医療系シェアードサービス会社での労務リーダーの求人
求人ID:1389294
募集継続中
転職求人情報
職種
労務
ポジション
リーダー
年収イメージ
600万円〜800万円
仕事内容
●医療・介護業界において経営コンサルティング等を行う当社にて、労務担当部門のプレーイングマネージャー役を担っていただきます。
部門は以下2チームより構成され、1.のチームをご担当いただきます。
1.特定の医療法人の労務業務を主に担当するチーム
2.複数の医療法人や介護施設運営会社の労務業務をシェアードサービスとして担当するチーム
具体的には以下の業務の推進や改善・課題解決、人材管理・育成、各種マネジメント等を主導していただきます。
・給与計算
・勤怠管理
・入退社管理
・各種保険(社会保険、雇用保険など)手続き
・年末調整
・人事関連規程管理
・労務領域の事業部サポート、問合せ対応
・各種業務の改善、システムの導入 など
主要顧客は、グループの事業会社および提携している医療/介護法人となります。業界知識については、現時点でない方でも歓迎です。入社後にキャッチアップいただきます。
部門は以下2チームより構成され、1.のチームをご担当いただきます。
1.特定の医療法人の労務業務を主に担当するチーム
2.複数の医療法人や介護施設運営会社の労務業務をシェアードサービスとして担当するチーム
具体的には以下の業務の推進や改善・課題解決、人材管理・育成、各種マネジメント等を主導していただきます。
・給与計算
・勤怠管理
・入退社管理
・各種保険(社会保険、雇用保険など)手続き
・年末調整
・人事関連規程管理
・労務領域の事業部サポート、問合せ対応
・各種業務の改善、システムの導入 など
主要顧客は、グループの事業会社および提携している医療/介護法人となります。業界知識については、現時点でない方でも歓迎です。入社後にキャッチアップいただきます。
必要スキル
必須条件
・労務業務全般の実務経験5年以上目途
・業務改善が得意であること
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れること
歓迎条件
・社会保険労務士資格
・メンバーマネジメント経験
・労務業務の立ち上げや立て直し経験
学歴
大卒以上
・労務業務全般の実務経験5年以上目途
・業務改善が得意であること
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れること
歓迎条件
・社会保険労務士資格
・メンバーマネジメント経験
・労務業務の立ち上げや立て直し経験
学歴
大卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
医療機関・介護施設向けコンサルティング
企業概要
医療機関・介護施設向けコンサルティング
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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