レポーティング業務の転職求人
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レポーティング業務の転職求人一覧
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるサステナビリティ・コミュニケーション(ICT業界)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任:年収680万円〜800万円程度
ポジション
主任クラス
仕事内容
EUを起点としてサステナビリティ情報開示義務化が広がりをみせるなか、グループ・グローバルでのサステナビリティ推進の役割も大きくなっていることから、以下役割を担うメンバーを募集します。
・制度主管部門と連携して、国内外連結子会社(特に海外)に対しサステナビリティ方針(特に人権テーマ)を共有し、取り組み状況の可視化とモニタリングを行う。
・人権に関するグローバル動向等を経営幹部や関係部門に共有するとともに、顕著な人権課題を中心に、当社グループ内の取り組み状況を収集・開示する。
【事業・組織構成の概要】
配属先は、IR室とサステナビリティ戦略企画室の2つの室から構成される統括部署です。サステナビリティ戦略企画室は、主にインデックス連動で運用するパッシブ投資家向けに当社グループのサステナビリティ(ESG)の取り組みを情報開示する役割を担っています。また、インデックス調査会社への回答をとおし、グローバル要請と当社グループ内の取り組みとのギャップを確認し、関係部門に対して改善の働きかけを行っています。加えて、「当社グループ人権方針」の制度主管部門として、方針に沿った取り組みが行われているかをモニタリングし、その結果を情報開示しています。
【ポジションのアピールポイント】
IR室との定期的な勉強会や、サステナビリティ関連で参画している異業種交流会をとおし、財務、非財務(将来財務)双方の知見を得られます。
また、COVID-19以降は在宅での勤務を原則とし、社外有識者との対話やセールスサポート、室内での戦略検討等、対面での勤務が望ましいときに本社もしくは事業場に出社する勤務体制をとっています。
・制度主管部門と連携して、国内外連結子会社(特に海外)に対しサステナビリティ方針(特に人権テーマ)を共有し、取り組み状況の可視化とモニタリングを行う。
・人権に関するグローバル動向等を経営幹部や関係部門に共有するとともに、顕著な人権課題を中心に、当社グループ内の取り組み状況を収集・開示する。
【事業・組織構成の概要】
配属先は、IR室とサステナビリティ戦略企画室の2つの室から構成される統括部署です。サステナビリティ戦略企画室は、主にインデックス連動で運用するパッシブ投資家向けに当社グループのサステナビリティ(ESG)の取り組みを情報開示する役割を担っています。また、インデックス調査会社への回答をとおし、グローバル要請と当社グループ内の取り組みとのギャップを確認し、関係部門に対して改善の働きかけを行っています。加えて、「当社グループ人権方針」の制度主管部門として、方針に沿った取り組みが行われているかをモニタリングし、その結果を情報開示しています。
【ポジションのアピールポイント】
IR室との定期的な勉強会や、サステナビリティ関連で参画している異業種交流会をとおし、財務、非財務(将来財務)双方の知見を得られます。
また、COVID-19以降は在宅での勤務を原則とし、社外有識者との対話やセールスサポート、室内での戦略検討等、対面での勤務が望ましいときに本社もしくは事業場に出社する勤務体制をとっています。
上場不動産情報サービス会社でのマーケティングディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
633万円〜690万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
クライアントマーケティングユニット プロダクトグループの一員として、各種マーケティング施策における以下の業務を担当していただきます。
・プランナーと連携したクライアントの課題分析・解決策の立案
・ウェブサイトおよびコンテンツ制作に関する要件定義・仕様書作成
・デザイナー、エンジニア、外部パートナーと連携したプロジェクト進行管理
・ウェビナーの企画運営支援、運用フロー構築
やりがい・魅力
・ビジョンを共有するメンバーと協力し、オンライン・オフライン問わず様々なソリューションを活用しながら、クライアントの課題解決に貢献できます。
・プランナー、デザイナー、エンジニア、セールス、外部パートナーなど、幅広いステークホルダーとの連携を通じて、プロジェクト推進スキルを磨くことができます。
今抱えている課題
クライアントのニーズに対応するために必要な、要件定義・仕様作成、外部パートナーと連携した制作進行など、プロジェクト実行推進のリソースが不足しています。
お任せしたいこと
クライアントのニーズに対応するために必要な、要件定義・仕様作成、外部パートナーと連携した制作進行など、プロジェクト実行推進のリソースが不足しているため、そういった業務をお任せできればと考えております。
クライアントマーケティングユニット プロダクトグループの一員として、各種マーケティング施策における以下の業務を担当していただきます。
・プランナーと連携したクライアントの課題分析・解決策の立案
・ウェブサイトおよびコンテンツ制作に関する要件定義・仕様書作成
・デザイナー、エンジニア、外部パートナーと連携したプロジェクト進行管理
・ウェビナーの企画運営支援、運用フロー構築
やりがい・魅力
・ビジョンを共有するメンバーと協力し、オンライン・オフライン問わず様々なソリューションを活用しながら、クライアントの課題解決に貢献できます。
・プランナー、デザイナー、エンジニア、セールス、外部パートナーなど、幅広いステークホルダーとの連携を通じて、プロジェクト推進スキルを磨くことができます。
今抱えている課題
クライアントのニーズに対応するために必要な、要件定義・仕様作成、外部パートナーと連携した制作進行など、プロジェクト実行推進のリソースが不足しています。
お任せしたいこと
クライアントのニーズに対応するために必要な、要件定義・仕様作成、外部パートナーと連携した制作進行など、プロジェクト実行推進のリソースが不足しているため、そういった業務をお任せできればと考えております。
外国籍投信のドキュメンテーション業務/国内外投信のクライアントサポート業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●外国籍投信のドキュメンテーション業務(オルタナティブファンドを含む)
●外国籍投信の受発注サポート(運用会社との連絡窓口等)
●既存取扱いファンドのメンテナンス業務(顧客向けレポーティング等のクライアントサポート業務)
●AML等の各種制度対応業務
●外国籍投信の受発注サポート(運用会社との連絡窓口等)
●既存取扱いファンドのメンテナンス業務(顧客向けレポーティング等のクライアントサポート業務)
●AML等の各種制度対応業務
外資系大手生命保険での財務企画/Associate Director
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
スキル・経験を考慮し個別に決定 ※ 〜1200万円+業績賞与
ポジション
Associate Director
仕事内容
・運用資産のポートフォリオマネージメント業務
・市場リスク、信用リスク、保険商品に関連したリスクを勘案しながら運用戦略を策定
・投資執行業務
・当社やグローバルの関連部門と協働して、商品戦略や財務戦略などをサポートしつつ投資リターンの向上を目指します。
役割
・ALMについての理解に基づく運用戦略策定のサポート
・投資執行業務全般
・ポートフォリオに関連したデータ処理、レポーティング業務
・他部署とのコミュニケーション
・市場リスク、信用リスク、保険商品に関連したリスクを勘案しながら運用戦略を策定
・投資執行業務
・当社やグローバルの関連部門と協働して、商品戦略や財務戦略などをサポートしつつ投資リターンの向上を目指します。
役割
・ALMについての理解に基づく運用戦略策定のサポート
・投資執行業務全般
・ポートフォリオに関連したデータ処理、レポーティング業務
・他部署とのコミュニケーション
有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業でのデータ分析(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1300万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
当社のプロダクト・マーケティング本部 分析チームに所属頂し、データ分析を通じて事業開発・サービス開発を一緒に進めて頂きます。
当社の有する数百万人のユーザー情報やサービス利用状況データを計測・分析し、マーケティング戦略の策定や新規サービスの立案、各販促施策の企画に資するインサイトを抽出し、経営目標の達成に貢献します。 現在の金融サービスをより良くしていきたいという情熱を持った方と共に働きたいと思っています。
【業務詳細】
部門全体および各施策のPDCA管理サイクルの設計と実行推進
経営幹部向けおよび部内向けの日次/週次/月次KPIレポーティングの業務設計と実施
特命案件対応:株主/経営陣からの情報要求に基づくアドホック分析の推進
顧客データ分析基盤の開発/運用ディレクションとベンダーマネジメント
中長期計画策定 / 年度予算編成プロセスへの参画
各種クロスファンクショナルプロジェクトへの参画(新規サービス企画等)
【ポジションの特徴】
顧客のサービス利用状況、「顧客の声」、潜在的ニーズ/ペインポイント等を把握分析し、対顧客の情報発信と利用促進施策の実施およびアプリ機能改善・新規サービス企画を推進することにより、顧客提供価値の最大化を目指します。
当社の有する数百万人のユーザー情報やサービス利用状況データを計測・分析し、マーケティング戦略の策定や新規サービスの立案、各販促施策の企画に資するインサイトを抽出し、経営目標の達成に貢献します。 現在の金融サービスをより良くしていきたいという情熱を持った方と共に働きたいと思っています。
【業務詳細】
部門全体および各施策のPDCA管理サイクルの設計と実行推進
経営幹部向けおよび部内向けの日次/週次/月次KPIレポーティングの業務設計と実施
特命案件対応:株主/経営陣からの情報要求に基づくアドホック分析の推進
顧客データ分析基盤の開発/運用ディレクションとベンダーマネジメント
中長期計画策定 / 年度予算編成プロセスへの参画
各種クロスファンクショナルプロジェクトへの参画(新規サービス企画等)
【ポジションの特徴】
顧客のサービス利用状況、「顧客の声」、潜在的ニーズ/ペインポイント等を把握分析し、対顧客の情報発信と利用促進施策の実施およびアプリ機能改善・新規サービス企画を推進することにより、顧客提供価値の最大化を目指します。
【東京/長崎】外資系大手生命保険での契約査定チーム、アンダーライター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate Director
仕事内容
査定者は、お客様からお申込いただいた保険契約の引受査定を行う。
1)医学的観点からは、保険の対象となる方の健康状態や各種検査結果から引受のリスクを判断する。
2)環境的観点からは、収入・資産など財務状況がお申込の保険の内容に見合っているかなどを判断する。
3)営業部門等からの問い合わせ対応やサポート。
4)各種Project等への参画。
5)スキル向上のため継続的な知識習得、社内外の研修等への参加。
1)医学的観点からは、保険の対象となる方の健康状態や各種検査結果から引受のリスクを判断する。
2)環境的観点からは、収入・資産など財務状況がお申込の保険の内容に見合っているかなどを判断する。
3)営業部門等からの問い合わせ対応やサポート。
4)各種Project等への参画。
5)スキル向上のため継続的な知識習得、社内外の研修等への参加。
【神奈川】大手地方銀行でのサイバーセキュリティ担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
下記のようなサイバーセキュリティ関連業務について、ご経験・ご希望に応じご担当いただきます。
セキュリティ統括室は様々なバックグラウンドを持つ中途入行者が多数を占める、風通しのよい職場です(テレワークは平均週2回程度)。
●SOC関連
・EDR、WAF、SIEMが発するアラート/ログの分析、SIEM/SOARの運用改善、脅威インテリジェンス収集、インシデント発生時のCSIRTへのレポーティング
●CSIRT関連
・インシデント対応、脆弱性対応、監督当局対応、経営層へのレポーティング、サイバー訓練、セキュリティ観点での業務改善、グループ会社管理、TLPT・脆弱性診断の企画、金融ISAC、JNSA、JC3等社外活動
●セキュリティアーキテクト関連
・最新のセキュリティ製品の導入企画/推進、導入後のセキュリティ製品運用の改善、基盤部門への技術支援
セキュリティ統括室は様々なバックグラウンドを持つ中途入行者が多数を占める、風通しのよい職場です(テレワークは平均週2回程度)。
●SOC関連
・EDR、WAF、SIEMが発するアラート/ログの分析、SIEM/SOARの運用改善、脅威インテリジェンス収集、インシデント発生時のCSIRTへのレポーティング
●CSIRT関連
・インシデント対応、脆弱性対応、監督当局対応、経営層へのレポーティング、サイバー訓練、セキュリティ観点での業務改善、グループ会社管理、TLPT・脆弱性診断の企画、金融ISAC、JNSA、JC3等社外活動
●セキュリティアーキテクト関連
・最新のセキュリティ製品の導入企画/推進、導入後のセキュリティ製品運用の改善、基盤部門への技術支援
全7件
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