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三菱商事株式会社/【3月28日応募締切】大手総合商社での金属資源トレーディング領域における既存事業の運営、及び、新規ビジネスの開拓を担う人材の求人

求人ID:1393468

更新日:2025/03/05

企業理念　「三綱領」

「三綱領」は、1920年の三菱第四代社長岩崎小彌太の訓諭をもとに、1934年に旧三菱商事の行動指針として制定されたものです。
旧三菱商事は1947年に解散しましたが、三菱商事においてもこの三綱領は企業理念となり、その精神は役職員一人一人の心の中に息づいています。

■所期奉公
事業を通じ、物心共に豊かな社会の実現に努力すると同時に、かけがえのない地球環境の維持にも貢献する。

■処事光明
公明正大で品格のある行動を旨とし、活動の公開性、透明性を堅持する。

■立業貿易
全世界的、宇宙的視野に立脚した事業展開を図る。

（2001年1月、三菱グループ各社で構成される三菱金曜会にて申し合わされた現代解釈）

求人情報

職種

金属資源トレーディング領域における既存事業の運営、及び、新規ビジネスの開拓を担う人材

ポジション

ご経験に応じて検討

配属部署

金属資源グループ金属資源トレーディング本部

採用人数

おすすめ年齢

20代

30代

40代

50代以上

年収イメージ

お問い合わせください

仕事内容

入社後は関連会社に出向（※資源トレーディング本部の営業は全てこちらに集約）し、既存トレーディング事業の運営業務（販売・ソーシング戦略の策定、顧客ニーズの発掘・企画・提案、ソーシング先開拓、トレーディングブック管理、リスクマネジメント、）や、新規事業の開発業務（新規取扱い商品の検討、実ビジネスを通じて培った産業インテリジェンスに基づいだ事業構想）に携わって頂きます。

【キャリアパス】
1つの商品を軸として上記業務を経験し、金属資源トレーディング事業の理解を深め、必要な知見を獲得した後、数年の内に本部内・グループ内での異動や海外拠点での海外駐在経験等を通じて、幅広い知見や現場での経験を積み、事業構想力や実行力を有する以て経営を担う人材としてご活躍頂くことを想定しています。

必要スキル

必須要件（業務経験、スキル、資格、語学力等）
・トレーディング事業価値向上に向けた戦略構想力と顧客志向、その遂行に向けた実行力・達成意欲
・海外サプライヤー・顧客と交渉できるコミュニケーション力、英語での会話力
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション力・交渉能力
・事業開発に対する意欲と行動力
・社会の脱炭素化・電化に資する仕事への熱意

歓迎要件（業務経験、スキル、資格、語学力等）
・金属資源トレーディング事業における知見・実務経験
・特殊語学能力（中国語、スペイン語）

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業概要

休日休暇

完全週休2日制
特別休暇
年末年始休暇
----------------------
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇等

待遇・福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、診療所、研修所、独身寮・社宅※、育児休職制度、配偶者の国内外の転勤に伴う再雇用制度等
※独身寮・社宅は総合職が対象となります。

企業PR

インタビュー

業務カテゴリ

ビジネスデベロップメント

組織カテゴリ

事業会社

備考

企業情報

企業名

企業HP

住所

資本金

設立年月

代表者氏名

事業内容

従業員数

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