ヘルスケア大手企業での採用担当リーダークラス（リモート・フレックス勤務可）の求人

求人ID:1344518

募集継続中

転職求人情報

職種

採用担当

ポジション

リーダークラス

年収イメージ

650万円〜900万円　※時間外別途支給/経験、能力を考慮し、当社規定により優遇

仕事内容

ヘルスケア事業を広く展開する当社にて、各主要子会社の採用戦略の立案〜面接実施までの採用業務全般をリードいただける人材を募集します。

【具体的業務】
キャリア採用をメインとした採用戦略から採用実務までを担当いただきます。
・各部門の採用ニーズに基づいた採用戦略の立案と実行
・エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築
・RPOの拡大と効果最大化に向けたPJマネジメント
・HRBP・各部門長（役員含む）との協議および連携
・社内転職制度の運営・拡充
・採用ブランディングの企画立案・推進
※将来的には、採用・教育研修といった人材開発領域の他、HRBPや人事企画、ダイバーシティ、グローバル人事など、人事における他領域の経験を積むキャリアプランを目指すことも可能です。

【ポジションの魅力】
シェアード機能として主要子会社複数社の採用を担っているため、各事業会社の経営・マネジメント層と対話・折衝をする機会が多い部署です。時に難易度の高いオーダーもありますが、それゆえに、TA領域における専門性を高められるポジションです。

必要スキル

【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安として5年以上）かつ、マネージャーまたはリーダーとして、小チームをまとめながら担当業務を主体的に遂行した経験のある方
・事業会社での中途採用経験（エージェント活用必須）を担当されたことがある方
・人材紹介のエージェントとして担当企業の採用支援を行い高い成果を上げたことがある方

【歓迎】
・グループ企業など、複数の子会社に対するシェアードサービス機能として人事経験のある方
・プロジェクトリーダーやプロマネの経験をお持ちの方
・ヘルスケア業界に関する知見をお持ちの方
・労政や福利安全など、募集ポジション以外を含めた人事業務全般の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・各部門の責任者を巻きこみながら、採用選考自体をリードできる基礎知識とヒューマンスキルをお持ちの方
・採用課題を踏まえた施策の立案や提言、自ら周囲を巻き込み実行し成果を出せる方
・社内外問わず良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

ヘルスケア大手

企業概要

臨床検査受託サービス会社や検査試薬・検査機器メーカーを傘下に持つホールディングカンパニー。

企業PR

臨床検査で国内最大手。PCR検査受託、抗原検査試薬の製造では迅速に体制を確立。海外進出など、新規分野への事業拡大を進めるヘルスケア大手企業。

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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