Big4 税理士法人における研修・人材開発担当（スタッフ）の求人

求人ID:1377156

募集継続中

転職求人情報

職種

研修・人材開発担当

ポジション

スタッフ

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

【業務内容/仕事内容/職務内容】
研修・人材開発に係る業務全般をご担当いただきます。
社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理
メンバーファームの研修担当者との調整・情報交換と各種研修プログラムの導入支援
（研修プログラム例）
税法（法人税、消費税、地方税等）の基礎・応用研修
プロフェッショナル向けのCAMP（ソフトスキル研修）
メンバーファーム研修
メンバーファーム研修　
新入社員研修
階層別研修
海外語学留学プログラム
AIリテラシー/生成AIスキルアップ研修
英語学習支援制度など

必要スキル

【期待する役割】
プロフェッショナルファームにおいて、重要な経営資源である人材開発領域をリードする担当としてご活躍頂きたいです。
デジタル化とグローバル対応も急務な状況ですので、各種改革にも積極的に参画・推進していただきたく存じます。

●必須
・大卒以上
・4年程度の職務経験（人事・人材育成領域に限らない）を有する方
・人材育成に関する業務について強い関心と思いがある方
・会話および文章による、高い対人コミュニケーション能力と調整力
・フットワークが軽く、スピード感ある方、ハンズオンを厭わない方
・PCスキルのある方（Outlook、Excel、PowerPoint）

●尚可
・人材育成に関する経験や知識、資格を有する方
・事業会社での本社経験のある方
・英語力のある方(TOEIC720以上)

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手グローバル税理士法人／外資系コンサルティングファーム

企業概要

・国内トップクラスの大手グローバル税理士法人
・国内および国際税務関連業務(M&A、企業組織再編、連結納税、国内・国際税務アドバイザリー、移転価格アドバイザリー、税務に関わるトランザクションアドバイザリー、インターナショナルエグゼクティブサービス等)

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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