清涼飲料水・アルコール飲料の製造会社での採用業務リーダー(Non-manager)の求人
求人ID:1347597
募集終了
転職求人情報
職種
採用業務リーダー
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜790万円
仕事内容
主な役割/責任:
・中途採用プロセスの円滑な運営と改善
・採用ブランディングの推進、実行
・様々な採用チャネルの活用、新規開拓
・人材紹介会社との関係構築、管理、交渉
・ダイレクトリクルーティング
・面接プロセスにおける教育、change agent としての意識改革
・各ファンクション、HRBPなど関係部署との連携
・各種資料作成・データや情報提供
・採用データの分析と、施策やプロセスの改善、また新規企画
・採用課全体もしくは人事全体でのプロジェクト参加
・中途採用プロセスの円滑な運営と改善
・採用ブランディングの推進、実行
・様々な採用チャネルの活用、新規開拓
・人材紹介会社との関係構築、管理、交渉
・ダイレクトリクルーティング
・面接プロセスにおける教育、change agent としての意識改革
・各ファンクション、HRBPなど関係部署との連携
・各種資料作成・データや情報提供
・採用データの分析と、施策やプロセスの改善、また新規企画
・採用課全体もしくは人事全体でのプロジェクト参加
必要スキル
<必要な知識・経験>
・中途採用業務の経験5年以上 (インハウス、企業内採用担当の経験が好ましい)
・コミュニケーションスキル: 社内外関係者との連携を積極的に構築・維持できる方を求めます。
・ビジネスレベルの英語力:英語を用いたコミュニケーションが発生します。
・PCスキル: Microsoft Office (エクセル・ワード・パワーポイント)を使用しデータ分析や資料作成をします。
・自己管理能力: 仕事の優先順位をつけながら、タイムリーに業務を遂行していただきます。
【あれば尚可】
・同業界での経験
・同規模の企業での就労経験
・データ分析力、実務経験
・企業内人事(採用業務に限らず)の経験
・中途採用業務の経験5年以上 (インハウス、企業内採用担当の経験が好ましい)
・コミュニケーションスキル: 社内外関係者との連携を積極的に構築・維持できる方を求めます。
・ビジネスレベルの英語力:英語を用いたコミュニケーションが発生します。
・PCスキル: Microsoft Office (エクセル・ワード・パワーポイント)を使用しデータ分析や資料作成をします。
・自己管理能力: 仕事の優先順位をつけながら、タイムリーに業務を遂行していただきます。
【あれば尚可】
・同業界での経験
・同規模の企業での就労経験
・データ分析力、実務経験
・企業内人事(採用業務に限らず)の経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
清涼飲料水・アルコール飲料の製造会社
企業概要
清涼飲料水・アルコール飲料の製造、加工および販売
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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