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福井県の転職求人

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福井県の転職求人一覧

【福井】大手電機メーカーグループでの工場モノづくり戦略の企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業界動向及び会社/事業部方針に基づき、工場の中長期 モノづくり戦略の策定・マイルストーン管理・組織連携補助を行う工場行政を担当いただきます。

・中期モノづくり戦略の策定と実行管理
・工場内各取組みの全体最適化へ向けた工場行政
・モノづくり企画職能の育成、風土、環境改善

【具体的な仕事内容】
●中期モノづくり戦略の策定と実行管理
・中長期的な視点で関連部門と連携しながら敦賀工場の戦略、目標経営数値の策定
・戦略の実行に対してマイルストーン進捗管理をし、課題に対して具体的な活動に落とし込む
・工場KGI、KPI目標達成へ向けて会議体の企画運営をし、目標達成へ向けたPDCAマネジメント
●工場内各取組みの全体最適化へ向けた工場行政
・工場の主な改善活動への参画、活動内容の把握と方針・戦略の基軸からぶれぬよう行政
・工場長からの定期的な情報発信を企画し、工場内への衆知及び風土改善を推進
・工場従業員がわくわく、いきいきできるイベントや仕組の企画、実行
●モノづくり企画職能の育成、風土、環境改善
・PL/BSの基本的な理解と戦略策定 実行管理できる企画人財の育成
・自組織の職場風土に関する課題抽出と改善、活動計画を定め、実行する

【この仕事を通じて得られること】
・損益計算書、財務諸表、キャッシュフロー計算書など、会計・財務の実践的な理解向上に繋がります。
・経営戦略やマーケティングなど、事業運営する上での外部環境分析手法及び内部分析による実践的な経営戦略立案手法習得の機会があります。
・関係部門と業務を行うため、人的ネットワーク、コミュニケーション力向上の機会があります。

【職場の雰囲気】
・若手からベテランまで幅広く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・採用形態にかかわらず業績や実力次第で昇進頂くことが可能です
・月数回の1on1の推進など、上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。1on1は部下から、上司から、自由に設定する雰囲気があります。
・技術などの関連部門が一つのフロアに配置され、数多くのフリーディスカッションスペースやオンラインミーティングスペースがあり、風通しの良い雰囲気です。
・テレワークも進んでおり、都合に応じてフレキシブルに出社や在宅勤務を組み合わせて勤務いただくことが可能です。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・ご本人の考える将来像を考慮の上、スキルアップの機会提供やジョブローテーションを行います。

【福井】大手電機メーカーグループでの車載部品の生産技術業務(電気電子工学系)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
カーメーカー様向けのサウンド商品、機構(スイッチ)商品、ディスプレイ商品などの生産技術担当として、電気電子工学をベースに工法開発、設備開発、設備導入/立上げにより生産体制の構築を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
●新製品開発と連動したモノづくり構想や工法検討
  ・設計との連携によるコンカレント開発
  ・工法検討や工程設計書の作成
●国内/海外工場への設備導入と量産立上げ
  ・設備構想設計、設備仕様決定、設備導入と検収、量産課題の抽出と改善

【この仕事を通じて得られること】
・世界中のお客様に車載用商品製品を通じて感動をお届けし貢献できる。車載業界の成長とリンクし、プロジェクトを自らリードできます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。

【職場の雰囲気】
・幅広い年齢層の職場メンバーが活発な議論と本音のコミュニケーションを取っており風通しの良い職場です。
・1on1や係課単位での情報共有会推進などで上司と部下、同僚同志(他職場含め)のコミュニケーションも活発に実施されています。
・研修や展示会など積極的な参加を促し、スキルアップ含めて人財育成にも力を入れている職場です。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

【福井】外資系大手生命保険でのフィールドオペレーション 営業サポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
全国60カ所の営業拠点において2つの営業ライン(代理店と直販社員)の活動をサポートする業務です。
入社後は、営業事務関連業務と営業推進業務知識を習得し、経験を重ねるにつれて、営業推進業務にシフトいただく予定です。
・営業ラインの目標達成に向けた推進(代理店募集人への電話や訪問による営業推進)
・代理店募集人の自立化支援(営業事務関連の利用推進)
・代理店募集人やお客さまの電話対応・来店対応(お問合せやお手続きの受付)
・営業拠点の運営・維持のための総務・庶務業務
※入社直後は、営業サポート業務がメインですが、ゆくゆくは営業企画やマーケティングなども担っていただきたいと考えています。

【福井】大手電機メーカーグループでの慣性センサの品質保証業務(顧客対応、サプライヤーマネジメント、工程品質管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
車載向け慣性センサに関する、「サプライヤ品質改善活動」、「自社製造工程品質管理・改善活動」、「顧客品質保証活動」の推進、関連部門と協業した業務の推進とリーダーシップによるタスクマネジメントを担当いただきます。

●具体的な仕事内容
・国内での製造拠点である福井県内の工場が、品質管理の対象
・顧客品質不具合、自社製造工程品質不具合の故障解析を通じ、関連部門と連携して品質の継続的改善・再発防止を推進する
 この活動には顧客への報告やサプライヤーとの協議、交渉も含まれる
・継続的な改善活動として、海外の主要サプライヤ様との定期的な品質会議や現地訪問を通じて品質の維持向上を主体的に推進する

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、世界の自動車社会の問題解決に貢献する貴重な経験ができ、世界Topメーカのお客様、サプライヤー様と共に仕事をすることで、グローバルな品質人材としてのキャリア、経験を積むことができます。
・商品設計品質、工程設計品質、部材品質、設備品質、市場品質と幅広い業務を通じて、自動車業界の要求(IATF、VDAなどの品質マネジメントシステム)や専門スキル(コアツール、分析/解析技術)の知識習得、スキルアップができ、今後も成長が見込まれる自動車業界・分野において品質のプロとしてのキャリア形成ができます。

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・支援を行う職場です。
・予兆管理や未然防止をDX化を通じて実現していくなど、新しいことに挑戦できる・挑戦が支援される活気のある職場です。
・フレックス出社、テレワークも可能で、ワークライフバランスにも配慮し、柔軟に業務環境を選択する事ができる職場です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

【福井】大手電機メーカーグループでのチップ抵抗器の新商品開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・車載・産業向け、厚膜チップ抵抗器の商品開発、プロセスの確立、要素技術開発などを担当いただきます。
・技術者として、新製品の設計・量産立ち上げや量産品の品質改善など、関連部門と連携しながら、幅広く活躍していただきたいと思います。
・上記の担当されるテーマを主体的に推進して頂くことを期待しています。

●具体的な仕事内容
・ユーザニーズを踏まえ、新製品の仕様の決定とそれ満たす厚膜チップ抵抗器の製品及びプロセスの設計案を立案する。
・試作評価や水準実験、シミュレーションを通じて、設計の確からしさを検証し、設計を確定させる。
・FMEAやDRBFMなどの車載モノづくりツールを活用しながら、デザインレビューを行い、さらに設計完成度を高める。
・製造や生産技術、品質管理部門と連携し、品質(歩留)改善や合理化を推進し、り商品力の強化を行う。

●この仕事を通じて得られること
・当社の抵抗器は世界中のお客様、製品に使用されており、自らが携わっている製品を通じてグローバルに貢献する貴重な経験を積むことが出来ます。
・多くの車載Tier1メーカー様に品質の高い製品を、適正な価格で安定供給することは世界の自動車産業を支えることと同義です。
・当社の技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・年齢層はベテランから若手世代まで幅広くおり、それぞれ活躍中ですが、開発業務を担当しているメンバーは比較的若い人が多いです。
・中途採用者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来る職場です。
・業務のスタイルは、各PJ毎に各々が設計から製品評価まで幅広く担当しています。
・工場に在籍しているので、現場で自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・また、製造、生産技術、品質保証など各部門と連携しながら仕事を進めています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・世界有数のグローバル顧客と直接折衝する気概があり、自らの知見を高めることが出来ます。また、福井にとどまらず大阪やその他の拠点を含めて、ジョブローテーションのチャンスもあります。

【福井】大手電機メーカーグループでのチップ抵抗器の設計開発、プロセス開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・車載・産業向け、厚膜チップ抵抗器の商品開発、プロセスの確立、要素技術開発などを担当いただきます。
・技術者として、新製品の設計・量産立ち上げや量産品の品質改善など、関連部門と連携しながら、幅広く活躍していただきたいと思います。
・上記の担当されるテーマを主体的に推進して頂くことを期待しています。

●具体的な仕事内容
・ユーザニーズを踏まえ、新製品の仕様の決定とそれ満たす厚膜チップ抵抗器の製品及びプロセスの設計案を立案する。
・試作評価や水準実験、シミュレーションを通じて、設計の確からしさを検証し、設計を確定させる。
・FMEAやDRBFMなどの車載モノづくりツールを活用しながら、デザインレビューを行い、さらに設計完成度を高める。
・製造や生産技術、品質管理部門と連携し、品質(歩留)改善や合理化を推進し、り商品力の強化を行う。

●この仕事を通じて得られること
・当社の抵抗器は世界中のお客様、製品に使用されており、自らが携わっている製品を通じてグローバルに貢献する貴重な経験を積むことが出来ます。
・多くの車載Tier1メーカー様に品質の高い製品を、適正な価格で安定供給することは世界の自動車産業を支えることと同義です。
・当社の技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・年齢層はベテランから若手世代まで幅広くおり、それぞれ活躍中ですが、開発業務を担当しているメンバーは比較的若い人が多いです。
・中途採用者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来る職場です。
・業務のスタイルは、各PJ毎に各々が設計から製品評価まで幅広く担当しています。
・工場に在籍しているので、現場で自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・また、製造、生産技術、品質保証など各部門と連携しながら仕事を進めています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・世界有数のグローバル顧客と直接折衝する気概があり、自らの知見を高めることが出来ます。また、福井にとどまらず大阪やその他の拠点を含めて、ジョブローテーションのチャンスもあります。

【勤務地:福井】東証プライム大手金属製品メーカーでの設備部 機械スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約440万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【主な職務内容】
アルミニウム製造工場における設備(機械)エンジニア 職です。
主な仕事は
・アルミニウムの生産設備の新設・改造・更新等の設備の企画立案業務
・各種設備の工事・試運転・立上げ業務
・各種設備のメンテナンス課題の改善企画・実施
・各種設備の設備改善の企画・実施

【福井】東証プライム大手金属製品メーカーでの設備部 電気スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
445万円〜800万円 ※ボーナスは業績により年2回支給
ポジション
担当者
仕事内容
アルミニウム製造工場における設備(電気)エンジニア 職です。
主な仕事は
・アルミニウムの生産設備の新設・改造・更新等の設備の企画立案業務
・各種設備の工事・試運転・立上げ業務
・各種設備のメンテナンス課題の改善企画・実施
・各種設備の設備改善の企画・実施

【福井】大手電機メーカーグループでの電子部品の基板回路実装の品質向上活動

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、車載や通信インフラ向けを中心とした電子部品の実装品質向上活動となります。
・既存量産品の実装品質向上活動だけでなく、新製品の設計段階における実装品質の作りこみも設計部門と連携して推進します。
・生産拠点が多く、製品がバラエティに富んでいるのがデバイスソリューション事業部の特徴です。よって、生産拠点と連携して実装品質向上活動を推進した成果を、技術ドキュメントに落とし込んで高位平準化を実現するのも我々の重要な役割です。
●具体的な仕事内容
・各種電子部品の実装検証活動(自部門で所有している実装装置を用いて実際に実装性を評価します)
・はんだ接合/包装部材の検証改善活動
・実装機/実装部材/包装部材メーカーとの協業活動
・実装技術/品質の高位平準化活動
●この仕事を通じて得られること
・実装に関する電子部品電極設計から実装機や実装部材およびテーピング機や包装部材まで、幅広い領域を担当しますので、実装技術のプロフェッショナルとしてやりがいを持って業務を推進することができます。
・電子部品としての実装性向上の対応だけでなく、お客様である車載業界や通信インフラ業界の考え方や実装機メーカー、実装部材メーカー、テーピング包装部材メーカーなど様々な業界の考え方に触れることができ、より広い知見を持つことができます。
・実装検証は、最適条件を見極めるために事象のメカニズムを究明する必要があり、これを実現するための解析技術力向上を創意工夫を行いながら対応しており、どの分野でも応用が利く解析技術のスキルが身に付きます。
●職場の雰囲気
・実装に関する専門スキルを有する人材が複数在籍しており、スキルやキャリアについて自然と語り合う雰囲気がある職場です。
・仕事においては「スピード感」「論理的思考」「想いを言葉で語る」ことを重要視しています。
・日常は様々な事象のメカニズムを究明するための解析業務が中心となります。また常にチーム内で連携しながらメカニズム究明の対応を行っており、個人個人の自主性を重視し、かつ、困難な課題に関してはチーム内で連携して業務を推進するスタイルが基本です。
●キャリアパス
・初期配属部署の業務を通じて様々な専門スキルを習得いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・特に、設備保全技能や解析技術スキルは、ものづくり現場で有効なスキルであり、専門技術者として成長できます。

【福井】大手電機メーカーグループでの抵抗器・ノイズ対策部品の生産販売管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な業務は車載電装向け製品のCS向上ならびロジスティクスの強化に向けた「生産販売管理」がミッションになります。
・お客様および海外販社からの受発注に対する管理および生産計画の立案をご担当頂きたく、新たな知見を活かしていただきながら、活躍頂きたいと思います。また製品の海外展開の拡大も控えており、グローバルでの活躍も期待しています。
●具体的な仕事内容
・当社の主力商品である「抵抗器」と「ノイズ対策部品」の「生産販売管理」・「物流管理」を担当いただきます。商品によっては中国拠点への移管プロジェクトも進行しており、スキル・経験に応じて、仕事内容を検討させていただきます。
●具体的な業務内容
  国内・海外顧客からの受注に対し、工場生産部門と連携した納期管理、輸出管理業務、生産計画の立案、生産材B to Bビジネスを支えるグローバル生産・販売管理およびCS活動
●この仕事を通じて得られること
・抵抗器をはじめとする電子部品はスマホから車まであらゆる製品に搭載されており、無くてはならない存在です。高精度・高品質な製品が、全世界のお客様、製品にに搭載されることで、グローバルな社会貢献を実感できます。海外とのやり取りも頻繁にあり、グローバルでの活躍を期待しております。
●職場の雰囲気
・リーダークラスは中堅メンバーから若手世代まで幅広くおり、年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談ができます。
・業務のスタイルは各々の高い専門性を持って、業務を担当しております。工場内に在籍しているので、自分たちの手足を動かして、スピード感を持って、業務にあたっています。
 また近年では中途採用者も増えてきており、かつダ男女に関わらずダイバーシティの高い職場となります。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。海外展開もあり、グローバル(中国、シンガポール、インドネシア)での勤務のチャンスもあります。また福井にとどまらず、大阪等のその他の拠点を含めて、オール当社としてのジョブローテーションを行います。

【福井】大手電機メーカーグループでの抵抗製品の商品原価管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・担当する業務は抵抗事業における商品原価管理となります。 今後の事業成長のために必要な安定した収益確保のために 商品の収益力強化であったり今後の新商品の売価設定など事業の収益力に影響を与える重要な役割となります。
●具体的な仕事内容
・新製品の売価設定のベースとなる原価企画
・営業部門と連携して販売戦略策定の売価設定
・工場内での合理化プロジェクト推進のベースとなる収支検討表の作成
●この仕事を通じて得られること
・電子デバイスや顧客の業界動向などの知識が身につきます。
・合理化プロジェクト推進が収支に直結するので、自身の頑張りと会社への貢献が見えるのでやりがいのある業務です。
●職場の雰囲気
・リーダークラスは女性や中途入社の方も多く活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる雰囲気の組織です。
・在宅勤務やフレックスタイム、フリーアドレスデスクなど働き易さを重視した業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、スキルやご希望に応じ様々な商品担当や拠点(海外含む)へのジョブローテーションを行います。

【福井】大手電機メーカーグループでの車載・産業用のMEMSセンサの回路設計・評価検証

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、車載センサ/産業センサ製品の商品力強化に向けた「MEMSセンサの回路設計」になります。
・技術者として、お客様やサプライヤとの技術折衝および生産技術、品質保証、製造部門と連携して、原理開発設計から量産立ち上げ・品質改善まで幅広くご担当頂きたいと思っております。
●具体的な仕事内容
・当社の主力商品である「車載用センサ・産業用センサ」の「MEMSセンサの回路設計」を担当いただきます。スキル・経験に応じて、仕事内容を検討させていただきます。
 具体的な仕事内容:MEMSセンサのシステムおよび専用集積回路(ASIC)の開発、顧客提案/マーケティング活動
●この仕事を通じて得られること
・特に車載用センサは世界のリーディングカンパニー事業であり、自らの技術で造り上げた高精度・高品質な製品が、全世界のお客様、製品にに搭載されることで、グローバルな社会貢献を実感できます。技術職はその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションで、当社は技術者の人財育成に力をいれており、技術者としての様々な経験を積むことができます。
●職場の雰囲気
・リーダークラスは中堅メンバーから若手世代まで幅広くおり、年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談ができます。また製造現場が近いため、量産導入など現場に入り込んで設計を行います。
・業務のスタイルは、センサの構成要素を各々の技術者が高い専門性を持って果敢にチャレンジすると共にチームワークよく連携して設計開発することで、競争力ある優れたセンサ商品を創出することができます。工場内に在籍しているので、自分たちの手足を動かして、スピード感を持って、業務にあたっています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。世界有数のグローバル顧客と直接折衝する機会があり、自らの知見を高めることができます。また福井にとどまらず、大阪等のその他の拠点を含めて、オール当社としてのジョブローテーションを行います。

【福井勤務】 東証プライム大手金属製品メーカーでの製品技術業務スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
募集ポジション
福井製造所内で生産する厚板に関する各種製品に関し、顧客対応や品質チェックなど幅広い業務のプロフェッショナルとなっていただくことを想定しています。(原則は転勤なし)

主な職務内容
当社、福井製造所における製品技術業務をお任せ致します。

●製品製造設計、品質設計
●製造品質管理
●製造実績データのまとめ、報告書作成
●客先からの問い合わせへの回答
●社内各部門との連携

ポジションの魅力
●お客様のご要望のアルミ板の製造設計をする、メーカーにとって重要なポジョンです。
●アルミ板と言っても実にいろいろな種類、用途があり、お客様のご要望のアルミを設計し、それが世に出て使っていただける、大変やり甲斐のある業務です。
●製品の特性、製造工程、設備機械の仕様等、勉強することは多いですが、お客様に喜んで使っていただけたときの達成感は大きいです。
●素材メーカーとして、社会に貢献できていることを感じられることも魅力です。
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