過去の求人一覧

セールスに関する業務全般

・ダイレクトリクルーティングコンサルタント
　企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。
　法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。

・カスタマーサクセス
　顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。
　企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。

鹿児島営業部にて営業事務である「セールスアシスタント」を募集します。
プロ代理店・税理士事務所や銀行・証券会社等のビジネスパートナーをセールスチャネルとした営業の拠点に所属し、営業社員のサポート業務全般をお任せします。

【職務内容】
・社内外の入電対応
・営業担当社員や代理店からの依頼に基づく設計書、申込書作成、発送、申込書等受領
・保険引受に関する診査業務等の営業サポート業務
・書類の受発送、履歴管理
・在庫をWordやExcelを利用して管理する等の事務業務等
代理店を直接担当することは基本的にはありませんが、業務の熟練度に応じて代理店新規開拓業務の補助、代理店訪問やセミナーの補助等も行って頂きます。

【当該業務の魅力】
単なる事務職ではなく、営業をサポートすることがメインであり、多くの金融知識等を身に付けることが出来ます。

Consultingの基幹業務を対象としたテクノロジーコンサルティングチーム（SAP領域が中心）にて、候補者様向け説明会を開催いたします。
SAPや基幹システム経験をお持ちの候補者様にお声がけ頂けますと幸いです。
情報収集中などのアクティブでない候補者様も含め、ぜひご案内いただければと思います。

＜対象部門＞
Technology Consulting／Digital Platforms（SAP）

＜日時・開催方法＞
日時：2024年9月19日(木)19：00〜20：00
開催方法：オンライン（teams）

当社ではデジタル分野におけるグローバル法規制対応支援サービスを強化しています。現在、グローバルで独自ナレッジベースを構築し、生成AIを活用した分析と専門家の知見を融合することで、企業が直面するデジタル関連の法規制やガイドラインを可視化する取り組みを行っています。
デジタル法規制リサーチャーには、海外の法規制やガイドラインのモニタリング、日本企業に対する専門家としてのアドバイスやレポートを提供する役割を担っていただきます。

●主な業務内容
・海外の法規制やガイドラインのモニタリング
・法規制やガイドラインに関する専門家としてのアドバイスやレポートの提供
・クライアントや社内からの質問に対し、PwCナレッジを活用したリサーチを実施
・外部公開用のデジタル法規制レポート執筆

●プロジェクト例
・海外デジタル関連法規制ガイドライン調査プロジェクト
　- クライアントのビジネスに関連する特定テーマの法規制やガイドラインについてリサーチし、クライアントの課題や改善策を含めた報告書を作成

・海外デジタル関連法規制モニタリング
　- クライアントのビジネスに関連する海外法規制のモニタリングを実施し、定期レポートを作成し、質疑応答等によるアドバイスを提供

・独自ナレッジベースやツール作成に関する社内プロジェクト
　- 社内プロジェクトとして、独自ナレッジベースのメンテナンスや拡張、生成AIを活用したツールの改善立案を実施

・新卒採用業務全般
※　将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

・引受査定のモニタリングおよび監査（オーディット）業務
・査定に関する規定、基準、マニュアルの適切性評価
・査定品質向上に関する改善取組み、会議体の運営
・レポート業務
※　将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

下記の中から、ご本人の希望や適性を踏まえて担当していただきます。
（前職の業界例：金融、IT、コンサルティング業界、メーカーのサービス商品開発部門等）

・営業企画：新事業の対象マーケットの分析、営業戦略手法の検討。（例：SaaS企業における営業企画の経験を有する方）
・営業推進：顧客のシステムアーキテクチャー、業務フローを理解しながら、新サービスのソリューション営業。（例：ITベンダー、SaaS企業での営業経験のある方）
・企画（プロジェクトマネージャー）：企画を具体化、新規事業のローンチに向けたプロジェクト管理・推進するマネージャー。（例：金融業界における新規事業立ち上げのマネージャー経験を有する方）
・サービスデザイン：協業候補のビジネスフローを把握しながら、顧客のＵＸ分析を通じたサービスデザイン。（例：企業内デザイナーのスキル、経験を有する方）

＜使用ツール＞Teams、Word、Excel、PowerPoint
＜残業時間＞20〜30時間程度（サービスインの前後等で繁忙期となる場合あり）
＜在宅勤務＞各人・各人PJにより20%〜80%

【ミッション】
投資先への採用支援を通じた、ディープテックにおける人材の流動性最大化

【具体的な業務内容】
投資先のフェーズや技術領域ごとにある経営課題や組織課題を分析し採用要件を設定
要件定義されたペルソナ像の母集団形成並びにアトラクトやスクリーニングを実施
母集団形成や人材流動性を高めるための2Cマーケのアクティビティ等を企画実施
タレントネットワーク(人材DBやコミュニティ等)の構築・運営

業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。

当日は会社説明と現場コンサルタントによる座談会を実施予定です。マネージャークラスとメンバークラスのコンサルタントがそれぞれ登壇予定となります。気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください！

※過去の質問例）会社の強みや方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。

【日時】
2024/8/18(日) 10：00開始〜最長18：00終了

●1DAY選考会コンテンツ
1．会社説明＋座談会（10：00〜11：00）
2．1次面接
3．最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします）
※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。

書類選考通過の案内をいただきましたら、ご希望の面接開始時刻をエージェント様経由で複数ご提示ください。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。

【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。

【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定

【募集ポジション】
ITコンサルタント（役職問わず）

【案件内容（一例）】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　など

【中途入社社員の入社の決め手（一例）】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

当社グループの既存事業に対して新手法、新領域による事業拡張をめざすR&D FUや、グループ個社に対するITマネジメント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
●IT環境構築・運用改善
・Microsoft 365等社内OA IT環境構築
・運用・子会社のIT課題解決、ITコスト、構成の最適化支援

●リスクマネジメント関連業務
・ERMリスクアセスメント、ITリスクアセスメント対応
・監査指摘事項に対する改善対応

【本ポジションの魅力】
・出来上がっているルールを運用するだけでなく、グループの経営陣や関連部署をも巻き込んだルール作りにも参画できます。
・ フルリモートでの勤務可能！ご自身の最適な環境に合わせて就業が可能です。
・フレキシブルな事業変化や、新たに事業が生まれるスピード感を肌で感じることができます。
・今後、コーポレートガバナンス部門のマネジメントをお任せする可能性があります。
・リスクマネジメント部門の中にコーポレートIT部門があるため、IT分野にとどまらず、コーポレートガバナンスやリスクマネジメントのリーダーや管理職としてのキャリアも目指せます。

＜担当職種の変更範囲＞
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

IPビジネスやゲームなどのエンタメコンテンツに特化したWebサイトの運用および新規制作を担当していただきます。

▼運用業務
ニュースやページの更新対応が主な業務で、HTMLやCSSを用いたコーディングが中心です。
ディレクターやデザイナーと協力し、更新手順やスケジュールの調整から実作業までを行います。

▼新規制作業務
トレンドのWebデザインや新しい技術などを取り入れた、ユーザーを楽しませるWebサイトを制作していただきます。
CSSやJavaScriptなどを用いて、新しい表現方法を追求したスペシャルコンテンツの制作やデザイン段階からプロジェクトに参加し、デザインやインタラクションに関する提案や調整を行っていただきます。
また運用を担当しているサイトについて、いくつかリニューアル（CMS開発含む）も検討されているため、要件定義（アーキテクチャ選定含む）や設計から入っていただき、開発、テストまで担当していただきます。

＜業務の魅力＞
・大規模ウェブサイトの制作・運用ができる
・利用ユーザー数が多いので影響が大きい
・新しい技術を学びながら習得できる

＜開発環境＞
主要言語：
HTML（Pug）, CSS（Sass）, JavaScript, TypeScript
ライブラリ・フレームワーク：
React, Next.js, Vue.js
インフラ：
AWS, Docker etc
開発ツール：
Github, Slack, Zoom, Google, Backlog

＜PJT例＞
・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作
・某化粧品会社のスペシャルサイト制作
・某キャラクター企業のオフィシャルサイト運用
・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用

この仕事で得られるもの
・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からそれぞれが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。
・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービス
やシステムを創り上げる面白みがあります。
・一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。

●ミッション
あらゆるリスクから従業員を守り、全社ビジョンの実現を支えるバックオフィスを構築する

●仕事内容
・IPOを見据えた管理部門強化
　上場準備を成功に導き、会社を新たなステージへ
・経理、財務、法務、総務、人事、情報システムの統括および実務推進
　全てを統括し、盤石な基盤を築く
・予算管理、計数管理
　経営企画を練り、数字と戦略で勝利を導く
・広報IR
　会社の活動を正しく発信し、全社ビジョンの実現を支える

★こんな方におすすめ
・IPOに向けた実務を経験したい/IPOに向けて主体的に関わりたい
・将来的なCFO、CAOとしてのキャリアを目指している
・現在の業務領域を広げ、より大きな裁量と責任を持って仕事をしたい
・成長著しいベンチャー企業で、自分の力で会社を動かしたい

★募集背景
コーポレート部門の幹部候補としてプレイングマネージャーを新たに募集いたします。
当社は、「中小企業の活性化が日本経済の成長・発展に繋がる」を基本理念に、M&Aや次世代経営者の育成を通じた”事業承継支援”を行っている会社です。
事業活動を通じて、地域での雇用維持は勿論のこと、中小企業の生産性及び収益力の向上を通じて地域経済の発展に貢献しています。
また我々が所属しているM&A業界は、昨今国内のM&Aは増加傾向にあり、更なる成長が見込まれる注目業界の一つです。
一方で、仲介会社の手数料の法整備の遅れや、過度な長時間残業が常態化している文化もあるなど、対顧客のみならず、従業員の働く環境においても課題を抱えています。
その様な業界の課題を踏まえて、当社としては、高いコンプライアンス意識と『正しく勝つ組織へ！』という組織ビジョンのもと、“働きがいのある会社”の実現に向けて、業界の先陣を切って制度や労働環境の見直しを行ってきました。
本当の意味での顧客のためになる事業承継のあり方を追求していく会社でありたいと考えております。
現在、IPOや継続的な成長を目指すなかで組織規模を拡大中であり、コーポレート部門の強化が必要なタイミングを迎えています。
そのため本ポジションでは、全社的な視点で当社の成長を支える経営管理部門を将来の幹部候補の立場として率いていただきます。

経営管理部より、未来を担う経営幹部候補として、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

組織のミッション
1.コンプライアンス・リスクマネジメント・危機管理および拠点支援を中心とした加工事業カンパニーサステナビリティ経営の推進支援
2.社員相談・通報窓口対応
3.組織課題：継続的なコンプライアンス遵守体制の維持・改善・効率化、カンパニー危機管理体制の強化

業務内容
A.拠点のコンプライアンス遵守体制の強化支援
B.教育管理の効率化
C.社員相談・通報窓口業務に関わる業務。

ウェイトはそれぞれ1/3ずつを見込みますが、これまでの業務経験等を勘案して上司と相談の上、ウェイトを決めていくことを想定しています。

将来的にお任せしたい業務
サステナビリティ経営推進支援に係る実務に加え、カンパニー事業戦略としてCSR取組の立案、推進をお任せしたいと考えております。

【可能性のあるキャリアステップ】
監査に関する業務、本社コーポレート部門におけるCSR業務

仕事上のやりがい・厳しさ
・カンパニー（事業部）の本社機能として、サステナビリティ経営推進に貢献できること。
・各拠点の状況を理解した対応（拠点リソース・内情への配慮、理解を得るためのコミュニケーション）が必要となること。

アピールポイント
・加工事業カンパニー全体に亘るサステナビリティ経営推進に本社機能・事務局として携わることで、体系的理解ができ視座を高められます。
・在宅勤務、フレックスが利用でき、ライフワークバランスが取りやすい環境での業務が可能です。

●イベント概要
〈日時〉
　2024年8月30日(金) 19:00〜20:30　

〈開催方法〉
　対面/オンライン（URLは後日送付）

〈場所（対面の場合）〉
　当社中部支社（愛知県名古屋市中村区）

〈応募〆切〉
　2024年8月28日(水) 12:00

〈定員〉
　対面：10名
　オンライン：20名
　（最低施行人数：3名）
　※定員に達した場合はお断りする場合がございますのでご了承ください。
　※最低施行人数に達しない場合はイベント自体をキャンセルする場合がありますのでご了承ください。
　※お申し込み後にご参加が難しくなりました際にはご連絡ください。できる限り当日のキャンセルはございませんようお願いいたします。

選考要素はございませんので、お気軽にご参加ください！

●当日スケジュール
・会社説明
・社員との座談会
・オフィス見学（対面参加のみ）

●その他
・応募対象：東海圏在住の方、東海圏にUターン/Iターン/Jターン希望の方
・当日の詳細ご案内：後日ご連絡いたします

コンサルタント（財務・会計）ポジションの1day選考会を開催いたします。

【概要】
●開催日時：8月31日（土）
10:00スタート〜18:00終了

※WEB実施になります
※当日は全体での会社説明などはなく、個別選考のみの実施を予定しています
※1名あたり1時間〜最大3時間程度を想定しています
※1次面接と最終面接の間をなるべく空けないよう調整しておりますが、調整が叶わないケースもございます


【業務内容】
●組織について
財務会計／経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織となります。戦略構想フェーズから具体的な業務改善／実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。

●入社後のアサイン想定プロジェクト
会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。具体的には、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX（データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数）案件、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事することになります。入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

●直近のプロジェクト事例
【Digital ESG経営管理　プロジェクト事例】
・デジタル×ESGによる“見えない企業価値の可視化”と“新しい経営管理“の実現支援
・ESGデータ×企業パフォーマンスの関係性の解明 企業におけるKPI、情報開示の支援
・サステナブル経営の戦略策定 ルール・仕組みの構築支援

【データ活用サイクル構築支援　プロジェクト事例】
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援
・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成

【その他プロジェクト事例】
・グローバル連結経営の実現支援
　 ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援
・予算管理プロセス改革支援
　 IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現
・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入
　 働き方改革、ペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析実施
　 最適な経費精算・請求支払システム導入、プロセス改革
　 Digital技術を活用した業務改革支援
・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援
　 トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援やトレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援
・請求回収処理業務の自動化支援

大手携帯キャリアの光回線およびプロバイダーを一般のお客様へお電話にてご案内していただくお仕事です。
マニュアルに沿ってご案内となるため、未経験でも安心してお仕事に就いていただけます。

まずは、プレイヤーとして成果を出していただき、
ゆくゆくはチームをもってプレイヤーとマネジメントの両方をお任せいたします。

　＜具体的には＞
お客様のご契約されている保険の内容や、将来関しての不安やお悩みをヒアリングし
最適な保険商品やプランを提案していきます。

保険の知識や提案方法、ノウハウやスキルなど、
初歩から丁寧にサポートしますのでご安心ください。
業務が始まった後も、何かあれば先輩に気軽に相談できますので、
未経験の方でも安心してお仕事をしていただけます。

業界最大規模のコールセンターにて、人員強化を目的とし全国のお客様に保険のご案内を行っていただく方を募集いたします。

長年の基盤の元募集人として始めてみませんか。ポテンシャル採用を行わせていただいております。
まずは、プレイヤーとして成果を出していただき、ゆくゆくはチームをもってプレイヤーとマネジメントの両方をお任せいたします。

お客様のライフプランに合わせた保険商品（少額短期保険）のコンサルティング業務
業界最大規模のコールセンターを有にて、全国のお客様に保険のご案内を行っていただきます。
業績向上するためにも新たに次期責任者も視野に入れた募集を行うことで
より一層の事業の拡大を目指す為の体制強化を目的としています。

まずは、プレイヤーとして成果を出していただき、
ゆくゆくはチームをもってプレイヤーとマネジメントの両方をお任せいたします。

　＜具体的には＞
お客様のご契約されている保険の内容や、将来関しての不安やお悩みをヒアリングし
最適な保険商品やプランを提案していきます。

保険の知識や提案方法、ノウハウやスキルなど、
初歩から丁寧にサポートしますのでご安心ください。
業務が始まった後も、何かあれば先輩に気軽に相談できますので、
未経験の方でも安心してお仕事をしていただけます。

●企画立案（顧客分析、市場調査、競合分析等を踏まえて）
●サービス設計、業務設計、システム要求仕様の策定
●業務構築、関係部署へのディレクション

【具体的には…】
入社してから数か月間は、サービスや会社について学んで頂くため代理店、推進担当とペアを組んで、会社のフレームを理解して頂いたり、実務として、業務管理部で稼働頂き、実際にバックヤードの業務理解を図っていただく予定です。　その後、企画業務において提案書作成から業者との折衝、営業部・バックヤードの調整・収益計算など新規サービスの企画・立ち上げ・ローンチ業務に徐々にジョインしていただくこととなります。またゆくゆくは、新規事業の企画立案〜ローンチ〜事業企画推進に至るまで、責任者としてご活躍を頂く想定です。

【ポジション詳細】
新たなサービスの導入や既存運用の改善など、自ら発案して設計・構築・リリースまで、ほぼ全てのフェーズに携わっていただきます。 大所帯の組織ではないため、上流から下流まで幅広く見なければなりませんが、その分関連する知識を身に着けることができ、また事業運営を行う上での広い視野、高い目線を持つことができるようになります。

●担当業務と役割
【経理課の主な担当業務】
経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般
業務領域：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、債権管理、製造経理管理、原価管理、固定資産管理、事業計画策定、内部統制など
【期待する役割】
・主に販売・債権管理業務を営業部門と連携しながら推進する。
・将来的には、販売・債権管理業務以外の各種経理業務にもチャレンジしスキルアップしていただく。
●具体的な仕事内容
◆販売・債権管理業務
[1]債権管理（売掛金請求・回収・照合・違算管理・与信管理）
[2]販売直接費用管理（物流費・売出費用・サービス費等）
[3]費用の予実管理：営業部門を中心とした費用予実管理
●この仕事を通じて得られること
・経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。
　会計業務に加えて、戦略策定、経営管理を学ぶことができます。
・グループの「経理研修」受講により、知識を積みキャリアアップできる機会があります。
●職場の雰囲気
お互いの年齢や役職に関係なく フラットに議論・相談を行える活発な組織です。
・20代・30代、50代とバランスのよい年齢構成
・男女比は1:1
・新卒・中途採用は1:1
●キャリアパス
・当社は、製品の開発から、製造、販売、サービス面まで一貫しておりますので、課内でのジョブローテーションにより、様々な業務経験を積むことができます。
（担当業務の中で、収支見通や事業計画などの経営管理の側面も経験を積んでいただくことができます。）
・課内でのジョブローテーションを経ることにより、事業計画・決算業務にも携わって頂く予定です。
・社内で実務経験を積むのと合わせて、グループの経理社員制度の下、本社主催の経理研修などで、他事業場の方とも接点を持ちながら学んでいただくことができます。

●担当業務と役割
【経理課の主な担当業務】
経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般
業務領域：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、債権管理、製造経理管理、原価管理、固定資産管理、事業計画策定、内部統制など
【期待する役割】
・社内外のルールを踏まえ、正しい決算を行う
・経営判断をするための数値（データ）提供を行う。
●具体的な仕事内容
経営管理業務全般及び経理課組織マネジメント
・決算、収支見通、計画策定業務総括　
・内部統制業務
・各種監査対応（会計士対応、税務監査、業務監査等）
・制度変更対応
・部下育成
●この仕事を通じて得られること
・経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。
　会計業務に加えて、戦略策定、経営管理を学ぶことができます。
・グループの「経理研修」受講により、知識を積みキャリアアップできる機会があります。
●職場の雰囲気
お互いの年齢や役職に関係なく フラットに議論・相談を行える活発な組織です。
・20代~50代で各年代に分散して人がいるバランスのよい年齢構成
・男女比は1:1
・新卒・中途採用は1:1
●キャリアパス
各種業務を総括や研修受講を通じてスキルを積んでいただき、経理部門の部門長としてより職域を拡大した形で会社の経営判断に携わるゼネラリストとして活躍する、または、内部統制や税務、監査などのスペシャリストとして活躍する、など適性に応じて様々な方向での活躍を見込むことができます。

主な担当業務は、化学材料ビジネスユニットにおけるQMS構築・改善から、組織へのQMS活動の浸透を支援する業務になります。
期待する役割は、業務グループのリーダとしての活躍や、海外拠点へのグローバルサポートになります。

●具体的な仕事内容
1) QMS基盤の構築・改善
・ISO9001、IATF16949 の規格要求を順守し、上位組織からの方針を組織内展開し、品質マネジメントシステムを構築、改善することで品質保証に貢献する。
2) 品質行政の推進
・品質行政の運営を実施していくあたり、組織の脆弱箇所をQMSを通じて改善を図る。
3) QMS活動の組織支援
・顧客要求事項の理解を行い、その内容が遂行できるように基準化し組織展開を図るとともに関連するプロセスの対応が円滑に実施できるように支援を行う。
4) QMS教育
・BUのQMS規格やその関連知識について組織教育を実施する。
5) 海外拠点の支援
・QMSに関わる海外拠点への情報展開や支援活動を行う。
6) QMS事務局活動
・QMS審査機関と折衝し、審査計画から是正処置までを行う。

●この仕事を通じて得られること
我々の化学製品は、スマートフォンやPC、デジタル家電、自動車など、くらしを支えており、世界中のお客様にご採用頂いております。グローバルなビジネス環境の中で当社のQMS分野での品質管理職能としてご活躍していただけます。

●職場の雰囲気
30年以上の大ベテランから、技術、製造、他事業部門、定年再雇用社員など様々なキャリアを有するメンバーで構成されており、適材適所で強味を発揮頂きご活躍頂いています。
また、組織の若返りも進めており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる活発な組織です。

●キャリアパス
・初期配属部署の仕事にとどまらず、様々な職務をご経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
　※事例：同一拠点内でのジョブローテーション（品質、開発、製造、他）
・海外にも製造拠点を構えており、必要に応じて各種サポートを実施しているため、海外出張、海外赴任もご経験頂くチャンスがあります。
・グループ間でジョブローテーションする仕組みもあります。

・次世代の電子部品を支える材料プロセス技術、デバイス設計、評価に関する開発業務を立案、管理運営し、事業化を推進する
・中長期の事業成長のため、技術開発センター、部レベルでの事業戦略を理解し、担当組織における技術開発・体制・リソースの決定と組織・人財のマネジメントを適切に行い、中長期視点で顧客価値向上、事業部収支向上を図る

●期待する役割
・担当開発デバイスにおいて、高度な専門性と複数分野での技術知見を合わせ持ち、市場・顧客・競合他社の動向や事業戦略を深く理解、分析し報告する役割
・事業推進における交渉において、開発成果を基に意思決定を行い、各種ステークスフォルダーと調整、合意を進める役割

●具体的な仕事内容
・担当商品となるインダクタ、抵抗、各種フィルター積層デバイスの事業戦略を踏まえた開発計画の立案および開発プロジェクトのマネジメント
・製造拠点、社内研究開発部門および社外研究機関との連携推進
・新しい開発手法の導入、人財補強・育成などの開発力強化
・様々なバックグラウンドを持った方が活躍できる職場づくり

●この仕事を通じて得られること
・グローバル顧客の動向を踏まえた事業・開発戦略の策定、各種開発プロジェクトの立案、要素技術開発など一連のプロセスを経験することによりデバイス事業全体に精通することが可能です
・顧客および社内外の先端研究組織との協業により、専門性を深めるとともに交渉スキルを磨くことができます
・複数デバイスのプロジェクトを運営する本ポジションは高度なマネジメント能力が要求され、上位マネジメント層に必要な経験を積むのに最適です

●職場の雰囲気
・事業部直轄の技術開発部門であり、主に次世代、次々世代商品の開発を行っています
・さまざまな価値観・生き方・働き方を理解し、受け入れ、尊重し、自分らしく生き生きと働ける、最大限のチャレンジができる職場です
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です
・材料技術、プロセス技術、構造設計技術、回路設計、シミュレーション、解析技術といった多彩な技術を統合した技術開発、製品開発の為、担当技術分野においては任される業務と、連携する業務ではチームワークで進めています
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場で実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています
・テレワークも取り入れ、リアル、リモートを混在し、それぞれの業務、個人の意思に沿った業務スタイルが可能です

・主な担当業務は、当社の製品全般に対して、各種分析装置を用いた分析および解析業務であり、事業部からの受託分析になります。
・担当する分析および解析技術に関する技術動向の調査や新規設備導入による技術力強化、社内における分析に関する技術相談の対応等も担当業務となります。
・当社製品における品質向上や技術強化について、分析に関する高度な専門スキルと経験、知見を活かして頂けることを期待しています。
・分析の依頼者との良好なコミュケーションと関係構築により、事業背景や困り事を丁寧に把握し、最適な分析ソリューションを提供する受託分析業務の推進を期待しています。

●具体的な仕事内容
・当社製品を中心とした受託分析が主な仕事です。
・受託分析は、依頼者からの分析に関する相談や打合せから始まり、依頼者の困り事に応じた分析手法の提案実施、分析結果に基づく報告と報告書作成という一連の仕事内容になります。
・分析設備やソフトなどの新規導入や維持管理、新規技術の動向調査などの自部門における分析技術力の維持向上等の重要な仕事もあります。
・社内における各事業部の分析人材に対する技術教育支援などの本部機能としての分析技術力の向上活動も行うことがあります。

●この仕事を通じて得られること
・受託分析業務を通じて、品質問題や技術課題でお困りの依頼者と直接対峙し、その課題解決への導きとなる分析結果をお返しすることで大きなお役立ちをリアルタイムで実感できます。
・また、様々な事業部課題に対応することで、当社全体へのお役立ちを実感できると共に信頼による幅広い人脈を構築することができまます。
・当社製品は、産業や情報通信、車載CASE等の幅広い分野で使用されていますので、自ずと多種多用な分析課題に取り組むことになり、幅広い分析スキルや経験を蓄積することができます。

●職場の雰囲気
・分析部門のみならず多様な部署からの転入者も多く、多様性に富んだ組織であり、キャリア採用で入社された方にとっても働きやすい職場です。
・本部機能でありながら、分析という現場業務を主体とする職場であり、気軽にフェースtoフェースでの議論や相談ができる職場です。
・分析依頼者や技術相談者からの問合せに対して、複数メンバーで対応することも多く、課題共有と対話を行いながら衆知を集めて仕事を進めています。

●キャリアパス
・初期配属の担当業務、担当設備の仕事にとどまらず、様々な装置、作業などの業務を経験いただいて、より広い総合的な分析スキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・複数の分析装置や手法を束ねるリーダー業務や事業部連携を通じての組織間マネジメント業務など、分析業務と両立できるキャリアパスも用意可能です。

＜SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント＞
実行系プロセス変革プロジェクトへ参画し、そのプロセス変革を実現するSAPの導入を推進します。

●具体的な仕事内容
SAP導入において、業務分析、Fit to Standard、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当します。

●この仕事を通じて得られること
・電子部品業界における基幹業務の理解・知見
・SAPの導入・運用経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験

●職場の雰囲気
・自己発意で社内外からSCM変革に熱意ある情報システムのメンバーが集まっています
・明るく風通しの良い職場を目指しています

●キャリアパス
・入社後、パイロットPJの領域（例：FI/CO/PP/MM）の担当しながら、業務・システム（SAP/連携先システム）への理解を深めていただきます
・拠点毎の業務プロセス改革〜SAP導入の横展開時における
(1) ITアーキテクトとしてプロセス設計支援、(2) プロジェクトリーダーとしてシステム企画・要件定義リード、導入見届け

・計画系プロジェクトにおけるプロジェクト管理
・計画系プロセス変革プロジェクトへ参画し、
そのプロセス変革を実現するBlueYonderの導入のPMOを担います。

●具体的な仕事内容
事業での基幹となる生販在計画策定業務において、グローバルでの製販に向けた業務改革とそれを支える製販共通基盤の構築、機能強化と各拠点・販社への導入展開をサポートいただきます。

●この仕事を通じて得られること
・グローバル連携PSI計画策定業務の理解・知見
・Blue Yonder（D360, ESP）の導入・運用経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験

●職場の雰囲気
・自己発意で社内外からSCM変革に熱意ある情報システムのメンバーが集まっています
・明るく風通しの良い職場を目指しています

●キャリアパス
・入社後、パイロットPJのPMOを担当しながら、業務・システムへの理解を深めていただきます
・商品ごとのPSI計画業務改善の横展開時における
(1) ITアーキテクトとしてプロセス設計支援、 (2) プロジェクトリーダーとしてシステム企画・要件定義リード、導入見届け

・当社グループの情報セキュリティマネジメント推進を担当頂きます。
・当社の情報セキュリティ活動方針、及び、各事業部の経営課題と事業方針に基づき、他メンバーと協力して、情報資産の特定、リスク分析、セキュリティ対策の導入、教育啓発、内部監査、事故対応、個人情報保護等からなる、各事業部に対する情報セキュリティマネジメント施策を、企画立案・構築・運営頂きます。
・また、各事業部間の連携促進による、各事業部の情報セキュリティ活動の高位平準化を担当頂きます。

●具体的な仕事内容
・当社情報セキュリティ担当と連携し、各事業部向け情報セキュリティ戦略、年間推進計画、教育啓発計画、内部監査計画、ISO27001受審計画を策定し、これらの運営・推進・見届けを担う。
・当社情報法担当と連携し、各事業場向け個人情報保護等の情報法対応計画の推進・見届けを担う。
・当社情報セキュリティ事故担当と連携し、情報セキュリティ事故または事故の可能性がある事案発生時に、事業場の緊急対応を主導し原因を特定し、再発防止の見届けを担う。

●この仕事を通じて得られること
・当社は電器業界において歴史も長くトップグループであり、日本、アジア、中国、欧州、北米に傘下企業を持つグローバル本社において、情報セキュリティの企画推進ができる。
・情報セキュリティマネジメントシステムの構築／運用、複数国にまたがるデータセキュリティの指導、国内各拠点の情報セキュリティ課題への対応、現地視察、内部監査等での各拠点への出張等を通して、大きなやりがいと自己成長を体感することができる。

●職場の雰囲気
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・キャリア採用および新入社員を積極的に採用し、組織力の強化、若返りを図っています。
・国籍・性別を問わず、個々を尊重した職場です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な情報セキュリティ職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外分室（中国、アジア、欧州）も有しており、全世界の拠点を相手にグローバルな経験が可能です。
・当社の情報セキュリティ第一人者となれます。

当社グループの情報セキュリティマネジメントを担当頂きます。
当社の情報セキュリティ活動方針、及び、各事業部の経営課題と事業方針に基づき、マネジャーとして、情報資産の特定、リスク分析、セキュリティ対策の導入、教育啓発、内部監査、事故対応、個人情報保護等からなる、各事業部に対する情報セキュリティマネジメント施策を、企画立案・構築・運営頂きます。
また、各事業部間の連携促進による、各事業部の情報セキュリティ活動の高位平準化を担当頂きます。

●具体的な仕事内容
・当社情報セキュリティ担当と連携し、各事業部向け情報セキュリティ戦略、年間推進計画、教育啓発計画、内部監査計画、ISO27001受審計画を策定し、これらの運営・推進・見届けを担う。
・当社情報法担当と連携し、各事業場向け個人情報保護等の情報法対応計画の推進・見届けを担う。
・当社情報セキュリティ事故担当と連携し、情報セキュリティ事故または事故の可能性がある事案発生時に、事業場の緊急対応を主導し原因を特定し、再発防止の見届けを担う。
・自部門の予算計画立案と予実管理、人員計画立案と人材採用、人材開発計画立案と実行管理を担う。

●この仕事を通じて得られること
・当社は電器業界において歴史も長くトップグループであり、日本、アジア、中国、欧州、北米に傘下企業を持つグローバル本社において、地域統括会社と協力して情報セキュリティのグローバルガバナンスを経験できる。
・2000年台初頭より情報セキュリティ本部を設置し、国内外事業場に対してISMSに基づく情報セキュリティ管理を推進してきたことで従業員の情報セキュリティリテラシーが高く、この環境で業務に従事できる。
・サイバーセキュリティ対応体制の構築運営、サイバーインシデント対応、再発防止の推進等を通して、大きなやりがいと自己成長を体感することができる。
・最新のセキュリティテクノロジーを経験できる。

●職場の雰囲気
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・キャリア採用および新入社員を積極的に採用し、組織力の強化、若返りを図っています。
・国籍・性別を問わず、個々を尊重した職場です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な情報セキュリティ職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外分室（中国、アジア、欧州）も有しており、全世界の拠点を相手にグローバルな経験が可能です。
・当社のサイバーセキュリティ第一人者となれます。

当社グループの情報セキュリティマネジメントを担当頂きます。
当社グループ全体を統括する情報セキュリティ管理組織の方針に基づき、実務担当として、情報資産の特定、リスク分析、セキュリティ対策の導入、教育啓発、内部監査、事故対応、個人情報保護等からなる、当社グループグローバルに対する、情報セキュリティマネジメント施策を、情報セキュリティマネジメント課メンバーと協力分担して、企画立案・構築・運営頂きます。

●具体的な仕事内容
情報セキュリティマネジメント課メンバーと協力して、以下の業務のいずれか（複数もあり）を担当いただきます。
・傘下のグローバルの事業場に対する、情報セキュリティマネジメント活動の企画、推進、フォローアップ
・情報セキュリティルールの管理運営、国内外情報セキュリティ推進委員会の企画運営
・教育啓発活動の企画、教育コンテンツの作成（翻訳は別の担当）、傘下の国内外の事業場への教育コンテンツの提供、及び、日本国内の事業場に対して講義の実施
・情報セキュリティ内部監査による、国内外の事業場の現場実態の確認、改善の指示、フォローアップ
・ISO27001審査の企画運営、ISO27001関連文書の維持、ISO27001規格改正対応
・情報セキュリティ海外分室の企画運営、人材管理
・マネジメントレビュー、内部統制監査対応、メール配信先管理、部門サーバアクセス権管理、部門メーリングリスト管理、会議体運営

●この仕事を通じて得られること
・当社は電器業界において歴史も長くトップグループであり、日本、アジア、中国、欧州、北米に傘下企業を持つグローバル本社において、情報セキュリティの企画推進ができる
・グローバル情報セキュリティマネジメントシステムの構築／運用、複数国にまたがるデータセキュリティの指導、グローバル各拠点の情報セキュリティ課題への対応、現地視察、内部監査等での、グローバル各拠点への出張等を通して、大きなやりがいと自己成長を体感することが出来るはずです。

●職場の雰囲気
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・キャリア採用および新入社員を積極的に採用し、組織力の強化、若返りを図っています。
・国籍・性別を問わず、個々を尊重した職場です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な情報セキュリティ職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外分室（中国、アジア、欧州）も有しており、全世界の拠点を相手にグローバルな経験が可能です。
・当社の情報セキュリティの第一人者となれます。

●具体的な仕事内容
メディアエンターテインメント事業におけるプロダクトマーケティングマネージャー候補
・事業部商品全般の顧客ヒアリングと方針策定とリードを実施し、率先してバリュープロポジションを構築
・マーケティング・コミュニケーションツールのダイレクションと推進（カタログ、ウェブページ、商品プレゼンテーション他）
・海外販売会社営業部門、商品企画部門、設計部門との折衝を率先して行い、次期商品への顧客要望フィードバックと反映

●職場の雰囲気
・組織の平均年齢は38歳で、女性比率が50%を超えています。キャリア入社者や外国籍の方など多様なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●具体的な仕事内容
メディアエンターテインメント事業におけるプロダクトマーケティング推進・実行担当
・担当カテゴリー、担当商品の顧客ヒアリングを実施し、バリュープロポジションを構築
・マーケティング・コミュニケーションツールの作成（カタログ、ウェブページ、商品プレゼンテーション他）
・海外販売会社営業部門、商品企画部門、設計部門との折衝を推進・実行し、次期商品への顧客要望フィードバックと反映までを実行

●職場の雰囲気
・組織の平均年齢は38歳で、女性比率が50%を超えています。キャリア入社者や外国籍の方など多様なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●具体的な仕事内容
・プロジェクターの状態監視とデータ分析によるお客様のWorkflow改善サービスの提供に向けた要件定義 設計、検証。
・稼働時間、温度、ファン、入力信号などのリアルタイムデータからWorkflow改善に必要なデータの特定と活用に向けたアルゴリズム開発を担当。
・プログラミングは外部ベンダー委託。検証も一部外部委託ですが、CI/CDにも取り組んで効率化を推進。
・開発人数：9名　(検証、プログラミング委託は別)　開発期間：3か月毎のリリース　開発言語：Java Script、C#、Python　開発環境：Visual Studio

●職場の雰囲気
・課の40%がキャリア入社/他事業部転入で、40歳以下が70%です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリットワークが基本です。基本的には出社してメンバと協調して業務推進しますが、必要に応じてリモートワークも適時可能です。
・お客様ヒアリング、POC、展示会など、お客様接点活動、及び、自身のキャリアアップ目標に向けたスキルアップ向上を積極的に推進しています。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●具体的な仕事内容
北海道エリアにおいて当社製品・ソリューションの代理店向け営業をお任せ致します

【具体的には】
・製品/システムの提案、デモンストレーション、販売支援、見積り作成
・市場戦略の立案、実行
・代理店に同行してエンドユーザーへの訪問
　社内マーケティング部門との連携、ソリューションについてはSE部門と連携をして提案推進

【担当商材・ソリューション】
主に以下となります。
・映像領域(業務用ディスプレイ・サウンドシステム・リモートカメラ・左記に関連する機器や複合システム等)
・セキュリティ領域(監視カメラ・認証システム・左記に関連する機器や複合システム等)

●職場の雰囲気
・働き方は個人の裁量に任されており、パートナーやお客様への直行・直帰、リモートワーク、フレックスタイム制度も積極的に活用しています。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●具体的な仕事内容
担当するソリューション
・主に九州に拠点を置く企業(小売/製造 等)の基幹業務システム開発 等
・規模感:メンバー20~30名程度(協力会社含める)・金額数千万 数億程度
担当フェーズ
・顧客への提案・要件定義・基本設計・詳細設計・テスト計画・品質管理・導入
　(ご経験・プロジェクト体制に応じて担当フェーズは柔軟に変更致します)
(ソフトウェアプロジェクトリーダーを担う場合は工程・コスト管理、品質管理、リスク管理もお任せします)

●職場の雰囲気
・若手からベテランまで幅広い年齢層の人材が在籍する部署です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・コミュニケーション活動（1on1、雑談会など）で気兼ねなく発言しあえる風土の醸成を行っています。
・社内のＳＥと営業間で連携を行い、お客様の課題改善につながるワーキング活動で新しいことへの挑戦も行っています。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●具体的な仕事内容
・主にクラウド系SI・開発（AWS、Azure、SaaS/PaaS等の活用含む）システム開発(基本設計 プログラミング 等)を行います。
・システム開発全般（プログラミング・サーバインフラ・ネットワーク・検証・セキュリティなど）の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。
・プログラミング工程は内製または必要に応じて外部ベンダーに委託しております。
・内製開発時は、プロジェクトメンバーに対して設計レビューやコードレビューによる指導を行う場合がございます。
・必要に応じて組織メンバや関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営も行います。

【プロジェクトについて】
・業界を問わず様々な顧客へ、小規模 大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。
・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。

●職場の雰囲気
・組織の平均年齢は30歳程度で、リーダークラスには30代・40代が多いです。2年目 10年目前後の若いメンバも多く活気があります。女性も多く所属しており活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・フルフレックス制度を導入しているため、ワークライフバランスが取りやすく、働きやすい環境です。
・女性への卵子凍結費用の費用補助や、男性育児休暇取得率も90%を超えるなど、中長期長期的な視点でキャリアを形成していく事について会社としても多くの支援を用意しています。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●具体的な仕事内容
情報セキュリティ（主に個人情報）分野のデータビジネス、データ活用に関する事業支援
- 現場の声を理解しながら、個人情報の保護と活用に関する相談に対応・回答
- 各国の改正個人情報保護法のキャッチアップと社内ルールの理解を深める
- 事業場からの情報セキュリティ対応（お客様要望の監査対応、調査票回答支援など）

●職場の雰囲気
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
・お互いにサポートしあう風土があり、わからないことを気軽に聞ける職場です。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

・主な担当業務は、プロAV商材（業務用カメラ、スイッチャー、マイク、スピーカーなど）のマーケティング コミュニケーションです。
・マーケティング職能は、商品企画担当と一緒に、商品立上げの時から、GTM（Go To Market）プランを立案し、熱い想いを持って、商品価値を知らしめる活動が求められます。
・また、社内外の数多くのステークホルダーとの関わりが深く、日本語・英語でのコミュニケーションも大事な役割です。

●具体的な仕事内容
以下のような内容を、課内で分担して業務推進をして頂きます。
・ 担当商品の、GTM（Go To Market）プランの立案・推進、販売会社とのコミュニケーション
・ 各種マーケティングツール（Web・カタログ等）の作成、SNS等への情報発信
・ プレスリリース、広報活動
・ デジタルマーケティング活動
・ 国内外の展示会やイベントのとりまとめ、現地での運営・推進

●この仕事を通じて得られること
・マーケティング コミュニケーションは、自社の商品価値を、如何に魅力的に、市場に伝えられるかがポイントになります。
・自らが関わった商品を、世の中に送り出す事ができます。街中で担当商材が使われているのを見たときの感動は大きいです。
・多くのステークホルダーを接する事から、コミュニケーションスキルがアップすると共に、幅広い人間ネットワークが構築できます。
・様々なプロジェクトに参画する機会が多くあり、チームとして働き、皆で成果を喜び、分かち合えることができます。また、将来的にはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトに参画いただき、マネジメントスキルの向上もできます。

●職場の雰囲気
・若手や女性が多く、明るい雰囲気で仕事をすることができます。
・テレワークをしている人もいますが、どちらかと言うと、出社している人の方が多いです。
・新しい事の提案は大事だと思っており、皆が言いたい事を言える雰囲気を提供しています。

●キャリアパス
・マーケティング コミュニケーション業務を続けていく事はもちろん、商品企画や、セールス（国内外の営業）など、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外へのパスもあり、北米や欧州などの販社に、定期的に駐在員を派遣しています。

●担当業務と役割
・キーデバイス1課若しくは2課における課長補佐業務（将来の幹部候補も含めた）
・エアコン・洗濯機・冷蔵庫事業におけるキーデバイス部材の「価格契約」「新製品立ち上げ」「グローバル統制」　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●具体的な仕事内容
・製造中核拠点である滋賀県草津にて、エアコン・洗濯機・冷蔵庫を主要商品に、モータやコンプレッサーといった商品機能を支えるキーデバイス（電気機能/EMS実装）部材の価格契約をおこなっていただきます。日本にいながら各事業がもつ中国・アジア・南米を中心としたグローバル拠点とやりとりいただき、部材コストや商品訴求を支える機能開発を購入先、関連部門と共創し、お客様に正対する競争優位の構築、統制をしていきます。

●この仕事を通じて得られること
事業横断組織であるために、さまざまな商品、グローバルを対象に業務を実践できます。本組織は結成後まだ6年という新しい組織でありながら、オペレーションエクセレンスの象徴として期待されています。一方で、さらなる統制範囲の拡大とコスト合理化効果の創出を求められており、成果による個人または組織のさらなる飛躍が見込めます。

●職場の雰囲気
これまでは組織立ち上げの為に経験を重視し比較的年齢構成が高い部署ではあるが、中途採用メンバーも含めたチャレンジを推奨する部署に変革している途中です。若手抜擢、外部人材の登用という新たな力と既存の経験者との混じり合いによる新しい組織らしいスピードを重要視する雰囲気で業務を推進しています。　 ＊キャリア入社比率　33％

●キャリアパス
・初期配置はエアコンもしくは洗濯機や冷蔵庫事業の担当となるが、経験を通じ、調理/ビューティー商品事業、コールドチェーン事業や電材事業等、横断組織なだけに社内におけるあらゆる事業に関わる可能性があります。
・課長の補佐としてマネジメントを経験していきながら、早期に各事業調達責任者や海外調達責任者としてのキャリアパスを提示していきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊直近2年の間に別組織/海外拠点責任者として4名を輩出、全て30代前半にて抜擢

・少数のメンバーで構成された組織であり、スピーディーな意思決定のもとに推進する体制となっています。
・複数のテーマを推進していますが、1つ もしくは 複数のテーマのソフト開発を担当・兼務頂く予定です。

●具体的な業務内容
・スマートフォンアプリ（iOS必須）の設計・開発・運用
・クラウドサービスと連携したアプリケーションの開発およびユーザーインターフェースの最適化
・IoT機器と連携したホームオートメーション機能の開発

●具体的な仕事内容
・iOS（Swift、Objective-C）でのアプリケーション開発（試作開発含む）
・スマホアプリと連携するクラウドサービス（AWS、Google Cloud、Azureなど）アプリケーション開発（試作開発含む）
・データベース（NoSQLなど）を用いたスマートホーム家電のオートメーション制御ルールの設計
・家庭内コントローラ（ハブ）との通信プロトコルの設計
・システムの監視、運用、保守、セキュリティ対策と管理

●この仕事を通じて得られること
・新規事業の立上げに携わる機会
・スマートホーム家電を通して最新の技術に触れる機会
・クラウド技術の実務経験
・データ解析から機械学習まで、幅広い最先端のスキル

●職場の雰囲気
・在宅勤務、時差通勤、時短社員制度などもあり、時間の尤度はありますのでかなり働きやすい環境にはあると思います。
・業務効率化を積極的に進めているため、不要と思われる業務や会議があればその場で意見を出して仕組みを変える柔軟性もあります。

●キャリアパス
・職場での経験で広い知見が得られます。
・新規事業の成長に貢献でき、将来的にはプロジェクトのリーダや技術部門のマネージャとしてのキャリアを目指せます。

電子ミラーの商品開発（機構設計）を担当して頂きます。
顧客要求に応じた電子ミラーの搭載設計、構造詳細設計、評価、そして量産化まで携わって頂きます。

●具体的な仕事内容
電子ミラー製品の商品開発（機構設計）
・プロジェクトの機構設計マネジメント全般
・プロジェクトメンバーと共に構想設計・搭載設計・構造詳細設計・CAE解析・図面化・実機評価・量産立上げを担当
・各カーメーカー様のイベント対応（必要帳票の作成、定例会議・イベント参加）

●この仕事を通じて得られること
・電子ミラー製品は、ミラー部、LCDバックライト部、可動部、筐体外装部、法規制約があり、多岐にわたる機構専門スキルを習得可能です
・車両搭載レイアウト設計、光学設計、CAE解析（インパクト解析/振動解析）など、様々な分野のスキルを習得可能です
・社内関係各部門や社外（カーメーカー様/サプライヤ様）との折衝機会が多く、コミュニケーション力が向上できます

●職場の雰囲気
・課メンバーはキャリア入社者やPAS外の他事業部出身者が多くバラエティ豊かな構成で、年齢・役職に関係なくフラットで非常に風通しの良い職場です
・課内はフラットで相談しやすい環境となっており、プロジェクト課題が生じた時も周囲がサポートすることで、担当一人で抱え込まないようにしています
・基本的には日々のコミュニケーションを第一に考えているため出社をお願いしていますが、家庭や体調事情等による適時リモートワークも可能です

●キャリアパス
・部は職能軸構成で多くの商材を扱っているため、他商材を担当する他課への異動は可能です
・機構設計の担当者として経験を積み、次ステップで機構設計リーダーへ、将来的に車載事業を推進するリーダーを目指すことも可能です
・本人の希望、保有スキルにもよりますが、海外開発拠点（北米/欧州/アジア）への出向者も多くいます

主な担当業務は、カーメーカー様向け車載部品（車内操作系スイッチ および センサー、音響デバイス、ディスプレイ など）を生産する工場における「新製品の量産化推進」 と 「量産改善推進」 になります。　工場の中心・要としてモノづくりをリードしていくことに期待します。

●具体的な仕事内容
(1) 新製品の量産化推進：設計が開発した商品をカーメーカーが要求する「品質」「スピード」「価格」で量産できるように工場を牽引する仕事です。
　・量産工程のコンセプト企画 量産までのリーディング、ファシリテート
　・量産化推進過程における課題抽出 解決のマネジメント
　・商品設計プロセスへの参画
(2) 量産改善推進：量産開始以降に発生する様々な変化に柔軟に対応し、会社の経営を支える仕事です。
　・量産している製品や工程に対する課題抽出 解決のリーディング
※ (1) (2) のいずれか。 メンターとのOJTで実務を学んで頂きます。

●この仕事を通じて得られること
・世界中のお客様に音づくりを通じて感動をお届けし貢献出来る。車載業界の成長とリンクし、プロジェクトを自らリードできます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。

●職場の雰囲気
・幅広い年齢層の職場メンバーが活発な議論と本音のコミュニケーションを取っている職場です。
・上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

・車載マルチメディア機器等の放熱・冷却技術開発になります。ECUの高機能化・集約化にともなって消費電力が増大しており、小型化と冷却を両立する技術開発が求められています。
・熱流体解析の知見を活かした、設計開発の実務推進を期待します。

●具体的な仕事内容
先行開発部門における熱流体解析のCAE技術開発をご担当いただきます。
・熱流体解析手法（1DCAE/3DCAE解析）の開発、および解析モデルの構築
・設計効率化を支援する放熱・冷却構造設計ツール開発

●この仕事を通じて得られること
・自動車の電動化・高機能化を支えるを支える熱設計技術力・開発経験を得ることができます。
・商品開発部門やカーメーカー様との技術交流を通じ、車載システムの進化に携わる体験とエンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。

●職場の雰囲気
・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。
・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。
・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・熱マネージメントのスペシャリストを目指すことも可能です。

・主な担当業務は、車載向け製品に関する内部監査であり、「製造工程（日本、海外）の内部監査」、「間接職能（設計、調達、営業）の内部監査」、「監査から見出した問題点の改善」
になります。
・車載事業では企画、設計開発、生産準備、量産まで一気通貫で品質保証プロセスを構築し、オペレーションしていくことが品質マネジメントシステムとして求められています。これらの品質マネジメントシステムの問題点を第三者視点で指摘、改善、その見届けを行うことが役割となります。
・製品が複雑化している中で、オペレーションのムダを排除する「オペレーション改革」を重点取り組みとして推進しており、監査改良による自社のプロセスの弱点の発見、ならびに仕組みの改善により、経営に貢献してくことも大切な役割です。

●具体的な仕事内容
・車載事業の国内での製造拠点、及び海外製造拠点の内部監査の対象になります。
・間接部門の内部監査の対象としては、横浜地区を中心に、各日系カーメーカーの拠点にある営業所が対象となります。
・認証審査機関及び社内関連部門と調整し、品質マネジメントシステム認証維持の推進していきます。
・監査で発見した問題点を仕組みの改善を通じて、全社に横展開、オペレーション改革推進、仕組みの運用の効率化として品質DXの推進としてスキルを伸ばしていくこともできます。

●この仕事を通じて得られること
・全社を俯瞰してプロセスの弱点を見ることができるため、視野を広げていくことにより、マネジメント能力を高めていくことができます。
・本質的な品質問題の可能性を事前に見つけることにより、事業場の皆さんから感謝の言葉を頂くことも多く、全社で一体感を持った仕事を進めていくことができるポジションです。
・カーメーカーの品質要求に基づく監査を実施しており、よりカーメーカー視点を体得、社内ではその代弁者として活躍頂きます。

●職場の雰囲気
・いろいろな職場経験を持った方が集まっており、フラットに議論・相談を行う組織です。
・全体の年齢層は高めですが、若手も入ってきており、DXによる業務効率化にも積極的に取り組んでいます。
・出社ベース（2/3以上の出社を基本）とした勤務体系で、必要に応じてテレワークを組み合わせた業務体系です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・監査対象は特に製造拠点はグローバルに対応しており、海外コミュニケーションは広がっていきます。
・部では品質保証全体を包括的に見ており、自分の担当以外も補完しながらいろいろな経験値を積むことができ、またいろいろな部署への異動も可能です。

・車載向け先端実装技術、要素技術開発、工法開発の推進
・基板検査技術の確立と、品質力強化
・製造拠点と連携した、標準化推進統制
上記を実践し、設計、製造、調達とも連携した次世代商品に必要な実装技術の先仕込みと、モノづくり成立性の確立を行い 商品への反映と原価の改善を推進を実施する。

●具体的な仕事内容
・次世代実装工法の開発、実証検証評価
・商品設計と連携した、モノづくり成立性を落とし込んだ基板デザイン作成
・品質保障　AOI、X-Rayなどの検査技術の確立
・製品立ち上げやなどを通じた、生産拠点支援業務（国内外支援あり）
・実装モノづくり管理の基準化推進
・グローバル実装工程の統括（海外出張業務あり）

●この仕事を通じて得られること
・実装工程における、幅広い知識を得られる
・車載向け実装における業界トレンド、最先端実装技術の習得が可能
・実装技術だけでなく、組織間連携により、商品知識やモノづくり全般における管理力

●職場の雰囲気
20代から50代ベテランまで幅広い年代層が活躍しています。
少数精鋭の技術者集団ですが、皆で連携協力しながらチーム一丸となって業務推進を行っています！
ざっくばらんに、困りごとは抱え込まず、皆で解決する風土です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、生産拠点もグローバルの存在しており海外赴任のチャンスもあり。
・社内のた職種へのチャレンジ制度もあり、自己能力の発展に繋げられるしくみも充実しています。

●担当業務と役割
・設立予定のクラウドCoE新組織の推進責任者として、組織横断的な活動を企画・推進するリーダーになっていただきます。
・新組織の設立準備期間においても、準備活動推進のリーダーの役割を担っていただきます。
・クラウド活用を必要とするさまざま組織との連携を確立して、ステークホルダーの期待と新組織の活動内容の整合を図ります。

●具体的な仕事内容
・設立予定のクラウドCoE新組織の組織管理（設立準備段階においても部分的に担当）
・クラウドを安心かつ容易に利用できるようにするために、各種活用ルールやガイドラインの制定と維持活動の企画立案・推進を主導
・クラウド活用に必要な人材育成計画の立案と推進を主導（教育プログラム、勉強会や交流会、など）
・クラウド活用における開発現場からの相談対応や設計・構築支援活動の推進を主導し、実施状況を管理して、施策にフィードバック
・クラウドベンダーとの連携などを通じて、最新の技術動向をキャッチアップし、社内に展開する活動を主導

●この仕事を通じて得られること
・クラウド活用の幅広い知識を身につけることができ、社内におけるクラウド活用の第一人者というポジションを確立できる可能性があります。
・ビジネスの視点と技術的視点を併せ持って、バランスの取れた判断ができる人材に成長できる可能性があります。
・社内外にクラウド関連の幅広い人脈を形成することが可能です。

●職場の雰囲気
・これから立ち上げる新組織ですので、一から組織文化を創り上げていくことになります。
・現時点で準備活動に携わっているメンバーは、みな課題意識を共有して、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。
・準備期間中に在籍していただく品質環境・基盤技術センターは、リモートワークも積極的に活用しています。

●キャリアパス
・設立した新組織の有効性が広く認められ、組織が成長・拡大していけば、それに対応する形で大きな責任を持つポストで処遇される可能性があります。
・ビジネス視点と技術的視点をバランス良く持っている人材は貴重ですので、キャリアの発展性は大きいと考えられます。

●担当業務と役割
高い専門性を生かし 以下の企業内インハウス電気設備関連企画業務を自走して推進頂ける事を期待します。
(1)拠点のユーティリティ、電気設備の更新企画、管理業務
(2) 国内・海外自社施設,拠点の建設プロジェクト企画、再編支援
(3) 専門技術部門としての技術支援　
(4) 資産者 としての 拠点統括管理

●具体的な仕事内容
(1) 拠点のユーティリティ、電気設備の更新企画、管理業務
　・拠点施設、ユーティリティー電気設備の維持管理企画推進
(2) 国内、海外自社施設,拠点の建設プロジェクト企画、再編支援、
　・発注者としての企画、プロジェクト推進　（計画、基本設計、入札・プロポーザル資料作成、工事管理QCDS）
(3) 専門技術部門としての技術支援　
　・施設ガバナンス推進　省エネ施策、エネルギー調達支援、カーボンニュートラル対応など
(4) 資産者 AMとしての 拠点統括管理
　・施設コストの合理化、最適管理化の推進

●この仕事を通じて得られること
グループのエレクトリックワークス社直轄部門として、経営方針に沿った各拠点のファシリティ経営資源の全体最適化による経営貢献

●職場の雰囲気
20名弱の部門のため、少人数の専門部隊です

●キャリアパス
事業会社施設職能として、自社施設の企画から管理まで一気通貫のキャリアパスがございます

●担当業務と役割
舞台調光やスタジオ照明設備における特注要素を含む案件のシステム仕様整合と納入推進
（システム仕様整合を主として対応しつつ、特注商品に対する相談窓口を実施）

●具体的な仕事内容
・担当営業と同行しにお客様の要求事項を確認し、具体的な要件として明確化します
・リニューアル案件の場合は、現行既存システムの仕様確認を実施する
・実現を考慮し、受注に向けたお客様との折衝に関与します
・プロジェクトの進捗を把握しながら納入に向けて、開発・設計したシステム全体の確認や現場での最終動作確認を行います
※コスト管理は営業（プロジェクトマネージャー）、開発は商品開発（プロダクトマネージャー）は範疇外で役割分担
※件名推進課内の役割であるシステム設計には関与し、要件と齟齬がないこととを図面レビューなどで確認

●この仕事を通じて得られること
・社内やグループ会社の関与する部署メンバーをまとめるマネジメント能力
・顧客と仕様整合を行うための折衝力やコミュニケーション力
・当社商品を組み合わせたシステム設計能力／ネットワーク技術スキルがつきます。
・課題解決力
・著名物件に関与し、納入した時の達成感

●職場の雰囲気
・案件毎に要求事項が異なる特注案件を扱うため、プロフェッショナルの集団
・出社とテレワークの必須条件はありません。

●キャリアパス
・基本的には、件名推進課は受注後の見積もり〜設計〜納入に関与する役割ですが、当該募集職種は、提案時から関与していくため営業や商品企画・商品開発といったメンバーとの交流が進みます
・顧客との距離も近く、製品仕様の知見も深まるため、営業職や商品企画と同等のスキルが習得できます
・特注要素の高い案件に関与するため、システム設計力とものづくりのスキルが習得できます

●担当業務と役割
・海外における新規事業の創出に関わる業務。現地調査、企画立案、実行推進まで一貫して携わっていただきます。
・海外現地の関連会社に加え、現地協力パートナーや政府機関、コンサルなど、幅広いプレイヤーと連携しながらリードしていただきます。

●具体的な仕事内容
・海外での新規事業の企画推進。
　現地での情報収集、仮説構築／検証、市場調査、マーケティングを実施。
　自社のリソースに加え、現地協力パートナーと連携し、圧倒的なスピードで新規事業の立ち上げを推進して頂きます。
・事業計画の策定および社内外コンセンサスの確保。
　社内および現地協力企業の仲介役として、双方の理解と協力を得ることが重要となります。
　そのため、事業推進に必要な計画策定、資料作成、プレゼン、現地企業向けのツール作成なども行っていただきます。
現地出張を想定。日本から現地をコントロールするため、プロマネ的な業務と、実際にハンズオンで事業を進めて行く両方のスキルを活かしていただけます。

【現在の事業状況などについて】
EVに関連するサービスから、EVそのものの需要を作り出す新たなサービスなど、既存事業に近い領域からかなり離れた領域まで検討を進めています。

●この仕事を通じて得られること
・当グループのリソースを活かした国内外の新規事業推進、という他社では味わえないダイナミックなキャリアを獲得して頂けます。
・海外の新規事業推進に携われるチャンスは限られており、自身がしっかりと権限を持って遂行することで、幅広い知識やスキルを得られ、ご自身の価値を最大限にあげる機会となります。
　出来上がったサービスや市場ではないため、徹底的な市場理解、顧客理解が必要となります。そのため、ビジネスの全体構造を深く理解するとともに「新たな価値」を生みだす面白さ、難しさをしることができます。
・日本国内に限らず、「エネルギー」や「くらし」といった、全地球規模の社会課題に向きあい、その解決に携わることが出来ます。
・国内外のチームメンバー、その他ステークホルダーの方々と密接な連携が求められます。結果、通常業務では得られない高いコミニケーション能力、人間への深い理解を得ることができます。
・「新規事業企画」　「戦略立案」　「事業推進」　「事業投資判断」　「プロマネ力」　「圧倒的な推進力」を高いレベルで獲得可能な業務となります。

●職場の雰囲気
・多様性の高い組織人材
　異業種からの転職メンバーも多く、業界経験にとらわれず、「世の中をより良くしたい！」　「日本にこだわらず、もっとチャレンジしたい」　という思いをもったメンバーが所属しております。
　結果、メンバー間のコミュニケーションは非常に取りやすく、何でも話せるフラットな関係性の職場となっております。新規事業の立上げには幅広い知識や社内外ネットワークが求められますが、メンバーで連携し、組織全体で対応しています。
・まずはやってみる精神
　外部とのアライアンスも多く、マーケットも日本だけにとどまりません。そのため、大きな組織でありながら、「まずはやってみる」精神で事業を推進。
　ベンチャーのスピードと、大企業の懐の深さの両方を上手く取り入れている組織となります。

●キャリアパス
自らが携わった新規サービスにハンズオン、次の新しいサービス開発、他の事業部へのチャレンジなど、ご自身の状況や価値観に合わせてキャリアを選択可能です。

●担当業務と役割
・海外における新規事業の創出に関わる業務。現地調査、企画立案、実行推進まで一貫して携わっていただきます。
・海外現地の関連会社に加え、現地協力パートナーや政府機関、コンサルなど、幅広いプレイヤーと連携しながらリードしていただきます。

●具体的な仕事内容
・海外での新規事業の企画推進。
　現地での情報収集、仮説構築／検証、市場調査、マーケティングを実施。
　自社のリソースに加え、現地協力パートナーと連携し、圧倒的なスピードで新規事業の立ち上げを推進して頂きます。
・事業計画の策定および社内外コンセンサスの確保。
　社内および現地協力企業の仲介役として、双方の理解と協力を得ることが重要となります。
　そのため、事業推進に必要な計画策定、資料作成、プレゼン、現地企業向けのツール作成なども行っていただきます。
現地出張を想定。日本から現地をコントロールするため、プロマネ的な業務と、実際にハンズオンで事業を進めて行く両方のスキルを活かしていただけます。

【現在の事業状況などについて】
EVに関連するサービスから、EVそのものの需要を作り出す新たなサービスなど、既存事業に近い領域からかなり離れた領域まで検討を進めています。

●この仕事を通じて得られること
・当グループのリソースを活かした国内外の新規事業推進、という他社では味わえないダイナミックなキャリアを獲得して頂けます。
・海外の新規事業推進に携われるチャンスは限られており、自身がしっかりと権限を持って遂行することで、幅広い知識やスキルを得られ、ご自身の価値を最大限にあげる機会となります。
　出来上がったサービスや市場ではないため、徹底的な市場理解、顧客理解が必要となります。そのため、ビジネスの全体構造を深く理解するとともに「新たな価値」を生みだす面白さ、難しさをしることができます。
・日本国内に限らず、「エネルギー」や「くらし」といった、全地球規模の社会課題に向きあい、その解決に携わることが出来ます。
・国内外のチームメンバー、その他ステークホルダーの方々と密接な連携が求められます。結果、通常業務では得られない高いコミニケーション能力、人間への深い理解を得ることができます。
・「新規事業企画」　「戦略立案」　「事業推進」　「事業投資判断」　「プロマネ力」　「圧倒的な推進力」を高いレベルで獲得可能な業務となります。

●職場の雰囲気
・多様性の高い組織人材
　異業種からの転職メンバーも多く、業界経験にとらわれず、「世の中をより良くしたい！」　「日本にこだわらず、もっとチャレンジしたい」　という思いをもったメンバーが所属しております。
　結果、メンバー間のコミュニケーションは非常に取りやすく、何でも話せるフラットな関係性の職場となっております。新規事業の立上げには幅広い知識や社内外ネットワークが求められますが、メンバーで連携し、組織全体で対応しています。
・まずはやってみる精神
　外部とのアライアンスも多く、マーケットも日本だけにとどまりません。そのため、大きな組織でありながら、「まずはやってみる」精神で事業を推進。
　ベンチャーのスピードと、大企業の懐の深さの両方を上手く取り入れている組織となります。

●キャリアパス
自らが携わった新規サービスにハンズオン、次の新しいサービス開発、他の事業部へのチャレンジなど、ご自身の状況や価値観に合わせてキャリアを選択可能です。

●担当業務と役割
主な担当業務は、OEM法人（太陽光発電システム・パネルメーカー）へエネルギー関連商品（パワーコンディショナー・蓄電システム・その他）を販売することです。
・OEM法人複数社を担当し、エネルギー関連商材（パワーコンディショナー・蓄電システム・その他）の導入に向けた営業活動を行う
・担当OEM法人においてISS拡大、販売最大化と目指す
・受発注・デリバリー・債権管理業務が円滑に進むよう営業支援する
・顧客ニーズ・課題を把握すべくOEM法人キーマンと密にコミュニケーションを取り、社内関係部門に情報共有のうえ競争力のある商品企画・開発実現につなげる

●具体的な仕事内容
国内のOEM法人を複数社担当し営業活動を行います。
・エネルギー商材（太陽光発電システム、蓄電システム、その他関連商品）を販売する
・OEM法人が販売を行なう事業領域は、主に住宅市場（新築・既築戸建、集合住宅）、商業施設、低圧案件など
・各OEM法人のキーマン（調達部門・品質部門・営業部門）を掌握しタイムリーに提案できるよう関係構築をはかる
・各法人の事業方向性の変化をいち早く捉え、将来のISS最大化のための具体的取組みを実施
・自部門関連各部署と緊密に連携をとり組織一丸となって各法人に対し提案を行う

●この仕事を通じて得られること
・環境課題の1つである脱炭素社会にむけた取り組みであり、社会課題に向き合っている実感を得ることができます。
・日本を代表する企業で再生可能エネルギー普及に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・顧客の売上拡大につながる商品を提供する役割の最前線に立つことで、お役立ちをより実感することができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・業務遂行には多岐に渡る関連部門と連携が必要なため、1つの方向性に関係者を巻き込み進めていくスキル（リーダーシップ等）が養えます。

●職場の雰囲気
・メンバーは営業職・営業助成・商品企画の人員で構成され、とても活気のある職場です。
・多様な経験、スキルをもったメンバーで年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・中途キャリア入社者も含まれます。
・テレワークも推奨しており必要に応じての出社するスタイル。日常的に得意先訪問活動があります。

●キャリアパス
・営業担当業務経験を通して、業界市場動向・市場顧客ニーズの把握・計画策定にあたって中期計画目線、売上・コスト・収支構造を理解することで、次ステップとしては、販売責任者を目指していただきます。

●担当業務と役割
主な担当業務は、OEM法人（太陽光発電システム・パネルメーカー）へエネルギー関連商品（パワーコンディショナー・蓄電システム・その他）を販売することです。
・OEM法人複数社を担当し、エネルギー関連商材（パワーコンディショナー・蓄電システム・その他）の導入に向けた営業活動を行う
・担当OEM法人においてISS拡大、販売最大化と目指す
・受発注・デリバリー・債権管理業務が円滑に進むよう営業支援する
・顧客ニーズ・課題を把握すべくOEM法人キーマンと密にコミュニケーションを取り、社内関係部門に情報共有のうえ競争力のある商品企画・開発実現につなげる

●具体的な仕事内容
国内のOEM法人を複数社担当し営業活動を行います。
・エネルギー商材（太陽光発電システム、蓄電システム、その他関連商品）を販売する
・OEM法人が販売を行なう事業領域は、主に住宅市場（新築・既築戸建、集合住宅）、商業施設、低圧案件など
・各OEM法人のキーマン（調達部門・品質部門・営業部門）を掌握しタイムリーに提案できるよう関係構築をはかる
・各法人の事業方向性の変化をいち早く捉え、将来のISS最大化のための具体的取組みを実施
・自部門関連各部署と緊密に連携をとり組織一丸となって各法人に対し提案を行う

●この仕事を通じて得られること
・環境課題の1つである脱炭素社会にむけた取り組みであり、社会課題に向き合っている実感を得ることができます。
・日本を代表する企業で再生可能エネルギー普及に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・顧客の売上拡大につながる商品を提供する役割の最前線に立つことで、お役立ちをより実感することができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・業務遂行には多岐に渡る関連部門と連携が必要なため、1つの方向性に関係者を巻き込み進めていくスキル（リーダーシップ等）が養えます。

●職場の雰囲気
・メンバーは営業職・営業助成・商品企画の人員で構成され、とても活気のある職場です。
・多様な経験、スキルをもったメンバーで年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・中途キャリア入社者も含まれます。
・テレワークも推奨しており必要に応じての出社するスタイル。日常的に得意先訪問活動があります。

●キャリアパス
・営業担当業務経験を通して、業界市場動向・市場顧客ニーズの把握・計画策定にあたって中期計画目線、売上・コスト・収支構造を理解することで、次ステップとしては、販売責任者を目指していただきます。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、電動工具商品の国内・海外製品法規の適合性および法規管理業務に対する有効性のレビュー、監視、牽制業務になります。
・製品法規は海外各国ごとに規定されており、複雑化していることに加え、改定されることも多々あり、これらを確実に遵守するためにには、製品法規管理の重要性と厳格化の必要性が高まっています。
・製品法規不適合が起こった後の対応ではなく、製品法規を理解し、不適合を未然に防ぐことができる仕組みをつくることも大切な役割です。

●具体的な仕事内容
電動工具商品全般における
・商品企画、商品開発のそれぞれの審査段階における客観的エビデンスに基づいた製品法規適合性のレビュー、改善見届け
・SBU内の技術法規管理業務に対する運用監視、牽制業務（内部監査等）
・認証管理、製品法規変更管理などの技術法規管理業務のしくみ改善、構築
・将来的には認証管理および認証機関への申請業務とそれに伴う調査や折衝

●この仕事を通じて得られること
・多くの国にグローバル展開しているパワーツール商品の技術法規管理に関わることで、各国の法規制情報に広く触れることができ関連知識の向上に繋げられます。
・コンプライアンスに直結する業務であり、責任感を感じられるやりがいのある業務であり、働きがいがあります。
・グローバルに展開している商品の技術法規関連業務ですので、社内外の法規関係者とグローバルな交流を図ることができます。

●職場の雰囲気
・ベテランの多い職場ではありますが、近年、若手、中堅の採用を積極的に行っており、職場の活性化が進み、フラットな議論、会話、相談ができる職場です。
・上長とのコミュニケーションを密にしならが、メンバーが自主責任感を持ち、裁量に任せて業務を行えるような職場づくりをしています。
・在宅勤務も柔軟に活用することができます。

●キャリアパス
・パワーツールSBU内での技術法規管理力の強化を図るため、今後、技術法規管理として独立した組織化も視野に入れています。
　その際の第一人者として考えていて、それに伴いキャリアアップも検討していきます。

●担当業務と役割
・住宅会社へのエネルギー関連商材、及びそれを組合わせた技術視点によるソリューションを提案を通じて採用を獲得し、販売につなげる部署です。
・住宅会社各社のコンセプト、求める価値を見極めて、採用獲得のための中期目線での戦略を立案し、自社商品・サービスを組み合わせたソリューショ事業を展開。
・営業部門と連携し、住宅会社キーマンへの技術視点でのソリューション提案を通じて、採用を獲得します。
・採用頂いた商品が住宅購入者にお届けできるよう、住宅会社、施工店に対し、設備導入における現場支援（商品説明、施工指導）を行います。
・住宅会社ニーズ、現場課題を吸い上げ、社内技術部門の商品企画に参画し、新商品創出に繋げます。

●具体的な仕事内容
・ソリューション市場開発部には、SE課とは別に市場開発部門が8拠点（札幌、仙台、高崎、東京、名古屋、大阪、広島、福岡）あり、その部門と連携し、技術支援を行う
・住宅会社設計部門との技術的な交渉、システム要件の見極めを行い、最適なシステム・ソリューションの提案を行います。
・業務範囲、対象：(1)太陽光設置条件を加味したプラン対応
　　　　　　　　　(2)太陽光、蓄電池、電気自動車充電設備等、総合システム提案
　　　　　　　　　(3)住宅会社設計部門への提案を通じての開発活動
　　　　　　　　　　（当社商品を採用して頂く為の活動）
　　　　　　　　　(4)商品がスムーズに納入される為のマニュアル作成
　　　　　　　　　(5)設備導入における施工会社への現場指導

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業でカーボンニュートラルに向けた環境貢献を実感できます。今後、更に環境に対する関心が高まることが予想され、住宅会社や施主などお客様に求められる商品、ソリューションに携わることができます。
・住宅向け太陽光、蓄電池の技術スキル、EVやV2H等先端知識、住宅建築の現場スキルなどの習得、マーケットインのものづくりの考え方などに触れることができます。

●職場の雰囲気
・20代から50代まで幅広い世代のメンバーがおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・歴史のある企業の新しい分野の商品、ソリューションを担当しており、周辺組織から頼りにされる仕事ができます。
・出社/テレワークは基本的には本人のライフスタイルを尊重しつつ、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・市場と接点を持ったモノづくり側（事業部）の部門であり、適正によっては市場経験を活かした商品企画部門や営業部門へのチャレンジも可能です。

●担当業務と役割
空質空調事業におけるサービス、ソリューションの品質保証活動を担当いただきます。
サービスQA活動推進の担当者としてご活躍頂きつつも、サービス品質保証部内の製品セキュリティの推進リーダーとしての役割も期待します。

●具体的な仕事内容
国内・海外向け家庭用エアコン、国内外の業務用空調設備向け、欧州給湯設備向けの各サービスに対する品質保証活動を推進頂きます。
特に、製品セキュリティに関しては、サービス品質保証部のリーダーとして、全プロジェクトの推進と行政も含めご担当頂きます。
・各プロジェクト開発における、企画からサービス開始までのプロセスにおいて、サービス、ソリューションの品質のつくりこみを推進します。
　各工程、イベントでの品質確認（ソフトウェア・製品セキュリティ・AI/アルゴなど）や、プロジェクト内での品質のつくりこみを行います。
・品質向上に向けての各種改善提案や、品質保証のためのプロセス、手順などの課題抽出とその改善も行います。
・サービス開始後の市場品質問題への対応、解決とその再発防止も推進します。

●この仕事を通じて得られること
・サービス、ソリューション事業拡大を牽引する立場として、また、サービスを通じたお客様の価値向上を品質保証活動を直接実現することで、やりがいを感じることが出来ます。
・欧州を中心とした、海外のお客様に向けた活動や、海外部門との協働を通じて英語によるコミュニケーション力を向上させることが出来ます。

●職場の雰囲気
・2023年4月に新規開設された新しい職場で、新しいことにどんどん挑戦できる職場です。
・部門内は小人数、半数以上は中途入社者、他事業からの異動者で、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・組織責任者、もしくは高度専門職といった複数のキャリアパスから、本人希望や適性に合わせた選択が可能です。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、サービス、ソリューション事業拡大に向けた様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
空質空調事業におけるサービス、ソリューションの品質保証活動を担当いただきます。
サービスQA活動推進の担当者としてご活躍頂きつつも、サービス品質保証部内の製品セキュリティの推進リーダーとしての役割も期待します。

●具体的な仕事内容
国内・海外向け家庭用エアコン、国内外の業務用空調設備向け、欧州給湯設備向けの各サービスに対する品質保証活動を推進頂きます。
特に、製品セキュリティに関しては、サービス品質保証部のリーダーとして、全プロジェクトの推進と行政も含めご担当頂きます。
・各プロジェクト開発における、企画からサービス開始までのプロセスにおいて、サービス、ソリューションの品質のつくりこみを推進します。
　各工程、イベントでの品質確認（ソフトウェア・製品セキュリティ・AI/アルゴなど）や、プロジェクト内での品質のつくりこみを行います。
・品質向上に向けての各種改善提案や、品質保証のためのプロセス、手順などの課題抽出とその改善も行います。
・サービス開始後の市場品質問題への対応、解決とその再発防止も推進します。

●この仕事を通じて得られること
・サービス、ソリューション事業拡大を牽引する立場として、また、サービスを通じたお客様の価値向上を品質保証活動を直接実現することで、やりがいを感じることが出来ます。
・欧州を中心とした、海外のお客様に向けた活動や、海外部門との協働を通じて英語によるコミュニケーション力を向上させることが出来ます。

●職場の雰囲気
・2023年4月に新規開設された新しい職場で、新しいことにどんどん挑戦できる職場です。
・部門内は小人数、半数以上は中途入社者、他事業からの異動者で、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・組織責任者、もしくは高度専門職といった複数のキャリアパスから、本人希望や適性に合わせた選択が可能です。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、サービス、ソリューション事業拡大に向けた様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
空質空調事業におけるサービス、ソリューションの品質保証活動を担当いただきます。
まずは、サービスQA活動推進の担当者としてご活躍頂き、将来的には、サービスQA活動の推進リーダーの役割も期待します。

●具体的な仕事内容
国内・海外向け家庭用エアコン、国内外の業務用空調設備向け、欧州給湯設備向けの各サービスに対する品質保証活動を推進頂きます。
・各プロジェクト開発における、企画からサービス開始までのプロセスにおいて、サービス、ソリューションの品質のつくりこみを推進します。
　特に、各工程、イベントでの品質確認（ソフトウェア・製品セキュリティ・AI/アルゴなど）や、プロジェクト内での品質のつくりこみを行います。
・品質向上に向けての各種改善提案や、品質保証のためのプロセス、手順などの課題抽出とその改善も行います。
・サービス開始後の市場品質問題への対応、解決とその再発防止も推進します。
将来的には、サービスQA活動の推進リーダーとして、マネジメント含めご担当頂きます。

●この仕事を通じて得られること
・サービス、ソリューション事業拡大を牽引する立場として、また、サービスを通じたお客様の価値向上を品質保証活動を直接実現することで、やりがいを感じることが出来ます。
・欧州を中心とした、海外のお客様に向けた活動や、海外部門との協働を通じて英語によるコミュニケーション力を向上させることが出来ます。

●職場の雰囲気
・2023年4月に新規開設された新しい職場で、新しいことにどんどん挑戦できる職場です。
・部門内は小人数、半数以上は中途入社者、他事業からの異動者で、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・組織責任者、もしくは高度専門職といった複数のキャリアパスから、本人希望や適性に合わせた選択が可能です。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、サービス、ソリューション事業拡大に向けた様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
空質空調事業におけるサービス、ソリューションの品質保証活動を担当いただきます。
まずは、サービスQA活動推進の担当者としてご活躍頂き、将来的には、サービスQA活動の推進リーダーの役割も期待します。

●具体的な仕事内容
国内・海外向け家庭用エアコン、国内外の業務用空調設備向け、欧州給湯設備向けの各サービスに対する品質保証活動を推進頂きます。
・各プロジェクト開発における、企画からサービス開始までのプロセスにおいて、サービス、ソリューションの品質のつくりこみを推進します。
　特に、各工程、イベントでの品質確認（ソフトウェア・製品セキュリティ・AI/アルゴなど）や、プロジェクト内での品質のつくりこみを行います。
・品質向上に向けての各種改善提案や、品質保証のためのプロセス、手順などの課題抽出とその改善も行います。
・サービス開始後の市場品質問題への対応、解決とその再発防止も推進します。
将来的には、サービスQA活動の推進リーダーとして、マネジメント含めご担当頂きます。

●この仕事を通じて得られること
・サービス、ソリューション事業拡大を牽引する立場として、また、サービスを通じたお客様の価値向上を品質保証活動を直接実現することで、やりがいを感じることが出来ます。
・欧州を中心とした、海外のお客様に向けた活動や、海外部門との協働を通じて英語によるコミュニケーション力を向上させることが出来ます。

●職場の雰囲気
・2023年4月に新規開設された新しい職場で、新しいことにどんどん挑戦できる職場です。
・部門内は小人数、半数以上は中途入社者、他事業からの異動者で、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・組織責任者、もしくは高度専門職といった複数のキャリアパスから、本人希望や適性に合わせた選択が可能です。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、サービス、ソリューション事業拡大に向けた様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
サービスオーナとして複数のサービス事業を束ね全体サービスを管轄する責任者
　・ビジネス拡大戦略立案（オプションを含むサービス全体像・サービスインロードマップ）
　・戦略及び実績に裏付けられたロードマップ策定及び見直し
　・必要なステークホルダとの組織連携体制の構築
　・サービスKPIの見届け、修正に伴う幹部報告

●具体的な仕事内容
大型業務用空調ソリューション事業、特にクラウドを介したサブスクリプション・リカーリングによる事業貢献
・個別サービスを束ね、サービスのアップセル・クロスセルにおける収益を最大化する為の戦略立案・ロードマップ化
・販売会社/製造部門/品質保証などを巻き込み責任分界・役割分担の明確化、プロセス定義。
・事業収支/ポートフォリオを常にアップデート、修正必要性に応じての戦略変更

●この仕事を通じて得られること
・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。
・自ら苦労しつつも生み出した企画起案したものが世に出ていく事を実感でき、ビジネスの中心にいることで自己実現できます。
・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。

●職場の雰囲気
・20代後半 30代後半と比較的若いメンバーで構成されています。 これまで何人も受け入れ実績があり中途参加もしやすい部署です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。
・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです

●キャリアパス
・事業の立ち上げからアフターサポートまで一気通貫で事業に責任を持つサービスオーナーとしてご活躍頂きたいと考えています。
・複数のサービス事業を収支を含めて自らPDCAを回すことで経営者としての経験を積むことができます。

●担当業務と役割
サービスオーナとして複数のサービス事業を束ね全体サービスを管轄する責任者
　・ビジネス拡大戦略立案（オプションを含むサービス全体像・サービスインロードマップ）
　・戦略及び実績に裏付けられたロードマップ策定及び見直し
　・必要なステークホルダとの組織連携体制の構築
　・サービスKPIの見届け、修正に伴う幹部報告
●具体的な仕事内容
大型業務用空調ソリューション事業、特にクラウドを介したサブスクリプション・リカーリングによる事業貢献
・個別サービスを束ね、サービスのアップセル・クロスセルにおける収益を最大化する為の戦略立案・ロードマップ化
・販売会社/製造部門/品質保証などを巻き込み責任分界・役割分担の明確化、プロセス定義。
・事業収支/ポートフォリオを常にアップデート、修正必要性に応じての戦略変更
●この仕事を通じて得られること
・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。
・自ら苦労しつつも生み出した企画起案したものが世に出ていく事を実感でき、ビジネスの中心にいることで自己実現できます。
・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。
●職場の雰囲気
・20代後半 30代後半と比較的若いメンバーで構成されています。 これまで何人も受け入れ実績があり中途参加もしやすい部署です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。
・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです
●キャリアパス
・事業の立ち上げからアフターサポートまで一気通貫で事業に責任を持つサービスオーナーとしてご活躍頂きたいと考えています。
・複数のサービス事業を収支を含めて自らPDCAを回すことで経営者としての経験を積むことができます。

●担当業務と役割
以下の領域のいずれか、あるいはオーバーラップいただける人材を募集しています。
・先行的な価値検証システム（サーバ・アプリ・IoT機器など）の実現と価値検証の成功のために、お客様との直接対話を通して要求分析を行い、最速かつ低コストで実現できる方式を決定し、実現システムの要件定義・開発・運用を協力会社とも協働しながら推進して頂きます。
・現場支援や、システム運用保守（状態監視、及びメンテナンスの実施など）を行い、安定した価値検証を推進して頂きます。
・価値検証システムを構築するうえで必要となる部材選定と調達、その組み上げも含めて、必要な開発・評価環境の構築を推進して頂きます。
●具体的な仕事内容
新たなサービス開発のために先行的な価値検証を実現する、システム開発・運用の推進
・先行的な価値検証の実現に向けたプロマネや、協力会社に対する開発マネジメント
・価値検証システムの開発、価値検証の実施
・開発したシステムの継続的な運用保守
・開発・評価環境の構築
●この仕事を通じて得られること
・機器販売からサービス販売への事業転換を牽引する立場としてのやりがいを感じる事が出来ます。
・クラウドインフラやネットワークの構築に対する実践的な業務を通じてインフラエンジニアとしての経験を積むことが出来ます。
・最新の脆弱性情報に対する管理・対策業務を通じて、セキュリティエンジニアとしての経験を積むことが出来ます。
・最新のIoT/M2M通信プロトコル、IoT関連クラウドサービスを単に利用するだけでなく、IoT機器への組込みを経験することにより、より深くIoT技術を習得することができます。
・国内／海外問わず多くのユーザにサービスを利用頂いており、継続的なサービス成長と安定稼働を実現するためのスマホアプリ、及びサーバーソフトの開発技術の習得が出来ます。
・海外向けのサービス開発においては、現地メンバとの交流を通じて英語によるコミュニケーション力を向上させることが出来ます。
・新たな価値検証システムを実現するために必要となる開発・評価環境の構築を通して、各種部材や機材などに関する知見や知識を習得することが出来ます。
●職場の雰囲気
・テレワークを活用しながら、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・40代を中心に、若手や協力会社のメンバーが入り交じり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・サービスの開発運用部門やデータ分析部門とも連携しており、興味や適性に応じたスキルチェンジも可能となっています。
・多種多様な専門技術、商品開発経験を持つ技術者が集っており 新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
　実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
●キャリアパス
・開発実務を3年 5年 ご経験頂いた後、プレイングマネジャーとして、新規サービス開発／アップデートを牽引する立場としてご活躍頂きたいと考えています。
・担当業務や希望のキャリアパスによっては、海外への長期出張や出向を経て、グローバルでの開発経験を身に付けることも可能です。

●担当業務と役割
・国内外のメンズケア商品に搭載される要素技術開発（デバイス設計および評価による設計検証など）
　※主商品カテゴリーとしては、メンズシェーバーやその他男性美容、ケア関連商品（新規領域）を担当。
・品質マネジメントシステムに沿った、商品開発の推進と品質（設計・製造）、納期、コストの管理。
・市場やお客様からは高い性能と品質が求められています。
　自社の品質基準をクリアしながら業界のベンチマークを実施し、差別化できる技術を搭載し品質・コスト目標を達成できる商品を開発いただきます。
・商品企画やマーケティング部門、デザイン部門などと協力し、次世代要素技術の企画構想や開発をする仕事です。
●具体的な仕事内容
・技術開発：
　新規技術の構想、試作品設計、試作品評価（人でのモニタ試験なども実施） 課題に対する改善策の考案と修正推進、各種レポート・報告書作成
　・学会や技術トレンドの調査から、新規技術候補を探索、技術可能性検証
　・筐体（シェーバー程度のサイズ想定）試作設計、デバイス組み込み設計および仕様書の作成
　・コストおよび調達性を考慮した各種構造検討や部品の選定
　・品質目標に対応した商品評価
・企画構想：
　市場調査や新規商品コンセプトの構想立案
●この仕事を通じて得られること
・商品・サービスを通じて、世界中のお客様に幸せ、感動をお届けするお仕事です。
　この活動を通じて、社員の皆さん自身も成長し、豊かになり、幸せになって頂くことを目標にしています。
・美容健康で扱う大小様々な商品の商品開発が経験できる。
・技術開発に加えて、市場調査や新規商品コンセプト構想立案など企画的な所まで、多種多様な経験が可能。
●職場の雰囲気
・新卒採用だけでなく、社内公募人員やキャリア採用などを積極的に行い、幅広く、多様な人材が入り交じった組織です。
・20代 50代まで幅広い人が働いており、年齢や役職に関係なく、なんでも議論や相談をおこなえるオープンな風土です。
・自ら考えたアイディアを商品化できます。
・ワークライフバランスも重視、効率的に仕事を行うため「テレワーク」や「ネット会議」などの活用とFace to Faceの対応をバランスよく行っています。
●キャリアパス
・初期配属の部署や仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・開発職だけでなく、企画職・営業職・マーケティング職などへの異動も可能です。
・国内外に当社拠点があり、海外勤務のチャンスもあります。

●担当業務と役割
・国内外の美容・健康商品の回路設計およびソフトウエア設計。評価による設計検証。
　※主商品カテゴリーとしては、ナノケアドライヤーやヘアアイロン、頭皮エステといったヘアケアの美容製品を担当。
・品質マネジメントシステムに沿った、商品開発の推進と品質（設計・製造）、納期、コストの管理。
・市場やお客様からは高い性能と品質が求められています。
　自社の品質基準をクリアしながら業界のベンチマークを実施し、差別化できる技術を搭載し品質・コスト目標を達成できる商品を開発いただきます。
・商品企画やマーケティング部門、製造部門やサプライヤ様と協力し、商品を開発するスタイルです。
●具体的な仕事内容
・技術開発：新規技術の構想、試作品設計、試作品評価 課題に対する改善策の考案と修正推進、各種レポート・報告書作成、国内海外理美容師実用調査（欧州への調査出張もあります）
(1)回路設計 回路図作成、プリント基板設計、ソフトウエア設計および仕様書の作成
(2)コストおよび調達性を考慮した電子部品の選定
(3)品質目標に対応した商品および回路・ソフトウエア評価
(4)回路製造図面の作成
●この仕事を通じて得られること
・『なりたい自分に』なれる商品・サービスを通じて、世界中のお客様に幸せ、感動をお届けするお仕事です。
　この活動を通じて、社員の皆さん自身も成長し、豊かになり、幸せになって頂くことを目標にしています。
・美容健康で扱う大小様々な商品の商品開発が経験できる。
・B2Cのみでなくナノイー等でのB2B製品に携わることで、多種多様な開発経験が可能。
●職場の雰囲気
・新卒採用だけでなく、社内公募人員やキャリア採用などを積極的に行い、幅広く、多様な人材が入り交じった組織です。
・20代 50代まで幅広い人が働いており、年齢や役職に関係なく、なんでも議論や相談をおこなえるオープンな風土です。
・自ら考えたアイディアを商品化できます。
・ワークライフバランスも重視、効率的に仕事を行うため「テレワーク」や「ネット会議」などの活用とFace to Faceの対応をバランスよく行っています。
●キャリアパス
・初期配属の部署や仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・開発職だけでなく、企画職・営業職・マーケティング職などへの異動も可能です。
・国内外に当社拠点があり、海外勤務のチャンスもあります。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、国内家電コンシューマー事業の主に完成品（商品）を対象とした、各種物流設計・改革を高い専門性をもって推進することです。
●具体的な仕事内容
・社内幹線輸送や全国エリア配送等の物流現場課題の把握/可視化/分析・検証（現場ヒアリング、物流フロー作成、他社ベンチマーク等）
・物流ネットワーク・オペレーションの最適化に向けたソリューション立案（改善計画、業務設計他）
・事業部門、マーケティング/販社部門へ解決策（ソリューション）の提案
・物流ネットワーク・オペレーションを最適化、高度化するための課題解決を、関連する事業会社、マーケティング販社、運送委託事業社と連携の上、協働推進を主導
・物流の最適化、高度化の進展を見定めるKPIの策定、管理
・ベストプラクティスの水平、垂直展開の推進
・中長期視点でのロジスティクス基盤・戦略の構築
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する総合家電メーカーの物流改革を担当することで、専業メーカーであれば数社分の知見、スキル並びに総合ソリューション力も習得することができます。
・製造から販売までのSCMプロセスの中において自らロジスティクス戦略を策定し実行推進を行うことでサプライチェーン全体の変革を支えている実感があり、その中で中心的な役割を担い、活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・社内で多種多様な職務経験を積まれたメンバーが所属している組織です。女性比率も高い職場ですが、年齢・性別・役職に関係なくフラットに議論、相談ができる環境となってます。
・テレワーク主体ですがと出社勤務を業務と個人のニーズを踏まえて組み合わせるハイブリッドな業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、国内家電コンシューマー事業の主に完成品（商品）を対象とした、各種物流設計・改革を高い専門性をもって推進することです。
●具体的な仕事内容
・社内幹線輸送や全国エリア配送等の物流現場課題の把握/可視化/分析・検証（現場ヒアリング、物流フロー作成、他社ベンチマーク等）
・物流ネットワーク・オペレーションの最適化に向けたソリューション立案（改善計画、業務設計他）
・事業部門、マーケティング/販社部門へ解決策（ソリューション）の提案
・物流ネットワーク・オペレーションを最適化、高度化するための課題解決を、関連する事業会社、マーケティング販社、運送委託事業社と連携の上、協働推進を主導
・物流の最適化、高度化の進展を見定めるKPIの策定、管理
・ベストプラクティスの水平、垂直展開の推進
・中長期視点でのロジスティクス基盤・戦略の構築
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する総合家電メーカーの物流改革を担当することで、専業メーカーであれば数社分の知見、スキル並びに総合ソリューション力も習得することができます。
・製造から販売までのSCMプロセスの中において自らロジスティクス戦略を策定し実行推進を行うことでサプライチェーン全体の変革を支えている実感があり、その中で中心的な役割を担い、活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・社内で多種多様な職務経験を積まれたメンバーが所属している組織です。女性比率も高い職場ですが、年齢・性別・役職に関係なくフラットに議論、相談ができる環境となってます。
・テレワーク主体ですがと出社勤務を業務と個人のニーズを踏まえて組み合わせるハイブリッドな業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
・主な業務は、分社としての「設計品質向上の推進」、「製品安全行政の推進」による事業貢献になります。
・特に「設計品質向上の推進」においては、源流品質向上のためのしくみ強化、品質技術人材の育成に向けて、各事業場と連携、牽引する大切な役割になります。
●具体的な仕事内容
◇設計品質向上の推進
　　・市場品質課題を踏まえた設計品質向上施策の設定・推進、品質教育
　　・事業部活動支援（ＤＲ参画による新製品品質・しくみの強化、主要品質問題の再発防止）
◇製品安全行政の推進
　　・製品安全意識の醸成推進・製品安全館の運営
　　・品質技術相談の運営補助
●この仕事を通じて得られること
・各家電事業場のQAおよび技術部門と連携することで家電品質保証体系や製品品質の技術が把握できます。
　また、当品質革新センター内の商品審査・品質監査・リスクマネジメント等の部署との連携もあり、広い品質知識が体得できます。
●職場の雰囲気
若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍します。品質ベテラン専門家が多いため
それぞれが主体性を持ちながら、また、お互い活発な助言を行いながら業務を推進しています。
スキル習得のための研修・セミナー等の受講は行いやすい環境です。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、担当地域の家電事業における地域戦略の推進と、地域統括会社・地域販社の事業運営サポートになります
・そのなかで、
　　・地域戦略策定とその推進にあたっての現地販社および関係事業部との連携
　　・事業部や外部会社と連携しての商材づくりへの貢献
　　・販売会社の日々の事業運営の直接のサポート
　が期待されます
●具体的な仕事内容
・事業戦略に基づき、各地域マーケティング会社(RMC)・販売会社(NSC)と連携し、地域成長戦略を推進
・RMC/NSC経営幹部との密接な連携のもと、経営課題・地域横断課題の解決支援
・有力事業パートナー・戦略顧客との関係強化、各地域における重要イベントの実施
・商品会議、BP検討会などの会議運営
・重要顧客との接点強化に向け、来客・ディーラートリップ受け入れ
※所属は地域統括部　企画課とし、各地域担当主査の補佐、或いはプロジェクトへ参画し、地域横断案件の推進を行う
●この仕事を通じて得られること
・語学力を含むコミュニケーション能力、主体性・積極性、異文化理解の精神等を身に着けることができるとともに、日本人以外のローカルメンバーとの協業・体験を通じてグローバルな視野や価値観、マネジメント能力を高めることができます
・部門内外と幅広く仕事をする機会が増え、キーパーソンとのネットワークを築くことができます
・海外のとくに成長地域に携わることにより、その地域のダイナミズムに触れることができます
●職場の雰囲気
・海外経験の多いベテランと他事業経験の中堅・若手の両方で構成されている小さな組織です
・海外とのやり取りも当然あり、フレキシブルな働き方をしています
ワークライフバランスも大事にし、フレックス勤務や年休取得・在宅勤務も可能な職場です
・個々人の自走力を求められる職場ですが、小さな組織を活かしてメンバー間の距離が近くフラットな議論・相談が可能です
・海外マーケティング本部全体も、極めてオープンでカジュアルな職場環境です
●キャリアパス
・様々な職務を経験いただいて、グローバル事業・マーケティングに関する総合的なスキルを身につけることが可能です
・トレーニー制度や出向・駐在などの様々な制度により、海外の販売・マーケティングの拠点・現場で活躍する機会もあります

●担当業務と役割
・主な担当業務は、冷蔵庫・食洗機に関する機構部品契約組織の責任者（課長）。
・事業部からの要請に応じて業界動向を逸早く把握して、現状の課題抽出や課題解決を関連部門と連携して実施。
●具体的な仕事内容
・組織内の課題解決対応。（手配先選定による価格交渉、値上げ要請の対応　など）
・関連部門と協議を行い、決定事項を組織内メンバーへ発信し、進捗管理フォローを行います。
・組織責任者として各種活動を経営幹部へ報告。
●この仕事を通じて得られること
白物家電事業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの家電メーカーが台頭するなかで、品質の高い部品を、適正な価格で安定供給することは、グローバル競争を行ううえで事業を支えることとなります。当社調達職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・予兆管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・基本的には出社して業務を行いますが、テレワークで業務することもできます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外に製造拠点を構えています。日本から調達担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めてジョブローテーションを行います。

●担当業務と役割
国内B2C（家電）分野において、補修パーツ・修理部品管理のプロセス改革と仕組みづくりを推進
CS・サービス領域の業務プロセス改革 及び IT企画・構築・導入・現場活用を提案推進するリーダーとして、受発注／物流業務改革　及び　販売基幹システムの企画・設計を担う
　→　(1)業務プロセスを整理し、世界標準のERPに合わせオペレーションを自動化　
　(2)物流スキーム再構築(コスト削減､リードタイム短縮）
将来的にはマネージャー候補として組織を牽引頂きたい
●具体的な仕事内容
・部品在庫一元化、総在庫削減を目指した　実需起点SCMの中の受発注／物流分野の業務・IT改革
・販売物流基幹システムの再構築企画
・社内利用部門との受発注・調達業務プロセス設計　及び　IT要件定義
・導入移行計画策定、社内利用部門へITシステム説明・導入支援
●この仕事を通じて得られること
・当社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、様々な社会課題やくらしの課題に当社ならではのお役立ちで貢献できる
・当社は販売、製造及び複数商品と様々な職種・事業があり、幅広い領域で経験を積み自己成長ができる
・当社はサプライチェーンマネジメントを収益の源泉と位置付けており、そのDX推進（あるべき姿を描き標準プロセスを設計しシステムを導入推進する）は、将来に亘り重要である
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多く在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・DX化を推進していくために、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かし、スピード感を持って業務にあたっています。
・業務の進め方に応じて、出社・テレワークを自由に選択するという業務スタイルです。
●キャリアパス
・IT部門内でご本人の希望により他分野（営業・生産・技術等）のIT担当へ異動することも可能です。
・又、当社では初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
以下の業務を中心に、ご本人のスキルを踏まえ、ご担当頂くことを予定しております。
・最先端のクラウド技術を駆使したくらしプラットフォーム、データ分析基盤の開発（クラウド技術、データ分析技術）
・各家電のスマホAppを統合した自社アプリの開発（iOS/Android開発担当、サーバソフト開発担当）
・くらしの価値を向上させる先行技術開発と、それを活かしたサービス・システム開発
●具体的な仕事内容
・音声UXや機器連携UX等、新たな顧客体験価値の創造を目指した先行技術開発
・現行技術/先行技術を活かした新規くらしサービスのシステム開発・PoC（家電操作データに応じた家電見守りサービス、等）
・くらしサービスのシステムアーキテクチャ設計、スマホアプリ開発、サーバアプリケーション開発、システム検証
・IoT家電サービス・くらしサービスを支える横断クラウドプラットフォームの構築と運営（海外拠点とも連携したグローバルでのクラウド運営）
●この仕事を通じて得られること
・お客様のくらし価値向上・ウェルビーイングの実現
・最先端のクラウド・スマホアプリの技術力
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・自らが積極的に様々なことにチャレンジし、職場はそれを後押しする雰囲気があります。
●キャリアパス
・チャレンジして成果を上げ続けることで、管理職の道や技術のスペシャリスト（専門職）の道など、様々なキャリアパスの道があります。

当社プロダクトを中心としたパートナー営業の実施を担当いただきます。
法人ビジネス拡大を目指したプロダクトを中心としたパートナー営業が主な業務となります。

(1) 事業環境の理解：
担当プロダクトや対象業界、グループ会社を中心とした販売パートナーの特性など、パートナー営業を実施する上で必要となる事業環境を理解頂きます。

(2) 販売戦略の立案及び遂行：
市場分析、ターゲット設定、販売計画、パートナリング（販路/サービス連携）、リード獲得施策、アクションスケジュール化など

(3) 販売パートナーへの提案支援：
販促ツールの企画・作成、ノウハウ教育・スキル移転、顧客課題特定の支援、ソリューション導入計画の作成支援など

(4) 成功モデルの展開：
事例を活用した販促ツール、導入企業を巻き込んだウェビナーなど、成功モデルを横展開するための各種取り組みの企画・実施

(5) 販売業務の効率化：
PR活動・提案活動・事務手続きなど、販売に関する一連の業務を効率化するための仕組みの企画・実施

AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。
既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、幅広い業務をお任せする想定です。

・クラウドインフラ（主にAWS）各種サーバーの設計・構築・運用・監視
・セキュリティ管理（IAMポリシーの設定、脆弱性管理など）の設定・管理・実施
・インフラリソースの自動化（Terraformなど）の推進・管理
・ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整

ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしたいと考えております。未経験の業務、技術に関してはOJTと外部研修を通して身に着けていただきます。
・新しい技術に関する評価、企画、設計、構築
・AWSリソースの最適化とコスト管理

【使用している技術】
IaaS：AWS、Azure、GCP、Linode
LaC：terraform
その他サービス、ツール等：Notion、Miro 、VSCode やEclipse などのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など

●キャリアパス
AWS等のクラウドやセキュリティなど、日々進歩する技術に関する知識や経験も積んでいただきながら、積極的に業務の裁量をお任せします。
ご志向や実績に応じ、スペシャリストパス、マネジメントパスのどちらでもキャリアを積んでいただくことが可能です。

●本ポジションの魅力
・エンタープライズ企業のセキュリティを含めたインフラ設計に企画立案・技術選定から設計・構築・運用まで、一貫して携わる経験ができます。
※ご経験のない領域については、まずはサポートメンバーからスタートしていただきます。
スキルアップ支援制度などを活用しながらキャッチアップしていただく想定です。
・裁量とスピード感をもって企画提案、実行が出来る環境です。

●スキルアップ支援制度
部署独自のe-Learningをご用意しており、
ビジネススキルや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。
また、業務に関わる資格取得や社外研修参加にあたる補助制度がございます。

●以下業務をお任せ致します。
・契約書作成、管理
・システム入力（建物、間取り、保険契約等）
・顧客情報管理
・入居契約対応（電話応対、接客含む）
・社内資料の作成
・社員（新卒・パート社員）の指導、教育

※グループ会社の求人です。

主力事業として金融領域に特化したマーケティング事業を展開しております。
SEOメディア制作、WEB広告運用、オフラインイベント企画などWEBとリアル双方を掛け合わせたマーケティングが強みです。

これまでインハウスでのマーケティング施策の実行が主でしたが、今後は外部案件の開拓もしていきます。そこで、広告運用メンバーと営業メンバーのマネジメントをしながら、既存事業の企画立案の指揮もしていただく責任者候補を募集しています。
WEBはもちろんのこと、オフラインのイベント・コンタクトセンターなどとも絡めながら施策を考え実行し、その後のLTV（生涯顧客価値）まで意識したマーケティング部を目指してほしいと考えています。

【具体的には・・・】
・デジタルマーケティング業務全般（SEO、広告運用、SNS運用など）
・グループ全9社の、デジタルマーケティングを中心とした戦略の立案・実行
　?各事業責任者を巻き込みオンライン・オフラインの施策実行が可能です。
　(保険、不動産、人材、プロ野球球団等）
・新規事業の集客戦略の立案・実行
　?意思決定スピードが速い企業風土です。
・各プロジェクトの戦略策定、実行までのマネジメント
・各クリエイティブや外部パートナーのディレクション
・メンバーの採用教育
・運用後の効果検証・分析
　?CV、CPAを追うだけでなくその後の売上率、CSまで見ていく事ができます。

集中購買品の担当品目においてサプライヤ選定、交渉など行って頂きます。
また、現在推進中の調達DX活動での業務プロセス改善や新システム導入でもご活躍頂くことを期待しています。

●業務内容
・集中購買品の担当品目の購買業務：50％
・調達DX推進業務（新システム導入、業務プロセス改善など）：50％

●将来的にお任せしたい業務
・購買業務の取り纏め、方針決定
（社内外の資材調達メンバー、関連部門と協業）

●可能性のあるキャリアステップ
基本的には本社内での購買部門にてステップアップいただきます。
ご希望により、他部門や製造拠点等への社内公募制度を利用しての異動も可能です。

●仕事上のやりがい・厳しさ
全社資材の業務基盤となる仕組み構築はやりがいや達成感の得られる業務です。
関係者が多岐に渡ることからコミュニケーション能力や折衝力が必要となります。

●アピールポイント
・ 全社的にも大きな組織変革期にあり、想いがあれば自ら色々な変革を起こすことができる。
・ 全社DX推進の真っ只中にあり、新たな資材業務の基盤構築に携わることができる。
・ 勤務については月末月初等の締め以外は比較的にご自身の都合にあわせた勤務が可能。

＜仕事概要＞
最先端のAIテクノロジーを取り入れた学習プラットフォームを展開するマーケティング担当です。

＜業務内容＞
・アカウントベースドマーケティング（ABM）
　　-エンタープライズ企業向けのABM計画と実行
・インバウンドマーケティング
　　-オウンドメディアを活用したリード獲得のための企画と実施
・マーケティング戦略策定
　　-プロモーション戦略の企画立案および実施
・データ分析
　　-CRMデータやBIツールを利用した分析
　　-WEB解析ツールを用いたサイト分析及び改善プランの策定と実施
・パフォーマンス分析と最適化
　　-広告の効果、KPI、KGI分析
　　-効率分析に基づくレポーティングおよびアクションプランの策定と実施
・セミナー、イベント、カンファレンスの企画
　　-エンタープライズ企業向けセミナー、イベントやカンファレンス出店に向けた企画と実施
広告運用管理
・リスティング広告、ディスプレイネットワーク広告、SNS広告等の運用型広告の管理
チームのマネジメント
　　-マーケティングチームの管理、育成、評価
　　-チームメンバーのキャリアパスの策定とサポート
・戦略的パートナーシップの構築
　　-主要なステークホルダーおよびパートナーとの関係構築と維持
・市場調査および競合分析
　　-市場のトレンドや競合の動向を分析し、戦略に反映する

＜仕事の醍醐味＞
学習の科学を理解し、革新的なサービスを提供することで社会に貢献するやりがいを感じることができます。また、SaaS市場でのビジネス成長を体験することができ、最新テクノロジーに精通したエンジニアと共に働く環境で自己成長を遂げることができます。

＜取引実績＞
製薬・金融・製造・小売・教育サービス業界のエンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。

信用リスクを中心にリスク管理に関する企画の立案・推進・検証業務を担っていただきます。

リスク指標の計測、数値管理
リスク指標の分析を行うための要件検討

▼本ポジションの魅力
当社において、新たに取組強化している領域であるため、これまでの経験・ノウハウを活かして組織形成を実現できます
本ポジションは、立ち上がってまだ浅いリスク管理部門に配属されます
そのため、定型化された業務の遂行ではなく、自ら考え新しいことを検討・提案する業務が比較的多く、自分自身のスキルアップや知識向上が望める環境となっています
リスク管理の実務経験は未経験でも金融工学や統計学の数学知識を活かすことができます

日英にて以下の業務対応を想定しています。

社内法律相談調査、法的助言、解決支援、リーガルチェック等
契約書面作成・審査、各種表示物・公表事項等のリーガルチェック
各種プロジェクト支援
景品・表示規制対応（広告表示・キャンペーン企画のチェック等）
訴訟・裁判外紛争手続き（ADR）、苦情事案にかかる法的対応
知的財産権に関する管理
法令施行・改正に関する研究、対策立案
社内業務検証、行政対応（社内関係部と連携）
クレジットカード事業・貸金業における法関連業務全般
その他企業法務全般
▼本ポジションの魅力

今後当社およびグループ会社のグローバルビジネス拡大に伴い、現在英語に対応できる法務のプレゼンスは非常に高まっております。
各種プロジェクト支援やあらゆる法務案件に携わる中で、英語力を生かし且つ企業法務スキルアップできます。
国内最大級の決済サービスとタッグを組み、今後よりスピード感をもって成長する企業の最前線で英語を活かした業務ができる
急拡大していく企業で新サービス提供に携わることができる
案件相談・対応等を通じて法的な知識を企業のビジネス推進に活かすことができる。

●職務概要(組織)
・資産運用リスク管理態勢の強化および整備に関する対応全般を行います。

●職務概要(当該採用ポジションでの職務詳細・役割等)
資産運用リスク管理のためのマクロ経済や金融市場等のモニタリング、およびリスク分析用の経済・市場シナリオ作成を担当していただきます。また、将来は管理職候補として、部署業務の管理全般に携わっていただく可能性もあります。

＝変更の範囲＝
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

〈フロントエンジニア〉
・UI/UX設計
・エンジニアへの実装のディレクション、レイアウトの調整
・システム運用

〈バックエンドエンジニア〉
・チームで要件定義、設計、開発、テスト、保守
・アプリケーションの設計、開発、テスト（開発エンジニア）
・システム全体の設計（ITアーキテクト）
また、経験・能力に応じて以下の業務を担当していただくことも可能です。
・ビジネス要求の分析（ビジネス部門との折衝）
・品質、運用保守、移行等の観点も踏まえたシステム要件の取りまとめ（開発案件のマネジメント）

〈スマホエンジニア(iOS or Android)〉
・UI/UX設計
・モック・プロトタイプ作成
・開発/テスト (iOS or Android)
・システム運用

証券事業部にご就業いただき、日本株・債券・投資信託などの証券管理業務をご担当いただきます。

主な業務内容
・有価証券取引に関する決済管理業務および顧客管理業務全般（日株、債券、投資信託など）
・有価証券取引に関するコンテンツ作成
・業務分析および業務改善
・業務運用管理
以上の経験者優遇
適性/経験に応じて配置を検討（日株・債券・投信・入出庫・入出金・貸株）

ヘルスケア事業を営むグループ会社の新規事業部にご就業いただき、以下の業務をご担当いただきます。

・自社薬局の企画・運営。特に、IT・AI・調剤ロボットを組み合わせた、今までにない効率的かつ合理的な調剤薬局の構築。
・調剤薬局の受付・オンライン服薬指導システム等の開発。
・医薬品の配送オペレーションの構築。
・クリニック向けのシステムの企画
・電子カルテ・PHRシステムの開発。
・医療データの分析と活用。

コーポレートサイトの企画運営管理を担当していただく方を募集します。
既存コンテンツの更新、新規コンテンツの追加、SEO対策、GA4でのサイト分析、Google広告の管理、メルマガ配信などが主な業務になります。

所属していただくマーケティング部では、オンラインセミナーの開催などのプロモーション活動も行っており、セミナー開催時には全メンバーで運営を行うなど、全員が幅広く当社のマーケティングに関わりながら、それぞれの領域でよりよい仕事を創っていくことを目指しています。

◎当社は様々な企業が持つ課題解決をご支援する経営コンサルティングファームです。
無形サービスだからこそ、当社の理念やクライアントの支援内容を積極的に発信することが求められます。その発信プラットフォームの企画運営をお任せしたいと考えております。

●業務内容
新規リード獲得、お問合せ増を目的とした自社HPの運営管理
・自社HPのコンテンツ企画
・ワイヤーフレーム作成
・PCサイト、スマートフォンサイトのデザイン（既存デザインにて内製もしくは外部制作会社への依頼）
・外部制作会社へのコーディング指示
・SEO対策の立案・運用
・GA4やGoogle Search Console等のツールを活用したアクセス解析および解析結果を基にしたHPの改善
・Google広告の管理
・メルマガテンプレート作成・メルマガ配信

※メイン業務は上記の通りですが、オンラインセミナー開催時には運営サポートも行っていただくことを想定しております。
※上記のような様々なコンテンツの企画・制作を通して社内の様々な部署とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。

以下の業務を担うチームの管理監督
1) 会社費用管理
費用における決算業務
- 会社全体の費用における月次・四半期・年次決算業務とそれに付随するコントロールの強化
- 費用に関する実績分析
- 消費税等税額計算、調整、費用に関する監査及び検査対応
- 会社費用における会計規程のレビュー・更新、経理処理手順書のレビュー
- 本社レポーティング
費用にかかる会計や税務方針の管理、メンテナンス
- 当社グループやその他会計基準に則った内部会計規則の管理
- 会計処理マニュアルの見直しと更新
- その他、会計および税務判断における財務会計チームのサポート
中期費用計画策定、予実分析、年間費用着地予測、コスト管理
- 会社全体の中期計画のうち費用予算の策定
- 予算実行フェーズにおける予実分析を通した、ビジネス投資における費用管理と経営意思決定サポート


2) マネージメントレポーティング
財務・業績情報や施策の進捗状況を含む定量的および定性的な観点からのレポートを作成し、当社日本法人の経営陣やグループ本社などに対しタイムリーに提供。ステークホルダーに適切な情報を提供することで、短期・長期目標における意思決定をサポートする
- 四半期・半期・年次業績の予算比・前年同期比分析
- オランダ本社や日本における経営陣への四半期・半期・年次各種レポートの作成
- 全社中期計画・予算策定におけるリード、本社報告書作成
- その他内外における各種レポーティング対応

【当該業務の魅力】
・他エリアの人と協業する機会が多く、どのようにビジネスが進んでいるか会社全体の動きをリアルタイムで学ぶことができる
・CEOやCFOなどの日本の経営陣や、グループ本社や別のビジネスユニット（ヨーロッパ圏）との議論や交渉をする機会があります。ダイナミックなカルチャーとビジネス環境に身を置くことでキャリアの幅と厚みを得ることができます。
・保険会社独特の会計知識を身に着くため、会計分野での専門性をさらに引き伸ばすことができる。
・ご本人の興味とグループの人材ニーズが合致した場合は海外アサイメント（長期・短期）のチャンスがございます

主に次に挙げる業務をご担当いただきます。
●会計業務
・他部署・他チームからの問い合わせ対応（取引に使用する勘定科目、消費税区分、源泉税の取扱い等）
●決算関連業務
・月次/四半期/年次決算作成及びチームマネージャーのサポート
・JGAAP および IFRS の期末決算処理
・補助元帳と総勘定元帳の照合
・税務当局の監査、外部会計監査人からの問い合わせや資料請求の対応・サポート
●レポーティング業務
・JGAAP および IFRS ベースの財務情報に関する報告書作成
・会社法、その他様々な規制機関、税務当局によって定められる定期報告のサポート
・財務情報分析
・オランダ本社 / 規制当局からのリクエストや問い合わせ対応
●税金計算と申告
・法人税、事業税、消費税、償却資産税、その他各種申告用の資料の作成
・税務調査対応
●内部統制
・担当業務の内部統制のレビュー及び実施

【当該業務の魅力】
・他エリアの人と協業する機会が多く、どのようにビジネスが進んでいるか会社全体の動きをリアルタイムで学ぶことができる
・CEOやCFOなどの日本の経営陣や、Group本社や別のビジネスユニット（ヨーロッパ圏）との議論や交渉をする機会があります。ダイナミックなカルチャーとビジネス環境に身を置くことでキャリアの幅と厚みを得ることができます。
・保険会社独特の会計知識を身に着くため、会計分野での専門性をさらに引き伸ばすことができる。
・ご本人の興味とGroupの人材ニーズが合致した場合は海外アサイメント（長期・短期）のチャンスがございます


【将来のキャリア展望】
財務部門の中での上位ポジション

・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行をお任せいたします。具体的には以下のような役割を想定しております。

MAツールを活用したメール配信
SNSの運用
FAXや郵送物の送付
セミナーやWP等のコンテンツの作成
上記のチャネルにおいて、セールス部門とコミュニケーションを取りながら、質の良いリードを獲得し、連携することが短期的な役割になります。
また中長期的には、マーケティングチャネルでSEOや有料広告へ役割を拡張したり、専門性を活かしメンバーの育成をお願いする場合があります。


●仕事のやりがい・働く魅力
・少子高齢化という社会課題の解決を目指して仕事をすることができます。
・事業部などの全体戦略やマーケティングの全体戦略を理解した上で、個々の業務を設計・推進することが求められるため、より広い視点のマーケティングスキルを身につけられます。
・マーケティングの特定のプロモーション施策のみならず、SEOや有料広告など幅広くの業務経験を積める機会を提供しています。


●将来のキャリアパス
・当社経営支援プラットフォームSaaSは顧客起点の組織運営を行っており本質的に顧客の課題を理解し、必要な価値を届ける広義なマーケティングスキルを重視しています。
・採用活動においても、職種の専門性は深く求めておらず、志向性を重視しております。
・「顧客志向」は当社経営支援プラットフォームSaaS事業の中で幅広く活かすことができるため、キャリアパスとして領域転換・職種転換・マネジメント転換等の機会が多く、そのような事例も多数出ております。
・したがって、転職なしで様々なキャリアを開発することができる環境があります。
（例1）新規事業のインサイドセールス→新規事業の事業責任者→SaaS領域のカスタマーサクセス責任者
（例2）SaaS領域のインサイドセールス→SaaS領域のインサイドセールス責任者⇒SaaS領域のマーケティング責任者
（例3）SaaS領域のフィールドセールス→新規事業のカスタマーサクセス→新規事業のマーケティング→⇒新規事業の事業責任者

・また当社は医療/介護キャリア・介護事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
・したがって、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。
（例1）キャリア領域のフィールドセールス→当社経営支援プラットフォームSaaSのインサイドセールス責任者→新卒採用責任者→シニアライフ領域の新規事業責任者
（例2）キャリア領域のフィールドセールス責任者→当社経営支援プラットフォームSaaSの新規事業のセールス
（例3）ヘルスケア領域の事業責任者→当社経営支援プラットフォームSaaSの新規事業責任者

当社くじアプリ　銀行代理業に関するシステム開発、運用を担当

業務詳細
当社くじアプリのソフトウェアの開発や、銀行をつなぐゲートウェイシステムの開発に携わっていただきます。
大きなシステムではないですが、フロントエンド、バックエンド、決済、本人確認認証、ツール要素のあるシステムなど様々な技術が濃縮されたようなシステム開発となりますので、幅広い経験が得られます。

またステークホルダーも多いので関係者と連携したプロジェクトマネジメントの力も身に付きます。

主な業務内容
当社くじアプリ、銀行代理業に関するシステム開発、保守運用

関わるサービス
・当社くじアプリ
・銀行代理業

開発環境
●サーバサイド：Java, Spring Boot
●フロントエンド：TypeScript, React, express
●データストア：MySQL, Redis, ElasticSearch
●その他：GitHub, Confluence, JIRA, Slack

1. 不動産ファンド及び事業法人が保有する不動産の売買に関するアドバイザリー業務の開発
2. 不動産売買に係るアドバイザリー業務
3. 不動産関連のM&Aに関するアドバイザリー業務の開発

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

不動産、インフラを中心にSDGs、DX等のテーマを含むリアルアセット分野への投資業務
（1）ファンドに対するLP出資
（2）再エネ・インフラ・不動産ファンド等に対するLP出資
（3）顧客ニーズに基づくエクイティ性資金の供与

・案件マーケティング
・案件分析（DD・CF分析・稟議決裁取得等）
・ストラクチャリング
・ドキュメンテーション・投資条件交渉
・案件モニタリング

【日時】2024年9月19日（木）19:00〜20:00（座談会ご参加の場合は20:00〜21：00ごろまで）
【開催方法】Google Meetを使用したリモート開催となります

※セミナーの後、ご希望者に1 on 1で質問にお答えする座談会を設けますので、エントリー後にお送りするアンケートにてご希望をお知らせください。（30分〜1時間を想定）
※応募多数の場合は抽選とさせていただきます。
※途中参加、退出可能です
※お酒を飲みながら、食事をしながら、お気軽にご参加ください

新規事業立上げ及び既存事業改善の文脈で、クライアントとの対話やリサーチ、各種フレームワーク（3C、SWOT等）によるクライアントのビジネス課題特定及び成長領域特定から、ビジネスアーキテクチャのデザインを行っていただきます。
さらには、UIデザイナーやシステムアーキテクト、エンジニア等と協業し、営業・マーケティング等各種成長施策の検討及びエコシステムの全体設計までの工程を担っていただきます。


【具体的な仕事内容】
・クライアントとの対話やリサーチ、各種フレームワーク（3C、SWOT等）を用いたビジネス課題の特定・成長領域の特定
・課題・成長領域を特定した後の対応方針・計画策定
・UIデザイナーやシステムアーキテクト、エンジニア等の協業し、営業・マーケティング等各種施策への落とし込み・施策実行支援


●キャリアパスの例
多種多様なプロジェクトを経験することで、ビジネスアーキテクトとしてのスキル伸長の他、より広範に専門性を拡げていくことができます。

・システム知見もあるビジネスアーキテクト
・顧客体験目線でビジネスの成長を描けるUXアーキテクト

当社エンジニアリング事業本部（技術職領域）のマーケティング職となります。
当社エンジニアリングとは

1.社内広報
　　・社内広報誌の作成（月に1回/13000名の常用型派遣で勤務するエンジニアに向けて発信）
　　・社内イントラネットの記事作成（月3回程度）
　　・その他従業員に対して事業方針や施策の広報活動の実施
2．社外広報（ブランディング推進）
　　従業員・クライアント・エンジニア・社会にスタッフサービス・エンジニアリングの取組や
　　社会への価値提供、事業内容の広報
3．その他事業部の広報・宣伝業務全般（取材・各種問い合わせ対応／各種調査やイベントの企画実施・改善業務など）

【具体的な業務内容】
情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます。

PCI DSS準拠及び維持管理
脆弱性診断とその対応
サイバーインシデント発生時の対応
社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理
策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応

▼本ポジションの魅力
成長期にあり、業界最高水準のサイバーセキュリティを目指す当社で、サイバーセキュリティに関する検討や意思決定、業務設計に携わることで、大きな成長実感を感じていただけると思います。

助成金事務を中心に、投資担当サポートや総務事務など幅広くご対応いただける方を募集。
コツコツとした事務作業や、周囲とコミュニケーションをとってしっかりサポートすることが得意な方にご活躍いただけるお仕事です。
全く同じお仕事でなくても、何等かの事務経験があればご担当いただけます。
＜助成金事務＞
弊社が採択されていてる行政関連の助成金・補助金プロジェクトについて、報告書や経理証憑を管理いただく業務です。
助成金にかかる書類整備やファイリング
行政関連への報告書類作成・提出 　等
＜投資担当サポート＞
投資担当社員の事務サポートとして、書類収集や押印・発送物の管理、投資部門の予算管理補助等を行っていただく業務です。
出資先への資料提出依頼、資料のフォルダ格納
契約書等への押印、発送事務
投資部門社員の立替経費のチェック　等
＜総務・庶務＞
管理部門の一員として、他の管理部門メンバーと協力して総務・庶務業務を行っていただきます。
郵送物対応
契約書管理
オフィス備品管理
会食手配　等

【チーム体制】
助成金事務については、現在該当業務を担当している社員をオブザーバーとして2名体制です。
投資部門サポート、総務・庶務については、助成金事務の対応がない日などに並行して管理部門社員と協力しながら行っていただきます。

当社はディープテック・スタートアップに投資を行うベンチャーキャピタルです。
研究者や起業家に伴走し、創業準備から海外進出まで支援しています。
ディープテックをはじめ、科学技術の継続的な発展のためには、より多くの資金と人材を集結させ、商業化の仕組みを改善し、次世代への資金循環を生み出すことが重要だと考えています。
その実現に向けてディープテック・スタートアップへの出資に加えて、研究成果の事業化を目指す研究者の創業支援、
事業を成功に導く経営人材の発掘・育成、シェア型ウェットラボの開設などを通じて、商業化を支えるエコシステムの構築に注力してきました。
成長中VCである同社で、広報面の人員補強を行いたく、実務をしっかり担って頂ける方を募集致します。

【業務内容】
●広報業務全般
・ブランディングづくり、戦略策定、実行（会社全体のブランディングにおける、広報PR全般）
・メディアコンタクト、メディアリレーション
・社内・関係会社のレビューやコミュニケーション全般
・取材〜プレスリリース執筆作成、配信
・媒体とのコミュニケーション対応、原稿確認
・自社WebサイトやSNS等の企画・運営
・ディープテック領域の出資先から、広報の相談対応

※グループ会社の求人です。

グループ会社では主力事業として金融領域に特化したマーケティング事業を展開しております。
SEOメディア制作、Web広告運用、オフラインイベント企画などWebとリアル双方を掛け合わせたマーケティングが強みです。

具体的には
WEB上の各ツールを使い、自社サービスの広告運用業務をしていただきます。　　　　　　　　　
Google、Yahoo!、Facebookを中心に広告運用、ASP管理、社内外のチームと連携しながらLPO、クリエイティブの制作ディレクションをお願いいたします。

・既存事業のWEB広告戦略の立案・実行
・新規事業の集客戦略の立案・実行
・外部パートナーのディレクション
・メンバーの採用教育
・マーケティング業務全般（SEO、広告運用、SNSなど）

●業務内容
ユーザー体験価値設計の立案段階から関わり、UXデザイナー、UIデザイナーとの協働を通して、描いた顧客体験を支えるビジネス・データ・オペレーションのアーキテクチャ設計を担っていただきます。クライアントの課題や実情を踏まえた堅実なアーキテクチャ設計のみならず、まだ見ぬ未来志向の体験を高めていくための挑戦的で柔軟なアーキテクチャ設計に至るまで、チームメンバーとの対話を通して作り上げていくことが求められます。


【具体的な仕事内容】
・業界に精通したビジネスアーキテクト、UXデザイナー、エンジニア等の多職種メンバーと協働し、クライアントの現状や業界・技術トレンドを踏まえた課題設定
・チームメンバー、クライアントとの対話による顧客体験設計に関するアイディエーション等における、ビジネス・データアーキテクチャの観点を踏まえたファシリテーション
・プロダクト・サービスデザイン等における顧客体験に関する、情報企画・構想策定、ITロードマップ策定、エンタープライズアーキテクチャ設計、ソリューション設計
・先進技術を伴う顧客体験設計に関する実現性検証、メソッド開発


●キャリアパスの例
多種多様なプロジェクトを経験することで、アーキテクトとしてのスキル伸長の他、より広範に専門性を拡げていくことができます。

・UXの上流工程にも明るいUXアーキテクト
・顧客のビジネス課題を踏まえつつIT戦略の策定、実行支援を行うITストラテジスト

経営戦略・成長ロードマップに掲げている「2027 年までに3〜5件」の M&A 成約に向けて、主力となる人財の登用。
・MA 戦略策定、ソーシング
・ノンネーム・IM 検討、社内検討資料作成
・業界・競合・シナジー分析、現地視察
・意向表明書作成、取締役会資料作成
・専門家手配、社内準備・各部署の調整、スケジュール管理
・ビジネス DD、専門家のコントロール
・バリュエーション・DD レポート把握、社内レポート作成
・最終意向表明、譲渡契約書作成
・PMI のマネジメント

【募集職種・ポジションの魅力・やりがい】
・社内の事業の理解、M&Aのソーシングからクロージングまでを実施
・10 年以上M&A実績がない当社において、3年間で3件〜5件のM&Aを実施していく
・外食大手の拡大戦略を最前線で体験できる

●具体的な業務
全国の営業拠点のバックオフィス部門を統括する部署において、オペレーションおける事務リスク管理や企画立案、及びバックオフィス部門横断的なプロジェクト推進・管理業務を担当いただきます。

●具体的職務内容
・ 事務リスクの管理・企画・分析・レポート業務
・ 法令改正対応、 規定・マニュアル等に関する整備・推進業務
・ 事務オペレーションに係るKPIなど経営報告に関する業務
・ 部門横断的なプロジェクトに関する企画・管理業務
　＜業務内容における変更の範囲＞会社の定める業務

●魅力
・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。
・バックオフィス部門の中を横断的に動き、各チームを効果的に繋ぐことで統合した組織形成に貢献できます。

●チームミッション
我々は、全社的視点をもってバックオフィス部門に横ぐしを通すという役割をはたすことで、バックオフィス部門のVision実現に貢献する。

法務コンサルタントの職種では、企業、法律事務所のユーザーの方々を対象に個社ごとへのヒアリングを通じて、課題を抽出し、コンサルティングを実施し、DXを介した新しい業務の提案を行います。業界やテクノロジーのトレンドリサーチなどを前提に、ユーザーの課題にアプローチできる手法を検討し、ユーザーの方々にとっての本当の課題を特定・解決する提案、改善していくことを通じて、ユーザーと伴走する役割を担っていただきます。このポジションでは、このユーザーの業務改善を担うコンサルティングを社内の新サービスラインとして、立ち上げの企画、戦略検討、遂行（ユーザーマネジメントを含みます。）を担っていただきます。

加えて、ユーザーの方々へのコンサルティングを通じて明らかとなった課題を解決するソリューションの提供ために、プロダクトマネージャー、エンジニアを中心とする開発部門へのフィードバック、開発部門への機能開発の提案を実施いただき、新たな製品開発にも携わっていただくことで、ユーザーの方々と開発組織の架け橋を担っていただきます。
また、プロジェクトの立ち上げ期から携わっていただき、プロジェクトにおける結果を踏まえて、プロジェクトを率いていただくことも想定しています。

ぜひ一緒に今後の全社の成長を加速するチームを作っていきませんか？

・カスタマサポート（電話対応、メール対応）
・お問い合わせ内容の共有（全社、各部門）
・品質管理業務（マニュアルやトークスクリプトの作成、変更）

【業務の特徴】
・サービスの利用開始・変更の連絡が中心です。
・氏名・住所・請求先などヒアリング、プランや費用、利用方法を紹介します。
　※1日平均50件の電話・10件のメールを対応いただきます。
・受電対応がメインです。お客様が困っていることは何かを、電話・メールから正しく理解し、適切な解決策を提示したり、不便があれば改善要望を具体的に社内にあげてサービスを改善していって頂きたいと考えています。
・ノルマ等はございませんが、指標としてはチームでは受電率を、個人としては品質を意識して業務に取り組んでいただきます。

【ポジションの魅力】
製造・物流・サービス開発、全てを内製化しているため、お客様のために何でも変えることができるのが特徴の会社です。中でも当部署はお客様とコミュニケーションを取れる重要な部署です。
自社サービスの改善を進めるために、お客様からのサービス・商品に対するご要望をお聞きし、課題を社内に共有していくことで、ファンを増やし「ありがとう」と言ってもらえるのがやりがいに繋がるお仕事です。

【ご入社後の流れ】
まずは商品知識を学びます。
当社が商品へ込めた想いなどもお伝えさせていただきます。
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対応マニュアル＋OJTで実践！
マニュアルを確認しながら順に業務を覚えていただきます！
ロープレなども実施しますのでご安心ください。
▼
お電話、メールでのお客様対応デビュー！

当社のメディア担当ライターとして、主に以下の業務をお任せします。
コンテンツ企画・制作
　既存顧客に向けた情報発信コンテンツの企画から制作までを担当していただきます。
　顧客のニーズや関心に基づいた価値のあるコンテンツを作成し、顧客とのエンゲージメントを深める役割を担います。
コンテンツの更新・改善
　既存コンテンツの分析を行い、定期的に更新・改善を行うことで、常に最新で役立つ情報を提供します。
　コンテンツの効果測定とフィードバックを活用して、内容のブラッシュアップを行います。
メディア運用の戦略策定
　自社オウンドメディアの運用方針や戦略を策定し、全体的なメディア運営を支援します。

【期待する役割】
・SEOを意識した記事制作を行い、予算達成に向けて制作から公開までを責任を持って実行する。さらにキーワードの選定や記事構成、既存記事のリライト業務に取り組んでいただきます。
・配属予定のマーケティング部マーケティング課には現在5名の課員が在籍しています。お任せする業務はこれまで外注していたため、社内には同様の業務に取り組む方はおりません。内製化のため、今までのご活躍を活かしてご活躍いただける方を求めています。

【当ポジションの魅力】
製造・物流・サービス開発、全てを内製化しているため、企画立案から実行、お客様への価値提供までがスピード感を持って実施することができます。その方針に則り、オウンドメディアの改善を行う一員として業務経験を積めることは、ご自身のキャリアの選択肢を広げることができるポジションです。