独立系不動産会社における人事担当者(スタートアップ企業の採用担当者)の求人
求人ID:1395214
更新日:2025/03/11
転職求人情報
職種
人事担当者(スタートアップ企業の採用担当者)
ポジション
担当者
年収イメージ
450万円〜600万円
仕事内容
採用(新卒・中途)や従業員対応をメインに行っていただきます。ご経験に応じて新しい施策の企画や運用構築などもお任せしたいと考えております。
・求人媒体、エージェントの管理および対応
・説明会の実施(新卒向け)
・面接調整、面接対応
・内定フォロー
・入社後研修(オリエンテーションの実施)、新卒研修の企画・運営・実施
・入社後のフォロー
・新しい施策の検討および運用構築 など
・求人媒体、エージェントの管理および対応
・説明会の実施(新卒向け)
・面接調整、面接対応
・内定フォロー
・入社後研修(オリエンテーションの実施)、新卒研修の企画・運営・実施
・入社後のフォロー
・新しい施策の検討および運用構築 など
必要スキル
<必須スキル>
・事業会社での採用業務の実務経験2〜3年以程度
<歓迎スキル>
・ベンチャー企業での採用経験
・飲食やホテルなど多店舗展開している企業での採用経験
・事業会社での採用業務の実務経験2〜3年以程度
<歓迎スキル>
・ベンチャー企業での採用経験
・飲食やホテルなど多店舗展開している企業での採用経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
独立系ホテル開発会社
企業概要
独立系ホテル開発会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)