大手リース会社での新規事業開発支援担当者の求人
求人ID:1341520
募集継続中
転職求人情報
職種
新規事業開発支援担当者
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
新たな価値創造、社会的課題の解決につながる新規事業を、アジャイルにかつ連続的に生み出すための仕組み構築および個別案件の開発支援業務
新規事業開発プロセス全般における伴走支援(アイデア発想〜事業化)
具体的には下記のいずれかに関わる業務
(?)営業組織の案件組成支援
・組織戦略との整合性、事業性の検証など
・各開発プロセスにおけるリスク・リターンの検証、フェーズゲート管理など
(?)社員の個を起点とした案件組成支援
・社内起業プログラムの制度設計・運営
・採択案件の事業化検証、事業化後のスケール支援
この仕事の魅力
「未踏の未来へ、ともに挑むイノベーター」をめざす当社の経営の最前線で、手触り感のある新規事業に直接携わることができる絶好の機会を得られます。
新規事業開発プロセス全般における伴走支援(アイデア発想〜事業化)
具体的には下記のいずれかに関わる業務
(?)営業組織の案件組成支援
・組織戦略との整合性、事業性の検証など
・各開発プロセスにおけるリスク・リターンの検証、フェーズゲート管理など
(?)社員の個を起点とした案件組成支援
・社内起業プログラムの制度設計・運営
・採択案件の事業化検証、事業化後のスケール支援
この仕事の魅力
「未踏の未来へ、ともに挑むイノベーター」をめざす当社の経営の最前線で、手触り感のある新規事業に直接携わることができる絶好の機会を得られます。
必要スキル
必須条件
いずれか必須
・大企業での事業開発経験(含む支援)※成功/失敗は問いません
・起業経験または創業メンバーとしての参画経験
希望条件
(?)
・事業性、将来性、シナジー効果、リスク検証といった多面的な視点から事業開発の検討・支援を行った経験
・リスクアペタイト、リスク定量化等の経営管理手法に関する基礎知識または関心のある方
(?)
・社内ベンチャーの立ち上げ経験、制度の運営経験
・デザイン思考やリーンスタートアップの手法を用いた開発プロセスに関する基礎知識がある方
求める人材像
・物事に能動的に取り組み、上司や周囲に提言し推進しようとするマインドを有している方
・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、様々な意見を柔軟に取り入れることができ、必要な社内調整を厭わない方
・ビジネスアイデアを発想することが得意で、新しいことに挑戦しようとする気概のある方
・ストレス耐性のある方
・周囲を巻き込み、ネットワークづくり/仲間づくりを積極的に行える方
・社内起業家およびその育成に関心のある方
いずれか必須
・大企業での事業開発経験(含む支援)※成功/失敗は問いません
・起業経験または創業メンバーとしての参画経験
希望条件
(?)
・事業性、将来性、シナジー効果、リスク検証といった多面的な視点から事業開発の検討・支援を行った経験
・リスクアペタイト、リスク定量化等の経営管理手法に関する基礎知識または関心のある方
(?)
・社内ベンチャーの立ち上げ経験、制度の運営経験
・デザイン思考やリーンスタートアップの手法を用いた開発プロセスに関する基礎知識がある方
求める人材像
・物事に能動的に取り組み、上司や周囲に提言し推進しようとするマインドを有している方
・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、様々な意見を柔軟に取り入れることができ、必要な社内調整を厭わない方
・ビジネスアイデアを発想することが得意で、新しいことに挑戦しようとする気概のある方
・ストレス耐性のある方
・周囲を巻き込み、ネットワークづくり/仲間づくりを積極的に行える方
・社内起業家およびその育成に関心のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手リース会社
企業概要
大手リース会社
企業PR
銀行・商社系とメーカー系という異なるバックグラウンドを有する2社が統合して誕生したリース会社。コア事業であるリースを通じて培ったモノに対する専門性に、ノンバンクならではの柔軟性と機動力を掛け合わせた独自のビジネスモデルを構築しています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※将来的には転居を伴う異動の可能性有り
関連キーワード
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