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急成長中の不動産会社における労務課 次長の求人
求人ID:1395144
更新日:2025/03/10
転職求人情報
職種
労務管理
ポジション
次長職
年収イメージ
820万円〜890万円
仕事内容
【マネジメント】
・労務管理部メンバーへの育成・指導
【人事管理】
・給与計算、社会保険業務
・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用
・福利厚生・社宅管理業務
・行政機関への各種申請
【勤怠管理】
・働き方改革への対応
・勤怠労働時間管理、現場指導
・勤怠管理システム導入・運用
【規則・届出】
・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定
【安全衛生】
・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること
・労災対応及び予防措置
・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決
・労務管理部メンバーへの育成・指導
【人事管理】
・給与計算、社会保険業務
・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用
・福利厚生・社宅管理業務
・行政機関への各種申請
【勤怠管理】
・働き方改革への対応
・勤怠労働時間管理、現場指導
・勤怠管理システム導入・運用
【規則・届出】
・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定
【安全衛生】
・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること
・労災対応及び予防措置
・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決
必要スキル
【必須要件】
・労基署等の行政対応
・人事労務に関わる各種届出・手続き
・人事労務経験年数5〜10年以上
・労働関連法規の知識
・PCスキル（Excel、Word、他）を利用しての業務経験
・大卒以上
【歓迎】
・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験
・社員300名以上の会社規模での労務管理経験
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での人事労務経験
・個別労務問題（訴訟経験もあれば尚可）対応の経験が豊富な方
・衛生管理者�種資格
【人物イメージ】
・幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方
・労基署等の行政対応
・人事労務に関わる各種届出・手続き
・人事労務経験年数5〜10年以上
・労働関連法規の知識
・PCスキル（Excel、Word、他）を利用しての業務経験
・大卒以上
【歓迎】
・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験
・社員300名以上の会社規模での労務管理経験
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での人事労務経験
・個別労務問題（訴訟経験もあれば尚可）対応の経験が豊富な方
・衛生管理者�種資格
【人物イメージ】
・幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手不動産会社
企業概要
収益不動産（アパート）・売り建て住宅を扱う会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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