【北海道/秋田/福島】大手商社系再生可能エネルギー開発会社におけるETS 運転・保守担当(第二新卒)の求人

求人ID:1374562

更新日:2024/12/10

転職求人情報

職種

ETS｜運転・保守担当

ポジション

担当者〜

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

＜日々の業務＞
・不具合や摩耗、損傷等がないか確認
・部品交換
・対応内容等データ入力

＜不定期の業務＞
・ベアリング交換
・内視鏡での内部点検
　増速機の内部を4�という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施
・グリス給脂（1年に1回程度）
・増速機のオイル、フィルター交換（5年に1回程度）

＜将来的にお任せする業務＞
・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業（外製）手配業務
・補修費用の予実管理
・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り　など

【業務割合】
不具合の確認や部品交換…6割
データ入力… 4割

【入社後のキャリアパスイメージ】
保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。
もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。
等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。

【このポジションの魅力】
風車の保守は、まだ完成しているわけではなく改善していける点があると考えているため
「こうしたら良いのでは」という改善を提案していくことができます。
また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。

その他、以下も魅力的な点です。
・残業が少ない
・夜間の緊急対応がない
・土日祝休み
　※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい
・インフラ企業のため、安定して勤務が可能
・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる
・(メンテナンス等のご経験がある方は)ご経験を活かせる
・電気関連の知識を得る、深めることができる

必要スキル

【必須要件】
・全国転勤可能な方（初任地は北海道・秋田県・福島県のいずれか）
　※全国転勤はありますが、帰省手当を設け
　　配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。
　　そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。
　 ※異動の目安は平均5年毎となります。
・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。）
・電気工事士、英検（入社時は不問。社内昇格要件資格です。）

【歓迎要件】
・機械や電気の保守、保全経験がある方
・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識・経験
・風力発電設備の保守、保全経験がある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手系再生エネルギー開発会社

企業概要

大手系合弁の再生エネルギー開発会社

企業PR

業務カテゴリ

その他(製造業)

組織カテゴリ

事業会社

備考

北海道/秋田/福島

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