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大分県の転職求人

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全14件 1-14件目を表示中

大分県の転職求人一覧

【大分】大手化成メーカーでのユーティリティプラント プロセスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
ユーティリティ設備における、省エネ・エネルギー転換等のCO2削減施策、カーボンニュートラル実現に向けた将来計画検討を行っていただきます。

<業務詳細>
・ガスタービンコジェネレーション新設、バイオマス燃料活用、アンモニア・水素活用についての検討
・運転現場のフォロー(トラブル解決や改善提案等)
※担当製品はユーティリティ設備(蒸気、電気、工業用水等)、排水・産廃処理の設備となります。

<キャリアパス>
皆様のご志向に合わせ、キャリア形成に向けたサポートをしていきたいと考えております。
まずはこれまでのキャリアを活かせられる業務からスタートいただき、本人希望や職場体制を考慮しつつ部門内にてローテーションを行い、幅広くご経験を蓄積していくことが可能です。また専門性を伸ばされたい方や管理職を目指されたい方なども、それぞれのご意向に沿ってキャリア形成に向けたフォローを行います。

<やりがい・魅力>
カーボンニュートラル実現のためのタービン・ボイラー等の設備更新・新設では、数十億や百億を超える案件対応の可能性もございます。
大規模な案件に企画段階から建設まで携わる可能性がある業務となり、技術者としてのスキルアップを図れる環境です。


【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

【大分】大手化成メーカーでのエチレンプラントのプロセスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
カーボンニュートラル実現に向けたプロセス設計の実務をご担当していただきます。
将来的にカーボンニュートラルの目標必達を掲げており、エチレンプラント領域のプロセス設計を実施いただきます。

<業務詳細>
以下の補助事業の中のいずれかを主担当としてプロセス検討やエンジニアリング検討を行っていただきます。
1.「低濃度CO2の分離回収技術開発」に関するプロセス検討
2.「先進的CCS事業にかかる設計作業等」に関するエンジニアリング検討
3.「カーボンリサイクル事業の実現可能調査」に関する検討
4.「脱炭素型循環経済システム構築促進事業」として廃プラマテリアルリサイクルに関する検討

<キャリアパス>
カーボンニュートラル関連の各種設備の検討の経験とエンジニアリングスキルの向上、補助事業への対応経験の習得

<やりがい・魅力>
大分が実現を目指している低濃度CO2回収とそれを原料とした化学品製造の技術確立は「化学の力で社会を変える」当社のパーパスの体現であり、やりがいのある業務です。その中でもカーボンニュートラルに関する施策は国から補助金を受けて複数事業者と共同で実行する程のスケールの大きいプロジェクトとなっており、大規模設備のプロセス検討〜建設〜試運転〜社会実装に至るまでを一気通貫で経験することができます。
また、大分コンビナートへの通勤は公共交通機関がなく自動車・自転車などとなるため時間に対する制約が少なくなり、年休取得率向上の大分独自施策のフリーバカンス休暇(連続5日の有給取得)制度もあり、フレックス勤務、在宅勤務などを全社ルールを活用することでワークライフバランスを改善することができます。

【大分】大手化成メーカーでの機械設備工事・建設関連のプラントエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
機械設備の設計、調達、建設に関わる業務をご担当いただきます。
加えてチームの運営、とりまとめもお任せいたします。

<業務詳細>
コンビナート内における設備工事及び建設プロジェクトの機械設備のEPC業務及び実働部隊の取り纏め業務の遂行。
・機械設備とは、ブロワー、圧縮機、ポンプ、撹拌機、蒸留塔、タンク、フィルター、安全弁、配管等を指す。
・機械設備のEPC業務とは、プロセス部門から受け取ったプラント全体の基本設計をベースに詳細設計を実施し、これに応じた機械設備をメーカーと技術的なやり取りを
しながら調達し、現地で建設を遂行して設備化することを指す。
・取り纏めとは、部内の電気・計装・土建の各担当と協力し、設備工事及び建設の計画を纏め、これを管理しながら遂行していくことを指す。

<キャリアパス>
設備技術Grの特徴として当社のみではなく関係各社のプラントの設備工事及び建設を担当しているので、各社の様々な設計思想と多種多様な製品群のプラントに触れて設備工事を遂行することができ、技術者としての幅が相当に広がります。
まずはこれまでのキャリアを活かせられる業務からスタートいただき、また専門性を伸ばされたい方や管理職を目指されたい方なども、それぞれのご意向に沿ってキャリア形成に向けたフォローを行います。

<やりがい・魅力>
現場の声を取りまとめての既存設備の更新や改善を通してプラント建設や設備改造に携わることができますので、技術者としてのスキルアップを図れる環境です。また、ユーザー側のエンジニアである為、プロセス部門が策定する基本計画に対して、機械系エンジニア目線での改善案を提案することが容易なので、採用されて設備化が為された場合は特にやりがいを感じます。若手も多く良い刺激を受けながら資格取得などの自己研鑽に励むこともできます。コンビナートの立地する大分市は、海、山の自然が近く、美味しい食べ物に恵まれている上に、買い物等の不便さもなく非常に住みやすい街です。都会と田舎の良いとこどりで遊ぶ環境も充実したこの環境で、新たなチャレンジをしてみませんか。

【大分】大手放送事業会社でのサービス提案営業 スタッフ職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜530万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
BtoB,BtoC,BtoGと幅広いルートでお客さま・取引先と関わりながら、当社のサービスを提案する仕事です。
地域のお客さまのお困りごとを解決することで、生活を豊かにする提案を行います。
具体的には下記のような各種営業業務に従事いただきます。
・地元家電店を中心とした代理店に対するルートセールス。代理店への当社サービス販売支援・工事支援
・大分県内の行政や法人向けに地域ビジネス、ソリューション事業の提案を行う営業業務や公衆無線LANや監視カメラの整備、セキュリティ対策など提案営業
・当社 MOBILEの開通作業・アフターフォロー・販売促進
・当社サービス加入者への新プラン・新設備の提案営業
・出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性も育児休業取得しています。
※当社で採用後、出向(配属)となります。

この仕事の魅力
総合的に、ビジネスパーソンとしての成長を促すことが可能です。また、各プロジェクトへ従事していただくため大きな満足感や達成感を得ることができます。
従事していただく業務により、下記のような様々な魅力があります。
・地元家電店とともに最新のサービスをお客さまに提供することで、大分県全体に貢献できる点
・地域課題の解決や地域への貢献に繋がるだけでなく、業務を通して様々なノウハウやスキルが習得可能な点
・お困り事を解消することで、お客さまから感謝されることが多い点/地元家電店を中心に販売支援を行うことでお客さまの開拓・創出に必要な指導力、企画力が身につく点
・加入者への新プラン・新設備の提案営業のため営業実績を残しやすい点

キャリアパス
入社直後は研修・OJTを元に業務に慣れていただきます。
その後、数年間は各営業業務に携わっていただき経験を積み、チームのリーダーや管理職としてのキャリアを積むことが可能です。
会社全体に様々な本部があるため、本人の希望と適正に応じて、様々な経験を積むことも可能です。

【大分】大手放送事業会社での営業事務 スタッフ職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜530万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
当社のサービスを提案する外勤職のメンバーをバックオフィスとして支援する仕事です。
具体的には下記のような各種営業業務に従事いただきます。
・営業本部のバックオフィスとしての事務処理・データ入力・データ集計・取引先からの受電対応・お客さま架電対応。
・地元家電店を中心とした代理店からの問い合わせ、契約サポート、工事開通受付処理、アフターサポート等の受電対応・専用ソフトでの入力作業・お客さま架電対応。
・出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性も育児休業取得しています。
※当社で採用後、出向となります。

この仕事の魅力
総合的に、ビジネスパーソンとしての成長を促すことが可能です。また、各プロジェクトへ従事していただくため大きな満足感や達成感を得ることができます。
従事していただく業務により、下記のような様々な魅力があります。
・PCでの業務を通じて、新しい知識や様々なスキルが習得可能な点。社内業務フローの改善を行う事が出来る点。
・各種問い合わせ対応を行う中で、最新のサービスについての知識を養う事ができ、契約・工事・アフターサポートの電話での支援をすることで、代理店やお客さまからの感謝の声を直接聞ける点。

キャリアパス
入社直後は研修・OJTを元に業務に慣れていただきます。
その後、数年間は営業バックオフィス業務に携わっていただき経験を積み、チームのリーダーや管理職としてのキャリアを積むことも可能です。
会社全体に様々な部門があるため、本人の希望と適正に応じて、様々な経験を積むことも可能です。

【大分】大手放送事業会社でのカスタマーサポートSE|業務職社員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
312万円〜416万円
ポジション
担当者
仕事内容
ケーブルテレビご加入者さまの現地訪問サポート。
テレビ・インターネット・電話サービスなど、合わせて加入100,000世帯を超える大分エリアでのサポート業務を担当していただきます。
※大分市のほか、竹田市・豊後大野市など当社エリア内には複数の勤務地あり

※変更の範囲:会社の定める業務

この仕事の魅力
ご加入者様宅に訪問、対応することで直接「ありがとう」のお声をいただけるお仕事です。
お客さまのご利用環境に応じた不具合解決をサービス提供事業者からの直接訪問サポートで実行することで、サービス品質の向上に寄与できます。
社内研修制度も充実していて、ご自身のスキルアップにも取り組んでいただけます。

キャリアパス
まず現地訪問サポートのスタッフとして業務に携わっていただきます。
ご自身の志望や適性を考慮しネットワーク系の運用保守業務などの業務を担っていただくこともあります。
将来的にはリーダー、管理職へのキャリアを目指していただきます。

【大分】大手化成メーカーでの有機化学品製造向けの触媒開発担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大分コンビナートの技術開発部の組織ビジョン・ミッションとして、
(1)安定収益事業の基盤強化・収益拡大(新規事業開発、有機化学品事業の競争力強化)
(2)カーボンニュートラルの推進(新規技術・製品の開発を進め、2050年までにCO2排出量ゼロを目指す)
を掲げており、それぞれのグループに分かれ、組織ビジョン・ミッションの実現を目指しています。

<業務概要>
触媒開発グループでは有機製品製造プラントで使用する触媒(酢酸エチル用、酢酸ビニル用、酢酸アリル用)の開発を行っております。
今回は触媒開発の担当者として、触媒の設計・評価・解析、量産スケールでの触媒製造検討などの業務をお任せいたします。

<業務詳細>
ご入社いただいた際には一つのテーマを担当し、(1)〜(5)まで一連の流れで進めていただきます。
(1) 触媒のデザイン、ラボでの触媒調製検討(必要に応じて大学などと連携)
(2) 固体触媒物性解析(XRD,N2吸着,CO吸着,STEM-EDX,SEM/TEM,EPMA,XAFSなど)
(3) 触媒の反応評価と解析(ラボ, パイロット)
(4) 触媒の量産化検討(触媒製造委託先メーカーと協働)
(5) プラント運転技術確立と実証運転フォロー

<キャリアパス>
・入社後はこれまでのご経験を活かしながら業務キャッチアップいただきますが、将来的に以下スキル・経験を身に付けていただくことが可能です。
 ・オープンイノベーションを積極活用した触媒開発の経験
 ・工業触媒の開発スキル(触媒調製法、工業的製法、工業触媒製造の工程管理)
 ・商業プラントのプロセスやプラント運転管理技術の理解
 ・計算化学部門、分析部門、製造部門、生産技術部門、大学、外部メーカーとの共創の経験と人脈形成
・将来的には触媒開発グループリーダーや触媒開発グループのプロフェッショナルとして、ご活躍を期待しています。

<やりがい・魅力点>
・触媒技術は、有機化学品事業の競争力の源泉であると同時に、カーボンニュートラル推進のためのキーテクノロジーとなる技術です。本開発テーマの魅力は、開発した触媒が工業触媒として実プラントに採用され、それにより年間で億単位の開発効果が出たり、「化学の力で社会を変える」カーボンニュートラル関連の開発に携われるなど、研究者にとって大きなやりがいと誇りを実感できることです。
・また、所属している部員は、触媒設計や触媒分析を得意とする人、有機化学を得意とする人、触媒量産化やパイロット評価解析を得意とする人など幅広く、自身の専門技術を高めつつ、自身に足りない技術を補完し合いながら研究開発を推進できる職場環境があります。
・工場の立地する大分市は、市街地は高層ビルや大型ショッピングセンターなどが充実し、海、山の自然が近く、食べ物もおいしく、足を伸ばせば福岡にも気軽に行ける等、ワークライフバランスを重視した過ごし方もできる環境です。九州にゆかりのある方、九州に興味のある方、大歓迎です。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

【大分】大手化成メーカーでのCO2を原料とした化成品製造向けの触媒開発担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
大分コンビナートの技術開発部の組織ビジョン・ミッションとして、
(1)安定収益事業の基盤強化・収益拡大(新規事業開発、有機化学品事業の競争力強化)
(2)カーボンニュートラルの推進(新規技術・製品の開発を進め、2050年までにCO2排出量ゼロを目指す)
を掲げており、それぞれのグループに分かれ、組織ビジョン・ミッションの実現を目指しています。

<業務概要>
誘導品開発グループでは新規誘導品の開発を行っております。
今回はCO2を原料とした化成品の製造用に使用する触媒開発の担当者として、触媒の設計・評価・解析、量産スケールでの触媒製造検討などの業務をお任せいたします。

<業務詳細>
ご入社いただいた際には一つのテーマを担当し、(1)〜(5)まで一連の流れで進めていただきます。
将来的にはの業務にも携わっていただくようなイメージです。
(1) 触媒のデザイン、ラボでの触媒調製検討(必要に応じて大学などと連携)
(2) 固体触媒物性解析(XRD,N2吸着,CO吸着,STEM-EDX,SEM/TEM,EPMA,XAFSなど)
(3) 触媒の反応評価と解析(ラボ, パイロット)
(4) 触媒の量産化検討(触媒製造委託先メーカーと協働)
(5) プラント運転技術確立と実証運転フォロー

<キャリアパス>
・入社後はこれまでのご経験を活かしながら業務キャッチアップいただきますが、将来的に以下スキル・経験を身に付けていただくことが可能です。
 ・オープンイノベーションを積極活用した触媒開発の経験
 ・工業触媒の開発スキル(触媒調製法、工業的製法、工業触媒製造の工程管理)
 ・商業プラントのプロセスやプラント運転管理技術の理解
 ・計算化学部門、分析部門、製造部門、生産技術部門、大学、外部メーカーとの共創の経験と人脈形成
・将来的には触媒開発グループリーダーや触媒開発グループのプロフェッショナルとして、ご活躍を期待しています。

<やりがい・魅力点>
・触媒技術は、有機化学品事業の競争力の源泉であると同時に、カーボンニュートラル推進のためのキーテクノロジーとなる技術です。本開発テーマの魅力は、開発した触媒が工業触媒として実プラントに採用され、それにより年間で億単位の開発効果が出たり、「化学の力で社会を変える」カーボンニュートラル関連の開発に携われるなど、研究者にとって大きなやりがいと誇りを実感できることです。
・また、所属している部員は、触媒設計や触媒分析を得意とする人、有機化学を得意とする人、触媒量産化やパイロット評価解析を得意とする人など幅広く、自身の専門技術を高めつつ、自身に足りない技術を補完し合いながら研究開発を推進できる職場環境があります。
・工場の立地する大分市は、市街地は高層ビルや大型ショッピングセンターなどが充実し、海、山の自然が近く、食べ物もおいしく、足を伸ばせば福岡にも気軽に行ける等、ワークライフバランスを重視した過ごし方もできる環境です。九州にゆかりのある方、九州に興味のある方、大歓迎です。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

【大分】大手化成メーカーでの新規誘導品のスケールアップ・プロセス開発担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ナフサクラッカーからの留分、自社化学製品を原料とした新規誘導品開発を行い、コンビナートのカーボンニュートラル、競争力強化に貢献する。

<業務詳細>
大分コンビナートではカーボンニュートラルの実現に向けた施策・プロジェクトを進めています。
スケールアップ・プロセスの開発担当として、新規誘導品開発においてラボスケールからパイロットスケールへの量産化検討をご担当いただきます。CO から化学品を製造するプロセスを開発する、重大なミッションを担うポジションです。

<具体的な業務内容>
(1) ベンチ、パイロットの設備化、及び運転対応
(2) ベンチ、パイロットから採取したデータの解析、及び実機設備に必要な情報の収集
(3) 関係部署(事業部、工務部、生産技術部)と連携・協業し、上記(1)、(2)を推進する

【大分】国内有数の農業機械メーカーグループ会社でのサービスエンジニア(建設機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
●サービス(建設機械の修理・点検)
・社内業務
社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。
・出張業務
お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。

ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。

※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3 5件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。

《修理対応の流れ》
▼聴く(お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング)
▼見る(変形や破損の状態、油漏れなどをチェック)
▼聞く(エンジン音や駆動音などから異常を察知)
▼嗅ぐ(排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知)
▼直す(工具を使って素早く処置。「すごいね!」と言ってもらえることも)
▼話す(お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます)

(業務内容の変更の範囲:当社業務全般)
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

有限責任監査法人トーマツ/【大分】大手監査法人での会計監査職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、及びその他周辺業務

【大分】大手監査法人での会計監査業務要員(アシスタント業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
会計監査のアシスタント業務では監査チームの一員として実際に監査業務に参加し、公認会計士のサポートをしていただきます。
公認会計士の指示および監査手続書に従って監査調書を作成することが主な業務です。
なお、職務に関連する高度の資格取得や経験をはじめとする能力の向上に基づき、職務の範囲や評価による処遇が変わります。
会計監査のアシスタント業務で経験を積んで頂いたのちには、例えば上場準備会社向けのコンサルティング業務などにも従事する機会があります。

【大分】大手監査法人での会計監査業務要員(金融商品取引法・会社法監査・株式公開支援業務など)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、及びその他周辺業務

大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるアプリケーションエンジニア(大分/ニアショア・受託開発保守担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【事業部のミッション】
当社グループ案件における開発、あるいは保守のニアショア拠点機能、あるいは地域企業、自治体向けにシステム受託開発機能を大分にて担っています。当社グループにおいて重要な役割を担うニアショア拠点として、また受託開発としては、Webシステム(スマートフォンアプリ)を直接受注し、上流工程から下流工程に至る幅広くプロジェクトフェーズを経験することが可能です。

【職務内容の概要】
・当社グループが受注した受託案件をニアショア開発および保守・運用
 ※保守・運用については、シフト3交代制(早番/遅番/夜番)適用
・独自で受注しているシステム開発案件(要件定義〜設計〜開発〜テスト・リリースの全行程)担当

【職務内容の詳細】
以下の職務のいずれかをご担当いただきます(ジョブローテーションプラン有)
・当社グループが受注した受託案件をニアショアという形で切り出し、開発・テストフェーズを担当します。当社グループの案件で活用されるIT技術は高度且つ先進的であるため、アプリケーションエンジニアとしてのITスキルを飛躍的に向上させることが可能です。
・当社が独自で受注しているシステム開発案件(Webシステム、iPhoneアプリ、Androidアプリ)にて全行程(要件定義〜設計〜開発〜テスト)を担当いただきます。具体的には自治体向けのシステム開発などが稼働しており、継続的に仕様変更や追加開発なども行っており、密接な関係性を保ちつつ、地域の発展に向けて様々な開発を手掛けていきます。
全14件 1-14件目を表示中