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ファンド運営会社の転職求人

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全505件 1-50件目を表示中

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ファンド運営会社の転職求人一覧

新着 大手金融機関系アセットマネジメント会社でのアクイジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 900万円〜1250万円程度
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
私募リート或いは不動産私募ファンドの取得およびCRE提案に係る以下の業務を担当。
なお、将来的に社内異動(アクイジション業務から期中運用業務等)の可能性あり。

<業務内容>
●不動産取得業務(私募リートおよび私募ファンドにおける取得時のバリエーション、デューデリジェンス、クロージングなど、物件取得完了までの一連の業務)
● 投資家営業
● ファンド組成の計画立案、実行(ローンの調達を含む)
● 事業法人へのCRE提案営業(資産のオフバラ、流動化提案等)
● その他上記に付属する諸業務等

新着 独立系運用会社での人事業務 次期人事部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円 残業代、賞与込み
ポジション
次期人事部長候補 コーポレート本部 人事部
仕事内容
経営戦略に基づく、人事領域全般の企画・管理・運営をお任せします。
業務範囲は、組織体制、人員配置、評価、給与、福利厚生、労務管理、採用、研修・能力開発、エンゲージメント等、人事領域全般となります。
他に取締役会や株主総会の運営など、コーポレート本部としての業務もお任せします。
管理職または管理職候補ですが、マネジメントを行うだけではなく自らがプレイヤーとして実務をリードしていただきます。

新着 大手投資会社におけるファンド管理室/データ管理担当(未経験者歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜840万円程度 ※年度評価による
ポジション
スタッフ
仕事内容
上位者のもとで以下に関する業務を行っていただきます。

・投資先ファンドや投資先企業のデータ管理・分析
・データを用いた定例報告資料の作成
・ファンド管理システム等のシステム対応
・その他ファンド投資に係るミドルバック業務

未経験の場合でも、チームメンバーの知識や経験を吸収しながら、段階的にチャレンジいただけます。

新着 ブロックチェーン技術を活用した運用会社での人事・総務担当者(スペシャリスト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み500万円〜800万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
・人事・総務業務(採用・研修・制度運用・労務・企画等)の中で特定の領域について主担当として推進頂きます。
 ※組織ニーズによりご希望の領域以外の業務もお願いする可能性もございます。
・これまでの専門性を生かし更に磨いて頂くことが可能です。

新着 公的年金での法務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
(1)契約書関連に関する業務(作成、審査、交渉)
(2)国内・海外訴訟の管理に関する業務(国内・海外法律事務所、資産管理機関等との連携)
(3)法務ノウハウの構築に関する業務
(4)国内・海外法律事務所の管理に関する業務(国内・海外法律事務所との円滑な業務構築のための連携業務、弁護士報酬等の管理業務)
(5)研修関連に関する業務(研修の企画、実施)
(6)その他法務室の業務運営に必要な業務

新着 アセットマネジメント会社での広報業務 次期室長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1250万円 残業代、賞与込み
ポジション
次期室長候補 広報室
仕事内容
●広報業務全般(広報、広告・ブランディング、WEBサイト・SNSメディア)
・リリース対応業務
・自社情報発信業務における取材調査・原稿制作〜表現物への出演等
・WEBサイトおよびSNSメディアの管理・制作ディレクション、更新業務、推移分析等
・諸施策に伴う数値収集・整理〜分析
●チームマネジメント

新着 日系資産運用会社での役員秘書兼総務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
秘書として
●庶務業務
●スケジュール管理
●慶弔対応
●来客対応

総務担当者として
●勉強会などイベントの案内・準備
●営業書類の管理などのアシスタント業務

新着 公的年金での経理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1)予算、決算及び会計等に関する業務

予算案、予算配分案及び経理計画の策定並びに予算の執行管理に関する業務
決算処理及び財務諸表等の作成に関する業務
出納(収入支出管理等)に関する業務
会計監査人による会計監査に関する業務
(2)調達及び契約に関する業務

調達手続きに関する業務
契約締結及び契約締結後の管理に関する業務
(3)財産及び物品の管理に関する業務

法人の所有する備品等の管理に関する業務
物品等の発注・在庫管理に関する業務

新着 公的年金での総務業務 総務部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
人事(採用、任免、給与、懲戒等)及び研修全般に関する業務
衛生、医療その他福利厚生に関する業務

新着 公的年金でのESG・スチュワードシップ推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1)ESG・スチュワードシップ関連業務全般 
(2)ESG・スチュワードシップ関連データの分析業務

新着 有名大学発ベンチャーキャピタルでのファンド管理・IR部門(アソシエイト、シニアアソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容
●ファンド管理・IRチームについて
<チーム・体制について>
AUM・投資先企業数の拡大に伴い、VCとしてのアドミニストレーション、プラットフォーム機能強化のため、2024年4月に新しくチームとして再編成されました。同チームには現在2名の社員が在籍しておりますが、業務量拡大のため、今回1名の新規採用を予定しています。

<仕事内容について>
ポートフォリオ管理・投資業務支援
・投資先ポートフォリオの業績管理、分析業務(分析に基づき、投資アクション働きかけ提案をすること等を含む)
・投資案件に係るクロージング業務支援
IR(当面は既存投資家のリレーションシップマネジメントが主)
・運営ファンドの定期レポートの作成、運用報告、IRミーティングの運営(組合員集会の運営を含む)
・投資家からの問い合わせ対応
・新規潜在投資家への営業活動
・マーケティング資料作成
ファンドアドミニストレーション(運用するファンドの管理業務全般)
・外部アドミニストレーターと連携してのファンドの経理・資金管理業務
・ファンド決算・監査対応業務
・各種契約・文書管理業務
その他、ファンドプラットフォーム機能

新着 ブロックチェーン技術を活用した運用会社での人事・総務担当者(ゼネラリスト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み500万円〜800万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●人事・総務業務全般(採用・研修・制度運用・労務・企画等)を他チームメンバー1名と分担しながら広く推進頂きます。
●人事業務全般について幅広い知識・経験を積んで頂くことが可能です。

新着 大手投資会社におけるファンド管理室/スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜840万円程度 ※年度評価による
ポジション
スタッフ
仕事内容
上位者のもとで以下に関する業務を適性に応じて行っていただきます。
未経験の場合でも、チームメンバーの知識や経験を吸収しながら、段階的にチャレンジいただけます。

1.ファンド固有オペレーションの実施
(1)日常オペレーション対応(キャピタルコール/分配対応、システム登録、経理処理)
(2)ファンド申込実務対応
(3)オペレーショナルデューデリジェンス対応

2.モニタリング等のためのデータ管理及び資料作成、システム対応

3.業界へのミドルバック業務支援(投資先ファンド等へのミドルバック業務改善の取り組み)

新着 金融グループ系CVCでのシニア・アソシエイト、アソシエイト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニア・アソシエイト、アソシエイト
仕事内容
・投資先の調査(業界・投資先候補・ライバル会社)
・投資業務の手続き(秘密保持契約・DD契約・投資契約の実務)
・投資判断の補助(企業価値評価・会議資料の作成)
・投資先モニタリング
・ハンズオン業務、コンサルティング業務
・グループ各社とのシナジー創出に係る業務

新着 大手プライベートエクイティFoF運用会社での投資フロントシニア(プリンシパル・ディレクター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プリンシパル・ディレクター
仕事内容
経験や適性等を踏まえ、以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただくことを想定。
・ファンドマネージャー業務
*案件ソーシング/GPリレーション構築及び業界調査・分析
*デューデリジェンスチームリーダーとしてのマネジメントおよびジュニアスタッフへの指導、
顧客向け案件説明
*モニタリングレポート作成・チェックおよびジュニアスタッフへの指導
・クライアント・ポートフォリオ・マネージャー業務
*顧客向けポートフォリオ提案
*各種運用報告
・ビジネス・デベロップメント業務
*新規マンデート入札対応(プロジェクトマネージャー)
*新規FOF、プロダクツ開発(同上)
*グループ他社プレースメント・AM会社との連携(同上)

新着 独立系VCでのファンドコントローラー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ファンドの入出金管理、投資先企業管理、決算〜投資家対応といったファンド運営に関わる一連の業務を担当いただきます。
また、今後の組織拡大に備え、CFO経験のあるキャピタリストと連携しながらコーポレート部門の整備を行って頂きます。
希望があれば、ファンドストラクチャリング、投資先の公正価値評価、経理・財務の側面から投資先企業の支援を行うこともできるポジションです。

【業務詳細】
●ファンドの経理・管理業務(入出金管理、決算業務等)
●ファンド投資先企業管理、公正価値評価
●投資家対応(レポーティング、資料作成、問合せ対応等)
●当局提出書類の作成対応の補助
●ファンドストラクチャーの立案
●経理・財務の側面からの投資先企業支援
●その他管理(コーポレート部門)業務全般

新着 【業務委託】独立系VCでのコンプライアンスオフィサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ファンドに関する法務・コンプライアンス関連業務を担当頂きます。
また、上記ファンドを運営する当社における法務・コンプライアンス分野の体制を構築・整備頂きます。
希望があれば、ファンドストラクチャリングに加え、法務の側面から投資先企業の支援を行うこともできるポジションです。

【業務詳細】
・法務コンプライアンス面からの助言、牽制、指導
・利益相反チェック、反社チェック等
・コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング
・法令、ガイドラインの制定・改廃に応じた規定、マニュアルの整備
・社内コンプライアンス相談窓口
・研修の企画・運営など、職員や投資先のコンプライアンス意識向上・関連法令/規制等に関するキャッチアップのための施策実施
・LP投資家への提出資料作成、レポーティング、法務面からの対応
・その他(金融庁や当局への提出資料の作成、契約書等のチェック・保管管理等、必要あれば)

新着 独立系VCでのキャピタリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ700万円〜1,500万円+キャリー)
ポジション
担当者〜
仕事内容
アーリーステージのスタートアップの発掘・DDならびに投資の実行、次ラウンドでの調達支援・IPO戦略のアドバイス等の成長支援、海外機関投資家を含む投資家からの資金調達等を、チームの一員として担当いただきます。

【業務詳細】
・投資候補先の発掘/定性的/定量的分析
・投資条件/スキームの検討
・投資意思決定のための資料作成
・投資先支援
・ファンドレイジング
・ファイナンススキームの構築やバックオフィス業務

新着 国内老舗PEファンドにおけるIR

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜
仕事内容
IR・ファンドアドミチームにおいて、LP投資家様へのマーケティング、募集などのIR活動をメインとしながら、ファンドアドミ、コントローラー、投資先のモニタリングに従事いただきます。

(1)ファンドのIR・マーケティング業務
・国内、欧米の機関投資家へ訪問。ファンドの運営状況の報告、新規ファンドのマーケティング、募集活動の企画・実行を行う。
・投資家用ファンド募集活動の企画全般(スケジューリング、ストラクチャリング、プレゼン資料作成、デューディリジェンスデータ準備、投資趣意書作成、条件交渉、ドキュメンテーション、弁護士・税理士・会計士とのコミュニケーション、海外ファンド運用会社・海外ファンド設立事務)
・ファンド運営状況報告用の資料の作成(日本語・英語) 等

(2)投資先のモニタリング業務
・投資チームが投資し、100日プラン実施後のモニタリングにも従事いただきます。直接、投資先の管理を行っていただくことで、LP投資家様へより詳細な投資先のレポーティングをいただきます。

新着 独立系不動産AM会社でのホテル投資・運用業務(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●新規取得案件のソーシング補助業務、投資家探索補助業務

●投資案件の投資プランの作成(キャッシュフロー/収支分析、マーケット分析、バリエーション、売却プラン作成等)の補助業務

●デューデリジェンス、スキーム策定、ストラクチャリング、ファイナンスアレンジ、ドキュメンテーション等のクロージング補助業務

大手系不動産AM会社での内部監査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
REIT運用会社・不動産運用会社にて、金融商品取引業務及び不動産関連業務の内部監査を行って頂きます。

インフラ開発官民ファンドでの投資担当(案件分析・審査、組成)+財務業務(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
上席を補佐し下記の業務をご担当頂きます。
(投資分析、実行業務)
●海外インフラ案件の事業計画の実現可能性を分析し、投資の可否を検討
●投資の為の環境(海外事情等)、税制等の調査
●案件組成の為の関係者(国内外当局、民間企業等)との調整



(財務業務)
・予定案件の積み上げに拠る予算策定及び説明資料作成
(それをもって監督官庁に予算折衝を行う。)
・海外案件出資時の為替予約
・実行前の余資運用 等


※海外のインフラ開発案件が主体ですが、既存事業への投資も行います。

※但し、適性を勘案し将来的には他部署への異動可能性はあり。

官民ファンドでの投資担当(案件分析・審査、組成)(第二新卒・ポテンシャル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸 450万円+企業型確定拠出年金
ポジション
アソシエイト
仕事内容
上席の指導の下で、海外のインフラ開発案件に投資をする官民ファンドでの下記業務をサポート頂く若手ポテンシャルポジションです。

●海外インフラ案件の事業計画の実現可能性を分析し、投資の可否を検討
●投資の為の環境(海外事情等)、税制等の調査
●案件組成の為の関係者(国内外当局、民間企業等)との調整

REIT運用会社でのAM業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み1000万円〜1400万円程度
ポジション
マネージャークラス(チーム長)
仕事内容
運用する物件(総合型です)のアセットマネージャーとして物件周りをご担当いただきます。

【業務内容】
施設管理業務全般
・修繕対応
・テナント対応
・リーシング業務
・月次決算の対応
・PM・BM会社の取りまとめ
・関係機関への対応

大手系不動産AM会社での物件ソーシング/取得のミドルバック業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 残業・賞与込み
ポジション
担当者
仕事内容
●オフィス、レジ、ホテル、ヘルスケア施設、物流施設等の取得検討やクロージングの補助業務(収支作成・社内向け資料作成・DD対応・契約書作成・登記など決済対応など)

●保有期間中の物件に関する運営業務(主にリーシング補助・請求処理など)

不動産AM会社でのアセットマネジメント(ミドル担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込560万円〜880万円
ポジション
担当者
仕事内容
不動産私募ファンドのファンドマネジメント・アセットマネジメント業務における事務管理業務従事者として、堅実かつスピーディな業務遂行が期待できる人材
不動産私募ファンドにおける円滑な期中運営管理業務を遂行するため、業務知識の習得と社内外関係者とのコミュニケーションを期待できる人材

主として以下の業務を担っていただきます。
●ファンドの資金管理・運用不動産における予算実績の管理・プロジェクト契約等に準じたファンド運用のモニタリング
●PM会社、事務管理会社等と連携した契約書押印や支払の対応
●投資家、信託受託者、金融機関等のスキーム関係者に対する定期報告(レポート等)、各種資料の作成補助
●バック部門のサポート(ファンドの保有資産における運用資産のレポート・入出金の確認、指図書の発行などに対する指示や確認等)
●上記に関連する指図の作成や資金送金に関するオペレーションの手配・実行
●物件担当者(フロント)と連携した業務

大手プライベートエクイティFoF運用会社でのコンプライアンス(プリンシパル、ディレクター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プリンシパル、ディレクター(応募者の業務経験、能力による)
仕事内容
【雇入れ直後】コンプライアンス部門
当社のコンプライアンス部門の業務全般

コンプライアンス態勢の整備、管理
金融商品取引法等の法令改定対応
コンプライアンスに関する社員研修等の計画と実施
社内規程類の策定、改定及び管理
マネロンおよび金融犯罪等防止に関する業務管理
内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ(外部に業務支援を委託している)
金融庁、加入協会対応(含む各種届出)
株主対応(親会社からの資料提出依頼等)
社内他部門からの相談対応
ケイマンファンドの法令対応
部門運営のサポート、若手育成

【変更の範囲】会社の定める業務
会社都合により法務やリスク管理業務も行う可能性があり

日系大手運用会社での機関投資家向け営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
担当者
仕事内容
情報発信業務
  ・機関投資家向けセミナーの企画・運営業務
    - オンラインおよび対面でのセミナー運営(顧客案内作成、関係各部とのやりとり等)
    - アンケート結果の分析等
  ・機関投資家向け情報サイトの運営業務
    -広告審査対応
    - ID管理、コンテンツ掲載、Web構成の改善 等
  ・四半期報告会の運営
    -営業担当者向けの四半期報告会運営(Zoom)

商社系不動産ファンドでのSPC会計(要英語力)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与・残業代込 1000万円前後〜1400万円程度
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
データセンター開発ファンドでの
●SPC会計業務全般
●海外投資家、ジョイント企業への対応

オンライン運用会社でのセールス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円、別途残業代支給
ポジション
担当者/セールス&マーケティング部
仕事内容
●職務内容
個人向けの資産運用サービスの更なる成長のため、営業推進業務全般を担うマーケティング担当者を募集します。ネットサービスについては、当社グループとNTTドコモやイオン銀行との業務提携に伴うグループ証券での顧客増加を見据え、ネットサービスの契約者拡大を目指しています。また対面型サービスにつきましては、提携金融機関と共に営業推進を行っていきます。これまでの業務経験を生かし、マーケティング業務にチャレンジしたいという目標があれば、未経験者でも歓迎します。スモールチームですが、新しいことに挑戦し、サービスの拡大を目指しています。

●具体的な業務内容
・提携金融機関への販売サポート、提案
・提携金融機関のキャンペーンや広告などのマーケティング支援(販売会社のマーケティング部署と協業)
・提携金融機関獲得のための営業
・機関投資家向けの投資運用業務
など

オンライン運用会社でのプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者/プロダクト部
仕事内容
職務内容
個人向けの資産運用サービス(ロボアドバイザー)や投資信託に関連する事務、顧客対応を行っていただきます。

●具体的な業務内容
社内のリソースを活用し、関連部門と連携を取りながら以下の業務を行って頂きます。
 ・ファンドラップサービスの企画・運営に関連する事務
 ・商品/サービスに関する資料作成
 ・金融機関・顧客からの問い合わせ対応
 など

●組織
プロダクト部では資産運用サービスの企画・運営のほか、商品・サービス組成、顧客対応業務を担当しています。

REIT運用会社での財務・IR担当候補(若手ポテンシャル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 590万円〜760万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
REIT運用会社での資金調達、IR業務のサポート
※先輩社員の指示に従い実務的な作業を行いながらスキルアップを図り、正担当者を目指して頂くポジションです。

(業務内容)
財務企画部業務全般
・届出関連
・会議体事務 レンダー対応
・ESG関連
・ウェブサイト管理
・IR(ロジ手配)
(PO(増資時)は発生タイミングを見ながら作業分担を検討)

再生可能エネルギー開発会社(インフラファンド)におけるアクイジション業務(含むアセットマネジメント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に、太陽光施設を中心としたインフラアセットの取得・売却業務をお任せいたします。

【アクイジション部の主な業務概要】
・本投資法人の資産の取得(投資分析及び取得候補資産のデューディリジェンスを含む)および取得後の運用サポートに関する事項
・本投資法人の運用ガイドライン、資産管理計画書及び、運用管理計画書、投資方針等に係る資料の策定及び見直し
・太陽光、風力等再生エネルギー資産や不動産関連マーケットに関する調査実施報告、分析等

私募REITのアセットマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
私募リート(レジ)に関する運用業務を主業とし、加えて、取得または売却のサポート業務。
●運用業務として、保有資産の価値および収益向上、運用計画の策定と実行、リーシング計画の企画立案、原
状回復工事等の修繕管理、予実管理、PM会社・との連携、キャッシュフローの管理、リニューアル工事の検
討など
●取得のサポート業務として、取得担当者が選定した取得候補物件の運用開始後のシナリオ作り、想定収支
表の内容精査など。
●売却サポート業務として、ポートフォリオの運用状況を踏まえた売却計画の策定、売却手続きの実施など

大手PEファンドでのASEAN(国内企業含む)投資先企業の経営管理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース1000万円〜1200万円+賞与
ポジション
マネージャー〜ディレクター
仕事内容
PEファンド運営グループ会社での海外事業拡大に伴った、海外案件を中心としたアセットマネジメント部門のポジションになります。

●海外案件(国内案件の海外拠点マネジメントを含む)を中心に、複数投資先の経営に参画し、企業価値向上及び投資パフォーマンス向上(Exit)を担当いただきます。

・ディレクターと共に2~3名のチームを組成し、非常勤役員又はそれに準ずるポジションで投資先の経営に参画。
(事業承継案件等では経営者の採用も行い、マネジメントチームを組成)
・ビジネスプランの策定(事業計画、経営改善アクションプラン、Exitプラン等)及び遂行に責任を持ち、投資パフォーマンスの最大化を追求。
・投資委員会等に対し、ビジネスプランの申請及びレポーティング。
・アセットマネジメント業務を通じて得たネットワーク等を活用した新規投資案件の発掘活動(ソーシング)。
・海外拠点との英語でのコミュニケーション。

(本件の魅力)
・投資先への経営参画や経営者との直接コミュニケーションを通じ、マネジメント経験を積むことが可能であり、
企業経営全般に深く関与することが可能です
・複数案件を担当いただきます。早期に経営参画・意思決定に関わる経験を多数積みたい方には最適な環境です。
・投資案件を活用した新規投資案件の発掘(ロールアップ)も行う機会があり、新規M&Aに係る機会もあります。
・他部門と協力・連携、チームワークを発揮して動く場面が多い事業です。
・地域創生、日本の資金還流・経営資源の活用促進、日系企業のグローバル展開といった社会的意義をもって
働きたい方には最適な事業方針です
・本人の希望に応じて将来的な海外駐在の可能性があります。

大手系インフラ投資会社におけるフロント業務全般(収支分析、ドキュメンテーション、PM等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
現年収を考慮の上決定(参考イメージ:500万円〜1200万円程度)
ポジション
担当者
仕事内容
下記のいずれかの業務に軸を置きながら、その時々の案件状況によって他の業務も含め幅広くご担当いただきます。

●1.Project Manager
・案件担当者と協働orリードしながら、検討案件の Execution を実施
・SPA や関連契約のドキュメンテーション、相手先との交渉、案件の社内外 DD 、 Financial Model による Valuation サポート、資金調達アレンジ、案件ストラクチャリング)の実施
・案件のExecution後の案件管理チームへのスムーズな移行、及び移行後の案件管理チームのサポート
・当社が運営するファンド管理及び投資家対応

●2.法務担当
投資運用部内において、投資実行担当者と協働しながら、投資案件に関する契約書のレビューや締結、案件のExecution、Execution後の案件管理等の法務面でのサポート、及びSPC関連手続きや登記手続きをお任せする予定です。
また、適性に応じてファンド管理実務や案件担当をお任せることもあります。

入社当初は、各種契約書のレビューや投資スキーム等に関する法務面でのサポートを、投資運用部長や外部弁護士のサポートを得ながら実施。

●3.Finance Manager
ファイナンスチームの担当者として以下の業務をお任せ致します。
1.案件投資における事業価値算定(バリュエーション)業務 50%
・Excelを用いた財務モデリングにより投資案件の妥当性検証を行って頂きます。
2.取得後案件のファイナンシャルモデルの管理
・期中のファイナンシャルモデルの予実管理、修正等を行って頂きます。
3.その他ファイナンス関連業務
・新規案件に係る資金調達や取得案件のリファイナンス対応の他、ファンドの投資基準の策定等を担っていただきます。

案件検討資料を基に弊社所定のファイナンシャルモデルを用いて財務的な観点から投資判断をしていただくポジションとなります。
基本的な会計知識は必要となりますが、ファンドの投資判断に大きな影響を与える業務のため、大きな影響力を持って仕事に取組んでいただける環境です。

ブロックチェーン技術を活用した運用会社での内部管理責任者(コンプライアンス)(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み600万円〜1200万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
不動産やインフラを投資対象とするデジタル証券ファンドを社会に提供し、「貯蓄から投資へ」を実現するために必要なコンプライアンス態勢の整備に関する業務をご担当頂きます。

1.5線の立場で1線と一丸になって業務オペレーションや内部管理体制の構築に従事頂きます

●リテール向け金融サービスに関するコンプライアンス態勢整備に関する業務
●法令諸規則等に関する顧客管理・モニタリング等の内部管理業務
●各種証券オペレーション構築・改善業務
●所轄官庁との交渉・折衝対応

ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社でのファンド営業事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ファンドで所有したトラック等を借りるという新しい発想を運送業界向けサービスとして展開する当社において、ファンド事務に関する業務を担当者としてお任せします。
【具体的には】
●トラックファンドの契約書の作成・管理
●ファンド案件管理
●投資家への決算報告に関する書類資料の作成・管理
●ファンドに関する資金管理(IB管理)
●金融機関対応(勉強会、顧客紹介対応等)

公的機関におけるファンド運用にかかる債券業務全般(スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(スタッフ)
仕事内容
●業務内容
・グローバル債券の投資・運用実務(含む外貨調達)
・ポートフォリオのパフォーマンス・リスク管理
・資金管理
・運用受託機関の評価、モニタリング

公的機関におけるファンド運用にかかるグローバル債券/上場株サポート業務(スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します)
ポジション
運用専門員(スタッフ)
仕事内容
●業務内容
・グローバル債券および株式の投資・運用(含む外貨調達)に関する業務のサポート・事務
・外部委託先との実務連絡・確認(主に電話・電子メール)、月次レポートなどの定例管理業務など実務サポート業務
・ポートフォリオのパフォーマンス・リスク管理に関するサポート・事務
・資金管理に関する業務のサポート・事務
・その他債券ユニットおよび上場株ユニット全般に関する事務

独立系不動産ファンド運用会社におけるコンプライアンス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円(応相談)
ポジション
責任者レベル
仕事内容
シニア・コンプライアンスオフィサー(弁護士)を補佐し、 法務・コンプライアンス業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・社内規程・マニュアルの制定改廃、その他必要なコンプライアンス態勢の整備運用
・金融商品取引法、投信法その他関係法令・監督指針等の情報収集
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施、報告
・監督官庁等への届出・報告事務(宅建業、取引一任代理、投資運用業、投資助言代理
業、総合不動産投資顧問業)
・反社チェック体制等の整備運用
・検証報告書の作成その他リスク管理に関する業務
・契約法務を含むコンプライアンス上の相談・対応等
・内部統制関連事項
・取締役会、各種委員会の運営補佐 等

上場不動産会社での財務企画部(部長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,100万円程度
ポジション
部長候補
仕事内容
●投資法人(Jリート=上場不動産投資信託)の財務、経理、IR業務
・投資法人の経理・決算に関する業務
・投資法人の資金調達(デット、エクイテイ)に関する業務
・投資法人のIR 関連業務(適時開示、決算開示、投資家対応等)

運用会社でのトレーダー業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円、賞与、諸手当込
ポジション
担当者
仕事内容
・発注業務/モニタリング/電話対応

・約定処理
発注~約定処理全般
国内外株式・債券・先物・為替など取引が多岐にわたる為、専任とい
うのではなく、全般に携わっていただくことになります。

金融グループ系ファンドでのベンチャーキャピタリスト(シニアアソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円(別途キャリー制度あり)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
【役割】
・グロース投資戦略に沿った、潜在的投資案件のソーシングを一定程度担う。業界ネットワークの構築等を行ない、ソーシング活動の基盤強化を実施する。
・投資案件のスクリーニング、DD 及び投資実行に係るエクセキューション面をリードする (パイプライン資料・マーケット情報の整理、投資委員会向け資料の作成、必要な分析の実施等)。
・投資先の取締役会等への参加やバリューアップ活動(経営/事業開発/組織構築/IPO準備等)を通じた成長支援、投資後のモニタリングに係る各種レポーティング資料の作成を実施する。

【職責詳細】
・投資案件のデューデリジェンス(ビジネス、法務・会計)
・投資検討およびエクセキューション(投資委員会に諮るための各種分析や財務モデルの作成)
・投資戦略に合致した案件のソーシング
・投資後バリューアップ支援およびモニタリング
・業界トレンド把握、分析、ネットワーキング、業務関連スキルアップ

ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社のグループ証券での内部監査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は第一種金融商品取引業の登録を行い、当該ファンドの引受け、販売を担う会社です。今般、新たに業務を開始するに当たり、内部管理態勢の構築・運用を行う人材を募集します。

【具体的には】
・第一種金融商品取引業者に求められる内部監査態勢の構築と実行 ※自ら手を動かすことができ、関係各部とのコミュニケーションが図れるかたをお待ちしております。

ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社のグループ証券でのコンプライアンス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は第一種金融商品取引業の登録を行い、当該ファンドの引受け、販売を担う会社です。今般、新たに業務を開始するに当たり、内部管理態勢の構築・運用を行う人材を募集します。
【具体的には】
・第一種金融商品取引業者に求められるコンプライアンス態勢の構築と実行 ※自ら手を動かすことができ、関係各部とのコミュニケーションが図れるかたをお待ちしております。

ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社のグループ証券でのインサイドセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
提携金融機関より紹介を受けた法人投資家に対してヒアリングを行い、資産運用ニーズに合わせて商材の提案を行います。
(商談はオンラインにて実施します)

ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社のグループ証券での引受業務責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
有価証券の引受業務全般です。当社における引受業務は、事業性ファンドの一つである当商品を投資家に販売することを目的に、ファンド発行者からファンドを引受けることを行います。この商品は、トラック及びトレーラー等の車両のリース事業から生じる利益をお客様に分配することを目的とした投資商品です。将来的には当商品以外の事業性ファンドやその他金融商品についても引受機能を生かした業務の展開を想定しています。

【業務内容】
・ファンド発行者への提案、引受条件の検討
・引受候補案件に関する情報収集・精査と引受審査(一次審査)
・引受契約の締結

ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社のグループ証券での経営管理マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
グループの経営管理に関する各種業務
・業務管理(取締役会・株式総会の事務局、業務計画の策定)
・財務・経理(会計監査人対応並びに決算・事業報告書等作成)
・当局対応(金商法や監督指針への適合分析)
・総務等

大手デベロッパー系REIT運用会社 DX部門(総合職、IT担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【社内情報システム運用、管理担当】
・社内情報システム担当、DX推進担当
・中長期的に会社運営を担うコア人材として、将来的には経営企画、人事労務分野を含む一般管理全般を担当。ライン部門への異動もあり。

【求める人材像】
・情シス業務経験者・デジタル人材、総務業務経験者や、特定の分野に偏り過ぎずスタッフ業務全般を経験・理解している人材
・コミュニケーション能力、業務遂行能力、臨機応変な対応力、判断力、スケジュール管理能力がある人材
・スタッフ業務全般の基礎知識、一般的なPC操作スキル、PCやIT関連の基礎知識、不動産金融業に関する基礎知識があれば尚可
・マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)、ITパスポート、宅地建物取引士、不動産証券化マスター尚可

【キャリアステップについて】                                
基本的にはバックオフィス(管理系)にて
キャリアを形成頂くことを期待しておりますが、ご希望に応じて現場(アセットマネージャー)でのキャリア形成も可能です。
全505件 1-50件目を表示中

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