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【名古屋】大手税理士法人 給与計算代行・コンサルティング(マネジャー/シニアマネジャー)の求人

求人ID:1352588

募集継続中

転職求人情報

職種

給与計算代行・コンサルティング

ポジション

マネジャー/シニアマネジャー

おすすめ年齢

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

・ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務
・大手企業を中心としたペイロールサポート(給与計算サポート)  
・社会保険実務代行業務等
・新規案件獲得の為の営業活動
・クライアント管理
・部下マネジメント
・プロジェクトの進捗管理
※ 同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます

<事例>
・従業員800名規模の給与計算
・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行
・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ
・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック

高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。

【チーム内での役割】
5名〜10名のスタッフのマネジメントを担当していただきます。マネジメント担当スタッフ以外とも一緒に仕事をする機会があり、また他部門との協業してサービス提供するする機会もございます。
また、女性が活躍している職場で、中途入社者が多く、中途入社の方でも違和感なくチームに溶け込めるかと思います。

【キャリアパス】
<キャリアステップ>
マネジャーとしてある程度の経験を積んでいただいたら、シニアマネジャーに昇進いただきます、シニアマネジャーは他部門メンバーと協業してより高度で複雑なクライアントを担当します。高い能力、経験を持った税務・社保プロフェッショナルとしてサービスの責任を負うことなります。また、主体的に営業活動に取り組んでいただきます。

<身に着くスキル>
グローバルなモビリティの税務・社会保険関連の知識
組織運営、サービス開発、人材育成等の経験を積むことができます。

必要スキル

【経験】
・給与計算業務経験 10年以上 (外部委託せず、自社で行った経験)
・社会保険事務の経験 (第三者に委託せず、自分で行った経験)
・チームマネジメント経験 5年以上
・人的資本管理(HCM) の経験 (Workday または SAP または Oracle)

【資格】
・社会保険労務士(優遇)

【英語】
・TOEIC:850点(若しくは英語での実務経験)

【求める人物像】
・マルチタスク遂行力の高い方
・効率的に仕事を進める工夫ができる方
・専門性を高めようという意欲がある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手税理士法人

企業概要

ビッグ4系大手税理士法人

企業PR

備考

※東京選考も可能です。

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