長野県の転職求人
67件
検索条件を再設定
![](/job/images/arrow-bottom.png)
長野県の転職求人一覧
新着 【松本】外資系生命保険会社でのセールスアシスタント (契約社員)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
プロ代理店・税理士事務所や銀行・証券会社等のビジネスパートナーをセールスチャネルとした営業の拠点に所属し、営業社員のサポート業務全般をお任せします。
【職務内容】
・社内外の入電対応
・営業担当社員や代理店からの依頼に基づく設計書、申込書作成、発送、申込書等受領
・保険引受に関する診査業務等の営業サポート業務
・書類の受発送、履歴管理
・在庫をWordやExcelを利用して管理する等の事務業務等
代理店を直接担当することは基本的にはありませんが、業務の熟練度に応じて代理店新規開拓業務の補助、代理店訪問やセミナーの補助等も行って頂きます。
【当該業務の魅力】
単なる事務職ではなく、営業をサポートすることがメインであり、多くの金融知識等を身に付けることが出来ます。
【職務内容】
・社内外の入電対応
・営業担当社員や代理店からの依頼に基づく設計書、申込書作成、発送、申込書等受領
・保険引受に関する診査業務等の営業サポート業務
・書類の受発送、履歴管理
・在庫をWordやExcelを利用して管理する等の事務業務等
代理店を直接担当することは基本的にはありませんが、業務の熟練度に応じて代理店新規開拓業務の補助、代理店訪問やセミナーの補助等も行って頂きます。
【当該業務の魅力】
単なる事務職ではなく、営業をサポートすることがメインであり、多くの金融知識等を身に付けることが出来ます。
【長野】上場メーカーでの人事関連業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円 (経験、扶養家族数、残業時間等によって変動します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・採用業務
・賃金管理業務
・勤態処理業務
・年末調整業務
将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般をお任せします。
・賃金管理業務
・勤態処理業務
・年末調整業務
将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般をお任せします。
【長野】上場メーカーでの生産準備及び工程改善全般(鋳造工程)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円(経験、扶養家族数、残業時間によって変動します)
ポジション
担当者
仕事内容
・鋳造工程に於ける生産準備及び工程改善全般
【長野】上場メーカーでの生産設備の保全活動
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円(経験、扶養家族数、残業時間等によって変動します)
ポジション
担当者
仕事内容
・生産設備の保全活動
・設備の生産性及び安全対策などの改善活動
・設備の生産性及び安全対策などの改善活動
【長野】大手部品メーカーでのメカパーツ組立
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円位(経歴等鑑みて上乗せの可能性はあり)
ポジション
担当者〜
仕事内容
メカパーツ組立工程作業全般を担当して頂きます。
【長野】大手部品メーカーでの計数管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円位(経歴等鑑みて上乗せの可能性はあり)
ポジション
担当者〜
仕事内容
計数管理を中心とする各種管理業務を担当して頂きます。
【長野】大手部品メーカーでのファンモーター開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円位(経歴等鑑みて上乗せの可能性はあり)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ファンモーターの開発業務を担当いただきます。
【当社について】
当社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは当社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス(導光板・照明)であり、従前より得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。
共に働いて頂ける意欲ある技術者を幅広く募集しております。
【当社について】
当社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは当社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス(導光板・照明)であり、従前より得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。
共に働いて頂ける意欲ある技術者を幅広く募集しております。
【長野】大手電機メーカーグループでの基板実装技術者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
・車載向け先端実装技術、要素技術開発、工法開発の推進
・基板検査技術の確立と、品質力強化
・製造拠点と連携した、標準化推進統制
上記を実践し、設計、製造、調達とも連携した次世代商品に必要な実装技術の先仕込みと、モノづくり成立性の確立を行い 商品への反映と原価の改善を推進を実施する。
●具体的な仕事内容
・次世代実装工法の開発、実証検証評価
・商品設計と連携した、モノづくり成立性を落とし込んだ基板デザイン作成
・品質保障 AOI、X-Rayなどの検査技術の確立
・製品立ち上げやなどを通じた、生産拠点支援業務(国内外支援あり)
・実装モノづくり管理の基準化推進
・グローバル実装工程の統括(海外出張業務あり)
●この仕事を通じて得られること
・実装工程における、幅広い知識を得られる
・車載向け実装における業界トレンド、最先端実装技術の習得が可能
・実装技術だけでなく、組織間連携により、商品知識やモノづくり全般における管理力
●職場の雰囲気
20代から50代ベテランまで幅広い年代層が活躍しています。
少数精鋭の技術者集団ですが、皆で連携協力しながらチーム一丸となって業務推進を行っています!
ざっくばらんに、困りごとは抱え込まず、皆で解決する風土です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、生産拠点もグローバルの存在しており海外赴任のチャンスもあり。
・社内のた職種へのチャレンジ制度もあり、自己能力の発展に繋げられるしくみも充実しています。
・基板検査技術の確立と、品質力強化
・製造拠点と連携した、標準化推進統制
上記を実践し、設計、製造、調達とも連携した次世代商品に必要な実装技術の先仕込みと、モノづくり成立性の確立を行い 商品への反映と原価の改善を推進を実施する。
●具体的な仕事内容
・次世代実装工法の開発、実証検証評価
・商品設計と連携した、モノづくり成立性を落とし込んだ基板デザイン作成
・品質保障 AOI、X-Rayなどの検査技術の確立
・製品立ち上げやなどを通じた、生産拠点支援業務(国内外支援あり)
・実装モノづくり管理の基準化推進
・グローバル実装工程の統括(海外出張業務あり)
●この仕事を通じて得られること
・実装工程における、幅広い知識を得られる
・車載向け実装における業界トレンド、最先端実装技術の習得が可能
・実装技術だけでなく、組織間連携により、商品知識やモノづくり全般における管理力
●職場の雰囲気
20代から50代ベテランまで幅広い年代層が活躍しています。
少数精鋭の技術者集団ですが、皆で連携協力しながらチーム一丸となって業務推進を行っています!
ざっくばらんに、困りごとは抱え込まず、皆で解決する風土です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、生産拠点もグローバルの存在しており海外赴任のチャンスもあり。
・社内のた職種へのチャレンジ制度もあり、自己能力の発展に繋げられるしくみも充実しています。
【長野】大手化成メーカーでのシステムの企画/管理(リーダー職)<グループ会社出向>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
980万円〜1,130万円
ポジション
リーダー(課長クラス)
仕事内容
ITシステム担当として業務をお任せいたします。
また、今回はデジタルエクセレンス課のリーダー(課長クラス)として、配下メンバー2名の業務サポートやマネジメントも担っていただく予定です。
工場内のビジネスプロセスの課題改善に向けたITソリューションの提案/導入することがミッションとなりますので、メンバーを巻き込みながら新しいアプローチや新技術導入などに積極的にチャレンジいただくことを期待します。
<業務詳細>
・生産管理システムや業務系システムの新規システム企画/追加機能開発
・生産管理システムの一部移行
・各種システムの最適化を目指したデータマネジメント
・海外拠点を含む社内関連部署との連携
・インフラ(ネットワーク、サーバー、PC)の管理
※全社の共通システム(SAP)の他、大町事業所独自のシステムもございます。
※海外拠点とは週2回程度Webミーティングを実施しています(英語使用有り)。
<やりがい・魅力>
・本事業は世界6拠点に工場を持ち、すでにグローバルで共通したSAP、SQL、BIツールを導入して活用しておりますので、グローバル規模でご経験を積んでいただくことができます。
・また、工場内にはまだまだITで改善できる箇所がたくさんあり、そういった課題を改善してユーザーに喜んでもらえることが一番のやりがいです。
・基本的には大町事業所でご活躍いただくことを想定しております。月の1/2〜2/3は大町事業所で業務を行い、残りはリモートで業務していただけますのでフレキシブルな働き方が可能です。
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
また、今回はデジタルエクセレンス課のリーダー(課長クラス)として、配下メンバー2名の業務サポートやマネジメントも担っていただく予定です。
工場内のビジネスプロセスの課題改善に向けたITソリューションの提案/導入することがミッションとなりますので、メンバーを巻き込みながら新しいアプローチや新技術導入などに積極的にチャレンジいただくことを期待します。
<業務詳細>
・生産管理システムや業務系システムの新規システム企画/追加機能開発
・生産管理システムの一部移行
・各種システムの最適化を目指したデータマネジメント
・海外拠点を含む社内関連部署との連携
・インフラ(ネットワーク、サーバー、PC)の管理
※全社の共通システム(SAP)の他、大町事業所独自のシステムもございます。
※海外拠点とは週2回程度Webミーティングを実施しています(英語使用有り)。
<やりがい・魅力>
・本事業は世界6拠点に工場を持ち、すでにグローバルで共通したSAP、SQL、BIツールを導入して活用しておりますので、グローバル規模でご経験を積んでいただくことができます。
・また、工場内にはまだまだITで改善できる箇所がたくさんあり、そういった課題を改善してユーザーに喜んでもらえることが一番のやりがいです。
・基本的には大町事業所でご活躍いただくことを想定しております。月の1/2〜2/3は大町事業所で業務を行い、残りはリモートで業務していただけますのでフレキシブルな働き方が可能です。
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
【長野】大手部品メーカーでの資材管理・購買調達(機械加工資材)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円位(経歴等鑑みて上乗せの可能性はあり)
ポジション
担当者〜
仕事内容
機械加工品事業部関連向け資材調達業務を担当いただきます。
・パソコンを使用した、原材料・部品等の資材発注業務および海外関連工場への発送業務
・取引先と面談・e-メール・電話を使用した価格及び納期交渉、購入部品の合理化など
・将来的に海外赴任があります(タイ・中国・カンボジア)
【会社の特徴とやりがい】
・相合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
・海外展開
世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約90%です。状況や意欲、ご活躍によって、海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。
・パソコンを使用した、原材料・部品等の資材発注業務および海外関連工場への発送業務
・取引先と面談・e-メール・電話を使用した価格及び納期交渉、購入部品の合理化など
・将来的に海外赴任があります(タイ・中国・カンボジア)
【会社の特徴とやりがい】
・相合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
・海外展開
世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約90%です。状況や意欲、ご活躍によって、海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。
【長野勤務】ヘルスケア事業を行う企業でのシステム開発(Web・オープン系)エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※上記年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。 ※前職考慮の上、決定
ポジション
担当者
仕事内容
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業11,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理するシステムを提供
既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。
サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。
【業務詳細】
●福利厚生サービス、自社サービス 健康診断代行サービスといったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
●当社ラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理(業務委託、パートナー)
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
【開発・運用環境】
・インフラ:AWS(メイン)、Azure(一部)、GCP(将来的に)
・OS:AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ:AWS ECS Fargate
・DB:DB:Amazon Aurora(PostgreSQL or MySQL)/Amazon RDS、Amazon DynamoDB他
・WS・AS:Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD:AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、他
・言語:/FW:Java/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.jp/Node.js、他
・モバイルアプリ:Kotlin,Swift,Objective-C等(サーバサイドはWebアプリと同様)
・IDE:Eclipse、VSCode
・認証基盤:ThemiStruct
・監視:Datadog、他
・帳票:SVFCloud(SaaS)
・SMS:EXLINK-SMS(SaaS)
・メール配信:SendGrid
・CMS:Acquia(Drupal)
・ローコード開発ツール:楽々Framework3
・EAI/ESB:ASTERIA Warp
・BRMS:Progress Corticon
・DAST:Vulnerability Explorer (Vex)
※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています
既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。
サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。
【業務詳細】
●福利厚生サービス、自社サービス 健康診断代行サービスといったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
●当社ラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理(業務委託、パートナー)
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
【開発・運用環境】
・インフラ:AWS(メイン)、Azure(一部)、GCP(将来的に)
・OS:AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ:AWS ECS Fargate
・DB:DB:Amazon Aurora(PostgreSQL or MySQL)/Amazon RDS、Amazon DynamoDB他
・WS・AS:Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD:AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、他
・言語:/FW:Java/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.jp/Node.js、他
・モバイルアプリ:Kotlin,Swift,Objective-C等(サーバサイドはWebアプリと同様)
・IDE:Eclipse、VSCode
・認証基盤:ThemiStruct
・監視:Datadog、他
・帳票:SVFCloud(SaaS)
・SMS:EXLINK-SMS(SaaS)
・メール配信:SendGrid
・CMS:Acquia(Drupal)
・ローコード開発ツール:楽々Framework3
・EAI/ESB:ASTERIA Warp
・BRMS:Progress Corticon
・DAST:Vulnerability Explorer (Vex)
※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています
【長野】エンジニアリング事業会社のグループ会社での鉄道設備保全 鉄道設備メンテナンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
長野県に根差し、鉄道や半導体関連の設備保全や工事、製造を行っている当社グループ会社にて、鉄道の運航に関わる機械設備の工事・点検を担当いただきます。
【業務詳細】
・空調設備新設工事、保守メンテナンス
・熱風式融雪装置の工事、保守メンテナンス
・各種機械設備の維持管理業務
※業務状況により夜間対応の可能性あり
・入社後は研修・OJTなどの教育を受けていただきます。
・資格取得奨励制度によりスキルアップを支援する体制があります。
【業務詳細】
・空調設備新設工事、保守メンテナンス
・熱風式融雪装置の工事、保守メンテナンス
・各種機械設備の維持管理業務
※業務状況により夜間対応の可能性あり
・入社後は研修・OJTなどの教育を受けていただきます。
・資格取得奨励制度によりスキルアップを支援する体制があります。
【長野県】エンジニアリング事業会社での医療機器メンテナンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。
《詳細》
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動
《対象機器》
・医用画像情報システム
・X線画像診断システム
・マンモグラフィシステム
・内視鏡システム
・デジタルX線画像診断システム等
県内の医療機関での対応がメインですが、
業務状況により数泊程度の出張が発生します。
《詳細》
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動
《対象機器》
・医用画像情報システム
・X線画像診断システム
・マンモグラフィシステム
・内視鏡システム
・デジタルX線画像診断システム等
県内の医療機関での対応がメインですが、
業務状況により数泊程度の出張が発生します。
【長野 / 東京】大手部品メーカーでのロボット用途向けボールベアリング開発(開発実務担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<職務内容>
・ロボット用途向けベアリング(主に減速機、サーボモーター向け)の開発
<募集背景>
・2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるため、ボールベアリング事業部では従来の主要マーケットに加え、新規参入分野(中径サイズ、ロボット関連)へ取り組むための開発力強化を行います。
<仕事の特徴とやりがい>
・2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野(中径サイズ、ロボット関連)向けに、お持ちの専門的知識やご経験と当社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立・成長をリードしていただける人材を募集いたします。
・新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野であり、成長に伴い、人員も増加していく予定です。今回はその中でも今後の成長を牽引していく中核となる人材を募集いたします。
・ロボット用途向けベアリング(主に減速機、サーボモーター向け)の開発
<募集背景>
・2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるため、ボールベアリング事業部では従来の主要マーケットに加え、新規参入分野(中径サイズ、ロボット関連)へ取り組むための開発力強化を行います。
<仕事の特徴とやりがい>
・2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野(中径サイズ、ロボット関連)向けに、お持ちの専門的知識やご経験と当社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立・成長をリードしていただける人材を募集いたします。
・新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野であり、成長に伴い、人員も増加していく予定です。今回はその中でも今後の成長を牽引していく中核となる人材を募集いたします。
【長野 / 東京】大手部品メーカーでのロボット用途向けボールベアリング開発(マネジメント)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長〜
仕事内容
・ロボット用途向けベアリング(主に減速機、サーボモーター向け)の開発
<募集背景>
・2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるため、ボールベアリング事業部では従来の主要マーケットに加え、新規参入分野(中径サイズ、ロボット関連)へ取り組むための開発力強化を行います。
<仕事の特徴とやりがい>
・2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野(中径サイズ、ロボット関連)向けに、お持ちの専門的知識やご経験と当社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立・成長をリードしていただける人材を募集いたします。
・新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野であり、成長に伴い、人員も増加していく予定です。今回はその中でも今後の成長を牽引していく中核となる人材を募集いたします。
<募集背景>
・2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるため、ボールベアリング事業部では従来の主要マーケットに加え、新規参入分野(中径サイズ、ロボット関連)へ取り組むための開発力強化を行います。
<仕事の特徴とやりがい>
・2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野(中径サイズ、ロボット関連)向けに、お持ちの専門的知識やご経験と当社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立・成長をリードしていただける人材を募集いたします。
・新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野であり、成長に伴い、人員も増加していく予定です。今回はその中でも今後の成長を牽引していく中核となる人材を募集いたします。
【長野】エンジニアリング事業会社での分析・測定機器メンテナンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
計測機器や電気設備のメンテナンスをお任せします。
●業務詳細
・各種プラントや公共施設に設置された計測機器・分析系のメンテナンス
・電気設備の保守点検・不具合対応
・産業用パソコン・サーバ・M-UPS等の保守点検及びトラブル対応
・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成
●働き方
・1週間前後の国内出張有
・スケジュールに沿った保守点検がメイン
・緊急対応はほとんど無し
●業務詳細
・各種プラントや公共施設に設置された計測機器・分析系のメンテナンス
・電気設備の保守点検・不具合対応
・産業用パソコン・サーバ・M-UPS等の保守点検及びトラブル対応
・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成
●働き方
・1週間前後の国内出張有
・スケジュールに沿った保守点検がメイン
・緊急対応はほとんど無し
【長野 (軽井沢)】大手部品メーカーでの業務企画(新規事業立ち上げ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
次長職もしくは部長職
仕事内容
新規事業立ち上げに関する取り纏め、進捗管理を行い、事業部内各部署への情報展開と進捗に対する不足、或いは遅れのフォローアップ、司令塔としての指示発信を行う。
【長野】グローバルバンクでの法人営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・外訪活動を中心に法人(その企業オーナー)のお客さまを担当。
・お客さまの企業価値向上、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供していたきます。
・主に法人のお客様並びに企業オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、貸出・外為・預金・資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションを提案・提供していただきます。
【ポジションの魅力】
法人・ウェルスマネジメント領域は、弊行の中期経営計画における注力事業です。長野県に根差しながら、当行グループの総合機能を活用したソリューション提供を通じ、お客さまと中長期的な関係を築いていくことができます。
【中長期的なキャリアイメージ】
初任店の長野営業部の後は、全国(含む海外)への異動を通じて、主に営業店の担当→課長→経営マネジメントを目指していただきます
・お客さまの企業価値向上、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供していたきます。
・主に法人のお客様並びに企業オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、貸出・外為・預金・資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションを提案・提供していただきます。
【ポジションの魅力】
法人・ウェルスマネジメント領域は、弊行の中期経営計画における注力事業です。長野県に根差しながら、当行グループの総合機能を活用したソリューション提供を通じ、お客さまと中長期的な関係を築いていくことができます。
【中長期的なキャリアイメージ】
初任店の長野営業部の後は、全国(含む海外)への異動を通じて、主に営業店の担当→課長→経営マネジメントを目指していただきます
【長野】大手部品メーカーでの品質管理・品質保証(PMC事業部 )
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
以下の業務をご担当いただきます。
・PMA製品品質管理・品質保証/システム強靭化
・PMA製品品質管理・品質保証/システム強靭化
【長野】大手部品メーカーでの工程設計(PMC事業部 )
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
以下の業務を担当いただきます。
・新規引き合いの加工テスト (試作品の加工)
・新規引き合いの加工テスト (試作品の加工)
【長野】大手部品メーカーでのSAPシステム保守・開発業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
SAP導入済み部門の保守・開発業務に従事頂きます。
また将来SAPを他部門に展開する際には、新規導入プロジェクトに従事頂きます。
・SAP導入済み部門の課題管理、改善業務
・SAP要件定義書作成
・SAPコンフィグ設定、アドオン開発仕様書作成
また将来SAPを他部門に展開する際には、新規導入プロジェクトに従事頂きます。
・SAP導入済み部門の課題管理、改善業務
・SAP要件定義書作成
・SAPコンフィグ設定、アドオン開発仕様書作成
【長野】大手監査法人での会計監査アシスタント(有期雇用契約)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円程度
ポジション
ジュニアスタッフ
仕事内容
会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。
監査法人業界、コンサルティングファーム業界の未経験者が多く活躍しています。
●業務内容
(80%)会計監査業務及び非監査業務における、各種サポート業務
・書類、物品等の管理
・打合せ資料、議事録作成
・会議、打合せの日程調整
・データ入力、資料コピー/PDF化
・データの収集/管理
(20%)一般事務全般
・電話・来客受付対応・郵便仕分・備品管理等
・社内管理資料の作成等
※業界経験不問、徐々に業務を慣れていただく想定ですが、好奇心があり簿記やPC作業に興味がある方は歓迎いたします。
●働き方
公認会計士とチームを組んで業務に当たります。事務所での勤務とリモートワークのフレキシブルな勤務スタイルです。
※場合によっては、クライアント先への訪問も発生します。
●研修
・ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。
●休日出勤、出張
・休日出勤:繁忙期(4〜5月)に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。
・出張:ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。
監査法人業界、コンサルティングファーム業界の未経験者が多く活躍しています。
●業務内容
(80%)会計監査業務及び非監査業務における、各種サポート業務
・書類、物品等の管理
・打合せ資料、議事録作成
・会議、打合せの日程調整
・データ入力、資料コピー/PDF化
・データの収集/管理
(20%)一般事務全般
・電話・来客受付対応・郵便仕分・備品管理等
・社内管理資料の作成等
※業界経験不問、徐々に業務を慣れていただく想定ですが、好奇心があり簿記やPC作業に興味がある方は歓迎いたします。
●働き方
公認会計士とチームを組んで業務に当たります。事務所での勤務とリモートワークのフレキシブルな勤務スタイルです。
※場合によっては、クライアント先への訪問も発生します。
●研修
・ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。
●休日出勤、出張
・休日出勤:繁忙期(4〜5月)に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。
・出張:ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。
【長野 (軽井沢)】大手部品メーカーでのプレス・射出成形・金型技術者(部品工機部門)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
部品工機部門 工機部において、以下の業務をご担当いただきます。
・プレス業務全般
・射出成形業務全般
・金型設計、製造業務全般
・プレス業務全般
・射出成形業務全般
・金型設計、製造業務全般
【長野 (軽井沢)】大手部品メーカーでのシステムエンジニア(部品工機部門)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
部品工機部門にて、生産管理システム/技術情報DBの構築・改善をご担当いただきます。
【長野 (軽井沢)】大手部品メーカーでの工程設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
技術部 工程設計科 試作科/設計科にて以下の業務を担当いただきます。
・新規引き合いの加工テスト (試作品の加工)
・新規引き合いの加工テスト (試作品の加工)
※急募※【長野/未経験可】全国展開企業でのM&Aコンサルタントの募集※インセンティブ・住宅手当有※
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
固定給480万円+インセンティブ(成果連動型報酬)+決算賞与 ※固定給は経験・能力を考慮のうえ決定
ポジション
ジュニアアソシエイト〜アソシエイト職
仕事内容
主に長野県内の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をサポートいただきます。
その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。
入社時のM&A知識・経験は不要です。
●M&A仲介・アドバイザリー業務
M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」、
M&Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」、
交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
●企業価値評価業務
●デューディリジェンス業務
※ジュニアアソシエイト職は新規開拓営業とコンサルタントの補佐中心で、1~2 年後にアソシエイト昇格を目指していただきます)
※事業拡大につき募集となります。
固定給とは別にインセンティブ(成約額に一定の割合を乗じた金額)を実績支給します。
その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。
入社時のM&A知識・経験は不要です。
●M&A仲介・アドバイザリー業務
M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」、
M&Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」、
交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
●企業価値評価業務
●デューディリジェンス業務
※ジュニアアソシエイト職は新規開拓営業とコンサルタントの補佐中心で、1~2 年後にアソシエイト昇格を目指していただきます)
※事業拡大につき募集となります。
固定給とは別にインセンティブ(成約額に一定の割合を乗じた金額)を実績支給します。
【長野 (軽井沢)】大手部品メーカーでの精密機械加工部品のCNC旋盤担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
CNC旋盤全般を担当して頂きます。
機械の段取り替え、機械稼働、刃具工具管理等
機械の段取り替え、機械稼働、刃具工具管理等
【長野 (軽井沢)】大手部品メーカーでの品質管理・保証(精密機械加工部品 )
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
精密機械加工部品の品質管理・品質保証/システム強靭化を担当いただきます。
【長野 (軽井沢)】大手部品メーカーでの施設部門の建築計画・工事管理(改修含む)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ各社工場内の建物における新規計画や維持管理、及び工事計画と工事管理業務支援などを担っていただきます。
施設部門は当該工場のみならず海外含めた工場施設(空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々)の管理全般を担う部署となり、工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。
施設部門は当該工場のみならず海外含めた工場施設(空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々)の管理全般を担う部署となり、工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。
【長野】大手部品メーカーでの計数管理(コスト・エネルギー等の予実管理)(施設部門)(軽井沢工場)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
施設部門にて、海外を含む全社に関わる 予算・実績・エネルギーなどの計数管理と分析業務。
※施設部門:軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設(空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々)の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。
※施設部門:軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設(空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々)の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。
【長野】大手部品メーカーでの工場設備管理(施設部門)(海外駐在員候補 ー カンボジア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
・東南アジア(カンボジア)の工場にて、建物付帯設備の保守・保全等の管理業務を担っていただきます。
※施設部門:軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設(空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々)の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。
※施設部門:軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設(空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々)の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。
【長野】大手部品メーカーでの水処理設備・維持管理(施設部門)(軽井沢工場)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
軽井沢工場内の排水処理設備等 環境関連設備の維持・保全及び、運用改善や更新計画の推進などを担っていただきます。
※施設部門:軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設(空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々)の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。
※施設部門:軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設(空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々)の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。
【長野】大手部品メーカーでの防災設備管理者(施設部門)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
・建物に関する防災設備の社内基準や方針策定と維持管理
※施設部門:軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設(空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々)の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。
※施設部門:軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設(空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々)の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。
【長野】大手部品メーカーでの工場設備管理(施設部門)(海外駐在員候補 ー タイ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
東南アジア(タイ)の工場にて、建物付帯設備の保守・保全等の管理業務を担っていただきます。
※施設部門:軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設(空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々)の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。
※施設部門:軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設(空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々)の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。
【長野 (軽井沢)】大手部品メーカーでのファンモーター技術管理 安全規格認証
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ファンモーター事業部にて取り扱う安全規格製品認証業務を担当いただきます。
(例)cULus、VDE、TUV、CE 等
・新製品に対する各認証機関への認証申請
・既存認証製品に追加認証が必要となったときに認証機関への追加申請
・各工場で実施される認証監査のフォロー
※中国とのコミュニケーション手段:日本語
※USA・ヨーロッパとのコミュニケーション手段:英語
(例)cULus、VDE、TUV、CE 等
・新製品に対する各認証機関への認証申請
・既存認証製品に追加認証が必要となったときに認証機関への追加申請
・各工場で実施される認証監査のフォロー
※中国とのコミュニケーション手段:日本語
※USA・ヨーロッパとのコミュニケーション手段:英語
【長野 (軽井沢)】大手部品メーカーでのファンモーターの品質管理・品質保証
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
車載関連の品質管理業務を担当いただきます。
<具体的業務>
・新規引き合い受注時に設計、営業とともに製品プロジェクトに加わっていただき、開発段階から工場での試作〜量産までのすべてに携わっていた
だきます。
開発設計段階からの品質面でのやり取りや新規工程の立上げ、量産後も工場の工程・品質改善に取り組んでいただきます。
顧客:国内外の完成車・tier1メーカー(アメリカ・中国など)
<具体的業務>
・新規引き合い受注時に設計、営業とともに製品プロジェクトに加わっていただき、開発段階から工場での試作〜量産までのすべてに携わっていた
だきます。
開発設計段階からの品質面でのやり取りや新規工程の立上げ、量産後も工場の工程・品質改善に取り組んでいただきます。
顧客:国内外の完成車・tier1メーカー(アメリカ・中国など)
【長野】大手部品メーカーでのボールベアリング事業部 品質管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ボールベアリング事業部品質管理部品質管理課にて、以下の業務をご担当いただきます。
工程品質管理全般、歩留まり向上および廃却金額削減施策の展開、品質向上施策など
・ベアリング工場全体の品質、工程管理の改善業務の推進
・各工場の管理状況の把握と改善のアドバイス、問題工程の指摘、ベストプラクティスの横展開の推進など
・海外出張を含む、現地での改善指導
【仕事の特徴とやりがい】
・ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。
工程品質管理全般、歩留まり向上および廃却金額削減施策の展開、品質向上施策など
・ベアリング工場全体の品質、工程管理の改善業務の推進
・各工場の管理状況の把握と改善のアドバイス、問題工程の指摘、ベストプラクティスの横展開の推進など
・海外出張を含む、現地での改善指導
【仕事の特徴とやりがい】
・ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。
【長野】大手部品メーカーでのボールベアリング事業部 品質保証
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ボールベアリング事業部品質管理部品質保証課にて、以下の業務をご担当いただきます。
顧客品質保証業務全般、顧客から依頼の調査解析及びレポートの作成、顧客クレームの対応及び対策の立案 等
・品質問題に対して対応。社内、社外に対してレポート、打合せ、取りまとめ 対応
・装置を使用した聴感検査、触感検査、顕微鏡での詳細調査
・関連部署への精密検査、成分調査の依頼及び結果の考察による原因特定
・品質問題発生時の対象工場及び顧客へ訪問しての対応
【仕事の特徴とやりがい】
・ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。
顧客品質保証業務全般、顧客から依頼の調査解析及びレポートの作成、顧客クレームの対応及び対策の立案 等
・品質問題に対して対応。社内、社外に対してレポート、打合せ、取りまとめ 対応
・装置を使用した聴感検査、触感検査、顕微鏡での詳細調査
・関連部署への精密検査、成分調査の依頼及び結果の考察による原因特定
・品質問題発生時の対象工場及び顧客へ訪問しての対応
【仕事の特徴とやりがい】
・ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。
【鳥取・長野】グローバル空調・化学メーカーでの研修所・ゲストハウス運営スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の研修施設、ゲストハウス運営に必要となる各種業務を中核メンバーとして牽引して頂きます。当社の研修所・ゲストハウスは海外からのVIPもお迎えするため、VIPレベルの方も快適にお過ごしいただける設備、運営を心掛けております。
●具体的には
・ご来客の予約管理・調整、フロント業務をはじめとするご来客対応、来場者向けイベント・レセプションの企画・運営・研修
・レセプション開催に向けた社内関連部署との調整、飲食・清掃・工事業者との折衝・調整・来訪時対応等
・施設運営にまつわる一般事務、契約手続き、経費処理など
●使用ツール
Excel、パワーポイント、社内システム
●ポジション・立場
各施設の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
●仕事のやりがい
・当社のゲストハウスは国内外の学者や経営トップの方もお招きしており、それらの方々と弊社を繋ぐ接遇の要として貢献いただくことを期待します。各施設は迎賓にとどまらず、世界中から集まるグループ社員が国際社会に通用するマネジメント・リーダーシップを磨く研修施設として、また、グループ社員が家族との団らんのひとときを過ごす保養機能など、多目的に利用され、多様なシーンでの経験を得ることができます。
●具体的には
・ご来客の予約管理・調整、フロント業務をはじめとするご来客対応、来場者向けイベント・レセプションの企画・運営・研修
・レセプション開催に向けた社内関連部署との調整、飲食・清掃・工事業者との折衝・調整・来訪時対応等
・施設運営にまつわる一般事務、契約手続き、経費処理など
●使用ツール
Excel、パワーポイント、社内システム
●ポジション・立場
各施設の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
●仕事のやりがい
・当社のゲストハウスは国内外の学者や経営トップの方もお招きしており、それらの方々と弊社を繋ぐ接遇の要として貢献いただくことを期待します。各施設は迎賓にとどまらず、世界中から集まるグループ社員が国際社会に通用するマネジメント・リーダーシップを磨く研修施設として、また、グループ社員が家族との団らんのひとときを過ごす保養機能など、多目的に利用され、多様なシーンでの経験を得ることができます。
【長野】大手部品メーカーでの自動機の制御設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
自動機の制御設計、主にPC言語で稼働している自動機の保守や検証、プログラムの更新
【長野】大手監査法人での会計監査職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)
●システム監査
●その他監査関連業務
●株式上場支援業務
●アドバイザリーサービス業務
●システム監査
●その他監査関連業務
●株式上場支援業務
●アドバイザリーサービス業務
【長野】大手部品メーカーでの業務企画(プレシジョンテクノロジーズ事業本部)/軽井沢工場
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・機械加工品における市場調査、社内各事業部への情報展開
・各事業部の新規事業プロジェクト進捗管理
・新規事業プロジェクトのビジネスプランの高度化サポート
・各事業部の新規事業プロジェクト進捗管理
・新規事業プロジェクトのビジネスプランの高度化サポート
【長野 (軽井沢)】大手部品メーカーでの精密機械加工部品の業務企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
次長職もしくは部長職を想定
仕事内容
新規事業立ち上げに関する取り纏め、進捗管理を行い、事業部内各部署への情報展開と進捗に対する不足、或いは遅れのフォローアップ、司令塔としての指示発信を行う。
【長野】上場メーカーの生産技術部設備管理課(HC事業部)/長野工場
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
・生産設備の保全活動
・設備の生産性及び安全対策などの改善活動
・設備の生産性及び安全対策などの改善活動
【長野】上場メーカーにおける鋳造工程の生産準備・工程改善全般(生産技術部)/長野工場
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
・鋳造工程に於ける生産準備及び工程改善全般
【長野】上場メーカーの油機技術部 バルブ設計室(HC事業部)/長野工場
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
建設機械用コントロールバルブの設計
・顧客要求仕様から図面の検討作図
・解析(強度、流れ、油圧回路)
・実機評価
・顧客要求仕様から図面の検討作図
・解析(強度、流れ、油圧回路)
・実機評価
総合人材サービス企業での経理マネージャー候補【長野】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
経理マネージャー候補としてグループ各社の経理業務の中核を担っていただきます。
【業務詳細】
●経理業務全般
・日常の伝票処理
・売掛・買掛管理業務
・月次、四半期、半期、年度決算、税務申告業務
・経理マネジメント
※現在の業務フローやボリュームなど理解のために一部実務に関わっていただきます
※面談時に経験や希望をお伺いします
〜マネジメントの具体例〜
・上場を見据えた経理社員の採用
・職務分掌に照らした人員配置の最適化
・実務理解・スキルのスコアリング
※現在の体制:経理社員11名、契約社員2名 計13名
※詳細は面談時にお伝えします
●上場会社基準の経理処理体制の構築
・社内業務フローの再構築(含むシステム対応、内部統制)
・制度会計への移行
・決算早期化
※長野県を拠点に上場会社基準の経理体制の構築をお願いします。
【業務詳細】
●経理業務全般
・日常の伝票処理
・売掛・買掛管理業務
・月次、四半期、半期、年度決算、税務申告業務
・経理マネジメント
※現在の業務フローやボリュームなど理解のために一部実務に関わっていただきます
※面談時に経験や希望をお伺いします
〜マネジメントの具体例〜
・上場を見据えた経理社員の採用
・職務分掌に照らした人員配置の最適化
・実務理解・スキルのスコアリング
※現在の体制:経理社員11名、契約社員2名 計13名
※詳細は面談時にお伝えします
●上場会社基準の経理処理体制の構築
・社内業務フローの再構築(含むシステム対応、内部統制)
・制度会計への移行
・決算早期化
※長野県を拠点に上場会社基準の経理体制の構築をお願いします。
【長野】国内最大手SIerグループ企業での自治体向けシステムの導入提案営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜630万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・自治体向けシステム導入提案をメインに営業活動を行っていただきます。長野県内の自治体(県市町村)より課題や悩みを伺い、最適な解決策についてエンジニアと共に検討・企画の上、提案を行います。
【ポジションの特徴】
扱うシステムの領域は、防災情報、電算処理、税管理、福祉など領域は様々です。地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいのある業務です。真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決立案が求められるポジションです。
【ポジションの特徴】
扱うシステムの領域は、防災情報、電算処理、税管理、福祉など領域は様々です。地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいのある業務です。真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決立案が求められるポジションです。
【長野】国内最大手SIerグループ企業での自治体向けシステム開発(リーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜630万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グループにて手掛ける自治体向け(県市町村)のシステム開発案件へマネージャー/リーダーとしてご参画いただきます。
・提案、要件定義をはじめとしたプロジェクト推進業務をご担当いただきます。
【ポジションの魅力】
・防災情報、電算処理、税管理、福祉など領域は様々です。真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決策立案が求められるポジションです。
・提案、要件定義をはじめとしたプロジェクト推進業務をご担当いただきます。
【ポジションの魅力】
・防災情報、電算処理、税管理、福祉など領域は様々です。真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決策立案が求められるポジションです。
【長野】大手部品メーカーでの製造工程における生産技術開発(ボールベアリング事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ボールベアリング事業部コンポーネント製造部シール製造課にて、以下の業務をご担当いただきます。
・ボールベアリング用ゴムシール、Oリング製造工程における生産技術開発
【仕事の特徴とやりがい】
・ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。
・ボールベアリング用ゴムシール、Oリング製造工程における生産技術開発
【仕事の特徴とやりがい】
・ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。