会計事務所での法務＜管理職候補＞の求人

リスクマネジメントチームは、グループ会社も含めた、法務、コンプライアンス、内部統制、危機管理、リスク管理全般を担当しています。
事務所内には司法書士、行政書士、公認会計士、税理士の有資格者が多数おり、これらのメンバーと、顧問先である外部弁護士事務所とも連携して業務を行う体制をとっています。
幅広い知識を自ら進んで得て、自発的に活動し、個ではなくチームを成長させることへの意識を強く持てる方に入所頂き、ご自身の興味・キャリアプランに合わせつつ、
プロフェッショナルを目指して頂きたいと考えています。

現在は「大規模な個人事務所」となりますが、代表の引退・事業承継を見据えつつ、法人化を踏まえ、グループ全体のガバナンスの整理を進めています。
現リーダーの定年も見据え、数年後にリーダー職をお任せできる方の参画をお待ちしております！


企業法務・ガバナンス整備サポート　※数年後にリーダー業務を担って頂く想定ですが、メンバーの業務も把握して頂きたいため、一定期間、1.・ の日常業務もご経験頂く予定です。

【業務内容】
1.法務事務
・個別案件毎の契約に関する事項
（具体例：契約書雛形類等の整備の管理、及び運用状況の監視）　※契約書の1割が英文。契約書レビューは平均して1日／1〜2件程度
・各士業の広告規制関連条項、風評被害防止を意識した各種原稿のレビュー
・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応（具体例：各種法に紐づく規程類、マニュアル類等の整備、教育の啓蒙、運用状況の監視）
・その他、チームの業務分掌に付随する各種業務の補助

※契約書レビュー業務を通じて、事務所内の各業務内容・ビジネスリスクを習得して頂くことを想定しています。
※契約書のタイプとしては、準委任の業務委託契約書が殆どです。システム開発契約書（弊所が発注者や、その逆）などの請負契約もあります。


2.ガバナンス等の整備サポート
・内部統制に係る各種対応のサポート
・継続的な業務改善の指示等（含む運用状況の監視）のサポート
・業務改善指示のサポート
・リスク分析及び施策対応
・危機管理対応

3.リスクマネジメントチーム　リーダー業務　※1.、 の業務をご経験頂いた後、ご本人のこれまでのご経験・スキルに応じて下記業務に携わって頂きます。
　【チームのみならず会社及びグループ全体の利益やリスク回避の目的を視野に入れた、以下の業務】
・組織目標やKPIの設定及び業務（PJ）の進捗・品質管理
・メンバーの育成や指導
・業務フロー等の業務遂行上必要な環境や仕組みの整備
・マネジメント層とメンバー間の調整、協働推進

【いずれも必須】　
　・法務・コンプライアンス・内部統制関連実務経験5年以上（経験の深度により5年未満も可）
　・訴訟案件に関わる経験
　・マネジメント経験（後輩指導経験でも可）
　・プロジェクトマネジメント経験

【尚可要件】
　・金融分野について、一定の知識のある方
　・英語力のある方（ビジネスレベル）
　・公認認会計士、又は公認内部監査人（CIA）の有資格者
　・マネジメント、プロジェクトリーダー等の経験がある方