日系コンサルティングファーム
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日系コンサルティングファーム一覧

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日系コンサルティングファームの記事

    日系コンサルティングファームの求人

    日系コンサルティングファームのICT戦略/業務コンサルタント 募集継続中

    おすすめ年齢
    20代
    30代
    40代
    50代以上
    年収レンジ
    年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
    ポジション
    担当者
    仕事内容
    【ICT戦略/業務コンサルタントとは】
    当チームは通信キャリアと、その顧客にあたる多種多様な業界の企業のICT戦略/業務改革を支援し、社会課題の解決を図るインダストリーコンサルティングチームです。
    通信キャリアの顧客は多岐に渡り、コンシューマから法人(企業・行政機関)まで全てをターゲットとした事業展開がなされています。通信キャリアの事業ポートフォリオにおいて、ネットワークインフラの構築・提供は既に成熟期に達しており、新規事業としてICTを通じた新たな価値提供が事業戦略上の重要事項に掲げられています。
    私たちICT戦略/業務コンサルタントは、クライアント企業が推進していく事業変革を、戦略策定と業務支援の両面で担います。ターゲットとする顧客、共創ビジネスを創出していくパートナーが目まぐるしく変化するビジネス環境下で、多様な知見やナレッジをもとにリードしていくことが求められます。

    【プロジェクト事例】
    ●B2B2X型共創ビジネスの新規創出支援(営業部門)
    パートナー企業との共創による新規ビジネス創出の為の共創案構想(アイディエーション、市場規模算定 等)、個別協業ビジネスの推進支援(ビジネスモデル検討、アクションプラン検討、ファシリテーション支援)、関連業務(全体案件管理、各種調査)などを実施

    ●産官連携型の新規事業への参画支援(ソリューション部門)
    行政機関との実証事業連携支援(計画策定、ネゴシエーション、公募対応 等)、ビジネス・サービスの検討支援(実証計画の策定 等)、協業ビジネスの推進支援(パートナー選定、アプローチ 等)、関連業務(各種調査)などを実施

    ●IoT向けプロダクト/サービスの企画・開発支援(サービス開発部門)
    ビジネス・サービスの検討支援(市場調査、ビジネスモデル検討、ユースケース評価企画等)、仮説検証(第三者インタビュー 等)、協業ビジネスの推進支援(パートナー選定、アプローチ 等)などを実施

    ●次世代スマートファクトリーソリューションの開発(新規事業推進部門)
    ビジネス・ソリューションの検討支援(企画〜メソドロジー化 等)、個別協業ビジネスの推進支援(ビジネスモデル検討、アクションプラン検討、ファシリテーション支援)、関連業務(事業計画策定、各種調査)などを実施

    ●グループ会社横断の調達領域のDX支援(購買部門)
    システム仕様検討支援(新システム導入による取引情報・帳票等の完全電子化・調達データを利活用した高度分析 等)、オペレーション検討支援(グループ会社統一の調達業務運用の標準化・集約化検討、策定支援)などを実施

    ●AIを活用したプラットフォームサービスの企画支援(研究開発部門)
    実証実験支援(企画、要件定義、導入支援)、サービス検討(方針策定、機能検討、要件定義、仕様策定、検証、開発支援)、新規AI予測ソリューションの検討支援(企画、アクションプラン検討、ファシリテーション支援)、関連業務(社内調整、各種調査、データ分析)などを実施

    日系コンサルティングファームのテクノロジーコンサルタント(通信業界向け) 募集継続中

    おすすめ年齢
    20代
    30代
    40代
    50代以上
    年収レンジ
    応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
    ポジション
    担当者
    仕事内容
    AI技術、データ解析技術等のテクノロジーを活用した社会課題解決に向けた取り組みを、企画・技術検証段階から、お客様やその先のステークホルダーとの共創により推進していきます。

    【具体的な業務内容例】
    ・位置情報を活用した新規ビジネスの技術検証、事業化支援
    ・交通最適化に向けたデータ活用の企画・技術検証・実証実験(PoC)支援
    ・大規模災害対策に向けたデータ分析支援
    ・訪日外国人対応に向けた企画・データ分析・実証実験(PoC)支援
    ・買い物弱者対策に向けた企画・データ分析・実証実験(PoC)支援
    ・防犯強化に向けたデータ活用の企画・技術検証支援

    【この職種の魅力】
    テクノロジーが日々進化するなか、大手通信企業グループのデータアセットや最先端のテクノロジーを活用し、社会課題の解決に向けた前例のない取り組みをハンズオンで推進する達成感がある。

    公開求人アビームコンサルティング株式会社
    アビームコンサルティング株式会社/大手コンサルティング会社でのコンサルタント(商社)
    募集継続中

    おすすめ年齢
    20代
    30代
    40代
    50代以上
    年収レンジ
    お問い合わせください
    ポジション
    コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
    仕事内容
    ●デジタル経営基盤構築
    当社が圧倒的な実績を誇る基幹システム導入から、営業部門・コーポレート部門全体の業務高度化・データ活用を含むデータドリブン経営基盤へと発展・進化させ、各社の企業構造改革を加速。本社に留まらずグループ事業会社の経営高度化・オペレーション変革を支援し、グループグローバルでのデータドリブン経営の実現を推進。

    ●グループDX推進
    総合商社のグループ横断DX推進組織に対し、当社の豊富なDX実績・ナレッジをベースに多様性を発揮した人財・知見を提供し、推進パートナーとしてDX戦略方針策定、施策の企画・遂行を支援。
    DX推進力を底上げする組織・制度・人財の強化に加え、グループ横断DX推進組織と有機的に連動したグローバルでのビジネスDXの具現化・加速化も包括的に支援。

    ●ビジネスモデル変革
    グループ横断DX推進の支援から事業サイドの現場のDXニーズを捉え、各事業グループ・事業会社における現存ビジネスのバリューアップと新たな事業開発を支援。
    B2C事業における消費者起点のCX変革や、旧態依然なトレーディング・流通ビジネスにおけるB2B2Xコマースによるデジタル変革の実現を推進し、企業価値向上に寄与。

    ●バリューチェーン変革
    総合コンサルティングファームである当社の総合力を最大発揮し、総合商社が取り組む産業横断的な変革テーマ推進を支援。
    更に共創パートナーとして共同事業モデルなど新たなビジネススキーム構築を志向。

    入社後のアサイン想定プロジェクト
    ●総合商社コーポレートIT部門と一心同体となった次世代デジタル経営基盤の構想立案・構築
    ●総合商社におけるグループ横断DX推進組織の主体となりDX方針策定・施策実行
    ●グループ横断DX推進と連携したビジネス部門・コーポレート部門、グループ事業会社におけるDX企画・推進
    ●ビジネス部門、グループ事業会社におけるビジネスモデル変革・新規ビジネスモデル構築
    ●産業横断でのステークホルダーを巻き込んだバリューチェーン変革
    ※それぞれグローバル(海外)プロジェクト多数あり

    直近のプロジェクト事例
    ●次世代デジタル経営基盤構築
    ・総合商社、グループ事業会社における将来のビジネス環境を見据えたデータドリブン経営基盤の構想策定・構築、及びグローバル展開
    ・総合商社における次世代人財戦略を基にしたグローバルタレントマネジメントシステム構想策定・構築・展開
    ・社会情勢・経済環境を的確に管理することを目的としたグローバルリスクマネジメントシステムの構築
    ・総合商社及びグループ事業会社(自動車・化学品・エネルギー・鉄鋼等)における全社業務改革・DX支援
    ・M&Aに伴うIT-DD、IT監査、PMI、バリューアップ
    ・海外地域(米州、東南アジアなど)におけるグループ事業会社のITセキュリティ向上

    ●グループDX推進
    ・総合商社のグループ横断DX推進組織におけるグループDXロードマップ策定・推進(先端技術調査、業務適合性検証、DXイベント企画・運営、自社内DX事例情報発信、等)
    ・総合商社のグループ横断DX推進組織と連携したビジネス部門、及びグループ事業会社のビジネス最前線DX施策推進
    ・総合商社のビジネス部門、グループ事業会社全体に対するDXアセスメント、そこから炙り出された課題対応(DXロードマップ策定、人材育成ワークショップ支援、等)
    ・グループ横断DX推進組織におけるIT/DX投資評価スキーム構築

    ●バリューチェーン変革/ビジネスモデル変革
    ・総合商社、フォワーダー、銀行、保険会社、物流会社が利用するデジタル貿易プラットフォーム構築
    ・グループ事業会社のB2C事業における消費者起点のCX変革を実現するデジタルマーケティングやコンシューマーデータ管理プラットフォーム構築策定
    ・グループ事業会社のトレーディング・流通ビジネスにおけるB2B2Xコマースによるデジタル変革を実現するためのトレーディングプラットフォーム構想策定・導入
    ・GX(Green Transformation)、サーキュラーエコノミーなど、共創で社会課題解決を目指す新規事業創出支援
    ・AIなどのデジタルソリューションを活用したサプライチェーン最適化

    公開求人アビームコンサルティング株式会社
    アビームコンサルティング株式会社/大手コンサルティング会社でのコンサルタント<Sports & Entertainment>
    募集継続中

    おすすめ年齢
    20代
    30代
    40代
    50代以上
    年収レンジ
    お問い合わせください
    ポジション
    C、SC、M、SM、D
    仕事内容
    入社後のアサイン想定プロジェクト
    ・新規事業開発支援:パーパスドリブン(社会変革視点)や”顧客“視点を重要視するなど、コンシューマービジネス業界特有のアプローチでクライアントともに事業を創出
    ・戦略策定支援:新規事業開発と同様に業界特性を考慮したアプローチで、実現性に拘った戦略を策定
    ・営業改革支援:チーム・リーグなどコンテンツホルダーにおけるスポンサー獲得営業の改革、スポンサー営業活動自体の支援
    ・実行支援:各プロジェクトに対する実行計画策定、立ち上げ準備(業務設計含む)、運用フォローなどの実行支援

    直近のプロジェクト事例
    〈新規事業開発支援〉
    エンターテインメント企業:ダンススキルのスコア化を行う共同事業開発
    スポーツリーグ:コロナ禍を踏まえた健康管理・コミュニケーションツール構築
    スポーツ団体:新規事業案検討・実行計画策定

    〈戦略策定支援〉
    スポーツ庁:中央競技団体の経営力強化推進事業
    スポーツ統括団体:スポーツ事業運営の経営企画支援
    スポーツ競技団体:普及戦略および中期経営計画策定支援
    スポーツ推進企業:スタジアムソリューションの展開戦略策定支援
    スタートアップ企業:ミッション・ビジョン・バリュー策定支援
    エンターテインメント企業:DX推進支援

    〈営業改革支援〉
    スポーツクラブ:SFA導入によるスポンサー営業改革
    スポーツクラブ:営業戦略策定支援
    スポーツクラブ:ビジネス価値を創造するスポンサー営業活動推進

    【大阪】日系コンサルティングファームのソリューションコンサルタント(S/4HANA) 募集継続中

    おすすめ年齢
    20代
    30代
    40代
    50代以上
    年収レンジ
    応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
    ポジション
    コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー
    仕事内容
    ・基幹システム刷新に向けた構想策定/現行業務・システムのアセスメント
    ・SAP ECC導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション構想策定(※1)
    ・S/4HANA導入顧客に対するSAP Best Practice/Model Company(※2)等を活用した Fit to Standardコンサルティング
    ・S/4HANA+周辺系システムを含めたDXを実現するためのICTグランドデザイン
    ・S/4HANA導入顧客に対するPMO支援/チェンジマネジメント支援/継続的業務改善

    ※1:S/4HANAへのマイグレーションを、現状のままテクニカルコンバージョン方式(ブラウンフィールド)で対応すべきか、S/4HANAでいちから導入し直すべきか(グリーンフィールド)、等を経営意思決定するためのコンサルティング
    ※2:SAP社が提供するグローバル共通テンプレート(プロセスフロー/パラメータ設定/組織・マスター設定/ドキュメント類を具備)

    【この職種の魅力】
    ・日本発のコンサルティング会社としての特色を感じながら、グローバルにお客様の改革の実現をサポートできる。
    ・これまでのSAP ERPシステムに関わる経験を活かしながら、システム提供側の立ち位置ではなく、顧客の立場で目標の達成を 共有するコンサルタントとしてステップアップを図れる。
    ・SAP ERPシステムの自社導入経験/業務改革経験を、他の顧客に対して普遍的な価値として提供できる。
    ・西日本のお客様に貢献できる。

    【大阪】日系コンサルティングファームの経営管理・会計コンサルタント 募集継続中

    おすすめ年齢
    20代
    30代
    40代
    50代以上
    年収レンジ
    応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
    ポジション
    コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー〜
    仕事内容
    ●特に製造業もしくは消費財業界の経営管理・財務会計・管理会計領域において、顧客の抱える課題・問題に対し改善改革支援を行うコンサルティングサービスの提供
    ●専門知識と深い経験に基づいて分析を行い本質的な課題を抽出し、その解決策として新業務設計と制度設計から管理PDCA設計、手段としてのシステム化構想策定とその実現支援まで幅広く顧客に向き合ったコンサルティングサービスの提供
    ●経営管理/KPIマネジメント/見える化支援、原価企画/原価管理高度化支援/決算早期化支援、電子帳簿保存法/e文書法対応なども含めた業務の電子化/高度化に向けた業務改革支援、各領域に付随するITシステム企画構想策定、ベンダー/パッケージ選定支援、ベンダー/パッケージ選定支援、ITシステム導入におけるPMO支援、定着支援
    ●他ITコンサルティングファームと異なり、ITシステムの導入開発構築そのものは直接的に手がけませんが、技術に深い造詣を持って各ITベンダーをコントールもしくは協業してプロジェクトを遂行します。

    【この職種の魅力】
    ・広く西日本の企業(特に製造業・消費財)のマネジメント改革に対し、深く携われる機会がある
    ・経営管理、管理会計に関する実務者とベクトルを同じくして仕事に携わることができ、実務を通じた自己成長を図ることができる
    ・すでに出来上がった組織で自己成長を行うよりも、サービス・チームを1から作り上げていきながら自己成長を図る機会があることに魅力がある

    【大阪】日系コンサルティングファームのITコンサルタント(IT基盤系) 募集継続中

    おすすめ年齢
    20代
    30代
    40代
    50代以上
    年収レンジ
    応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
    ポジション
    コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー以上
    仕事内容
    ●従来から培ってきた企業ITシステムに関連する技術経験をベースにした、クラウド化などITトランスフォーメーションのコンサルティングサービス(例:クラウド移行計画立案、計画および移行の支援までトータルで実施)
    ●クラウド基盤の活用に向けたITシステム部門としての業務整理や運用に向けた技術支援
    ●業務の省力化、高速化をクラウドも含めたの組み合わせの検討
    ●エンドユーザー向け各種ガイドラインの作成支援

    【この職種の魅力】
    ・西日本を中心とした顧客との仕事が多く、関西へのUターン、Iターンが実現できる
    ・ITシステム業界の最先端に近いところを自ら考え、実践できる
    ・少人数でプロジェクトを行うことが多いため、部分的な仕事を任されるのではなく、幅広く仕事を任される

    【大阪】日系コンサルティングファームのバリューチェーン改革コンサルタント(マネージャー以上) 募集継続中

    おすすめ年齢
    20代
    30代
    40代
    50代以上
    年収レンジ
    応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
    ポジション
    マネージャー以上
    仕事内容
    ●製造業もしくは消費財業界において、ビジネス構想策定、SCM、PLM、営業改革、ロジスティックス領域において、顧客の抱える課題・問題に対し改善改革支援を行うコンサルティングサービスの提供
    ●専門知識と深い経験に基づいて分析を行い本質的な課題を抽出し、その解決策として新業務設計と制度設計から管理PDCA設計、手段としてのシステム化構想策定とその実現支援まで幅広く顧客に向き合ったコンサルティングサービスの提供
    ●製造業や消費財業界のバリューチェーン領域(SCM/物流/生産/PLM/販売営業)における業務企画構想、業務改革、ITシステム企画構想策定、ベンダー/パッケージ選定支援、ITシステム導入におけるPMO支援、定着支援

    【この職種の魅力】
    ・広く西日本の企業(特に製造業・消費財)のマネジメント改革に対し、深く携われる機会がある
    ・バリューチェーン領域に関する実務者とベクトルを同じくして仕事に携わることができ、実務を通じた自己成長を図ることができる
    ・すでに出来上がった組織で自己成長を行うよりも、サービス・チームを1から作り上げていきながら自己成長を図る機会があることに魅力がある

    日系コンサルティングファームのSCMコンサルタント【東京・大阪】 募集継続中

    おすすめ年齢
    20代
    30代
    40代
    50代以上
    年収レンジ
    年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
    ポジション
    コンサルタント〜マネージャー
    仕事内容
    以下の業務に携わっていただきます。

    ・サプライチェーン戦略立案支援、SCM業務整理・構築
    ・SCMツール選定支援、RFP作成支援
    ・グローバルSCMシステム構築支援
    ・S&OP(Sales and Operations Planning)構築支援
    ・グローバルSCM管理指標策定支援(SCM KPI)
    ・継続的なサプライチェーン改善活動支援

    日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント(小売・流通業) 募集継続中

    おすすめ年齢
    20代
    30代
    40代
    50代以上
    年収レンジ
    年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
    ポジション
    〜マネージャー
    仕事内容
    SPA(アパレル、ホームファッション)、百貨店、GMS、CVS、ディスカウントストア、ドラッグストア、ホームセンタ、ショッピングセンタ等のチェーンストア、卸売業、商社等を対象にしたコンサルティングを提供します。

    【職務内容】
    ●RD(小売・流通:Retail & Distribution)インダストリーコンサルタントとは:
    ・最終消費者を起点とし、小売/EC事業者、卸売業、商社への商品・サービスバリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。
    ・小売・流通業は社会インフラとして欠かせない事業であり、少子高齢化、デフレ・取得低下等の社会問題の課題先進企業でもあります。小売・流通企業の成功を通じて、次の世代の社会作りに貢献することが当社の小売・流通インダストリ―チームのミッションです。
    ・各種の小売業、卸売業に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、業界・企業全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援致します。
    ・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います。

    ●主なプロジェクトテーマ領域:
    <プロジェクト支援領域>
    ・全社戦略・グループ戦略立案支援
    ・経営改革・全社業務改革実行支援
    ・IT戦略策定支援/ITグランドデザイン
    ・顧客接点改革支援(オムニチャネル戦略、OMO(Online Merges with Offline)、モバイル決済・ポイント)
    ・店舗改革支援(省人化:デジタル店舗、無人店舗、店舗バックオフィス効率化)
    ・SCM改革支援(需要予測、販売計画、在庫配備計画、調達計画の可視化と高度化)
    ・物流・倉庫改革支援 (ラストワンマイル、販売・調達物流効率化、倉庫自動化)
    ・新規事業・サービス開発改革支援

    【この職種の魅力】
    ●キーアカウントとの長期信頼関係とアセット
    ・当チームでは、キーアカウントとの長期リレーションシップに基づく多くの実績・アセットがあり、各種アセットを有効活用する事で、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍できるサポート体制が整っております
    ●ジェネラルマネジメント/リーダーシップ
    ・インダストリーコンサルタントである当チームは、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です
    ●グローバル
    ・現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります
    ●グループ資源の活用
    ・当社グループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です

    公開求人アビームコンサルティング株式会社
    アビームコンサルティング株式会社/大手コンサルティング会社でのコンサルタント(製造・商社プラットフォーム)
    募集継続中

    おすすめ年齢
    20代
    30代
    40代
    50代以上
    年収レンジ
    お問い合わせください
    ポジション
    コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
    仕事内容
    開発管理チームメンバーとして、将来的にはリーダーになることを目指して、主に以下の業務に従事して頂きます。
    ・テンプレートのオブジェクト管理(S/4 HANA以外にも様々な他社ソリューションを扱っています。)
    ・開発チーム(弊社の中国拠点のメンバー)と設計者のブリッジ
    ・テンプレート導入プロジェクトからのQ&Aやテンプレートの変更内容のアセスメント
    ・アプリケーションチームメンバーのテクニカルサポート
    ・オブジェクト管理方針の策定

    【急募】日系コンサルティングファームにおけるエンタープライズシステムコンサルタント 募集継続中

    おすすめ年齢
    20代
    30代
    40代
    50代以上
    年収レンジ
    年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
    ポジション
    担当者
    仕事内容
    企業の業務を支える基幹システムに発生する多様な要件や課題に対して、ITアーキテクチャという観点から全体最適化を見据えたコンサルティングサービスを提供します。

    【提供サービスの一例】
    ・ITアーキテクチャ検討支援
    ・ITシステムのインフラ/ミドルウェア領域における企画・計画・導入支援(SAP製品全般)
    ・ITシステムの運用最適化

    【本職種の魅力】
    ・IT企画から導入、運用までさまざまなフェーズでのサービス提供に参画できるため、幅広い経験を積むことが可能
    ・ITシステムの技術レイヤに関する深い理解に立脚したコンサルティング、ITアーキテクティング技術を身に着けることが可能
    ・SAP製品のミドルウェア、クラウドサービスに関連する知識・経験を獲得可能
    ・コンサルタント未経験でもコンサルティング業界に挑戦可能

    日系コンサルティングファームのサービスデザインコンサルタント 募集継続中

    おすすめ年齢
    20代
    30代
    40代
    50代以上
    年収レンジ
    年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
    ポジション
    コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
    仕事内容
    継続的に企業業績を支えるリピーターを戦略的に維持・創出するために、企業のブランド価値に立脚し、顧客目線での企業と顧客のタッチポイントとそれをつなぐストーリーを解析し、企業の提供するサービスのあるべき姿を策定する支援を行う。

    【テーマ領域】
     ・BtoC企業向けサービスデザイン
     ・ブランド価値戦略
     ・VoC解析
     ・コンタクトセンター戦略
     ・デジタルマーケティング戦略
     ・ECサイト戦略
     ・CX投資領域評価
     ・カスタマージャーニーとペルソナ
     ・顧客セグメント戦略と成熟度モデル

    日系コンサルティングファームのビジネス改革コンサルタント(SIビジネスからサービスビジネスへの変革) 募集継続中

    おすすめ年齢
    20代
    30代
    40代
    50代以上
    年収レンジ
    応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
    ポジション
    コンサルタント〜シニアコンサルタント
    仕事内容
    ・事業本部/事業部のSI依存からの脱却に向けたサービスビジネスモデル構築
    ・組織改革、業務改革(BPR)

    【タスク】
    ・サービスビジネスのレベニューモデル設計
    ・ソリューション各担当へのヒアリングを元に現行業務の整理と新しい業務の策定
    ・新業務の業務内容、フロー、KPIsの設定
    ・報告物の作成
    ・定例ミーティングへの参加・議事録作成

    日系コンサルティングファームのCRMコンサルタント(営業改革、顧客サービス改革、SFA/CRM導入支援) 募集継続中

    おすすめ年齢
    20代
    30代
    40代
    50代以上
    年収レンジ
    応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
    ポジション
    コンサルタント〜
    仕事内容
    顧客接点(営業・マーケティング・サービス)におけるビジネス戦略、業務改革、IT活用の企画とその実行を支援することで、クライアント企業のバリューチェーンの変革と創造を実現します。

    ●サービス内容は次の通り
    ・営業改革(営業の見える化、PDCA高度化、間接業務効率化、コーチング)
    ・オムニチャネル推進(チャネル統合、顧客情報統合、デジタルマーケティング)
    ・顧客情報統合(会員管理、名寄せ最適化、サービスデザイン)
    ・サービス業務改革(業務合理化、アウトソーシング、VOC活用)
    ・システム構想・導入支援(CRM、SFA、MA、CMS、DMP、BI、CTI、AI、RPA)
    ・プロトタイプを活用したPoC(CRM領域)

    ●この職種の魅力
    ・グローバルに展開する著名な先進企業の現場で起きているダイナミズムを感じ、戦略・業務改革・組織改革・IT活用といった一連の変革に上流から携わることができます。
    ・特にCRM領域のプロジェクトは、オムニチャネル、デジタルマーケティング、AIなどの新しい発想や技術を活用した、最先端のサービスデザイン〜試行〜実現化を体得できます。

    公開求人アビームコンサルティング株式会社
    アビームコンサルティング株式会社/大手コンサルティング会社でのCRMコンサルタント
    募集継続中

    おすすめ年齢
    20代
    30代
    40代
    50代以上
    年収レンジ
    お問い合わせください
    ポジション
    コンサルタント
    仕事内容
    【アサイン予定プロジェクト例】
    ●顧客戦略、CRM構想の策定プロジェクト
    ●マーケティング、営業、顧客サービスの業務改革プロジェクト
    ●新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト
    ●顧客経験を軸としたチャネル/プロセス/システム間連携プロジェクト
    ●変革実現のためのCRM系ITソリューション導入プロジェクト
    ●グローバルビジネスの競争力強化プロジェクト

    【業務内容】
    ●顧客/チャネル戦略立案
    ●顧客経験マネジメント企画/導入
    ●カスタマーインサイトマーケティング企画/導入
    ●カスタマーインテリジェンス企画/導入
    ●マーケティング戦略立案/改革実行支援
    ●営業戦略立案/改革実行支援
    ●顧客サービス戦略立案/改革実行支援
    ●フィールドサービス戦略立案/改革実行支援

    入社後のアサイメントや業務内容は、中長期的な志向と業務/業種/テクノロジーの専門性等を勘案して決定します。

    公開求人アビームコンサルティング株式会社
    アビームコンサルティング株式会社/日系大手コンサルティング会社での財務・会計コンサルタント(大阪オフィス)
    募集継続中

    おすすめ年齢
    20代
    30代
    40代
    50代以上
    年収レンジ
    お問い合わせください
    ポジション
    担当者〜
    仕事内容
    ●会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)

    ●具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事します。

    ◎入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

    日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント(金融サービス/ 戦略コンサルティング、業務プロセスコンサルティング、ITコンサルティング) 募集継続中

    おすすめ年齢
    20代
    30代
    40代
    50代以上
    年収レンジ
    年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
    ポジション
    コンサルタント〜シニアマネージャー
    仕事内容
    インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献します。
    より高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用と育成を目指しています。

    具体的には以下のようなテーマに取り組んでいます。

    ● 戦略コンサルティング
    ・経営戦略・事業戦略・マーケティング戦略・IT戦略・デジタル戦略策定
    ・経営統合戦略策定
    ・組織構造改革
    ・海外進出

    ● 業務プロセス・ITコンサルティング
    ・業務・システム統合
    ・事務センターの業務改革
    ・ITガバナンス構築
    ・コスト削減

    【この職種の魅力】
    ●キーアカウントとの顧客リレーションシップ
    ・各マネージングディレクターの強固な顧客リレーションシップと豊富なコンサルティング経験を活用し、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍する機会があります。

    ●マネジメント/リーダーシップ
    ・経営者やリーダー達の思考に触れ、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々なソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、マネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。

    ●多様な価値観
    ・海外拠点や海外メンバーとの協働する機会があり、マルチカルチャーのプロジェクトを経験することで、日本だけでなく多国籍なコンサルタントと多様な価値観をもてるようになります。

    ●グループ資源の活用
    ・当社グループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進的なナレッジに触れることが可能です。

    ●規制当局との緊密な関係
    ・当局勤務経験者ほかのメンバーが金融庁、日本銀行等と緊密なリレーションを有しており、これらを通じ、国、本邦金融機関のさらなる発展、アジアほか新興国の金融制度整備や金融機関の成長に貢献することが可能です。

    日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント(金融サービス/戦略コンサルティング、規制対応コンサルティング、リスク・コンプライアンスコンサルティング) 募集継続中

    おすすめ年齢
    20代
    30代
    40代
    50代以上
    年収レンジ
    年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
    ポジション
    コンサルタント〜シニアマネージャー
    仕事内容
    インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献します。
    より高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用と育成を目指しています。

    具体的には以下のようなテーマに取り組んでいます。

    ● 戦略コンサルティング
    ・経営戦略・事業戦略・デジタル戦略策定
    ・経営統合戦略策定
    ・組織構造改革
    ・海外進出

    ● 規制対応、会計・リスク管理・コンプライアンスコンサルティング
    ・本邦・海外規制対応
    ・“個”客起点の3線防衛見直しによるリスク管理・コンプライアンスの高度化・効率化
    ・経理・決算業務のプロセス改善
    ・グローバル管理態勢の構築
    ・当局報告関連業務

    【この職種の魅力】
    ●キーアカウントとの顧客リレーションシップ
    ・各マネージングディレクターの強固な顧客リレーションシップと豊富なコンサルティング経験を活用し、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍する機会があります。

    ●マネジメント/リーダーシップ
    ・経営者やリーダー達の思考に触れ、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々なソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、マネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。

    ●多様な価値観
    ・海外拠点や海外メンバーとの協働する機会があり、マルチカルチャーのプロジェクトを経験することで、日本だけでなく多国籍なコンサルタントと多様な価値観をもてるようになります。

    ●グループ資源の活用
    ・当社グループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進的なナレッジに触れることが可能です。

    ●規制当局との緊密な関係
    ・当局勤務経験者ほかのメンバーが金融庁、日本銀行等と緊密なリレーションを有しており、これらを通じ、国、本邦金融機関のさらなる発展、アジアほか新興国の金融制度整備や金融機関の成長に貢献することが可能です。

    日系コンサルティングファームでのドキュメントソリューションを中心としたリスクマネジメントコンサルティング 募集継続中

    おすすめ年齢
    20代
    30代
    40代
    50代以上
    年収レンジ
    年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
    ポジション
    担当者
    仕事内容
    文書管理等ドキュメントソリューションを中心としたリスクマネジメントコンサルです。

    e-文書法や電子帳簿保存法の改定、益々加速するテレワーク化などの背景から、各種ドキュメント管理に対する企業ニーズが急増しています。
    一方で、ドキュメント管理には一般的に知られていない多数のリスクが潜在し、リスク対策を踏まえた専門的知見によるソリューション提供が求められています。

    上記のような背景を踏まえ、クライアントニーズに直結するソリューション提供をご担当いただきます。
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