急成長中の不動産会社における人事企画(主任〜課長職)の求人
求人ID:1371471
更新日:2024/11/20
転職求人情報
職種
人事企画
ポジション
主任〜課長職
おすすめ年齢
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・人事制度の運用(評価シートの取りまとめ等)
・人事評価制度の説明、考課者研修のサポート
・人事データベースの活用・分析
・各種プロジェクトかぎへの参加
・会議準備(資料作成・印刷・会議室準備)
※ 案件の魅力
評価制度の運用を通して、会社全体の業務を知り、知見が広がります。
本人の努力次第では、制度策定まで関われる機会が得られるポジションです。
・人事評価制度の説明、考課者研修のサポート
・人事データベースの活用・分析
・各種プロジェクトかぎへの参加
・会議準備(資料作成・印刷・会議室準備)
※ 案件の魅力
評価制度の運用を通して、会社全体の業務を知り、知見が広がります。
本人の努力次第では、制度策定まで関われる機会が得られるポジションです。
必要スキル
【必須】
・エクセル関数上級者
・人事制度全般(グレード、報酬、評価)の企画と運用経験
・大卒以上
【尚可】
・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出
・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営
【人物像】
・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、行動力のある方
・エクセル関数上級者
・人事制度全般(グレード、報酬、評価)の企画と運用経験
・大卒以上
【尚可】
・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出
・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営
【人物像】
・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、行動力のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手不動産会社
企業概要
収益不動産(アパート)・売り建て住宅を扱う会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
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- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)