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SEOの転職求人

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SEOの転職求人一覧

<急募>企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのフロントエンドエンジニア(ソーシャル経済メディア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収615万円〜1,000万円 ご経験と能力を踏まえ決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
・主に当社ソーシャル経済メディアのフロントエンド開発(React .js、Vue.js)
・ビジネス要件を踏まえた最適なシステム設計および実装
・長期のメンテナンス性向上に向けた設計指針の改善ならびにリファクタリング

●このポジションの醍醐味
・ビジネスメンバーと近い距離で、ユーザーに最大限価値を届けるためのプロダクト開発に取り組んでいただけます
・ユーザーがプロダクトを利用してくれているところを目の当たりにできるため、PDCAサイクルを回してより良いユーザ体験に還元していただくことができます

<勤務地福岡>海外進出支援コンサルティング企業におけるデジタルマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業チームが契約したお客様に対して、お客様の課題をヒアリングしながら、お客様の状況に合わせてデジタルマーケティングに関するコンサルテーションを行います。多くの場合、現状のお客様のHPの問題点をお伝えし、その改善方法、スケジュールなどについてご説明することから業務が始まります。その上で、お客様のニーズに合わせてSEO、SEM、コンテンツマーケティング等を提案し、中長期的にはマーケティングオートメーションやセールスフォースオートメーション、ビジネスプロセスアウトソーシングまでご提案していきたいと考えています。

★デジタルマーケティングの全てが学べます!

日本にはデジタルマーケティングを提供する企業はたくさんありますが、提供サービスは様々で、行っている事業も専門特化している場合がほとんどです。当社で働くことのメリットは、デジタルマーケティングに総合的に関わり、学べることです。

例えば、クライアントのHPのSEOを提案する企業、リスティング広告やSNS広告を提供する企業、ランディングページを提案する企業、コンテンツマーケティングを提案する企業、といった『見込み客の集客』を行う企業があります。

あるいは集客した見込み客を管理し適切にアプローチを行い、お得意様へと育てていくリードナーチャリング、MA(マーケティングオートメーション)、SFA(セールスフォースオートメーション)等を提案する企業もあります。

あるいは一連の業務を切り分けてアウトソース可能な業務を外に出すことで自社の人的資源を重要な業務に集中させるBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)を提案する企業もあります。

これらは全て『マーケティング』であり、本来は切り離せないものですが、これら全てを提供できる企業は、国内においては非常に少ないのが実情です。

私たちの経営母体は、大手企業の海外進出に伴うマーケティング戦略をデータ収集から分析、戦略立案までを行うコンサルティング会社です。しかしその中でデジタル領域のマーケティングを総合的に支援して欲しいというクライアントのご要望に応え、専門部署を立ち上げ、ここ何年もデジタルマーケティング技術を総合的に磨いてきました。

そして今回、そのノウハウを活かして、クライアントのマーケティング課題を総合的に解決するデジタルマーケティング専門の会社を福岡に設立することになりました。そこでマーケッター(マーケター)として何らかの経験のある方を当社にお迎えしたいと考えています。

★マーケティングを総合的に学んでマーケティングのプロフェッショナルに!

当社は急成長をしているデジタルマーケティング企業で、上流から下流まで、市場調査からSEO、SEM、コンテンツマーケティング、MA、SFA、CRM、BPOといったデジタルマーケティング領域全般をフォローできることが強みです。そんな当社だからこそ、働くあなたは全てを学び、経験するチャンスがあります。研修体制は充実しており、スクールに通うと何十万円もかかるようなマーケティング知識を、全くの初心者からスマホを使って簡単に学べるシステムも用意しています(もちろん受講料は無料です)。今回の募集では別途、TELアポを行うチームの人材も募集していますが、あなたの役割は実際に顧客に提案を行い、伴走していく、マーケティングディレクターです。デジタルマーケティング領域で何か一つでも強みをお持ちの方であれば大歓迎。あなたの知識と経験を当社で広げ、マーケティング全体をディレクションできるプロフェッショナルへと成長しませんか?

【いま入社すると創業メンバーになれます!】

現在、当事業は海外事業専門のコンサルティング会社の中のひとつの部門ですが、独自のノウハウにより事業が非常に好調なことから、単体の会社として事業を始める準備を進めています。2022年末〜2023年初頭には独立企業として新会社を設立する予定です。いま入社するあなたは創業メンバーとして活躍できます!

動画メディア事業運営ベンチャー企業でのプロダクトマネージャー(ファミリー向け動画サービスApp)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
当社のファミリー向け動画サービスは、SNSフォロワー数180万人を超え、ママをメインターゲットとした動画メディアとしては国内最大規模です。

最近では、産婦人科待合室デジタルサイネージに動画の広告配信が可能になり、オンラインを越えてオフラインでもお役だち情報をお届けすることが可能となりました。
今後は、OMO事業(Online Merges with Offline)にも更に力を入れ、オンラインとオフラインの融合した、よりパーソナライズ化された情報提供や体験をユーザーに提供していきたいと考えています。
当社のファミリー向け動画サービスには、動画だけではなく育児ログや専門家記事など様々な機能・コンテンツが備わっており、今後より良いユーザー体験を作り出す為、他社にはない新機能のリリースも予定しております。
今回は、そんな急成長をしているファミリー向け動画サービスにおけるアプリのプロダクトマネージャーとして力を貸して頂ける方を募集します。

具体的には下記のような業務をお任せいたします。
・ユーザー視点/ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み
・エンジニア、関係各所との調整業務
・数値分析 KPI 設定 改善
・UI、UX改善
・社内、社外との連携、アライアンス強化 など

【仕事の魅力】
・出産・育児という人生で大きな出来事に対して、サービスに触れてもらうことで一つでも幸せが増えるといいなという想いでサービスを作っています。
・振り返ってみた時に、人生の大事な1ページをお子さんとともに素敵な時間を過ごせたなという体験になってもらえればと思っています。

【社内の雰囲気】
30歳前後の方が多く、男女比は4:6くらいで女性の比率がやや高いです。
子育て経験は問いません。インターネット業界を始め、大手メディアや教育ベンチャー出身など多様なキャリアの出身の方が在籍しています。

【プロダクトマネージャーとしての魅力】
●裁量の幅
会社全体としては人数が増えてきましたが、1つ1つのチームは少数精鋭の体制となっており、職種に制限されず情報設計から幅広く業務を担当することができます。

●成長環境
様々な背景、キャリアで実績をあげてきた人材がおり(大手インターネット企業、TV業界、メガベンチャーなど)、互いに議論をし、切磋琢磨し合う環境があります。また、1つの企業の中で成長フェーズやマネタイズ手法の異なるサービスを保有していることで、PdMとしての引き出しをより多く増やす為の経験を積むことができます。

●他部門との協働
エンジニアをはじめ、デザイナーやコンテンツディレクター、セールスなど、部門を超えて協力し合いながら、既存サービスにおける新規機能開発、既存機能改修、及び新規サービスの開発を進めています。

●定性・定量のバランス
当社は、一日あたり2億レコードという膨大なデータを使った施策実行をしており、データドリブンなカルチャーが強いです。一方で、ユーザーファーストの視点も強く、既存昨日に対するFBなどのユーザーインタビューの実施を定期的に実施することにより、数字ではわからないユーザーの生の声をサービスに反映しています。今後は新規機能追加にも、もっとユーザーの生の声を反映していこうと取り組んでいます。

東証プライム上場 大手プライムSIerでの産業(サービス業)向けアプリケーションエンジニア(商用Webシステム開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー〜マネージャー
仕事内容
顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または儀重面(最新技術、最新アーキテクト)に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。

●担当業務
【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】50人月〜100人月

●キャリアパス
1年目:APS   
5年目:PLないしPM、またはアーキテクト

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。
顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方
または技術面(最新技術、最新アーキテクチャ)に高い関心のお持ちの方は
是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います

東証プライム上場 大手プライムSIerでの産業(サービス業)向けアプリケーションエンジニア(ハイグレード)(商用Webシステム開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー〜マネージャー
仕事内容
顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または儀重面(最新技術、最新アーキテクト)に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。

●担当業務
【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】50人月〜100人月

●キャリアパス
1年目:APS   
5年目:PLないしPM、またはアーキテクト

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。
顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方
または技術面(最新技術、最新アーキテクチャ)に高い関心のお持ちの方は
是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います

東証プライム上場 大手プライムSIerでの産業(サービス業)向けプロジェクトマネジメント(ハイグレード) (商用Webシステム開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務内容】
コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発

【担当フェーズ】
システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

【規模】50人月〜100人月

クラウドソーシング企業でのWebサービスディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜550万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
出張撮影マッチングサービスにおいて、サービス運営上の戦略立案から施策実行まで幅広く携わっていただきます。

【お任せしたいミッション】
今回ご参画いただく方には、当サービスがより成長できるような事業企画・運営を推進していただきたいと考えております。 メインの業務としては、ディレクターとしてプロダクトの改善施策の立案や要件・仕様の策定、デザイナーとのデザイン調整をお願いいたします。 また、Google AnalyticsやGoogle Optimize(A/Bテスト)などから得た定量データを用い、プロダクトの課題特定やユーザーリサーチ、具体的な改善策の策定、効果検証なども行っていただきたいと考えております。
また、開発エンジニアやデザイナーも社内におりますため、エンジニアやデザイナーとのコミュニケーションや、プロジェクトの推進など幅広い業務を、他マネージャー陣と協力しながら進めていただきます。
いずれは、マーケティングやプロダクトオーナー(マネージャー)など、よりプロダクト全体を牽引していただけるようなポジションを目指していただければと想定しております。
【具体的な業務内容】
主たる業務は以下となります。
・各種KPIの達成にむけた、プロダクト成長のための改善施策の企画・立案 ・施策開発における、ディレクション業務(要件定義・仕様策定)
また付随して以下も行っていただきたいと考えています。 ・ユーザーリサーチなどを用いた定性分析 ・Google Analyticsやヒートマップを使った定量分析 ・SEO向上施策の企画・検討

【やりがい・身につくスキル】
・サービスの仕様検討からKPIの管理、マーケティングアプローチなど、サービス成長のために必要となる幅広い領域に挑戦いただけます。
・代表直下で、開発やカスタマーサポートのメンバーと協力し合いながらメンバー全員でサービス成長を目指していただけます。
・近年、市場規模の拡大が続き注目度の高いCtoC市場において、サービス運営のノウハウを学ぶことが出来ます。

【キャリアパス】
いずれは、マーケティングやプロダクトオーナー(マネージャー)など、よりプロダクト全体を牽引していただけるようなポジションを目指していただければと想定しております。

大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)のマーケティングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円程度(経験・能力・現給等に応じて、上限について相談可能)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●新規に設立するECマーケティングチームのリーダーとして以下の役割をお任せします。
・デジタルマーケティングを通じたEC事業(国内・越境)の最大化
・デジタルマーケティングを通じた買取依頼・店舗集客の最大化

●弊社グループにおいてEC事業におけるデジタルマーケティング戦略策定、実行
・自社ECサイト、ECサイト、モールECサイト、越境ECサイトの予算策定・管理、各種KPIの設計・管理
・自社ECサイト、モールECサイト、越境ECサイトの販促施策の立案・実施・モールECサイト、越境ECサイトのCRM・広告の立案・実施
・自社ECサイトのデジタルマーケティング全般(SEO、CRM、広告、SNSなど)の立案・実施
・自社ECサイトにおけるサービス企画・システム改修のプロジェクトマネジメント
・メンバーの管理と育成

●オンライン経由の買取依頼・店舗集客におけるデジタルマーケティング戦略策定、実行
・ホームページ、買取サイト等の自社メディアの運用、クリエイティブのディレクション
・店舗と連動したマーケティング施策の立案・実施
・買取依頼の増加を目的としたデジタルマーケティング全般(SEO、CRM、広告、SNSなど)の立案・実施

総合商社のJV(物流ソリューション)企業でのマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内の物流企業(3PL、荷主企業)向けのロボットソリューション(Robot as a Service)を提供する当社にて、マーケティング業務の全般をお任せします。

【具体的には】
・マーケティング戦略立案、予算管理(1割)
・認知度向上の為の広報・広告関連業務(4割)
 プレスリリース、公式HP・オウンドメディア・Youtubeチャンネル等の運用
・リード獲得関連業務(4割)
LP・ホワイトペーパー等の作成(ディレクション業務)、ウェビナー開催、DM等
・資料作成等、営業支援業務(1割)

不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業でのWebメディア/コンテンツ編集

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円 ※みなし残業45時間含む ※スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション
担当者
仕事内容
お金に関する女性向けオウンドメディアのコンテンツ企画・編集をお任せします。
メディアを拡大していくためのKW戦略やコンテンツ企画の提案など、既存のやり方にとらわれることなく、新しいアイディアを積極的に提案して欲しいと考えています。
編集経験豊富なリーダーと共に数字の改善や仕組みづくりに取り組んでいただける方、メディアの成長を通して自分自身も成長していきたい方を求めています。

<具体的な業務内容>
・Webサイトコンテンツの企画・管理
・記事編集、記事校正
・外部ライターの管理(納期管理、クオリティコントロール)
・運用モニタリングとPDCAによる改善活動

<この仕事の魅力>
●今後、生活していく上で必要な「お金」にまつわる知識を習得できる
メディアを運用・大きくしていく中で、投資・貯金・税金などお金に関連した幅広い知識を身につけることができます。
もちろん自己学習は必要ですが、身につけた知識を仕事だけでなく、実生活でも役立てられるのは大きな魅力の一つです。

●著名メディアで約6億PVを達成させたリーダーのもとでスキルアップを目指せる
著名なメディアでwebディレクターやマネージャーを歴任したマネジメント経験豊富なリーダーと共に働けます。
SEO・コンテンツ制作に長け、編集体制づくりや売り上げに大きく貢献してきたリーダーがあなたの編集者としてのスキルアップをサポートします。

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのウェブディレクター(サイトのディレクション・改善提案活動)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜(平均残業20h/月程度の場合) ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション
ディレクター
仕事内容
データ解析結果を活用しながら、サイトのディレクションを行い、サイトの改善提案活動ができる方を募集します。
入社後は、アナリティクスの部署に所属いただき、データ解析結果を活用しながら、サイトのディレクションを行うプロジェクトで活躍していただくことを想定しています。
クライアントと打ち合わせをおこない、顧客要望を満たすための提案や企画、制作における要件定義から進捗管理をおこなっていただきます。

当社グループもしくは、クライアント企業様のコーポレートサイト/キャンペーンサイト/ブランドサイトにおいて、データ解析結果を活用して、ディレクション業務webマーケティングを推進・支援していきます。
組織づくり・サービスづくりそのものや、業務がよりスムーズに進むためのドキュメント整備などもお任せしていきたいと思っています。

また、当社には、アナリティクスの部署の他に、デジタル広告領域において戦略立案と実行・効果の最大化を支援したり、マーケティングオートメーションの導入支援や活用コンサルを行うチーム、クリエイティブ視点でのグロースハックによるマーケティングで顧客の課題を支援を行う制作チームなどもあります。様々な得意領域をもつチームと、連携しあいながら、ユーザーとクライアントが喜ぶウェブサイトを目指し、それによってクライアントの成果につながるようなサービスを目指します。

【想定業務内容】
●各ウェブサイト、LP、メルマガ等のクリエイティブ制作のディレクション
・要件定義〜体制構築〜制作スケジュール管理
・各領域専門担当者への指示、ディレクション、クオリティ管理
・PDCA管理

●運用
ページ構成案企画/画像,テキスト素材調達/画像レタッチ、簡易な加工/HTML,CSSコーディング/関係先との調整/スケジュール管理/データ分析/分析結果を根拠にした改善提案・企画提案の実施等も含む

【配属後のキャリアパス】
ウェブアナリストの部署に所属し、お客様のウェブマーケティングを推進するウェブディレクターとしてご活躍頂きます。中長期に目指せるキャリアとしては、市場ニーズの高いウェブマーケティングコンサルティングへのステップアップも目指すことができます。

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのWebディレクター(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(平均残業20h/月程度の場合) ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●業務概要:
当社グループもしくは、クライアント企業様のコーポレートサイト/キャンペーンサイト/ブランドサイト/リクルートサイト/オウンドメディアなどの企画提案〜制作/開発までを一手に担い、Webプロモーション/マーケティングオートメーションを活用した施策のLP/フォーム/バナーの制作・改善やhtmlメール制作など多岐に渡ったクリエイティブを担当します。
他には、Webアプリケーション開発のためのUI/UXデザイン、カタログ/パンフレット/リーフレットなどのグラフィックデザイン、イラスト、動画制作の依頼もございます。様々な得意領域をもつメンバーやチームと連携しながら、クライアントの課題をクリエイティブで解決するための支援をしています。

<想定業務内容>
▽各Webサイト、LP(Web広告用含む)、メルマガなどのクリエイティブ制作
・企画提案(見積り作成含む)
・戦略設計(SEO/CROによるコンサルティング)
・要件定義(UI/UXを考慮したワイヤーフレーム作成含む)
・制作開発ディレクション(顧客折衝/スケジュール管理/体制構築)
・各領域専門担当者への指示/タスク管理
・クオリティ管理/テスト検証
・リリース管理
※プロジェクトマネジメントをご担当いただく場合もございます。

▽サイト運用
・SEOコンサルティング(コンテンツSEO/コンテンツマーケティング)
・ページ構成案企画
・画像/テキスト素材調達
・関係先との調整
・スケジュール管理
・アナリティクス分析
・グロースハック支援(分析結果を根拠にした改善提案・企画提案の実施等も含む)

▽配属後
クリエイティブを担うグループとして、新しい技術を用いたWebアプリケーションによるUI/UXの提供と、継続したグロースハック支援でクライアントの課題を解決します。
日々進化するWebの世界を体感し、クリエイティブの力で世の中に新しい価値を提供することを目指しています。
クリエイティブグループにて、お客様のデジタルマーケティングを推進するWebディレクターとしてご活躍頂き、中長期的(半年〜1年後)にはリーダーとしてのキャリアを歩んでいただきたいと考えております。
(※入社時はメンバーとしてご活躍いただきますが、ゆくゆくはリーダーを目指していただく想定の採用となります。)

デジタルマーケティング企業でのWebコンサルタント デジタルマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 550万円〜1000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せします。お客さまの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント/マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。

(1)お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案
・ビジネスモデルの理解/Webサイトの調査(Google Analytics、ヒートマップ)/マーケティング課題の特定
・課題解決のための戦略提案
・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援
(2)課題解決の戦略実行
・Webサイト運用担当者へのディレクション/サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など

【組織方針】
ーー“顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく""を掲げて
デジタルマーケティング事業では、デジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。
私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」(=壁に立ち向かいビジネスを成功させられる力)を高め続ける「コンサル事業家集団」。
各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。
このため当社では業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け。1人あたり年間約20クライアントの案件に携わり、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。

ーー”挑戦者の背中を押す文化""がある
事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押す当社の中で思う存分の活躍が実現できます。

【お客さまは】
大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。

【継続的にスキルを育む環境】
・入社時研修:オリジナルの研修プログラムもしくはOJTで進めます。10年以上1,500社以上のデジタルマーケティングを支援してきたノウハウを体感できます
・外部顧問の招聘
・ナレッジ共有制度:アーカイブ資料から質の高い“勝ちパターン”にアクセス
・チーム内勉強会:毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど
・自社サービス事業部との社内勉強会

【仕事で得られるもの】
◆年間20以上のプロジェクトに関わることで、業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパ
ターンを習得
◆経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様々なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する

◆オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善、SNS運用に加え、運用型広告、MA運
用、TVCMなど提携ソリューションも交えたトータルのデジタル戦略立案
◆分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案
◆アプリ集客 CVR改善 ラストコンバージョンまでのフルサイクルマーケティングナレッジ
◆貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度でキャリアを縦・横・斜めに伸ばすことが可能
<実績>
・技術を究める:シニアコンサルタント、検索エンジンアルゴリズムの研究ポジション
・マネジメントへ:デジタルマーケティング事業 営業責任者
・自社事業へ:新規メディア責任者、モビリティ事業 マーケター
・組織開発へ:人事本部 役員、採用広報 マネージャー

デジタルマーケティング企業でのWebコンサルタント デジタルマーケティング<未経験者>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 550万円〜1000万円
ポジション
未経験者
仕事内容
デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せします。お客さまの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント/マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。

(1)お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案
・ビジネスモデルの理解/Webサイトの調査(Google Analytics、ヒートマップ)/マーケティング課題の特定
・課題解決のための戦略提案
・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援
(2)課題解決の戦略実行
・Webサイト運用担当者へのディレクション/サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など

【組織方針】
ーー“顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく""を掲げて
デジタルマーケティング事業では、デジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。
私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」(=壁に立ち向かいビジネスを成功させられる力)を高め続ける「コンサル事業家集団」。
各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。
このため当社では業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け。1人あたり年間約20クライアントの案件に携わり、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。

ーー”挑戦者の背中を押す文化""がある
事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押す当社の中で思う存分の活躍が実現できます。

【お客さまは】
大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。

【継続的にスキルを育む環境】
・入社時研修:オリジナルの研修プログラムもしくはOJTで進めます。10年以上1,500社以上のデジタルマーケティングを支援してきたノウハウを体感できます
・外部顧問の招聘
・ナレッジ共有制度:アーカイブ資料から質の高い“勝ちパターン”にアクセス
・チーム内勉強会:毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど
・自社サービス事業部との社内勉強会

【仕事で得られるもの】
◆年間20以上のプロジェクトに関わることで、業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパ
ターンを習得
◆経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様々なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する

◆オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善、SNS運用に加え、運用型広告、MA運
用、TVCMなど提携ソリューションも交えたトータルのデジタル戦略立案
◆分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案
◆アプリ集客 CVR改善 ラストコンバージョンまでのフルサイクルマーケティングナレッジ
◆貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度でキャリアを縦・横・斜めに伸ばすことが可能
<実績>
・技術を究める:シニアコンサルタント、検索エンジンアルゴリズムの研究ポジション
・マネジメントへ:デジタルマーケティング事業 営業責任者
・自社事業へ:新規メディア責任者、モビリティ事業 マーケター
・組織開発へ:人事本部 役員、採用広報 マネージャー

デジタルマーケティング企業でのコンサルティングセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 540万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
新規広告商材を活用し、クライアントのプロモーション戦略を支援するコンサルティングセールスをお任せ
します。
▼業務詳細
・大手アプリディベロッパー向けの新規/既存提案
 -新規のクライアント獲得
 -ROAS等の指標から顧客のフォロー/アップセル対応
・大手SEOメディアを中心として媒体先のリクルーティング
・受注/請求業務
・業務フローの構築

アプリ事業を展開する企業様がこれから対峙するであろう課題を乗り越えるため、
「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」ことをミッションに事業成長を目
指しています。
〜ひとりひとりのアイデアが、サービスを熱くする〜
メディアテクノロジー事業では「全員企画、全員自走」をスローガンに掲げ、職種やポジションに関係な
く、サービスの企画や機能改善提案を積極的に行う組織体制と文化があります。

デジタルマーケティング企業でのWebディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 450万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
YoY1,000%の急成長を誇る当社の自動車サブスクリプションサービスのWebディレクターとして活躍してください。
モビリティ事業部のメインプロダクトである「おトクにマイカー 定額カルモくん 新車」のディレクション業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・サービスへのお申込件数を増加させるための各種施策立案
・定性・定量分析(市場調査、ユーザー調査、数値分析など)からのサービス改善
・Webデザイナーや開発エンジニアのディレクション
・ビジネスサイド含む関係各所との調整業務
※リードナーチャリング、EFO、サイトのUIUX改善なども経験できます。

【仕事の特徴】
・ただ制作して終わりではなく、データ分析による課題抽出 解決策となる企画の立案 クリエイティブ制作 数字検証 さらなる改善と、上流から下流まで一気通貫でサービス改善を担当して頂きます。

・現在プロダクトは”0→1”のフェーズを超え、”1→10” “10→100”にしていくフェーズです。少数精鋭チームで大きな裁量を得ながら高精度なPDCAをまわす経験が可能です。

【組織について】
・配属される新車グロースプロダクトは、プロダクトリーダー1名、Webディレクター1名、デザイナー1名、エンジニア2名(他業務委託やインターン数名)のチーム。デザイナーやエンジニアとの距離も近く、相談・連携しやすい環境で作業を進めています。

・集客強化のためのオウンドメディアチーム、SEOチーム、広告チームのインハウス体制があるため、各チームと連携しスピード感を持ってサービスグロースに関わることができます。

【働き方・キャリア】
・いわゆる縦割りや流れ作業ではなく、ディレクターに大きな裁量があります。自身で数字を分析し成果を生み出していくおもしろさがあります。自分ごととして、ビジネスを伸ばしていく経験ができます。
・ゆくゆくはプロデューサーやプロダクトマネージャーなど、Webディレクターに留まらないスキルアップ・キャリアアップが可能です。

【やりがい】
◆急成長を遂げるサービスにおいて、自分のアイデアを反映していくことができます
◆“自動車”という社会に根付いたサービスにおけるユーザー体験へアプローチしていただきます
◆サイト改善の結果は、自社サービスへのお申し込み件数として目に見える形でフィードバックされ、自らの企画の成果を間近で感じることができます

弁護士支援サービス会社でのマーケティングディレクター(電子契約サービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 450万円〜700万円 経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】
マーケティングディレクターとして、サービスのグロースにコミットしてマーケティング業務を行っていただきます。デジタル施策、オフライン施策、TVCMなどのマス施策など、各種プロモーション施策の企画・実行を担っていただきます。
特にデジタル領域は注力しており、長期的な視点に立ったデジタルマーケの戦略立案や企画、Webサイトの機能改善やSEO、LPOやUI/UXの改善だけでなく、広告施策との連動、ブランディングの向上など、事業成長の重要なWeb戦略を立案・実行する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・各事業部と連携し、事業目標達成のためのウェブにおける全体戦略を立案・実行。
・目標の設定と達成とのための取り組みのリード
・ブランド観点からのデザイン・UI/UXや導線や情報などの設計、コンテンツ作成はもちろん、SEOなどでの集客やCVRの改善、MAとの連携などのweb
マーケティング施策、分析ツールや新しい技術を取り入れてのデータマーケティングなど。
・コンテンツの構成案を作成したりスケジュールや予算を管理するなどのディレクション
・サイト構築時のエンジニアや外部パートナーと協力しての、サーバー、CMSなどの検討
・その他、運用フローの整備やクオリティ管理など日々の運用での改善

【部門の利用ツール】
SFA:Salesforce
MA:Marketo
ABM:FORCAS
販売管理:Zuora
BI:Tableau

医療関連サービス会社でのプロダクトマネージャー(グロースハック担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする

●担当事業、業務
主に医療従事者向けポータルサイトで展開されている様々な事業やプロダクト開発のグロース。立ち上がったプロダクトの「1」を「100」にするために可能なあらゆることを担当いただきます。

・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証
・サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計
・事業ボトルネックの特定と対策の実施
・A/BテストのPDCAサイクルを回すための体制・組織構築のリード

●チーム体制
担当事業・プロダクトにより異なりますが、プロダクト毎に10名前後のエンジニアやデザイナーと共にスモールチームでの開発体制となります

●開発環境
チームにより最適なツールを選択(AdobeXD、JIRA/Redmine等。Slack、confluenceは共通)
分析基盤・環境は個別に用意します。

●得られる経験、スキル
・全てのユーザーが特定できる会員制サイトならではの高度なターゲティング・最適化の実践
・事業・サービスに対する裁量が大きく、主体的に関わり自ら推進することができる
・新事業の立ち上げに積極的に関わることが可能。また、その提案機会が多い
・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける
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