大分県の転職求人
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大分県の転職求人一覧
新着 【大分】大手化成メーカーでのコンビナートの経理担当(グループ会社への出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
・グループ会社の経理業務(原価計算・原価管理、会計処理、予算管理、各種財務報告のとりまとめ、銀行への入出金、外貨支払い等)
・グループ会社単体での決算業務
・上場に向けた準備(本社との会計システム切り離し、各種報告資料の準備)
・連結子会社の経理業務(会社法決算・税務申告・資金管理・資産管理)
・コンビナート内の共同使用資産や業務受託費用の管理業務
単体での決算業務
・上場に向けた準備(本社との会計システム切り離し、各種報告資料の準備)
・連結子会社の経理業務(会社法決算・税務申告・資金管理・資産管理)
・コンビナート内の共同使用資産や業務受託費用の管理業務
・グループ会社単体での決算業務
・上場に向けた準備(本社との会計システム切り離し、各種報告資料の準備)
・連結子会社の経理業務(会社法決算・税務申告・資金管理・資産管理)
・コンビナート内の共同使用資産や業務受託費用の管理業務
単体での決算業務
・上場に向けた準備(本社との会計システム切り離し、各種報告資料の準備)
・連結子会社の経理業務(会社法決算・税務申告・資金管理・資産管理)
・コンビナート内の共同使用資産や業務受託費用の管理業務
【大分】大手監査法人での会計監査職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容
●会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、及びその他周辺業務
【大分】独立系保険代理店でのファイナンシャルプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給25万円〜70万円+インセンティブ+手当
ポジション
担当者〜
仕事内容
ファイナンシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを中心に保険商材をメインとしたコンサルティングを行います。
個人のお客様、特にベビー、マタニティ層の20〜40代の方が中心となります。
法人のお客様からもご相談を頂くことがあり、個人を中心に法人コンサルティングが可能な方も活躍中です。
●新規営業先・見込み顧客
当社では見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。
<代表的な見込み顧客の経路>
(1)イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会
ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間200回以上ブースを出展。(2020年度実績)
※新型コロナウイルスの影響で現在イベントは中止となっておりますが、WEB集客、共同募集等で見込み顧客の提供数は担保しております。
当社のブースに訪れた来場者へのご提案を行います。来場者は20代〜40代のお客様が中心です。
1回のイベントで1人あたり5〜15件のアポイントが獲得可能。
(2)WEB経由での問い合わせによるお客様(個人・法人)
自社メディアや提携Webサイトを通じて集客(保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など)を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。
(3)他代理店との共同募集によるお客様
時間と場所を指定されたアポイントの提供
(4)ご自身の顧客基盤(ベースマーケット)
保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。
特に顧客基盤がある方は入社後スムーズに活躍されています。
さらに、既契約者・過去見込み客のアポイント獲得機会も提供。
これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。
●多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能
当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。
個人のお客様、特にベビー、マタニティ層の20〜40代の方が中心となります。
法人のお客様からもご相談を頂くことがあり、個人を中心に法人コンサルティングが可能な方も活躍中です。
●新規営業先・見込み顧客
当社では見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。
<代表的な見込み顧客の経路>
(1)イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会
ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間200回以上ブースを出展。(2020年度実績)
※新型コロナウイルスの影響で現在イベントは中止となっておりますが、WEB集客、共同募集等で見込み顧客の提供数は担保しております。
当社のブースに訪れた来場者へのご提案を行います。来場者は20代〜40代のお客様が中心です。
1回のイベントで1人あたり5〜15件のアポイントが獲得可能。
(2)WEB経由での問い合わせによるお客様(個人・法人)
自社メディアや提携Webサイトを通じて集客(保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など)を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。
(3)他代理店との共同募集によるお客様
時間と場所を指定されたアポイントの提供
(4)ご自身の顧客基盤(ベースマーケット)
保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。
特に顧客基盤がある方は入社後スムーズに活躍されています。
さらに、既契約者・過去見込み客のアポイント獲得機会も提供。
これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。
●多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能
当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。
【大分】医療機器の開発・製造・販売を行う企業での情報システム 工場系グループ長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
工場系グループ長
仕事内容
<上位組織のミッション>
社内外のIT環境変化への対応を見据えたグローバルな中長期の情報システム戦略の立案と実行・推進を通じて、事業の戦略的かつ効率的な運営を支援・推進する
<ミッション>
生産系、品質系、工場基盤系等の情報システムに対して、社内外のIT環境変化への対応を見据えたグローバルな中長期の情報システム戦略の立案と実行・推進を通じて、事業の戦略的かつ効率的な運営を支援・推進する
<中期目標>
1. ITグランドデザインの策定と実行(経営、事業を支え、戦略推進を支援するIT環境の実現)
2. 事業ニーズへの的確な対応
3. 働き方改革(生産性向上)に向けたIT支援・ITによる課題解決
4. セキュリティを維持し、ITコスト最適化を実現するシステムサイクル管理、計画策定・実施
5. 体制強化・人材育成
<詳細>
1.当該ポスト就任者として、組織ミッション実現に向けて行うこと
(1)当該ポスト就任者として
メディカル情報システムのミッション実現にむけて、生産系、品質系、工場基盤系等の情報システムの企画・構築・保守運用、ITガバナンス維持・強化・IT投資・費用管理に関する活動全般を統括する。
2.上記の統括に当たり以下の項目を実行する(項目は1部であり全体ではない)
1)基幹系・業務系情報システムに関する
1. 企画・立案
2. 調達・開発管理
3. 運用 ・ 保守管理
4. 活用のサポート
2)工場系情報システムコストの管理
3)工場系情報システムのIT基盤の企画・構築・運用管理
4)制御系システムのセキュリティ維持・強化(施策の確実な推進、徹底)
5)情報システムに関わるQMS維持・運用(コンピュータシステムに関する社内規程等)
6)グループ運営(人財の育成と強化)
7)上記の実現に必要なグループ内体制整備
社内外のIT環境変化への対応を見据えたグローバルな中長期の情報システム戦略の立案と実行・推進を通じて、事業の戦略的かつ効率的な運営を支援・推進する
<ミッション>
生産系、品質系、工場基盤系等の情報システムに対して、社内外のIT環境変化への対応を見据えたグローバルな中長期の情報システム戦略の立案と実行・推進を通じて、事業の戦略的かつ効率的な運営を支援・推進する
<中期目標>
1. ITグランドデザインの策定と実行(経営、事業を支え、戦略推進を支援するIT環境の実現)
2. 事業ニーズへの的確な対応
3. 働き方改革(生産性向上)に向けたIT支援・ITによる課題解決
4. セキュリティを維持し、ITコスト最適化を実現するシステムサイクル管理、計画策定・実施
5. 体制強化・人材育成
<詳細>
1.当該ポスト就任者として、組織ミッション実現に向けて行うこと
(1)当該ポスト就任者として
メディカル情報システムのミッション実現にむけて、生産系、品質系、工場基盤系等の情報システムの企画・構築・保守運用、ITガバナンス維持・強化・IT投資・費用管理に関する活動全般を統括する。
2.上記の統括に当たり以下の項目を実行する(項目は1部であり全体ではない)
1)基幹系・業務系情報システムに関する
1. 企画・立案
2. 調達・開発管理
3. 運用 ・ 保守管理
4. 活用のサポート
2)工場系情報システムコストの管理
3)工場系情報システムのIT基盤の企画・構築・運用管理
4)制御系システムのセキュリティ維持・強化(施策の確実な推進、徹底)
5)情報システムに関わるQMS維持・運用(コンピュータシステムに関する社内規程等)
6)グループ運営(人財の育成と強化)
7)上記の実現に必要なグループ内体制整備
【大分】外資系大手生命保険の代理店コンサルティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務
1 代理店個別にコンサルティングの実施
(代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート)
2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
(保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等)
3 代理店募集人に対する個別指導の実施
(保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等)
4 新規代理店見込の獲得と登録
◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。
1 代理店個別にコンサルティングの実施
(代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート)
2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
(保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等)
3 代理店募集人に対する個別指導の実施
(保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等)
4 新規代理店見込の獲得と登録
◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。
【大分 エリア転勤】外資系大手生命保険の代理店コンサルティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務
1 代理店個別にコンサルティングの実施
(代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート)
2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
(保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等)
3 代理店募集人に対する個別指導の実施
(保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等)
4 新規代理店見込の獲得と登録
◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。
1 代理店個別にコンサルティングの実施
(代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート)
2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
(保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等)
3 代理店募集人に対する個別指導の実施
(保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等)
4 新規代理店見込の獲得と登録
◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。
【大分】再生可能エネルギー事業会社での太陽発電所主任技術者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チームリーダー/拠点長候補
仕事内容
太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。
〇発電所概要
所在地:大分県内発電所
〇主な業務内容
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
・除草・清掃業務の管理
・パートの出退勤・シフト管理
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成
●業務の魅力
・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、 O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる当グループの魅力のひとつ かもしれません。
〇発電所概要
所在地:大分県内発電所
〇主な業務内容
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
・除草・清掃業務の管理
・パートの出退勤・シフト管理
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成
●業務の魅力
・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、 O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる当グループの魅力のひとつ かもしれません。
【大分】大手放送事業会社でのサービス提案営業 スタッフ職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜530万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
BtoB,BtoC,BtoGと幅広いルートでお客さま・取引先と関わりながら、当社のサービスを提案する仕事です。
地域のお客さまのお困りごとを解決することで、生活を豊かにする提案を行います。
具体的には下記のような各種営業業務に従事いただきます。
・地元家電店を中心とした代理店に対するルートセールス。代理店への当社サービス販売支援・工事支援
・大分県内の行政や法人向けに地域ビジネス、ソリューション事業の提案を行う営業業務や公衆無線LANや監視カメラの整備、セキュリティ対策など提案営業
・当社 MOBILEの開通作業・アフターフォロー・販売促進
・当社サービス加入者への新プラン・新設備の提案営業
・出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性も育児休業取得しています。
※当社で採用後、出向(配属)となります。
この仕事の魅力
総合的に、ビジネスパーソンとしての成長を促すことが可能です。また、各プロジェクトへ従事していただくため大きな満足感や達成感を得ることができます。
従事していただく業務により、下記のような様々な魅力があります。
・地元家電店とともに最新のサービスをお客さまに提供することで、大分県全体に貢献できる点
・地域課題の解決や地域への貢献に繋がるだけでなく、業務を通して様々なノウハウやスキルが習得可能な点
・お困り事を解消することで、お客さまから感謝されることが多い点/地元家電店を中心に販売支援を行うことでお客さまの開拓・創出に必要な指導力、企画力が身につく点
・加入者への新プラン・新設備の提案営業のため営業実績を残しやすい点
キャリアパス
入社直後は研修・OJTを元に業務に慣れていただきます。
その後、数年間は各営業業務に携わっていただき経験を積み、チームのリーダーや管理職としてのキャリアを積むことが可能です。
会社全体に様々な本部があるため、本人の希望と適正に応じて、様々な経験を積むことも可能です。
地域のお客さまのお困りごとを解決することで、生活を豊かにする提案を行います。
具体的には下記のような各種営業業務に従事いただきます。
・地元家電店を中心とした代理店に対するルートセールス。代理店への当社サービス販売支援・工事支援
・大分県内の行政や法人向けに地域ビジネス、ソリューション事業の提案を行う営業業務や公衆無線LANや監視カメラの整備、セキュリティ対策など提案営業
・当社 MOBILEの開通作業・アフターフォロー・販売促進
・当社サービス加入者への新プラン・新設備の提案営業
・出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性も育児休業取得しています。
※当社で採用後、出向(配属)となります。
この仕事の魅力
総合的に、ビジネスパーソンとしての成長を促すことが可能です。また、各プロジェクトへ従事していただくため大きな満足感や達成感を得ることができます。
従事していただく業務により、下記のような様々な魅力があります。
・地元家電店とともに最新のサービスをお客さまに提供することで、大分県全体に貢献できる点
・地域課題の解決や地域への貢献に繋がるだけでなく、業務を通して様々なノウハウやスキルが習得可能な点
・お困り事を解消することで、お客さまから感謝されることが多い点/地元家電店を中心に販売支援を行うことでお客さまの開拓・創出に必要な指導力、企画力が身につく点
・加入者への新プラン・新設備の提案営業のため営業実績を残しやすい点
キャリアパス
入社直後は研修・OJTを元に業務に慣れていただきます。
その後、数年間は各営業業務に携わっていただき経験を積み、チームのリーダーや管理職としてのキャリアを積むことが可能です。
会社全体に様々な本部があるため、本人の希望と適正に応じて、様々な経験を積むことも可能です。
【大分】大手放送事業会社でのカスタマーサポートSE|業務職社員
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
312万円〜416万円
ポジション
担当者
仕事内容
ケーブルテレビご加入者さまの現地訪問サポート。
テレビ・インターネット・電話サービスなど、合わせて加入100,000世帯を超える大分エリアでのサポート業務を担当していただきます。
※大分市のほか、竹田市・豊後大野市など当社エリア内には複数の勤務地あり
※変更の範囲:会社の定める業務
この仕事の魅力
ご加入者様宅に訪問、対応することで直接「ありがとう」のお声をいただけるお仕事です。
お客さまのご利用環境に応じた不具合解決をサービス提供事業者からの直接訪問サポートで実行することで、サービス品質の向上に寄与できます。
社内研修制度も充実していて、ご自身のスキルアップにも取り組んでいただけます。
キャリアパス
まず現地訪問サポートのスタッフとして業務に携わっていただきます。
ご自身の志望や適性を考慮しネットワーク系の運用保守業務などの業務を担っていただくこともあります。
将来的にはリーダー、管理職へのキャリアを目指していただきます。
テレビ・インターネット・電話サービスなど、合わせて加入100,000世帯を超える大分エリアでのサポート業務を担当していただきます。
※大分市のほか、竹田市・豊後大野市など当社エリア内には複数の勤務地あり
※変更の範囲:会社の定める業務
この仕事の魅力
ご加入者様宅に訪問、対応することで直接「ありがとう」のお声をいただけるお仕事です。
お客さまのご利用環境に応じた不具合解決をサービス提供事業者からの直接訪問サポートで実行することで、サービス品質の向上に寄与できます。
社内研修制度も充実していて、ご自身のスキルアップにも取り組んでいただけます。
キャリアパス
まず現地訪問サポートのスタッフとして業務に携わっていただきます。
ご自身の志望や適性を考慮しネットワーク系の運用保守業務などの業務を担っていただくこともあります。
将来的にはリーダー、管理職へのキャリアを目指していただきます。
【大分】大手化成メーカーでの新規誘導品のスケールアップ・プロセス開発担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ナフサクラッカーからの留分、自社化学製品を原料とした新規誘導品開発を行い、コンビナートのカーボンニュートラル、競争力強化に貢献する。
<業務詳細>
大分コンビナートではカーボンニュートラルの実現に向けた施策・プロジェクトを進めています。
スケールアップ・プロセスの開発担当として、新規誘導品開発においてラボスケールからパイロットスケールへの量産化検討をご担当いただきます。CO から化学品を製造するプロセスを開発する、重大なミッションを担うポジションです。
<具体的な業務内容>
(1) ベンチ、パイロットの設備化、及び運転対応
(2) ベンチ、パイロットから採取したデータの解析、及び実機設備に必要な情報の収集
(3) 関係部署(事業部、工務部、生産技術部)と連携・協業し、上記(1)、(2)を推進する
<業務詳細>
大分コンビナートではカーボンニュートラルの実現に向けた施策・プロジェクトを進めています。
スケールアップ・プロセスの開発担当として、新規誘導品開発においてラボスケールからパイロットスケールへの量産化検討をご担当いただきます。CO から化学品を製造するプロセスを開発する、重大なミッションを担うポジションです。
<具体的な業務内容>
(1) ベンチ、パイロットの設備化、及び運転対応
(2) ベンチ、パイロットから採取したデータの解析、及び実機設備に必要な情報の収集
(3) 関係部署(事業部、工務部、生産技術部)と連携・協業し、上記(1)、(2)を推進する
【大分】大手監査法人での会計監査業務要員(アシスタント業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
会計監査のアシスタント業務では監査チームの一員として実際に監査業務に参加し、公認会計士のサポートをしていただきます。
公認会計士の指示および監査手続書に従って監査調書を作成することが主な業務です。
なお、職務に関連する高度の資格取得や経験をはじめとする能力の向上に基づき、職務の範囲や評価による処遇が変わります。
会計監査のアシスタント業務で経験を積んで頂いたのちには、例えば上場準備会社向けのコンサルティング業務などにも従事する機会があります。
公認会計士の指示および監査手続書に従って監査調書を作成することが主な業務です。
なお、職務に関連する高度の資格取得や経験をはじめとする能力の向上に基づき、職務の範囲や評価による処遇が変わります。
会計監査のアシスタント業務で経験を積んで頂いたのちには、例えば上場準備会社向けのコンサルティング業務などにも従事する機会があります。
【大分】大手監査法人での会計監査業務要員(金融商品取引法・会社法監査・株式公開支援業務など)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、及びその他周辺業務
大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるアプリケーションエンジニア(大分/ニアショア・受託開発保守担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【事業部のミッション】
当社グループ案件における開発、あるいは保守のニアショア拠点機能、あるいは地域企業、自治体向けにシステム受託開発機能を大分にて担っています。当社グループにおいて重要な役割を担うニアショア拠点として、また受託開発としては、Webシステム(スマートフォンアプリ)を直接受注し、上流工程から下流工程に至る幅広くプロジェクトフェーズを経験することが可能です。
【職務内容の概要】
・当社グループが受注した受託案件をニアショア開発および保守・運用
※保守・運用については、シフト3交代制(早番/遅番/夜番)適用
・独自で受注しているシステム開発案件(要件定義〜設計〜開発〜テスト・リリースの全行程)担当
【職務内容の詳細】
以下の職務のいずれかをご担当いただきます(ジョブローテーションプラン有)
・当社グループが受注した受託案件をニアショアという形で切り出し、開発・テストフェーズを担当します。当社グループの案件で活用されるIT技術は高度且つ先進的であるため、アプリケーションエンジニアとしてのITスキルを飛躍的に向上させることが可能です。
・当社が独自で受注しているシステム開発案件(Webシステム、iPhoneアプリ、Androidアプリ)にて全行程(要件定義〜設計〜開発〜テスト)を担当いただきます。具体的には自治体向けのシステム開発などが稼働しており、継続的に仕様変更や追加開発なども行っており、密接な関係性を保ちつつ、地域の発展に向けて様々な開発を手掛けていきます。
当社グループ案件における開発、あるいは保守のニアショア拠点機能、あるいは地域企業、自治体向けにシステム受託開発機能を大分にて担っています。当社グループにおいて重要な役割を担うニアショア拠点として、また受託開発としては、Webシステム(スマートフォンアプリ)を直接受注し、上流工程から下流工程に至る幅広くプロジェクトフェーズを経験することが可能です。
【職務内容の概要】
・当社グループが受注した受託案件をニアショア開発および保守・運用
※保守・運用については、シフト3交代制(早番/遅番/夜番)適用
・独自で受注しているシステム開発案件(要件定義〜設計〜開発〜テスト・リリースの全行程)担当
【職務内容の詳細】
以下の職務のいずれかをご担当いただきます(ジョブローテーションプラン有)
・当社グループが受注した受託案件をニアショアという形で切り出し、開発・テストフェーズを担当します。当社グループの案件で活用されるIT技術は高度且つ先進的であるため、アプリケーションエンジニアとしてのITスキルを飛躍的に向上させることが可能です。
・当社が独自で受注しているシステム開発案件(Webシステム、iPhoneアプリ、Androidアプリ)にて全行程(要件定義〜設計〜開発〜テスト)を担当いただきます。具体的には自治体向けのシステム開発などが稼働しており、継続的に仕様変更や追加開発なども行っており、密接な関係性を保ちつつ、地域の発展に向けて様々な開発を手掛けていきます。
全13件
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