要なミドル/OS/セキュリティの知識も求められます。
●当ポジションの魅力:
「より良いサービスを提供する」ため、ステークホルダーと信頼関係を築いて円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めていく必要があります。
当グループでは、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、業務観点・アプリ観点・インフラ観点・セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多々あります。
グループ共通基盤はスクラム型組織運営で行っております。
自社も含め、グループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。
当ポジションではチームのPL・PM、およびその候補として、中心となってメンバーを引っ張る役割を担っていただきます。
ご経験、希望に応じて下記ポジションのいずれかで配属を決定します。
●詳細:
・グループ共通基盤アプリとして、人事領域(HRサービス)の要件定義から運用保守までの全工程を担当して頂きます。
・グループ共通基盤アプリとして、財務領域(会計・経理サービス)の要件定義から運用保守までの全工程を担当して頂きます。
・グループ共通基盤アプリとして、総務領域(ワークフロー、ビジネスプロセス)の要件定義から運用保守までの全工程を担当して頂きます。
・グループ個社のアプリとして、対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど、システムごとに特徴があります。顧客の業務を理解し、整理した要求を仕様に落とし込み、設計・製造・テストを実施いただき、リリースまでの一連のPJT運営も担当していただけます。
「社員にもDXを」といった考え方で戦略を立てるなど、「3年後」のグループ共通サービスについて、戦略的な構想を描けると共に、同構想を実現出来るチームビルディングを担っていただきます。
既にお持ちのご経験・知識を活かして、当社グループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。
※アプリケーションエンジニアとして必要なミドル/OS/セキュリティの知識も求められます。
●当ポジションの魅力:
「より良いサービスを提供する」ため、ステークホルダーと信頼関係を築いて円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めていく必要があります。
当グループでは、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、業務観点・アプリ観点・インフラ観点・セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多々あります。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのアカウントマネージャー(既存顧客大手不動産の売上拡大)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜850万円程度 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション
PM・PL・アカウントマネージャー
仕事内容
主に大手不動産会社向けの基幹システムや新規サービスの企画提案、要件定義、設計、開発、保守を中心にご担当いただきます。
志向性、キャリア、スキルに応じて、下記三つのポジションを調整します。
【担当業務(1)】
●アカウントマネージャー
・新規顧客および既存顧客案件の受注活動もしくはプロジェクト立上げから一緒に行う想定(PMを目指している方については、実プロジェクトを通してスキルを身に着けていただく想定)。
【担当業務(2)】
●PM
・PMとして、新規顧客および既存顧客案件の要件定義から参画していただきます。
【担当業務(3) 】
●PL
・PLとして、新規顧客および既存顧客案件の要件定義から参画していただきます。
<案件例>
●大手不動産会社:基幹システムの保守開発から実績を積み、現在は法改正に伴う基幹システムの改修や新規機能開発なども行いつつ、新しい案件受注に向け、提案を実施中です。また、これまでの信頼関係により、某大手不動産グループ内との新規取引に向け活動しております。また、PMOや上流工程を同じ統括部門内で担当している部隊がおり、協業しながら顧客支援を幅広く実施しております。
※今後、よりユーザビリティの高いサービス開発を行っていくためタブレット開発のご経験がある方やマイクロソフトの技術活用も積極的に行っていくためDynamics CRMなどご経験がある方も歓迎しております。
志向性、キャリア、スキルに応じて、下記三つのポジションを調整します。
【担当業務(1)】
●アカウントマネージャー
・新規顧客および既存顧客案件の受注活動もしくはプロジェクト立上げから一緒に行う想定(PMを目指している方については、実プロジェクトを通してスキルを身に着けていただく想定)。
【担当業務(2)】
●PM
・PMとして、新規顧客および既存顧客案件の要件定義から参画していただきます。
【担当業務(3) 】
●PL
・PLとして、新規顧客および既存顧客案件の要件定義から参画していただきます。
<案件例>
●大手不動産会社:基幹システムの保守開発から実績を積み、現在は法改正に伴う基幹システムの改修や新規機能開発なども行いつつ、新しい案件受注に向け、提案を実施中です。また、これまでの信頼関係により、某大手不動産グループ内との新規取引に向け活動しております。また、PMOや上流工程を同じ統括部門内で担当している部隊がおり、協業しながら顧客支援を幅広く実施しております。
※今後、よりユーザビリティの高いサービス開発を行っていくためタブレット開発のご経験がある方やマイクロソフトの技術活用も積極的に行っていくためDynamics CRMなどご経験がある方も歓迎しております。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのITスペシャリスト(アプリケーションエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜860万円程度 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは超高速開発エンジニアポジションです。
プライムで某顧客の新基幹システム構築の詳細設計以降のフェーズを超高速開発Wagby、Reactを使って推進。
【キャリアパス】
システム導入・開発経験を積み、超上流にステップアップするキャリアパスがございます。
例えば、コンサル領域のみの経験で、システム導入・開発の経験がない場合、実現性のあるTo-Beを描けない、投資費用が適正に試算できないなどよくある話ですが、当ポジションでは、システム導入・開発経験を積み、超上流にステップアップすることができます。
以下、事例になります。
<キャリア事例>
(1) エンジニア(2013新卒入社) → (2) リーダー(PL) → (3) コンサルタント/PM
入社後、エンジニアとしてモノ作りとしてキャリアを積み(上記(1)(2))、顧客の理念・理想を実現するための構想フェーズから顧客に寄り添うためコンサルタントにチャレンジ(3)。現在は構想フェーズからPM/コンサルとして従事。
上記のようなキャリアをつかみたい方にお勧めのポジションです。
【ポジションの魅力】
●様々な業界の案件に、顧客に寄り添った提案ができます。
様々なインダストリーカットで組織編制されますが、同じ統括部内となるため中長期的には幅広く多様な業界に携われるチャンスがあり、業界をまたいだ“共通知”を得られます。また自社ソリューションを販売しなければいけないわけではなく、顧客のビジネス課題を解決するための最適手段を選択する思考・仕事のやり方が可能です。顧客の悩み、問題、喜びを直接受け止めながら仕事をすることができます。
●ベンチャー的風土
新しい組織なので、PJTの進め方、技術選択も自分の裁量で選択できます。また新しい開発手法に積極的にチャレンジする風土があるため、技術力的な知見も深まります。
※ウォーターフォール開発のみならず、スクラム、オフショア(弊社VN)開発など、多様な開発手法の経験を体験できます。
※社風においても、風通しの良い企業に選ばれました。
【業務詳細】
プライムSI(一次請けSI)を担い、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っており、JOIN後はWeb開発における設計からデリバリまでを担っていただきます。
質の高いソリューションを誇るインダストリーソリューション統括部に、開発メンバーとしてお迎えします。
将来的に「要件定義や基本設計といった上流工程に挑戦したい」「お客様と相対しながら、プロジェクトを進めていきたい」「プライム案件のPMをやってみたい」というキャリアをつかみたい方にお勧めのポジションです。
プライムで某顧客の新基幹システム構築の詳細設計以降のフェーズを超高速開発Wagby、Reactを使って推進。
【キャリアパス】
システム導入・開発経験を積み、超上流にステップアップするキャリアパスがございます。
例えば、コンサル領域のみの経験で、システム導入・開発の経験がない場合、実現性のあるTo-Beを描けない、投資費用が適正に試算できないなどよくある話ですが、当ポジションでは、システム導入・開発経験を積み、超上流にステップアップすることができます。
以下、事例になります。
<キャリア事例>
(1) エンジニア(2013新卒入社) → (2) リーダー(PL) → (3) コンサルタント/PM
入社後、エンジニアとしてモノ作りとしてキャリアを積み(上記(1)(2))、顧客の理念・理想を実現するための構想フェーズから顧客に寄り添うためコンサルタントにチャレンジ(3)。現在は構想フェーズからPM/コンサルとして従事。
上記のようなキャリアをつかみたい方にお勧めのポジションです。
【ポジションの魅力】
●様々な業界の案件に、顧客に寄り添った提案ができます。
様々なインダストリーカットで組織編制されますが、同じ統括部内となるため中長期的には幅広く多様な業界に携われるチャンスがあり、業界をまたいだ“共通知”を得られます。また自社ソリューションを販売しなければいけないわけではなく、顧客のビジネス課題を解決するための最適手段を選択する思考・仕事のやり方が可能です。顧客の悩み、問題、喜びを直接受け止めながら仕事をすることができます。
●ベンチャー的風土
新しい組織なので、PJTの進め方、技術選択も自分の裁量で選択できます。また新しい開発手法に積極的にチャレンジする風土があるため、技術力的な知見も深まります。
※ウォーターフォール開発のみならず、スクラム、オフショア(弊社VN)開発など、多様な開発手法の経験を体験できます。
※社風においても、風通しの良い企業に選ばれました。
【業務詳細】
プライムSI(一次請けSI)を担い、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っており、JOIN後はWeb開発における設計からデリバリまでを担っていただきます。
質の高いソリューションを誇るインダストリーソリューション統括部に、開発メンバーとしてお迎えします。
将来的に「要件定義や基本設計といった上流工程に挑戦したい」「お客様と相対しながら、プロジェクトを進めていきたい」「プライム案件のPMをやってみたい」というキャリアをつかみたい方にお勧めのポジションです。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのアプリエンジニア(DX案件を新規顧客にて立ち上げるSEリード)【関西】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜790万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
継続的なおつきあいができるプライム顧客内のPJTにて要件定義〜導入までを担って頂きます。
ご経験に応じて顧客との調整や社内メンバーの育成、PJTの拡大・収益確保、アカウントプラン策定と段階的にPL/PMのスキルを活かして頂くこともできます。
またDX領域の新しいテクノロジーに取り組むエンジニアとしてもご活躍頂けます!
【配属想定PJT例】
製造/流通/エネルギー/通信業界におけるDX推進/システム開発
(1)データ分析(BI/分析基盤構築/AI活用)案件
(2)基幹/周辺(営業支援/受発注等)システム開発
【企業の魅力】
・Microsoftのゴールドパートナーとして、国立研究機関や医療機関、グローバル企業の導入事例も公開
・AI、Python、Azure関連等の最新技術の習得環境や研修あり!
・クラウド業界誌への寄稿エンジニアも多数在籍
・有志の取り組みで応募した市の実証実験提案にてAR技術で実証事業者に選定され、実証結果も公開
【当社でエンジニアとして成長するという事】
お客様視点での課題解決提案や開発スキルが身につきます!これからのエンジニアに求められるのは、単なる開発スキル提供だけではなく お客様と共に様々な課題を発見し、解決策の提案、その実行を伴走できることを楽しめる能力です。
当社では、客先常駐でのはたらき方を例にとっても、客先だからこそ気付ける課題をどう改善し、お客様に貢献できるかを大切にしながら仕事を行っております。
今後のキャリアも、マネジメントやアーキテクトなど自身が望むキャリアを会社として後押しする制度が様々ございます。
関西でも増えつつあるアジャイルやスクラム開発でのスピードとクオリティを求める開発スタイルにもワクワクしながら、今後ニーズが一層高まるDX領域にチャレンジしていきましょう!
【中長期・入社後のキャリアイメージ】※ご経験/志向性を考慮しながら、決めていきます
(1)大型案件PMや、複数PJTのPMとしてご活躍頂く
(2)顧客先にて開発の企画から予算決定、ベンダー選定など裁量権を広く持ったPMOとして活躍していく
(3)マネジメントとして、業績の最大化と人の育成に特化して頂く
【はたらき方】
就業先はリモート、社内、お客様先、案件内容/フェーズと社会情勢により組合せですがオンサイトにて対応するシーンも多いです。
継続的なおつきあいができるプライム顧客内のPJTにて要件定義〜導入までを担って頂きます。
ご経験に応じて顧客との調整や社内メンバーの育成、PJTの拡大・収益確保、アカウントプラン策定と段階的にPL/PMのスキルを活かして頂くこともできます。
またDX領域の新しいテクノロジーに取り組むエンジニアとしてもご活躍頂けます!
【配属想定PJT例】
製造/流通/エネルギー/通信業界におけるDX推進/システム開発
(1)データ分析(BI/分析基盤構築/AI活用)案件
(2)基幹/周辺(営業支援/受発注等)システム開発
【企業の魅力】
・Microsoftのゴールドパートナーとして、国立研究機関や医療機関、グローバル企業の導入事例も公開
・AI、Python、Azure関連等の最新技術の習得環境や研修あり!
・クラウド業界誌への寄稿エンジニアも多数在籍
・有志の取り組みで応募した市の実証実験提案にてAR技術で実証事業者に選定され、実証結果も公開
【当社でエンジニアとして成長するという事】
お客様視点での課題解決提案や開発スキルが身につきます!これからのエンジニアに求められるのは、単なる開発スキル提供だけではなく お客様と共に様々な課題を発見し、解決策の提案、その実行を伴走できることを楽しめる能力です。
当社では、客先常駐でのはたらき方を例にとっても、客先だからこそ気付ける課題をどう改善し、お客様に貢献できるかを大切にしながら仕事を行っております。
今後のキャリアも、マネジメントやアーキテクトなど自身が望むキャリアを会社として後押しする制度が様々ございます。
関西でも増えつつあるアジャイルやスクラム開発でのスピードとクオリティを求める開発スタイルにもワクワクしながら、今後ニーズが一層高まるDX領域にチャレンジしていきましょう!
【中長期・入社後のキャリアイメージ】※ご経験/志向性を考慮しながら、決めていきます
(1)大型案件PMや、複数PJTのPMとしてご活躍頂く
(2)顧客先にて開発の企画から予算決定、ベンダー選定など裁量権を広く持ったPMOとして活躍していく
(3)マネジメントとして、業績の最大化と人の育成に特化して頂く
【はたらき方】
就業先はリモート、社内、お客様先、案件内容/フェーズと社会情勢により組合せですがオンサイトにて対応するシーンも多いです。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのグループ向けプライムSI(アプリエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円程度 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション
プロジェクトマネージャ候補、プロジェクトリーダ候補、アプリエンジニア、DBA
仕事内容
<要件定義はもちろん、プロジェクトの提案からご担当いただきます>
同部門では、事業拡充に伴うプロジェクトにてプロジェクトマネージャ候補、プロジェクトリーダ候補、アプリエンジニア、DBAポジションとして業務を担当頂く方を募集しております。スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、要件定義〜製造〜デリバリまでをお任せ致します。プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。
【具体的な業務内容】
下記各担当業務から、ご志向、キャリア、スキルとのマッチングを図り、ポジションを決めたく思います。
<担当業務(1)>
・派遣スタッフ管理の基幹システムまたは周辺システムのアプリエンジニア(10月以降)
・派遣スタッフ管理の基幹システムデータ利活用DX関連エンジニア(スマホ開発あり)(9月迄)
<担当業務(2)>
・派遣サービス利用者向けサイトの開発(9月迄)
【こんなご志向の方歓迎します】
これまで企業の規模や立ち位置上、ユーザーに提案したくてもできなかった方、当社でアプリエンジニアとして上流工程にチャレンジしていきませんか?
これまでに1次請けの経験をお持ちでない方も、ご入社後まずは当社でのプロジェクトの進め方を知って頂くために周りがサポート致しますのでご安心ください。
【部門紹介】
業界ナンバーワン企業に、ワンストップでITサービスを提供する部門です。
お客様は当社グループの派遣事業会社です。
派遣事業領域のマーケットリーダーである当社グループの主要事業会社に対し、IT企画、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供しています。
ご経験、ご希望に応じて配属を決定します。
【プロジェクト事例】
(1) 派遣事業者が利用する基幹システム
約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。
基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。
(2) 派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル
派遣サービスをご利用いただく方向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超えるマイページサイトに関わるITサービス提供です。利用者様へよりよいサービスを提供するために、常に進化させ続けており、大規模なサイト刷新プロジェクトを予定しています。
(3) DXソリューション
基幹システムのデータ利活用、スタッフ様、クライアント様向けに新たな価値を提供するDXソリューションの企画・開発です。
顧客経営層と、戦略立案からIT立案を協業、PoCからシステム化を担当しています。
直近は、モバイルデバイスでの営業支援ツールや、スタッフ様向けのコミュニケーションツールの開発です。
【部門の魅力】
(1) 私たちが提供するサービスがグループを代表するビジネスを支えています。
当社グループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。
(2) システムの特徴
大手人材派遣会社の大型基幹システム(オーダー/スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など)となります。100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携したりと、大規模なシステムであり、難易度も高いシステムに携わることができます。
(3) 戦略ポジション
顧客の中期経営戦略や事業戦略実現するため、課題を把握し、提案をしていきます。ステークホルダーはマーケットリーダーの経営層となるため、顧客の課題を解決できた際は、顧客ビジネスにインパクトを与えることができ、大きな達成感を味わうことができます。
同部門では、事業拡充に伴うプロジェクトにてプロジェクトマネージャ候補、プロジェクトリーダ候補、アプリエンジニア、DBAポジションとして業務を担当頂く方を募集しております。スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、要件定義〜製造〜デリバリまでをお任せ致します。プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。
【具体的な業務内容】
下記各担当業務から、ご志向、キャリア、スキルとのマッチングを図り、ポジションを決めたく思います。
<担当業務(1)>
・派遣スタッフ管理の基幹システムまたは周辺システムのアプリエンジニア(10月以降)
・派遣スタッフ管理の基幹システムデータ利活用DX関連エンジニア(スマホ開発あり)(9月迄)
<担当業務(2)>
・派遣サービス利用者向けサイトの開発(9月迄)
【こんなご志向の方歓迎します】
これまで企業の規模や立ち位置上、ユーザーに提案したくてもできなかった方、当社でアプリエンジニアとして上流工程にチャレンジしていきませんか?
これまでに1次請けの経験をお持ちでない方も、ご入社後まずは当社でのプロジェクトの進め方を知って頂くために周りがサポート致しますのでご安心ください。
【部門紹介】
業界ナンバーワン企業に、ワンストップでITサービスを提供する部門です。
お客様は当社グループの派遣事業会社です。
派遣事業領域のマーケットリーダーである当社グループの主要事業会社に対し、IT企画、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供しています。
ご経験、ご希望に応じて配属を決定します。
【プロジェクト事例】
(1) 派遣事業者が利用する基幹システム
約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。
基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。
(2) 派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル
派遣サービスをご利用いただく方向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超えるマイページサイトに関わるITサービス提供です。利用者様へよりよいサービスを提供するために、常に進化させ続けており、大規模なサイト刷新プロジェクトを予定しています。
(3) DXソリューション
基幹システムのデータ利活用、スタッフ様、クライアント様向けに新たな価値を提供するDXソリューションの企画・開発です。
顧客経営層と、戦略立案からIT立案を協業、PoCからシステム化を担当しています。
直近は、モバイルデバイスでの営業支援ツールや、スタッフ様向けのコミュニケーションツールの開発です。
【部門の魅力】
(1) 私たちが提供するサービスがグループを代表するビジネスを支えています。
当社グループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。
(2) システムの特徴
大手人材派遣会社の大型基幹システム(オーダー/スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など)となります。100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携したりと、大規模なシステムであり、難易度も高いシステムに携わることができます。
(3) 戦略ポジション
顧客の中期経営戦略や事業戦略実現するため、課題を把握し、提案をしていきます。ステークホルダーはマーケットリーダーの経営層となるため、顧客の課題を解決できた際は、顧客ビジネスにインパクトを与えることができ、大きな達成感を味わうことができます。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのアプリPM(プライム顧客の基幹システムを担うPM候補)【名古屋】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜790万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
PM候補
仕事内容
●概要:
主には、顧客の基盤となる基幹システム開発案件を担って頂きます。
プライムとして、顧客と直接コミュニケーションを取り、企画〜要件定義〜設計をメインとして、プロジェクト立上げから一気通貫で対応する事を想定しています。
システムを通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを活かす事が出来ます。
【名古屋、刈谷】
●詳細:
名古屋オフィスの約80%がプライム案件です。常駐チームと社内受託開発チームで連携しながら、クライアントへ一気通貫でサービス提供を行っています。
今回のポジションでは、顧客内でのPJT立ち上げをミッションとして、顧客と直接相対しながら、企画〜要件定義〜設計をメインに担って頂きます。
(立ち上げ時は、製造工程に携わって頂く事もあり)
また、社内メンバーの育成・指導しながら、PJTの拡大・収益確保にも関わる事ができます。
●配属想定PJT ※入社後は(1)を想定しておりますが、ご経験/ご志向性を考慮し、配属先を決定します
自動車業界における各種アプリケーション/システム開発
(1)基幹システム(汎用系からのリプレイス)
(2)ナビゲーションアプリ開発(施設情報の検索新機能、精度UPについて、言語解析や機械学習の技術を用いて開発)
(3)地図データベース作成のシステム開発
●入社後のキャリアイメージ:※ご経験/志向性を考慮しながら、決めていきます
(1)大型案件PMや、複数PJTのPMとしてご活躍頂く
(2)顧客先にて開発の企画から予算決定、ベンダー選定など裁量権を広く持ったPMOとして活躍していく
(3)マネジメントとして、業績の最大化と人の育成に特化して頂く
●組織戦略
開発工程:プライム案件は約80%、上流〜下流まで客先・自社の双方で一気通貫で対応している
顧客:自動車関係がメイン。その他、医療系メーカー等あるが、今後も自動車業界を深耕していく
サービス開発:名古屋オフィス内でAIやARなどの最新技術を使い、自社サービスを企画し、企業に提案している
主には、顧客の基盤となる基幹システム開発案件を担って頂きます。
プライムとして、顧客と直接コミュニケーションを取り、企画〜要件定義〜設計をメインとして、プロジェクト立上げから一気通貫で対応する事を想定しています。
システムを通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを活かす事が出来ます。
【名古屋、刈谷】
●詳細:
名古屋オフィスの約80%がプライム案件です。常駐チームと社内受託開発チームで連携しながら、クライアントへ一気通貫でサービス提供を行っています。
今回のポジションでは、顧客内でのPJT立ち上げをミッションとして、顧客と直接相対しながら、企画〜要件定義〜設計をメインに担って頂きます。
(立ち上げ時は、製造工程に携わって頂く事もあり)
また、社内メンバーの育成・指導しながら、PJTの拡大・収益確保にも関わる事ができます。
●配属想定PJT ※入社後は(1)を想定しておりますが、ご経験/ご志向性を考慮し、配属先を決定します
自動車業界における各種アプリケーション/システム開発
(1)基幹システム(汎用系からのリプレイス)
(2)ナビゲーションアプリ開発(施設情報の検索新機能、精度UPについて、言語解析や機械学習の技術を用いて開発)
(3)地図データベース作成のシステム開発
●入社後のキャリアイメージ:※ご経験/志向性を考慮しながら、決めていきます
(1)大型案件PMや、複数PJTのPMとしてご活躍頂く
(2)顧客先にて開発の企画から予算決定、ベンダー選定など裁量権を広く持ったPMOとして活躍していく
(3)マネジメントとして、業績の最大化と人の育成に特化して頂く
●組織戦略
開発工程:プライム案件は約80%、上流〜下流まで客先・自社の双方で一気通貫で対応している
顧客:自動車関係がメイン。その他、医療系メーカー等あるが、今後も自動車業界を深耕していく
サービス開発:名古屋オフィス内でAIやARなどの最新技術を使い、自社サービスを企画し、企業に提案している
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのアプリエンジニア(顧客の基幹システムを担う開発SE(自社勤務))【福岡】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜620万円(月残業20時間)
ポジション
担当者
仕事内容
●概要:
Java、 C#、VB.NET をベースとしたWebシステム、アプリケーションの開発をご担当頂きます
●詳細:
プライムとして弊社で一気通貫で対応してる案件について、要件定義〜リリースまでの開発プロジェクトに参画頂きます(弊社他拠点との連携もあります)
●入社後のキャリアイメージ:
入社後は、既存PJTに参画頂き、開発業務を担当しながら、技術力やマネジメント力を磨いて頂きます
その後は、志向性により以下のパターンを想定しています
(1)PL→PMとステップアップして頂き、将来的には顧客先にて開発の企画から予算決定など、裁量権を広く持ったPMOや、顧客のアカウントの様なポジションを目指す
(2)さらに技術力を磨いて頂き、技術のスペシャリストとしての道を歩んで頂く
●案件(これらの案件に関わって頂く可能性が高い)
・大手派遣会社の社内システム/ユーザー向けシステムの機能追加や改修
・大手交通系基幹システムの機能追加・改修
・医療に関するデータ分析システムの機能追加・改修
Java、 C#、VB.NET をベースとしたWebシステム、アプリケーションの開発をご担当頂きます
●詳細:
プライムとして弊社で一気通貫で対応してる案件について、要件定義〜リリースまでの開発プロジェクトに参画頂きます(弊社他拠点との連携もあります)
●入社後のキャリアイメージ:
入社後は、既存PJTに参画頂き、開発業務を担当しながら、技術力やマネジメント力を磨いて頂きます
その後は、志向性により以下のパターンを想定しています
(1)PL→PMとステップアップして頂き、将来的には顧客先にて開発の企画から予算決定など、裁量権を広く持ったPMOや、顧客のアカウントの様なポジションを目指す
(2)さらに技術力を磨いて頂き、技術のスペシャリストとしての道を歩んで頂く
●案件(これらの案件に関わって頂く可能性が高い)
・大手派遣会社の社内システム/ユーザー向けシステムの機能追加や改修
・大手交通系基幹システムの機能追加・改修
・医療に関するデータ分析システムの機能追加・改修