転職求人

・サーバ基盤開発プロジェクトの推進（全体システムアーキテクト、要件定義、設計構築、検証）、それに伴う技術戦略策定を行う
・当社のプライベートクラウドサービスと当社の地域ネットワーク網やパブリッククラウドとシームレスに接続等を通じた継続的な機能拡張を行う


業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

金融分野における人財育成施策の企画立案から実行までをリードする役割をお任せします。経営戦略を理解し、人財育成戦略への落とし込み、新たな人財育成プログラムの構築、既存プログラムのブラッシュアップなどを推進していただきます。特に、新規企画立案経験をお持ちで、研修体系構築や組織開発、リーダーシップ研修など幅広い知見をお持ちの方を歓迎します。

経営戦略に基づいた人財育成戦略の策定、および実行計画の企画立案・推進を行っていただくポジションで、具体的には、全社の人財ニーズや課題を分析し、課題解決に繋がる研修体系の構築、新規研修プログラムの企画・開発・実施、効果測定までの一連の業務を担当いただきます。また、社内外の関係部署と連携し、研修の効果最大化に向けた施策実行、効果検証、改善活動なども積極的に行っていただきます。その他、人財育成に関する制度設計や運用、キャリア開発支援、組織開発なども担当領域として、幅広く業務に携わっていただけます。

関係部署や分野内幹部層と連携しながら、主体的に課題解決に取り組み、未来を担う人財の育成に貢献していく重要な役割であり、研修プログラムの企画・開発においては、ニーズに合わせた外部研修の選定・導入や、eラーニング等のデジタルツールの活用も検討します。 また、効果測定や分析に基づいた改善活動を通して、より効果的で実践的な研修プログラムの構築、さらに、中長期的な視点での人財育成戦略にもとづく、組織全体の能力開発、人財の成長を促進します。

変化の激しいIT業界において、社員一人ひとりが最大限能力を発揮できる環境づくりを行い、事業成長に貢献できる人財育成を実現します。

●エンドユーザー、大手ＳＩｅｒのＰｒｊに参画し、上流工程から保守まで幅広く担当 【最上流から参画できるプロジェクト多数】

【環境】AWS、Azure、Linux、WindowsServer等
要件定義〜設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。

※弊社受託案件例※
◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド）

アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画します。
・Java、.NETでのシステム開発
・上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当

【特徴】
◎要件定義〜設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります
◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります
◎「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。

【プロジェクト事例】
◆官公庁のソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発

●既存システムのサーバー設計構築
・運用バッチ改修(VeeamBack,AWS Backup、運用管理用)、単体・結合テスト
・自動構築機能(ITA)を使用したサーバー構築

【環境】
1.独立行政法人　
Linux　Windows　Oracle　SQLserver　JP1　crusterpro　Activedirectory　
Windows、McAfee VirusScan Enterprise、McAfee HIP、 CybernetCloud
2.某省庁　
Windows　WSUS、TMCM、VBCorp、SPLX、InfoCage不正接続防止、NQ
3.某大学の基盤更改
Vmware ESXi, WindowsServer

【JAVA】自動車システムの開発／基本設計〜上流に携わりたい方歓迎！！

●具体的な仕事内容
・Javaでのシステム開発
・基本設計→詳細設計→製造→テスト

〇開発環境〇
・OS：Windows、Linux
・言語:Java8、HTML、CSS、JavaScript、jQuery、SQL
・FW:Spring Framework
・IDE:Eclipse
・AppServer:WAS
・DB:Oracle19c

●既存システムのサーバー運用保守
・基盤インシデント調査
・更改に向けた検討(プロダクト検証、バックアップ方式など)
・基盤課題対応
・保守作業
・運用改善

【環境】
プロダクト：WindowsServer 2019、DNS、
Hinemos、Apeche、resin、Vmware ESXi、Commvault、F-Secure、Tableau
言語：バッチ、Powershell、Shell

●既存システムのサーバー運用保守

・基盤インシデント調査
・更改に向けた検討(プロダクト検証、バックアップ方式など)
・基盤課題対応
・保守作業
・運用改善
・顧客への報告、管理、調整、交渉業務

※メディア系の案件複数に関わることが可能！！

キャリア採用担当として、以下の内容にご対応いただきます。

・各部責任者・役員との打合せ・連携
・採用戦略の設計・実行支援
・採用要件定義、求人票作成、レビュー
・求職者の書類選考・面接・面談実施
・ATS（採用管理システム）を用いた評価情報の登録、進捗管理
・選考プロセス中の意向上げに資するコミュニケーションの実施
・エージェントマネジメント
・オファー面談、内定後のフォロー、入社対応
・採用業務プロセス改善（RPA、生成AIの活用）
など

□●既存システムのサーバー設計構築運用保守●□
・基盤インシデント調査
・更改に向けた検討(プロダクト検証、バックアップ方式など)
・基盤課題対応
・保守作業
・運用改善

・Javaでのシステム開発
・旧システムから新システムへの移行ツールの開発
・新規環境構築に関する維持管理及び開発

〇開発環境〇
Linux、Ansible、Apache、Tomcat、Resin、LifeKeeper、軽技Web、
PostgreSQL、Veeam、Hinemos、Splunk、Deepsecurity、
WindowsServer2016、Windows10、SQLServer、WSUS、SEP

●知的財産室特許部にて下記業務をご担当いただきます.
・調味料を中心とした食品分野の特許取得関連業務
・グローバルでの権利行使に関わる一連の業務
・グループ内の事業部との連携 ・社外の知財専門家との連携

※海外での知的財産案件が増加しまた国内でも知的財産の果たす役割が高まっています。このような状況において知的財産の専門性をもって経営貢献することを期待しています。まずは知的財産の特許部長として一連の業務とチームマネジメントを経験して頂き、国内外の特許業務を推進いただきます。

グループ主要会社の社会保険手続き業務や人事部の窓口業務をご担当いただきます。

【業務内容】
ご経験に応じて、給与計算・社会保険業務のいずれかをご担当いただきます。

具体的な業務内容は次のとおりです。
＜ 給与関連業務＞
グループ内の約3,000名の給与・労務管理業務全般をご担当いただきます。
Companyというシステムを利用して給与計算業務を内製化しています。

＜社会保険業務＞
社会保険加入や資格喪失の手続きをご担当いただきます。

【キャリアプラン】
給与計算・社会保険業務のご経験を積んでいただいた後に、部内ローテーションで採用・研修業務や制度企画などに携わる機会があり、幅広く人事業務をご経験いただけます。

配属先事業部では新規事業など複数のプロジェクトを運営しております。これらのプロジェクトの運営が業務となりますが、ご経験や能力、思考性などを元にどのチームで業務を行ってもらうかを決定いたします。
基本的には、アバターの制御や着せ替え、仮想空間上への機能実装や、周辺機能の設計開発、そして保守やバグ調査、修正などの運用が業務の中心となります。
歴史の深いサービスもまだこれからのサービスもあるので、技術を幅広く経験する事ができます。

●チームの文化や体制、働く環境について
スピード感を持って開発する必要があるため、各メンバーが裁量と強い責任感を持って自走しております。常にユーザ視点で開発することを大切にしており、エンジニアが企画から携わるなど、職種の垣根を超えて、開発に取り組んでいます。また、多職種のサポートやそれ用のツール開発も行うため、職種を越えたコミュニケーションも盛んです。

・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・定期的な1on1面談
・交流ランチ
・月初会
・締め会
・懇親会

当社は、不動産・建築・金融の分野でAI技術を活用した革新的なサービスを展開しています。
また不動産開発自体のプロジェクトもディベロッパーとして行っています。
当社ミッションの実現に向けて、デザインの力が果たす役割は極めて重要です。

従来型のビジネスモデルが根強い不動産投資や建設業界において、革新的なUI/UXデザイン・体験を通じて複雑なプロセスをシンプルで魅力的な体験に変えることを目指しています。

●主力事業（BtoBからBtoCまで幅広い領域でサービスを提供）
◇多様な不動産開発プロジェクト
　（レジデンス、ホテル、オフィス、そして従来にない新しいアセットタイプなど）
◇AI建設DXサービス

当社は新たな不動産金融業にも積極的に取り組んでいます。
◇不動産クラウドファンディング

●お任せしたい業務の内容
プロダクトデザインにとどまらず、以下のような幅広い領域でデザインの力が必要とされています。
・技術広報：最先端のAI技術を分かりやすく伝えるビジュアルコミュニケーション
・採用広報：当社の魅力を求職者に効果的に伝えるデザイン戦略
・アウターブランディング：BtoBおよびBtoC向けの統一されたブランドイメージの構築
・インナーブランディング：社内の一体感を醸成し、企業文化を強化するビジュアル施策
・不動産開発プロジェクトのブランディング：新しいアセットタイプや革新的な不動産プロジェクトの魅力を効果的に伝えるデザイン戦略
これらの多様な領域で活躍できるデザイナーを求めています。

複雑な情報を魅力的に視覚化する能力、最新技術を活用したインターフェース設計能力、そして多様なステークホルダーのニーズを理解し、バランスの取れたソリューションを提案する能力が必要です。

「全社主義」の価値観のもと、個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられるデザイナーを求めています。

不動産・建築・金融の分野に革新をもたらし、魅力的なまちづくりを通じて日本の未来をつくる挑戦に、幅広いデザインスキルで貢献していただける方からの応募をお待ちしています。

大手通信事業者グループ企業を顧客とする営業アカウント組織で、グループ各社との取引基本契約の運用、検討、適用する諸数値の策定を行っています。
制度運用は、受注活動を通じて顧客のビジネス課題への対応や、会社の経営方針・戦略に応じた活動計画などの幅広い視点からの対応を求められることから、契約・法務・会計知識の習得、課題探求力などのヒューマンスキルを磨くことができます。

【詳細】
下記の業務に携わっていただきます。
●制度運用
・グループとの受注取引にかかる基本契約の運用、社内統制の検討、制度確立
　- 制度案の創出、実現に向けた法律・会計課題の検討と解決策の策定
　- 法務室、財務部等関係各所との協議、調整
・グループ各社との会社窓口としての対応
　- 制度運用上の課題に関する検討、交渉、調整
　- 基本契約、セキュリティ覚書等に関する調整、合意、締結
・社内、グループ会社向けの制度運用の指導
・グループ内契約制度連絡会主催

●単金・諸数値制定
・コンサルティング単金、労務費単金等、グループ向け単金の算定

【担当より】
未経験の方も大歓迎！基本から丁寧にレクチャー致します。

●雇入れ直後
1.内部統制に関わる各種法規制（J-SOXなど）・課題への対応
2.内部統制・適正会計に関する当社及び子会社への指導
3.内部統制・適正会計に関わる企画・管理・推進
4.海外現法への内部統制・適正会計企画推進業務

●変更の範囲
会社の定める業務

ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。HRT（HR Transformation and Technology）チームは、ビジネスプロセス・テクノロジーの観点からの人事変革を支援するサービスを担っています。

●業務内容
コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、構想策定、要件定義、システム導入、PMO、運用保守（AMS）、運用安定化、HRシェアードサービス、アウトソーシング（特に給与BPO等）、継続的な改善までの一連のフェーズを一気通貫で支援します。

●入社後配属／アサインを予定している業務／プロジェクト
※人事業務効率化や組織再設計に伴うグローバルもしくは国内の人事システム構想・要件定義・導入・導入後保守、PMO

●募集ポジション
・マネージャー / Manager　※プロジェクトマネジメント業務も担っていただきます
・シニア・コンサルタント / Senior Consultant　※チームリーダーとしてメンバーを牽引いただきます

企業の経営改革を成功に導くには、チェンジマネジメントの方法論を取り入れ、組織全体と社員の改革への心構えと準備を高め、変革を円滑に進めることが重要です。チェンジマネジメントとは、幅広い分野に及ぶ様々な施策の集合体であり、クライアントのビジネスに対する深い理解と、個々の社員の変革に対する意欲及び適応性に対する繊細な洞察が求められます。チェンジマネジメントコンサルタントは、クライアントの経営層と緊密に連携しながら、体系的ながらもアジャイルで変化に柔軟に対応できるチェンジマネジメント施策の計画を立案し、改革を推進していきます。

●チェンジマネジメントの主な活動例
・クライアントの経営層のエンゲージメントを高め、改革に必要な支援やコミットメントの合意形成を行う
・現状と将来のありたい姿とのギャップ（変更点）をヒト、プロセス、システムの観点から分析し、対応策を策定する
・トレーニングニーズの分析や、変化の適用に求められる知識やスキルを身に着けられるトレーニングツール及び資料を作成する

●チェンジマネジメントコンサルタントとして得られるメリット
・真のグローバルキャリア構築機会：マルチリンガルやグローバルマインドをお持ちの方には、コミュニケーションスキルや経験を存分に活かすことができる、素晴らしい環境です。私たちのプロジェクトは、日本にとどまらずグローバルなプロジェクトが多く、全世界の当社メンバーと協動してプロジェクトを進めています。
・協調性に富んだチーム環境：オープンマインドでチームプレイヤーな方であれば、お互いを尊重し、ワンチームで協力し合い、柔軟でサポートし合うといった、素晴らしい職場環境で働くことができます。私たちのチームは、ワークライフバランスを重視しています。
・継続的な学習・成長機会：成長の機会を求めている方には、継続した学習の機会を提供すると同時に、専属のカウンセラーが長期的キャリア開発を念頭に置いた学習や仕事を通じた成長を、一貫してサポートします。目指すキャリアを開発していく、またとない機会です。
・テクノロジーへのフォーカス：イノベーションに関心がある方であれば、企業が迅速かつ効率的に時代の変化に適応するために、生成AIや自動化といったイノベーションやテクノロジーを効果的に活用する手助けを行うことができます。

ご担当いただくのは、医療、介護、美容、保育、飲食、WEB/IT、物流、販売サービスなどの有資格者や業界経験者、プロフェッショナルを目指す“プロ志向人材“のための求人サイトです。
サイトには業界別のTOPページを設置しており、専門領域に合わせた細かい職種・特徴に絞り込んで検索ができます。資格・経験を活かした仕事に出会える求人サイトとして、社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と、即戦力となる人材を必要としている求人企業を繋ぎます。
当該求人サイトの開発チームにて、リードエンジニアをお任せします。

●業務詳細
＜担当サービス＞
・ユーザーサイトとそれに関わるAPIの開発
・営業支援のための社内ツールとそれに関わるAPIの開発

＜立ち位置＞
開発リーダー
エンジニアリングマネージャー

＜就業開始後の想定業務＞
・求人サイトまたは営業支援のための社内ツールのユーザー画面、APIの領域に関する運用・保守、エンハンス業務のキャッチアップ
・リクエスタや他チームとの調整を含む開発業務の実践

＜3ヶ月以降の想定業務＞
◇サービス改善チームのユニットリーダー
・基本設計、詳細設計　
・開発手法や技術スタックなど方針の策定
・コーディング、コードレビュー、品質管理
・タスクの適切な見積もりとスケジューリング、メンバーの業務管理などチーム内業務の管理　
業務に関わる他の職種やチームとの折衝

＜将来的に目指していただきたい姿＞
◇マネジメントレイヤーの補佐
・企画チームとの要件のすり合わせ、施策の計画と実行
・全ユニットチームの進行管理
・テクニカルデザイン、採用技術などに責任を持ち技術を適切なタイミングと方法でプロダクト単位で適用
・エンジニアチームの生産性を可能な限り最大化する施策の実施

●解決したい課題感 　
エンジニアチームは、限られた予算の中でサービスサイトの安定稼働を支えています。先進的な技術導入は難しい環境ですが、その分、既存リソースを最大限に活用し、効率的な運用・保守を工夫する力が求められます。この挑戦を通じて、課題解決能力や業務改善のスキルを高めることができます。

●このポジションで得られるもの/魅力ポイント
・組織課題のすべてが詰まってるので、幅広い経験ができる
・企画への意見が通りやすく、グロースハックできる
・会社の事業への直接的な貢献ができる

●開発環境
◇ユーザーサイト
PHP、Laravel
Javascript / jQuery / Vue.js
Python
◇API
Go
◇インフラ
AWS（以下サービスの特性を理解し方針の決定、指示出しが行えるレベル）
　- ELB / EC2 / ECS / SQS / RDS / Lambda / Athena / CodeBuil / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy
◇その他
Docker
GitHub
VSCode
Slack
Backlog
Instagantt
Newrelic
SalesForce

新設を予定している組織の責任者候補として「マルチプロダクトを支えるID基盤の構築」に向けてエンジニアをリードし、プロジェクトを成功に導く役割をお任せいたします。

現在、本プロジェクトはバックエンド開発組織のチームが担っていますが、新たに立ち上げる組織に本プロジェクトの遂行を移管する計画です。本ポジションの方には新組織の責任者候補としてチームビルディングも担っていただきたいと考えています。

本プロジェクトは全社戦略を支える一つの柱として位置付けられ、また、金融サービスとしての高い水準の可用性とセキュリティが求められる影響範囲の広さから、CTOや各開発チーム責任者等と深く連携してID基盤を軸とした総合アドバイザリープラットフォーム（MAP）の事業拡大・成長を目指していただきます。

●業務内容
・全社戦略に沿ったID基盤の構想
・ID基盤とその周辺基盤のアーキテクチャー設計
・ID基盤の継続的な開発・運用・保守を担える予算策定および体制管理
・技術的な観点でのプロジェクト計画・実行・評価
・チームビルディングおよびチームマネジメント

●Position Summary:
An opening for FP&A manager role in a leading position with solar development and battery energy storage development company (energy division), Japan office. The candidate will be responsible for financial control, budgeting, actual versus forecast variance analysis, cash management and accounting of Japan mega-solar and storageproject business, with primary focus on several specific projects. Strong background in both accounting and finance is required. Bilingual in English and Japanese is a strong plus.

●Responsibilities:
・ Lead the forecasting and reporting process for the Japan division of the Global Energy Group, including preparation of budgets, consolidation of financial statements, and presentation of financial data, including:
(i) Budgeting: to validate and analyze the data and assumptions
(ii) P&L and Plant Assets reporting: to ensure monthly rolling P&L forecast and plant assets report are completed with quality analysis at project and country level
(iii) Weekly/Monthly Cash Flow Forecast: to monitor and analyze the weekly/monthly cash flow movement
・ Provide thoughtful and timely analysis of forecast and variance to actuals with actionable insights communicated to business leaders;
・ Establish improvements to financial forecasting, including, but not limited to reconciled regional balance sheets, implementing and managing a dashboard system and communicating forecasting schedule.
・ Partner with business leaders in development, EPC, Asset Management, O&M and others to optimize forecasts, manage risks and drive improvements to financial performance;
・ Develop, consolidate and coordinate budget process, including the elaboration of
forecasting models and database files;
・ Assist in the company’s monthly, quarterly and yearly closing, conducting account reconciliations and analysis as required;
・ Update cost and expense trend reports, analyzing variations and ensuring alignment with the forecast;
・ Carry out daily operation and process project payment
・ Handling local compliance with applicable accounting standards (both local and US GAAP) and local tax affairs;
Maintenance of Data and Excel Templates:
(i) To maintain the group database with updated information
(ii) To assist the Accounting Manager for updating or creating new excel templates as per any new reporting requirements;
Ad-hoc:
To work with the Financial Controller for any ad-hoc request and projects;
Design processes and develop templates to track project investment and cash flow information.

ご担当いただくのは、看護師専門の人材紹介サービス事業です。
当該求人サイトの開発チームにて、ユーザーサイトのバックエンドエンジニアを担っていただきます。転職希望の看護師を戦略的に集客することは事業拡大に直結します。

●業務詳細
＜担当サービス＞
看護師専門の人材紹介サービスのユーザーサイト

＜立ち位置＞
3チームある開発チーム（フロントエンド/バックエンド/インフラ）のバックエンドチームリーダーとしてメンバーへの指示やフォロー、レビューなどを実施
ご自分で手を動かして作業していただく事もございます

＜就業開始後の想定業務＞
・看護師専門の人材紹介サービスのプロダクトと仕様の理解
・バックエンドエンジニアとしての業務の把握
・リクエスタや他のチームとの定例会議への参加
・現メンバーのフォローの元、簡単なサービス改善やissueの実装作業

＜3ヶ月以降の想定業務＞
・プロダクトに関わる開発全般
　- 要件定義 実装〜リリース、リリース後の運用まで
・チームリーダー業務
　- チームメンバーのフォロー
　- PMと一緒にリクエスタ側、他部署との折衝

＜将来的に目指していただきたい姿＞
・テックリード、技術プロフェッショナル
・プロダクトマネジメント

●解決したい課題感 　
チームでは、過去の仕様確認などを含めたドキュメントの整備や体制の強化が急務となっています。この課題に取り組むことで、チームのナレッジを体系化し、組織全体の成長に寄与できる大きな機会があります。

●このポジションで得られるもの/魅力ポイント
・規模の大きなサービスに関われるユーザーも多く知名度もあり、モチベーション高く仕事に取り組める
・仕事で関わる部署、人数も多く、多様多種な経験が積める
・若手主体のチームにおいて、自分の裁量で成長を実感出来る
・組織課題のすべてが詰まってるので、幅広い経験ができる
・企画への意見が通りやすく、グロースハックできる
・会社の事業への直接的な貢献ができる

●開発環境
◇Mac or Windows（選択可）
◇主な開発言語（バックエンド）
Node.js
　- Nest.js
Ruby on Rails
python
Elixir
Go
◇IaC：TerraForm
◇CI/CD：CodePipeline（他のサービスでも良い）
◇その他
ソースコード管理：GitHub Enterprise
情報共有ツール：Slack、Notion
プロジェクト管理：Backlog、Notion
監視ツール：NewRelic、Zabbix
プラットフォーム：Docker

ご担当いただくのは、看護師専門の人材紹介サービス事業です。
当該求人サイトの開発チームにて、ユーザーサイトのフロントエンドエンジニアを担っていただきます。転職希望の看護師を戦略的に集客することは事業拡大に直結します。

●業務詳細
＜担当サービス＞
看護師専門の人材紹介サービスのユーザーサイト

＜立ち位置＞
3チームある開発チーム（フロントエンド/バックエンド/インフラ）のフロントエンドチームリーダーとしてメンバーへの指示やフォロー、レビューなどを実施
ご自分で手を動かして作業していただく事もございます

＜就業開始後の想定業務＞
・看護師専門の人材紹介サービスのプロダクトと仕様の理解
・フロントエンドエンジニアとしての業務の把握
・リクエスタや他のチームとの定例会議への参加
・現メンバーのフォローの元、簡単なサービス改善やissueの実装作業

＜3ヶ月以降の想定業務＞
・プロダクトに関わる開発全般
　- 要件定義 実装〜リリース、リリース後の運用まで
・チームリーダー業務
　- チームメンバーのフォロー
　- PMと一緒にリクエスタ側、他部署との折衝

＜将来的に目指していただきたい姿＞
・テックリード、技術プロフェッショナル
・プロダクトマネジメント

●解決したい課題感 　
チームでは、過去の仕様確認などを含めたドキュメントの整備や体制の強化が急務となっています。この課題に取り組むことで、チームのナレッジを体系化し、組織全体の成長に寄与できる大きな機会があります。

●このポジションで得られるもの/魅力ポイント
・規模の大きなサービスに関われるユーザーも多く知名度もあり、モチベーション高く仕事に取り組める
・仕事で関わる部署、人数も多く、多様多種な経験が積める
・若手主体のチームにおいて、自分の裁量で成長を実感出来る
・組織課題のすべてが詰まってるので、幅広い経験ができる
・企画への意見が通りやすく、グロースハックできる
・会社の事業への直接的な貢献ができる

●開発環境
◇Mac or Windows（選択可）
◇主な開発言語（フロントエンド）
Next.js
React
jQuery
◇その他
ソースコード管理：GitHub Enterprise
情報共有ツール：Slack、Notion
プロジェクト管理：Backlog、Notion
監視ツール：NewRelic、Zabbix
プラットフォーム：Docker

ご担当いただくのは、看護師専門の人材紹介サービス事業です。
当該求人サイトの開発チームにて、ユーザーサイトのインフラエンジニアを担っていただきます。転職希望の看護師を戦略的に集客することは事業拡大に直結します。

●業務詳細
＜担当サービス＞
看護師専門の人材紹介サービスのユーザーサイト

＜立ち位置＞
3チームある開発チーム（フロントエンド/バックエンド/インフラ）のインフラチームリーダーとしてメンバーへの指示やフォロー、レビューなどを実施
ご自分で手を動かして作業していただく事もございます

＜就業開始後の想定業務＞
・看護師専門の人材紹介サービスのプロダクトと仕様の理解
・SREとしての業務の把握
・リクエスタや他のチームとの定例会議への参加
・現メンバーのフォローの元、簡単なサービス改善やissueの実装作業

＜3ヶ月以降の想定業務＞
・プロダクトに関わる開発全般
　- 要件定義 実装〜リリース、リリース後の運用まで
・チームリーダー業務
　- チームメンバーのフォロー
　- PMと一緒にリクエスタ側、他部署との折衝

＜将来的に目指していただきたい姿＞
・テックリード、技術プロフェッショナル
・プロダクトマネジメント

●解決したい課題感 　
チームでは、過去の仕様確認などを含めたドキュメントの整備や体制の強化が急務となっています。この課題に取り組むことで、チームのナレッジを体系化し、組織全体の成長に寄与できる大きな機会があります。

●このポジションで得られるもの/魅力ポイント
・規模の大きなサービスに関われるユーザーも多く知名度もあり、モチベーション高く仕事に取り組める
・仕事で関わる部署、人数も多く、多様多種な経験が積める
・若手主体のチームにおいて、自分の裁量で成長を実感出来る
・組織課題のすべてが詰まってるので、幅広い経験ができる
・企画への意見が通りやすく、グロースハックできる
・会社の事業への直接的な貢献ができる

●開発環境
◇Mac or Windows（選択可）
◇主な開発言語（インフラ）
AWS
　- 新環境：ECS/SQS/Lambdaの知識
　- 旧環境：EC2/RDS/S3の知識
◇IaC：TerraForm
◇CI/CD：CodePipeline（他のサービスでも良い）
◇その他
ソースコード管理：GitHub Enterprise
情報共有ツール：Slack、Notion
プロジェクト管理：Backlog、Notion
監視ツール：NewRelic、Zabbix
プラットフォーム：Docker

当社は日本最大級の求人メディアを運営しています。
エージェント事業などのマーケティングチームのCRMを担当いただきます。

【具体的には】
エージェント専門サイト等からご登録されたエージェント事業における求職者に向けたCRM企画・運用

◇業務整理
・CRMの業務のあるべき姿の作成
・現状とのギャップの洗い出し
・企画・提案
・業務導入

◇CRM施策の企画・運用
・LTVを最大化するための施策の企画・実施
・CPAを最小化するための施策の企画・実施
・PDCAサイクル（A/Bテスト等）

◇想定されるツール
Eメール、Cメール、LINE公式、アプリPush等

【この仕事のやりがい】
・「有期雇用者の待遇改善（コロナ禍の休業給与保障、時給アップキャンペーン等）」や「医療、介護、保育分野の人材不足・偏在解消」など、マーケティングから社会課題の改善をリードすることができます。
・上記のような社会課題の実現のため、マーケティング組織内だけでなく営業・プロダクト/技術開発部門などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組んでいます。
・また、多くのマーケティング投資があり、一人あたりの裁量も大きく、経験値を多く積めるためマーケターとしてさらに成長できる環境です。

当社が提供するフィーチャーフラグマネジメント・ABテストプラットフォームは、当社の開発高速化、仮説検証に大きく貢献してきました。
この開発体験と文化をメディア管轄およびグループ各社に広めるために組織的に開発生産性向上のスキーム作りや文化醸成にコミットする全社組織Developer Productivity室へ移管を行い、トランクベース開発の文化やフィーチャーフラグ・ABテストといったプラクティスの当該プラットフォームでの実践方法を広くアウトプットしてきました。
今後も当該プラットフォームを通じて、フィーチャーフラグ・A/Bテスト・トランクベース開発のベストプラクティスを社内に浸透させていきます。

また、当該プラットフォームは2022年9月にOSSとして公開されました。OSS化で市場認知を広げ、多くのフィードバックを獲得してさらなるプロダクト強化に繋げたいとか考えています。フィーチャーフラグ・A/Bテスト領域ではまだこれといったデファクトなプロダクトは存在しておらず、その開発手法も広く定着しているとは言い難いところがあります。それ故に、この領域でデファクトを狙えるチャンスが訪れているとも言えます。

今後は、当該プラットフォームを通してこの開発文化を当たり前に浸透させていくこと、社内SaaSとOSS開発を両立する難しいチャレンジを引き続き行っていきます。このチャンレンジを担う開発メンバーを募集します。

●仕事のやりがい
・フィーチャーフラグ＆ABテスト基盤を通して、当社の開発生産性の向上へ全社的なコミットに関わることができます。
・高負荷なリクエストやデータ基盤のインフラからアプリケーション・各SDKの開発を通して幅広い技術領域で活躍できます。
・大きな裁量を持ってプロダクトの競争優位性を高めるための戦略やロードマップを作るプロダクトオーナーシップを発揮できます。

事業戦略の要となる「編成戦略プランナー」ポジションを募集いたします。
編成戦略は主に下記のミッションを担っています。

(1) PF全体の観点から、動画ストリーミングサービスの視聴規模・会員規模の最大化
＜業務詳細＞
動画ストリーミング全体の規模を最大化させるための、コンテンツ戦略設計から実行までを担っていただきます。

＜主な業務内容＞
・全体のコンテンツ編成戦略策定
・市場マーケティング/コンテンツ想定から、PF全体のチャンス/リスク想定
・チャンネルそれぞれの予算・目標設計＆それぞれのレバレッジ戦略
・キャンペーン含めたPF全体の戦略設計　など

(2) アニメ／スポーツ／ドラマ／麻雀など各ジャンルごとの視聴規模・課金規模の最大化、市場からの位置付けを定義し、全体数字への貢献に寄与

＜業務詳細＞
それぞれのジャンルを最大化させるための、戦略設計から実行までを担っていただきます。

＜主な業務内容＞
・各ジャンルごとの編成戦略設計/数字設計
・コンテンツ調達/リサーチ
・番組やジャンルの宣伝・プロモーション設計、分析
・オリジナル番組へのお題だし、企画など

配属予定組織では、当社のビジネス事業（法人向け事業領域）の中でも成長領域に位置づけられる「モビリティ事業」に関する事業採算の計画立案・管理業務などを担っています。
ご担当いただく業務は、主に単年度や中期的な事業予算の計画策定および日々の採算管理などの業務です。

＜具体的には＞
モビリティ事業は、当社の中期経営戦略の中でも注力領域として位置付けられており、配属予定組織は、このモビリティ事業を推進する中心的な役割を担っています。
さらなる事業成長を実現するため、年間および中期の予算の策定、計画に対する進捗や執行状況の管理などの業務を担当いただきます。
実務的には、事業全体の管理部門や関係各部署の担当者、役職者とのコミュニケーションなどもお任せし、主体的に業務を推進していただきます。

当社の新規顧客開拓を目的としたデジタルマーケティングを担当いただきます。
下記に想定業務を記載していますが、経験・能力に応じてお任せする業務範囲は調整します。

▼メールマーケティングの企画・実行
・MAツール（Account Engagement）を活用し、ハウスリストに対してメール配信を行います。
・受注したい商材や時期性に応じて訴求内容やコンバージョンポイントを調整します。

▼ステップメールの設定
・ハウスリストに対して、見込み顧客のweb行動に即したシナリオを検討・実装いただきます。
・ステップメールに必要なコンテンツを1から制作いただく機会もございます。

▼web接客ツールの設定
・現在導入中のweb接客ツールの数値分析、並びにシナリオ設定を行います。
・実際にweb接客ツールで対応いただいているインサイドセールスメンバーとの連携を行います。
・HPに流入する98％近くがコンバージョンせずに離脱することを踏まえると、web接客のシナリオを工夫することによるCVR改善は大きなインパクトをもたらします。

▼本ポジションの魅力
インサイドセールス・フィールドセールス部門と連携しながら、「新規顧客の開拓」という共通目標に向かっており、チームで目標達成するという雰囲気が魅力的です。
複数の施策・ツールを組み合わせ、いかに効率よくホットリードを創出するかに携われます。
またデジタルマーケティングを担当しつつ、隣接するマーケティング施策やコンテンツマーケティング、オフライン施策の立案・実行、マネジメントなどに挑戦する環境もあります。

新規顧客開拓を目的としたコンテンツマーケティングを担当いただきます。
下記に想定業務を記載していますが、経験・能力に応じてお任せする業務範囲は調整します。

▼ウェビナー企画・運営
・自社単独開催、共催ウェビナーの企画から資料作成、当日の運営を行います。
・受注したい企業セグメントを定め、その企業にどのような態度変更をもたらしたいか？から逆算し、企画・運営を行います。
・インサイドセールス部門と連携し、ウェビナー申込者のアプローチ優先度をつけるためのオペレーションを検討いただきます。

▼ホワイトペーパー企画・制作ディレクション
・人事担当者や人事決裁者、理系人材を受け入れている研究/開発部門向けに、ホワイトペーパーの企画・制作を行います。
・新規顧客の受注というゴールに近づくために、ターゲット企業の検討状況や役職者別に必要なホワイトペーパーを検討いただきます。
・制作は社内デザイナーに依頼を行うため、制作ディレクションも担っていただきます。

▼HP記事の拡充に向けた企画・制作ディレクション
・弊社サービスの導入事例記事や、ブログ記事の拡充に向けた企画・制作を行います。
・中長期的には、SEOでのリード獲得数を増やすためのサイト改修を行っていくことも想定しています。

当社では、自社工場にて冷凍弁当の製造を行っており、企業が急成長する中で、販売にあわせて製造量も増加を続けております。
製造現場の環境改善、機材メンテナンスの迅速な対応を行うために、修繕・メンテナンスの内製化を強化することが重要だと考えており、その役割を担っていただける方を求めております。

業務内容
・機械・設備の定期メンテナンス
・機械・設備の突発修繕対応
・トラブルシューティング、不具合調査、トラブル対策
・機械作業者の教育と訓練
・機械・設備の衛生管理
・機械安全対策
▼従事すべき業務の変更の範囲：
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

設備詳細：
搬送設備、トンネルフリーザー、ロースター／フライヤー、トップシール機など
※部品交換やセンサー入れ替え等は自社対応ですが、分解を伴う大掛かりな修理や法令点検などはメーカーに依頼しております。

期待する役割：
計画に基づいたメンテナンス、突発発生した機械・設備トラブルへの対応を行っていただきます。
トラブル根治への改善策、現場効率化の提案・実装等にも取り組んでいただきます。

ポジションの魅力：
弊社の工場・倉庫では、最新の機械や独自の機械を使用しております。
多様な機械のメンテナンス・修繕経験を積むことができ、現場で働く方々の安心・安全と安定した生産・物流を支えていただきます。ご自身のアイデアを提案・実現できる可能性が高い職場環境です。
急成長中の企業であり、会社の成長と共に自身の成長を体感することができます。

大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。
業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。


【配属予定プロジェクトの特色】
◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画（確約します）
・フロントエンド、バックエンド開発
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成
・コーディング
etc
※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので ご安 ください。

【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後：上記記載システムエンジニア業務
変更の範囲：本 の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

・Javaでのシステム開発
・設計→製造→テスト

〇開発環境〇
・OS：CentOs release 6.9
・言語:Java8、JSP、JavaScript
・FW: Xenlon
・IDE: Eclipse4.7
・AppServer: Tomcat8.5
・DB: MySQL5.7

部の紹介、概要：
レジリエンス室では、グループの再建・破綻処理計画（Recovery & Resolution Planning）の策定や業務継続のガバナンス体制の構築、サードパーティ・リスク管理を通した危機管理の強化およびレジリエンスの確保に向けた取り組みを主導しています。経営陣、ビジネス部門、コーポレート部門、海外地域を含む主要グループ会社等、幅広い関係者と協力して、計画の策定やガバナンスの構築に取り組む役割を担っています。また、業務継続やリスク管理など既存の枠組みを横断的に見渡し、利用者目線で早期復旧・影響範囲の軽減を確保する枠組みとしてオペレーショナル・レジリエンスの態勢整備も担当しています。

担当業務、責務：
金融機関は、自然災害、パンデミック、システム障害やサイバーセキュリティ・インシデントが発生した場合でも、継続的に業務を行う能力を確保し、深刻な業務の混乱時の損失を抑制するために、業務継続リスク管理体制を不断に構築・改善していく必要があります。
また、これまでは、情報（顧客情報など）管理や事務ミス等の防止を中心としてきたサードパーティ・リスク管理ですが、近年、情報通信技術（ICT）の活用が拡大していることを受け、金融機関は、サードパーティが提供するサービスを利用する際のリスク管理の枠組みを見直し、強化する必要も出てきています。
本ポジションは、上記業務継続リスク管理およびサードパーティ・リスク管理の責任者として、日本チームをリードし、各地域の担当チームと連携しグローバル体制の構築をして頂きます。また、規制当局とも円滑なコミュニケーションをとり、リスク管理体制の構築・改善、リスクの特定・評価、モニタリングと報告等のプロセスを運営していただきます。

国内の石油系プラントオーナーを顧客にした統計や機械学習・深層学習などの技術を使ったシステムの開発とサービスの提供や同業界への新たなソリューションの提案および導入を行います。

<仕事のやりがい・魅力>
プラント建設などの既存の業務があり、顧客と地に足が付いた関係性を持っています。これを活かして、既存の顧客にIT系の新たな切り口でのサービス提供を行います。そのため、意気込み次第で新しい業界の知見を得ることができます。
また、ITやAIは比較的新規の領域であるため、技術面やビジネスにおいての裁量の幅は比較的広く、自らが開拓するチャンスを活かすことができます。

<国内駐在の有無・頻度>
無し

<国内出張の有無・頻度>
国内の顧客への打合せ（おおむねオンライン）、システム導入時に出張があります。

当社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。

研修カリキュラムは、大きく3つの区分に分かれています。
(1)専門研修（薬学や医薬業界に特化した研修）
(2)一般研修（業界問わず一般的な研修）
(3)中途入社者向けのオリエンテーションや、社内検定など

いずれの研修も内製メインで各チームメンバーが役割を持って対応しています。
本求人は(2)一般研修の担当者の増員枠ですので、医薬品の知識や業界経験は問いません。

社員の研修教育を一手に担う部門にて、社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。

【業務内容】
社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など
・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理
・中途採用入社時研修の運営や講義対応　
・各研修の事務局業務
・研修内容のブラッシュアップや企画
・e-ラーニングコンテンツ管理　等

　※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定

先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、
将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。

品質管理部にて、自己点検に関する業務を担当いただきます。

品質管理部は、顧客へ提供するサービスの品質維持・向上の為に自己点検を実施しています。
自己点検では、GVP/GPSP省令、QMS、SOP等で定められた要件、手順に従い業務を実施していることを確認しております。

今回、事業拡大に伴う受託プロジェクト数の増加によるリソース強化（増員）を図るとともに、
品質確保の為の新しい取り組みを一緒に考えて頂ける方を求めています。

【具体的な業務】
・業務委託PJについて自己点検の実施
・手順書の作成・レビュー
・報告書の作成
・自己点検により発見された逸脱の改善

当社が受託した各プロジェクトが各省令や契約事項に対し適正に運用されているか契約書面や手順書の修正、レビュー等を担当していただきます。

実際の確認方法としては、現場社員へのインタビューや、FAQ・マニュアル等の使用データの確認など確認・収集した情報は報告書にまとめ、関係部門やクライアントへ提出しています。
逸脱等が認められた場合は、一緒に改善策を検討しております。

また、自己点検の実施だけではなく、当社として品質を向上させるために、
どのような取り組みを行っていったら良いか、品質管理部の一員として検討していきましょう。

・マーケット調査サービスなどを中心としたプロダクトの新規機能開発
・エンジニア起案の技術課題解消や、より効率的な処理を用いた実装改善
・膨大な不動産データをより活かすためのアイディア出しやPoCの実行、プロトタイプの実装
・新規プロダクト・プロジェクトの立ち上げ
・複利的な価値を生み出すチームへの貢献と技術的成長の推進

●開発環境
フロントエンド : React, TypeScript
バックエンド　 : Rust, Ruby on Rails, Python, TypeScript, NestJS
API　　　　　 ：GraphQL
データベース　 : Aurora MySQL, OpenSearch Service, Redshift, DynamoDB
インフラ　　　: AWS (EC2, ECS, S3, SQSなど)
利用ツール　　: Docker, Terraform, GitHub, CircleCI, Datadog, Opsgenie, Sentry
※当社では複数のサービスを開発しています。上記はそれらのサービスの利用技術から抜粋したものです。それぞれのサービスで、その特性に応じて技術を選定しています。

●やりがい
・プロダクト開発への高い影響力
当社では複数サービスを並行して開発しています。そのため高いスキルを持つ開発メンバーと共に小さいチームで効率的な開発を進めていきます。ご自身のパフォーマンスがプロダクトの完成度や価値に直結することを肌で感じられる環境です。

・難易度の高い技術課題への挑戦
当社では、データを活用しながら「日々変化し続ける都市の未来を予測できるようにする」という問題をサービス開発を通じて解くことになるので、商業用不動産に対する「未来を発明する」経験が得られます。また新しい技術（GraphQL, 生成AIなど）を適応させて課題を解く経験も得られます。

・膨大なデータを活用した新規サービス開発
時に1回のトランザクションで数百億から数千億円が動く不動産市場で埋没しているデータの価値を引き出し日本を豊かにしていく経験は非常にエキサイティングです。正規化が不可能とされている「ビル」「土地」「住所」といった都市の複雑で絡み合った要素をモデリングし、システムに落とし込んでいくことで、今まで世の中に存在しなかった新しいサービスの開発経験が得られます。

●業務内容の変更範囲
（入社時）ソフトウェア開発・保守業務
（変更の範囲）当社の定める業務（出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）

社内外からのデータを元に構築したデータ基盤を元に、数理モデルの構築やMLOpsのモデリング部分を担当するポジションです。
様々なところから集まったデータを利活用するために、しやすい環境を整備し、会社の成長加速に貢献していただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。
・弊社プロダクト及び金融機関から集まるデータの分析とモデリング
・データパイプラインの運用・管理
・ビジネスダッシュボードの構築
・Pythonを用いた機械学習実装
・MLOpsのPoCとプロダクトへの組み込み

【使う技術・ツール】
●分析環境構築
AWS
　AWS Glue
　Amazon Athena
　Amazon S3
Python
jupyter lab

●開発管理・コミュニケーション
Github
notion
JIRA
Slack

生協グループの複数部門と協働して、「食」や「くらし」をテーマにした週刊・月刊カタログ・チラシの制作から理念を伝える広報ツールまで、事業やブランディングを支えるアウトプットの一切を担います。誌面企画、取材、原稿作成、撮影ディレクション等の、編集の一連の業務を行っていただきます。また、編集業務を効率化、付加価値を向上させるためのデータ連係、制作システムの構築、DX関連の社内牽引等も、編集起点で行います。

制作の進め方の一例（基幹媒体の場合）：
・半期ごとの方針会議⇒月次プロモーション会議⇒月次商品確定⇒編集会議⇒制作
・特集系:月次プロモーションへの案出し（企画+商品+サムネ）⇒ラフ⇒撮影⇒入稿
・中面:割付確定⇒原稿作成⇒入稿

※随時取材等発生

編集ツールは充実しており、画像管理システム、入稿システム等複数使用していただきます。連絡手段も多様化しており、サイボウズ、メール、LINEworks、Backlog等を利用しています。

ユーザーである投資家やスタートアップ企業をはじめとした、スタートアップエコシステムに
関わる方々のペインを解消をする新規事業を随時検討していきます。

入社当初は代表取締役CEOの直属組織であるCEO室に所属いただき、
経営企画やアライアンス・全社に関わるプロジェクトに関わっていただきます。
新規事業開発に携わり、将来的には事業をお任せしていきます。

◇具体的な仕事の内容
・新規事業の0→1の構築
・0からの事業仮説の検証
・お客様の現状業務のヒアリング/お客様と協同した新たな業務プロセスの検討
・お客様からいただいたフィードバックの開発側への共有、仕様の検討
・事業立ち上げに関するあらゆるプロジェクトのマネジメント
・協業先とのアライアンス（提携交渉や契約など）

一般産業・電力業界に対して、A重油・C重油などの石油製品を主力として販売しています。

また脱炭素社会へ対応していくため、リサイクル型燃料（RPF、廃タイヤ）、バイオマス燃料（液体バイオ燃料、ペレットなど）を他部署とも連携の上、幅広い業界・顧客に対して提案営業を行っています。

◆職務内容詳細
・国内ユーザーに対して物流機能構築し、石油製品を販売
・脱炭素エネルギーの提案営業（国内販売、国内・海外仕入れ）
・既存販売50％、新規顧客獲得ワーク50％
・営業エリアは全国

【キャリアパス】
入社時は大阪本社で重油およびGHG削減型エネルギーの販売に従事。
その後は、ご本人の資質も確認しながら、関連するエネルギー部署への配置も考えられます。

●ROLE DESCRIPTION AND PURPOSE
The Head of Client Account Management, Japan, will serve both as the Client Account Manager for the existing Clients and as the team leader for the local Client Account Management team.
Client Account Managers play a key role within the Global Client Group at Our Company. Working in close tandem with Client Relationship Managers, their principal objective is to deliver an outstanding Client experience, build trust and deepen our relationship with the Clients, drawing upon expertise from within the entire Firm to provide the highest standard of service.
※This role is responsible for Japanese Clients.

Client Service
o Establishes and maintains high quality, long-term, ‘trusted advisor’ relationships with Clients, allowing for both formal and informal interactions and ensuring that we always understand the actual Client experience, and actual Client intentions and proactively manage any risks to the relationship. Ensures service delivery in line with our contractual commitments, regulatory and fiduciary obligations.
o Client Query Management
Acts as a preferred point of contact for all Client queries received through various channels (emails, calls, notifications
from Client Relationship Managers), takes ownership and ensures adequate answers within agreed timeframes.
Handles incidents and complaints in line with agreed procedure. Coordinates prompt investigation of root causes,
resolution, and corrective measures with relevant local and global stakeholders. Provides regular and comprehensive
updates to Client Relationship Managers.
Maintains accurate and complete record of the Client Service requests and complaints in the CRM tool.
o Reporting
Ensures timely and accurate delivery of reporting commitments to the Clients, including Client reports, fund reports, and other updates as agreed upon, in collaboration with reporting teams and other relevant teams. This task may encompass report preparation and/or accuracy checks of reporting data and comments.
o Client Lifecycle Management
On-boards new accounts, coordinate account and fund changes and closing in collaboration with the corresponding
centres of expertise and other internal and external stakeholders.
o Fund Lifecycle Management
Performs duties associated with contract change, terminations, and regulatory changes from the Investment Trust
Association.

Team Leadership
（Please contact us for details.）
Continuous Improvement and Project Management
（Please contact us for details.）
Operational Risk Management
（Please contact us for details.）
Operational Risk Management
（Please contact us for details.）
Financial Security
（Please contact us for details.）

基本的には自社クラウドサービス商品及び新規クラウドサービス商品の開発・運用を実施致します。

【当社について】
複合機・プリンター等のオフィス機器をコア事業として成長してきました。
現在は「ビジネスソリューション事業」「オフィスソリューション事業」「グラフィックコミュニケーション事業」の3事業を主事業とし、独自のAI技術やIoTを活用しながら製品やオフィス、ビジネス等におけるソリューション＆サービスを提供。結果としてお客様の生産性向上/効率化/DX化を支援していきます。

【魅力】
自社クラウドサービス商品を成長領域に位置づけており、サービス実現のための充実した基盤を活用して、大規模なクラウドサービスでも、アプリケーション(価値)に専念した開発が可能です。ビジネスの中核を担うポジションとして活躍頂けます。

【働き方】
週4回まで在宅勤務が可能であり、多くの社員がハイブリットで勤務をしております。平均残業時間が20H程度かつ自社勤務のみであるため、働きやすい環境です。

世界最大級のオルタナティブ資産運用会社であるスポンサー会社が運用する私募ファンド、および一部外部投資家による不動産投資に関する下記業務

・私募ファンド、およびセパレートアカウント投資不動産のアセットマネジメント業務
・スポンサー会社と連携した担当物件の運用戦略、運用計画の策定と実行
・アセットマネージャーとしてテナントリレーション、PMBMマネジメント、リーシング、エンジニアリング等幅広いジャンルを網羅し、社内外関係者と連携の上、バリューアップを図る
・不動産取得時におけるスポンサー会社グループとの連携業務の一部サポート

※従来、上場REIT資産運用をメインとしておりましたが、新設された部門にてスポンサー会社と連携した私募ファンド業務に従事していただきます。

車両レンタル会社および整備会社からの車検・点検手配に関する電話問い合せ対応
および社内事務車両レンタル会社および整備会社への「車検、点検」手配システムの 導入サポート業務

●実施業務
・取引先からの車検・点検の予約に関する電話問い合わせ対応など
・車両レンタル会社からの車検・点検の予約に関する電話問い合せ対応など
・予約システム操作方法の問合せ対応
・資料作成（お客様への簡単な案内状の作成、予約状況、進捗管理等）
・お客様とのメールのやり取り

簡単なＰＣ操作と電話対応をしながら、リーダーとして、円滑な運営のためチームのサポート・まとめ役を担っていただきます。主要顧客に大手建設機械レンタル企業グループを持つ弊社は、約7万台を超える企業向け自動車保険をはじめとし、各種の企業に特化した保険を取り扱っています。また、保険以外にも「安全・安心」には欠かせない独自の事故センターを有し、顧客の迅速な事故解決に向けてサポートを行っている会社です。約4年前に、新たな事業として、それらの経験やノウハウを活用し、企業に義務付けられている「自動車の車検・点検」 を総合管理・サポートするための新サービスを開始。その拠点となるACC（オートモービル・コントロール・センター）を設立いたしました。全国に600以上の拠点を持つ顧客を対象として、「車検・点検」に関する総合コントロールを最新のシステムを使って行っていきます。

＜ACCのミッション＞
安全な車両管理のために、国から義務付けられている「車検・点検」という業務を通じ、最新のシステムを使用しながら、レンタル企業と整備会社の間に立って、約5万台の車両の「車検・点検の完全実施」を総合管理・サポートすることにより、顧客に安心・安全を届けます。

●実施業務

1.システム導入サポート業務 （新規導入期間のみ）
　・システム導入説明会の実施・サポート
　・整備会社からの相談対応業務

2.システム導入後のデータ活用による業務改善サポート業務・データ分析と課題提起（フォーマットあり）
　・顧客、整備会社からの問い合わせ対応、サポート業務
　・請求データの受領、確認業務（支払手続きは管理部門が実施）

3.チームスタッフ管理業務
　・契約社員スタッフの日常業務に関する指導、勤怠管理　など

ACC（オートモービル・コントロール・センター）に関わる業務全般を円滑に進めるための調整力、チームスタッフの指導力、管理力が求められます！

当社において経営管理（財務会計担当）のポジションを募集します。
管理部門の組織強化の為、増員するポジションとなります。
弊社単体としての決算処理等の財務会計を主に、グループの一員として、アメーバ経営に基づく事業運営を現場とともに伴走する役割を担います。

●業務詳細：
・財務会計業務全般（会計ソフトへの伝票入力/支払請求業務/月次・年次決算、資金管理）など

●特徴・魅力：
事業会社とコンサルティングファーム、双方の知見を吸収しながら、今後のキャリアの幅を広げて行くことが可能です。また、継続的な改善活動に積極的であり、スピード感を持って、周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進する経験を積みたい方にお勧めです。