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大手リース会社でのHRゼネラリストの求人

求人ID:1395785

募集継続中

転職求人情報

職種

HRゼネラリスト担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

人事制度全般の企画・運用を実施いただきます。下記領域における様々な課題を解決するなど、人事企画業務全般を担当頂きます。

<担当領域>
HRBP領域、タレントマネジメント領域、DEI領域のいずれかにアサインさせていただきます。
適性や希望を加味したうえで人事戦略、HRBP、キャリア開発、ダイバーシティの各分野における業務を担っていただきます。

<この仕事の魅力>
人事分野におけるゼネラリストとして経験値を付けられます。
また、当該キャリアを出発点として、当社における様々な分野への挑戦も可能です。

必要スキル

必須条件
人事関連業務経験が3年以上且つ、人事領域における全社的な企画構想、制度構築を実施した経験を有する方

歓迎条件
・HRBP領域、タレントマネジメント領域、DEI領域いずれかの制度設計経験
・当社事業領域と親和性を有する業界に在籍経験がある方
・労務に関する専門知識やデータ分析力をお持ちの方

求める人材像
・コミュニケーション能力があり、交渉事や後進育成を苦にしない方
・根気よく、誠実に社員と向き合える方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手リース会社

企業概要

大手リース会社

企業PR

銀行・商社系とメーカー系という異なるバックグラウンドを有する2社が統合して誕生したリース会社。コア事業であるリースを通じて培ったモノに対する専門性に、ノンバンクならではの柔軟性と機動力を掛け合わせた独自のビジネスモデルを構築しています。

組織カテゴリ

備考

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